公司内部调岗申请书（精选5篇）
公司内部调岗申请书 第1篇
员工内部调岗申请书
员工内部调岗申请书1
尊敬的领导：
您好!
本人从20xx年X月至今在XX公司工作已近一年，在此期间先后被公司安排在行政、质保及财务部工作学习，现已熟悉公司内部管理模式，对公司产品的认知日渐加深，对此本人深为感激公司领导给予我的最大程度的提升发展空间，感谢领导对本人工作学习的关怀与指导，唯有以更为出色的岗位业绩来回报。经过近一年时间的工作锻炼，结合各方因素，慎重思考之下，今向公司领导提出岗位调换申请。
现从事的XX工作，因该岗位重要性关乎公司重大利益得失，而本人潜力达不到公司要求，不能有效解决当前公司急需处理的各项事议，导致公司利益严重受损，深感有负领导厚望，尚需积累更多工作业务经验，来完成公司领导下达的各项任务。相信本人能在公司领导班子带领之下，进一步提高工作潜力，像赛道上的赛车风驰电掣，为公司摘金夺银，尽献全力。恳请公司领导予以批准!
冒昧的打扰，给公司领导增添的麻烦，本人诚挚向公司领导表示谦意!
此致
敬礼!
申请人：
20xx年xx月xx日
员工内部调岗申请书2
尊敬的各位领导：
首先感谢组织多年来对我的关心、照顾和培养，我叫XXX，女，XXXX年X月出生，XX学历(XX)，于XXXX年XX月进入XXXX工作，是一名XX，任职XXXX。在此期间，承蒙领导培养、教育，使我在工作实践中学到了许多有用的知识，也明白了许多做人的道理。人生有许多无奈，我也有不得已的苦衷：
一、儿子今年三一周也该上幼儿园了，孩子面临接送，无人照顾。
二、爱人在XX二工作，单位也较偏远，无暇顾及家庭，孩子和老人以及家务劳动，都由我独自承担。
三、母亲患多种疾病，已瘫痪在床5年，生活不能自理，且家中较为困难，为了尽儿女赡养义务，也为了更好地照顾老人晚年的生活，我只能将老人接到我家中进行照顾，也算尽自己的一点孝心。国务院一再提出要构建和谐社会，老有所养无疑是构建和谐社会的一个重要组成部分。每个家庭都有老人，每个人也都会老。古语云：“百行以孝为先”。以上问题的存在，给工作和生活带来了诸多的困难，为了能照顾年迈多病的母亲，也为了能照顾孩子的生活起居，更为了不因家庭耽误自己的工作，恳请领导照顾我的实际困难，将我调入XX工作，让我有更多的精力投身工作。
请领导批准，谢谢。
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
员工内部调岗申请书3
公司人事处：
我已在临城公司工作1年时间，在这一年中，我学会了很多东西，为集团的发展创新尽了自己一份力。我特别感谢各位领导对我工作上的支持和帮助。
一年了，我从一个刚刚跨出校园大门的毕业生，成长为公司的一名合格员工。我是公司培养起来的，我热爱这里的工作，愿为公司奉献自己的青春。
近日从人力资源部悉知，临城公司中控室缺少3名操作员工，特申请希望能调到中控室上班。在保卫科工作2班制，经常一星期回家2次，不能照顾家庭，在中控工作3班制，能照顾到老人和孩子，请公司领导体谅我的困难。
我会在工作中，不断努力，积极进取，在新的岗位做出更大的成绩，请领导看我的行动。
谢谢领导抽时间看我的申请，请考虑。
申请人：xx
xx年xx月xx日
员工内部调岗申请书4
尊敬的xx领导
首先感谢单位公司一直以来对我的培养，还有工作上的信任与支持。在这里我得到了锻炼，工作技能不断提高这里的工作经验对我今后人生道路受益匪浅。
为了学到更多关于xx的知识，为了未来能更好地展开工作，更好的为公司服务，特打算往xx更深的领域里学习。同时考虑到本人对xx知识有着极大地兴趣现特向公司提出申请调到xx独立版工作。
我很喜欢我们的公司，在这里我感觉到很幸福我也很喜欢这一份工作。或许没有xx工作经验是我最大的不足之处，但这也是我前进最大的动力。我相信在公司的培训和我的勤奋之下，我会在新的一年里新的岗位做到更加出色的。
恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对我申请能给予批准，谢谢！
此致
敬礼!
申请人：xx
xx年xx月xx日
员工内部调岗申请书5
张行长：
我已在建行xx分理处，xx储蓄所的xx岗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……（简单的工作总结），于xx年取得过分行的优秀员工称号，并于xx年—xx年考评连续所里第一名，这些成绩都是在领导的支持与帮忙下取得的，我异常感激帮忙的各位领导。
我在建行已经X年了，经过X年的工作，我从一个刚刚跨出校门的毕业生，成长为一个建行的优秀员工，我是建行培养起来的，我热爱建行的工作，愿意为建行奉献自我的青春。
近日悉知分行人力资源部，将在20xx年第一季度，对制度规定轮岗期限仍然在岗工作的柜员，开展岗位轮换，我现所在网点我的在岗时间已过四年，恳请在轮岗时，能跨机构轮岗到xx网点上班。
xx网点离家较近，因工作需要，在目前的岗位需要经常加班，不能按时回家。在xx网点工作，既使是加班，也便于照顾家中的老人或孩子，请张行长体谅我的困难。
我会在工作中，不断努力，积极进取，在新的网点，新的岗位做出更大的成绩，请领导看我的行动。
多谢领导抽时间看我的.申请，请研究！
此致
敬礼！
申请人：xxx
日期：xx年xx月xx日
员工内部调岗申请书6
尊敬的领导;
你好!
