加强和改进思想政治工作心得体会

加强和改进思想政治工作心得体会（精选10篇）

加强和改进思想政治工作心得体会 第1篇

加强和改进思想政治工作心得体会

思想政治教育工作是“引导思想，规范行为”的工作，从根本上说，是一种运用科学理论武装人、调动人的积极性的工作。在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,思想政治工作的环境、任务、内容、渠道、对象都发生了很大变化,面临着诸多新情况和新问题。在这样情况下,解疑释惑,理顺情绪,才能做好全体员工的思想政治工作,使职工队伍的凝聚力和向心力得到加强。

一、坚持思想政治工作的原则性

思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。因此,必须坚持党的领导,并把着眼于全局、服务于全局作为新时期思想政治工作必须遵循的基本原则。这就要求我们必须从职工的思想实际出发,把握开展职工思想政治工作的特点和规律,找准位置和切入点,培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质职工队伍。首先,要用科学的理论武装人,教育职工认清和肩负起工人阶级的历史使命。在当代中国,马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是中华民族振兴的精神支柱,是提高工人阶级政治素质的思想理论武器,是建设中国特色社会主义胜利的根本保证。

同时,要坚持以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以爱祖国、爱人民、爱社会主义为基本要求,深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,造就有时代精神的、新型的社会主人翁,这是新时期思想政治工作的重要任务。最后,要紧紧围绕经济建设这个中心,教育、发动、凝聚职工,为单位的改革和发展提供强大的精神动力、智力支持和思想保证。以经济建设为中心,是新时期党的基本路线的核心内容。思想政治工作作为党的工作的重要组成部分,应当体现党的基本路线要求。要紧紧围绕生产经营中心工作,把职工思想政治工作渗透到生产经营的全过程,为单位的改革发展服务。要教育职工摆脱陈旧思想观念的束缚,树立改革意识、发展意识、创新意识,努力接受新思想,用创新、改革的全新姿态去认识和看待当前的工作,与事业单位同呼吸、共命运。

二、把握思想政治工作的系统性

我们在指导思想上,必须把过去思想政治工作单打一的工作模式,调整到把职工思想政治工作作为一项系统的工作,并结合多项工作一道去做,从不同角度加强思想政治工作。通过履行各项职能,使职工思想政治工作产生更大的辐射力。比如,通过履行维护职能,落实和保障职工的经济利益和民主权利,增强职工的主人翁意识,使我们的各项工作得以顺利开展。

三、思想政治工作要从实际出发

加强和改进职工思想政治工作,关键一条就是思想政治工作必须从广大职工群众的思想实际和工作实际、生活实际出发,从职工群众的所思、所虑、所盼出发,把职工的要求作为我们思想政治工作的出发点和切入点,积极主动地为职工排忧解难,使思想政治工作真正融入职工的实际生活。

首先,紧密结合职工群众的思想实际,有针对性地解疑解惑,化消极情绪为积极心态。随着社会主义市场经济的不断发展,结构调整力度的加大,文化体制改革必将触及到深层次矛盾和职工的切身利益。在这种情况下,我们要有针对性地做好职工思想政治工作,比如加强形势任务教育,加强党和国家改革政策宣传等。针对不同时期出现的工作难点和热点,着力帮助职工转变观念、提高认识、理顺情绪、凝聚力量,把大家的思想和行动统一到实现单位改革和发展的目标上来。

其次,紧密结合职工群众的工作实际,为他们实现自身价值创造条件。随着社会的不断发展，广大职工的思想观念、心理状态正在发生深刻的变化,突出表现在职工的主体意识不断增强,对实现自我价值的追求日益强烈。一是渴望有一个相对稳定的工作或比较适应其发挥特长的工作岗位,渴求展示自己、实现自我价值;二是渴望获得新知识和过硬本领。目前,广大职工学知识、学文化、学技术的氛围越来越浓。根据职工需求的变化,事业单位要适时加以引导,特别是要加强对职工进行正确的就业形势教育,多途径、多角度地为广大职工展示自我、寻求发展提供有利条件。可以开展多种形式的技术培训、技术练兵、技术比武等活动,鼓励职工岗位自学成才,大力提高职工素质水平和对突发事件的应变处理能力。

再次,紧密结合职工群众的生活实际,把排忧解难作为强化思想政治工作的重要内容，并协助党政部门把职工最关心的事情解决好,就是最有效的思想政治工作。目前,在深化改革的新形势下,职工群众遇到了诸多生活困难,比如特困职工的生活保障问题,住房、医疗等改革给职工带来的诸多压力等。这些问题如解决不好,做多少思想政治工作职工也听不进去。从本目前的情况看,广大职工从来都没有像现在这样关注自己的切身利益。思想政治工作必须面对这个现实,要把帮助职工解决各种生活困难作为我们工作的出发点和落脚点,经常倾听职工的呼声,了解职工的情绪,关心职工的疾苦,扎扎实实地为职工办实事、办好事,把职工的积极性保护好、调动好。

四、思想政治工作要与我们所从事的经济工作相结合

思想政治工作作为一切工作的生命线，是党的工作的优良传统。所谓生命线，是指蕴含和贯穿在日常工作和其他一切工作之中的发展过程和发展方向问题。我们所要推进的社会主义现代化建设，建立和完善社会主义市场经济体系，都是为了解放和发展生产力。始终代表中国先进生产力的发展要求，就是要加强党在经济方面的代表性功能，进一步认识生产力的时代性,把握新的历史时期先进生产力的基本特征及其对生产关系和上层建筑的新的要求，调整生产关系，为先进生产力的发展开辟道路。

五、思想政治工作要坚持“以人为本”

思想政治工作从根本上说，是做人的工作，做群众的工作，涉及人们的思想、观念、意识、心理等领域，因此，它应当也能够深入到人们的精神生活中去。单位的深化改革和的发展,与职工是息息相关的，他们的理想信念、精神状态、人心向背如何，最终将决定单位的发展和未来。而要把人心凝聚起来，调动一切可调动的积极因素，把党的路线、方针、政策落实到群众中去，变为群众的自觉行动，就必须加强和改进思想政治工作。如果我们的思想政治工作能够区别不同情况，正确审视和有效解决影响干部群众思想活动的理论问题和实际问题，能对这些问题做出科学的、有说服力的、符合实际情况的解释和说明，为广大干部群众所诚服,那么，我们干部群众的情绪就会高涨，我们的事业就会逐步兴旺发展。加强和改进思想政治工作，是认识世界，改造世界的有力武器，是事业单位深化改革、向纵深发展的原动力，是团结人、疏导人、教育人、改造人的有效途径。

加强和改进思想政治工作心得体会 第2篇

思想政治工作的重点在基层，重在落实，了解和掌握本单位思想政治工作现状，是做好教师、学生思想政治工作的先决条件。

一、我校思想政治工作的基本经验

从近年来我校思想政治工作的情况看，有几条经验值得重视。

（一）建设一个好的领导班子是做好教职工思想政治工作的关键。学校领导班子是否坚强过硬，是切实加强和改进思想政治工作的关键。从近几年的实践来看，我校思想政治工作之所坚强有力，是因为党、政领导班子首先认识高，自身行为过得硬，言、行相统一，为教职工树立了榜样，使思想政治工作收到了实实在在效果。

