实习教学工作发言稿

2024-06-03

实习教学工作发言稿（精选6篇）

实习教学工作发言稿第1篇

老师、同学们:

大家好！很高兴能在这里就教学工作方面谈谈我的经验体会，实习教学工作发言稿。实习这一个多月来，我受益匪浅。我很感激我们组的指导教师赖华强老师以及南雄中学原任语文教师雷斌老师，还有我那三个支持和鼓励我的组员。今天，能走上这里作一番发言，我更是感到受宠若惊。但愿我在实习中所经历的点点滴滴能在我今天的讲话中再次重现，那是一段难忘的经历，那里有我奋斗的身影以及我走过的一串串足迹……

初次登上“为人师”的讲台，难免会很紧张。为了将那份紧张感降到最低，我做好了充足的准备。在备课中，我认真听取原任老师的意见，思考每一个教学环节。在听课、评课中，我很庆幸我遇上了几个团结友爱的组员，我们做好周到合理的计划安排，在短短的五天见习中，我们几乎听完了整个高一级原任语文教师的课。听完课后，认真作好评课记录，与原任语文教师交换意见并从中汲取经验。我们四个组员之间团结合作，时常探讨相关的问题，积极试教，提出问题、解决问题，试教的成功给了我们以极大的自信和勇气去面对真实的课堂，去面对我的第一节授课。我的第一节课的成功是集体的力量在支持和鼓励着我，我感谢我的组员们！

当然，最重要的因素还是我自身的努力。因为努力，我收获了许多经验和教学体会，今天，我能有如此多的感悟走上这里来发言，我相信这已经足以证明我的努力没有白费。我从小就有要当一名人民教师的愿望，一到实习基地，我就特别兴奋，当然更多的还是一份热情与责任。我上的第一节课《霞》（哲理散文）上得比较成功，可以说为我上后来的课打下了一块“招牌”，第二天被原任老师邀请去重点班上课，我深刻地感受到了两个不同知识水平层次的班级之间在上课过程中的差距，发言稿《实习教学工作发言稿》。在普通班讲授的知识是比较基础而易懂的，而在重点班里就得讲得深奥一些。

我很注重学生在上课时的一种精神状态。良好的精神状态能够激起学生的兴趣和灵感。所以我在上课时总是保持着一股激情，我也相信我的激情能感染学生，而事实证明，我确实做到了。从我走上讲台喊“上课”到结尾喊“下课”，我一直用我激昂的教学口语感染着学生。另外，我上课还注重对学生的人文性教育。不仅要讲授课文中的知识，还适当地讲授一些人生道理，鼓励和引导学生朝正确的人生目标前进。上每一节课前，我都精心设计。在上《霞》的时候，我是用中央电视台的节目《夕阳红》以及《夕阳红》这首歌曲同时导入新课，并自己演唱了几句，当然，那歌词是被我改过了的，但与我讲课的内容大有关联。

对于哲理散文，我采用设问的方式引起和激发学生的兴趣和动力，一些哲理性的道理可以让学生用歌词的形式表达出来，在课时的最后，我会送上我的祝福，也是一些我自己写的振奋人心的话语。如此下来，整堂课的氛围都是积极而活跃的。在上古诗文《离骚》的时候，我采用讲故事和一些幽默语句的方式讲授课文，使学生打破学古文很痛苦的思想和心态。而在上《汉魏晋诗三首》时，我就把古诗翻译成现代文，当堂点学生上来朗诵和表演，给学生多一些自由参与的时间。

我们组本来按计划只上一个班的课，庆幸遇上一个很好的语文老师，我的第一节课的成功，给我以及我们组员到重点班去继续上课打开了一条通道，得到了原任语文老师的充分肯定。原任语文老师对我的肯定和信任，给了我可以自由施展的空间，我更加自信，更有动力去上好我的每一节课。每一节课我都精心准备，好好设计。在普通班上完一节课后，再到重点班去上时，我就可以脱离教案讲课了，在台上应对自如。因为学生在课堂上可能会提到的问题，我在上课前已经在头脑中预演了一遍。在这一个多月的实习生涯中，我总共上了16节课，应该是整个实习队中上得最多的。听课、评课次数达45次。

