拓荒者协会活动策划方案（精选9篇）
拓荒者协会活动策划方案 第1篇
定向越野活动策划书
一、活动背景
湘西是一个贫困的的地区，山区地区生活清苦，山路崎岖，教学地区偏远，为支教增添了一定的难度，为此需要提高支教人员各方面的能力，而定向越野活动一方面能锻炼身体，另一方面培养了大家坚持不懈，不畏艰难的基本素质，同时可以增进队员的团队合作意识。
二、活动目的（1）促进队员耐力发展
定向运动的趣味性是体力智力的较量与角逐，队员在不断的判断地形和选择路线中，快乐的接受挑战任务，不知不觉中锻炼了耐力，也提高了意志力。
（2）培养队员心理品质
定向运动参与性非常好，队员独立处理比赛中发生的各种问题，对培养队员顽强的意志力，沉着冷静、坚韧不拔和自信的心理品质有着良好作用。
（3）拓展社团活动内容和空间
定向运动这种新兴体育项目非常有利于增进大学生的身心健康。可以有效地拓展社团活动的内容和空间。
三、活动时间：2012年6月12日
四、活动地点：长沙市岳麓山（随后附图）
五、参与人员：2012年所有拓荒者湘西支教成员
第一组：林金鑫 陈超 蒋佳龙陈小斌 俆宣煊 郑微微 罗
亦欧 彭雯俐 田红艳
第二组：董晓飞 周浩 张天宇 高林 苏晓君 庄惠颖 周彩英
王艳 刘晓玲
第三组：王一凡 王欧 余召训 吴关 杨雅琴 简颖 于思琪
张燚
第四组：常旭 贺志斌 程静征 蔡聪 魏伶倩 胡茜 聂慧英
马玥
第五组：王瑾瑜 颜志杨 何卓霖 李泽成 刘晓俊 欧蓝鑫 董
冉冉 朱栎璇
第六组：周刚强 蔡俊凯 刘欢 刘祺 杨晴玉 颜学艳 彭菲
普蕊
第七组：熊宇仙 周钰鑫 王娜娜 戴芳庆 胡渊博 王殿龙 邓
丽维 刘亚亚
（粗斜体为各组组长）
工作人员：拓荒者支教干事（戴好工作证）
定点一：书院门口工作干事：张雨晴 游戏：长理校园记忆
定点二：爱晚亭工作干事：张珂珂
游戏：搭桥过河
定点三：半山亭工作干事：彭琳 游戏：猜谜语
定点四：先生疗养处工作干事：颜志杨 游戏：瞎子背瘸子
定点五：白鹤泉工作干事：唐斌方圆游戏：寻宝小游戏
定点六：云麓宫工作干事：凌辉王勇奇游戏：共同进退
定点七：黄兴墓工作干事：李亚成庞仁艺 游戏：数独
起点和终点负责人：张鹏、王颂晔、丁英鹏、欧阳燕
六、活动流程：
前期准备：做好统筹工作，协会干事实地考察，并对整个活
动进行规划。让队员们更多的了解定向越野的相
关知识，着重比赛的进程和安全意识，并在赛前
做好分组，让同学们之间有更多的交流。
活动过程：7：00所有人员在南门集合7：30整装出发
9：00 到达目的地，干事开始按预先安排奔赴各
自工作点，做好准备
9：20比赛正式开始
活动中总共经过7个点，每个点工作人员
要签到，同时每队在7个点中选择任4个
点，参加此处的挑战游戏，成功才算过关。
工作人员进行现场监督。
11：00比赛结束，评比出一二三名，颁发奖品
11：20终点站举行庆祝活动，同时会开展一些小
游戏
14：00活动结束，大家一起返程
七、预算分析
八、犯规
有下列行为之一者即为犯规，应取消比赛资格：
1．有意妨碍他人比赛者；
2．蓄意损坏比赛设施者；
3．比赛中搭乘交通工具行进者；
4．未通过全部检查点或挑战项目不够者。
九、违例
1．在出发区越位（提前）取图和抢先出发者；
2．接受别人的帮助，如指路、寻找点标等；
3．为别人提供帮助，如指路、寻找点标等；
4．故意不按比赛规定顺序行进者；
5．有其他违反比赛规则行为者。
十、注意事项与应急措施
1.队长要注意全局情况，团队速度，不要一味求快。队员服
要从队长指挥。
2.带好活动所需物品，尤其是一些应急药品。
3.活动过程中要注意安全，尤其是在比赛的过程中，有任何突发情况立刻同工作人员联系。
4.保护好个人的贵重物品。
5.活动结束后，要清理活动现场的垃圾，保持环境的清洁。
6.活动返回路上，要尽量大家一起回，强调好安全问题。
拓荒者协会活动策划方案 第2篇
一、研究意义
各种答谢活动, 是企业维护客户关系的一种常见形式, 往往结合特定的节日, 或者有意义的事件。对于国外客户占到相当大比例的外向型企业来说, 圣诞节是一个非常重要的节日, 可以选为维护客户关系的一个良好契机, 但是却要把握时机, 因为圣诞节是西方的传统佳节, 以亲人团聚为主, 因此, 有关圣诞答谢活动的策划要避开平安夜和圣诞当天, 以12月24日前的一个月内为宜。
二、案例背景
时间:圣诞前1周, 这是“短平块”活动的特点, 也是整个策划方案必须首先把握的要点。活动当日的时间定义为T, T等于7。
规模:50人左右;
费用:3万元以内;各项费用分配比例如表1:
筹备人员:1~2人
目的:与公司外籍客户 (应避免住宿安排) 共度一个愉快的圣诞, 通过轻松愉快的交流维护客户关系, 从而间接提升客户对公司或产品的好感与满意度, 体现公司人性化的客户管理理念。
三、案例要点分析
(一) 时间。
根据案例发生的背景, 时间的确定很关键。在决策要做此次活动之后, 按照倒退的时间顺序, 必须保证按以下计划完成节点任务:
T-7根据价格因素寻找并确定合适的场地;确定邀请的客户名单;准备邀请函;T-6根据场地和名单情况, 发出邀请函;T-5视为向客户发出邀请的最后期限;T-4客户邀请反馈信息的收集、整理确定人数;T-3确定领导出席情况、准备娱乐内容、采购礼品;T-2礼品包装;T-1现场布置与准备, 主持人