（二）整合力量，齐抓共管，切实加强对教职工思想政治教育工作的领导。

一是建立和完善分工合作、齐抓共管的工作机制。健全和完善由党支部统一领导，党政一把负总责，党政工团各方面分工负责的领导体制和工作机制。各职能部门不断强化对教职工进行思想政治教育的意识，提高开展思想政治教育工作的自觉性和主动性。经常深入各年级组，深入到教师队伍之中，调查了解教职工的思想现状，结合实际，采取有针对性的措施，狠抓落实，抓出成效。二是充分发挥党员的思想政治工作的优势。以党员责任区为载体，已落实党员责任区目标为依托，树立党员榜样，言传、身教，深入开展谈心服务工作，深入开展强有力的思想政治工作，以党员的实际行动带动群众、引领群众、教育群众。三是切实加强党支部的组织建设，进一步增强党组织的战斗力和凝聚力，把更多的教师吸引到党组织内。以党课和青年业余党校为主要形式，加强党的基本理论学习和教育，引导教师积极加入党组织，帮助他们树立理想信念，坚定政治立场，坚持社会主义办学方向，忠诚党的教育事业，成为党组织紧密团结和依靠的对象。四是积极探索研究学校思想政治教育工作的规律和特点。我们坚持和运用在实践中形成的行之有效的思想政治工作的基本方法，同时面对现实，找准问题，抓住热点，积极探索新形势下做好教师思想政治工作的特点和方法，坚持在针对性上下功夫，在实效性上下功夫，在特色上下功夫。

（三）用发展观做指导，抓好教师的思想政治工作。学校是提高教师思想政治素质的重要阵地，发展是进一步做好教师思想政治工作和提高思想政治工作的基础。近年来，教育事业迅猛发展，不进则退，这是促进学校快速发展最好机遇。学校紧紧抓住这一机遇，研究制定了第三个五年发展规划，及时提出了“快速发展，上水平，创特色，建名校”的发展思路，在设备建设、队伍建设、环境建设、精神文明建设等方面下大气力抓好落实，把发展作为振兴学校，教书育人的第一要务，抓住多种建设不放松，力争经过几年的努力拼搏，使学校在较短时间内发生了重大的变化。学校发展规划目标的确定，增强了广大教师的信心，增添了教师的精神力量和新的希望，也为教师发挥聪明才智提供了广阔天地。

（四）树立教师思想政治工作与教学、教育科研工作同等重要的思想，认真部署，狠抓落实。校党支部，高度重视教师的思想政治工作，坚持教师的思想政治工作与教学、科研同等重要思想，认为抓好思想政治工作，是抓好教育教学和教科研不可缺少的部分，必须切实抓紧。为此，学校根据我校创办优质教育的需要和我校教师队伍建设情况，制定了学校关于落实《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》的实施办法。此办法紧密结合学校五年规划目标和面临的艰巨任务，就教师思想政治工作领导体制、方法、措施、工作机制等，提出了有针对性和具有实效性的工作措施，进一步强化教师的思想政治工作。同过几年的努力实践，我们深深体会到领导重视到位，认识到位，工作到位，是抓好教师思想政治工作的关键环节。

（五）以理想信念教育为核心，以爱国主义为重点，以《中小学教师职业道德规范》和《公民基本道德规范》为基础，以教师全面素质发展为目标，全方位、深层次地加强和改进对教职工思想政治工作，坚持不懈地用马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装每一位教职工的头脑，学校把加强理论学习，把树立正确的世界观、人生观、价值观作为教师的基本素质。坚持隔周一次的政治学习，坚持正面疏导与正面教育，不断深化对教师的理论武装工作，坚持深入开展中华民族优良传统和中国革命传统教育，坚持开展爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、爱岗敬业、无私奉献的道德规范教育。

（六）加强调研，及时掌握教师的思想动态，了解他们的思想所在，解决他们工作中，生活中存在的实际问题。学校党支部、校工会在每年初对全校教职工的思想动态都要以征求合理化建议的形式，进行一次全面的调研摸底，并根据他们提出的有关问题，有针对性地开展工作，多为教师办实事，办好事，学校努力把实事办实，把好事办好，把实事办实。

（七）抓制度建设，用制度来巩固思想政治工作的成果。对教师进行思想教育，学习理论是十分必要的，也是行之有效的工作方法之一。但仅仅依靠学习又是不够的，必须依靠制度来加以巩固。学校在精神文明创建工作中，认真制定教师道德行为规范，制定了贯彻落实我局提出的《教师六条禁令》《教师十要十忌》的实施办法，使思想政治工作与制度建设紧密结合，使教师做到有章可循。学校还不断完善教师考核制度和教育、教学科研奖惩制度，把教师的思想表现、道德修养，为人师表等情况与教师评优、晋级、干部任用、专业技术职务的聘任、选拔确定骨干教师、学科带头人以及各种荣誉称号的评比结合起来，促使教师不能业务能力不硬，不能思想道德不硬。

（八）抓载体，让教师思想政治工作有声有色。学校把“四争当”（争当师德标兵；学习标兵；教育教学标兵；服务标兵）活动，作为教师思想政治工作的有效载体。学校每年举行一次“四争当”表彰活动，对那些在教书育人中涌现出的品德高尚、爱岗敬业、乐于奉献、勇于创新的先进教师，不仅给予精神奖励，而且在物质上也给予奖励，通过表彰奖励、树立典型、学习先进等活动激发教师关心爱护学生，爱岗敬业，不断进取和开拓创新。

（九）突出重点，加强青年教师的思想政治教育，使他们真正成为既有较高业务水平，又有较高思想道德修养的教育工作者。为适应学校教育事业发展的需要，学校近年来加大了对青年教师的培养力度，一大批青年教师已成为学校的教学骨干和学科带头人。开展青年教师思想政治工作的主要做法：一是高度重视青年教师的培养和提高，政治上信任他们，工作上大胆使用，生活上热情关心。二是加强青年教师的理论学习，使他们能正确运用马列主义的立场、观点和方法看待为题和分析为题，不断提高观察为题、分析问题和处理问题的能力。三是建立健全激励机制。学校定期开展优秀青年教师的评选活动，每年都进行青年教师教学基本功竞赛和优秀论文、教案和教育教学成果的评比，并单设青年教师科研成果奖励基金，激励青年教师进行科学研究，为他们搭建平台，创造条件，使他们尽快走上成才之路，使自己尽快成为教育教学的中坚力量。

二、加强和改进思想政治工作几点体会

实践证明，增强主动性和针对性，是从根本上做好基层思想政治工作的要求，我们体会到，应着重从以下几个方面着手加强思想政治工作的主动性和针对性。

（一）、做好思想政治工作，要高度重视思想理论的武装。

思想政治工作就是用人类历史上最先进、最科学的世界观、方法论去教育人、启发人，解决人的立场和思想认识问题。首先，干部要认真学习江泽民同志“三个代表”的重要思想，以“三个代表”重要思想为指导，不断提高学校干部对新形势下加强和改进思想政治工作重要性的认识，增强做好思想政治工作的自觉性、主动性。要制定刚性措施，约束和激励学校干部切实把党的思想政治工作作为办好学校各项工作的主线，作为团结和引领全体教职工实现学校发展目的中心环节坚持，思想政治工作在学校全部工作中的地位不变，坚持不懈地抓好思想政治工作的思想不变，坚持不断提高思想政治工作的质量和水平。其次做好新时期的思想政治工作，最根本的任务就是用毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想教育广大教师。

