2025年某某办事处安全生产工作总结、计划

2024-05-12

2025年某某办事处安全生产工作总结、计划（精选8篇）

2025年某某办事处安全生产工作总结、计划第1篇

2015年匡山安监科安全生产工作总结及部署2016年工作计划

今年办事处认真贯彻落实‚党政同责、一岗双责、齐抓共管‛和‚管行业、管业务、管生产经营必须管安全‛的要求，深入开展‚安全生产责任落实强化年‛活动，大力推进依法治安，认真履行法定职责，顺利完成了各项既定任务目标,现安全生产工作情况简要如下:

一、加强组织领导落实安全责任

（一）狠抓组织领导建设在区委、区政府和街道党工委正确领导下，按照以科学发展观和‚安全发展‛理念为指导，坚持‚安全第一，预防为主，综合治理‛的方针，紧紧围绕‚强化‛和‚攻坚‛总体部署。开展了‚修订应急预案‛、‚调整充实安全委员会‛、‚春季、夏季、秋季、冬季保安全、‚六打六治‛、‚职业卫生‛活动。并对春节、两会、五一、十一安全生产督查、安全教肓培训、‚安全生产月‛活动安全等工作进行专题研究部署，通报安全生产情况及时传达省、市、区安全生产工作会议精神和要求，全面深入开展各项工作。

（二）进一步健全‚一岗双责‛责任制强化企业主体责任，办事处与四个行政村，五个社区居委会以及辖区重点企业鉴定责任书，并按照要求，指导企业将安全生产纳入各自发展的总体布局。监督企业内部将安全生产责任逐步分解落实到各部门，车间和岗位。确保监管到位、责任到位、措施到位。共签订各类安全生产责任书178余份，同时将安全的触角延伸至村居级，在辖区内各村村居级安全监督员进行考试，夯实了村居级基础，打造安全堡垒。

二、认真执行上级指示精神，不折不扣抓好各项工作的落实

1、抓宣传，积极宣传新《安全生产法》，推进依法监管安全生产。向村居、重点企业发放200本新《安法》单行本，同时下发企业安全生产主体责任‚‘五落实五到位’规定‛挂图30份。深入村居、企业开展新《安法》宣传活动6场次。送新《安法》上门，宣讲安全生产法律法规。积极利用群众喜闻乐见的多种形式，广泛开展安全文化建设，充分发挥安全文化的软实力作用，积极举办安全公益宣传活动，推进全民公共安全教育、警示教育和应急避险教育，不断提高全民安全素质。在8月25日在东方大酒店，对辖区各村居、企业266人进行安全生产培训。9月25日组织辖区106名企业负责人，参加市安监局在中人商务宾馆（美丽湖中人广场）组织的中小企业应急救援培训班。10月23日组织辖区各村居安全员，参加区安监局（中人商务宾馆）槐荫区安全生产网络化管理员培训班，并统一考试。

2、抓监管，确保生产安全。为确保辖区安全生产的平稳态势，今年，我们针对企业前期安全生产事故频发的实际情况，全力协助配合市、区安监局、公安、工商、城管加大了监督检查的频率和力度。一是为确保元旦、春节以及‚两会‛、清明、端午、五

一、安全月、‚夏季‛、‚十艺节‚期间的生产安全，协调各方力量先后组织开展了两次为期100天的安全生产大检查和联合执法行动。二是围绕‚百日安全生产活动‛的开展，紧紧盯住建筑施工、农房拆迁、机械加工、危险化学品、烟花爆竹等重点行业和重点领域，采取多种方式，全方位地进行了监督检查。三是会同公安、工商、消防等职能部门对学校、商场、网吧、酒店等人员密集场所进行联合执法检查。危化品领域共检查单位13家，上报区安委会隐患6条。烟花爆竹领域对非法经营烟

花爆竹进行了深入细致的排查，排查村居9个、院落120处、房屋260处、其他部位16处。消防领域深入开展了彩钢板建筑专项治理，配合行业部门联合检查5次，督促责任主体单位对5处21500余平方米使用泡沫彩钢板临时建筑进行拆除、清理与改造。结合成品油市场经营秩序整顿，对辖区社会加油站（点）分28次进行了多部门联合督导检查。加强行业安全管理，社会事务科对辖区内所有老年公寓进行了全面彻底的消防安全大检查。

3、抓安全投入，不断推进重大隐患整治工作。办事处申请公益性项目资金，对辖区欠缺消防栓进行补充建设，现已完成每个点位的方案设计，已安排专项资金开工建设，杨庄村增设消防栓工作已完成、老屯村因地下隐蔽工程超出预算太多，改造方案由市政局已报请区领导进一步修改。积极推进了消防交通设施进庭院、进小区、进农村、进胡同‚四进‛工作，全面排查治理社区（农村）道路、背街小巷交通安全隐患。

4、抓重大危险源单位拆迁。4月8日槐荫区银粉浆厂拆迁工作正式开始，安监中队、匡山村相关安全管理人员全程跟踪，相关人员24小时警备，现场人员按照应急预案要求佩戴防护设备，保证通风良好。安监科监督相关人员油管手工拆解、大设备叉车、装车运走，大型油罐整体吊装运走。在各方面人员共同努力下确保槐荫银粉浆厂设备安全运走，未发生任何安全事故，同时为槐荫区消除了一处重要的重大危险源单位。

5、抓应急，坚持未雨绸缪，加强应急救援体系建设。办事处承办了区安委会组织政企联合的‚全区液氨泄漏应急救援演练‛。6月25日，实战演练了企业液氨泄漏事故的应急预案，公安、交警、消防、医院等部门单位的应急处置流程。全区各部门、街道办事处分管负责人、科室负责人及周边村居、企业负责人200余人观摩了演练，收到了实战练兵和宣传普及的双重效果。

6、抓涉氨企业改造，济南匡山冷冻食品厂是济南市政府冬、春季素菜企业之一，也是全区唯一一家涉氨企业，存在重大安全隐患，须整改约资金630余万元，由于企业困难，无力承担，办事处根据实际申请重大隐患整改资金270万元。为进一步完善隐患整改，办事处督促企业聘请安评、环评专家多次对该单位进行安全、环保评价，现安评工作已结束，环评正在有序推进。

7、抓职业卫生工作。7月至今配合区安监局李长龙局长及二科刘科长及区安监大队对汽车4S店等单位职业卫生进行了地毯式的全面督查，现辖区4S店等单位职业卫生工作已全面铺开，匡山汽车大世界40余家集体申报，工作走在全区前列。辖区天齐平带特种有限公司是槐荫区唯一一家被济南市政府评为‚济南市职业卫生健康工作示范单位‛。

三、大力开展重点领域专项整治来排隐患保安全

认真汲取日照‚7.16‛、天津‚8.12‛、恒台‚8.22‛事故教训，结合济南市、区安全生产监督管理局安全大检查活动，办事处安委会多次召开各类安全会议对上级文件进行了记名传达，并针对安全生产工作进行了周密部署。

1、坚持每天安检，各科室、村居确定信息员每周四上报办事处安

委会办公室安全生产工作情况，办公室汇总由党、政主管领导签字后每上报区安委会。

2、集中开展专项整治。办事处各科室、村居主要领导及安全员到各岗位工作现场进行安全检查，针对各岗位存在问题统一做出整改方案，突出消防、人身、交通、危险化学品和食品安全，突出安全风险管理和研判预警，堵塞安全管理漏洞。把安全隐患排查工作做到‚全覆盖，不留死角，不留盲区‛，安委会成员单位主管领导带头深入生产一线，督导落实安全生产工作。

3、集中开展‚九小场所‛专项整治。由街道领导带队分片按文件的实施方案，对幼儿园、中小学校、娱乐场所、网吧、小酒店、小旅馆、私房出租户、生产单位等九小场所进行了专项整治。协同各村居检查场所339处，纠正一般隐患134处，上报隐患整改通知书现场整改了18份，将隐患消灭在萌芽中。通过整治，其‚九小场所‛整改率达100%，火灾隐患整改率达100%，人员密集场所消防合格率达100%。

4、建筑施工安全专项整治。建设项目按规定进行‚三同时‛审查，并按国家要求对‚三同时‛进行审查和验收。全面落实各建筑企业安全生产责任制，明确责任。对辖区龙腾国际花园、恒生望山等在建工地按照行业规定进行全面检查。在检查应急救援物资、设备配备及维护情况中责令二个工地补齐灭火器共8支。同时加强对现场脚手架搭设、临边洞口防护、施工用电、塔吊和施工电梯、施工机械及安全管理的监督检查，及时纠正不规范操作2起，消除了安全隐患，有效防范各类建筑事故发生。

