公安派出所社区民警消防工作职责（精选10篇）
公安派出所社区民警消防工作职责 第1篇
公安派出所社区民警消防工作职责
一、贯彻执行消防法律法规和有关规定、制定，落实消防工作计划；
二、掌握责任区内单位的基本情况，建立消防监督档案和各类基础台账；
三、开展消防监督检查、督促整改火灾隐患，依法查处消防违法行为；
四、依据河北省地方标准《社会单位消防安全“四个能力”建设指南》，指导单位开展消防安全“四个能力”（检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织疏散逃生能力、消防宣传教育能力）建设；
五、督促指导村和居委会制定防火公约，开展创建消防安全村、社区活动；
六、及时查出举报、投诉的各类消防违法行为；
七、组织开展消防宣传教育活动，提高群众消防安全意识和自防自救能力；
八、派出所领导交办的其他消防工作任务。
派出所落实消防监督四项制度
一、落实每周一查制度，确保火灾隐患排查整治到位。
二、落实季度例会制度，推动消防工作顺利有序开展。
三、落实宣传教育制度，切实提高公民消防安全素质。
四、落实责任告知、承诺制度，建立完善消防安全责任网格。
消防宣传“四个能力”建设内容
（一）检查消除火灾隐患能力
（二）扑救初期火灾能力
（三）组织疏散逃生能力
（四）消防宣传教育能力 怎样检查火灾隐患
一查设置布局，禁违章建设；二查设施器材，禁损坏挪用； 三查容器管线，禁跑冒滴漏；四查静电危险，禁积聚放电； 五查制度落实，禁违章作业；六查使用明火，禁擅用水源； 七查场所工具，禁摩擦碰撞；八查物品放置，禁混存乱放； 九查电气线路，禁私拉乱接。
公安派出所社区民警消防工作职责 第2篇
**今年36岁，在公安局已工作了近20年，可下社区才一年多时间，凭着对公安工作的热爱和对人民群众认真负责的态度，走进信合警务室的第一天，她就发誓要用自己的实际行动耕耘好自己的责任田，把警务室变成警务工作的“落脚点”、握社情民意的“信息点”、化解矛盾纠纷的“调解点”、搞好治安防范群防群治的“勤务点”、为群众排扰解难的“服务点”。
一、服务群众，走街串户察民情。
对警务区群众的见面率、情况熟悉率是社区民警最基础的工作。为了充分了解民情，掌握详尽情况，**以警务室为家，把警务室作为连接群众的桥梁和纽带，每天抽出大量的时间沉入群众中间，到辖区群众家中“作客”，和群众唠家常、交朋友、促膝谈心，并将自己的联系方式、服务承诺以名片形式送到群众手中，在走访和交流中，相互了解，增进友谊，很快便弄清了底数，了解了群众情况，也让群众了解社区民警。目前，她对于辖区群众的基本情况、重点人口的状况、治安复杂地域的分布等，都能达到“一口清”的程度。在走访中，当她了解到一些下岗职工生活条件困难，没有享受到底保待遇时，就马上找到有关部门，积极为这些家庭申报了具体情况，使他们的基本生活问题得到了有效保障；当她了解到辖区有26户因宅基地问题存有纠纷时，就找到土地、房产、司法等有关部门，多次到群众家中进行调节和协商，使这些家户的问题已得到基本解决；当她了解到辖区有6个五保户、3名辍学学生时，便和五保户建立了帮助关系，并自己出资，使3名辍学儿童重新走进了学堂。群众们都说：“以前是群众有困难找民警，现在是民警找上门来解决问题，信合警务室的民警真是服务到家了”。
二、加强宣传，千方百计搞防范。
为了减少和预防警务区各类案件的发生，**搅尽了脑汁。她(来源：好范文 http:///）知道，设立警务区，就是为了保证警力下沉、警务前移，有效解决防范和打击的矛盾点，使老百姓能够过上稳定、安全、和谐的生活。为此，她通过走访调查，采取了一系列行之有效的措施和方法：一是宣传发动，教育群众自觉遵纪守法。定期在所辖的居委会、村委会组织群众上法制知识课，教育群众什么是违法的，什么是社会主义法律所保护的，如何从思想上打牢遵纪守法的基础，从自身预防犯罪。二是提高意识，辅导群众搞好自身防范。她深入到群众中，讲解人防、物防、技防的方法和功效，给他们介绍国内外最先进的防护设施等，使群众提高防范打击违法犯罪的积极性、主动性。目前，该社区所有的公共场所都安装了监控设备，有一百多家居民安装了“电子狗”，为公安机关打击防范奠定了姣好的基础。三是群策群力，带领群众落实群防群治。她按照辖区不同区域，不同地段，有计划，有目的的组建群众巡防体系，在各个家属区（院），成立自治委员会和民调组织，不断提高群众自治能力。根据季节和发案规律，有重点的对一些区域进行巡逻、守候等防范，主动出击，营造平安。通过她的不懈努力，目前，社区基本达到了“人人都是治安员”的目标，仅止今年11月份，社区的发案率下降了30个百分点，群众发现和扭送的违法犯罪分子就有7人。
三、主动出击，净化环境筑和谐
“民警来的多了，坏人坏事见的就少了”，这是信合警务区群众最流行的一句口头禅。如何深入有效的打击违法犯罪，整合和净化社会环境，不负社区群众的爱戴和众望，是**时常挂在心中的大事。她的做法是：
一、通过合理调配警力，将工作战线前移，尽可能将警力摆放到社会圈子里面，有效严密了巡控网络，增加了群众的安全感。
二、突出重点，加强清查打击力度。为耕好自己的“责任田”，她在深入详细了解辖区治安情况的基础上，发挥情况熟、群众基础好的优势，针对突出治安问题，适时组织清查打击行动，净化社会环境。今年以来，根据阿土自己摸排和群众反映的情况，在全所的配合下，共取缔6个以娱乐为名的赌博窝点，打掉三个欺诈、殴打中小学生的少年犯罪团伙，对有安全隐患的5家宾馆、2家网吧进行了整改。
三、加强治保队伍建设，增强群防力量，有效地调动了群众参与治安工作的积极性，形成了群众积极参与的良好氛围。这种大趋势，使一些犯罪分子望而生危，减少了许多不法侵害，从根本上扭转了治安局面，使社区群众拍手称快。
四、脚踏实地，一心为民保平安。
**同志在工作中，严格遵循 “以人为本、服务居民、打击犯罪、确保平安”的原则，完善了社会治安防范
网络，建立了以警务区民警为龙头，以治保人员、群防队伍为依托的群防群治防范体系，落实了防火、防盗、防事故、防破坏的各项防范和管理措施，保障了人民群众的人身和财产安全，拉近了民警与群众的距离，改善了警民关系，提高了服务群众的质量。
但作为一名女同志，除了一天到晚要在责任田里耕耘，还要回家照顾老人和孩子，这种工作和家庭的矛盾冲突时刻困扰她，可每每想到警察的责任和人民群众的期望，她便会毫不犹豫地放弃小家。有时自己加班，丈夫出差，家里就剩下不满十岁的女儿时，她就会打电话让父亲接走孩子或让邻居暂时照管，女儿开始不理解，到后来也就习惯了，可**总觉得愧对孩子，却又没有好的解决办法。没有当过社区民警的人不知道这份工作究竟有多忙，别的不说，光基础档案就有是几种之多，在加上还要走访、摸排、坐谈、宣传、防范等等，有一项工作做的不扎实，就有可能给人民群众带来不可挽回的损失和可能更加严重的后果。为此，**想尽了办法：帮教违法人员，她开通了“**心声”电话咨询服务，除了定期和他们面对面地座谈、教育外，还经常和他们电话联络，时刻掌握他们的动向和心里变化；为群众送证或服务，她发明了“便条服务”。她所管辖的区域，大都是职业人员，她工作的时候，群众也在工作，如果每次都利用中午和晚上的时间到群众家中，势必会给群众的生活该来诸多的不便，为此，她每次下去服务，都会把自己的警民联系卡上填写上要走访群众的取证时间和地点，对于没有事情的群众，她也会把近日的工作重点和防范的重点等填写整齐放在群众家中，是群众一回家就能够看到他们所需求的信息。这两种活动开展以来，深受辖区群众的好评。
