大学职业生涯规划访谈

大学职业生涯规划访谈（精选6篇）

大学职业生涯规划访谈 第1篇

大学生职业人物生涯访谈

访谈时光：2018年4月18日 访谈方式：当面采访 访谈人：刘世杰

被访谈人：某装饰设计有限公司总经理徐某

被访谈人简介：徐某，建筑工程师，室内设计师，副教授，公司总经理。毕业于湖南工艺美术职工大学，在大学毕业后被分配到一家建筑学院，进行基层工作。经过几年的打拼后，徐某最后创办了自我的设计公司，实现了他职业发展的成功。徐某对于成功的座右铭是：爱拼才会赢。正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。

访谈资料：

问：您什么时候创办这家公司的?最初的创业动机是什么?

答：最初创办这家公司是在97年，那时不叫***公司(现有公司的名称)，而叫***(以前公司名称)，最开始想创办公司是找到了一种商业动机，那时建筑装饰行业刚兴起不久，人才需求量极大，而入门起点也比较低。

问：您在大学里学的也是室内设计专业吗?在校期间可有相关实习?毕业后是不是直接去的室内装饰公司呢?

答：嗯，起初是学的建筑学。在校期间有过短期的实习，那时不像此刻这样实习的机会个性多。毕业后是学校分配的，刚开始是在一家建筑学院做些基本的工作。

问：此刻平常在工作方面，您每一天都做些什么工作呢?经常需要跑家具、材料市场和施工现场吗?

答：平时在工作方面，基本上什么都做吧，虽说是公司老总，但这毕竟还属于小私有企业，许多东西还是要自我动手。比如各类图纸的处理，与客户谈判沟通。同时也要经常去工地，跑材料市场，了解最新材料。

问：你们公司对员工的要求如何?对于新员工，一般是安排什么样的工作?会进行培训吗?

答：一般来说，要求也不是个性高，只要你肯认真做事，用心完成任务也就好了。员工刚来公司时，通常不会进行专业的培训，有什么不懂得能够互相之间交流。一般会做些基本的工作，比如绘图，量房，打电话，跑下业务之类的。

问：据网上了解，目前大学生的综合素质普遍有所下降，您认为我们这个专业的学生就应从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质?

答：多看些人文素养方面的书籍啊，学一学心理学，没事呢听一下与品性相关的讲座，然后就是要多到外面走走，多与人打交道，学会沟通技巧。

问：此刻很多求职者选取进什么样的公司，一般会思考进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何?大概薪资怎样呢?

答：虽然目前这个行业有较大的竞争力，但总得来说，发展前景还是不错的，入了行的，通常薪资就应都还不错。此刻大学生实习机会较多，只要专业扎实，其他各方面素养也行，未来还是相当不错滴。

问：您认为如何才能做好室内设计工作?就应具备哪些知识、技能或者经验之类的?

答：在校很多学生都局限地认为只要学好3大软件(3D，CAD，PS)就能够了，事实上，这只是这个专业中微乎其微的一部分。首先要端正好自我的心态，虚心地学习与其相关的各种知识。一个好的设计师，要有良好的美术功底，要多写生，培养自我的设计灵感，积累设计素材。因为业务需要，也要懂点营销，法律等方面的知识。

问：在一个设计团队中，要是都从设计的观念出发，有时可能会在见解上存在分歧，就应如何去调解这些状况呢? 答：一般都是透过协商，多加分析，最终决定哪个更合理采取哪个，互相尊重而不是抨击，不要影响团队的协作潜力。

问：我们多半明年上半年都要去实习了，请问在实习之前我们需要在哪些方面有所准备?

答：熟练操作那几个基本软件，到达能快速绘图，背好人体工程学尺寸和相关材料的特性，规格等。掌握必须的沟通技巧，能学会很好地与人打交道。

访谈人：刘世杰

大学职业生涯规划访谈 第2篇

被访谈人物介绍：

xx，xx。毕业xx工程专业，在大学毕业后直接签约成功，成为一名普通的研发人发人员。经过几年的打拼，王力终于在工作上取得很大的突破，从一名普通不起眼的研发人员成为研发处主管，也实现了他职业发展的成功。xx对于成功的座右铭就是：实干+敢干+ 机遇。正是他的这种实干精神使他取得个人职业发展的成功。访谈目的：

