坝塘镇妇联2010年工作总结

坝塘镇妇联2010年工作总结（精选12篇）

坝塘镇妇联2010年工作总结 第1篇

坝塘镇妇联2010年工作总结

2010年，我镇妇联在上级妇联和镇党委政府的正确领导下，以坚持邓小平理论“三个代表”为指导，认真贯彻党的十七届五中全会,围绕我镇“坚持科学发展，建设美丽坝塘”为指导，以建设社会主义新农村为主题,团结带领广大农村妇女，努力提高他们更好的在自己的岗位上发挥光和热。

一、典型引路，积极引领妇女参与创业富民建设。

创业富民工作是我县新农村建设的目标和任务，也是我镇党委政府的工作重心，只有实现了这个目标，人们的生活水平才会提高，社会才会进步。而我镇妇联对参与创业的妇女同志们也起到了引导和支持的作用。如我镇保安村的邓贵兰，在镇党委政府和镇妇联的关怀和指导下，茁状成长，90年的时候她的养鸭场年出栏率不足5000只，经过近十年的技术钻研和努力奋斗，现已成为全镇养殖鸭的大型养殖专业户，近年又建设大型猪场养殖肉猪，年出栏率在20000只以上，总计年收入达到200万元，成为带动全镇全村致富的先行者，也是今年国家幸福工程之幸福母亲的获得者。邓贵兰同志之所以能取得这样的成功，一是在于她和丈夫亲密合作，更重要的是她有着与别的妇女同志不一样思想，头脑灵活、敢闯敢干、善于交际这便是她的特点。而全镇这样参与创业致富的妇女同志不仅邓贵兰一个人，还有更多值得推荐和称赞的女同志。如铺岭村妇女主任，保险代表丁晓春，鸟鸣村村主任周爱君,保安村妇女主任唐细辉等都是能力突出，敢想敢干 的代表型人物，她们都成为我镇创业致富的引路人，也为我镇妇女工作起到了添砖加瓦的作用。

二、法律为手段，坚决维护妇女儿童合法权益。

妇女儿童是社会的弱势群体，依法加强妇女儿童的合法权益是提高妇女地位的重要体现，也是促进和谐社会的重要内容，在宣传上，全年妇联以“五五”普法为契机，用“镇——村——组”的网络形式，加大维权的宣传。组织出宣传栏10次，讲座3次，举办妇女学校培训2次，开展平安家庭创建活动1次，大力宣传了《妇女儿童权益保障法》、《未成年人保护法》等与妇女儿童权益相关的法律法规，及时搜集掌握基层信息动态，增强了妇女依法自主维权能力，提高了妇女儿童的法律意识；行动上，1是成立反家暴领导小组，综治、司法、派出所、妇联等部门积极配合做到第一时间处置家庭恶性暴力事件；2是确定坝塘镇中心小学为留守儿童学校和家长学校，联系社会各界力量给予关爱和帮助，对各村妇女婚姻家庭问题进行及时回访，并一一向上级汇报，使信访处结率达到95%。

三、行动作指南，努力促进各项活动的工展。

在我镇和谐社会的过程中，妇女队伍的力量是强大。2010年，镇妇联围绕党政中心工作为重心，加强推进各项活动的工展，一是组织我镇女干部在“三八”节召开座谈会，会上畅所欲言，女干部们对工作，家庭，生活，理想等方面都进行了开诚的畅谈，可以说是一个成功的会议。二是协助保安村和油麻田村组织妇女腰鼓队，开展各项活动，让农村的妇女们在闲赋的时候能充实精神文化方面的生活，更好 的提升自已，建设美丽坝塘。三是创建方面，在镇“平安家庭“创建过程中，妇联加大回复和维权力度，工作期间排查纠纷10多起，为争创”平安家庭“工作推波助澜；四是在始终坚持热爱家庭、关心集体、劳动致富的评选原则上通过镇妇联一个月时间的努力，经过组、村的层层评选，评出了长沙市文明和谐家庭30户，推选市“五好文明家庭”1户，县“五好文明家庭”1户。这次的评选，让每一个家庭都懂得了人与人之间应尊老爱幼，互敬互爱，并应用勤劳的双手和先进的思想创造家庭的美好未来。

四、高标准严要求，全面加强自身素质建设。

妇联是贯彻执行党的路线、方针、政策的桥梁和纽带。为使妇联成为一支具有开拓意识和创新精神并深受群众拥护和信任的妇女组织，妇联从各方面加强建设：一是举办培训班，协助劳保站组织各村创业女性，青年能手参加创业培训以便进行创业贷款。二是号召每一个女村干部读一本经济或养殖方面的书，写一本读书笔记以便充实自己提高素质，为新农村的建设作出应有的贡献。

五、上级任务，如实完成

今年县妇联发起了“捐赠废旧纸张，关爱女性行动”，我镇妇联组织各村，机关干部齐动手献爱心，共捐赠旧纸张2次，400多斤；全镇妇女13000多人，两癌检查2107人，检查率16%，患病人数920人，患病率43.7%，是全县检查较好的乡镇；保险与报纸完成较去年有很大的突破，及时上报各种报表、材料、工作总结，能及时参加妇联召开的会议等等。

2010年，妇联工作是有收获的，也是值得思考和总结的。展望未来，面对不断变化的国际国内形势以及宁乡的飞速发展，我们应该在党委政府和县妇联的关怀指导下发挥自身优势，用高度的热情和不断的创新去完成明年新的工作任务。

坝塘镇妇联

2010年12月2日

坝塘镇妇联2010年工作总结 第2篇

——右江区四塘镇2010年综治平安建设工作总结 中共右江区四塘镇委员会 右江区四塘镇人民政府

（2010年12月10日）

今年，我镇在区委、区政府的正确领导下，在区政法综治委的直接指导下，认真贯彻落实全国、全区政法工作会议和自治区党委、自治区人民政府“一个决定、四个配套文件”精神，紧紧抓着影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，深入开展社会矛盾排查化解、社会管理创新、社会治安重点地区排查整治、重点人群管理和综治基层基础建设等五方面工作，取得显署成效，被全国评为调解模范委员会和百色市评为人民调解委员会，维护了全镇社会稳定，促进四塘镇经济社会又好又快发展创造良好的社会环境。

一、2010年综治平安建设工作

（一）、加强领导，落实责任的主要措施和做法

我镇始终把综治平安建设工作作为镇党委、政府当前重要的政治任务摆上重要的议事日程，列入工作目标，确保了工作机构、人员及经费的落实，从第一责任人的高度，健全和落实相关责任制。

一是切实加强对综治平安建设工作的组织领导。按照区委、区政府和区政法、综治委有关文件精神，我镇进一步建立健全社会治安综合治理及维护稳定组织机构，镇调整充实综治委，综治委下设办公室，办公室设在镇综治办；各村规范了综治办，全镇13个行政村完善了综治办、治保会和人民调解委员会，并配齐人员；98个村民小组落实了调解小组、调解员，并明确了村、组调解信息员，进一步加强治安联防群防群治组织建设，健全机制，落实保障措施，社会治安综合治理及维护稳定组织机构建设进一步建立健全，为做好维护社会稳定工作提供了强有力的组织保障。同时，建立健全了镇党委、政府领导干部联系工作机制，落实了综治平安建设工作制度；建立健全了综治平安建设联席会议制度，研究部署综治平安建设工作。

二是层层签订社会治安综合治理、平安建设及维护社会稳定目标管理责任书。将综治平安建设的各项工作任务，层层分解到各村、各站（所）、各部门，把综治平安工作责任逐级向下延伸。形成主管领导、分管领导和责任单位责任明确，分片包干，分级管理，层层落实责任制，推动了综治平安建设工作的深入开展。

三是广泛宣传，营造良好的宣传工作氛围。采取分级负责，各村、所（站）、学校层层宣传发动的办法狠抓宣传工作，充分利用多媒体、广播、宣传栏、标语、黑板报等方式进行广泛的宣传，同时利用赶集日（街天）发放宣传单、图片展出等形式对群众进行宣传，宣传工作真正做到了进机关、进企业、进学校、入村屯。

四是综治平安建设工作所涉及的禁毒、邪教、铁路、道路交通、安全生产、普法等各项工作做到了年初有安排，定期和不定期有检查，年终有考核。镇村两级综治平安建设工作台帐管理进一步规范。内容填写及时规范，按照工作情况由专人负责管理，及时反映各个时期综治平安建设情况。

