公司中秋节优秀致辞

公司中秋节优秀致辞（精选9篇）

公司中秋节优秀致辞 第1篇

公司中秋节致辞

公司中秋节致辞

中秋节是中国很重要的一个节日,是我国仅次于春节的第二大传统节日辞，以下为管理资料下载网收集整理的2篇2015最新公司中秋节致辞范文，请欣赏。

范文一：

“人逢喜事精神爽,月到中秋分外明”，金秋送爽，佳节将近，值此中秋佳节即将到来之际，我谨代表本公司全体员工向社会各界朋友及所有支持我公司的广大经销商致以最诚挚的问候和祝福!同时，向长期以来关心和支持我公司事业发展的各级领导、社会各界及客户、供应商朋友们表示诚挚的祝愿，祝愿你

们中秋快乐，团团圆圆，喜福无边!并希望你们在以后的工作中能给予我们更多的关心和支持。

“春播夏种秋收获”，春天我们播下了希望的种子，并用辛勤的汗水浇灌，秋天就注定是一个丰收季节。2015年是硕果颇丰的一年，在我们共同的努力下，我们取得了一个又一个的成果，然而，我们深知“每一个顶点，都是下一个成就的起点”，对于我们公司来说成绩，只能代表过去;困难，更是一种激励。惟有不断攀越高峰，超越自我，在每一次奋斗中砥砺意志，才能成就一个又一个的梦想，造就愈加精彩的辉煌!

“同心山成玉，协力土变金。” 齐心协力的团队合作往往能激发出不可思议的潜力，甚至创造奇迹。小溪只能泛起破碎的浪花，百川纳海才能激发惊涛骇浪。殷切的希望每一个人都能把自己融入到公司这个大团体，专注于我们的健康事业，同心同德，尽显才华!让“珍爱生命，从水开始”的理念永续百年，让生

命健康地延续!

“月到中秋分外明，每逢佳节倍思亲”。中秋之月自古以来象征团圆、寄寓圆满，然而在这家人团圆之际，我们公司还有很多职工，为了公司的发展坚守岗位;还有许多经销商因工作繁忙，不能与家人共享团圆。在此，向你们深情地道一声：你们辛苦了!因为有了你们的辛勤付出，才有了今天骄人的成绩，是你们不辞辛苦的付出与努力，才换来今天的成果，在此，我代表公司向你们真诚的说一声：谢谢你们!

感谢新老朋友长期以来对本公司的关心与支持，希望在今后的日子里，您能够一如既往的支持我们。最后，以“但愿人长久，千里共婵娟”这句千古名句作为对大家的再一次祝福，并希望大家在这醉人的金秋，收获更多的喜悦，让我们同心同德，共创大业，让我们的事业更上一层楼!

范文二：

值此2015年中秋节来临之际，“月

到中秋分外明，每逢佳节倍思亲”，我仅代表公司总经办，向公司、各分公司、服务部全体员工致以节日的问候。并通过你们向支持、关心、思恋你们的亲人们表示衷心的感谢，和诚挚的祝福!

虽然我们来自五湖四海，但我们为了一个共同的目标和理想聚集首都北京，在这个大家庭，共同成长、携手发展。在这个让人滋生思乡之情的中秋佳节，大家会有许多身处异乡、远离亲人的思念，但我们更有融入这样一个团结、奋进、温暖、和谐大家庭的欣慰与自豪!

回首昨天，大家都曾为公司的强大和发展，付出了辛勤的汗水和心血。各位以身作则、兢兢业业、无私奉献、励精图治、团结一心、肝胆相照，为了我们事业的稳定、和谐和飞速发展奠定了坚实基础，发展贡献着青春和热血。

皓月当空洒银泄玉，中秋正至喜事悦人。昨天的成绩造就今天的辉煌，今天的辉煌又是明天新的起点。当前，我们公司正处在发展的关键时刻，服务质

量得到较快规范和提升，为我们带来了千载难逢的机遇，形势逼人，时不我待。让我们齐心协力，同舟共济，以更加勤恳敬业的态度、严谨扎实的作风和热情充沛的劲头，不断推进公司各项工作再上台阶，再创佳绩。

“但愿人长久，千里共婵娟”，最后对大家再一次祝福，并希望大家在这醉人的金秋，身体健康、阖家欢乐，事业成功，让我们同心同德，共创大业，祝大家明天更加美好!

公司中秋节优秀致辞 第2篇

大家，晚上好!

金风送爽，硕果飘香。值此中秋佳节即将到来之际，我们欢聚一堂共迎中秋佳节。首先，请允许我代表公司董事会及管理层向节日期间坚守在工作岗位的各位同仁们表示诚挚问候，并致以崇高的敬意和衷心的感谢，同时也要感谢所有员工家属的大力支持，在这里我向他们致以最真挚的节日问候和美好祝福，祝愿他们身体健康，心想事成!

在这个美好的夜晚，大家能在这里相聚，共同联欢，我甚感荣幸，这是一种莫大的缘分，在这样一个快乐而且温馨的节日里，希望大家能共同度过一段美好的时光。

每逢佳节倍思亲，在事业蒸蒸日上的今天，在这举家团圆的日子里，我们有许多同事因工作的原因不能与亲人团聚，坚守在自己的岗位上，为持续发展奉献光和热。一朵鲜花的绽放需要无数汗水的浇灌，一份伟大事业的成就需要无数人的共同奋斗。建设与发展，离不开大家的共同努力，借此机会，我谨代表公司感谢大家：感谢大家的团结互助和辛勤付出!感谢大家对公司的珍贵信任与鼎立支持!

回顾20xx年走过的8个月，全体同仁创造了骄人的成绩，公司每天都在发生着巨大的变化，公司在新的集团化组织架构管理理念的指导下向着制度化、流程化、规范化方向稳步发展，各项工作均获得较大提高。目前的xx项目建设已取得阶段性成果，工程建设也正在紧锣密鼓的进行，大批设备正在安装调试，很快即可投产，截止目前，公司已实现销售收入亿，其中完成销售收入亿元，7月底;完成销售收入亿元;今天在这些沉甸甸的喜悦里，有我们每位辛勤的汗水，在此我再次感谢辛勤工作的全体同仁们：你们辛苦了!

