学院第一届二次教代会暨工会会员代表大会闭幕词

学院第一届二次教代会暨工会会员代表大会闭幕词（精选14篇）

学院第一届二次教代会暨工会会员代表大会闭幕词 第1篇

学院第一届二次教代会暨工会会员代表大会闭幕词

各位代表、各位会员：

怀化职业技术学院第一届二次教代会暨工会会员代表大会，经过与会人员的共同努力，圆满完成了预定的各项议程，现在就要结束了。

这次会议，务实高效，开得很快。短短一天中，代表和会员们听取和审议了学院行政工作报告，讨论了《怀化职业技术学院十一五发展

规划》，听取并审议了学院财务预决算报告、工会经费审查报告，表决通过了这些报告和大会有关决议。与会者发扬了良好会风，集中精神开会，程序有条不紊，原创：经费节俭，效率很高。会议自始至终贯穿着效益意识和积极奋进的精神。可以说，我们开了一次求真务实、紧凑高效的效率型会议。

这次会议，气氛热烈，振奋人心。通过会议文件的学习讨论，代表们对学院党委的已定发展大政方针和有效措施，理解得更深更透了。会议的几个文件，把学院面临的形势、未来的任务、要走的路，都清楚明晰地告诉了大爱。办成省内知名、国内外有一定影响的示范性职业技术学院，就是我们在今后一段较长时期的奋斗目标。有不少代表在讨论中，表示了各自部门和个人决心、措施和打算，大家在合校合心合力，同心同德兴教兴怀的基础上取得了共识，达成了一致。会议为市场经济下的教育竞争和运作送来了新鲜信号，会议自始至终洋溢着热烈欢快的气氛，在学院加速度发展的进程中，擂起了奋进鼓，吹响了进军号。可以说，我们开了一次团结振奋，卓有成效的动员激励型会议。

这次会议，凝聚人心，集思广益。会上，代表们围绕学院总任务和党委行政既定的大政方针和措施，进行了热烈讨论，大家以主人翁的事业心和责任感，献计献策，提出了很多切实有效、闪烁着智慧光芒的建议和提案，真正做到了知无不言，言无不尽，扬帆展翅，各臻其妙，家家抱荆山之玉，人人握灵蛇之珠。会议创造了前所未有的生动活泼的局面，开出了我们怀化职院的的特色。会议自始至终充盈主人翁意识，充满了民主的作风，迸发着创新精神，喷涌出无穷创造力。可以说，我们开了是一次贯彻落实科学发展观，凝聚人心，汇集智慧的创新型会议。

各位代表、各位会员，如果说，2006年始，我们在党委行政大政方针下开始的“三合五统”办学，使学院这辆列车，驶入了发展快车道的话，那么，这次会议，给这辆列车补充了精神能量，将跑得更快更稳。从这个良好开局开始，我们的学院必将迎来更大的辉煌。

大政已经确定，蓝图已经绘就，目标已经明晰，航道已经开通；要完成我们定下的总任务，还有待于我们每一位怀化职院人求真务实的努力。任何忽视困难、盲目乐观现象都会造成我们工作上的失误。这是一场新的长征，我们只有从06年招生开始，打好每一个战役，做好每一项工作，才能达到既定的目的地。

我们的任务是十分光荣的。要使我们的学院在五省周边地区一枝独秀，我们就必须一切为了学生，全面打造特色，用滴赤流丹的心血和孜孜尽瘁的汗水创造良好的教育生态，才能我们的学生万卉竞妍，写就闯市场的风流。

我们的前程是美好的，让我们以这次会议为新的出发点，把会议创造的求真务实高效、坚持创新创造、团结鼓劲传统，发扬到今后的工作中去，合心合力，众志成城，在各自岗位上为学院的发展作出新的贡献。

现在我宣布，怀化职业技术学院第一届二次教代会暨工会会员代表大会胜利闭幕！

学院第一届二次教代会暨工会会员代表大会闭幕词 第2篇

开幕词

各位代表、老师们、同志们：大家辛苦了！

由于即将放假的关系呀，大家都牺牲了中午的休息时间来参加这个会议，对大家的支持表示感谢。

两天前，我们刚过完温暖、祥和的元旦佳节，今天又迎来了我院第三届两代会第二次会议。这次会议的任务是：听取和审议院长工作报告和工会工作报告，听取和审议学院财务工作报告。选举参加贵州大学第三届两代会的代表。

我院第三届两代会第一次会议是前年底（2012年12月28日）召开的。一年来，学院在校党委、校行政的领导下，全体教职员工发扬开拓创新、求真务实、团结奋进、锐意进取的精神，无私奉献，辛勤耕耘，在学科建设、人才队伍建设、教学科研、学生管理等方面取得了很好的成绩（等会前林院长、利宾主席还要作工作报告，全面总结学院的工作）。学院所取得的这些成绩凝聚着全体教职工的汗水和心血，凝聚着同志们的聪明和智慧。为此，请允许我代表学院党委、行政向多年来为学院建设和发展呕心历血、辛勤工作的全体教职工表示最诚挚的感谢和最崇高的敬意！同时，我们还要感谢以刘永跃书记和邱树毅院长为班长的上一届领导的辛勤付出。

学院教职工代表大会和工会会员代表大会是学院进行民主管理的基本制度。是教职工参与学院建设、行使民主监督的有效形式。我们要紧紧依靠全体教职工做好学院工作，为实现化学与化工学院的办学目标集思广益、献计献策。真诚希望各位代表认真履行自己的民主权利，同心同德，群策群力，把本次会议开出实效，开成一次发扬民主的会议，凝聚力量的会议，共谋发展的会议，促使我院在人才培养

质量、科学研究水平、服务社会成效和传承创新机制等方面再上新的台阶。

各位代表、各位老师，党的十八届三中全会已经吹响了全面深化改革的号角，省十一届四次全会又做出了全面部署和安排。这既为我院提供了良好的发展机遇，同时也面临着严峻的挑战。我们要抢抓机遇，以人才培养为基础，以科学研究为支撑，以社会服务为扩展、以文化传承和创新为底蕴，寻求学院新的发展点。我们要强化现有的博士、硕士学科点，做好“综合能力提升工程”和“卓越工程师计划工程”，积极推进内涵式发展，深化教育教学改革，努力使学院的学科建设、专业建设、科学研究和人才培养适应社会的需求。学院班子成员希望以本次会议为契机，与广大教职工一起，努力营造一个教书育人、潜心治学、传承创新、共谋发展的和谐环境。我们相信，只要冬天有积累、春天就能播种；只要夏天善管理、秋天就一定有收获。

