健身房总经理讲话（精选8篇）
健身房总经理讲话 第1篇
青岛开发区全民健身中心工程施工情况汇报
尊敬的各位领导：
青岛开发区全民健身中心工程是青岛开发区2012年十大民生项目之一，项目总投资2.85亿元，建筑面积40190m,地下1层地上5层。工程为一类公用建筑，地下室车库为钢筋混凝土框架结构，地下室泳池及地上部分为钢结构框架。工程开工日期为2012年11月5日，计划竣工日期为2014年11月30日。
该项目目标为打造一流的综合体育健身文化场馆，项目自身功能齐全，不仅有传统的标准8道泳道游泳馆、篮球馆、羽毛球馆，还有乒乓球馆、跆拳道馆、柔道馆、台球馆、击剑馆、攀岩场地等功能场馆；室外设100*70米标准足球场、2个篮球场和2个网球场。
目前项目土建安装工作、外立面玻璃幕墙全部结束，正在进行内部装修及室外景观铺装施工。
该工程合同质量目标为“国家优质工程奖”。合同约定工期紧，施工质量标准要求高。开工伊始，我公司即确定了工程管理具体目标，在工程质量管理方面，2013年项目通过“青岛市优质结构工程”、“山东省优质结构工
2程”验收。2013年5月份现场举办了青岛市创精品工程现场观摩会，6月份现场举办了山东省创优质结构研讨会现场观摩会，8月份通过了山东省安全文明示范工地验收。
该工程采用的“装饰清水混凝土圆柱无缝螺旋式纸模板施工工法”获国家二级工法，并获得“国家技术创新成果奖”。
绿色施工是国家对建筑行业提出的新要求、新的发展方向。尽快提高绿色施工意识，积极推行绿色施工势在必行。本项目在施工过程中，把绿色施工作为项目管理的一个主要部分，大力开展绿色施工活动，以节水、节地、节能、节材、环境保护“四节一环保”为指导开展工作。通过精心管理，达到了良好的效果。2014年6月19日项目顺利通过了“全国建筑业绿色施工示范工程”的验收，成为青岛市第一个获得此项荣誉的工程项目。
在此，我谨代表莱西市建筑总公司对青岛市市政府、市建设局、黄岛区建设局、质监站、安监站多年来对我公司的支持与关怀表示感谢，莱西市建筑总公司将再接再厉，不断创新，为青岛市建筑业的发展再创辉煌。
健身房总经理讲话 第2篇
一、职责
当班值班经理应在健身中心的营业时间内，在店长的授权下或当店长因故（非上班时间、外事、本休等）不在门店期间，临时代理店长的部分工作职责，做到维护会所的正常营运秩序，妥善处理会员投诉突发事件。
二、人员组成
实习店长
客服部 — — 经理 + 主管
教练部 — — 经理 + 主管（含全职团操主管、泳池主管） 销售部 — — 经理 + 主管 其他店长认为可以授权培养的员工
三、人员培训
由店长组织学习《值班经理手册》 随时致电运营部咨询
四、排班
两人A、B班交接班制（部分会所为12H制） 值班经理排班尽可能与本岗工作排班协调一致 当班值班经理不可离开健身中心
五、值班经理表格填写存档规范
健身中心值班经理必须认真填写《值班经理表格》内的所有栏目，当日无填写内容的栏目，以“无”字样表示 《值班经理表格》经次店长签名确认后，于店长室归档保存
六、《值班情况汇总表》
1、到岗接班一个小时内需要检查填写的项目
第2项：会所昨日客流统计： 第7项：会所昨日营收概况：
第13项：查看昨日表格的未完成事项交接：
第14项：在昨日的表格上签署次日值班经理交接确认。
2、在健身中心营业进行中，需要随时跟踪调查的项目
第3项：会员投诉情况：
第4项：重要来电来访接待记录： 第5项：员工违纪或表扬情况：
第6项：当日重大突发事件： 第9项：各场所内部环境清洁 第10项：运营设备设施
第11项：工作人员仪容仪表、劳动纪律 第12项：外观广告、内部形象、装修布置
注意：会所运营环境巡场检查，需要在运营低峰（除运营高峰以外的时间）每隔1个小时巡查一次，运营高峰（18:00—21:00）每隔30分钟巡查一次
3、在营业结束前一个小时，需要跟进了解的项目
第1项：各部门出勤情况： 第8项：当日值班总结：
第13项：当日未完成事项交接：
4、健身中心总经理每日审阅，并填写第15项
巡视路线图（示例）
