2025年度组织部办公室工作总结

2025年度组织部办公室工作总结（精选11篇）

2025年度组织部办公室工作总结 第1篇

【发布单位】国家发展改革委 【发布文号】发改办高技[2005]265号 【发布日期】2005-02-07 【生效日期】2005-02-07 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】国家发展改革委

国家发展改革委办公厅关于组织实施2005年度国家认定企业技术中心创新能力专项的通知

(发改办高技[2005]265号)

国务院有关部门办公厅（办公室），各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团发展改革委（计委）、经委(经贸委)，计划单列企业集团：

为贯彻落实科学发展观，加快中国特色国家创新体系建设，确立企业技术创新和科技投入的主体地位，增强企业的自主创新能力，进一步推进企业技术中心的建设和发展，发挥国家认定企业技术中心在技术创新中的引导和示范作用，促进产业创新能力的进一步提升，经研究，决定继续组织实施国家认定企业技术中心创新能力专项，现将2005年项目申报有关事项通知如下：

一、项目申报原则

（一）2005年国家认定企业技术中心创新能力项目是中央财政性资金补助项目，重点是对提高企业技术创新能力，培育产业核心技术有重大影响和示范作用的企业投资（技术中心创新能力建设）项目给予国家补助资金。国家补助资金主要用于支持企业技术中心创新能力项目中的关键试验研发设施的建设以及相关技术的创新。

（二）申请国家补助资金的项目应符合国家发展改革委、科技部、商务部联合下发的《当前优先发展的高技术产业化重点领域指南（2004年度）》，有利于促进产业技术升级、节约与开发资源和改善生态环境。

（三）申报项目必须已在地方备案，项目须符合国家的有关规划、环保、土地、劳动安全等法律法规和有关规定（包括已通过建设项目用地预审、具有环保以及其他许可文件）。已开始建设的项目备案期不得超过两年。

（四）项目承担单位技术中心在上一年度国家认定企业技术中心的评价中得分必须在70分以上（含70分）。

二、有关要求

（一）国务院各有关部门，各省、自治区、直辖市、计划单列市、新疆生产建设兵团发展改革委、经委（经贸委），计划单列企业集团根据项目申报原则，结合本部门、本地区实际，认真做好项目组织与申报工作。

（二）国家认定企业技术中心在10家以下的省市或部门可申报不超过2项，国家认定企业技术中心在10家以上的省市或部门可申报4项。

（三）请项目主管部门组织项目承担单位编写《国家认定企业技术中心创新能力项目国家补助资金申请报告》（见附件一），并于4月30日前将审核后的《国家认定企业技术中心创新能力项目申请国家补助资金报告》一式三份；国家认定企业技术中心创新能力项目汇总表（附件二）电子版报送我委。

（四）此项工作职能属于省级发展改革委的由省级发展改革委审核后行文上报我委；此项工作职能属于省级经委（经贸委）的由省级发展改革委会同省级经委（经贸委）联合行文上报我委；国务院有关部门、计划单列企业集团可直接申报。

附件：

一、《国家认定企业技术中心创新能力项目国家补助资金申请报告》编制要点（略）

二、国家认定企业技术中心创新能力项目汇总表（略）

国家发展和改革委员会办公厅

二○○五年二月七日

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

2025年度组织部办公室工作总结 第2篇

一、主要工作完成情况

1、扎实开展部内思想作风纪律整顿活动和“树组工干部形象”集中学习教育活动

7月份，根据市委统一部署，开展了部内思想作风纪律整顿活动。结合实际制定了活动实施方案，并认真组织实施。按照上级要求，组织机关干部集中学习，记写学习笔记，撰写心得体会。在个人自查、科室自查的基础上，向各乡镇和部分市直单位发放征求意见卡30余份，共征求意见和建议12条。针对查摆出的问题，制定了《市委组织部思想作风纪律整顿活动整改方案》，认真落实各项整改措施，完成了各项预定目标和任务，顺利通过了市委督查组的检查验收。

8月份开始，按照市学教办的统一安排，开展了部内集中学习教育活动。活动中，积极发挥表率作用，坚持学在前，走在前，举办了集中培训班，通过开通热线电话、发放征询意见函、召开座谈会、组织“开门评部”等多种方式，广泛征求基层党组织和党员干部意见、建议36条；召开了专题民主生活会，找准问题，剖析根源；同时，狠抓整改落实，转变工作作风，提高服务水平，设立了工作提示牌，修订完善了机关制度汇集，促进了各项工作的制度化和规范化，整体活动进展顺利，效果明显。

2、高标准做好内部管理、后勤服务等日常工作

一是受理上级来文来电263份，下发各类文件21份，及时传阅文件，传达市委、市政府决策、传授部领导意图，做到了准确快捷，确保了上传下达渠道畅通。二是坚持周二、五理论学习制度，开展业务学习交流活动7次，拓宽了机关干部的知识面，增强了工作主动性。三是高标准完成年初组工要点、半年全年工作总结、党建重点工作汇报等材料的撰写，不断提高工作水平。四是完善了月工作安排表，继续实行重点工作月初汇总安排，月末检查督促，规范了程序，确保了日常工作落实。四是严格执行

财务管理制度和报帐程序，完成了机关干部晋升级别工资及调资工作。五是规范车辆管理，协调车辆使用，保证了公务用车。

3、坚持不懈地抓好信息、宣传工作

一是督促各科室做好信息上报工作，及时更新公示栏内容，统计公示信息、调研文章篇181(条)；二是编发《组工信息》21期，《组工参考》7期。全年办公室被采用信息文章46条，其中省《组工信息》6条、省《组工信访》7条，《新世纪党建》、《党的生活》9条；三是创新形式，拓宽信息宣传渠道。制作了部务宣传栏，及时宣传部内重点活动，提升了“窗口”形象。11月上旬，对“灵宝党建网”进行了升级改版，新增栏目版块9个，及时刊载报道党建动态信息120余篇，进一步扩大了党建工作宣传面。

4、认真做好信访工作全年共受理党员干部来信来访46件，立案25件，已全部结案，结案率100%。工作中，一是部领导高度重视，亲自批阅信件，亲自接待来访者并积极参与办案。二是调整补充了信访工作领导小组，健全了基层信访工作网络。三是统一印制了信访登记簿8册，进一步规范了立案、结案、转办、回函等各项程序。四是按照省、市统一安排，扎实开展了重复信访案件专项治理活动。五是认真落实值班报告、信息传递和领导包案制度，切实做好十六大、“五一”、“十一”期间的信访工作，维护了全市社会大局稳定。六是加大信息上报力度，全年被《河南组工信访》采用8条。

5、积极主动完成各项临时性工作

一是组织召开了组织史编纂工作会议，完成了组织史（第三卷）上报本、自编本及《灵宝市志》、《灵宝年鉴》组织部分的编写任务。二是积极参与了全市创优活动，做好机关、责任区清扫保洁工作。三是服务大局，认真做好机关和家属楼的非典防治工作。四是配合做好了公开考录机关工作人员和公开选拔非党领导干部的有关工作。五是配合做好市人代会、“七一”表彰会的筹备服务及会后财务结算。六是较好地完成了省、市各项工作检查的接待任务。七是圆满完成防汛值班、植树造林、巡防检查、救灾捐款等临时性工作。

二、存在问题及明年工作打算

2005年，办公室在克服资金少、头绪多、事务杂等诸多困难情况下，作了大量工作，但还存在一些问题和不足：一是存在考虑不周全、安排不细腻、做事不到位的现象；二是开展系统学习的力度还不够，学习形式还有待进一步改进。以上问题需要我们在今后的工作中，采取有效措施，认真研究，努力加以解决。

2025年度组织部办公室工作总结 第3篇

会上，卫生部国际合作司领导和WHO驻华代表处官员回顾了2002-2003年合作项目执行情况，总结了2004-2005年度合作项目的编制特点，重点讲解了合作项目活动的执行程序和要求，特别是仪器设备、技术顾问、地方费用、执行工作协议、进修生和考察团安排等。

会议目的是全面启动中国／WHO2004—2005年度合作项目，介绍合作项目新的管理程序，提出实施要求，以确保项目顺利执行。

本周期的合作项目是结合了我国与WHO的重点领域情况而制定的，项目加大了向西部地区倾斜的力度。合作项目涉及WHO西太区的15个重点领域，包括结核病、性病和艾滋病防治，卫生部门改革，非传染性疾病控制，生殖健康，儿童保健，计划免疫，环境卫生以及食品卫生等。项目执行地区涵盖我国西部所有12个省(区、市)。

2025年度组织部办公室工作总结 第4篇

为了提高教学质量和办学效益，规范学校管理，转变“三风”，依据学校工作的指导方针和总体要求，根据校长办公室工作性质和特点，特制定本计划。

一、指导思想：

以“加强三风建设，狠抓教学质量，推行素质教育，深化教育改革”为指针，进一步认真学习，提高认识，更新观念，转变作风，做到上传下达，协调运作，从而全面落实各项规章制度。