（二）、开展社会矛盾排查化解工作

我镇按照市、区关于开展创建人民调解示范市、区暨人民调解加强年活动为契机。年初，集中时间和精力对本辖区存在的矛盾纠纷和隐患进行了梳理式排查清理，排查工作深入村、屯、组和企业，逐案逐人逐项登记造册并建立了台帐，不留空白、不留死角、应排尽排、做到底数清、情况明。我镇还结合村组行政区

划和自然村落的分布，在全镇13个行政村都成立调委会，共有人民调解员250名，各村民小组成立调解小组；为全镇经济发展和社会稳定把牢了“第一道防线”。今年，一是全镇共排查调处各类矛盾纠纷291件，调处成功286件，成功率98.3%。其中：一是防止群体性上访5件151人次，制止群体性械斗2件65人，防止民事纠纷转为刑事案件4件8人；二是三大纠纷案件8起，调解成功5起，其中：当年案发2起，调解2起；调结2起；三是民间矛盾纠纷283件，其中：法庭、司法所调解民间矛盾各类纠纷44件，成功调处44件，成功率达100%。各村综治信访维稳工作站共排查、调处各类矛盾纠纷239件。充分发挥了人民调解便捷、及时、低成本地化解矛盾纠纷，增进人民内部团结，维护社会稳定“第一道防线”的作用。二是全镇社会政治持续稳定。强化了矛盾纠纷排查调处，严厉防范矛盾纠纷极化。全镇没有发生影响国家安全和社会稳定的事件，无因民事矛盾纠纷引发的刑事案件、治安案件，无群体性械斗，无群体性上访，实现了零到京、到省的目标。到市、县上访、信访的总量比去年同期下降。三是社会治安秩序良好，广大干部群众安全大感倍增，全镇没有发生影响大的案件，没有发生重大安全事故和治安危害事故。四是矛盾纠纷排查调处工作不断增强，通过人民调解、司法调解、行政调解形成的“大调解”工作体系，逐步提高了调解员的工作激情、业务能力、政治素质、理论水平，使人民调解队伍力量增强，素质提高，调处纠纷的效果显著。

（三）、探索新路子，狠抓社会管理创新

为保证综治平安建设工作有人抓，综治平安建设工作有创新。一是发挥镇村综治信访维稳工作中心（站）的作用，同时发挥农情联解、民意直通服务工作中心（站）的作用，充分发挥服务工作中心（站）的作用。今年，各农情联解、民意直通服务工作中心（站）共接待群众来信来访341人次，对群众反映的问题都能

及时给予答复和调处。二是积极探索刑释解教人员安置帮教工作新路子，切实落实好社区矫正帮教工作。三是探索新形势下流动人口与出租房屋服务管理工作新模式。设立镇流动人口和出租房屋服务管理中心；村设立流动人口和出租房屋服务管理站；组建流动人口和出租房屋服务管理工作协管员队伍；全面提升流动人口服务管理水平。

（四）、开展社会治安重点地区排查整治工作

今年，我镇扎实开展社会治安重点地区排查整治工作，实行每月排查和不固定排查相结合。特别是重大节假日、重大活动期间，都部署镇各工作组和督查组。

一是安全生产工作。一是加强矿山安全检查监控力度，严厉打击无证非法盗采矿产资源行为。今年出动车辆185辆次人员2000多人次，不定期深入观音山、濑测屯矿点开展安全巡查活动，捣毁矿点直井6个，没收盗采工具卷扬机、吹风机各3个，三箱电线1800多米，铁铲等工具42把，有效地遏制了非法盗采煤矿行为。二是重点对危险化学品、易燃易爆行业进行安全检查。今年共排查隐患25处，整改25处，有效遏制安全生产事故发生。三是深入企业和建筑施工地开展安全生产检查。四是开展农村道路交通安全专项整治工作。落实“三盯”工作机制，加强对全镇中巴客车、面包车等共计41 辆营运车辆进行安全检查，每逢圩日在重要路口上路值班检查，治理超速超载、农机人货混装等违法行为，确保我镇农村道路交通安全。全年没有大的安全生产事故发生，确保重大节日和重大活动期间社会安全稳定。

二是社会治安方面。发挥公安部门“严打”的高压态势，结合实际，今年，开展学校周边和企业周边治安整治活动，有效地遏制学校和企业周边高发态势，据统计，截至11月31日止，四塘、百兰两个派出所共立刑事案件81起，与去年同期102起比降43.7 %，破16起；立治安案件152起，与去年同期129起升3.6 %，查处152起，查处率 100%，结案62起，结案率46.3%；社会治安

明显好转；有力地维护了全镇社会治安秩序，人民群众安全感普遍增强。

三是加强铁路护路工作。今年，我镇开展创建铁路平安示范镇、铁路护路安全村建设，完善各种管理制度并上墙，结合铁路护路宣传月活动，我镇组织人员深入沿线村屯及中小学校开展宣传爱路护路活动，镇辖区内铁路路面无障碍物，无牲畜上道，不发生卧轨拦车、打击列车和盗窃铁路物资、无涉铁刑事案件发生。

（五）、加强重点人群管理工作

建立健全和完善了流动人口管理，刑释解教人员帮教、禁毒、预防青少年犯罪等工作，落实责任措施，及时掌握各种情报信息，深入开展各项工作，取得了一定成效。

一是加大禁毒工作力度，努力创建无毒村屯，今年6.26禁毒日，我镇在集市开展禁毒宣传活动，并发放禁毒宣传材料，提高群众对禁毒工作的意识，自觉远离毒品，开展社区戒毒及社区康复工作，镇与各村、各单位签订禁毒工作责任状，明确工作职责和目标，做好5名在册吸毒人员的帮教工作，让他们真正远离毒品，重新走上新的生活。

二是加大对刑释解教人员的安置帮教工作，增加社会和谐因素。扎实开展对刑释解教人员的调查帮教工作；目前全镇35名在册刑释解教人员都有工作小组负责帮教，避免刑释解教人员重新犯罪。

三是深入开展防范和处理邪教问题工作，确保我镇社会安全。坚持对“法轮功”练习者和东方闪电等邪教组织进行严密监控，及时掌握动态，杜绝非法活动。在重大节日活动期间，对 6名“法轮功”练习者及 2名“东方闪电”邪教人员坚持24小时监控。今年我镇没有发生重点人员上邕进京的事件发生。

（六）、加大综治基层基础建设工作

今年，我镇加强对综治基层基础建设工作，主要体现：一是镇、村完善综治信访维稳工作中心（站）建设。整合基层有限资

源，建立协作配合、精干高效、便民利民的工作平台，实现社会治安联合防控、矛盾联合调解、群众诉求联合服务、重点工作联勤联动、突出问题联合治理；二是调整充实治保会、调委会等基层综治组织建设；三是健全群防群治组织，如：治安巡防队、治安信息员、综治协管员、综治中心户、妇女禁毒禁赌协会等组织； 四是加强基层组织的培训工作，着力提高镇村组干部综治信访维稳工作素质。今年，镇党委、政府举办人民调解和维稳等培训班一期，对镇、村、组81名干部进行为期一天的培训，为保证学习的效果，镇邀请区政法有关部门和主要领导分别到会指导和授课，主要培训新形势下的人民调解和法律法规以及在实践工作中涌现出综治信访维稳工作的先进典型为例子，增强镇、村、组干部的政策领会和法律意识。通过培训和讲课，提高镇、村和组干部的政治思想素质和综治平安建设工作的意识。

二、存在困难和问题

1、部分“三大纠纷”因历史遗留问题较多，调处工作取证难，双方各持已见，调处难度大。

2、市、区工业园区、云桂高速铁路和隆百高速公路项目建设等征地引起的社会不稳定因素依然存在，群体性上访和事件呈上升趋势，要成功调解需要上级主管部门大力支持和帮助。

3、我镇地处市、区经济和城市发展结合部，是铁路、公路交通枢纽聚集地，交通四通八达，人员流动性大，交通安全和治安管理难度较大，加之镇干警力量薄弱，社会治安形势不容乐观。

4、开展社会不稳定因素排查调处和社会治安综合治理专项整治工作的广度和力度还需进一步加强。

三、下步的工作思路：

2011年我镇将继续深入贯彻落实自治区党委、自治区人民政

府的“一个决定，四个配套文件”精神，以维护社会和谐模范镇为目标，深入开展平安建设。主要抓四方面工作：

（一）、围绕平安四塘建设，扎实推进综治平安建设 整合平安建设工作资源。进一步发挥镇综治办的工作职能，形成创建工作的合力。充分广泛开展 “平安村”、“平安企业”创建活动，按照“谁主管、谁负责”原则，各负其责，扎实推进各办、所、各部门的平安建设工作，使创建工作做到条块结合，更好地发挥整体优势。

