慰问老党员工作总结

2024-09-10

慰问老党员工作总结(精选15篇)

慰问老党员工作总结 第1篇

慰 问 老 党 员

2012年新春到来之际,广大老党员、困难党员的生产、生活情况牵动着我镇领导和工作人员的心,为了使党员们过一个安定祥和的节日,充分感受到党和政府的关怀,近日,我镇党委书记马同明同志以及其他领导及工作人员开展了走访慰问困难及身体残疾老党员活动,为他们送去党和政府的亲切关怀与温暖。

书记马同明同志和其他工作人员把党组织的温暖和关爱之情送到村里每一位困难老党员的心坎上,并代表党委送上了慰问金和年画。马同明同志与老党员促膝交谈,详细了解了每一位老党员的身体状况及生活情况,还就老年人的心理状态进行了交谈。书记说这些老党员是社会的宝贵财富,为国家和社会做出了不少贡献,希望他们继续关心村级及国家的工作,一如既往地支持村居的发展,发挥老党员自身优势,把他们丰富的工作经验传给年轻人并献言献策,为农村各项事业的发展发挥余热。书记还不住叮嘱老年人要保重身体,安享晚年,有什么困难就和村委会直接联系,村委会一定极力给予帮助。老党员们接受手里接过慰问金,心里都非常激动和感激,他们高兴地说,要把党和国家的关怀化为动力,继续为农村献出自己的一份力量。

此次走访慰问活动深入到每个老党员家里,为困难及身体残疾老党员送去党和政府的亲切关怀与温暖,得到广大老党员们的一致好评。通过此次走访活动,我镇党委深深感受到不单只是在节日慰问,在平时也要注重关心他们的生活,积极地为他们排忧解难,使他们时刻感受到党和政府的关怀。此次共计慰问450人,其中有91人为村退休干部,慰问金额共54300元。

慰问老党员工作总结 第2篇

工作总结

为深入贯彻中央新疆工作座谈会和自治区七届十次全委(扩大)会议,紧密结合主题教育和党员创先争优活动,进一步推动社区帮扶联系贫困户工作的经常化,根据南苑街道党工委(2011)05号《关于春节前开展走访慰问生活困难党员活动的通知》要求,进一步深化学习实践科学发展观活动,把党的关怀和温暖送给每一位困难党员,使每位生活困难的党员过上一个欢乐、祥和的春节,军民路社区认真扎实开展了对困难党员和老党员走访慰问活动。在整个活动中,共走访慰问困难党员、老党员20人,发放慰问金500元,解决具体问题10余件,进一步密切了党群、干群关系,增强了党组织的凝聚力和号召力。现将该次活动总结如下:

一、领导重视,统一部署

党总支领导十分重视开展春节前走访慰问活动,专门对活动进行布置,决定开展形式多样的春节走访慰问活动:一是在春节前夕对社区所联系的困难家庭进行一次走访慰问,对帮扶联系点的困难户共计20户进行春节慰问,并按照要求普遍进行一次走访慰问;二是对在档的7户特困党员亲自逐一登门走访;三是个别家庭进行电话、信函表示慰问。由于领导重视,人力和资金上得到了根本的保证,有力推动了春节慰问活动的开展。

二、突出重点、措施有力

以强烈的使命感和责任感,把春节走访慰问活动摆上议事日程,切实抓好困难党员的生活保障工作,为了切实做好春节慰问工作,全社区干部首先对社区所联系的人员状况进行了一次普遍摸底调查,逐一进行了事前专访或专门联系落实到人,及时发现了困难人员生活中存在的问题,通过在春节前集中一段时间做好特困党员家庭的核实摸底工作,及时调整充实了帮扶联系档案,摸清了底数,为走访慰问活动提供了可靠的依据。在实施活动中,我们注重突出重点,将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来,如特困、大病致贫、特困单亲家庭等,进行一一有重点的排列确认,采取有针对性地进行困补等措施和办法,切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施,使真正有困难的人员得到了及时的帮助,收到了较好的效果。

三、做实做细,落到实处

在活动中,我们注重把日常帮扶工作与集中走访慰问活动有机结合起来,千方百计地为困难党员解决困难,当好帮扶解困第一责任人,把帮扶联系工作做细做实。为确保困难家庭党员过上祥和的春节提供物资帮助。社区领导走访慰问了所联系的部分特困户,并联系共驻共建单位走访慰问包联贫困户,勉励他们要自强自立,坚定信心,克服困难,渡过难关,被走访对象纷纷表示感谢,感谢党和组织送来的深情厚意,在困难的时候能够想到他们,切实帮助他们解决了实际问题。

通过本次活动,进一步摸清了辖区党员的具体困难和存在的一些实际问题,并将在今后工作中加以重视,予以尽力解决。

军民路社区党总支

慰问老党员工作总结 第3篇

李克强通过视频和电话与中国第28次南极考察队、“雪龙”号极地考察船, 中国南极长城站、中山站, 中国北极黄河站等考察站、船的队员连线交谈。他说, 在全国人民喜迎佳节的时候, 你们远离祖国和亲人, 奋战在冰天雪地、远海大洋, 在这里我代表党中央、国务院向你们致以新春祝福, 并向你们的家属表示诚挚问候。过去一年, 极地和大洋工作者肩负祖国和人民的重托, 不畏艰险, 顽强拼搏, 取得了令人瞩目的成就。“蛟龙”地环境综合考察专项, 在南极冰盖最高点安装了世界先进的天文观测装置等, 这些都推动我国极地和大洋科学考察迈向新台阶。祖国和人民感谢你们, 你们的亲人也为你们骄傲。他叮嘱大家, 要注意劳逸结合, 既要完成任务又要注意身体健康, 在新的一年里取得更大的成绩。

