库管优秀员工候选人申报事迹材料

库管优秀员工候选人申报事迹材料（精选10篇）

库管优秀员工候选人申报事迹材料 第1篇

库管优秀员工候选人申报事迹材料

一、基本条件描述：工作态度端正，认真负责，积极主动，听从领导安排，爱岗敬业，专业知识扎实，并注重团队精神；在工作中力求创新，努力寻求解决问题的最佳突破口；与其他同事相处融洽，乐于助人，能够虚心接受同事给予的建议，能带动同事积极工作。

二、优先评选条件描述（简要事迹材料）工作认真，勤恳务实，善于学习，注重个人成长；专业知识扎实，悟性较强，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态；能及时有效地处理各种突发事件。

三、详细事迹资料时间过的飞快，我来公司上班已经一年多了。在这一年多的时间里，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中乐于助人、关心同事，始终是老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，力求为公司的发展贡献自己的最大力量。爱岗敬业是做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，正所谓“不积跬步无以至千里,不积小流无以成江河”。在工作中坚持实事求是，保持勤勉务实的工作作风。

库管优秀员工候选人申报事迹材料 第2篇

部门：生产部

职务：涂布主手

事迹材料：

优秀员工候选人事迹材料 第3篇

陶 欢

部门：生产部

职务：涂布主手

事迹材料：

陶欢，男，1992年，出生于湖北省麻城市乘马岗镇韩家墙村，于xx年2月进入福莱公司。一开始将陶欢分到车间的5#机工作，在机台主手严厉的教导下，在加上陶欢肯干、肯学的精神，从师父教的一些细微的小事开始慢慢的学起，而作为新员工的陶欢，总是认真仔细的去学习和吸收这些操作技能。遇到不懂的问题，总是虚心请教自己的师傅和车间主任。而正是从一开的努力学习，使得陶欢在现在的工作岗位上对待自我的操作技能掌握的非常到位。

作为一名主手，陶欢在带新员工的时候，秉承了我们公司的理念，以一个要求严格的师傅去教导我们的新员工，在他的身上我们看到了福莱“传、帮、带”的精神。就是以这种工作的理念，不断的加强自己我的学习，和提高操作技能。我们在陶欢身上看到了对待工作的认真负责的态度，而这种积极向上工作热情是值得我们去学习的。无论你在什么岗位都要做好自己的本职岗位工作，那么你就一名合格的员工，不断进取你就是一名优秀的员工。

优秀员工候选人事迹材料

唐齐斌

部分：生产部

职务：涂布主手

唐齐斌，男，1986年出生于麻城市黄土岗镇，xx年5月进入嘉兴福莱有限公司，现任职13＃贴合胶主手。

这是一名工作和生活态度严谨，思想积极向上，工作态度良好，刻苦认真，肯干肯学，喜欢动手实践，有创新突破能力，拥有自己独特、新颖的工作思路和方法。同时也善于发现问题、解决问题的主手。另外无论对生活还是工作，都是十分注重细节的一个员工。他知道只有端正自己的态度，认真地对待每一件事，不放过事情的每一个细节，细化工作中的每一个环节，做好每一件小事。全身心的去做，才能把事情做好。

自进入福莱以来，工作兢兢业业、一丝不苟，具有良好的工作习惯。他在上班期间从来都是提前到达车间，接上一班的任务（了解生产中好的方面及异常、安全、机台情况），然后为本岗位的工作作好准备，设立当天的工作目标，保持一颗积极进取的心态，并时刻关注自己的目标（产量、成品率、胶水克重、安全等等），还能及时的发现和解决生产中的异常；交接班时，把一天的生产完成情况、机台运行状况及要注意的事项，还要做什么等等，都详细的交代给另一班。下班后认真总结一天工作的成功和失败经验，并计划第二天的工作流程，作好思想和身体上的准备。就这样用自己的一套成功的、良好的工作和生活习惯，充满热忱、激情、良好的态度，全身心的、全力以赴的投入到工作中。

他在工作中，从小事抓起，把每一个细节都认真做好。就像人们常说的，“态度决定一切，细节决定成败，用力只能做到合格，用心才能做好”，对他这样的敬业者来说，凡事无小事，简单不等于容易，把小事做细化，花大力气做好小事情，做好小事，成就大事。

像他这种用良好的态度去对待工作中的每一个细节，兢兢业业、不孜不倦的敬业精神，值得每一个人去学习，相信只要大家都用这种敬业精神去拼搏，作好每一件事，xx年将是一个硕果累累、辉煌的年份！

优秀员工候选人事迹材料

汤小超

部分：生产部

职务：涂布主手

事迹材料：

汤小超，男，1989出生于湖北麻城人，xx年11月进入嘉兴福莱有限公司，现任职12＃机贴合主手，这是一名年轻、好学，并具有远大目标和志向的主手，但是他对人生有远大的理想、对工作有明确的目标，明白只有不断的学习，付出百分百的实际行动后，才能提高自身能力，才能干好工作，才不被社会淘汰，才能有所成就。

在工作中能够严格要求自己，遵守纪律和法规。他勤奋好学、刻苦钻研、虚心请教、自学能力强。经过努力学习，很快掌握了换卷、上胶、贴合这一系列生产工艺流程的操作要求，对机台的性能、生产过程中原料的配用、生产工艺的参数要求、产品的质量要求等等都有很深的认识，并能熟练的操作机台（开机的方法、顺序、注意事项等等），准确及时的处理生产异常情况。

库管优秀员工候选人申报事迹材料 第4篇

部分：生产部

职务：涂布主手

事迹材料：

辛腾,06年6月4日进厂。自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度，各方面表现优秀，目前担负组长兼生产部涂布机8#机上胶主手。在09被评选为优秀员工候选人。

他工作非常积极勤奋、认真负责，不但反应快，做事灵敏、灵活，而且能做到粗中有细，并且仰仗自己三年多的丰富经验和高深的技术水平，在8#机这台多功能机上利用自若，发挥出色。

他固然是老员工，技术熟练，操纵到位，但他并没有自豪自满，反而一直积极上进，精益求精，不求最好，只求更好。他在灯片面涂这一特殊岗位上，不断的学习和虚心的请教，通过具体操纵对本岗位所出现的产品质量题目能及时的判定和处理，对出现的一些简单的机器故障所酿成的题目也能够排除。

在带领新人方面，也做的非常到位,对他们耐心的辅导,把自己所学的和碰到的情况都逐一传输给了他们,使他们在操纵和岗位安全方面不断的熟练并且迅速的成长起来。三年来，为公司培养了很多优秀人才。

在业余生活中也积极的参加公司所组织的团体活动.如:打篮球、乒乓球，在打乒乓球时拿过一次冠军，在公司今年组织的篮球赛上拿到一个团体冠军。

在以后的工作和生活中，相信会更加努力的学习，在工作中不断的锻炼自己，使自己得到全面的提升，做一个更加优秀的员工。

福莱公司2009优秀员工候选人事迹材料

夏远寿

部分：生产部

职务：涂布主手

事迹材料：

夏远寿，男，1991年出生于湖北省麻城市张家畈镇，他于2009年3月来到公司工作，自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度，各方面表现优秀，在机台主手的带领下，夏远寿不断的学习，并加强自我的操纵技能.固然进厂时间不是很长,但他勤奋好学，很快把握了操纵技能和应变技能。正是他快速的反映能力和敏锐的洞察力才使得他在工作中能很好表现。学似逆水行舟，不进则退，要求人们必须天天学习一点点、进步一点点，改变一点点，否则就会倒退，会被淘汰。在竟争如此剧烈和十分残暴的社会，只有你比他人先起步，比他人多付出，你才能有立足之地。而目标是行动的方向和驱动力，只有一个明确的目标，人才会有动力。而社会的进步及企业的发展也需要奋发图强、勤奋好学、有想法、抱负和目标的员工。

他固然操纵熟练，但他并没有满足现状，一直积极上进，力求最好。在与其他员工的密切配合下，屡次取得了成品率的好成绩。

他处理题目的能力很强，在工作上各方面的表现都很出色。希望全体员工以他为榜样，努力学习，不断地提升自己的技术，以最快的速度和高深的技术为公司的更好发展做出自己的贡献。