各位代表、同志们，我们一起加油、走以提高教育质量为核心的内涵式发展之路，为学院美好的明天共同奋斗。

借此机会，给大家拜个早年。祝各位代表、各位老师春节愉快、身体健康，家庭幸福、事业有成。

最后，预祝本次会议圆满成功。

谢谢大家！

学院第一届二次教代会暨工会会员代表大会闭幕词 第3篇

本刊讯 (特约记者杨建伟) 10月26日至27日, 郑州经贸职业学院第二届三次教职工暨工会会员代表大会胜利召开。88名正式代表、12名列席代表充分履行代表职责, 认真审议大会工作报告, 积极建言献策, 助推学院下一步跨越式发展。

在大会开幕式上, 郑州经贸职业学院董事长牛钦民作了《抢抓机遇深化改革全面推动学院新一轮发展》的工作报告。报告指出, 在过去一年里, 在新校区建设、教育教学改革、师资队伍建设、科研水平提高、学生管理工作、干部队伍建设、校园文化建设、平安校园建设等10个方面取得非凡的成绩, 实现了科学发展。同时, 报告指出, 学院未来面临着6个方面的主要任务:以高素质技能型人才培养为目标, 强力推进人才培养模式改革, 全面提升教学质量;以高层次人才引进为突破口, 着力提升师资队伍水平;加强科研, 提升实力, 努力增强服务社会能力;激励学生健康成长, 进一步改善校风、教风和学风;以人为本、共创和谐, 努力营造良好发展氛围;加强领导, 落实责任, 完成升本迎评的各项准备工作。大会还听取了学院工会主席陈静、工会副主席刘双月分别作了工作报告《开拓创新锐意进取推进我院工会工作再上新台阶》《提案工作报告》。

随后, 教代会7个代表团进行了分组审议。各位代表围绕学院改革发展主题, 建言献策, 提出了许多有价值的提案及建议, 对促进学院决策的科学化、民主化有着重要意义。

学院第一届二次教代会暨工会会员代表大会闭幕词 第4篇

2012年12月18日上午，阿坝州慈善总会第二次会员代表大会暨第二届理事会第一次会议在马尔康县嘉绒国际大酒店五楼会议厅隆重召开。杨星副州长出席会议并作重要讲话。阿坝州财政局、阿坝州人社局、阿坝州工商局、阿坝州卫生局、阿坝州各县民政局、各县慈善分会等成员单位、阿坝州慈善总会第一届理事会成员、第二届理事会提名人员、阿坝州民政局及下属单位全体职工60余人参加会议。会议由阿坝州民政局副局长、阿坝州慈善总会副会长、秘书长孟健主持。

会上，阿坝州民政局党组书记、局长张耀龙代表第一届理事会作《工作报告》，阿坝州慈善总会办公室作《财务工作报告》，会议按照《阿坝州慈善总会章程》规定，选举产生了第二届理事会理事26名、常务理事7名。杨星副州长当选为新一届理事会会长。

副州长杨星在讲话中充分肯定了阿坝州慈善总会第一届理事会的工作，特别是在“5·12”汶川地震“抗震救灾、灾后重建”工作中所发挥的重要作用。她向新一届领导班子提出三条要求：一、认识必须进一步深化，从政治高度认识重要性，从民生角度正视紧迫性，从学习深度掌握必要性。二、管理必须进一步强化，拓宽募集领域，“有资金做善事”。发展服务队伍，“有人员做善事”。突出救助成效，“有重点做善事”。三、服务必须进一步优化，着力加强协作配合，全力确保资金安全，大力弘扬慈善文化。

学院第一届二次教代会暨工会会员代表大会闭幕词 第5篇

工会工作报告

工会主席

张

浩

各位代表、同志们：

现在，我受学院党委和本届大会主席团的委托，向大会作工作报告，请予审议！

本次大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，系统总结五年来工会的各项工作，认真按照学院党委的部署和要求，提出今后三年工作目标任务，团结动员全院教职工，抓住机遇，迎接挑战，振奋精神，克难攻坚，为实现学院“十二五”确定的奋斗目标做出新的更大贡献！

一、过去五年来工会工作回顾与总结

我院自2004年升为高职院校以来，尤其是从进入“十一五”发展阶段开始，我院各级工会组织在学院党委和上级工会的正确领导下，在学院行政和广大教职工的关心和支持下，全面贯彻落实党的十七大和中国工会十五大精神，认真履行维护、建设、参与、教育四项职能，以建设示范高职院校为目标，以构建和谐校园为主线，围绕中心，服务大局，动员和组织广大教职工积极投身学院的改革发展，参与民主管理，着力加强自身建设，充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用，努力为广大教职工办好事、办实事，工会各方面工作都取得了显著成绩。

（一）加强理论学习和师德修养，提高思想政治素质，为学院改革发展奠定了思想基础

1、加强理论学习，提高政治素质。按照院党委的统一部署，各级工会组织积极配合党组织，认真开展政治理论学习活动。组织广大教职工认真学习党的路线方针政策、深入学习中国特色社会主义理论，帮助和引导教职工准确掌握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，用科学发展观指导学习和工作，进一步把教职工的精神凝聚到学院的建设和发展上来。在教职工中开展了以理想信念、爱国主义、优良传统、社会主义荣辱观四个专题为主要内容的社会主义核心价值体系学习教育。以庆祝纪念活动为主要载体，以爱国爱院教育为主题，通过开展各种形式的活动，唱响时代主旋律，把社会主义核心价值体系的内容和要求贯穿于教育的全过程，转化为教职工的自觉行动，筑牢全院教职工团结奋斗的共同思想基础，引导教职工增强大局观念、责任意识，自觉在实际工作中以院为荣、敬业奉献；引导教职工带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，自觉践行社会主义荣辱观。通过上述教育活动的开展，进一步增强了广大教职工政治理论学习的针对性、实效性，使教职工的思想政治素质得到明显提升。

2、持续开展“三育人”活动，强化师德教风建设。在学院党委的直接领导下，学院工会每年都在全院教职工中间组织开展“三育人”活动，开展了以“爱生、崇教、厚德、敬业”为主题的“师德建设宣传月”活动。号召广大教师弘扬高尚师德，争做受学生爱戴、让人民满意的教师。号召行政管理人员和后勤服务人员增强服务意识，转变作风，服务基层，服务师生，服务教学，提高工作效率、管理水平和服务质量，通过“三育人”活动开展和评比，每年在教职员工当中都涌现许多感人的先进事迹。5年来，学院女工委被河南省交通工会表彰为河南省交通系统先进工会女职工委员会、道桥工程系、经济管理系荣获河南省交通劳动奖状。先后有300多人次在每年的教师节表彰大会上受到学院表彰，被授予“优秀教师”、“优秀教育工作者”、“优秀辅导员”等称号。王穗平、毛新年、解福泉、熊瑛、陈丽等多名教师受到工会上级主管部门的嘉奖。学院工会通过多种形式宣传他们的先进事迹，展示他们的时代风采、思想境界，积极营造“教书育人、管理育人、服务育人”的良好氛围，有力推动了我院“三育人”及创先争优活动的深入开展。3、2008年我院被列为首批河南省高职示范院校建设单位。五年来，全院教职工围绕建设目标，开展解放思想大讨论，统一认识，强化责任，以开展教学质量工程建设活动为载体，促师资队伍建设和教学改革，在全院上下形成了人人参与创建，人人为创建做贡献的良好氛围。