李克强指出, 人类对极地和大洋的探索和认识永无止境, 我国海洋科考事业责任重大、使命光荣。要加强对相关领域基础性、前瞻性研究, 开展跨学科、跨领域联合攻关, 推动极地大洋科考向深度和广度进军。他说, 事业兴衰, 关键在人。各有关方面要从精神上、物质上和待遇上关心一线科考队员, 为他们创造良好的工作生活条件, 营造有利于人才脱颖而出的环境, 吸引更多青年投身这项服务国家、造福人类的事业, 造就一支素质优良、能打硬仗的队伍。

李克强一行还到国家海洋环境预报中心9楼大厅, 听取了预报中心关于海洋灾害预警报、大洋海洋环境预报, 国家卫星海洋应用中心关于卫星遥感应用等工作汇报, 视察了国家海洋环境预报中心业务单位建设情况。他指出, 海洋是我们宝贵的蓝色国土, 面向海洋、开发海洋、保护海洋, 是我国走向全方位开放的必然战略选择。当今世界, 海洋越来越成为国际合作竞争的重要舞台, 我们要按照“十二五”规划的要求, 坚持陆海统筹, 有效提高海洋开发、保护、控制和综合管理能力, 维护我国海洋权益, 不断提升我国在海洋事务中的影响力。李克强对在场的工作人员说, 海洋环境预警预报与群众的生活密切相关, 渔民在海上作业、人员货物在海上运输、开展海洋和滨海旅游等都需要及时准确的天气和海洋风浪预报。现在是冬季, 尤其要加强海冰监测预报, 降低灾害影响。大家春节期间还要坚守岗位, 希望你们以自己的辛勤劳动, 更好地服务人民生活、服务经济社会发展。

山西太重科协慰问女科技工作者 第4篇

现年58岁的高级工程师高素荷,多年一直从事计算结构分析、有限元分析、优化设计、三维仿真设计等工作。现任太重技术中心CAE室主任、党委委员,2004年被省人事厅聘为山西省机电专业高级工程师职务评审委员,并被太原科技大学聘为兼职教授,2006年被东北大学聘为机械设计及理论专业硕士研究生副導师。2008年被聘为山西省国资委党委联系的高级专家。她先后在国内行业权威期刊发表学术论文45篇。获发明专利一项、实用新型专利一项。获太重“讲理想、比贡献”活动二等奖3项,创新方法应用成果二等奖2项、三等奖1项。

现年58岁的高级工程师胡建珍历任太重钢轮厂设备科科长,检查站长等职务。曾担任锻轧工部、冷工部和检测工部机械员,负责设备的维护、修理、改造。2008年参与了钢轮新业园区的规划设计并重点负责机加工线的规划设计,参加了全部的技术谈判与策划设计,为太重轨道交通公司新园区建设立下了卓越功绩。

王吉生代表科协组织高度评价了两位女科技工作者的建树,热情地鼓励她们继续不断创新,在科技创新之路上再创佳绩。

走访慰问老干部老党员活动总结 第5篇

国庆期间,按照县委关于深入服务基层“百千万”工程的总体安排,深入创先争优活动联系点,围绕促进发展,改善民生,维护稳定,加强党建,指导基层完成今年的各项任务创造争优。调研活动采用“听、看、议”的方法,听是走访户群众,听取他们自己现在的生活情况,以后的打算和对村干部以及村内发展的意见和建议;看是看每户群众的基本生活情况,房屋、家具、生产工具等,查看村里的基础设施情况,进行分析评议;议是组织村民代表,村干部对本村的现状、本村的发展优势、劣势,未来的发展方向进行讨论,逐步理顺制定本村的发展规划。结合本村实际,主要是开发农业产品,扩大农业生产规模,加强农业基础设施建设,打造村域特色产业,以创先争优新农村建设为中心,加快建设步伐。根据本村独特的地理环境和特殊气候条件,种植错季蔬菜等,扩大种植面积,按照无公害蔬菜生产标准,生产出市场所需的合格农产品。加大招商引资力度,积极利用村现有资源,加快农业产业化步伐,使村集体经济有一个质的飞跃发展。为迎接新中国成立62周年,让老干部、老党员充分感受到党的温暖和关爱,铭记老一辈为我县工业和企业发展做出的重要贡献,近日,怀来县工业和信息化局党总支按照《中共怀来县委创先争优活动领导小组办公室关于国庆前后开展创先争优“八个一”活动安排的通知》(怀创组办[20xx]23号)文件精神,采取多种形式深入开展走访慰问老干部、老党员活动,把党的温暖和组织的关怀送到了老同志心里。慰问人员一是详细了解老同志的身体情况,家庭生活情况,帮他们解决实际困难,并送上慰问金,让老干部、老党员、老工人充分感受到礼轻情义重,充分体会到党组织永远是他们的坚强后盾。二是向老干部、老党员通报了我局近来机构改革、职能变更的情况和近期工作情况,征求老同志对局里的工作意见和建议,并送上声声问候和祝福,把局党组对老同志的敬重之意、关怀之情送到他们的心坎上。通过走访慰问,共征求待遇落实、局里工作等意见、建议8条,经过我们认真梳理,归纳了2条,将在今后老干部工作中整改。

慰问老党员工作总结 第6篇

为确保我乡困难党员、困难群众过一个温暖、祥和的新春佳节,进一步体现党和政府对弱势群休的关心爱护,增强党组织凝聚力,促进社会和谐稳定,在市直有关单位的大力支持下,我乡于2012年1月12日至22日期间广泛开展了走访慰问生活困难党员和老党员活动,协调帮助他们解决实际困难和问题。现将此次慰问活动情况汇报如下:

一、走访慰问的主要对象

经过乡干部入村调查摸底,结合村民的意见、在认真核实的基础上,结合实际情况确定,慰问的主要对象是生活困难的老党员、干部和困难群众,重点是库区移民的困难群众和建国前入党的老党员。

二、发放慰问品的基本情况

1、及时发放市民政局给予我乡困难群众发放大米40000斤,给库区移民630户农民发放慰问金,标准是每户500元,发放棉被250张,毛毯150张,军用大衣120件,衬衣400件,把党的关怀和温暖及时送到困难群众的手上。

2、配合市委组织部发放慰问品到困难老党员手中,有15名困难老党员得到了资助,共发放慰问金7500元,并送去大米、糖果、腐竹、粉丝等食品。

3、及时发放团市委给我乡15名孤残儿童春节期间的慰 1

问品,有大米、食用油、糖果等食品。

4、在市残联的支持下,给2名残疾人员发放春节慰问金,弱势群体得到关爱。

5、乡政府在乡财政经费十分紧张的情况下,也筹集给乡里生活较为困难的老干部发放春节慰问金,共发放慰问金4400元,有22人得到了资助。

三是注重思想引导

在发放慰问品的同时,我们鼓励老党员继续发挥余热,激励优秀党员再创佳绩。同时,深入到的困难农民群众家中,详细了解困难农品群众的生产生活情况,及时解决党员在生产生活中遇到的各种问题,引导他们树立信心,克服困难,建设美好生活。

江边乡人民政府

乡镇走访慰问党员活动总结 第7篇

-----七一活动总结

为庆祝中国共产党建党90周年华诞,推进创先争优活动向更深层次发展,**乡结合七一走访慰问困难党员,开展了一系列五彩缤纷的活动,在全乡掀起了一股红色浪潮。

一是帮扶党员---暖人心。在帮扶思路上树立服务意识,以慰问困难党员为主要内容。通过走访了解生活现状、致贫原因,乡党委确定26名困难党员,7名困难党员老干部,领导带队上门慰问,及时把党的关怀和温暖送到他们的心坎上,并立足于将单一的物资慰问,丰富为关注困难党员的精神文化需求。二是评优评先---树党风。**乡共有23个党支部,296名党员。在中国共产党建党90周年之际,乡党委通过基层党支部推荐、党员推选等方式,严格把关评选出2个‚村两委-好搭档‛、2个‚红旗党支部‛、10个‚优秀共产党员‛,此举进一步促进了该乡形成‚学习先进、争当先进、赶超先进‛的浓厚氛围。三是流动党员---上党课。乡党委通过各个支部的外出党员专门联络人,通过邮寄资料、网络媒体,为流动党员讲党史上党课。切实满足流动党员融入举国欢庆的潮流,有效保障流动党员的基本权利。四是党员大会表承诺。红色7月,是党支部召开党员大会的高潮,在会上党员干部都宣读了自己的‚一句话承诺‛,并听取参会人员对其半年来党员承诺实施情况的点评,感觉即多了一份责任也多了一份亲切。**乡党委要求在党员互评、领导点评的基础上增加群众测评。做到“一年一承诺,一季一评议,半年一通报,全年一总结”。五是

汇聚党员---齐便民。各村成立便民服务中心,覆盖率达100%,共有代办员42人,其中党员起先锋模范作用。截止发稿日期,已累计为民办事219件,其中代办类89件,咨询类130件。共产党员的‘优秀’体现在与人民群众心手相牵。六是发展党员--严把关。保证新党员的质量,是发展党员工作的永恒主题。**乡上半年发展预备党员15人,正式党员10人。落实培养考察时间不够的不发展,支部会议未通过的不发展,未经集中学习培训或学习培训考试不合格的不发展的原则。坚持成熟一个,发展一个,绝不降低标准求数量,杜绝发展党员工作中违反程序或简化程序现象。

通过开展一系列的活动,旨在引导广大党员在为群众办实事、做好事、解难事方面形成‚比、学、赶、超‛的良好氛围。让基层群众深深的体会到共产党员就在身边。共产党员的‘优秀’就是应该体现在与人民群众的心手相牵、血脉相连。

**乡党委

慰问老党员工作总结 第8篇

9时许,宋诚带队的督查组来到集团公司汽车六分公司绿波客运站,在相关人员陪同下,查看了充电桩使用情况,还登上比亚迪纯电动车,查看了车内设施,对一些人性化设计细节给予赞扬。同时,他要求加大对驾驶员的培训工作。他强调,车的档次提升了,公交驾驶员的专业素质也要相应提升。要做好相关培训,要根据乘客的需要创新管理,驾驶员的工作标准要与车辆标准同步提高。

在维修车间,宋诚询问了人员配备、工作流程、车辆检查情况等相关问题。听取情况介绍后,宋诚要求上线的车辆要有一套检查标准和程序,每天做好出库前检查,要创新安全工作方法。走出维修车间,宋诚亲切看望了公交集团10名劳模代表,同他们一一握手,并送上慰问品。他要求劳模要发挥传帮带的作用,形成雁阵效应。

教育部派出工作组慰问张丽莉等 第9篇

殷长春首先看望了在哈尔滨医科大学附属第一医院重症监护室接受治疗的张丽莉,向医院详细询问了她的病情及治疗情况,转达了教育部党组和袁贵仁部长对张丽莉的亲切问候,并对医务工作者的辛勤工作表示感谢。随后,殷长春一行又看望了张丽莉老师的家属,请家属保重身体,衷心祝愿张老师尽快康复,并向其家属赠送了由中国教师发展基金会筹集的两万元慰问金。