共同的事业，大家的，“成就令世界瞩目的一体化制造商”，是我们宏伟而远大的目标。20xx年下半年，我们要紧紧围绕在以董事长为核心的管理团队周围，奋发图强，携手并肩，为完成全年度既定目标而努力奋斗。

在这象征收获、团圆和喜庆的日子里，让我们齐心协力、同舟共济，以更加勤恳敬业的态度，严谨扎实的作风和热情充沛的尽头，不断推进公司各项工作再上新台阶。让我貌同祝愿我们越来越强大，祝愿我们的家人生活越来越幸福，祝愿我们的明天更加辉煌灿烂!

公司中秋节优秀致辞 第3篇

大家好!

在这辞旧迎新, 2011年刚刚拉开帷幕的美好时刻, 我们迎来了来自祖国四面八方的嘉宾贵客。各位领导、专家从百忙之中, 冒着严寒、风尘仆仆来到泰州参加“超高管材研讨会”, 我们感到非常荣幸!在此, 请允许我代表泰州申视塑料有限公司全体员工, 向各位领导、各位专家、各位朋友光临此次研讨会表示热烈的欢迎!对各位领导、各位专家长期对申视塑料的关心支持表示衷心的感谢!

泰州申视塑料有限公司在2008年国际金融危机的严峻考验面前, 危中求机, 沉着应对, 果断决策, 引进超高分子聚乙烯复合管项目, 并当年投入批量生产, 经过2009、2010年两年的努力, 在国内市场初步打开了局面。两年来, 我们注重抓好超高管材产品的研发、生产、品质、营销、工程安装、后期服务等各项基础性工作, 同时积极加强与各地设计院、各科研单位、大专院校的联系、沟通, 特别是向国家管道权威机构的专家、领导请教, 得到了各位的关心和支持。在申视管道项目引进和运行过程中, 得到了各级政府领导的帮助和关怀, 使我们迅速克服危机, 为企业的转型创造了良好的外部条件。

超高分子聚乙烯钢骨架复合管材是一项新材料产业, 我们这两年在摸索过程中虽然取得了一定的成果, 但是离市场和客户的需求还有一定的距离, 我们正在作积极的努力, 力争把产品做得更好更优, 不断适应市场, 为超高管道事业发展做好我们应做的事情。我们将抓住这两年初战告捷的机会, 扩大战果, 加强人才的引进和培养, 全面提高企业的核心竞争力, 将管业产品做精做优, 将管业市场做大做好, 将申视管业做强做长。

优秀公司走上衰败的原因 第4篇

优秀的公司为什么会衰败?坦白地讲,我最初对这个问题思考得并不多。后来,我的一个CEO朋友跟我提起62家“卓越”公司,这些公司都曾在20世纪80年代的畅销书《追求卓越》中,受到作者汤姆·彼得斯和罗伯特·沃特曼的赞誉。在随后的20年中,其中的绝大多数公司(包括西尔斯、IBM和柯达等),都遭遇了严重的困难。这中间,有些公司成功摆脱了困境;有些公司,正在为摆脱困境而顽强挣扎着;有些公司已经倒闭。

数字设备公司是由盛及衰的典例。1977年,数字设备公司实现了10亿美元的销售目标,引领了一场始于波士顿的行业繁荣,创造了相当多的高薪岗位,以至于数字设备公司开始被人们称为马萨诸塞州奇迹。《追求卓越》收集素材时,数字设备公司不仅名列卓越公司名单之中,而且被视为做事一贯正确的15个“榜样”之一。1986年,《财富》杂志将数字设备公司的创始人奥尔森称之为“美国商业史上最成功的企业家”。而到了1998年1月,这个跛足的巨人,被康柏公司以91.5亿美元的价格收购。评论一致认为:数字设备公司对个人电脑的革命熟视无睹,错失了良机。

从卓越到危机

为什么优秀的公司会衰败?这一发自内心且富有洞察力的问题,促使我踏上了探索之旅。我开始查阅过去几十年中,已经倒闭的公司的档案资料,走访一些倒闭公司的员工,最后得出了结论。

我发现,公司的平均生命周期在缩短,而人的寿命在延长。其他人也得出了相同的结论。在这个领域最著名的《长寿公司》一书中,阿里·德赫斯发现,到1983年,1970年的《财富》500强公司中,有1/3已不复存在,它们不是被收购、兼并,就是被拆分。德赫斯引用的一项研究表明,在日本和欧洲,公司的平均生命周期是12.5年。

另一项研究发现,在欧洲经济体国家中,公司的生命周期缩短的情况是:德国公司,从45年缩短至18年;法国公司,从13年缩短至9年;英国公司,从10年缩短至4年。近几十年来大规模的公司兼并与收购行动,是导致公司生命周期缩短的主要原因。不过,由于许多公司陷入困境,多数兼并与收购行动,都起因于令人忧虑的销售状况,而不是战略收购。

同时,我声明并无意于探究成功的潜在因素——优秀公司的“好习惯”,我也不会像吉姆·柯林斯那样,对德赫斯或彼得斯和沃特曼,以及其他人作事后诸葛式的评说。他们依据合乎情理的标准,选出了特定公司作为成功的典范,这些公司后来由于完全不同的理由经历了困难时期。我的目的不是重新审视这些公司最初被视为“卓越”或“有远见”的原因。我感兴趣的是,它们后来发生了什么事——它们为什么倒闭?为什么失败?为什么不能再永葆青春?