（二）、做好思想政治工作，要着力于高尚的人格感染人

做好思想政治工作，一要靠真理的力量，二要靠干部人格力量。思想政治工作者首先应具有坚韧不拔的毅力和顽强的意志，面对新形势下思想的多元化和思想政治工作遇到的新情况、新问题、新困难，应沉着冷静，耐心细致地工作。二是要深入教职工这个群体中间，了解情况，听取各方面意见和建议，实实在在解决存在的问题，取得教师的信任。三是以身作则，发挥表率作用，要求别人做到的首先自己应该做到，禁止别人做的，自己首先不做，言行一致，表里如一。四是要有奉献精神，吃苦在前，享受在后，树立为人民服务的意识，增强政治责任感。

（三）．做好思想政治工，要致力于增强时代感和针对性。

根据新的历史条件，结合新的实践，应不断增强时代感和针对性，不断丰富工作内容。要深入研究江泽民同志在中央思想政治工作会议讲话中提出的“四个怎么看”，从思想政治上进一步提高科学的认识，作出准确的回答，以增强时代感。根据教师这个群体的工作要求与特点，设计新的教育形式和内容，以增强思想教育的针对性；要尊重并努力满足受教育者多方面的需求，特别是教师自身发展的迫切愿望，使教师不仅能够从思想上升华，还能够增长知识，增长发展本领，以增强思想政治工作的有效性。

（四）.做好思想政治工作，要充分地发挥群众性精神文明创建活动的载体作用。

思想政治工作是做人的工作，需要“他律”和“自律”相结合，教育和管理相结合，正面疏导与丰富多彩的教育活动相结合。通过组织开展主题鲜明的树新风，讲奉献活动和开展群众性精神文明创建活动，建立一套比较完备的外在约束机制，使外在约束和内在约束有机统一起来，引导教职工的思想，规范他们的言行，把自律与他律、自我管理与制度约束有机的结合起来，达到教育、引导、提高的目的，是新形势下做好教职工思想政治工作的一条重要途径，具有独特的优势和不可替代的作用。

如何加强和改进企业思想政治工作 第3篇

关键词：企业,思想政治工作,举措

做好职工思想政治工作, 对于加快企业发展, 提高企业经济效益, 全面加强基层思想建设, 进一步促进企业持续健康发展具有十分重要的意义。本文就如何围绕企业发展, 做好基层职工的思想政治工作谈几点粗浅认识。

一、思想政治工作要始终围绕生产经营来开展

生产经营是企业的中心任务。加强思想政治工作, 根本目的就是要广泛动员广大干部职工积极投身于企业改革发展的具体实践, 使企业永葆生机与活力, 从而创造出更大的经济效益与社会效益。实践证明, 在企业日常工作中, 生产经营工作离开思想政治工作不行, 职工的思想难以统一起来、力量难以凝聚起来、积极性难以调动起来、主人翁精神难以焕发起来。同样的道理, 思想政治工作脱离生产经营工作也不行, 否则就是空洞的说教。只有把二者很好地统一结合起来, 由过去的企业党组织系统“独家做”变为现在的党、政、工、团齐抓共管的格局, 充分发挥思想政治工作解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾的积极作用, 着眼企业的长远发展, 用新的眼光审视新时期思想政治工作中出现的新情况、新问题, 切实把关系到企业经营发展的重大问题特别是热点、难点问题解决好、落实好, 真正使思想政治工作与生产经营工作相互渗透、相互融合、相互促进, 才能确保生产经营任务的完成和经济效益的不断提高, 为企业在激烈的市场竞争角逐中立于不败之地提供坚强有力的思想政治保证。

二、思想政治工作要不断创新活动载体

在市场经济条件下, 人们的思想观念和价值取向发生了重大的变化, 这就要求我们不仅要继承好的传统, 而且要善于运用先进的工作方法, 在继承中不断创新, 在创新中不断发展。创新是企业思想政治工作发展的灵魂, 也只有在不断改进创新中, 才能增强工作的实效性。观念创新是前提。只有观念创新了, 内容、方法才能实现真正的创新。内容创新是重点, 思想政治工作在经济工作中和其他一切工作中的特殊地位与作用, 决定其内容必须丰富多彩, 这就要求我们要善于把准时代脉搏, 摸清思想状况, 抓住存在的突出问题, 将大量鲜活的、富有时代气息的内容作为开展思想政治工作的重要素材, 重点要增加文化含量、科技含量和管理含量。方法创新是支撑, 既可运用各种会议、电化教育等传统载体, 又可因地制宜采用网络平台;既可借鉴管理、心理和人文学科等思想文化阵地, 发挥好企业文化的作用, 使职工群众在寓教于乐中陶冶情操, 净化心灵。还要特别注重树立并宣传身边的先进典型, 坚持正确的舆论导向, 增强思想政治工作的影响力和感染力。山西晋煤集团成庄矿实施的凝聚力工程建设, 通过六种途径, 即以理想信念感召员工, 以战略目标鼓舞员工、以企业文化熏陶员工、以先进典型引导员工、以发展成果普惠员工、以和谐环境造福员工, 使该矿不断巩固和开创了“全矿团结、人气高涨、安全稳定、凝聚和谐”的生动局面, 同时也创下了八年安全生产无事故的辉煌成绩。

三、思想政治工作要坚持以人为本

企业的“企”字, 《说文解字》里称, 从“人”, “止”声。望文生义, “企”乃“无人则止”。企业思想政治工作是一项以人为客体、以人为核心的工作。因此, 必须坚持以人为本, 把开展思想政治工作的着力点放在研究解决职工所普遍关注的热点、难点问题上。首先, 要坚持在开展职工思想政治工作的同时, 努力为职工做好事、办实事、解难事, 特别是重视做好困难职工的工作, 思想政治工作者要继续深入实施送温暖工程, 切实承担起帮扶特困职工“第一责任人”的职责, 这样, 才能不断增强职工思想政治工作的实效性;其次, 要突出“情”和“活”字。突出“情”就是要尊重人、关心人、理解人, 要有“人情味”, 要在企业营造一个“民主、和谐、宽松、互带”的氛围。突出“活”, 就是要掌握职工思想动态, 不机械、不死板地开展思想政治工作, 真正使思想政治工作起到释难解惑、化解矛盾、凝聚人心、振奋精神的作用, 凝聚起全体干部职工的智慧和力量, 推动企业改革发展顺利进行。再次, 要把做好职工思想政治工作与全面提高职工素质

结合起来, 教育职工加强学习, 更新观念, 提高素质, 培养良好的职业道德、职业技能和职业纪律, 广泛开展创建文明行业、文明单位、文明班组和争当文明职工活动, 在职工中树立爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好职业风尚。晋煤集团成庄矿在创先争优活动中开展了“十百千”示范工程活动, 即从全矿选树10个红旗党支部、100名标杆党员、1000名优秀员工, 充分发挥他们在本系统、本单位的典型示范和模范带头作用, 以党建带工建, 以党建带团建, 广泛开展创建先进集体, 争当先进个人活动, 掀起了争先赶优的高潮, 充分展示了全矿“务实创新、追求卓越”的精神。也只有这样, 思想政治工作才能入情、入理、入心, 才能为广大职工所接受, 也才会有实际效果。