(二) 客户邀请。
出于时间原因, 一旦场地确定之后, 首先制作邀请函;向目标客户发出电子邀请;当面送纸质邀请, 可利用公司客户管理系统。如果预算邀请50人, 实际邀请函可发出60人左右。
邀请函应定制, 可利用社会资源, 如公司使用的广告公司, 或者淘宝网, 此类小制作一般当日确定, 次日可收到成品。
总体来说, 场地确定、邀请函、客户邀请是前三位紧急的事情。剩下的环节均可由主办方自己控制进展。
(三) 礼品。
礼品的作用在此文中被放大, 主要原因是在西方传统的圣诞节里, 礼品是不可或缺的因素。因此, 数量一定要保证充足, 所有到达活动现场的人都至少人手一份。
其次, 礼品的包装很重要, 一方面是符合西方习惯, 可以给人惊喜另一方面, 包装是控制成本的方式。除特殊奖项外, 其余礼品不在于贵重, 开心、喜庆就行。
礼品的选择和包装应注意以下:
1、避免商务礼品, 选择礼品以实用或新奇为主, 人均100元/份即可。
2、形状、大小多样, 堆放起来比较有立体感。
3、包装上颜色鲜艳、多样, 营造节日的浪漫气氛。
(四) 活动。活动内容要能活跃气氛、组织简单、以不耗费组织方太多精力为宜。
方案一、如费用允许, 可邀请专业演艺团队, 以3~5人外籍乐队为宜, 3小时的费用在8000元左右。会占到成本支出的25%以上。且受场地条件制约, 如酒店是否允许、音响设备是否满足;表演会成为主要活动, 最好有宾客的节目穿插其中才能活跃气氛, 需要提前做一定的彩排。
方案二, 娱乐活动为主, 如抽奖、即兴表演、小型圣诞情景剧等。此中方案, 主持人的能力要求较高。成本上不会超过总预算的10%。
因此, 本文选用方案二。
(五) 主持人。主持人是本文案例中最重要的角色。主持人需要具备的素质是:
良好的英语表达能力;现场气氛调动能力。
剩下的就靠主持人现场发挥, 无需严密彩排, 只要对活动本身的各环节有足够了解。主持人最好就在策划活动的1~2个工作人员中产生。此类人才在外向型企业的营销或市场部很容易找到。
(六) 活动主要过程。
招待形式:独立区域的小规模自助餐。现场布置:就坐区域以圣诞树或者大型圣诞老人玩偶为中心, 所有礼品堆放在圣诞树 (或圣诞老人) 周围, 营造浓郁圣诞气氛。
抽奖活动准备:通过圣诞老人现场互动、用圣诞帽或者袜子收集宾客名片。后面的抽奖活动就在这些名片中产生, 此方式也是为了活动后统计来客、收集更新客户名片的用途。
第一轮:幸运抽奖。提前将中奖标识藏于座位下, 由于客人是随意入座的, 通过全场互动的第一个抽奖环节, 将宾客气氛和注意力集中起来, 使大家期待下一个惊喜, 可设3个左右;
第二轮:感恩环节。此轮抽奖的目的, 旨在答谢当天来客中对公司意义最重要的客户。关键点在于负责抽奖的人和主持人的默契配合, 抽奖的人以公司领导领导为宜, 提前需要沟通。简单讲, 领导随机抽中的任何人的名片, 都必须大声念为事先决定想要答谢的那个人。
同时, 借这轮抽奖和颁奖的机会, 隆重推出公司领导, 邀请讲话, 使客户感受公司对他们的重视, 活动得到升华。
第三轮:即兴表演环节
此环节的目的是通过抽奖的形式, 让在座宾客中有才艺或表现意愿的人能够登台表演, 活跃气氛, 增强活动的互动性。
此环节需事先对宾客情况有一个大概了解, 锁定目标人选, 活动本身也是借鉴第二轮的方式操作。
第四轮:选择的惊喜
这个环节是作为活动收尾的一步。所有宾客在离场前, 自己到礼品堆前随意拿一个礼品, 享受自己选择的惊喜。
各环节之间穿插主人的敬酒、交流、答谢。
参考文献
[1]百度百科http://baike.baidu.com/view/208569.htm[1]百度百科http://baike.baidu.com/view/208569.htm
拓荒者协会活动策划方案 第3篇
关键词：文化;大型文艺活动;策划方案;基本要素
[中图分类号]：G241.3 [文献标识码]：A
[文章编号]：1002-2139（2016）-02--01
一、明确文艺活动策划的开展目标
文艺活动策划方案的第一项任务就是要明确活动目的，即为什么要开展该项文艺活动，是为了推广一种新的文娱方式，还是单纯丰富群众生活。活动目的在整个策划方案中起主导作用，它对于后续的活动流程、活动形式等多方面都有着指导意义。一份结构明确、内容详细、创意十足的文艺活动策划方案，不仅活动形式丰富新颖，最大限度地的调动群众的吸引力、参与度，而且能够准确地传达出文艺活动中所要传达的价值观念和文化意识，实现开展文艺活动的最终目标。因此，每一场文艺活动的开展，都要具有明确的指导目标，以此帮助整个文艺活动按部就班的实施下去。
二、勇于创新是大型文艺活动策划的核心
创新是发展进步的不竭动力，只有创新，文化才能不断注入新的活力。对于大型文艺活动来说，不断创新的活动形式和活动内容，是保证文艺活动始终具有生命力和吸引力的必要前提。通过观察我国现阶段的文化市场，我们不难看出各种文化活动千篇一律，相互之间的抄袭、模仿等现象层出不穷，不仅在活动过程中造成了大量的人力资源和资金浪费，而且没有起到丰富群众文化生活的节目效果。长期的模仿和抄袭，将“拿来主义”深刻的烙印在国内许多文艺活动策划单位上，在这种模式下，他们缺乏突破传统、敢于创新的勇气，使得文艺活动内容枯燥，形式单一，逐渐失去了群众基础。