在我看来,当公司走向卓越时,它们常常会在不经意间养成影响其成功的坏习惯。当公司采取不良行为模式时,我们能够观察到,就如同人一样,这些坏习惯是后天养成的,不是天生的。随着时间的流逝,这些坏习惯有时会变得非常严重并使公司不能自拔。但是,坏习惯也可以改掉和克服,公司能够重新走上健康的发展之路。

转变经常是由危机引起的。如果你们愿意,坏习惯会在不知不觉中养成。我们暴饮暴食、不锻炼,甚至抽烟,但是,我们仍然认为自己做得并不过分,直到我们那颗弱小的心脏出了问题,这是令人警醒的危机信号。我们的坏习惯突然间消失得无影无踪,我们开始改吃色拉,每天步行五英里。就公司而言,危机出现的形式可能是新竞争对手的出现,市场份额的突然减少,或者技术进步导致公司落伍。诸如此类的变化,能够招致厄运,也可能使公司改掉其不良的行为模式。

我们将看到,许多公司正积极改变其坏习惯,改变其行为,也会看到一些公司已经做到了,并处在“康复”期。我们的观点是积极的:如果你愿意客观地审视自己,发现自己的缺点(包括自欺欺人、傲慢、自满、竞争力依赖、竞争近视、领地守护、数量沉迷等),你就能彻底改变自己。

都是领导惹的祸

我们认为可以从两个方面来理解“坏”这个词。第一种理解比较明显、直接,“坏”意指不健康、毫无益处、与个人兴趣相反,或是具有破坏性。导致顾客或供应商的憎恨、迫使他们寻求其他的商业伙伴的行为,似乎明显是这种意义上的“坏”。傲慢或轻视利益相关者,似乎是更为明确的例证。

但是,商业领域的“坏”同时还意味着“失去机会”。在这一点上,自满或是低估了竞争对手,都有可能使你无法充分发挥自己的潜力。你的行为或许不是“主动地”坏,也没有受到周围人的恶语相向,但是,你没有了远见,已经失去了或是即将失去你的机会。

有时,公司衰败是CEO一手造成的。这种情况更有可能发生在创业CEO身上,或是那些拒绝退休、沿袭前任的管理方式、其主管都是经过精挑细选的CEO身上。受“基因遗传”影响非常严重的家族企业,同样可能会造成自我毁灭。

但是,不管CEO是不是导致公司的自我毁灭的原因,改变这些坏习惯,却无疑是他的责任。当公司需要积极主动地采取干预措施改掉坏习惯时,这些措施只能由企业高层领导者来实施。有时,特别是危机非常严重、习惯已经成瘾的时候,公司必须引进新的领导者。

想一想通用电气在杰克·韦尔奇领导下的業绩。韦尔奇出任CEO的时候,分析家普遍认为,通用电气是一个资金雄厚而沉着冷静的制造商,以与国民生产总值增长速度一样成长着。但韦尔奇却不这么看,他很快宣布通用电气必须对自身进行彻底变革,使公司走上了动荡不定的变革之旅。

在“要么第一,要么第二”的战略指导下,韦尔奇开始对公司进行较大范围的重组,他将市场份额在国际上排名不是数一数二、没有提供较多的全球增长机会的业务,进行了“调整、关闭或出售”。在实施这个战略的过程中,通用电气出售了总价值为150亿美元,包括家用电器和矿业运营在内的400个业务和产品线,收购了总价值为260亿美元的600个其他业务。到1988年,通用电气重组成1 4个高科技或服务业务,在韦尔奇看来,这些业务有巨大的全球发展潜力。

预防管理

在不断变化的市场中,企业积极主动地把握自己的命运,被称为预防管理。通用电气便是这种管理方式的早期实践者。在快速而非连续变化的外部环境中,预防管理更为必要,效果最佳,能够为组织带来一种主要竞争优势。公司预测发展趋势,并制订相应计划,那些在这方面比竞争对手做得更好、更早的公司,能够有效地提升自己的竞争优势。

当一家公司进行“现状”管理,而且在环境发生变化的前提下,仍然采取从内至外而不是从外至内的视角看待问题时,它的业绩就会滑坡,这样的公司就像染上了慢性病一样,会逐渐走向破产。

如果一家公司面临突如其来的威胁,为了生存,它会进行危机管理。例如,一个一向把顾客当成是理所当然的投资银行,突然间却失去了重要的客户,它会立刻着手调查其他的客户是如何看待公司的,并加强客户关系管理。这种威胁驱动的变革能延长企业的生存,但是从最终结果来看,却不能保证公司成长或繁荣。

领导者必须预测环境的变化,主动给企业定位,取得比在“现状”管理情境下更大的成功,他们必须干预、改革企业的文化、流程、组织结构和内部系统,他们还必须调整各种对外的规章制度,以保证公司在技术、竞争、资本市场、制度、国际化和市场需求不断变化的世界中占有一席之地。

公司中秋节致辞 第5篇

大家晚上好!

值XX年中秋节来临之际，在这万家团圆、充满诗情画意的夜晚，我谨代表河南余庆坊实业有限公司董事会祝福大家节日愉快!心想事成!

“月是故乡圆，人是故乡亲”。虽然我们来自五湖四海，但我们为了一个共同的目标和理想聚集在河南余庆坊实业有限公司旗帜下，团聚在平西湖畔，与公司同成长、共发展。在这个让人滋生思乡之情的唯美夜晚，会有许多身处异乡、远离亲人的思念，但我们更有融入公司这样一个团结、奋进、温暖、和谐大家庭的欣慰与自豪!今天，让我们举杯邀月，把酒同欢，向远方的亲人传达我们的思念，并通过你们向支持和关心公司事业的亲人们表示衷心的感谢!

回首昨天，大家都曾为河南余庆坊实业有限公司的强大和发展付出了辛勤的汗水和心血。公司领导身体力行、以身作则，为公司事业的发展指引着正确的方向;业务部门兢兢业业、一丝不苟，将繁琐事务梳理得有条不紊;后勤服务部门吃苦耐劳、默默奉献，为公司的建设与发展提供了有力的保障;公司上下全体团结一心，肝胆相照，为公司的建设与发展贡献着青春和热血，形成了一支团结进取、实干高效的队伍，有力地推动了河南余庆坊实业有限公司科学发展、和谐发展。

皓月当空洒银泄玉，中秋正至喜事悦人。昨天的成绩造就今天的辉煌，今天的辉煌又是明天新的起点。当前，公司正处在发展的关键时刻，禧窝商城的快速推进，河南省电子商务企业的认证华挂牌，都为公司带来了千载难逢的机遇，形势逼人，时不我待。让我们齐心协力，同舟共济，以更加勤恳敬业的态度、严谨扎实的作风和热情充沛的劲头，不断推进公司各项工作再上台阶，再创佳绩。

公司老总中秋节致辞 第6篇

一年一度中秋到，每逢佳节倍思亲。转眼又到了中国人传统的中秋佳节。中秋是庆团圆的传统佳节，是欢庆丰收的节日，更是合家团聚、把酒邀月的喜庆之时。借此机会，感谢大家多年来对xx的付出与奉献，我代表xx公司向每一位员工，并通过你们向你们的亲人、朋友致以最真挚的问候和最诚挚的祝福！