公安派出所社区民警消防工作职责 第3篇
健全制度机制,提升群众安全防范意识
1991年从警之后,周宏岩因为工作的关系,换过几个派出所,唯一不变的是无论到哪里,他都是一名“片儿警”。2000年,周宏岩走进庆有西里这个新建的小区,16年来,他用自己的正直、善良和热情与这里的居民结下了不解之缘。理顺辖区户口信息是他要做好工作的第一步。庆有西里社区由庆有西里准物业小区及和平园物业小区两个独立小区组成。其中,和平园小区为高层商品房,居民的户籍问题比较简单、清楚,几乎不用费力梳理。庆有西里小区为还迁的普通楼房,居民都曾经在原址的胡同居住过,而胡同现在已经消失不见。原来有的人家一个户籍册上就有十几口人,而现在则分散在小区的几个楼门,摆在周宏岩眼前的户籍信息混乱不堪。那段日子,周宏岩每天都在小区里转悠,一边登记核准动员,一边督促已搬迁的居民及时变更户口,忙得不可开交。周宏岩告诉记者,他亲手装订了两个大厚本子,每天下到社区里,不厌其烦地将居民按照亲属关系、原来同一胡同的邻居关系分别画图表列出,再与新的住址相连,再一一入户核对。就这样,不到一个月周宏岩就理顺了辖区内的户口,熟悉了界内的人员状况。妻子曾经对他开玩笑说:“你对小区比对咱家都熟悉。”因为这份熟悉,周宏岩帮助外地前来查找线索的老人找到了亲人;因为这份熟悉,周宏岩为所里案件的侦破提供了有利的线索;因为这份熟悉,周宏岩在全局业务比武中成绩名列前茅,荣立个人二等功。针对管界是重点小学片,存在租房户多、人员流动大的情况,他建立了“人员情况变化实时报告制度”,小区内凡有婚丧嫁娶、搬家及新户入住等情况,物业人员、楼长、出租户房主等都能及时报告,周宏岩总是能在第一时间入户走访,了解情况,掌握相关信息。为加强防范工作,这些年他始终坚持“每周警情通报制度”,下片走访中,将近期区内发案等情况及时通报给小区群众,并传授安全防范知识。随着互联网+时代的到来,智能手机已广泛普及,在实际工作中,周宏岩还运用微信及时向楼长和治安积极分子介绍各种案件的防范技巧。他联系了一家网络公司,建立一个“云乐会”平台,目前已在和平园小区正式运用,实行门禁手机扫卡,取得很好的实际效果,下一步可以充分利用该平台发布各种防范的信息及视频。这些年来,周宏岩每年都在小区举办“警务室开放日”、“新型防撬锁推广会”、“防电信诈骗”等形式多样的安全防范宣传活动和培训讲座,有效提高了群众安全防范意识。周宏岩告诉记者,他坚定“警力有限,民力无穷”的理念,全身心地投入工作,不断想办法、出实招,以壮大群众义务巡逻队为抓手,与社区干部主动沟通,及时配合,密切合作,巡逻队员由最初的10余人,发展到目前的80余人,通过周宏岩在重点时段、重点区域进行领巡,有效挤压了违法犯罪空间,发挥了对违法犯罪分子的震慑作用。通过织密防控网络,延伸防控触角,扩大防控范围,架起了一座“警民连心桥”,赢得了辖区社会各界和人民群众的广泛好评。
加强基础设施建设,提高社区安全防范系数
周宏岩接手小区庆有西里小区前,小区里经常发生丢车事件。为此,周宏岩进行细致调查走访,发现庆有西里建造时未设计自行车存车处,居民的车辆乱停乱放。有的人为了避风雨,便将车辆停放在了二楼的大通道下面,大通道下虽然有一处宽阔地,但漆黑无灯,属于视线范围的死角。自行车锁上几道锁放在那里,还是没有一顿饭的工夫就丢了。怎么办?有居民建议,建个存车处呗。这事儿说起来容易,做起来可不简单。怎么建?谁看管?资金谁出?居民同意吗?周宏岩联系了存车管委会南市站,可人家来看了看地形,很坚定地摇摇头,因二楼通道在小区两边隔离,这样看管车辆需要增加人手,经营起来太不合算。周宏岩没有气馁,他反复测算着小区居民的存车量,并积极同社区主任研究,决心哪怕赔钱也一定要把存车处建起来。召开群众会、发放调查表,“片儿警”的走进群众做法应用得得心应手。周宏岩统一了居民建一个收费存车处的思想,赢得了大多数群众的理解和赞同。周宏岩还联系施工人员,购买材料,按照计划建成了一个存车处。开业那天,自行车几乎放满了存车处。不久,在周宏岩的操持下,小区里又建立了第二个存车处。截至目前,已建立两个收费一个免费共三个存车处。现在,居民的存车收入不但能维持存车处的正常运转,而且稍有盈余,不仅为居民解除了后顾之忧,还为四名下岗人员提供了再就业机会。存车处的事情不大,却让居民对周宏岩刮目相看。在他们的眼中,是周警官让他们在这里越住越安全、舒适,邻里关系越来越和谐。小区一位大娘的儿子在别处买了很大的房子,多次让她搬去一块住,她都不肯,每当别人问起此事,大娘就说:“我们社区不仅邻里关系很融洽,居住环境也很安全,在这里生活自在,我哪都不想去。”
在周宏岩刚接管庆有西里社区的工作时,小区内时常发生入户盗抢等案件,居民们怨声载道。周宏岩梳理案件信息后,多次进入社区走访,一边寻找破案的蛛丝马迹,一边想办法提高社区安全性。周宏岩告诉记者,经过反复调查,他发现社区内许多居民家都有一个与楼道相通的窗户,绝大多数案件都有犯罪嫌疑人进入楼道、破坏窗户、进入居民家中行窃的相似犯案手法,这扇简易的窗户完全没有防盗功能,“用手一推就开”更像是一条“预留犯罪通道”。于是,周宏岩找到社区居委会想对策,从源头上堵住“预留犯罪通道”。“那段时间,我与居委会工作人员挨家挨户走访,动员大家更换安全的窗户,加装防盗设施。”周宏岩说。同时,周宏岩还与居委会一同帮助居民寻找窗户供应商,以公安防盗的角度鉴别窗户、护栏的安全性能,确保居民更换后进入“保险箱”。通过积极协调相关部门,先后为居民安装防护栏200余个,更换安全性强的锁具100余套,并通过发放门磁报警器、安装防攀爬铁蒺藜和地笼等措施,有效提升了安全防范系数。
加大技防投入,加强实时防控能力
近年来,随着政府投入加大,视频监控探头建设不断加快。2008年,庆有西里小区安装了16个视频监控探头,在有效防范各类案件中发挥了重要作用。在体验到技防的强大功效后,周宏岩将全面推广技防设施当作工作的一个重点,积极协调小区物业公司和市场管委会,说服物业公司投入2万余元在和平园小区安装探头12个,同时在福安菜市场安装探头40余个,达到了小区监控无死角全覆盖。在周宏岩的大力宣传下,部分门脸、店铺也积极安装了监控设备,在实际工作中,无论是在服务群众还是在打击违法犯罪方面,挽回群众损失方面,技防都发挥了重要作用。