福莱公司2009优秀员工候选人事迹材料

伍伟华

部分：生产部

岗位：涂布主手

事迹材料：

企业优秀员工候选人事迹材料 第5篇

职务：涂布主手

事迹材料：

他生产操作技能高超、指挥组织协调能力强；不怕困难与挫折，具有超强恒心和毅力，坚持到底，直到成功的员工。

该员工自进入福莱以来，由副手作起，到现在成为一个贴合操作高手。很多操作需要手工去完成（如：接纸、收卷、换卷等等，特别是收卷时要两人用手将纸头卷到汽涨轴上，要求必须配合好，否则会卷偏造成故障，影响生产。），这要求几人必须同时完成。这就要求主手在工作时，必须指挥协调好，要求其他两人配合好方可顺利完成，否则就会出现断纸、叠边、折皱、跑边等不良现象产生，从而影响生产效益。因此，在工作中，只有用合适的方法，互相配合，协调操作，才能把复杂多变的工作井然有序的干好，才能保证生产的顺利进行，从而保证客户的货期。

他就这样日复一日，积极乐观、坚持不懈、默默无闻地在自己的工作岗位上付出，对工作任劳任怨、尽职尽责，从不计较个人的得失。在平凡的岗位上显示出他的伟大、不平凡，这种奉献的精神是人类最伟大的品格，这是一个优秀员工所具备的素质。

福莱的全体同仁，让我们向他学习，认真对待每一天，作好自己的本职工作，坚持不懈、持之以恒百分百的付出，去迎接充满希望的2012年！

优秀员工候选人事迹材料

王培胜

部门：生产部

职务：涂布主手

事迹材料：

作为一名副手的王培胜，在工作当中有很强的团队意识，他在工作中积极主动的配合主手，遇到一些不懂的问题他也会积极主动的向领导和同事请教，工作不骄不躁，遇事稳重。而作为刚刚升为主手的王培胜，在工作中认真负责，严格的要求自己将每件事情做好。

优秀员工候选人事迹材料

陶愿兵

部门：生产部

职务：涂布主手

事迹材料：

在过去的一年里面，陶愿兵通过自己不断的努力，从一名副手成长为现在我们油胶贴合的主手。他不断的加强自我的操作技能，他处处严格要求，不怕苦、不怕累，对工作精益求精。正是他的爱岗敬业和勤奋努力，使的他在工作中的表现交为突出。他认真对待自己的岗位，对自己的岗位职责负责到底，无论在任何时候，都尊重自己的岗位的职责，对自己岗位勤奋有加，从不喊苦喊累。只要是在自己既得的工作岗位上认真负责，尽心尽力，遵守职业道德，这就是一种普遍的奉献精神，而陶愿兵同志完全的做到了一点。从而圆满完成车间的各项生产任务。在本机台上他和其他员工配合相当默契。对待到岗的新员工，他是言传身教的去帮助他们在最短的时间适应岗位工作，并共同完成生产任务，完全体现了我们企业的团队精神，体现了我们员工和员工之间的默契和亲和力。这种集体的团队意识就是我们企业的动力，这种动力就更加坚定我们企业共同目标。

公司市场部员工优秀事迹申报材料 第6篇

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创新

公司市场部员工优秀事迹申报材料

尊敬的公司领导：

首先衷心感谢各位领导给市场这样一个争取荣誉的机会。

自年月日进入市场部门以来，在工作和生活中严格遵从严谨、务实的工作作风，赢得了部门全体人员和领导的一致好评。

主要负责的工作包括根据总公司政策、当地市场信息和经济政策进行方案策划与撰写、方案申报、方案执行以及方案报支材料的整理。在即将结束的里，市场部全年共申报并执行场大小型市场活动，由于和市场部人员严格遵守“事无巨细”的工作态度，确保了所有活动无一次出现重大事故。里，市场部共申请总公司费用支持逾107万元，同比增长近30%。在执行的44场活动中，其中独立策划、撰写方案35篇，独立操作和主持方案达30场，占据全年市场活动的2/3之多。

为了保证市场活动能够顺利举办以及邀约客户能够按时到场，活动时间一般都设置在周末，和其他市场部人员从来没有向公司和领导抱怨占用个人休息时间，有时为了完成一周的工作，出了平时加班很晚以外，周六和周日也要赶到公司进行加班。另外，市场部根据公司要求实施渠道下沉的营销策略，将部分市场活动放在了地市和分销网点，作为一名女生，不怕辛苦，无怨无悔的担当起被“下放”的角色，出色的完成了领导交代的各项任务和指标。

作为一名非营销专业出身的，凭着勤奋好学、不耻下问的学习态度，在工作之余，深入学习了市场营销和广告策划专业的大部分课程，并运用于执行的市场活动策划和执行中，确保了市场部举办的市场活动都能取得了圆满结束，也使得客户满意度达到最高水平。

在即将到来的，也表现出了推旧出新，不拘一格的决心和态度，力争将的市场活动做到最好。最后，再次感谢公司领导能够给予市场部员工这样一个表现自我争取荣誉的机会。

尊敬的公司领导：

首先衷心感谢各位领导给市场这样一个争取荣誉的机会。

自年月日进入市场部门以来，在工作和生活中严格遵从严谨、务实的工作作风，赢得了部门全体人员和领导的一致好评。

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创新

主要负责的工作包括根据总公司政策、当地市场信息和经济政策进行方案策划与撰写、方案申报、方案执行以及方案报支材料的整理。在即将结束的里，市场部全年共申报并执行场大小型市场活动，由于和市场部人员严格遵守“事无巨细”的工作态度，确保了所有活动无一次出现重大事故。里，市场部共申请总公司费用支持逾107万元，同比增长近30%。在执行的44场活动中，其中独立策划、撰写方案35篇，独立操作和主持方案达30场，占据全年市场活动的2/3之多。

为了保证市场活动能够顺利举办以及邀约客户能够按时到场，活动时间一般都设置在周末，和其他市场部人员从来没有向公司和领导抱怨占用个人休息时间，有时为了完成一周的工作，出了平时加班很晚以外，周六和周日也要赶到公司进行加班。另外，市场部根据公司要求实施渠道下沉的营销策略，将部分市场活动放在了地市和分销网点，作为一名女生，不怕辛苦，无怨无悔的担当起被“下放”的角色，出色的完成了领导交代的各项任务和指标。

作为一名非营销专业出身的，凭着勤奋好学、不耻下问的学习态度，在工作之余，深入学习了市场营销和广告策划专业的大部分课程，并运用于执行的市场活动策划和执行中，确保了市场部举办的市场活动都能取得了圆满结束，也使得客户满意度达到最高水平。

在即将到来的，也表现出了推旧出新，不拘一格的决心和态度，力争将的市场活动做到最好。最后，再次感谢公司领导能够给予市场部员工这样一个表现自我争取荣誉的机会。

库管优秀员工候选人申报事迹材料 第7篇

先进事迹材料

申报人：董秋

董秋，男，现年38岁，中共党员，本科学历，汉族，已婚。

董秋出生于丽江华坪县边远贫困山区，因家中贫困中学毕业后在家务农，其期间从事过打砖、挖煤等苦力活动，后因所在地院完小缺教师，在塘房完小任教半年，被评为乡级优等教师。在面对知识、科学技术才是第一生产力的现实下，自学修完中医专科，并取得学历，2006年在船房街行医10年后，在丽江首届创业资金扶持下，开展了山区产业调整，以种桑养蚕为纽带，现已发展桑园7500余亩，带动农户1100多户从事该产业。2010年，经营的华坪县民生蚕业开发有限责任公司，首次突破350万元的销售收入，直接向山区蚕农支付茧款320万元，成为丽江市华坪县船乡辖区内在改革30年后唯一一家市级农产品收购加工的龙头企业。

2007年，在村“两委”换届中被群众选为船房村第三届村委会主任，任职期间，积极配合地方党委、政府展开农村各项工作，先后组织协调配合完善了县乡柏油路、卫生院、中心校的征地拆迁工作，因工作绩业突出。2008年被乡党委评为优秀共产党员之一，被县委评为综治维稳先进个人。