二、主要工作：

1、围绕教育教学这一中心，做好传达和落实，充分发挥办公室的职能作用，做好协调、管理、常规服务工作；

2、组织协调各处室之间的工作关系；

3、组织教职工开展政治、业务学习；

4、承办学校的文书处理工作，起草学校有关文稿；

5、组织筹备学校召开的有关会议；

6、负责督促日常事务工作，安排实施计划生育、安全管理、卫生管理等工作。

三、工作职责：

1、切实加强与各处室之间的相互关系和工作配合，共同负责搞好学校的各项工作；

2、及时认真督促、办理学校校务会议决定事项及领导交办的工作任务；

3、认真做好各项服务和接待工作；

4、办公室实行主任负责制，各工作人员要按照岗位职责认真搞好工作，高效率、高质量的完成各项工作任务。

2025年度组织部办公室工作总结 第5篇

一、按照“谁主管、谁负责”的要求，加强了对“综治”工作的领导

社会治安综合治理工作能否抓好，抓出成效，关键在于领导对待此项工作必须具有很强的政治意识。首先，市委、市政府领导对机关大院的安全工作都非常重视，经常过问，及时指点，并自觉维护和带头执行大院有关安全管理制度，对机关事务管理局在社会治安综合治理方面的改革尝试和工作措施政府主管领导始终态度明确，鼎力支持。作为具体负责落实社会治安综合治理工作的部门来说，领导的支持无疑为我们创造了良好的工作环境，提供了无形的工作动力。作为承担着机关大院后勤保障重任的机关事务管理局，一直来存在人手少、任务重的矛盾。但是不管遇到什么困难，不管工作任务如何繁重，创造一个良好的大院治安环境是局领导坚定且清醒的工作目标。从年初机关事务管理局与各下属单位签订安全目标责任状开始，对“综治”这项工作局领导就从未有丝毫的放松。每逢机关会议或集中学习，我办副主任、机关事务管理局局长###无论是总结工作还是布置任务，安全工作都是不可或缺的内容，其目的就是要求全体人员在头脑中都时刻绷紧安全工作这根弦。根据“综治”工作的要求，我们建立了与之相配套的各种组织。我办与机关事务管理局都成立了“综治”工作领导小组，由市府办副主任、机关事务管理局局长###为“综治”工作的第一责任人，并由副局长###同志具体负责抓“综治”工作。考虑到“综治”工作的重要性和特殊性，事务局在人员十分紧缺的情况下，还是经过慎重研究，并报经市编委批准，抽调人员设立了保卫科，专司其职。下属单位也都专门成立了“综治”工作领导小组，做到人员到位，目标清晰。

二、围绕确保大院平安，强化了责任意识

除了思想上重视，“综治”工作还必须有明确的职责和健全的制度。作为负责整个“综治”工作的领导小组，我们在年初就对全年的“综治”提出了整体的工作思路、工作重点以及完成工作目标的具体措施。除了明确第一把手负总责外，各分管的副职也对自己分管线的安全工作负责，各职能科、室也各司其职。事务局保卫科成立后除了具体落实、督查“综治”工作的各项任务外，还加强了对大院内各单位的业务指导。今年五月三十日事务局专门召集在大院内办公的各单位分管领导开了一次消防安全会议，会上市府办副主任、机关事务管理局局长###根据平时检查中发现的消防安全隐患和事故苗头，逐一进行了通报，实事求是地进行了分析，严肃认真地提出了限期整改的要求，还请市消防队的领导进行上课和辅导。事后敦促有关单位添置了必要的消防器材，杜绝了在大院内任意焚烧废纸废物的现象。安全工作的重要性，讲起来容易，可是不少单位、不少领导往往在实际工作中顾此失彼。所以关键是认识问题，有效手段是开展经常性的教育。除了对本系统人员在大小会议上进行法律、法规、有关制度以及安全专业知识的教育外，事务局还根据单位驾驶员多的特点，每年都要对大院内全体驾驶员集中进行一、二次的安全教育，请市交警队领导亲自来为他们上课，通过领导的讲课和观看安全教育片，对全体驾驶员起到了很好的警示效果。违章行驶、开霸王车的现象大为减少，平时注重对车辆检查、保养的大为增加，在部分车辆车况不佳的情形下，全年确保了连续安全行车69万公里无事故的业绩。在平时，我们把开展“人民满意机关建设”和平安大院建设紧密结合，事务局坚持几年来开展的行之有效的“星级服务”考核，狠抓了制度建设。按照与时俱进的要求，先后建立和完善了“学习制度”、“经济民警管理制度”、“市政府大院安全保卫工作制度”、“车辆管理制度”、“消防安全管理制度”、“灭火和应急疏散预案”、“用电安全规定”、“危险物品安全管理制度”等。通过制订系统、规范和可供操作的一系列规章制度，促使“综治”长效工作机制和保障机制的形成。

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三、积极探索管理机制创新，观念上有了进一步的转变

与其他任何事物一样，“综治”工作也同样需要创新，只有创新，才有活力，只有创新，才有效率。经济民警队担负维护整个大院治安秩序的重任，以前对于经济民警的来源，一是从下属单位借用，二是从社会上临时聘用，由于人员素质上参差不齐，导致在日常管理中个别人员存在责任意识不强、队伍形象不佳、管理时尔出现纰漏等问题。为了解决这个问题，具体分管“综治”工作的副局长林振奋带领保卫科的同志外出参观学习，先后到此项工作做得比较好的临海市、黄岩区取经。回来后局里统一认识，在市政府分管领导和市府办主要领导的支持下，按照市场化的运作方式，妥善处置了原先的借、聘用人员，改由选择市保安公司统一负责市政府机关大院的治安值勤。以合同方式明确双方的责任、权利和义务，保安公司按照我方的要求，选派了政治觉悟高、业务素质好、工作责任心强的15位人员进驻市府大院。从目前来看，值班制度、巡逻制度、上岗执勤、来人登记及交接班制度都进一步规范。自觉做到按章执勤、文明执勤，对进出大门的非公务人员实行登记备案；对上访人员耐心进行正面引导、劝阻；对院内各单位和个人的车辆统一发放通行证，凭证通行，对来机关大院办事，需要进入和暂时停放的车辆，问明情况后引导按指定地点停放；对发生的群体性上访和突发事件及时报告；坚持夜间巡逻每隔半小时巡查一次，发现问题及时处置。今年以来，发现并纠正夜间办公室未关门73次，灯未关315次，水笼头未关190次，阻拦闲散人员进大院127次，劝阻非公务用车进大院3634次，纠正乱停乱放车辆1376次，抓获犯罪嫌疑人5名。从七月十五日进驻开始，执勤近五个月以来，无论是大院管理、责任意识、队伍形象都有了新的起色，机关和社会反映普遍良好。从民警值勤室管理走市场化改革所发生的变化中，为下一步搬迁新行政中心办公的治安值勤管理进行了有益的尝试，也为整个后勤管理在观念的转变上是个很好的启迪。市场化是解决体制顽疾的良药，也是后勤工作再现生机和活力的保证，这条路我们将下决心继续走下去。

四、狠抓各项综合措施的落实，进一步巩固“综治”成果

创建平安大院，需要各方协力、综合治理，而综合防范能力的提高，需要人防、物防、技防措施的进一步完善，这些都需要落到实处。鉴于机关大院办公楼与住房比较陈旧、简陋，木结构的房子也不少，为了防止电线破损失火，每年都要对电器、线路进行检查，发现有问题的及时更换，对消防灭火器材该添置的及时添置，对安装的红外报警装置和监控设施也都定期进行维护，确保正常运转，对工作需要的对讲机、警棍、照明灯等一些必要的物防设备都予以配备，保安人员也从原先的6名增加到15名，这样就使人防、物防、技防综合能力得到了整体提升，形成了整体的防御网络，提高了工作的效率。实践中我们也深切的体会到，“综治”工作不能忽冷忽热，贵在坚持。无论是上班还是下班、无论是白天还是晚上、无论是平时还是节假日、也无论是集中整治还是经常性检查都必须一以贯之、持之以恒。在平时我们按照“综治”的要求，经常性的按规定对大院的安全进行全面的检查和指导，对不符合安全要求的隐患，一经发现及时进行整改，一时无法改正的发出整改通知，定期要求整改，到时进行督查，直至整改合格。每逢大型会议、重要节假日，我们都要进行一次全面认真的安全大检查，并在此基础上进行认真的分析，提出安全工作重点，并成立临时机构突击抓。对于系统内各下属单位的“综治”工作，按照系统抓，抓系统的要求，不是责任状一签了之，我们也定期组织下去督查和指导，始终做到把事故的苗头消灭在萌芽状态，把隐患消除在发生之前。及时总结“综治”工作中的经验与教训，不断巩固和提高“综治”工作的水平，也是一项十分重要的工作。每个季度我们都要组织一次安全大检查，在此基础上召开一次“综治”工作的总结分析评估会，肯定做得好的，找出存在问题，分析问题存在的原因，然后提出整改意见，这项工作已经形成制度，并已坚持下来。