教育部已作出决定,授予张丽莉老师“全国优秀教师”荣誉称号,并号召全国广大教师和教育工作者向张丽莉老师学习。

记者日前从黑龙江省教育厅获悉,黑龙江省下发决定,要求教育系统广大干部、教职工深入开展向张丽莉同志学习活动,并授予张丽莉全省模范教师荣誉称号。

为表彰张丽莉老师舍己救人的英雄壮举,黑龙江省人力资源和社会保障厅、省教育厅决定授予张丽莉同志“全省模范教师”荣誉称号。黑龙江省委宣传部、省教育厅联合下发《关于在全省教育系统开展向优秀人民教师张丽莉同志学习活动的决定》,要求全省教育系统广大教职工和教育工作者以张丽莉同志为榜样,学习她临危不惧、舍己救人的高尚情操,学习她爱岗敬业、教书育人的崇高职业精神,学习她关爱学生、无私奉献的高尚师德,学习她勤奋向上、追求卓越的崇高职业理想。要求各级教育部门和学校充分认识开展向张丽莉学习的重要意义,广泛宣传、大力弘扬张丽莉纯洁高尚的品质,使其成为黑龙江新时期创业、创新、创优的巨大精神动力。通过组织学习会、讨论会、座谈会、报告团等多种形式,深入开展学习宣传活动。同时将学习张丽莉同志的先进事迹与深入贯彻落实科学发展观、深入贯彻落实教育规划纲要结合起来,转化为推动教育改革发展,建设和谐龙江、和谐教育、和谐校园的强大动力。

《决定》还要求将学习张丽莉同志的先进事迹与加强教师队伍建设特别是师德师风建设结合起来,教育和引导广大教职工爱岗敬业、关爱学生,刻苦钻研、严谨笃学,勇于创新、奋发进取,静下心来教书,潜下心来育人,做受学生爱戴、让人民满意的教师。与青年教师和大学生的成长结合起来,在各级各类学校深入开展社会主义核心价值体系教育,鼓励引导青年和学生将民族振兴与个人奋斗紧密联系在一起,立志为国奉献、为民服务,到基层、到艰苦边远地区、到祖国和人民最需要的地方建功立业。与深入开展创先争优活动结合起来,营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。

做好慰问贫困党员个人工作总结 第10篇

一、红渡镇基层党组织评分定星基本情况

_镇辖12个行政村,11个党总支部、119个党支部、非公企业党支部6个。四星级党组织1个,即红渡社区党支部,三星级党组织3个,分别为古房村、龙塘村、马蹄村党支部。全镇党员1206名,其中农村党员989名。

二、工作措施

(一)加强领导,精心组织。根据县级动员部署会的会议精神,红渡镇党委召开全镇党员部署动员会,传达上级党委会议精神。根据农村党员队伍实际情况,镇党委制定农村党员分类管理评分定星方案,成立工作小组,各村挂点领导牵头组织,各村党支部书记挑担,把党员分类管理工作严格按照宣传动员、调查摸底、建档立卡、扎实践诺、履行职责、对照制度、考核评议、完善措施进行总结五个阶段实施。做到情况清,档案规范,引导广大党员积极主动地参与到这项工作中来。

(二)科学分类,设岗定责。根据县级农村党员分类管理评分定星工作方案和农村党员队伍的实际情况,将农村党员科学分为管理类、外出类、老弱类、创业类、其他类5个类型。围绕推进新农村建设设立村务监督、卫生保洁、致富就业信息、公益事业建设等党员公益岗,对五类党员中的村组干部党员、无职党员按照党员自愿、支部推荐、群众监督的原则,结合其特点进行设岗定责,并在每个季度按照评分标准进行民主评分、公示。目前,全镇农村党员已基本完成定则上岗工作,设置政策宣传岗137名、安全监督岗240名、民事调解岗60名、卫生监督岗120名、计生联络岗120名、敬老助残岗72名、特色服务岗60名、科普宣传岗120名、扶贫帮困岗60名。

(三)分类施教,提高素质。在开展党员“三会一课”、民主评议、民主生活会等党员常规化教育管理制度的同时,结合5个类型党员的特点,有针对性地开展教育培训活动,对管理类党员侧重于加强科学处理村级事务能力的教育培训,对创业类党员侧重于加强共同致富、致富思源、富而思进观念的教育,对外出类党员侧重于加强党性意识、组织纪律观念、乡土观念的教育,对老弱类侧重于加强励志教育,对其他类党员侧重于加强致富技能培训。充分将党员分类管理和三会一课等常规化管理制度相结合,提高党员履职履责的能力和水平。今年来,先后组织农村党员开展培训2期 人,农村党员素质明显提高。

(四)区别管理,定期督导。对管理类党员实行目标式考核管理,镇党委根据村干部的工作职责,提出具体工作目标、措施,与评选先进相结合,激发村干部党员工作热情。对创业类党员实行示范式培养管理,定期向致富能人党员推广新技术、新产业,组织技术交流活动,鼓励和引导他们主动引进新品种,发展新产业,搞好产业发展示范,带动帮扶困难党员群众搞好生产经营,促进共同致富。同时不断完善定期监督机制,以挂点领导为联系点,每月定期深入村级党组织了解党员分类管理工作实施进度和难度,倾听党员声音,及时解决问题,让党员分类管理工作在基层党组织落地生根。

三、工作成效

(一)无职党员有岗位能奉献,党性观念进一步增强。通过对党员科学分类、分岗定责,充分调动农村党员投身到村级事务的积极性,提高广大农村党员的党性观念,加强了基础党组织的向心力。

(二)贫困党员有帮扶能发展,致富信心进一步增强。通过对创业类、外出类党员进行科学有效地引导,让一些具有创业致富能力的党员对困难党员进行帮扶,帮助他们走上勤劳致富路。