维稳服务双肩挑,努力打造和谐社区
社区维稳是社区民警的重要工作。从事社区民警工作以来,周宏岩一有时间就下片,下片工作中,周宏岩注意发现问题,及时化解。用他的话说“就是不能等火着起来,否则事倍功半”。界内有一户租房户,全家大人孩子身上均多次被咬红肿,后发现系床垫中的蚂蚁所致,因此与房主发生矛盾,后房主一直不接电话,租房户一家情绪激动,问题不解决非给房主点颜色看看。得知这一情况后,周宏岩三番五次联系房主,苦口婆心的做工作,最终感动了房主,退还了租房款,使这一矛盾得到及时解决。庆有西里旧楼改造时,一位居民因施工问题与施工方发生矛盾,从自家屋内爬到楼外脚手架上意欲跳楼。得知此情况后,周宏岩放弃公休第一时间赶到现场,经过一个多小时的耐心劝导,稳定了当事人的情绪。后续工作中,又多次沟通协调化解双方矛盾,最终使双方都十分满意,避免了矛盾的激化。还有一次,居民周某两口子曾因琐事闹矛盾,妻子离家出走。走访中了解此情况后,周宏岩分别做二人工作,使夫妻二人重归于好,避免了婚姻破裂和意外情况的发生。现在周某夫妻二人恩爱有加,还组织了一个合唱舞蹈团,带领居民一起活动,成为人人羡慕的伴侣;服务群众是社区民警义不容辞的责任。下片过程中,与群众打成一片,热心服务群众。管片内的居民群众都认识他,熟悉他,遇到什么困难,都愿意找他,他每次不仅热情接待,而且还将界内的困难家庭、空巢老人、残疾人等居民熟记于心,主动入户服务。居民周某一次去海南旅游,登机前2小时发现身份证丢失,无法登机,因为周宏岩平时入户将手机号码都留给居民,他便拨打周宏岩手机,他立即从家中赶到所内打印其户口常表,交给其亲属传真过去,确保了周某顺利登机。其回津后,多次欲送礼物表示感谢,都被周宏岩婉言谢绝。下片中周宏岩发现独居老人较多,便经常入户聊天慰问。6门的张姨失去老伴后,独自一人生活,居住的楼层又高,他经常入户陪老人聊天,及时了解并帮助解决其生活困难。周宏岩总是说,服务群众是不分场合和时机的,是随时随地的,可以是帮上楼的老年人拿东西,下楼的时候拿垃圾,也可以是帮群众解决那些看起来微不足道,但却关乎切身利益的小事。小事汇集起来就能形成一股巨大的正能量。助人是快乐的,悦人悦己,正面的情绪传染就是这样形成良性循环的。这些年,他总是将手机号码留给每一位居民群众,并保证24小时开机,因为想让群众在遇到困难时能够联系到他,而且事实上,凡是群众遇到困难找到他,他总是在第一时间出现在他们面前。正是因为这些小事,群众也把他当成亲人。
公安派出所消防监督工作探微 第4篇
关键词：公安派出所；消防监督；存在问题；解决途径
2009年《消防法》从法律层面上赋予了公安派出所消防行政执法的主体资格。公安派出所作为公安机关最基层的单位，始终处在公安工作的“最前线”，进行消防监督工作有其自身的条件优势，在预防火灾多发工作中发挥了积极作用。本文将深入探讨公安派出所消防监督工作存在的问题，并提出具体改进对策。
一、公安派出所消防监督工作意义重大
随着我国市场经济高速发展和人民生活水平的提高，各类小型商店、酒吧、招待所、餐厅、休闲健身等场所迅速增多，大街小巷随处可见。这些小场所的增多也带来了很多火灾事故隐患。消防安全重点单位数量日益增多、规模日益扩大，各类火灾事故日益频发，加大消防监督力度“呼之欲出”，但消防监管只依赖于现役公安消防机构，在人员配置上会略显不足。所以，让公安派出所担负起小场所日常的监督执法，是解决这一矛盾的一项行之有效的举措。
依据《消防法》和《消防监督检查规定》（公安部令第120号）的规定，公安派出所消防监督工作的日常消防监督管理职责就是对本辖区内居民住宅区的物业服务企业、居民（村民）委员会、以及个体工商户开展日常消防监督检查，督促整改消防安全违法行为和消除火灾隐患工作，以及对辖区单位职工、村（居）民宣传法律、法规和消防知识，定期组织多种形式的消防宣传教育，提高其消防安全意识。
公安派出所是公安机关的最基层单位，具有点多面广、对辖区情况明确、与辖区单位接触紧密、执法便利等独特优势，连同专职消防人员加强消防监督管理，对防止火灾事故的发生等工作具有重要的不可取代的意义。
二、公安派出所消防監督工作现状
随着社会经济的快速发展，公安工作的进一步深入，公安派出所的消防监督的法律地位逐渐得到确认和提升，公安派出所的消防监督工作也逐步引起了公安机关的重视。相对于公安机关的专设消防机构，公安派出所始终处在公安工作的最前线，具有警力资源、社会资源、执法资源等方面的优势。但是由于种种原因部分公安派出所消防监督工作开展不到位，导致消防安全存在监管失控、漏管的现象，尤其是乡镇、社区的防火工作略显薄弱。具体体现在以下两个方面：
一是内部问题。公安派出所消防监管工作效果不理想，与社会经济发展的需求不相适应，暴露出的内部问题是关键。首先，是对派出所监督消防工作认识上存在误区，思想上没有引起足够的重视。对很多派出所民警来说“消防工作是消防队的事儿”这个思想已经根深蒂固很多年了，虽然2009年已经为公安派出所消防监督工作主体地位“正名”了，可是派出所民警在旅行消防监管职责的过程中，仍然缺乏“主人翁”的责任意识。有些基层派出所认为消防监督工作不是派出所工作的主业，缺乏工作积极性，工作上的干劲儿少了，长期下去就很容易造成消极怠工，为火灾埋下了安全隐患。另外，一些辖区单位对公安派出所的消防监管也不能理解，监管工作略显“名不正，言不顺”，有的单位甚至拒绝和不配合公安派出所的检察工作，造成“派出所不愿意管，单位也不愿意让管”的局面，消防监督工作出现真空。
其次，就是派出所消防监管业务水平不足。其实消防监管工作并不象想象中那么简单，它涉及物理、化学、法律等多学科，是一项技术性、专业性较强的工作，需要经过专业学习和长期实践才能胜任。而公安派出所的民警只是经过了短期的培训，加上派出所平时工作较为繁杂，还要处理各种社会治安案件，对于消防知识的学习略显力不从心，导致派出所在实际工作中往往不善于开展消防监督检查、消防行政执法以及火灾原因调查工作等。一些派出所民警在进行日常消防检查时，由于专业知识限制，加上工作经验不足，消防监督业务只是停留在“上看线头，下看烟头”的工作水平，对易燃建筑材料、建筑防火无能为力，民警开展消防检查时看不出火灾隐患、提不出整改方案，不利于消防工作的开展。
再者，就是警力、装备不足，职能分工不明确。如今，公安派出所像其他基层监管单位一样也面临着编制少、警力不足，但任务重的矛盾。大多数派出所的民警既要承担治安、刑侦等任务，还要负责消防监督的工作。有些基层派出所受到经费制约还存在消防设备不足的问题。由于派出所民警流动性较大，常常面临刚刚培训好的消防业务熟练的民警过不几天就被调走的尴尬局面，并不像专职消防人员职能分工明确。
二是外部问题。《消防法》和公安部120号令只赋予了公安派出所日常消防监督检查和消防宣传教育的职权，并没有赋予公安派出所消防行政处罚权和火灾调查权。当然在实际工作中，也有部分地区赋予了公安派出所一定的消防行政处罚权和火灾调查权，但其具有的法律效力是存在一定争议的。
