机关党委2020年一季度党建工作总结

机关党委2020年一季度党建工作总结（精选7篇）

机关党委2020年一季度党建工作总结 第1篇

机关党委2020年一季度党建工作总结

(仅供学习参考，请勿照搬照抄!)

2020年春节以来，一场突如其来的新冠肺炎疫情，打乱了原有的工作和生活节奏。一季度，机关党委在上级党组织领导下，认真履行党建主体责任，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，较好体现了非常期间的担当和作为，为助力全市疫情防控取得阶段性积极成效贡献了积极力量。

一是坚持强化理论武装，自觉提高政治站位。越是关键时刻，越需要锤炼忠诚担当的政治品格。我们始终坚持旗帜鲜明讲政治，把政治建设摆在机关党建工作的首要位置，一段时间以来，组织党员干部深入学习贯彻习近平总书记有关重要讲话和批示指示精神，不折不扣执行市委、市政府决策部署，推动大家以实际行动践行初心使命、彰显“四个意识”，落实“两个维护”，为打赢疫情防控阻击战、保持经济社会大局基本平稳，推动生产生活秩序加快恢复献计出力。结合疫情防控形势，及时收集整理公开报道的习近平总书记最近一段时期在中央政治局常委会议和视察武汉时的重要讲话精神材料，印发给全体党员供学习，并依托“学习强国”平台、微信群等开展线上交流研讨。

二是积极投身抗疫大局，坚决扛起责任担当。根据职责定位，XX机关并不处在疫情防控最前沿，但全体党员同志主动进位，义无反顾，在非常时期展现出共产党员的应有担当。一段时间以来，大家积极响应市委向全市党员发出的到疫情防控一线去的号召，有的同志报名参加党员突击队，根据安排，24小时值守在全市重要交通卡口;有的同志抽调参加市委统一组织的督查活动，助推各项防疫措施落到实处;有的同志深入驻点企业，做好政策宣传解释工作，积极帮助企业解决实际困难;有的同志主动到所居住社区参加志愿活动，协助开展人员排查、车辆管控等相关工作;有的同志想方设法发动各方面关系，为抗疫前线募集口罩、测温枪等亟需物资;截止目前，机关全体党员干部累计捐款捐物达XX万元。

三是专注练好内功，扎实推进自身建设。疫情防控期间，人员集聚性会议、活动暂停，机关党委在全面完成好相关疫情防控任务的同时，将更多的精力放到机关内部建设上来。一方面，推动机关全体同志在居家办公、灵活办公期间，切实抓好自我学习提高，以适当形式认真开展调查研究、撰写学习心得、锤炼能力本领。根据疫情变化，3月中旬，组织围绕“新冠肺炎疫情对我市经济社会发展的影响”“统筹推进疫情防控和经济社会秩序恢复”等主题，开展了交流研讨活动，XX等X名同志分别围绕加快全市应急体系建设、扶持旅游业发展、抢抓“新基建”建设机遇等作了发言。另一方面，加快推进党建制度完善，集中力量修订完善了党委中心组学习、“三会一课”、谈心交心、请示报告、民主评议党员、双重组织生活会等一批制度规范，着力推动形成有计划、有安排、有督促、有考核的党建工作机制。

四是抓好日常管理，始终树牢良好形象。结合防疫工作要求，在实践中巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果;对照《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，中央八项规定精神和省、市委十项规定，认真梳理和查找机关内部及党员个人存在的廉政风险点，并抓好相应管理;持续加大作风、纪律教育力度，引导机关党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，积极倡导并推动形成“勤奋敬业、维护大局，不计得失、乐于奉献”的氛围，教育引导党员干部多比吃苦奉献、多比工作业绩。在抓好党员教育管理的同时，注重服务好每一名党员，最大限度调动每位同志参与党组织建设的热情和干事创业的积极性、创造性。

当前，疫情防控进入新的阶段，我们将严格落实相关部署要求，聚焦全年工作目标任务的完成，有力有序抓好下一阶段机关党建工作，引领带动全局工作提质增效。

一是要主动担当作为，继续助力统筹推进疫情防控和经济社会发展。进一步提高政治站位，统一思想行动，全面贯彻落实上级部署要求，主动作为、履职尽责、多做贡献。要注重发挥政协作为专门协商机构的优势，聚焦疫情防控和经济社会发展中的重点问题，综合运用提案、社情民意信息等形式，多献真言良策;协助有关方面加强舆论引导，主动参加慈善救助、志愿者服务等，以机关党员的实际行动，让党旗在防疫一线高高飘扬。

二是要有序推进履职，确保圆满完成年度各项目标任务。随着形势变化，将要在防疫常态化的前提下加快开展各项工作。我们将在按要求严格落实防疫要求的前提下，提前谋划思考年度工作，有序开展相关履职活动，进一步激发党员干部的热情和干劲，实现党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核，努力将失去的时间抢回来，高质量完成好年度目标任务。

三是要坚持双向发力，理直气和做好舆情引导工作。应对风险挑战，信心比黄金更重要。政协是大团结、大联合的组织，政协机关的党员同志，更要坚决扛起建言资政与凝聚共识“双向发力”的责任，进一步做好思想政治引领工作，让社会各界充分体会疫情防控所取得的成绩;进一步做好有关经济形势的理性分析，引导各界人士增强发展信心;进一步加强有关防疫的科学宣传，引导广大市民正确把握防控要求，放心消费，加快经济社会秩序恢复和市场活跃。

四是创新工作方式方法，充分激发机关党内生活的生机与活力。进一步改革创新的理念抓好党建。开展“关爱谈心”活动，内容从党的宗旨、理想信念，到头疼脑热、喜怒哀乐，尤其注重在干部岗位变动、职务调整等情况下开展谈心谈话，有针性地提出希望和要求，在心灵对话中融入党性教育，在情感交流中促进党建工作，不断完善党内激励、关爱机制，真正做到思想上尊重干部，感情上贴近干部，生活上关心干部，增强党建工作的亲和力;深入推进“互联网+党建”，依托网络平台及时传达中央和省市委决策部署，交流思想动态和工作感悟，搭建机关党员学习交流的窗口;以党建工作为引领，推进“学习型、研究型、文化型”政协机关建设，切实增强机关党组织的领导力、战斗力，号召力、凝聚力。

机关党委2020年一季度党建工作总结 第2篇

一年来，在市直机关工委关心指导和市X局党组的领导下，X市X局机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，紧紧围绕市局决策部署和局党组的中心工作，结合新冠肺炎疫情防控，以“服务中心、建设队伍”为核心任务，扎实抓好政治引领、支部提升、调查研究、志愿服务、作风建设、提升含氧量等“六大行动”，努力推动机关党建工作，为局党组中心工作提供保障服务。现将2020年机关党委的主要工作总结如下：