会所前台 洽谈区 所有男女浴室及更衣柜 男女卫生间 各器械健身区 泳池 各个功能操房 营养吧卖品区 员工休息区 库房 各部门办公室 巡视路线图设置要点
1、会员会首先用到哪些地方
2、在营业开始前，先检查卫生间、浴室、更衣区、尤其是异性区域。当你在异性区域检查时，注意在浴室门口安排人员提示会员，避免投诉
3、先检查会员马上使用或必须使用的区域和设施
4、最后检查办公区
5、尽量不要设置重复路线
6、不要忘记到健身中心对外广告牌和灯箱的效果进行检查
7、在营业结束前最后一次检查，按照巡视路线图的的反向顺序进行
七、健身中心清洁检查指南
1、各功能厅
2、卫生间、更衣室
3、浴室
4、各功能区
5、各办公区和功能场所
6、其他主要事项
八、设备检查指南
1、报修
2、打开、关闭电源顺序
3、桑拿房干蒸器注意事项
4、供水、照明、空气调节、音响系统
5、节约原则
6、补充事项
九、人员行外规范指南
1、考勤纪律
2、仪容仪表、行为规范
3、奖励及违纪处理程序
4、客服部专项检查注意事项
5、私教部专项检查注意事项
6、会籍部专项检查注意事项
7、工程后勤及其他部门专项检查注意事项
十、消防基础知识
1、拨打火警电话119 具体位置 火势大小 着火种类
联系电话
报警人姓名 说普通话
2、火警处理常识
关闭着火区域电源 不可使用电梯
组织顾客从安全通道有效快速逃离着火现场 有烟雾时，用毛巾捂住口鼻
烟雾很大，视线不清楚时，不可奔跑，应蹲下匍匐，沿墙壁寻找出口
身上着火时，应就地翻滚，压灭火焰，旁人协助用衣物拍打，严禁奔跑呼救
十一、客诉处理基本技巧
宾客主要性格类型
1、急躁型宾客
2、活泼型宾客
3、稳重型宾客
4、忧郁型宾客
健身房总经理讲话 第3篇
2011年是我们中心成立的第10个年头。10年来，经过广大健身气功管理干部的共同努力，我们建立了《健身气功管理办法》等一系列规章制度，推动2/3的省区市成立了专门机构，编创推出9套健身气功新功法和4套竞赛套路，建立活动站点13000多个，发展练功群众100多万人，开展全国系列展示活动907场，举办全国交流比赛12次，推广工作覆盖到了全国各省区市，并且从国内走向国外，组派117个团组到32个国家和港澳台地区进行了推广传播，特别是使健身气功项目正式进入全国体育大会和世界传统体育大会。我们欣喜地看到，通过10年的努力，健身气功管理工作不仅走出了制度缺失、管理滞后、谈气色变的困境，而且呈现出功法推广由城市社区向村镇、学校、企业和机关发展，业务骨干由辅导员向社会体育指导员和裁判员、教练员发展，活动组织由建站设点向俱乐部、培训基地发展，活动内容由推广功法向表演展示、交流比赛发展，项目建设由国内推广向国外传播发展的良好态势。我们可以自豪地说，全国健身气功工作已经开辟了崭新的局面，发展走势非常看好，我们对今后的工作充满了信心。
过去的10年，是我们共同自强不息、艰苦创业的10年。10年不平凡的岁月，给了我们许多有益的启示。启示之一：健身气功是一项政策性很强的工作，把体现党的政策和满足群众的需求统一起来，把弘扬传统文化和构建和谐社会统一起来，是健身气功事业发展的根本任务。启示之二：健身气功是一项特殊的体育工作，积极争取各级领导的重视支持，紧紧依靠政府部门的齐抓共管，是健身气功事业发展的长效机制。启示之三：健身气功是一项开创性的工作，正确处理建设和活动的关系打好工作基础，正确处理积极与稳妥的关系强化风险防范意识，是健身气功事业发展的必然要求。启示之四：健身气功是一项群众体育工作，主动进入到体育事业的整体建设中去，主动融入到大群体的活动中去，是健身气功事业发展的必由之路。10年的成绩来之不易，得到的启示也弥足珍贵，其中凝聚着广大健身气功管理干部在创业道路上的艰辛和汗水。
二、关于2011年健身气功工作的估价和评点