2025年度组织部办公室工作总结 第6篇

一、主要工作完成情况

1、扎实开展部内思想作风纪律整顿活动和“树组工干部形象”集中学习教育活动 7月份，根据市委统一部署，开展了部内思想作风纪律整顿活动。结合实际制定了活动实施方案，并认真组织实施。按照上级要求，组织机关干部集中学习，记写学习笔记，撰写心得体会。在个人自查、科室自查的基础上，向各乡镇和部分市直单位发放征求意见卡30余份，共征求意见和建议12条。针对查摆出的问题，制定了《市委组织部思想作风纪律整顿活动整改方案》，认真落实各项整改措施，完成了各项预定目标和任务，顺利通过了市委督查组的检查验收。8月份开始，按照市学教办的统一安排，开展了部内集中学习教育活动。活动中，积极发挥表率作用，坚持学在前，走在前，举办了集中培训班，通过开通热线电话、发放征询意见函、召开座谈会、组织“开门评部”等多种方式，广泛征求基层党组织和党员干部意见、建议36条；召开了专题民主生活会，找准问题，剖析根源；同时，狠抓整改落实，转变工作作风，提高服务水平，设立了工作提示牌，修订完善了机关制度汇集，促进了各项工作的制度化和规范化，整体活动进展顺利，效果明显。

2、高标准做好内部管理、后勤服务等日常工作 一是受理上级来文来电263份，下发各类文件21份，及时传阅文件，传达市委、市政府决策、传授部领导意图，做到了准确快捷，确保了上传下达渠道畅通。二是坚持周二、五理论学习制度，开展业务学习交流活动7次，拓宽了机关干部的知识面，增强了工作主动性。三是高标准完成年初组工要点、半年全年工作总结、党建重点工作汇报等材料的撰写，不断提高工作水平。四是完善了月工作安排表，继续实行重点工作月初汇总安排，月末检查督促，规范了程序，确保了日常工作落实。四是严格执行财务管理制度和报帐程序，完成了机关干部晋升级别工资及调资工作。五是规范车辆管理，协调车辆使用，保证了公务用车。

3、坚持不懈地抓好信息、宣传工作

4、认真做好信访工作 全年共受理党员干部来信来访46件，立案25件，已全部结案，结案率100%。工作中，一是部领导高度重视，亲自批阅信件，亲自接待来访者并积极参与办案。二是调整补充了信访工作领导小组，健全了基层信访工作网络。三是统一印制了信访登记簿8册，进一步规范了立案、结案、转办、回函等各项程序。四是按照省、市统一安排，扎实开展了重复信访案件专项治理活动。五是认真落实值班报告、信息传递和领导包案制度，切实做好十六大、“五一”、“十一”期间的信访工作，维护了全市社会大局稳定。六是加大信息上报力度，全年被《河南组工信访》采用8条。

5、积极主动完成各项临时性工作 一是组织召开了组织史编纂工作会议，完成了组织史(第三卷)上报本、自编本及《灵宝市志》、《灵宝年鉴》组织部分的编写任务。二是积极参与了全市创优活动，做好机关、责任区清扫保洁工作。三是服务大局，认真做好机关和家属楼的非典防治工作。四是配合做好了公开考录机关工作人员和公开选拔非党领导干部的有关工作。五是配合做好市人代会、“七一”表彰会的筹备服务及会后财务结算。六是较好地完成了省、市各项工作检查的接待任务。七是圆满完成防汛值班、植树造林、巡防检查、救灾捐款等临时性工作。

二、存在问题及明年工作打算xx年，办公室在克服资金少、头绪多、事务杂等诸多困难情况下，作了大量工作，但还存在一些问题和不足：一是存在考虑不周全、安排不细腻、做事不到位的现象；二是开展系统学习的力度还不够，学习形式还有待进一步改进。以上问题需要我们在今后的工作中，采取有效措施，认真研究，努力加以解决。xx年工作计划思路 一是围绕“学习贯彻省辖市党委组织部办公室工作会议精神，努力开创工作新局面”这一主线，积极探索新形势下的服务方式，努力实现由事务型服务向知识型服务的转变，由督促型工作向带动型工作的转变，突出主动性，争取创造性，使办公室的各项工作上档次、上水平。二是继续推行月初安排、月末总结制度。通过月工作安排表，把部内的工作和业务量化、细化到各科室，责任落实到人，形成职责清晰，责权一致的合理工作格局，促进日常工作高效有序开展；

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三是加大信息报送和对外宣传力度，力争将“灵宝党建网”建成政策性强、内容全面、特色鲜明的一流网站，提高省级以上稿件采用率，努力实现中组部信息发稿零的突破； 四是强化信访基础工作，完善信访工作机制，加大信访工作人员办案力度，确保在三门峡市组工信访工作的领先地位； 五是继续实行机关干部集中学习和分散学习制度，保证学习内容和学习效果双落实。

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2025年度组织部办公室工作总结 第7篇

新委„2006‟48号

关于表彰2005年度先进党组织和党员积极分子的

决 定

各基层党组织：

近年来，我镇各基层党组织和广大党员坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，认真开展保持共产党员先进性教育活动，牢固树立科学发展观和正确政绩观，解放思想，实事求是，与时俱进，在推进我镇三个文明建设中做出了显著成绩，充分发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用，涌现出了一大批事迹突出、成绩显著的先进典型。为总结经验，表彰先进，进一步推进党的先进性建设，在庆祝中国共产党成立85周年之际，镇党委决定，对石岭村党支部等15个先进党组织和王金明等178党员积极分子予以通报表彰。

镇党委希望，受到表彰的先进党组织、党员积极分子要珍惜荣誉，再接再厉，为我镇经济和社会发展做出新的更大的成绩。

镇党委号召，全镇各党组织、广大共产党员要以先进为榜样，巩固扩大先进性教育活动成果，进一步解放思想，振奋精神，奋发进取，踏实工作，为我镇率先基本建成全面小康社会作出新的更大的贡献。

中共新登镇委员会

２００６年６月２５日

主题词：先进党组织 表彰 决定

———————————————————————————————— 抄 报：市委办、市委组织部

———————————————————————————————— 新登镇党委政府办公室 2006年6月25日印发 ————————————————————————————————

（共印180份）

－ 1 － 2005年度先进党组织和党员积极分子名单

一、2005年度新登镇先进党组织（15个）

石岭村党支部

野坞口村党支部

元村村党支部

施村村党支部 众圃村党支部

塔山村党总支部 秉贤村党支部

富阳市马铁厂党支部

福光中学党支部

南津中心学校党支部

新登中医骨伤科医院党支部

新登镇预防保健所党支部 新登镇中学党支部

新登镇二小党支部

新登镇机关老干部党支部

二、党员积极分子（178名）湘溪工作站：（13名）

王金明

叶先根

郎连顺

郎酉根

俞益强

罗本初

程炳金 方满儿

崔流芳

叶建中

王健根

程佩华

程海宏 湘主工作站：（22名）

黄

涌

方连根

何立华

沈军华

钟再文

吴华根

张阿山 刘六明

廖晓荣

徐丽亚

周止戈

胡爱萍

徐平洋

陈文森 黄金洪

邵文峰

徐龙军

金国平

何来贤

徐国华

张兴中 丁利成

灵山工作站：（13名）

寿松元

汪益勇

孙国良

蒋念书

李关玉

何建强

徐志坤 冯小华

楼秋芳

胡敬清

陈建芬

徐康林

吴雷耕 南津工作站：（18名）

应学龙

潘天生

邵建根

白燕明

白云飞

傅红霞

徐梅村

－ 2 － 王军良

王根华

郑华根

吴渭根

金

鑫

陈国华

应永南 应勇华

吴建明

何

强

孙建中 松溪工作站：（38名）

金

杰

周满儿

杨来水

王孝忠

钱志根

陈长松

陈志华 汪小明

陈运良

江惠中

黄根龙

黄强民

应健军

魏立华 胡叶青

许根元

陈庆泉 章火明

周根水

胡凤莲 叶金龙

刘健平

王

诚 章海钧

俞文熙

朱金木 城区工作站：（30名）

俞金春

周菊莲

缪国勇 袁林水

雷泉林

叶志贤 罗顺良

来阿毛

胡

勇 邵根儿

朱建明

陈建荣 赵生富

黄玉洪 社建中心：（29名）

孙

群

柴敏军

岳志坚 何健民

金勇臣

吴益军 陈江红

徐玉儿

张荣娟 刘

燕

章丙红

章根炎 章

正

镇机关：（15名）

张生良

贾一惟

李建成 王

燕

邱连春

楼邦透 胡卫平

洪建平王明华 张

军 李治勇 王国正 黄建国 袁虹艳 钟昳弘 徐石泉 吴新人 朱建生 钟志豪 程友泉 陈晓龙 于金喜 楼献忠 罗国泉 汪军明 郎志良 郎晓明 许洪灵 许福根 吕莉英 孙国平黄江洪 吴蓉珍 沃忠献 郑国良 项金平郎云庆 方满军 陆华正 袁国清 蒋雪龙 钟亚凤 李

倩 姚

火 周华云 孙明亮 沈连涛 杨根福 缪国良 黄将校 谢金华 袁生云 洪

洵 孙国中 沈柏美 陈

英 孙东海 邵雪强 邵德平－ 3 －

2025年度组织部办公室工作总结 第8篇

校属各有关单位、附属医院：

根据湖南省科技厅“关于申报2005年湖南省科技计划项目的通知”精神，现将有关事项通知如下：

一、申报程序：2005年度湖南省科技厅科技项目申报统一使用湖南省科技厅下发的申报系统软件，请申报人从科技厅网站下载《2005年科技计划项目申报系统》软件（网址：http://），也可在南华大学校园网科技处主页下载中心下载。

二、项目申报截止日期：因省科技厅重大专项受理截止日期是2004年12月20日，因此我处受理时间为2004年12月1日至2004年12月15日，重点项目和一般项目受理时间为2004年12月1日至2004年12月20日，过期不予受理。