一、落实机关党建工作职责

(一)落实党建主体责任。党组高度重视机关党建工作，纳入党组工作议程。一是认真统筹谋划。根据市局和市直机关工委的部署，研究制定全面从严治党工作要点和政治理论学习计划，召开专题会议听取机关党建工作汇报，讨论研究机关党建工作并做工作部署和要求。二是履行第一责任人职责。机关党委书记认真履行机关党建第一责任人职责，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，带头上党课，2020年为基层授课X次。每半年召开机关党委会，定期分析党员思想状况。三是推进主体责任落实。制定市X局领导班子、主要负责人和班子成员落实从严治党主体责任清单，建立完善基层党组织书记责任清单、问题清单，开展基层党组织书记联述联评联考工作，推进全面从严治党工作落到实处。

(二)党建工作基础有保障。一是按规定配备机关党委专职副书记、机关纪委书记，并配备兼职党务干部和组织员。二是党建工作经费纳入预算，工作经费有保障。三是离退休干部党支部书记工作补贴发放到位。

(三)深化服务型基层党组织建设。一个是，开展基层党组织星级评定工作。根据《关于在市直机关推行五星级管理深化基层服务型党组织建设的实施意见(试行)》的要求，按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定”等程序，认真做好2020市X局基层服务型党组织创建星级评定工作。另一个是，落实党内关怀帮扶机制。结合元旦、春节等传统节日，走访慰问老党员和困难党员。

(四)积极做好党建带群团建设工作。坚持“围绕中心、积极作为、联合行动、共同发展”的工作原则，对群团工作统筹安排，加强指导。局机关工会按照省市有关要求，统筹计划，周密安排全体职工疗休养，及时慰问生病住院干部职工，举办2020年“党建杯”第五届X市XX系统羽毛球团体赛。局妇工委和团支部，在三八妇女节和五四青年节，组织开展“健康快乐再出发”和“健康毅行，传承青年骨气”毅行活动。

二、完成机关党建工作任务

(一)强化政治理论武装。一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，十九届二中、三中、三中、四中全会精神，推进不忘初心、牢记使命常态化制度化。举办2020年全国“两会”精神专题辅导，深化学习理解;组织举办“四提一争”党员干部培训，组织X名党员干部赴X大学和X革命老区，开展为期X天的理论学习和党性锻炼;开办X期“科技铁军学堂”，全力助推“六大行动”。二是组织开展党员春训工作。制定春训工作计划，组织X名处级以上党员领导干部参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训;组织机关和局属单位全体党员赴X革命纪念馆，瞻仰革命圣地，追溯红色记忆，学习红色精神，重温入党誓词，铭记党的奋斗历程，不忘初心，牢记使命。三是开展党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神主题宣讲。结合“百千万”蹲点调研工作，局系统X名党员干部，深入X镇X个行政村，组织召开宣讲会X场次，宣讲对象共X人。

(二)积极参与疫情防控工作。建立“党员先锋岗”X个，在辖区小区设置X个人员出入检测点，进行全天候不间断体温检测和信息登记。制作横幅X条、展板X个，向居民发放宣传手册、活页X个，利用微信公众号发布信息X条，营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。通过个人到单位捐、联系党务工作人员上门取、电子转账三种方式，组织党员捐款X人，捐款率达X%，累计捐款金额X元，如数上缴至机关工委党费账户。

(三)深入推进党员志愿服务常态化。一是开展“双千结对”联建活动。与XX社区网格党支部和XX社区党支部，开展以精神文明联创、主题党日联办、公益事业联办、社区服务等为主要内容结对党建联建工作。2020年联办主题党日活动X次，为X社区阅览室捐赠书籍X册。二是积极开展党员志愿服务活动。充分发挥科技志愿服务队的作用，为科技企业、种养殖户开展常态化服务。2020年开展科技下乡活动X次，举办农技培训X期，受益农户X余户，赠送优良种子种苗X份;开展为科技企业服务活动X场次，受益企业X余家。三是开展结对帮扶活动。结合元旦春节，开展“结对帮扶”走访慰问活动，共为X户困难家庭送去价值X元的大米、食用油等慰问品，送去慰问金X元。积极开展助推“最多跑一次”改革主题实践活动和公交文明引导志愿服务，党员干部认真当好陪跑员、公交文明引导员。在职党员全部到社区报到，志愿汇党员注册率达X%，积极开展党员志愿服务活动。

(四)积极开展党建主题实践活动。一是开展“最强党支部”创建工作。组织开展实施支部建设质量提升工程，举办党支部书记业务培训班，学习贯彻《中国共产党党支部工作条例(试行)》，提高支部书记工作能力，积极创建“最强党支部”。二是深入开展“一单位一品牌”创建活动。不断完善创建实施方案，以“国高企”X年倍增计划为载体，有效推进党建品牌的培育和创建工作。

(五)积极完成工委工作任务。一是积极组织党员干部参加市直机关处级干部学习贯彻“两会”精神集中轮训班、市机关党组织书记素质提升培训班、2020年市直单位机关纪检干部培训班、2020年市直机关党支部书记示范培训班和X市直机关理论骨干培训班等工委组织的培训班。二是积极组织干部职工参加工委举办的“一季一赛”文体活动，提升机关“含氧量”。三是及时报送党建工作信息。2020年上报党建工作简报X篇。

三、加强基层组织自身建设

(一)规范党员发展，加强党员管理。一是进一步规范发展党员。根据《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》的要求，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，制定和落实发展党员计划，坚持有计划有步骤地发展党员，严格按照党章和党员发展程序发展党员。今年按计划发展X名中共预备党员，X名预备党员转正，严格按照全面实施发展党员全程记实制度的要求，做到程序规范，手续齐全。二是开展党员“先锋指数”评价管理。按照《关于全面推行市直机关党员“先锋指数”评价管理的实施办法》的要求，开展党员“先锋指数”评价管理工作。三是规范党员组织关系转接工作。2020年党员组织关系转接X人次，省内全部实行党员管理系统网上转接手续，省外党员严格审核党员档案，及时采集党员信息，录入党员管理系统。

(二)严格党内组织生活。一是坚持“123”支部学习教育基本规范，落实“三会一课”制度、组织生活会、领导干部双重组织生活会制度和领导干部上党课、谈心交心、思想汇报等制度。二是召开支部组织生活会，开展党员“先锋指数”评价管理工作和党员民主评议。三是严格落实党员固定主题党日活动制度，推进机关党建工作的制度化、规范化、经常化。今年，局领导结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神、2020年全国“两会”精神、“百千万”蹲点调研活动，为基层党组织上党课X次。

(三)落实机关纪委党风廉政建设主体责任。局机关纪委履行党纪党风廉政建设主体责任，积极协助机关党委承担党风廉政建设的日常工作，履行党风廉政建设的监督责任，积极开展清廉机关建设。一是制定《2020年X市X局全面从严治党暨党风廉政建设和作风建设工作要点》，明确责任分工，建立责任清单，签订党风廉政目标责任书，强化“一岗双责”。二是加强党风廉政学习教育。组织党员干部学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》，观看《党员干部违纪典型案例警示录》，定期通报违纪典型案例和重要节假日廉政警示提醒;开展“廉洁好家风”教育，听取“家风故事”报告，组织参观廉政文化教育园、X孝道文化馆，引导党员严守纪律规矩，做到自警自律。三是加强监督检查。开展落实全面从严治党主体责任情况和机关作风建设的监督检查，做好重要节日的警示提醒，做到警钟长鸣。四是运用监督执纪“一种形态”教育管理党员干部，2020年谈话提醒教育X人次。