了解该职业岗位的实际工作情况，获取相关职业领域的信息，进而判断自己是否真的对该工作感兴趣，进行一次间接、快速的职业体验。访谈内容

问题一:您是如何找到这份工作的？

答：9年10毕业时，参照所学专业并结合个人意愿，参加竞聘，最终选择该公司就业。

问题二：目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？ 答：接受专业的有关网络工程的培训以及对网络领域的熟悉。问题3：您认为做好这工作应具备哪些知识，技能和经验？

答：任何工作都需要一个人全心全意地投入，而且应该满怀热情，喜欢是做好而更多地的前提。我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前就已经积累了。是在进入工作之内，抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。当然现在你们可以多看一些这方面的书籍，了解一下行业的相关动态，确定自己所要研究的方向，这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础。

问题4：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？ 答：要有耐心，对工作要有责任心，性格要具有多样性，沟通能力要强。

问题5：这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？ 答：在一般的角度来说，可迁移技能都是相同的。其他专业技能需要继续学习。

问题6：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般是否进行培训？

答：每一个新进入的员工都会进行一系列相关的培训，内容主要是对新来员工培训相关技能，让员工能够更好的将学校中所学到的知识更好的转化为想用的技能。除了部门自己组织的学习以外，公司每年都会组织一些培训，让大家更好的了解当前行业的新技术，新动态。正式进入工作岗位后，要求每个人都有一定的技能，能够独立面对一些问题，在技术方面要求会比较多。在深造方面，公司是比较支持大家进行更加高层的学习，公司所举行的每周一次的研讨会就是一个很好的例子。

问题7：在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？ 答：具体的没有太高的要求，只要有一个好的态度，一个随时去学习的心。

问题8：据您所知，从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景怎样？

答：目前电脑和网络行业现有的人员构成并不是非常合理，尽管做这个方面的人相当多，但是很缺少能够独当一面的优秀研发人才，总的来说就是，高层人才比较欠缺，低层人员泛滥。所以，对于每一个想要在此行业有所发展的人来说，机遇和挑战是同时并存的。问题9：最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生

变化了吗？

答：有变化。随着时代的发展，我们也不例外，发生较多的变化，我们同样要随之变化 问题10：您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势？

答:整个中国的电脑网络可能都需要转变，能最高限度的带给社会一些现代化的，最实用和有效的技术手段。

问题11：男女工作者在这份工作上机会均等吗？

答: 总的来说是基本相同的，根据具体的工作特点会有些不同的差距，比如一些重体力的工 作，重技术的工作会有差异。

问题12：平常,在工作方面，您每天都做些什么？

答：因为我是做研发的，所以很多时间要花在看书，做试验上面，很有收获。我很喜欢现在的工作，我觉得它目前可以承载我对职业的那些想象，也符合我当前的期望。对我们的启示

（一）要重视和精通自己的专业知识

中国的网络产业正在蓬勃发展，媒体技术日新月异，但是中低层次的就业岗位已接近饱和，就业形势不容乐观，但是行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才。网络行业的公司一般都会对刚进入公司的新员工进行一定的培训，但那些培训都是非常简单浅显的，而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的，公司一般不会送新员工到专门的培训机构去培训。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手，多多培养我们的动手能力，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自己的优势和成功渠道。

（二）要学好英语

面对想在全球化的今天，特别网络产业，每天都要面对着日新月异的变化，一波有一波的技术浪潮，英语的重要是不言而喻的，你要学习国外先进的理论和技术，去国外留学等，英语就是必需品。成功的职业人给我们的建议是：要有更高的发展，那就学好英语吧。

（三）要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景

大学职业生涯规划访谈 第3篇

敏锐细腻的感性, 冷静坚定的理性。

A+C:您与这座城市的关系是什么?

作为一个城市色彩的研究与实践者、一个城市设计师来说, 与大部分城市的关系都是工作关系, 是审读城市的主客体关系。但是对于我出生长大的地方——乌鲁木齐, 很难单纯的作为城市审读的客体去看待。乌鲁木齐之于我的家乡情结, 可以借用席慕容的诗句来表达:“我是一颗被移植的胡杨”。我和这个城市的关系, 是亲人的关系、挚友的关系、家的关系、血脉的关系。