四、加强廉政建设，树立安全监察队伍形象

一是安全生产监察科制定了《安全生产标准化工作规范》、《廉政建设承诺书》等制度，将执法寓于服务之中，为生产经营单位提供了良好的技术指导服务，从根本上解决企业主要负责人安全生产意识淡薄，安全生产知识严重缺乏等问题。二是高度重视安全培训工作，监察中队成员积极参加市、区安监局组织的各类安全生产监察员培训班，同时全体安监人员根据安监中队政治、业务学习制度定期组织学习，不断创造机会，学习新的相关法律知识和安全生产专业知识，进行在岗充电。三是坚持依法检查。截至目前，使违反安全生产法律法规的生产经营单位和个人受到应有的处理，起到了良好的警示教育作用，增强了安全生产工作的严肃性，树立了安全监察队伍良好的形象，有力的促进了生产形势的持续稳定。

2016年的主要任务及努力方向

2016年是全面贯彻落实十八届四中全会精神的开局之年，也是新《安全生产法》和省、市两办《意见》全面施行的第一年。全办安全生产工作的总体要求是：以党的十八大、十八届三中、四中全会精神和省、市、办《意见》为指导，深入开展‚安全生产责任落实强化年‛活动，依法落实各科室和村、居、企业安全生产责任，强化红线意识，推进依法治安，强抓工作推进，加快改革创新，建立完善安全生产长效机制，努力实现安全生产形势持续稳定好转，为辖区经济社会发展提供良好的安全保障。重点抓好七个方面的工作：

（一）进一步健全安全生产责任体系。深入开展‚安全生产责任落实强化年‛活动，按照国家、省、市‚五个全覆盖‛的规定和区里安全生产大会的要求，进一步健全安全生产责任体系，做到四个到位：一是‚党政同责‛责任落实到位，办事处党工委、各科室都要明确安

全生产工作责任；二是‚一岗双责‛责任落实到位，党政班子成员都要对分管的工作承担相应安全生产责任；三是‚管行业、管业务、管生产经营必须管安全‛落实到位，根据各项法律法规、有关政策文件的规定，将各科室、机构的安全生产责任进一步明细化、具体化。

（二）进一步深化隐患排查治理工作。要依据新《安法》规定，督促企业建立隐患排查自查自报自改制度，实行分级分类、闭环管理。要进一步健全完善安全隐患专家排查机制，组织专家广泛参与专项整治、安全生产大检查和执法监察，不断提高隐患排查治理的针对性和实效性。要突出隐患排查治理重点，按照区政府大会提出的重点，配合有关部门抓好城乡公共消防设施建设、危化品隐患大排查大整治、消防安全‚七大专项整治‛行动、道路交通事故黑点整治等重点领域隐患排查治理工作，严防事故发生。要进一步完善隐患排查治理销号制度，对发现的隐患要抓住不放，一抓到底，坚决整改到位。要强化隐患整改后的事后监管，严格落实对村、居、企业的日常管理责任，对整改完毕的隐患，所在村、居、企业要定期巡查，建立隐患治理长效机制。

（三）进一步加大‚打非治违‛工作力度。继续保持‚打非治违‛高压态势，强化行政执法，对无证、证照不全或过期、超许可范围从事生产经营建设，倒卖、出租、出借或以其他形式非法转让安全生产许可证，拒不执行安全监管监察指令、抗拒安全执法，非法用工、无证上岗等非法违法行为重拳出击、果断出手、严打重罚，绝不手软、绝不姑息、绝不迁就。要深入开展‚执法倍增‛行动，加强日常执法、重点执法、跟踪执法和联合执法，依法惩治各类非法违法行为。要进一步动员社会力量，积极举报企业重大隐患、非法违法行为和事故瞒

报等情况，一经查实依法依规严肃处理。

（四）进一步强化宣传教育培训工作。要以深入学习宣贯新《安法》及配套法律法规为契机，大力开展新《安法》‚五进‛活动，组织宣讲团进企业、进工地、进乡村、进社区、进校园宣贯新《安法》，不断提升全民安全意识。要组织策划好‚安全生产月‛活动，在全办掀起集中学习新《安法》、宣传新《安法》、落实新《安法》的热潮。要积极组织、引导生产经营单位创新开展职业教育培训、岗前培训、专业技能培训和警示教育培训，注重将培训对象向班组长和一线从业人员延伸，扩大培训范围；将培训内容向企业行业标准和岗位操作规程转移，提高培训实效。继续深化‚安全生产执法监察警示‛成果，以开展‚安全生产月‛活动为契机，广泛开展企业安全生产专业知识和职业病危害知识培训，积极组织企业业主、负责人、安全管理人员参加年度安全培训。加强重点岗位安全教育，全面提高从业人员的安全生产意识、职业病危害防治和防范能力，提高从业人员发现问题、解决问题的能力。

（五）进一步完善工作目标考核。紧紧围绕区下达安全生产工作控制指标，加大组织领导力度，以务实的工作作风，认真落实区政府部门下达安全目标管理责任制，完善年度安全工作考核细则，确保实现全年安全生产工作目标。一是督促企业针对实际制定安全规章制度，完善岗位安全操作规程，明确全员安全责任，形成各尽其能、各负其责的管理格局和责任机制；二是督促企业改善企业安全设备，为从业人员提供标准的劳动防护用品；三是督促建立隐患自查自纠机制，实现隐患排查治理工作经常化、制度化；四是督促企业认真执行安全教育制度，不断提高从业人员安全意识和业务素质。

（六）进一步完善安全生产救援体系建设。要着力加强应急管理体系建设，完善应急联动机制，及时编制修订应急救援预案，并督促辖区企业依法修订预案，实现企业预案、街办预案和区政府预案的对接。抓好应急物资储备和队伍建设，狠抓应急培训和实战演练，不断提升应急处置能力，坚决把住生产安全‚最后一关‛。要加大应急知识的宣传普及，针对辖区重点行业领域的事故预期，编制应急知识手册和应急救援流程图，汇编成册，向辖区居民发放。进一步加大组织协调力度，强化部门之间的协调配合，协同作战，形成合力，从源头上控制不安全因素产生，认真总结近年发生事故的教训，指导企业完善内部管理职责，完善企业用工机制，加强现场作业管理，防范和减少事故的发生。

（七）进一步加强基层基础建设。要推进安全监管方式创新，加快建设安全监管信息化管理平台，力争一月中旬投入试运行，二月中旬在全区安监系统内投入使用，年内实现安全监管数字化。要探索建立安全监管‚网格化‛工作机制，依托区委政法社会治安综合治理工作网格，建立安全生产‚网格化‛管理体系。要建立安全生产违法信息管理制度，设立违法信息资源库和企业‚黑名单‛，对反复发生同一违法行为、拒不执行安全监管监察指令及抗拒安全执法的，列入‚黑名单‛，采取一定方式向社会公布。要积极推进安全生产标准化和安全班组建设，重点在‚提质、扩面、增量‛上有突破，扩大创建活动的覆盖面。要高度重视职业病防治工作，推进重点行业职业病防治十项基础建设。

（八）进一步强化行政执法力度。加强执法业务培训，提高执法水平。对隐患整改不力的企业，对违法行为和发生生产安全事故的单位，按照‚四不放过‛的原则开展事故调查处理工作，严格落实责任追究制度，以处罚来警示和促进安全生产的开展。

二〇一五年十一月二十日

2025年某某办事处安全生产工作总结、计划第2篇

按照区安监局工作部署要求，坚持“安全第一，预防为主”的方针，全面开展安全生产大检查，继续深化安全生产专项整治，依法强化监督管理，努力实现**社区安全生产状况的进一步稳定好转。特制定安全生产工作计划如下：

一、提高思想认识，加强对安全生产工作的组织领导和制度建设

坚持“以人为本”和“安全第一，预防为主”的方针，精心组织、科学规划、统筹兼顾，制定切实可行的安全生产工作计划。与辖区内单位要统一思想，维护人民群众生命财产安全，充分认识加强安全生产工作的重要性和紧迫性，正确理解安全生产与经济发展，把安全生产作为一项长期艰巨的重要任务，真正做到警钟长鸣，常抓不懈。建立健全安全生产领导机构及健全各项安全制度，专人负责安全生产工作，并切实抓好落实工作。

二、继续加大安全的宣传、学习、教育，从而形成人人重视安全、人人参与到安全的活动

1、社区居委会安全员负责对国家的法律法规宣传，及时对辖区内各单位和个体户的安全生产工作进行监督、检查，对于重点部位的安全管理，进行“双重”管理，杜绝重大恶性事故的发生。

2、按要求对辖区企业职工进行专业培训，保证专业技术人员经培训考核过合格持证上岗。安全员进行现场检查，发现有危及职工安全健康的情况，有权要求立即改正，或限期解决，情况紧急时，有权要求立即从危险区内撤除作业人员；停止生产；对违反安全规定的领导和职工有权制止作业，提出处罚建议；发生事故后，有权直接参加调查，按规定进行处理。

三、继续加强自查自纠工作，做好安全生产检查

1、社区安全员，对辖区单位的安全生产工作负全面责任。定期监督、检查辖区范围内各单位贯彻落实安全生产方针、政策、法律、法规和规定，进行安全生产的综合管理，做好事故预防工作，坚决杜绝重、特大事故的发生。