2011年，是健身气功工作全面进步的一年，全年有这样几项别具特色的工作。一是全国百城千村健身气功交流展示活动获得国际奥委会颁发的群众体育大奖，这是一个很高的荣誉；二是全国健身气功社会体育指导员志愿服务活动收到很好的效果，受到有关省区市的一致好评；三是直接向站点发送《健身气功》杂志和音响器材的工作落实得比较好，赢得了习练群众的热烈欢迎；四是全国健身气功培训基地和中国健身气功协会俱乐部试点成功，走开了推广工作的新路子；五是高校推广、行业体协推广以及配合转化教育工作取得新成果，进一步拓展了服务领域；六是我们中心成立10周年纪念活动和中国体育文化博览会健身气功展示成功举办，产生了比较好的社会影响；七是成立国际健身气功联合会得到国务院正式批准，进一步增强了中国气功在世界上的话语权；八是国际健身气功交流比赛大会首次在国外举办取得圆满成功，收到了多面效果，起到了多重作用。2011年各省区市在基础建设、开展活动等方面都做了大量卓有成效的工作，全面建设又上了一个新的台阶。这次大会上将对23个省区市健身气功管理单位给予通报表彰，这里特别要对2011年工作进步幅度比较大的新疆、福建、贵州、甘肃、黑龙江的健身气功主管部门提出表扬。一年来，广大健身气功管理干部辛勤奋斗在工作第一线，甘于清贫，埋头苦干，无私奉献，为健身气功事业的发展，为人民群众的健康幸福做出了新的贡献。值此年终岁尾之际，我代表国家体育总局健身气功管理中心，向全国的健身气功管理干部表示衷心感谢！
三、关于今后一个阶段健身气功工作的思考和认识
2012年的健身气功工作，无论是大型活动还是基础建设，无论是国内的推广还是国外的教学，特别是还有一些创新性的工作，可以说要干的事情很多，任务也很艰巨。做好新年度乃至今后一个阶段的工作，确保健身气功事业可持续发展，一定要十分注意把握好以下几个方面：
（一）要把文化引领贯穿健身气功工作的全过程。走中国特色社会主义文化发展道路，推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮，是党的十七届六中全会提出的重大任务。人类文明进步的历史充分表明，没有先进文化的积极引领，没有人民精神世界的极大丰富，没有全民族创造精神的充分发挥，一个国家、一个民族不可能屹立于世界先进民族之林。站在这样的历史高度，我们就会更深刻地认识到一个政党如何为古老的文化注入全新的力量，走出一条文化重塑与振兴的“中国道路”，建设社会主义文化强国是一个系统工程，各个行业、各级单位各有各的责任。健身气功是中华民族优秀传统文化的重要组成部分，“天人一体”的思想、“三调合一”的理念、“身心兼修”的方法，这些儒、释、道等诸子百家文化无不渗透在这一项目的方方面面。因此，无论是从推动社会主义文化大发展大繁荣的高度看，还是从这一项目历史背景、社会形态和价值作用的角度看，做好这项工作都必须把文化建设作为重要内容。刘鹏局长就曾用“五禽戏”佐证体育文化。目前，健身气功推广活动虽然取得了很大的进步，但由术升华到学的问题还没有得到很好的解决。为此，我们中心已经组织专家启动了《健身气功学》的编撰工作，争取在2012年年底前推出，使其成为健身气功推广工作的文化权威和理论支撑。健身气功区别于其他锻炼的关键，在于气功是主动地、内向性运用意识，以增强其驾驭形体的能力，促进身心达到高度统一。要使我们的功法紧紧吸引住练功群众并获得更好的功效，必须要深化现有几种功法的教学层次，把“三调合一”的技术要领进入练功状态，以充分体现气功健身的独特魅力。对此，我们已在2011年组织专家启动了四种健身气功教材的重新编写工作，进一步充实其文化内涵，从而使教学推广和习练活动更上一个层次。
（二）要使稳中求进成为健身气功工作的总基调。从事健身气功工作既是光荣的，也是有风险的，在座的每位同志都有切身感受。在我们的工作比较顺利的时候，在我们的工作取得一定成绩的时候，大家一定不能淡化风险防范意识，更要突出把握好稳中求进这个总基调。稳中求进就是在巩固现有成绩的基础上求发展、求进步。随着健身气功习练人群和各种交流展示比赛活动的增多，无疑给管理工作增加了难度，如果对习练者或气功活动管理稍有不慎，就可能发生这样那样的问题。把握好稳中求进，具体来说要注意做好以下几个方面的工作。一是要加强对站点的管理。建站设点要严格按照《健身气功管理办法》要求审批，对负责人和辅导员的审查更要严格。