广东是一座移民城市，三十年时间，你来自江西、安徽，他来自湖南、湖北，我们大家都来自五湖四海，但为了自我的证明和自尊的生存，我们一同聚集到了xx公司这个大家庭。回首过去五年，大家都曾为xx业务迅速遍及海内外的跨越式发展付出过汗水和泪水、心血和智慧。您所作出的贡献，公司将永远铭记！在此向您真诚地道一声：谢谢，老哥老弟，辛苦了！老姐老妹，辛苦了！

摩托车行业的兴衰起伏主要取决于国际航运市场冷暖，而摩托车行业市场的冷暖取决于世界经济的大势走向。

作为世界经济“晴雨表”的摩托车业，今年正遭受各种变数的阴影，市场疑云笼罩，摩托车发展前景变数大增，直接导致今年上半年中国、全球承接摩托车定单总量同比分别下降，可以预计今后几年的摩托车市场竞争会愈加惨烈。

说实在的，今年公司所遇到外部经营环境恶化而带来的困难和压力是前所未有的，完全出乎我的年初预期，主要表现在： 1.资金困难。

3.美元贬值。今年一季度贬值4%，二季度贬值3%，估计全年10%也不一定打得住；再加上出口退税率大幅降低，这对于x%产品出口的xx摩托车来说，更是雪上加霜。我曾经对着台风，面向大海，大声喊道：“空气在颤抖，仿佛天空在燃烧。来吧，来吧，让暴风雨来的更猛烈些吧”！

在产能迅速放大并基本未影响客户交货进度下，不仅耐心细致做了大量的艰辛工作，而且身先士卒。其中过程的苦楚，我想只有“行路人”自己知道。回顾今年年初到现在，时间已过8个月（2/3）。尽管外部经营形势严峻，内部管理跨度加大、资金周转困难、成本费用攀升，华南建材在全体员工的共同努力下，仍然取得了骄人的业绩，继续保持跨越式的发展势头。

成绩伴随着艰辛，汗水浸透着希望。我们深知，这份业绩表来之不易，她凝聚着全体同事们的心血，饱含着广大员工创业奋斗的酸甜苦辣。成绩的取得，归根到底是公司各级管理人员和广大员工锐意创新、顽强进取的结果；是广大员工牺牲小家，默默奉献的结果；同时，也渗透着家属们的理解与支持。正是由于各位的辛勤付出，xx才能得到这些充满希望的厚实收获。再次感谢每一位为xx的生存和发展付出的辛勤和汗水才华和激情！感谢你们对xx倾注的无限的热情与希望！

在此，我更要感谢在市场开拓、技术支持、现场服务、客户服务、物资供应和运输、品质和后勤保障等过程中直面挑战、勇于担当、敢于亮剑的干部、骨干和老员工。他们是“快乐工作、诚信立业、用心做事、不断超越”的xx公司企业文化体现的集中代表，是的英雄和骄傲，是公司的脊梁！

让我们一同记住他们，并向他们致以衷心的感谢和崇高的敬意，xx不会忘记他们！他们，也只有他们，才是用自己的言行书写着xx发展历史的人！

各位同事：９３年的国内宏观调控、９７年亚洲金融危机及01年的“911”引发的全球经济危机，可能很多同事没有经历过或经历过了而未好好感受、体验过。今年的外部经营环境恶化属全球范围的，波及面更广，经历时间更长，过程变化会更快，较前三次将更为严峻。对华南建材的真正考验，可能还在后面。同事们，xx在前途坎坷、充满艰辛和挑战的同时，也正面临着千载难逢的发展机遇。中国造船产量迅猛提升，为专业生产板、门、单元等船舶配套产品的企业，象xx，提供了难得的发展商机，奠定了今后快速发展的基础。海外业务的快速扩张，更为我们描绘了可以想象的、更加美好的发展远景。

没有品质，没有尊严。每一份合同、每一件产品、每一张图纸、每一封邮件、每一张传真、每一位员工等都是象征和展示我们xx公司形象的“名片”。我们公司的干部和员工应该清醒地认识到，我们与国外先进的同行相比，产品质量和工作质量还有差距，人员素质还有待提升，精细化管理还需强化。

对于将要担负起更大使命的公司和员工来说，我们要更加注重自身的新定位，更多地了解行业的发展状况，增加我们的竞争优势，前瞻性地储备本行业及相关岗位的新知识和新技能、新血液和新人才，在明确的蓝图规划下“诚信”地做好每一件事，竭力打造和不断提升中国行业的第一品牌——“xx”。

公司过中秋节致辞 第7篇

在这金秋送爽，丹桂飘香的美好时节，我们迎来了又一个祥和美满的中秋佳节，我谨代表xx向大家致以节日的祝福和真诚的问候，向一直以来为xx事业的建设与发展付出辛劳和智慧的全体同仁表示由衷的感谢！

我们来自五湖四海，为了共同的目标和理想汇聚在xx的.旗帜下。我们为大家能够融入xx这样一个团结、奋进、温暖、和谐的大家庭而倍感欣慰与自豪！比往年更让人振奋的是，我们的家园不仅变得更好更美，还增添了近千名新的家人，使得人才结构更加合理，为xx事业的发展注入了新的活力和更加强大的力量。在xx家园，每一位家人都无比重要。因为有你，我们从不畏艰辛，一路勇往直前；因为有你，我们才得以继往开来，再创新的辉煌；因为有你，今年中秋的月亮将更美更圆……

xx全体家人紧紧围绕“全员要懂工艺品质动脑；全员明确权利责任开干”的指导方针，凝心聚力，团结进取，有力地推动了生产质量和产量攀越一个又一个高峰。在这国运昌盛、家运亨通的盛世嘉年，我们拥有大好的发展机遇，同时也面临着新的挑战。每一位xx家人都代表着大家庭的希望和未来，肩负着发展进程中新的历史使命。让我们齐心协力，同舟共济，以更加勤恳敬业的态度和严谨务实的工作作风，用热情与坚韧、真诚与执著、勤奋与汗水，书写属于我们xx的辉煌，点燃属于我们每位家人的人生精彩！

公司中秋节致辞集锦 第8篇

公司中秋节致辞1

各位领导、各位伙伴、各位同仁：

金秋时节，硕果飘香，在这个收获的季节，我们酒店迎来了开业两周年的庆典，在此，我谨代表酒店管理团队，向付出辛勤劳动的酒店员工，我的同事以及关心支持酒店事业的各界朋友表示衷心的感谢和真挚的敬意!

