在民主评议政风行风工作会议上的述职报告

在民主评议政风行风工作会议上的述职报告（精选9篇）

在民主评议政风行风工作会议上的述职报告 第1篇

根据《县民主评议基层站所政风行风工作的实施意见》和《官店镇政风行风评议实施方案》、县财政局《民主评议乡镇财经所政风行风工作实施方案》文件精神，为切实抓好政风行风民主评议工作，经所党支部研究决定，今天召开我所的政风行风评主评议会议，为使参加我们会议的各位领导、同志、督察员了解我单位的工作情况，并对我们工作中存在的问题提出合理

化的意见和建议，我现就本单位的工作情况作如下述职：

逆境突围开财源

我镇地处武陵山腹地，平均海拔1500米，距县城130公里，山多地险，交通闭塞，信息不灵，自然条件十分恶劣，工业发展刚刚起步，传统农业仍是主导，财税渠道相对较窄，镇级财政十分薄弱。在这种背景下，我们面对的是压力和挑战，肩负的是责任和义务。我们财经所的全体干部职工，在压力中前行，在困难中奋起，把我们的精力全部投入全镇经济社会发展大局中，在认真践行财政专项资金管理、财务监督管理、土地承包合同纠纷调解、惠农资金发放等工作职能的基础上，认真分析了财税形势，积极寻求财政收入新的增长点，为政府出谋划策，通过调整产业结构，整合收入来源，狠抓综合治税，全镇的财政收入从的671.6万元增长到的1026万元，平均年增长率13.1%。我镇磨盘寨村地处与鹤峰县门坎岩交界处，该村仅种植烟叶4亩。我所干部入驻该村，发动适宜组和适宜农户发展烟叶253亩，给烟农扶持烟种、农膜资金多元，协调产前投入6.5万元。同时，充分发挥财经所协税护税作用，要求驻片驻点财政员广泛宣传税法知识，摸清税源，为国地两税的征收提供基础数据，很大程度上促进了税源渠道，拓宽了财政收入的稳步增长。

创新机制增活力

乡镇综合配套改革后，原经管站与财政所合并成立财经所，财经所人员身份、待遇相继发生变化，一度时期出现人心浮躁、等待观望、工作动力不足的现象。针对上述情况，所党支部从抓班子建设为突破口，以创新体制机制为载体，制定了的岗位责任制和考核评比方案，将工作任务分解到岗位、细化到人头，实行公开评分、民主测评、兑现考核没把考核结果接绩效奖金挂钩，与年终评定挂钩。在积极推行“乡财县管”过程中，不断完善内部监管机制，制定了财务收支分级审批制度，实行会计、出纳分设。严格执行专项资金管理报账制、公示制、合同制，确保了专项资金安全。建立键全财务管理制度和财务公开制度，严格执行村级财务“双代管”。这些体制机制的建立，为加强财务管理，规范财务秩序提供了制度保障。职工积极性调动起来了，加强全所文化建设，提升职工精神层次，使全所焕发出新的活力。为了使单位建设百尺竿头更进一步，让先进旗帜永不褪色，所支委一方面强化制度的执行力，定期开展业务培训，提高干部政治思想水平和业务技能，使单位职工业务水平不断提升，解决实际问题的能力得到增强。另一方面，在单位内部大力开展文明家庭、文明职工、文明办公室、业务标兵等评比等活动，强化文明细胞建设，既弘扬了单位文化，又激发了工作活力。同时，坚持以人为本，对个别思想不通的职工，采取交心谈心，共性问题制度化解、个性问题区别对待的办法，让全所职工心往一处想、劲往一处使，为财经所的发展出力献计。

执行政策惠民生

乡镇财经所，身处兑现国家各项惠农政策的最前沿，对政策的贯彻落实情况直接我们的政治敏锐性和政策执行力。发放惠农资金，并不是简单的给老百姓发一点钱的问题，而是要真正发挥我们的桥梁和纽带作用，把党和政府对农民的关怀直接送到农民手中，这是我们全所职工对惠农政策的高度认识，我们始终坚持把兑现执行国家各项惠农政策摆在重中之重的位置，对惠农资金的发放，简化发放方式，严格发放程序，确保党和国家的惠农政策直达农民手中，近4年来，我所累计发放惠农资金3200万元，无一错漏。

抓好财政收入是大事，用好财政资金是难事，作为监管单位，确保增收节支是我们的重大责任，在工作中，我们始终坚持推行镇村两级财务规范管理，确保了财政资金的制度化、效益化，有效提高了财政资金的使用率。加强镇村两级资产管理，有效防止了国有资产资产流失。

尽心竭力帮民富

在履职尽责，做好本职工作的同时，我们充分发扬财政系统支农扶农的优良作风，真心实意帮民富，千方百计解民难。以来，我所先后为白果坝、磨盘寨两个村建设了新农村示范小区，为柳木坦、照京坪、朱家坪三个村建立了生态家园示范小区，支援村级办公场所、村级卫生室建设，新修公路5.5公里，维修公路22公里，治理河堤1100米，帮助张坤成、肖习忠等特困户摆脱了贫困，扶助秦传忠等贫困学生走进了大学校门。组织群众互帮互助，解决人少地多的发展矛盾，提高驻点村的整体发展水平。同时，我所在深入总结过去“盖房修路通水，给钱送物帮工”的输血式帮扶的基础上，大力开展造血式扶贫，实行物质帮扶与智力帮扶相结合，在为帮扶对象调整产业结构、发展后续经济上下功夫，把送钱帮物改为送

种子、种苗、肥料，发展反季节蔬菜、干鲜果产业，帮助农民树立发展意识、市场经济意识，从根本上破除农民的小农意识、依赖思想和守等意识，力求做到帮一户，脱贫一户，扶一户、富一户的效果。群众的眼睛是雪亮的，组织的态度是鲜明的，我们的工作得到了群众的认可和组织的肯定，所支部先后被县镇两级党委授予“群众满意的基层单位”、“群众最满意的基层单位

党组织”、“先进基层党组织”等荣誉称号。

在过去的工作中，我们取得了一些成绩，也得到了党委政府的认可和人民群众的满意，但是，仍然存在很多不足，离党和政府要求还有很大的差距，还有很多方面不适应新形势、新时代的要求，主要体现在如下几个方面：

一是学习不够。主要表现在单位的集中学习抓得紧，个人学习自觉性差。学习形式多样，学习制度建全，但学习效果差，单位职工个人综合素质不平衡，解决实际问题的能力不够高。

二是宣传力度有待加强。农村综合改革以后，乡镇财经所的职能从征管性向服务性转变，工作职能、管理机制、体制相应转型，我们在服务内容、工作性质、职责要求等方面的宣传还不够深入、不够广泛。

三是团队战斗力强，个别战斗力弱。由于支部班子在平时的工作中，只注重了整个团队建设，而忽视了个别干部的教育管理，只注重抓好单位的制度建设，而忽视了特殊情况、特殊问题、特殊心理等无法用制度解决的一些问题。

四是政策业务水平有待加强。基层财政财务管理业务涉及“三农”工作的各个领域、各个层面，政策性强，业务技能要求高，而我所干部职工在财政财务管理方面的政策水平更新不及时，不能适应不断变化的新形势、新要求。

当然，我所在工作中存在的问题可能还远不止这些，有些问题我们自身还没有发现，我们在此次民主评议政风、行风工作中，将采取民主评议、组织问卷调查、实地走访、自我评议、设置举报信箱等方式，进一步查找问题，分析原因，落实整改。在此，我代表所党支部，衷心的感谢各位领导、各位同志和各位督察员对我们工作的支持和帮助，同时也希望您们对我们存在的问题客观公正的给予指出，并诚恳的接受您们对我们的批评和建议，对您们指出的问题、提出的意见和建议，我们将会高充重视，并将制定切实可行的整改方案，采取有效措施一一进行整改。

年六月二十四日

在民主评议政风行风工作会议上的述职报告 第2篇

同志们：

今天召开全市水产系统民主评议政风行风工作动员会议，主要任务是认真贯彻全市民主评议政风行风工作会议精神，落实市委、市政府和市纠风办的部署要求，安排2008年全市水产系统民主评议政风行风工作；动员全系统干部职工，增强责任，强化措施，确保评议取得实效。会