2、做好重大节假日期间的安全生产工作，发现不安全隐患，及时地按要求向办事处安全生产办公室报安全生产报表和相关资料和相关资料。

2025年某某办事处安全生产工作总结、计划第3篇

1 2015年主要工作

1.1 加大环境保护技术交流推广力度

1.1.1 召开2015年全国化工行业环境保护与清洁生产技术交流会

我会与石化联合会于2015年6月在江苏盐城组织召开了“2015年全国化工行业环境保护与清洁生产会议”。会议围绕环境问题比较突出的精细化工行业的高浓度含盐难降解有机废水处理、VOC控制、危险废物处理处置等方面进行了技术交流。共有来自陶氏、朗盛、道康宁、上海华谊等国内外知名化工企业及环保技术公司、专业协会、科研院所等单位的近500名代表参会。

1.1.2 召开石油和化工行业“十三五”环境保护发展论坛

我会于2015年11月在北京召开石油和化工行业“十三五”环境保护发展论坛,会议邀请工信部、环保部及环境规划院的相关领导及专家就工业绿色发展、“十三五”环保规划和危险废物管理等进行专题演讲,中石油、中石化、神华集团等大型化工企业、环保技术公司和会员单位等300名代表参加了会议。

1.1.3 开展含盐废水治理技术调研

围绕行业含盐废水治理的难题开展调研工作,先后走访了江苏乐科、宜兴格兰特、北京浦仁美华等国内影响力较大的单位,研究提出含盐废水治理及资源化的路线图和解决方案。

1.1.4 组织专项技术交流培训

协会与洛阳瑞昌石油化工设备有限公司共同举办了首届石油化工行业氮氧化物治理及应用技术培训班。来自中国化工集团油气公司、昊华工程公司、神华集团等单位十余名代表参加了培训、交流与对接。

1.2积极推进化工行业清洁生产工作

1.2.1 做好清洁生产技术征集工作

在行业内开展清洁生产技术征集工作。共征集了100余项行业关键共性技术,涉及清洁生产工艺、VOC削减、三废治理及资源化等众多领域。征集的相关技术经梳理、筛选后纳入国家有关技术目录,以争取国家政策支持。

1.2.2 参与国家相关清洁生产方案编制工作

一是积极参与工信部《绿色制造工程实施方案(2016~2020)》、《水污染防治清洁生产水平提升计划》等制定工作,围绕重点区域、重点流域、重金属、有毒有害原料(产品)替代等重点工程提出了行业关键技术。二是受工信部委托,牵头组织开展了《工业行业VOC削减行动计划》编制工作,分行业分领域提出了VOC削减的目标、任务和技术措施。三是积极落实工信部、财政部《高风险污染物削减实施计划》,做好宣传培训,指导企业做好项目申报工作,目前已有92个项目列入计划。四是推荐新安化工、扬农股份等13家企业的清洁生产技术案例列入《工业清洁生产关键共性技术案例》并正式出版发行。

1.2.3 组织开展清洁生产指标体系编制工作

组织开展了环氧树脂、活性染料等10余个行业清洁生产审核指南以及清洁生产评价指标体系的修编工作;提出了2016年化工行业清洁生产指标体系编制计划。

1.3 进一步抓好汞污染防治工作

1.3.1 组织召开了汞污染防治领导小组和专家组会议

我会与石化联合会、氯碱协会共同组织召开了两次汞污染防治领导小组和专家组会议。会议对2014年汞污染防治工作进行了总结,对2015年工作重点进行了研究,讨论了加快行业汞污染防治工作的措施。

1.3.2 组织实施低汞触媒生产企业公告管理

我会与石化联合会、氯碱协会于5月20日对2015年低汞触媒生产企业推荐名单(第一批)进行了公示,6月4 日正式将新疆天业(集团)有限公司、新龙蓝天科技股份有限公司、石家庄市科创助剂有限公司三家公司作为第一批生产企业进行了公告。

1.3.3 参加低汞触媒生产、使用情况调研

配合环保部组织开展了对产能400 kt/a以上电石法聚氯乙烯企业和汞触媒生产企业的调研,提出了2016年开展全行业汞污染防治工作大检查、强化行业汞污染防治的建议。

1.3.4 承担汞污染防治国际合作项目

与环保部对外合作中心合作开展了中挪三期合作项目和全球环境基金项目,围绕汞污染防治现状、相关政策措施、履约差距等方面开展深入研究,为下一步履行国际汞公约打下了基础。

1.4 进一步加大服务行业和会员的力度

1.4.1 协调解决新化学物质登记中企业关注的重大问题

《新化学物质申报登记指南》修订稿公布后,针对企业提出的指南存在测试数据要求偏高、要求不明确以及管理有待完善等问题,我们聘请资深专家组成研究团队多次召开高层次研讨会,并组织起草了专业论据充分的文件,形成“关于《新化学物质申报登记指南(征求意见稿)》的修改建议”上报环保部,最终推动政府部门对数据要求的修订。

1.4.2 组织开展副产工业盐的专题调研工作

一是针对浙江闰土提交的关于染料废水综合利用产品缺乏标准规范的提案,赴浙江调研,并组织召开硫铵副产品标准制定座谈会。二是开展草甘膦副产工业盐、焦磷酸钠、磷酸氢二钠三个产品的行业标准编制工作。

1.4.3 开展农药、染料及中间体、医药中间体生产现状调研及政策研究

联合农药协会、染料协会和医药协会在全国范围内对农药、染料及中间体和医药中间体生产企业开展生产现状调查及报告编制工作。

1.4.4 积极为企业提供环保咨询服务

一是为安徽化工研究院、科利华两家单位申报工信部高风险污染物削减行动计划编制评估报告。二是对山东正和集团开展环境治理评估,并完成“环境治理评估报告”及“VOC综合整治方案”。三是为德州实华公司编制“汞削减清洁生产示范项目实施情况报告”。四是为上海复洁成功获得石化联合会科技成果三等奖提供咨询服务工作。五是为三爱富、巴斯夫提供新化学物质申报登记咨询工作。

1.5积极开展政策研究工作

1.5.1汞污染防治研究工作

承担环保部中挪汞污染防治三期项目,编制提交了《电石法聚氯乙烯汞污染防治现状评估报告》、《电石法聚氯乙烯政策法规研究报告》和《履约差距分析报告》。承担了全球环境基金“中国水俣公约初步评估项目”,完成了项目实施方案,组织开展了行业现状调研及报告编制。

1.5.2 开展污染物排放标准编制工作

一是开展《化学工业污染物排放标准体系研究设计》、《化学肥料工业大气污染物排放标准》和《无机颜料排放标准》的编制工作;二是开展《橡胶工业污染防治技术政策》、《磷肥污染防治技术政策》的调研、起草工作;三是开展黄磷、环氧树脂、分散染料等产品清洁生产评价指标体系的修编及编制工作。

1.5.3 开展国家环境政策研究工作

完成了《大气污染防治法》、《环境保护税法》(征求意见稿)、《危险化学品环境管理登记办法》(修订征求意见稿)、《建设项目竣工环保验收技术规范》、《现代煤化工建设项目环境准入条件》(征求意见稿)等重大环保政策标准意见回复20余项。

1.6 加强协会组织机构建设

1.6.1 加强环保技术装备专委会建设

2015年进一步优化了技装委组织结构,吸引更多行业领先的环保技术单位加入到委员会中,目前成员已增加到44家,并召开两次委员会工作会议。

1.6.2 筹备成立精细化工专委会

2015年6月召开了以农药、染料、医药、助剂等龙头企业为主体的精细化工专业委员会成立大会,明确了组织机构,选举了主任委员、副主任委员、秘书长和副秘书长,搭建了精细化工领域环保服务平台。目前精细化工专委会成员已发展到44家。

1.6.3 筹备环境保护标准化工作组

计划在全国化学标准化委员会下成立环境保护标准化工作组,将围绕三废综合利用、清洁生产、生态设计等方向开展标准研究和制、修订工作。

1.7 完成协会换届工作,加强协会自身建设

1.7.1 召开四届十一次常务理事会、四届六次理事会议

6月29日在江苏盐城召开了四届十一次常务理事会议,审议关于章程修改、会费调整、换届选举等有关议案。11月15日在北京召开了四届六次理事会议,审议通过了第五次会员大会议程、大会筹备情况和需提交大会审议的议案等。

1.7.2 召开第五次会员大会,完成协会换届工作

召开第五次会员大会。会议按照民政部要求完成选举换届工作,同时举行了协会20周年纪念仪式,向为协会发展做出突出贡献的老同志颁发了荣誉证书和奖牌。会后进行换届后的法人更换、章程核准、社团负责人备案等相关工作。