回望酒店开业以来两年来的那些日日夜夜和风风雨雨，我深感荣幸和自豪，全体员工群策群力，克服了种种困难，创造了瀛洲园两年来的辉煌。在此，我代表酒店管理团队对大家两年来付出的辛勤劳动表示衷心感谢!

今天这个喜庆的日子，是我们瀛洲人——一家人的聚会。两年多来，七百多个日日夜夜，我们从无到有一步步走来，不管是经理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难，迎接一个又一个新的挑战，像家人一样团结，互助。这让我看到了你们对酒店发自内心的热爱。

两年来，在酒店董事会的正确领导下，四川新华海颐酒店管理公司的指导下，酒店上下一心，团结奋战，努力拼搏，使我店的各项经营管理工作都有序运行，取得了良好的成果。我们用辛勤的汗水换来了累累硕果。我们用不懈努力，使瀛洲园酒店的品牌形象日益提高!

在大家的努力拼搏下，我们瀛洲园酒店已于今年顺利通过了四星级旅游饭店的评定，成为了会理县首家挂牌四星级酒店;现在，酒店正在积极创建绿色旅游饭店，我们坚信，在董事会的支持下，在瀛洲人的共同努力下，我们会很快实现这个目标的。两年来，我们先后完成了陈文华副省长、省委副书记黄小祥、全省烟草农业暨烟叶收购现场会、WBC洲际拳王金腰带争霸赛、“堆金湾杯”全省林业系统篮球赛等各企事业单位的接待工作，赢得了与会领导的广泛好评。由于接待工作落实得好，会理县的很多大型会议都慕名而来，为酒店带来了可观的经济效益和社会效益。

两年来，酒店蓬勃发展，硕果累累，首先人力是酒店最大的财富，瀛洲园酒店两年的发展中成长了一大批爱岗敬业、富有创造性、充满生机活力的优秀员工，他们为酒店发展做出了不可磨灭的贡献!在这里，请允许我向曾经在瀛洲园工作过的老员工和正在瀛洲园工作的员工表达我真诚的谢意!

两年来，洒下的是瀛洲人艰苦创业、奋力拼搏的辛勤汗水。展望未来的岁月，打开的将是瀛洲园酒店立足现在、再创辉煌的一副最美画卷!

今天我们欢聚一堂，共同庆祝瀛洲园两岁的生日。明天，我们将携起手来，用行动与成绩为酒店续写辉煌，共同开创瀛洲园酒店光辉灿烂的新篇章!

最后，我代表瀛洲园酒店全体员工，用一颗感恩的心，向两年来给予酒店关心、支持，呵护的领导、同事、朋友们再一次表示深深的感谢!谢谢你们!谢谢大家!

公司中秋节致辞2

各位朋友，各位嘉宾，各位尊敬的会员：

20_年12月11日，去年的今天，糖果KTV迎来了开业之喜;今天，我们相邀举行开业一周年店庆，在此，我代表本公司所有员工，向所有不辞辛苦、不怕寒风、于百忙之中抽身前来庆贺的各界朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

一年来，糖果的发展经历了风风雨雨。风雨之中，糖果由起步到繁荣，离不开各位朋友的关怀与照顾，离不开各级领导的指导与扶助，更离不开各位会员的奉献与帮助。因此，我要向所有为了糖果的辉煌而努力过的朋友们说一声：谢谢你们!

一年来，糖果的发展肯定会存在过失与错误，也许我们的服务不够周到，也许我们的设施不够完善，也许我们的价格不够优惠，让乘兴而来的你败兴而去，在此，请允许我由衷的向你说一声：对不起，我们会尽快改正，让你以后更满意!

各位朋友，当糖果店庆一周年的鞭炮声啪啪响起的时候，糖果迎来的将会是又一个春天，在新的一年里，我们将始终坚持“糖果会员一家亲”的宗旨，让更多的朋友在这里相识、相知。我相信，在糖果员工的不懈努力下，在各位新老朋友的鼎力相助下，这儿将会成为每一个人拥有健康、享受快乐的春天。

谢谢大家!

公司中秋节致辞3

各位领导、各位伙伴、各位同仁：

风雨同路，披荆斩棘。极而峰走过了十年的发展历程，完成了从无到有、从有到优的企业提升。从国家级高新技术企业，到各项专利申请多达30多项，再到创造多个行业领先，足以见证我们十年的付出与汗水。这是极而峰全体员工的共同努力;是行业合作伙伴的鼎力支持;是广大新老客户的真诚信任!

如今，市场日新月异，特别是以新型电子消费产品为契机，触摸屏相关行业正以爆发式速度发展!如何应对市场?我们肩负什么样的责任?面对巨大的市场竞争，客户对我们产品的自动化程度，以及高效稳定的性能有着更高的要求!以设备建立强大竞争优势的愿望非常迫切!

今天的极而峰正以奋勇拼博的姿态迎接市场的考验!从20_年底开始，公司确定了创品牌发展的道路，综合提高产品品质;聘请企业管理团队，加强公司制度完善，使企业向规范化、高效化迈进!

市场需要什么样的产品?设备自动化，是设备的最终追求，是极而峰的生命线，极而峰绝不会停留在非自动产品上原地踏步。高效稳定的性能是设备的基本保障，只有好的性能作为前提，各项功能才有发挥的意义;只有使终保持品质稳定，才能力求自动化方向的发展!

“美好生活从我们的服务开始”是极而峰的企业文化，追求美好生活，是我们共同的美好愿望，我们有着共同的梦想，才会朝着同一个方向前进，才能够创造今天你我共同的成就!坚信知识改变命运、创新提升价值、服务美好生活!

最后衷心地祝愿各位身体健康、工作顺利、万事如意!

公司中秋节致辞4

尊敬的各位领导、各位同仁、亲爱的合作伙伴们：

大家上午好!

