科技园区团支部工作计划

科技园区团支部工作计划（精选9篇）

科技园区团支部工作计划 第1篇

2009年团支部工作计划

一、指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，根据农场团委09年工作要点，以“构建核心功能区，青年先行当表率”为重点，紧紧围绕农场的工作中心，团结、领导研发中心青年团员，开展形式多样，内容丰富的活动，扎实有效地搞好团队工作，全面提高青年团员的思想道德水平。

二、工作目标

加强团的组织建设，把团的工作与农业人员培训工作有机的结合起来，提高团员青年的农业技能，发挥团员先进模范带头作用。加强服务意识，使共青团工作再上一个新的台阶。

三、工作要点

1、加强团的组织建设

坚持正确方向，切实加强对广大团员青年进行人格道德教育、价值观教育、法制教育等，使他们具有正确世界观、人生观和价值观，具有创新精神和良好心理素质的优秀青年。

2、提高团员的业务素质能力

鼓励青年团员积极通过各种途径进修学习，按时参加继续教育的学习，树立终身学习的态度。鼓励团员们利用业余时间翻阅农业读物，了解农业新动态。团支部将为此积极动员大家自觉学习，并进行监督和督促。

3、认真扎实抓好团支部基础建设工作，切实有效开展团工作

（1）坚持两周一次的团例会，及时总结工作经验，发现存在的问题，使团的工作更加制度化、规范化、具体化。

（2）严格团员管理，健全“三会一课”制度，建立健全团日活动制度，增强团员意识和先进性，更好地发挥团员的模范带头作用。

4、立足农场，走上社会，继续大力推动青年志愿者活动开展。以场县共建良好氛围为契机，开展丰富多彩的志愿服务活动，掀起志愿服务的热潮。

（1）全面深化青年志愿者行动，以纪念学雷锋活动开展周年纪念活动，开展“弘扬雷锋精神、参与志愿服务、建设精神文明”主题活动。拓展青年志愿者活动的发动面、参与面和覆盖面。积极联系参加全场范围的青年志愿者活动。

（2）成立帮扶志愿者服务队，继续对贫困家庭，给予关心、帮困等。

（3）组建科技青年志愿者服务队，深入农场和地方农村田间地头，为场县群众提供好服务。

（4）组织开展场县青年联谊活动，让场县青年彼此间以诚相见，敞开心扉，实现感情与工作双丰收。

总之，2009年团支部将在研发中心党政领导下，在巩固2008年团工作的基础上，继续完善团员教育方式方法，通过各种团内活动，全面提高团员素质，以促进研发中心工作的整体提升。

科技园区团支部工作计划 第2篇

一、加强学习，增强“四个意识”，严守政治纪律。

多次组织单位全体人员学习十九大报告重点内容，要求干部职工切实增强政治意识、以高度的`政治责任感和使命感，把十九大精神学深学透、融会贯通、深刻理解其精神实质。做到在工作中用十九大报告精神武装头脑，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，并把党的十九大精神落实到科技创新工作的各个方面，通过学习，增强了干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定了理想信念和政治立场，并与20xx年科技重点工作有机结合，学以致用，较好地完成了全年的科技工作任务，使科技工作再上新台阶。

在加强理论学习增强党性修养的基础上，配合县委、政府积极开展查找在宗旨意识、群众观念上存在的问题，自查自纠，边清理边纠正，立行立改，并做彻底整改。坚定了干部队伍的理想信念和政治立场，做到了严守政治纪律和政治规矩，勇于担当作为，强化责任担当，也增强了全局职工的政治定力，强化了党性观念。

二、加强党的建设，扎实推进全县科技工作。

党建工作要虚实结合，立足长远，务求实效，必须与业务工作结合起来，我们根据科技工作的特点，创新工作方法，全年各项工作已圆满完成。20xx年年初，县科技局制定了今年的工作目标是：申报国家、省、市级科技计划项目10―15项;重点培育高新技术企业3―4家，争取认定1家;完成省级科技型中小企业认定80家，培育科技小巨人2家;建设完善众创空间。目前完成情况是：全年申报国家、省、市级科技计划项目19项，已确定立项7项，争取资助资金530万元;新认定高新技术企业2家，同时完成了1家高新技术企业复审工作;复审、申报科技型中小企业251家，新增科技型中小企业132家，认定为“科技型小巨人”5家，从中筛选出11家优秀的科技型中小企业，发放科技投入产出引导资金122万元;创建了沧州市南皮县麦道星创天地、南皮县德金众创空间，重点培育了“南皮县众帮创业孵化基地”，由于业绩突出，德金众创空间的总经理齐国强被评为沧州市十大最美创客。

另外，全年共开展项目督导检查21次，并顺利通过了泰鑫机械等企业6个项目的验收，益民公司和县医院2项成果获市科技进步三等奖，全县共申报专利118件，授权专利103件，其中发明专利9件。

目标任务的顺利完成，有效推动了县域经济的发展。

三、精准扶贫，确保脱贫见成效。

我单位精准扶贫寨子镇后印村12个贫困户，41人，目前已全部脱贫。20xx年又新增贫困户1户1人。我们全年完善了20xx―20xx的贫困户档案，落实大棚菜入股分红户10户，其中本村大棚带动户5户，完成村内道路硬化1.7千米，完成高效农田道路1.5千米，路灯安装52盏，修建村委会1个，卫生室1个，水簸箕5个，排水管道300米，文化广场1处，科普长廊8块，文化墙300平米，粉刷墙面一万余平米，成立农业合作社2家，分别为南皮县卫峰谷物种植专业合作社和南皮县亮杰养殖专业合作社，帮扶效果显著。

四、开展党性实践活动，积极发展党员，如数全额缴纳党费。

为增强了贯彻落实主题党性实践活动的自觉性和坚定性，科技局在正确处理科技与发展、执法与服务等重大问题关系问题上，统一了思想，提高了认识，进一步转变了思想观念、管理职能、工作方式和工作作风，切实把主题党性实践活动的各项任务落到了实处。

以创建学习型党组织为目标，组织了专题学习，进一步提升了全体党员干部的整体素质，提高了领导干部科学决策、统筹谋划、改革创新，推动工作能力和办实事、解难题、抓落实的能力。

科技园区团支部工作计划 第3篇

一、高校科技处党支部创建服务型基层党组织的意义

在高校科技事业发展体制机制变革与调整的转型时期, 目前在推进科技创新与科技服务工作中还面临一些问题。例如, 科技创新与人才团队梯队建设结合不够紧密;资源配置的绩效评价机制不够完善, 资源紧缺、资源配置不合理与重复投入浪费的情况有所显现, 跨学科、跨学院的人才资源、学科资源、平台资源尚未充分整合共享;科技投入的产出数量相对不多、产出质量与产出效益相对不高;与省内外重点高校、科研院所联合开展协同创新的整体合力没有充分体现;以中青年科技骨干为主体的创新人才建设机制不够完善, 高水平的创新团队组建比较缓慢;传统的优势学科专业优势不明显, 学科专业链不完整, 科技创新的持续后劲相对不足, 人文社会科学对产业化开发的研究介入不深、与地方经济社会发展的实践结合不够紧密。

高校科技处作为高校管理机关, 其服务工作职能主要有两个。对内而言, 就是通过科学有效的服务工作, 引导各学院和部门合力推进科技创新、人才培养和社会服务, 引导科技人员深入思考、潜心投入科技创新, 在校园内形成崇尚科学、求真务实、潜心学术的科研氛围, 为高校科技事业的持续发展创造良好的环境;对外而言, 就是发挥高校的科技优势、人才优势、平台优势和资源优势, 加强技术创新成果的推广示范、转化应用和产业化, 大力促进科技成果转化, 服务地方经济社会发展。