1.7.3 加强协会基础建设工作

一是进一步完善协会网站,增设了有关栏目和内容。二是继续做好《化工环保通讯》的编辑及发送工作。三是建立协会微信公众号和专委会微信群。

1.7.4 完成政府主管部门交办的工作

完成石化联合会、国资委、民政部要求的年报编制、决算申报、财务基本情况调查、年检等工作。

1.7.5积极发展新会员

2015年协会发展新会员51家。

2 2016年工作思路和重点工作

2.1 加强环保技术交流推广

2.1.1 开展环保支撑技术征集和评选活动

通过征集、评审和公示,发布一批涉及节能、节水、污染治理、清洁生产等各领域的重点支撑技术,同时针对VOC治理、高含盐废水治理及焚烧技术等领域认定一批行业依托环保技术单位并授牌,并对列入目录的关键技术进行广泛宣传。

2.1.2 组织召开2016年石油和化工行业环境保护与清洁生产新技术、新产品、新设备交流会

会议期间将举办环保技术、设备展示、展览,拓宽交流内容,创新交流模式,以吸引更多的、拥有先进技术设备的环保技术单位参与,力争办成有影响力、上规模的会议。

2.1.3 组织召开专题技术交流会

一是对行业内应用广泛的焚烧炉、膜处理等进行调研,筛选出应用效果好、技术先进、经济可行的技术设备进行专题推广交流;二是针对行业环保工作难点、重点问题,召开VOC治理、危险废物处置、含盐废水处理等有针对性的各类专项技术交流研讨会。

2.2 积极开展环保咨询诊断工作

一是在山东正和集团咨询工作的基础上,进一步拓展VOC污染防治咨询工作;二是针对农药、染料、医药等精细化工行业开展环保培训、咨询工作;三是选择1~2个园区提供环保解决方案;四是开展清洁生产项目实施效果报告编写;五是进一步开拓新物质申报登记咨询业务。

2.3 积极实施绿色发展战略

一是与石化联合会召开石油和化工行业绿色发展大会,会议期间将总结“十二五”绿色发展经验,组织实施、落实“十三五”绿色发展战略。二是编制石油和化工行业绿色发展三年行动计划,从绿色清洁生产、低碳循环发展、节约和高效利用资源、加大环境治理等方面提出行动计划的主要目标和主要任务,贯彻落实行业“十三五”环保规划。三是开展生态(绿色)设计试点,制定生态设计编制通则,研究制定一系列产品生态设计国标、行标或团体标准,组织开展产品生态设计评价。

2.4围绕重点领域、重点行业开展工作

2.4.1推动行业危险废物规范化处理处置

一是选取典型行业、企业,对其危废的排放现状、处理情况、存在问题等进行调研,提出有利于危险废物处理处置及利用的建议。二是选取磷肥、环氧树脂、甲醛等重点行业和产品,研究开展危废经营许可规范、指南的编写与发布,以解决行业危废处理难题。三是通过建立“三废”综合利用产品标准工作机构和体系,为副产物的资源化、无害化打通出口。四是组织开展危险废物鉴别、豁免、协调咨询工作。

2.4.2 继续开展汞污染防治工作

配合联合会继续抓好汞污染防治工作,组织召开电石法聚氯乙烯行业汞污染防治总结大会;有序推进低汞触媒合格产品公告;组织开展无汞触媒研发;承担有关国际合作项目并参与汞公约国家履约计划编制;配合国家环保部对企业汞污染防治情况进行指导和检查。

2.4.3 做好VOC污染防治工作

编制化工行业重点领域挥发性有机物削减行动计划,确定炼油、石化、涂料、农药、胶黏剂等重点行业VOC削减目标、任务和技术措施;对有需求的企业开展环保诊断和咨询服务。

2.4.4 推进磷石膏综合利用

抓好磷石膏安全堆存及综合利用工作,加强政策研究,推广先进技术,使磷石膏得到利用和妥善处理。

2.5 深入开展政策研究和协调

一是加强对国家拟新出台政策的关注和研究,及时、准确把握国家政策走向,提出行业意见,反映企业诉求,使国家相关环保法规政策更加科学、合理,符合行业实际情况。二是开展化肥工业大气污染物排放标准、无机颜料污染物排放标准、清洁生产指标体系等的编制工作。三是做好中间体调研等课题研究工作。

2.6 开展国际交流与合作

一是组织办好澳门绿色发展论坛;二是组织赴欧洲环保考察交流;三是开展PFOA替代的国外政策调研工作。

2.7加强协会自身建设

2.7.1强化专业机构建设

一是进一步完善环保技术装备委员会、精细化工专委会的组织机构;二是筹备环境保护标准化工作组和化学品专业委员会;三是成立环保专家委员会。

2.7.2 进一步完善信息系统

一是进一步做好协会网站管理,根据协会组织机构对网站进行改版,及时更新网站信息;二是继续做好协会刊物的编辑和发放工作;三是做好微信平台的运营管理。

2.7.3 进一步完善基础管理

一是编制协会宣传册;二是开展档案清理、归档工作。

2.7.4加强为会员单位的服务力度

2025年某某办事处安全生产工作总结、计划第4篇

一、完善农业投入财政保障机制，加大惠农政策力度

（一）健全财政支农投入机制。坚持把农业农村作为财政支出的优先保障领域，持续增加财政农业农村支出，加快完善支农投入稳定增长机制。优化财政支农支出结构，盘活存量，优化增量，强化管理，提质增效。研究改革涉农转移支付制度，进一步下放审批权限，有效整合财政支农投入。深入推进黑龙江“两大平原”涉农资金整合试点，巩固县级整合成果，着力构建中央和地方上下协调联动的整合机制，提高涉农资金使用效益。

（二）创新支农投入方式。充分发挥财政资金引导和杠杆作用，通过政府与社会资本合作、贷款贴息、以奖代补、民办公助、风险补偿、建立基金等方式，带动金融和社会资本投入农业农村。支持设立中国海外农业投资开发基金，协调现代种业发展基金、贫困地区产业发展基金运营管理的有关事宜，引导建立多元化投入机制。

二、健全支持政策机制，促进农业可持续发展

（一）完善农业生态保护政策。研究完善草原生态保护补助奖励政策，巩固草原生态保护成果。健全完善天然林保护支持政策机制，对未纳入保护范围的天然林实施政策全覆盖，加大对已纳入保护范围天然林的保护力度。在总结黑龙江重点国有林区全面停伐试点经验的基础上，研究启动内蒙古、吉林重点国有林区停伐试点工作。完善森林生态效益补偿机制，逐步提高国有国家级公益林生态效益补偿标准。推进建立国家公园体制试点工作。支持水土流失治理和沙化严重地区生态恢复。开展江河湖库水系综合整治试点。

（二）巩固扩大试点成果。落实“减、退、转、改、治、保”六字方针，统筹整合相关资金，完善促进农业可持续发展相关措施。在认真总结经验的基础上，扩大重金属污染耕地修复和地下水超采综合治理试点范围，增加新一轮退耕还林还草任务，推进退耕还湿和湿地保护奖励试点工作，支持耕地质量保护提升。推动生态友好型农业发展，扩大畜禽粪污等农业废弃物综合利用试点范围，继续支持旱作农业技术推广，鼓励地膜回收，推动保护性耕作，引导科学施用配方肥，总结成熟的技术路线。

三、支持现代农业建设，推动农业发展方式转变

（一）积极引导、支持适度规模经营。适当放宽条件，公开规范运作，将更多的财政支农项目交给农民专业合作社等新型主体实施建设或运行管理。深入推进财政支持农民专业合作社创新试点，突出支持从事粮食规模化生产的农民合作社，鼓励和引导农民以土地承包地入股组建土地股份合作社，探索丰富农业经营方式和新型经营主体实现形式。总结推广农业生产全程社会化服务试点经验，支持社会化服务主体为多种形式规模经营提供服务。积极推进气象服务融入农业社会化服务体系，进一步拓宽服务领域，完善服务方式和途径。落实完善相关政策，支持培育新型农民，促进种养大户和家庭农场发展。

（二）支持农业结构有序调整。选择部分农牧交错区支持开展粮草种植结构调整，探索粮食、经济作物、饲草料三元种植模式。支持开展种养结合、草畜配套模式试点，支持南方草地开发利用，促进草食畜牧业发展。着力支持地方农业主导产业发展，促进发展绿色农业、特色农业、品牌农业。完善林业补贴等政策，支持发展林下经济。继续实施农产品产地初加工补助项目，支持构建优势区域布局和专业生产格局，推进农村一二三产业融合发展。

（三）改革完善农业补贴制度。保持农业补贴政策的稳定性和连续性，坚持“生产与生态相兼顾、公平与效率相兼顾、指向性与操作性相兼顾”的原则，改革完善农业补贴制度，在保障广大农民基本利益的基础上，增强补贴的精准性、指向性和实效性，保护耕地资源，引导粮食规模生产经营，降低农业和粮食生产成本，提高农业竞争力。同时，改进补贴发放办法，降低补贴发放的行政成本。