2010年，丽江YBC优秀创业青年之一。

在村级第四届换届中，以97.5%的赞成票顺利当选船房村第四届村委会主任，100%的赞成票选为村党总支书记。

该同志一向以心细、胆大的作风在任职期间，认真研究村内发展现状，积极开展各项工作，结合“创先争优”基层工作的深入开展，在工作作风上本着为民办事的公仆意识，得到当地群众的广泛认同和地方党政的认可，在组织基层党员、小组长学习上，不搞书而材料，认真细致，结合当地情况，在农村科学知识普级方面，做了大量工作，结合桑蚕种、养业务，广泛深入到农村，是山区脱贫致富的领头人，该同志生活作风正派，以党的纪律严格要求自我，在地方党、政及群众中有良好的个人形象，在经营蚕桑产业的全过种中，时时不忘自己因贫所受的艰辛，常怀感恩之与，低利润运行经营蚕桑产业，并多方面力所能地为当地群众提供技术、物质帮助。

2010年，在党政的倡导下，组织村两委班子、小组长到云南宾川考察学习农业产业化调整先进经验，2011年大胆在船房村组织产业调整，在现有农产业的基础上，引进80亩红提葡萄种植，并自己承包地10亩做为带头示范，严格用创先争优“八个一”要求自己，使党在农村基层的各项工作深入地得到开展，为推动地方产业调整做出了基层领头的示范效应。

2008年，华坪县连接四川盐边惠民乡的柏油路建设中，工程建设须在船房村开挖扩建6公里土路，乡党委、政府考虑到建设经费紧张，该同志主动要求在修建中的承担协调征地任务，并极时开展群众思想工作，使该项目如期得到完成，并在县、乡两级各项指标补偿规定下顺利完成，得到县、乡领导的高度评价。

2007年，该同志进修于中央党校，并经考试于2010年顺利完成经济管理本科学历各科考试，顺利毕业。

为使农村经济得到增产、增收、增效，该同志创办的华坪县民生蚕业开发有限责任公司，经多方努力，连续3年成倍增长，是丽江市蚕桑产业的标兵，2010年成功申报为市级重点农业企业。

库管优秀员工候选人申报事迹材料 第8篇

——2013年滨海新区五四青年奖章候选人先进事迹申报材料

申报人：周琳舒

周琳舒，女，汉族，1986年8月出生，中共党员，硕士研究生学历。现担任天津航天长征火箭制造有限公司工艺技术处型号室室主任，工程师。

周琳舒，怀揣着为祖国航天事业贡献力量的憧憬，2010年从天津大学毕业后来到天津航天长征火箭制造有限公司，成为公司成立后招聘的第一批员工，她立足岗位，兢兢业业，用满腔的工作热忱和崇高的理想信念，攻坚克难,体会航天精神的真谛,在平凡的工作岗位上做出了突出的业绩。2011她荣获公司突出贡献个人，以一名优秀共产党员的高尚品格为党旗增了色，以一名合格的航天人为事业添了彩。

责任，一丝不苟爱岗敬业

天津航天长征火箭制造有限公司作为新一代运载火箭制造基地，承担着我国今后30年到50年甚至更长时间的运载火箭制造任务。周琳舒从走进公司大门的第一天起，就意识到作为一名航天企业员工身上承担的责任，决心奉献航天，为祖国航天事业的蓬勃发展尽自己微薄之力。

她刚参加工作时，在焊接车间做一名普通工艺员，负责大火箭贮箱的焊接工艺技术工作。为了能够使编制的工艺文件准确有效的指导现场工作，她深入一线，与工人师傅们一起操作，仔细研究每一个参数对产品焊接质量的影响。通过一年不懈的努力学习，在继承前辈们技术经验的基础上，她编制完成了大运载火箭贮箱第一本焊接工艺规程,使车间焊接工艺的编制有了依据，完善了焊接工艺技术流程，她的工作和成绩得到了领导的认可和表扬。

2011年6月她调入公司工艺技术处，担任型号主管一职。该岗位需要对全公司的工艺进行抓总和协调，是保证公司型号研制顺利开展的纽带。此时此刻的她，更加意识到岗位责任的重大。为此，她要求自己每一次技术任务协调，都力求准确无误；每一张需审查的图纸，都认真对待；每一件处理完成的事情，都总结经验和收获。

由于所负责的型号处于新研制阶段，经常出现技术协调问题，作为型号主管的她，面临着经验不足和任务量大的考验。她并没有被困难吓倒，深知只有全面了解型号知识，才能及时有效的快速解决技术上的问题，保证任务完成节点。她保持着始终如一的工作激情，晚上加班到深夜，休息日仍坚持工作，在处理技术问题的同时不断给自己充电。由于在工作中的突出表现，连续两年职工考核为优秀，被评为“2011公司突出贡献个人”。

责任是一种品格，是一种能力，更是一种动力。她认为责任是对自己所肩负使命的忠诚和信守,是对自己工作的出色完成,是忘我的坚守。她一直用实际行动诠释着“责任”。

创新，继承经验开拓求索

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家和民族发展的不竭动力，祖国的航天事业需要它建设，我们的智慧需要它来呈现和证明。

刚参加工作时，她就面临承担第一个大火箭贮箱的焊接制造工艺工作。这个任务没有前人经验可借鉴，没有大把时间去研究，存在多个技术难题需要解决。在这样的情况下，她凭借着自己过硬的学习能力和毅力，钻研专业知识，研究专业知识与工程实践应用的转化。她深入操作现场，与技术人员交流，探讨解决方案。功夫不负有心人，她用了不到半年的时间，在不断总结和继承前人经验的基础上，摸索出了一套适合贮箱焊接制造参数和考核的工艺技术规程，完善了技术操作流程，成功指导第一个大火箭贮箱的焊接工作，保证了贮箱制造工作的顺利完成。

周琳舒工作上精益求精，技术上一丝不苟，她不仅编制完成了大火箭阶段工艺总方案、工艺技术阶段总结报告等重要型号技术文件，而且负责组织编制了公司50余份质量体系文件并在2012公司质量征文活动中荣获一等奖。

在型号室管理方面，她作为第一任型号室主任，建立并完善了型号室规章制度。同时，她结合新员工刚参加工作的特点，促进形成了适合该技术班组的青年人才“传帮带”培养机制，创立创新型号业务规范化工作体系，使型号室成员在不到一年的时间内，具备了独立承担公司型号工艺技术工作的能力，为公司承担的新一代运载火箭研制的顺利进行提供了技术保障。

从焊接工艺技术到工艺管理智慧，充满着激情和活力的她在工作中不断严格要求着自己，用“创新”的理念引领着型号室不断壮大成长。挑战，升华自我奋斗航天

不满足现状是她的性格，现在取得的成绩已经成为过去。在这个知识技术日新月异的时代，她将不断提高自身的专业知识水平和素养作为一门必修课，坚持学习新技术，并将其应用于日常工作，不断增强自身技术能力。

同时作为新一代运载火箭型号唯一一个工艺技术抓总室的负责人，她深知在公司型号工艺技术工作中负有的责任和使命。在新阶段的工作中，她从发挥型号室的总体职能能力、带动公司工艺制造技术发展能力等方面进行着大胆的设想和规划。策划型号总体室的发展和管理工作，力争使型号室不仅具备型号工艺与管理职能，而且具备工艺研发及专业制造能力；组织开展公司数字化先进制造、先进技术技改技措等创新工作，积极带动公司工艺研发、专业制造能力的提升；创建学习型班组，逐步健全班组理念、班组文化和班组价值观，增强团队凝聚力，树立现代化企业员工新形象。

周琳舒同志就是这样，以她的高尚人格魅力，无私无畏的奉献精神，感染着大家、激励着大家。在她周围，就像有一个巨大的磁场，凝聚着一个苦干、实干、拼命干的优秀团队。她对党的赤诚爱戴，对目标的执著追求，体现了她作为一名优秀共产党员的崇尚理想和热情；她对工作使命的认真负责，对航天事业的无私奉献，体现了她拥有的航天人精神“自力更生、艰苦奋斗、大力协同、无私奉献、严谨务实、勇于攀登”。

