新教师半期工作总结（精选6篇）
新教师半期工作总结 第1篇
最新2011年上半年教师学期个人工作总结
2011年上半年的工作结束了，学生们也都在结束期末考试后，开始了他们的暑假生活，作为一名教师，我的假期也开始了，不过在假期开始前，总结一下自己在过去半年的工作，还是很有必要的。这样既可以让自己在上半年的工作有所反思，也对下半年的工作有所依据。
在党的十七大和各级教育工作会议精神的指导下，2011年春季学期教育教学工作圆满完成了任务。为更好地总结经验，吸取教训，便于今后教学工作的开展，不断提高教育教学质量，现对本期的工作作个总结。
一、本期按照预定的教学计划，按时、按质、按量完成了教学任务，随着教学方法的改进，学生学习兴趣的提高，教学质量随之上升，学生整体思想素质和道德素质均大幅度提高，他们懂得了更多的为人处世的道理，了解了更多的国家政策和路线，知道了我国的基本国情，树立了强烈的社会责任感和高尚的爱国情操。
二、认真贯彻党和国家的教育方针，坚持四项基本原则，落实科学发展观，以人为本。及时认真研读有关教育工作会议精神和十七大报告，关注两会精神，认真学习《湖北省中小学教师师德规范》，以秭归县教育局的五条禁令和十不准规定严格要求自己，遵守各项规章制度和法律法规，教书育人，为人师表。
四、本学期在考勤方面，我真正做到了出满勤，坐班、上课从不迟到，不早退，各次集会亦是准时参加，无旷工、旷课现象，全学期没有请过一天事假、病假，保证了以充足的时间进行教育教学，完成教学任务。
本期的工作在学校领导的统一指挥下，经过学生的配合和自己的不懈努力，取得了一定的成绩，但也还存在一定的不足之处，比如，教学方法还要不断研究探讨，培辅力度还要加大，信息技术知识还要不断学习提高等等，我在今后的工作中将在同行的帮助下不断改进，争做与时俱进的合格教师。
本学期在学校计划的安排下，结合我校信息化建设的实际情况开展了信息技术教育、教学工作。学期临近结束，回顾一学期的工作，总结如下：
一、结合计算机的硬件实际，开展好常规教学。
1、开学初，便结合我校的计算机硬件实际，制定出切实可行的教学计划，并严格按教学计划进行上课。在教学过程中，对具体的教学内容都进行了认真的教学分析，思考在现有计算机软硬件的实际情况下如何实施教学，收到较好的效果。
2、在教学中，我经常研究学生的思想发展变化，为了提高学生学习信息技术的兴趣，在不影响教学的情况下，我们从光盘上或到网上去找了一些有利于学生智力发展的小游戏，把这些游戏在学生完成学习任务后给学生玩，让学生既巩固了所学知识，又提高了学习兴趣，并有助于学生智力发展。经本期实践，取得了很好的效果。学生不但掌握了规定的信息技术知识和达到了规定的操作技能水平，而且还从游戏中学到了许多其它的知识。信息技术课已经成了学生十分喜欢的课程之一。
二、加强教学教研，努力提高业务水平。
教学的成败取决于教师，教师的素质的高低直接影响着课堂的教学质量，在本学期，在教学之余，加强了对业务的钻研。
在本学期，我们信息技术老师认真钻研新课程标准，研究教材，探索新教育教学方法，提高业务水平，在网上还注意收集相关资料，以扩大学生的视野。
三、配合学校工作，做好校园信息化建设工作
本学期，我利用闲暇时间学习新的电脑知识，以提高自身的电脑知识水平和技术理论水平。同时，维护好校园信息网络，保证畅通。
四、充分发挥的优势，提高学校办学的信息化发展的水平。
作为信息技术教师，应走在学校信息技术发展的前沿，除了搞好信息技术教育教学外，我们还担负着许多其它的任务。其它教师信息技术的培训。另外，学校机房、各室的计算机的维护和维修等。
信息技术是一门不断发展的学科，展望学校的发展和学科的发展，我觉得还有许多知识
要学，还有许多事情要做。在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，争取取得更大的进步。
本学期，本人担任初二级六个班的政治科任。一学期来，本人自始至终以认真、严谨的治学态度，勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。
作为科任，能认真制定计划，注重研究中学教学理论，认真备课和教学，积极参加科组活动和备课组活动，上好公开课和平衡课，并能经常听各老师的课，从中吸取教学经验，取长补短，提高自己的教学的业务水平。每节课都以最佳的精神状态站在教坛，以和蔼、轻松、认真的形象去面对学生。按照「初中思想政治课程标准」进行施教，让学生掌握好科学知识。还注意以德为本，结合现实生活中的现象层层善诱，多方面、多角度去培养现实良好的品德和高尚的人格。
教育是爱心事业，为培养高素质的下一代，本人时刻从现实身心健康，根据学生的个性特点去点拔引导，对于个别差生，利用课间多次倾谈，鼓励其确立正确的学习态度，积极面对人生，而对优生，教育其戒骄戒躁努力向上，再接再厉，再创佳绩。通过现实生活中的典范，让学生树立自觉地从德、智、体、美、劳全方面去发展自己的观念，树立崇高远大的理想。
作为教初二政治课的老师，明白自己对教材的生疏，故在课前做到认真备课，多方面去搜集相关进行资料。为提高每节课的进行效果，教学质量，本人除注重研究教材，把握好基础、重点难点外，还采用多媒体教学，如：投影、幻灯、漫画、录音等多样形式。通过培养学生学习政治的兴趣，调动学生学习的积极性、主动性，提高课堂的教学质量，按时完成教学任务。
通过一学期努力，能制定好复习计划，并能认真备好复习课，培养好尖子生，提高中等生，帮助差生。但由于本学期授课时间较短，复习内容较多，复习比较仓促，同时发觉很大一部分学生接受能力较差，学习自觉性不高。加上本人对教材生疏，同时要到广州进修本科，无暇顾及六个班面积较广的差生，致使本学期教学成绩未达所想。
在以后的教学工作中，要不断总结经验，力求提高自己的教学水平，还要多下功夫加强对个别差生的辅导，相信一切问题都会迎刃而解，我也相信有耕耘总会有收获!个人总结