从个人视角, 解读乌鲁木齐的城市空间与人文, 更多是在梳理留存在记忆深处的城市生活片断和独特体验。阐述极为感性的城市记忆, 对概括一个城市来说并不完整, 但却是在这个追求效率、追逐功利的时代中, 保留一份珍视内心美好感受的心境和态度, 也是在这个充满变化、容易忘却的年代里, 坚持自己的一种方式。在《城记》的专题下, 梳理有关乌鲁木齐的城市记忆, 让我在回味这些感受体验过程中, 有了莞尔一笑的愉悦, 也是作为城市设计者, 对于寻找城市集体记忆的一次个体体验。

A+C:请用一句话或者几个词语简单地概括一下这座城市的城市文化或城市印象。

真挚的热情、神秘的壮美、深情的浪漫、坚强的洒脱……

A+C:您最喜欢这个城市的哪个季节?她有着什么样的季节魅力?

乌鲁木齐四季分明, 冬夏两季最具特色。乌鲁木齐的冬天, 是雪的气息、冰的味道, 干净的、崭新的、有着令人振奋的冷感。在白茫茫的雪地里, 会伸出一些顽强的植物枝干或树墩, 因为吸收雪水变成湿润的深褐色, 好像白狗湿漉漉的鼻子, 带着水汽。行走的人们, 一步一个脚印的踩出雪窝, 瓷实的雪被踩出咯吱咯吱的声音, 在干燥的空气中传播的声音, 好像都被冻结了回音, 显得尖锐、清亮, 透着冷而干的寒意。

乌鲁木齐的夏天, 空气清澈、明冽。因为高纬度地区的低入射角关系, 早晨和傍晚的阳光会把人和树的影子拉得长长的, 但是极清晰的;晨昏的阳光会在脸颊上涂上染着金黄的玫瑰红色;会让明净的玻璃上闪烁斑斑点点的金色;会在白杨树的叶子上镶上金边;会在和平渠湍急、冰澈的流水里投下一簇簇跳跃的黄红色;会把壁立的紫色砂砾岩石染成一片暖暖的赭红色——城市中心的红山就是这样得名的。阳光下的人会眯着眼睛, 欣赏一片金色中的城市……

A+C:除了尽人皆知的地方, 请独家推荐欣赏这个城市的角度。

乌鲁木齐位于天山脚下, 在城市的很多街道上, 都能看到作为对景的天山雪峰——博格达峰。终年积雪的博格达峰海拔5445米, 会在城市的很多地方, 让你在不经意中, 一抬头就能看到。我们朴实的不善表述的新疆人, 很少大张旗鼓的赞扬他的壮美。博格达峰静谧的挂在遥远天幕上, 守望着这个城市。很多时候, 博格达峰的山体不会完整显现, 只有山顶那一抹白雪永远在眺望着城市。我的新疆情结, 也就像博格达峰的一抹白雪, 一直挂在心头, 不管走到哪儿, 一抬头都能望见。

要完整欣赏天山雄姿, 需要一定的观赏距离和观赏面。离乌市70多公里的盐湖, 是较好的展现天山景观的第一道风景线。辽阔如镜的盐湖, 反射着夏天天空的碧蓝, 湖水中的石盐、芒硝泛着点点银光, 做为背景的天山, 逐渐从地平线上带着棕褐色的墨色, 向带着深紫的黑蓝、深蓝渐次过渡, 更显得蓝的深沉, 蓝的神秘。看到在大地上这绵延舒展的蓝黑色山脉, 就会想到远山如黛这个词。在文字的想象空间里, 黛字更接近蓝色, 还染有紫色。不是说黛也是画眉之墨吗?我们新疆女孩儿用来染眉的奥斯曼汁液就是这样近黑色的蓝。每次把奥斯曼眉笔蓝黑色的液体淡淡涂在眉上, 也就把新疆, 一笔笔画在了心上。深蓝泛紫的天山深沉神秘, 但是并无险峻和狰狞, 因为有了这种隐藏的色彩倾向, 甚至有些暗藏的温暖和喜悦……好像夏天夜晚, 在室外乘凉时抬头仰望的星空, 虽然深不可测, 但无限包容, 点点繁星好像阵阵凉意让人舒心。壮阔的天山和如镜的盐湖, 在西北大地上恣意书写舒展的大美, 真正的美就应该是这样无修饰、无遮拦的, 直白的、纯粹的、简单的, “长河落日圆、大漠孤烟直”的美只能诞生于此。

A+C:这个城市的早晨、正午、午后、凌晨……, 您最喜欢怎样的时段, 经常会去哪些场所, 如何度过?