各省区市要严格落实所建站点的年检制度，对未按要求审批的站点要进一步完善手续，对有其名无其实或有违规问题的站点要坚决予以注销。建站设点一定要坚持数量服从质量的原则，已经建立500个以上站点的省区市，应把工作重点放在质量提升和数量巩固上，最好能够做到一个站点一个站点地过一过，切实做到心中有数。二是要加强对队伍的管理。建设队伍第一位的是要把好进口关，按照《健身气功项目实施〈社会体育指导员等级制度〉暂行办法》要求，严格进行培训、考核和审批，否则不予承认。随着推广工作的深入，健身气功社会体育指导员以及裁判员队伍不断壮大。三是要加强对活动的管理。随着健身气功工作的发展，全国性的和地区性的健身气功交流展示比赛活动此起彼伏。希望各地今后举办健身气功活动，要继续按照《健身气功管理办法》规定的权限报批，同时采取体育、公安、场地等方面齐抓共管的安保措施，从而确保活动万无一失。稳中求进，顾名思义不是消极的稳，是一种积极的稳。稳与进是互为因果关系，稳是为了更好地进，进是在保持平稳发展中取得新突破、新成效、新进展。总之，大家要牢记稳定是硬任务，发展是硬道理，并处理好二者之间的关系。
（三）要将协调发展作为健身气功工作的突破口。这些年的推广工作由点到面取得了很大的成绩，但站在全局的高度来看，明显存在着发展不协调的问题，并影响着推广工作整体水平的提升。因此，我们在2012年要把发展不协调的问题作为突破口，进一步解决工作中的薄弱环节。一是要解决地区发展不协调的问题。我们在2012年要把练功站点落后的省区市作为工作的重点，采取多种措施，力争使这些省区市的站点数量发展有较大的突破。二是要解决推广领域不协调的问题。各省区市在2012年乃至今后的工作中，要把上述领域中的建站设点工作当作一项重要任务去研究、去落实。三是要解决人才队伍不协调的问题。通过10年的努力，我们拥有了一支不同等级的健身气功社会体育指导员和裁判员队伍，但等级比较高的主要在一些高等院校，因此在基层活动中存在人才供需矛盾。在今后的培训工作中，我们要突出抓好培养基层高等级的教学和裁判人员，把培训工作的重点放在基层、放在一线。四是要解决推广模式不协调的问题。可以说依托站点推广健身气功新功法，是我们这些年主要甚至是唯一的模式。实践证明，这一单一的推广模式很难满足不同人群的需求。对此，我们近两年已经有所觉察，也做了一些尝试，但收效甚微。最近，我们已经在北京进行了中国健身气功协会俱乐部授牌仪式，明年设想再给一些省区市授牌。希望各省区市也要把建立健身气功俱乐部这一做法推广起来。总之，大家在今后的工作中要有重点、有计划、有步骤地解决好各自的短板，从而做到协调发展、全面进步。
健身俱乐部营销经理半年总结 第4篇
我于****年**月**日正式加入****健身中心 健身馆。半年来，在馆长的悉心指导和全体同事们的努力拼搏下，已顺利超额完成年度目标达到**万的销售额，有效会员总数已达**名。现我将上半年工作情况进行总结并以汇报形式向领导和同事们进行分享交流。
从个人业绩上看，自**年**月中旬到**年**月底已完成个人业绩约**万，个人维护会员数达到**人，每月积极维护老会员（发课表、发通知、节日问候），通过接待、转介绍、网络宣传、外场发单等形式挖掘跟踪意向客户直至签单，通过自己的努力，保质保量的完成公司下达的任务指标。
从工作任务上看，首要任务是营销部团队建设，每月排接待、排班表、会员资料分配、内场接待的协调和外场宣传的工作，每周二做值班经理，控制馆内能耗、处理突发事件和会员投诉；同时还要做个人业绩和维护。
营销部在馆长的正确指导下半年以来取得了非常好的成绩，成功的背后我们大家也付出了很多，尤其是参加预售的伙伴和现在的营销部全员！大家同甘共苦，共同克服严寒、场馆设施不足等销售难点，经常利用下班时间维护跟踪意向客户、安抚会员投诉，才有了现在的成绩。作为营销部的一员我感到很自豪！现在的营销部成员从**人已经降为**名精英成员和**名兼职会籍，体侧区的建立也会是健身馆销售的一大助力，相信在下半年在营销部全员努力下取得更好的成绩！