三、申报材料要求：

1．申报重大专项、重点项目需提交《湖南省科技计划项目申请表》、《可行性研究报告》及相关附件材料一式13份（申报重大专项须同时提供查新报告）；申报一般项目只需提交《湖南省科技计划项目申请表》一式6份；申报软科学项目需提交《湖南省科技计划项目申请表》一式4份。所有书面材料用A4纸打印并按上述顺序装订成册，并提交从2005年科技计划项目申报系统导出的数据。

2．填表内容应力求完善、表达完整、叙述准确；外来语要同时用原文和中文表达；第一次出现的缩略词，须注明全称；内容过于简单，不能说明项目情况者，视申报材料无效。

三、申报项目材料（申报项目须知、2005年科技计划指南、申报软件等）请从湖南省科技厅网站下载。请各单位认真查阅《2005年湖南省科技计划项目申报指南》、《项目申报须知》等文件，做好项目的组织申报工作。

本通知不以纸质件的形式下发，请各单位注意浏览南华校园网科技处主页相关信息。在项目申报过程中如有什么问题，请与科技处科研科魏志平、刘华良联系。联系电话：8282133。

2025年度组织部办公室工作总结 第9篇

国家发展改革委办公厅关于组织实施2005 国家认定企业技术中心创新能力专项的通知

国务院有关部门办公厅（办公室），各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团发展改革委（计委）、经委(经贸委)，计划单列企业集团：

为贯彻落实科学发展观，加快中国特色国家创新体系建设，确立企业技术创新和科技投入的主体地位，增强企业的自主创新能力，进一步推进企业技术中心的建设和发展，发挥国家认定企业技术中心在技术创新中的引导和示范作用，促进产业创新能力的进一步提升，经研究，决定继续组织实施国家认定企业技术中心创新能力专项，现将2005年项目申报有关事项通知如下：

一、项目申报原则

（一）2005年国家认定企业技术中心创新能力项目是中央财政性资金补助项目，重点是对提高企业技术创新能力，培育产业核心技术有重大影响和示范作用的企业投资（技术中心创新能力建设）项目给予国家补助资金。国家补助资金主要用于支持企业技术中心创新能力项目中的关键试验研发设施的建设以及相关技术的创新。

（二）申请国家补助资金的项目应符合国家发展改革委、科技部、商务部联合下发的《当前优先发展的高技术产业化重点领域指南（2004）》，有利于促进产业技术升级、节约与开发资源和改善生态环境。

（三）申报项目必须已在地方备案，项目须符合国家的有关规划、环保、土地、劳动安全等法律法规和有关规定（包括已通过建设项目用地预审、具有环保以及其他许可文件）。已开始建设的项目备案期不得超过两年。

（四）项目承担单位技术中心在上一国家认定企业技术中心的评价中得分必须在70分以上（含70分）。

二、有关要求

（一）国务院各有关部门，各省、自治区、直辖市、计划单列市、新疆生产建设兵团发展改革委、经委（经贸委），计划单列企业集团根据项目申报原则，结合本部门、本地区实际，认真做好项目组织与申报工作。

（二）国家认定企业技术中心在10家以下的省市或部门可申报不超过2项，国家认定企业技术中心在10家以上的省市或部门可申报4项。

（三）请项目主管部门组织项目承担单位编写《国家认定企业技术中心创新能力项目国家补助资金申请报告》（见附件一），并于4月30日前将审核后的《国家认定企业技术中心创新能力项目申请国家补助资金报告》一式三份；国家认定企业技术中心创新能力项目汇总表（附件二）电子版报送我委。

（四）此项工作职能属于省级发展改革委的由省级发展改革委审核后行文上报我委；此项工作职能属于省级经委（经贸委）的由省级发展改革委会同省级经委（经贸委）联合行文上报我委；国务院有关部门、计划单列企业集团可直接申报。

附件：

一、《国家认定企业技术中心创新能力项目国家补助资金申请报告》编制要点

二、国家认定企业技术中心创新能力项目汇总表

国家发展和改革委员会办公厅

2005年度监理总结 第10篇

深圳市九州建设监理有限公司

时代财富大厦项目部 2006 年 1 月 5 日 2005年已过，时代财富大厦监理部对本工程在这一年里的监理情况进行总结，汇报如下：

一、工程完成情况：

1、建筑物主体结构：20层楼面砼浇灌完成，共完成建筑面积为55433m2，占总建筑面积的50%，尚余52066 m2。

2、分项工程完成情况：钢筋工程已到20层，型钢砼工程：还剩余4层就全部完成；防水工程：地下室外墙防水全部完成，工程量约3500 m2，地下室底板还没有施工；砌体工程：负一层砌体基本完成，一层至负三层消防楼梯的砌体基本完成；水电安装及幕墙预埋件安装，配合土建工程同步进行。

3、主要材料进场及抽检情况：钢筋 T，送检组，检测结果合格符合要求，砼进场m3，现场抽样试块 组，检测结果均达到设计强度要求，经数量统计，全部合格；型钢已完成工程量1200T；钢筋套筒直螺纹连接共抽检 组，检测结果全部符合要求。

二、施工阶段的监理情况：

我方与建设方于2003年11月25日正式签订本工程施工阶段监理合同，随后组建监理班组。按合同条款内容、职责、权限和本工程设计文件等，有针对性地编写了监理细则、监理规划和其它相应的方案。工程的设计阶段、施工准备阶段、施工阶段进行了全方位的监理工作，具体如下：

（一）施工前期监理：

1、审核施工单位的资质和项目部的组织情况及各种证件，对各专业施工人员和特殊工种持证上岗进行检查，无证人员不允许施工作业，对进场的机械、设备要求有出厂合格证或单位维修证明，符合要求同意进场使用，并要求定期提供维修记录；

2、审核施工单位所报的施工组织设计方案，对施工组织设计中的施工方法及质量标准不符合现行规范的予以纠正，对特殊要求的分项工程或重要工序，要求施工单位编写专项施工方案；

3、审核施工现场管理机构中的质量管理体系、技术管理体系、质量保证体系、安全保证体系的建立情况；

4、在图纸会审及各工序施工前，要求施工单位和监理各专业认真熟悉图纸，做到对工程的每个部位都心中有数，以便在会审时解决。并及时组织质监站、设计院、施工单位、建设单位进行图纸会审和设计院对施工中的重点和难点的设计交底工作；

4、复核轴线和桩位，并对有误的地方予以提出更正；

5、检查现场三通一平，符合施工要求，发开工令。

（二）施工过程的监理：

1、原材料的控制：

严格检查每批进场材料的质量，对进场材料要求先提供材质保证书和出厂合格证书后，才对其外观进行检查。对检查合格的及时取样送检，检验合格的材料才允许使用，检验不合格的立即有见证退场。

2、施工中的质量控制：

1)施工过程中，随时实施现场巡视、平行检查、旁站、抽检和分部分项验收等控制方法，对主体隐蔽的质量事故隐患及质量通病采取有效控制措施，并做好隐蔽工程验收登记表，发现不符合设计和规范要求的要求及时予以返工和纠正，并下达《监理工程师通知单》或《工程质量整改通知书》，整改完成后再复检，合格才允许下一道工序的施工。其中《监理工程师通知单》69份，《工程质量整改通知书》3份，隐蔽验收733次。2)混凝土工程：

a、商品砼：砼浇筑施工中，随机抽查进场砼配合比，发现砼坍落度不符合设计要求的，将其退回砼厂处理；前期，由于砼厂在砼中掺入过量的一级石粉，进场的砼经常出现和易性差、容易离析、流动性差等问题（坍落度符合要求），经过多次与砼厂协商、开专题会议后决定，禁止用石粉代替砂子使用，重新调整砼配合比，问题得到了有效解决，施工可操作性和工程质量都有所提高。

b、梁柱砼强度等级不一致部位的施工，是砼施工的重点，检查施工单位采取的措施是否到位，在浇灌过程中严格要求施工单位分开浇捣（先浇灌高强度，再浇灌低强度），经过各方的努力，施工质量得到了有效的控制；

c、在砼浇灌过程中进行24小时跟班旁站，对每层浇筑部位的钢筋间距、板筋有效高度、钢筋保护层不符合设计及规范要求的、预埋设施损坏的要求及时进行修整。并严格控制砼的初凝时间和振捣、找平、凿毛、清洗钢筋、砼养护等工作。

d、提出合理化建议，减少施工缝。在开始几层浇捣过程中，由于泵管线路过长，接管拆管所用的时间较多，工人在接管拆管时对钢筋破坏严重，因此，我方从地下室施工时就要求施工单位采取布料机施工，但施工单位一直没有采纳，直到8层梁板浇灌时才正式使用，结果是施工效率大大提高，工人劳动强度也减少了，浇灌一层的时间由原来的30多个小时缩短至目前20个小时左右，大大加快了施工进度，同时也减少了对钢筋的破坏。

e、地下室浇灌完成时，我方就发现核心筒的剪力墙，每层都有一些细小垂直的裂缝，把此情况通知设计院，设计院认为了砼收缩裂缝，对结构不产生影响，但我监理部还是在每周的例会上提起，并对裂缝进行观察，做好原始记录，到了6、7层梁板拆模后，楼面出现很多网格状裂缝，针对裂缝的问题，我监理部积极参与讨论，并组织多次专题会议，寻找产生裂缝的原因，并根据可能出现裂缝的原因加强现场的施工管理。