人才培养、科学研究、社会服务和文化传承是高校“四大”重要职能, 高校科技处是发挥“四大”职能的重要主体。从某种程度上说, 发挥高校管理机关的服务职能与建设服务型党组织两者之间具有高度的内容和目标一致性。因此, 高校科技处党支部加强服务型党组织建设, 有利于找准科技工作中心任务与基层党建工作的结合点, 有利于创新党的基层组织发挥积极作用的途径和方式, 有利于高校“四大”职能的更好实现。高校科技管理部门作为高校科技工作的执行实施主体, 其党支部建设服务型基层党组织是贯彻实践“群众路线教育实践活动”、践行“全心全意为人民服务”宗旨的有效载体, 是体现党的先进性建设成效的客观反映, 是实现开展“创先争优活动”长效化和“群众路线教育实践活动”常态化的内容和目标[2]。

二、高校科技处党支部创建服务型基层党组织的实践探索

1. 自觉加强业务学习, 切实转变工作作风

(1) 加强业务学习, 提高履职能力。党支部按照创建学习型党组织的标准, 要求支部党员自觉发挥示范表率作用, 树立学以致用、用有所成、务求实效的学习观, 从解决实际问题的需要出发, 增强学习的自觉性和长效性, 坚持管理理论和业务知识学习两手抓, 通过学习科技形势政策与战略发展规划, 理顺科技工作发展思路与目标, 深入思考如何实现内涵式发展等深层次问题。

(2) 深入学院调研, 提高工作实效。党支部对照创建服务型党组织的要求, 针对各二级学院科技工作存在的发展困难和突出问题, 支部党员带着问题、带着思考深入学院调研, 摸透掌握客观现实情况, 并根据各学院的学科、人才、科研团队等实际因素, 提出切实可行的解决方案, 提交支部班子成员研究后, 安排布置抓落实抓推进。

2. 坚持理论联系实际, 提高党员服务能力

(1) 深入学院, 开展党员联系学院制度。为增强党支部工作的主动性、针对性及服务效果, 党支部制定了党员联系学院制度, 要求每位党员应围绕科技工作总体目标联系一两个学院, 服务对接学校制定的发展规划和目标任务的实施落实;加强对国家级项目、省级重大重点项目的全程跟踪服务, 了解掌握项目执行进展, 为提炼重大科技成果当好参谋;协助配合学院聘请管理专家, 围绕人才队伍建设、优势研究方向凝练等开展管理咨询;协助配合学院开展学术交流与合作, 打造科学论坛、科技沙龙等学术活动。通过党员联系学院制度的实施, 促进支部党员的工作作风更求真务实, 宗旨意识和服务意识进一步增强, 业务素质和服务能力进一步提升。

(2) 走进农村, 深入共建基地实践调研。党支部针对支部青年党员较多、专业学术背景多样、对“三农”问题缺乏深层次了解等现实情况, 先后联合长沙市望城区永丰村党支部、长沙市长沙县花桥湾村党支部建立了“新农村建设互联共建基地”, 要求支部党员深入农村支部开展“三农”问题调研, 积极开展新农村发展规划、农业技术学习、农业生产实践、农业科技服务等实践提升活动。通过深入“三农”调研实践活动的实施, 支部党员在服务当地农业发展的同时, 深化对“三农”问题和政策体制改革趋势的认识, 增强把握创造科技工作机遇的敏感性与判断思考能力。

3. 完善管理工作机制, 提高科技人员创新水平

(1) 主动服务, 帮助青年教师申请科研项目。为了帮助青年教师开展科研项目预研工作, 打好前期研究基础, 提高项目申报成功率, 党支部制定开展了一系列支持青年教师开展科学研究的政策和措施, 其中的引进人才科学基金项目、“1515”人才培养计划就是为鼓励青年教师开展创新性、探索性研究工作, 培养青年教师科研能力而设置的专项计划。另外, 通过实施青年教师导师制、“神农学者”助手计划, 聘请科研经验丰富的专家学者进行学术指导和帮扶等措施, 促进青年教师更快地成长和进步, 帮助青年教师解决在项目选题、研究方案设计等方面的困惑和困难, 避免低水平的重复或跟踪研究, 显著提高项目申报质量。在项目集中申报受理阶段, 支部通过QQ群、微信群、飞信群等形式, 实时在线解答项目申请人、学院科研秘书提出的疑问和问题, 做到项目申报全程答疑解惑, 有效提高服务效率和工作效率。

(2) 明确任务, 充分发挥党员的工作能动性。为实现科技工作的内涵式发展, 完善科学研究的协同创新机制, 实现有效组织协同创新, 促进科技创新与农业生产实践紧密结合, 党支部结合年度工作计划与重点工作, 安排每位党员牵头其中一项具体工作, 支部负责对工作实施进展情况进行督导, 对实施存在困难的工作及时指导帮扶, 确保工作顺利推进。针对科技项目组织实施过程中存在的问题, 支部党员以农业科研项目库建设、项目执行情况公开、科技人员学术道德与科研诚信建设等工作为抓手, 引导和服务科技人员立足自身基础条件, 针对农业产业发展的实际需求, 围绕科研项目库选题开展系统深入研究, 以产业链上的重要科学问题与关键技术难题为核心, 组织实施科研项目, 总结凝练科研成果, 实现科技工作的特色化、差异化发展。

(3) 政策引导, 充分调动科研人员的积极性。为了促进基础研究的发展, 先后设立青年科学基金、稳定人才科学基金和引进人才科学基金, 启动“1515”人才培养计划, 重视奖励高档次的研究成果, 探索激励科技创新的政策与机制, 把各二级学院的科技工作纳入校院两级目标管理考核体系, 提高重大科研项目和基础研究成果在教师科研工作量和职称评聘中的权重分量, 把教师的科研工作量纳入绩效分配体系, 使科研活动与科研成果在收入分配体系中得到充分体现, 激励和促进了基础研究的发展。2014年11月, 重新修订完善了《科研工作量计算办法》和《科学技术奖励办法》, 把科研工作的质和量作为重要组成部分纳入绩效分配体系, 对获得的省部级及以上科学技术奖励、立项资助的国家级项目、SCI收录论文和授权发明专利给予重点奖励。

4. 创新科技服务模式, 重视科技服务“三农”

(1) 加强对科技服务工作的引导激励。第一, 把科技人员从事科技服务工作计入其科研工作业绩, 纳入绩效分配体系, 充分调动科技人员的积极性。第二, 在学校职称评审中, 设立科技推广系列的专业技术职务, 单列一定比例的职称指标, 单独制定评聘标准, 推广系列与高教系列的相应高级职称享受同等待遇。第三, 完善科技服务人员聘任考核管理办法, 遴选一批实践技术能力强、推广经验丰富的基层技术骨干和农技专家, 聘为兼职教授或副教授从事科技服务工作, 并根据其工作实绩, 按照同级别职称教师的标准给予相应待遇。第四, 根据地方农业产业的实际需要, 选派懂技术、懂市场的科技人员担任科技特派员或挂职科技副县长、农业局 (科技局) 副局长职务, 开展科技服务工作, 被派遣人员除了全额享受学校工资、津贴和奖金待遇, 另行安排交通食宿补助[3]。

(2) 布局建设农业科技成果转化基地。结合本校优势学科和专业人才, 围绕本省不同区域的优势特色产业发展, 针对高产高效、优质安全、加工增值等产业发展目标, 选择区域内的农业龙头企业、农业合作组织作为建设载体, 每一个产业相应组建一支包括产业专家、涉农部门管理专家等在内的专家团队进行对接建设, 开展全产业链技术的集成创新, 以及成果转化与产业化。同时以农业产业链为基础, 每一个产业从校内学术带头人中遴选配置一名岗位科学家, 岗位科学家从相关学院选聘产业技术创新能力强、生产实践经验丰富的教师组建专家团队, 布局建设一批科技成果转化基地, 推进农业新技术、新品种等新成果的转化。