因此，在进行大型群众文艺活动策划时，首先策划单位要具有创新意识和创新能力，具备敢于突破、敢于争先、敢于尝试的活动策划魄力，并以此为指导，贯穿于整个文艺活动策划之中。在创新的道路上，不可避免会出现走弯路和碰壁现象，这就要求策划人员具备较好的心理素质和心理承受能力，不惧失败、不断修改，最终策划出内容丰富、形式新颖的大型文艺活动。
三、大型群众文艺活动策划的指导思想
文艺活动策划的指导思想是活动开展所必需的理论依据，就目前多数情况开展的文艺活动来说，指导思想主要以党的十八大精神和构建和谐文明社会为主。我国传统的群众文艺活动一般由群众自发组织或地方政府机构统一组织，其活动形式也相对简单，以歌唱、跳舞、互动为主题，目的多以娱乐大众和增强群众沟通为目的，很难起到文化传播、舆论引导甚至是政策宣传的作用。但是随着市场经济的发展和社会转型期的到来，市场文化和外来文化的多元冲击，影响着广大群众的认知观念和思维方式，其中不乏一些消极文化，面对严峻的文化冲击形势，在大型群众文艺活动中融入社会主义核心价值观和科学发展观，潜移默化的影响和帮助群众树立正确的文化认知和分辨能力，成为了现阶段最为直接有效、成本花费最低、教育效果相对较好的教育手段。
四、大型群众文艺活动策划方案的组织机构
一个结构完整、功能齐备、运行高效的文艺活动组织机构，是保证活动策划科学合理并有效实施的关键。一直以来，群众文艺活动的策划和组织都是由一个或几个文化宣传办人员“兼职”协调工作的，由于缺乏专业的活动策划知识，对于活动的目的、形式、节目以及流程没有进行科学划分，往往出现整场活动流于形式，没有体现出较为深层次的文化内涵和教育意义。随着生活水平的提升，现在的群众文化生活日益丰富，选择也越来越多样化，这些传统的单一式文艺活动以及很难满足群众的文化和娱乐需求，必须要对文艺活动进行科学组织。简单来说，现代意义上的文艺活动策划组织至少要包括：外联部、宣传部、组织部、后勤部、组委会等几大模块。
五、俭而不简，避免活动策划误区
随着国民经济水平的提升，国内许多大型群众文艺活动的开展也越来越奢华，一场简单的文艺活动，从前期策划到活动举办，动辄花费数十万甚至上百万，虽然丰富了群众的文化生活，但是与其花费相比，显然是得不偿失的。更有甚者，一些地方部门把举办文艺活动当成了向上级部门索要专项资金的借口，中饱私囊，将一部分活动资金流向了个人口袋，不仅给活动的正常开展和活动质量造成了影响，也严重损害了国家利益和形象。
近年来，国家严厉打击公款消费和文化浪费现象，对于一些地方举办“面子工程”有很好的打击效果。但是我们应该看到，国家提倡活动节俭，并不等同于活动简单，尤其是文化组织策划单位，要正确理解国家相关政策，俭而不简，利用有限的经费和资源，最大限度地将文艺活动开展成群众喜闻乐见、内容充实饱满、精神积极向上的形式。
结语：
大型群众文艺活动虽然程序繁琐，细节处理也较为麻烦，但是只要多方协调，相互沟通，加上制定合理可行的活动策划方案，能在很大程度上减小活动开展阻力。在进行方案策划时，各策划工作人员务必全局规划，合理分工，反复检查方案的可操作性，从根本上保证文艺活动的正常有序开展。
参考文献：
[1]张霖.试论大型群众文化活动策划与组织策略[J].神州，2013（04）.
[2]李智.节俭办活动-新形势下的大型文化活动策划研究[J].戏剧之家（上半月），2013（09）.
拓荒者协会活动策划方案 第4篇
《试题与研究》是面向全国公开发行的国家CN级权威教育期刊, 是我国唯一以试题为研究对象、有着近30年历史的品牌刊物。创刊以来, 因其权威性、导向性、针对性和实用性而受到广大读者的喜爱。我们秉承的一贯宗旨:利用我们多年拥有的遍布全国的作者网络和最权威的中、高考信息渠道, 展示中、高考命题真谛, 传递最新中、高考信息;预测中、高考动向, 把握中、高考脉络;介绍解题方法, 提高解题能力。
为了更好地贯彻中学生学习报社面向读者、品牌经营、与时俱进、不断创新的指导思想, 更好地指导中、高考复习, 更好地满足广大读者的需求, 特面向全国各地市一线教师和各省市县中学教研员以及关注研究目前中、高考试题及政策的有识之士, 举办《试题与研究》期刊编辑策划方案的征集活动。现将《试题与研究》系列期刊的现有品种、栏目和征集活动的相关事项介绍如下:
一、《试题与研究》系列期刊
《试题与研究》中、高考版在每学年的9月、11月、1月、3月分四次出版发行。
1.《试题与研究》中考版含语文、数学、英语、物理、化学、思想品德、历史, 每季度共7册。
2.《试题与研究》高考版含语文、数学、英语、理科综合 (理综物理、理综化学、理综生物) 、文科综合 (文综政治、文综历史、文综地理) , 每季度共9册。
二、《试题与研究》现有栏目简介
命题研究剖析中、高考命题的思路与方法, 探讨中、高考命题的规律与模式, 从中、高考命题专家的角度审视考题, 让读者切实了解中、高考命题的真谛。
试题评析探讨分析中、高考试题特点, 分析命题趋势, 预测中、高考动向, 指导中、高考复习。
解题探讨探究解题思路, 介绍解题方法, 展示解题关键, 提高解题能力。
考点专题以考纲中的考点为依据, 点击中、高考热点, 突出中、高考重点, 对知识和方法进行整合梳理, 构建网络;依据考纲对能力考查的层次要求, 设置讲练结合的专题讲座, 并注重变式思维和探究能力的培养, 提高应考能力。