优秀职工候选人事迹材料 第9篇

王继敏事迹

王继敏， 47岁，技师，汽机检修部起重班吊车司机，1988年12月参加工作。

最喜欢的一句话：世界不成亏欠每个努力的人

最喜欢的一本书：《你是最好的自己》

最喜欢做的事情：旅游

事迹简介：

王继敏身为一名女吊车司机，20多次获得公司“先进女工”及“三八红旗手”等殊荣。

3月上旬，她参加了红沿河核电1号机组首台次大修，每天靠自己的耐心、细心以及出色的装吊技术进行工作。日吊装量突破500吨！这是公司检修日吊车作业量的最高记录。当她完成任务交接班的时候，腿肿得老粗，半天迈不开一步！

她常说：“用心才能保安全。”她坚持“一慢二看三确认”的工作步骤，凭借高度的安全意识和过硬的技术，做到了工作至今连续28年无安全事故。

记得一次大修时，她的女儿正发着高烧肺炎住院，为了工作她把孩子托付给母亲，一心扑在大修现场。以精湛的技术，交上了一份满意的答卷，并荣获技术能手称号。非典那年，她在福州一干就是一百多天，十岁的孩子扔家里那么长时间，然而，没待上两天又开始下个大修的外出检修了。她是个不合格的家长，但却是最美的工人。

她技术熟练，经验丰富，经常向其她女吊车司机传授技术，她所在集体多次荣获公司先进女职工集体。

经常外出工作和艰苦的工作环境，使她刚到不惑之年就长出了缕缕白发，但她在平凡的工作岗位上，却收获了更多知识；拥有了更充实的人生；绽放了傲然的美丽。

王淑丽事迹

王淑丽，46岁，大专文化，工程师，热工检修部专责工程师，1993年7月参加工作。

最喜欢的一句话：做自己的事，让别人去说吧！

最喜欢的一本书：《钢铁是怎样炼成的》

最喜欢做的事情：听音乐

事迹材料：

，清河上大压小工程， 王淑丽作为热工专业技术骨干，被选拔参加600MW超临界机组DCS整体调试工作。600MW机组投产后，及时消除运行机组安全隐患，为公司安全生产做出了较大的贡献。

在2013-20600MW机组A修时，独立完成脱硫部分取消烟气挡板改造；在2014-利用机组停机检修时间增加600MW机组汽轮机进水保护跳汽轮机保护。在20的一号机组C修工作中，完成微油改造、等离子改造、热网改造项目；按照二十五项反措要求，她设计并实施了MFT柜电源失电切断一切燃料、汽轮机进水保护ETS;跟踪调试期间，发现DCS多处逻辑问题，并配合进行合理优化，优化了高压缸排汽温度高跳ETS只要有一点超过475度动作不合理、B汽前泵跳闸不连跳汽泵等多处不合理逻辑并在现有设计的基础上通过保护逻辑的优化，提高了保护动作的可靠性，保障了机组安全稳定运行。

在生产现场经常能看到她的身影，她以高度责任心和踏实的工作作风影响着身边每位同志。她曾先后荣获公司最佳员工、劳动模范、三八红旗手及中电国际劳动模范等称号。

毛彦芳事迹

毛彦芳，42岁，大学文化，经济师，锅炉检修部总务员，1995年8月参加工作。

最喜欢的一句话：海阔凭鱼跃 天高任鸟飞。

最喜欢的一本书：《平凡的世界》

最喜欢做的事情：带着愉快的心情去旅行

事迹简介：

毛彦芳自参加工作以来，凭着对工作的执着追求和敬业精神，一直在锅炉检修部默默无闻、无私奉献二十余载。作为总务员她能出色地完成自己的本职工作，秉着全心全意为职工服务的宗旨和热情，将足迹留在她工作过的每一寸土地。她从不计较个人得失，在工作中脚踏实地，任劳任怨，并严格按照党员的职责和标准，廉洁自律，爱岗敬业。作为女工委员，她能调动女员工的工作积极性，能亲自参与并带领本单位女工积极参加公司党委和工会举办的各种活动，并在2015年的健身操、登山比赛以及毽球比赛中都取得了较好的成绩。作为一名管理者，在本职工作之余，她能为领导分难解忧，大力支持党群和工会工作，积极撰写并组织职工撰写宣传报导，组织女员工为现场大小修做后勤保障服务。

作为新时代的女性，美有很多种，然而在她的身上我们看到的是一种发自内心的心灵之美，以及对工作对家庭的一种无私奉献的辛劳之美。

刘红梅事迹

刘红梅，45岁，中专文化，高级技师，电气检修部高压班技术员，1992年7月参加工作。

最喜欢的一句话：有事不让心乱，无事不让心空。

最喜欢的一本书：《巴黎圣母院》

最喜欢做的事情：和家人朋友在一起

事迹材料：

刘红梅在高压试验专业岗位上一干就是23年，做出了让人称道的业绩。尤其在辽宁省总工会主办、中电投东北电力有限公司承办“辽宁省电气试验工”职业技能竞赛中，她所代表的集体获得团体第一名。

高压试验专业是一项技术性强且有高危作业风险的专业，多年来，面对稳内拓外各种高压设备与技术的推陈出新，身为班组的技术骨干，作为一名女同志，她和男同志一样摸爬滚打在工作现场，这些年来她克服了各种困难，付出了常人难以想象的艰辛。随着新机组陆续投产，相应的试验设备的更新，她经常不分白天黑夜奔忙在现场中，熟悉设备状况，对新的试验仪器进行调试，对班内员工进行培训，展示着独挡一面的能力。

20对刘红梅来说是一次考验，正是孩子面临中考的关键时刻，可她没有因为个人原因影响了外出检修工作，在6月末公司承揽的华能丹东电厂的大修工作，她毫无怨言的`参加的此次大修，圆满完成各项试验，并一直坚守到工期结束。正因为有许多多像刘红梅这样舍小家顾大家的奉献精神的女工，使得我们的集体更具凝聚力，向心力。

刘秀丽事迹

刘秀丽，35岁，大学文化，助理工程师，电气检修部继电班技术员， 7月参加工作。

最喜欢的一句话：宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来

最喜欢的一本书：《平凡的世界》

最喜欢做的事情：运动

事迹简介：

刘秀丽自20参加工作以来，一直从事继电检修工作。她在工作中努力学习，不断进取，孜孜以求，勤于动手，使她积累了丰富的工作经验。她用自己的实际行动诠释着一名平凡工作者所表现出来的不平凡的工作精神和热情。

工作中，她严谨认真，勇于奉献。无论是休息日还是晚上或是深夜，只要是班里有缺陷，她都会第一时间到达现场进行处理。

在时钟改造工作中由于人员少，工作量大的情况下，她白天在现场耐心、细致地工作，一丝不苟；晚上利用业余时间查阅图纸，校核回路，对在白天工作中出现的各种问题认真分析，做到心中有数，她一丝不苟，认真、仔细工作，保证调试质量，高效地带领工作组完成了时钟改造工作。

生活中，她更是带给大家温暖。哪个员工有困难，她会第一个主动帮助。哪个员工有烦恼，她更会主动与其沟通。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。作为一名专业技术班组的负责人，她以务实的工作作风和骄人的业绩赢得了公司领导和同事赞誉，但她并没有因此而满足，()更是以此为起点，不断以崭新的姿态投入工作中，以更加饱满的热情投入到电力事业中。

张晓丽事迹

张晓丽，48岁，大专文化，工程师，电气检修部内线班技术员，1989年8月参加工作。

最喜欢的一句话：奋斗者，终无悔！

最喜欢的一本书：《没有任何借口》

最喜欢做的事情：做家务

事迹材料：

张晓丽立足本职，认真学习技术业务，精检细查，工作认真负责，刻苦学习，各项工作处理的有条不紊，从不计较个人得失，在平凡的工作岗位上默默地奉献着。

内线班负责公司通讯光传输系统、程控交换系统、调度交换系统、宽带交换网络系统、会议电话系统、通讯电源系统等所有二十多台通信设备的维护和检修及全公司的光缆敷设熔接调试工作。为继电保护、电量采集、RTU、OMS提供重要的光纤通道。

