人大代表之家建设（精选8篇）
人大代表之家建设 第1篇
北古城镇“代表之家”制度建设资料汇编
二○○九年二月二十八日
目录
前 言..........................................................3 代表小组组长职责................................................5 人大代表的权利和义务............................................6 人大代表小组走访、联系选民制度..................................8 人大代表小组视察调查制度........................................9 人大代表小组学习培训制度.......................................10 人大代表小组活动制度...........................................11 人大代表创先争优制度...........................................12 四个代表小组组织组成情况.......................................13
前言
中华人民共和国宪法是国家的根本大法、中华人民共和国的一切权力属于人民、人民行使国家权力机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。
在实际工作中，代表小组要善于通过法定程序把党的主张变成国家的意志和人民的意志，保证党的路线、方针、政策的贯彻落实，善于集中人民群众的正确意见，为村两委科学决策提供依据，善于发挥自身的主观能动性，使代表小组工作更好地体现党的意图和人民群众的意愿。
代表小组坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，紧紧围绕国家工作大局和经济建设这个中心，把推进社会主义民主、健全社会主义法制作为根本任务，认真履行宪法和法律赋予的职责，坚持和完善人民代表大会制度，继往开来，与时俱进、努力开创人大工作新局面。
结合村情和工作实际，代表小组突出重点，狠抓落实，根据法律，按照法定程序认真履行好“三权”始终不移地为人民群众谋利益。做到了解民情、反映民意，集中民智，自觉地把人大工作臵于人民群众的监督之下，深入实际，脚踏 实地、求真务实，扎扎实实地依法履行好法律赋予的权利、义务和职责，努力提高工作能力和业务水平，使代表小组不断成为一支政治合格、熟悉法律、掌握程序、懂业务的高素质队伍。为我镇的四个文明建设和民主法制建设努力奋斗。
代表小组组长职责
1、召集并主持代表小组会议；
2、做好代表小组会议的筹备；
3、宣传宪法、法律、上级人大及主席团决议和决定；
4、联系本级人大代表；
5、反映代表和选民的意见和要求；
6、总结交流代表活动经验；
7、指导和协助各选区依法办理本级人大代表和上一级人大代表的罢免、补选、增选的有关事项；
8、受理本行政区域内人大代表的来信来访和人民群众对本级人民政府及其工作人员的申诉和意见向有关机关和组织转达代表和人民群众的意见和要求；
9、参加本级人民政府的重要会议,了解、督促本级政府办理代表的议案、建议、批评和意见；
10、根据上级主席团会议的议题和自身的具体情况，组织视察和调查研究，组织代表做好各项工作；
11、检查督促上级主席团决定和决定的贯彻执行情况；
12、完成上级人大及主席团交办的有关事项。人大代表的权利和义务
人大代表在人民代表大会会议期间的十项权利：
1、出席代表大会会议权
2、审议权
3、提议案权
4、选举权
5、询问权
6、质询权
7、罢免权
8、提议调查权
9、表决权
10、建议权
人大代表在大会闭会期间的八项权利
1、代表小组活动权
2、视察权
3、约见权
4、提议开会权
5、列席会议权
6、听取意见权
7、参与调查权
8、提出建议权
人大代表的义务
1、代表必须模范地遵守宪法和法律、法规，保守国家秘密，贯彻人民代表大会的决议、决定；
2、代表应当与选区，选举单位和人民群众保持密切联系，听取他们的意见和要求，努力为人民服务；
3、代表应当接受选区或选举单位的监督，回答选区或者选举单位对代表工作和代表活动的询问；
4、代表有责任协助本级人民政府推行工作；
5、代表应当出席本级人民代表大会。
人大代表小组走访、联系选民制度
1、代表联系选民不低于15名，全年不少于１次。
2、代表联系选民可采用走访的形式，走访的对象可以是代表认识的，也可以是不认识的选民，代表也可以召开选民座谈会，围绕当地群众关注的热点、难点问题，广泛听取他们的意见和要求。
3、代表应以一定形式把议案及建议、批评和意见的办理结果告诉选民或选举单位。
4、代表通过学习提高，走访选民，反映民意，每年写出一份履职心得交镇人大办公室。
人大代表小组视察调查制度
一、全年代表小组围绕全村社会经济发展的情况组织代表开展视察调查不少于3次。
二、视察、调查前要学习相关法律法规，确定视察调查的主题，视察调查后写出视察、调查报告，提出意见和建议，交镇人民政府和有关单位落实办理。