上还要下发《全市水产系统民主评议政风行风工作实施方案》，各地水产部门和市局直属各单位要认真组织，抓好落实。下面，根据局党组的安排，我讲三点意见。

一、高度重视，认真对待，充分认识行风评议的重要性和必要性

民主评议政风行风是全社会关注的一件大事，是规范部门行为、提高工作效能的有效方式，也是一项顺乎民意、关注民生的系统工程。今年市委、市政府和市纠风办确定水产局为政风行风评议的十个单位之一，充分体现了市委、市政府对渔业部门的重视与关注。对于全市水产系统来说，开展民主评议政风行风工作既是水产部门面向人民群众和社会各界接受全面检验和考评的机会，也是水产干部职工接受民主监督和教育的平台。我们水产部门一定要高度重视，认真对待，把思想认识统一到市委、市政府的重大决策上来，统一到市委、市政府和纠风办开展民主评议政风行风工作的安排部署上来，认真搞好民主评议，推进水产部门的政风行风建设。

(一)开展民主评议政风行风，既是贯彻落实科学发展观的客观要求，又是密切人民群众与渔业部门联系的有效形式。当前xx经济处于全面提速发展关键时期，水产部门担负着依法行政、服务渔业、推进现代渔业建设的重要职责，我们科学发展观落实得怎么样，行政职能履行得如何，机关作风是否扎实，服务渔业工作是否到位，不能以“自我感觉良好”为标准，要靠实践来检验、群众来评价、良好的作风来保障。我们要充分认识政风行风的重要性，正确认识这次民主评议，既是党和人民群众对我们水产部门政风行风的一次检验，又是部门机关作风的一次大考，同时也是密切人民群众与部门联系，加强监督的有效形式。各地水产部门和局属单位要精心组织安排，努力向市委、市政府和全市人民交上一份满意的答卷。

（二）开展民主评议政风行风，既是纠风治乱的重要举措，又是提高水产系统行政执行力的迫切需要。这几年水产部门沐浴大农业升温、惠农政策和现代渔业建设的春风，在生产发展、工作推进、行风改观上做了一定的工作，得到社会各方面的肯定与支持，但离高标准、严要求有一定差距，与组织和群众的期望有一定距离。从这次行政效能暨“两项活动”开展情况看，还存在行风建设抓得不很平衡、文明执法开展得不太规范、服务意识树立得不够牢靠、机关作风转变与基层活力不够等问题，这些问题尽管发生在少数单位、少数人身上，但影响了部门和行业形象，影响了为渔民办实事做好事的进程。我们要通过今年的政风行风评议，切实把握其现实必要性，找准并解决水产部门在工作作风、行业风气、政风建设等方面的问题，广纳群言、开门纠风、公开整改，切实提高部门执行力，努力为渔业“四增”改进我们的工作。

（三）开展民主评议政风行风，既是提高行政效能和文明执法的根本途径，又是促进渔业经济发展的现实需要。民主评议，是一个窗口，也是一种手段。我们要通过这个窗口，把水产部门履行职能、为人民服务的情况，进行全面公开，接受党和政府的检阅，接受人民群众的监督，扩大民众的知情权、监督权、评议权。我们还要通过这个手段，树立行业形象，加强政风行风建设，提高行政效能和文明执法水平，营造一个良好的渔业经济发展环境。各县（市、区）水产部门要抓住这次评议机遇，增强紧迫感和责任感，要善于借势造势，虚心接受各方面的评议和意见，努力解决渔民群众反映强烈的热点难点问题，坚决纠正部门和行业不正之风，营造一个生机蓬勃、奋发向上的良好环境，推动全市渔业经济在建设鄂南经济强市中健康持续发展。

二、明确目标，扎实推进，突出行风评议工作重点

民主评议是一面镜子，将综合反映出部门政风行风的实际情况。今年七月省农业厅、省水产局已经布置了部门的行风评议工作，我们也作了初步安排。8月1日市委、市政府又专门召开了政风行风评议工作会议，正式确定xx市水产局为今年市直10个评议部门之一，并对民主评议政风行风工作进行了部署和安排，我们水产部门要按照省局的部署和市纠风办的具体要求积极开展行动，抓住行风评议的工作重点，扎实推进评议工作。

（一）目标任务。努力通过这次民主评议政风行风，进一步规范行政行为，进一步改进工作作风，进一步建立健全监督管理有效机制。

（二）评议对象和范围。这次评议的对象是xx市水产局。其范围包括局机关各科室、局属各单位。评议的重点是直接面向渔民履行服务的职能科室和事业单位。全市水产系统的行风评议工作同步进行，市和各县（市、区）水产部门及所属单位各为一个

评议单位。

（三）评议内容。以“敬业为农、优质服务、文明执法、廉洁高效”的十六字行风为基准，以优化环境、关注民生、切实纠正损害群众利益的不正之风为主题，根据市纠正行业不正之风领导小组办公室明确的水产部门评议内容，重点评议以下几个方面：

1、依法行政，履行职责和目标任务的完成情况。以认真贯彻落实《渔业法》及相关法

律法规和全面完成政府责任目标为标准，重点查依法行政、文明执法、为渔民办实事事的情况，看是否履行社会行业管理的各项职责、推进我市渔业健康可持续发展；是否采取强有力的措施，认真完成年初确定的各项工作目标任务。

2、转变职能，适应社会主义市场经济发展要求的情况。以市委、市政府确定的工作职能为标准，重点查渔业增效、渔民增收、渔产品增加竞争力、渔业部门增强服务能力等“四增”工作目标方面的情况；看是否在转变部门职能中，运用发展的观点、改革的办法、市场的手段来搞好渔业资源配置和技术推广；是否在新渔村建设、科技入户、健康养殖等方面切实做到为渔民提供高效、便捷的服务。

3、改进作风，关注民生，切实解决损害群众利益不正之风的情况。以做好行业主管部门的服务工作和政策落实为标准，重点查建立和完善“方便、快捷、高效、为民”服务工作机制的情况；看是否存在门难进、脸难看、事难办，推诿扯皮、一问三不知的“衙门”形象和官僚主义作风；是否存在以权谋私、索拿卡要行为和乱检查、乱收费、乱罚款等现象；是否做到以人为本、关注民生，认真解决渔民群众反映的实际问题；国家惠渔政策是否落实到位，渔民的正当权益是否受到较好保护。

4、严格管理，加强自身队伍建设的情况。以廉洁、勤政、务实、高效为标准，重点查部门工作效能和行政执行力方面的情况，看是否做到了不断改善工作生活条件，提高全员整体素质，提高工作效率，提升服务质量；是否认真纠正不作为、乱作为、低效率等影响行政效能和执行力的问题；在严肃工作纪律、强化内部管理方面是否建章立制；在认真解决群众举报投诉的问题上，是否做到事事有回音，件件有着落等。

（四）方法步骤。这次活动采取“上下联动、内外结合、面向社会、群众参与、评议系统、覆盖行业”的方式，有计划分阶段推进。全市水产系统行评工作分三个阶段：

第一阶段为宣传发动和自查自纠阶段（7月至8月）。主要是组织干部职工学习行风评议和行风建设的有关文件，提高对行风评议工作重要性的认识，按照行风评议的要求，成立各级行风评议工作领导小组和工作专班，制定实施方案，组织学习，统一认识，向社会作出公开承诺。今天会后，各县（市、区）水产部门和局属各单位要进行层层动员和部署，充分利用各种媒体和宣传形式，努力营造行风评议的舆论氛围，提高广大干部职工和人民群众的参与面和知情率。在此基础上，各县（市、区）水产部门要结合市局实施方案的评议内容，认真开展“四查四看四纠”和学习讨论，水产系统各级被评单位都要采用发放征求意见书、设置举报箱和投诉电话等形式，广泛了解群众的意见和建议。市局将采取“走出去、请进来”等办法，听取人大代表、政协委员、政府有关部门、新闻媒体、服务对象、行风监督员及系统下级的意见和建议，对反映的行风问题要及时核实处理，做到件件有回音，凡属违法违纪行为的要认真调查取证、核实处理，边查边纠，边整边改。