如今各地下放给公安派出所的消防监督权限不一致，导致很多公安派出所民警都抱着“干或者不干都一样”的态度，有些民警还担心执行消防监督工作后多承担责任，甚至抱着多一事不如少一事的心态消极怠工。
三、解决内外问题，改进公安派出所的消防监管工作
公安派出所具有“得天独厚”的人熟、地熟、资源熟的优势，是所在辖区消防监督工作的“主力军”。近年来，公安派出所在消防监管工作中的地位和重要性越来越突出，但我们也应看到实际工作中的不足，长期发展下去，会一定程度上制约派出所消防监督工作的进行，同时也会造成民警开展工作信心不足、干劲儿不大等问题，因此必须要采取措施改进派出所的消防监管工作。
一是明确定位公安派出所消防监督“主体”地位和职能。针对部分辖区单位和公安派出所自身对公安派出所消防监督管理职能的模糊认识，要做好宣传教育工作。让辖区单位和公安派出所民警充分认识到开展消防监督管理工作是法律赋予公安派出所的神圣职责，也是公安派出所应尽的法律义务。派出所的相关负责人也要从思想上重视消防工作，在消防监督工作中起到领导带头作用，彻底消除“为他人作嫁衣裳，干的都是消防队的活儿”、“消防工作与派出所无关”的错误观念。
二是要切实加强公安派出所消防工作业务培训。应结合当前的消防形势和工作实际，确定培训内容和培训方式。要加强对新警员的培训，加强岗位操作能力培训。同时加强与公安消防机构的工作衔接，要求公安派出所不做“翻版的消防机构”，而公安消防机构也不做“甩手掌柜”。公安消防机构人员经常向公安派出所民警传授消防检查实际操作经验，而公安派出所也应实时的将消防监督工作进展情况报告给消防部门。两个部门齐心协力，充分发挥各自优势，共同做好消防工作。
三是适当增加派出所警力和经费，减少业务骨干人员流动。针对公安派出所人员少、资源少、业务重的特点，采取措施适当增加人员编制，同时对经过培训，熟悉消防监督工作业务的骨干警员应予以保留，对消防监督工作应有具体人员负责，减少各项公安业务“顾此失彼”的现象。增加适量的专项经费，为消防监管工作的后方准备充足的“粮草”和“枪弹”，才能保障工作的顺利开展，有效地调动派出所消防监督工作的热情和积极性。
四是完善法律和体制建设。应出台相关法律法规明确赋予公安派出所一定的消防行政处罚权和火灾事故调查权，调动公安派出所消防监管工作的积极性，改变“有责无权”的现状，有力推动消防监督工作的开展。同时健全完善的绩效考核制度，将消防监督工作纳入公安机关对派出所工作的综合绩效考评中，与其他诸如：社会治安管理等工作一同考核，严格绩效奖惩和责任追究制度。对辖区内发生的重特大火灾等消防责任事故，进行责任追究。对工作认真负责的民警实行评优奖励，打破“多一事不如少一事”、“消防工作做与不做都一样”的尴尬局面。
四、结束语
公安派出所消防监督工作对加强消防监管，防止火灾事故的频繁发生具有十分重要的意义。但由于公安派出所消防监管工作刚刚形成不久，各界对其认识度不高，自身也缺乏相应的业务能力。为使派出所消防监督工作走上良性有序的发展轨道，必须要加强领导，重点抓好完善立法和制度，加強业务培训，合理资源整合等工作，将消防监督工作作为派出所一项日常性工作来抓，推动基层派出所消防监督工作的有效开展，有效消除各地消防安全隐患。
参考文献：
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[3]姜立波. 关于公安派出所消防监督工作的几点看法[J]. 科技风， 2010年5月（上）.
[4]周李娟. 轮改进公安派出所消防监督工作[J]. 江西警察学院学报， 2013年6期.
公安派出所消防监督职责 第5篇
公安派出所所长对辖区消防安全监督情况全面负责。公安派出所应当明确一名所领导分管消防监督检查工作，负责组织制定消防监督工作计划并组织实施，并履行下列工作职责：
（一）贯彻落实当地人民政府、公安机关部署的各项消防工作任务；
（二）组织开展消防法律、法规和消防常识的宣传、教育和培训活动；
（三）负责对监督权限范围内的村（居）民委员会、居民住宅区的物业服务企业、单位及个体工商户实施日常消防监督检查。
（四）负责对群众举报、投诉和主管公安机关消防机构要求查办的消防违法行为，及时进行查处；
（五）按照被委托权限对违反消防法律法规的行为实施行政处罚；
（六）按照被委托权限开展适用简易调查程序的火灾事故调查；
（七）依托警务室同步建设消防室；
（八）建立各项消防监督工作规章制度和档案。
公安派出所专（兼）职消防民警消防监督职责
公安派出所应当确定一名专职或者兼职消防民警，并履行下列工作职责：
（一）根据本辖区消防监督工作实际，负责消防业务档案建设和有关情况信息统计上报等工作；
（二）认真开展火灾隐患整治、消防行政处罚、简易火灾事故、消防宣传培训等各项消防监督工作，及时向主管公安机关消防机构报送各项统计表格和有关资料，确保信息畅通；
（三）统一保管消防监督法律文书，及时建立各项消防监督业务档案；
（四）定期向公安派出所领导汇报辖区消防工作情况，提出工作建议；
（五）指导社区、驻村民警开展消防监督检查、消防宣传工作；
（六）完成领导交办的其他工作任务。
民警消防监督职责
民警负责责任区日常消防监督检查并履行下列职责：
（一）掌握责任区内消防重点场所情况并逐一建档，督促落实具体管控措施和责任人。
（二）对管辖范围内的机关、团体、企业、事业单位、个体工商户、居民住宅区等进行定期检查，及时发现火灾隐患并督促整改，对存在的火灾隐患依法实施消防行政处罚。
（三）督促指导居民委员会、村民委员会和企事业单位建立健全消防安全组织，履行消防安全职责，落实消防工作措施。加强对群众义务消防组织的指导，组织辖区单位和群众开展自我检查，自我防范。
（四）每季度开展一次消防法律法规、火灾逃生自救和扑救初起火灾等常识宣传，每半年至少组织群众开展一次疏散、灭火和逃生消防演练。
（五）督促指导居民委员会、村民委员会设置固定消防宣传栏，张贴（村）居民防火公约和防灭火知识消防宣传标语。
公安派出所消防监督范围、频次和权限
一、派出所消防监督检查的范围及频次：
（一）公安派出所辖区内物业服务企业、居民委员会、村民委员会；
（二）上级公安机关确定的单位。
（三）公安派出所对其日常监督检查范围的居民住宅区的物业服务企业、居民委员会、村民委员会、人员密集场所和易燃易爆场所应当每年至少进行一次日常消防监督检查，二、公安派出所在下列被委托范围内实施消防行政执法：
（一）在委托范围内适用简易程序调查处理火灾事故；
（二）对违反消防法律法规规定的行为，依据《吉林省公安厅公安派出所消防监督工作规定》的规定公安派出所可以决定警告和对个人50元以下，对法人和其他组织1000元以下罚款的处罚。处罚以公安派出所的名义作出，加盖公安派出所印章。对个人50元以上、对法人和其他组织1000元以上的罚款和责令停产停业（停止施工、停止使用）、没收消防产品和违法所得的，由公安派出所报送消防机构审核同意，以消防机构的名义做出处罚决定，加盖公安消防机构印章并执行。