（四）支持提高农业生产潜能。突出支持重点，加强农田水利和重大水利工程终端配套设施建设，统筹推进灌区续建配套、区域规模化高效节水灌溉、小型农田水利重点县、中小河流治理、小型水库建设及除险加固等民生水利建设，支持做好南水北调工程建设管理。支持推进粮食高产创建和绿色增产模式攻关，实施农作物病虫害专业化统防统治。健全完善农业生产救灾、防汛抗旱等防灾减灾体系。完善重大动物疫病防治财政补助政策，建立“价补分离、动态调整”的强制免疫疫苗补助机制。支持加强农产品生产原产地和主要流通市场渠道抽样检查监测、农业投入品管理、畜禽屠宰等环节的监督检查，提高农产品质量安全水平。

四、推进农村改革，增添农业农村发展活力

（一）全面深化农村综合改革。完善村级公益事业一事一议财政奖补机制，支持做好传统村落保护工作。稳步推进美丽乡村建设试点，建立健全美丽乡村建设等标准化体系，指导有条件的村落建成各具特色、产业发展、农民富裕、宜居宜业宜游的美丽乡村。继续开展建制镇示范试点，积极做好调研指导、督促检查、中期评估等工作。扩大农村综合改革示范试点范围，重点探索创新农村公共服务运行维护机制。稳妥推进国有农场办社会职能改革试点，激发农场发展活力。探索农村集体经济有效实现形式，通过集体经营、合作经营和股份经营等方式，鼓励粮食适度规模经营，促进农村集体经济发展。

（二）大力推进农村精准扶贫。完善资金测算分配方法，重点支持连片特困地区打好扶贫攻坚战。结合建档立卡工作，推进精准扶贫，提高资金使用精准度，突出提升自我发展能力，扶到点上、根上，力争实现贫困家庭和贫困人口稳定脱贫。进一步加大资金分配与扶贫工作成效和绩效评价结果的挂钩力度，增加奖励资金规模，切实发挥扶贫资金正向激励作用。强化集中力量解决突出贫困问题试点，推进雨露计划实施方式改革，支持扶贫小额信贷创新发展，做好湖北省恩施市综合扶贫试点跟踪保障工作。积极支持兴边富民行动，完善少数民族特色村寨保护与发展试点，推进人口较少民族扶贫开发。巩固以工代赈、国有贫困农场扶贫、国有贫困林场扶贫、“三西”建设等工作成果。实施好彩票公益金支持贫困革命老区扶贫开发项目，完成“十二五”对贫困革命老区县实现全覆盖的目标，做好总结评估和奖励工作。

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（三）支持三峡后续工作规划实施和大中型水库移民后期扶持等工作。加强调查研究，修改完善资金使用管理制度，支持促进三峡库区和大中型水库移民安置区经济社会发展。

（四）支持涉农重点领域深化改革。稳步推进农村土地承包经营权确权登记颁证试点，配合开展农村集体产权制度、农村土地制度等改革试点工作。落实节水优先方针，加快推进农业水价改革、农田水利建设和管护机制创新。积极支持气象部门开展服务体制、业务科技体制和管理体制改革。落实支持农垦改革发展政策，稳步推进国有林场、国有林区改革。

五、严肃财经纪律，提高资金使用效益

（一）改进和加强涉农资金管理。牵头会同有关部门组织开展涉农资金专项整治行动。探索推进财政扶贫资金管理机制改革、省级涉农资金管理改革等试点。研究起草关于改进和加强涉农资金管理的意见，指导各级各有关部门做好相关工作。

（二）加强预算管理。兼顾当前支持重点和中长期需求，将重大支农项目支出纳入中期财政规划。开展水利投资运营三年滚动预算试点。指导中央农口部门编制部门预算三年滚动规划。进一步控制和压缩“三公”经费等一般性支出，完善预算编制与预算执行、结转结余资金管理相结合的机制。做好涉农有关政府性基金转列一般公共预算的相关工作，确保平稳过渡。结合事业单位分类改革等相关改革，推进政府购买服务工作。充分发挥专员办在财政预算监管工作中的重要作用，加强预决算编制、执行的审核监控。深入推进预算绩效管理工作，建立健全评价结果与预算安排结合机制。大力推进中央农口部门预决算公开，进一步细化公开内容。

（三）加快内控建设。按照《财政部内部控制基本制度（试行）》及八大类专项风险管理办法要求，牢固树立内控理念，建立健全内部控制制度体系，规范和加强内部控制。结合新预算法实施、转移支付清理整合等工作，制定《启动农业补贴改革试点的指导意见》，研究修订《中央财政现代农业生产发展资金管理办法》、《中央财政林业补助资金管理办法》、《江河湖库水系综合整治资金管理办法》等，健全管理制度体系。

六、加强农财干部队伍建设，切实转变工作作风

（一）深入开展调查研究。树立“花钱买机制”的理念，落实总结重大改革任务内在机理机制，构建完善稳定、可持续的政策体系。围绕保障国家粮食安全、农业可持续发展、城乡一体化发展等，研究谋划“十三五”财政支农和农村综合改革工作。研究财政支持农业结构有序调整的政策措施，促进农牧结合、草畜配套。研究创新农林水生态治理的体制机制，健全农业生产激励政策。研究完善扶贫政策机制，促进精准扶贫。深化国有林区改革发展、农垦改革发展等重大问题研究。

（二）加强战线工作指导。举办财政支农政策、林业财政政策、农田水利建管体制改革培训班。报请印发《关于深化农村综合改革的意见》。及时编印《财政支农与新农村建设动态》。积极加大在报纸、广播、网络等新闻媒体的宣传力度，营造良好的社会舆论氛围。

（三）加强党风廉政建设。坚持党务业务“两手抓、两手硬”，持之以恒落实中央八项规定精神。落实好党风廉政建设主体责任，建立健全廉政风险防控长效机制，有效防控廉政风险。积极开展党性党风党纪教育，把党的纪律建设摆在更加突出的位置，强化纪律刚性约束。持续深入加强作风建设，巩固教育实践活动成果，坚决反对“四风”，大力弘扬和传承财政支农优良传统。牢固树立依法行政、依法理财理念，着力培育和践行社会主义核心价值观。

责任编辑：宗宇翔

2025年某某办事处安全生产工作总结、计划第5篇

2012年安全生产工作计划

根据往年景区安全生产管理工作经验教训，结合工作实际，制定2012年景区安全生产工作实施方案，具体内容如下：

（一）、工作目标。

认真贯彻落实国家安全生产相关法律法规，全方位做好景区消防、工程、卫生、治安等方面安全工作，为景区健康、快速发展，提供良好的安全保障。

（二）、组织领导。

由景区安全生产工作领导小组全面负责景区安全生产工作领导，景区安全生产领导小组由景区管理处、××警务区、××保卫科三方相关负责同志组成，其中组长1名，副组长2名。将景区全年安全生产工作按阶段进一步细化，明确分工，将责任落实到具体个人。

（三）、具体工作安排。

1、例行检查和重点检查相结合，确保安全检查常态化，及时发现并消除各类安全隐患和危险源。每周一次例行安全检查，重点检查地宫、寺院各殿堂等重点消防部位，检查消防配套设施是否可用，消防通道、逃生通道是否畅通。“五一”、“十一”“春节”及景区内重大节庆活动前，制定活动安全应急预案，对景区进行全面的安全检查，将对寺院各殿堂、景区各经营店铺、各在建工程进行消防、卫生、用电、施工等方面的安

全检查，在安全检查中，对发现的安全隐患和危险源，要明确责任领导、责任人、整改责任人、整改期限，直至安全隐患和危险源消除。

2、不断提升景区安全生产管理水平。加强工作人员、景区常住人员、经营人员安全生产法律、法规及安全常识的教育培训，进一步提升其安全意识；逐步建立完善景区安全生产管理制度；建立景区安全生产台账，做到资料完整、规范，数据翔实准确，不断完善安全生产档案资料；通过横幅、宣传单等形式不断加强景区安全生产工作的宣传，在景区营造良好的安全生产氛围。

3、开展安全应急演练，提升景区防火、防灾能力。由景区安全生产工作领导小组组织景区管理处全体人员、警务区全体人员、各经营业户、寺院各堂口负责人开展景区安全应急演练。演练内容重点是防火、防灾、防食物中毒等突发事件。3月份和7月份各举行一次，届时将邀请消防、卫生等部门参与。

2025年某某办事处安全生产工作总结、计划第6篇

明东街道办事处2011年安全生产工作计划

为进一步推动安全生产工作的开展，做到“预防为主，加强监管，落实责任”，继续开展“三项行动，三项建设”，切实将各项安全监管措施落到实处，确保全街道安全生产无事故，为全街道经济快速平稳发展创造良好的安全生产环境，我街道结合实际，突出重点，制定2011年安全生产工作计划。

一、指导思想

全面贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。以建设和谐明东、平安明东为目标，加强安全生产监督管理，把安全工作放在党工委办事处工作的首位。

二、目标任务

工作目标：全面落实安全生产责任制和事故责任追究制；加大重大危险源监控和重大隐患排查整治力度；不断改进工作作风，加强队伍建设；创新工作方法，强化监管效能，提高监管质量；深化专项整治，强化措施落实，严防重特大事故的发生，辖区内不出现重大道路交通事故、不出现重大火灾事故、不出现一例安全生产事故等，确保各类事故零目标的实现。积极把防控工作做在前面，把事故苗头消灭在萌芽状态中，同时建立好各种预案和各类应急预案，并以村为单位建立报警点和各类事故报告点。