四、思想政治工作要不断拓展新领域

思想政治工作具有广阔的延展性和覆盖面, 涉及人们学习工作及日常生活的方方面面。就企业思想政治工作的具体内容而言, 包括基础性的政治理论教育、形势政策教育、职工良好行为的养成教育等等。当前, 政治理论和形势政策教育开展得较多, 而良好行为的养成教育则开展得较少, 这是企业思想政治工作的一大薄弱环节。针对这一特点, 做好企业的思想政治工作, 必须坚持理想信念教育和道德素质教育并重, 通过深入细致的思想政治工作, 教育引导职工既要树立坚定的理想信念, 不断提高思想政治素质, 又要注重加强思想道德修养, 努力培养艰苦奋斗、吃苦耐劳的优秀品质和求真务实、注重实效的良好作风。成庄矿近几年开展了“优秀大学生事迹报告会”、“优秀技校生事迹报告会”、“优秀复转军人事迹报告会”等形式的教育活动, 把典型示范作为一个重要方面, 用身边的先进人物、典型事迹来教育职工, 切实增强了思想政治工作的说服力和感染力。

市场经济和现代企业制度的建立, 使思想政治工作的渠道和载体发生了变化。思想政治工作要针对新情况、新问题, 着重从三方面开拓。一是向市场领域开拓, 进行超前教育。企业改革深化, 市场竞争加剧, 使职工的经济观念、利益观念日益突出, 如果引导、处理不好, 就会同我们一贯倡导的团结协作、顾全大局、无私奉献的精神发生矛盾。因此, 我们要增强思想政治工作的原则性、系统性、预见性和创造性, 做好超前引导工作。二是开拓视野, 多方面、多角度地进行渗透。随着公司上市, 企业走向市场以后, 职工和社会接触更加广泛, 特别是社会上一些不良风气甚至种种丑恶现象会侵蚀职工队伍。因此, 我们既要做好内部职工的思想教育工作, 又有责任和义务帮助净化矿区社会环境, 为企业创造良好的内外环境。三是向企业文化领域开拓, 尽量满足职工的文化和精神生活需求。职工思想观念的更新对物质和精神生活有了新的需求, 这就要求我们一方面要对职工进行培植企业文化、塑造企业精神、树立企业形象的教育, 另一方面要研究职工文化和精神生活的需要, 广泛开展多功能的企业文化活动, 促进职工素质的全面提高。

如何加强和改进思想政治工作 第4篇

当前，在深化改革、扩大开放、促进发展、保持稳定、努力实现经济体制从传统的计划经济向社会主义市场经济转变、经济增长方式从粗放型向集约型转变的伟大历史进程中，加强思想政治工作，对如期实现“十五”计划和２０１０年远景目标，具有重要的现实意义和深远的历史意义。

一、新时期思想政治工作的特点和要求。

改革的深化对思想政治工作的指导性提出了更高的要求。改革是一场革命，尤其是我们正在进行的以建立社会主义市场经济体制为目标的综合性、配套性、整体性改革，必然引发人们思想观念、价值取向、思维方式、工作方式乃至生活方式的改变与调整，因而在一定时期使人们产生一些困惑和迷惘。比如当前国企实施的重组改制、减员增效工作，就是要在市场经济体制下解决计划经济体制形成的矛盾问题。尽管这个过程是痛苦的，但却是既躲不开，也绕不过去的。所以思想政治工作就要贴近群众，解决群众疾苦，转变群众观念，使群众支持改革，摆正和处理好个人与集体、局部与大局、眼前与长远的关系，依靠稳定和发展来化解面临的矛盾。

市场经济对思想政治工作提出了进一步增强针对性的要求。随着经济活动的开展，出现了权钱交易、腐化堕落等许多严重问题；还出现了只讲经济效益、不顾社会效益的现象。这些问题如果任其发展下去，必然会使社会主义公民的道德观念发生扭曲，造成社会风气败坏，严重影响社会主义精神文明建设。所以，必须在加强法制建设的同时，加大思想政治工作的力度，做到“两手抓，两手都要硬”，实现我国在改革发展中物质文明与精神文明建设双丰收。

二、做好思想政治工作是领导干部的重要职责。

领导活动是领导者动员、组织、引导群众认识和改造世界的活动。在领导活动中，领导者的主要职责是决策、用人、做思想政治工作。而思想政治工作则渗透于领导活动的全过程，并对领导者圆满地履行决策、用人职责起保障作用。思想政治工作之所以成为各行各业领导干部的重要职责，主要原因如下：

一是由党的领导职能决定的。党的领导主要是政治、思想和组织的领导，改善党的领导，其中最主要的就是加强思想政治工作。思想领导主要是通过思想理论工作、思想政治宣传教育来实现党在思想上的一致，提高全党和全国人民的思想水平，为实现党的政治任务奠定坚实的思想理论基础。因此，思想政治工作是实现党的领导的重要途径和有力保证。

二是由四项基本原则决定的。坚持四项基本原则是我们的立国之本，关键的问题是如何运用思想政治工作的宣传教育和疏通引导方式，使广大党员干部和人民群众树立起“只有社会主义才能救中国，只有走社会主义道路才能强国富民”的共识，确信“没有共产党就没有新中国，没有中国共产党的领导，就不可能实现社会主义现代化”。

三是由坚持“两手抓”的方针决定的。一手抓物质文明建设，一手抓精神文明建设，两手都要硬，这是邓小平建设有中国特色社会主义的重要战略方针，也是我党的一个重要领导原则。江泽民同志曾经指出：物质文明和精神文明都搞好，才是有中国特色的社会主义。精神文明建设紧紧围绕经济建设这个中心，为社会主义现代化建设培育“四有”新人，为经济建设和改革开放提供强大的精神动力和智力支持。要实现培养“四有”新人的根本任务，离开思想政治工作的宣传教育、疏导激励是根本不可能的。

三、提高领导干部自身素质，增强思想政治工作的效果。

领导干部应从以下几方面提高自身素质，增强思想政治工作的效果。

１．提高政治素质，做到以身正人。提高政治素质，就是要认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，掌握马克思主义的立场、观点、方法，坚持无产阶级的立场和全心全意为人民服务的宗旨，坚持四项基本原则，在政治上同党中央保持一致。领导干部只有政治上过硬，才能站得直，行得正，才能取得教育人的基本资格，否则，“己不正，焉能正人”。

２．提高思想素质，做到以德感人。思想素质是指领导者的世界观、思想境界和道德情操。只有具备良好的思想素质，才能在实施思想政治工作时，达到以高尚的思想道德情操感染人、塑造人的目的。

３．提高知识素质，做到以才近人。领导者不仅要精通专业知识，还要知晓社会科学、自然科学各个领域的基本知识，懂得按科学规律办事，具有较强的口头和书面表达能力。这样，领导者在各行各业开展思想政治工作时，就能运用自己渊博的知识，取得理想的效果。