(3) 开展产业发展和新农村建设研究。根据湖南省新农村建设的实际需求, 组织相关领域专家围绕湖南省主要优势和特色产业, 整合集成各方研究资源, 组建以科技学术带头人、社会科学专家为核心, 涵盖涉农部门专家、基层专家等在内的新农村建设发展服务团队, 开展新农村建设产业发展路径、农产品生产加工模式等研究, 实现自然科学与社会科学的交叉融合, 解决当前社会科学研究与自然科学研究分道、研究课题与现实需求相离、理论研究与实践运作脱节等问题, 以促进社会科学研究直接面向经济社会发展主战场, 提高农业产业的市场竞争力, 促进现代农业的产业化发展。

三、高校科技处党支部创建服务型基层党组织的思考体会

1. 结合具体工作职能

高校科技处党支部创建服务型基层党组织, 应以支部党员创先争优、保持党的先进性为主线, 紧密结合高校二级管理机关的服务职能, 紧密结合党建工作与科技工作的中心任务, 为支部党员深入基层开展调研实践、密切联系科技人员提供机会和平台, 促进提升开展工作的综合素养与服务能力。通过创新党支部发挥积极作用的途径和方式, 创新政策引导和激励措施, 最终引领农业高校教师围绕“三农”开展科学研究与科技服务, 促进农业科学技术产生于基层、来源于基层, 促进农业科技成果运用于基层、服务于基层, 为地方经济社会发展作出积极贡献, 从而实现高校教师特别是青年教师“三位一体” (教学、科研、社会服务) 新的科学定位。

2. 找准工作切入要点

高校科技处党支部创建服务型基层党组织, 应加强科技工作新形势新要求下的学习与研究, 进一步增强学习的自觉性, 进一步拓宽学习领域, 有针对性地学习科技前沿知识, 激发增强业务学习的内在动力。特别是要学以致用解决实际工作问题, 这就要求加强调查研究, 掌握国情、省情、校情和院情, 把支部党建工作与学校科技工作改革和发展的新情况、新特点紧密结合, 增强工作的针对性, 特别是针对当前科技工作发展面临的瓶颈, 积极开展调查研究, 主动破解发展中的难点问题, 主动实现与服务对象的紧密对接, 把握和创造科技发展机遇, 以自身服务能力的提高带动全校科技创新水平与社会服务能力的提升。

3. 主动服务科技人员

高校科技处党支部创建服务型基层党组织, 应坚持以人为本, 以科技人员的利益为重, 把满足科技人员诉求作为党支部创新服务工作的出发点和落脚点, 切实做到“感情上贴近科技人员、工作上服务科技人员”, 着力解决科技人员最关心的问题, 做到在朝夕相处中增进与科技人员的感情, 在促膝交流中了解掌握工作的利弊得失。支部党员应深入学院开展调查研究, 主动问需于科技人员, 虚心问计于科技人员, 热心了解科技人员诉求, 密切关注科技人员反映, 多方收集意见建议, 及时沟通所了解掌握的情况和解决问题的对策, 提高管理决策的科学性和周到服务的及时性。

摘要：加强高校服务型基层党组织建设, 有利于发挥高校党组织的战斗堡垒作用, 有利于促进高校党建工作和中心工作的有机结合。本文结合湖南农业大学科技处党支部建设服务型基层党组织的工作实践, 阐述了高校科技处党支部创建服务型基层党组织的意义, 从转变学习工作作风、提高党员服务能力、完善管理工作机制和创新科技服务模式四个方面介绍了创建服务型基层党组织的具体措施, 并提出了结合具体工作职能、找准工作切入要点、主动服务科技人员等工作体会。

关键词：高校科技处党支部,服务型党组织,实践探索

参考文献

[1]山岚, 吴海燕, 滕建.围绕教育发展战略目标创新高校基层党支部建设[J].北京化工大学学报 (社会科学版) , 2011, 1, 74-77.

[2]邱冠文.以建设高校服务型党组织创新社会管理模式的研究[J].重庆科技学院学报 (社会科学版) , 2011, 18, 43-45.

科技园区团支部工作计划 第4篇

然而，万事开头难。霞云岭乡政府在建设农村科技服务体系（以下简称：服务体系）的过程中，究竟遇到了哪些困难，又是如何应对的呢？霞云岭乡农业技术服务中心主任解春金向记者道出了个中原委。

“体系”中的支部特色

说起霞云岭乡的服务体系就不得不提到“支部”一词。对于这个说法，解春金解释道：“当初，市科委和服务港的领导在多次调研后，指导我们向核桃等干果类经济作物的方向谋求发展。所以乡政府对以核桃种植为主导产业很有信心，决定下大力气推广。但是，在实际推广中，我们遇到了很大阻力，最后还是村支部起了决定性作用，解决了问题。”

解春金提到的“阻力”主要来源于当地农民的传统思想。那时，许多农民还是认为守着自家的“一亩三分地”，种点粮食最为踏实，尽管那样收入微薄。而且，不论是乡里来的领导，还是城里来的“大干部”或是“大专家”，在村民心目中，对他们的说法却总是抱有疑问，觉得不那么切合农家的实际生活，远不如村书记说得实在。

时间一长，乡领导发现了问题的根源，要推广核桃种植，就必须先取得农民们的信任。为了解决这个问题，乡政府发挥各村支部影响力，配合果树专家到农民家里进行施工前的技术培训和施工中的现场指导。通过各村支部的大力宣传和专家们的悉心指导，农民慢慢理解了乡政府的苦心，逐步尝试起以核桃为主的多种经济作物的种植，并从中尝到了“甜头”。

这段经历，不仅让乡政府找到解困之道，也让他们找到服务体系建设的霞云岭特色，即：农民主导型技术服务模式——“支部+协会+农户”。乡党委根据乡内15个村的资源特色与经济功能定位，确定了“支部合并，经济联合，资源共享、优势互补、共促发展”的经济建设战略，将全乡划分为五大经济发展区域，并在5个经济发展中心区成立农民专业协会。通过协会把农民有序组织起来，发挥他们的主观能动性，使农民自觉投入到农业生产、技术服务和销售各个环节当中，协调各自然村之间、专业户之间的互助合作和利益平衡，扩大产品销售渠道，降低由市场波动给农民带来的风险。在协会组建初期，联合支部给予积极支持，投入启动经费，帮助制订章程，培训技术员等，同时选派联合支部书记担任协会副会长，代表乡党委帮助协会解决实际困难。这样，既能发挥农民合作组织的积极性和创造力，又能合理配置农村基层党组织的人力资源，发挥党员在农村协会建设中的先锋模范作用，使协会按照党的路线方针和政策健康发展，促进山区经济建设的繁荣。

服务港：可以依靠的港湾

支部是霞云岭乡“支部+协会+农户”技术服务模式的核心力量，而在霞云岭乡服务体系的另一个以政府为主导的技术服务链——“农业技术服务中心+农民技术服务队+示范户+农户”的模式中，服务港利用自身在信息服务、培训服务、组织实施科技项目等方面的资源与经验，帮助霞云岭乡与在京科研院所，如北京农科院、中国林科院、北京林业大学等单位的专家建立了长期的合作关系，提供了有效的技术支撑。

也正是依照了服务港的“谋略”，霞云岭乡政府整合了农、林、水、科技等乡政府职能部门，组建了乡农业技术服务中心，由乡财政全额拨款，配置仪器设备，稳定技术队伍。服务中心主要负责执行全乡产业发展规划，组织农业标准化生产，开展技、物一体化服务，管理科技服务队伍，与科研单位和相关业务部门联系，收集信息，开展各种培训等。