4、万众一心，众志成城，奉献大爱。2008年汶川“5·12”大地震和2010年4·14青海玉树地震发生后，院工会响应党委号召，联合院团委及时开展了“一方有难，八方支援”的爱心捐赠活动，全院万余名师生员工迅速行动，两次捐款共计24万余元；这两次捐献活动也是我院历史上行动最快、热情最高、数额最大，交院人用自己的实际行动向社会传递了爱心，释放了温暖，贡献了力量。这是把握大学使命、彰显大学精神的具体体现，也得到了上级组织和社会各界的广泛赞誉。

（二）切实维护教职工合法权益，积极为教职工排忧解难

1、代表教职工利益，积极协助改善教职工居住条件。北校区家属院是我院教职工主要生活场所，也是涉及教职工切身利益的安居之地。这个小区有四栋楼的上下水管年久失修影响了教职工的正常生活，居住在那里的教职工一直反映这个问题，院工会积极听取他们的意见，实事求是的向主管部门反映，积极参与协调沟通，最终解除了他们的后顾之忧。学院与教职工合理分担一定的费用，由学院统一组织施工完成改造，有效改善了教职工居住环境，稳定了教职工情绪。

2、关心教职工健康，精心做好体检工作。在院工会的积极建议和院行政的大力支持下，院工会会同有关部门在不影响正常工作的前提下，分期分批组织全院400余名教职工进行健康检查，2007年至今组织全院教职工进行了四次健康体检。每年对育龄女职工进行妇科查体，对查出的疾病都能妥善安排给予及时治疗。在此基础上，院医务室为每个教职工建立了个人健康档案，并进行分析评价和重点复查，极大地提高了教职工的保健意识和健康水平。

3、关心职工生活，实施“送温暖”工程。各级工会组织积极协助有关部门做好职工丧葬善后事宜；各级工会干部定期走访、看望、慰问困难职工和生病住院职工，帮助他们排忧解难，及时送去组织的温暖；每年“六一”儿童节，学院领导和相关负责人去学院幼儿园慰问孩子，给教职工14岁以下的孩子发放纪念品；教职工结婚生子表达祝福送去温暖。对生活困难的教职工及时给予生活帮助发放慰问金，对患大病、重病和家庭出现特殊情况的人员进行探望并送上慰问品，及时把学院党政领导及组织的关怀送到教职工群众心上。这些都是通过工会表达了学院党委对教职工的人文关怀，起到了积极凝聚人心的作用！

（三）开展大量主题教育和群众性文体活动，丰富了教职工业余文化生活

1、主题教育特色鲜明。五年来组织全院教职工开展了形式多样，主题鲜明的教育活动；在庆祝中华人民共和国成立六十周年之际，组织全体教职工开展了“爱国歌曲大家唱活动”；庆祝建党九十周年举行了教职工歌咏比赛和征文比赛；在全院教职工中开展了读书系列活动，组织了“读经典、诵美文”诵读比赛和“学三平精神，做三平教师”演讲比赛等；这些活动激发了广大教职工热爱祖国、热爱党、热爱教育事业、热爱学院的高尚情感，对于提高素质，加强修养，为学院改革发展多做贡献起到了积极的推动作用。

2、文体活动丰富多彩。院工会在有关单位的大力支持下，定期或不定期地举办了田径、篮球、排球、乒乓球、羽毛球、跳绳、棋牌等各项竞赛活动，组织了教职工新春联欢会等群众性文艺活动。今年“三·八”节组织女职工开展登山比赛和手工艺制作大赛。这些活动极大丰富了教职工的业余文化生活，陶冶了教职工的情操，增进了教职工的友谊，得到了教职工的广泛参与和好评，也有力促进了我院精神文明建设。

（四）工会自身建设得到全面加强

工会是党联系群众的桥梁和纽带，是党的群众工作的重要组成部分。我院专职工会干部少，但工会充分发扬了求真务实的工作作风，加强基层工会组织建设，充分依靠基层工会开展工作，认真做好工会经费的收缴、管理和使用，使有限的经费发挥很好作用，用实际行动为教职工构筑充满爱心、关心和开心的“教工之家”。

总结“十一五”年来的工作实践，我们深刻的体会到：工会组织只有把广大教职工紧密团结在党委的周围，才能更好的发挥桥梁纽带作用；工会工作只有围绕中心，服务大局，才能牢牢把握正确方向，最大限度地调动广大教职工的积极性、主动性和创造性；工会工作只有以人为本，服务于广大教职工，主动依法科学维权，才能在教职工中树立威信，真正成为“教工之家”，始终充满凝聚力、生命力和战斗力；工会工作只有坚持与时俱进，开拓创新，才能从容应对新形势和新挑战，不断谱写新篇章！

回顾五年来的工作，尽管取得了一定成绩，但距学院党委和上级工会的要求以及广大教职工的期盼仍有一定差距。主要表现为：一是工会工作制度化、规范化、科学化建设还需进一步加强；二是工会为教职工服务的主动性、实效性有待进一步增强；三是工会主动依法科学维权机制还需建立完善；四是教代会制度有待于健全和规范；五是工会干部队伍需要加强和提高；创建模范教工之家还任重道远。这些问题都需要我们在今后的工作中，以强烈的事业心和责任感，认真调研，制定措施，尽快加以解决。

二、今后三年工作展望

今后三年是学院快速发展的重要战略机遇期，也是面临困难和挑战最大的过渡期。学院党委提出我们要在服务中原经济区建设中有作为的奋斗目标，为工会和教代会工作指明了方向，提出了更高的要求。面对新形势、新挑战，我们必须自加压力、勇挑重担、发挥更大的作用，做出更大的贡献。

今后三年新一届工会、教代会的主要目标任务：

（一）激发广大教职工的活力，统一思想，凝聚力量，为学院改革发展做出新贡献

这次教代会是在学院机构规格调整和干部配备之后召开的一次重要会议，我们要积极引导广大教职工自觉同院党委保持高度一致，把思想和行动统一到党委确定的工作目标上来，凝聚力量和智慧完成各项任务，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、群众意识和创新意识。各级工会组织要自觉接受党的领导，在落实各项工作中发挥骨干带头作用，要团结动员广大教职工聚精会神抓内涵，改革创新谋发展，确保各项目标任务圆满完成，为把我院早日建成全国一流高职示范学院做出新的贡献。