４．提高理论素质，做到以理服人。通晓马克思主义基本理论，熟悉党和国家的各项方针、政策、法规，才能摆脱在做思想政治工作时“大道理讲不清，小道理讲不赢”的困境，确实做到以理服人。

加强和改进思想政治工作 第5篇

维护企业和谐稳定，不仅是构建社会主义和谐社会的题中应有之义，而且是企业不断发展壮大的必然要求。在经济全球化和科技进步迅猛发展的今天，企业改革在不断推向深入，企业面临的内外环境发生了一系列的变化，职工的思想异常活跃，新的问题不断出现，思想政治工作面临着新任务、新要求，其工作的环境、内容、渠道和对象等都发生了深刻变化，在不断变化的客观形势面前，企业思想政治工作如何与时俱进，达到“思想上解惑，精神上解忧，心理上解压”的目的，如何在构建和谐企业中发挥主导作用？是我们应当认真思考和探索的问题。

一、维护企业和谐稳定，就要转变思想政治工作的观念。在构建和谐企业的过程中，思想政治工作既要做到使党的路线方针政策在企业中得到贯彻落实，又要充分发挥培养企业员工健康向上精神风貌的企业文化功能，所以思想政治工作者一定要及时更新观念、开阔视野，学会用新的眼光审视新时期思想整治工作中所出现的新问题、新情况，及时掌控职工思想的新动向，有针对性地开展思想政治工作，增强职工的政治意识、大局意识、改革发展意识。一是加强理想信念教育。理想信念教育是我们思想政治工作的核心内容，由于当今社会上腐败风气、下岗分流、收入差别等现象的出现，使得部分职工在理想信念上迷失了方向，思想空虚，遭到个别不法份子的腐蚀和拉拢，甚至充当违法犯罪份子保护伞。因此

要针对新形势进一步加强共产主义理想信念教育，最根本的是坚持爱国主义教育、社会主义教育，引导企业职工正确处理企业和个人的根本利益，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定对共产主义的信仰；二是加强社会主义义利观教育。市场经济，容易引发人们一切向钱看，趋利忘义，唯利是图，甚至为了谋取个人利益不惜铤而走险。要正确引导职工敬业爱岗，无私奉献，增强集体主义观念和价值观念的培养；三是加强社会主义道德教育。社会主义的道德建设要以为人民服务为核心，以职业道德、社会公德、家庭美德的建设为落脚点，努力把这些内容具体化、规范化，使之成为企业职工普遍认同、自觉遵守的行为规范。

二、维护企业和谐稳定，就要丰富思想政治工作的内涵。企业思想政治工作的主要目标是促进企业和谐发展，主要内容包括理想信念教育和思想道德建设，要在继承和发扬原有内容的基础上，探索和总结改革开放以来在实践中所取得的新鲜经验，充实和完善新的内容。要着眼于解答和解决构建和谐企业过程中的理论和实际问题，进行深入研究，作出科学的、实事求是的、有说服力的回答；要着眼于维护和促进企业和谐安定和发展，为职工办实事好事，在办实事好事中贯穿思想教育，在服务职工中引导提高精神境界，着力解决职工的困惑和消极情绪，引导职工用正确的思维化解矛盾、解决问题。这就要求新时期思想整治工作必须由单一的思想道德教育向全方位的综合教育转变，要围绕中心工作，紧跟时代步伐，注入时代内容。一是深入进行党的基本理论、基本路线为核

心的政治教育，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大干部群众，认真学习实践科学发展观要求，扎实开展创先争优活动，引导干部群众树立全心全意为人民服务的宗旨，正确认识社会主义的本质，提高执行党的基本路线的自觉性；二是根据企业改革在不同阶段所面临的形势任务的变化，不断注入新时期思想政治教育的新内容、新要求，引导教育职工有一个正确的态度参与企业改革，服务企业发展，稳定企业大局要向职工讲政策、议形势、谈改革、论发展，激励和调动职工支持和参与企业改革，积极投身于生产经营等工作，凝聚力量，形成合力，发扬团队精神，一心一意谋发展；三是把解决思想问题与解决实际问题结合起来。把解决群众最关注、与群众切身利益联系最密切的问题，作为解决群众思想问题的钥匙，为群众多办好事、实事，使矛盾得到化解，群众思想认识得到提高。在办实事中贯穿思想教育，通过解决实际问题引导职工提高精神境界，使企业全体员工形成良好的价值观和强大的精神支柱，真正树立以人为本，全面、协调、可持续发展的观念，体现企业思想政治工作的实效性，为企业改革、发展和稳定提供强大的精神动力与思想保证。

三、维护企业和谐稳定，就要创新思想政治工作的方法。要维护企业和谐稳定大局，就必须妥善协调各方面的利益关系，正确处理职工内部矛盾。在改革和建立社会主义市场经济体制过程中，许多经济关系、利益关系需要重新调整，许多新的矛盾亟需化解。面对新情况、新任务，思想政治工作要把解决思想问题与解决

实际问题结合起来，把对职工进行思想教育的过程与解决实际问题的过程结合起来；要把传统形式与新兴科技手段结合起来，以提高思想政治教育实践活动的思想内涵和技术含量。一是在开展思想政治工作中，要注重坚持理论联系实际的原则，坚持尊重人、理解人、关心人的原则，坚持表扬与批评相结合的原则，坚持因人施政、讲求实效的原则。要加强对职工心理走势的研究，可能会给队伍带来的影响做到心中有数，并有针对性的做好相应的工作，从而提高思想政治工作的吸引力和说服力，使其成为受教育者的自觉认识；二是在开展思想政治工作中，要改变传统的单一教育模式，开拓创新，力求做到“六要六不”即要启发觉悟、不就事论事，要细水长流、不搞立竿见影，要以诚相待、不以教育者自居，要因人而异、不搞千篇一律，要防微杜渐，不使问题堆积成堆，要形式多样，不搞空洞说教；三是要领导带头，树立典型示范。在思想教育工作中只有教育者本身具有较高的思想觉悟、模范的行为，做到严以律己，以身作则才能以自身的行为和人格力量感染受教育者，让受教育者心悦诚服。另外要注意引导，树立先进的典型进行示范，从而激发员工积极性和向上的进取心。

四、维护企业和谐稳定，就要发挥思想政治工作优势。企业思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，在构建和谐企业中，思想政治工作要发挥重要作用。

第一，发挥思想政治工作引导舆论和激励鼓励作用。

企业和谐稳定的根本就是干部职工政治上、思想上的和谐，这种和谐突出地表现为全体人员有共同的理想和坚定的信念，有共同的价值观和精神追求，进而把人们的意志和力量凝聚起来，汇成巨大的精神合力。而要做到这些，思想政治工作在任何时候，任何情况下都要把正确的导向作为第一使命，促进干部职工观念创新。一些企业之所以存在不和谐的现象，其根源来自传统观念的误导，或者一些问题处理不及时、不公正，导致思想上想不通，行动上难统一，使一些矛盾和问题升级或扩大化，酿成企业不安定因素。因此，作为思想政治工作者，要客观地、准确地摸清和掌握企业干部职工所关心、所期盼、所焦虑、所困惑的问题，认真分析其原因，创新思想观念，解开思想疙瘩。思想政治工作者要关心和激励职工，激发职工的工作热情，增强职工主人翁意识和责任感，为构建和谐企业提供思想保证。