三、镇人大主席团对视察、调查中提出的意见和建议的办理落实情况要进行跟踪督办。
人大代表小组学习培训制度
1、代表小组每年举办一次代表理论学习培训班，培训的对象主要是县镇人大代表和村委会成员。培训的内容：一是邓小平理论和“三个代表”重要思想；二是人大工作的基本知识和法律法规；三是党在各个时期的路线、方针、政策。培训时间2—3天。
2、每半年举办一次农业科学技术和实用技术的培训，提高代表在发展农村经济的科学水平和业务知识，培训时间1—2天。
3、代表小组结合对政府工作的审议，每季度组织一次学习人大工作的基本知识和业务知识，学习要针对政府工作议题审议的实际进行。
4、代表小组每季度结合对各组视察、调查的活动内容组织学习、视察、调查的基本知识和外地视察、调查的经验。
5、代表小组每年的集中学习时间一般不少于5天。
6、培训和学习由代表小组组长或副组长负责组织。
人大代表小组活动制度
一、学习、宣传宪法、法律及党和国家的方针、政策。
二、传达贯彻本级人大的决议、决定，了解决议、决定的贯彻实施情况。
三、开展视察、调查和检查等活动。
四、走访选民和群众，听取人民群众的意见和要求，并向有关部门反映。
五、积极协助政府推进工作。
六、交流代表履行职责的情况和经验。
人大代表创先争优制度
一、模范遵守党的路线、方针、政策，保证宪法和法律在本辖区内的贯彻实施。
二、带头积极推广、普及科技实用技术。
三、认真履行代表职责、广范听取选民意见。
四、每年做到“五个一”、“五带头”：
“五个一”即代表每年到选区走访和听取选民意见不少于一次、每年至少提一条好的意见或建议、每年为群众至少办一件实事、每季度参加代表活动一次、每年向代表小组汇报一次执行代表职务的情况。
“五带头”即带头贯彻执行国家法律和党的方针政策、带头维护社会治安、带头劳动致富、带头扶贫帮困、带头参与公益事业建设。四个代表小组组织组成情况
第一小组：北古城镇人大代表第一小组由安南、南冲、木龙、车田、龙兑、凤莱六个选区代表组成，有县代表5人，镇代表16人。由组长、副组长组织代表小组每季度活动一次。
组长：李国文 副组长：张仕刚
成员：周谷全 杨秀珍 陈忠兴 左汝平黎金平
李桂芬 钱恩兰 李兴荣 李学金 祁炳福
张仕勇 高有才 方永明 吴学兴
县代表：李国文 刘建伟 曹丽琼 袁虹 李桂芬
活动地点（代表之家）：安南村委会
第二小组：北古城镇人大代表第二小组由古城、大薛营、镇直各单位、驻镇各厂矿4个选区代表组成，有县代表4人，镇代表23人。由组长、副组长组织代表小组每季度活动一次。
组长：张西平副组长：刘开贵
成员：刘庆明 陈 惠 陈云秋 张宏平王永华
陈 勇 杨思伟 付佐松 王 琳 韩春林 张 恒 李云平杨惠萍 梅玉平张 俊 张体和 薛洪珍 刘正周 张文琼 张西平张楗辛
县代表：刘庆明 陈惠 张西平张楗辛 活动地点（代表之家）：大薛营村委会
第三小组：北古城镇人大代表第三小组由南北、陈家渡、安家桥、陆良营、北墩子、五个选区代表组成，有县代表5人，镇代表18人。由组长、副组长组织代表小组每季度活动一次。
组长：朱昆华 副组长：朱子林
成员：杨明霖 张绍武 刘文琼 王 先 张洪英
赵有忠 孔秀英 郭映萍 李永余 陈育革 杨绍云 高继斌 徐梅珍 王金坤 曾继莲 周宏明
县代表：朱子林 杨明霖 赵有忠 张爱飞 杨绍云 活动地点（代表之家）：南北村委会
第四小组：北古城镇人大代表第四小组由清水塘、羊街、吕广营、贾王、米户、龙兴、合兴七个选区代表组成，有县代表7人，镇代表26人。由组长、副组长组织代表小组每季度活动一次。组长：王叶发 副组长：李正华
成员：温建林 李文华 李俊福 毕凤丽 王云昌
王云元 李保学 张正伟 赵 林 叶 兰 李建梅 尤朝华 李国祥 陈光权 李桂英 董文方 吴凤仙 刘保生 龙美仙 苏玉兰 陈邦友 李贵宝 李晓琼 罗友明
县代表：李正华 叶继明 王云元 张建新 艾学云
陈 梅 刘艳美
活动地点（代表之家）：北羊街便民服务中心
人大代表之家建设 第2篇
全心为选民着想 全意为人民服务
***镇市人大代表小组共有市人大代表6人，从XX年当选并成立以来，在市人大正确领导下，在***镇党委、人大大力支持下，积极开展活动，认真履行职责，圆满完成了至今各、各阶段工作任务，得到了全镇人民的好评。
“不仅有代表性，更要有先进性”
XX年12月28日，6名代表当选并组成活动小组，29日在市人大代表、党委副书记、镇长***同志主持下，召开 二是积极联系选区、选民、倾听人民群众的呼声，反映人民群众愿望和要求。***代表小组先后提建议、意见21条，件件都被采纳，重视较好地发挥了人大代表联系人民群众的桥梁和纽带作用。如***的丹江口水库移民遗留问题，已是沉积了近40年的旧案，经本届代表小组调研、反映后，引起了市人大栾主任、市政府尚市长等领导的高度重视，市移民局积极行动起来，投资10万元为***村修桥一座，彻底解决了该村移民脱贫、致富的“瓶颈问题”，为改变***村“三差”形象打下了物质和民心基础。