作为班组技术员，在工作中，力戒形式主义，一直保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，遇到不能处理的障碍，及时请教有丰富经验的老师傅，及时恢复正常通信。熟练掌握着交换机的局数据及用户数据的操作；sdh设备的性能以及光纤的熔接技术；电源设备的工作原理和设备维护；多次参加全公司的光缆敷设熔接调试工作；在多次大型割接中，圆满完成了上级布置的各项工作任务。

2015年，在检修维护过程中，她参加现场通讯线路抢修工作，利用双休日配合外线班对公司办公电话的迁移，加班加点保证办公和生产电话的正常使用；参加完成全厂近1万米光缆的敷设及熔接调试工作；参加清新线继电保护、清虎丙线继电保护改造，和全班人员克服重重困难圆满完成任务；配合清河区网通公司线路改造，保证电力系统通讯畅通无阻。

崔海波事迹

崔海波， 43岁，大专学历，制粉检修部保温班叉车司机， 1994年8月参加工作。

最喜欢的一句话：人不论做错几次，只要不失再来一次的勇气，必然大有可为。

最喜欢的一本书：《感动心灵》

最喜欢做的事情：与家人，朋友闲暇时小聚。

事迹材料：

天空的美丽在于它能让鸟儿展翅翱翔，大地的美丽因为它哺育着生命，一名女员工之所以美丽因为她能触动你的心灵，让你从心里感动。曾经我一直以为“美”离我们有点远，一身肥大的工作服，轰鸣的检修场地，然而在和她接触的几年里我才发现，原来“美”就在我身边，她就是制粉检修部保温班的叉车司机崔海波。

崔海波1993年参加工作以来，一直从事一线检修工作，在叉车司机岗位已经，参加机组大小修50多次，特别是近年来一号、九号新机组检修工艺要求高，工期紧，叉车装卸不仅工作量增大而且要求稳，准，快。在2014年九号机组抢修需要叉车装卸备件、管子运输配合，她不顾身体不适配合锅炉本体检修水冷壁，工作到凌晨2点，保证了机组抢修工作按时完成。

无论在工作中还是生活中，崔海波身上总是有用不完的执着和热情。由于工作认真、积极，爱岗敬业，获得了“巾帼标兵”的荣誉称号。无闻、坚韧为公司发展做出贡献的同时，无时无刻不展现一线女工的最美风采。

路军事迹

路军，46岁，技师，汽机检修部起重班吊车司机， 1986年10月参加工作。

最喜欢的一句话：只要心是晴朗的，人生就没有雨天。

最喜欢的一本书：《从你的全世界路过》

最喜欢做的事情：跳舞

事迹简介：

路军曾多次荣获公司“巾帼”标兵称号。

她历经了大亚湾核电、红沿河核电、海口电厂、华能大连、丹东、福州、营口、沁北、调兵山等电厂的大修工作，厂内、厂外参修数百台次，均顺利完成了检修任务，她舍小家顾大家的奉献精神，奏响了生命辉煌的乐章，让我们看到了平凡但又可敬的起重女吊车司机的美丽。

重大起吊作业，她起到了中流砥柱的作用。在今年结束的H201大修中，循泵检修作业非常辛苦，经常连班至后半夜才回来，而且循泵内环境很艰苦，正值7.8月份暑期最热的季节，可她毫无怨言的每天坚守在作业现场，配合设备班组的作业。她还参加了发电机抽转子及汽机高压缸揭外缸、抽高压缸转子的重大作业，在作业中，认真进行风险分析及预想，严格按照起吊风险控制单和程序指令进行工作，以娴熟的技术和高度的安全准确性保证了重大项目的顺利完成。

优秀医师奖候选人事迹材料 第10篇

(按姓氏拼音排序)

一、高秉仁医师事迹材料

高秉仁，男，1956年出生，中共党员，医学硕士，主任医师，教授，博士后流动站导师,博士研究生导师，硕士研究生导师。是新一代我国中青年心血管外科专家，在从事心血管外科工作的领域有着丰富的临床经验和极高的学术造诣。现任兰州大学第二医院心胸外科主任，学科带头人，兼任中国医师协会心血管外科分会常务委员、中华医学会高原医学分会高原危重病急诊专业委员会常务委员、全国学位与研究生教育评估专家组成员、教材评审委员、甘肃省科学技术奖励评审委员、甘肃省高级职务评审委员会成员，甘肃省医学会和兰州医学会医疗事故鉴定委员会专家、甘肃省《司法鉴定人执业证》核准执业者。《科学中国人》专家委员会“生命科学与医药卫生”专业副主任委员、《中华实用医药杂志》常务编委、《现代心血管外科杂志》编委、《中华现代内科学杂志》常务编委、《中国临床医药实用杂志》特约编委。曾荣获“青年教师成才奖”、 入选甘肃省跨世纪学术技术带头人“333科技人才工程”第一、二层次首批人选，入选甘肃省“555”创新人才工程第一层次首批人选。

在心血管外科领域耕耘了27个春秋的高秉仁教授在医、教、研方面均取得了累累硕果。高秉仁教授1982年毕业于兰州大学医学院医疗系，一直从事心胸血管外科临床工作，在西北高原经济落后，医疗条件设备贫瘠的条件下，知难而进，艰苦创业，在临床实践工作中，与同事们一道，团结一心、勤奋钻研，奋勇拼搏，把“以病人为中心”的理念切实体现到医疗工作中。同时非常注重专业领域科学研究工作，紧跟国际国内最新前沿，在微创心脏外科等多个研究领域均进行长期的连续性深入研究，开创了多项新业务。不论是在担任甘肃省心血管医院副院长还是在兰州大学第二医院心胸外科主任的工作中他都以科学发展观为主导，刻苦钻研，精益求精，不断的提高医疗技术水平，成为西北高原甘肃省心血管外科专家。他在临床实践中不断注重学科建设，大力扶持心胸外科的亚专业，紧跟学科前沿，不断获得新的竞争优势，提高科室的核心竞争力，使兰大二院心胸外科在两年多的时间里达到了兄弟医院20余年走过的历程和发展速度;同时在科室管理方面努力达到战略管理层次，让一个全院较差的科室得到迅速的发展成为院内名列前茅的科室，展示出了他扎实的医疗技术水平和领导工作的组织协调能力。仅共完成各类手术780例，其中心脏不停跳心内直视手术矫治先天性房间隔缺损和室间隔缺损200余例手术，右腋下微小切口心脏瓣膜置换手术69例，法洛四联症和复杂心脏畸形手术43例。疗效优良，各类手术总体治愈率达98%，取得了很好的社会效益和经济效益。

作为一名心脏外科专家，高秉仁教授博极医源，不断创新，勇攀新高峰，早在率先在甘肃省开展了微创心脏外科;次年率先在甘肃省进行了腋下微小切口心脏不停跳心内直视手术;率先在甘肃省进行了同种带瓣动脉移植治疗复杂先天性心脏病;率先在甘肃省完成了首例大动脉转位的根治手术。近几年在他的带领下，科室先后开展的瓣膜置换术中房颤的射频消融技术、冠状动脉肌桥切开成形术、复杂先天性心脏病矫治术、主动脉夹层象鼻支架手术及微创介入覆膜支架置入术及冠脉外科手术等新业务新技术18余项，均达到省内领先的地位或国内先进行列水平。部分项目填补了省内和西北地区的空白甚至国内空白。在临床工作中，他承担了科室大部分疑难重症病人的诊断和手术治疗，每年以精湛的技术亲自主刀完成心脏手术约130余例，其中多数为重症或疑难病例，如年龄2个月的主动脉弓-降主动脉广泛狭窄合并室间隔缺损在体外循环中停循环的同期手术治疗和78岁高龄的冠状动脉搭桥术。由他在早年完成甘肃省首例巨大室壁瘤切除同期乳内动脉-冠状动脉搭桥术,近年来此项业务已成为常规手术位于国内先进行列;右腋下小切口先心病修补、主动脉瓣替换、佛氏窦瘤破裂的修补等微创心脏外科已形成了自己的特色。在工作实践中认真总结经验，发表论文60余篇，其中SCI收录论文5篇，国外国际性杂志2篇，国家级和中文核心期刊38篇。参编专著3部，参编16余万字由人民卫生出版社出版的《遗传病学》获全国优秀专著。完成甘肃省级和教育卫生厅级科研基金课题15余项;获科技进步成果奖10余项，其中“微创体外循环下心脏不停跳心内直视手术临床研究”、 “抗钙化同种带瓣膜动脉液氮低温保存及其活性的研究”; “病残儿的病因学调查研究及其防治对策”; “甘肃省五地市先天性心脏病流行病学调查暨先天性心脏病遗传学研究”荣获甘肃省科学技术进步二等奖。