(四)规范党员档案管理和党费收缴管理。一是开展党员档案规范化建设自查及整改工作。查阅核查党员档案X份，向相关单位党组织发送《协助党员档案规范化建设的函》X份，出具相关证明X份，党员个人提供情况说明X份，对X名党员的档案进行了规范整改。二是规范党费收缴管理使用工作。按照工作要求，规范党费收缴专项检查，严格核算，及时调整交纳党费额度，保证足额按时交纳党费。党费的管理与使用规范，主要用于开展党员教育、培训和补助生活困难的党员。三是做好党内信息库的日常维护工作。认真维护使用好党员信息管理系统，按时完成党内统计，及时报送2020年党内统计报表。

机关党委2020年一季度党建工作总结 第3篇

2020年县委直属机关党建工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，深入贯彻落实习近平在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，以县委“三抓三提升”党建工作思路为主线，以政治建设为统领，以党支部建设标准化工作为重点，深化拓展党建质量提升年活动，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，践行使命任务，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，当好“三个表率”，促进机关党的建设高质量发展，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强组织保证。

一、彰显政治统领，坚持把党的政治建设摆在首位

1.模范践行“两个维护”。突出县直机关首先是政治机关的定位，在坚决贯彻落实党中央和省市县委各项决策部署中走在前、做表率。坚持把党的政治建设作为推进机关党建的首要任务，深入学习贯彻xxx关于推进中央和国家机关党的政治建设重要指示精神和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，引导县直机关各级党组织和广大党员干部在深入学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，推动县直机关在政治建设、能力建设、作风建设和真抓实干上走在全县前头。

2.坚决贯彻落实党中央和省市县委决策部署。围绕深入贯彻落实x对X重要讲话和指示精神，健全完善推动落实机制，加强对习近平重要讲话、党中央和省市县委决策部署贯彻落实情况的督促检查，聚焦决胜全面建成小康社会、决战决胜脱贫攻坚和“十三五”规划收官之战，更好助推全县经济社会高质量发展，切实履行职责使命，把讲政治体现在贯彻党中央决策部署上、体现在做好本职工作上、体现在日常言行上。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，开展“亮职责、亮身份、亮承诺、作表率”活动，坚决打赢新冠肺炎防控阻击战。教育引导党员干部自觉践行“四讲四有”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

3.严明政治纪律规矩。加强党员干部政治纪律教育，引导党员干部严格遵守政治纪律和政治规矩，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。严格落实重大事项请示报告制度，配合县纪委监委定期监督检查全县机关党组织和党员遵守党的政治纪律和政治规矩情况，监督检查政治纪律和政治规矩执行情况，对违反政治纪律和政治规矩的言行敢于较真、坚决批评，问题严重的严肃处理，营造良好政治生态。

4.规范和严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格党员领导干部参加双重组织生活制度，提高民主生活会、组织生活会质量，认真落实“三会一课”、“主题党日”等制度，实行月统计、季公示、年评比;坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，深化对党忠诚教育、党的宗旨和理想信念教育、党史和革命传统教育，涵养风清气正的良好政治生态。开展机关党建提质行动、创建让人民群众满意的模范机关活动，各部门单位要结合自身职责和人民群众期待，细化本部门本单位创建模范机关的要求，制定具体方案，扎实推进创建工作。

二、坚持举旗定向，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

5.强化理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习领会习近平在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神、党章党规党纪、《习近平谈治国理政》《中国共产党党内重要法规汇编》等，认真学习贯彻习近平关于本部门本领域的重要论述。发挥部门党组(党委)理论学习中心组的领学促学作用，推行党员领导干部、股室负责人讲学制度。制定下发《2020县直机关党组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想暨政治理论学习安排意见》，扎实推进“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，抓好“学习强国”“X党建”学习的平台运用，创新“互联网+学习”形式，为党员自主学习提供优质服务。

6.深化理想信念教育。深化爱国主义教育，开展党史、新中国史、改革开放史及形势政策教育，党员领导干部特别是党组织负责人要定期宣讲。弘扬社会主义核心价值观，加强干部政德和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，引导广大党员干部树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观，深化机关精神文明创建。加强宪法和法治宣传教育，引导党员、干部尊法学法守法用法。

7.落实意识形态工作责任制。加强党对意识形态工作的领导，切实担负起意识形态工作的主体责任。落实主管主办责任，加强对部门所属“两微一端”等意识形态阵地的建设和管理。加强舆情研判，引导党员、干部明辨是非、澄清模糊认识，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。每年至少2次专题研究意识形态工作，每半年向工委专题报告意识形态工作1次，并及时报告重大情况和突发事件。领导班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，并将意识形态工作作为述职述廉报告的重要内容进行阐述。

三、着力强基固本，增强机关党组织政治功能和组织力

8.推动机关党组织全面进步全面过硬。带头落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，稳步推进“组织设置优化行动”，建强机关部门及所属事业单位党的组织体系，加大对机关、事业单位党建工作的指导。认真落实机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度。充分发挥机关党组织协助作用，把业务工作的重点难点作为机关党建工作的切入点、突破口，推动中心工作顺利完成。

9.提升党支部建设标准质量。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，严格按照机关党支部建设6大类27项标准和事业单位党支部建设7大类35项标准，建强抓实党支部。持续深化拓展“基层党建质量提升年”活动，巩固第一批样板党支部、示范党支部工作成效，持续开展“四比四看四争做”活动，适时组织观摩交流，坚持抓两头带中间，推动后进赶先进，中间争先进，先进更先进。

10.加强党员教育管理监督。严格执行《中国共产党党员教育管理工作条例》、党员教育培训工作规划，增强党员教育管理针对性实效性。推动机关党组织加强对党员特别是党员领导干部的日常监督，发挥党支部在选人用人中的监督作用，认真落实党员干部选拔任用、评先评优应听取所在党支部意见的要求。通过佩戴党员徽章、创建党员先锋岗、设立党员责任区、争当服务群众标兵等，引导党员增强在党意识、彰显先进性。加强思想政治工作，落实党内激励关怀帮扶机制。

11.推动机关党建与业务工作深度融合。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，统筹推进党建工作和业务工作、党员队伍和干部队伍建设，防止“就党建抓党建”和“以业务代党建”。围绕推动经济高质量发展、打赢“三大攻坚战”等重点工作和本部门本单位的中心工作，确定机关党建目标任务，创新工作抓手和载体。通过开展岗位建功、亮牌践诺、比学赶超、组团领办等活动，激发党员干部投身建设“活力、智慧、和谐、幸福、美丽肃北”的创业热情和工作干劲。

12.推动基层党建工作创新。深入把握机关党建特点规律，探索网上支部等信息化新载体，推进党组织活动方式方法和机制创新。持续深化“党建联盟结对共建”活动，鼓励引导机关事业单位党组织同牧农村、非公有制经济组织和社会组织党组织的跨组织、跨区域、跨行业结对共建，促进结对党组织同步发展、整体提升。坚持典型示范，在机关单位培树“为民”先锋，机关部门、窗口单位党员要严格落实首问责任制和限时办结制，特别是服务型单位要大力推广“一门式受理、一站式审批、一条龙服务”、政务大厅“为民服务热线”、供热供水供电“24小时便民电话”等便民利民新举措，带动党员干部群众真抓实干。