感谢你在百忙中抽空阅读此申请书。
我叫童_，于__年4月份进入公司工作，在公司工作了一个多月的时间。经历了移仓工作，这是一个浩大的工程。而公司领导的如此井井有序，让身为员工的我深感佩服。让我看到了在公司的发展空间和展示的平台。
在公司一个月的时间里，让我学会了很多的知识，更是培养了我吃苦耐劳的精神，勇于挑战的精神，还使我学到了更多做人的道理。在此感谢公司领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。
因为现在的工作，本人手腕多次受伤的。又因我本人为了想学到更到的的知识，为了更好为公司服务，也为了个人个将来，想申请到叉车组工作学习。本人对学习叉车有极大的兴趣，现特向领导提出申请，调到叉车组学习工作。
我是一个比较活泼外向的人，无论对生活还是工作，我都充满了热忱，积极乐观向上的态度，使我能够承受更大的压力。良好的人格和性格使我与同事们相处的更愉快，让我懂的更多是责任。所以这些，我相信能够做好。
我很喜欢我们的公司，在公司里工作感觉很开心很幸福。我也很喜欢那份工作，或许没有叉车的专业工作经验是我最大不足之处，但是这也是我最大的前进动力。我会努力学习，我相信，在公司培训同事的帮助下和我的勤奋努力下，我会在新的岗位上做得更加出色的。
恳请能得到领导的指导，并盼望领导对于我申请给予批准。
此致
敬礼！
申请人：xx
xx年xx月xx日
员工内部调岗申请书7
尊敬的经理：
您好！
首先感谢您四年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请！
本人xxx从05的4月入职，一直在南湖营销中心营业部工作。在领导的关怀下我非常热爱本职工作，在工作中学到了很多业务的销售技巧和多姿多彩的旅游知识；我服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加各类活动并多次带团出外。在xx年至xx年我荣幸能担任营业部店长一职，从而使我学到了企业的管理学，但由于自身的原因导致在管理方面做不到位，让公司一次又一次的失望。经过这半年来的自我检讨和反省，明白自身需求，工作目标和方向。所以，我希望能够对工作岗位进行适当的调整，调往销售部，给自己一个锻炼与增加收益的机会，更要增强自己的独立能力，也争取为本南湖营销中心多做一些贡献。
因此，请求领导考虑到我的上述善意的出发点，同意我的工作调动。谢谢！
此致
敬礼!
申请人：xx
xx年xx月xx日
员工内部调岗申请书8
尊敬的领导：
您好！
首先感谢公司领导这两年来对我的培养、关心、照顾和信任，同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请书。
本人是20xx年应聘到公司电解车间，工作两年中，我深感公司的企业文化和人文关怀。现已较熟悉公司内部管理模式，在工作中，我尽我最大的努力，发挥我的才能，慢慢的我融入到了公司的工作、文化中，对工作也一步步熟悉起来，对公司产品的认知日渐加深，对此本人深为感激公司领导给予我的最大程度的提升发展空间，感谢领导对本人工作学习的关怀与指导，唯有以更为出色的岗位业绩来回报。
经过近两年时间的工作锻炼，结合各方因素，慎重考虑之下，今向公司领导提出岗位调换申请。因为我自身因素，我对电工方面实在是不是很精通，加上在电解车间工作时，温度过高，不利于我的身心健康。出于本人对装备的兴趣，也为了自己的前途发展，以便造就更好的人生道路，希望公司领导考虑我的申请，安排我到装备的工作岗位，哪怕是从头开始的岗位，我相信我能胜任，并且能在公司领导班子带领之下，进一步提高工作能力，像赛道上的“赛车”风驰电掣，为公司摘金夺银，尽献全力。
恳请公司领导予以批准，同意我的工作调动，谢谢！冒昧的打扰，给公司领导增添的麻烦，本人诚挚向公司领导表示谦意！
申请人：
申请时间：
员工内部调岗申请书9
尊敬的xx领导
首先感谢单位公司一直以来对我的培养，还有工作上的信任与支持。在这里我得到了锻炼，工作技能不断提高这里的工作经验对我今后人生道路受益匪浅。
为了学到更多关于xx的知识，为了未来能更好地展开工作，更好的为公司服务，特打算往xx更深的领域里学习。同时考虑到本人对xx知识有着极大地兴趣现特向公司提出申请调到xx独立版工作。
我很喜欢我们的公司，在这里我感觉到很幸福我也很喜欢这一份工作。或许没有xx工作经验是我最大的不足之处，但这也是我前进最大的动力。我相信在公司的培训和我的勤奋之下，我会在新的一年里新的岗位做到更加出色的
恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对我申请能给予批准，谢谢！
申请人：
申请时间：
员工内部调岗申请书10
尊敬的领导：
您好!
我是___。于__年_月进入伟星工作至今。目前在金属二车间后道工序担任组长一职。现申请调到天津伟星管业分公司工作。
在加入伟星这三年，我由一名普通的新员工，成长为参与车间生产管理者里面的一员。在这段时间里，通过公司的培训以及领导的培养。我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事。带领组里员工积极配合车间领导的各项工作，及时完成调度下达的生产任务订单，为提高车间的效益贡献出自己的微薄之力。在此期间，我的工作能力和各方面的专业知识有很大的提高。自己虚心求学，踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定。自己的工作成果得到领导的认可!
我很感谢领导对我的信任和培养，很感谢工友对我的关心和帮助!