夏天的午后直到傍晚, 是乌鲁木齐最美丽的时光。在乌鲁木齐的友好路明园, 在成荫的白蜡树、火炬树丛中, 在一排排笔直窜天、树叶一面深绿、一面是银灰绒毛的钻天杨树下, 是黄色涂料外墙、绿色铁皮屋顶的二层坡顶住宅。在黄色小楼门前的花圃里游戏, 是夏天夕阳下最美丽的事情。花圃里绽放着紫红色、明黄色的地雷花 (也叫草茉莉) , 也常常会遇见海娜花 (也就是凤仙花) 。从海娜花粗直水灵的枝干上掐下一些粉红、大红、水红色的艳丽花朵, 揉碎了, 红色的汁液可以染指甲, 只是攥在手里闻闻它淡淡的甜香, 手掌和手指都会被染成水嫩的红色……

这样理想的夏日午后, 可以发生在明园的林间草地, 也可以在自治区博物馆的花园里, 还可以在人民公园的湖畔柳林中, 甚至在和平渠边一些不知名的果园苗圃里。总之, 在午后阳光一点点染上金色的夏日里, 被清凉的天山雪水灌溉的绿荫下, 都会有美丽绽放。

A+C:谈谈这个城市的颜色、声音、节奏?

作为专业的城市色彩研究与规划者, 我特别在意对城市色彩一词的界定。主张严格区分城市建筑色彩、城市自然环境色彩、城市季相色彩、城市文化内涵的色彩、城市标志色或代表色等概念。面对“乌鲁木齐这个城市的色彩”这个问题, 我更愿意从城市的虚体色彩, 也就是城市感性记忆的角度去阐述。

在我的心目中, 乌鲁木齐是金色的记忆, 而且是染有玫瑰色的金色, 其中有红山岩石上的金色, 也有许多伊斯兰教建筑穹顶挽留的余辉, 更多的金色是看到、说到、甚至想到我的乌鲁木齐时, 能让心灵舒展的一片金色暖阳;能让心思喜悦的, 在树叶缝隙间漏下的斑驳阳光;能让内心震颤的金色光芒, 因为, 她始终是我心里熠熠生辉的地方。

乌鲁木齐的色彩与声音、节奏、画面等各类感性元素, 交织重叠, 形成了乌鲁木齐的城市记忆, 它们存在于城市的空间中、时间里、以及至爱亲朋的情谊中。这样的城市记忆很难剥离实体与虚体, 也无法区分物质与精神, 她不是具体的哪一个人和物, 她什么都是, 她可能是冬天落在睫毛上瞬时即化的雪花, 是春天抚人面庞的暖风, 也会是在苗圃树上散发着青春气息的苹果, 是从天山雪水融化后流入城市的清凉溪水……

这样的感性记忆存在于我的各种感觉体验中, 我常常能在其他城市, 甚至其他国家, 发现这里的阳光, 像我的乌鲁木齐!这个味道, 和明园夏天花园里青草的味道一样!

我曾经在西班牙塞维利亚的弗拉明戈博物馆, 看弗拉明戈舞的表演中, 隐约看到与维族歌舞中相似的强劲和彪悍, 在西班牙吉他悲凉忧伤的曲调中, 听到类似新疆音乐中拨动心弦的忧郁而怅惘, 好像野外戈壁滩上风的低吟, 勾勒出骑着马、弹着杜达尔在夕阳下的大漠中行进的背影;曾经在巴黎卢森堡公园的绿荫下, 发现了与和平渠旁苗圃里类似的地被植物、低矮灌木和花卉;也曾经在法国圣保罗德旺斯的小山上, 看到了与乌鲁木齐常见的针叶植物一样, 泛着蓝灰色的松柏类植物, 扁扁的针叶梢上, 结出蓝灰的小果子, 散发出浓郁、辛辣的松香味道;还曾经因为普罗旺斯地区的薰衣草又想到了我的乌鲁木齐, 后来看到有关植物的介绍才知道, 普罗旺斯地区和新疆天山北麓的纬度接近, 植被因此而类似。但是温带大陆性气候和温带海洋性气候下的薰衣草还是有不同, 新疆薰衣草味道更浓、更辛、更烈, 而法国的薰衣草更香浓细腻, 我当然更喜欢我们新疆的薰衣草, 紫色的花蕾中蕴藏出人意料的强劲芳香, 一如烈日下开满紫色薰衣草花的乌鲁木齐南山的草坡, 狂放的散发着蓝紫色的浪漫。