第二，发挥思想政治工作解疑释惑、理顺情绪的作用。

企业和谐稳定的基础就是职工个体的和谐，而每个职工自身和谐的关键又在于心理和谐。当前，企业改革处于攻坚阶段，发展处于关键时期，企业改革改制、结构调整、下岗分流等，事关每个职工的切身利益，势必会影响企业职工，产生烦燥、焦虑、冲动、低沉甚至抵触情绪。这些疑虑和消极情绪化解不开，必然会影响企业生产经营。我们要通过思想政治工作把思想和心理疏导的着力点放在干部职工关心的热点问题上，善于从苗头上发现潜在的思想问题，从渐变过程中预测到突发的可能性，切实帮助职工解除心灵深处的困惑和疑虑，以更加积极的姿态，更加健康的心理参与企业改革改制，自觉地投身到企业生产经营各项工作中去。

第三，发挥思想政治工作化解矛盾、协调关系作用。

企业和谐稳定既包括确保各方面的不同利益稳定增长，又能把各种复杂利益关系处理恰当。当前，企业改革改制已成为社会又一热点、难点，职工的思想观念、心理矛盾作为社会现象是客观存在的，在这种情况下，必然引起企业内部利益格局的变化，各种矛盾呈现多样性的特点，如果处理不及时就影响企业的稳定。人与人最长的距离是冷漠，心与心最短的距离是关爱。思想政治工作要抓住当前发展的大好机遇，通过民主的、说服教育的、相互沟通的方式，帮助职工化解矛盾，协调各种关系，把问题和矛盾解决在基层，化解在萌芽状态。

维护企业和谐稳定是当前和今后的一项长期而又艰巨的任务，在发挥思想政治工作强大优势的同时，党组织要成为构建和谐企业的战斗堡垒，名党员要成为构建和谐企业的先锋模范。当前，全党正在开展创先争优教育活动，要通过开展“党员公开承诺事项”活动，从而提高党员的思想认识，调动广大党员的工作积极性和创造性，激发广大党员的强烈的责任感和荣誉感，时时处处事事以自己的模范行动带领和影响周围的职工，积极投身企业改革和生产经营建设中，充分体现共产党员的先进性和时代精神，从而维护企业和谐稳定大局。

加强和改进思想政治工作 第6篇

加强和改进思想政治工作

加强和改进思想政治工作,是提高干部队伍素质,推进医院工作顺利开展的精神动力和思想保障.做好新时期干部思想政治工作,坚持以人为本,坚持工作方法和形式的`创新,努力营造和谐、融洽的环境,加强思想政治工作的吸引力、说服力和感染力,建设一支高素质的干部队伍.

作 者：安成有 作者单位：大同市第五人民医院行政科党支部刊 名：商情英文刊名：SHANGQING年，卷(期)：“”(23)分类号：G63关键词：思想政治工作 加强 改进

加强和改进农村思想政治工作探索 第7篇

加强和改进农村思想政治工作探索

作者：赵丛仙

来源：《科技创新导报》2011年第17期

摘 要:文章论述了加强和改进农村思想政治工作的重要性及探索新形势下加强和改进农村思想政治工作的规律和方法。

关键词:加强改进农村思想政治工作

中图分类号:G251 文献标识码:A 文章编号:1674-098X(2011)06(b)-0242-0加强和改进农村思想政治工作是农村改革、发展、稳定的迫切需要

党的十七大以后,我国改革开放和现代化建设进入了新的发展时期。党中央统揽全局,正确处理改革、发展、稳定的关系,使我国国民经济、科技教育和其他社会事业得到全面发展,以经济和科技为基础的综合国力明显增强,城乡人民的生活水平大大提高。农村各级党组织,认真贯彻和落实党和国家关于农村工作的各项方针、政策,坚持以经济建设为中心,坚持“两手抓,两手都要硬”,经济建设、精神文明建设和其它社会各项事业协调发展,农村呈现出欣欣向荣的繁荣景象;广大农民群众安居乐业;有不少村组农民生活达到小康水平。通过开展文化、科技、卫生、三下乡、社会主义市场经济暨农村政策法纪集中教育活动等,农村“三个代表”重要思想学习教育活动,农村各级领导干部的思想政治素质有了显著提高,与此同时,广大农民群众的政治觉悟、思想观念、文化素质、精神风貌都有了可喜的进步。所有这些都显示了新时期党的思想政治工作的强大威力。

但是,必须看到,随着社会主义市场经济的发展,农村出现了许多新问题、新情况,迫切需要通过思想政治工作去解疑释惑,理顺思路,化解矛盾,分清是非,凝聚人心。加强和改进思想政治工作,正是农村改革、发展、稳定的迫切需要。

第一．经过三十多年来改革开放的发展,农村生产和生活已由供给不足转变为有效需求不足。这一方面说明农村经济发展带来了巨大的进步,农民群众的基本生活需求,如温饱问题,在很大程度上得到了满足。另一方面,也给农村经济生活带来诸如发展速度减慢、农民增产不增收、农村剩余劳动力转移困难等新情况、新问题。

第二,实行联产承包责任制,逐步实现计划经济向社会主义市场经济的转变,有力地促进了社会生产力的提高,社会经济环境发生了很大的变化。出现了多种经济成分和利益主体,社会生活和消费方式多层次化,贫富差距拉大了,人们对技术项目的需求愈来愈强烈,温饱问题解决以后,农民对精神文化生活的需求日益增加,文化娱乐成为新的消费热点。这些给人们的思想观念和人与人之间的关系带来了新的影响,有些农民不能正确处理国家、集体、个人三者之间的关系,使人民内部矛盾出现了新情况。

第三、由于非公有制经济迅速发展,在这些经济成分中就业人数迅速增加。农村大量的剩余劳动力涌入城市,务工经商,而农村基层组织对其管理不便,村规民约对其失控,出现了许多思想政治工作未能覆盖的地区和人员,为新时期思想政治工作提出了诸多课题。

第四、一段时期以来,农村进城务工人员受到城市一些不健康东西的影响,一些农民意志消沉、精神空虚,个别干部贪污腐化,拜金主义、利已主义、封建意识和宗派观念有所抬头。很重要的一点就是对社会主义产生种种困惑和疑虑,有的甚至到资本主义的腐朽思想和封建迷信中去寻找精神寄托。唯心主义、伪科学、邪教活动趁势蔓延。

第五、由于大多数村民法制观念淡薄,事不关己,高高挂起,甚至受到不公正待遇,也独自忍受。再加上这几年某些地方农村治理措施不尽完善,对恶势力打击力度不够,致使农村社会丑恶现象沉渣泛起,赌博、偷盗、抢劫、宗派纠纷、村霸、恶势力寻衅滋事屡见不鲜,屡禁不绝,严重干扰了农村正常工作的开展。