（二）、注重固本强基，切实加强基层基础工作

健全综治信访维稳工作网络。形成镇、村、组三级信访维稳网络，加强对村综治办建设作为重点，完善硬件基础设施，提高软件资料的质量，把村级综治信访维稳工作水平有效的提升。

（三）、注重信息动态，把矛盾纠纷解决在基层

完善信访工作机制。掌握群众信访中发现倾向性热点问题，认真对待、及时处置、从源头上减少信访问题的发生。完善矛盾纠纷排查调处机制。村组做到每周排查一次，镇每月排查汇总一次，镇综治办每周汇集排查信息，及时发现带有苗头性、倾向性的问题。以镇综治信访维稳中心为平台，以农情民意联解为调处点，将人民调解、行政调解、司法调解和信访调解力量有机结合，有效调处矛盾纠纷。

（四）、立足打防并举，确保社会和谐安定

2016年，妇联工作这么干！ 第3篇

改革创新巾帼建功工作：深入实施“创业创新巾帼行动”，加强对城乡妇女的技能培训和创业扶持；深入开展“共建美丽家园行动”“家庭节能行动”；创新“三八红旗手”“巾帼建功标兵”选树和宣传方式，等等，促进妇女儿童与经济社会同步协调发展。

改革创新妇联扶贫工作，扎实推进“巾帼脱贫行动”：开展宣传教育、注重立志脱贫；加强技能培训、提高能力脱贫；用好小额贷款、助推创业脱贫；发展妇女手工、实施巧手脱贫；注重能人引领、带动互助脱贫；搞好“两癌”检查、推动健康脱贫；凝聚社会力量、爱心助力脱贫。

改革创新家庭文明建设工作：推进寻找“最美家庭”活动向各领域各行业拓展；制定实施家庭教育“十三五”规划；叫响“邻里守望·姐妹相助”巾帼主题志愿服务品牌。

改革创新服务妇女和依法维权工作：

更加注重从源头上推动解决妇女儿童权益重点难点問题：大力宣传反家庭暴力法，推动反家庭暴力法有效实施；深入研究深化农村改革中农村妇女权益保障问题，及时跟进相关法律政策的制定修订，继续推动在农村土地确权登记颁证工作中维护好农村妇女权益，进一步推动提高村和社区“两委”以及各类决策监督议事机构中女性成员比例；认真研究实施全面两孩政策带来的新情况，帮助解决妇女就业等方面出现的新问题，推动为妇女更好平衡工作和家庭关系创造有利条件；抓住地方党政领导班子陆续换届契机，推动大力选拔配备优秀女干部；抓住各地各部门编制实施“十三五”规划的契机，推动将妇女儿童发展目标任务纳入政府整体规划和专项规划，将普惠妇女儿童的实事项目纳入政府民生工程。

更加注重运用法治思维和方式开展维权工作：推动法律政策性别平等咨询评估机制建设更好落实，探索建立婚姻家庭纠纷妇联调解与司法调解、行政调解衔接配合的工作机制，与信访等部门合作建立信访信息分性别统计分析与个案联合督查机制，加强妇女儿童舆情监测、研判、应对机制建设。

更加注重法治宣传教育和服务：持续开展“建设法治中国·巾帼在行动”活动，扎实做好普法宣传、矛盾排查、心理疏导、纠纷调解、信访代理、法律帮助、困难帮扶等服务，进一步探索承接政府转移出来的涉及妇女儿童和家庭的公共服务，加大对进城务工妇女、残疾妇女儿童、老龄妇女等群体的帮扶力度。

◆ 改革创新网上妇女群众工作：加快构建妇联网群，整合优化妇联系统网络及新媒体资源，培训建设妇女网络评论员、宣传员队伍，创新改进网上宣传，做好网上服务，形成网上网下相互促进、有机融合的妇联工作新格局。

改革创新妇女交流交往工作：不断拓展同各领域、各层面、各界别妇女特别是女性代表人士的联系，推进合作共赢；服务国家总体外交，多领域、多渠道、多层次开展对外妇女交流。

全面深化妇联自身改革：

大力推进妇联领导体制改革，明显提高妇女代表大会、妇联执委会和常委会中基层一线妇女比例。

大力推进机关机构设置改革，对内设机构进行合理调整、充实和完善，强化直接服务基层、服务妇女和家庭的职能。

大力推进机关干部管理方式改革，注重从各行各业、基层一线不拘一格选拔专职妇联干部，推动干部在妇联机关与直属单位、领导机关与基层组织之间双向交流以及与党政部门、企事业单位之间双向交流，探索招募志愿者参与机关工作，使妇联机关成为“一池活水”。

大力推进基层组织建设改革，加强组织覆盖，充实基层妇联组织骨干队伍，推进联系服务妇女方式改革，增强妇联组织服务能力。

山东：不等不靠干起来！

2016年，妇联系统深化改革年！根据全国妇联工作要求，山东省妇联主席邢善萍做出工作部署，要不等不靠干起来！

以解决“四化”问题为主攻方向，深入基层开展调查研究，不断深化妇联组织领导体制、机关机构设置、干部管理方式、基层妇联组织建设、联系服务妇女方式等自身改革，有序有力推进全省妇联系统改革。

坝塘镇妇联2010年工作总结 第4篇

今年来，在县劳动保障局的具体指导，镇党委、政府的正确领导和各村（居）、企业的大力支持下，我镇劳动保障工作全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，开拓创新，落实劳动保障各项政策，积极做好就业服务、社保扩面和医疗保险的参保工作，充分发挥劳动保障监察的职能作用，有力地推动和促进我镇劳动保障工作。现将今年工作开展情况总结如下：

一、今年年主要工作完成情况

1、多渠道拓展就业岗位，积极推进城乡统筹就业工作。

（一）今年，根据上级的有关要求，成立覆盖我镇各村、社区的劳动保障服务站，明确责任和义务，进一步统筹城乡就业服务工作。积极组织镇属企业开展大型的招聘现场会，会同有关部门组织一批有就业意向的城乡居民、新居民参加，收到了良好的效果。加大对失土农民的就业援助工作，帮助失土农民进企业工作。及时做好城乡居民的就业服务工作，对失去工作或有就业愿望的城乡居民，及时予以登记备案。

（二）积极开展创建充分就业村（社区）工作。落实各项就业政策，全面规划，整体推进，抓早抓细，在方案落实、制度建设、开展服务上取得新突破。今年申报的一个村、二个社区已初步通过考核验收。

（三）积极做好失业金登记发放工作。西塘就管处工作职能划归劳保所后，共受理登记失业人员360人次，发放失业金23.4万元，并做好大中专毕业生的失业登记工作。

（四）大力加强职业技能培训工作。围绕被征地居民、新增劳动力、失业人员、新居民等群体，采取“菜单式”、“定向”培训方式，共完成仓库保管员、计算机操作员培训405人，超额完成上级下达的任务。其中就业324人，就业率80%。

2、以进一步完善社会保障体系为抓手，做好养老保险工作

（一）深入推进“五费合征”工作，进一步扩大各项社会保险覆盖范围。全年新增基本养老、医疗、失业保险220人，工伤保险参保总数达8270人，生育保险参保总数达7150人。辖区内企业参加社会保险网络申报面达85%。

（二）继续稳步推进城乡居民社会养老保险工作。截止本月十日，我镇参加城乡居民社会养老保险共有

5884 人，其中新增

511 人，完成全年目标任务的98%。全镇共有 1372 人享受社会养老保险，位年满60周岁的人员办理一次性补缴14年保险金额，个人缴费金额 844.44 万元，镇财政补助金额 159.45万元。并将我镇五千多户参保居民的原始档案材料重新进行校对、核查，整理成册，妥善归档。目前共139盒。

（三）积极组织开展参加职工基本医疗保险的企业退休人员健康体检工作。根据县劳动和社会保障局、财政局、卫生局文件精神，镇劳保所积极组织辖区范围内参加职工基本医疗保险的企业退休人员，个体自谋职业和事业单位不享受公务医疗补助的退休人员（兽医站、农场、供销社、镇公办），以及农婚知青人员开展免费健康体检，通过7月份宣传发动阶段，我镇从8月10日起首先在4个社区、3个中心村开展此项活动，全镇共登记确认符合上述条件的人员共计2607人，目前到嘉善二院体检的1500人。