第二阶段为评议与集中评议阶段（9月至10月中旬）。在此期间，市纠风办将采取第三方评估、集中评议、部门自评和领导评议的方式对水产系统开展评议。市、县（市、区）两级水产部门要积极主动地按照市纠风办的工作部署抓好落实，并认真做好“行风热线”上线工作，及时处理投诉件、举报件，以我们求真务实的工作态度和上乘的服务质量、高效的办结率赢得群众满意率，以评促纠、以评促建，使我们工作再上一个台阶。

第三阶段为建章立制和全面整改阶段（10月下旬）。市、县（市、区）水产局在集中评议结束后，要针对暴露出来的问题认真梳理归类。要正确对待所提问题，多从自身找原因，能及时解决或通过努力能解决的问题，要限时解决；暂时无条件解决的，要列出整改计划；涉及政策性的问题，要作出说明。在此基础上，修改完善规章制度，巩固和强化整改效果，达到纠建并举、促进政风行风建设的目的。

今天借此机会，我代表市水产局就服务渔业工作，郑重向社会作出六项承诺：

①树立“敬业为农、优质服务、文明执法、廉洁高效”的十六字行风，创新为渔业、渔民服务的途径，认真落实首问责任制，热情接待来信来访人员，对投诉和信访反映的问题，做到件件有着落、事事有回音；对人大代表建议和政协委员提案，办复率达到100%，见面率达到100%，满意率达到95%以上。

②严格执行惠渔政策，公开惠渔补贴资金的发放程序，自觉接受社会监督。在进一步规范船检工作的基础上，会同有关部门将渔船燃油补贴等及时足额发放到机动渔船，落实到渔民手中，确保发放率达到100%。

③优化服务质量，深入开展以推广新品种、新模式为主要内容的科技入户工作，加大水产板块建设力度，全面推进水产健康养殖。2008年完成水产健康养殖面积60万亩；确保名特优水产品比例达到70%以上；新增小龙虾野生寄养2万亩；培植水产科技示范户3000户。在xx水产网上为渔民免费及时发布渔业生产、水产品质量安全、水产品市场价格及鱼病防治等方面的信息。

④规范渔业行政行为，实行政务公开。严格按照国家法律法规明文规定的行政执法程序公开公正文明执法，严格按照国家规定的标准和正规票据办理证件和收取规费，决不多收、乱收。对执法不公、执法不严，乱收费、多收费的，一经发现，严肃查处，决不护短。

⑤切实履行法定职责和义务，为渔业发展保驾护航。加大资源养护和水域环境保护的力度，进一步健全水产苗种生产和养殖水域滩涂的许可制度；进一步开展对违法业司及电打鱼的整治行动，严格查处渔业违法案件，对发现和举报的渔业违法案件，发现一起、查处一起，举报一起、查处一起，决不推诿，绝不拖延；对实名举报的，要将查处结果通报给本人。

⑥转变作风，廉洁从政。坚决执行渔业行政执法6条禁令，规范渔业执法行为。对违规违纪渔政人员核查属实的，按照相关规定严肃查处，决不袒护姑息。

我们真诚欢迎各地水产部门、社会各界和广大渔民群众对我局以上承诺进行24小时监督，并通过网站或电话对我局政风行风建设提出宝贵意见和建议。

三、精心组织，落实责任，确保行风评议取得预期效果

政府对水产部门开展行风评议，我市还是第一次。我们要切实加强领导，严格按照市政府和省厅局的行风评议部署，精心组织，不走过场，确保效果。市县（市、区）水产部门要把民主评议工作列为当前工作的重要议事日程，坚持从实际出发，研究部署好水产部门的行风评议工作，全面落实责任，建立齐抓共管的机制。市局已成立了局长任组长，两名副局长和纪检组长任副组长的行风评议领导小组，并组建专班专人负责，各县（市、区）水产部门也要成立行评领导小组，便于上下统一行动，市局直属单位要组织专班，指定联络员，配合市局统一行动。在具体实施过程中，要坚持“管行业必须管行风”、“谁主管谁负责”的原则，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

这次民主评议政风行风，时间紧、任务重，要求严、标准高。为切实抓好这项工作，市局根据市委、市政府的部署要求，制定了《2008年全市水产系统开展民主评议行风政风工作的实施方案》。全市水产系统要按照方案的要求，精心组织，确保全员参加、全力以赴、全方位展开、全体人员受教育，扎实推进评议工作深入开展。各县（市、区）水产部门要坚持开门评议，广泛吸纳社会各方的意见和建议，把广纳群言、开门评议、公开整改置于评议的全过程。在评议期间，各县（市、区）水产部门和局属单位要结合工作实际，重点抓好三个方面的具体工作：

1、抓好宣传发动，营造水产系统开展民主评议政风行风的浓厚氛围。市、县两级水产部门要认真抓好民主评议政风行风的宣传和发动，要结合各地实际，采取会议推动、张贴标语、悬挂横幅、举办法律法规知识竞赛、办宣传栏、印发简报等多种形式，广泛深入宣传民主评议政风行风的现实意义和开展情况，努力营造水产系统开展民主评议政风行风的浓厚氛围。市局将在“六项承诺”基础上通过xx日报就民主评议向全市人民发一封公开信，热情欢迎社会各界和全市人民参与到水产部门的行评中来。要倡导全系统广大干部职工保持奋发向上的精神状态，增强服务社会、服务民生、服务xx经济发展的责任感和使命感，弘扬“敬业为农、优质服务、文明执法、廉洁高效”的行业精神，确保行评工作取得实效。

2、坚持开门评议，广泛吸纳社会各方面的意见和建议。各级水产部门要认真组织群众参加，广纳群言、开门评议、公开整改。为保障此项工作的深入开展，尤其要突出“两抓”：一是要抓难点热点问题，扩大社会影响。市局拟在8月份对全市开展渔船燃油补贴落实检查行动，9月份开展旺季渔技推广行动，10月份开展秋冬电打鱼专项整治行动。市渔政处尤其要重点组织好近期对淦河、陆水河的电打鱼整治行动。二是要抓重点焦点问题，认真制定落实政风行风评议的行动方案和解决突出问题的具体意见。除市局严格按照《实施方案》组织好行评和着重做好查看纠外，局直属单位要结合市局实施方案，及时研究，制定落实政风行风评议的行动方案，拿出有针对性地解决1-2突出问题的具体意见。市渔政处重点要围绕依法行政、文明执法的行动推进问题拿出具体意见；市西凉湖管理局要围绕建立资源养护和健康养殖市县联动机制的问题拿出具体意见；市水产技术推广中心要围绕转变职能、树立大局意识和发展意识的问题拿出具体意见。

3、精心组织，确保行评工作落到实处。要严格按照《实施方案》有计划、分阶段组织好我们的行评工作，要强化督导检查，防止评议走过场、流于形式，要切实扩大水产部门行评的社会影响，主动接受新闻媒体和人民群众的监督。要特别重视市行评监督员的作用，加强与纠风办的联系，主动汇报、反映情况，争取支持和指导。要衔接好省、市、县三级的行评工作，一级带一级，确保行评工作落到实处。

在民主评议政风行风工作会议上的述职报告 第3篇

讲

民主评议政风行风工作会议述职演讲

民主评议政风行风工作会议述职演讲

文章导读：在履职尽责，做好本职工作的同时，我们充分发扬财政系统支农扶农的优良作风，真心实意帮民富，千方百计解民难……

根据《县民主评议基层站所政风行风工作的实施意见》和《官店镇政风行风评议实施方案》、县财政局《民主评议乡镇财经所政风行风工作实施方案》文件精神，为切实抓好政风行风民主评议工作，经所党支部研究决定，今天召开

我所的政风行风评主评议会议，为使参加我们会议的各位领导、同志、督察员了解我单位的工作情况，并对我们工作中存在的问题提出合理化的意见和建议，我现就本单位的工作情况作如下述职：

逆境突围开财源

我镇地处武陵山腹地，平均海拔1500米，距县城130公里，山多地险，交通闭塞，信息不灵，自然条件十分恶劣，工业发展刚刚起步，传统农业仍是主导，财税渠道相对较窄，镇级财政十分薄弱。在这种背景下，我们面对的是压力和挑战，肩负的是责任和义务。我们财经所的全体干部职工，在压力中前行，在困难中奋起，把我们的精力全部投入全镇经济社会发展大局中，在认真践行财政专项资金管理、财务监督管理、土地承包合同纠纷调解、惠农资金发放等工作职能的基础上，认真分析了财税形势，积极寻求财政收入新的增长点，为政府出谋划策，通过调整产业结构，整合收