(三)老党员勤走访常关爱,积极在村级事务中发挥余热。认真落实完善老党员关爱机制,听取老党员对各项工作的意见建议,为他们解决实际困难的同时,充分发挥老党员德高望重、经验丰富的作用,对年轻农村党员进行“传、帮、带”,教育中青年党员在农村经济发展中贡献自治的才干。

四、存在问题

虽然我镇在农村基层党员分类管理评分定星工作中取得了一定的成效,但依然存在一些有待解决的问题。主要表现在:

(一)党员教育管理有待加强。由于村级党务工作者不足、脱贫攻坚等工作任务重、个别党支部职责不明、议事不清、素质较低等原因,党员教育管理难以常态化开展。

(二)部分党员组织观念淡薄。部份党员思想观念保守,对参加党组织活动不积极不配合,分类管理评分定星工作推进困难。

五、下一步工作计划

下一步,我镇将针对存在的一系列问题有的放矢,在务实中求成效,在成效中求典型,以点带面,进一步激发党员队伍的活力和基层党组织的战斗力。

(一)加强党建工作落实。落实党建主体责任,明确村级党支部书记职责。加强村两委干部培训教育,提高综合素质和工作水平,确保村级各项党的工作正常开展,

慰问老党员工作总结 第11篇

2010年,**街道工委以科学发展观为指导,按照市、区有关文件要求,对党组织“两节”送温暖活动做出了总体部署。街道工委于春节前开展了以“关注民生送温暖,温馨和谐进万家”为主题的送温暖活动。现将相关工作总结如下:

一、统一认识,周密部署

街道工委专题召

开工委(扩大)会议,对慰问、帮扶生活困难党员工作进行了部署。一是统一认识,关爱党员是我们党的优良传统,党的革命和建设的历史证明,关怀处活力,关怀出动力,关怀出凝聚力和战斗力。2010年春节送温暖活动是基层党组织贯彻落实科学发展观、推进以改善民生为重点的社会建设的重要举措,也是充分调动党员积极性、增强党组织凝聚力,加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求。二是全面落实,街道所属基层党组织要把送温暖工作作为凝聚人心、推动发展、促进和谐的一件大事来抓,结合街道实际,从做好事、办实事、解难事入手,积极关心困难党员的生活,认真组织实施好“两节”送温暖活动,推动党组织送温暖活动向经常化、制度化、社会化方向发展,把党和政府的温暖及时送到每一户困难党员家中,解决好困难党员最关心、最直接、最现实的利益问题。

二、统筹协调,加大力度

街道工委组织部及时制定了《**街道工委2010年“两节”送温暖活动工作方案》,对送温暖活动的帮扶对象、(来源:公务员在线 http://)经费来源、工作环节、宣传报道等做出了详尽安排。街道工委下属的机关、企业、社区等15个直属党组织按照底数摸排得清、数字统计得准、情况掌握得牢的原则,对困难党员台账进行了重新摸底审核,进一步夯实困难党员帮扶的基础工作。各直属党组织对送温暖活动所需资金认真进行了测算,并向工委组织部汇报,积极争取街道工委对送温暖活动资金的支持力度。据统计,在此次送温暖活动中,市、区委共向我街道拨付经费25430元,街道自行拨付党费20400元,通过社区党建经费和其他渠道筹措资金40350元,总计86180元,全部用于慰问生活困难党员和优秀党员、党务工作者、流动党员、老干部及外埠驻京党组织之中。

三、精心组织,落实到位

街道工委通过采取多种形式,从不同层面开展“两节”送温暖工作,及时将党和政府的关怀送到了党员身边。一是街道处级领导分头慰问区级百名困难党员和街道重点困难党员,带去党和政府的关怀和问候;二是分别举办“两新”组织、流动党员、社区党务专职、社区党建顾问、机关支部新春团拜会,共叙未来、共祝佳节;三是走访辖区内外埠驻京党组织,感谢为地区发展做出的贡献;四是街道拨出专款,由社区党委全面慰问本辖区内的各类党员。

据统计,两节期间,街道共慰问党员588名,其中:建国前入党无工作的老党员1名,其他老党员131名;老干部18名,四就近老干部135名;优秀党员25名;生活困难和患病党员195名;流动党员9名;党务工作者等74名。另外,还慰问外埠驻京党组织2个,驻京办事处1个。

四、大力宣传,营造氛围

街道工委利用街道外网和机关内部局域网等多种载体,及时报道此次“两节”送慰问活动中的领导活动和典型事例。2月5日上午,区委常委、组织部部长赵林华同志到我街道慰问了果子巷社区党委书记郭亚杰同志和米市社区流动党员张世芳同志。郭亚杰同志十年如一日,在社区从事基层党建工作,克服了爱人长期患病等家庭困难,忘我地投入到社区工作中,为和谐社区建设做出了突出贡献。在流动党员张世芳同志的家中,赵林华同志与她亲切交谈,关心地询问了她的身体健康状况以及生活情况,对她在社区中积极发挥党员的先锋模范作用予以充分肯定。赵林华部长要求基层党组织要主动关心、真情关怀困难党员、流动党员、基层党务工作者的生活,尽全力为他们解决生活中的实际问题,充分发挥基层党组织凝心聚力的作用。