(二)积极探索新途径，采取新举措，在提升教职工整体素质方面有作为

全面提高广大教职工政治理论水平、思想道德素养和科学文化素质是工会组织的一项十分重要的战略任务。工会工作要建立科学发展的长效机制，要积极探索用社会主义核心价值体系教育引导教职工的有效途径，在深入开展主题教育中，用先进理论武装教职工，用共同理想凝聚教职工，用民族精神和时代精神激励教职工，用社会主义荣辱观规范教职工，用模范人物的典型事迹鼓励教职工。大力开展创先争优活动，实施“职工素质提升工程”和开展“三育人”竞赛活动等，促进教职工素质全面提升。(三)以加强制度建设为切入点，在推进民主管理方面有新举措 “中原经济区崛起，交通先行”的发展战略，再次把我们推到了历史前台。肩负起历史赋予我们的神圣使命，需要极大地增强广大教职工的主人翁责任感和使命感。教职工代表大会制度能够充分体现教职工的主人翁地位，有效集中全院教职工的智慧和力量。因此，在今后一个时期，我们要不断总结经验，查找不足，学习先进，着力抓好我院教代会制度建设，使教代会在民主管理、依法治校中发挥更大作用，不断推进学院民主政治建设，为实现学院更好更快发展提供保障。

(四)以教职工为本，主动依法科学维权，在构建和谐校园中有新业绩

紧紧围绕教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，切实维护教职工合法权益，是工会的神圣职责。要建立健全诉求表达机制、矛盾调处机制、利益协调机制，切实维护和保障广大教职工的劳动经济权益、民主政治权益和精神文化权益。要关注民生，体现人文关怀，要深入实施送温暖工程，建立和完善帮困扶弱的长效帮扶机制，加大帮扶工作力度。各级工会组织要在完善服务机制，拓宽服务领域，提高服务水平中，把党政所需、职工所想、工会所能的事办实做好，切实为学院党政排忧，为广大教工解难，为构建和谐校园创造新业绩。

(五)加强工会自身建设，不断增强工会组织的凝聚力和创造力 工会要以改革创新精神加强自身建设，不断增强工会组织的凝聚力和创造力，努力使工会成为党政信任、群众信赖、求真务实、开拓创新的群众组织。一是要以提高能力为重点，进一步加强工会干部队伍建设。二是要以强化服务为重点，进一步加强作风建设。三是要以基层分工会为重点，进一步加强制度建设。要建立健全工会的工作制度、组织制度和民主政治制度。我们要把“教工之家”内涵建设作为一项长期任务，常抓不懈，不断规范日常管理，改善工作环境，强化工会职能，提高工作水平，更好地为教职工服务，为学院改革发展服务。

学院第一届二次教代会暨工会会员代表大会闭幕词 第6篇

湘潭市中心医院第五届职代会第八届工会会员代表大会闭幕词

各位代表、同志们：

湘潭市中心医院第五届次职代会、第八届工会会员会经过全体代表的共同努力，已经顺利完成各项议程，今天就要闭幕了。

在这次代表大会上，代表们以高度的使命感和主人翁精神，认真审议并通过了刘平院长所作的《医院工作报告》和《坚持与时俱进实现跨越式发展全面建设现代化一充名院》的2004-2008年医院工作计划。代表们认为，刘院长所作的报告，客观全面地总结了前五年医院所取得的成绩，也实事求是地指出存在的问题。在今后五年的工作规划中，提出了八大工作任务，明确了医院效益再上新台阶的目标，适应形势，简明扼要，突出重点，富有远见，催人奋进。

本次大会收到并立案受理了份代表提案，这些提案内容涉及医疗护理业务、医院管理、医院建设、生活福利、工会建设等范围。反映了职工代表关心科室、关心医院、关心职工的热情和责任感。各职能科室在收到这些提案后，都尽快提地提出受理意见，这些提案的受理和实施将对我院今后的工作和业务建设起到积极的推动作用。各种提案的提出与实施再一次实践了我们职工参与医院的民主决策、民主管理和民主监督的权力。

经过大会主席团和全体代表的努力工作，本次大会充分酝酿和民主选举产生了新一届工会委员会和经费审查委员会，为我院工会工作的顺利开展提供了新的组织保证。借此机会，我提议让我们以热烈的掌声，对当选的新一届工会委员会的各位委员表示热烈的祝贺！对各位代表和为本次大会的胜利召开筹备而做了大量工作的同志表示衷心的谢意！尤其是对上届，以及历届工会委员会所付出的辛勤劳动表示崇高的敬意和诚挚的感谢！

各位代表，我们这次会议和以往四次职代会一样，是一次民主团结、统一思想、继往开来的大会，希望各位代表会后要以这次大会为契机，团结全院职工，凝聚集体的力量，勇于面对新的挑战和竞争，脚踏实地地做好本职工作，开拓进取、锐意创新，为实现医院提出的未来五年的工作计划和目标，建设现代化一流名院而努力奋斗。

现在，我宣布：湘潭市中心医院第五届次职代会、第八届工会会员会胜利闭幕。

学院第一届二次教代会暨工会会员代表大会闭幕词 第7篇

闭 幕 词

各位代表、同志们：

设计院工会会员代表大会暨职工代表大会，经过全体代表的共同努力，已经圆满完成了各项议程。大会审议通过了七个报告，选举产生了设计院工会新一届委员会、工会主席，完善了职代会各专门组织机构。在此，我代表设计院党委和大会筹委会向为开好这次大会付出辛勤劳动的各位代表及全体工作人员表示衷心的感谢！

这次大会是在设计院改革发展的转型时期召开的，是一次加强工会组织建设，强化职工民主管理，凝聚职工力量的大会。大会取得的成果，必将鼓舞全体职工以主人翁的姿态投身于设计院建设发展的创新事业之中。

过去的五年，设计院工会在设计院党委和上级工会的领导下，工作开展卓有成效。院工会紧紧围绕设计院安全生产、经营效益中心工作，为企业的快速、健康、协调发展，发挥了积极作用；紧紧围绕维护职工合法权益，认真贯彻《劳动法》、《工会法》，为稳定职工队伍，发挥了关键作用；紧紧围绕提高职工队伍素质，开展了内容丰富、形式多样的各种活动；紧紧围绕企业改革，细致地做好职工的思想政治工作，为职工解疑释惑，为理顺员工情绪，振奋员工精神，发挥了