入来源，狠抓综合治税，全镇的财政收入从的万元增长到的1026万元，平均年增长率%。我镇磨盘寨村地处与鹤峰县门坎岩交界处，该村仅种植烟叶4亩。我所干部入驻该村，发动适宜组和适宜农户发展烟叶253亩，给烟农扶持烟种、农膜资金多元，协调产前投入万元。同时，充分发挥财经所协税护税作用，要求驻片驻点财政员广泛宣传税法知识，摸清税源，为国地两税的征收提供基础数据，很大程度上促进了税源渠道，拓宽了财政收入的稳步增长。创新机制增活力

乡镇综合配套改革后，原经管站与财政所合并成立财经所，财经所人员身份、待遇相继发生变化，一度时期出现人心浮躁、等待观望、工作动力不足的现象。针对上述情况，所党支部从抓班子建设为突破口，以创新体制机制为载体，制定了的岗位责任制和考核评比方案，将工作任务分解到岗位、细化到人头，实行公开评分、民主测评、兑现考核没把

考核结果接绩效奖金挂钩，与年终评定挂钩。在积极推行“乡财县管”过程中，不断完善内部监管机制，制定了财务收支分级审批制度，实行会计、出纳分设。严格执行专项资金管理报账制、公示制、合同制，确保了专项资金安全。建立键全财务管理制度和财务公开制度，严格执行村级财务“双代管”。这些体制机制的建立，为加强财务管理，规范财务秩序提供了制度保障。职工积极性调动起来了，加强全所文化建设，提升职工精神层次，使全所焕发出新的活力。为了使单位建设百尺竿头更进一步，让先进旗帜永不褪色，所支委一方面强化制度的执行力，定期开展业务培训，提高干部政治思想水平和业务技能，使单位职工业务水平不断提升，解决实际问题的能力得到增强。另一方面，在单位内部大力开展文明家庭、文明职工、文明办公室、业务标兵等评比等活动，强化文明细胞建设，既弘扬了单位文化，又激发了工作活力。同时，坚持以人为本，对个别思想不通的职工，采取交心谈心，共性问题制度化解、个性问题区别对待的办法，让全所职工心往一处想、劲往一处使，为财经所的发展出力献计。执行政策惠民生

乡镇财经所，身处兑现国家各项惠农政策的最前沿，对政策的贯彻落实情况直接我们的政治敏锐性和政策执行力。发放惠农资金，并不是简单的给老百姓发一点钱的问题，而是要真正发挥我们的桥梁和纽带作用，把党和政府对农民的关怀直接送到农民手中，这是我们全所职工对惠农政策的高度认识，我们始终坚持把兑现执行国家各项惠农政策摆在中之重的位置，对惠农资金的发放，简化发放方式，严格发放程序，确保党和国家的惠农政策直达农民手中，近4年来，我所累计发放惠农资金3200万元，无一错漏。

抓好财政收入是大事，用好财政资金是难事，作为监管单位，确保增收节支是我们的重大责任，在工作中，我们始

终坚持推行镇村两级财务规范管理，确保了财政资金的制度化、效益化，有效提高了财政资金的使用率。加强镇村两级资产管理，有效防止了国有资产资产流失。

尽心竭力帮民富

在履职尽责，做好本职工作的同时，我们充分发扬财政系统支农扶农的优良作风，真心实意帮民富，千方百计解民难。以来，我所先后为白果坝、磨盘寨两个村建设了新农村示范小区，为柳木坦、照京坪、朱家坪三个村建立了生态家园示范小区，支援村级办公场所、村级卫生室建设，新修公路公里，维修公路22公里，治理河堤1100米，帮助张坤成、肖习忠等特困户摆脱了贫困，扶助秦传忠等贫困学生走进了大学校门。组织群众互帮互助，解决人少地多的发展矛盾，提高驻点村的整体发展水平。同时，我所在深入总结过去“盖房修路通水，给钱送物帮工”的输血式帮扶的基础上，大力开展造血式扶贫，实行物质帮

扶与智力帮扶相结合，在为帮扶对象调整产业结构、发展后续经济上下功夫，把送钱帮物改为送种子、种苗、肥料，发展反季节蔬菜、干鲜果产业，帮助农民树立发展意识、市场经济意识，从根本上破除农民的小农意识、依赖思想和守等意识，力求做到帮一户，脱贫一户，扶一户、富一户的效果。群众的眼睛是雪亮的，组织的态度是鲜明的，我们的工作得到了群众的认可和组织的肯定，所支部先后被县镇两级党委授予“群众满意的基层单位”、“群众最满意的基层单位

党组织”、“先进基层党组织”等荣誉称号。

在过去的工作中，我们取得了一些成绩，也得到了党委政府的认可和人民群众的满意，但是，仍然存在很多不足，离党和政府要求还有很大的差距，还有很多方面不适应新形势、新时代的要求，主要体现在如下几个方面：

一是学习不够。主要表现在单位的集

中学习抓得紧，个人学习自觉性差。学习形式多样，学习制度建全，但学习效果差，单位职工个人综合素质不平衡，解决实际问题的能力不够高。

二是宣传力度有待加强。农村综合改革以后，乡镇财经所的职能从征管性向服务性转变，工作职能、管理机制、体制相应转型，我们在服务内容、工作性质、职责要求等方面的宣传还不够深入、不够广泛。

三是团队战斗力强，个别战斗力弱。由于支部班子在平时的工作中，只注重了整个团队建设，而忽视了个别干部的教育管理，只注重抓好单位的制度建设，而忽视了特殊情况、特殊问题、特殊心理等无法用制度解决的一些问题。

四是政策业务水平有待加强。基层财政财务管理业务涉及”三农”工作的各个领域、各个层面，政策性强，业务技能要求高，而我所干部职工在财政财务管理方面的政策水平更新不及时，不能适应不断变化的新形势、新要求。

在民主评议政风行风工作会议上的述职报告 第4篇

行风评议工作政策性强、涉及面广、工作量大，是一项系统工程，因此，一定要加强领导，精心组织实施，确保政风行风评议工作取得成效。

(一)加强领导，精心组织。按照县政府纠风办的要求，我局及时成立了“县人事局民主评议政风行风领导小组”，由我担任组长，领导小组下设办公室，李程同志兼任办公室主任，抽调专人负责全局政风行风评议的日常工作，对行评各个阶段的工作，要按照工作方案认真组织，步步到位。

(二)落实责任，务求实效。民主评议政风行风责任重大，必须务求实效。全局要层层落实责任。作为局长，我负总责;分管副局长实行按业务对口“谁分管，谁负责” 的工作原则，对分管股室的行评工作负责，最终形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。要严明纪律，加强考核。对各股室行评工作情况，进行量化考核，主要考核群众对各股室的满意程度和各股室在这次政风行风评议中的表现。对在行评中失职或出现问题的股室及个人，在年终考核时，将取消评先评优资格;对问题严重的，除严肃处理直接责任人外，还要追究负责人的领导责任。

(三)开门评议，广纳群言。动员群众积极参与，广纳群言，开门评议，公开整改，这是确保政风行风评议工作取得实效的重要保证。全局干部职工都要思想开明，主动接受群众的监督。如果担心群众揭了“短”，扬了“家丑”，怕影响政绩，政风行风评议就搞不好。因此，在政风行风评议的实施过程中，要求真务实，广开言路，虚心听取群众的意见，广泛接受社会监督。要通过对社会公开承诺、公开监督举报电话、走访服务对象等形式，表明我们的态度，向社会各界诚心诚意征求意见，营造关心和监督人事政风行风建设的氛围，揭露问题不怕丑，纠正错误不护短，认真整改不敷衍。只有这样，才能确保政风行风评议工作不走过场，取得实效。

(四)边评边改，强化督导。为防止行评工作流于形式，必须强化监督制约机制，加强督促指导力度，边评边改。一是通过行评代表的明查暗访，收集意见，了解实情，从而达到监督检查，督促整改的目的。二是要以行评意见箱等形式，扩大行评工作的社会影响，主动接受新闻媒体和人民群众的监督。三是要统筹安排好政风行风各阶段的工作，经常检查指导行评工作。四是对照政风行风评议的具体内容，切实搞好自查自纠，边评边改，以评促纠，以评促建。