对构成拘留的，由公安派出所报主管公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的有关规定执行。
对需采取强制措施的，公安派出所报主管公安机关消防机构按照《消防监督检查规定》的有关规定执行。
（三）当事人对公安派出所以自身名义或主管公安机关消防机构名义作出的消防具体行政行为不服，提出复议申请的，由主管公安机关受理。
公安派出所核查消防违法行为举报投诉工作制度
（一）对举报投诉占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者其他妨碍安全疏散行为，以及擅自停用消防设施的，应当在接到举报投诉后二十四小时内进行核查；
（二）对举报投诉除本款第一项以外的消防安全违法行为，应当在接到举报投诉之日起三个工作日内进行核查。
（三）公安派出所对群众举报投诉的消防安全违法行为，应当及时受理，依法处理。核查、处理情况应当及时告知举报、投诉人；无法告知的，应当在受理登记中注明。
（四）公安派出所受理对消防违法行为的举报投诉，应当填写受理登记表；举报、投诉人要求保密的，应当为其保密。
（五）对属于公安机关消防机构管辖的，应当依照《公安机关办理行政案件程序规定》在受理后及时移送公安机关消防机构处理。
公安派出所火灾处置程序规定
一、公安派出所在接到火灾报警或者处警指令后，应立即派员赶赴火灾现场，并将现场情况及时向主管公安机关和消防机构报告。
二、公安派出所民警到达火灾现场后，应当立即组织人员疏散、火灾扑救、现场警戒、维持秩序、调查访问等工作。发现不属于管辖范围的，应当及时通知有管辖权的单位调查处理，并移交有关案件材料。
三、公安派出所对辖区范围内发生的同时具有下列情形的火灾，可以适用简易程序直接进行调查处理：
（一）无人员伤亡的；
（二）火灾直接财产损失经统计不超过2万元的；
（三）没有放火嫌疑的；
（四）当事人对火灾事故事实没有异议的。
（五）在其管辖权限内的。
四、适用简易调查程序的，可以由一名调查人员调查，并按照下列程序实施：
（一）表明执法身份，说明调查依据；
（二）调查走访当事人、证人，了解火灾发生过程、火灾烧损的主要物品及建筑物受损等与火灾有关的情况；
（三）查看火灾现场并进行照相或者录像；
（四）告知当事人调查的火灾事故事实，听取当事人的意见，当事人提出的事实、理由或者证据成立的，应当采纳；
（五）当场制作火灾事故简易调查认定书，由火灾事故调查人员、当事人签字或者捺指印后交付当事人。
五、调查人员应当在二日内将火灾事故简易调查认定书报所属公安机关消防机构备案，确保火灾情况及时录入火灾统计系统。
六、公安派出所在采用简易程序调查火灾事故过程中，发现应当适用一般程序的，应当及时移交公安机关消防机构调查处理。
公安派出所消防基础工作暂行规定
一、公安派出所应建立健全消防工作制度和消防档案。全面反映辖区消防工作开展情况，并根据情况变化及时更新。
二、公安派出所应设消防办公室，配备消防工作档案柜，对消防档案统一保管、备查。
三、公安派出所消防工作制度应当包括以下内容：
（一）消防工作例会制度；
（二）岗位目标考核制度；（可纳入综合考评内容一并制定）
（三）所长消防工作职责；
（四）分管副所长消防工作职责；
（五）专兼职消防民警消防工作职责；
（六）警务室民警消防工作职责；
（七）治安协勤及巡防员消防工作职责。
四、公安派出所消防工作档案应包括以下内容：
（一）被监督单位消防工作档案；
（二）村（居）委员会消防工作档案；
（三）消防行政处罚档案；
（四）日常消防监督检查记录档案；
（五）责令改正通知书档案；
（六）群众举报投诉登记档案；
（七）火灾事故调查档案；
（八）消防宣传教育培训档案；
（九）专项治理档案。
五、公安派出所应依托警务室同步建设消防室，消防室应满足下列要求：
（一）有办公用房（可与警务室合用）；
（二）有规章制度；
（三）有消防器材柜，配备灭火器4具（4KgABC干粉）、消防斧1把、强光手电筒1只、消火栓扳手1个、消防水带6盘、水枪2支（辖区无市政消防水源的可不配消火栓扳手和消防水带）。
六、消防室消防工作台帐应包括以下内容：
（一）责任区消防安全重点单位的数量、种类以及单位的基本情况。
（二）责任区志愿消防组织建设及器材配备情况；
（三）责任区消防宣传、培训情况。
公安派出所消防工作考评与奖惩工作制度
一、公安派出所民警晋职培训应增设消防监督业务内容，并经考试合格。未经培训或考试不合格的民警，不得晋升职务。
二、各级公安机关应将公安派出所开展消防监督工作情况纳入公安派出所等级评定和执法质量考评等考核范围，定期开展考评，落实执法过错责任追究。
公安派出所及其工作人员进行消防监督检查，应当自觉接受单位和公民的监督。
三、各级公安机关每年应对派出所消防监督工作开展情况进行评比，并对公安派出所及其民警在消防监督工作中成绩显著的，予以表彰和奖励。
四、公安派出所及其工作人员在消防监督检查中有下列情形的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人应当依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）不按规定制作、送达法律文书，不按照本规定履行消防监督检查职责，拒不改正的；
（二）无故拖延消防安全检查，不在法定期限内履行职责的；
（三）未按照本规定组织开展消防监督检查的；
（四）发现火灾隐患不及时通知有关单位或者个人整改的；
（五）利用消防监督检查职权为用户指定消防产品的品牌、销售单位或者指定消防安全技术服务机构、消防设施施工、维修保养单位的；
（六）接受被检查单位、个人财物或者其他不正当利益的；
（七）其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的行为。
公安派出所民警入党转正申请 第6篇
自2008年4月入党来，本人自觉深入学习党的政治理论，努力提高自身政治素质，以党的十七大重要思想为指引，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，力求与党中央保持高度一致，坚决同一切违法违纪行为作斗争，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚决做到“文明执法”“执法为民”。积极参加各项政治、业务学习活动。一是通过积极学习“三个代表”重要思想、邓小平理论、党的“十七大”会议精神和认真开展队伍正规化建设，提高自己的政治觉悟，提高辨别是非的能力；二是学习先进、优秀民警事迹，学习他们廉洁自律、克己奉公的奉献精神；勤政为民、忠于职守的敬业精神；心系群众、热情服务的公仆精神；热爱生活、自强不息的进取精神。对照先进找出自身的不足和差距，努力提高“热情服务”的服务质量，做群众的贴心人。三是在政治思想上与党中央保持高度的一致，以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的十七大重要思想为指导，深入落实科学发展观，解放思想，做到立警为公、执法为民，促进社会和谐。