但是由于个人家庭原因，现在自己不能继续担任此项工作。我的家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在临海，家人牵挂，自己倍感孤独!最为主要的原因就是自己身负高额的房贷压力，必须全方面考虑。前往天津，可以集全家之力还贷!为解决自己实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作，我希望调到天津工作。
恳请上级领导考虑本人的实际情况，解决我的工作难题。希望各位领导同意本人的工作调动申请，请给予批准，谢谢!
申请人：xx
xx年xx月xx日
员工内部调岗申请书11
尊敬的局领导:
您好!首先感谢局领导对我的信任和培养，同时还感谢局领导能在全县各乡镇挑选我来局里服务，再次感谢组织这几年的培养，使得我在工作上和潜力上都取得务必的进步，在此深表谢意。然而，综合近来自己的家庭因素，个人潜力因素，生活因素，经与家人的慎重的思考后，特向组织申请调至回家乡附近的乡镇工作。
20xx年11月参加工作以来，个人表现一般，没有大的贡献也没有多少失误更没有多少创新，都是按照工作职责来完成本质工作的，我深知这是我的工作职责的好处所在。但本人的妻子与孩子和自己三地分开，父母又年纪较大身体不好，急需人手在家照料。在这几年的工作里，与家人团聚的时间太少，对孩子来说未尽到父亲的职责，作为孩子也未尽到孝顺的职责，作为丈夫也未尽职责。同时，在县里上班，经济压力太大，每个月除了房租，吃饭，车费、一些简单的人情往来和孩子务必的奶粉、米粉和衣着钱，已经所剩无几了，在经济上没有一点抗风险潜力，这使得我很恐惧，很没有安全感。加之近一年多，自己缺乏体育锻炼，我的身体也开始有颈椎和腰椎等很多不适。家庭及生活的因素使自己在工作中明显感到力不从心。期望能够在不影响单位工作运转的状况下，对工作岗位进行适当的调整。尽可能多的照顾到家庭及节约生活开销，提高自己家庭在经济和人力上一点抗风险潜力，这样也有利于为本系统多做一些贡献。
因此，请求组织酌情思考到我的实际困难，同意我的工作调动申请，我将万分感谢!谢谢!
此致
敬礼!
申请人：
20xx年xx月xx日
员工内部调岗申请书12
公司人事部：
您好!
感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。
我叫---，于20--年02月5日进入公司工作至今，现想申请员工内部调岗，从目前井队库管岗位到管道公司巡线岗位。
在公司工作三年多的时间里，我都是在井队库管岗位工作，不但学到了较多的专业知识，更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神，还使我学到了更多做人的道理。在此，感谢公司领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。
本人现为了学到更多的知识，为了未来能够更好地展开工作，更好地为公司服务，打算继续求学深造。但鉴于本人求学的学习时间与现在所工作的时间有冲突，井队岗位需要实行三班倒工作。为了不影响工作，同时考虑到本人对管道巡线工作有极大的兴趣，现特向领导提出申请，调到管道公司巡线岗位工作。
我是个比较外向的人，无论对生活还是工作，我都充满了热忱，积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力，同时也使我充满了动力，良好的人格和性格使我与公司的同事们相处愉快，让我懂得更多与人相处的道理和技巧，所有这些，我相信，都对我将来在新的工作岗位上有很大帮助。
我很喜欢我们公司，在公司里工作感觉很幸福。我也很喜欢这份工作，或许没有巡线工作经验是我最大的不足之处，但这也是我最大的前进动力，我会努力学习，我相信，在公司的培训和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色的。
恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢!
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日
员工内部调岗申请书13
尊敬的部门领导：
您好！
首先感谢领导在百忙之中审阅我的岗位调动申请书！
我是本公司机加工事业部磨削车间的一名员工，在领导的关怀下，我热爱本职业工作，在这将近三年的时间里、我并熟悉了本部门里的很多设备的操作、加工、拥有了良好的体质和心里素质、培养了我良好的人际关系、但是我觉得目前岗位上的实际工作不是我本以喜欢的工种、因此我想从机加工事业部磨削车间调动到机加工事业部阀体车间加工中心组工作。
公司也在发展阶段、也有我很多很喜欢待的理由、所以我希望，在公司内换岗位多学一点东西，多多充实自己。假如我到了新岗位上工作之后，我会勤勤恳恳，尽职尽责，抓住每个机会认真锻炼，提升自己，从而不负公司领导対我的关爱。
在此我真诚的向各部门领导提出员工内部调岗申请，请求公司，领导对我的实际情况给予考虑、同意我从机加工事业部磨削车间，调动至机加工事业部阀体车间加工中心组工作。特此申请，恳请公司领导批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
员工内部调岗申请书14
时光飞逝，转眼间我已进入水泵公司工作两年有余。两年间，我从工装干起，慢慢将工作范围拓展到工艺，工作中我勤学苦干、能及时解决车间生产上的一些实际问题，常常不需领导分配，自己主动找活去干。至今已完成工艺近二十套，工装数十套，熟悉公司的各类产品的冷加工工艺，并对凝结水泵的加工、性能有较深入的研究和理解。在公司领导和同事对我的关心和帮忙下，我这两年在业务上和心理上都成熟不少，对此我深表感谢。
随着公司发展的壮大，各部门面临前所未有的挑战，自觉自身还有很大潜力待挖掘，我急切盼望去任务更重、职责重大的设计岗位一展拳脚，原因如下四点：
一、求知
自己还很年轻，不能仅仅满足于本职工作的成绩，也想多掌握一些水泵设计的知识，多学些知识为公司更好地服务。
二、职责
都说“只有想不到的，没有做不到的”设计与工艺相比较，设计就应是“大脑”而工艺则是“手脚”。设计是想，工艺是做。设计与工艺相比较，设计的职责相对更重大一些，我想为公司多承担一些职责。
三、差距
工作中我经常与设计人员沟通、交流，看着身边青年设计人员飞速的制图，与客户熟练的沟通，以及走南闯北的那股子干劲，我发现与身边青年设计人员的差距日渐加大，这也是我想去设计岗历练的一个原因。
四、优势
由于比较熟悉各类产品的加工过程和难点，有了工艺知识打基础，相信在产品设计上能思考的更周全一些，为公司降低成本、节省时间。
今年7月，我匆匆走过人生第25个春秋，25岁是一个关键时期，该是停下脚步冷静思考一下的时候了，最近想了很多与工作和生活有关的事，思路也逐渐理清。25岁就应是对自己、家人、对工作负责的年纪了，对这点醒悟我深感惭愧。之所以请求调岗到设计工作，是想更好地展示自己、激发潜能，从而改变自己为公司多做贡献。
请各位领导倾听我的心声，认真思考我的申请调入设计的请求，帮我一把，谢谢!