各基层党组织积极开展主题突出、形式多样的送温暖活动。社区党委成员与支部书记分头走访社区内的困难党员、老党员、老党务工作者等。粉房社区推出《温情牵手》六慰问活动。一是对重病党员的慰问,由党支部书记带领支委前往医院看望,对6名住院大病党员进行问候。二是将邀请26名历届老主任与两委班子欢聚社区,举办尽享党情温暖联谊座谈会,向老主任们颁发新年台历以及米和面等生活必需品。三是全方位开展对特困党员的慰问,送去党和政府的关怀。四是入户走访慰问居住在本辖区的“四就近”离休老干部。五是满足把党员的精神需求,对目前在外补差党员,通过“社区博客网”征求意见园地,畅谈党员精神需求“自助”方法及今年对党组织生活的要求、建议和希望。六是春节前夕,利用党员活动日,召开“第四届粉房新春党员回家过年联欢会”,向辖区的广大党员致以新春的问候。

同时,工委组织部及各社区党委通过逐户走访、开展活动等方式慰问了社区135名“四就近”老干部。为

6位属虎的老干部每人送上一个吉祥虎暖手靠垫,并为他们送上了花生油、茶叶等慰问品,带去了街道和社区党委的心意,更带去了党和政府的关心和节日的祝福。

慰问老党员工作总结 第12篇

年返乡的流动党员6人),组织他们召开一次座谈会,进行领导点评和民主评议,并对生活困难的返乡流动党员发放慰问金和慰问物资,为他们解决实际困难。

一、高度重视,加强领导。关心爱护党员特别是关怀帮扶生活困难党员和返乡流动党员,是我们党的优良传统。我街道深入贯彻落实科学发展观,积极应对当前严峻经济形势,促发展、保民生、保稳定、保中央方针政策贯彻落实的高度,充分认识做好这次走访慰问工作的重要意义。街道党委、政府于1月23日召开了专题会议,研究部署了春节期间走访慰问返乡流动党员工作,成立了领导小组,统一了时间安排和活动形式,保障了慰问经费。

二、认真摸底,深入调查。我街道在慰问前利用一周时间安排驻村干部深入村社,搞好了调查摸底,核实掌握好了慰问对象的基本情况,包括入党时间、困难状况、家庭住址、联系方式等。根据流动党员的实际情况,制定了实施方案,为慰问工作取得实效提供了坚实基础。

三、领导带动示范,精心组织实施。针对每个流动党员的实际情况,我街道党委、政府领导亲自带头,采取入户走访慰问、座谈会、领导点评和民主评议等形式,具体地询问了流动党员的身体状况、家庭经济状况、目前工作的地方和从事的职业、主要存在什么困难等,并为生活困难的流动党员送去了慰问金,切实将慰问工作落到了实处。

四、结合走访慰问活动,开展深入细致的思想政治工作。我街道采取灵活多样的方式,向流动党员传达上级的有关精神,帮助他们提高思想认识,坚定信心,以良好的精神状态,团结带领群众,共克时艰,战胜困难,为加快建设新区做出新的更大的贡献。

在上级领导的细心安排下,我街道领导的耐心部署下,以及流动的积极配合参与下,此次活动开展得很顺利,得到了党员同志的好评,达到了预期的目的。特别是座谈会上,返乡流动党员畅谈心声,领导给予细致的点评,民主说出真实的评议,使流动党员对自己有了客观真切的认识,也把此次活动推向了高潮。当生活困难的流动党员接到慰问金,听到领导答复他们并为他们解决困难时,党员同志感激不已,直说:“在家真好,家乡的领导和同志很体贴百姓,很关注民生”。

通过这次有组织的走访慰问活动,把党组织的关怀送到了流动党员的心中,进一步密切了党群、干群关系,达到了“慰问一个,温暖一片”的目的,增强了党组织的凝聚力和号召力。

中共街道委员会

慰问老党员工作总结 第13篇

一、党委重视, 加强对民主评议党员工作的领导

(一) 突出重点。每年评议前 , 党委都要从党员队伍现状出发, 针对存在问题, 围绕党的中心工作提出评议重点, 使民主评议党员工作年年有重点。如针对党员在价值观方面出现的思想混乱, 解决坚定信念、宗旨问题;针对党员模范作用不突出的情况, 解决增强党性的问题。

(二) 培训骨干。党委要采取一级抓一级、一级培训一级的方法。统一评议标准, 有效地防止评议偏宽偏严的现象。党组织还要注意抓好典型, 运用典型培训骨干, 通过交流典型经验, 提高党支部书记工作水平。

(三) 整顿组织。坚强有力的领导班子是搞好民主评议党员工作的组织保证。党委在评议前要对基层党组织进行分析。明确提出凡领导班子内部不团结、主要领导有一些问题、党的工作不得力、不具备开展民主评议党员工作的, 必须进行整顿, 并且上级党委派人帮助开展工作, 保证评议党员工作的正常开展。

(四) 具体指导。党委要不断探索、总结民主评议党员工作经验, 使之逐步完善。党委要制定出《民主评议党员工作实施意见》印发给各基层支部, 对民主评议党员工作的目的、意义、原则、方法、步骤、验收标准等作出明确规定, 使评议工作走上程序化、规范化、科学化的轨道, 确保评议质量。

二、抓住关键, 切实保证民主评议党员工作质量

民主评议党员是一项细致工作。为了保证评议质量, 应坚持抓住5个关键环节工作。

(一) 把思想教育贯穿于民主评议党员工作的始终。要注意抓好3个阶段教育:一是在动员学习阶段抓好专题教育。评议初期, 要组织党员认真学习党章, 围绕党委提出的评议重点, 进行党员标准专题教育, 开展新时期党员标准大讨论, 在此基础上归纳出党员行为规范:信念宗旨坚定, 理论学习率先, 联系群众模范, 本质工作突出, 实干开拓奉献, 组织纪律从严, 廉洁奉公守法。二是在个人总结和评议阶段抓好自我教育。党组织要求党员从思想、学习、工作、作风、纪律等方面实事求是地进行自我总结。每个党员都要找党内外群众征求意见, 引导党员准确地评价自己, 深刻地进行自我解剖, 从而达到自我教育的目的。三是在组织处理阶段抓好跟踪教育。对评议出的不合格党员, 党组织除了要求本人制定整改措施外, 还要求党组织建立“三定三查”帮教制度, 即定帮教人、定帮教内容、定帮教措施;个人每月自查一次, 支部每季度考察一次, 党组织每年对帮教情况检查一次。