我记得我在即将离开南雄中学结束实习生涯的时候，我们组的原任语文老师对我说了一句特别有鼓动性的话让我感到很欣慰。他说我是一个最容易进入角色的实习生。确实，我把我满腔的热情以及身为人师的责任感投入到了教学中，虽然辛苦但很值得。学生也很喜欢我上的课，喜欢我上课的那种艺术，那份轻松以及我在教学过程中说出的带有哲理性的话语。我的学生也说教师这个职业最适合我，我也希望有一天我能真正走上那个“一米讲台”，用我的爱心、激情与热情去培育那些“祖国的花朵”，成为一位合格甚至优秀的人民教师！

我的发言就到这里。谢谢大家！

实习教学工作发言稿第2篇

亲爱的老师们，同学们，大家，上午好！我是。很荣幸也很高兴的可以代表10届所有实习生站在这里做实习总结，和在座的大多数同学一样，我参加了为期两个月的实习，在这里，我谨代表所有在学校进行教学实习的同学们就这两个月的实习工作做一总结汇报。

11月8日，我们在石河子市农八师高级中学自9月9日开始的教学实习结束了。我们一行人带着不舍和难忘离开了陪伴了我们两个月的老师和同学们，为这次教学实习画上以一个圆满的句号。经过这次实习，一定程度上的实现了我自己的教师梦，使我真正体会到了做为一位老师的乐趣与艰辛。

下面我就从教学工作，班主任工作以及感想感悟这三个方面谈谈我的体会。

一、教学工作实习。

教学实习中，我在指导老师xx老师的悉心指导下，结合在外语教学论以及中学教学法等专业课程中学到的知识点，认真听课、备课、讲授练习还有新课，在大学的三年课程中，我们学习了许多关于教学的理论性的知识，例如大二年级开设的外语教学论以及大三开设的中学教学法等。这些知识对于实践教学并不是没有用处，而是要看你愿不愿意将这些理论知识运用到你的实践教学中。比如说，如何正确的书写听课记录，如何正确规范的书写教案等，以及尽量在教学中时刻记得，学生是一切教学活动的主体，在设计教学活动时，就可尽量多得使用一些教具，利用电子白板、多媒体为学生营造出环境，尽量做到内容选材生动，贴近学生学习生活，可以引起学生学习兴趣，一切活动围绕学生开展，在教学上以引导为主，避免自己一个人在讲台上唱独角戏，并注意对学生的观察，及时发现他们的不足，耐心指导，但更多也是更重要的是发现他们身上的优点，不断地在学习过程中给予他们鼓励，因为教育的艺术不在于传播，而在于激励、唤醒、鼓舞!

二、班主任工作实习。

在实习的一开始，我的指导班主任就告诉我说，“不管你带的班是多么好或者多么差，你都要尽全力的带好，因为你所影响不只是你一个人，而是一整个班学生的未来。”她这短短一句话就让我更加了解了教师这个职业的神圣。

作为实习班主任，我觉得需要做的第一件事就是记住全班学生的名字，了解学生的一些基本情况以及所带班级的一些基本状况。我所带的班级是高二（5）班，班中有

54位同学，其中男生39人，女生15人，是一个很典型的理科班级，可能也是因为班里有很多的男生，所以平时课堂上调皮的学生就比较，相信大家在实习班主任工作时也会遇到这样的状况，我认为，现在之所以师生之间存在着很多问题，主要就是因为师生之间缺乏沟通和相互尊重。比如，把上课爱说话，课下不爱交作业的几个学生，叫到办公室，首先会问清楚情况，我会给我的学生解释自己的机会，避免发生不分青红皂白先臭骂一顿的情况，这样会伤了学生的自尊，甚至造成逆反心理，事倍功半。学生们虽然很调皮，但在他们身上也有着最大的闪光点，他们能勇敢承认自己做过的错事。这时，再对他们进行指导教育，学生才能放下防备武器，真正从心里接受老师的教育，认真思考老师的教诲，真正去努力改进。