以上这些问题虽然是少数,但也有一定的代表性,对党的事业和农村的改革、发展、稳定,影响巨大。导致这些问题的主要原因是忽视了农村的思想政治工作,放松了农村经常性的思想政治教育。所以,党的各级组织和领导干部,必须从农村的改革、发展、稳定的战略高度去认识和分析农村思想政治工作面临的新形势、新任务,采取切实有效的措施,改进和加强思想政治工作,为农村改革、发展、稳定提供精神动力和思想保证。努力探索新形势下加强和改进农村思想政治工作的规律和方法

在新的历史条件下,思想政治工作要以党的基本理论和基本路线为指导,认真研究思想政治工作的新特点,不断增强思想政治工作的针对性和实效性。

第一,提高对新时期加强和改进思想政治工作的认识,要把思想政治工作放到重中之重的位置上来。在新的历史时期,在农村,我们的工作中心是发展农村经济,把农业现代化建设作为最大政治,但这绝不意味着忽视农村的思想政治工作。我们坚持历史唯物主义,承认生产力的辩证法,充分肯定精神对物质、政治对经济、生产关系对生产力、上层建筑对经济基础的反作用。越是发展经济,越要加强思想政治工作,这是矛盾的统一。

加强和改进思想政治工作心得体会 第8篇

一、新形势下工会思想政治工作面临的挑战

我国社会主义市场经济随着改革开放的不断发展, 经济成分和经济利益成为了社会主义生活方式。在大环境的不断变更中, 社会的组成形式, 就业方式, 包括就业岗位都发生了改变, 多元化的新形势逐渐渗透到了生活中的每一处角落。与此同时, 思想文化与新形势的碰撞不可避免。思想政治工作也因此面临了新的问题, 新的情况。由于社会腐败现象日益严重, 特别是某些高层领导蜕化变质, 严重影响了职工的政治思想, 给思政工作带来的负面影响不可估量。部分职工的主人翁意识开始淡化, 加上工会思想政治工作干部队伍素质不高, 使得职工思想政治工作裹足不前, 没有丝毫进展。加之, 社会变更科技进步, 信息传播渠道有了新的变化, 而我国目前对此投入不足, 设备落后, 理论研究工作严重滞后, 使实际工作缺乏指导。这些都是新形势下, 职工思想政治工作迫在眉睫需要解决的问题。

二、加强和改进工会职工思想政治工作的建议

(一) 加强领导对工会职工思想政治的重视。

党的思想政治工作中包涵职工的思想政治工作, 作为党的思想政治工作的重要组成部分, 职工的思想政治工作有着重要的责任。企业自身的凝聚力的提升也需要职工的思想政治工作不断地加强和改进。而从我国目前各个工会状况来看, 职工思想政治工作并不受到重视, 因此, 思政工作受到了不少的阻碍, 也使得思政工作不能完成自身应有的责任。只有加强领导层面对思政工作的重视, 从而引起职工的重视, 才能更好地展开政治思想工作。

(二) 增强职工思想政治工作的针对性和实效性。

社会在不断的进步发展, 时代在不断地更替, 工会的职工思想政治工作也应该顺应时代的发展, 不断地进步。积极探索, 勇于创新, 以正确的舆论引导职工用高尚的精神文明文化重塑职工的政治思想。职工思政工作面临着艰巨的任务, 不但任务繁重, 而且要求高, 难度也大。只有增强其针对性, 才能获得切实的效果。职工的思想政治工作需要以高度重视为前提, 努力培养职工的纪律性, 道德文化和理想理念, 必须要从社会主义初级阶段的实际出发, 针对新情况和职工思想上的新问题, 有的放矢地做好思想政治工作。

(三) 加强学习, 开拓创新, 不断提高职工思想政治工作的水平。

企业的重要任务之一就是加强和改进职工的思想政治工作。不论哪一门工作都需要职工的共同努力, 为此, 政治意识的强化就显得尤为重要。思想政治工作如果不思进取, 只会被时代车轮碾压, 起不到任何作用。只有不断加强学习, 不断开拓创新, 不断提高职工思想政治工作的水平, 才能把职工思想意识领域里的工作做深, 做细, 做好, 达到最终的目的。我们一定要不断加强学习, 在广大职工中广泛开展群众喜闻乐见的活动, 倡导科学、文明、健康的生活方式, 抵御各种庸俗低级的精神产品和错误思潮的侵蚀, 使思想政治工作深入人心。

(四) 提高对职工思政工作的资金投入。

进入21世纪以来, 计算机成为了人们生活的必需品, 网络成为了人们生活中必不可少的工具, 网络科技的发展证明了科技时代的到来。目前, 工会对思政工作的资金投入非常有限, 部分领导认为思政工作不需要资金的支持。但是, 随着经济时代的到来, 科技的进步让信息渠道产生了变化, 设备不足的情况下, 职工的思政工作无法获得新信息的来源, 导致思政工作与现实社会脱节, 让思政工作变得毫无意义。

三、结语

随着时代变更, 新形势下的思政工作也应该顺应时代的发展, 进而进行加强和改进。面对实际工作中的各种挑战, 思政工作必须要做到突破传统观念, 接受新形式下的变革, 用于创新, 不断进取。新形势赋予思政工作更为艰巨的任务, 所以, 需要不断地学习进取, 提高思政工作人员的自身素质, 让思想政治工作在面临挑战的情况下积极进行探索。

参考文献

[1]康明已.企事业单位职工思想政治工作实效性探究[J].武汉船舶职业技术学院学报, 2007 (05) .

[2]李桂杰.论党的政治思想工作在企业中的地位和作用[J].现代营销 (学苑版) , 2010 (07) .

如何加强和改进企业思想政治工作 第9篇

关键词：企业;思想政治工作;重要性

一、注重提高管理者自身综合素质

俗话说：“打铁还需自身硬”。作为企业管理者只有树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高自身综合素质，才能使群众信服，才能有感召力，才能做好员工的思想工作。因此，做好思想工作首先要提高以下几个方面的素质：

一是人品素质。作为企业管理者，人格品质是最为重要的，优秀的人品是企业管理者不可少的必要条件。企业管理者必须通过广大员工才能发挥以一当先的作用，从而激发员工发挥最大的能量。为了培养这种工作氛围，需要企业管理者德才兼备，深得民心。如果企业管理者品质低下，自私自利，那么，无论他多么学识渊博，多么才华横溢，员工也会对他嗤之以鼻，更谈不上和他说知心话。特别在廉政问题上，企业管理者一定要清清白白做人，踏踏实实干事。正所谓，其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。所以，企业管理者必须具备较好的人品素质，才能让广大员工信服。

二是能力素质。企业管理者的能力素质包括以下方面：一是创新能力。科学技术日新月异，管理同样也要推陈出新。如果企业管理者观念陈旧，总摆脱不了旧框框，工作方法死板，不能用创新的眼光去看待、处理工作中出现的问题，久而久之，不尽人意的管理方法对员工的工作情绪起不到积极作用，反而会使员工产生逆反心理，对工作失去兴趣。二是领导能力。这种工作能力不是单纯的硬性统领，而是刚柔相济，使员工最大限度的发挥主观能动性，是在硬性管理的基础上注重人的感情，做到以德育人、以理服人、以情感人，“软硬”兼施，严慈兼顾。只有这样，员工才会觉得企业管理者处事得体，也就会心甘情愿听从安排，工作效率才会大幅度提高。三是沟通能力。企业管理者管理的对象是人，因此企业管理者必须善于与人沟通，能巧妙协调人际关系。只有经常和员工沟通才能了解员工的心理动态，才能对症下药，解决实际问题。