又如在能源建改方面，***代表小组所提“沼气建设应向生态环境脆弱地区倾斜”的建议，立即引起了市有关领导和市能源办的重视，在熊家庄、***等村扶贫修建新一代沼气多用设施200多处，收到了极好的经济、社会效益，受到广大农民的赞赏和推广，起到了“四两拨千斤”的作用，为改善农村人居环境，减轻农民劳务负担、从根本上改善江北生态环境等方面，做出了积极而优异的贡献。
当然，***镇市人大代表活动小组也存在一些问题，如没有规范、专一的活动场所，活动经费有限而外出学习、视察业务难落实等。但不管怎样，我们6位市人大代表决心在市人大的领导下，尽自己最大的力量积极开展活动，为忠诚、出色地履行一个市人民代表的光荣而神圣职责。
镇建设妇女之家情况汇报材料
近年来，区镇妇联认真落实上级妇联和镇党委政府的工作要求，以创先争优为目标，以“妇女之家”建设为重点，着力完善服务功能、丰富服务内涵、提升服务水平，努力将“坚强阵地”和“温暖之家”建设落到实处。我们的主要做法是：
一、坚持党建带妇建，推动“妇女之家”建设做好妇联工作，核心在于争取党委重视。我们抢抓主动，及时向镇党委、政府汇报“妇女之家”建设的工作要求和思路，镇党委、政府高度重视，给予大力支持，实现了“三个明确”。一是明确领导。镇党委、政府每年组织召开专题会议，研究妇女工作2次以上，解决妇联工作的领导和经费问题，部署安排妇联工作重点。同时，党委主要领导还亲自参与妇联组织的妇女代表大会、三八妇女节、妇女专干座谈会等活动。二是明确重点。我们坚持以示范带动，加强“党建带妇建”示范村建设，目前中山村的“妇女之家”无论是制度上墙、还是人员配备、活动开展、作用发挥，在全镇都首屈一指。该村成功举办了全镇的“妇女之家”建设现场办公会，起到了示范带头作用。三是明确内容。我们将“妇女之家”建设作为党建带妇建的重要内容。在 明、深受群众欢迎的特色活动。一是将创先争优与美化生活环境、提升妇女幸福指数相结合。组织开展“魅力大合唱”、评选“百户和谐示范家庭”等活动，特别是我镇的何桥、中山、彩陶源、翻身垸四个村组织妇女群众积极开展美化家庭，清洁环境活动，为镇争创环境卫生十佳乡镇作出了积极贡献。二是将创先争优与丰富农村业余文化生活相结合。一年来，我们以
人大代表之家建设 第3篇
一、职工之家建设中取得的经验
(一) 领导高度重视, 组织机构健全, 是“建家”工作的重要保障
支行党组始终高度重视“职工之家”建设活动, 将此项工作作为加强工会自身建设的重要手段, 成立了“一把手”任组长的创建领导小组, 不定期听取工会工作汇报, 深入讨论研究, 督促落实, 使职工大会制度、群众合理化建议、工会主席的“两项待遇”、职工之家“三室一场”建设以及活动经费等规定要求都得到了较好落实, 逐步形成了党、政、工、青、妇齐抓共管的“建家”机制, 职工入会率达100%。
(二) 健全民主管理, 发挥参与职能, 是“建家”工作的基础平台
1. 建立健全职工代表大会制度。每年定期召开职工代表大会, 审议工会工作报告、财务报告、经审报告, 征集职工提案和合理化建议, 并提交党组专题研究落实, 力争答复到位, 确保职工满意。2014年开始, 在昆明中支工会的指导下, 按照“简化形式, 突出主题”的要求, 将确定的会议主题提交职工讨论, 职工积极参与, 为支行发展建言献策, 成效明显。
2.积极推行行务公开。支行把行务公开作为完善民主监督的重要形式来抓, 制定了《呈贡支行行务公开实施细则》, 明确了行务公开的原则、行务公开的内容及行务公开的形式。无论是中层干部竞聘还是重点决策、重大支出, 都在职工大会上通报, 切实加强我行各项管理工作。
3.发挥民主监督的管理作用。2011 年, 支行按照上级行关于进一步加强民主管理工作的意见, 建立行务公开员制度, 在支行内部推荐选举了3 名群众监督员, 并结合实际, 制定《呈贡支行行务公开监督员管理办法》, 明确监督员的条件, 监督的内容、监督的形式。
(三) 开展多种文体活动, 增强职工凝聚力, 是“建家”工作的重要手段
1.积极营造读书学习氛围, 引导职工读好书。支行在为职工办理区图书馆借阅证的基础上, 还先后为职工购买《我的人生思考》、《民以何食为天》、《伟大的搏奕》、《漫步华尔街》等10 多本书籍, 并结合“创学习型组织、争做知识型员工”活动, 开展了读书征文比赛, 对优胜者进行了奖励, 营造了良好的读书氛围。
2.开展丰富体育活动, 增强职工身体素质。支行立足现有条件, 先后组织开展了羽毛球、气排球比赛、爬山、游泳、学习太极拳等活动, 职工积极参与。把坚持把开展健康向上的群众性体育活动上升到文明建设的高度来认识, 积极促进单位协调发展。
3.发挥基层央行在辖区金融机构的牵头作用, 组织开展大型文体活动, 为辖区金融机构的沟通协调构建平台。近年来, 支行工会先后组织开展了呈贡区金融系统业务知识竞赛、建党90 周年党的知识竞赛、金融系统气排球赛等大型文体活动, 活动不仅受到辖区金融机构的欢迎和好评, 同时也得到了上级行的肯定。
(四) 维护职工权益, 职工爱行如家, 是“建家”工作的目标
1.坚持“送温暖”活动。一是为职工办实事、办好事。支行工会每年节假日会同有关部门对离退休职工、遗属、职工家属进行慰问, 职工及家属住院、职工生日、职工家属 (近亲) 去世、“六一”儿童节、“三八”妇女节、建军节必探访必慰问;二是组织职工向受灾地区、贫困大学生、见义勇为基金会、央行“青年林”等捐款。2008 年以来, 支行职工累计捐款52690 元, 支行捐款13000 元。