（一）一学期的时光就这样过去了，回顾一学期的工作，想说的真是太多太多。人民教师这一职业是非常辛苦的，尤其是班主任，不仅担负着教学工作，更担负着管理全班同学的重担。班主任是学生班集体的教育者、组织者和领导者，也是学校教育工作、尤其是学校思想品德教育工作的主力军，可以说，班主任工作的好坏直接关系到整个学校的发展。下面分几个方面来说一说：
一、思想方面：
本人能积极参加政治学习，关心国家大事，拥护以习近平同志为核心党中央的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，遵守劳动纪律，团结同志，热心帮助同志；教育目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦；班主任工作认真负责，关心学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神。
二、教学方面
１、备课
开学初，积极参加教研室组织的教研活动，在师校教研员的指导下进行集体备课，仔细听，认真记，领会精神实质。然后根据要求，提前两周备好课，写好教案。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材、教参，学习好大纲，虚心向同年组老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。
为了上好一节课，我上网查资料，集中别人的优点确定自己的教学思路，常常工作到深夜。为了学生能更直观地感受所学的知识内容，我积极查找课件，制作课原创文秘网站:文秘知音件，准备、制作教具。复习阶段，我把每一单元的词语、重点内容用电脑打印在四裁的图画纸上，为的就是让学生有个清晰的复习印象。每次，当我工作完的时候，脖子就已经感到十分僵硬而疼痛。而家人都已熟睡，时钟已悄然滑过深夜十一时、十二时，有时已经凌晨一时多了。
２、上课
上好课的前提是做好课前准备，不打无准备之仗。上课时认真讲课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练。运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力。培养学困生的学习兴趣，有难度的问题找优等生；一般问题找中等生；简单些的总是找学困生回答。桌间巡视时，注意对学困生进行面对面的辅导，课后及时做课后记，找出不足。
３、辅导
我利用课余时间对学生进行辅导，不明白的耐心讲解，不会写字就手把手地教，及时查缺补漏。并与家长联系，及时沟通情况，使家长了解情况，以便在家里对孩子进行辅导。为了辅导学困生，我常常在班后把他们带回家，给他们吃小灶。
４、作业
根据减负的要求，我把每天的作业经过精心地挑选，适当地留一些有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的作业。
三、德育工作：
德育是学校工作中的重中之重，而班主任德育工作的秘诀就是爱。师爱是伟大的、神圣的。师爱是人类复杂情感中最高尚的情感，它凝结着教师无私奉献的精神。师爱是超凡脱俗的爱。这种爱没有血源和亲情，没有私利与目的，然而这种爱却有一种巨大的力量。
1、爱就是了解。
爱学生就要了解学生，包括对学生的身体状况、家庭情况、知识基础、学习成绩、兴趣爱好、性格气质、交友情况、喜怒哀乐的深刻了解。这是做好班级管工作、避免教育盲点、因材施教的前提，也是提高教育管理水平、提高教育教学质量的必要条件。
初接新班，了解学生从了解学生家庭开始。父母的年龄、职业、家庭住址、生活状况，做到了如指掌。接着就要了解孩子的兴趣、爱好、特点，他们有什么毛病，需不需要照顾；了解孩子的学前教育情况，以便因材施教。
为了了解学生我每天都和他们在一起，课间和他们一起做游戏，中午休息时和他们说说话，在闲谈过程中了解他们的基本情况。经过一段时间的了解，知道了许多：
我班的***同学，没上过学前班，更没上过幼儿园，童年是在**镇的一个小山村里渡过的，妈妈疯了，爸爸和妈妈离婚后又组成了新的家庭。***到了上学年龄才被爸爸接到这里来，同来的还有她年幼的妹妹；来自**的***，是和姥姥、妈妈生活在一起的，她姓的是***姓，因为远在**的爸爸和爷爷、奶奶把她们赶了出来；***是回族，是单亲家庭；***和***是姑表亲；***的心脏不好；***、***家里生活困难；***家里条件不好„„
了解了孩子的一切，我才能有的放矢地去关怀他们。
2、爱就是关怀。
师爱是教育的润滑剂，是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮助学生，做学生的贴心人时，师爱就成了一种巨大的教育力量。正因为有了师爱，教师才能赢得学生的信赖，学生才乐于接受教育，教育才能收到良好的效果。师爱要全面、公平。全面公平的爱是指教师要热爱每一个学生。学习好的要爱，学习一般的要爱，学习差的也要爱；活泼的要爱，文静踏实的要爱，内向拘谨的更要爱；金凤凰要爱，丑小鸭同样也要爱。***的手指在操场玩时被六年级的同学给撞断了，在家休息半个多月后来上学了。他本身又是一个淘气的孩子，于是，我一边为他补课，一边与他谈心，教育他遵守纪律，保护好自己的安全。下课时，总是派同学陪着他慢慢地走，时时提醒他注意安全。
***是个性格内向，而又很有主意的小女孩儿，她不爱上厕所，下课时不去，上课时又不敢请假，有两次把小便尿在了裤子里，我就回家把我孩子的衬裤、棉裤拿来给她换上。后来，有一次，她把大便便在了裤子里，我怎么问她就是不承认，后来是我把她领到办公室硬把她的裤子扒下来一看，土色的大便，前面已经快到肚脐，后面快到腰部了。我赶忙找来抹布，又弄一些温水，给她擦洗干净，又把她的棉裤收拾干净给她穿好。
后来，我干脆就准备一条衬裤和一条棉裤放在了学校，以备不时之需。这衬裤和棉裤，张玉上间操时尿裤子穿过，杨鼎坐在化了的雪水中整个一条裤腿都湿了时穿过„„„„ 入冬以后，孩子感冒的比较多，有时一天有好几个呕吐的。一次吃午饭时我就收拾了两次呕吐的污物。每天吃过中饭，我总是打来热水给生病的孩子们吃药。晚上，还要给生病的孩子家长打电话询问孩子的情况。