200XX年X月XX日
申请人：XXX
员工内部调岗申请书15
尊敬的领导：
您好！
本人从20xx年x月至今在xx公司工作已近一年，在此期间先后被公司安排在行政、质保及财务部工作学习，现已熟悉公司内部管理模式，对公司产品的认知日渐加深，对此本人深为感激公司领导给予我的程度的提升发展空间，感谢领导对本人工作学习的关怀与指导，唯有以更为出色的岗位业绩来回报。经过近一年时间的工作锻炼，结合各方因素，慎重考虑之下，今向公司领导提出内部调岗申请。
现从事的xx工作，因该岗位重要性关乎公司重大利益得失，而本人能力达不到公司要求，不能有效解决当前公司急需处理的各项事议，导致公司利益严重受损，深感有负领导厚望，尚需积累更多工作业务经验，来完成公司领导下达的各项任务。相信本人能在公司领导班子带领之下，进一步提高工作能力，像赛道上的“赛车”风驰电掣，为公司摘金夺银，尽献全力。恳请公司领导予以批准！
冒昧的打扰，给公司领导增添的麻烦，本人诚挚向公司领导表示谦意！
此致
敬礼！
申请人：XXX
20xx年x月x日
公司内部调岗申请书 第2篇
一、工作目标
1.通过人事调整，合理使用组织的人力资源。
2.达到工作与人力资源的最佳匹配，使人尽其才，提高工作绩效和工作满意度。
3.调整公司内部的人际关系和工作关系。
二、工作政策
1.调岗：
因机构调整或业务需要，或为符合员工工作能力和发展意向，公司可安排员工调 岗。
三、工作程序
1.调岗
A.当公司内部出现岗位空缺时，除考虑内部提升及外部招聘外，亦考虑平级调岗。公 司有关部门及员工本人均可提出调岗。
B.公司提出调岗的，由综合管理部负责协调，取得调出与调入部门主管的同意后，填 制“员工内部调岗申请表”，按人员聘用权限报公司领导批准。
C.员工提出的调岗，应由本人提出书面调岗申请，填写“员工内部调岗申请表”并报所在部 门领导同意后，由综合管理部参照员工聘用审批程序办理。
D.综合管理部向公司全体员工发出”员工内部调整通知"。
五、人员内部调整的审批权限：
A.公司内所有员工的内部调整均需由公司总经理批准。
公司内部调岗申请书 第3篇
2011年6月，王曼丽毕业于上海交通大学工商管理专业。由于在校表现优异，一毕业就顺利进入上海一家世界500强企业。当时，公司有两个职位空缺：一是财务部，二是企划部。她想进企划部，觉得每天想各种创意是一件很有趣的事，但财务部主管牛志强率先找到她，力邀她进财务部，并诚恳地向王曼丽许诺：“如果你以后工作出色，也可以申请调岗到企划部。”
初涉职场的王曼丽见牛志强诚恳，便高兴地入财务部门工作。牛志强对她非常重视，她对工作也兢兢业业，2012年度获得“优秀员工”殊荣。
2013年9月初，企划部有三名员工离职，需补充力量，王曼丽的心又蠢蠢欲动起来。她想起刚进公司时牛志强的承诺，并对此深信不疑。而唯一不可预知的因素就是企划部总监周雯雯的态度。为保险起见，她决定先向周雯雯毛遂自荐。
2013年9E29日晚，王曼丽给周雯雯打电话，表达想进企划部的意愿。周雯雯也认真地表示“只要牛总监同意，我热烈欢迎”。然而，第二天当她向牛志强提出想调到企划部时，牛志强极力挽留，并说：“企划部靠业绩拿薪酬，你经验少，薪水可能不如现在！”
虽然牛志强极力保持语气平和，但王曼丽还是听出他想强硬留人的意思。可她太想进企划部门，加上年轻气盛，便勇敢地对牛志强说：“当初您给过我调岗承诺。”
见她固执己见，牛志强的脸色立刻阴沉下来，说：问下周总监再通知你。听他这样说，急于求成的王曼丽立刻接口：“我已经找周总监谈过，她同意接收我！”
此时，牛志强的脸更黑了，他极力压抑住情绪，没好气地说忙完手上工作再走！然而，王曼丽手上的工作永远做不完。她多次旁敲侧击表示想离开，牛志强却总顾左右而言他。
2013年11月初，周雯雯给王曼丽打电话，问她几时到岗，并意味深长地叮嘱：“一定要和牛总监沟通好再来报到。”王曼丽央求再多给她点时间。
怎么才能与牛志强沟通好？王曼丽极度郁闷，同事叶芊芊知道她的烦恼后忍不住批评她：“你是傻还是笨，老牛和周总监是死对头，老牛一直让我们缩减企划部财务支出，难道你没看出来吗？你又先找周总监，不是自寻死路吗？”
听完叶芊芊的话，王曼丽才知道自己太天真，一直以来，她都认为牛总监压缩企划部的财务支出是为公司节约成本！此刻终于意识到，混职场不只是做好本质工作，还要会“玩转”人际关系。之后，她开始寻找能讨好牛志强的机会。
极力寻找沟通机会
2013年11月26日下午两点钟，王曼丽从外面刚回到家，就听见楼道里响起一阵敲门声，还有一个女人呼喊“牛志强”。因为王曼丽住在公司集体宿舍，牛志强虽然是上海本地人，鉴于总监级别，公司也分给他一间房，供他加班时住宿和平时休息。听到喊声，王曼丽好奇地打开门，见是牛志强的女友陈桦。她与陈桦曾在部门郊游时有过一面之缘。于是，便热情地说：“牛总监不在，要不来我房间坐一下吧？”