1协同作用。实践证明，设计院工会作为院党委联系职工群众的桥梁和纽带，在设计院的建设发展中已经发挥并将继续发挥了重要的作用。

这里，我代表设计院党委并以这次代表大会的名义，向集团公司工会表示衷心的感谢！向上一届工会委员会全体成员及曾经在工会工作岗位上尽心尽力的同志们表示亲切的问候！

学院第一届二次教代会暨工会会员代表大会闭幕词 第8篇

议程

(草案)

2014年5月8日

一、大会召开预备会

召集人：***

1、通过大会主席团名单

2、通过大会秘书长名单

3、通过大会议程

4、作代表资格审查报告

二、召开大会主席团会议

主持人：***

1.通过大会主席团常务主席、副主席名单

常 务 主 席：***

常务副主席： ************

2.通过大会执行主席、副主席名单

大会执行主席：***

大会执行副主席：************

三、大会开幕式

主持人：***

大会开始，鸣炮奏乐

1、全体起立，奏《国歌》

2、镇政府领导***同志致开幕词

3、市总工会领导***同志讲话

4、市教育局领导***同志讲话

5、***同志代表镇教委作《$$$镇教育工作报告》（草案）

6、***同志代表第七届工会作《$$$镇教育工会工作报告》（草案）

7、***同志宣读《$$$镇教育委员会关于重申教职工管理规定，进一步严明工作纪律的若干规定（修订稿）》

8、选举$$$镇教育工会第八届工会主席、副主席、委员；第八届工会经费审查委员会主任、委员；第八届工会女工委员会主任、委员。

四、分组讨论

召集人：各代表团团长

讨论报告和各项方案

五、选举镇教育工会八届委员会“三委”委员。

主持人：***

1、***同志宣读《滕州市总工会关于$$$镇教育工会第八届“三委”会员候选人的批复》

2、通过选举办法

3、通过总监票人、监票人名单

4、通过总计票人、计票人名单

4、选举

六、大会闭幕式

主持人：***

1、请教委办主任***同志宣布$$$镇教育工会第八届委员会选举结果。

2、召开八届一次全委会，选举工会主席

3、通过各项决议

4、教委办主任***同志致闭幕词

学院第一届二次教代会暨工会会员代表大会闭幕词 第9篇

各位代表、同志们：

在党的十六大精神鼓舞下，煤炭科学研究总院唐山分院第五届职工代表大会在上级工会和党委的关心下，今天隆重开幕了！这是我院广大职工和工会会员政治生活中的一件大事，也是我院民主管理建设进程中的一件大事。全体职工代表和列席代表在繁忙的工作中抽时间参加了这次会议。在此，我谨代表大会主席团，向莅临大会的领导和列席代表表示热烈的欢迎！向各位职工代表，并通过你们向全院职工特别是在战斗在科研、生产和经营第一线的职工致以崇高的敬意和亲切的问候！

[找材料到好范文 fwsir.com--网上服务最好的文秘资料站点]本次职代会，是根据《工会法》和《工会章程》的规定和职代会筹备工作会议精神的要求，征得唐山市总工会、分院党委和行政领导同意召开的。分院党委高度重视这次大会的筹备工作，多次召开党委会，认真听取工会的专项汇报，研究职代会筹备进程中的各项重要议题，加强对大会筹备工作的领导。分院工会和各基层分会，按照党委的要求，高标准、高质量地做好大会的各项组织工作，认真起草有关工作报告和文件；分院党委和工会严格把握标准，按照要求认真细致地做好代表的推选和资格审查工作，充分发扬民主，选举产生职工代表共70名，其中，一线职工、先进模范、女职工以及35岁以下职工代表均占有一定比例，有着广泛的代表性。

分院第四届职代会召开以来的四年间，分院工会在党委和上级工会的领导下，认真实践“三个代表”的重要思想，全面贯彻落实中华全国总工会十三大、十四大精神，紧紧围绕分院改革、发展与稳定的中心工作，全面履行工会的各项职能，取得了丰硕成果，得到了党委和上级工会组织的充分肯定。特别是分院1999年转制以后，工会按照党委的要求，完成了由事业单位工会向企业工会的转变，建立了职工代表大会制度，推行了院务公开，初步建立起符合现代企业制度的工会工作机制，全面推进了分院的企业民主管理和职工民主政治建设的进程。

这次职工代表大会，主要任务就是全面回顾分院第四次职代会以来的工作，肯定成绩，总结经验，找出差距；分析面临的形势和任务，确定今后一个时期分院工会的主要工作任务；认真探讨分院建设和发展的经验与教训，积极参与分院的民主管理和民主监督，为分院的深化改革出谋献策，为在新的一年中实现分院效益再上新台阶的目标而励精图治；选举产生新的一届分院工会委员会，动员带领各级工会组织和全体员工，积极投身到分院新的改革与发展的宏伟事业中，为实现分院新时期远景蓝图而奋发图强。

当前，分院正处于快速发展的战略机遇期，也是改革与发展的关键时期，这为我们的职代会工作创造了更加广阔的天地，也提出了新的挑战。希望新一届职代会一定珍惜这个机遇和挑战，职工的信任不仅仅是荣誉和权力，更重要的是责任和义务，要以良好的精神状态，扎实的工作作风，切实有效地履行职责，共同努力，奋发有为，团结职工、关心职工，维护广大职工的合法权益，推动工会工作和分院民主管理的全面发展和进步。

我们相信，在党委和上级工会的关心领导下，各位代表一定不会辜负全院职工的重托，认真完成预定的各项任务，把职代会开成一个民主团结、求真务实、开拓奋进的大会。

预祝大会圆满成功！

学院第一届二次教代会暨工会会员代表大会闭幕词 第10篇

各位领导、各位代表、同志们：

在这春满校园，万象更新的季节里，在这“两会”胜利召开之际，我们沐浴着改革的春风，满怀胜利的喜悦和奋进的豪情，又即将迎来一个新的学期。今天我们在这里欢聚一堂，隆重地召开学校第三届教职工代表大会第二次会议。为此，首先让我代表学校工会向百忙之中出席这次大会的代表表示衷心的感谢，并对这次会议的召开表示热烈的祝贺！

回顾过去的一年，学校全体教职工，在胜利教育管理中心领导的关怀下，在上级教育主管部门的正确指导下，我们全体教职员工坚持立身于教、出智于能、取信于绩，发扬敢于创优、勇于争先的优良品质，着眼未来、致力发展，取得了令人瞩目的成绩，并圆满地完成了三届二次会议的工作任务。

今天，我们又在这里举行三届二次会议，这次会议的主要议程是：审议XXX校长的学校工作报告，XXX主席的工会工作报告，2011年财务执行情况和2012年学校财务预算计划的报告，答复三届一次会议有关提案处理的报告和三届二次会议提案征集、答复的报告，讨论教职工发展性绩效考核办法、职称评定办法、支教推荐办法等。