作为医院心外科的领军人物，把人才梯队的建设放在重要位置。高秉仁教授把培养人才视为己任，言传身教，甘为人梯，以博大的情怀培养年轻技术骨干，结合每名医生的特点，制定了个性化的培养计划和主攻方向，为使大家尽快掌握复杂先心病技术，他常常手把手地教他们提高操作技能，无私的将个人经验与手术技巧传授给每一位医师，快速提高了心外科整体医疗水平。他着眼科室长远发展建设，注重挖掘、培养、贮备人才，先后选派多人次在外研修，还选派1人到英国伦敦大学医学院和Imperial College学习心血管外科，目前科室有博士3人，硕士以上学历7人，大家都以他的敬业精神和不懈的努力勇攀高峰的精神为楷模，共同打造一流的团队，使学科已具有一定的规模，并形成了一整套医疗、科研和教学体系。

在教学工作中，不断提高教学艺术和教学效果，注重教书育人，因材施教。完成研究生的导师工作，已指导毕业博士研究生4人、硕士研究生17人，研究生毕业后均成为各单位的临床和学术骨干力量。再读博士研究生5人，再读硕士研究生8人。

在构建和谐社会方面也做出了突出贡献。1、民政部的“残疾孤儿手术康复明天计划”遴选心外科优秀专家，甘肃省民政厅选定高秉仁教授，于9月与兰州大学第二医院签订协议，使兰州大学第二医院成为“残疾孤儿康复明天计划”先心病修补手术项目的定点医院。在一年半救助先心病儿童250余名。使先心病孤儿摆脱沉重的经济负担和巨大精神压力。高秉仁教授在该项目总结大会上获得全省先进工作者称号。2、积极响应卫生厅号召，在科室设立了济困病房，面向农村特困家庭和城市低保户，高秉仁教授带领他的团队利用这个平台救治了一大批瓣膜病、冠心病和先心病，为促进社会和谐、营造幸福家庭作出了重要贡献，使党和政府的形象在老百姓心目中更加高大。3、205.12地震后，高秉仁教授积极地奔赴灾区，冒着极大的危险实施救援活动，受到了当地灾区人民和兰州军区的高度赞扬，受到了兰州大学校党委领导高度赞扬。

二、胡建国医师事迹材料

胡建国，男， 1950年出生，汉族，中共党员，外科学教授，一级主任医师，博士生导师，现任湖南省心血管病研究所所长、心血管外科研究室主任、中南大学湘雅二医院胸心外科主任，中南六省胸心外科学会委员。

1973年毕业于湖南医学院，1974年分配到湖医附二院外科工作。1981年考入湖南医学院硕士研究生班，师从著名心胸血管外科专家詹越教授和孙培吾教授，1984年获硕士学位。1986年在北京中国医学科学院心血管病研究所进修一年，赴美国杜克大学进修访问半年，专修心脏移植和新生儿心脏外科。1985年晋升为主治医师、讲师，1991年晋升为副主任医师，1995年破格晋升为教授、主任医师。1995年享受政府特殊津贴。获博士生导师资格。从事心胸血管外科专业近四十年来，在先心病外科、瓣膜外科，大血管外科，冠心病外科，器官移植和胸部外科等方面有极高学术造诣，是目前国内心胸血管外科学术带头人之一。

从立志成为一名胸心外科医师开始，胡建国教授始终将患者的需要放在第一位。他有着崇高的敬业风尚和吃苦耐劳的奉献精神。对待每一位患者，他都像亲人般温暖，认真了解患者的病情，仔细检查，耐心解释，让每一位慕名而来的患者都能够得到满意的答复。对每一台手术，无论简单还是复杂，他都精益求精，一丝不苟。为了能够全面了解患者病情变化并及时处理，他经常吃住在科室里，有时几夜不能合眼，有时要一两周才能够回家一次。即使身为科主任与教授，在节假日依然坚持回病房查房，了解病人病情，风雨无阻。胡教授在胸心外科耕耘近四十年，诊治病人数以万计，妙手仁心，急病人所急，真正做到“一切以病人为中心”，受到病人和同行一致的赞誉。

作为一名优秀的外科医师，他深知光有良好的医德是不够的，还需要有精湛的医疗技术，为病人解决实际病痛。为此他长期工作在临床第一线，潜心学习专业知识，钻研手术技巧，积累了丰富的临床经验，掌握了高超的手术技能，获得了“胡一刀”的美誉。同时他还积极将国外先进的心胸血管外科技术带入国内，有力地提升了我国和我省心胸血管外科水平。他率先在国内开展了Bentall手术同期经主动脉瓣口进行二尖瓣置换，房腔交界成形术治疗布加氏综合征、左后外侧切口进行再次二尖瓣置换等。率先在省内开展新项目、新技术40余项，在省内首先开展冠脉搭桥术获成功，并使之成为常规手术;开展了急性主动脉夹层剥离升主动脉替换、全主动脉弓移植、肺动脉闭锁行心外导管手术、Senning手术治疗完全性大动脉转位、主动脉瓣环增宽成形主动脉瓣置换、保留全部瓣叶及腱索进行二尖瓣置换、自体心包三尖瓣再造成形治疗三尖瓣低位、预激综合症外科治疗、全隆突切除成形、食管异物致主动脉破裂大出血抢救成功。开展了非中断心肌供血进行心内直视手术，包括进行四联症根治、二尖瓣置换和全腔肺动脉连接等复杂手术。

1993年主持胸心外科工作以来，胡教授狠抓医疗质量和医疗新技术，每年获医院新技术成果一等奖，使体外循环手术由1992年的269台次/年升至近2700台次/年，包括普胸手术达4000台次/年，死亡率由9.6%降至2.0%以下。作为科室的领头人，他心系科室，从科室排班到全科整体事务的安排，事必亲躬，为科室整体的发展付出了自己的心血。他善于发挥全科同事的工作积极性，有一套科学的管理方法。在人力有限和床位不足的条件下，一方面想方设法加快床位周转，另一方面积极和医院协调，扩大病房，补充人员，有效地解决了床位紧张，病人入院困难的问题，使科室获得了跨越式的发展。20他成功带领胸心外科于跻身于国家级重点学科之列，并在20顺利通过教育部重点学科评估验收，成为“十一五”国家重点学科。在他的带动和影响下，全科人员团结协作，在创造了骄人成绩的同时，也建设了一支老中青相结合、多种技术相结合的人才队伍，为科室将来的发展奠定了坚实的基础。

作为博士生导师，胡教授非常注重言传身教，用实际行动教会每一个学生如何做人、做事。他常教导学生们要具有开放的思维和探索精神，勇于突破。为此他总是尽可能地为学生们的成长创造一切有利条件，甘为绿叶，甘当人梯。对学生们的成功总是适时地予以肯定和鼓励，对其失败也给予充分的宽容并指出不足。虽然临床和科务工作繁忙，他仍然尽可能地抽时间在学业上给学生们以悉心指导，生活上问寒问暖。在他的辛勤培养下，目前已有17名博士，10名硕士学成毕业，许多已成为了单位骨干力量，他们正在各自的岗位上为祖国的医疗事业贡献着自己的力量。

作为一名心胸血管外科专家，胡教授深知科研工作是临床工作的前沿和推动力量。他主持完成省重点项目牛颈静脉基础与临床研究，完成原位心脏移植和心肺联合移植，参加多项国家自然科学基金资助项目及深低温体外循环研究，并获国家和省部级成果奖多项。发表论文50余篇。其中他主持完成的湖南省首例心肺联合移植病人创造了我国乃至亚洲成活时间最长、生活质量最好的记录，现已成活5年余，并生存良好。

在近四十年的医疗生涯中，胡建国教授始终坚持“以患者为中心”这一宗旨，刻苦钻研、修身立德，不断向着医学科学的高峰迈进，以高尚的医德、高超的医疗技术为无数患者解除了病痛。他学识渊博、胸怀宽广，培养了大量优秀的医学人才。他爱岗敬业、勇于奉献，创造了一流的工作业绩，为我省乃至我国胸心血管外科事业的发展作出了卓越的贡献!