三、感想感悟。

有人说选择了教师就是选择了平凡，但我觉得当上教师的都是不平凡的人。有人说当教师太平淡，其实我觉得任何事情最终都会归于平淡。而能把教书育人这样很平淡的事情做的不平淡，这才是教师的魅力所在，不论是我的指导英语老师还有我的指导班主任都是这样一位老师。这次的实习也让我更加坚定我的目标：毕业之后无论做什么，至少我不会离开教育。我还想要在这里再补充一点：我了解到我们中的有些人把当老师作为自己毕业之后退而求其次的选择，我想说，当老师并不是那么简单的一件事，它需要你有面对每天几乎一样的工作还能保持高度的热情，对待学生有充足的耐心，以及最重要的一点--对教师这份事业的热爱！

实习教学工作发言稿第3篇

1 规范实习教学的各个环节是保证实习教学质量的前提

为了保证实习教学能顺利进行, 保证实习教学质量, 必须有规章制度作保证, 以规章制度来规范实习教学各环节的建设和管理, 以提高实习教学管理的整体水平和质量, 在此基础上建立起校、院二级监控体系, 为此学校应制订实习教学的有关规章制度, 如《学生实习工作条例》、《学生实习纪律条例》、《学生实习安全条例》、《教学实习基地建设与管理条例》等条例, 各二级学院也要在学校实习管理制度的总体精神下, 根据本学院各专业的具体特点制订符合本学院专业特点的二级学院实习管理制度, 对各类实习学生分别提出明确而具体的要求。经过一系列实习教学管理条例等管理制度的制订和实施, 不断规范实习教学管理, 为保证实践教学质量提供强有力的制度保障, 使各类实习能够顺利而有序地进行, 保证各专业学生取得良好的实习效果。

2 加强实习教学基地建设是提高实习教学质量的基础

教学基地是学校实践性教学的重要场所, 稳定的教学实习基地是开展实践性教学活动的基本前提和保证, 实习基地的设施、条件直接影响着实习教学的质量[1], 因此教学基地建设也就显得十分重要, 基地建设成效的好坏将直接影响实习教学的质量。为此学校应重视教学实习基地的开拓与建设工作, 并采取相应措施来规范和完善基地的建设, 制订《教学实习基地建设与管理条例》, 保证教学实习基地的遴选质量, 开拓和维护好各专业的教学实习基地, 本着教学相长、扬长避短、互惠互利、优势互补的原则, 与教学基地签订相关协议, 使互惠互利原则能够有计划性、双向性和连续性;坚持共建、共享、互利、巩固发展的基地建设原则, 调动各方的积极性, 努力追求各方利益的共同点, 使教学基地能够主动积极参与实践教学活动, 学校通过教学基地培养学生的综合索质, 实习单位通过学生实习寻求单位的人才储备, 学生通过实习锻炼提高自己的动手能力, 做到共建、共享、互利、巩固发展[2], 并通过加强与实习基地的沟通与交流, 增强彼此间的互动和相互间的默契, 巩固和加强实习基地的建设, 保证学校各专业有完善和质量较高的实习教学基地, 为保证实习教学质量提供强有力的物质保障。

3 加强师资队伍建设是提高实习教学质量的关键

提高实习教学质量, 不仅要有良好的教学实习基地, 还需要有一支综合素质高的实习带教队伍, 加强实习指导教师的遴选和培养, 是保证实习指导教师队伍质量的重要环节, 是提高实习教学质量的关键。学校必须重视和加强实习带教师资队伍建设, 做好指导教师遴选工作, 指导教师应具有讲师以上职称并具有较丰富的教学经验和实践能力;对校外基地须聘请中级职称以上的专业技术人员作为兼职教师, 以增强实习带教教师的责任心和荣誉感。在实习带教过程中要求每位教师指导的实习学生人数适当, 保证学生与带教教师之间应有充分的时间进行交流。同时应加强指导教师队伍的培养工作, 通过领导和专家指导、与实习基地的项目合作、带教教师交流研讨等方式, 提高带教教师队伍水平, 也可参照教学质量评价的模式对其教学质量进行评价 , 培养一支专业水平高、经验丰富、认真负责的带教教师队伍[3], 保证实习带教质量。