给这个孩子买顿中午饭，给那个孩子买两个练习本，天凉了叮嘱孩子们穿戴好了再出屋，变天了告诉孩子们明天要添衣服„„
3、爱就是尊重。
尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人格。教师与学生虽然处在教育教学过程中的不同的地位，但在人格上应该是平等的，这就是要求教师不能盛气凌人，更不能利用教师的地位和权力污辱学生；理解学生要从青少年的心理发展特点出发，理解他们的要求和想法，理解他们幼稚和天真；信任学生要信任他们的潜在能力，放手让学生在实践中锻炼，在磨练中成长。只有这样，学生才能与教师缩小心理距离，学生才会对教师产生依赖感。
我们班的***是留级的学生，曾认为读不读书无所谓，不求上进，是个地道的调皮大王。家长对他不报什么太大的希望，他自己也是自暴自弃，破罐破摔。怎么办？经过一段时间的接触，我发现了这孩子尽管有这样那样的缺点，但他特别爱劳动，乐于帮助别人，有很好的思想基础。我多次找他谈心，及时与家长联系，对于他的每一点进步都有给以鼓励，从不在同学们面前提起他是留级生，从前怎么不好，还交给他一些班级工作去做，适时地去表扬他。慢慢提高他在学生中的威信，经过长时间的教育，同学对他另眼相看。他主动帮助老师做事，学习进步了不少。
这个孩子的转化使我更深刻地认识到教师要热爱每一个学生，尤其是对待后进生要多给一些温暖，用爱字改变他们，理解尊重信任他们。尊重和理解是培养自主品格的养料。在班上，人人都是小主人。不用老师指定，不用编排值日表，每天卫生清扫都有学生抢着去做；班上有同学遇到困难，同学们都会主动去关心、帮助„„。用爱心培育孩子对集体，对他人的爱，一旦这种爱升华为对他人、对社会的责任感，那么人格大树就矗立起来了。
4、爱就是责任。
爱学生要深入地爱，爱学生要理智地爱。就是要严格要求学生，对学生不娇惯、不溺爱。对其缺点错误，不纵容、不姑息、不放任。师爱既蕴含着强烈的情感色彩，又表现出深刻的篇二：2009教师期中个人工作总结 期中个人工作总结
备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成。下面是本人的教学经验及体会
1、要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作： ⑴课前准备：备好课。
①认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。
②了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。
③考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
⑵课堂上的情况。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。
2、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业。针对这种问题，抓好学生的思想教育，并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。
小学三年级数学教师前半学期工作总结
时间过的真快，转眼间半学期已经过去，本学期我仍然担任三年级数学教学工作，现结合前期的教育教学情况，总结如下：
一、坚持课前认真备课，做到因材施教。
本班学生上学期数学学习不尽人意，测试成绩退步。经过后期反思主要是有一部分的学生不踏实，而平时教学又赶得紧，导致这些学生遗忘知识比较多，失去学习数学的兴趣。我主要针对学生数学基础不太好，后进生面较大的现状，在教学中认真钻研教材，把握好教材的重点和难点，根据教材内容以及学生的实际水平和特点，选择适当的教学方法，寓教于乐，尽可能使学生学得轻松、愉快。做到了以下几点：①降低起点，设置小台阶、拉着学生慢慢往上爬。我把每节课的内容分成几个层次，由浅入深，步步深入，一道题拆成几个小题，最后组合，使学生日有所学，学有所得，真正体会到成功的喜悦；②查漏补缺，铺路搭桥。新知识孕育在旧知识中，在学生基础差情况下，每节课安排一些复习旧知识的时间，这样既有利于督促学生复习巩固，又有利于基础差的学生接受新知识，跟上新的学习进度。
二、坚持上好每一堂课，提高教学质量。
上好课是保证教学质量的关键，只有认真上好每一节课，才能不断提高学生的学习兴趣和学习能力。在教学过程中，我不仅注意学生知识的掌握情况，而且还十分注意学生学习能力的培养，除了要求他们“学会”，更重要的是要让他们自己“会学”。课堂上，对于那些脑子灵反应快，好胜心强，爱动、贪玩、粗心，懂一点就听不进去，注意力很难集中的学生，上课时就对他们多提问，多盯着他们，把他们的注意力集中到“学习”这个焦点上来，让每一个学生都能积极主动地参与教学活动，而不只是简单的老师教，学生听。总的来看，学生学习的兴趣和积极性大大提高了，课堂气氛变活跃了，学生的学习方法也得到了改善，分析问题的思路比较清晰，考虑问题也比以前全面、周到了。
三、认真批改学生的作业，从作业中发现问题，及时补漏。
作业是对学生学习情况的检验，从作业中可以发现学生对知识的掌握情况和存在的问题。所以，对学生所做的每一次作业，我总会认真批改，仔细分析，及时发现学生学习中的薄弱环节，进行补漏。每次作业我都坚持做到“学生做——老师改——老师讲评——学生订正——老师再改”。确保每一个知识环节，学生都能学好，学透。
四、积极参与学校和教研组组织的各项活动。
在认真搞好教学工作的同时，我还十分注意自身素质和业务水平的提高，虚心向有经验的老师请教，认真对待学校组织的活动和教研组活动，努力让自己在活动中得到锻炼、提高。总之，本人教学态度认真，任劳任怨，不早退、不迟到，能认真落实学校对备、教、批、辅、各教学环节的规定，努力向课堂要质量。当然课堂中存在着许多值得改进的地方和值得吸取的教训，1、有时课前准备不够充分。