（四）开展可享受基础养老金人员的调查摸底工作。根据上级有关要求，从明年起，具有我县户籍、年满60周岁、未享受国家机关、事业单位、社会团体离休、退休、退职待遇和职工基本养老保险待遇人员可享受每人每月不低于60元的基础养老金。我镇共涉及此类人员5680人。劳保所积极部署此项工作，认真做好复审工作，做到不遗漏、不重复，确保此项工作顺利开展。

3、以开展劳动保障网格化管理工作为重点，加强民生维权保稳。

（一）为有效开展对用人单位遵守劳动保障法律法规的动态监控，根据上级的要求，5月8日召开了全镇劳动保障监察网格化管理工作动员大会。会上明确了工作目标，部署任务，在村（社区）建立三级网格，合理划分为五个网格体系，聘请专人担任工作人员，负责采集和报送本辖区所有用人单位的基本信息和劳动用工信息，收集、排查本辖区用人单位的劳动保障违法线索及劳资纠纷突发事件并录入信息系统，及时上报劳动保障监察机构。截止目前，我镇的用人单位信息采集工作、计算机系统录入基本结束，共进格企业 961 家，职工

13100人，合同签订率 65%，参加养老保险6060人，一个全新的企业基础资料库初步建成，形成了一套较为完整的企业网格化管理台帐，实现了网格化管理企业进格、一格一册、一户一卡的动态管理要求。

（二）加强劳动争议调解委员会的组织建设，成立有各部门共同参与的镇级劳动劳动争议调解委员会，强化调解作用，注重案前调解和案中调解，加强部门配合，部门联动，及时快捷的做好工作。全年共受理、调处各类案件 31 起，涉及 591 人，涉及金额

356 元。

4、积极开展业务培训，提高劳动保障从业人员的素质和水平。为贯彻县委深入开展“企业服务年”活动的精神，进一步加强对企业的服务和指导，镇劳保所联合县劳保局举办劳动保障政策法规业务培训班，邀请县劳保局的各职能部门负责人授课，我镇共有101家企业法人或负责人、人力资源管理负责人参加了本次培训，此次培训突出了可操作性，通过培训进一步增强了企业在解决当前人力资源管理方面遇到的实际问题的能力。5月下旬还组织全镇劳动保障协理员参加县劳保局举办的基层劳动保障工作人员业务知识培训。11月底，劳动监察中队邀请县劳动局相关科室的领导同志给我镇纽扣商会的各位老板详细解读了《劳动合同法》等相关法律法规，使各位老板提高了思想认识，明确了未按规定签订劳动合同的后果，使大家受益匪浅。

二、2010年工作思路

根据今年上级的目标和要求，结合我镇实际，明年主要做好以下几方面工作：

1、积极做好就业再就业工作，千方百计扩大就业，不断提高就业服务水平，联合镇相关部门和企业召开全镇范围内的招聘会，做好全镇已签约的城镇4050困难家庭的就业援助工作，多渠道增设公益性岗位，协调解决部分零就业家庭的就业问题。做好创建充分就业村的调查摸底工作。

2、继续做好城乡居民养老保险收缴工作，基础要老金、高龄老人补贴资金的申报和发放工作。积极开展参加职工基本医疗保险的企业退休（职）人员健康体检的宣传、登记、组织、协调工作，确保此项“民心”工程落到实处。做好“五费合征”及规上企业参加社会保险网络申报工作。

3、做好全镇劳动保障网格化管理的完善工作。对已收集的企业基本信息和内弄继续完善，在对企业实行动态监管的日常工作中不断核实调整和充实；对已入网进格的所有企业，按照网格化管理的要求，确定A、B、C类型企业，进行动态分类管理，及时发现问题和解决问题，使网格化管理工作不断完善和提高。

4、做好失业金申领、大中专毕业生失业登记、自谋职业者养老金补贴等工作。

5、积极组织开展农村劳动力转移培训工作，完成县局下达的工作目标任务数。

6、加强对村级劳动保障服务站工作人员的培训，进一步提升工作能力，同时加强对已建立村级便民服务中心工作人员的业务指导。

坝塘镇妇联2010年工作总结 第5篇

一年来，镇委、镇政府在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，以经济建设为中心，以建设社会主义新农村为主线，在各项工作中取得了喜人的成效。

一、2010年各项经济指标完成情况：

2010年国民生产总值预计完成1.12亿元，比去年增长12%；其中第一产业生产总值预计完成8666.6万元，比去年增长12%；第二产业生产总值预计完成1300万元，比去年增长10%；第三产业生产总值预计完成1234万元，比去年增长13%。固定资产投资预计完成3428万元，财政收入预计完成100万元；农民人均纯收入预计达到4688元，比去年增加了502元。

二、2010年主要工作成果：

（一）农业产业结构调整完成情况。

全镇完成早、晚水稻播种面积为23350亩，占任务的98%。冬种瓜菜预计达8100亩，占任务的101.3%，实现水稻损失瓜菜补的目标。槟榔、橡胶新种面积各为800亩；木薯完成种植面积2000亩，占任务的98%。发展林下经济，种植鱼尾葵2000亩，花卉1000亩，生姜500亩。预计猪出栏量达24550头，能繁母猪5515头，牛出栏量达1540头，羊出栏量达1520只。鸡出栏量达23万只，鸭出栏量达7.4万只。

（二）扎实开展农村剩余劳动力转移工作力度。

预计2010年全镇转移剩余劳动力达3586人。本镇区内的槟榔加工点就可以解决1500多人的劳动力就业问题，大大的带动了地方经济的发展和增加农民收入。

（三）“双冬”工作。

冬种瓜菜预计完成8000亩，品种以椒类、瓜类和豆类为主。投资20万元，完成硬化设施1.5公里；清淤渠道总长12公里。

（四）文明生态村建设。

今年计划建设4个自然村。到目前为止，已全部完成。其中：主道硬化6728米，巷道硬化7596米，建设沼气池80个，户厕150个。

（五）招商引资工作。

1、引进浙江省乐清市浙琼果蔬专业合作社，在大塘、鲁古井、田堆、佳巷等村委会租地2000亩，种植西瓜。目前已完成土地租赁工作。

2、四川农产品运销有限公司在封浩洋有等地租地1000亩，种植富硒香米，目前已全部收割。

3、引进三亚羊栏镇投资商谢亚德，在群山村委会种植香蕉试验基地350亩。现已经全部完成种植工作。

（六）集体林权制度改革工作。

镇委、镇政府高度重视本项工作，为迎接省林业厅近期对林改工作的检查，在人力、物力、财力上不断的加强。到目前为止，全镇完成勘界测量面积21121.17亩，占任务99%。确权发证1775户，占任务97%。发证面积19564.37亩，占任务的90%。此项工作也得到了县委、县政府的肯定。

（七）人口与计划生育工作。全镇现有人口26927人，出生437人，出生率为16.6‰，性别比为115.2，符合法定率93.36%。完成长效节育435例。三大硬件均没有超指标。

三、各项社会事业顺利发展

（一）农村宅基地确权发证工作。

全镇9个村委会全部完成宅基地确权发证，发证率达75%。

（二）社会治安持续稳定。

全年共发生刑事案件10宗，侦破8宗，没有发生重大的刑事案件；治安案件25起，查处25起；确保我镇社会治安的稳定。

（三）加强基层党组织建设力度。

本创建佳巷、田堆、儒沐塘等三个村委会基层组织阵地建设。村级换届选举工作在县委、县政府及有关职能部门的领导和指导下，圆满的完成了任务，达到了预期的目标。

（四）民政工作。

全年发放各种优抚救济及救助金48.269万元。完成危房改造24户24间房屋。核定城镇低保户315户689人。发放灾民救灾口粮大米4万市斤，共发放1368户4202人。

配合省、县民政管理部门做好本镇敬老院的改造、扩建工作。第一期住宿平房已投入使用，综合办公大楼预计年底可投入使用。

（五）协调好铁坡洋田洋整治工作。

今年完成总体工作量的70%，总投入资金达600万元。

（六）文、教、卫工作。

大塘中心小学被省教育厅评为“农村远程教育应用示范

合格学校”，大塘中学49名学生09-10中考考取定安中学高中部。新型农村合作医疗基金征收工作仅仅利用1个的月时间，就完成了21232人，占任务的107.8% ；城镇医疗保险完成1170人的基金征收。加强灾后防疫工作力度，解除群众生活的后顾之忧。农村居民健康档案工作，到目前为止，已完成10836份。