三、倪一鸣医师事迹材料

倪一鸣，男，1956年出生，1983年毕业于原浙江医科大学，多次至瑞士苏黎世大学及美国西弗吉尼亚大学心脏中心进修学习，19晋升为主任医师，聘为硕士生导师，聘为博士生导师，现任浙江大学医学院附属第一医院心脏中心主任，心胸外科主任，中华医学会心胸外科分会全国委员，浙江省心胸外科协会副主任委员，浙江大学医学院胸心外科教授委员会委员。同时被聘为《中华胸心血管外科杂志》、《中华急诊医学杂志》等4种期刊编委。

倪一鸣主任从事心胸外科工作25年余，主刀完成各类心脏大血管及普胸手术5000余例，近年来每年完成心脏大血管手术400余例，各类普胸手术200余例，在全省遥遥领先，而全科室在倪主任带领下，在仅有60张床位的情况下，年均完成余台手术，达到很高的周转率。多瓣膜置换，复杂先心矫治，主动脉瘤手术，非体外循环下搭桥等各类心脏手术均取得了非常好的效果，手术成功率达到国内先进水平。在呼吸机依赖及尿毒症长期血透的重症心脏瓣膜病手术上也积累了丰富的经验，并取得了很好的治疗效果。手术技巧高超，手术操作非常娴熟，尤其在瓣膜置换术上，采用间断缝合技术进行单纯二尖瓣置换主动脉阻断时间最短仅11分05秒，双瓣置换主动脉阻断时间最短仅33分。而在194月主持开展的首例心脏移植手术，主动脉阻断时间仅为36分种，心脏移植受体目前存活已接近,且生活质量良好。4月，成功进行了全省首例心肺联合移植术。另外，在普胸方面，积极开展各项微创手术，年在国内首创腋下不切断背阔肌的小切口进行肺部手术，创伤小且美观，目前已被广泛应用。20，在国内首创采用毡片条、心包带、履带式垫片结扎等新方法为多位粗大动脉导管未闭患者进行手术，取得了良好的效果，大大减少了既往动脉导管手术易撕裂大出血的危险。

倪一鸣教授医术精良，医德医风高尚，被评为医院先进工作者标兵，连续多年被评为浙江大学校级先进工作者，并曾获“浙江省优秀医生”称号。至今主持及参与各级科研项目多项，成果多次获奖。在国内外发表论文80余篇，其中SCI 收录9篇。

四、孙立忠医师事迹材料

孙立忠，男，1960年出生，满族，中共党员，主任医师教授，博士生导师。

从事心血管外科临床工作25年，独立完成或指导下级医师完成心血管手术6000余例。其中先天性心脏病手术近2000余例，瓣膜替换手术、冠心病搭桥手术1000余例，主动脉手术1500余例，心脏肿瘤等手术200余例。是我国心血管外科手术技术全面、完成手术病种多的专家之一。

在冠心病的临床治疗、基础研究和技术推广方面业绩突出。获国家科技进步二等奖1项，中华医学科技奖二等奖2项。(2项第4完成人，1项第10完成人)。

在胸主动脉瘤及主动脉夹层外科治疗和介入治疗方面业绩突出。获国家科技进步二等奖1项，中华医学科技奖一等奖2项，北京市科学技术进步二等奖1项，高教部优秀研究成果(科技进步奖)一等奖1项，均为第一完成人。高教部优秀研究成果(科技进步奖)二等奖1项，第二完成人。

完成大型研究课题8项，在研课题3项，获科研经费近400万元。

积极进行主动脉外科的学术交流和技术推广工作，发表文章100余篇，每年参加国际学术会议1-2次，举办国内主动脉外科学术研讨会3次，从1998年开始每年举办主动脉外科继续教育班1-2期，为我国主动脉外科事业的发展做出了巨大贡献。

五、杨达宽医师事迹材料

杨达宽，男，1951年出生，白族，中共党员，教授、博士生导师，从事专业为胸心血管外科与器官移植。现任昆明医学院副院长兼昆明医学院第二附属医院院长，为中华胸心血管外科学会全国理事、中华医学会云南分会副会长、中华康复医学会全国理事、中华云南康复医学会会长、云南医学会胸心血管外科主任委员、云南省器官移植研究所所长等职。

医术精湛，硕果累累

杨达宽医师毕业于昆明医学院，他为人宽厚、谦虚、豁达，他心系患者、助人为乐、医德高尚;对业务，他勤学苦练、精益求精;对病人，他宽厚仁慈、关怀备至，深得病人的敬仰和爱戴。他悉心探究胸心血管外科医疗技术，在临床实践中攻克了一道道难关，三十多年来成功地开展心脏、血管和胸外科手术数千例，无一例医疗失误。20世纪八十年代末留学法国，赴法期间刻苦钻研医疗技术，成绩优秀受聘为外籍胸心血管外科助理教授，1989年10月学成后毅然谢绝了导师的挽留，放弃了优越的工作和生活条件，回到昆明医学院第二附属医院胸心血管外科，把在法国学到的先进技术应用到临床工作中，刚回国他就为一位因肾动脉狭窄所致高血压的13岁女孩成功进行了肾动脉成型术。此后，他又率先在云南省成功开展了人造血管、大隐静脉移植等多种血管旁路术治疗动脉闭塞症;马房氏综合症体外循环下复合带瓣管道升主动脉和主动脉瓣替换及冠状动脉开口移植术(BENTALL术);双肾动脉重建治疗双肾动脉急性栓塞及吸毒所致感染性假性动脉瘤的一次性血管重建术等多种高难手术;年他在云南又率先成功开展“动脉腔内隔绝术”，为云南省胸心血管外科的发展做出了积极的贡献。

云南地处西南边陲，器官移植技术的临床应用，不仅可以提高医院的整体技术水平和各科室联合作战的能力，还能为患者节省费用。因此杨达宽医师把主攻方向瞄准了器官移植，年10月，他作为组织者和主要的手术者，带领昆院附二院的专家们成功开展了云南省第一例人同种异体原位肝移植术，如今10年过去了，这位患者仍然健康地生活着。209月，杨达宽医师再次带领他的团队在西南地区地方医院中成功开展了首例人同种异体原位心脏移植术，为一位饱受扩张性心肌病折磨、随时有生命危险的患者解除了病痛。这一系列高新技术的开展，使得附二院整体医疗水平不断攀升，也为云南省大器官移植的开展奠定了基础，极大地推动了云南省医疗卫生事业的发展。杨达宽医师本人也得到了同行的认可，卫生部黄洁夫副部长曾在看了他的手术后称赞道：“没有想到在云南还有血管手术做得这么好的外科医师!”