4 制定完善的实习教学计划与大纲是保证实习教学质量的根本

实习教学计划与大纲指的是在规定学时内对所有实习教学的总体规划与要求, 实习大纲是整个专业实习教学的操作指南, 具有完善的实习教学计划和大纲是保证实习教学质量的根本。在具体制定实习教学计划和大纲时, 应规定学生必须具备的实践技能与操作能力, 明确规定实践性教学环节的目标和任务, 并按实习项目分层次地制定出实习教学的内容、形式、要求及考核办法等, 并将其落实到各个实习教学环节中, 从而保证实习教学工作有依据, 实习教学质量有标准。

在确定实习单位后, 指导教师根据实习大纲要求, 结合专业特点与实习单位的条件, 和学生一起共同制订出详细的实习计划和实习目标, 用以指导实习过程。对于分散实习的学生, 在学生进点实习前, 要指导学生根据专业特点、实习目标、实习单位的具体情况等制定个性化的实习计划, 指导教师要对学生的实习起到把关和定向作用, 保证学生的实习质量[4]。同时应按实习大纲的要求, 布置实习的内容和方法, 在实习前可根据实习大纲的要求, 布置多个问题给学生, 使学生能带着问题到实践中去, 在实习中解决实际问题, 使实习更具有针对性, 从而提高实习教学的质量和效果。

5 加强实习教学过程的管理与监控是提高实习教学质量的保障

不断完善和健全学校教务处、各二级学院、教研室、教学督导和信息员等组成的教学质量监控体系, 建立起各环节间的互动、交流和沟通渠道, 构建起符合本学校专业特点的实习教学质量监控机制, 强化对实习教学各环节的监控和管理, 确保实习教学的整体质量和效果。实习教学的检查与评估是体现实习教学质量监控的重要内容之一, 是保障实习教学质量与效果的重要手段, 每年我校都要对全校毕业实习和毕业论文 (设计) 进行中期检查, 特别是检查毕业实习、毕业论文的组织管理是否规范, 措施是否得力, 毕业论文的撰写是否规范等作为每一次检查的重点检查项目, 通过检查, 及时发现实习中存在的问题, 并采取一定的措施解决存在的问题, 使实习教学和管理得以不断完善、不断提高。通过经常性的检查与监督对各类学生实习进行实习条件、实习内容等方面的巡视和评估;检查实习计划和实习总结;要求学生必须填写《实习周志》, 写出实习总结, 同时将二级学院的实习计划与总结报送教务处备案;对全校的毕业论文 (设计) 进行评优, 评选院 (系) 优秀论文和校级优秀论文等监控和管理措施, 确保实习教学的高效有序进行。通过构建起全方位、立体化的实习教学质量监控体系, 促进实习教学的规范化管理和制度化建设水平, 从而为实习教学质量和效果的全面提高提供保障。