大学生职业生涯规划 第4篇

关键词：职业生涯规划；大学生

中图分类号：G642 文献标识码：A 文章编号：1002-7661（2012）10-008-01

要做好大学生职业生涯规划就必须按照职业生涯规划的流程，并认真做好每个细节。

一、职业生涯规划的具体步骤概括起来主要有以下几个方面

1、自我评价 也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己，做好自我评估。就是要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。

2、确立目标 确立目标是制定职业生涯规划的首要组成部分，通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生永久目标之分。长远目标需要个人经过长期艰苦奋斗、锲而不舍才有可能实现，确立长远目标时不仅要立足现实、慎重选择、全面考虑，而且要使之既有现实性又有可观性。短期目标更显具体，对人的影响是直接的，也是长远目标的重要组成部分。

3、环境评价 职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境，评估环境因素对自己职业生涯发展的影响，分析环境条件的特点、发展变化情况，把握环境因素的优势与限制。

4、职业定位 职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。

5、实施策略 就是要制定实现职业生涯目标的行动方案，要有具体的行为措施来保证。没有行动，职业目标只能是一种梦想。要制定详细的行动方案，更要注意去落实这一行动方案。

6、评估与反馈 整个职业生涯规划要在实施中去检验，看效果如何，及时诊断生涯规划各个环节出现的问题，找出相应对策，对规划进行调整与完善。

由此可以看出，整个规划流程中正确的自我评价是最为基础、最为核心的环节，这一环做不好或出现偏差，就会导致整个职业生涯规划各个环节出现问题。

职业目标对大学毕业生职业规划的启示。 职业目标这一概念，有人认为职业规划实际上是一个持续不断的探索过程。在这一过程中，每个人都在根据自己的天资、能力、动机、需要、态度和价值观等慢慢地形成较为明晰的与职业有关的自我概念。随着一个人对自己越来越了解，这个人就会越来越明显地形成一个占主要地位的职业目标。一个人对自己的天资和能力、动机和需要以及态度和价值观有了清楚的了解之后，就会意识到自己的职业目标到底是什么。人们根据自己的研究指出，要想对职业目标提前进行预测是很困难的，这是因为每个人的职业目标是在不断发生着变化的，实际上是一个不断探索过程所产生的一种结果。

有些人也许一直都不知道自己的职业目标是什么，直到他们不得不做出某种重大选择的时候，一个人过去的所有工作经历、兴趣、资质、性向等等才会集合成一个富有意义的职业目标，这个职业目标会告诉这类人，对他、个人来说，到底什么东西是最重要的。

二、以下是人们所了解的五种职业目标

1、技术或功能型职业目标 具有较强的技术或功能型职业目标的人往往不愿意选择那些带有一般管理性质的职业。相反，他们总是倾向于选择那些能够保证自己在既定的技术或功能领域中不断发展的职业。

2、管理型职业目标 有些人则表现出成为管理人员的强烈动机，承担较高责任的管理职位是这些人的最终目标。当追问他们为什么相信自己具备获得这些职位所必需的技能的时候，许多人回答说，他们之所以认为自己有资格获得管理职位，是由于他们认为自己具备以下三个方面的能力：（1）分析能力(在信息不完善以及不确定的情况下如何去发现问题、分析问题和解决问题)；（2）人际沟通能力(在各种层面上影响、监督、领导、操纵以及如何操控)；（3）情感能力(在情感和人际关系危机面前只会受到激励而不会受其困扰和削弱以及在较高的责任压力下不会变得无所作为)。

3、创造型职业目标 有些大学生有这样一种需要：建立或创设某种完全属于自己的东西——一件署着他们名字的产品或工艺、一家他们自己的公司或一批反映他们成就的个人财富等等。

4、自主与独立型职业目标 有些毕业生在选择职业时似乎被一种自己决定自己命运的需要所驱使着，他们希望摆脱那种因在大企业中工作而依赖别人的境况，因为，当一个人在某家大企业中工作的时候，他或她的提升、工作调动、薪金等诸多方面都难免要受别人的摆布。这些毕业生中有许多人还有着强烈的技术或功能导向。然而，他们却不是到某一个企业中去追求这种职业导向，而是决定成为一位咨询专家，要么是自己独立工作，要么是作为一个相对较小的企业中的合伙人来工作。