四、强化监督执纪，推动机关党风廉政建设向纵深发展

13.持续优化作风。完善和落实党员干部联系群众制度，坚决摈弃“四手行为”、争做“五手干部”，切实改进调查研究，大力倡导真抓实干、担当作为的务实作风。认真贯彻落实中办《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，切实精简会议、文件，开短会、讲短话，严格控制督查检查考核的总量和频次，为基层党组织减负。深化拓展“五联双报到”工作机制，鼓励党员干部积极走进社区、牧农村开展形式多样的志愿服务，让“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神深入人心。

14.加强纪律教育。以学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》为重点，督促县直部门单位抓好党员干部职工经常性纪律教育和廉政教育。用好警示教育、主题党课等载体，举办县直机关廉政大讲堂，配合相关部门抓好机关廉政教育宣讲。注重党员干部家庭家教家风建设，深入推进廉政文化进机关，营造浓厚廉政教育氛围。

15.深化监督执纪。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省市县委相关规定，加强《中国共产党重大事项请示报告条例》等党内法规的贯彻执行，严格落实党风廉政建设“一岗双责”。督促指导县直机关各机关党委、党总支、党支部设立纪检委员，不设支委会的党支部明确一名党员负责纪检工作。加强机关党员日常监督，督促党员领导干部严格执行报告个人重大事项等规定。健全完善县直机关党员干部违规违纪处分反馈协调机制，认真处理信访举报相关事宜。

五、强化责任担当，层层压实全面从严治党责任

16.压实机关党建主体责任。加强工委与部门党组(党委)沟通联系，指导督促县直机关党组织认真履行党建主体责任，强化工委统一领导县直机关党的建设工作的政治担当。县直机关各级党组织书记要切实履行好抓机关党建第一责任人职责，其他班子成员要认真履行“一岗双责”，种好“责任田”，抓好分管单位的党建工作，做到明责、履责、尽责。按照《2020年全县基层党建工作重点任务清单》考评标准，继续着力整治机关党建“灯下黑”“两张皮”、抓得不严不实等现象，提高基层党组织组织力，推动党建工作全面进步全面过硬。

17.强化督促指导工作责任。牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，持续改进督查检查方式方法，多到现场看、多见具体事，多听群众说，将督查的重点更多放在党建引领经济社会各项事业发展和群众满意度提升的实际业绩上来。工委将定期督促部门单位党组织加强机关党的政治建设、履行机关党建主体责任、执行党内法规制度、落实机关党建重点工作、保障机关党建工作经费等方面的情况，重要情况及时报告县委。

18.提高抓落实本领和能力。扎实履行新时代机关党建的职责使命，把为贯彻落实中央和省市县委决策部署提供服务保障，作为新时代机关党建的核心任务，坚持以严的标准、严的纪律、严的措施推进工作，使机关党员干部成为政治强、做落实党的建设新要求的推动者;业务精、做实现机关党建新作为的担当者;作风正、做展现机关党员新形象的引领者;品德优，做弘扬社会主义新风尚的传承者，促进机关党员干部在推进党的建设和各项事业中始终干在实处、走在前列。

2020年第一季度党建工作落实情况报（篇一）

按照市委党建办《关于扎实做好党建工作落实情况检查相关准备工作的通知》要求，XX县委党建工作领导小组迅速召开党建工作专题会议，传达上级通知精神，认真部署排查任务，现对XX县党建工作落实排查情况汇报如下：

一、主要做法

（一）高度重视，周密部署。县委高度重视我县党建工作落实情况，收到通知后，县委书记第一时间作出批示，并召开会议进行安排部署，要求由县委常委、组织部长牵头，县委党建办连同县纪委监委、县委办、县委组织部、县直机关工委、县委宣传部、县委统战部和县人武部等相关部门，对照年初党建工作会议精神，对党建工作落实情况认真进行梳理自查，切实做好排查工作和迎检准备工作。同时，县委党建办下发工作通知，要求县属各党（工）委对照年初下发的文件进行排查，明确时间节点、严格工作要求，确保我县第一季度党建工作任务圆满完成。

（二）认真梳理，强化责任。结合我县党建工作实际，各部门对照工作要点涉及的X项工作和考核办法所列的X大项X小项指标，各责任部门将工作细化分解到各相关科室，逐项进行自查。同时，要求县属各党（工）委认真开展梳理自查工作，并将任务层层分解，责任逐级传导，以从严从细从实的标准完成第一季度党建工作落实排查工作。

（三）分类施策，务求实效。各部门一方面对照自查出的已完成事项，规范整理相关工作台账和档案资料，确保每件已完成事项都有对应的佐证材料，做好迎检准备工作；另一方面结合新冠肺炎疫情防控工作实际，深入学习贯彻全国、省委党建工作会议精神，对已完成事项认真总结改进，持续巩固提升，确保各项工作落到实处，取得实效。同时，对自查出的未完成事项，列明清单，分析未完成原因，倒排工期，明确责任人，抓紧推动落实，确保按照时间节点完成相关工作。

二、具体排查情况

经排查，今年以来，XX县认真落实中央和省、市、县委关于加强党的建设的各项部署要求，全县第一季度党建各项工作扎实开展，有序推进，基本已完成工作任务，但仍有3项工作有待进一步推进完善。一是关于在疫情防控中表彰先进党组织和党员工作。目前，省委已经表彰两批党组织和党员，市委已经表彰一批，我县计划在3月底前表彰一批基层党组织和党员。二是建立在疫情防控中鼓励担当、允许失误、宽容失败的制度和推进领导干部能上能下有关制度。经向市委组织部请示，市委目前暂未出台相关正式文件，待正式文件下发后，我县将立即推动落实。三是乡级以下党组织书记抓基层党建工作述职评议。按照市委组织部工作安排，去年年底，我县已制定基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核方案，但是受到疫情影响，一直没有组织；近日，市委组织部下发了《关于做好第一季度度村（社区）基层党建述职评议考核工作的通知》，根据工作进度安排，目前我县正在积极筹备部署该项工作。

三、下步打算

（一）压实责任，传导压力。坚持把结合疫情防控工作落实责任作为党建工作的第一抓手，明确各级党组织书记是党建工作第一责任人，引导基层党组织书记牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的工作理念，进一步增强抓好党建工作的责任感和使命感。同时，建立健全工作机制，将党建工作责任层层进行分解，党组织统一领导，主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓，一级做给一级看、一级带着一级干，一级抓一级、层层抓落实，形成责任明晰、分工明确、纵向到底、横向到边的党建工作责任链条，将党建工作责任和压力层层传达到基层党组织末梢，推动党建各项工作在基层落地生根。

（二）统筹推进，确保实效。党建工作不是孤立的，不能就党建抓党建，全县各部门各单位将把党建工作融入到县委中心工作，发挥党建引领作用，把党建资源转化为发展资源，把党建优势转化为发展优势，把党建成果转化为发展成果，推动党建工作与疫情防控、经济发展、城市征迁、环保攻坚、文明创建等中心工作深度融合，用发展的实效来检验党建工作的实际成果。