四、存在问题

（一）计生及社会治安等各项社会事业的发展步伐有待加快。

（二）墟镇规划尚未完善，人口规模较小，镇区服务功能有待完善。

（三）应对突发性的自然灾害事件防范措施有待加强。

（四）农村以祖宗地为由争占土地的矛盾纠纷现象加剧。

2011年工作思路

2011年，全镇经济社会发展主要预期目标是：全镇工农业总产值增长15%，地方财政预算收入（同口径）年增长9%，农民人均纯收入增长12%，转移农村剩余劳动力新增1200人，各项社会事业有所进步，人民生活进一步改善。主要抓好以下几方面：

1、着力抓好农田水利设施、乡村道路、农村饮水安全工程等建设；继续协调好铁坡洋田洋整治工作，确保在2011年8月前全面完成。

2、充分发挥公安机关职能作用，加大对刑事案件的查处力度，同时加强群防群治体系建设。

3、加大禁毒工作力度，努力把大塘镇建设成为一个“无毒乡镇”。

4、切实加强财政工作，做到应收尽收，落实各项惠农政策。

5、争取省级资金，完成龙凤肚、来朗肚、沐朗肚为一体的土地整治项目建设。

6、继续抓好林下种植项目建设，促进农民增收。计划林下种植鱼尾葵5000亩以上，花卉2000亩以上。

7、认真抓好文明生态村建设，加大新农村建设力度。

8、加强应对突出性的自然灾害事件时采取有效措施的能力。

9、加大招商引资力度。扩大种植富硒香米5000亩，香蕉种植2000亩。

10、加快小城镇建设。引进公司打造风情大塘，开发良世水库旅游休闲度假项目。

大塘镇人民政府

坝塘镇妇联2010年工作总结 第6篇

雀塘镇2010年“加速推进新型工业化”

工作思路

一 指导思想

以邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观，实现兴工强镇为目标，不断推进我镇工业化为进程，不断提高镇域经济的主导作用。

二 组织领导

1.成立“加速推进新型工业化”工作领导小组

组长：周少涛

副组长：周晓明 唐涛

成员：王小平梁东华

2.下设办公室

办公室主任：王小平

三 工作目标

（一）企业站建设

1.建立全镇企业台帐，建账率100％

2.按月按要求上报工业生产报表情况，包括工业经济指标报表，新办企业报表，技改项目表，规模企业报表等。

（三）发展工业生产

1.年内发展投资额500万元以上的企业1个，投资额100万元以上的企业8个。

2.完成联群煤矿扩能改造;新邵县昌盛花炮厂新增生产设备，安全设备改造。

3.工业产值完成37500万元，比上年增加4000万元。

4.完成税收720万元。

（三）园区建设

1.制定完善好园区建设规划，园区建设投资额1000万元。

2.年内新入园企业4个，其中投资100万元以上的新办企业4个，新增规模企业1个。

3.园区企业年内完成产值30000万元，新增税收100万元。

（四）安全生产

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全监管，特别要突出重点抓好重点行业和领域的安全监管。

（五）墙改工作

1.争取建设1家新型环保砖厂。

2.争取关闭3家以上粘土砖厂。

（六）电力执法

1.所有新办企业必须先审批后用电。

2.加强巡查，积极配合工业局对非法用电的查处。

四 具体措施

1.每引进一家投资500万元以上的规模企业由镇财政奖励引资人5000元，引进一家1000万元以上的企业奖励引资人10000元。

2.对村干部招商引资者除了享有上述第一项奖励外，纳入年度考评，每引进一家50万元的企业奖5分，100万元奖10分。

3.月、季度排名第一名奖主管300元，排名倒数第一名罚主管300元，年终检查排名第一的奖励主管500元，倒数第一的罚主管领导500元。

4.财政安排专项经费20万元作为工作保障。

坝塘镇妇联2010年工作总结 第7篇

前 期 调 研 方 案

一、调研单位：中心校

水管站

畜牧兽医站

二、调研内容：近几年来履职情况

三、调研时间：11月

日—

日

四、调研方法：听取工作情况汇报，实地察看有关项目工地，走访相关单位、个人，查阅有关文件资料，归纳总结，形成调研报告。

五、调研人员 调研一组：调研水管站 带队领导：蒋建国

成员：郑海军

周群玲

曾光文

唐自强 参加人员：王遏飞

姜建国

丁正文 调研二组：调研中心校 带队领导：欧泽华

成员：周光信

罗淑明

赵胜华

周泽良

参加人员：颜顶元

谢朝辉

刘跃红

陈应伯

易

辉

刘建军

张秋良

调研三组：调研畜牧兽医站 带领领导：向

明

成员：付志强

郭义军

杨喜平

杨贵才

刘建国

参加人员：胡立斌

林卫平

周自杰

周金玉

谢方国

2011年11月22日

坝塘镇人大、政协集中视察评议部门工作方案

一、集中视察评议时间：2011年11月

日

二、参加人员：

1、集中视察评议人员

(18人)贺建勋

程再文

蒋建国

欧泽华

向

明

周光信

郑海军

付志强

罗淑明

杨喜平

曾光文

赵胜华

唐自强

周泽良

杨贵才

郭义军

刘建国

周群玲

2、政府参加人员

(3人)

王遏飞

胡立斌

颜顶元

3、被评单位参加人员

(9人)

刘跃红

丁正文

周自杰

陈应伯

易

辉

刘建军 张秋良

周金玉

谢方国

4、工作人员

(3人)

林卫平

姜建国

谢朝辉

5、现场解说：相关单位负责人

三、车辆安排

(6台)

四、视察行程

（8：30—10：30）

上午8：30在政府机关集合统一乘车出发

视察路线：沩乌中学——保安学校——曾氏养殖场——

坝塘山水库——龙保河治理工程——坝塘中学

五、工作汇报和集中评议（10：30—12：30）

地点：坝塘中学 主持：蒋建国

议程：①汇报工作情况

②代表评议发言

③领导讲话

坝塘镇妇联2010年工作总结 第8篇

2010安全工作总结

2010年，在上级各部门的正确领导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，全面贯彻2010年全州电力系统安全生产工作会议精神，严格按照《2010年全州电力安全生产工作要点》（恩施州电发„2010‟17号）提出的目标任务，落实安全生产责任制，加强安全生产工作过程管理和目标控制，扎实开展安全生产管理工作。一年来，公司全体员工坚持发扬艰苦奋斗和“严、细、实”的工作作风，求真务实、团结协作，克服了天旱少雨的实际困难，安全生产形势保持稳定，圆满完成了安全生产目标任务，顺利实现了安全生产“双零”目标。为认真总结经验，谋划好来年公司安全生产工作，现将一年来安全生产主要工作总结如下:

一、安全工作指标完成情况

（一）安全指标控制情况

2010,车坝公司又一次实现了安全生产“双零”目标。主要指标完成情况：全年未发生总公司考核的人身伤亡事故，未发生生产设备事故和误操作事故，未发生负同等责任的交通安全事故，未发生火灾事故。设备障碍控制在总公司下达的控制指标内，同比大幅度下降，仅发生1次110KV坝车线雷击跳闸，不作为考核的一设备一类障碍。公司完成了连续3个“百日无事故”周期，实现365天无事故安全记录。

二、主要工作完成情况

（一）强化各项控制指标的落实。

为做到任务早明确、工作早安排、措施早落实，今年年初，按照公司统一部署和要求，全面细致的对全年的工作进行了计划分解，对安全生产控制指标以签定《安全生产责任状》的形式分解落实到各相关部门。通过强化安全生产控制指标的落实，进一步明确了各部门的安全生产工作责任、任务和目标。

（二）加强安全生产知识宣传学习，营造“安全生产人人有责”的氛围。

2010年，公司积极开展安全生产宣传、教育活动，采取集中专题学习活动、考试、观看光碟、举办专栏等多种形式开展安全教育。组织学习传达上级安全生产文件和事故通报，深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神，认真学习省公司余卫国总经理《在公司安全生产紧急电视电话会上的讲话》、《2010年以来国网公司系统安全事故案例选编》、《恩施州电力总公司安全生产事故隐患排查治理办法实施细则（试行）》、《恩施州电力总公司安全生产稽查规定》、《恩施州电力总公司安全生产稽查标准》、电力法律法规和安全生产技术规程等安全法律法规及各类安全事故通报；观看《电网安全》、《安全发展、预防为主》等系列教育片；开展安全知识培训、组织《安规》普考及《安规》在线考试，并在各生产现场悬挂“关爱生命、安全发展”的宣传标语，举办安全生产宣传专栏，营造“安全生产