陈桦没有推辞，一边随王曼丽进房，一边骂牛志强没良心，躲着不见她……见此，王曼丽询问发生了什么事。随后，情绪激动的陈桦向王曼丽哭诉起来。
原来，牛志强家在上海郊区，父母是瓜农，陈桦的父母在上海某政府部门工作。两人大学时相识，那时，牛志强疯狂追陈桦，陈桦见他痴心真诚，就接受了他的求爱。大学毕业后，在陈桦父母帮助下，牛志强进入这家企业。然而，随着职位升高，他对陈桦的态度变了，2013年5月初，陈桦表示想结婚时，他却提出分手！陈桦不愿意，以死相威胁，陈桦父母也表示，能让牛志强坐上这个位置，也能让他一无所有。为不失去所有，牛志强再也不敢提分手。但是，时常躲着不见陈桦。
王曼丽明白了问题关键，牛志强先借陈家上位，现在想“飞”。突然，她有了主意，借口去厨房洗水果之际给牛志强发一条短信：“牛总监，你女友在我房间里等你，要不要我把她打发走？”
那时，牛志强正对陈桦的痴情和纠缠束手无策，突然收到王曼丽的短信，一门心思想尽快让陈桦远离自己的他便回复王曼丽：“好的，拜托你了！”
收到牛志强的回复，王曼丽决心帮他解决这个难题，看能否换得调岗机会。之后，她端着洗好的苹果来到客厅，边安慰陈桦边削苹果。见陈桦的情绪比之前平静后，又夸她：“家庭条件好，人也漂亮，如果我是男人，现在我就追你，让牛总监后悔去。”
王曼丽的话，让陈桦很受用，那天，她们聊得很开心，尽管没有见到牛志强，陈桦心里也舒服多了。告别的时候，俩人互换了电话号码。送走陈桦，王曼丽给牛志强发短信：“你女友已走了，晚上应该不会再缠着你了。”
果然，星期一早上王曼丽刚进办公室，牛志强就笑容满面地走过来感谢她帮了自己大忙。因为整个周末，陈桦都没有像以前那样疯狂地找他。最后，牛志强又担忧地问：“如果陈桦还继续纠缠怎么办？”
见此，王曼丽立刻笑着说：“放心，包在我身上。”然后，俩人心领神会地笑了，牛志强还有意无意地说下午会和周总监一起去见客户。望着他离去的背影，王曼丽认定，只要帮总监摆脱陈桦，自己就能顺利进入企划部。
那次聊天之后，陈桦真心觉得王曼丽是一个不错的女孩，所以，心烦意乱的时候就给王曼丽发短信或打电话倾诉。而王曼丽也总是耐心地开导她，有几次不用加班，她还主动约陈桦逛街，帮陈桦挑选衣服，教她打扮自己。还说：“女人就要活得漂亮，全身充满光彩，还怕找不到优秀男人吗？”
陈桦觉得有道理，一高兴还顺带给王曼丽买了一件衣服。因为有了王曼丽陪着，陈桦一时似乎忘记了纠缠牛志强。这让牛志强也非常欣慰，他甚至高兴地对王曼丽表示，做完2013年总结工作，就可以调岗，周总监那里他负责协调。
有了牛志强的表态，王曼丽更加卖力地帮他“摆脱”陈桦。
一时失手锒铛入狱
随着和王曼丽接触久了，陈桦越来越信任她，甚至依赖她，每天都打几次电话，周末就跑到她宿舍来。其实，陈桦来她宿舍是有
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目的的，表面上看是找王曼丽聊天，其实是想看牛志强在不在宿舍。
2013年12月24日，平安夜，陈桦又来到王曼丽的宿舍。
开始，俩人一起看电视剧，看到一场情侣约会的场景，陈桦开始黯然起来。过一会，她便求王曼丽帮她给牛志强打电话，问问他在哪里？王曼丽漫不经心地答，牛志强去北京出差了’不知道几时回。可陈桦不听，一个劲地央求她，实在没办法，王曼丽借口先去卫生间，回来后帮她打电话。在卫生间，王曼丽给牛志强发短信：“牛总监，等会儿我打你电话，你别接，是陈桦让我打的。”
牛志强立刻回复：“好的，听你安排。”
回到客厅，王曼丽给牛志强打电话，响了许久都没人接听。随后，她叹口气对陈桦说：“其实，牛总监移情别恋了。之前我不忍心对你说，看到你这样坚持很让我心疼。不过我觉得，你早点放弃吧，这样也可以早点追求自己的幸福！”最初，陈桦不相信，王曼丽又立刻补充：“你知道，男人升职就会变心！更何况，牛总监每天都有应酬，面对很多诱惑。”
听到这里，陈桦突然痛哭流涕。随后，王曼丽又耐心安慰她，直到晚上十一点多钟，陈桦的情绪才逐渐平复，并准备告辞。就在她刚站起身时，王曼丽放在茶几上的电话响了一声挂断了。而她和陈桦都非常清楚地看到是牛志强的来电。陈桦立刻让她拨打回去，认定是牛志强因为之前没接电话，现在回拨过来。
王曼丽赶紧拿起手机，慌乱地说是陈桦看错了。但陈桦肯定自己没有看错，并伸手去抢手机证明自己是对的。就在两人抢夺手机时，手机屏幕上出现一条牛志强发来的短信：“陈桦走了没？这次你能帮我彻底搞定她了吧？”原来，牛志强拨一声电话是提醒她看短信。
这条短信犹如一枚炸弹，引爆了陈桦的情绪，她指着王曼丽咬牙切齿地说：“原来你们俩合伙骗我，牛志强移情别恋的人是不是你？”
王曼丽百口莫辩，正不知如何是好时，陈桦迅速抢过她的手机，跳到一旁翻看里面的短信。看着王曼丽与牛志强之前的短信往来，陈桦心头瞬间燃起怒火，没等王曼丽再解释，她顺手拿起茶几上的水果刀，扑了过去。