2、讲课时的语言不够简练（有时感觉个别学生没有听明白我就在啰唆的讲一遍，其实老师的语言越罗嗦学生听课的效果反而不好）。
3、组织课堂教学的方法不得当。虽然我也会运用多种组织教学的方法，如小组评比，运用肢体语言、面部表情控制课堂，但是当课堂出现突发事件时我有时处理的就欠妥当了。
4、课堂上不能很好地控制自己的情绪，当课堂很乱的时候我会气急败坏的吼叫。
5、课堂对学生回答问题语言和姿势的训练不到位，这也体现了我课堂教学的预设不足，随意性太大。2011.5
6、课堂上表扬的话语太少，对学生回答问题后的反馈不到位，没有等待意识。
新教师半期工作总结 第2篇
不知不觉，半期考试今天结束了。这代表着我工作告了一个段落。半期考试只是一个新的开始，这半期以来我认真反思了我的课堂及教学，觉得存在如下问题。
罗中是一所农村高中，虽然我任教的两个英语平行班这次考试在本校平行班名列前茅但是班级平均分仍然处于一个较低水平。班平均分在及格线左右。这与学生进校的基础水平和平时的学习态度习惯密切相关。反思我前半期的英语教学工作，我觉得在教学管理上我仍然有很大的不足。首先，课前重难点把握不到位，学生听力，阅读，写作能力还有很大的提升空间。课堂上听力，阅读，写作训练有待强化，课堂容量比较小。因为时间有限再加上赶进度以及学生人数过多，上课抽问学生的面不是很广泛。其次，学生课堂纪律还有待提高。预习听课习惯还需要加强培养。再次，每日晚读管理因为要守两个班级，所以课堂纪律不是很理想，导致学生无法充分利用晚读时间学习。最后，对于问题学生的处理力度还不够大。虽然我不是一名班主任老师，但是我觉得一位称职的科任老师应该帮助班主任教育调皮学生，帮助问题学生认识到自己的不足，不断的完善自己。最终帮助学生成功成才。
在后半期的教育教学工作中，我会扬长避短，努力完善自己的教育教学工作，早日成长成一名让学生喜欢，家长放心，领导满意的教师。
首先，我会认真备课，上课之前应该做到心中有数，心中有教学目标，努力提高学生听力，阅读（尤其是任务型阅读）和写作水平。我会根据这次半期考试 成绩给学生分组，继续实行分组教学，这样可以根据学生的实际水平有针对性的指导。其次，对于上课违反纪律的同学要耐心教育，对于不认真完成作业的同学要严肃处理，正确引导，监督其保质保量的完成作业，如果该学生确实有困难，要不厌其烦的给与指导。最后让学生写出深刻的反思，认识到自己的错误。再次，晚读要让学生有事可做，有任务去完成。我准备这么安排，四十分钟晚读时间，由课代表带领大家在前10分钟齐读和默读所要听写的内容。接下来10分钟听写单词，短语，句子或者是作文。再接下来的10分钟做阅读，写作或者是听力联系，每天晚上课代表由各大组组长协助按分组收上来检查，第二天老师利用课堂前10分钟简要评讲。最后十分钟课代表安排学生预习第二天要学习的课文并完成课文上的练习题。第二天上课之前一一抽查并评讲。最后，对于个别调皮学生，首先请到办公室了解情况，教育，指导，写反思，写认识，与班主任交换意见，情况恶劣者及时与家长沟通，必要时送交政教处说服教育。
新教师半期工作总结 第3篇
一、以“两级三全”为目标,打造教师培训新体系
随着“互联网+”时代的到来,传统的教师培训模式和体系正受到革命性挑战,“任何人、任何时间、任何地点学习任何知识”已成为可能。为此,近年来我省抢抓“互联网+培训”的机遇,在学习兄弟省市经验的基础上,大力推进教师工作坊研修,按照“省级做示范、市县促全员、重点在乡村”的基本思路,省级统筹规划,精选并培养“种子”教师,认真建设省、市州、县市区三级教师工作坊。
一是省级示范性名师工作坊。我省教育厅从中小学高端研修项目学员、在职在岗特级教师、国家和省“国培计划”专家库专家、省级“优质空间课堂”首席教师及市州级“名师工作室”首席名师、学科带头人中,优选省级示范性工作坊主持人1000人左右。遴选之后,采取集中面授与网络研修相结合的方式,以任务驱动为主线,通过诊断测评、实践反思、总结提升和成果推广等阶段对其进行系统培训。培训合格后,依托这些主持人,分学段、学科(领域)组建省级示范性名师工作坊。计划到2020年建成150个左右,覆盖从学前教育到高中教育的60个学科(领域),为市县培养15000名左右教师工作坊主持人。
二是市州、区县教师工作坊。市州、区县教育行政部门依托省级示范性工作坊培养的主持人,以乡村教师工作坊为重点,计划到2020年,由市州牵头建设高中教师工作坊250个左右,带动56000名高中教师进行工作坊研修。县市区乡村教师工作坊4000个左右,带动45万名左右乡村和城镇教师进行工作坊研修。2015年,我省已建成市州高中学科(领域)工作坊16个,有1337名高中教师进行工作坊研修;建成区县幼儿园、小学和初中教师工作坊1174个,有79240名教师进行工作坊研修,涌现出了泸溪县“沅水磨”工作坊、桃源县“桃花坊”、双峰县名师工作坊、资兴市小学英语教师信息技术能力提升工作坊等优秀工作坊。
大力推进教师工作坊研修,较好地克服了我省教师培训经费不足、教师工学矛盾突出、传统培训“三重三轻”(重理论轻实践、重短期提升轻长远规划、重个体提升轻辐射带动)等问题和矛盾,正逐步形成以“三全”为特征的全方位、广覆盖、立体化、网络化的教师培训新体系:
(1)全员参与。我省的教师工作坊研修,是骨干引领全员的常态化研修。各教师工作坊主持人是我省名师名校长培养计划“十百千万工程”的骨干成员,在示范引领、辐射带动其他教师成长的同时,同步实现自身从优秀向卓越的转变。
(2)全程关注。我省统一建设的教师工作坊,教师一次注册、终身免费使用。借助教师工作坊,广大教师制订个人研修计划、参加常规研修、融入学习共同体等,教育行政部门和培训机构及主持人可实现对所有教师终身学习与发展的全程关注。在工作坊中,主持人对学员的学习和研讨活动进行全程跟踪指导与管理,学员从研修计划制订到日常教育教学问题解惑再到研修成果推介,均可以及时得到专业引领和帮助。