在实际工作中，时刻严格要求自己，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项工作任务。2009年，在所领导及同志们的关心帮助下，破获刑事案件3起、逮捕3人、移送起诉3人，抓获网上在逃人员7人，查处治安案件9起，处罚9人，抓获吸毒人员1人，查处交通违法等行政案件120余起。圆满完成了上级交给的各项工作任务，为派出所辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了辖区社会风气。09年7月，按照分局安排，参与分局禁毒大队公开查缉毒品专项行动，工作中抓获涉嫌运输毒品犯罪嫌疑人9名，缴获毒品海洛因3100余克，冰毒800余克，圆满完成工作预定目标。在日常工作中，我时刻努力学习各项法律法规及公安业务知识，顺利通过公安机关“三考”考试。通过这三年来的基层派出所工作，我深深认识到规范执法和工作技巧的重要性，深切感受到做好基础工作是一切工作的良好开端。在派出所，无论是从接处警工作、户籍管理工作、执法办案以及社区警务工作，我都时刻严格要求自己严谨、细致、尽职尽责、努力做好本职工作。
公安派出所消防工作之我见 第7篇
河北消防网(2006-12-07 14:19:06)稿件来源： 廊坊支队
前几年，公安部发布施行《消防监督检查规定》和《基层公安消防监督工作建设规定》，对于公安派出所参与消防管理进行了进一步明确。这一规定的实施，既是新形势下改革和加强消防监督管理工作，减少和预防火灾事故的重大举措，同时也为公安消防部门改进消防监督管理方式，提高工作水平提供了难得机遇。
防火工作一直是整个公安工作的重要组成部分，随着经济社会的发展，公安派出所作为基层的公安机构，其担负的防火灭火任务越来越重，以往只查查“小心火烛”的力度显然与现代经济社会发展很不相适应。加强派出所全面参与消防管理的建设，已成为当前派出所维护社会稳定，确保一方平安的重要方面。对于如何做好基层派出所的消防工作，笔者就此谈一点粗浅的认识：
一、要统一思想。
公安派出所参与实施消防管理是一项全新的工作，基础并不扎实。现在大部分派出所的民警对消防工作还可以说是“一知半解”，在他们的头脑里一直认为：消防工作应由公安消防部门来抓，派出所没有权利和责任。
这次公安部在两个《规定》中明确规定：“公安派出所应当对居民住宅区的管理单位、居民委员会、村民委员会履行消防安全职责的情况和上级公安机关授权管理的单位进行消防监督检查。”这是十分重大的改革。公安派出所是一个最有群众基础的组织，同时又是一个职能兼备的组织，并且公安消防本是一家，公安派出所是明正言顺的“消防基层管理组织”。而派出所也历来承担着防火的检查工作，派出所管理消防是份内的事。因此，各公安派出所在对待管理消防的事务上要转变观念，统一思想，要充分认识到：消防工作是责任区民警的职责范围；消防工作抓得好差直接反映出责任民警的工作责任性，进而反映出整个所的整体工作；发生火灾事故是工作不够到位的直接表现；按职按权抓好消防管理，是各项公安工作齐头并进的结果；消防管理是专门机构与群众相结合的一项专门工作，公安派出所是消防工作的专门机构，依靠群众，做好消防工作责无旁贷。
二、要强化职能、发挥优势。
防火灭火是消防工作的两大职能，派出所管理消防其基本手段也不外乎如此，并且派出所有着点多面广、接触群众最广泛、辖区情况最熟悉的优势，可以很好地发挥这两大职能。
首先，消防工作关键在防。而防火工作能否到位，也就是能否真正防“火”于未“燃”，则很大程度上取决于消防监督管理是否到位。因此，尽可能扩大消防监督管理覆盖面，把经常性的消防监督检查延伸到乡镇山村、千家万户，及时发现和消除火灾隐患，无疑是防止和减少火灾的最有效手段。《消防监督检查规定》中要求派出所履行消防监督检查职能的目的或许亦在于此。
其次，在认真的做好火灾事故预防工作的同时，公安派出所还要积极的做好灭火救灾的准备工作，一旦发生火灾，派出所能尽快组织力量组织扑救，把火灾的危害降低到最小的限度。现在地方有二种消防组织形式，一种是地方政府和大型企业的专职消防队，拥有一定的灭火装备，并且随时保证执勤力量；一种是企事业单位的义务消防队，它在各单位普遍建立，并且随着区域消防组织建立，形成了消防联防，具有较强的协同作能力。各派出所应当把管理这些组织的职能担当起来，组织他们开展训练，使他们刀不生锈、枪不卡壳，随时做好灭火的准备。
三、要着力于“三个提高”。
对于一项新的工作，我们要求的不是强基固本，而是要打好基础。“工欲善其事，必先利其器”，基于这样的认识，公安派出所参与管理消防应当注重“三个提高”。
（一）注重于消防业务素质的提高。这是当务之急的大事，也是开展工作的起点。就目前而言，基层派出所普遍存在消防业务不熟悉的现象，有不少民警，由于从未接触过消防，对消防工作从何抓起，感到无所适从。但按社会发展的趋势，只有每个派出所民警都要掌握丰富的消防业务知识，才能切实把辖区消防工作开展起来。当前各地应当把派出所民警的消防业务培训工作放到首要的位置，并且要制订计划，分期分批的进行培训和轮训，不断提高其业务的素质。
（二）注重于执法水平的提高。在长期的消防监督管理工作中，消防监督面广是一个显著的特点，它涉及到社会的各个行业和千家万户；法律规范的分类精细，又是消防的另一个特点，它涉及到各个产业具体标准。这就对我们派出所提出了很高的要求，需要我们民警掌握消防执法的各种程序，熟知消防法律法规的条文，以及规范消防行为的各类技术标准。具备足够的政策法律素质。因此，广大民警只有不断学习，认真体会，努力提高自己的执法水平，才能满足消防工作的需要。
（三）注重于装备设施的提高。在基层的消防监督管理中，同样有一部分是借助于技术手段的。光凭经验和人的直观感觉是远远不够，现代消防管理呼唤科技强警。易燃易爆化学物品的系统管理，电气线路的安全测试，电阻值的测定，可燃气体在空气中的浓度测定等等，都需要装备监督管理上的一些技术设施；在灭火战斗中，派出所也不能光是个组织协调机构，也应当装备简单的灭火设备及服装、防烟面具等个人防护器械，使其成为一支在关键时候能发挥作用的“生力军”。
四、着重抓好以下几个机制建设。