三是知识素质。知识素质通常包括专业技术知识和管理知识两个方面，如果企业管理者技术水平低，不懂管理，说外行话，布置工作漏洞百出，这样的企业管理者员工怎能服气？只有技术硬、懂生产、会管理的企业管理者才能得到员工的信服，才能进一步与员工深入沟通。

二、“以人为本”充分调动员工积极性

企业思想政治工作的重要特征，就是重视人的作用，依靠“以人为本”的理念。在企业所有的资源中，人力资源是最重要的，也是最关键的资源，利用和开发好人力资源，是企业生存和发展的关键，一切活动归根到底是人的活动。只要人的积极性充分调动起来，企业的兴旺发达也就有了基本保障。随着现代企业管理制度的建立与完善，企业管理都逐步向“以人为本”过渡，企业发展也在向国际先进水平迈进，经济效益和行政管理与思想政治工作在企业管理中已相互揉和在一起，相互渗透，相互作用。

“以人为本”是新时期做好思想政治工作的方式方法。只有带着感情为广大员工群众服务，思想政治工作才能有说服力和感召力。第一，发挥思想政治工作的感化作用，急员工之所急，想员工之所想，用身先士卒的表率行为感化员工，赢得民心。第二，发挥思想政治工作的沟通作用，建立完善党员联系群众，干部联系员工的制度，经常与员工谈心，交心，倾听对方的心里话。第三，发挥思想政治工作的激励作用，对员工进行理想、信念教育，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观，加大对员工业务能力的培养力度，为他们提供成长和不断发展的适宜条件，充分发挥每个人的智慧和才能。

因此，“以人为本”的人性化管理所形成的效应是企业最宝贵的文化资产。由此看出，企业的柔性管理将在很大程度上弥补单靠硬性约束带来的不足和偏颇，人力资源的潜能也只有在“人人受重视，人人被尊重”的文化氛围中才能发挥出来，这样，企业才能形成最佳管理效能。

三、舍得在文化建设上投入

思想政治工作的效果如何，很大程度上取决于活动载体的设计与运用。要舍得在文化设施、文化活动中的投入，充分发挥载体在思想政治工作中的作用。要积极采取措施投入资金，用于举办各种培训班，为员工提供精神食粮和知识保障。无形的文化待遇是对促进员工自身的增值，是员工面向未来的资本。对员工的投资回报包括来自对企业的贡献得到的相对合理的工资福利、来自于自我实现的成就感、企业员工及社会给予的尊重、荣誉等等。

如果说这种礼遇是企业给予员工的一种最高荣誉，那么也从另一方面体现了“以人为本”的企业文化，也就是：员工个人的发展及荣誉与企业息息相关。首先，应鼓励广大员工感受企业给员工带来的益处，树立企业文化是一种待遇的观念；其次，有意识地设立企业文化奖，包括卓越员工、技术能手、企业功勋等奖项；再次，明确长短期的学习培训、晋级、度假旅游是一种奖赏，另外，设立奖励某种特别“概念”的机制等等。诚然，要真正地量化分配无形的价值财富也许是一项非常困难的工作，就像把文化投资要当成是待遇一样，但是，我们一定要大胆尝试，不断创新，只有这样，才能探索出企业思想政治工作的新路子。

浅析加强和改进企业思想政治工作 第10篇

浅析加强和改进企业思想政治工作

　随着社会、经济的发展，煤炭企业职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都发生了很大的变化，积极探索社会主义市场经济条件下企业思想政治工作的新路子，是亟待认真研究和努力实践的问题。

一、思想政治工作要力争“新”。随着企业改革的不断深

化，企业思想政治工作必须适应变化的新情况，大胆进行创新。在思路上，由被动向主动转变；在内容上，由单一的思想教育向提高队伍整体素质转变；在形式上，由集中、统一、大型的活动向小型、灵活、多样的方式转变。在解决实际问题时，专职政工人员要消除工作的“时间差”和滞后性，要以平等的态度待人，加强和职工的沟通和交流，做到以情感人，让职工产生信任感、成就感、温暖感和舒适感；要注意把握职工的情绪，主动把消极因素转化为积极因素；要坚持做到让思想政治工作进工区、入班组，上一线，到现场，及时把握职工的思想动态，针对职工中出现的思想实际问题，对症下药，有的放矢，引导职工做好本职工作。

二、思想政治工作要力求“实”。当前，职工队伍的构成、思想观念都发生了变化，这就要求思想政治工作内容必须由旧变新、由虚变实。要求企业的思想政治工作不能单纯地就事论事，抓职工的观念转变要以提高企业的经济效益为中心，以国家、企业、职工的共同利益为目的。因此，在实际工作中，思想政治工作要抓主要矛盾，抓关键问题，把作用发挥在决策前，落实在执行中，渗管在管理上，增强内容的针对性。工作做实了、做细了，讲道德讲通了，关系摆平了，矛盾也就减少了，这样好事才能真正办好。应看到，观念受物质利益的制约，利益得失是观念转变的重要动因。因此，要在职工中大力宣传多劳多得、按劳分配的思想，并用制度来加以保障。同时，要积极为职工办实事、办好事，解除职工的后顾之忧。

三、思想政治工作要突出“细”。企业安全生产、创新发展任务十分繁重、思想政治工作要做到针对任务定内容，在每完成一项任务中，把握宏观控制，在做好动员的基础上，及时宣传先进，表彰好人好事，提倡奉献和奋斗精神，形成人心向上的好风气。要依据思想形势分析提出问题，对在完成生产任务中可能出现的情况`，要树立超前意识去预测，把容易出现的问题作为政治教育的内容，用以保障单位的思想建设健康发展。同时，还必须做好具体人的工作，而且要真正做到点子上。一是处理好分层次与讲方法的关系。职工思想问题千差万别，而且所表现的形式也不一样，应细心观察，采取不同方法，解决职工思想和实际问题。二是处理好大道理和小道理的关系。坚持大道理管理小道理、小道德服从大道理，该讲大道理的时候，必须要讲，只有在道理上讲清楚，才容易收到好的效果。三是处理好主动做与被主动做的关系。对于主动找上门来，找领导谈思想解决问题的，应热情接待耐心听。

四、思想政治工作要注重“情”。在新形势下，思想政治工作除了从内容上加强针对性外，还必须从方法上加强和改进。要由过去的强制性、指令性转变为适应市场经济要求的参与性、指导性，与有情管理相结合，创造出丰富多彩、形式多样、职工广泛参与并乐与接受的活动方式，增强思想政治工作的吸引力、感染力和说服力。思想政治工作者要建立起与职工深厚的感情，要真心实意，带着深厚的感情去做工作。要学会换位思考，倾听不同意见，只有设身处地，以心换心，才能真正理解人，说服人，达到教育人的目的。思想政治工作着眼点是促进社会的和谐、进步，但同时也是对每一个人的关爱。尽量设身处地地为职工着想，帮助解决具体的困难，从实际的思想认识问题出发，有的放矢的讲明道理，解开疙瘩，提高认识。