在运行机制上，主要以乡农业技术服务中心为核心，以农民技术服务队为载体，发挥示范户和示范基地的示范和辐射效应，以服务求发展、求生存。为此，乡农业技术服务中心实施了“三个一”方法把技术输送到每一户农民：

——组建一支农民技术服务队，让农民教农民。由各村推荐的5～10名中青年农民，组成一支100人的科技服务队。服务中心对他们进行集中培训和管理，进而为全乡林业种植户提供田间地头的技术服务。

——依托一个科研单位，让山乡获得科技外援。与市农科院林果所签订了长期技术合作协议，同时聘请区林业局核桃专家进行施工前技术培训和施工中现场指导，使该乡百里核桃产业带建设达到了高起点、高技术、高标准的建园要求。

——建设一个科技示范基地，让农民有了学技术的样板。与北京市农林科学院林果所合作，建立霞云岭核桃产业化示范基地，基地面积1000亩，林果所负责基地的全面技术指导和培训，乡政府投资建设基地的相关配套设施。

最近，为了充分发挥农技中心的作用，给农技中心提供长效的科技支撑，农村科技服务港积极推进中国农业大学推广教授领办农技中心。由推广教授把中国农业大学的科技资源引入到霞云岭，为霞云岭的发展提供坚实的科技支撑。

实践证明，这种将技术带到田间地头“让农民教会农民”的方式切实做到了“点亮一盏灯，照亮一大片”。截至2006上半年，霞云岭乡新发展核桃种植专业户500个，达到1000户；新发展示范户300个，总户数达到500户，带动农户达2000户。

等待盛果期

伴随农村科技服务体系的不断完善，霞云岭乡的经济发展取得了可喜变化。2005年全乡农村经济总收入46501万元，同比增长14%；财政收入达到1800万元，同比增长13.2%；固定资产投资额达到5577万元，同比增长2%；农民人均纯收入实现5490元，同比增长10%。现在的山区人，已经不用为医疗和子女上学的费用发愁了。如今这里的人们不仅钱袋鼓了，而且迫切需要科学技术来武装自己的头脑，一改以往对科学知识置若罔闻的现象。“这种观念上的转变，是我们乡服务体系建设以来最大的收获！”解春金自豪地说，“以前，我们乡对在家务农的人有个外号叫‘3860’，就是‘妇女’和‘老人’的戏称。村里的很多壮劳力，都为了能让家里富裕些，出外打工去了。现在大不一样了，我们的国家特、优级新品种核桃，还有仁用杏、改良红肖梨等果品销量都非常好，收入可观，这就吸引了大量年轻人重新回到田间地头，学技术、搞种植，而且热情特别高。”

在采访行将结束时，解春金又带记者去参观了一个核桃种植示范园。面对近百亩的核桃树，他告诉记者，虽然现在全乡的核桃长势喜人，但多数核桃树还未到盛果期，产量不足，所以，全乡的核桃种植户都企盼着几年后盛果期的到来。解春金说，到了那时，不但种植面积要比现在扩大几倍，单位产量和收入更要翻上几番。看着他兴奋的表情，记者不禁想问，所有参与霞云岭乡农村科技服务体系建设的人，又何曾不期待它的盛果期早日到来呢？但我相信，在农村科技服务港和霞云岭乡政府的携手努力下，那一天将指日可待。

2--园区管理部党支部工作总结 第5篇

今年，在区委的领导下，在园博运行调度中心临时党总支的指导下，园区管理部党支部坚持“围绕中心服务大局，以党建促园建”的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以开展效能建设为契机，以“创先争优”活动和 争当“园博先锋”活动为载体，全面推进支部思想、组织、作风和文化建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众等方面取得了一定成效，为园博运营绿化养护、卫生保洁、夜场保障等工作提供了坚实的组织保障，各项工作得到了圆满的完成。现将党支部工作总结如下：

一、加强领导，形成层层落实的工作格局

党支部按照临时党总支要求，认真梳理园区管理部党员基本信息，并制定了《园区管理部党支部活动计划方案》，采用公开投票形式选举出组织委员、宣传委员两名党支部支委，进一步明确园区管理部临时党支部委员工作分工及职责，由一把手负总责，亲自抓，确保各项工作落到实处。

二、组织学习，提高认识

一是切实抓好支部班子的学习。多形式开展学习活动，通过订阅视频、文字学习资料，开展学习交流会，建立网上自学平台等方式组织学习，提高认识。本共订阅学习资料3种，在紧张的园博运营工作同时组织“中国梦”等集中学习讨论活动4次，组织网上平台自学十余次。以支部班子的学习带动全体党员和全体员工的思想政治学习，使我支部班子努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。

二是认真抓好党员、群众的学习。通过学习教育活动，重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围初步形成，党员和群众的综合素质得到了全面提高，党支部政治核心作用进一步发挥，为确保园博会安全运营的工作目标提供强大的精神动力和思想保证。

三是树立典型，激发斗志。党支部将发现典型、提炼主题、挖掘事例、推出亮点作为党支部工作重点，推出了高世国、冯海东、梁建志等一批先进典型，不断加大宣传及学习的力度，充分发挥其榜样的示范带动作用，从而激励了党员干部群众工作积极性。

三、认真开展“园博先锋行动”、“园博知识竞赛”等主题活动

我支部把创建“三型”党支部作为党建工作的重要抓手，不断创新党支部的工作方式和活动方式，增强党支部的战斗力和凝聚力，使基层党组织的战斗堡垒作用得以充分发挥。提高党员对组织的归属感，提高全体员工对党组织的认同感，使党员群众心往一处想，劲往一处使。

一是发布《“奉献美丽丰台 争当园博先锋”倡议书》，营造良好氛围。通过广泛号召和推典型、树先进活动，充分发挥园博先锋榜样带头作用。2013年，园博办建设管理部部

长高世国获得全国五一劳动奖章先进个人称号，园博园管理中心获得首都劳动奖状先进集体称号，通过表彰先进，召开先进事迹报告会，积极开展宣传等形式在全部门形成“比学赶帮超”争当园博先锋的良好局面，充分发挥优秀共产党员和先进集体的带头示范作用；开展共产党员献爱心活动，动员党员积极踊跃捐献，弘扬中华民族传统美德，进一步体现党员先进性。最终党支部共有29名党员捐款，共计4250元整。

二是组织开展“争当园博环卫先锋”主题活动。6月7日园区管理部党员建设者与主展馆片区、宛平环卫工作人员携手冒雨在园博园主门区开展了“争当园博环卫先锋”主题活动,宣誓承诺建设园博、奉献园博，擦拭了3号门区的护栏、检票闸机、果皮箱等设施，对门区积水点进行清理，对主门区及广场卫生死角进行彻底清扫。在3个多小时的活动中，全体党员和工作人员用汗水和热情表达了齐心建设园博、无私奉献园博的决心和信念，全力打造干净整洁的游园环境。

三是积极参加“园博先锋行动”，树立党员荣誉感。组织园区管理部57名党员参加“园博先锋活动”动员会，落实并强调党总支活动相关要求，明确“志愿者体验日”和“党员先锋岗”活动具体方案及岗位职责。截至目前，共组织55名党员参加了“园博先锋岗”和“志愿者体验日”活动，其中参加“园博先锋岗”活动12次，参与党员人数累计53人

次，参加“志愿者体验日”活动14次，参与党员人数累计42人次。另外，党支部认真做好信息报送工作，每周准时报送图片及文字信息，并与区委组织部编辑园博先锋报的负责人主动联系，掌握每期主题，根据主题制定具体拍摄计划。通过参加活动，激励广大党员内强素质、外树形象、服务群众、奉献岗位，充分发挥共产党员的先锋模范作用，增强基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力，团结带领广大党员和群众推进各项工作。党支部内逐步形成立足岗位作贡献的浓郁氛围，真正做到政治素质优、爱岗敬业优、服务群众优、促进和谐优、群众评价优，在各自的岗位上发挥先锋模范作用