今天爱普电力迎来了成立两周年华诞，我非常高兴、自豪的站在这里和大家一起见证这光辉的时刻，在此我非常感谢各级领导及朋友们光临本次年庆，同时也谢谢大家两年来在工作中对爱普电力无私的支持。

两年前我们创建了“爱普电力工程有限公司”，我做为公司创始人深刻体会到作为一个创业者所承载的压力，但我热爱我所选择的这份事业，同时也庆幸加入到这个优秀的团队中。两年来我们开拓进取、不断努力，从一个默默无闻的小公司走到今天获得同行尊敬和认可的企业，一路的拼搏和进取，写在了“爱普电力”两年的成长历程中，也写进了每一个“爱普电力人”的信念里。

对于爱普电力来讲20_年是崭新的一年同时也是“挑战未来”的一年。现阶段社会飞速跃进，不但需要我们有着眼于未来的战略眼光、勇气、胆略和创新意识，还需要有自强不息、拼搏进取的精神，更需要我们不断学习，增加知识储备;不断打破陈规创新发展;爱普电力需要实干家，把目标落实于行动;爱普电力需要高效率，以一当十来完成工作;爱普电力需要精诚团结，同心同德快速反应，抓住一切机遇来发展自己;全体爱普电力人拧成一股绳，同心协力，同舟共济，这就是爱普电力能够发展到今天的原动力。

“优者有股、强者孵化、贤者终身。共同富裕、共同发展。”是爱普电力一贯秉持的价值观，爱普电力是我们大家的，爱普电力是各位同仁施展能力、展示才华，为家庭为社会创造价值，实现社会共同责任的平台。爱普电力未来的发展依然需要我们大家共同努力。构建和谐、学习型团队，为每一位员工搭建更能够施展个人才华的舞台，实现企业和个人的共同成长，以实现共创辉煌，共赢未来，共享成功的核心价值观。

诚信经营是爱普电力发展的立足之本，更是爱普电力每位员工不可缺少的基本素质。诚信要求我们大家无论是面对客户还是公司内部，都要本着诚实、守信、负责的态度。20_年三鹿牌奶粉事件，告诫我们只有诚信的企业才能长久发展，也只有诚信的公司才会被社会所认可。要保证企业的利润，就必须真诚对待我们的客户。爱普电力始终提倡的是追求合理利润;工作上主张光明磊落，开诚布公，批评与自我评批;人格上主张自尊自重、自珍自爱，严守“诚信”品德。

因为缘分与机遇我与大家共同为爱普电力的明天而奋斗。对于大家的努力，我表示衷心的感谢，因此不仅希望爱普电力能回报大家努力工作所带来的价值，也希望爱普电力能帮大家实现社会价值和人生目标。当然，我一直在努力打造更广阔的平台，因为我知道自己承担着巨大的责任——为爱普电力发展得更好，让爱普电力的每一个员工都尽可能得到稳定的工作、最好的福利。当然有时候难免会觉得有些累，可是这种累是有价值的。

我的理想就是要把爱普电力培养成一个受人尊敬的企业。尽快做到让我们的员工成为本地区、本行业最受人尊敬、最让同行羡慕、最引以为自豪的爱普员工。当你非常自豪地、荣幸地告诉你的客户，你的家人、你的朋友我的工作单位是“爱普电力公司”的时候，他们会向你投以无比羡慕和崇敬的目光。

我们要创立长期发展“以人为本”符合爱普电力发展的人力资源管理体系，推进制度改革，营造以美好事业留人、深厚感情留人、良好待遇留人的爱普氛围。我们坚信人才是爱普电力公司最重要的财富和最有价值的战略资源，我们将向一流的企业学习管理、引进先进企业的管理理念和技术，加大人力资源的开发、培训，让爱普电力成为培养人才的大学校。我们将创造良好的工作环境，关心员工的技能增长、品德优化、心理成熟与身心愉悦，真诚的希望员工能伴随着爱普的发展而同步成长。

我尊重每个人的才能，只要大家积极主动、愿意将自己的才华施展出来，你有多大的能量爱普就给你搭建多大的舞台。只要我们集思广益，相互密切配合，天底下没有做不了的事，没有实现不了的目标。俗话说：“商场如战场”，爱普电力这艘大船要在波涛汹涌的市场中行得更远更快还需大家的不懈努力。当然爱普电力要高速发展，那么你就要求你始终应该走在最前面。我坚信大家一定会做得更好，飞得更高!我更坚信：在肩负着社会责任与企业使命的爱普电力，在传承爱普电力文化、引领美好生活的同时，我们仍将一路同行!就让我们以使命和责任为依托，携手奏响爱普电力新的乐章——爱普电力将会因为有我们的存在而变得更加荣耀更加精彩更加辉煌!

爱普电力公司成立于20_年到今年已经走过了整整2个年头，经过2年的奋斗拼搏、创新开拓，已成为具有很强市场竞争力和创新活力的现代企业。面对新的机遇和挑战，爱普人志存高远，满怀豪情绘制百年宏图。爱普电力人期望走向更加广阔的天地，用自己的智慧和勤奋打造一个兴盛百年，纵横中国的辉煌爱普。这是时代发展潮流赋予爱普电力人的神圣使命。借年庆之际我在此郑重地宣布：《承接过去2年的努力拼博，开启辉煌发展的新2年》，从现在起到20_年，公司要实现业绩和利润翻十翻。

在过去的2年中，爱普电力一直快速成长。回顾过去我们有太多美好的记忆：

一.我们用了一年的时间办下送变电三级资质、安全生产许可证及承装修试许可证，为公司步入正轨打下坚实的基础，由此才能有源源不断的工程。

二.公司由1000万注册资本金增加到3000万，为我们未来两年后的目标打下基础，可承接合同额不超过注册资本金5倍的合同。

三.在过去的2年中，经过全体爱普电力人的努力，我们承接了阜阳汽车城20_基的路灯工程、天津地区8000个台区的计量改造安装工程、湖北咸宁50公里的10KV线路工程，承接了海军司令部、空军后勤部、总参、总后、北京军区、北苑机场、中国农行、中央党校等一批电力增容与新装工程。工程质量合格率百分百，得到了用户的一致好评。

四.这是成功的2年，值得庆祝的2年，是全体爱普电力人努力拼博的结果。成绩只属于过去，未来的辉煌还需要我们共同去创造。

公司经过研究，认为我们完全有信心、有能力再用2年的时间、分五步达到以下目标!