（三）深入学习，科学谋划。市委今年工作导向是加强支部标准化、规范化建设，不断提高党的建设质量，推动基层党组织全面进步、全面过硬指明了路径。下一步，按照市委组织部关于“抓基层、打基础”建活动的具体要求，牵头抓总、统筹协调，坚持把推进基层党组织标准化规范化建设作为推进不忘初心、牢记使命常态化制度化的重要实践载体，切实把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为做好工作的强大动力，转化为推进工作的坚强保证。

机关党委2020年一季度党建工作总结 第4篇

深入学习和全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全面从严治党要求，坚持服务中心、建设队伍，进一步加强全市xx局党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，努力打造全省xx局党建“xx先锋”一面旗帜特色品牌，为打造一流队伍、创造一流业绩”和“xx，xxx”的目标提供坚强组织保证和力量支撑。

1、要把强化政治建设作为首要任务，坚定“两个维护”。要在全市xx局组织开展忠诚教育、使命教育、主题教育，引导各级党组织和广大党员干部牢固树立政治意识、大局意识，特别是核心意识、看齐意识，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，自觉维护习近平总书记的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地把党中央的决策部署落到实处，确保队伍集中统一和安全稳定。

2、要把思想建设作为灵魂工程，强化理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、统一思想、凝聚共识。按照中央、省部和省xx党委及市委部署要求，以学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为主线，制定《全市xx局党的建设工作要点》《xx局党委中心组理论学习计划》，强化政治理论学习，认真学习《中华人民共和国宪法》《条例》等各类法律法规；

严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理，充分利用xx党建网、各级党建微信公众号等“两微一端”新媒体宣传平台，积极投稿、大力宣传，牢牢把握意识形态工作领导权。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导全员进一步增强“四个意识”、强化“四个自信”，做到“一个带头、三个表率”。

3、要把严格党内政治生活作为关键环节，强化党性锻炼。按照xx局党委《关于改进和加强新时代全市xx局党建工作的意见》总体要求，认真落实《关于提高民主生活会质量指导意见》《关于民主生活会、组织生活会“十要十不准”规定》，扎实开展民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“三会一课”、党员活动日等十项基本制度落实，常态化组织开展党员干部网上网下在线学习，利用市内外红色党性教育基地开展党员实境课堂教育活动，落实谈心谈话、思想分析、党务公开、党内监督等经常性党建工作制度，拿起批评与自我批评的武器，在活动中引导全体党员牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高各级党组织凝聚力、战斗力、向心力。

4、要把抓党建第一责任作为主业主责，层层压实责任。进一步健全、完善、优化xx局机关党建质量标准化管理考核体系，修订完善《2020年党建质量标准化管理考核细则》，严格落实《xx市xx局党建工作奖惩实施办法》，实施月报、月督“双向导控”、季评制度。扎实做好xx局2020年党建“书记项目”，不断向基层党委延伸。抓紧抓实“少数干部”，把党建主体责任向xx局党委领导班子成员横向延伸，向xx局机关各党支部（总支）书记纵深推进。开展xx局机关各级基层党支部（总支）书记抓党建和党风廉政建设述职考核评议活动和支部委员党内职务效能发挥述职评议活动，通过现场述职、公开评议，推动管党治党政治建警责任严起来、紧起来、硬起来，切实激活机关各支部（总支）内在活力。

5、要把抓基层打基础作为工作重点，建强战斗堡垒。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，全面推进落实《党支部工作条例》，以提升组织力为重点，深化“六有六好”基层党组织标准化建设，从基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动严起，建立健全经常性督查指导和情况反馈制度，推动“三会一课”、领导干部双重组织生活、主题党日、民主评议党员等制度全面落细落实。坚持问题导向，聚焦薄弱环节，着力解决机关党建“灯下黑”问题，党支部充分履行教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，不断提升基层党组织的创造力凝聚力战斗力。

6、要把加强队伍建设作为提质工程，抓好队伍建设。深入实施党务干部队伍提质工程，举办xx局机关党务干部培训班和领导干部研修班，组织开展集中轮训，建设高素质专业化的党务干部队伍。科学制定党员发展计划，严格执行发展党员记实管理、预审、票决和责任追究制度，确保新发展党员质量。贯彻落实《中国共产党党务公开条例（试行）》《党员管理教育工作条例》，增强党务的公开性和透明度，充分保障党员知情权、参与权、选举权、监督权，积极回应党员和群众关切。围绕畅通党员出口、纯洁党员队伍，进一步健全不合格党员处置机制。

7、要把党建品牌创建作为鲜明特质，深化品牌创建。把品牌创建作为激发机关各支部（总支）的内生动力、提高工作效率、推动工作落实的重要手段，xx局全力推进“xx先锋”建设、“书记项目”工程，打造全国有影响有特色品牌；

进一步深化“一支一项”“建强堡垒、创造特色”主题系列党建品牌活动，开展“书记项目”巡礼，用品牌标准提升服务质量，用品牌服务凝聚群众，用品牌效应拓展党建空间，通过品牌创建创出压力、创出动力、创出实绩，推动工作作风转变、服务水平提升。继续打造xx局机关基层党建示范点和党风廉政建设示范点“升级版”工程，强力推进后进支部党建水平，努力打造一批省、市级“党支部书记工作室”，全面提升扩大xx局机关“党建示范点”和“党风廉政建设示范点”在全市、全省乃至全国的影响力，全市推开建设“党员活动室”建设，组织开展“学习型党组织”、“红旗标兵”、“红旗支部”“星级党支部”创建活动，力争培育推荐一批市级以上“学习型党组织”“党员先锋”，真正形成“一个党委一种特色、一个支部一项品牌、一个党员一面旗帜”的生动局面。

8、要把从严治党作为治本之策，严格正风肃纪。作风建设永远在路上，坚持把纪律建设挺在前面，认真贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《xx机关巡察工作5年规划》，开展政治巡察体检，有效践行监督执纪“四种形态”，积极运用第一种形态，不断强化监督执纪问责工作，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。严格落实党风廉政建设“两个责任”要求，深化开展“严党纪、肃x规、正x风”教育整顿，深化监督管理“数据铁笼”建设应用，严格《关于加强全市xx局党员“八小时以外”监督管理的规定》执行，持之以恒正风肃纪，巩固提高作风建设成果，努力营造崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。

9、要把党建引领发展作为重要突破，加强xx局文化建设。积极开展xx局大讲堂，推进全市xx局xx局文化建设，践行“淮海战役精神”“一不怕苦，二不怕死”新时代xxxx精神，培育深厚的政治文化、尚武文化、职业荣誉文化和职业奉献文化，充分发挥文化引领风尚、服务社会、推动发展的作用，开展xx局文艺作品创作有奖征集和“全体党员阅读”等主题活动，举办xx局文学、书画、摄影展，全力推进市级“书香xx局”创建评选活动，不断提升广大党员干部、党员民警、辅警的综合素养；