同志们，希望各位代表都能以主人翁的高度责任感，参政议政，行使权力，为学校的教育事业，为本地区教育美好的明天而奋斗！

学院第一届二次教代会暨工会会员代表大会闭幕词 第11篇

第二届职工代表大会第二次全体会议闭幕词 2011年2月25日在昌宁天和医院第二届第二届职工代表大会第一次全体会议上

工会主席杨红义

各位代表、同志们：

昌宁天和医院第二届职工代表大会，在上级工会和院党支部的高度重视和关心下，经过全体代表的共同努力，已经圆满完成了各项议程，即将闭幕。一天来，各位代表以高度的政治责任感和使命感，认真履行各项职责，保证了会议的成功召开。代表们紧紧围绕科技兴院，人才强院的精神，畅所欲言，集思广益，认真回顾了我院工会工作的成绩和经验，充分讨论了当前和今后一个时期面临的形势和工作任务；审议并通过了院长工作报告、财务工作报告和经费审查委员工作报告。大会开得隆重、热烈，圆满、成功，是一次求真务实、团结奋进的大会，必将鼓舞全院广大职工和工会干部积极投身于医院的建设发展。过去的一年，医院工会第二届委员会在昌宁县总工会和院党支部的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局开展工作，努力推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实，各项工作成效显著。在此，请允许我以这次代表大会的名义，向医院工会第二届委员和经审委员表示衷心的感谢。同时，也请允许我向全体代表和全院职工对我们的信任和重托，表示衷心的感谢！

今年是十二五规划的第一年，当前随着医疗卫生改革，医院领导确定了下一步发展的战略目标和基本思路。我院创建民营一流医院的事业又面临着新一轮的发展机遇，我们一定要振奋精神，把握时机，奋发有为，乘势而上，加快发展。当然，我们也还面临着许多问题和挑战，例如，医院事业发展的速度和需求与经费供给不足的问题，建设具有原创能力的高水平学科和高素质人才队伍的问题，以及如何进一步提高医院的运行效率与水平，加强管理的规范化、制度化问题，等等。但是我们坚信，只要我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢牢把握创建民营一流医院这一中心任务，勇于创新，开拓进取，就一定能在前进的道路上迈出更大的步伐；只要我们万众一心，群策群力，坚定不移地实施科技兴院和人才强院战略，我们的事业就一定会取得胜利，创建民营一流医院的宏伟目标就一定能够实现！让我们团结起来，以高昂的斗志，振奋精神，向着新的更大的胜利阔步前进！

工会第一次会员代表大会开幕词 第12篇

兴云煤矿第一次工会会员代表大会经过一个多月的紧张筹备，今天隆重开幕了。

这次会员代表大会，是在兴云煤矿认真学习三个代表重要思想，深入贯彻党的十六大和中国工会十四大精神，进一步解放思想、转变观念，加快发展的新形势下召开的一次重要会议。大会的主题是高举邓小平理论伟大旗帜，以三个代表重要思想为指导，团结和动员广大职工坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级的方针，全面履行工会各项职能；认真总结矿工会委员会自实施整合三年多来的工作；选举产生兴云煤矿首届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会；紧紧围绕深化企业改革这个重要议题，探讨新时期、新阶段、新形势下工会工作的基本思路，以及民主管理的渠道等一系列企业发展和职工切身利益的问题。希望各位代表要站在全局的高度，增强政治责任感和使命感，正确履行自己的民主权利，积极参政议政，集中精力开好会议，确保大会的各项任务顺利完成。

学院第一届二次教代会暨工会会员代表大会闭幕词 第13篇

筹备工作方案

XXX第一届职工代表大会暨工会会员代表大会（以下简称“双代会”）将于11月召开，为了认真做好“双代会”的各项筹备工作，特制定此方案。

一、大会召开的时间、地点

时间：2014年11月（具体时间另行通知），会期1天。地点：一号教室

二、参加人员

1、“双代会”正式代表（按职工人数的10%的比例选举产生）

2、“双代会”特邀嘉宾代表（上级工会领导、系统内兄弟单位工会领导）

3、“双代会”列席代表（未被选为正式代表的单位、职能部门的主要负责人）

三、大会的主题与任务

本次大会的主题是，深入贯彻落实科学发展观和习近平系列讲话精神，围绕我公司工作中心和重点，群策群力，改革创新，加强内涵建设，彰显企业管理特色，推进民主建设，促进我公司又好又快地发展。根椐这一主题，本次大会的主要任务是：