第一步:春节前在交通便利的商圈内再租500平米的办公场地，人员扩充到100人，实现80人的销售团队，高薪招聘5名供电前期人员，使我们的供电环节更通畅。为实现目标做准备。

第二步:我深信人才是反复培训出来的，从今天开始我们的团队每天都要开展业务沟通探讨，丰富和充实自己，减轻自身压力，才能更有信心去面对客户;公司每月请专业教师做全方位的培训，每季度对业务知识进行考核优胜略汰，使爱普成为一个学习型的企业。

第三步:好的团队需要激励机制，从今天开始，年销售达___千万的个人直接升为项目经理，持有公司股份，项目部年销售达到___千万，为其成立以项目经理名字命名的独立法人分公司，且拥有大部分股份。

第四步：到20_年10月，从目前_人的销售队伍中淘汰_人，再招_人，最终达到_人的销售团队，为20_年的目标冲刺做准备。同时再成立一个_人财务收账小组，收取上年度的工程尾款。

第五步：成立_人客服小组，对原有用户上门走访，对用户的投诉耐心处理，逐步树立爱普电力在客户心目中的正面形象，以达成2次营销、多次营销、工程转介绍。

以上是爱普电力未来2年奋斗的目标和任务。目标既然确定，最好的回答就是行动。希望每一位爱普电力人少一点守成多一点创新，少一点本位多一点融合，少一点指责多一点欣赏，少一点懈怠多一点勤奋。

光荣与梦想同在，责任与使命同行。爱普电力将积极变革，持续创新，全面实行程序化、标准化，市场化，以“优者有股、强者孵化、贤者终身。共同富裕、共同发展”为己任，积极向优秀企业学习，借鉴先进的施工经验与管理思想，不断实践企业价值，努力为客户、为股东、为员工创造价值缔造成功。

预祝爱普电力的明天更加辉煌!

谢谢大家

公司中秋节致辞5

各位___的同胞，兄弟姐妹们，大家晚上好：

今天是我们___大家庭五周岁的生日。

我们相聚一堂来回顾过去的五年，我们经历了创业的艰辛和激烈的竞争，见证了家纺行业的波澜起伏，但是我们一直坚守自己的信念，金太阳与中国的家纺行业一起不断进步，快速成长。在此，我很高兴能够与大家分享所取得的一些成绩：

五年前，我们还是一个不起眼的只有20来人的小门市，五年后的今天，我们已发展成一个初具规模的拥有200多人的公司，成功的与中国几十个著名家纺品牌企业建立了长期战略合作伙伴关系，也完成了对全国范围尤其是江浙沪及广东地区的业务覆盖，同时也改变了家纺面料行业的经营模式，创立了家纺设计工作室，并且初试锋芒，多次在国内大赛中获奖。金太阳集设计、研发和营销为一体的核心竞争力正在逐步形成，并走向成熟，我们取得了300多款的专利和版权。与此同时，我们的销售业绩也同样连续保持着快速的增长，在家纺行业已经享有了相当的美誉度。

这五年来，我们共同创下了这可喜可贺的业绩。这些业绩凝聚了我们所有___人的心血和汗水。对于金太阳来说，我们积累下来的最大财富不是我们在家纺行业的领先地位，而是我们拥有了一支能共同面对困难和挑战，不断进娶不断成长的团队，还有我们的合作伙伴对我们的信任和支持，所有的这一切，都来源于全体 的共同努力。我发自内心地感谢大家，正是有你们的全心努力、任劳任怨、积极进取，公司才能取得今天的成就!

过去的五年是难忘而精彩的，未来的五年必将迎来更多的精彩和挑战。未来五年，___将会全力打造以设计航母为核心的集团化联合舰队。这一目标是宏伟的，她的实现将需要我们全体同仁共同迎接挑战，为实现这一宏伟目标，大家说有没有信心?!为了这一宏伟目标的实现，在此请允许我代表董事会和总经理室向勤奋工作在各岗位上的同仁、向支持___发展的各位领导和朋友们表示最衷心的感谢!

现在让我们共同举杯，感谢各位同仁多年来一如既往支持和厚爱，祝愿大家度过一个美好而难忘的夜晚!(完)

公司中秋节致辞汇总 第9篇

公司中秋节致辞1

_村游子群所有同志们：

“人逢喜事精神爽，月到中秋分外明”，金秋送爽，佳节将近，值此中秋佳节即将到来之际，群主_x向在为社会主义建设、在各行各业而忘我奋斗、做出巨大贡献的游子们，致以最诚挚的问候和祝福!同时，向长期以来关注和支持_村游子故乡群发展的朋友们表示诚挚的祝愿。

祝愿你们中秋快乐，团团圆圆，喜福无边!并希望你们在以后的工作中，能给予咱_村游子故乡群更多的关心和支持。

“月到中秋分外明，每逢佳节倍思亲”。中秋之月自古以来象征团圆、寄寓圆满，然而在这家人团圆之际，_村很多游子们，为了社会主义的建设，因工作繁忙，坚守岗位;不能与家人共享团圆。在此，向你们深情地道一声：你们辛苦了!_村人，不会忘记你们。因为有了你们的辛勤付出，才有了今天_人的骄傲，是你们不辞辛苦的付出与努力，才换来今天的庆余人的自豪，在此，我再一次向你们真诚的说一声：谢谢你们!

感谢游子们长期以来对_村游子故乡群的关心与支持，希望在今后的日子里，您能够一如既往的支持咱庆余村自己的群。

最后，以“但愿人长久，千里共婵娟”这句千古名句作为对大家的再一次祝福，并希望大家在这醉人的金秋，收获更多的喜悦，让我们同心同德，共创大业，在各自的事业中更上一层楼!

公司中秋节致辞2

亲爱的工友朋友们：

大家晚上好!