首先，要建立派出所抓辖区消防工作的责任机制。要在各级公安机关的领导下，按照《消防监督检查规定》确定的范围和内容，采取责任分解层层落实的方式，将辖区除公安消防部门直接管理以外的消防监督管理工作，落实到派出所和片警，并制定出相应的检查、考核和奖罚标准，纳入公安机关对派出所工作综合考评的范围，以增强派出所民警的责任意识，确保工作的落到实处。
其次，要完善公安消防监督机构指导派出所开展消防工作的运行机制。按照《消防监督检查规定》，将一部分消防工作移交给派出所，对消防部门来讲并不意味着担子的减轻，而应看作是责任的加重。因此，在消防监督机构内部，要将指导派出所抓好辖区消防工作，作
为内部建设的重要方面，制定工作措施，落实责任人员，及时掌握信息，注重搞好协调。尤其是在部署消防工作任务、协同开展消防安全检查等工作中，要充分考虑派出所实际，尽量将消防监督管理融入到整个社区治安管理工作之中，避免“单打一”和“两张皮”，最大限度地发挥基层派出所的作用，以取得事半功倍的效果。同时，消防部门还要做好角色的转换，也就是从“直管型”向“指导型”转变，由“微观管理”向“宏观管理”转变。
公安派出所社区民警消防工作职责 第8篇
1.1 公安派出所对消防工作存在不愿管的思想
受传统观念的影响, 一些派出所的领导和民警对消防工作重要性认识不足, 没有把消防工作作为公安业务工作的重要组成部分, 认识不到消防工作是公安工作的基础性工作。一些民警认为消防工作就是消防部门的事, 还有一些民警甚至认为再干消防工作是额外增加负担, 潜意识里将消防工作与其他公安业务工作分割开来。年青的民警认为不易出成绩而且还要担责任, 不愿干。年纪大的民警因专业性强, 消防监督系统操作要求高, 无法熟悉掌握, 没法干。人民群众更不理解, 认为派出所怎么也管消防, 检查人员总感觉“名不正、言不顺”。
1.2 派出所消防监督执法业务知识欠缺
多数派出所民警在参加工作之前从未接触过消防监督方面的工作, 在校学习期间也未学过这方面的知识, 在实际工作时常常感到无所适从, 工作不顺手, 存在畏难情绪。加之公安派出所本身业务繁忙, 各项工作的落实最后都依靠基层派出所, 再让派出所民警专门学习研究消防业务, 会导致力不从心。由于民警的消防业务素质跟不上, 因此派出所在消防监督执法中随意性较大。
1.3 部分公安派出所消防工作严重依赖协管员
随着地方政府对消防工作的重视, 大量协管员也进入了消防队伍, 有的消防大队将他们大量分配到公安派出所协助民警开展消防工作。但事与愿违, 很多派出所消防民警因为还要兼顾其他工作, 把消防工作大都分配在协管员身上, 派出所基础台账的更新完善和消防宣传工作都依赖他们完成, 乡镇派出所的消防行政办案对协管员的依赖性更大。
1.4 公安消防机构指导派出所开展消防工作的职能不强
目前, 虽然公安机关消防机构与公安派出所在消防监督检查和执法等方面已进行了明确分工, 责任也相应到位, 但实际工作开展中, 由于公安机关消防机构与派出所各自的日常事务均十分繁忙, 同时由于两者之间协调配合机制、上传下达机制尚不完善, 因而派出所在开展消防工作时, 往往存在依赖思想。遇到上级政府、公安机关、消防部门前来检查考评, 就集中力量搞突击, 加班加点建档案、补材料, 工作缺乏主动性和连续性。
2 加强公安派出所消防工作的对策
2.1 严格绩效考评, 落实奖惩激励机制
公安派出所人少事多的矛盾尤为突出, 加之如今维稳压力越来越大, 基层民警把主要工作完成好就相当不易了。在这种情况下, 民警只能跟着考评转, 年终考评考哪些工作就重点抓。因此各级公安机关消防机构应于每年年初提请主管公安机关将消防重点工作纳入公安派出所基础考核内容, 特别要协调公安机关将消防监督工作纳入民警工作量和个人绩效考核, 与其他工作同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩。
2.2 加强培训质量, 提高人员素质
公安消防监督机构对基层公安民警的业务指导, 要克服一劳永逸的思想, 在经常性和持续性上下功夫, 把专业培训与具体防火监督中的业务指导相结合。公安消防支队应做好新警入警培训、晋衔晋职培训时的消防培训工作。公安消防大队可以推行联合执法, 分片指导, 每个消防监督员固定联系2~3个公安派出所, 具体指导派出所消防监督检查工作及对消防民警和社区民警的消防业务知识培训。
2.3 完善制度, 规范监督
消防总队要结合公安派出所特点, 进一步规范派出所的消防监督工作。特别是尽快出台派出所普遍关注的二、三级消防安全重点单位界定标准, 合理划分各自监管范围。尽快推广应用社区警务平台消防管理模块二期研发成果, 避免目前公安派出所检查数据录入两套系统, 徒增工作量。消防支、大队应在运用法律、法规、严格执法程序以及法律文书的填写等方面对派出所民警进行多项指导, 规范办事程序, 严格执法。
2.4 保障资金, 确保必需的业务经费
公安派出所由于没有消防专项经费, 使得日常监督检查无法落到实处, 部分设置小型消防水罐车的派出所由于无钱加油, 发生火灾只能以车有故障为由不出警。
2.5 注重人才培养, 将消防业务列入基础课程
在公安院校开设消防业务技能基础课程, 使从事公安工作的人员在校学习期间就接触消防工作的有关内容, 使其对消防工作有理性认识, 这些人员一旦走上工作岗位就能迅速进入角色, 适应消防工作的需要。
摘要：当前, 随着城市经济的高速发展, 高层、地下建筑、易燃易爆场所、大型商业综合体大量增加, 全国公安机关消防机构防火监督任务日益繁重, 让公安派出所担负起一部分消防监督执法工作, 是当前缓解消防警力不足的一项重要举措。本研究在分析当前公安派出所消防工作现状的基础上, 提出加强公安派出所消防工作的对策。
公安派出所社区民警消防工作职责 第9篇
【关键词】公安派出所；消防；监督管理
一、引言
消防监督管理工作是公安部门的主要职责之一，公安派出所作为公安机关最基层的战斗实体，具有人熟、地熟、情况熟的优势，在当前公安消防部队警力不足，任务繁重的情况下，公安派出所开展好消防监督管理工作就显得更为重要。近年来，根据国家和地方政府的要求，各地将消防监督管理工作纳入派出所工作之中，与其他公安工作同部署、同落实、同检查，有效地延伸了消防监督管理工作触角。但是受各方面因素影响，当前派出所消防监督工作在广度、深度和力度上与社会经济发展需要仍不相适应，消防安全失控漏管的情况仍然较多。
二、青海省派出所在消防监督和管理工作当中所存在的主要问题
（一）对于问题的认识还不到位
我国的新的消防法律和法规对我们的公安派出所能够参与到消防和监督管理工作当中，已经予以了非常明确的规定。而公安消防各个机构当中实行的现役制度，对于公安派出所来说，是地方公务员制，而由于历史原因以及宣传还不是很到位等各个方面的原因等，现在来说，很多的派出所民警还是对于消防工作不是很重视，甚至是“一知半解”，他们还是具有老观念：比如说消防工作就应该是由消防队来抓的，而且他们觉得消防工作其实就是消防部门的事情，对于派出所来说是没有任何权利和责任，而他们觉得自己是无需来负责和消防相关的事务的，这种想法就是非常错误的。