2.关心职工健康。一是组织每年一次的职工体检, 掌握职工健康状况, 建立职工健康档案;二是认真贯彻执行《女职工劳动保护规定》, 每年组织一次女职工妇检, 为每位女职工购买一份特殊疾病保险, 切实维护女职工合法权益和特殊利益;三是搭建平台, 力促支行男职工自费参加昆明中支统一办理的重大疾病保险。
3.关心职工生活。支行职工食堂开办至今, 始终坚持为职工服务的宗旨, 为职工解决了很多困难和后顾之忧。职工高兴的说, 有了职工食堂, 就不必为吃饭操心, 也就能安心上班、学习。
经过多年全行干部职工的共同努力, 支行先后被授予成都分行“模范职工之家”、昆明中支文明单位、昆明中支先进党组织先进集体称号, 2011年被成都分行授予“创新金融服务, 支持经济发展”业务竞赛活动先进集体。2012—2014年支行连续三年被昆明中支目标管理工作考核为A级单位。职工之家建设工作在有效发挥职工的主观能动性, 为促进支行业务发展提供的强大的精神动力, 但也存在着一些问题。
二、职工之家建设中存在的问题
(一) 人员年龄老化, 工作缺乏活力
基层央行工会干部都是兼职, 既要干业务工作, 又要兼顾工会工作, 工作上缺乏创新, 基本上是沿袭原来的老传统、老模式开展工作, 满足于开展好活动、做好职工慰问及基本权利的维护的状态, 对如何更好地把职工之家建设与支行业务工作相结合的研究不多, 也不深。而且支行职工70%都在40 岁以上, 少部分新入行的年轻人, 又是多与手机交流, 参与活动的积极性不是太高。
(二) 部分制度不够完善
比如, 送温暖活动无具体的管理办法, 多年来送温暖活动慰问的对象、金额等都是传承上一届工会委员会, 难免会有遗漏及前后不一致的情况, 容易产生不必要的矛盾。
(三) 职工学习积极性不高
支行近几年来一直把抓职工教育放在首位, 工会也对职工教育加大投入, 先后为职工购买书籍十余本、办理区图书馆借阅卡及书店书卡等, 对营造支行读书学习氛围, 提升职工素质虽起到一定的促进作用, 但收效不是很好, 部分职工书籍成为书柜的摆设品。
三、进一步加强职工之家建设的意见及建议
第一, 提高工会干部对“家”的认识, 把职工之家建设从“硬件”建设转移到加强职工之家的“软件”建设上, 加强思想建设、民主建设、素质建设, 特别要深入了解年轻职工所想、所需, 充分调动年轻职工的积极性, 提高职工对“家”的信任感、归属感。
第二, 积极认真落实“建家”的各项制度和措施, 加大职工权益保护, 增强工会组织的凝聚力和吸引力。进一步完善制度, 避免操作中的随意性, 确保各项工作开展更加规范。
“代表之家”建设莫流于形式 第4篇
为了贯彻落实上级精神，一些地方在财力还不宽裕的条件下，动辄就是投入上万元、几十万元，陆续建起了一批人大代表联络室。焕然一新的房子，新潮时髦的桌椅，统一上墙的制度，形形色色的口号，等等，无不赚足了人民群众的“眼球”。
人大代表联络室建设，其目的就是想通过人大代表联络室的建设，为代表与人民群众之间搭建一个交流互动的平台，使代表学习交流有园地，接待群众有场所，于是，人大代表联络室被人民群众亲切地称为“代表之家”。
然而令人遗憾的是，一些地方“代表之家”钱投入了不少，覆盖面扩大了不少，硬件设施齐全了不少，代表活动却开展得很少；一些地方“代表之家”外部脸面光鲜亮丽，内部设施满目疮痍；一些地方上级一来，开开门、扫扫尘，上级一走，关好窗、锁好门。为此，人民群众把它比喻成“形象之家” “摆设之家”。
究其原因，一是不实事求是，看到发达先进的地区在开展此项活动，担心代表工作没有紧跟时代步伐、没有特色亮点，盲目跟风，草率上项；二是代表履职意识不强，群众参与热情不高，“庙堂”建起来了，“住持”选出来了，“和尚”却不打坐、不念经，“香客”却不拜佛、不烧香；三是形式主义、敷衍了事思想作祟，不比開展活动实效，只比场地气派、设施齐全，不比“为民代言”的质量，只比“来来往往”的数量，活动启动轰轰烈烈、热劲一过无声无息。
如何才能使“代表之家”不流于形式、不成为一种门面和摆设？笔者认为，一要从实际出发建好“家”，客观评估地方的财力水平和群众基础，不图遍地开花，不贪大求全，可以以县为单位建一个大“家”，可以几个乡镇、社区合建一个“家”，也可以和其他“家”共处一室，不盲目追求每个乡镇、每个社区都建“家”，不盲目追求每个家都漂亮大气、设施齐全。二要坚持以“家”为阵地，定期组织基层代表学习，力求在主题上寓党的方针政策、人大制度、人大业务知识于学习之中，组织上采取“请进来、走出去”办法，不断提高基层代表的履职能力和水平。三要坚持以“家”为纽带，建立代表与原选举单位、原选区群众联系制度，积极开展代表“走访日、接待日、答复日”等活动，要求代表每月至少一次深入“家”中接待或到群众家中走访，每季度至少一次深入到“家”中答复群众诉求，了解群众关心什么、支持什么、反对什么、需要什么，认真梳理群众所想所需，反映给有关部门，推动有关问题的解决，并及时将办理情况反馈给群众。积极开展结对帮扶活动，要求代表在群众生活艰难时、身患重病时、遭遇不幸时，成为他们的“第一帮助人”，真正让群众体会到血肉相连、心意相通。四要坚持以“家”为平台，建立代表考核、评议与问责机制，将代表学习、调查研究、接待群众、走访群众、结对帮扶、议案提交、诉求解决等情况纳入代表年度考核中，要求代表每年至少一次在“家”中现场述职，当面答复群众的询问，接受群众的评议、量化评分和满意度测评，各级人大要根据代表年度述职评议情况，对那些“不作为”“不合格”的代表，启动相应的问责程序，进行告诫甚至罢免，从而激发代表与群众的参政议政热情，保证“代表之家”的生命力和影响力。