(3)全面提升。通过开展工作坊常态化研修,教师不仅可以持续、全面提升教育教学能力,而且会养成网络学习习惯,树立分享、交流、合作学习意识,动态生成培训成果,获得全面提升。同时,借助工作坊研修,我省将实现教师专业发展档案、培训结业、培训学时学分等一体化、信息化管理,有效推进培训管理机制改革,全面提升教师培训管理专业化水平。
二、以提升质量为核心,构建“六位一体”工作坊研修新模式
(1)整合平台。基于工作坊研修特点和统一管理的需要,我省依托具备教育部远程培训资质的在线教育平台———湖南省中小学教师发展网(http://www.hnteacher.net),借助国培、省培经费以及省级教育信息化专项资助经费,全省统一建设教师工作坊研修平台,免费配置给全省市县教育行政部门、培训机构和教师使用。工作坊研修平台以“电信级维护支持”的基础数据平台作支撑,“个人空间—工作坊—学校社区—研修社区”四级研修功能完善,并与全省中小学教师培训学时(学分)管理系统、湖湘名师名校长网络平台无缝对接,便于统一管理、互动交流和发展评价。
(2)建设团队。以教师工作坊坊主为核心,建设主持人团队。教师工作坊实行坊主负责制,主持人团队一般由学科指导专家、坊主和坊主助手(小组长)等组成。坊主助手(小组长)根据研修需要,由坊主从研修学员中选定。
(3)精选课程。以师德师风建设、基础教育课程改革、学科教学重点难点问题解决和信息技术与教育教学深度融合为主要内容,采取自主开发、合作建设、购买引进、定向征集等多种方式,将国内具备培训资质的培训机构和远程平台的优质资源汇集到湖南省中小学教师发展网,构建全覆盖、多元化、开放性的培训课程体系,为全省幼儿园、中小学教师和校长(园长)提供培训课程“菜单”。目前,该平台汇聚了4700多个教师研修课程资源,其中自建1690个、引进2011个、外链1037个,可提供10000学时以上的优质教育资源。同时,我们鼓励区县市教育行政部门组织本地名优教师建设具有地方特色的课程资源,建立本土化的区域和学校资源库。对教师工作坊研修过程中生成的优秀成果进行遴选、整理、加工、提炼,建立培训资源库。
(4)自主选学。实行主持人指导下的团队和个人自主选学机制。各工作坊在主持人的指导下,每年选择一个培训项目作为工作坊全体成员共同研修项目。同时,工作坊的成员可以从全省培训课程“菜单”中自主选择培训课程,满足自身个性化专业发展需要,真正做到“按需施训”。研修尽量与日常教育教学工作同步,以教学指导、资源共享、问题研讨、成果展示为主,切实帮助乡村教师解决教育教学问题。有条件的工作坊可以预设研修主题,结合教学进度,开展系统研修活动。
(5)混合研修。工作坊研修将主题研修与常规研修相结合,以主题研修为主,确保研修针对性;将网络研修、集中研修与现场实践相结合,实现教师学用结合,确保研修实效性。每个工作坊每一项目周期的研修,省级示范性名师工作坊须开展7天以上集中面授,市州、区县教师工作坊须开展4天以上集中研修,以克服网络研修情境吸引力不够、监控不能到位等不足。主题研修针对乡村教师教育教学中的突出问题,预设研修主题,主要采取诊断示范、课例研修、专题研讨、微型讲座、课题研究指导和成果总结展示等方式,开展主题鲜明的研修活动。常规研修结合乡村教师日常教育教学工作,主要采取网上诊断、课例点评、问题解答、资源推送等方式,由工作坊主持人对乡村教师进行个性化指导,推动教师学以致用、即学即用。
(6)综合评价。构建省厅—市县—机构—主持人多元综合评价体系,以评促建、以评促改。省教育厅委托省中小学教师发展中心负责省级示范性名师工作坊和市县组织管理工作的监管评估工作,依据培训质量标准,采取大数据评估、参训教师匿名评估、抽查评估和第三方评估等方式对工作坊研修绩效进行有效评估,重在评价参训学员的工作坊主持能力提升程度、工作坊创新力度和引领效果等。市县教育行政部门负责做好本地教师工作坊和培训任务承担机构的监管评估工作,重在评价学习共同体组建、研修活动开展、资源生成和实践成果等。网络研修支持服务机构通过大数据分析等手段,有效记录并反馈工作坊主持人和乡村教师的学习行为及成效,为教育行政部门对工作坊进行管理、工作坊主持人对坊内学员进行管理提供有力支持。工作坊主持人根据教育行政部门要求,做好本坊学员的监管评估工作,通过小组评价和个体评价,对研修活动参与、支持同伴、完成任务和生成成果等进行有效评价。
三、以“五项举措”为抓手,建立工作坊研修保障和促进新机制
(1)行政主导。我省明确各级教育行政部门是教师工作坊研修组织实施的主体,要求各地教育行政部门将工作坊研修纳入教师培训规划,遴选和培养工作坊主持人,组建教师工作坊,完善工作坊研修管理制度,建立激励约束机制,宣传推广和应用工作坊研修成果。建立分级管理制度,明确省厅、市州、区县的职责分工,协调推进工作坊研修,省教育厅负责示范性工作坊和市县的指导与监管评估工作,市州、区县教育行政部门负责区域内教师工作坊的监管评估工作。
(2)保障经费。多渠道筹措并保障各级各类教师工作坊研修经费。“十三五”期间,省级安排专项经费,用于全省教师工作坊研修平台建设、组建省级示范性名师工作坊并对优秀工作坊进行奖补;鼓励市州、县市区在教师培训经费中安排教师工作坊建设和常态化研修经费,并奖励优秀工作坊。
(3)整合资源。加大县级教师发展中心资源整合力度,强化县级教师发展中心在工作坊研修中的指导与服务职能,发挥其桥梁纽带作用。逐步整合教育信息化项目资源,纳入全省教师工作坊研修体系,统一质量标准和监管评估,保证研修质量。如我省东安县近年来整合教研、培训、电教等部门资源,成立了“三合一”的县教师发展中心,并投资1.5亿元建设了培训基地和附属初中、小学及幼儿园,打造了融“研训一体”“理实一体”的教师专业发展新平台。
(4)动态调整。根据省厅、市县两级工作坊研修监管评估结果,实行项目区县、工作坊和主持人动态调整制度,对排名末位的项目区县,取消项目区县资质;对于排名末位的工作坊,暂停一年项目支持和经费支持;对于排名末位的工作坊主持人,取消其主持人资格。