三、主要工作

1、第一季度安全生产工作。对2010年全街道安全生产工作进行全面部署，要求各单位做好全年安全生产工作的谋划；健全“一把手”责任制，办事处主任代表办事处与各村（单位）签订安全生产责任书，要求村、各企事业单位认真学习安全生产有关文件精神；组织街道安委会成员单位对各企事业单位、厂矿企业进行第一季度安全生产大检查活动，对危险源点、存在安全隐患的单位细致排查；做好安全生产月活动，布置“安全生产年”各项工作。

2、第二季度安全生产工作。要求各企业单位认真开展自查自纠工作，对危险源点的排查和隐患整改工作及时上报；集中力量开展烟花爆竹等专项整治活动；在庙会和五一期间加大全街道安全生产监管力度，做到节日期间无事故；做好安全生产月活动工作，对全街道进行第二季度安全生产大检查。对半年全街道安全生产工作进行总结。

3、第三季度安全生产工作。由于高温天气到来，具体安排各企事业单位做好防暑降温工作，安排好各单位所需防暑降温用品，做到安全生产无事故；做好安全生产检查工作。

4、第四季度安全生产工作。做好国庆节安全生产安排工作，召开各单位负责人会议，进行全面安全生产大检查，确保国庆节安全生产无事故；加大力度排查烟花爆竹“四私”情况，认真开展危险化学品、道路交通等专项整治活动；召开全街道各单位负责人会议，总结全年安全生产工作，认真进行对各单位年终考核工作。

四、保障措施

1、强化领导，健全体制。街道党工委办事处加强安全工作的领导，鉴于人事变动，及时调整安全生产工作领导小组组成人选。各部门要密切配合，以街道安委会为主要阵地开展安全工作，各单位要落实专人负责安全工作，实行领导责任制，即各村(居)民委员会、各单位的主要负责人是第一责任人。确保安全工作生产不留空挡，做到时时有人管，时时有人抓安全生产工作。

2、明确责任，严明奖惩。办事处与村和所属各部门、学校、企业业主、个体户等签订2011年安全生产目标管理责任书，明确好责任和义务，同时进一步完善责任追究制和“一票否决制”。对安全生产工作部署执行不力，行动迟缓的村、企业，对少数的不负责任、不抓落实的人员，将坚决追究责任。

3、加强协调，强化督查。街道安全生产委员会进一步依法对全街道安全生产工作实施综合监管，组织有关部门按照各自的职责分工，对全街道容易发生重大安全生产事故的生产经营单位进行严格督查；发现事故隐患及时处理；督促政府有关职能部门依法履行全生产监管的职能。

明东街道办事处

2025年某某办事处安全生产工作总结、计划第7篇

责

任

书

龙江街道办事处2015年

企业安全生产工作目标管理责任书

为了全面贯彻落实国务院关于安全生产实行“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督和劳动者遵守纪律”的管理体系，以及“安全第一、预防为主”的方针，使各企业明确安全生产工作目标管理应负的责任和所要达到的目标途径，强化企业消防、劳动、治安“三位一体”安全管理体系，科学、有序、卓有成效地深入开展安全生产工作，把企业的事故苗头在源头上，为本街道企业持续、健康发展创造良好的安全环境，根据“福清市安全生产工作目标管理责任制标准”，结合本街道企业管理的现状，决定与各企业法人代表签订2015安全生产工作目标管理责任书。

一、安全生产工作目标和责任

1、各企业领导切实加强对所管理的企业消防、劳动、治安安全工作，做到防范小事故，杜绝大事故，力求全年消防、劳动、治安“三位一体”安全生产目标管理无事故的实现。

2、强化“一岗双责”。各企业对安全生产工作，要层层签订目标管理责任书，建立健全安全生产工作领导责任制，实行严格的目标管理。企业法人代表是安全生产工作第一责任人，对安全生产应负全面的领导责任，必须严格遵守法律法规，建立健全安全生产体系和各项安全生产管理制度，设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，落实安全生产保障措施，并做好安全生产标准化建设工作，分管的副职应负具体的领导责任，分管其他工作的副职在其分管的工作中涉及安全生产工作的，也应承担相应的领导责任。

二、安全生产工作的实施及量化标准

1、各企业都要根据实际情况在年内调整充实安全管理机构。易燃易爆企业、资产在500万元以上、产值在2000万元以上的企业、干部职工在150人以上的企业都要配备一名专职安全干部，其他一般企业要配备一名兼职安全干部，做到组织健全、人员落实。企业安全领导小组每季度要召开安全生产例会，分析研究和部署安全工作，并狠抓落实。

2、各企业干部职工人数达30以上，固定资产在300万元以上都有建立一支群众性义务消防队，义务消防队应保证每半年训练一次，每季度活动一次，每月应对各种消防器材维修保养一次，对各种消防器材设备应做到“三定”（定点存放、定人管理、定期保养），保证完整好用。

3、企业应制定厂长（经理）、分管领导、车间主任、特殊工种、安全干部安全责任制，制定消防、劳动、治安“三位一体”安全制度，要汇编成册并保证各种安全制度颁布执行。

4、干部职工在50人以上的企业义务消防队应配备机动消防泵一台及其配套设施，其他义务消防队配备消防桶、消防梯、报警工具等简易器材，每个队都要设立一个器材室，每月企业都应建立消防给水管道和消防栓及配备器材并保证完整好用。

5、甲、乙类仓库应按每10平方米配备一台适用的灭火器；甲、乙类车间应按每30-50平方米配备一台适用的灭火器；丙类仓库应按每30平方米配备一台适用的灭火器；丙类车间应按每50平方米配备一台适用的灭火器；其他场所按100-150平方米配备一台适用的灭火器。

6、企业在日常开展安全工作中应设下列簿册：日常安全工作情况登记薄、安全会议记录薄、事故隐患整改登记薄和事故隐患整改通知书、安全宣传教育记录薄、义务消防队活动记录薄、外来工登记薄、治安事件登记册等，各记录薄册要规范、书写文字要工整，要形成较完整的档案材料，便于各级机关在安全检查中提供工作依据，也便于在追究事故责任重提供法律资料。

7、企业要制作平面图、表明要害部位分布情况，严格执行管理制度，有醒目警告标志及安全标语牌，机械设备按规程配备安全防护措施，严格执行电气焊管理制度、车间成品、半成品堆放整齐，保障安全通道通畅。同时，要制定各级工序、各设备安全操作规程，做到无违章指挥、无违章操作，无违反劳动纪律，积极开展班组安全建设，安全生产合格班组创建率达标。

8、年初，企业要制定安全治理方案，安全领导小组要专门制定下发全年安全工作计划和厂长（经理）全年安全目标责任制，并能按照计划和目标，积极地进行部署实施。

9、年内市政府、市主管局、街道办事处及有关部门召开各种安全会议通知的参加会议对象做到不缺席，并能把会议精神及有关通知及时传达贯彻，层层落实，要及时反馈各次会议信息材料。

10、半年、年终安全工作总结、夏防、冬防工作部署小结、“安全生产月”、“119消防安全宣传周活动”等开展的材料，都应按规定时间报送街道安全办。

11、重点企业、产值百万元以上企业、易燃易爆企业等厂长（经理）等应与车间、班组及特殊工种签订责任书，也应管钱管物、司机签订责任书，签订面都应达百分之百，并要与政治荣誉和经济利益挂钩，坚持安全工作“一票否决权”制度。

12、年内各企业要组织对车间班组所签订的安全责任书履行情况进行二次考评（即半年初评和年终总评）考评验收率应达百分之百。每年年底，各企业应召开一次实施安全责任书奖罚兑现大会，表彰先进，激励后进。

13、企业内部要划分责任区，明确安全责任人。所有干部职工都要熟悉本岗位啊去年技术知识和使用消防器材，企业应建立工伤事故档案和工伤报告、统计制度，并按“三不放过”原则处理事故（包括未遂事故）。

14、各企业年内要根据实际情况订阅《中国安全生产报》、《劳动安全与健康》系列刊物，要充分利用这些安全刊物开展宣传教育。

15、企业要充分应用广播、黑板报、闭路电视、电影录像、幻灯等形式进行宣传，认真开展一年一度的“安全生产月”和“119”消防安全周等活动。

16、各企业应建立安全教育制度，并建立安全教育档案：（1）新职工“三级”安全教育；（2）特殊作业人员安全教育培训，并持证上岗；（3）全员安全教育。

17、人数在20人以上的企业都要建立一处固定安全宣传专刊，每年宣传栏要做到每季度出刊一期。各企业应在厂区醒目位置书写1-2幅固定安全标语。

18、企业法人代表、安全干部、义务消防队员、特殊工种人员等积极参加各类安全培训班，并取得合格证书。

19、年内要分别在元旦、春节、五

一、国庆、夏防、冬防开展6次以上全系统性安全大检查，每次检查都应有记录，做为工作和法律依据。

20、企业应加强内部安全隐患自查自纠工作，对于在安全检查中所发现的事故隐患，做到逐件登记，每条消防、劳动、治安事故隐患的整改都应建立反馈制度，被检企业法人代表及当事人和检查负责人都应建立反馈制度，被检企业法人代表及当事人和检查负责人都应在整改反馈材料中签字，以示负责。