在中国的传统节日中，中秋节是欢庆丰收的节日，也是合家团聚、把酒邀月的喜庆之时，更有“嫦娥奔月”的美丽传说，将中秋月夜点缀得浪漫迷人。对于我们公司来说，随着中秋节的来临，旺季也就离我们不远了。

旺季是忙碌的，可能每一位经历过旺季洗礼的老员工对此都深有体会。工作量的加大，心理压力的增加，可以说，旺季无时无刻不在考验着我们的神经。如何合理安排销售任务，如何确保物流送货及时，如何尽可能的促成团购的实现，如何安排促销活动，这些事情接踵而至。

我想从现在开始，我们就应该做好面临一切挑战的准备，让中秋的月饼变成大力水手口中的菠菜，从现在开始，我们就要启航了。我们只有比别人更早的有所行动，我们才能抢占先机。

中秋是团圆的节日，虽然我们团队成员都有自己的工作岗位，不能经常的聚会，但是我相信，在这个花好月圆的时节里，我们的心是连在一起的，我们的信念是一致的，我们都为即将到来的旺季卯足了劲。愿大家在中秋假日里都能休息的好，祝大家中秋节快乐!

公司中秋节致辞3

各位员工朋友们：

大家晚上好!

“海上升明月，天涯共此时”。在这硕果累累的丰收季节，我们终于盼来了一年一度的中秋佳节。今天晚上，我们在这里欢聚一堂，回顾过去，展望未来，意义非同寻常。

中秋节是中华民族的传统节日，是丰收的节日，是合家团圆、把酒邀明月的喜庆节日。关于中秋，自古就流传着许多美丽的传说，“嫦娥奔月”在中秋之夜不仅给人无穷的遐想，而且将中秋之夜点缀得浪漫、温馨，更加迷人。中国人历来把团圆看的弥足珍贵，月圆人有缘，相聚在__商务酒店。此时此刻，员工朋友们!你们放弃了与家人、与亲人共度佳节的美好时光，仍然坚守岗位，奋斗在酒店的第一线，我代表__商务酒店向你们表示感谢!员工朋友们，你们辛苦了!

如今的_在x董、x总等的悉心指导和以x总经理为首的管理层管理下，所有员工团结一致，不懈努力。如今的_经营业绩在不断攀升，经营状况日趋好转。_的发展需要靠你、靠我、靠大家!靠员工朋友们的共同努力，_才能做强、做大，才能够实现可持续发展。

如今，酒店的销售旺季已经悄然到来，愿员工朋友们抓住机遇，再创佳绩，再立新功。努力吧!员工朋友们，我为你们喝彩!我为你们加油!我相信__商务酒店在大家的共同努力下，明天会更好!

最后，祝愿广大的员工朋友们中秋佳节愉快、阖家幸福!

公司中秋节致辞4

各位同仁：

在这秋高气爽,丹桂飘香的季节，我们迎来了国庆、中秋双节。值此节日之际，我谨代表_x公司向各位道一声“辛苦了”!

在经历了近十年发展历程后的今天，_x已经跨入浙江省高新技术企业行列，跻身国际iec工作组mt10和wg1专家委员会，成为行业领军企业。我深知，这份成果凝聚着您的汗水，渗透着您的技能与经验。同时，也拥有着家属们的理解与支持。在此，我向您以及您的家人表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意!

在今后的发展中，公司将致力追求企业更快进步，员工更好成长。只要您是_x的员工，您就拥有了我们共同追求的目标。希望您在目标实现的过程中随时随地自主思考、永远做需要做的事，而不必等待别人来要求您才去做。如果您想对既有工作程序做些改变，请您先努力了解既有的工作流程是如何运作的。先尽力尝试着在既有的体系下工作，假如您仍然觉得这些体系需要改变，那就请您毫不犹豫地提出来。我将始终乐于倾听并不断完善，最终将更好地达成我们所共同追求的目标，也祝您在这一过程中创造出一种自助并助人的成功经验。让您自身体现出的理解、友善、尽职、忠诚等宝贵的品质滋润着_x长盛不衰。

“月到中秋分外明，每逢佳节倍思亲”。借此机会 我再次向您和您的家人表达真挚的慰问。祝您们生活幸福，身体健康，工作顺利!

公司中秋节致辞5

统计战线各位离退休同志，全市广大统计工作者：

大家好!

秋高气爽，茶林飘香。在党的x大即将召开之际，在统计工作稳步发展、全市上下齐心协力推进文明城市创建的喜庆时刻，我们迎来了伟大的中华人民共和国_周岁的生日。同时，也迎来了中秋佳节。在这举国欢庆、万家团圆之际，我谨代表市统计局党组，向全体干部职工和基层一线广大统计工作者表示衷心的祝贺!向节日期间坚守岗位的同志们表示诚挚的敬意!向长期以来关心支持统计工作改革发展创新的离退休统计工作老同志们表示衷心的感谢!并通过你们向各位家属表示亲切的慰问!

今年是统计工作很不平凡的一年。年初以来，全市统计系统始终将深入学习贯彻__等中央领导同志关于统计工作重要讲话指示批示精神作为重大政治任务和中心工作，紧紧围绕党中央、国务院、省委和市委、市政府关于统计改革发展的决策部署，万众一心，团结拼博，共谋发展，各项工作取得了较好成绩。一年来，我们树立新理念、明晰新定位、履行新角色，实行挂图监测，为党委政府科学决策提供了优质服务，统计分析服务水平不断迈上新台阶;我们锐意进取，深化统计重点改革，推进绿色发展统计，扎实搞好各项普查及常规统计调查，统计事业发展取得新成绩;我们严格落实党建设责任制，强化队伍建设，“两学一做”学习教育实现常态化制度化，全面从治党向纵深推进。

今年，我们以众志成城、顽强拼搏的精神，坚守一线，挥洒汗水，全面参与到创建全国文明城市活动中，努力做创建全国文明城市的宣传者和行动者，积极争做活动的表率。坚持从日常小事做起，爱护公共设施和公共卫生，遵守交通规则，形成健康、科学、文明的行为和生活方式;积极用实际行动影响身边的人，营造人人参与活动的良好氛围，文明创建理念深入人心。

同志们，天行健，君子以自强不息;地势坤，君子以厚德载物!工作业绩与责任同在，希望与挑战并存。回首过去，我们无愧历史;展望未来，我们深感责任重大。让我们以昂扬的姿态，与时俱进、开拓进取;让我们携手并肩，共创美好未来，为实现统计工作的不断发展而努力奋斗!

国庆节，神舟大地繁花似锦;中秋夜，花好月圆合家团圆;双节合璧，同庆同圆，共寄相思齐祝愿;在这美好的日子里，祝愿大家双节快乐，万事如意，阖家欢乐!愿我们的祖国拥有更加灿烂、美好的明天!

谢谢大家!