杨达宽医师还把临床工作的经验应用到教学和科研实践中，他培养了硕士研究生10名、博士研究生11名。他以身作则，用自己的实际行动教育学生们关爱病人，树立良好的医德医风，构建和谐的医患关系。杨达宽医师工作以来发表学术论文30余篇，获云南省科技进步三等奖6项，获省人民政府奖励3次。被中共云南省委授予“基层先进党务工作者”光荣称号，2002年被选为中共云南省第七次党代会代表，同年被评为全国优秀院长。

救死扶伤，德艺双馨

杨达宽医师行医33年来，始终保持着谦虚谨慎、平易近人的品质和良好的.医德，从不收受病人的红包。一次，他为一位藏民成功实施了手术，术后患者坚持要送给他4瓶青稞酒以表达自己的感激之情，当他发现其中还夹有500元钱时当即退还给患者。他自觉以实际行动阐释“救死扶伤”的崇高职业操守，始终把救死扶伤当成自己义不容辞的责任。月，墨江县有位农民患腹主动脉瘤，不做手术患者将会有生命危险，可是这位农民连温饱都难解决，做手术的花费更无法承受。杨达宽医师带着一名麻醉师和一名外科医生，亲自开车由昆明赶往普洱墨江县，无偿为这个素不相识的农民成功施行了动脉瘤切除、人造血管置换手术。这样的事情还很多，在杨达宽医师看来，生命高于一切，能为患者解除病痛是他作为一名医生的最大快乐。

192月3日云南丽江发生7.0级大地震，杨达宽医师带领医疗队当晚奔赴地震灾区进行医疗救助，他提出就地治疗、就地抢救、减少死亡率的救治方案，并很快制定出医疗计划。面对余震不断、山体滑坡的危险，他和医疗队员们毫无畏惧，在极其简陋的帐篷手术室里，凭借过硬的技术，在15天内完成了27例特大手术，抢救了91位重伤员，无一例死亡，他还组织医务人员到村寨救治伤员。为此，他率领的医疗队被云南省委省政府评为抗震救灾先进集体，他本人则被评为抗震救灾先进个人。

年5月12日四川汶川发生8.0级大地震，身为一名亲自参与过云南丽江抗震救灾任务的医务工作者，杨达宽医师心系灾区、情系灾民，及时组织和带领附二院全体医护人员进行抗震救灾工作，在第一时间向灾区派出了救灾医疗队。在接到伤员转运任务后，他连夜赶到昆医附二院石林天奇医院安排部署接收震区伤员的前期准备工作，仅仅两天时间就配备好了200套病床设施和物资。云南省在“爱心医疗救助大行动”中共接收244名灾区伤员，附二院就接收了108名伤员及117名陪护家属，其中极危重伤员37人，危重伤员41人，年龄最大的91岁，最小的4岁，60岁以上的39人，其中80岁以上的老人就有12位，成为云南省接收灾区伤员最多、危重伤员最多、老年伤员最多的医院，也因此成为汶川地震外转伤员接收百人以上伤员的唯一外省医院和云南爱心医疗救助大行动的主力军。为了让灾区伤员得到最好的治疗，杨达宽医师亲自参与制定每一位伤员的救治方案，多次参与抢救危重伤员，凭着过硬的技术和高度的责任感，附二院石林天奇医院救治的108名灾区伤员没有出现一例院内死亡，没有一例院内感染。所有了解实际情况的人，包括国内外的同行都知道，面对病情异常复杂的大规模伤员群体，这一成绩来之不易!

大胆创新，锐意改革 《本网网收集 》

杨达宽医师自担任昆明医学院第二附属医院院长以来，带领全院职工努力拼搏，不论是在医院管理、学科建设、医疗技术创新上，还是在医院文化建设、机制改革、民主管理、依法治院等各项工作上，都取得了长足的发展，实现了门诊、住院人数翻两番，手术病人数翻三番，业务收入翻五番的跨越式发展。

杨达宽医师大胆创新， 年成立了非营利性股份制医院――昆明医学院第二附属医院石林天奇医院。这所符合国际现代化医院标准的医院，是云南省规模最大的一家由社会投资并与省级三甲医院合作的医院，它以省级医院的服务、县级医院的收费赢得了民众的赞誉，为边疆少数民族地区人民群众的健康及社会经济发展做出了贡献。石林天奇医院的运行模式得到了卫生部的高度评价，被中国社会科学院公共管理云南调研组写入云南医疗改革调研报告，并被中央电视台选入国庆60周年献礼片(卫生篇)。。

身为院长，在激烈的医疗市场竞争中，杨达宽医师心系医院发展，解放思想、锐意改革，求实创新，抓住时机于2002年自筹资金6000余万元为医院购得毗邻土地42亩，对医院进行整体规划设计。如今投资近8亿元、建筑面积近20万平方米的改扩建工程已全面顺利启动。改扩建工程完成后，昆医附二院将成为一所花园式的、能与国际交流互动的现代化医院。

六、赵强医师事迹材料

赵强，男，1964年出生，从事心脏外科工作已23年，1986年考入上海医科大学研究生院，师从我国著名心胸外科专家石美鑫教授，1986年获得博士学位。1995年至1998年至美国进修学习，师从著名心脏外科教授Albert Starr，从事心脏外科临床工作，并成为来自中国的Chief Cardiac Fellow。

目前为国内著名的心脏外科中青年专家，技术全面，影响力强。临床工作方面，在冠心病、心脏瓣膜、先天性心脏病、大血管、心脏移植等心血管病外科方面有丰富的临床经验。专业特长有：冠状动脉搭桥术，微创冠状动脉搭桥术;微创心脏手术，机器人辅助心脏手术;心脏瓣膜瓣成形术;复杂先天性心脏病的外科治疗;主动脉瘤的外科治疗;心衰的外科治疗，心脏移植，辅助循环;心律失常的外科治疗等。90年代在国内较早开展非体外循环心脏不停跳冠状动脉搭桥术、小切口微创冠状动脉搭桥术、杂交技术治疗冠心病，率先开展机器人辅助心脏手术、干细胞移植治疗冠心病心肌梗死后心力衰竭。团队年手术量达1000例，本人已积累了冠状动脉搭桥术近10000例、心脏瓣膜手术2000例、大血管手术500例、复杂先天性心脏病500例、心脏移植50余例的丰富经验。尤其在冠心病外科治疗方面，是国内著名的专家，已成为南方的领军人物，非体外循环冠状动脉搭桥术近100%，手术成功率达99%。担任全国大部分省市近百家医院的会诊手术，产生重大社会效应。

在国内有较高的学术地位。担任中华医学会胸心血管外科学会委员、中国医师协会心血管外科分会常委、上海市胸心血管外科理事、美国胸外科医生学会(STS)委员。曾为心血管外科中青年论坛发起人之一。担任《The Annals of Thoracic Surgery》、《Acta Biochemica et Biophysica Sinica》、《中华外科杂志》、《中华胸心血管外科杂志》、《中国循环杂志》、《现代心血管外科杂志》、《国际心血管病杂志》、《中国临床医学杂志》等杂志编委和评委。国家科技攻关863项目评审专家、国家科技进步奖评委、上海市科技奖评委、教育部回国人员基金评审专家。上海市干部保健专家。作为主席团成员，多次参加国内胸心外科学术会议并作执行主席。

国际交流合作方面，多次参加国内外学术会议并作报告。与哈佛大学麻省总院(MGH)和得克萨斯心脏研究所(THI)建立良好长久合作关系。

科研成绩突出。科研以冠心病外科、微创和机器人辅助心脏手术、干细胞和基因组织工程在心血管病中的应用、心力衰竭等方面的系列研究为方向，主持和参加国家、部级、市级科研项目十余项，包括国家科技攻关“863”项目、国家科技攻关“十五”“十一五”计划、国家自然科学基金、卫生部默沙东计划、上海市科委重大科研项目、国内和国际多中心临床研究等。 “干细胞移植改善心肌梗死后心功能不全的研究”、“微创冠状动脉搭桥术的临床应用”、“原位心脏移植治疗终末期心脏病”等项目获中华医学奖二等奖、上海市科技进步二等奖三等奖、上海医学科技奖一等奖、上海市临床医疗成果二等奖、上海市人才发展资金、徐光启科技银奖等奖项。

已参加《现代外科学》、《顾恺时胸部外科手术学》(第二版)、《实用外科学》(第三版)、《冠心病外科治疗学》、《外科并发症的防治》、《兰锡纯心脏血管外科学》、《高级解剖学》、《成人心脏外科学》(译)、《心脏外科学》(朱晓东)等9部胸心外科专著的编写。已在国内外发表论文110余篇，其中SCI论文11篇。