21、彻底消防企业的车间、仓库、住宿混合的”三合一“厂房现象，企业的电气设备、线路按规范装设，保护线路安全可靠，严格执行电气管理制度，动力与照明线路分开，要害部位备有应急照明，配电箱何闸门开关周围不准堆放东西。同时，企业的生产区与生活区要严格按规定划分，锅炉设立要符合国家规定你该的质量要求其证件应齐全，要按期检查。

22、工作时应正确穿戴劳动防护用品，无野蛮行为，尘毒作业场所应定期检测，接触有害物质职工要定期体检，建立体检卡片，工作卫生档案要齐全，有职业危害的企业工业卫生检测率达90%，接触有害因素作业的体检人数应达85%，职业性健康监护率达50%。

23、严格按照“福州加强流动人员管理暂行办法”，加强企业外来工管理，企业应加强内部租赁房屋的场所的治安管理。

24、各企业在履行安全责任书中应自觉接受市职能部门和街道安全生产监管站的监督检查，虚心听取各职能部门意见，及时整改事故隐患。

本责任书自签订之日起生效，一式两份，由街道办事处与企业各执一份。

福清市龙江街道办事处

主

任：

责任单位：

法人代表：

2015年

月

2025年某某办事处安全生产工作总结、计划第8篇

一、2014年主要工作

(一)做政府与企业的桥梁,发挥纽带作用

协会努力适应新形势的要求,在为行业、企业发展做好服务的同时,改进工作方式,深入开展行业调查研究,积极向政府有关部门反映行业、会员诉求,积极参与产业政策的研究制订及行业标准的制订修订,完善行业管理,促进行业发展进步。

1.积极反馈行业声音,为行业发展创造良好的政策环境。一年以来,我会积极配合政府主管部门制订相关行业政策,并提出合理化建议。在《建筑业企业资质标准》、《建筑业企业资质管理规定》、《建筑业企业资质管理规定与资质标准实施意见》的修订工作中,建议将“电子智能化工程专业承包资质”改成“电子与智能化工程专业承包资质”;取消资质标准中对“电工”、“电焊工”的具体工种和数量要求;多次和工信部协调资质标准中智能化工程承揽范围中的具体内容,保证了内容和现行标准的一致性:建议“电子与智能化工程专业承包资质”中大多企业建设行业企业,评审应由住房和城乡建设部主持,更加符合行业现状等,都得到了主管部门的认可和肯定。

为推动行业技术技能人才和新型产业化工人的培养,建立智能建筑行业职业工种势在必行,我会多次向行业主管部门反映行业情况,希望设立智能化工程职业工种。主管部门高度重视,委托我会做好行业调研,上报主管部门设立智能建筑行业工种。

2.致力完善行业标准体系及新技术应用推广,提高行业技术水平。

当前,虽然智能建筑行业蓬勃发展,但新技术应用和建筑工程质量却存在一些不尽如人意的问题。为促进行业发展进步,我会发挥行业专家及企业的技术实力,研究制订行业标准,完善行业标准体系,积极开展软科学及应用技术研究和推广应用工作,成果初步显现。

一是发挥专家、企业力量,共同研究制定行业标准。我会和同方股份有限公司共同主编的《建筑设备监控系统工程技术规范》已发布并自2014年12月实施;我会参与编写的行业标准《变风量空调系统工程技术规程》已发布并自2015年3月实施;和太极公司共同主编的《建筑智能化系统运行维护技术规范》形成报审稿;我会和大连理工现代工程检测有限公司共同申报的《智能建筑工程质量检测规范》已立项,这标志着智能化工程的设计、施工、检测、验收、运维标准体系基本完善。

二是根据行业发展情况,组织申报了4项住建部软科学研究,分别是《智慧社区医养建设导则的研究》、《智慧城市的智慧能源系统技术路线研究》、《智能建筑工程检测指标体系的研究》及《智慧园区建设导则》。这些课题研究及规范的编写紧密跟踪了当前技术发展趋势并契合了行业发展现实需要,研究成果必将对行业发展起到重要的推动作用。

3.积极走访企业,了解企业、行业诉求。2014年协会领导带队走访北京、上海、广州、深圳、杭州等地企业,了解行业、企业存在问题,积极协调行业问题,促进行业健康发展。

(二)以提高工程质量为主题,开展行业培训,树立行业品牌意识,促进健康可持续发展

工程质量、行业信用、市场有序是行业健康发展的基石,也是我会在行业推进的重点工作。一年以来,我会围绕工程质量、品牌建设开展多种活动,使行业加强了工程质量、品牌建设的意识,推进了行业的健康发展。

1.在行业内积极开展智能建筑优质工程和创新工程的评选。先后有鄂尔多斯机场新航站楼、TELEHOUSE数据中心二期工程、中国农业银行股份有限公司陕西省分行电子信息系统机房工程等被评为优质工程和创新工程,这些示范工程对加强行业管理、提高工程质量、促进技术进步起到了示范作用。

2.开展系列活动,加强行业品牌建设和人才培养。在行业内打造了一批品牌企业和优秀人物,成功推出一批行业代表性强、品牌知名度高的企业和优秀人物,在行业内形成了争优创先的良好风气,为行业可持续发展奠定了良好基础。

3.加强产品企业品牌战略,打造优质产品,提高产品质量。为加快推进产品制造企业质量建设和品牌建设,引导产品企业加强质量管理、提高产品质量,将优质产品向行业推荐和应用。

4.支持建设“智能建筑体验馆”,创新引领发展新方式。授予武汉安通建设的光谷智能港为“绿色智能建筑示范体验馆”,使其成为行业科研、教育、工程技术、人才培养的基地,激发企业自主创新的内在活力,提高行业产品质量、工程质量,不断增强智能建筑行业的可持续发展能力。

5.积极开展新技术培训,先后举办了“建筑能效优化管理策略”培训班、《建筑设备监控系统工程技术规范》宣贯培训班等,来自全国各地企业的工程技术人员300多人参加了培训。

6.为重视工程的第三方检测,提高行业工程质量,在大连召开第六届全国智能建筑工程检测机构专题会议,重点讨论《智能建筑工程系统检测指标体系》等,来自16个省、市、自治区的40位从事智能建筑工程检测工作的代表参加了会议。

(三)加强自身建设,切实履行好服务企业的宗旨

协会存在的根本在于全心全意为行业企业服务。我会坚持加强协会自身建设,提高行业服务水平,加强自律,在业内树立了良好形象,增强了协会的公信力和凝聚力。

1.我会把协助政府主管部门“服务企业、服务行业”作为协会一切工作的出发点和落脚点,为更好地服务行业、企业,我们首先重点抓自身建设,完善制度、提高协会工作人员素质,加强内部培训和管理,积极响应中国建筑业协会关于建设学习型协会的相关要求,组织学习住建部及中国建筑业协会相关文件,充分调动了协会工作人员的积极性,使协会工作上了一个新的台阶。

2.我们继续办好两刊一网(《智能建筑》杂志、电子会刊《智能建筑行业信息》、官网智能建筑行业信息网),我会官网被评为第四届全国建筑行业“鸿翔杯”优秀网站,《智能建筑》杂志被评为全国建筑行业精品期刊。同时开通了智能分会官方微信平台,加强服务,为协会会员、行业企业提供最佳的宣传、交流平台。在我会同仁的共同努力以及领导、专家的共同支持下,会员数量不断增加,协会影响力不断加大,同时也增强了智能建筑行业在建设行业等相关行业的影响力。

3.召开会长工作会,广泛征求意见和建议,共谋行业发展:2014年在杭州召开会长工作会,为行业未来发展方向、协会工作重点广泛征求意见,共同筹谋行业健康发展。

4.在协会设置常务理事(每个常务理事单位可以推荐一名领导担任协会的常务理事),这是我会设置会员单位联络专员后为加强和企业的联系的又一重大举措,让更多的行业领导关注行业发展并积极参与到协会的相关工作中。

5.完成专家工作委员会换届工作,发挥行业专家作用,提升行业技术水平。第六届专家工作委员会正式成立,目前有专家394名(其中顾问专家34名),同时为了提高行业工程质量,增加了检测专业组,目前有8个专业组。专家队伍的壮大进一步增强了行业科学研究实力,也将加大对行业技术服务、企业服务的力度。

(四)举办形式多样的活动,搭建交流平台

我会通过多种形式的交流活动,搭建行业交流平台,这些活动的举办不但帮助相关企业拓展了市场,也将新技术、新产品以最快、最直接的方式推向用户,加快了新产品的推广应用,提高了智能建筑发展水平。