机关党委2020年一季度党建工作总结 第5篇

2020年度报社（集团）机关党委在市级机关工委和集团党委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以融合党建服务品牌创建引领融合党建实践，狠抓支部建设、党员管理，强化意识形态工作，积极推动媒体深度融合，为推进南通报业高质量发展提供坚实的组织保证。

一、2020年度党建工作完成情况

1、强化工作责任落实。成立机关党委和机关纪委，选举产生两委委员，明确委员分工，机关党委委员兼任支部书记，均为部门正职。制定党建工作计划，要求各支部认真对照落实支部工作责任清单、支部书记工作责任清单。年中、年底组织支部书记述职，交流党建工作，促进工作质量不断提升。

2、强化全面从严治党。以落实领导干部双重组织生活制度为抓手，全面推行“第一书记”制度，确保全覆盖。严格执行“三会一课”制度，建立“四域四亮”发挥党员作用和“三严一厚”党员管理工作体系。落细落小、防微杜渐，注重教育提醒（特别提醒廉洁过节要求）。扎实开展“5?10”思廉日和“算好廉政账”专题教育月活动，筑牢党员干部的底线意识。

3、强化有效教育引导。邀请市纪委副书记陈锋作《把“严”的主基调长期坚持下去》专题讲座，召开警示教育大会，组织参观廉政教育基地，观看警示教育片，组织网上测试。在“5?10”思廉日期间，集团纪委报送的微视频《少年》，在市纪委“亲情廉语”微视频作品大赛中获奖。

4、强化多样党日活动。积极开展庆祝建党99周年系列活动，组织“谈初心、话使命、讲担当”微党课评选，表彰21名优秀党员，开展理论学习测试和“学先进、学典型”活动。各支部结合实际，参观沪苏通长江公铁大桥、苏南新农村建设、学习张家港精神等一系列内容丰富形式多样的主题党日活动，提升党组织影响力和感召力。邀请上海社科院何建华、南京大学范从来、市委党校季羡林作“学习苏州‘三大法宝’ 答好南通‘发展四问’”专题辅导，助力党员干部开展学习研讨。在新聘员工中建立临时党支部，非党同志均提交入党申请书。

5、强化党建品牌创建。组织开展“南通报业机关融合党建服务品牌有奖征集”活动，机关党委多次召开会议，研究部署党建品牌建设，确定了品牌名称“正能量?报发力”，深挖品牌内涵。举办“唱响主旋律?传播正能量”道德讲堂暨党建服务品牌揭牌仪式，邀请40多家单位参加。调研文章《加强党的建设 聚焦抗疫宣传 彰显党报实力》获第九届中国报业党建工作主题征文一等奖。

6、强化推进融合党建。各融媒支部充分运用媒体深度融合改革成果，全方位、多角度、立体式开展新冠肺炎疫情防控宣传报道。强化“防疫”公益广告宣传，自主设计的公益广告《拐点未到 风险犹存》获2020中国公益广告黄河奖“抗击疫情”专项奖优秀作品奖。系列战“疫”海报《我们…》被“学习强国”采用。通过各类专题专栏，帮助企业有序复工复产。融媒四支部获悉通州区张芝山一家企业受国家卫健委委托的医用纺织品生产紧急任务后，帮助协调迅速复工生产。当企业产品需要及时发往武汉雷神山医院遇到物流运输难题后，又第一时间帮助找到物流企业，确保这批产品准时运往武汉。

7、认真落实意识形态工作责任制。一是注重理论武装。邀请市委宣传部副部长司祝建、黄正平作专题辅导，徐国祥作__精神宣讲。二是注重提高认识。邀请机关工委相关领导对各支部书记、支委、党小组组长开展专题培训。三是注重学习保障。在学习经费上予以充分保障。

二、离退休干部党建工作情况

积极开展创建申报市离退休干部党建品牌“老报人之家”活动，强化阵地建设，在国际大厦安排6间房，420多平方米专门用于老干部活动。组织唱歌、舞蹈、掼蛋等文体活动，开展“学法宝 话巨变 享乐龄”重阳节活动。

三、强化廉政建设抓好巡察整改

认真开展巡察整改，专题研究整改方案，列出问题清单、任务清单、责任清单，坚持高标准、严要求，扎实有序推进各项整改任务完成。下一步，将继续贯彻中央和省委市委要求，持续推进巡察整改长效化，进一步巩固和扩大成果。

四、下年度工作打算

机关党委2020年一季度党建工作总结 第6篇

2020年，本人在市级机关工委和校委会的领导下，紧盯全面建设一流党校目标，统筹疫情防控和党建工作，机关党委被评为市级机关先进党组织，助推脱贫攻坚、参加疫情防控事迹被多家媒体报道。

一、工作完成情况

（一）坚持政治统领，带头做到“两个维护”

把政治建设摆在首位坚持“党校姓党”原则，把“两个维护”作为最根本的政治纪律和规矩，深化“双争”活动。第一时间打响疫情防控阻击战、宣讲《习谈治国理政》第三卷和__精神、牵头筹办江苏张謇企业家学院等。落实党建责任制定五类人员党建责任清单，落实“三级联述联评联考”制度，层层传导责任压力。严肃党内政治生活巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，做好相关制度的“废改立”；严格落实领导干部双重组织生活、“三会一课”等组织生活制度，全年召开“三会”151次，上党课16次。

（二）强化思想武装，提升思想引领力

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想重点学习《习谈治国理政》第三卷、十九届四中__及习总书记视察江苏的重要讲话指示精神。抓实意识形态工作与各支部签订责任书，将意识形态工作纳入支部述职考评；每季度开展一次意识形态工作督查；加强意识形态阵地建设和管理，协助校委会制定相关制度。组织开展“深入解放思想，学习苏州‘三大法宝’，回答南通‘发展四问’”、弘扬治水精神、夺取“双胜利”等学习研讨和主题实践活动，学习研讨活动获得市优秀组织奖；高度重视宣传报道工作，在各类媒体上登出31篇。

（三）坚持大抓基层，全面提升组织力

完善党建综合管理经常督查党建综合管理平台填报情况；建立“第一书记”制度，为支部化解发展难题20多个，努力实现“三提升”；组织3批党务干部业务培训；参与3次集体任前谈话。加强支部建设指导在职4个支部进行了换届；本人直接联系离退休支部，“六有一提升”通过达标验收；每月22日开展“主题党日”活动；在机关工委组织的“两优一先”评比活动中，一个支部、两名同志获得表彰；四个在职支部有3个被评为五星级，一个四星级。改进党员教育管理建立“四域四亮”等工作体系；加强党员示范岗创建，获得授牌5个；慰问生病困难党员16人次。激发群团组织活力组织党员为抗击疫情捐款及“一日捐”活动，合计38654元；走访慰问困难群众15人次；指导工会换届选举并承办在通高校游艺运动会；大力支持妇联工作，市情研究室荣获“巾帼文明岗”称号；青工委组织青年教职工参加迎新徒步活动。