f、砼表观实测实量：经现场实测实量，大部分楼层的垂直度和平整度都符合规范要求，合格率在80%内，个别楼层的合格率在70%～80%内，已多次要求施工单位加强此方面的管理。3)钢筋工程：

a、在工程开始阶段，由于施工单位对工人的技术交底不到位，新进场的工人对工艺又不熟练，出现了很多常见的质量通病，如板面筋的有效高度、钢筋保护层及锚固长度等不符合设计和规范要求，特别是钢柱与梁交叉点的位置，很多钢筋的水平锚固长度不够，安装难度比较大，施工进度严重延后，对此我监理多次口头警告施工单位，并要求施工单位在施工前对施工人员进行口头和书面交底，对复杂的构件要求进行放样制作，提前预知将会遇到的困难，同时，根据我们以往的经验，把我们所知道的质量通病及难点和重点提前通知施工单位做好准备，保证了质量，也大大加快的施工进度。

b、钢筋的制作、钢筋闪光对焊、电弧焊、电渣压力焊、钢筋套筒剂压连接都严格要求按图纸和规范要求制作安装，并在现场取样送检，经检测合格后才允许下一道工序的施工。4)模板工程：

a、模板制作直接关系到以后主体装修的好坏，所以在施工中严格控制好模板的几何尺寸及牢固性，确保砼不变形，模板安装完毕之后进行验收，符合要求才进行下一道工序的施工。b、提出合理化建议，加快进度。在地下室施工时，我们发现施工单位在核心筒（电梯井道内的剪力墙）的位置使用散板安装，安装的时间较长，拆模时模板破损较多，我监理部就建议施工单位采用大模板施工，施工单位从标准层开始使用大模板，在实际应用中，加快了施工进度，节约了材料，砼表面观感质量有所提高。

c、存在问题：局部位置的平整度、垂直度超过规范要求，施工中使用老化、破损的模板，模板没有刷脱模剂等，针对存在问题，我监理部将继续跟进。5)型钢砼工程（钢结构工程）：

在钢结构施工前期，由于钢结构单位自身原因，钢骨柱制作、安装的质量较差，进度延后，钢骨柱安装完成后，轴线偏移最大达5cm，为此监理部连续发了5份“监理工程师通知”，每期例会上都提出大量的问题和处理意见，要求施工单位采取有效措施，从以下几方面加强控制误差：工厂制作误差、现场测量误差、焊接应力变形等，同时我们监理部也加大监管力度，经过施工单位的努力，钢骨柱安装的质量提高很快，进度也及时赶上。6)防水工程：

本工程地下室外墙采用外防水层，用LLP刚、柔性防水层直接刷在砼表面。在施工中严格要求施工单位按照施工方案和规范要求来施工，防水层完成后，现场取样抽检，保证防水层的厚度，验收合格后，同意下一道工序的施工。基坑回填之后，外墙有水压力，外墙出现不少渗水点，要求施工单位做好地下室防水效果的检查，并在“背水内表面的结构工程展开图”上详细标示渗漏水的情况，作为以后的修补的依据。

3、进度控制：

2005年4月28日，签发开工令，立即要求施工单位编排总进度计划、月、周进度计划。具体控制措施如下：

a、认真审核总承包商提交的项目施工总进度计划，要求总进度计划必须满足合同工期要求的、措施上落实的、技术上可行的、质量上是有保证的，发现进度计划与合同工期不符或与其它分包工程有冲突时，立即要求施工单位调整。

b、按总进度目标分解成各阶段进度目标，作为阶段进度考核的依据。

c、审查施工单位报送的年、季、月和旬度工程进度计划。发现有进度计划在实施过程中，实际进度与计划进度有差异时，要求施工单位找出原因，采取有效措施，及时调整计划，把延误的工期分解，保证按期完成。

d、注重图纸会审，优化施工工艺，认真审核施工方案，考虑人力、设备材料、技术优化组合，实现优质高效、低耗、文明施工，减少无谓的二次运输、停工、窝工等现象。

e、提出合理化建议。在施工前期，施工单位计划只安装一台塔吊，我们认为无法满足施工需要，经我们多次与施工单位分析原因，最后才安装两台塔吊，在实际施工中，随着楼层的增加，垂直运输的矛盾较为突出，对进度发生一定的影响。另外，根据工程进度的情况，及时把后期准备工作以书面或口头的形式，传达给甲方，做事前准备工作。

4、投资控制：

本年度投资控制的监理工作要点如下： a、参与组织招标，提出定标意见；

b、认真核查施工图，通过合现化建议改正施工图在技术、经济上不合理的或错误的问题，节约工程投资，避免了施工后返工造成索赔事件的发生。例如：在收到甲方的图纸后，及时看图，了解图纸的每个细节部位，就图纸上的设计内容，根据我们过去监督过的工程实际情况，在保证结构安全的前提下，对工程个别部位提出了修改建议：①修改地下室负

二、负一层楼板的结构形式，将原设计空心钢管的楼板改为按常规做法的楼板，②将劲钢柱的安装从负三层底板改为负二层中间或负一层楼面，经甲方与设计院沟通，设计院同意我们的建议，就这两项为甲方节约了大概一百万的开支。

c、认真审核施工组织设计（施工方案）和施工进度计划。降低承包单位施工成本，有利于建设单位节约投资。

d、严格控制现场签证：在现场签证方面，每当施工单位报来签证单时，首先根据合同条款，看清楚是否属于签证范围，对于不属于签证范围的，在签证单上写明根据合同条款7 都已通过验收。

综上所述，在本工程施工阶段监理过程中，我方严格履行了监理合同，完成了合同所规定该阶段的责任及义务，并且认真贯切《建筑法》与《深圳特区监理条例》及有关现行技术规范。

深圳市九州建设监理有限公司

金麟阁监理部

乡镇2005年度工作总结 第11篇

镇党委政府

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，**镇党委、政府牢牢把握执政兴镇第一要务，紧紧围绕“实干、创新、有为”主基调，全力推进“工业立镇、开放兴镇、商贸活镇、以枣富民”四大战略，团结拼搏、开拓创新，锐意进取，推动了全镇经济和社会各项事业的迅猛发展。全年预计完成社会总产值62亿元，同比

增长**；完成固定资产投入**亿元，同比增长**；财政收入**个月突破****万元，提前实现了奋战三年财政收入超****万的暨定目标；农民人均纯收入达到****元，同比增长**。

一年来，我们主要做了以下几方面的工作：

一、抓项目，育产业，经济建设跃上新台阶

镇党委、政府把05年确定为“项目建设跨跃年”，坚持“以工立镇，项目为纲”的主导思想，把工业作为强镇富民的“第一支柱”，把项目作为经济持续快速发展的“第一动力”，一切围绕项目干，大打项目攻坚战。全镇新上项目43个，其中超亿元项目3个，超千万元项目10个，超500万元的项目5个总投资15.98亿元。是我镇项目建设投资规模最大，建设速度最快，投入质量最好的一年。

1、以“跳脚摘桃”的作风，做大产业引项目。把培育壮大主导产业作为催生项目加快经济发展的重要举措，靠产业聚集项目，用项目壮大产业。立足本镇工业优势，把石化煤化和被服产业作为项目建设的主攻方向去引导和推进，把抓一批大型骨干企业作为主攻目标，上规模、上档次。积极引导企业告别摊煎饼式的简单扩大再生产，向精深加工迈进，延伸产业链条，提高经济效益。靠壮大一批骨干企业实现跨跃式发展。今年以来，全镇共新上石化、煤化项目19个，总投资11.6亿元，投资4亿元的华雨二期项目已经开工建设、投资5000万元的明鑫焦化项目均进入设备安装阶段，近期可投产运营，投资4亿元的信诺立兴二期焦化项目、投资1.6亿元的华雨重交沥青项目正在加紧运作，石化、煤化项目旺盛的投资增长带动了两大产业的蓬勃发展,全年实现产值42.2亿元，占镇工业总产值的68，成为全镇及全市的优势主导产业。

2、“以百米冲刺”的精神，做强园区聚项目。把园区作为项目建设的重要平台，用园区承载项目，用项目打造园区，通过不断完善园区的基础设施，增强对项目的吸附和承载能力。今年，我们按照市委“一区多园”的战略构想，把石化园区作为重点，以冲刺的精神大干两个多月，精心包装，共同奋战，倾力打造华北地区最具发展活力的石化创业基地。一是抓规划，上品位。站在全市甚至全省的高度，高标准、高规格地规划设计园区建设。请有资质部门对园区进行了整体规划设计，做到园区规划超前到位，为做强做大园区创造条件。二是抓硬件，上档次。采取市级支持一部分，企业捐一部分，镇财拿一部分的办法，多方筹措资金200多万元，加强园区硬件建设。投资30多万元修建了排水泵站，完善园区排水系统；投资120万元修通园区的创业路，对园区主街化工大道进行了拓宽；投资80万元，在园区主街安装路灯、绿化植树，优化园区的生态环境，为企业营造功能全、环境美、气象新的一流创业环境。三是抓服务，上水平。为提高园区服务质量，挂牌成立了黄骅市**石化创业基地管委会，专门一套人马负责搞好园区管理与服务。建立健全对项目的事前介入，事中协调，事后跟踪的全程服务机制，对园区实行“封闭式”管理，对项目进行“点对点”的服务，通过完善园区功能提高园区服务质量，吸引项目落户园区。今年以来，石化园进区项目13个，总投资6.23亿元，华雨延迟焦化，新兴物贸双面胶版印刷纸等一批投资千万元以上的项目在园区落地生根。