大学生职业生涯规划人物访谈 第5篇

访谈时间：2011年11月13日 访谈方式：电话访谈 被访谈人物: 被访谈人物介绍：经管系09届学生 联系方式：

访谈内容

问题1 目前这份工作需要有什么样的教育及培训背景，需要哪些知识？

答：主要是建筑类学校毕业的学生，具有扎实的专业基础，对于房地产工作有自己的理解及热情，在校期间的实训也应相对较多。而且有条件的话，可以参加礼仪培训，我觉得和业主间的交流，简单的礼仪是不能少的。

问题2 您认为什么样的性格和品质及个人能力对这份工作来说是重要的？

答：我觉得作为物业管理人员更注重应是与业主沟通，更好的聆听业主的要求。当然，最好的是随和开朗的个性，给业主营造一个轻松愉快的空间，同时必须具备耐心，业主之所以需要物管是因为他们需要

帮助，就算是生活上的一些琐事，我们也要做的是尽心尽力的帮忙而不是一味的推卸责任和拖延。

问题3平常在每天工作方面都要做些什么？

答：每天都日常巡查看小区的设备是否正常运作。在业主报修的时候上门维修给业主提供方便跟温馨。

问题4 您在做这份工作时，什么是最成功的？ 答：最成功的当然是看到业主满意的笑容。

问题5 从事这份工作实现了您的人生价值吗？您的家庭对这份工作满意吗？

答：对于一个人来说，存在的最大价值不在于得到了什么，而是为这个社会奉献了什么。就我个人而言，一个小区有那么多的业主，看到开心满意，回到家就有温馨的感觉，这是我的工作，也是我的光荣，我想我的人生价值就在于此，它已经实现了一部分，而且也会一直延续下去。我的家人对于这份工作很满意，因为这个职业工作时间相对稳定，虽然平时工作忙，但是每周还是有固定的时间可以陪家人。生活质量也有了很大的提高。我与我的家人对目前的情况都很满意

问题6 据您所知有哪些渠道可以让我更好的了解这个职业？ 答：在目前这个信息异常发达的时代有很多途径可以了解这个职业。比如一些专业的杂志或者书刊。多看看那些信息可以让你们更好的了解物管这份工作，当然，理论永远不如实践，最好的就是在校其间多

参加实训，多和工作人员交流。

问题7我希望成为一名物管人员，您觉得我平时应当怎么做？ 答：你应该认真学习，首先具有扎实的专业知识基础，这样对以后的工作是非常有帮助的。多和同学老师交流，良好的沟通能力是物管人员很重要的品质。做事要耐心仔细，养成良好的生活习惯，因为以后面对的是各种不同年龄层的业主。你的服务态度会影响到他们的心情。

总结：

当今社会处于激烈的变化过程中，大学毕业生的就业观念也要相应地改变，打破传统的“一业定终身”的理念，就业、再就业是大趋势，职业生涯规划也随之根据各种变化来调整。所以环境的变化导致自我观念的变化，反映到职业生涯规划上来，就不能一次把终生的职业生涯的每一个具体细节都确定下来。所以我要详细考虑物管这个行业是否适合自己通过这个访谈我觉得物管这个职业是比较适合目前的我的，我对物管行业有了更深刻的认识。计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋

斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼！

大学生职业生涯规划人物访谈 第6篇

访谈时间：2011年10月16日 星期天 访谈方式：面对面提问访谈 访谈人：周夏虹（2009155105）、邹舒欢（2009155107）、钟蔡君（2009155109）访谈对象：某大学的林文杰老师

前言：国购这次实践访谈中让我们体会到了信息访谈是对自己非常有帮助，从中得到了我们应明确自己的职业生涯目标，扩大自己的人际关系，认真了解最新职业的信息，确定自己的专业实力和不足从而提高自己的专业知识。