6 毕业论文的全程质量监控管理是促进实习教学质量全面提高的突破口

毕业实习和毕业论文 (设计) 是教学全过程的深化, 是保证人才培养质量的一个重要教学实践环节, 也是反映本科人才培养质量的一个重要指标。为了加强毕业论文 (设计) 的管理, 提高毕业论文 (设计) 的质量, 高等学校要专门制订《本科毕业论文 (设计) 工作条例》, 对毕业论文 (设计) 工作的组织管理机构与职责、目的与要求、选题原则、指导教师、开题、中期检查、答辩与成绩评定等各方面工作提出具体而明确的要求。同时制订《毕业实习质量标准》和《毕业论文 (设计) 质量标准》, 专门对毕业实习和毕业论文 (设计) 的环节作出具体规定, 并制订《毕业论文 (设计) 的撰写规范》, 提高毕业论文 (设计) 的规范化建设水平。根据《本科毕业论文 (设计) 工作条例》的要求, 对照《毕业实习质量标准》和《毕业论文 (设计) 质量标准》, 通过经常性的督促、检查和评估, 加强对学生毕业论文 (设计) 的全程监控和管理, 使学校有关毕业论文 (设计) 的精神得以贯彻和落实。通过对毕业论文 (设计) 进行全程监控和管理, 不断提高毕业论文 (设计) 的整体质量, 从而带动实习教学质量和效果的全面提高。加强实习教学的管理, 是提高实习教学管理水平和效率的重要手段。通过强化实习教学环节的制度建设, 提高了实习教学环节的规范化和制度化建设水平, 为实习教学质量的全面提高提供了坚强的制度保证;通过制定完善的实习教学计划与大纲、加强教学实习基地建设、加强实习指导教师队伍建设及校外兼职教师队伍的聘任和管理、并通过大力加强实习教学各环节监控和管理措施的落实, 强化了实习教学管理, 提高了实习教学的总体质量和整体水平, 大大加强了学生的专业技能和实际动手能力的培养, 对学生创新精神和实践能力的形成和提高起着极大的推动作用, 为高等学校培养知识、能力和素质全面发展的专门人才提供了强有力的保障。

参考文献

[1]陈健.加强实习基地建设的重要性[J].北京工业职业技术学院学报, 2006, 5 (1) :102-106.

[2]杨水根.对校外实习基地的几点思考[J].湖南商学院学报, 2006, 13 (1) :108.

[3]卢汝梅, 陈勇.浅谈对药学类专业学生毕业实习的教学与管理[J].广西中医学院学报, 2006, 9 (4) :108-109.

实习教学工作发言稿第4篇

一、教学目标要明确

技工教育的培养目标是为社会提供合格的,能在生产、建设、服务与管理第一线工作的中高级技能型人才。学校的文化课教学、专业基础课教学与实习实训教学都应围绕这一目标展开。要做到:理论教学与生产实习密切结合,理论联系实际;课程设置必须有很强的针对性,适应面广,科技性能超前等特点;改革传统课程中的不合理部分,如:教材中的繁、难、深、旧的内容,要合理取舍材料,重组教学内容;调整公共课、文化课、专业理论课与实习实训课课时比例,加大实习实训课时比例,必要时利用双休日、寒暑假强化技能训练;以培养合格的中高级技能人才为目标,必须对技能人才的标准有一个较全面的把握,掌握各工种、各职业的技能要求。

从我国现阶段技工教育的状况看,对学生的技能要求,一般包括以下几个方面:首先是职业技能。专业不同,工作岗位不同,职业技能的要求也就不同。以三年制机械专业为例,其职业能力包括该专业的专业理论应用能力,车、钳工中级实际动手能力与操作能力,待人接物及咨询能力,信息的查找、策选、辨别与处理能力,与人沟通与合作的能力,市场调查与预测能力,初步创业能力,应聘就业能力等。其次是社会适应能力,包括遵纪守法,事业心和工作责任心,独立胜任岗位能力,分析与解决问题能力,互助合作能力,交际能力,团队精神等。第三是可持续发展能力,包括树立终身教育与学习的理念,学会学习的能力,接受新知识的能力,预测能力,创新能力,系统思考的能力等。第四是应对能力,包括策划能力,预测能力,耐挫能力,突发性事件的处理能力,及信心、意志、毅力与拼搏精神等。后三种能力是由专业能力高度概括而形成的能力,对各个不同专业的毕业生而言是都应具备的,并随着培养层次的提高要求也随之提高。在技校技能教学中,校领导和教师应始终围绕培养目标与技能要求实施教学,构建科学合理的课程与教学新体系,以保证培养目标的实现。