3、以“壮士断腕”的决心，做优环境留项目。牢固树立“环境是发展的第一竞争力”的理念，推行重商、亲商、安商、富商的工作机制，营造人人想发展、人人谋发展、人人促发展的浓厚氛围。建立了项目建设事前介入、事中服务、事后跟踪的全程服务制度，并与领导干部分包项目制度相结合，快速推进项目建设和落实征地项目审批、水电、税收等一系列优惠政策。放弃眼前着眼长远利益，以投资环境的不断优化，增强了对客商的吸引力。

4、以“敢攀洋亲“的气魄，加强对接招项目。坚持开放兴镇战略，加大招商引资力度，把承接京津辐射作为招商引资的主体战略，借助奥运商机，以及地缘优势，争取京津外迁项目。一方面不遗余力的“跑”，多次到天津开发区、天津轧

一、北京化

二、燕山石化等京津大企业登门拜访，粘住不放，向客商展示我们的优势和诚意，在市镇两级不遗余力的争取下，北京化二已初步表示出外迁我镇的意愿。另一方面，千方百计的“引”，积极利用企业、政府、在外人士，多层次、多方面的关系，千方百计打动对方推动企业的对接和项目的引进，天津客商于克奎投资1000万元的三聚氯氢化工项目落户我镇石化园区，正在加紧建设，明年春天即可投产。今年，我镇共引进省外资金2.4亿元。

二、调结构，上特色，农业经营迈出新步伐

镇党委、政府运用工业化思维抓农业，围绕农业增效，农民增收，实施“种养并举，以工补农，综合开发”的举措，促进农业结构调整，加快农业产业化进程。农业获得丰产丰收，全年粮食总产达5500万斤，实现农业总产值3900万元。

1、念好政策经，惠农措施促增收。不折不扣的贯彻落实国家

政策，最大限度的保护农民利益，按要求发放粮食直补资金53.2万元。实施良种补贴政策，共为20个村提供优质小麦良种27万斤，种植1.5万亩，争取补贴资金13万元。同时积极争取退耕还林、农村沼气等惠农政策为农民提供实实在在的好处。

2、把好开发关，改善条件促增产。通过项目运作带动盐碱地的改造，提高农业基础生产条件。积极推进国土资源部直接投资1300万元的万亩荒地开发项目的实施。成立专门工作机构，加大协调督导力度，确保工程顺利推进，工程于2月底正式开工，经过一年的奋战总体框架基本形成，共挖沟1.3万米，修路2千米，筑埝500米，平整土地8500亩，动土17万方。修闸涵20处，打深机井8眼，由于严把质量关，上级部门及群众比较满意。

3、打好冬枣牌，拳头产品促增效。把冬枣作为重点培育的拳头产品，走“规模路”，打“特色”牌，通过扩大冬枣种植规模，提高冬枣品质，形成冬枣的产业化经营。加大对冬枣种植的扶持力度，通过无偿提供树苗，强化技术指导服务，提高农民种植冬枣的积极性，今年以来，共新栽冬枣5万株，新发展百亩以上片林2个。同时针对今年冬枣丰收的实际，组织好产品的包装和销售，借助市兴办第三届冬枣节的有利时机，组织培养经纪人队伍200多人深入京津、沈阳等市场销售，使冬枣顺利走向市场，增加了枣农收入。

4、走准特色路，提高质量促效益。一方面扩大特色种植规模，引导农民按照市场需求调整种植结构，发展棉花、中草药、蔬菜种植，以特色增效益。今年以来，以镇科技园为依托，种植中草药1500亩，并与天津药厂签订了产品购销合同。碱河两岸发展蔬菜种植，全年新增大棚5个，种植蔬菜300亩，另一方面提升畜牧养殖水平。通过养殖基地建设，促进优势资源的集中，以红海、胜利、新立村、新港东四村为中心加快黄牛养殖基地建设，新增肉牛存栏200头，新增养殖大户2户。以周西、乾港、何桥为中心加快养猪基地建设，新建猪舍50间，肉猪出栏达到6021头。以幸福村、小王庄为重点，大力发展养鸡专业户，新增养殖大户25户，肉鸡出栏8万只，蛋鸡存栏6万只。

三、抓共建，齐开发，文明村镇建设结出新成果

1、创新形式，迅速扩大城镇经营规模。镇党委、政府抓住我镇做为省级示范城镇的有利时机，把经营城镇也是发展生产力的理念进行延伸和深化，创新经营城镇的思维，通过城镇的开发建设带动人流、物流的集中，促进城镇功能的完善和城镇经济的繁荣。一是严格标准，统一规划。镇党委、政府根据城镇发展趋，势制定了高标准的城镇发展建设规划，并严格推行。今年以老205国道的商业门店开发为重点，统一制定门店建设标准，避免了低水平建设和无序建设，一幢幢新落成的高标准二层楼房和商业平房门店为城镇建设增色添彩。二是突出主线，把握重点。在城建工作中，按照“循序推进，梯次开发”的原则，把府前街的绿化、美化和老205国道商业开发作为今年工作的重点，通过完善“两线”突出城镇功能，今年以来，府前街两侧完成绿化植树300株，老205国道两侧建成商业门店4幢。三是多元筹资，全民共建。把民间投入作为城镇开发的主渠道，通过政策激励，调动民间资金，投入城镇建设。今年投入城镇建设开发的资金达392万元，飞跃汽修，双军仓储，向军餐饮等一批城镇开发建设项目完成主体工程。

2、全民参与，深入开展文明生态村创建。一是以硬化道路为突破口，改善出行条件。积极协调高口、狼虎庄、吕东等5个村争取“村村通”资金50万元，村集体投入、群众募集资金150万元，掀起村级道路硬化高潮。全镇共实施村级道路硬化20公里，高标准、高质量完成“村村通”工程,并顺利通过省市验收。这些道路变得通畅整洁，彻底摆脱了“晴天一身土，雨天两脚泥”的脏乱形象，一万多群众从中受益。二是以绿化村庄为着力点，美化生态环境。采取生态林与经济林共同推进的方法，在村庄周边种冬枣，道路两侧栽杨柳，全镇共栽种冬枣10万株，速生杨等生态绿化树木2万多株，张福庄、高口、狼虎庄以及府前街等重点村，重点区域在绿树的点缀下更加整洁优美。三是以精神充实为切入点，培树文明新风。发掘和利用“两室”的学习培训功能，加强对群众的科技文化教育，充实他们的精神生活，组建民间文艺组织，丰富群众的文化生活，用健康文明的活动取代封建迷信、赌博等不健康、不文明的生活方式，狼虎庄投资82万元新建“两室”，党员群众学技术、学知识蔚然成风。

四、保稳定，促和谐，社会事业取得新进展

镇党委、政府以经济社会全面发展为目标，坚持“以人为本”的科学发展观，把人的全面发展与社会的全面进步有机地结合起来，以群众的需求为第一信号，把群众的参与作为第一动力，通过打造“和谐**”，实现人与社会的协调发展。

1、解决热点难点问题，方便群众生产生活。举全镇之力推进碱河公路重修工程，一方面充分调动全镇企业老板、大款大户、村干部以及群众参与支持碱河公路建设的积极性，多方募集资金100多万元。另一方面，争取上级部门和大港油田、高速铁路等单位的支持，全镇上下共同努力，克服资金缺乏、取土难度大等多重困难，历时4个月，终于完成15公里的路面灰土工程，等到明年5月份即可全线通车，**将彻底告别行路难的历史。同时，全力协调津汕高速和黄万铁路建设，最大限度的维护群众和施工方的利益，创建良好的施工环境，目前，工程进展顺利。对群众关心的土地补偿费分配问题，经镇村共同努力也顺利妥善地发放到群众手中，群众比较满意。

2、关心扶助弱势群体，促进社会公平和谐。设立“关爱基金”，开展“送温暖”活动，对全镇600多名80岁以上的老年人、老党员、老干部进行走访慰问，对70多名贫困学生进行对口救助，使他们感受到了党委、政府的关爱和社会的温暖。

3、排查化解矛盾隐患，维护社会平安稳定。一方面强化安全生产监督管理，推进落实安全生产责任制，构筑起企业经营者投入、企业职工落实、安监部门督导，广大群众监督的安全生产防线，确保了全镇企业生产经营的平安稳定，一年来，全镇无任何安全生产事故发生。另一方面，加大信访矛盾排查调解，采取信访调解与普法宣传相结合，提高调解的成效，对农村土地承包和涉及高速、铁路的问题实行重点监控和事前介入，今年以来成功化解了下堡村土地承包纠纷，刘场村干群矛盾，孙正庄涉及高速纠纷等一些荆手矛盾隐患，避免了矛盾的激化，杜绝了群体性越级上访事件的发生。