(5)激励驱动。一是科学合理计算主持人工作量,省级示范性工作坊主持人在正常工作量的基础上,可另外计算1/2个标准工作量,或者按此标准核减日常工作量;市州、县市区教师工作坊主持人,可分别计算1/3个标准工作量,或者按此标准核减日常工作量。二是给予经费奖补。经评估验收,评为优秀等级的省级示范性名师工作坊、教育部示范性工作坊,由省教育厅给予一定的奖补经费;评为优秀等级的市州、县市区教师工作坊,鼓励由市县两级教育行政部门酌情奖补。三是计入培训学时(学分)。教师参加工作坊研修,经考核合格,获得结业证书并计入培训学时(学分)。经评估合格的主持人,按照辅导教师标准计入培训学时(学分);获评优秀的主持人和学员,酌情奖励其学时(学分)。四是纳入绩效考评和晋级晋升范畴。将主持人工作情况和学员研修情况纳入教师年度绩效考核、评优评先的评价指标,被评为优秀主持人或优秀学员的对象,参评特级教师、职称晋升和高端研修项目学员时适当倾斜。五是省级教师工作坊研修特别优秀成果,可以按照相关程序优先参评省级教育科研成果、省级“双百”工程成果认定范畴;市州、县市区教师工作坊特别优秀研修成果可以按照相关程序优先参评本级教育科研成果。
新教师如何面对家长工作 第4篇
关键词：新教师；挫折；剖析
在一次教育教学大讲坛中，让教师谈谈有关教育教学中的困惑，我园一位新教师讲到发生在她身上的这样一个案例：言老师工作第一年在中班，带教老师是一位优秀的班主任，是小班跟上來的，班级管理得井井有条，家长工作得心应手。言老师庆幸自己遇到一位好搭档，总想什么时候也能和家长轻松面对。可是，家长们似乎不把她放在眼里。有一次，一位妈妈想了解孩子的在园表现，听说班主任不在掉头就走。言老师为此很失落，从此再也没信心和家长面谈了，碰到问题总让班主任出面。
俗话说：“人生难免会遇到挫折，这是不可避免的，而挫折有着正面和负面的影响。”巴尔扎克说得好：“挫折就像一块石头，在弱者面前它是绊脚石，在强者面前是一块垫脚石。”它既可使人走向成熟、取得成就，也可能影响个人的前途，关键在于你怎样面对挫折。没有河床的冲刷，便没有钻石的璀璨；没有挫折的考验，也便没有不屈的人格。
面对这样的家长，新教师该如何做？一直躲避还是迎难而上？作为新教师应该如何对待家长工作呢？我觉得应该从自我着眼，反思我们的意识，改进我们的行为，因为家长对新教师不放心，也是可以理解的，作为新教师应该如何对待家长工作呢？新教师遇到这种情况，要剖析自己、正视自己：
一、及时调整心态
我看过一篇《弯曲的美丽》，文中写到看过许许多多的道路，也走过离家乡很远的地方，坐过各种各样的车辆，也曾徒步行走数十公里。总感觉，许多道路总是弯弯绕绕的，这是为什么呢？一开始，我并不知道真正的答案。乐观地想，弯曲的路更具美感；悲观地想，或许多人从中可以得到更多的利益。其实不然，道路的弯曲，是为了车辆在行驶的过程中有所缓冲，才不至于一坠而下。而人生，有许多时候也是弯曲的。有些弯曲，是人为的因素；而更多的弯曲，是自然界与社会的本质。它们也利于人的成熟。新教师碰到上述的情况，不要胆怯，不要有落差感，要调整好自己的心态。作为新教师，面对家长的冷淡、质疑，甚至是挑剔和无理取闹，一定要以礼相待、进退有度，避开锋芒、放低姿态。同时，作为新教师要满腔热情，用更多的爱心和责任心对待班中的每一个孩子，用悦纳和共情对待家长，功夫不负有心人，久而久之，一定会赢得家长的信任与尊重。
二、主动换位思考
对于家长因高期望而带来的质疑等情况，新教师要学会换位思考，站在家长的立场上去理解。如果考虑到家长本身也是为了促进孩子的成长，即使有些不理解也是正常的。作为新教师要学会思考和分析：家长不接纳你的原因很多。（1）你是新教师，对工作没有经验；（2）你不了解孩子的个性、爱好。大家都知道，家长喜欢有养育经验的妈妈型老师。此时，新教师就可以换位思考，如果此时我是家长，我面对新教师会是怎么样的心态呢？如果我是家长，把自己的孩子教给一个经验还在不断积累的新教师手上，我是否会毫无顾忌呢？同时，我们还会碰到祖辈家长们，那时候作为新教师，你是否也曾换位思考过，是否去了解过祖辈家长的需求和希望呢？我想，假如你会换位思考，假如你能仔细分析，一些问题都会迎刃而解。如，冬天孩子们早上来园时，衣服穿得较多（特别是些摩托车接送的孩子），而当孩子们户外活动时容易出汗，家长会担心孩子脱衣服了吗？天冷了，给我们加衣服了吗？怎样使孩子穿的衣服不会被汗弄湿呢？等等。假如新教师能以一个妈妈的身份，理解孩子、掌握方法，家长们就乐意跟你交流，就能相信你、信任你。
三、注意把握方法
我们的家长观念和脾性也是各不相同的。如，祖辈家长关心的是孩子的日常生活，而年轻家长一般更多的是关心孩子的学习情况。根据如此情况，新教师就要抓住家长的不同心理特点，注意把握好方式方法。苏联教育家苏霍姆林斯基曾指出：“教师要练就一双像鹰一样的眼睛。”也就是告诉我们：日常生活中新教师要仔细观察孩子的一言一行，及时发现孩子的一些变化。如，爷爷奶奶来接送时，用土话跟他们聊聊孩子在园的一日生活，如吃饭、午睡等情况，今天午餐吃什么菜，孩子什么菜不爱吃等现象，希望家长在家鼓励孩子不挑食等。爸爸妈妈来接送时，跟他们聊聊孩子的在园学习情况，如今天中午讲故事很连贯，而且表情丰富等。人与人之间的良好沟通建立在真诚的基础上，和家长沟通要表现出对孩子的爱心和责任心，让家长感受到真心实意。家长听了很感动，新教师这么关心我们的孩子，我们还有什么不放心呢。渐渐地，家长对你的戒心会随之减少。
同时，与家长交流要注意方式方法，讲究谈话的策略性和艺术性，切忌“告状”式的谈话方法，这样会让家长误认为老师不喜欢甚至是讨厌自己的孩子，从而觉得自己的孩子在班里会受到不公正待遇而产生抵制情绪。同时，要学会请教家长，态度耐心地听取家长的意见，使家长产生信任感，从而乐意与教师进行充分的交流。相信如果家长能够了解和体会到老师对自己的孩子付出了一对一、百分百的努力，自然就会心存感激，回报一份尊重。