(五)突出重点，加强整改。开展民主评议工作，重点是要整改人民群众最不满意的突出问题，切实维护人民群众的根本利益。结合人事工作特点，在开展民主评议政风行风过程中，要把推进依法行政、提供优质服务、解决群众关注的热点难点问题作为自查自纠的重点。要在广泛听取广大群众和社会各界意见的基础上，找准问题，做到评之有据，议之有理，使全局通过评议真正评出新面貌，评出新气象。在搞好自查自纠和认真接受评议的基础上，切实加强整改。对群众反响强烈和社会普遍关心的问题，要采取边查边改、边整边改的办法，以争取行评代表的理解。

同志们，政风行风评议是落实群众参政议政、实行民主监督、加强民主政治建设的好形式，是依靠社会监督，外加压力，内启动力，有效推动纠风工作和行风建设的好制度。我们相信，有县委、县政府和县纠风办的正确领导，有行评代表和广大人民群众的关心与支持，有全局干部职工的共同努力，我们一定能把政风行风评议的各项工作落到实处。通过民主评议，振奋精神，完善制度，改进工作，力争把人事局政风行风建设提高到新的水平，推动全县人事改革与发展迈上新的台阶!

在民主评议政风行风工作会议上的述职报告 第5篇

《县人事局2010年民主评议政风行风工作实施方案》已对工作的指导思想、评议对象、内容、方法和步骤提出了具体要求，请大家认真学习和领会，这里我不再重复，只强调几点：

第一，明确民主评议人事政风行风的目标与任务

总的目标是：通过政风行风评议，解决人事政风行风方面存在的突出问题，使全局行业风气进一步转变，思想作风建设进一步加强，队伍素质进一步提高。同时通过纠建并举、建章立制，形成切合实际、行之有效的长效机制，促进政风行风建设深入持久地开展，为全县人事改革与发展提供强大的政治保障。要通过政风行风评议，在以下五个方面见到明显成效：

一是解决突出问题。通过政风行风评议，使当前政风行风方面存在的突出问题得到认真查摆，纠正行业不正之风的各种整改措施得到有效落实，影响

人事改革与发展和群众反映较多的问题得到有效解决。

二是增强公仆意识。通过政风行风评议，使人事干部职工“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”的公仆意识明显增强，为群众办实事、办好事的自觉性明显提高。

三是激发工作热情。通过政风行风评议，使人事干部职工爱岗敬业的责任感和为人事改革与发展多作贡献的积极性得到增强，自觉提高自身政治素质、业务能力和专业水平。

四是促进依法行政。通过政风行风评议，使全局依法行政意识得到增强，把握政策的水平明显提高。

五是争取理解支持。通过政风行风评议，使广大群众进一步增强对人事工作的理解与支持，进一步树立“廉洁、务实、高效”的良好人事形象，为人事改革与发展创造更加有利的社会环境。

第二，抓住民主评议人事政风行风的重点与关键

根据安排，民主评议人事政风行风工作分宣传发动、查找问题、落实整改、全面总结四个阶段进行，这四个阶段环环相扣，不可分割。如果其中的一个环节抓得不扎实，就会影响到整个行评工作的成效。而其中的重点在于收集意见和建议并抓好整改和建章立制。这是因为民主评议能够及时发现问题，广泛了解社会各界和人民群众对人事政风行风的意见和看法，便于我们对症下药，搞好整改。而抓好整改和建章立制，不仅能够解决当前人事政风行风方面存在突出问题，更在于通过形成一套规范化的制度和办法，建立政风行风建设的长效机制。在民主评议政风行风过程中，要切实把握好两个关键问题：一是民主评议政风行风必须紧紧围绕推动全县人事改革与发展这个中心。民主评议政风行风是手段而不是目的，其根本目的在于通过改进行业作风，促进人事改革与发展。通过民主评议政风行风，破除各种阻碍人事发展的陈腐观念和陈规陋习，改革不适应当前人事改革与发展新形势的制度和办法，改善不利于人事事业健康发展的不良风气，促进全局干部职工以良好的工作作风和饱满的精神状态，为民办实事。二是民主评议政风行风必须切实贯彻依法行政的根本要求。建立廉洁、高效、法制化的政府，是我国政治体制改革的重要目标，是社会主义政治文明建设的重要内容。开展人事政风行风评议，要通过依法行政，促进政风行风好转。要结合《公务员法》、《行政许可法》和《行政机关公务员处分条例》，实行人、事、权政务公开，按照便民、效率、公开、公平的原则，规范行政行为，提高办事效率，严格实行依法行政。

第三，要正确处理民主评议人事政风行风工作中的二个关系

一是处理好开展民主评议政风行风工作与人事业务工作的关系。人事工作各项业务十分繁重，要注意统筹安排，在抓好业务工作的同时，把政风行风评议工作列入重要议事日程，既要筹划好行评工作，又要安排好日常业务工作，防止出现“两张皮”现象。要以行评为契机，有效推动各项业务工作任务的完成，将行评工作的效果体现到业务工作成绩上来。二是处理好开展民主评议政风行风工作与机关作风建设的关系。不能因为开展政风行风评议工作而放松机关作风建设工作，不要将落实政风行风评议工作的有关措施来替代机关作风建设。行评工作是对机关作风建设的检验，搞好机关作风建设是落实好行评工作的前提和基础，二者相互促进，相得益彰。

第四，主动接受领导，积极支持政风行风评议代表的工作

在民主评议政风行风工作会议上的述职报告 第6篇

王荣萍

根据国家广电总局和国务院纠风办的统一安排，今年要在全国统一开展广播电视系统民主评议政风行风活动。全县也召开了民主评议政风行风工作动员大会，对这项工作进行了周密部署和详细安排，决定从现在起到12月底，在全县全县范围内广泛深入地开展民主评议政风行风活动。按照民主评议政风行风工作“上下联动、条块结合、统一部署、分头实施”的原则，结合我中心实际召开全中心民主评议政风行风工作动员会，下面我就如何搞好这次民主评议政风行风活动，讲几点意见：

一、充分认识广电系统民主评议政风行风活动的重大意义

开展政风行风评议工作，是广播电视系统坚持以“三个代表”重要思想为指导，确保履行党和政府赋予的各项职责的需要，是加强民主监督的重要形式和有效载体，是新形势下，加强干部队伍建设、转变部门工作作风，更好地为改革开放和经济发展服务的有效手段，也是推进全县广播电视系统更好地为大局服务、为中心工作服务的重大举措。这项工作充分体现了各级领导和人民群众对我们广播电视工作及广电干部队伍的关心爱护，是广播电视系统接受群众评议、社会监督、全面提高队伍整体素质的良好契机。

1.通过开展民主评议政风行风活动，进一步密切党群关系，维护改革发展稳定，构建良好的舆论环境。近年来，我县广播电视系统以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，围绕中心，服务大局，牢牢把握正确的舆论导向，积极推进宣传改革创新，努力提高节目质量，切实增强舆论宣传的针对性、实效性、吸引力和感染力，取得了可喜的成绩。但也要清醒地看到，在贯彻“三贴近”原则，进一步改进宣传特别是改进会议和领导同志 1 活动报道以及突发性事件报道等方面，虽然取得了很大成绩，但离党的要求和人民群众的期望，还有一定的差距；在改进宣传方式、提高舆论引导水平方面，虽然做了大量工作，取得很大进展，但有的节目还存在公式化、概念化的倾向，表现手法也显得有些生硬、单一，影响了宣传效果。广播电视作为党和政府的喉舌，是社会关注的重点部门。舆论宣传工作导向正确与否，节目品位高低，直接关系到党和政府的形象，关系到党和政府方针政策贯彻实施的效果。因此，广电系统的全体同志要自觉摆正个人与单位、个人与社会、个人行为与党和政府形象的关系，充分认识到个人行为直接影响行业的形象，甚至直接影响党和政府的形象，每个人从自身做起，用自己良好的行为规范去争取社会和人民的信任，用自己良好的行为规范去密切党群关系，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会，营造良好的舆论环境。