扭打中，王曼丽夺过水果刀，并失手割破了陈桦的喉咙。看着鲜血从陈桦的喉部喷射而出，她吓傻了，惊慌失措中拿来毛巾试图帮她止血，可血仍汩汩而出，最后王曼丽只好拨打120。救护车赶到，陈桦因大动脉被割破、失血过多死亡。随后赶到的民警，带走了王曼丽。
案发后，牛志强第一时间找到办案民警，递交了他与王曼丽的来往短信，对民警一再强调，他没有教唆王曼丽刺死陈桦的动机。至于王曼丽是否属于正当防卫？办理此案的上海市黄浦区公安分局民警告诉笔者，此案还在进一步侦查与审理中（因本案还在进一步审理中，除陈桦外，文中人名均系化名）（严禁转载、上网，侵权必究）。
编后：
王曼丽想讨好上司，获得调岗机会，这没有错。她错就错在不该介入牛志强与陈桦的感情。职场是公开的环境，感情却是私人的事情。牛志强究竟为何铁了心要与陈桦分手？只有牛志强本人才可以解答。如何才能使陈桦对牛志强死心，不再纠缠他？这件事情，也只有靠陈桦自身释然与放下。然而，王曼丽却热心过度，甚至与牛志强一起欺骗陈桦，最终酿成悲剧。这值得每个职场人深思和警醒。
内部调岗通知书 第4篇
因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现，经公司决定，拟将你的岗位调整为 ******** ，调岗从 ***** 年*月*日起开始执行，调岗后工资及其他福利待遇参照 ******* 岗位执行。(月工资=****元基本工资+*****元月考核)
特此通知，请签收!
******有限公司
*****年*月*日
调岗申请书 第5篇
尊敬的广航中心领导：
您好！
首先感谢领导对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅 我的调岗申请！
本人是国际包裹班的员工范铭森，在领导的关怀下我非常热爱 本职工作，在工作中学到了很多国际包裹分拣封发的业务知识，服 从领导和班组长的工作安排，工作认真努力，同事和睦相处互相帮 助，并且积极参加各班组的支援任务，这使我在多方面的业务水平以及工作能力有很大的提高，自身也得到了较好的发展。
我从事国际包裹邮件分拣封发工作已经5年多了，非常希望能 转换工作岗位，让我在新的岗位继续保持活力和动力，更重要的是，多年的工作经历，使得我迫切希望进一步拓宽知识面，熟识国际特 快专递分拣封发的业务知识，成为中心提倡一岗多能的、全面发展 的员工。所以，我希望能够对工作岗位进行适当的调整，申请调往 国际速递班，给自己一个锻炼的机会，也争取为中心多做贡献。因此，本人恳请中心领导考虑到我上述善意的出发点，同意我 的工作调动。
谢谢！
此致
申请人：******* 2010年3月4日篇二：调岗申请书
调岗申请书
尊敬的领导：
您好！
本人从2009年2月至今在梁平县邮政局工作已近半年，在此期间先后被公司安排在和林支局、函件公司工作学习，现已逐渐熟悉公司内部管理模式，对公司产品的认知日渐加深，对此本人深为感激公司领导给予我很大程度的提升和发展空间，感谢领导对本人工作学习的关怀与指导，唯有以更为出色的岗位业绩来回报。
半年的时间非常短暂，但经过锻炼，结合各方因素，慎重考虑之下，今向公司领导提出岗位调换申请。现从事的营销工作，因该岗位重要性关乎公司重大利益得失，而本人能力达不到公司要求，不能有效解决当前公司急需处理的各项事议，导致公司利益颇有受损，深感有负领导厚望，尚需积累更多工作业务经验，来完成公司领导下达的各项任务。相信本人能在公司领导班子带领之下，进一步提高工作能力，像赛道上的“赛车”风驰电掣，为公司摘金夺银，尽献全力。恳请公司领导予以批准！
还记得第一次进邮政局时的感受，我怀着憧憬的目光，心如小鹿乱撞，行政工作人员很热情地接待了我，通知我何时报道，那时候我就暗暗发誓:邮政，多么神圣的职业，既然很不容易挤了进来，我就该好好发挥自己的所长，在工作岗位上坚守下去，哪怕只是一辈子的平凡。
那时候下的是支局，用很快的时间，我就学会了营业厅前台的各项基本业务，如:存、取款的处理;转帐业务的办理;短信加办业务以及汇兑等。这让我深刻感受到银行工作需要的是一颗细致而敏感的心，因为稍一马虎，造成的账目损失，可能就是于顾客，也于公司，当然还于自己，所以提醒自己，一定要严格、要谨慎。