四、积极动员参加党总支“三项活动”，营造健康活跃的工作氛围

为进一步增强园博会临时党总支的凝聚力和战斗力，丰富广大党员干部的文体生活，寓教于乐，党支部组织园区管理部党员及群众积极报名篮球比赛、知识竞赛、征文及演讲活动。

篮球比赛中，园区管理部的选手们努力拼搏、团结合作，最终获得小组第二、总成绩第六名的成绩；知识竞赛中，经过各组推荐选拔出来的3名选手通力合作，众志成城，最终获得第四名的好成绩；演讲比赛中，党员群众积极响应，纷纷投稿，从征集来的8篇征文中优中选优，精选出2人作为

园区管理部的代表参加演讲比赛，2名选手精彩纷呈的演讲打动了在场的评委及观众，最终分别斩获了第二名和优秀奖各一名。

党支部通过丰富多彩的体育活动，对广大党员及群众进行适当的心理调节，缓解心理压力；通过主题鲜明、内容积极的文化活动，充分表达了爱国、爱党、爱园博的深切情怀和积极向上、奋勇拼搏的决心，生动展示了园博会建设者们良好的精神面貌。

五、主要成效、收获及下一步工作思路

通过这几个月来的学习和活动，我们突出了“树党员先进形象，争创三有一好”这一主题，把牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观、人生观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观作为了学习和实践的核心内容，作为坚定理想信念、保持党员先进性的关键和保证来落实。

自从开展了保持共产党员先进性教育活动以来，很多群众都对党多了了解和一份向往，很多工作人员积极向党组织靠拢，表达了进步的要求和愿望，共培养入党积极分子8人。

当然，在取得成绩的同时，党支部目前还存在一些问题，主要是由于园区管理部工作人员大多奋战在园博园现场，工作强度大，无法保证充足的学习时间，存在“重干轻学”现象。在今后的工作当中，我们将继续努力，争取创造更多样的学习形式，打造更良好的学习环境，将“园博精神”发扬

光大！

科技园区团支部工作计划 第6篇

党支部：是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。

根据《区委组织部关于进一步加强基层党的骨干队伍建设的通知》文件要求，为加强对党员的经常性教育，切实提升城管战线党员队伍的党性观念和工作能力，激发党员充分发挥先锋模范作用。结合城管战线党员队伍实际，现就加强党员队伍教育培训工作，制订本计划。

一、指导思想

以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实全区组织工作会议要求，以增强素质、提升能力为目的，本着实际、实效、实用的原则，不断用党的基本知识和基本理论武装党员，培养和造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行，符合经济社会发展需要的城管战线党员队伍，努力为推进首善之区建设提供组织、人才和智力支持。

二、主要内容

坚持把党员教育培训与开展党的群众路线教育实践活动相结合，组织党员以习近平总书记一系列重要讲话、中央和省市区的重要文件以及相关辅导材料为主要内容，切实加强党员队伍学习。

(一)加强思想理论教育。

在党员中集中开展坚定信念、忠于党、忠于祖国、忠于职守、转变作风、爱岗敬业、服务群众教育活动，深入贯彻学习党的十九大精神，开展社会主义核心价值观的学习教育，牢固树立正确的世界观、人生观、权力观、利益观和方法论，增强走中国特色社会主义道路的坚定性和自觉性。

(二)加强党性修养教育。

坚持对党员加强《党章》、党史、党的基本知识和党的优良传统教育，加强爱国主义、社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，努力增强局系统党员的宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识，自觉加强党性锻炼。抓好基层党组织书记的教育培训，全年集中培训时间不少于3天。

(三)加强党员发展教育。

按照“控总量、优结构、提质量”的要求，注重抓好入党积极分子、确定发展对象、预备党员转正三个关键节点，认真做好党员发展工作。通过群众推优、组织推荐等方式，将基层一线岗位工作中有文化、有品德、有发展潜力的优秀骨干人才吸收到党员队伍中来，同时按照区委组织部安排，组织入党积极分子参加培训，不断提高新党员素质。

(四)加强党风廉政教育。

突出抓好权力观、党风党纪教育，引导党员干部自觉遵守党章、党内法规和国家法律法规，坚持运用正面典型进行宣传引导，运用反面典型加强警示教育，使党员干部能够经受住各种考验，清正廉洁，一身正气，永葆共产党员的高尚情操和本色。

(五)加强形势任务教育。

对党员干部进行党的基本路线、方针政策、形势任务、时政国情教育，围绕首善之区建设目标和工作任务，解读区委区政府的重大决策部署，结合城市管理工作实际，深刻理解和把握重点工作，自觉按照区委区政府的要求，统一思想和行动，进一步增强应对挑战、战胜困难的信心。

(六)加强党员技能培训。

结合城市管理实际，针对环卫作业、市政维修、城监执法等业务工作，开展专业技能培训，提高党员队伍业务能力和整体素质。

三、主要方式

(一)集中教育培训。

认真落实“三会一课”制度，开展集中教育培训。把“三会一课”制度作为提高党员干部理论素养的基本制度和重要课堂，围绕党员干部普遍关心的热点、难点问题，开展领导干部上党课，深入浅出的做出解答，使党员思想上受到启发，理论上得到武装、能力上得到提高。

(二)分散自主学习。

积极倡导开展党员读书活动，加强自主学习、自我完善、自我提高，激发党员自觉学习的积极性和主动性，促进他们在实践中更好的提升服务发展的能力。

四、保障措施

(一)落实领导责任。

战线各支部要把“双育”计划作为基层党建工作的重要内容，切实加强调查研究和组织领导。各单位书记要亲自谋划、亲自部署、督促落实，确定专人负责，有组织、有计划、有步骤开展好此项工作。

(二)强化目标管理。

健全和完善党员干部教育培训目标化管理机制，制定切实可行的教育培训计划，明确教育培训任务，确定教育培训目标，使学习教育任务层层分解落实。同时，建立党员干部教育培训档案，完善教育培训考勤制度，把参加教育培训情况作为党员考核的重要内容，促进教育培训学习效果落到实处。

(三)加强督导检查。

实施党员“双育”计划，要做到有部署、有检查、有督促、有考核，确保各项任务目标落到实处。局党委将开展督促检查工作。重点检查培训计划落实情况、党员参加技能培训的比例和效果等。

(四)注重舆论宣传。

注重树立“双育”计划的先进典型，及时推广特色做法和典型经验，促进工作开展。通过电视、报纸、网络等多种形式，大力宣传报道“双育”计划，营造浓厚的舆论氛围。

*******支部委员会

科技园区团支部工作计划 第7篇

第一条 为加强学生党支部建设，充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用，根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，结合我校实际，制定本条例。

第二条 学生党支部是中国共产党在学生中的基层组织，是党联系青年学生的桥梁和纽带。学生党支部应成为组织教育学生党员努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真履行党员义务，发挥先锋模范作用，团结带领广大学生贯彻党的教育方针，努力成为德智体美等方面全面发展的社会主义事业建设者和接班人的战斗堡垒。第二章 党支部的设置

第三条 学生党支部的建立由所在基层党委、党总支研究决定。本科生低年级可按年级设置党支部，本科生高年级应将党支部建在班上。研究生党支部的设置从实际出发，可按班级、年级或学术团队等组建。

第四条 凡有正式党员3人以上的单位可建立党支部。党员7人以上的党支部设立支部委员会，支部委员会由党员大会在正式党员中选举产生。党员不足7人的党支部不设立支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时可增选副书记1人。支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记由所在基层党委、党总支、直属党支部审批，报校党委组织部备案。必要时，上级党组织可指派党支部书记和副书记。第五条 党支部可下设党小组。每个党小组不得少于3名党员（其中至少要有一名正式党员），党小组的设置由支部委员会决定，报基层党委、党总支备案。党小组是党支部的组成部分，不是党的一级组织。