2.通过开展民主评议政风行风活动，进一步纠正广播电视行业不正之风，提高广播电视公信力和影响力。纠正行业不正之风，树立广播电视良好的社会形象，不断提高广播电视的公信力，增强广播电视宣传的影响力，既是广播电视媒体做好宣传工作的本质要求，也是广播电视系统一直推进的一项重点工作。近年来，随着我县新闻宣传从业人员“三项学习教育活动”的深入进行，在大力加强和改进广播电视宣传工作的同时，广播电视系统的政风行风建设和纠正行业不正之风工作，也取得了显著的成绩。新闻部、社教部、广告部常年组织开展以禁止有偿新闻、虚假报道、不良广告为重点的加强政风行风建设系列活动；在新闻部开展了自办节目的好节目、差节目评比活动，还专门聘请了社会政风行风评议员参与评议。通过这些举措和活动，有效地遏止了广播电视行业不正之风的滋生与蔓延，促进了广播电视政风行风积极健康发展，提高了广播电视的社会影响力，受到了广大人民群众的好评。

但是，我们也要看到，随着改革开放的不断深入和广播电视事业 2 和产业的快速发展，广播电视政风行风建设还远远不能适应形势发展的需要，影响广播电视行业形象的现象仍时有发生。这次民主评议政风行风活动，就是要引导和教育广播电视工作者进一步强化政治意识、大局意识、责任意识和阵地意识，不断提高思想政治素质，弘扬职业精神，恪守职业道德，为树立广播电视系统的良好形象，提高广播电视的影响力、公信力，打下良好的基础。

3.通过开展民主评议政风行风活动，进一步提高从业人员素质，加强广播电视队伍建设。广播电视作为党委政府和人民喉舌的特殊性质和重要地位，决定了我们必须建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质队伍。通过开展“三项学习教育活动”和保持共产党员先进性教育活动，广播电视队伍的思想政治素质进一步提高，职业道德观念进一步增强，工作作风进一步改进。从总体上看，县委、县政府对我县广播电视队伍的思想素质、工作作风是满意的。我县广播电视新闻工作者在重大事件和紧要关头，敢于挺身而出，迎难而上，冒着生命危险奋战在第一线，完成了大量的宣传报道任务，为战胜灾害和困难提供了强有力的精神动力和舆论支持；为了把党和国家的声音传入千家万户，让老百姓听上广播、看上电视，许多的广播电视工程技术人员冒酷暑，顶严寒，不畏艰难，积极投身农村广播电视“村村通”工程建设，通过他们的努力，全县村村通有线电视已98%开通，提前完成了县委、县政府向人民群众承诺的10件实事之一，受到了人民群众的欢迎。

但是，在充分肯定我们队伍素质的同时，也必须看到存在缺点和不足。在新闻宣传方面，“三贴近”有待加强，社教类节目还有待改革和加强，医药广告也需进一步规范，在遵守职业道德方面，也还存在着境界不高、意志不坚、律己不严等现象，在服务方面，形式有待进一步规范，服务手段需进一步加强。尽管这只是极少数、极个别的现象，但其造成的恶劣影响和危害不可小视。这次民主评议政风行风 3 活动，就是要查找和解决广播电视队伍存在的突出问题。

我们要把握好这次政风行风评议工作的良好契机，借助社会各界和人民群众的力量，查找并解决我们行业中存在的问题，以政风行风评议为动力，树立深入实际的采访作风、严肃细致的编辑作风、诚信至上的经营作风、爱岗敬业的工作作风、以人为本的管理作风等。通过全面加强队伍建设，造就一支政治强、纪律严、业务精、作风正的广播电视队伍。

二、民主评议政风行风的对象、重点内容、时间安排和方法步骤

1.民主评议政风行风的总体要求。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针和“谁主管谁负责”、“管行业必须管政风行风”的原则，充分发动和依靠广大人民群众和社会各界力量对全县广电系统政风行风建设情况进行评议和监督。以评促改，以评促建，着力解决广大群众反映的突出问题，努力做到思想认识有明显提高，纪律意识有明显增强，作风有明显转变，制度建设有明显加强，工作有明显进步。

2.民主评议政风行风的重点内容。近年来，虽然我县广播电视工作取得了很大成绩，荣获全市先进集体称号，成为全市的先进典型，但仍有很多不足的地方。从目前的情况看，群众对我们还有一些意见，这些意见既有行风方面的，也有政风方面的，也有不少是其它原因产生的。比如对提高收视费的问题，农村广播的建设和维护经费不落实，致使一些地方广播电视不能正常收看的问题等。这次民主评议政风行风的内容主要有：一是严格执行党和政府关于宣传工作的方针、政策和宣传纪律的情况。是否严格按照中央精神和省委、市委、县委指示，始终坚持广播电视的喉舌功能；是否在广播电视的各类节目中，始终坚持正确的舆论导向；是否存在违反宣传纪律，有令不行，有禁不止的现象。二是开展行业纠风工作的情况。是否存在以新闻谋私的情况； 4 是否存在为了个人小集团的利益，而进行了有偿新闻、虚假新闻报道的情况；是否存在违反有关法规，超时播放广告的情况；是否存在因监管不力而播出未经有关部门许可或内容画面低俗造成不良影响广告的情况。三是职业道德建设的情况。是否切实抓好全员职业道德、职业纪律和职业责任教育，严格执行《广播电视播出机构中的共产党员违反宣传纪律党纪处分暂行规定》和《广播电视播出机构工作人员违反宣传纪律处分处理暂行规定》等“两个规定”，是否存在言而无信、与民争利、扰民伤民、加重群众负担、侵害企业和群众利益的现象。四是转变工作作风的情况。是否存在官僚主义、衙门作风和“门难进、脸难看、事难办”的现象；是否存在“乱收费、乱罚款、乱摊派”的现象；是否存在漠视群众反映，推诿拖拉、敷衍塞责、态度生硬粗暴的现象；是否主动热情地为服务对象提供优质服务。五是政风行风建设工作的落实情况。是否建立政风行风考核、激励和惩戒等管理制度；是否自觉接受社会各界和广大人民群众的监督；对群众反映的突出问题，是否有整改措施并得到认真解决。

3.时间安排和步骤。全县广电系统民主评议工作从今年7月开始到12月结束，共分四个阶段，8月底前为宣传动员阶段，成立领导机构，印发评议工作实施意见，召开动员大会，公布公告、举报电话、设立意见箱，开通评议热线电话。9月1日至9月16日为征求意见阶段，开展座谈、走访、问卷调查、受理群众举报、召开民主生活会、对群众反映的问题进行收集整理、归类反馈意见。9月17日至9月底为评议整改阶段，针对群众反映和评议代表的评议意见，认真研究整改，制定切实有效的整改措施，并认真落实，同时做好本单位民主评议政风行风工作的总结。10月上旬为考核验收阶段，搞好民主评议政风行风效果巩固提高，迎接市、县验收。

三、加强组织领导，圆满完成政风行风评议工作

开展民主评议政风行风活动是2007年全县广电系统政风行风建 5 设的一项重要工作。要把广电系统民主评议政风行风工作，提高到落实十六大精神和实践“三个代表”重要思想的高度来认识，积极稳妥地抓紧、抓实、抓好，自觉接受群众的评议和监督。要按照“谁主管谁负责”的原则，落实领导责任制，将此项工作纳入全年工作计划，列入重要议事日程。把民主评议政风行风活动与完成宣传任务、建立保持共产党员先进性长效机制结合起来，认真研究，周密部署，集中时间，集中力量，依靠群众，注重整改，务求实效。

这次政风行风评议时间紧、任务重，一定正确处理好政风行风评议与其他重点工作的关系，将民主评议政风行风工作与“三项学习教育活动”、“争创文明单位、文明行业活动”有机结合。尤其要正确处理好民主评议政风行风与广播电视宣传业务的关系。既不能因为开展民主评议政风行风活动，就忽视或影响了工作。要将二者紧密结合，相互促进，相互保证，以政风行风评议作为做好宣传工作的动力，以宣传工作的成绩作为政风行风评议的成果。要注意工作方法，确保评议顺利进行，取得良好的效果。在评议活动中，要正确把握导向，正确把握政策，注意引导，注意方法，确保评议不出偏差。