再就是3月中旬的一天，我突然接到局里人事部的电话，说要把我调回城里客服中心工作。我有欣喜，但更有一丝惶恐，回城里工作，离家比较方便，于我来说，当然是件好事，接触的人和面也比在镇乡强、广，可是，我才刚到邮政半个月的时间不到啊，各项业务都不曾熟悉，流程也不太了解，这么大一个局，几十种业务，真怕自己吃不消停，不能胜任。我推测，在客服中心工作基本是与客户打交道，要准确地传递我们的产品和服务，最关键的是得到客户的认可，并最终拿钱来接纳我们，局里面才能有收益。这是一件相当有挑战性的工作，基于社会阅历如此浅薄，人际关系也很单薄的我，能行吗? 就这样忐忑地来到了局里，带着自己的不安，希望局长能收回当初的决定，让我好好地在支局待着。可与局长推心置腹的谈话，不知不觉就是一个上午的时间，让我深感局长您是如此地亲近和用心良苦，您是看得起我，觉得我有学历，有思想，我的抱负不该就这样埋没在了支局，我应该为局里创造更大的财富和价值，所以，您想提拔我。我怎么能那么愚蠢，辜负了您的一份好心呢?几经思考之下，我决定接受您的意见，按您说的，给自己半年的时间，好好地锻炼自己，也许有一天，我会喜欢上营销，并不舍得会再回到支局。
您说的没错，我渐渐地喜欢上了这份工作，也一直都在用心地去经营这份事业，因为它不仅拓宽了我的交友视野，锻炼了我与人沟通的能力，训练了自己本来不大的胆儿，更直观地说，它也让我的经济收入得到了一定程度的提升。我怎么能不喜欢它呢? 可是，我还有疑虑。可能自己承受能力并不很强吧。在营销的过程中，发生了很多的事情，故事于别人来说，可能很精彩，也可能只是只言片语，但于我自己，就是一场经历，我从没想过我的人生会有如此复杂，遭遇我以前未曾去想的种种境况。可能以前一直被保护得太好，即使工作，也仅限于熟悉的一个空间和固定的一些人群，所以，当我面临拒绝，一次又一次地拒绝，我的自尊心受到了挫折，我多希望自己付出的努力能够被肯定，但事情却远没有我们所想象的简单，于是，无数个夜里，我哭了，啜泣的声音又害怕被旁人听到，只能仰望着天花板，告诉自己要坚持下去，今天有人不接受，并没有关系，你现在还年轻，二十几岁的年龄，要做的就是不停得去拓宽自己的交际空间，用10年或者更长一点的时间，等到自己四十岁，也像年长一点的兄辈们一样，有了自己稳固的群体，做什么不行呢?只要你用心了，总还是会有人去认可你的。就这样，我又劝自己挺过了一回。
其实营销有很多的感悟和矛盾。做营销最希望地也就是被人信任。因为营销的过程很辛苦，取得的结果也很漫长，所以最害怕的也就是被人误解。可当我得知，局里面开会要我们参加，而我们在外面奔波，最终又没能取得预期的收益，我就知道，误会从此而生了。站在局里人的想法，我们是不是在玩，是不是在拿着局里的工资不做事
儿?我承认，有些人的确可能会这样，但是，我并没有这样，面对每一份下出来的任务，我都尽心地在做，因为没有人际关系，我只能做陌生的拜访，有成功的，也有失败的，之后会发生什么事，谁都无法预料，所以我特别希望朋友们能多给我一些理解，我不是一个偷懒的人，心里自然觉得委屈，觉得营销是什么?营销也需要被尊重。如果不能工作不能使自己快乐起来，我宁愿重新选择自己的人生方向，让自己多一份选择，更多一份期待„„ 当然，我也有做得不对的地方，像这次没带电话。虽然不是故意，但却让找我的人着急。耽误了工作，我深感抱歉。我也的确不应该胆小，让母亲来帮我面对这一次过错，可，我还是让这样的事情发生了。以后一定避免这种误解发生。我可以申请调离营销岗位吗? 回想这几个月来的点点滴滴，我确实有些舍不得。但我又真怕如果未出业绩，或是业绩并不理想，一定还会遭很多的误解，而我不希望这样。思量再三，我申请调离营销岗位，从事公司名址数据维护工作。
首先，感谢公司领导对我的赏识，5月和7月先后两次派我去重庆学习，得知名址数据维护工作是对邮政业务展开很重要的一项服务，有了基础数据库，营销人员能更精准地向客户进行推介，因此，做好基础数据库维护显得尤为重要。市公司提出要求，用3个月的时间对目前不正确、不规范的名址库进行整改，争取考核率达到95%，日后每季度进行一次考核，不足1百分点按50元考核。这是一份比
较烦琐也比较需要有耐心才能完成的工作，需要有专人进行操作。基于对电脑操作比较熟练，自己工作态度也比较严谨，我特申请专职从事名址数据库维护工作，相信不会让领导失望，自己可以胜任这份工作，也希望自己的能力得到更大程度的发挥。对于公司的营销工作，我想把它当作一份兼职来做，我不会放弃对自己人生的追求，我同样会拓宽自己的交际圈，但也因为年轻,我不想背负超过我年龄所能承受的压力,毕竟除了工作,我应该追求的还有很多。我只想尽自己所能，最大限度地为公司获取价值空间，同时也为自己增加收入。在本部门的工作中，我将更加严格要求自己，用积极的、认真负责的态度去对待每一条数据，我将对公司的同事们产生更深厚的感情，更喜欢公司的企业文化，更喜欢公司的工作氛围。同时也通过平时的自学，使我个人的能力也在不断的提升和进步。
花一整上午整理出来这份心境，希望领导慎重考虑。冒昧的打扰，给公司领导增添的麻烦，本人诚挚向公司领导表示歉意！
申请人:张奉蕾
2009年7月27日篇三：调岗申请书范文
调岗申请书范文 *****行长：