上半年业绩虽然很好，但营销部也存在一些不足下半年工作中需要加强： 1）业务水平方面需要加强，如引领参观介绍过程中会籍顾问需要加强运动健身方面的专业术语和简单的健身方法，这样会让会员觉得我们更加专业，增加办卡率；
2）营销部网络宣传不足，下半年需加强在贴吧、西祠、58、朋友圈、qq空间上等网络宣传力度，让周边更多的人了解我们，愿意来我们健身馆办卡健身；
3）自开业以来会员投诉较多，除场馆内硬件设施产生的会员投诉需要跟会员解释好外，营销部全员需加强对已办卡会员的维护，规整好分发给会籍的所有数据，发课表和通知要及时，避免漏发。
下半年营销部工作计划：
1、加强外场发单宣传力度和网上宣传力度；
2、加强会籍顾问的业务和运动健身常识的培训；
3、会籍顾问接待、跟踪客户的规范化，定期上交审查；
4、认真完成馆长制定的各项工作和公司制定的销售目标，同事之间相互尊重、相互配合，共同拼搏努力实现自身价值。
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健身房总经理讲话 第5篇
群组织管理规定
中华健身职业经理人字【2011】01号审批人：王恩标
一、目标
愿景：打造全国最具特色的健身职业经理人品牌交流群
性质：非营利性学习型组织
目的：交流学习、积累人脉、资源共享、休闲娱乐。
成员：全国热爱学习成长的健身职业经理人
二、原则
1、独立性：可以与任何合法组织和个人合作，但绝不依赖于任何组织和个人。
2、真实性：【健身职业经理人俱乐部】各群一律采用实名制，分三个部分，前半部分是健身俱乐部名称；中间男士用“+”女士用“-”；最后面是姓名。
示例：思陪特+王中 或 宝力豪-刘小丽。
3、专业性：群内每月都会借助语音平台或实地举办论坛或者参观交流。平时群友可相互探讨
专业问题。
4、公益性：绝不以盈利为目的。所有活动费用实行AA制，并指定专人负责记账，活动后公布
费用收支情况（针对后续的群活动）。
5、民主性：各群管理员实行轮岗制。（群管理员审核标准见群论坛）
三群情简介：
【健身职业经理人俱乐部】定位为：热爱成长的健身职业经理人交流、共享、学习的互助群。理念为：开放、包容、专业、民主、真实。目的：交流学习、积累人脉、资源共享、休闲娱乐。
【健身职业经理人俱乐部】
【中华健身职业经理人俱乐部总群】202533435100人，川内热爱交流的在职健身经理人；
【中华-华中健身职业经理人俱乐部】XXXX100人，华中-热爱交流的在职健身经理人；
【中华-华东健身职业经理人俱乐部】XXXX100人，华东-热爱交流的在职健身经理人；
【中华-华西健身职业经理人俱乐部】XXXX100人，华西-热爱交流的在职健身经理人；
【中华-华南健身职业经理人俱乐部】XXXX100人，华南-热爱交流的在职健身经理人；
【中华-华北健身职业经理人俱乐部】XXXX100人，华北-热爱交流的在职健身经理人；
【中华健身职业经理人俱乐部管委】100人，各群群主、现任及卸任管理员、热衷于群发展和管理的各群群员。
*朋友们只要选择一个加入即可，请不要重复加入！
【健身职业经理人俱乐部】群论坛/邮箱内容建设：
1、健身职业经理人交流学习帖；
2、企业招聘信息帖；
3、求职者求职信息帖；
4、活动发布、相片及活动感想展示帖；
（二）群内服务和活动：
1、群内健身经理人自由的学习交流（望大家共同推动和维护）；
2、健身经理人相关问题的及时、专业解答（精英支持）；
3、群友资料分享（群共享等形式）；
4、线下活动，面对面分享；
5、线上活动，原则上每月一次专业讨论会；（以后可以调整为每周一次）
四、入群---
1、凡在健身俱乐部的职经理人，可以申请入群；（所在职位至少是部门经理级别）；
2、当群内有新成员加入时，所有人均应尽可能的表示热情欢迎；
3、愿意积极参与群内交流和活动，具有开放、包容的心态和分享、助人的意愿；
4、群友必须遵守法律、群规，群内服从和配合群主、管理团队的管理；
5、群友到群论坛“群规”板块学习群规、了解群的情况，并跟帖支持；
6、入群者必须按照统一格式修改群名片：俱乐部-/+全名，提倡填写实名，方便交流，确有不便，填写昵称；不按统一格式修改群名片的，请出本群；