（一）选举产生第一届工会委员会

（二）选举产生第一届工会经费审查委员会

（三）选举产生第一届工会女职工委员会

四、筹备工作的组织领导

为保证“双代会”筹备工作的顺利进行，特成立筹备工作领导小组，领导小组下设6个工作组。

（一）“双代会”筹备工作领导小组

为加强组织领导，成立职工（会员）代表大会筹备工作领导小组，由下列人员组成：

组 长： 副组长： 组 员： 下设办公室 主任： 成员： 职责：

1、审议“双代会”代表选举办法；

2、审议征集提案的通知；

3、审议大会议程、日程安排；

4、审议大会主席团成员人选及其秘书长、副秘书长人选建议名单，各代表团团长、副团长人选建议名单；

5、审议工会委员会和工会经费审查委员会选举办法；

6、审议工会委员会人选建议名单、经费审查委员会人选建议名单、工会女职工委员会人选建议名单；

7、审议“双代会”的正式代表、特邀代表、列席代表名单；

8、审议提交大会审议通过的有关报告（审议稿）；

（二）“双代会”筹备工作组

1、组织组 组 长： 组 员： 工作职责：

（1）组织“双代会”代表选举工作；

（2）提出大会主席团成员人选及其秘书长、副秘书长人选建议名单，大会执行主席建议名单，各代表团团长、副团长人选建议名单；

（3）提出工会委员会人选、工会女职工委员会人选建议名单；推荐经费审查委员会人选建议名单；

（4）提出参加“双代会”的特邀代表、列席代表建议名单；各代表团分组讨论名单安排；

（5）负责大会选举工作；制作选票。（6）负责起草委员候选人候选人简历。

2、秘书组 组 长： 组 员： 工作职责：

（1）起草“双代会”筹备工作方案；（2）起草“双代会”代表选举办法，（3）起草工会委员会选举办法；

（4）起草“双代会”筹备工作情况报告；（5）起草代表资格审查报告；

（6）起草公司党委委领导在代表大会上的讲话稿；（7）起草第一届委员会领导同志会议上的讲话稿；（8）起草大会议程及日程安排；

（9）起草提交大会审议通过的各项有关决议（草案）；（10）起草“双代会”开幕词、闭幕词；（11）起草大会主持词。

（12）起草各次全体会议、大会主席团会议议程和新一届委员会全体会议议程及有关会议的主持词；

3、代表资格审查组 组 长： 组 员： 工作职责：

（1）审查“双代会”代表资格；提出正式代表名单；

4、宣传组 组 长： 组 员： 工作职责：

（1）布置厂区标语，营造两会氛围；

（2）布置主会场的会标、音响；大会内容在会场大屏幕上的显示设计及现场操作；

（3）负责摄像、摄影，安排记者采访；（4）及时报道“双代会”有关新闻

5、提案组 组 长： 组 员： 工作职责：

（1）征集审理提案；

（2）提案的审核、立案、分类、登记工作；（3）起草提案征集分类情况报告。

6、会务组 组 长： 组 员： 工作职责：

（1）负责编印大会指南，内容包括各代表团名册、特邀代表名册、工作人员名册、大会须知和联系方式等；

（2）负责大会各工作小组、各代表团的联系与协调；（3）负责接收公司外兄弟单位贺信、贺电、贺礼；（4）负责代表、特邀代表代表证、文件袋的购买；（5）负责联系落实各代表团讨论场地；（6）清点统计代表到会情况；制作投票箱。（7）负责大会主席台的布置和代表、特邀代表座位的安排；

（8）负责各代表团的报到和会议签到工作；（9）提出“双代会”专项经费预算；

（10）会议期间的招待事宜；会场茶水供应事宜；（11）负责大会期间与会务相关的其他工作。

7、安全保卫组 组 长： 组 员： 工作职责：

1、制定大会安全保卫工作预案，负责大会的安全保卫工作；

2、负责大会期间安全保卫的其他工作。

学院第一届二次教代会暨工会会员代表大会闭幕词 第14篇

为推动科学发展、推进“两个转变”而团结奋斗·· ——在扬州大学第三届教职工暨工会会员代表大会

第二次会议上的工作报告

曹 新 元

（二00九年三月二十七日）

各位代表：

我受第三届工会委员会的委托，向大会报告工作，请予审议，教职工暨工会会员代表大会第二次会议上的工作报告。

2008年工作回顾

一年来，校工会在校党委、校行政和上级工会领导下，以服务学校发展为主线，积极投身学校民主政治建设、文化建设、和谐校园建设；以维护教职工权益为基本职责，全心全意为教职工做好事、办实事、解难事；以建设教职工满意的温馨之家为目标，全面加强自身建设，团结动员广大教职工为学校改革发展和稳定做出了新的成绩。

一、围绕中心，服务大局，凝心聚力促进发展

围绕党政目标，拓展教育内容。围绕学校解放思想、改革创新，奋力实现“两个转变”的工作重心，校工会与宣传部联合组织了“学习贯彻党的十七大精神，弘扬奥运精神”知识竞赛，各级工会配合党组织举办党的十七大精神学习辅导讲座、抗震救灾事迹报告会，组织参观“纪念改革开放30周年”成果展览，组织学习中国工会十五大精神，举办《劳动合同法》、《工会法》学习辅导等，凝聚了广大教职工一心一意谋发展的向心力。

围绕教学科研，引导建功立业。为推进学校“十一五”规划的深入实施，各级工会配合组织或承办“三育人”活动34场次，参加教职工2900人次；配合组织或承办技能竞赛和岗位练兵活动38场次，参加教职工2300人次；开展征集合理化建议活动44次，参加教职工2800人次。机械学院的“真空平板玻璃太阳能集热群干燥系统”被评为“扬州市十佳节能减排职工技术创新成果”，能动学院、农牧场、产业处的3项建议获“扬州市节能减排合理化建议奖”，能动学院、农牧场、产业处、后勤集团的9项“节能减排”建议获扬州市教科文卫工会“优秀合理化建议奖”；化学化工学院1位老师获“江苏省五一巾帼标兵”称号，外语学院1位老师被授予“扬州市劳动模范”称号，生技学院、法学院的两位老师分别被表彰为扬州市教科文卫系统“师德模范”、“师德先进个人”；农学院作物栽培教研室被江苏省总工会授予“工人先锋号”称号，化学化工学院物理化学教研室被扬州市教科文卫工会授予“工人先锋号”称号。

围绕民主管理，推进“教代会”工作。校工会认真履行“教代会”工作机构职责，积极承担校三届一次“教代会”的有关筹备工作，修订的《教职工代表大会暂行规则》、《教职工代表大会提案工作实施办法》已经大会通过并颁布实施；认真履行提案工作委员会办公室职责，采用多种形式促进提案的处理落实工作，提案满意率、基本满意率有新的提高。校工会修订了《二级教职工代表大会（教职工大会）会务指南》，化学、广陵、物理、旅烹（食品科学与工程）、建工、医学院、能动、信息、外语、生技、机械、兽医、数学、动科等14个学院先后召开了二级“教代会”，推进了学院的民主管理，促进了学院的建设和发展。

二、关爱会员，拓展服务，全面体现人文关怀

互助济困送温暖，真情关爱教职工。校工会修订了《在职工会会员互助金管理办法》，增加了补助经费，提高了补助标准，全年发放互助金和特殊困难补助129人次计71500元。汶川特大地震发生后，广大教职工以各种方式表达对灾区同胞的同情和慰问，校领导登门慰问了家庭受灾的教职工和参加抗震救灾教职工的家属。各级党政领导和工会十分关心结婚、生育、受伤、生病、亡故、遭遇意外事故的教职工，校、院工会慰问教职工970人次，其中校工会慰问96人次发放慰问费计55300元，学校主要领导看望了部分重病教职工，使教职工真切感受到了组织的温暖。

拓展服务办实事，真心帮助教职工。为促进教职工的身心健康，组织心理、医疗、运动、膳食等健康讲座近30场次，参加教职工2500多人次。举办了“我爱我家”欢迎新教职工系列活动。组织女教职工健身、时装表演、女教授合唱训练等活动90场次，2800多人次参加。各院级工会开展的女教职工和青年教职工专题活动56场次，1600多人次参加。举办了2008年中小学招生咨询活动，帮助部分教职工子女解决了跨教区入学问题。首次采用校内验血、献血的方式，为168名教职工无偿献血提供了服务，我校被表彰为扬州市“无偿献血先进单位”，范文《教职工暨工会会员代表大会第二次会议上的工作报告》。在继续做好家用汽车、商品房优惠团购的同时，为179户教职工办理中国电信家庭宽带优惠上网，增设了家用电器团购和图书优惠展销项目。各院级工会积极办实事、做好事，受益教职工2300多人次。为缓解矛盾，协调关系，各级工会干部参与民事调解和劳动关系协调49次，一位同志被评为“江苏省模范劳动争议调解员”。校工会被扬州市总工会评为 “办实事、做好事、解难事先进单位”。