人人有责”的氛围，通过学习切实增强职工的安全理念。

（三）扎实开展安全稽查、生产设备巡视检查工作。

公司重视设备运行监督检查和工作现场安全稽查工作，领导和管理人员坚持执行到岗到位制度，把设备管理、劳动纪律和违章稽查工作有机结合。领导和管理人员到岗到位检查和稽查共计262次，各基层站所开展自查共计597次，全面覆盖公司生产车间、水工建筑设施、输电线路和通信远动设备，保证减少安全监督控制死角。一是加强生产设备和水工设施安全监管。2010年，对生产设备和水工设施实行定期和不定期安全稽查和巡查，对运行中的设备设施发现问题的，加大监督力度，及时整改，保障设备设施安全生产。汛期，公司各部门加大了对渠道和生产设备安全防汛的检查力度。在检查中，就进一步强化生产现场安全管理、防止“三违”、强化安全教育、提高工作人员安全防护技能和意识等方面提出了具体要求，并特别强调了防暑及职工饮食安全工作。二是强化措施，整治隐患。把春、秋检及自查自检问题整改作为工作的重点，集中开展整治，按照“谁主管、谁负责，谁组织、谁负责，谁实施、谁负责”的原则，强化隐患整改责任，及时完成春、秋检问题整改，春季安全检查提出的问题整改达到100%，秋季安全检查的问题已列入计划，按照计划在规定时间全面完成；以防人身伤害为重点，强化作业现场安全工器具的管理，按规定实行监控，定期清理、检查，做到不漏检漏试，确保器具的合格和使用安全可靠，集中进行违章行为清查，严把工作监护

关，及时纠正和制止违章作业。三是公司各部门以保障设备安全运行为切入点，加强防汛度汛、迎峰度夏保电工作。认真开展迎峰度夏和主设备专项安全检查；落实迎峰度夏及防汛六大工作任务，围绕迎峰度夏、防汛度汛工作进行认真的排查监督；借6月安全工作例会传达总公司关于开展“防汛度汛、迎峰度夏”工作精神和要求，进一步强调“防汛度汛、迎峰度夏”工作的重要性，切实将迎峰度夏、防汛工作做到万无一失。

（四）加强事前控制，有规律地开展安全预防工作

一是投入大量资金、劳力对输电线路杆塔进行防腐，全面清理110KV、35KV、10KV线路树障；针对雷雨天气，对接地装臵、防雷装臵进行全面检查，确保线路安全稳定运行。二是做好计划,掌控现场安全情况。为确保全年的节假日和重大活动期间正常发电，在加强对电网的运行维护的同时，提前制定具体的保供电方案以及事故应急预案，做好计划,狠抓措施严格落实，为节假日和重大活动期间保供电提供有力保证。三是加强安全督查,严格监控施工现场安全。严抓施工现场“两票”执行、作业现场危险点分析、安全防护措施及作业指导书的落实，对查出的问题要求立即组织整改，并落实责任，进一加强安全工作监督管理，强化岗位安全职责，深化安全隐患排查治理。四是认真开展各项安全生产专项活动，进一步夯实安全工作基础。按照总公司要求及部署，认真开展“三个不发生”百日安全活动、“安全月活动”、“质量月”活动、“事故反思日”活动，“安全班组行”活动、“新春

安全教育”活动、“国庆节后安全教育”等活动，进一步夯实安全工作基础。

三、存在的主要问题

2010年，车坝公司在加强安全生产工作方面做了大量工作，取得了一定的成绩，完成了安全生产目标任务，但是，安全生产工作永无边际，距离上级的高标准高要求还存在一定差距，还存在一些桎梏着安全与发展的突出问题。主要表现在：

（一）安全管理存在着薄弱环节。安全生产工作需要各级各部门的共同参与和长期的不懈努力。但就当前来看，还存在很多问题。一是员工安全管理在认识上存在差距，导致工作不主动，措施落实不到位，工作不彻底、形式主义等情形不同程度存在；二是安全管理责任落实不够。“谁主管、谁负责”未完全落实，责任部门或责任人履行职责不到位，管理和排查工作不深入。三是安全管理专业技术人才缺乏，安全管理力量不足，装备不适应，开展现场检查和管理不能有效发现隐患和问题，存在管理死角和盲区。

（二）基础管理工作薄弱。一是工作开展“头重脚轻”，基础工作台帐、记录不健全；二是部分管理人员、从业人员安全意识不强，还停留在“要我安全”的阶段，安全教育培训没有取得实效。三是责任目标考核机制有待完善，责任落实上没有真正形成横向到边、竖向到底的责任体系。

四、下年工作打算

（一）进一步抓好 “隐患治理”。按照省、州电力总公司关于“隐患治理”的总体要求，进一步加大全公司隐患治理力度，把隐患排查治理工作和年底安全生产责任目标考核结合起来，加

强检查督办，确保隐患排查治理工作取得实效，总结和查找突出问题并有效整改，努力提高公司安全生产工作水平。

乡妇联2010年工作总结 第9篇

20100年，乡妇联在上级妇联和乡党委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党十六届四中、五中全会精神，紧紧围绕乡党委、政府中心工作，全面贯彻落实各级妇女工作会议精神，大力开展“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”三项主体活动，努力提高妇女整体素质，积极实施妇女儿童发展规划，依法维护妇女儿童合法权益，为我乡经济社会持续快速协调健康发展作出了积极贡献。现将上半年的工作总结如下：

一是由于人员变动及时调整了“双学双比”竞赛活动领导小组，召开了小组成员会议，进一步明确了职责，为“双学双比”活动的深入开展奠定了组织基础。

二是丰富活动内容，加大巾帼科技致富工程的培训力度。结合中央两个“一号文件”的宣传，乡妇联 联合各口开展了“送科技下乡”活动，共发放宣传资料3000余份，受益人数5000余人。大力抓好农业科技培训，乡、村各级采取普及型与提高型相结合，现场观摩与会议相结合，办班授课与田间指导相结合等 多种形式，举办农村妇女科技培训班6期，接受培训人数达千余人次，培训内容主要是种植、养殖、食用菌栽培、沼气能源等技术。

三是大力培养巾帼科技致富带头人。巾帼科技致富工程实施以来，全乡涌现了一大批巾帼科技致富能手，为了更好地激励广大农村妇女参与产业结构调整，选准项目，增收致富，乡妇联通过多种途径，大力推广先进典型。利用“三八”节对全乡涌现出的致富典型进行表彰。

四是“推优”工作做得比较突出，全乡共发展对象20人，其中女性6人，占30%。

五是开展岗前培训，加快妇女劳动力的转移，今年全乡共转移劳动力1289人，其中女性 534 人。六是3月7日召开乡妇女干部座谈会，与会同志对妇女工作提出了新要求、新任务和新思路，对今年 妇女工作提出了围绕中心抓经济，围绕农业抓调整，围绕当前抓创新，增进全乡经济的快速发展。七是妇联牵头，联合乡计生办对全乡2753名育龄妇女进行生殖道健康检查，做耐心细致的思想工作全镇共检1153人，一般发病率占13%，重症占1.5%。同时组织必要的妇女健康知识宣传，邀请卫生院和计生站的专业人员进行健康知识宣讲，增强妇女同志加 强自我保健知识和正常的生活卫生知识。

八是乡妇联利用各村人口学校，每季度聘请有关人员就果园管理、农业科技知识、优生优育、生殖健康等各方面的知识进行培训，今年全乡累计开展培训88期，培训妇女5300人次。

今年我乡的妇联工作成绩是肯定的，但存在不足，还有待于进一步加强，多方寻找差距，积极开拓创新，寻找新的工作点抓突破，使明年妇联工作做得更好，恳请区妇联和兄弟乡镇提出宝贵意见和建议，欢迎来我乡指导工作。

2010年妇联工作汇报 第10篇

2010年以来，我乡妇联积极开展培训、服务工作，帮助农村妇女提高素质，增强脱贫致富能力，为促进我乡经济社会发展做出了应有的贡献。现就我乡2010年妇联工作简要总结如下：