(二) 对党员领导干部提出更高更严的要求。在评议中, 要求党员领导干部不仅要以普通党员身份参加评议, 而且要做到“四个带头”, 即:带头参加评议、带头深入到群众中征求意见, 带头开展批评与自我批评、带头进行整改。并把党员领导干部“四个带头”作为评议验收的重要内容。为防止给领导干部评“照顾格”, 党委采取对领导干部定格由上级党委把关的措施。

(三) 充分发扬民主。在评议中, 要增强评议工作的透明度。坚持做到5个公开:一是公开评议程序。把评议的目的、要求、方法、步骤公布于众。二是公开评议标准, 以便党员个人对照检查, 党外群众准确地评议党员。三是公开评议结果。把评议的结果在党员大会上公布。四是公开组织鉴定。根据党员自我总结, 党内外群众评议和党支部日常考察分析等情况, 由党支部为每个党员做出鉴定, 然后与党员见面。五是公开组织处理。对评议出来的不合格党员, 党组织要在反复核实情况的基础上公开处理。这些做法也可使党外监督落到实处。

(四) 认真开展批评与自我批评。能否认真开展批评与自我批评是衡量民主评议党员是否走过场的重要标志。党组织要做好4项工作。一是党组织有针对性地上好党课, 帮助党员提高对开展批评与自我批评重要性的认识, 正确掌握批评的方法。二是要求党员在评议前广泛开展谈心活动, 沟通思想, 解决矛盾, 增进团结, 为开展批评创造宽松和谐的气氛。三是党组织通过召开座谈会、个别谈话、投票测评等方法广泛征求群众意见, 经过综合分析反馈给本人, 使开展批评与自我批评有了良好的思想基础。四是评议时采取逐人进行, 领导带头发言, 批评者敢触及实质又善意诚恳, 被批评者坐得住听得进, 做到既讲原则又讲方法。

(五) 严格掌握政策。因对不合格党员标注界限难把握, 党组织要做好两项工作。一是进行案例分析。党组织收集一些不合格党员案例, 组织支部同志一起研究, 明确不起作用党员的具体表现, 有效地帮助党组织准确把握政策界限。二是对掌握党员标准提出4个区别。即把思想跟不上形势, 说过一些过头话语与反对党的路线、方针、政策区别开来;把由于工作经验不足发生失误同工作不负责任区别开来;把由于党组织原因造成党员不能参加活动同党员缺乏组织观念区别开来;把党员因身体有病不能正常工作与不起党员作用区别开来。

三、搞好结合, 不断提高党员队伍素质

(一) 要与创先争优活动相结合。在评议中, 要求党员把在创先争优活动中的表现作为自我总结的重要内容。评议后, 要根据党内外意见修订个人创先争优规划。党委还要针对评议中反映出的个别党员模范作用不突出, 群众威信不高等问题, 在党员中开展“讲奉献, 战困难, 求实效, 比贡献, 为党旗增辉”活动。广大党员在发挥先锋模范作用的实践中锻炼党性。增强做合格党员的自觉性。

(二) 要与落实党内生活制度相结合。针对评议出的党员领导干部联系群众不够, 不能按时参加组织生活, 组织纪律观念不强等问题, 党组织完善党员联系群众、定期分析党员思想状况等制度。党委制度党的生活制度检查措施, 基层党支部每半年检查一次, 党委每年检查一次, 并通过考评的方法评出优劣, 予以表彰或批评, 有效地推动党的生活制度的落实。效果的好方法。日常党员教育管理加强了, 就为民主评议党员奠定了良好的基础。而民主评议党员又起着促进日常党员教育管理的作用。评议中反映出党员“自保户”多的问题, 党组织要建立党员责任区, 要求党员在责任区内宣传党的方针、政策, 培养入党积极分子, 做好群众的思想工作。

(四) 要与加强领导班子思想作风建设相结合。党组织要把评议的过程作为考察领导干部的过程, 党内外群众对领导干部提出的意见和评议结果记入干部考察档案。要把评议的过程作为帮助领导干部提高素质的过程, 按照干部管理权限, 对各级领导干部的自我总结评价进行把关, 对个人缺点认识不够的, 要明确提出批评意见, 对问题较多的, 责成党组织负责人进行个别帮助。

(三) 要与经常性的党员教育相结合。民主评议党员是党员教育管理的一项重要措施, 又是检验日常党员教育管理工作

参考文献

[1]中组部《入党教材》[M]党建读物出版社, 北京, 2008 (1)

[2]范平.《新时期党的建设教程》[M]中共中央党校出版社, 北京, 1998 (8)

慰问老党员工作总结 第14篇

(吴志高)

洛阳市吉利区大力宣传计生新政策

为实施国家全面两孩政策,更好地服务群众,最近,洛阳市吉利区卫计委采取三项措施,做好新政策的宣传工作。一是以新兴媒体为载体,提高吸引力;二是以节日活动为载体,提高渲染力;三是以技术服务为载体,提高保障力。今后,该区卫计委将围绕避孕节育、生殖健康、优生优育等项目,做好服务工作,并在此过程中,大力宣传国家全面二孩政策。

(武瑞芳)