阅卷手记根据中、高考阅卷人在阅卷现场发现的新颖巧妙的解题思路和解题方法, 以及阅卷中发现的典型错误类型, 搜集整理成文, 供学生借鉴或吸取教训, 学习新颖的解法并避免类似错误再次发生;也可以根据平时的月考、期中、期末考试的阅卷情况对学情进行深刻剖析, 丰富考试经验, 提高应考能力。
互动平台根据学生反馈的不易掌握的知识内容或解题方法, 特约一线知名教师提出具有针对性的解决措施;采用“学生问, 老师答”的格式来写, 以促进本刊编辑、作者、读者的互动。
绿色拓荒者 第5篇
已经在地球上历练了5亿年的植物家族显然已经非常熟悉这些生存环境，并且植物家族也演化出了不同特性的拓荒者，用不了多久(不过，要出现森林大概也需要千年的时间)就能为这些“意外”出现的荒地披上绿装。
【第一波】地衣中的藻菌共舞
火山喷发造成的裸地，湖水退却形成的沙地，以及冰川融化后形成的土地是真正的不毛之地。这里没有稳定的水分和矿物质养分，更重要的是这里没有足够厚的土壤供植物扎根，一般来说，就算根系浅草本植物也需要平均9厘米的土壤。显然，在坚硬的岩石上扎根对大多数植物来说简直就是不可能的任务。
不过，这也难不倒植物家族，其中的绿藻和蓝绿藻分队就是为此而生的，这些简单的生物。很多孢子在空中飘荡，只要碰到合适的有水分和温度适合的地方就可以开始“工作”。在光秃秃的岩石上还是有难度——刚刚在晒太阳造淀粉，一不小心被狂风吹走，那不成了“杯具”。
为了固定下来，找到了真菌来帮忙。真菌会利用菌丝牢牢地抓住岩石，同时还会分泌一些酸性物质来溶解岩石中的矿质营养。同时，这些真菌会在菌体中央留下供藻类住宿和工作的空腔。当然，这样的住宿空间不是免费的，藻类通过光合作用获得的大部分营养都被真菌当“房租”收去了。虽然看似有些不平等，但是获得生长机会的藻类植物对此也不怎么介意，数亿年来，这样的合作关系一直维系着。
在地衣勤勤恳恳的工作下，坚硬的岩石开始变得松动破碎，再加上自然的日晒雨淋、严冬酷暑的作用，出现了最初的一丁点土壤，为后续植物的出现创造了条件。
【第二波】小个头苔藓大作用
虽然地衣促进了岩石的松动，但是此处的土壤含水量低，并且裸地的温差变化极大，对于草木的扎根还是巨大的挑战。这时，苔藓植物作为一个重要的梯队登上了舞台。
同地衣一样，苔藓在生长过程中也会不断分泌酸性物质，将岩石表面不断溶解。溶解下来的细碎岩石连同常年累积起来的苔藓遗骸构成了真正的土壤。
另外，苔藓可以吸收自身体重15到20倍的水分，并且这些水分会被苔藓珍藏，而它们向大气中释放水分的速度(蒸发量)只有同面积水面的五分之一。正是因为如此，我们在花卉市场上经常看到花盆里放有苔藓，或者在运输花卉的根部绑有苔藓，就是利用了它们优秀的吸水性。当然，苔藓吸水作用的最重要用途还是在自然环境中创造了较稳定水分的土壤环境，从而为更高更大的植物的到来创造条件。
虽然，苔藓的“啃”岩石，以及吸收和储藏水分的能力都十分强，但是这些植物体内没有完整的水分运输系统，并且也没有真正的有疏导组织的根系(它们的根系更像是拖把而不是吸尘器)，所以只能生活在岩石的表面。
【第三波】真正的叶片出现了
种子要来到这里，首先要体态轻盈，这正是以飞蓬、蒲公英为代表的菊科种子的特殊能力。这些不仅轻，还装备了滑翔装置的种子，可以走到很远的地方，甚至是海洋里面冒出的一座火山岛上。耐贫瘠是拓荒植物的又一个必要条件，在这方面，以紫菀为代表的菊科植物也是当仁不让，它们扎实的多年生根系可，以从土壤中汲取有限的营养资源。
比起磷、钾这些从岩石中可以得到的肥料，氮肥是更加宝贵的资源，因而携带固氦工厂生产氮肥的豆科植物就成了辅助梯队。在休耕的土地上，经常能看到生长大片大片的紫花苜蓿，就是利用它们自身生产氮肥的能力。虽然这些植物的生长期有限，但是对于土壤环境的改良具有重要的意义，为更多的花草前来定居提供了营养条件。当然，如果它们赖在这些土地上不走，就会给后来的植物带来麻烦。在冰岛，人为种植的豆科植物羽扇豆就成了这样的地头蛇。
实际上，对于森林火灾过后形成的裸地，用不着地衣和苔藓的帮忙就能为草本植物提供栖身之所。并且，这些地方还有残留的腐殖质，灰烬中的大量矿物还能帮助草本植物茁壮成长。
草本植物的出现，让群落看起来像一个真正的群落。没办法，在大多数人看来，没有比绿色的叶片更能代表植物景观的元素了。
【第四波】这可不是盆景
在草本植物兴冲冲地拓荒的时候，小灌木们也跟着前后脚到来了。后者虽然在初始阶段略嫌稀少，但是在草场上显得十分出众，谁让它们的个头要高过小草好多呢。
有些杜鹃花就是这样的先锋小灌木，我曾经在川西高原的一个因为山体滑坡形成的湖边草场上看到，很多低矮的杜鹃花已经聚集在这里，在它们根部积累的枯枝落叶就像一个个天然的花盆。由于杜鹃花枝叶的庇护，这个地方显然要比开阔的草场舒适得多——白天不会被阳光暴晒，夜晚又能起到一定的保温作用，从而保证温度相对稳定，另外枯枝落叶加上密布其上的苔藓还能蓄积一部分水分，为种子的保存和幼苗的生长都提供了有利的条件。我看到有一棵冷杉的幼苗正在这个庇护所里慢慢成长，从这个角度可以说是杜鹃花抚育了未来森林的王者。
另外，灌木生长起来，为鸟类等长途迁徙的动物提供了落脚点和庇护所，而这些家伙也顺便带来了“便便”里没有被消化掉的种子，或者故意藏于此地的作为粮食储备的树籽。于是，森林就开始形成了。
【第五波】森林是尽头吗?