三、与时俱进，吸引参与，积极引导健康生活

开辟新的活动项目，弘扬优秀传统文化。以国家新增传统节日为契机，组织了“清明时节忆亲情”征文比赛、“携手你我，快乐工作”五四青年教职工联谊、“关爱孩子成长，共建和谐家庭”六一教职工家庭才艺表演、重阳节敬老、青年教职工中秋赏月等活动，受到了教职工的好评。

举办系列文化活动，丰富教工精神生活。举办了纪念改革开放30周年“展改革风采 歌和谐扬大”摄影比赛、艺术作品展、“卡拉OK”比赛等文化活动；各院级工会组织开展各类文化活动近70场次，参加教职工5300多人次，丰富了教职工的精神文化生活。

开展全民健身活动，彰显北京奥运精神。举办了第八届教职工乒乓球男女混合团体赛、第八届教职工趣味运动会和第三届校区教职工排球联谊赛；教职工围棋队参加了扬州“市民日”围棋友谊赛并获优胜奖；各院级工会、各校区工会协作组及教职工社团组织各类健身活动100余场次，参加教职工7400多人次，健康工作、健康生活的理念已逐渐深入人心。

四、完善制度，加强管理，不断提高建家水平

完善制度，不断加强自身建设。筹备召开了三届一次“工代会”，选举产生了第三届工会委员会、经费审查委员会、工会委员会常委会和女工委员会，明确了主席分工，调整了工会各工作部并进一步明确了相关职责。认真贯彻民主集中制原则，坚持执行工会工作例会、主席办公会、工会常委会、全委会及重要工作向领导请示汇报制度，集体领导得到了加强。加强了思想作风建设，工会干部的民主意识、服务意识和廉政意识不断增强。加强了制度建设，工会工作量化考评、工会先进集体评选等制度进一步完善。协同有关党组织完成了17个院级工会的换届改选工作，院级工会建设得到了加强。外语、数学、物理、化学、机械、信息、建工、动科、兽医、医学院、广陵、后勤等12个院级工会获“工会工作先进集体” 称号，22个院级工会获单项奖；64位工会干部获“先进工会工作者”称号，124位教职工获“工会活动积极分子”称号，121户教职工家庭被授予“和谐家庭”，校工会被扬州市总工会授予“基层工会建设先进单位”。

强化指导，提高二级建家质量。在二级建家工作中，校工会采取上门指导的方式，帮助理清工作思路，完善工作规范，促进了二级建家工作。医学院工会被江苏省总工会授予“模范职工小家”称号，化学化工学院工会被扬州市总工会授予“模范职工小家”称号，经济学院工会被扬州市教科文卫工会授予“先进职工小家”称号，物理、信息、广陵、动科、兽医学院工会获校“模范教职工之家”称号，管理、社会发展、新闻、能动、教科、文学院工会获校“合格教职工之家”称号。

加强调研，促进理论指导实践。举办了第八期工会干部培训班，并就二级建家、二级“教代会”、岗位练兵等工作进行了经验交流。以理论联系实际、解决实际问题为导向，组织工会干部撰写调研报告和论文。1篇调研报告获全国教科文卫体工会“第八届调研成果优秀奖”并入选《优秀调研报告集》，2篇论文入选全国高校工会第十二次宣传思想工作研讨会交流论文，1篇论文获省教科工会二等奖，2项课题获扬州市工运理论研究会立项，9篇调研报告和论文分获扬州市工运研究会一等奖1个、二等奖3个、三等奖4个。校工会被表彰为“扬州市工会新闻舆论宣传工作先进集体”。

严格管理，财务工作规范有序。严格执行大宗货物采购、固定资产管理、经费预算及执行和审批等制度，保障了工会工作的正常开展。全年工会经费总收入205万元。其中，学校按规定拨付工会经费100万元，行政补助60万元，会员交纳会费34.3万元，影视放映和舞厅服务收入4.1万元，其它收入6.6万元。全年工会经费支出184.9万元。其中，上缴扬州市总工会40万元，会员慰问费20.5万元，工会业务费26.2万元，职工宣传、教育、奖励、文体活动等费用91.4万元，事业支出4.1万元，其它支出2.7万元，因执行学校有关文件精神停止了疗休养等活动、患重病教职工人数较往年减少特殊困难补助支出相应减少等因素，结余20.1万元。经各级工会经费审查委员会审查，财务管理规范，开支符合规定。校工会获扬州市“工会财务竞赛优胜单位”、“工会经费审查工作优胜单位”。

各位代表，工会工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足：工会干部思想理论水平和业务素质需要进一步提高，作风建设还需要进一步加强，各院级工会的建设和作用发挥还不平衡，校区活动阵地的建设与教职工的需求还有一定差距，教职工的精神文化生活和全民健身活动的广度和深度还不够等。在新的一年里，我们将认真克服问题和不足，努力使工会工作迈上新的台阶。

2009年工作思路

2009年工会工作的总体思路是：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的十七大和中国工会十五大精神，以推动科学发展、推进两个“转变”为主线，以发挥教职工主力军作用为重点，以维护教职工权益、为教职工服务为基本职责，以建设教职工之家为抓手，积极参与学校民主政治建设、文化建设、和谐校园建设，共同克服金融危机对学校可能造成的不利影响，为推进学校由规模大校向内涵强校、改革名校向质量名校的转变做出应有的贡献。

一、提高思想认识，增强教职员工向心力，推动学校科学发展

强化学习意识，服务科学发展。各级工会和工会干部要结合学习实践科学发展观活动，认真查找工会工作在思想观念、工作机制、工作作风等方面不符合科学发展观要求的突出问题，研究解决办法，努力提高服务学校科学发展、服务教职工的能力和水平。

树立全局观念，增强责任意识。各级工会和工会干部要深入学习党的十七大、十七届三中全会和全国“两会”精神，深刻理解胡锦涛总书记同全总新一届领导班子成员和工会十五大部分代表座谈时的重要讲话精神，学习习近平同志代表党中央在工会十五大上的祝词、王兆国同志的工作报告和工会章程等文件精神，树立全局观念，增强工作的责任感和紧迫感，努力开创工会工作的新局面。

统一思想认识，服务学校大局。围绕学校全面启动参照“211工程”三期建设、努力推进“两个转变”的工作目标，帮助广大教职工了解高等教育改革发展的形势，认识学校发展的现状、面临的挑战和机遇，领会学校的决策部署，树立正确的事业观、工作观、政绩观，引导广大教职工积极投身学校的建设、改革和发展。

二、紧扣学校中心，增强工会工作影响力，引导会员建功立业