要严明政风行风评议工作纪律。各、股、室，不得在评议政风行风活动中弄虚作假、干扰公正评议，参评部门的人员不得作为对本部门评议的评议代表。对在评议政风行风活动中搞不正之风、违反评议纪律的要依法依纪严肃查处。

要加强舆论宣传和信息交流。县广播电视台及各广播电视股室要充分运用广播电视的宣传优势，对广电系统开展民主评议政风行风活动的情况大力进行宣传报道，努力营造全社会了解、关心、参与、支持广电系统评议政风行风工作的良好舆论氛围。

同志们，广播电视民主评议政风行风是2007年全县广电系统政风行风建设的一项重要工作，意义重大，影响深远。我们相信，在县纠风办的指导下，在广大人民群众的支持、参与下，经过全县广电系 6 统共同努力，我们一定能圆满完成市广电局布置的任务。让我们群策群力、携手共进、全力以赴完成这次民主评议政风行风工作，为开创我县广播电视工作新局面而努力奋斗。

在民主评议政风行风工作会议上的述职报告 第7篇

会上的讲话

各位领导、同志们：

今天我们在这里召开xxx街道社保所民主评议政风行风测评工作会。刚才xxx介绍了民主评议政风行风的工作情况，辖区党代表、人大代表、政协委员、服务对象、街道干部对工作情况进行了民主测评。测评结果将于近期在全区通报。为使大家进一步熟悉和了解行风评议工作，借这个机会，我向大家简要介绍我区行风评议工作情况和下一步工作思路。

按照市纠风办《关于2011—2012年度民主评议政风行风工作的通知》（渝纠办„2011‟4号）和《关于印发<关于进一步加强民主评议基层站所工作的指导意见>的通知》（渝纠办„2011‟3号）的要求部署，我区于2011年4月启动了本阶段行风评议工作，区公安分局等10个具有行政执法职能的部门，作为重点行评部门，已于2011年完成综合评定。全区12个街道的社会保障服务所，作为重点评议的基层站所，已进入了民主测评、综合评定阶段。其他自行评议部门也正在扎实有序推进工作。工作取得了以下成绩：

（一）完善“三项制度”，构建行风评议新格局。一是坚持“三亮”制度，树立评议“靶标”。在全区行评部门广泛开展“亮身份”、“亮作风”、“亮成绩”三亮行动，将宏观的行风政风评议量化为评价每一名工作人员的微观行为，为评议工作树立起明确的评价标的，截止目前，已实现全区窗口单位“三亮”全覆盖。二是建立“直报”制度，畅通工作渠道。建立覆盖全区各街道社区的88个政风行风监测点，对基层单位进行实时监测并将直报区纠风办，实现区纠风办对基层政风行风动态的及时掌握、处理和反馈。两年来，全区各监测点共报送信息2000余条，解决问题1200余个。三是完善考核制度，提高评议实效。着眼操作性、公正性、实效性修订《重点评议单位综合测评办法》等制度，对民主评议政风行风工作考核方式进行完善，居民群众和服务对象的测评分值占到了总分值的70%。

（二）用好“三大手段”，提升行风评议新成效。一是用好传统手段。坚持完善政风行风征求意见会、民主评议会等传统行评工作方式，两年来，共征求各行评单位在勤政廉政、依法行政、服务态度和工作效率方面的意见建议630余条，制定整改措施380余条。二是探索新型手段。创新实施“领导干部社区工作日”等行评工作新方法，区级领导每月第二周周二走进社区、企业，面对面听取群众、服务对象对于各重点评议单位政风行风建设的评价和建议，建立了群众与区级领导之间的“民意直通车”，两年来，解决政风行风方面问题200余个，处理开展政风行风建设不力的领导干部及工作人员6人。三是运用科技手段。积极推进 “阳光渝中”网络问政平台、“114”阳光政务热线和“阳光渝中”政风行风热线电台为主要内容的“一网一线一台”建设，将全区各窗口单位及公用事业企业全部纳入平台运行接受群众评议及投诉，为群众开展政风行风评议提供便捷手段。

（三）建立“三支队伍”，增添行风评议新动力。一是建立政风行评检查员队伍。通过自愿报名、组织考察等程序，建立由政府特邀监察员、党代表、人大代表、政协委员、民主党派和无党派人士组成的政风行风评议检查员队伍。负责会同区纠风办开展政风行风建设的检查评议工作，两年来累计开展监督检查134次，整改问题267个。二是建立 “阳光渝中”一网一线一台听评员、网评员队伍。对各部门在“一网一线一台”工作中办理群众投诉、答复群众咨询的情况进行评价打分，促进一网一线一台的良好运行。三是建立“微笑服务天使”政风行风义务督查员队伍。聘请50名劳动模范、服务对象、居民群众、志愿服务者，以暗访的形式对各部门政风行风情况开展不定期检查，重点检查行风监测点反映情况的整改落实情况。目前发现问题43个，整改39个。

通过近年来的努力，我区政风行风建设取得了一定成效，去年政风行风评议民调满意率达到了 %，但与人民群众的要求还有相当差距，下一步，我们拟从以下几方面进一步加强工作。一是立足“管”。抓好政风行风，关键在行业主管部门。我们将督促各行政主管部门和牵头部门要切实发挥好牵头和引领作用，既管行业又管作风，既抓业务又抓作风。要有针对性地制订工作方案，细化内容、措施和责任，做到一级抓一级，层层抓落实。

二是突出“纠”。针对本单位、本行业、本系统实际，真查真纠，切实把影响政风行风建设的问题纠准、纠实。在监督检查中，加大明察暗访和突击检查的比重，对于纠出的问题，要逐项进行整改，防止问题纠而不改，流于形式。

三是民主“评”。进一步督促各单位认真开展好民主评议工作，不断拓宽渠道，开门评议，广泛接受群众监督；扩大评议代表中普通群众、服务对象的比例，让普通群众、服务对象享有更多话语权；充分发挥人大代表、政协委员、政府特邀监察员、行风评议检查员等的参与和监督作用；公开评议结果，提高民主评议的影响力和推动力。

在民主评议政风行风工作会议上的述职报告 第8篇

民主评议政风行风工作领导小组会议记录

会议时间：6月9日

内 容：争胜小学民主评议政风行风领导小组会议 出息人员：行评小组全体成员 会议地点：校长办公室 记 录 员：陶少伦 内容纪要： 1、6月9日，争胜小学召开民主评议政风行风工作领导小组会议。我们学校行评小组工作人员参加了会议。

2、徐军校长传达了全省纠风工作暨民主评议政风行风工作电视电话会议精神。会议要求切实增强做好纠风工作的责任感和使命感，扎实完成2013年纠风工作的各项任务，确保今年纠风工作落到实处。

3、指出存在的主要问题是工作发展不平衡。强调，第二阶段工作要抓住几个重点：一是畅通举报投诉渠道，二是查找问题，三是开展明察暗访，四是收集梳理问题，五是开展承诺活动。

4、徐军书记强调几点：一是要充分利用墙报进行宣传，体现我们转变行风的决心和信心；二是要全面铺开，条块结合，不留死角；三是以原则为导向，提高服务质量；四是以 行评为契机，建立长效机制；五是巩固效果，做好解释，力求事事有落实，件件有回音。

5、副校长王军就如何开展好行评第二阶段的工作提出了三点要求：一是要严肃认真，查找问题。要敢于正视问题，认真学习职能要求，始终牢记人民群众的期望；二是要认真组织，务求实效。要认真完成规定动作，积极主动开展工作；三是边整边改，严查问题。要坚持边整边改，健全查处机制，严肃查处问题。刘传铁强调，党的十八大对党风廉政建设和反腐败斗争提出了新的要求，要“老虎”、“苍蝇”一起打，我们要严肃查处发生在教育领域的各类侵害群众利益的腐败问题，发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。要做到凡是违反《五项承诺》、《六条禁令》的一律从严查处，凡是违规收费的一律退还并追究当事人责任，对监管不力的领导干部要实施问责，对工作作风出现问题的，要严肃处理。