生长在杜鹃灌丛中的冷杉终将长高，在温带森林被针叶树覆盖之后，只剩下高耸的红杉和云杉；而亚热带森林则是由栎树、山毛榉等壳斗科植物当家。似乎一切表演都结束了。实际上，在这个时候，生活在这里的树木都在大量生产种子，这些种子在浓浓树荫遮蔽的土壤中可以睡上数十年甚至上百年。直到它们头顶的大树因为狂风等意外而倒下，它们才会冒出头，继续父辈们的开拓历程。
而完成了使命的杜鹃家族又会去其他地方开拓领地。当然，在冷杉和云杉的森林中，像树生杜鹃这样的杜鹃品种会爬上枝头，享受阳光和高大树木提供的散播种子优良平台。
在亚热带和热带的森林中，生长的关系更是有趣，很多以蝴蝶兰为代表的兰科植物以及凤梨，在树干上开拓出了新的领地。这些家伙依附于树干之上，免除了林下的阴郁之苦，同时还能让自己的花朵和果实更显眼，吸引传播花粉的昆虫，或者引诱那些馋嘴的、散播种子的小动物，促进了生儿育女。当然，这些植物的扁平根系可以牢牢地抓住树干，叶片可以从潮湿的空气中汲取水分，这样的能力保证了它们开拓出一个空中花园。就这样，一个新的生活全体就这样建立了起来。
拓荒者高西庆 第6篇
1月20日, 61岁的中国投资有限公司 (下称“中投”) 副董事长、总经理高西庆正式退休, 他的继任者是现年58岁的中投副总经理李克平。
20多年前, 他和其他几位海归把“股票”、“证券”这些西方盛行的资本市场“怪物”带到了中国;10多年前, 他自己戏称“被拽进了证监会”, 任职副主席;此后, 他从社保基金到中投, 直到退休都不“轻松”。
记者了解到, 中投总经理人事更迭, 意味着中投正式开启了新一任领导班子工作。半年前, 中投刚刚实现了董事长的新老交替, 国务院于2013年7月3日决定, 任命53岁的原国务院副秘书长丁学东为中投新任董事长兼首席执行官, 接替2013年3月已出任财政部部长的楼继伟。
带“怪物”回国
留“板寸”头, 说话也像发型一样利索率直;办事讲效率, 不浪费时间;在对外经贸大学从工农兵学员到研究生, 再从普通教师到教授、博士生导师;与尼克松同是杜克大学法律专业校友并进行过交谈, 又与这位校友同样取得纽约律师事务所律师资格, 放弃在国外的社会地位, 只愿为自己的祖国做一点事;参与创建中国证券市场并在这期间经历学者、官员生涯十余年……
这就是高西庆, 朋友们通常称他“西庆”。
而能成为中国资本市场开拓者之一, 很大程度得益于高西庆的两个鲜明性格特征——牛气和牛劲。这两个特征, 就像他以前经常蹬着轮滑鞋, 去证监会上班一样, 令人印象深刻, 并贯穿着他的人生和事业各个时期。
1973年, 还是一名普通工人的高西庆想尽办法争取到了西安交通大学为全市技术人员办英语班的旁听证。靠着一股认准了就不退缩的牛劲, 他的成绩超过技术人员, 排名第一。一名工人这么愿意学习、学得这么好, 这种牛劲感动了领导, 并对他第二年被推荐上大学起到了至关重要的作用。
1982年, 受学校派遣, 高西庆赴美国进修深造。1983年, 30岁的他在美国一家律师事务所工作实习一年后, 考取了美国著名高校杜克大学的法学院, 卓有成效的三年苦读后拿到在美国颇具权威性的纽约律师资格。
高西庆成为第一位取得这一资格的中国大陆人。
然而, 他却放弃了这个令多少人羡慕而不可得的地位。1988年, 高西庆选择回国, 与一群志同道合的“海归”一起, 将“股票”、“证券”这些资本主义“怪物”带回了中国, 并积极推动了中国证券市场的建立。
这件事多年来被媒体多次报道, 最终演变成了中国改革开放历史的重要章节。
初创的工作是紧张、高效而艰苦的, 但创业的兴奋融化了奔走的艰辛。1988年3月, 高西庆与王波明、王巍共同执笔, 写成《关于促进中国证券市场法制化和规范化的政策建议》, 并参与起草了《中国证券市场创办与管理设想》 (下称《设想》) , 在最短时间内接受了中央领导人就《设想》的咨询。
1989年3月15日, 中信、光大、中创等9家机构, 各出资50万元, 设立中国证券交易所联合办公室 (简称“联办”) , 为在北京建立证券交易所做准备, 高西庆任首席律师。但1989年后, 事情的进展改为在深圳、上海设立两家证券交易所, 不过背后, 联办都是主办单位。
自此, 中国的证券市场春风萌动。
与众不同的官员
在创建法律与规范的过程中, 高西庆等“海归”开拓者首先要面对的是一个非规范化、非专业化的社会现实;为此, 他们要花大量精力弄清关系、路径, 跨越道道关卡摸清国内办事机构。
高西庆那种讲实效不讲客套的作风甚至有时会被人误解。有人评论称, 他们这些从国外回来的人太“牛气”。
但高西庆觉得, 只要这种“牛气”不是因为仗着地位高就没有什么不好。他更希望人们看到那种不达目的不罢休的执著的牛劲。正是靠着这种坚韧, 证券交易所很快建立并高效率运转起来。
1992年10月, 中国证监会成立, 高西庆出任首席法律顾问兼发行部主任。由此, 他成为一名政府官员。发行部主任因掌握着股票额度分配的权力, 位置十分敏感。但从始至终, 高西庆对于股票发行审核的态度, 一直坚持认为监审应该分开, 这也使得他有那么一些“与众不同”。
1995年10月, 高西庆因“健康原因”主动辞去证监会职务。他本人在接受媒体采访谈到辞职的原因之一时曾表示, (寻租) 情况越来越复杂。而在这三年期间, 高西庆起草了国务院《股票发行与交易管理暂行条例》, 同时H股成功发行。
4年后的1999年, 高西庆却再次回到证监会, 被任命为副主席。他成了国务院历史上第一个拥有美国华尔街执业律师身份的副部级官员。一年后, 周小川上任证监会主席。中国资本市场由此进入海归派主导的时代, 水土不服尽显无遗。
高西庆于2003年被免去证监会副主席一职。对这三年半的证监会生涯, 高西庆在2013年11月时曾戏言:“其实我当年是被拽进证监会的, 在证监会待了三年半, 据说是得罪了六组不同的利益, 然后又被撵出来到社保基金理事会做副理事长。”
合格的主权基金掌舵
2003年2月到2007年9月, 高西庆任全国社会保障基金理事会党组成员、副理事长, 负责投资业务。
在社保基金副理事长任上, 高西庆终于找到了一个平台, 得以践行自己的国际化与市场化投资理念。在证券市场的失意通过社保基金得到弥补, 这似乎是一个悖论, 却是中国资本市场被逼出来的现实。