人大代表之家制度 第5篇
周 家 镇 人 大 主 席 团
二零一七年二月
（为便于创建“人大代表之家”，现将有关制度汇编如下，仅参考供）
“人大代表之家”工作职责
（一）主持人大代表之家的日常工作。
（二）组织制定人大代表之家的工作计划、代表活动方案，做好代表开展学习、视察、调查研究、向选民述职等活动的具体组织、协调、服务工作，为代表依法履行职责提供服务。
（三）按照人大代表之家的“组织、协调、联络、服务”职能，建立和健全人大代表之家的各项工作制度和代表活动制度，使代表活动规范化、制度化。
（四）定期走访联系代表，关心代表的工作、学习和生活，收集代表的意见和建议，并做好跟踪、检查、催办工作。
（五）开展代表联系选民活动，做好代表接访选民的具体工作安排，及时向代表反馈办理的情况。
（六）及时总结人大代表之家工作经验，促进人大代表之家工作的开展。结合实际，积极开展人大工作的宣传。
“人大代表之家”联络员工作职责
（一）在人大代表之家负责人领导下，负责人大代表之家的日常具体工作。
（二）做好人大代表接待活动日代表联系、接待选民，向选民述职报告工作，向代表通报情况等具体工作。
（三）密切同代表的联系，认真组织代表活动。关心代表的工作、学习、生活，加强与代表所在单位的联系，了解代表依法执行代表职务的情况，收集代表的意见和建议，做好代表提出的建议、批评和意见的催办工作，为代表依法履行职责提供良好服务。
（四）负责人大代表之家的日常事务，建立和健全代表活动的资料档案及大事记录，做好收发、传阅、保管市、县人大常委会下发的文件等资料。
（五）掌握代表的变动情况，办理县人大代表资格的自行终止、代表关系转移等的法定手续。
（六）接受和完成县人大常委会及其办事机构交办的工作，加强同县人大常委会的联系，按时完成有关代表活动的计划、情况、总结的上报工作，及时反映代表工作的意见和建议，做好代表活动信息的撰写、报送工作。
“人大代表之家”活动制度
一、“人大代表之家”是各级人大代表在闭会期间开展活动的重要场所之一，为人大代表集体学习、接待选民、座谈讨论、交流经验等活动提供必要的平台。
二、“人大代表之家”活动一般由乡镇人大主席或者代表小组组长召集，乡镇人大办公室为代表开展活动提供良好服务，登记、记载代表参加活动、提出建议等情况。
三、“人大代表之家”主要开展代表学习、视察调研、接待选民、交流经验等活动，每季度组织一至二次，全年不少于六次，代表参与率不低于90％。
四、代表活动一个星期之前，应将活动的具体时间、地点、内容、方式等事先通知代表，并向社会公布。
代表小组活动制度
一、代表小组年初制定活动计划，对全年的代表小组活动进行安排。每年的代表小组活动一般安排1-2次。
二、代表小组活动的主要内容为:
（一）学习的主要内容是:《宪法》、《选举法》、《监督法》、《代表法》、《地方组织法》、《乡镇人大主席团工作条例》等法律法规;党的路线方针政策;人民代表大会制度和社会主义民主法制理论;代表的民主权利和应尽义务;与代表工作有关的专业知识等以及上级人大及其常委会决议、决定，并对其执行情况进行视察、调研;
（二）开展联系和接待代表活动，听取代表的建议和意见。
（三）听取有关部门工作情况汇报，反映群众的意见和要求，协助本级人民政府的工作;
（四）交流代表工作和代表活动经验，提出加强和改进人大工作的建议。
三、代表小组活动由小组组织。小组组长应在开展活动的3日前将活动的有关事项通知本组全体代表。代表小组记录员要做好相关服务工作。每位代表要准时参加活动，因特殊情况不能参加活动的，应当向代表小组组长请假。
四、代表小组开展视察、调研等活动时，代表可以向有关单位提出建议、批评和意见，但不直接处理问题。
五、每次代表小组的活动情况，应认真记载，并及时向乡镇人大主席团报告。
人大代表学习制度
一、学习的主要内容: 《宪法》、《选举法》、《代表法》、《地方组织法》、《乡镇人大主席团工作条例》等法律法规;党的路线方针政策;人民代表大会制度;代表的民主权利和义务;与代表工作有关的专业知识等。
二、学习的主要形式:集中学习讨论;专题讲座;个人自学;交流学习体会和代表履职工作经验等。
三、根据代表小组开展的视察、专题调研，以及参加的执法检查等活动内容，组织代表学习相关的法律、法规和业务知识。
四、学习活动由“人大代表之家”召集人或各代表小组组长召集并主持;每次活动要安排人员做好记录。
五、代表要按时参加学习，认真做好笔记;要联系自己的履职实际积极思考、参与讨论;要注意抽出时间安排好自学，不断提高自己的履职能力和水平。
人大代表的权利