1、春节期间，乡妇联积极筹措资金开展走访慰问活动，到各村家庭经济相对困难的家庭看望慰问。

2、“三八”维权周期间，乡妇联以“关爱妇女维权，促进家庭平安”为主题，发放宣传资料。

3、乡妇联积极引导广大妇女积极参与种植、养殖培训，切实加强了妇女的科学技能，为建设社会主义新农村贡献了一定力量。

二、工作中存在的问题

1、广大农村妇女的综合素质和法律意识仍偏低,今后仍需多渠道作进一步提高。

2、经费缺乏，多形式开展活动存在一定困难。

三、2011年长吉乡妇联工作打算

1、着力构建各类和谐家庭，不断提高家庭成员素质，树立一批家庭美德建设典型，树立文明形象，引领妇女全面参与社会主义新农村建设。

2、加强妇联组织自身建设，切实把妇联工作有效地渗透到妇女群体中去，进一步扩大妇联工作覆盖面。

3、做好年终总结、考核、评比工作。

总之，乡妇联全体同志在践行“三个代表”，保持共产党员先进性，全心全意为妇女儿童服务等方面做了一些工作，开展了一系列富

妇联副主席2010年工作总结 第11篇

市妇联副主席、党组成员

根据党组分工安排，本人分管妇儿委办、宣传部、权益部，并协助主要领导做好招商引资和办公室工作。一年来，在领导和同志

们的关怀帮助、支持下，恪尽职守，履行职责，取得一定的成效，现将本人勤政廉政方面情况汇报如下：

一、四项主要工作实绩

一、扎实开展妇儿工作

1、全面落实“十一五”妇女儿童规划。一是系统监测察进度。市政府妇儿工委办公室联合市统计局于4月份和11月份在全市开展重点指标数据监测统计，明确了方向和目标。二是召开全市妇女儿童工作会议。主要是根据指标分解任务，围绕指标推动落实，量化指标跟踪督办。三是做好两个规划重点指标分解工作。按照“分类指导、重点推进、集中攻关、确保成效”的工作思路，制定了工作计划和方案，确保目标任务完成。

2、认真编制“十二五”妇女儿童规划。一是前期反复调研，搞好规划制订。着眼于服务妇女儿童这个主体，印发调研课题，妇儿工办多次赴县区乡镇开展调研活动，为制订新规划做好前期准备工作。二是广泛征求意见，形成实施方案。印发关于征求《**市“十二五”妇女儿童发展规划编制工作》修改意见的通知。经过反复修改，组织专家论证,形成切实可行的工作方案。三是举办培训班，推动规划编修。9月上旬举办了“十二五” 编制工作培训班，印发了编制任务分解表。四是履行督查职能，指导规划编修。市妇儿工办于10月赴县区督查，截至目前，市级和全市三县两区的“十二五”妇儿发展规划框架草案已基本形成，现正进入征求意见阶段。

3、强力推动八件实事落实。一是强化责任意识，切实加强组织领导。明确各县区政府分管县区长和市各有关责任单位分管领导为第一责任人。二是加强宣传培训，创造有利外部条件。依托市电视台、**日报、**晚报、新浪**站、**妇女网等传媒，大力宣传报道我市妇女儿童工作取得的成绩和工作动态。三是加大会办督查力度，保证工作进度和效果。组成督查组赴县区督查调研3次，并规范资料台账，在强化服务中推动创先争优。由于措施实、工作细，八项实事进展顺利，广大妇女群众得实惠、普受惠、长受惠，受到了省检查组的好评和鼓励。

二、拓展宣传工作路径

1、突出纪念主题，大力开展主题宣教活动。一是隆重召开“三八”100周年纪念大会，表彰“百名巾帼之星”、“百户模范家庭”。各县、区也举办了展现时代女性风采的纪念大会。二是举办“民丰银行杯”巾帼展新姿演讲预赛、决赛，围绕“创业?文明?和谐”主题，展示了自强不息、创新创业的时代风采。三是开展“男女平等基本国策”宣传活动，各县区也开展广场咨询活动，共张贴宣传标语3000多条，过街横幅100余条，开设法制宣传点40个，发放宣传单30000余份。四是建立女性典型信息库，为**经济社会更好更快发展提供人才保证和智力支持。

2、围绕和谐大局，继续深化家庭创建活动。一是激发“老牌”活力，深入开展“五好文明家庭”创建活动。二是推进特色家庭建设，大力开展“低碳家庭·时尚生活”主题争创活动。在5月15日国际家庭日，举办了启动仪式，通过散发倡议书、录制《创建低碳家庭》专题片、联合开展“全民节能减排计算器”推广活动、“送环保知识下乡建设绿色新农村”——大学生志愿者社会实践活动以及“低碳家庭”全家福免费摄影活动，等等，使广大家庭争当环保先锋，争创低碳家庭，成为时代风尚。三是巩固品牌评选活动，开展“好军嫂”表彰走访慰问等系列活动，市妇联跻入市双拥工作先进单位的行列。

3、拓展宣传渠道，着力推进女性素质提升。一是认真组织收看“女性大讲堂”，举办女性讲座、女子课堂100余场，内容涉及保健养生、心理健康、家教礼仪等方面。二是开展“好书月月读”活动，引导鼓励广大妇女读好书，用好书，交流心得，分享知识；全市妇女报刊征订工作实现稳中有升。三是开展创业培训，树立创业典型，营造了浓烈的创先争优氛围。

三、抓好妇女权益维护

1、夯实基础，加强维权阵地建设。市、县、乡维权组织健全，三级妇女维权站健全率已达百分百，法律援助中心、妇女维权联席会议、妇女维权法庭等与维权工作相配套的、适合妇女群众需要的工作载体已大体完善;市县乡三级家庭暴力投拆站和市县庇护场所运行良好，共接

待了妇女儿童救助对象80余人次；认真抓好信访调解工作，jie截止目前，共接待来信来访咨询405人次。

2、打造平安家庭，开展“三进”活动。一是开展“法律进家庭”活动，创守法之家。以提高家庭成员法律意识、法律素质为重点，积极开展法制宣教活动，采取送法进家、学法竞赛、学生带法进家等形式，把与家庭密切相关的法律法规知识送进千家万户。二是开展“安全进家庭”活动，创安全之家。在传统的防范手段的基础上，不断融入新科技的内容，不断做好人防、技防和平安创建工作。宿豫区的平安家庭创建模式得到了省妇联的肯定。三是开展“反家暴进家庭”，创和睦之家。积极参与妇女群众反映强烈的重点案件的处理，表达了妇女群众的意愿和呼声，多措并举反家暴系统工程年初荣获省妇联创新工作特等奖。

四、全力开展资助特困母亲工作

1、项目运作，推动救助工作。多方努力，纳入慈善资助；积极争取，纳入2010年为民办实事项目；政府主导，纳入长效管理。《**市资助贫困单亲母亲工作实施方案》（宿政办发［2010］88号）的贯彻实施，使特困母亲在资金、就业、医疗、住房、教育、临时、司法七个方面获得了必要的资助。

2、募捐搭台，筑牢关爱阵地。一是精心策划，营造关爱主题。市妇儿委办、市妇联、**晚报联合发出“关爱特困母亲 情暖单亲家庭”爱心募捐倡议书，策划捐款公告，通过贫困单亲母亲系列报道、新闻会客厅报道，同时通过简报推动，督促工作开展。二是市县联动，启动现场募捐。三县两区及市区四个点，11月21日当天现场募集捐款共计198950.40元。11月22日《**晚报》安排两个整版专题报道。三是社会关注，形成关爱合力。红十字会给予4万余元的爱心慈善卡。社会大家庭伸出的温暖之手关爱着特困母亲们，目前，已捐款313054.60元。

3、资助为媒，共建温暖之家。加大部门协作，共同打造关爱特困母亲的绿色长廊：维护生存权利，实行物质资助；关注身心健康，实行医疗资助；增强 “造血”功能，实现就业资助；关心子女成长，实现教育资助；提高母亲素质，实现自我“资助”。引导贫困单亲母亲克服弱势心理，树立自强典型，通过侍岭镇创业典型蒋广翠等的现身说法，激励贫困单亲母亲自立自强。

另外，其它工作注重配合。协助主要领导做好办公室工作，积极做好开工项目昌盛钢业的帮办工作以及其它相关工作。

二、品行修养、理论学习和廉政建设的三项表现

一、品行修养

树立正确的世界观、人生观、价值观，着力培养高尚的道德情操，培养健康的生活情趣。积极投身创先争优活动，努力践行科学发展观，坚持用科学发展观指导自己的日常工作和行为规范。做到诚实待人，助人为乐，积极参与“温馨、和谐、高效”团队的打造，努力塑造好市妇联提出的“明理敏行自信干练 ”的形象。