第六条 党支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等。

第七条 党支部书记由政治立场坚定、党性强、具有一定理论修养、作风正派、工作负责、有奉献精神、业务素质好、在学生中有较高威信的同志担任。第三章 支部委员会的任务

第八条 宣传党的路线、方针、政策，贯彻执行上级党组织决议，组织广大学生学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，教育引导他们树立共产主义的远大理想和中国特色社会主义的坚定信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，加强道德品质修养，掌握为人民服务的本领，成为合格的社会主义事业的建设者和接班人。

第九条 贯彻“从严治党”的方针，加强对党员的教育、管理和监督，不断提高党员的党性修养，增强党员的政治意识、大局意识、责任意识和自律意识。健全党内生活制度，定期召开组织生活会和民主生活会，认真开展批评和自我批评，督促党员发挥先锋模范作用。严格执行党的纪律，保障党员权利不受侵犯。第十条 加强对入党积极分子的培养、教育和考察。按照《华中科技大学发展党员工作细则》的规定，坚持党员标准，认真执行党员发展工作程序，积极慎重地做好党员发展工作。第十一条 密切联系广大学生，经常了解分析学生的思想状况，及时向上级党组织反映他们的意见和要求，做好思想政治工作。指导团组织开展工作，支持学生会、班委会工作。第十二条 做好党费的收缴和管理工作。完成上级党组织交办的其它工作。第四章 支部委员会成员的职责

第十三条 党支部书记的职责

1、主持制定并组织实施党支部的工作计划，负责向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

2、抓好支委会的建设，主持支委会，确定会议议题，指导支委会其他成员开展工作。

3、全面负责对入党积极分子的培养、教育、考察和党员发展工作。抓好对党员的教育管理和监督工作，检查党员遵守党纪和各项规章制度的情况，维护党员权利不受侵犯。了解掌握党员和广大学生的思想、工作和学习情况，做好经常性的思想政治工作，充分发挥党员的先锋模范作用。

4、指导团组织开展工作，支持学生会、班委会工作。第十四条 党支部副书记的职责

协助党支部书记开展工作，书记不在时主持支部的日常工作。第十五条 组织委员的职责

1、起草制定并组织实施党员的教育、管理和组织发展等工作计划。

2、组织对入党积极分子的培养、教育、考察工作和党员的教育管理工作。按照有关规定，具体办理发展党员和预备党员转正手续，负责入党积极分子、预备党员有关材料的整理和保管，做好归档工作。

3、做好支部工作的记录和党费的收缴与管理工作。第十六条 宣传委员的职责

1、起草制定并组织实施宣传教育工作计划。

2、宣传党和国家的路线、方针、政策，开展形势政策教育，总结宣传身边的先进典型事迹。

3、指导团组织和有关学生组织开展政治理论学习、思想教育工作和适合青年特点的文化、科技、娱乐、体育等活动。第十七条 纪检委员的职责

1、对党员进行党风、党纪和遵纪守法教育。

2、监督检查党员遵守党的纪律和学校各项规章制度情况，如实向党组织汇报。

3、维护党员权利不受侵犯。第五章 党支部工作的基本制度 第十八条 民主集中制。民主集中制是党的根本组织制度。党支部要按照民主集中制的原则处理党支部日常事务。对重大问题，要充分发扬民主，要按照党员个人服从党的组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织、全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会的原则，经过党员大会或党支部委员会讨论做出决定。对于集体作出的决定，个人如有不同意见，可以保留或向上级党组织反映，但在行动上必须与组织保持一致。第十九条 “三会一课”制度。“三会一课”制度是党组织生活的基本形式。“三会”指支部党员大会、支部委员会、党小组会；“一课”指党课。

第二十条 学习制度。党支部要组织党员认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

第二十一条 联系群众制度。党支部要采取定期召开群众座谈会、个别访谈等形式，听取党内外群众的意见，重大事项要及时向群众通报。要建立支委或党员分工联系群众责任制。第二十二条 请示汇报制度。党支部每学期要向支部党员大会报告工作，要定期向党总支汇报工作。对重大问题的处理，要向基层党委、党总支事先请示，事后汇报。第二十三条 组织生活会和民主生活会制度。党支部要通过组织生活会和民主生活会的形式对党员进行教育、管理和监督。组织生活会一般每月召开一次，通过组织各种形式的活动对党员进行教育，加强思想交流与沟通，增强党员的党性修养。民主生活会一般每学期召开一次。民主生活会的召开要有明确的主题，主要围绕班风、学风建设和党员的党性修养、发挥先锋模范作用等方面展开，针对存在的问题开展批评和自我批评。第六章 附 则

科技园区团支部工作计划 第8篇

江西科技学院商学院在校生有8000余人, 目前有学生党员400余人, 入党积极分子1000余人。学生入住公寓是按照系别、专业交叉来划分, 平均每个公寓楼栋有33名学生党员。由于学生党支部学生党员多数是以教学系管理为主, 他们的活动主要在系里开展, 可是高校学生在第二课堂的时间往往又是高于第一课堂的时间, 往往很难在第二课堂发挥学生党员的作用。为做好高校大学生基层党建工作, 江西科技学院商学院生活园区学生党支部进行了一系列大学生党建改革创新的探索和实践。本文以开展党建“四个一”工程为例。

一、基本情况及主要问题

2012年3月生活园区学生党支部成立, 党支部通过对学院学生党员进行分类梳理, 调查问卷等形式来了解学生党员情况, 通过情况分析, 得知目前学生党员队伍现状不容乐观, 许多问题应引起我们的重视:

(一) 学生党员整体素质不高。

(二) 学生党员自身作用的发挥不明显。

(三) 学生党员参加活动不积极。

(四) 学生党员服务意识淡化。

(五) 学生党员中有少数同学违反校纪校规。

基于此, 生活园区学生党支部在学生公寓开展党建“四个一”工程, “四个一”工程是指:在商学院学生党组织、广大学生党员和入党积极分子中, 全面推进“一个学生党支部带好一个生活园区, 一个党小组带好一栋学生宿舍楼, 一名学生党员带好一个宿舍, 一名入党积极分子帮助一名同学”的学生党建“四个一”工程。“四个一”工程是在新时期加强学生党建工作的新举措和新途径。“四个一”工程以“育人成才”为目的, 突出党建在学生工作中的地位, 以思想政治教育工作为切入点, 将学生党建与开展世界观、人生观和价值观教育相结合, 与加强学风建设、和谐校园建设、校园文化建设、安全稳定教育有机融合, 充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用、学生党员的模范带头作用和入党积极分子的示范带动作用。“四个一”工程对进一步加强和改进大学生思想政治教育、培养更多更优秀的中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人, 具有极其重要的意义。

二、开展党建“四个一”工程的具体举措

(一) 创新学生党组织活动形式, 增强党组织的凝聚力和吸引力

一是开展党员教育, 激发学生对党组织知识的了解。新生一开学, 园区学生党支部就印发了党的知识有关问答以及党组织相关介绍, 使学生党建工作与新生思想政治教育及时地、有机地衔接起来。同时, 通过党支部和学生党员, 带动和引导其他学生向党组织靠拢。去年, 学生党支部组织学生学习《中国共产党章程》及党史, 开展“党在我心中”为主题的党史知识竞赛活动, 激发学生的政治热情对党的感情, 强化学生追求进步的信念。学院1000多名学生都参加了学习并参加了考试, 最终评选出一二三等奖。良好的学生党建工作切实带动了思想政治教育的开展, 大大增强了思想政治工作的实效性。