一、出席本级人民代表大会会议，参加审议各项议案，报告和其他议题，发表意见。
二、依法联名提出议案、质询案、罢免案；
三、提出对各方面工作的建议、批评和意见；
四、参加本级人民代表大会的各项选举；
五、参加本级人民代表大会的各项表决；
六、获得依法执行代表职务所需的信息和各项保障；
七、法律规定的其他权利。
人大代表的义务
一、模范地遵守宪法和法律，保守国家秘密，在自己参加的生产、工作和其他活动中，协助宪法和法律的实施；
二、按时出席本级人民代表大会会议，认真审议各项议案、报告和其他议题，发表意见，做好会议期间的各项工作；
三、积极参加统一组织的视察、专题调研、执法检查等履职活动；
四、加强履职学习和调查研究，不断提高执行代表职务的能力；
五、与原选区选民或者原选举单位的人民群众保持密切联系，听取和反映他们的意见和要求，努力为人民服务；
六、自觉遵守社会公德，廉洁自律，公道正派，勤勉尽责；
七、法律规定的其他义务。
人大代表闭会期间的职责
一、在代表大会召开之前，围绕会议议题深入基层调查研究，为出席会议和提出议案以及建议、批评和意见作准备；代表大会闭会以后，及时传达大会精神；
二、列席县人大常委会会议和乡（镇）人大主席团会议，参加县人大常委会或乡（镇）人大主席团组织的统一视察；
三、宣传宪法、法律和法规，宣传本级人民代表大会和上级人民代表大会通过的决议、决定；
四、同选民保持密切联系；
五、参加代表小组活动；
六、参加和应邀参加本级人大常委会、乡（镇）人大主席团组织的评议“一府两院”工作的活动；
七、对人民群众关心的热点、难点问题，可持代表证进行就地视察；
八、受人大常委会的委托，可进行专题调查；
人大代表联系选民制度
一、人大代表在任期间要通过多种形式，保持与选民的广泛联系，深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智，自觉接受选民的监督。
二、代表联系选民的主要内容和形式：
（一）积极宣传国家法律法规和本级人大的决议、决定，并及时了解贯彻情况，推动各项法律法规和决议、决定的落实。
（二）认真听取选民对本级国家机关和工作人员的意见和要求，或者对某一方面工作的建议、批评和意见。
（三）深入了解选民普遍关心的热点难点问题，搞好调查研究，向有关机关和部门提出意见和建议，协助政府推行工作。
（四）在职权范围内，依照有关法律、政策和规定，帮助选民排忧解难。
（五）向选民述职，报告执行代表职务、开展代表活动的情况，接受选民的评议。
三、人大代表应保持与选民的经常性联系，一般可以采取召开选民座谈会、走访选民、接待选民来访、发放信函、公开征求意见以及专题调研等方式听取选民的意见和要求。
四、选民提出意见和建议后，人大代表应进行必要的调查研究，对于确属普遍性、全局性的问题，可以依法提出议案和代表建议，可以直接向本级人民政府及其部门、人民法院、人民检察院反映，也可以建议本级人大常委会或者乡镇人大组织视察或调研。
五、选民意见和要求在得到有关机关和组织的答复或处理后，人大代表应及时反馈给选民。
人大代表向选民述职制度
一、县、乡（镇）人大代表述职按选区进行，每个代表小组在一届任期内至少安排一次代表向选民述职活动。
二、县人大代表的述职活动由县人大常委会委托乡（镇）人大主席团组织。
三、代表述职的主要内容:
（一）学习宣传贯彻执行宪法、法律、法规，以及人大及其常委会决议决定的情况;
（二）参加人代会期间审议议案和各项工作报告，以及提出代表议案与建议、批评和意见等情况;
（三）参加闭会期间各项代表履职活动的情况;
（四）联系接待选民，听取和反映选民意见和要求，为群众办实事、好事情况等。
四、述职代表应当按照述职内容的要求，认真总结履职情况，撰写好述职报告。
五、代表述职会议由原选区选民代表参加，人数一般不少于50人。
六、代表述职应书面或者口头向选民述职，述职后由选民对其进行评议，提出意见和建议。
七、选民评议意见应汇总后书面反馈代表本人。
八、代表的述职报告，以及汇总后的选民评议意见材料应报县人大常委会和乡镇人大主席团备案。
人大代表信访接待制度
一、“人大代表之家”要安排代表处理、接待人民群众的来信来访。
二、代表处理、接待来信来访时，不直接处理具体问题，但要认真听取、记录来访人的陈述，并做好必要的宣传、解释工作，态度要热情、诚恳，用语要文明、规范。
三、代表处理、接待来信来访时，如遇反映重要情况和重大建议的，可约请有关单位或部门的负责同志共同接待，直接听取陈述或转交有关部门处理，认真、及时答复来信来访人。
四、对重要的信访件，代表应及时向乡镇人大反映，由乡镇人大酌情处理。
五、做好来信来访的保密工作，保护选民的合法权益。
人大代表视察调研制度
一、人大代表进行视察调研，是代表依法履行职责的一项重要工作，全体代表应积极参加。
二、代表视察活动每年不少于二次，专题调研每年不少于一次，由乡镇人大办公室和各代表小组组织安排。
三、代表视察可采取小组集中视察、专题视察、个人持证视察等形式进行。
四、代表视察调研，应围绕改革开放和经济社会发展情况进行，主要包括宪法、法律和本级人民代表大会决议、决定的贯彻执行情况，人民代表大会会议的主要议题，群众关心的“热点”和“难点”问题，以及代表认为需要视察、研究的其他重要问题。