（四）坚持改进作风，服务高质量发展

聚焦服务高质量发展 聚焦市委市政府中心工作，开展科研资政和宣讲工作，理论宣讲达100余场，发表省级以上理论成果70篇，被省市领导批示的资政成果15项，获得省哲社奖2个。积极参与疫情防控 在抗疫初期，我校党员干部24小时建成集中医学观察点，坚守在防疫抗疫一线23天，后期6名党员深入基层助力复工复产；有关人员获得二、三等功表彰；2名教师第一时间撰写资政报告，其中一篇得到市委主要领导批示。加强品牌建设打造“红色讲堂”等五个支部品牌，深化拓展“红色阵地、信仰先锋”总品牌，有关经验做法被电台FM97.0记者采访报道。

（五）坚持正风肃纪，构建良好政治生态

加强纪律教育组织开展“5?10”思廉日、“廉政算账月”“12?9”反腐败日等活动；组织廉政知识测试4次，编发廉政过节短信400多条，发放廉洁从政提醒卡1次。深入整治“四风”扎实整治“松软散”、“庸拖懒”问题；围绕市纪委开展的违规收受礼品礼金问题等四个专项监督和行动扎实开展工作，达到预期效果；开展作风效能督查15次；紧盯隐形变异“四风”现象，加强教育提醒，持续为基层减负。落实巡察整改工作针对巡察组指出的3个问题，及时制定整改措施，按时完成了整改任务，以后进一步深化提高。

二、2019督查问题整改落实情况

根据督查和自身检视，列出党务干部能力不强等7个问题，即知即改，均已整改到位，但成效需持续巩固。

三、存在问题及努力方向

对照高标准严要求，还存在融合党建助推党校事业高质量发展力度不够的问题。下一步，我们将把机关党建与帮扶对象、驻地、学员党建融合，在“严”、“实”、“活”字上下功夫。

四、明年工作思路

机关党委2020年一季度党建工作总结 第7篇

2020年，在人社局机关党委书记的岗位上，我认真贯彻落实上级关于加强和改进机关党建工作的要求部署，牢固树立党建责任意识，精心谋划部署党建工作，采取有效措施抓好工作落实，推进党建工作跨台阶、上水平，形成了党建和业务工作互助并进的良好格局。我就本人履职尽责抓基层党建工作情况汇报如下：

一、2019党建述职点评及2020巡视督查问题整改情况

（一）2019党建述职点评问题整改情况。针对基层党建工作缺乏创新问题，通过借鉴、学习先进党组织的创新工作方法，已经基本解决。对部分党员先锋作用发挥不明显的问题，通过结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，围绕“勇敢担当作为，争做攻坚先锋”进行了党员干部大讨论，充分地激发了党员干部的内生动力。

（二）省委巡视反馈意见整改情况。针对省委第七巡视组巡视县的反馈意见，立即召开党委会进行研究，积极配合县委落实整改工作。将巡视组反馈的意见及时对各支部进行通报，要求人社系统各单位对照自查，抓早抓小，将问题消灭在萌芽阶段。

（三）县委巡察反馈意见整改情况。针对县委巡察反馈的一系列问题，局党委积极制定整改方案、分解整改任务、划分责任领导和牵头股室，通过近一段时间的整改，工作现已接近尾声。

二、2020年党建主要工作

（一）全力防控新冠肺炎疫情。疫情就是命令，防控就是责任，面对形势严峻的新冠肺炎疫情，县人社局党委坚决贯彻县委的决策部署，以“三优化”确保服务不断档，助力疫情防控工作。优化服务模式。积极推行“不见面”业务办理，组织各股室梳理业务经办工作线上办理流程，通过“闻喜人社”微信公众号和公示栏进行公布，推动业务上线；将原定于2月2日举办的春季人力资源招聘活动，由线下改为线上进行，联合“闻喜在线”等多家网络媒体，共同举办线上招聘大会，助力解决用工需求；确需当面办理的业务，则提前做好预约，进行错峰办理，减少交叉感染风险。截止目前，线上共办理和咨询业务X余次，接待群众X人；线下办理和咨询业务X次，接待群众X人，线上业务办理率达到X%以上。优化办事流程。积极为疫情防控期间的业务办理开辟“绿色通道”，简化合并相关办理流程，最大限度减少办理时限，提高工作效率，为X余名防疫一线人员办理了工伤保险。针对医务人员短缺问题，充分发挥职能作用，整理节前事业单位新招聘人员的资料，及早下发聘用文件，确定工资待遇，第一时间将X名新聘医护人员送上抗“疫”战线，助力全县疫情防控工作。优化自身防控。组织各股室、中心，通过手机、电视、报纸等媒体，积极学习疫情防控知识和最新政策，提高自身应对疫情的能力和政策掌握程度。安排专人做好应急执勤和日常上下班疫情防控工作，每日早上、下午对楼道和办公室进行消毒灭菌；在单位入口处设立监测点，对上班人员和办事群众进行出入登记和体温监测。组织全局X名党员干部参与全县联防联控，到各小区、路口进行执勤，助力全县防控工作。

（二）大力推进党员理论学习。紧抓学习载体建设。组织干部职工通过“学习强国”平台，学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届三中、四中、五中全会精神等重要内容，跟进学习落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署。坚持机关学习制度。按照党委安排，人社系统各单位年初制定机关干部职工学习计划表，要求每月必须组织一次常规学习，党中央和上级党组织有重要会议、讲话精神要及时将其列入最近一次学习内容，确保第一时间进行学习和落实。按照党委年初制定的学习计划，截至目前，组织理论中心组学习4次，各单位党员干部职工集中学习25次，各单位领导干部讲党课共X次。巩固深化主题教育成果。按照安排部署，积极开展活动，通过组织干部职工集中学习、参观红色教育基地、聘请讲师宣讲、理论中心组集中学习和领导班子研讨会等形式。学习了党章、老一辈革命家著作、先进人物事迹和习近平总书记重要论述，使干部职工受到了精神洗礼，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和领悟，进一步提高了政治觉悟，促使党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（三）履行党建工作“第一责任”。带头落实党建工作责任制。坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同考核，推进班子成员落实抓党建责任。实行集体领导与个人分工负责相结合，贯彻民主集中制，落实一岗双责，形成职责明确、有机融合、运转协调的运行机制。通过分工协作、互相配合，推动党建工作各项任务落实，加强和改进党建工作水平。结合“先锋行动”。深入实施人社干部素质提升工程，建设高素质专业化干部队伍。一是落实从严治党主体责任，明确细化党建工作职责和目标任务。认真贯彻落实“党要管党、从严治党”的要求，严格落实支部书记抓党建责任制，定期召开党建工作专题会议，研究、安排部署党建工作，推动党建工作责任制全面落实。二是以党建“领导核心化、运行规范化、服务常态化、监督全程化”为抓手，从严落实党建责任、强化支部领导核心、加强班子自身建设、明确纪律要求、严肃党内政治生活、规范档案资料、调研走访等方面，加强“学习型、服务型、创新型”党组织建设，提升基层党建工作水平。三是切实抓好党建工作存在问题整改工作。及时梳理党建工作中存在的问题，及时建立整改清单进行整改，扎实做好党建工作。积极部署重要时间节点活动。在“七一”“十一”等重要时间节点，安排部署党员干部开展较为有意义的各种活动。2020年X月，要求党委办公室组织全体党员学习《中国共产党章程》，在X月X日组织党员干部职工开展党章知识竞赛答题活动；组织人社系统联合党委成员单位X余名党员干部职工，开展了人社系统联合党委党建融合发展主题党日活动；县人社系统党委在县退休干部活动中心隆重举行庆祝建党99周年主题党日系列活动；邀请县委党校老师开展了“不忘初心、牢记使命”为主题的宣讲活动。