四、积极提升自我
家长因为希望自己的孩子得到良好的教育，因此，很自然地对孩子的任课老师充满期望。在面对家长的高期望值时，新教师要能够正面看待，自加压力，以家长的高期望作为自身发展的动力，不断努力探索教育教学的方法，提身自身的专业水准，使自己真正成为一名满足家长高期望值的优秀教师。首先新教师应注意到自身的不足，多看一些幼教杂志，努力提高自己的专业水平，如，认真细读《幼儿园教育指导纲要》《3～6岁儿童学习与发展指南》等，来不断充实自己、武装自己，这样才能跟家长交流有凭有据，能理论与实际相结合，让家长心服口服。同时，教师要勤练基本功，提高课堂教学的组织能力等。我们每个人都有自身的优势和劣势，应该在全面了解自己长处与短处的同时，充分发挥自己的优势，努力改进自己的劣势，建立符合自己客观实际水平的奋斗目标。如，我们的家长想了解孩子在园的表现，你说话支支吾吾，前言不搭后语，家长对你的信任就大大降低。因此，像这样的情况，新教师首先要做到善于沟通，培养自己的口语表达能力。特别是早上的交流，家长着急上班，交流要精简扼要，傍晚交流时则可以细化一点，先说说孩子表现好的一面，再婉转说一下孩子注意的地方，这样家长听着舒服，也乐意接受。
总之，新教师要努力提高自身的人格魅力，提升专业素养，在实践中运用已有的专业知识，提高分析问题、解决问题的能力，用爱心和责任对待教育工作，真心实意地为家长服务，相信，你也会赢得家长的支持和认可。
参考文献：
[1]刘秀丽，刘航.幼儿家长家庭教育观念：现状及问题.东北师大学报：哲学社会科学版，2009.
[2]刘经华.教师走向成功的22条“军规”.吉林大学出版社，2006-07.
[3]邓志伟.新课程与教师专业发展.广西教育出版社，2004.
2013半期教师工作总结 第5篇
尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们：
大家下午好！很荣幸能代表全体教职工对这半期教师工作进行总结发言。同时，也很感谢领导和同仁们对我的关怀与信任。下面我将对这半期教师工作进行一个简单的回顾与总结。
酷暑已去，寒冬将至。这个学半期教学工作亦即将结束，回顾这半个学期，是紧张，忙碌却很充实的。
这个学期是我任教第一个学期，担任初一151班班主任，外兼149班，151班的英语教师。对于我一个经验颇浅的新老师来说，确实有点压力。不仅要管理好班级，还要教好英语这一门课程。因此，我勤勤恳恳，扎扎实实，脚踏实地地做好一个教师的本职工作，认真完成学校领导交给我的任务。教学工作上丝毫不敢怠慢，认真学习，深入研究教法，虚心学习请教。班级管理方面也经常向各位经验丰富的老教师以及优秀班主任请教管理经验，并注意不断阅读有关班级管理理念和实践的书籍，充实自我。经过这半个学期的学习与实践，获取了诸多宝贵的经验。总结主要有以下几个方面：
教学方面
教师的主要职责是教学。对于我一个新老师说，既是一个教的过程，也是一个学的过程。既要传授学生知识，又要学习积累经验。因此，每堂课必须做好充分的准备。坚持做到不打无准备之仗。认真学习、吃透《新课程标准》，深入钻研教材，分析学生的基本情况，找准教学的重点，突破教学的难点。为提高课堂教学效果，在钻研教材时，多方面参阅资料。提前写好教案，备好课。坚持做到不打无准备之仗。力求为学生的终身发展，做到因材施教。注重学生的品质培养，能力培养和文化水平的培养并重。
英语是一门外语，对学生而言，既生疏又困难，在这样一种大环境之下，要想学生能学好英语，就得让学生喜爱英语，让他们对英语产生兴趣。因此，我总是会在课堂上引进一些学生感兴趣的东西。例如：学介绍人物这一单元的时候，我会在ppt里面放一些学生熟悉的人物，像：姚明，李翔，蔡依林等一些学生熟悉并且感兴趣的人物来激起学生学习的热情。这样就能大大的提高学生的积极性，达到教学效果。
带班工作
首先要营造良好的班风学风，树立正确的班级舆论很重要，而要树立正确的班级舆论，老师是起着重要作用的。学生的思想还不成熟，分辨不清是非对错，很容易凭着自己一时意气做事，在这里老师就要起到一个引导作用。当觉察到班里出现一些不正之风的时候，比如打架、偷东西、抄作业等等时，就要及时召开班会来教育学生，让学生认识到哪些事情是应该做的，哪些是不应该做的，还要让全体学生共同来抵制这些不良行为。且应该让学生有竞争的意识，要有忧患意识，适当地给学生树立对手，通过开展各方面的评比来提高学生的竞争意识，从而提高班级的班风学风。
其次，培养班干部，让学生自己参与管理，要带好一个班级，一个好的班干部核心一旦形成，就能使一个松散的班级变成一个团结、坚强的集体。让学生管理学生代沟少了，学生的管理方式更适合学生的心里需求，班干部就是起带头榜样作用。班干部的才干不是天生就有的，而是从实践中锻炼出来的。作为班主任就要有意识地培养他们，既要向班干部传授方法，又要给他们提供锻炼的机会。
让他们逐渐适应这一角色，更好地辅佐老师管理其他学生。但要注意让其管理班级事务，并不是班主任完全撒手不管，班主任要定期对班干部进行工作检查和总结，对表现好的班干部及时表扬，对有缺点的及时指正并加以鼓励。只有这样班级和谐氛围才浓厚，学生在此环境中才能健康快乐成长。
古语曰：“他山之石，可以攻玉。”作为班主任难免都会碰到一些“坚硬的石头”，但是如何把他们雕刻成能绽放异彩的玉，这需要“匠师们”的精心雕琢。所以，我将继续着，努力着，把班主任工作做得更完美。
个人学习
学无止尽，唯有学而不厌的先生才能教出学而不厌的学生。社会在发展，时代在进步，知识在不断的更新，教师应与时俱进，不断更新自己本身的知识体系，做到活学活用。始终走在时代前列，树立终生学习理念。如饥似渴的学习新知识，新理念，新技能，扩宽知识视野，更新知识结构。改进教育方法，刻苦钻研，严谨笃学，不断提高教书育人的本领。
取得的成绩