五、代表在视察调研活动中应廉洁自律，对有关单位工作的评价应实事求是。
人大代表评议站所办工作制度吧
一、镇人大主席团要依法组织人大代表对政府及其工作部门履行工作职责、执行法律法规、清正廉洁和执行人民代表代表决议、决定等情况进行工作评议。
二、评议的对象：站办所
三、评议部门时间：工作评议安排在每年的第四季度。
四、评议的方法和步骤：
1、开展意见征求，及时梳理反馈；
2、召开评议会议，听取部门负责人工作情况汇报，提出评议意见，进行民意测评；
3、被评议单位围绕评议意见进行整改，镇人大主席团加强督办。
五、工作评议必须坚持依法办事，实事求是，客观公正。
办理代表议案和建议制度
1、人大代表5人以上提出的议案由大会主席团决定是否列入大会议程，列入大会议程的议案经大会表决通过后，作出决议交本镇人民政府贯彻落实。不列入大会议案的转为建议处理，由主席团交本镇人民政府办理。办理情况经主席团审议通过后，印发下一次人民代表大会。
2、人大代表在人民代表大会期间提出的建议、批评和意见（包括议案转为的建议），主席团应在会后十五日内移交本镇人民政府办理，镇人民政府应在三个月内办理完毕，并书面答复代表。规定时间内难以办理的必须向主席团报告，经主席团认可后，延期办理时限不得超过一个月。
3、镇人民政府在办理代表建议过程中，应及时研究办理工作，明确办理目标和责任。要加强与代表的联系和沟通，面商率达100%，征求代表对办理工作的意见，提高办理质量。
4、主席团应加强代表建议督办工作，在办理结束后收集代表对办理建议工作的反馈意见，对代表反馈不满意的建议，责成本镇人民政府重新办理并答复代表。
5、镇人民政府对人大代表在闭会期间书面提出的建议应视同人民代表大会期间提出的建议认真办理。
人大代表民情日记制度
1、代表要深入走访选民，认真听取、记录选民的意见和建议。民情日记必须由代表本人亲自填写，无特殊情况不得由他人代替，做到内容真实准确，书写整洁清楚，当日记载内容须经被走访选民本人签名方为有效。
2、民情日记每月至少记录5次，全年不得少于60次。
3、代表对收集的民情民意要及时梳理分析，对选民反映的重要问题，要向本级人大主席团提出建议或向有关方面反映，并协助督促落实。
4、加强督促检查，民情日记工作做到年初安排、季度检查、年中初评、年终考评、定期交流展览，并将记录和作用发挥情况作为评选优秀人大代表的重要依据
人大代表小组开展“六个一”活动制度
每年组织一次代表培训
每年至少安排一次代表向选区选民述职活动 每年至少组织一次代表视察、检查和调研活动 每半年组织一次人大代表民情垦谈
每年会前组织人大代表进行一次建议、批评和意见筛选整理 每年组织一次代表履职情况总结和经验交流
人大代表开展“六个一”活动制度
每半年至少参加一次代表小组活动 每年提一件有质量的建议、批评和意见 每年为本选区选民办一件实事好事 每年进行一次联系本选区选民活动 每年帮扶一户困难户
每半年开展一次代表民情调查
各代表小组编组名单
一、××代表小组（××名）组长： 副组长： 记录员：
联系的主席团成员：镇人大代表： 县人大代表： 市人大代表：
人大主席团秘书档案工作制度
一、负责接待人民代表或人民群众的来信来访
二、协助主席团成员指导好各代表小组的工作，经常和人民代表、人民群众取得联系
三、配合政府办公室抓好人民代表提出的议案、批评、意见和建议的办理及其他有关工作
四、负责人大工作资料的草拟、抄写、打印、装订和会议记录、会议安排等工作
五、管理好文书档案，对人大的一切资料、文件，要分门类别、收案整理、立卷归档
六、负责上下联系、反映情况、汇报工作
人大代表之家工作汇报 第6篇
情况汇报
行唐县口头镇，辖41个行政村，人口2.3万。共有代表62名，全乡共有县级人大代表15名，占代表总数的24%。其中女代表11名，占代表总数的17%，专科以上学历的20名，占33%，赏代表36名，占58%。
我镇专门腾出60平方米房屋1间作为“人大代表之家”专门工作室，在工作室安装了“人大代表之家”的标识牌，统筹安排室内部置、悬挂国徽，张贴“人大代表之家”的代表组成情况、召集人和联络员，人大代表职责和相关活动制度等，并投资5万余元，对室内高标准配备了电视、投影仪、书柜、桌椅等硬件设备，在书柜里存入了必备相关的学习书籍、报刊杂志、文件材料和档案资料等材料，为开展代表活动提供基本保障，为人大代表营造一种温馨舒适的工作环境。
人大代表之家创建以后，我镇积极开展代表活动，先后组织了三次代表活动：
一、组织口头镇县级人大代表学习十八届四中全会《决议》。
二、人大代表“议政日”接待群众听取意见活动。
三、带领代表视察通往镇区学校道路建设活动。在人大代表“议政日”代表提出，通往学校镇区的道路窄小，一到学生放学的高峰期，道路拥挤不堪，无法通行。镇领导听取代表意见，积极跑办资金，目前这条道路正在施工中。
代表之家建立后，代表小组的各项活动都在代表之家进行，代表之家成为代表学习交流的重要阵地，联系选民的重要渠道，议政督政的重要场所，扩大人大影响力的重要阵地，从而增强了人大代表的履职能力。
公司“人大代表之家”简介 第7篇