二是组织学生党员参加社会实践活动, 发挥学生党员的先锋模范作用。党支部组织学生党员参观新建县“小平小道”活动以及学生党员结对帮扶困难学生等活动。通过这样的实践活动、帮扶活动, 使大学生党员能够更多地接触社会、了解民情, 提高思想素质, 提高实践能力, 在各项工作中发挥先锋模范作用。

三是设立党员责任区, 强化党建与思想政治工作进园区。党支部在宿舍设立了党员责任区, 强化了党建与思想政治教育进公寓的工作。学生党员按照责任制要求, 在各方面起到模范带头作用, 并帮助其他学生解决生活上、学习上的困难, 引导其他学生争取政治进步, 做党支部与学生的联系人、培养人、知心人。

四是定期召开支部委员会、党小组会、中心组学习会和举办党课学习。定期召开支部委员会初拟工作计划和学习主题;定期召开党小组会安排工作任务、分析思想动态。定期召开中心组学习会, 帮助大家学习提高。定期开展党课培训, “三会一课”制度的坚持严格了教育管理、严谨了思想作风, 切实提高了党支部的号召力和战斗力, 提高了党员的政治觉悟和党性修养。

(二) 加强学生党支部建设, 扎实推进党员教育工作

一是创造条件成立楼栋党小组。在具备条件的楼栋成立党小组, 对党员数量不够的楼栋, 将党员老师或党员干部安排到该楼栋组建党小组, 或将几个楼栋合并成立党小组。

二是全方位了解学生的诉求和掌握学生的动向, 开展“党建四个一”工程。

“面对面”—定人定时。生活园区学生党支部对辖区内学生党员进行了登记, 要求学生党员要带动宿舍同学养成良好的学习、生活习惯, 努力使宿舍同学在思想、学习、宿舍文明建设、安全教育等方面取得明显效果。“三定”即定人、定点、定时。定点是指工作主体定位于各级团学组织中的党员, 重点是学生干部;定人是指每位学生党员要联系一个宿舍, 有利于工作的延续性和服务学生的时效性;定时是指每周有一天为支部书记联系基层日或走访学生宿舍。“三公示”是指将学生党员的照片在每栋学生宿舍楼进行公示;将党员联系宿舍进行公示;将党员电话、宿舍号和生活园区学生党支部接受投诉电话进行公示, 努力提高同学们的知晓率和参与率。“三畅通”是指学生党员在活动中走进楼栋、走进宿舍、走进学生中间去, 畅通学生向学校反映意见建议的渠道, 畅通及时全面传达党和政府的方针政策和学校的文件精神, 畅通及时处理学生反映问题的渠道。

“键对键”—即时互动。每栋学生宿舍楼都成立了党小组, 利用新媒体成立了QQ群、飞信群、微博等, 及时在网上与学生进行互动交流;在网上开设了“网络信箱”, 征求同学们对于如何加强自我教育、自我管理、自我服务的意见;开辟了微博, 及时的听取同学们的意见和建议, 并能给予及时处理。

“结对子”—全员覆盖。深入开展“双结对”活动, 学生党员和入党积极分子与普通学生进行结对。目前, 生活园区学生党支部结对3个党小组, 400余名学生党员结对400余间宿舍, 1000余名入党积极分子结对2000余名同学, 支部委员还与困难学生、残疾学生结对, 通过结对子活动发挥了联系服务学生的作用, 了解并帮助解困学生遇到的实际困难和问题。

通过党员的教育, 变学生被动接受教育管理为主动参与教育管理, 使大学生形成了自我教育、自我管理、自我服务的工作格局, 涌现出了一批文明宿舍和星级宿舍, 展现了大学生朝气蓬勃、奋发向上的良好精神风貌。

三、开展党建“四个一”工程取得的成效

(一) 提高了党员和入党积极分子的积极性

这些活动的开展, 得到了学生党员和入党积极分子的积极响应, 并且收到了良好的效果。如我院开展的各类文体竞赛活动同学们都能踊跃参加。这也在一定程度上肯定了学生党支部工作的成绩。

(二) 提高了党员、入党积极分子素质

通过一年多来学生党建工作的开展, 很多学生党员、入党积极分子切实增强了为同学服务的意识和做学生工作的能力。如开展党建“四个一”工程, 就有一位原来没有从事过学生工作的学生党员, 第一次参加党员联系活动, 通过原来同学们讨厌她, 到现在同学们喜欢她, 她感觉自己也受到了成长, 也切实增强了服务同学们的责任感, 半年下来她深有体会地说:“原来只是从新闻、报刊上看到别人如何开展党员联系工作, 现在到了自己, 才感到很不容易, 如何帮助别人、提高自己, 这项活动很能锻炼人”。

(三) 提高了同学们对党组织的认同感和满意度

通过一系列措施和党支部的努力, 及时了解了同学们反映的诉求, 并通过各类渠道切实解决各类问题, 提高了同学们对党支部的认同感和满意度。

(四) 提高了基层党组织的能力和威信

开展的各项工作, 生活园区学生党支部积极发挥了作用, 帮助同学们增强了学习意识和服务意识, 提高了党组织宣传、沟通协调、整合资源等实际工作能力和学生党员的威信。

四、开展党建“四个一”工程的几点思考

通过开展党建“四个一”, 我们感到目前我院学生党员的主流是好的, 是积极向上的, 绝大多数同学对自己的要求是严格的, 在学习、工作中取得了较大的成绩并能够发挥先锋模范作用, 在同学中有较高的威信。同时, 我们也看到, 由于学生党员是比较年轻的一个群体, 阅历比较简单, 政治上还比较稚嫩, 党性修养还有待进一步提高, 我们也注意到少数学生党员入党后, 放松了对自己的要求, 党员意识淡化, 不能很好地发挥先锋模范作用, 影响了学生党员的整体形象。因此, 作为高校党组织, 如何发挥好学生党员的作用, 可以从以下几个方面入手:

(一) 要抓好学生党员的教育培养工作

目前在高校都不同程度地存在着对学生党员放松要求, 组织上入了党思想上却出现退步, 不按时向支部交思想汇报, 有的预备党员甚至不知道自己什么时候转正。因此, 加强学生党员的教育培养工作, 支部是关键, 要建立健全相应的工作机制, 从各个方面加大对学生党员的教育培养。如果这方面抓紧了, 对于党员队伍的整体素质是一个有益的提升。

(二) 发挥学生党员自我教育的功能

加强学生党员的教育, 各级党组织都责无旁贷, 但是大量具体的工作仅仅依靠支部书记, 那是不够的, 因此, 要发挥学生党员的主体作用。例如开展的“四个一”工程, 学生党员在这过程中受到了教育, 提高了自己。所以要充分发挥党员这一重要的自我教育功能。

(三) 重视培养中的教育实践环节

开展“四个一”工程, 目的在于帮助学生党员坚定理想信念, 增强党员意识和服务意识, 更好地发挥先锋模范作用。因此, 各级党组织在开展理论学习的同时, 要加大实践环节的力度。所以应该精心设计, 为他们搭建实践的平台, 组织他们积极参加各类活动, 为同学做好事, 做实事。

(四) 努力做到自律和他律的有机融合

我们感到, 加强学生党员的教育培养是高校党组织面临的一项重要任务, 同时也是广大学生党员内心的一种真诚的需求, 充分调动广大学生党员参与的积极性, 会大大提高这项工作的成效。在我院开展的“一个党员一面旗帜、党员服务为园区”的活动中, 涌现出了一批优秀的学生党员, 很好地树立了学生党员的形象, 此外, 通过党内民主生活会、群众评议党员、党员综合测评等形式, 加强对党员的监督管理, 从另一个层面上强化了学生党员的教育培养, 尤其是对个别自觉性不高的学生党员, 加强监督管理的力度有利于对他们的约束, 从而保证整个党员队伍的质量。