二、教学方法要合理

多年来的技能教学实践证明,科学的技能训练方法是技能教学的重要一环,是保证实习教学顺利开展的重要条件,是提高实习教学质量的重要保证。20多年来,我校摸索出了一套较为可行的技能训练教学方法:一是直观演示法,包括演示法、示范法、仿训法三种技能训练法。二是讲解指导法,包括讲解法、反馈法、点面法三种技能训练法。三是提高训练法,包括强化训练法、产训结合法、比较对照法三种技能训练法。四是激趣训练法,包括交错训练法、趣味训练法两种技能训练法。例如:示范法是指在每个课题讲解前,为加深学生理解与动觉表象,实习教师在机台前给学生做规范的操作姿势和动作,边示范边讲解,对复杂难理解的操作重复示范的一种训练法。它包括分解示范、难点示范、纠错示范、个别示范等方面的内容。分解示范是指把整个复杂操作过程分解成几个模块,按先易后难的顺序逐步进行,易使学生化难为易掌握操作要领,最后形成技能技巧的一种示范法。

对于任何一个项目的技能教学,可同时采用一种或几种训练方法,或联合或交错。但不管哪一种,都应根据技能教学的目标、内容、要求与学生的实际情况,灵活运用,不可拘泥于某一种。不管使用种类多少,目的都是提高技能教学的质量和效率。

三、教学措施要得力

切实可行的实习教学措施是确保技能训练顺利实施的重要举措。我校的措施是:一是成立实习教学督导考核领导小组,由主管副校长任组长,实训室主任为副组长,专业教研组长,实习教研组长等为成员。要求明确目标,分工负责,责任到人;定时定期对实习教学进行督导考核,分析实习教学中出现的新问题新情况,提出解决的具体方案及措施;及时总结,不断改进,不断提高。二是制定一系列实习教学的规章制度,包括《实训处主任、教师、管理员的岗位职责》《实习室操作规则》《实习室安全保障措施》《实习室管理办法》等等。以保证实习教学的正常有序进行。三是设计好技能训练模块分析表,包括实习指导教师的岗位能力分析表(该表包括实习指导教师的综合能力及其专项能力)。各专业专项能力分析表与职业技能训练分析表三方面。四是开展实习技能大比武,每学年一次大比武,每学期一到两次小比武,对比武成绩突出的学生实行重奖。

四、建设好校内外实习教学基地

实习实训“基地”的创建及其设施设备的数量与先进程度,学生能否容纳的广度,技能指导的力度等直接、间接地影响到实习教学的效果。

建好校内实习教学基地,其功能有四:提供学生实验场所,提供学生开展单项技能训练与综合技能训练场所,提供学生开展生产产品实习场地,提供直观教学场地。我校已具备校内10多个专业的技能训练场地及设施与设备。机械专业应有的车、钳、磨、铣、焊及数控车床、数控铣床等设备都已具备,为学生技能训练创造了良好的条件。

建好校外实训基地。主要作用为:可弥补校内现有的专业技能训练设备的不足和场地的不足;可借助企业较先进的设备与管理经验对学生进行全方位的技能训练及工作岗位实习;可让学生深入企业第一线,了解生产的工艺过程,以培养学生敬业爱岗的精神,吃苦耐劳的品质与良好的职业道德。我校已与当地100多家大中型企业签定了“校企合作”的协议。它可使校厂优势互补、产教结合、利益与共、共同育人;同时为学生定向实习,双向选择,安排就业奠定了基础。

五、打造好一支实习教师队伍

我校要求实习指导教师达到“双标”,即学历达到国家规定的标准,技能等级达到本专业高级工及以上的标准。即既要具备相应的理论水平,又要具备相应的操作技能。只有达到“双标”的教师,才能从事实习教学工作。为实现此目标,我校在师资配备上除有专门的生产实习指导教师外,还须有一定数量的理论实习“一体化”教师,尤其是既能说又能做的“双师型”教师,以提高学生的综合技能。具体措施为:一是制定规划,政策保障;二是加快培训,转型适岗;三是参与训练,提高技能。

实习班主任工作心得发言稿第5篇

尊敬的领导，班主任们：

下午好!