4、加强精神文明和民主法制建设，促进社会全面进步。以创十星级文明户和文明生态村镇建设为载体，深入开展形式多样、积极向上的精神文明创建活动，开展了“文明之星”、“致富能手”、“十佳农民”等评比活动，大力提倡婚丧简办，移风易俗，建设节约型社会，有效地推动了农村精神文明建设的蓬勃发展。同时建立和完善了村“两会”制度，民主理财、财务公开、民主评议等，一系列民主法制制度，全面推行“一制三化”工作机制，进一步扩大基层民主，健全了法制。计划生育、教育卫生、民政等项工作扎实推进，圆满完成上级下达的各项指标，推进了社会的全面进步。

五、建班子，夯基础，基层组织焕发新气象

镇党委、政府把班子建设作为加快发展的基础工程，通过打造坚强有力的基层班子，提高基层组织的凝聚力和战斗力，加快发展速度，提高发展质量。

1、先进性教育强素质。根据中央要求，乡镇作为第二批先进性教育的单位，为保证先进性教育的顺利开展，我们积极谋划认真落实，一步不错地做好各项工作。一是，开展好调研活动。与市委组织部一起对35个行政村进行“双强”支部书记和后备人才调研，并对全镇“两室”情况，党员队伍状况，“保先”教育的认识程度进行了详细的摸底，制定相应的改进方案，为活动的开展创造了有利的外部条件。二是制定好详细的教育方案。根据上级统一要求，结合**实际制定了详细实用的《先进性教育方案》，并按照要求深入抓好落实。为确保每个党员都受到教育，做到一个不丢，一步不省，一环不差，建立了详细的档案，对第二批先进性教育对象，以支部为单位分别落实人员，建帐立册，对流动党员等特殊党员群体参与先进性教育制定相应的措施，为活动开展创建了有利的条件。三是教育与工作相结合。正确处理好开展教育活动与促进工作之间的关系，以教育活动促工作开展，同时以工作成效检验教育成果，达到“两不误，两促进”。结合先进性教育共举办村干部培训班三期，新发展党员48名，同时对一些“两委”不健全，不称职的村班子随时进行整顿和调整，全年共调整村班子5个，从整体上提高了战斗力。

2、转后工作“壮筋骨”。今年以来，把周西、乾港、狼虎庄三个村作为转后对象，围绕建强支部这个核心开展转后工作。一方面，从“两室”建设入手，建强学习教育阵地。积极争取包村科局支持，加大自筹资金力度，完善“两室”功能，充分利用两室的学习教育功能，提高基层班子和党员队伍的整体素质，狼虎庄投资2万元新建两室，乾港、周西新购VCD等现代化教育设备，教育功能进一步加强。另一方面，从公益事业建设入手，树立班子威信。狼虎庄实施3000米的环村柏油路硬化工程，周西在水务局的帮助下新建苦咸水净化站，通过实实在在的工作，赢得了群众的信赖和支持。

3、效能机关建设保活力。为建设“学习型、服务型、创新型、效能型”机关，提高机关干部的服务意识、服务水平和工作效率，打造一流的战斗集体，镇党委、政府专门出台了《**镇效能型机关建设管理制度》，对工作、学习、值班、车辆、卫生等进行了详细的规定，可操作性强、刚性强，领导干部带头遵守，杜绝了“散、乱”现象的发生，整个机关焕发了新的活力。

**镇二00六年工作要点

中共**镇党委

**镇人民政府

(2005年11月)

指导思想：以“三个代表”重要思想和党的十六大和十六届四中、五中全会精神为指针，以科学发展观统揽经济社会全局,以构建和谐**为目标，以接轨京津为主线，发扬“敢闯敢试、敢打必胜、勇于问鼎、惟旗是夺”的时代精神，全力实施“工业立镇、开放兴镇、商贸活镇、以枣富民”四大战略，做好“大宣传聚人气、大招商上项目、大基地兴农业、大框架扩城镇、大服务优环境”五篇文章，实干、创新、有为，建设沧州强镇、河北名镇、津南重镇，全面推进**的社会经济更快更好地发展。

经济和社会发展主要目标：国内生产总值预期增长15，财政收入预期增长20，力争突破4000万元，固定资产投资预期增长55，农民人人均纯收入增长5；小城镇建设、计生、教育、文化、卫生等各项工作再上新台阶，为**的跨跃式发展奠定坚实的基础。

一、以项目建设为核心，形成京津产业对接隆起带

牢牢坚持以项目为纲，把项目作为经济建设的“生命线”，按照“抓项目就是抓发展，抓大项目就是抓大发展，抓一批大项目就是抓**跨跃式发展”的理念，以京津为主攻方向，主动接轨、合作、承接，拉动京津相关产业向我镇延伸，建设、引进一批支撑镇域经济发展的大项目、好项目。

1、突出自身优势，打造产业集群。承接京津辐射，找准与京津产业的契合点和对接点。一是做强主导产业，把石化、煤化等临港产业作为重点扶持的镇域经济主导产业，以石化园区为基地，以华雨、华油、明鑫、信诺立兴公司、瑞特煤化工公司为依托，加快自我发展，加快引进吸收，推进产业链条的裂变延伸、产品结构的优化调整和关联项目的对接合作，积极推进投资4亿元华雨二期、投资4.5亿元的信诺立兴煤化工二期、投资3亿元的瑞特煤焦油深加工、投资1.6亿元的瑞特乳化沥青等石化、煤化项目的建设，逐步形成上下游衔接配套、技术先进、特色突出、富有竞争力的石化、煤化产业集群。二是扶持特色产业，以张福庄被服小区为依托，壮大产业规模，提升产业层次，培育海洋、裕达、鑫鑫等一批带动能力强的企业。一手抓市场拓展，以文化品牌促进与学生群体的融合，在巩固高校这一传统市场的同时，加快民用、军用、医院、宾馆等更广阔的市场延伸。一手抓引进对接，以被服为媒，创新、深化与高校的合作关系，带动智力、项目资源的引进。三是壮大优势产业，把运输业作为体现镇域经济特色的优势产业。以专业化运输为方向，以品牌建设为手段，借滨海新区腾飞之机，借石化、煤化产业发展之势，整合镇内运力资源，加强市场开拓，扩充自身运力，全力打造**油品运输和特种运输这块特色品牌。

2、扩大园区特色，建强承载平台。把园区作为育特色、兴产业、壮实力的重要增长极，更作为接受京津辐射的窗口，突出“生态立园、特色建园，专业兴园”的发展方针，构筑区域经济发展的引擎。一方面，全力推进基础建设。石化园区集中全镇优势资源，推进园区包装，完成园区化工大道的拓宽工程和园内创业路的建设并向东延伸1公里，推进园区的东扩西伸。对两条道路两侧的线路进行统一设计整理，建设绿化带、照明设施、宣传广告牌，提升园区的现代气息，加大对新205国道西侧的开发建设，在茂源加油站与石碑河之间修建向西延伸的公路，推进园区产业带向西发展。打破行政区划的束缚，探索与兄弟乡镇联合建园、联手发展的新模式，在**、羊三木交界处修建连接新、老205国道的联心路，推进园区向南拓展，通过路网的完善、政府的联合，将石化园区建成我市规模最大、环渤海地区最具活力的石化创业基地，加强对项目的吸附承载能力。争取年内进区项目7个，总投资12亿元。同时，加快东部化工长廊的开发建设，发挥土地充裕的优势，借助碱河公路重修打通东部大通道，积极协调交通局与大港油田的关系，修缮工农大道，通过改善基础条件，加大招商开发力度，促进东部振兴，加速形成东部化工产业带，争取年内进区项目3个，总投资达到4亿元。另一方面，全面提升服务水平。石化园区管委会实行一口对外，封闭运营，实施特色聚商、感情招商、服务兴商的发展举措，建立对项目、企业的全程跟踪、全面协调的服务机制，建立园区生态、环境、文化的综合创建管理机制，建立产业发展的信息交流平台，打造园区的品牌化服务。

3、发挥区位优势，吸纳京津辐射。借力京津、接轨京津，发挥邻近京津、濒临滨海新区的地利优势，借环渤海经济带的隆起，加强合资合作，扩大引资成果。一是大宣传造势。全方位、多视角、快节奏、高频率的展开宣传攻势，全面展示**的潜力和优势。落实好“四个一”，即树立一个宣传**的广告牌，制作一本推介**的宣传册，拍摄一部展示**发展成果的专题片，撰写一本介绍**发展轨迹的推介书。组织好“两个会”，择时在京津召开专题招商发布会，组织**籍在京津的政界、商界人士召开京津老乡联谊会，以感情的融合，亲情的感化促进项目的引进。开展好“两个活动”，开展友好乡镇交流活动，与京津的部分乡镇结成友好乡镇，通过增进交流，掌握外迁项目动态，搞好项目承接，开展“油地联心”活动，密切与大港油田的关系，争取油田对我镇经济建设、基础设施建设的支持。二是大招商承接。一手抓借势，以环渤海纳入统一规划为契机，借助滨海新区的强势带动，发展引进一批互补型、合作型项目。一手抓承接。借助地利优势，承接京津辐射，广泛开展与北京化二等京津大企业的接触洽谈，深入挖掘京津的民间资本，积极争取京津因产业规划调整而外迁的项目。将石化、煤化等优势产业拿出来进行项目的对接合作，用产业的规模优势、集群优势吸引相关项目落户投资。三是大服务留人。把优化服务软环境做为促进招商引资的重要途径。细化服务内容，将资料起草、立项报批、征地协调、设施配套等服务内容细化到每个单位、每个部门名下，给客商提供最快捷、最全面、最优质的服务。同时，实行服务问责制，对因部门、单位工作不利、服务不到位造成客商不满意、影响招商引资的给予当事人、部门负责人严肃处理。通过无障碍服务赢得客商的青睐，达到留住客商、留住项目的目的。