（四）积极加强基层党建工作。加强基层党组织政治建设。开好民主生活会，加强领导班子建设。会议要做到紧扣主题，程序规范，征求意见广泛深入，对照检查深刻准确，自我批评查摆问题深刻，互相批评客观公正，整改措施切实可行，达到统一思想增进团结、增强凝聚力向心力战斗力的目的；规范组织生活会制度，提高党建质量。把党员教育管理与“三会一课”结合起来，过好主题党日，突出政治学习，突出党性锻炼。认真开好组织生活会，做好支部书记述职评议和民主评议党员工作，领导干部以普通党员身份参加所在支部的组织生活会，提升组织生活质量。丰富基层党建活动形式。以推荐文章、走访慰问老党员等多种形式，开展主题党日活动，组织开展庆祝建党99周年活动。结合机关、社区融合党建工作，组织干部职工到烈士陵园接受红色教育；2020年X月X日，县人社局机关支部和人才公共服务局支部组织X余名党员干部，参加河东社区联合党委公益活动，到县老年公寓，开展了志愿服务活动，为老年公寓清扫院子、整理被褥、对房间进行了清洁。抓党建促进行业扶贫工作。以各党支部为脱贫攻坚前线堡垒，党委作为协调中枢，推动行业扶贫工作发展。社保扶贫方面，为X名建档立卡贫困户等特殊群体代缴城乡居民养老保险费，按时为X名特殊群体发放养老保险待遇，及时完成建档立卡贫困人口城乡居民养老保险全覆盖清零达标工作。就业扶贫方面，开发公益性岗位X个，完成贫困劳动力技能培训X人。

（五）全面推进党风廉政建设。积极落实上级文件精神。认真履行领导干部党风廉政建设“一岗双责”，实行三联签字制度，组织制定了《县人社系统2020全面从严治党“主体责任”清单》。组织班子成员和党员干部签署党风廉政建设“两个责任”清单三联签字责任书，进行严格把关并签字背书。落实党风廉政建设主体责任。健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。严格执行“三重一大”民主决策和纪检组监督制度，坚持集体讨论、民主决策、“一把手”末位表态，凡属“三重一大”事项，必须邀请派驻纪检组参与会议并进行审查。狠抓巡视巡察反馈问题整改。开展“四官问题”专项整治工作和“机关业务作风”整治活动，认真排查扫黑除恶问题线索。做好省巡视、县委巡察反馈意见整改落实。落实中央八项规定及省X项配套规定，对巡查反馈的部分党员领导干部办公室面积超标问题积极进行整改。按照县纪委文件精神和《县人社系统党委关于深入整治“四官”问题净化机关政治生态工作方案》，组织本单位及所属单位领导干部和工作人员，通过对照症状自己找、谈心谈话共同找等形式，全体党员干部通过认真查找，不存在“懒官、庸官、乖官、巧官”的现象。全面落实意识形态责任制。2020年共召开意识形态专题会议X次。在2020年人社系统党委会议和2020年重点工作安排部署会议上，专门对意识形态工作进行了安排部署。对县委宣传部反馈的意见，党委班子高度重视，主动认领问题，担起责任，积极进行整改，进一步学习《县党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，领导班子严格落实《意识形态工作责任清单》，确保意识形态工作责任制落到实处。大力推进国家“扫黑除恶”专项斗争。积极向干部职工宣传国家政策，鼓励干部职工反映涉黑涉恶线索，确保人社系统内部不出现黑恶势力的保护伞。

二、存在问题及原因

（一）存在的问题。对党建工作促进业务工作的理解不够。有时把更多精力放在业务工作上，往往是抓业务工作多于党建工作，对党建工作的重视程度不够，工作重点部署，轻督促，存在时宽时严，抓党建的责任感不强，自觉性不够，导致党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥得还不够好。党员干部学习缺乏系统化。对党员干部的理论学习、思想教育抓得不够，理论知识缺乏系统化，还有个别党员以业务工作多为由，不积极参加党员集中学习教育，个别党员干部平时不注重加强个人学习；部分党员干部宗旨意识有所淡化。一些党员干部长期在机关内工作，缺少深入人民群众之间进行调研的机会，也没有积极主动的去学习党规党纪，导致部分党员干部的凝聚力和战斗力有所下降，少数党员干部宗旨意识有所淡化。三务公开工作不够及时。县委巡察反馈人社局三务公工作中，多数是党务公开内容、政务公开和财务公开缺位；就业局存在公开内容不相符，监督平台提供信息过于简单不完整、个别内容空白等问题。

（二）存在问题主要原因。缺乏对党建工作与业务工作相互促进的足够理解。从内心深处没有完全把抓党建作为主责主业、作为硬指标硬任务来对待，投入的时间和精力相对不足。没有真正把党内政治生活的严肃性强起来、把制度约束的刚性强起来，放松了管理。学习时间碎片化严重。人社系统日常业务纷繁复杂，各股室、各单位业务高峰期也不尽相同，导致了组织集中学习较为困难、学习时间较短，进而造成了学习碎片化，理论学习不系统的问题。制度执行还不到位。虽然健全完善了一些党建工作制度，但在具体执行上不够严格，亲自过问、亲自督促落实较少，对干部管理失之于宽、一些制度落实没有达到应有的效果。对“三务公开”工作不够重视。尽管有调换人员不熟悉操作业务等客观原因，但反映出对公开工作重视程度不够，存在工作不认真，安排督促检查不到位等问题。

三、下一步工作思路和打算

在今后的党建工作中，我将认真履行党建第一责任人的职责，积极探索，大胆创新，解决好党建工作的薄弱环节和突出问题。

（一）加强学习，提升素质。努力提升个人素质，在工作中磨炼自身的思想品质和个人修养，为全体党员干部职工带好头。在理论学习方面，要将思想从要我学转变为我要学，理解理论学习的重要性。摆布好工作和学习的关系，积极参加党员集体学习，空余时间加强自学。进一步健全理论中心组学习制度，增加聘请专家讲学的课时，拓展学习领域，增强自己的理论素养、决策水平和工作本领。

（二）坚持原则，做好表率。加强作风建设、加强党性教育，坚持原则，严以律己。严格执行机关工作制度，提高思想认识，做好干部表率，把“四风”苗头扼杀在萌芽状态。加强纪律建设。在执行纪律方面，要把纪律和规矩挺在前面，摒弃“老好人”思想，严格执行各项纪律规定，对身边出现的苗头性问题一定要尽早发现并提醒当事人。对轻微的错误，该批评的批评，该通报的通报。对重大错误，该处理的处理，该上报的上报。

（三）主动作为，突出重点。进一步把意识形态工作落到实处、抓出成效。严格落实意识形态研判责任制，定期分析本单位意识形态领域情况、对意识形态领域的重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题作出分析研判，不断完善意识形态民主生活会述职制度，牢牢掌握意识形态的领导权、主动权。