在民主评议政风行风工作会议上的述职报告 第9篇

（2010年9月15日）

同志们：

今天的会议既是工作部署会，也是行评代表培训会。刚才，张萍同志对今年的行评工作做了全面部署和安排，会上下发了工作方案和聘请行评代表的通知。请大家认真领会精神，结合实际，切实加以贯彻落实，圆满完成好今年的民主评议政风行风工作任务。下面，我就如何进一步做好今年的民主评议政风行风工作，讲几点意见：

一、把握行评的目标，明确工作职责

民主评议政风行风的目的是通过评议，对被评单位的行风状况有一个全面、客观、公正的评价，使干部职工受到一次活生生的廉政勤政教育，从中找到差距和不足，努力解决一批群众反映强烈的“热点”、“难点”问题。要通过评议，使被评部门和行业有强烈的服务意识，有规范的行政行为，有创新的工作机制，有扎实的工作作风，有良好的敬业精神，有满意的服务质量，有较高的社会评价，为我市改革发展稳定创造良好的环境和条件。民主评议政风行风不是简单的问卷调查和民意测验，而是一个融组织调查、集中评议、督促整改、综合评估等内容为一体的系统工程，是一篇“大文章”。一是要做好宣传发动工作。要自上而下层层做好宣传发动，原则上要做到行业内人人知晓，全员参与；同时，纠风部门要积极配合做好面向社会的宣传发动，动员广大群众积极参与评议，为参评单位的作风建设献计献策。二是要根据评议的要求，结合本身的实际，认真组织好自查自纠。单位之间、岗位之间要进行互评、互查，领导班子、领导干部要带头开展自查自评，边查边改。三要支持行评代表的工作。行评代表是民主评议行风工作的重要力量，政策水平都比较高，要尊重他们的权利，认真听取行评代表的意见，与他们一起共同搞好行风评议工作。

二、把握行评的特点，注重评议实效

今年的行风评议与往年相比，有以下四个特点：一是评议对象发生了变化。近几来，我们把各级政府部门作为评议重点，今年，行评范围涵盖了所有政府部门和公用服务行业，从对行政机关的评议延伸到了对服务窗口、基层网点的评议。二是评议内容发生了变化。这次评议的内容比较具体，落脚点放在了解决突出问题，优化发展环境上。三是评议方式发生了变化。这次评议采取“市区联动，分级负责、分类指导，条块结合，面向社会、覆盖行业”的方式进行。省级主管部门重点放在抓检查、抓督办、抓指导，充分发挥主管部门对行业监 1

管的作用，体现了“谁主管谁负责”，“管行业必须管行风”的原则。四是测评体系发生了变化。为了科学量化测评标准，今年采取定量测评与定性评估相结合，问卷调查与集中测评相结合的办法实施，扩大了公众参与面，形成了监督合力，增强了评议结果的真实性。下一步、市纠风办将统一制定评分细则，细化评分标准，推动评议工作的不断深入。

行评只是一种手段，衡量行评工作的实效，最终要看群众、企业、基层反映的突出问题是否真正得到解决。各被评部门要注重在办实事、求实效上下功夫，通过抓住和解决一批突出问题，使群众真正看到政风行风建设方面的可喜变化。一是要认真梳理问题。本着有则改之、无则加勉的态度，对群众、基层、企业反映的问题认真梳理，逐条整改。做到发现问题不护短，查摆问题不掩饰，揭露问题不怕丑，纠正问题不怕痛。对问题要分清轻重缓急，能改的立即改正，暂时不能解决的，也要向社会说明清楚，同时要有整改的时间计划，绝不能避重就轻，搞大事化小，小事化了。比如，年初49个部门和行业向社会作出的公开承诺必须“一诺千金”，坚决落实。凡是承诺了的事项，就一定要办到，而且要高标准办好。没有践诺的就要及时纠正过来，否则，就会口惠而实不至，失信于民。这次行评中各单位践诺履诺情况也将是评议的一个重要内容。二是落实整改责任。对社会和群众反映的问题，属于全局性的，主管部门负责制定整改方案，自上而下抓整改，属于某个单位具体问题的，实行定领导、定人员、定任务、定时间的“四定”责任制，一件事一件事来抓，一个问题一个问题地解决，做到“问题不解决不放过、群众不满意不通过”。三是要举一反三。从群众反应最强烈的问题入手，从群众最希望办、当前又能够办好的事情做起，不断增强评议整改的针对性和有效性。社会和群众反映的意见，有些虽然发生在少数单位和少数人身上，但是影响很大，要通过这些典型问题，举一反三，认真分析，从深层次上找原因，通过完善制度建设堵塞漏洞，使评议成为提升服务水平的过程。

三、抓住评议的重点，着重抓好基层作风建设

目前，群众普遍反映基层单位，尤其是科、队、站、所和办事窗口一线人员的工作作风还不尽如人意，服务意识淡薄，依然存在滥用职权，乱收费、乱罚款等不作为、乱作为行为，损害了企业和群众的利益，影响了我市经济发展环境。这次行评工作要与全市开展创建群众满意基层站所、投资环境集中整治，以及创建文明城市等活动结合起来，发挥行评活动展示部门形象、树立行业新风的激励作用。在抓好市级单位行评工作的同时，评议的重心要向下延伸，重点抓好各单位基层二级单位的评议，充分发动和依靠社会各界力量，以评促改、以评促建，着重解决好基层在思想作风、执法与服务观念以及内部管理等方面最突出的问题和最薄弱的环节，切实转变基层单位作风建设。此外，把握重点还要紧密联系被评单位的实

际，不同单位有不同的侧重点。也就是说，大家在调研中，要注意了解社会各界对这个单位反映最多、最普遍的问题是什么，要把这些突出问题列为评议重点，通过评议，切实解决群众反映强烈的问题。只有这样，行评才能更贴近社会，真正为老百姓解决实际问题，使行评工作更富有针对性，实效性。

四、认真履行评代表职责，正确行使权力

今年我们聘请的39名行评代表，大多是过去多次参与行评工作的老代表，也调整了部分新代表进来。代表的聘请市纠风办历来是十分慎重的，挑选出的代表都是政治素质过硬，参政议政能力强，工作热情高的同志。应该说，我们的行评代表队伍是整齐的，有着丰富的行评工作经验，多年来我市民主评议政风行风工作之所以能取得明显成效，与行评代表的辛勤劳动是密不可分的。在此，我代表市纠风办向各位代表所付出的辛勤劳动表示衷心感谢！今年，参评单位数量多，工作任务十分繁重，各位代表要切实履行职责，明确目标任务。评议代表既不是工作队，也不是专案组，主要任务就是八个字：调查、监督、评议、测评。要做到不干预被评议单位的内部事务。要坚持原则，公道正派，实事求是，对被评议单位实行“导、帮、促”，指导、帮助、督促被评议单位抓行风。各代表组要集中时间、集中精力，只负责本组参评单位的评议工作，参评单位也不得邀请其他组的代表参加任何形式的活动。各被评单位工作情况，市纠风办将在“武汉廉政网”上开辟行评专栏进行公布，方便各位行评代表了解和监督。行评期间，行评代表要以身作则，模范遵守党风廉政建设的有关规定，遵守行评工作纪律，不要在被评部门报销任何费用和接受、索要钱物，不要利用评议的机会为个人或亲戚朋友办“私事”，防止不良行为的发生。此外，有的代表在评议期间因公、因私需要请假的，要通过行评组长向市纠风办报告，以便于我们了解掌握代表们的工作情况。代表们在工作中遇到什么困难和问题，需要市纠风办协调的，希望大家及时反映，我们尽力解决。

五、端正行评态度，严肃工作纪律

从这几年的行评来看，各种形式主义的现象逐渐抬头，一定程度上影响了评议活动的正常进行。比如，部分被评部门将注意力放在争名次上，甚至层层下达指标，偏离了行评的初衷和方向，出现一些不正常作法；有少数单位自查做得不够深入，整改不到位，甚至有的出现前紧后松的现象；有的被评部门公开拉选票，拉拢腐蚀行评代表，社会上有些微词。今年的行评工作，各被评部门必须严格遵守评议工作纪律，不得在评议活动中虚报成绩，搞假材料和采取不正当手段拉票，干扰评议工作。同时，要正确对待评议结果，把功夫下在整改问题上，防止为争名次而出现不正之风。对违反评议纪律的人员，要予以通报批评；对违反纪律的参评部门实行“一票否决”，直接列为不合格部门。