二、以提高农业效益为主线，建设京津南部副食基地

以市场为导向，以效益为目标，以大基地建设为方向，面向京津，辐射滨海新区，建设一批蔬菜、花卉、养殖、杂粮基地，成为京津地区、滨海新区的副食生产基地。

1、瞄准京津，对接市场。大力实施“市场兴农”、“技术兴农”工程，培养一批农村经纪人，推进农业与市场的对接，加大农产品市场的开拓力度，让**的优质农产品走向京津，让农民根据市场需求调整种植结构，解决农产品买难、卖难问题；培养一批农村技术能人，增加农业的技术含量，提高实用技术对农业的贡献，引导农业走科技兴农之路，农民走科技致富之路；建设一批农业种养殖示范基地，以基地的示范效应，发展形成自己的特色优势产业并逐步培育形成自己的特色农业品牌，以孙正庄、东坛为中心建设冬枣示范园，以下堡为中心建设中草药示范园、以王大本为中心，带动高口、陈庄子发展肉鸡、蛋鸡养殖，建设桥西养鸡基地；以乾港为中心，带动下堡、吴家堡、周东发展肉猪养殖，建设东部肉猪养殖基地；以骅兴黄牛育肥基地为中心，带动新立村、红海、新港、胜利发展黄牛养殖，建设黄牛养殖基地。

2、开发荒地，夯实基础。突出洼大村稀的特点，把荒地、中低产田改造，作为基础工作抓牢抓实。把万亩荒地开发建成农业开发的“精品工程”，严保质量，加快进度，完成沟渠、筑埝等工程，栽树25万株，打机井、修建电力、排涝灌溉等配套设施。以万亩荒地开发为龙头，带动一批荒地改造、农业开发项目。

3、整合资源，工农互补。结合**实际，探索以工哺农、以农促工的新型协调发展之路，提高资源的利用率。加大工业对农业的反哺力度，通过加快工业发展，促进农民向工业转移，提高农业的规模化、集约化水平，增加农民收入，通过发展农业龙头企业，促进农产品、农作物秸杆的就地转化加工。强化农业支持工业，通过大力发展水产养殖业，扩大南美白对虾等特色水产养殖的规模，把新挖坑塘土方支持园区、企业建设，整合资源，破解工业发展“瓶颈”。

三、以小城镇建设为平台，打造津南物流中心

按照“小城镇、大框架”的发展路子，把小城镇建设作为促进农民向城镇转移、加快农民非农化进程的重要途径和促进人流、物流聚集、繁荣镇域经济、加速与京津交流融合的重要载体。创新经营城镇思维，加快城镇建设步伐，呼应京津、服务京津、辐射京津，把**建成环渤海地区重要的经贸物流中心。一是推进镇区拓展，构筑城镇框架。规划建设镇区北环路，将府前街向西拉伸，拓展城镇的发展空间，初步构成以府前街为中心，碱河公路、北环路为两翼，新、老205国道为纵轴的“三横两纵”的现代城镇框架格局。二是加快城镇开发，促进要素集中。以被列入省级小城镇重点镇为契机，充分挖掘民间资金，吸引外来资金、争取上级资金，投入城镇开发建设。府前街完成医院综合楼、工商办公楼建设，推进老205国道商业门店的综合开发建设，新建一批商业门店。发挥**粮食经营收购的传统优势，改变分散经营的模式，走集约化、规模化道路，建设津南粮食市场，使**成为津南地区最大的粮食集散地。通过商贸流通、专业市场的综合性、立体性开发促进人口的聚集、商贸的繁荣。三是完善城镇功能，规范城镇管理。一手抓治理，加快城镇基础设施建设，实施城镇主线绿化工程，植树种花，建设城镇绿化带和绿化景观，改造建设城镇主线的照明设施，提升城镇的现代气息，建设城镇宣传标志牌，规范沿街门店的广告灯箱牌匾，加大对新老205国道两侧环境的治理，清理废旧物收购摊点，规范沿路门店卫生、店容店貌。一手抓管理，规范小城镇沿街门店的建设管理，实行城镇建筑施工报批备案制度，保证城镇建设的超前性；探索城镇卫生、公共设施管理维护的社会化机制，提升城镇管理维护的水平。

四、以建设和谐**为目标，营造与京津城乡一体化的环境

把营造美好的生态环境和平安稳定的社会环境作为对接京津、融入京津的基础，以和谐**建设为载体，促进与京津经济、文化的全面融合。

1、构建京津生态屏障，打造“生态**”。创新投入机制，实行资金捆帮集中投入，建立上级科局帮扶，申请专项资金，村委会筹集，企业捐助，村民出资出劳出力的多元投入机制。一是从硬件建设入手，改善环境。争取村村通专项资金，村集体专项投入，发动群众出资出劳对破旧泥泞的村庄道路进行硬化，彻底改变“晴天一身土，雨天两脚泥”的脏乱状况，开展植树造林，绿化村庄活动，村支部村委会发挥组织协调和主导作用，发动群众在街道两侧，房前屋后植树种花，美化生活环境。二是从技术推广入手，提高生活质量。积极争以上级专项基金和科局帮扶支持，加强宣传推广，使苦咸水净化、沼气池、洁净厕所等现代农村实用技术在农村得到应用和普及，使农村农户变得更加洁净，并以此带动农民养成良好的生活方式和卫生习惯，提升农村居民的生活质量。三是从充实精神入手，培育文明新风。充分利用农村“两室”的教育功能，开展对农民的技术培训和文化教育，加强村庄文体设施和文艺组织的建设，丰富群众的精神文化生活，不断完善各项民主制度，开展文明户创建活动，培树积极、健康、向上的村风、民风。原创

2、构建京津安全屏障，打造“平安**”。一手抓信访矛盾调处。建立村调解员、村调委会、镇调委会三级民调网络，开展询访恳谈、普法宣传活动，贯彻“事前介入、全程跟踪、规范程序、民主决策、依法调处”的原则，对汲及群众切身利益的征占地补偿、干群矛盾进行重点跟踪、动态调解，确保矛盾在基层得到引导和化解。一手抓安全生产排查。加强乡镇安监机构职能，强化对企业安全生产的指导、服务，将安全责任下压，安全关口下移，提高企业的安全防范意识和自我防范能力，采取日常巡查、季度排查、重点督查、不定期抽查相结合的方式，将隐患消灭于萌芽，确保不出现重大安全事故。

3、开展“惠民为民”活动，打造“融洽**”。完成碱河重修罩面工程，畅通经济大动脉；继续争取“村村通”工程资金，扩大村级道路硬化里程；全力支持配合津汕高速、黄万铁路工程建设，增强**发展潜力；新建3个苦咸水净化站，解决群众吃水难问题；完成**医院综合门诊楼建设，完善以**卫生院为中心的村级药品配送体系，解决群众看病难、看病贵的问题；继续加强对农村贫困户的扶助、通过技术培训、解决就业、物资帮扶解决他们的困难，继续开展对农村老年人的慰问，引导形成良好的社会风尚，积极拓宽农民增收渠道，密切与市劳动服务公司的联系合作，积极组织劳务输出。

五、以基层组织建设为保证，夯实对接京津的人才基础

深入贯彻落实党的十六届五中全会精神，开展好保持共产党员先进性教育活动，推广“三选一保”工作机制，落实“十到位”工作制度，锻造一支素质过硬，本领突出的基层组织和党员干部队伍，使基层组织成为接轨京津的主力军。

1、开展好先进性教育活动。按照上级的统一部署，结合**的实际情况，在认真总结参加第二批先进性教育试点村成功经验的基础上，扎扎实实开展好第三批先进性教育活动。一是学习培训贴近农村实际。针对农村党员的特点，采取理学习与实际事例相结合，形势教育与农村发展相结合，党员教育与技能培训相结合的方法，使学习教育更加通俗易懂，深入浅出，更易于农村党员理解吸收。二是分析评议找准突出问题。通过民主生活会，党员大会，开展批评与自我批评，自己挖、群众提，找出党组织和党员存在的问题与不足，并作为整改的依据，在广泛讨论酝酿的基础上，制定党组织、党员先进性的具体标准。三是整改提高解决实际问题。要把群众最关心、最盼望解决的问题作为整改方案的重点内容，侧重于改善群众的生活质量，提高群众的生活水平，真正发挥党组织领导核心和战斗堡垒作用，体现党员的先锋模范作用。

2、完善选拔考评机制。一是推行“三选一保”工作机制，着力解决农村基层组织后断乏人，软弱涣散的问题，探索建立符合**实际的村干部保障机制。提高村干部综合素质和工作能力，增强基层组织的凝聚力、号召力。二是实行“十到位”工作制度，强化镇党委对村级组织的指导，从领导力量、经费保障，人员构成，阵地建设等十个方面细化目标措施，夯实支部基础。三是完善考评机制，量化对村支部、村委会的考核评价指标，实行定期述职和年终考核制度，通过群众评议、镇党委考核评定基层组织的工作成绩，并作为确定工资奖励的依据。