正因为有了在社保基金的个人转型, 高西庆之后得到了一个更大的平台——中投。
截至目前, 中投在高西庆任内共披露过5份年报, 自2008年至2012年, 中投公司境外投资回报率分别为-2.1%、11.7%、11.7%、-4.3%和10.6%, 自成立以来的累计年化收益率达到5.02%。
这一收益率水平在全球主权财富基金中处于中间偏上, 也达到了中投董事会设定的收益率基准。但事实上, 过去5年, 对高西庆而言, 工作起来并不轻松。
中投面对严厉指标考核与舆论质疑考验的同时, 由于多重目标的不确定性, 腾挪空间有限。这导致中投在投资方向上既要兼顾市场也要兼顾国家战略。
事实上, 尽管即将从“前台”谢幕, 高西庆依然心系中国资本市场的未来。在2013年末的“三亚财经国际论坛”上, 他判断称, 中长期来看, 从全球配置角度讲, A股已到买入时点。
如今, 历尽沧桑的高西庆, 回忆起十七八年前作出的回国决定仍感庆幸, 牛气的他得意于自己能成为中国资本市场最早“吃螃蟹”的人。而他身上的理想主义, 也感染着周围的年轻人, 采访过他的记者对其评价是“十分亲和”、“毫无架子”, 陕西籍金融界人士更将他视为偶像。
版画拓荒者 第7篇
应天齐以版画作品、以言行将自己注解为一个版画拓荒者。诚然,他今天的躬耕,是为了中国版画有一个繁荣的将来。
厮守8年 水印一生
又是一个湿漉漉的初春,应天齐着一双厚底布鞋,走在西递村氵蒙氵蒙的烟云里。他停下来,凝神望着斑驳的马头墙,一望就是一个上午,他将看到的每一个细微的纹理都印在心里,他渴望将它们淋漓尽致地表达出来,包括萦绕于斑驳墙上的烟云气质。
这些日子,他专注于做一个试验,他把从荣宝斋请教回来的传统水印技法与西洋的铜版印、石版印技法相结合,他想寻求一种独特的技法来表现他眼中、心中的西递村。画、刻都畅达闲逸,而印这一步骤令他揪紧了心。他在把握水印的湿度、力道与时间点上,体验到了一种前所未有的微妙的创作张力。
当第一张水印《西递村》印制完成时,他获得了一种与当年偶入西递时截然不同的感受。初见西递,是一见钟情式的痴迷,惊喜而狂热;而此刻,他感受到的是一种相濡以沫之后心灵的自然契合,是跋山涉水后的一种幸福抵达,满足而安逸。
蛰居西递村,与村子里的马头墙、牌坊、门楼……如恋人般深情对望、日夜厮守,美丽的西递村将应天齐的创作灵感一次次激发,令他不舍离去。8年的厮守,令一个古村落的美惊现于世,也成就了一个版画艺术家。应天齐的水印版画技法独树一帜,是对传统水印的坚守与革新。在创作内容上,他突破了传统版画表现民间生活或为政治宣传服务的题材局限,用版画的形式去表现更个性、更有思想深度,更具艺术魅力的内容。
中国版画从下里巴人的山野步入阳春白雪的艺术殿堂,应天齐无疑是拓荒者之一。
2006年12月17日,北京翰海拍卖公司的“中国书画当代专场”上,“92万元1次、92万元2次、92万元3次。成交!”拍卖师掷地有声地落下拍卖槌。中国版画拍卖纪录由此被刷新。创造中国版画拍卖最高成交纪录的正是应天齐的《西递村》全系列。
“我是原创”的行为艺术
2008年11月8日14点30分,深圳华侨城LOFT,已为深圳大学教授的应天齐与十多名学生在一块木板上现场刻制,将李桦先生的著名版画《怒吼吧,中国》放大,并命名为《我是原创》,印制了标明“1/1”的一幅版画以后,他们当场将原版销毁。在《我是原创》的两边各有一张传统的门神条幅,左边写着“复印无罪”,右边写着“copy有理”。
这是应天齐在“深圳21世纪设计创意节”开幕当天进行的一次别开生面的行为艺术。缘起于中国美术界泰斗级人物吴冠中的丝网版画,应天齐的此举被媒体热议为“应天齐PK吴冠中”。
原来,创作版画数十年的应天齐在翻看北京百雅轩出版的画册——《吴冠中丝网版画2007》时,无法从中找到版画的痕迹,他发觉这本画册更像一本印刷的墨彩画册。
看过画册之后,应天齐心中久久不能平息,一个强烈的声音在他的心中响了起来,他要用一次行为艺术向大众传播原创版画的概念,澄清原创版画与复制印刷品的区别。
“我是原创”的行为艺术将应天齐卷进了“PK”的风波,令他备受争议。但是,对于中国原创版画市场来说,这样的声音和行为无疑是值得肯定和称赞的。
“现在有一种错觉,认为版画艺术价值不高,不是的。在艺术创作水平上,原创版画的艺术价值和其他绘画门类是一样的,并没有差距,只是在进入市场之后,版画作为复数艺术,其价值与单数艺术相比会产生一些差距。而如果版画只印唯一的一件作品,那么其价值就和油画、国画是一样的,绝不会低于油画和国画。”
中国审计拓荒者:吴应图 第8篇
一、个人生平简介
吴应图, 1885年 (清光绪十一年) 出生于湖南省邵阳县 (现邵阳市) 。孩时就读于家乡私塾, 后进省城求学。青年时出国留学日本山口高等商业学校, 专攻商贸一科, 1914年左右毕业后回到自己阔别多年的祖国。
1915年担任北京《中华新报》记者, 后调任上海《中华新报》经理。期间, 当选为北京政府议员。1916年11月, 以议员身份在上海参加政学会, 并与吴稚晖 (1865~1953年, 江西武进人, 近代资产阶级思想家、政治家、教育家、书法家) 等人负责该会宣传工作。
1920年代初, 获北京政府授予的会计师证书, 嗣后在上海开设吴应图会计师事务所, 并兼任上海几所高校的经济学与会计学教授。1925年3月, 发起成立上海市中华民国会计师公会 (1927年更名为上海会计师公会) , 并当选为理事。
1925年10月, 一代会计大师英年早逝, 时年40岁。是年10月11日, 上海中华民国会计师公会为这位远行的会计学家举行了隆重的追悼仪式。
二、理论主要贡献
吴应图先生以其勤奋刻苦之精神, 在社会学、经济学和会计学等多个领域进行了卓有成效的理论研究, 在其短暂的一生中, 为中华民族的社会学、经济学和会计学留下了一笔十分丰厚而宝贵的精神遗产, 其中的不少著作是在他逝世后才与读者见面的, 其著作主要有如下两方面。
经济学与会计学著作主要有:编著《审计学》 (又名《会计监查》, 商务印书馆1925年) 和译著《会计学》 ([日]吉田良三著, 新学制高级商业学校教科书, 商务印书馆1926年) ;编著《利息问题》 (中华书局1926年) , 《燃料问题》 (中华书局1925年) , 《国际贸易》 (与岳阳合作, 中华书局1925年) , 《理论实践:外国汇兑详解》 (上海泰东图书局1928年) , 《商法概要》 (中华书局1926年) 和《资本问题》 (常识丛书, 与方钦照合作, 中华书局1927年) ;以及翻译《广告心理学》 (斯科特:W.D.Scott原著《The Psychologky of advertising Statements》, 新学制高级商业学校教科书, 商务印书馆1926年) 等等。