XXXX“人大代表之家”位于XXXX公司二楼，于5月份，面积140平方米，现有40名人大代表，其中市级人大代表18名。
我公司把创建“人大代表之家”作为人大工作的一项重要内容，围绕硬件高标准，软件过得硬，活动有成效，创新有特色的总体要求，扎实开展，深入推进。“人大代表之家”配备有电脑，投影仪，会议桌椅等设备，完善了学习资料、人代表主要职责、人大代表小组活动制度、人大代表学习制度、人大代表接待选民制度、人大代表向选民述职制度、代表基本情况一览表等相应的资料，促进规范运作，编印“五薄一册”，即代表小组会议登记薄、代表小组活动登记薄、人大代表接待选民登记薄、人大代表建议批评意见登记薄、走访群众登记薄、代表手册等。
自“人大代表之家”建成以来，希望通过这个载体，开展学习交流、参政议政、接待选民、向选民述职等活动，为经济建设献言献策提出宝贵建议，联系选民征集意见，为群众解决困难办好事，既密切了政府与群众的关系，又为推动社会、经济发展履行代表职责，发挥代表作用。
如何建设园林系统“职工之家” 第8篇
一、建设园林系统“职工之家”应遵循的原则
(一) 遵循服务园林工作的原则。园林职工之家的建设要紧紧围绕园林局的工作和相关园林工作职员, 为其提供切实的服务, 促进园林局和园林职员共同发展, 提升园林职员之间的凝聚力和团结合作的能力, 开发员工的治理和创新能力, 争取实现相关工作单位和个人效益的最大化。
(二) 遵循维护园林职工权利的原则。园林系统职工之家的建设要坚持维护职工权利的原则, 监督相关企业单位劳动合同的程度, 实行园林工作事务公开、为园林职工送温暖的园林之家运行机制, 并不断完善职工代表会议制度, 切实维护园林职工在园林系统中的合法权益和主人翁的地位, 尽最大的努力帮助职工解决看病就医、住房、孩子上学等一些现实的问题, 时刻将园林职工的合法利益放在首位, 使职工在工作单位拥有温暖的感觉, 从而增强职工在单位的归属感, 从而为工作单位创造更高的效益。
(三) 遵循引领文化建设的原则。园林系统职工之家的建设要起到引领园林企业文化建设的作用。职工之家不仅仅是为员工提供各种娱乐、健身的硬件设施, 更要注重园林职工精神层次方面的建设。园林职工文化对教育职工、塑造职工以及改造职工等方面产生着潜移默化的影响, 对丰富职工日常生活、提升职工的精神领悟、陶冶职工的情操等方面起着关键作用。因此, 园林职工之家要为职工营造一种积极向上的文化氛围, 从而提高职工的工作热情, 帮助职工树立正确的人生观和价值观。
二、园林系统“职工之家”的建设要点
(一) 坚持以职工为本, 切实维护职工的权益。园林职工是促进园林发展的关键要素, 对提高相关企业单位的经济效益起到至关重要的作用。因此, 园林职工之家要坚持以职工为本, 切实维护职工的相关利益, 充分尊重园林职工, 并为他们提供切实的服务, 在促进园林发展的同时要始终把保护园林职工的合法权益放在首位。园林职工之家应从以下几个方面着手:一是与园林单位中的行政部门建立有效的沟通渠道, 深入了解园林职工最关心、最现实的难题, 并尽最大的努力帮助他们解决这些问题, 使园林职工将更充沛的精力用到园林工作中。二是园林职工之家要深入基层, 如发现有职工的合法权益受到侵害等现象, 一定要及时制止, 并利用法律武器, 保护职工的权益。三是增强园林职工的安全意识, 改善职工的工作环境, 保证职工在工作中的生命安全与健康。
(二) 注重园林职工的持续发展。园林系统职工之家的建立要遵循可持续发展的原则, 培养创新型人才。职工之家可以通过组织智力游戏竞赛、开展职工培训班、创建职工图书角等各种方式, 不断更新园林职工的知识和技术, 加快创新型人才的培养, 从而打造一支高创新能力和高技术能力的职工团队。
(三) 增加职工之家的正能量, 促使职工保持积极向上的工作生活态度。园林职工之家的建设要适应我国社会主义核心价值体系的发展, 培养园林职工积极乐观的工作生活态度。第一, 园林职工之家要积极开展娱乐活动, 丰富职工的生活, 寓教于乐, 帮助职工树立正确的世界观和人生观。第二, 将一些最新的好人好事通过视频、广播等新媒体技术的宣传, 增加职工的正能量, 激发园林职工吃苦耐劳、乐于奉献的精神。第三, 促进相关园林企业单位的职业道德建设, 完善职业规范和制度, 提高园林职工的职业道德观, 进一步推动园林职工之家的建设。
(四) 增加园林职工之家的温暖。我们都知道家是“避风的港湾”, “职工之家”亦是如此, 要想实现“家”的价值和意义, 必须坚持以人为本, 当园林职工遇到困难时, 要及时向他们伸出温暖之手, 帮助他们解决困难, 从而赢得园林职工的信任与尊重, 从而激发他们的工作动力, 做到与园林企业单位共发展、共进退。
三、结论
随着我国社会的不断发展, 体现以人为本, 尊重职工合法权益的人文主义越来越受到各领域、各行业的重视, 各个企业单位都相继成立了职工之家。园林系统职工之家的建设, 丰富了园林职工的日常生活, 为保障职工权益、帮助职工解决问题做出了很大的努力, 对促进园林行业的发展具有积极的现实意义。
参考文献
[1]陈延东.浅议如何围绕城市园林发展, 提高园林职工科学素质[J].科学之友, 2012 (30) .