（二）警力不足的问题
随着我省的社会经济在不断的迅速发展，各个公安派出所要担负的刑事以及治安和调解任务的外延在不断的扩大，大多数的派出所已经出现了现有警力不足的问题了，在平常的工作当中，为了能够应付刑事和治安等各种工作，对于那些不是特别十万火急的事情来说，消防监督的管理工作就会常常的被往后放。
（三）业务不熟问题
我们知道，其实消防工作往往是牵涉到很多的行业的，其专业性也是较强的，一般是要求我们从事消防的监督人员都是要具有比较高的业务知识水平才行，有的甚至要求具有一定的相关工作经验。最起码也要懂一些基本的消防业务知识才可以进行工作，这也是能够开展消防的监督工作的一个最起码的起点。但是，就目前的情况而言，我省的基层公安派出所当中，消防民警大多数都存在着消防业务十分不熟悉的现象。而据我们了解，派出所的民警的消防业务知识是十分匮乏的。对于目前所从事的消防监督工作的大多数民警来说，他们大多是派出所的领导，一般都是从刑事和治安警察的岗位当中被直接的指派过来的，具有很强的随意性。而不少的派出所的消防民警，他们是从未接触过任何的消防监督工作的，大多数时间对于消防的监督工作如何开展是感到无从下手的，这些人员的消防业务知识是极为有限的。
（四）消防机制还不健全
据我们的了解来说，以往的派出所进行的消防工作基本都是派一个分管特种行业的治安民警来兼任的，他们一般都只是顺便看着就了事了。而我国最新的法律和法规则进一步的明确规定了派出所的各个消防监督人员的职责以后，我们省从县局一直到派出所都对各个消防工作有了比较高的重视，并在很多部门设置了专门分管消防工作的领导。但是由于消防工作的成绩考核在各个派出所的年终考核当中所占的比例还是较小的，所以部分的派出所还是认为消防工作其实干好干坏都是一个样，因此就出现了派出所的领导对于消防工作还是不够重视的现象，他们开展各类消防工作的积极性就不会很高。
三、如何来推动派出所的消防监督和管理工作
（一）必须要进一步的强化责任的落实
对于各个县（区）的公安局的消防监督工作来说，必须要实行“一把手”总体负责制，每个局的局长为本单位的第一责任人，而主管局长则为直接的消防责任人，对于派出来说，所长为辖区的消防监督工作当中的第一责任人，而对于辖区的消防监督工作来说，要开展全面的落实。每一个公安派出所都必须要明确出一名所领导来具体的负责各个消防业务工作，并进行妥善的组织实施，同时还要固定一名专职的消防民警，来负责收集和整理各种消防监督和检查工作当中的数据以及材料。
（二）要解决好很多民警不想干、不愿干的问题
我们知道，派出所的日常工作往往是非常繁重的，针对这样的现状，我们就必须要按照更加爱科学合理的原则来确定各级的消防监督和管理的范围，并提升执法民警列管单位的具体数量比例。这就需要我们根据各个派出所的职能来设定一个和基层民警的消防业务素质现状相匹配的制度，并且要逐渐的弱化派出所的消防监督检查的具体内容。而对于各种建筑消防的设施设置以及运行来说，对于较为专业性的检查项目来说，要逐渐的抽离出来，由专门的单位、检测公司以及消防工程公司来承担。
（三）要充分的发挥各个公安派出所具有的资源优势
尤其是要充分的发挥警力资源的优势，同时还要利用好社会的资源优势以及行政执法的资源优势，只有这样才可以切实的把消防安全工作具体的落实到各个村组和单位，并形成一个有效的群防群治，以及齐抓共管的很好的社会化的消防新局面，这样就可以努力的解决公安派出所具有的警力不足的问题了。
（四）要进一步的加强业务方面的培训，全面的增强人员素质
我们要针对绝大部分的做消防工作的派出所民警其实对消防业务还比较生疏的现状，以及他们对消防的法规还不是很熟悉的情况，各个公安机关就要把消防的法律和法规、以及监督和检查业务的基础知识等逐渐的纳入到全体民警的业务轮训内容当中，从而切实的加大培训的力度，而且还要有计划、有步骤以及有组织地来抓好各个业务培训，并进行非常认真的考核和考察，严格的把关，对那些合格者发给他们上岗证，并实行持证上岗的制度。
四、结束语
总之，每个单位的消防工作都是涉及到整个社会的方方面面的，它是需要我们社会的各个部门以及各个行业来参与和重视。而对于公安派出所能够承担的部分消防监督和管理工作来说，这是我们新形势下的社会发展的实际需要，各个公安派出所同时也是对乡（镇）以及村一级的社会单位进行消防安全监督的最主要的力量，所以必须要加强和改进各个派出所的消防监督管理工作，这对于有效的遏制和减少各种火灾发生的可能性具有着非常积极和重要的作用。
【参考文献】
[1]李继志.当前派出所消防工作现状及对策分析[J].科技致富向导，2012，（15）.
[2]杨继亮.浅谈新时期公安派出所开展消防管理[J].广西民族大学学报：自然科学版，2010，16（增刊1）.
公安边防派出所优秀民警先进事迹 第10篇
练兵工作中，由于表现突出荣立个人三等功一次；2006年被虎林市评为“优秀社区民警”。
一、刻苦学习、勇于实践、不断提高自身素质
赵振华同志始终把学习当作一项重要的工作任务来对待。他坚持认为，学习是一个人前进的基础，只有不断学习，不断积累，才能使自己的思想更适应新情况。因此，他除了坚持机关的正常政治学习外，还自学了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，不断用党的先进思想理论来武装和丰富自己的头脑，并善于把理论与实践紧密地结合起来。为了更好地干好本职工作，尽快提高自身素质，他在坚持理论学习的同时，还积极学习业务知识，特别是在为民服务上狠下了功夫，通过查资料、向老同志学习工作经验、细钻研、找不足、自我总结、查找差距，在理论水平上很快得到了提高，为自己更好地开展群众工作打下了坚实的基础。
在工作实践中，赵振华同志注意从点滴做起，从小事做起，注意留心和观察工作中的每一个细小环节，养成了眼勤观看，身勤示范，腿勤走到、嘴勤引导，脑勤思考的工作作风。当工作遇到挫折时，他从不气馁、灰心，而是认真查找原因，吸取教训，继续干好工作。有一次在下乡办案的时候和他一起办案的新民警接受了行为人的香烟，影响很坏，受到了所领导的批评，面对来自方方面面的压力，新民警积极性受到严重损伤，情绪低落。对此赵振华同志感到十分痛心，感到辜负了所领导的信任。但他没有推脱责任，而是勇于接受批评，从中吸取教训，作好各方面的工作，保证新民警的积极性和正常工作不受影响。同时，他在警区内对全体民警深入进行了条令、条例、遵纪守法教育，重申了各项规章制度，调动了大家的工作积极性，他自己清醒地认识到，作为一名警长，就怕出了问题不能正确对待，不能从中吸取教训，灰心气馁丧失斗志。因此，新时期的基层工作要做到对缺点错误不护短，不迁就、抓住问题不放松，在不断克服薄弱环节中前进。
二、以身作责，立足本职，不断提高管理能力