三门峡市湖滨区四项举措服务流动人口

三门峡市湖滨区卫计委抓住春节期间在外流动人口集中返乡的有利时机,采取四项举措积极为他们服务,使他们备感温暖。一是采取入户宣传、发放宣传品、设立咨询台等形式积极宣传国家计生新政策;二是免费为流动人口体检,给予生殖健康指导,并为经济困难的流动人口送去慰问金和米、面、油等;三是开展流动人口登记工作,准确掌握他们的婚育情况;四是在电视台、计生网站等媒体公布计生维权电话,切实维护流动人口合法权益。

(张松华师红梅)

西平县师灵镇组织干部职工向《感动中国》2015年度获奖人物学习

2月14日晚,西平县师灵镇计生办组织全体干部职工、村级计生负责人共40余人观看《感动中国》2015年度获奖人物颁奖盛典。热心公益的磨刀老人吴锦泉,帮助宝贝回家的志愿者张宝艳、秦艳友夫妇,为养育孤儿卖唱的老艺术家王宽……他们的事迹感动了在场的每一个人。大家纷纷表示,好好学习《感动中国》2015年度获奖人物的爱国精神、奉献精神和他们不怕困难、勇于拼搏的精神,在今后的工作中,结合自身实际,努力工作,为国家人口计生事业贡献自己的力量。

(杨亮)

中原油田第三社区举办“鬧元宵·促和谐”计生宣传活动

2月19日下午,中原油田第三社区同乐园广场彩旗飘扬,到处是欢声笑语,“加油、加油”的喊声此起彼伏。这是社区计生协正在举办“闹元宵·促和谐”计生宣传活动。“夹玻璃球”“趣味套圈”“踩气球”“猜谜语”等活动,吸引了小区居民纷纷前来参加。同时,社区计生协设立咨询服务台,向群众解答有关新《人口与计划生育法》、全面实施二孩政策的办证程序、优生优育、心理保健等方面的问题。本次活动共悬挂宣传横幅4条,免费发放宣传资料500余份,展出以新修订的《人口与计划生育法》、健康保健等为内容的展板8块。(顿红普)

南召县帮助计生家庭春耕备播

春节后,南召县卫计委、计生协组织农业技术员来到田间地头,帮助全县计生家庭春耕备播,赢得了计生家庭的普遍好评。图为南召县南河店镇农技推广中心技术员魏传营(右二)向计生户传授地膜覆盖花生种植技术。

(文图 庞立新)

桐柏县卫计委开展慰问结对帮扶贫困户活动

慰问老党员工作总结 第15篇

员工作情况报告

根据市委组织部《关于做好春节期间走访慰问困难党

员、老党员工作的通知》(成组通[2010]1号)文件精神,并结合我区“党内关爱”行动要求,各级党组织分级负责、精心组织,在节前将问候送到每个老党员及生活困难党员家中,现将走访慰问情况报告如下:

一、认真制定工作方案,扎实开展前期调查

按照市委组织部的要求,结合我区实际,区委组织部召开部务会专题进行讨论,对慰问范围、慰问标准和申报流程进行了认真研究,在此基础上形成了工作方案,并报请区委常委会讨论通过。此次慰问在市委组织部规定的成都市困难党员及未享受离退待遇的建国前入党老党员基础上,扩大了慰问面,将所有建国前入党的老党员均纳入了慰问对象范围,困难党员面也扩大到了因病、因残等原因致贫但又不够成都市困难党员标准的党员。为确保慰问工作的有效性,要求各基层党组织按照“三公开、两推荐、一表决”的形式进行申报,即将慰问范围公开、慰问的标准公开,由党员自身或其它党员推荐、基层党组织推荐,并召开党员大会表决后,将拟慰问对象再进行公示,无异议后,上报区委组织部,由区委组织部进行审核。经过各级党组织的调查申报,最终确定了35名建国以前入党的老党员、117名成都市困难党员和264名其它困难党员做为慰问对象。

二、认真组织,分级落实

按照市委组织部的要求,区委组织部及时制定了慰问工作实施方案,确定了区委书记、区长带头,由24名区级领导带队组建14个走访慰问小组,集中于2月1日、2日,分别深入街道、社区、企事业单位,到慰问对象家中进行慰问并送去了慰问金。其他慰问对象由区委组织部牵头,由各系统和各街道党工委领导分别率队进行慰问。节前,416名慰问对象均收到了组织的慰问和关怀,共送去慰问金155400元。

在区委组织部组织慰问的基础上,各基层党组织结合身处情况,还广泛开展了形式多样的慰问活动,并进一步扩大了慰问范围,切实将党组织的温暖送到每个困难党员家中。

三、慰问金使用情况

2010年春节慰问省、市委组织部下拨慰问金45000元,其余由区管党费和区财政予以补足,本次慰问金共计155400元。分别按照成都市困难党员500元每人、建国前入党老党员500元每人、其它困难党员300元每人的标准,全部在春节前送到慰问对象手中。同时,各街道党工委和各系统党委也积极开展形式多样的慰问活动,共投入慰问金近12万元。慰问党员活动严格履行慰问款发放手续,建立慰问党员登记、签收名册。做到不搞形式主义,进一步深化党内关怀、帮扶机制,切实把实事办好,把好事办实。

通过这次慰问活动,各级党员领导干部,尤其是党员领导干部深入老党员和困难党员家中,进一步了解这一部分党

员的思想、工作和生活状况,帮助他们解决具体困难,让老党员和生活困难党员再次感受到党组织的温暖,坚定战胜困难的信心,激发了广大党员保持先进性、发挥模范作用的责任感。并送去了党组织的关怀和新春的祝福,帮助他们过一个安定、祥和的新年。

中共成华区委组织部

上一篇:区委工作报告定稿下一篇:四边形证明题