林老师是一位很关心青年成长和有文化修养的人，对于与我们的回答都是一些很专业的回复，很感谢他，下面是我们通过整理得到的访谈主要内容：

1、请介绍一下您是如何找到这份工作的？

答：组织的需要，分配的。

2、在这个工作岗位上，您每天都在做些什么？ 答：包含以下几个方面：

（1）备课。备课是上好课的关键准备

(2)练课。对于自己的短处，通过和其他老师的沟通，练习，得到弥补

(3)了解学生心理，需要看一些相关书籍

(4)与家长沟通，对于孩子在校学习情况，课后辅导需要沟通

（5）课程安排，班级和课时需要安排（一般不这样，我比较特殊）

（6）其他非一般教师的工作

3、这份工作应该需要什么样的知识.技能和经验？

答：情商要高，要善于与人打交道.与学生交流，并对学生充满爱；说话要思路清晰，表达准确.流畅.有条理；板书规范，字体漂亮。这样既有利于老师讲课，又有利于学生听课和做笔记，可以收到良好的教学效果；注重自己的外在形象，言谈.举止都要符合自己的身份，做学生的表率；善于观察和了解学生，能及时发现学生在学习和生活中存在的问题，并帮助他们解决，以使学生始终保持良好的学习和生活状态。

4.您认为什么样的品质.性格对做好这份工作来讲是重要的？

答：教师其实要求还是很高的。不过首先还是要热爱教师这个职业，热爱自己的专业。性格开朗，乐于与人交流，心态阳光，对生活充满热情。对学生要有耐心，不厌其烦地为他们讲解学习中遇到的问题；对学生要有宽容心。当然还要有科研精神。爱心和责任心很重要。俗话说“一日为师，终身为父”，如果你是个老师，你就要对你的学生负责。在学习上和生活上给他们关爱、支持和鼓励。教书，不只是教他们书本上的知识，还要教他们如何为人处事。另外还应该具有崇高的师德、具有现代教育观念、具有优秀的教学能力、具有健康的心理素质、具有终身学习观念和创新精神。

5、参加什么培训，取得什么证书对这份工作来讲是重要的？

答：参加教师上岗培训，普通话培训，师资培训，包括，学生性格，课程设置，游戏设置，课程划分，授课技巧，个人发展等。最主要的还是要先取得最基本的教师资格证书。6.工作单位对刚进入该领域的新员工提供哪些培训？

答：（1）让教学经验丰富的老教师给他们传授如何备课.适应课堂等相关知识。（2）让年轻教师给他们讲述自身经历，搞一些“现身说法”。（3）安排有关领导或老师给他们讲解学校的规章制度和其他各方面情况，使其尽快了解和熟悉自己的工作单位。（4）让他们

试着给学生讲课，熟悉课堂，亲身体验，积累经验。

7、这份工作的初级、中级和高级职业薪水大约是多少？

答：城市不同，学科不同，不能一概而论。一般初级1000－3000，中级3000－5500，高级的6000以上

8、您如何看待这项工作的发展前景？

答：教师还是很不错的。人们越来越重视高等教育，国家也很重视教育事业的发展。大部分终身从教，安贫乐道，走上学校或其他教育部门领导岗位的是极少数，转行的也比较少。但我们现在提倡的是教师要变职业为事业，培养事业使命感，勤奋工作，不断学习，努力成为教育专家，争取为教育事业做出更大的贡献。

9、您认为我在大学期间应该做些什么才能进入这个工作领域？

答：更多的在于通过加强自身学习和努力加强专业内涵修养，丰富相关知识。

10、该职位的晋升路线是什么？

答：在该行业内，从基层做起吧。一般都是从助教到讲师再到副教授、教授。

11、您再对所有大学生生提一点建议。

答：其实，每个人在就业的时候都基本上是一张白纸，而职业技能是一个逐渐积累和实践的过程，从基本的端茶倒水、人情世故开始，一步一步做起，只要用心去学，用心去做，就会掌握技能并形成自己的理念，因此，不要担心自己的能力层次达不到职场所需要的水平，因为很多东西都不是一蹴而就的。当初没有丝毫经验的人，也是一步一个脚印走过来的。

访谈感想：

首先我们很感谢林老师百忙中抽空接受我们的参访，认真的接受完我们的采访，使我们获得很多的知识。大学这段时间对每一个人都是人生中很重要的时间，也许现在的我们感到手足无措，可是如此宝贵的时间有很多东西值得我去珍惜，有很多是等待着我去做。我要注重实习实践的机会，认真的学习掌握好自身的专业知识，提高自身的实践经历，不要怕苦怕累。需要付出较多的努力；从现在起给自己定位，并为目标而努力，只要真心实意地去付出，当你真正投入于自己所追求的东西的时候，成功就会飘然而至。