社会学方面的著作主要有:独著《人口问题》 (中华书局1929年) , 以及与岳阳合作编著《殖民政策》 (中华书局1929年) 等等。
先生的上述会计著作中, 《审计学》和《会计学》在民国初期的会计学界产生了很大的影响。特别是《审计学》的编撰与出版, “揭开了我国学者对审计科学介绍和研究的序幕” (胡良才、胡铮, 1995) , 开创我国审计理论研究之先河。
《审计学》一书, 主要介绍审计学的基本理论、基本知识与基本方法, 并大量引进和介绍了西方审计学的基本理论与方法。其突出的理论贡献主要表现在以下几方面:
一是草创了我国审计学科的基本框架。该书作为中国第一本审计学专书, 为我国审计学科体系的搭建了框架, 奠定了基础。全书共分5编。第1编总论。内容包括:第1章监查之意义及其发达, 阐述了审计的定义及欧美审计发展简史;第2章监查之目的, 论述了谬误之发见、欺诈舞弊之发见与决算报告表当否之检证及审计目的;第3章监查之效益, 论述了审计的直接效益和间接效益;第4章监查之种类, 介绍了继续监查与期末监查、贷借对照表监查与精查、全部监查与一部监查、调查等7种审计类型;第5章为内部牵制组织, 阐述了内部牵制组织与审计的关系, 以及内部牵制组织的结构;第6~8章监查开始准备事项及监查期内注意事项, 监查之常规和监查终了手续及监查人报告书, 介绍了审计工作从开始到结束全过程中各项工作的程序、步骤和应注意的事项, 以及审计报告书的性质与内容。
第2编账簿检查。分别介绍了现金出纳账、各种分录账和总账之检查。第3编贷借对照表监查。介绍了资产负债表下流动资产、盘存资产、固定资产、特殊固定资产和滚存资产之监查, 以及负债与资本金科目之监查等。第4编损益科目监查。介绍了正当损益科目之制法、收益与经费之监查。第5编监查人。阐述了监查人之资格与责任, 监查人制度之弊窦及其改良策, 以及英美日等国会计师制度沿革、概况和会计师职务的内容等。
可见, 吴氏所草创的中国审计学科体系, 大致分为两大部分, 即第一部分总论, 阐述审计基本理论与基本知识, 包括审计定义、审计目的、审计作用、审计种类、审计程序 (或手续) 、审计报告书、审计人员、内部牵制组织等;第二部分分项审计, 介绍审计实务, 涉及账簿、资产、负债、资本、收益、经费等项目的审查。这一体系框架, 奠定了我国审计学的基本框架, 民国时期在这其后编著和审计学教材, 大都没有脱离这个体系。即令是被会计学界誉为名著的《审计学》 (潘序伦与顾询合著, 商务印书馆1936年) , 与这一体系也无多大差别。
二是首次提出了审计学的基本概念。吴氏在书中提出了一系列审计学的概念, 包括审计的意义、审计目的、审计种类, 以及分项审计等。关于审计的定义, 书中 (P.1) 指出, “监督云者, 对于他人之记账计算, 是否无谬误舞弊, 决算报告表, 是否能制作适当, 足以表现该事业之真正财政冶状况及营业成绩, 加以检查证明之谓也。”这一定义提出了审计的两个本质特征, 其一是审计必须由第三者执行, 即“对于他人”进行审计;其二是审计的对象是会计资料与活动, 即“记账计算”与“决算报告书”。关于审计的目的, 书中 (PP.11~21) 认为, “监查之目的, 以发见谬误及欺诈舞弊为主”, 具体包括:“发见记账计算之谬误”, 如“记账事务上之谬误”与“原理上之谬误”;“发见记账计算之欺诈舞弊”;“检验报告表之当否”三个方面。……“但同时又须防止此等谬误舞弊之将来再行发生。”可见, 吴先生的审计目的已经包含了加强和改善内部管理, 防止类似舞弊再次发生的意思, 即审计的目的在于“纠错与防错”。关于审计种类和分项审计的内容, 前已所及, 不再赘述。
吴氏的审计定义、审计目的、审计种类, 以及分项审计的内容均为后人所效仿, 如潘序伦、顾准合著《审计学》的审计定义, 也只是在此基础上略有发展。即“审计云者, 对于他人所成之会计记录, 用有系统有组织之方法, 为全部或一部检查, 以确定其会计记录之是否适当, 是否足以正确表示该企业之财政状况及经营成绩, 同时更指正其谬误, 摘发其诈弊, 并为出具报告书或证明书, 以表示其客观意见之谓也”。
三是率先传播内部牵制理论。该书第1编第5章专门论述“内部牵制组织”, 系统地介绍了内部牵制理论, 即内部牵制组织的定义与特征、内部牵制的局限性、内部牵制组织的设置原则、内部牵制的内容, 以及“制度基础审计”的基本思想。
其一, 构建了内部牵制理论的基本框架与结构。吴氏确定的内部牵制理论框架与结构包括:内部牵制组织的概念与特征, 内部牵制的作用与局限性, 内部牵制组织的设置原则, 内部牵制组织的内容。此后, 民国时期的会计审计著作在论及内部牵制理论时, 都未能脱离这个基本体系。书中关于内部牵制组织的定义与特征, 既与1912年美国著名会计学家R.H蒙哥马利在其《审计理论与实践》一书中首次提出的内部牵制概念基本相同, 又触及到现代内部控制系统最本质的特征。为我国有关内部牵制概念的确立奠定了基础, 这之后会计与审计论著中出现的有关内部牵制定义、特征的论述, 均与此大同小异。
其二, 体现了现代内部控制的业务循环理论。也就是将业务循环分为现金收支循环, 采购循环和销售循环等, 比较符合《蒙氏审计学》将业务循环分为“营业收入、购买、生产、财产、所得税、投资、现金和筹资”等8大环节的思想。
其三, 提出了制度基础审计的基本思想。该书作为我国最早介绍内部牵制的著作, 其出版时间, 比1936年美国会计师协会首先在《独立注册会计师对财务报表的审查》公告中, 提出“审计师在制定审计程序时, 应审查企业的内部牵制和控制”的要求早11年。这表明吴氏从国际视野的角度, 充分意识到“制度基础审计”的重要性, 超前地将这一理论用来指导审计实务, 为更好地规避审计风险, 节省查账成本, 提高审计效率, 作好理论引导与知识储备。这在当时我国审计实务并不十分发达的条件下是难能可贵的。