(五) 发挥作用载体创新

首先是以学生公寓社区为载体, 党支部工作或党组织活动进社区, 推动学生党员在社区自我管理与服务中发挥先锋模范作用;其次以网络为载体, 以学生党员为主体, 以面向全体学生思想教育为主导, 开展网上党建工作;第三以党内活动为载体, 注重提高组织生活和支部活动的质量, 使每一名活动的参加者达到受教育的目的;最后以校园文化为载体, 广泛开展高雅、健康的校园文化活动, 发挥学生党员和党支部在校园文化活动开展中的带头作用。

通过两年来开展党建“四个一”工程, 学院学生党员素质整体水平大幅度提升, 全院学生党员比例大幅度提高, 考试不及格率大幅下降。这项工作受到了同学们的热情拥护和衷心支持, 开展的各项活动, 已成为“党员、积极分子受教育、广大同学得利益”的有益工程。但是我们感到加强对学生党员的教育培养, 需要整合多方面的力量, 需要各级党组织做大量深入细致的工作, 也需要不断探索、创新工作机制, 切实提升学生党员的整体素质, 为社会输送更多的建设者和接班人。

摘要：为了更加深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神, 努力做好创先争优的各项工作, 建立学生党员先进性教育的长效机制, 牢固树立党建在学生工作中的龙头地位。通过开展“党建四个一”工程, 努力发挥学生党支部的战斗堡垒作用、广大学生党员的先锋模范作用和入党积极分子的示范带动作用。

关键词：党组织,党建四个一,作用,研究

参考文献

科技园区团支部工作计划 第9篇

关键词：新形势；团支部；团工作；

中图分类号：D26 文章编号：1674-3520（2014）-09-00-01

引言

由于各方面因素的影响，导致团支部的工作环境更加的复杂，工作领域也逐渐变得广阔，在新形势下，如何更好地发挥团支部的作用，做好团工作成为团支部组织面临的重要问题，随着社会的不断改革发展，团支部的工作也面临着许多新的挑战。

一、新形势下团支部的工作要点

团支部是共青团工作和活动的基本单位，是团最基层的组织，团支部跟广大的共青团员有着密切的联系，是团各项工作显示的终端。那么在新形势下，团支部工作主要体现在那些方面。

第一，加强对团员和青年的思想政治工作。共青团作为一个培养青年的教育性的组织，必须要加强对团员青年进行思想政治工作，这也是团支部的首要任务，团支部应该从团员青年的思想实际出发，对团员青年进行马克思列宁主义、毛泽东思想以及邓小平理论教育，充分调动广大青年的积极性[1]。第二，关心青年利益，跟青年群众密切联系。共青团是党联系青年的桥梁和纽带，团支部应该关心青年的全面成长，切实反映出青年的要求，维护青年的正当权益，为青年提供具体有效地服务。并且还应该围绕党的中心任务，积极开展各种适合青年特点的独立活动。第三，加强对团员的教育和管理，做好团支部的工作。共青团是先进青年的群众组织，具有严密的组织以及严格的纪律，团支部应该要求本支部的所有团员做到有教育、有监督，还应该积极的健全团的组织生活[2]，让广大团员真正了解到团的性质，以及团的任务，积极了解到团员的责任和义务，在社会生活的各个方面发挥着带头作用。

二、探究团支部开展团工作存在的问题和改善措施

（一）团支部开展团工作存在的问题。在社会环境、教育体制等方面逐渐发生变化的背景下，共青团工作必须要不断地加大创新力度，才能够保持良好的势头，但是目前团支部工作的开展受到各方面的制约，必须要加以认识。第一，共青团员青年比例有所下降。近年来，由于各方面的原因，共青团员的比例逐渐下降，这不仅大大削弱了我们共青团的团员青年的数量，同时也给团工作的开展带来了各方面的困难[3]。第二，组织的活力还需要加强。目前各个基层团支部之间的沟通存在着较大的问题，很多的团支部在开展团支部会议之后，并不对团支部工作的开展进行系统的沟通，这就给一些大型活动，以及联合团支部活动的开展造成一定的影响。第三，工作方法还需要进行创新。由于社会的不断发展，团支部必须要积极的改善工作方法，以适应时代发展的需求。

（二）改善团支部开展团工作的有效措施。第一，积极成立活跃的领导班子。团支部的工作人员应该经常进行思想交流，共同探討团工作的思想内容，并积极的对自己的工作进行自我批评，在批评中不断提高自身的工作素养，还要热心团支部的工作，积极地为团支部的成员办事，以身作则，树立积极向上的模范，做到有效地带头作用。坚持组织团员认真学习马列主义、毛泽东思想的基本原理，以及邓小平理论，全面加强团支部人员的思想纪律教育，认真做好团员的思想政治工作，帮助团员树立正确的人生观和价值观，激励团员争做“四有”新人。不仅如此还应该针对团支部的实际情况，以及团员的思想特点，开展各项活动，在具体的活动中增加团员的凝聚力，促进团员共同进步。第二，在团支部内部形成团结一致的好风气。团支部内部应该形成生动活泼的氛围，做到个民族团员之间能够和睦相处，互相尊重，给团支部工作人员的相关工作的开展奠定良好的基础，同时还应该自觉地遵守社会公德以及校纪校规，团纪团规，保证团支部能够更好地开展团工作[4]。不仅如此，各团支部之间应该积极举办与团工作有关的活动，对团工作人员以及团员进行相关的教育，通过知识竞赛的活动来激发团员们学习的热情，全面保证团支部内部形成优良的的风气。第三，建立一支朝气蓬勃的的骨干队伍。对于团支部而言，必须要建立一支朝气蓬勃的队伍，以保障团支部工作能够开展，那么这就要求各团支部积极的培养、建立一支围绕团支部积极向党组织靠拢的骨干队伍，保证思想活跃积极上进，能够有效地起到模范带头作用。不仅如此骨干队伍还应该积极的支持团支部各项工作的开展，并且及时的反应团员青年的思想、学习等各个方面的实际情况，各团支部可以建立学习雷锋小组，倡导团员青年积极的发挥团员的作用，解决团员青年中存在的一些问题。第四，开展具有丰富特色的团支部活动。团支部应该围绕工作的实际情况，积极开辟出团工作的有效途径，创造性的开发出适应团员青年活动，并且保证团支部的相关活动跟思想纪律以及法制教育相结合，全面维护和加强团支部工作的积极展开。还应该积极的改善团支部的生活，并且制定相关的制度，严格按照制度中的规定对团支部的工作进行指导，不断的充实团支部的思想教育内容，增强团支部的感染力，以提高团工作的工作水平。

总之，在新时期要保证团支部工作能够适应改革开放的变化，不仅要开展丰富多彩的团支部活动，建立朝气蓬勃的骨干队伍，形成积极向上的优良风气等，最为重要的，团支部工作人员在具体开展团工作的过程中，应该要在实践中不断地进行摸索，不断的充实团支部组织活动的内容，还应该积极的完善党支部活动的内容，保证团支部工作能够越做越好。

三、结语

综上所述，团支部工作的开展虽然面临着很多新的情况和问题，但不可否认的是团支部工作的开展能够有效地加强对团员和青年的思想政治工作，还能够加强对团员的教育和管理。那么这就要求团支部应该积极的营造良好的氛围、开展具有特色的团支部活动等，确保新形势下团支部能合理的开展团工作。

参考文献：

[1]侯丽娟.新形势下医院如何发挥党员的先锋模范作用[J].才智.2010（01）

[2]冯定祥.新形势下高校研究生党建工作创新研究[J].高等建筑教育.2010（02）

[3]贾岩.浅议建筑施工企业党建工作的着眼点与着力点[J].才智.2011（14）