很荣幸在这里为大家分享的班主任心得。

我是来自绵阳师范学院思想政治教育专业的汪亚琼，来到宝中，带着一份窃喜与自信，窃喜是因为这个机会通过努力争取过来的，自信是因为告诉我自己我要努力学习我的专业知识，以自信的姿态站在讲台上。一周后，我成为了13班实习班主任，在当见习班主任这段时间我感受颇多，渐渐明白了作为一名老师的不易，做一名班主任更不易。

记得在学校老师讲怎样做好一名班主任时，说到班主任老师类型：智慧加爱心型，爱心加劳动型，良心加应付型。曾听过一位老班主任这样说，“如果班主任在，学生能做好，是一个基本合格的班主任;如果班主任不在，学生仍能做好，那就是一个优秀的班主任;如果班主任在，学生仍不能做好，则是一个非常失败的班主任。” 这句话道出了事实，因为，我在，班上有时能做好，有时却又做不好，说明我还是缺乏魄力。

这两个月以来，让我真正了解到了班主任的工作。班级日常管理管理是一项繁琐而艰巨的一项工作，跟着梁熊梁主任，我尊称为：梁班，我学习到的第一个是：班主任自身首先应具备较强的管理能力。在管理中，为了让班里所有学生都能进步，梁班首先在班内挑选能力强的学生做班干部，班里的事情基本上以他们为核心，成为班主任的左膀右臂，每周开一次班干部大会，了解班级新动向，那么以后，我当班主任第一件重要的事就是了解我的学生，挖掘出具有管理能力的班干部团队。

我将从以下几个方面来谈一谈我如何提高自己：

(一)充满自信，尊重学生，为人师表。

高中学生正处于人生黄金期，情感不断丰富，思维相当活跃。日常生活中班主任的外在的言行举止都会或多或少地对学生产生一种榜样和示范的作用，对学生产生潜移默化的影响。班主任站在讲台上首先要充满自信，坚信会把班级管好，把自信展现在自己的言谈举止上，同时注意尊重学生，因为学生是一个独立个体，所以只有尊重学生才能获得学生的尊重，这样才能真正做到为人师表。但要记住，尊重不等于放纵。

(二)努力钻研教学，提高自己的形象。

我深深地知道要想搞好自己的班主任工作，应学生心里树立良好形象，怎样树立呢?并不是每天穿得花枝招展，最重要的知识的魅力，拓展自己的知识面，在课堂上让学生感觉自己的课是非常有意义的，能真正学到东西，进而使学生喜欢自己、佩服自己，慢慢的便在学生心里树立良好形象，得到学生的承认与认可，有助于教学与班级管理。

(三)抓住时机，增进了解。

我始终相信，要想教好学生，要真正了解学生，懂学生才是最正确的教育方法。我有时候思考我在读高中时期，我希望我的班主任是怎样的一位班主任，我便以这种期望来要求我自己。同时，我也明白自己的工作对象是千差万别的学生，他们的个性差异大，在调整我自己的同时，也必须要显现出的我的行为准则。

因此，我要懂得因材施教，用自己的爱心与学生进行沟通交流，在日常生活中尽可能多地关心学生，爱护学生。除了上课时间，我会尽力抓住机会和他们接触，早操时，去了跟来得最早的学生聊一聊，夸夸他们起得早，很棒，并跟她们交流，起得早的也要带动寝室的其他同学也早起。

(四)团结科任老师、家长，走近学生的思想与学习状况。

要紧跟班主任的步伐，班上出现的问题及时跟班主任沟通，班主任要团结各科任老师，听听科任老师对学生的反映情况，才能更加全面的.了解学生。

在课余时间我经常找学生聊天谈心，帮他们树立信心，并培养他们养成良好的学习方法和学习习惯。走近学生，我发现与学生一起参加活动，十分有助于和她们的相处，上周日的主题班会，梁班十分信任的将主题班会的工作交与我，我希望我们的班会可以更加生动，便在班会中插入了学生的朗诵，更多讨论，发言等活动，鼓励他们自信，班会效果很好。我们也把班会的照片传到家长群，得到了家长们的认可，以此和她们共同探讨教育孩子。