《会计学》一书, 是吴应图先生根据日本会计学家吉田良三所著同名著作翻译的一本新学制高级商业学校教科书。其内容包括“贷借对照表、资产负债之种类、单会计法与复会计法、资本的支出与收益的支出、财产评价法、填补减价、损益计算、公积金、减价基金、原价计算、关于商品之问题”等16章, 全面介绍了近代西方会计的理论与方法, 是民国时期学习和推行西式簿记不可多得的一本教科书。
吴先生还是一位“收项付项”记账方法的主张者。民国时期, 我国会计界对记账方法的称呼可谓百态齐出, 有称借方贷方者, 如杨汝梅 (予戒) 的《新式商业簿记》, 潘序伦的《高级商业簿记教科书》, 张心澄的《铁道会计》等等;有称收方付方者, 如国民政府主计处颁发的《中央各机关及所属统一会计制度》;有称入方出方者, 如国民政府立法院拟订的会计名称;有称左方右方者, 为国民政府财政会计委员会拟订的会计名称;吴氏在其《审计学》与《会计学》著作中独树一帜, 将其称之为收项付项。正如将主张入方出方, 称为出入记账法一样, 可将吴氏主张的记账方法可简称为“收项付项”记账法。
三、实务主要贡献
20世纪20年代初期, 吴氏就开始了会计实务的职业生涯, 在取得会计师证书后, 创办吴应图会计师事务所, 执行会计师业务;后发起创建上海会计师公务, 效力于会计师行业;此前, 还曾加入政学会, 服务于社会政治。
1921年9月, 徐永祚先生在上海以自己的名字开设会计师事务所之后, 吴师随后响应, 开设了以自己名字命名的吴应图会计师事务所, 执行会计师业务, 开始亦教育、亦实务的会计职业生涯。
在吴师等一批有志之士开设会计师事务所之时, 正值国运衰微, 烈强侵略加剧, 外国在华会计师处于垄断地位, 严重阻碍着中国会计师事业的发展。他和同仁们清醒地认识到, 只有联合大家的力量, 才能与洋会计师抗衡, 才能更好地发展中华民族的会计师事业。于是, 吴师与他人共同发起成立全国最早的上海市中华民国会计师公会, 联合起来一致对外, 共同推进会计师职业。上海市中华民国会计师公会成立后, 以其健全的组织机构, 充实的人员力量, 较好的发挥了辐射作用, 带动了其他地区会计师公会的成立。如1926年, 谢霖教授发起成立京津会计师公会, 秦开会计师于同年10月在武汉发起成立会计师公会, 陈开平先生于年底在广东发起成立会计师公会等。
吴师在担任上海会计师公司理事期间, 积极“参政议政”, 为北京政府发展我国会计师行业献计献策。他与赵祖慰会计师连署提议请愿修改监察人制度, 希望通过法定监察人制度来推广会计师的业务空间。并着手推动北京政府修订《公司条例》或《公司法》, 明确由会计师担任查账员和清算人。以此, 为会计师执业创建良好的社会环境, 促进会计师行业的健康发展。
1925年, 在上海爆发的“五卅”运动中, 他利用上海中华民国会计师公会这个平台, 积极投入反帝斗争, 贡献自己的力量。与童诗闻理事一道提出议案, 以公会名义向社会发函, 由公会统一领导审查捐款账目工作, 并表示“凡有关于‘五卅’运动惨案的会计事务, 委托敝会会员承办者, 一律义务受理”。
此外, 他在担任《中华新报》记者和经理期间, 积极参加于1916年成立, 以“承国民党精神, 发扬民主与厉行法制, 唯民主可革专制之积威, 唯法制可纳庶政于轨物”为宗旨的政学会, 利用《中华新报》, 与吴稚晖等人一道承担该会南方片的对外宣传职能。积极宣传国民党的政治主张, 以及平等、博爱、自由, 崇法制、尊天赋人权等新思想、新观念。为宣扬进步思想, 推动社会前进, 做了许多有益的宣传工作。
吴应图, 神童夙慧誉膠庠, 中国审计拓荒者;办所执业兴实务, 会计公会创办人;壮志未酬谢英年逝, 矩矱典型同人失。
参考文献
“互动营销”拓荒者 第9篇
在省内引领互动营销理念的天亿霖文化传播公司，从不被理解、不被认同，一路走到今天，成为众多企业的网络外脑，这是刻苦坚持的结果，也证明了“互动营销”时代的大势所趋。
借网络时代 为梦想而战
蒲德生创建天亿霖不是因为一时的灵感和冲动，而是因为他多年经商的眼光抓住这个时代的趋势。从他果断辞去工厂稳定工作，到下海代理销售小家电，再到转战互联网做文化创意产业，紧跟趋势是他成功的法宝。2010年1月，天亿霖文化传播有限公司正式成立，生活资讯类网站——《绽放网》也上线运营。做为天亿霖的掌门人，蒲德生肩负着不单单是公司的业绩，更有着大家对他的信任与期望。每天睁开眼就有几十人要养活，压力可想而知。蒲德生说，无论遇到多大的风浪，也不能轻言放弃。几年来，他坚持自己的选择，一直领导者天亿霖向互动营销名牌企业进军。
艰辛创基业 百折志仍高
刚进入互联网行业的蒲德生，曾经面临着在一般人看来堪称绝境的困难。中国的互联网行业情况特殊，绝大部分人才都在北上广和沿海发达城市中，很多企业家对于企业互动宣传营销的重要性认识不够。致力于做本地互动营销领军人的蒲德生发现，自己的公司面临着招不到员工的尴尬。最严重的时候，几百平米的办公空间仅有一个员工留守，明明可以提供诸多优质互联网服务，为吉林经济振兴大干一番的蒲德生，每天做的最多的是跟人解释自己公司的业务究竟是什么。合作伙伴的缺乏，使得公司刚成立的两年半之间里，根本没有利润可言，这一切困难，换做其他人可能已经垮了，但蒲德生却一个人坚持着。用他的话说，成功的要素，无非是找对了方向，并持之以恒的奋斗。互联网的大趋势没有错，那么坚持，就没有理由不成功。
在人员不齐，市场格局下小等诸多困难面前，蒲德生的“结果导向，用户至上”理念起到了重要的作用。他加紧人员培训，积极开拓高端企业，同时实现业务内核从做电商——到做互动营销的战略转变，和工厂生产产品一样，将企业VI整体设计和推广的流程标准化，这一切让更多人认识到了互动营销的重要性。
新模式起家 曙光中绽放
2012年是天亿霖团队厚积薄发的一年，天亿霖与东风日产、建设银行、金士百等知名企业结成合作关系，并成为长春汽博会唯一合作的网络媒体。从2011年开始连续三年的汽博会，2013年年初天亿霖与金士百啤酒成为战略合作伙伴，为金士百做网络营销全案。金士百的“荣耀家乡公益摄影大赛”以及“王者再现2013群星演唱会”网络活动。在很短的时间内，两个活动都赢得了十几万网友的关注和参与，使活动超出了预期想象。金士百的领导由衷的说：“交给天亿霖，我放心。”