1.由我会主办,上海延华智能科技(集团)股份有限公司、武汉智城科技有限公司、武汉中建智能工程有限公司、武汉安通科技产业发展有限公司联合承办的“中国建筑业协会智能建筑分会2013年年会暨2014年智能建筑行业发展高峰论坛”在武汉召开,同期举办了“2014(武汉)智能建筑新技术及新产品展览会”。此次会议成为行业最具影响力和品牌效应的会议,成为行业人士交流的主要平台。

2.一年来,我会召开多场专题研讨会,其中,与杭州华三通信技术有限公司共同主办“上海智能楼宇发展论坛”;与福建星网锐捷网络有限公司共同主办“贵州智能建筑发展论坛”;与同方共同举办“北京地区专家联谊会”;在北京主办“中国建筑业协会智能建筑分会专家换届会议暨2014智能建筑工程技术论坛”,300多位专家齐聚一堂,共同探讨专家工作委员会常态化管理及行业工程技术热点问题。

3.《智能建筑》杂志也以推广新技术为主题,在山东、浙江、湖北、陕西、江苏、安徽、广东、成都、云南等地召开新技术新产品研讨会九场,近两千人参加,起到了很好的技术推广作用,得到很好的反响,同时扩大了杂志和协会的行业影响力。

4.召开专家工作委员会专业组组长工作会,探讨如何以技术服务企业,提高行业技术水平。

5.筹备“2015中国国际智能建筑展览会”,此次展会由中国建筑业协会和中国国际经济技术合作公司共同主办,我会承办,展览会以“荟萃全球高新技术产品,创新智能行业建设应用”为主题,将搭建起一个国际综合型的智慧城市与智能建筑的交流平台。目前展会的官方网站、微信平台等宣传平台都已经开通。

(五)加强行业交流合作,促进行业整体发展进步

1.为加强我会会员企业级总工之间的紧密联系,围绕行业发展、企业发展、瞻前研究和技术创新等内容,适时地组织开展专题研讨、技术交流和项目考查等活动,以促进智能建筑行业、企业发展水平不断提升,为此设立“中国建筑业协会智能建筑分会总工联谊会”,总工联谊会首次活动在北京市第二实验小学多媒体会议室召开,结合工程案例现场探讨会议系统的最新技术发展,来自全国各地企业级总工近40人参加了此次活动。

2.加强和兄弟协会的合作,开展形式多样的活动,提升智能建筑行业整体技术水平,加强行业影响力。由我会牵头组织召开的第七届全国智能建筑行业协(学)会秘书长联席会在辽宁大连举行,大连市智能建筑专业委员会提供了大力支持,秘书长联席会有效加强了全国各兄弟协会的经验交流、协调工作和联谊,同期我们还共同举办了“智慧城市·智能建筑·绿色建筑”论坛,大大促进了地区智能建筑技术的发展。

3.支持各地方协会年会、论坛,促进各地区智能建筑的发展,先后支持河北、安徽、大连、山东、重庆、深圳、上海、湖南、江苏、广西等地方协会的年会和技术论坛。

4.联合各地协会召开“智能建筑行业工种行业调研会”,了解各地情况,共同反映行业诉求,达到了全国行业一盘棋共同发展的良好效果。

这些活动有效强化了兄弟协会之间的联系互动,增强了行业凝聚力,同时也加强了先进技术、工程经验的探讨,提高了行业的整体技术实力,促进了新技术、新产品的推广应用。

二、2015年工作重点

2015年我会工作的总体思路是:以党的十八大、十八届三中全会、四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕住建部中心任务,突出工作重点,开拓进取,高质量、高效率、高水平地开创协会工作新局面。我国正处在调结构、稳增长的紧要关口,四化同步推进,城乡统筹发展,智能建筑行业已经站在了新的发展起点上:迎接新时期,我们面临大有作为的重要机遇;取得新进步,需要我们全行业同仁携手共进,用智慧翻开新篇章。

2015年协会工作重点如下:

(一)围绕提高行业工程质量,积极开展各项工作

1.积极贯彻执行住建部《工程质量治理两年行动方案》,加大对工程质量、安全重要性的宣传,利用行业媒体对优质工程、工程质量管理先进单位进行宣传,同时加大行业监管,对重大质量问题进行曝光,使企业发展以工程质量为第一。

2.评选精品工程,奖励行业先进。拟在行业中以质量为第一评选精品工程,同时对主持设计的主要设计师和现场施工管理的项目经理进行表彰和奖励。

3.加强工程第三方检测的推广和新技术的应用,提高工程质量,在行业内继续开展智能建筑优质工程和创新工程的评选。

4.加强行业专业技术人员、职业工人的培训。为加大行业培训的影响力,我会将联合住建部人力资源开发中心共同举办行业培训;为增强行业工种培训全国一致性,联合各地方协会编制职业工种培训大纲、题库等,优选行业资源,开展行业培训,为行业培养一批高素质专业技术人员。

5.开通“中国智能建筑行业网络培训学院”,面向全行业工程技术人员、大专院校在校生、职业工人提供从基础课程、实操课程以及最新技术应用课程的全方位课程培训,解决企业缺少师资以及行业人员经常出差等问题,全面提高行业从业人员综合素质。

6.根据住建部《关于落实国家新型城镇化规划完善工程建设标准体系的意见》,积极开展智能建筑行业社团标准体系的建设和编制,培育一批行业新技术、新工艺、新材料应用等推荐性标准,增加标准供给,扩大技术支撑门类,满足行业发展需要。

(二)加强行业自律体系、诚信体系建设

1.建立健全会员企业信用档案,根据我会年度各种行业调查、信息统计不断建立、完善会员企业及人员(项目经理、职业经理人、技术负责人)基本信息,逐步建立行业信用档案。

2.积极配合中国建筑业协会做好信用评定等相关工作,积极推进企业参加AAA级信用企业、AAA级文明工地等活动。

3.帮助会员企业提高信用管理能力。通过培训、研讨等方式,增强企业信用管理知识,增强信用风险防范能力。

4.召开专题研讨会,共同提升行业信用水平,在2015年3月份举办以“创新、合作、诚信、共赢”为主题的“2015智能建筑行业领军企业家(集成商)沙龙”。

5.支持行业企业发起行业诚信倡议,2015年3月18日,我会作为支持单位,以赛为智能、泰豪智能、太极计算机股份、中程科技、同方股份有限公司、上海信业、上海延华、中信国安、北京捷通机房、冠林电子、厦门万安、北京恒业世纪、杭州海康威视、四联智能、广东宏景、苏州荣诚、上海爱谱华顿电等17家副会长单位作为发起单位在行业内发起“诚信倡议书”,得到了行业企业的广泛响应和支持。

(三)引导行业增强创新意识,促进行业健康发展

1.引导企业增强研发能力,以创新为企业发展的驱动力,推进新技术、新产品尽快投入行业应用。

2.完成住建部软科学研究《智慧社区医养建设导则的研究》、《智慧城市的智慧能源系统技术路线研究》、《智能建筑工程检测指标体系的研究》、《智慧园区建设导则》,引导行业创新发展。

3.召开专题技术研讨会,推进行业创新发展。2015年我会重点将针对行业企业如何创新发展、智慧园区建设、智慧社区医养建设以及以BIM技术应用为主题进行探讨,推进行业创新。

4.办好“2015中国国际智能建筑展览会”,将致力打造成行业第一品牌展览,通过展览会搭建行业新技术、新产品、新工艺、新方案的交流平台。同时展会期间将召开多场专题技术研讨会,与开发商、设计院、工程商、设备制造商和行业用户共同探讨新技术、新发展。

5.加强行业总工间技术交流和促进技术创新,开展多种形式的总工联谊会,拟召开以“超高层建筑智能建筑新技术应用”及“智能家居发展方向”等为主题的总工联谊活动。

(四)深入开展调查研究,积极反映行业诉求,为行业企业创造良好的市场环境

1.积极开展调研,设置智能化工程专业工种。联合各地协会形成行业调研报告,上报住建部,设立智能化工程安装工职业工种。

2.联合各地方协会,研究智能建筑行业职业工人培训体系。实现统一教学大纲、统一教材、统一题库和信息库,建立一套全国智能建筑行业职业体系。

3.以解决质量保证金问题为突破口,推进企业减负工作。按照住建部《关于推进建筑业发展与改革的若干意见》中关于“严格执行国家相关法律法规,全面治理涉及工程建设的各类保证金、押金,对于没有法律依据的一律取消”的要求,我会将开展行业调研,研究探讨解决方案,积极为行业企业减负。

4.针对2014年起实施的《中国建设工程鲁班奖(国家优质工程)评选办法》中要求“主要参建单位完成的建安工作量应占10%以上且超过3000万元”开展行业调查,提出符合行业的指标上报中国建筑业协会、住建部。

5.积极走进企业,了解企业情况,为企业创新发展出谋划策。尤其指导行业企业如何根据国家产业政策,积极调整发展方向,引导产品创新。