我已在建行xx分理处，xx储蓄所的xx岗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了??（简单的工作总结），于xx年取得过分行的优秀员工称号，并于xx年-xx年考评连续所里第一名，这些成绩都是在领导的支持与帮助下取得的，我特别感谢帮助的各位领导。
我在建行已经x年了，通过x年的工作，我从一个刚刚跨出校门的毕业生，成长为一个建行的优秀员工，我是建行培养起来的，我热爱建行的工作，愿意为建行奉献自己的青春。
近日悉知分行人力资源部，将在2009年第一季度，对制度规定轮岗期限仍然在岗工作的柜员，开展岗位轮换，我现所在网点我的在岗时间已过四年，恳请在轮岗时，能跨机构轮岗到xx网点上班。xx网点离家较近，因工作需要，在目前的岗位需要经常加班，不能按时回家。在xx网点工作，既使是加班，也便于照顾家中的老人或孩子，请张行长体谅我的困难。
我会在工作中，不断努力，积极进取，在新的网点，新的岗位做出更大的成绩，请领导看我的行动。
谢谢领导抽时间看我的申请，请考虑！
申请人：李xx 申请日期：x年x月x日--------------尊敬的各位领导：
我本人于200x年从警校毕业通过公务员考试进入到xx县公安局这个大家庭中来，并入200x年x月开始一直在xx派出所上班至今。我很喜欢xx县公安局这个团结向上的光荣集体，也很喜欢在xx派出所担任外勤民警这份工作。在xx派出所工作的这将近五年时间里，我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，爱岗敬业，兢于奉献，用自己的血和汗让青春在基层公安工作中闪光。我加入到公安工作中来，正好赶上了公安工作的春天，我严守“五条禁令”，积极参加大练兵工作，努力参加到“三基”工程建设当中，用自己的实际行动响应全国公安民警大走访爱民实践活动，我在政治素质、思想道德素质、文化素质、业务素质、身体心理素质等方面都取得了突飞猛进的进步，立警为公、执法为民，为公安工作做出了自己积极的贡献，无愧于我头上的警徽，无愧我入警时立下的誓言。感谢领导们对我的培养，感谢同事们对我的帮助！??（申请原因）
为了我更好地投身到公安工作当中去，我申请调离xx派出所。
在xx派出所工作的业余时间里，已经在各类报刊上发表与公安业务有关的文章三十多篇，如果领导能够考虑我的特长，调我去与写作有关的办公室之类的岗位，我工作起来将更加得心应手；如果由于各方面的原因不能调我去能发挥我兴趣和特长的上述岗位也没关系，我出生在农村、长在农村，吃苦耐劳也是我的特长，调我去其他艰苦的岗位我也会欣然接受，我一样会将我的激情和青春投入到工作当中去，为公安工作做出新的、更大的贡献，一切服从组织和领导的安排。
望领导能够考虑我的请求，谢谢领导在百忙之中阅读我的申请书。
此致 敬礼
申请人：xx篇四：员工内部调岗申请表
员工内部调岗申请表
填写日期：日
备注：
1、员工内部调岗，需经调出部门、调入部门及行政人事部三方同意方可；
2、员工调岗，需在新调任部门观察2个月，如2个月经过考核方可正式转岗，如在观察期未通过考
核调回原岗位；
3、员工调岗薪资保持不变，如在新任岗位表现优异者，按新调岗部门的薪资进行适当调整；
4、此表仅适用于公司内部员工调岗使用。篇五：调岗申请书
申请书
尊敬的院领导您好！
感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的申请报告。本人丁翔燕，现年45岁，在内一科工作20余年，一直本着服务病人，心系患者的服务理念从事神经内科的护理工作。现因身体原因，不能胜任科室工作，本着对科室负责、对医院负责特申请调离临床科室，调离内一科。这次申请调离的原因有以下几点，希望领导批准。1.身体健康状况不好，这几年曾因多种疾病连续几年都在住院治疗，饱受疾病折磨。耳鸣、耳聋，神经衰弱常常让我夜不能眠。不能弯腰负重时常需要同事帮忙，视力下降、眼花看不清耽误工作，现又因颈椎病、肩周炎导致不能长时间伏案工作。近1年劳累过度后常常会出现右下腹疼痛，为避免我基础疾病加重因此不能紧张和劳累。临床科室年轻护士都难以承受的紧张、繁忙的工作量，实在不适合我这年长、体弱、多病者。2.家中老母去年跌倒骨折，虽经手术因83岁高龄难以愈合长期卧床不起，又因患有老年痴呆导致长期需要人照顾，痴呆所致精神异常不能离开我的监护。白天上班，晚上照顾老人不能休息好严重影响我的健康。孝敬老人是晚辈应尽的本分，工作和尽孝不能两全，因此夜间不能参加科室抢救工作。3.内一科常年工作量大，抢救病人多。因为我一个拉科室后腿，给其它护士增加麻烦本人心感愧疚。不能得到好的休息，工作中就不能集中精力，一旦出错将损害到病人利益乃至医院利益。我个人利益是小，医院利益是大，如若不能胜任科室的抢救工作，就应该调离临床一线，让生命的绿色通道更加畅通！