诚然，付出必有回报，拼搏铸就辉煌。通过上半期的努力，班上班风得到改善，学风也越来越好，学习氛围也更浓了。冬季运动会上，我们班也取得了年级第一，全校排名第三的好成绩。本次期中考试中，我们班英语成绩在90分以上的有14人，在年级排名中，前十名的有4人。当然，这些和同学们的努力是分不开的，老师也希望同学们能再接再厉，更上一层楼。
不足之处
然而，在英语教坛上，我尚是一名新兵。回顾这半期教学工作中我还存在着很多不足之处，如：
1、无法照顾的全体学生，设计适合所有学生的教学方法。
2、要防止过分强调模仿、死记硬背，机械操作的教学倾向。
3、当学生在课堂上无心向学,违反纪律时,我的情绪就受到影响,并且把这带到教学中,让原本正常的讲课受到冲击,发挥不到应有的水平,以致影响教学效果等等。
面对这些多需要学习和改进的方面，在今后的教学工作中，我将有正对性的填补自己在教学工作中不足，不耻下问，多向其他教师学习请教，争取迈上一个新台阶。
努力方向
1、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养，知识上做到课课清、段段清。
2、对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。
3、加强守纪方面的教育，使学生不仅在课堂上集中注意力学习，课下也要按校纪班规严格约束自己。
4、教育学生要注意保持环境卫生，增强主人翁意识和责任感。
5、利用各种方法，训练学生提高、集中注意力。
6、在教学上下功夫，努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。以前有位老师说过这样一句话，“上好一堂课容易，上好一辈子的课就难啊！那是需要爱，用爱呵护学生，用爱无私奉献。”所以在自己努力提升自身水平的同时，还要学会爱，爱自己的学生，爱自己的事业！
青年教师成长半期工作总结 第6篇
金堂县实验中学校王兵
作为一个新进教师，在实验中学已工作一年多时间，而任班主任工作只有两个多月，正如校领导所说的“成绩支撑荣誉，数据体现实力，实力支持利益。”工作上时刻不敢懈怠，自从10月份的“师徒结对”活动开展以来，在各位前辈的指导下，个人认为学习到了很多经验，现从师德、教学、班主任工作进行总结：
一、师德方面
认真学习落实县教师会精神，做好本分工作，加强自身师德师风的学习，提高教师的综合素养，站在这个岗位上，就应为这份职业有所担当，与时俱进，开拓进取已成为这个时代的主旋律，信息时代的教师一定要勤于学习，勇于创新，踏实肯干，用自己辛勤的努力培养出新世纪、新时期的新一代劳动者。积极参加政治学习，二、教学方面 有计划的安排高一第一学期的教学工作计划，在教学过程中，虚心向指导我的师傅和组内的同事求教，在老前辈的教学上学习到，每个教学环节、每个教案都要细致；包括有关教学进度的安排、疑难问题的分析讨论研究，化学教学的最新动态、化学教学的改革与创新等。精心准备每次的备课，才能提高教学研究水平。
要提高教学质量，关键是上好课。我做了下面的工作：
1、课前准备：备好课。
2、认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。
3、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。
4、考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
5、课堂上的情况。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，少教多学，少讲多练。
6、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。
7、积极参与听课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。
8、热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。
三、科研方面
积极努力在教育教学方面下功夫，在自己申请和校教科室的领导同意下，加入了12·5课题组，并向在科研工作岗位上工作的同事请教，让我学到了，教学离不开科研，离不开教学反思，这样才能更好的提高教学业绩。
四、班主任工作方面
“拥有理想改变命态度，拥有态度改变命运”这是我送给学的自勉的一句话。在这个学期里，一方面，我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度，通过各种方式，既注意指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质；又注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力，放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动，在活动中把教育和娱乐融入一体。还注意培养学生的自我服务的能力，让学生学会规划、调空自己，使自己在集体中成为班集体的建设者，而不是“包袱”。再一方面，我自己也以身作责，努力做学生的榜样，跟班勤，提高管理方法，形成良好的班风、学风。
五、年级管理方面
在韩校长的领导下，各项工作顺利开展，在10份制定了《高2013级加强常规管理实施方案》并顺利实施落实，逐步形成良好的年级的学风、班风。协助韩校长、唐主任的管理工作，做到细致，及时回馈学生的常规管理问题，及时解决。
六、出勤方面
积极参加政治学习，尊重前辈老教师态度端正，积极参加全校教职工大会及党员大会,认真学习学校下达的上级文件，配合搞好教研活动，不缺勤，服从安排，准时到校上班。积极参加各种会议，认真听课。认真参加每一次的业务学习、教研学习，并做详尽的记录。
七、困惑与不足
高中教学是长期而又让人成长的阶段，在教学中还有很多教学上的问题： 如高中生的思想与成长的矛盾，学生管理的教育方法，教学科研的深入领会，反思教学中的得失等，我相信在以后的工作中，努力终有成绩。