二、理论学习

认真学习十七届五中全会精神，不断提高自己的思想政治素质和政策理论水平，坚决执行党中央、省、市委一系列文件；加强业务理论学习，妇女法律法规知识学习；确立终身学习理念，平时注重看书学习，注重向领导、同事、妇联干群学习，向书本报刊学习，认真参加《江苏省干部在线学习中心》在线学习，汲取百家营养，并撰一些写心得体会，做到不断更新知识结构，不断提高综合素质。

三、廉政建设

本人按照集体的决定和分工，切实履行自己的职责，恪守职业道德，坚持秉公办事，凡属重大决策问题,都能积极主动向主要负责人汇报，做到按规定程序办事；强化廉洁奉公意识，严格执行党风廉政建设责任制各项规定，自觉做到自重、自省、自警、自励；对自己严格要求，自觉接受组织和群众监督，没有违反有关党风廉政建设责任制方面的规定，没有职务上的便利相互请托，没有违反规定在企业兼职，没有参加赌博，没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及贵重物品，没有利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办，没有利用职权和职务影响为亲友及身边工作人员谋取私利，没有违反公务宴请活动有关规定及其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。

三、最不满意的一项工作和最需提高的一个方面能力

最不满意的一项工作：我市镇村维权站建设，距离省里“五有”的要求，尚有一定的差距。

最需提高的一个方面能力：新形势下，如何巧借社会平台，凝聚各方力量，全面构建立体化维权格局，需做更深层次的理论调研和创新思考，以更好地维护妇女儿童权益，更好地为和谐社会服务。

坝塘镇妇联2010年工作总结 第12篇

我校德育工作以学校工作计划为指导，认真落实市、县教育局2010年下半年工作补充意见，以社会主义核心价值体系为重点，扎实推进“两纲”教育，深入开展学生思想道德教育；以民乐教育中长期规划为引领，系统谋划东上坝德育工作的科学发展；以世博会为契机，充分发挥文化育人、实践育人的重要作用，针对学校实际情况，努力做好学校德育工作。

（一）、以“世博实践年”为契机，唱响时代主旋律

1、我校抓住“世博实践年”这一重大机遇，结合9月民族精神教育月活动，广泛开展世博主题教育。有学生的亲子参观、网上体验世博会，特别是我校发动了广大学生开展“小手牵大手争当 ‘风尚好少年’系列活动”，引导了学生开展好与家庭的文明公约承诺、文明志愿行动、创意实践展示。

2、坚持行规教育与训练,提高学生文明素养。继续坚持德育工作“小一点、近一点、实一点”的工作思路，发挥了学生身边榜样的作用，坚持一般号召和榜样示范相结合，启发自觉与制度约束相结合，表扬与批评相结合。开学第一个月，各班利用班会组织学生认真学习贯彻《小学生日常行为规范》，少先队大队部以不同形式进行检查。通过对学生集中进行行为规范系列教育，强化训练，培养学生自我约束、自我管理的能力。通过具体的强化训练，充分发挥学生的主体作用，让学生自主组织活动、管理评价，逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”，使良好的行为习惯内化为自觉的行动，重视良好学习习惯的养成教育，让学生终身受益。

（二）实施重点突破，深化“两纲”教育

1、我校深入开展了9月份“中小学弘扬和培育民族精神月”活动。进一步规范学校升降旗制度，结合教师节、国庆节等重大节日对学生进行爱国主义、革命传统教育、中华传统美德教育。

学校营造传唱爱国歌曲、优秀童谣的氛围，开展了“爱国歌曲大家唱——祖国万岁”歌咏及优秀童谣传唱活动，引导每个学生把好歌、好童谣带进校园、带回家庭、带进社区。9月份，学校一份童谣作品参与了上一级层面的评比活动。

2、继续加强各类专题教育活动。

根据学生年龄特点，抓好各年级学生的德育主题活动。

9月份开展“因学当主人而美好”、“因信息化而美好”活动，同时结合教师节、国庆节让学生做贺卡、感恩卡感谢老师和祖国对他们的关爱，进行感恩教育。

10月份开展“因手拉手而美好”、“因活泼开朗而美好”活动，结合重阳节，开展了系列尊老爱老的活动。

11月份开展“因学科学、爱创造而美好”、“因胸怀理想、追求上进而美好”活动，同时为了培养学生从小树立环保意识、能源意识，养成节约资源的好习惯，12月份开展“因爱劳动、勤服务而美好”、“因阅读而美好”活动。

（三）关注心理健康教育，全面推进温馨教室建设

1、我校加强心理健康教育，不断规范心理健康教育工作。

2、学校把开展生命教育和“温馨教室”（班集体建设）相结合。把“世博”的理念融入“温馨教室”建设，让教室充满生命活力。利用集中学习的时间引导全体教师树立心理健康教育理念，使之辐射到每一个课堂，形成和谐的师生关系、生生关系。

（四）寻求特色创新，深化德育品牌建设

围绕东上坝小学开展的“走近中华经典”民族精神教育活动，下半年我校继续推进此项教育活动的不断深入开展。有机结合“语言文字”活动开展的内容，做好下半年的“走近中华经典”民族精神教育活动。

（五）提升育德能力，打造德育队伍

1、加强校园德育环境建设。学校建设了一支坚强有力的班主任队伍和全员抓德育的工作队伍，要求人人都是德育工作者。本学期继续实行值班领导、值班教师和值周学生的检查制度，做到随时、随地、随人、随事地对学生进行教育。

2、加强班主任队伍建设。

树立责任意识。本学期实行班主任培训制，安排一定的时间组织班主任的校本培训，通过培训全面促进班主任成长。健全和完善班主任岗位职责、工作条例、班主任工作考核评估激励机制，坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任工作，鼓励班主任主动认真地开展工作。开好每月的班主任例会，针对存在的 2

问题和取得的成绩及时提出批评或表扬。开好班主任经验交流会，树典型、立标兵，使班主任学有榜样，干有方向。

3、优化学科教学。

课堂是实施德育教育的主阵地，学科教学中渗透德育教育是一种全员性策略，学校引导教师在教学目标、教学内容和教学方法诸方面渗透德育教育来优化课堂教学的全过程，学校德育处对思想品德、晨会、班队活动课进行训课制，保证专时专用，开展了品德学科的专题研讨活动。

（六）加强家庭教育指导，深化少先队工作研究

1、抓好家长学校的组织管理和教育教学活动，做到目标明确，计划落实，规范严格，内容针对性、实用性强，并且认真做好资料搜集、积累工作。形成学校教育、家庭教育和社会教育相互沟通与合作的教育网络，本学期学校举办一年级新生家长学校，其他以年级为单位自行授课。家庭教育指导的技能技巧有机融合在班主任培训、中队辅导员培训中，以提高学校家庭教育指导的能力，努力使我校家长学校规范化运作。我校切实做好了家访制度，做到了“三个全覆盖”（新生入学家访全覆盖、特殊家庭学生家访全覆盖、两天无故缺课学生家访全覆盖），“两个必访”（家庭变故必访、问题学生必访），“一个必报”（突发事件必报）。加强了对教师家访工作的组织管理，家访人数每学期能达到班级总人数的90%，任课老师能随同班主任进行家访，学校把家访工作纳入了对教师工作的考核之中。

2、加强少先队辅导员队伍建设，提升辅导员专业素养。

完善岗位考核。落实辅导员的《工作考核》，以检查、考核促增强辅导员的工作责任心，以评先、评优的挂钩激发中队辅导员的工作积极性。

完善校外辅导员队伍。上学期，我们邀请建设派出所干警来校作了安全教育讲座，组织学生打扫卫生，并积极参与“关爱留守儿童、贫困学生”和社会各项爱心资助活动，建立了新一轮“留守儿童”资料库。

加强少先队工作的指导，加强值周小干部的培训，组织和培养一支强有力的学生队伍参与学校的日常常规管理。

（七）高度重视学生安全

1、建立了岗位安全责任制，落实了安全责任，提高了责任意识。

2、学校加强了师生的安全宣传教育，提高了安全防范意识；加强了检查和督促，发现问题及时处理。

3、本学期做好的安全工作的重点是：交通安全、防火安全、校园活动安全、食品卫生安全、网络安全、学生的心理问题等。

4、坚持贯彻执行每周的安全逃生演练工作。