7、入群者必须到“新人报到”贴回帖做自我介绍，内容为：所在地区，所在健身俱乐部，工作
职位、擅长领域及工作经验，希望认识的朋友或希望获得的帮助等
8、入群后长期不在线、潜水，两个月内不发言者将请出本群，（每月15日检查）；
五、规则
1、鼓励积极发言，提倡健康、有效、和谐发言；遵循工作话题第一，聊天话题在后原则；
2、提倡文明用语，不得说脏话；文明聊天，互相包容，求同存异、博采众长；群内交流，对事
不对人；不得恶意人身攻击，不得争吵；
3、周一到周五9：00—11：30；14：00—17：00，此时间段内，只聊与工作有关的话题，图片
只发QQ默认表情（允许打招呼、问好、欢迎新人之类的问候语言）；
4、其他时间允许自由交流，拉进群员之间的距离。但闲聊应自觉有度，如有专业话题，应遵循
专业话题优先原则且中途不得打断。发图要健康，不得有反动、色情、暴力、恐怖等；
5、不得发布任何垃圾信息，如“转发此消息可以得到Q币。”等，发现即踢；
6、未与管理员商量，不得私自发布任何广告信息和链接，第一次警告，第二次踢出（招聘、求
职信息可自行在群空间的招聘版块里发布）；
7、不得以刷屏形式发言。连续发重复的内容 ≥ 3次的，信息中含大量相同文字内容或表情的，发现即踢；
8、严禁在群里拉业务（除非是发布内容通过群主管审核），提倡先做人，后做事；
9、群员字体不得超过12号，不得用紫色字体，群主和管理员可用紫色14号字体；
10、群成员对新人的“审问”适可而止，不得强制要求新人回答问题，切勿吓坏或吓跑新人，对新人的审核由管理员具体负责；
11、不得将群友个人信息外泄至商业用途，违者清退出群，并永拒加入。
12、群相册提倡上传成员本人真实照片，不得上传虚假照片；
六违规处理
1、任何违反上述标准的行为，管理员有责任有权进行劝说、制止，请人出群时告知组委会，并
给出正当的理由；
2、群内的违规处理分为：警告，请出，请出并列入黑名单、永久取消入群资格；
3、一般违规先行劝告，不听劝告或严重违规者直接请出。
七群活动
1、群员应积极参加群内组织活动并多提宝贵意见，有同学朋友的，允许朋友同学前往。凡报名
参加活动，但届时并未出席者（且未向当次活动相关负责人请假），一律清退。
2、每次活动情况将在组委会汇总，并通告【健身职业经理人俱乐部】各群；
3、每次后动将在群内征集相关义工，望各群友踊跃报名；
4、所有活动费用实行AA制，并指定专人负责记账，活动后公布费用收支情况。
八管理队伍
（一）群组委会
组委会由群主、管理员和热心群友组成，任何愿意为大家服务的群友均可向群主自荐，也欢迎广大群友举荐，管理团队将直接加入【健身职业经理人俱乐部】组委会
（二）群管理员
管理团队由群主、管理员和热心群友组成，任何愿意为大家服务的群友均可向群主自荐，也欢迎广大群友举荐，管理团队将在论坛“群规”版块公布，接受大家监督；
（三）管理团队成员的要求：
1、认同本群理念，有较多时间上网能够参与群的各种活动；
2、对本qq群管理有较高兴趣，有为群友提供帮助和服务的意愿及热情（急群友之所急，忧
群友之所忧，帮群友之所需）；
3、有较强的实际工作经验和较高个人素质；
4、具有较好的组织管理能力和水平，善于沟通、求同存异；有全局意识和奉献精神，能够维
护群良好的群秩序并引导群的健康发展。
5、群管理员必须本着认真负责的态度管理群内各项事宜，因态度或责任心问题受到群成员投
诉的，经查属实后，第一次警告，第二次给予革职处理。
（四）管理团队成员的职责:
1、与群主共同努力，提出建议并落实，为群友提供更多更好的服务；
2、参与日常管理执行群规，新人把关、审批，协助新群友融入群里；
3、引导日常交流沟通和专业话题讨论，解答群友提出的各种问题；
4、管理群内纪律，有违规者，予以交流沟通；严重违规者，告知组委会，可予请出；
5、完成管理团队分工到人的任务，为群友提供专业分享；
6、组织群内的线上、线下交流，线下活动的组织与协调；
7、适当的时候，主持召开沙龙、培训等课程的开设与讲解；
（五）管理团队成员的福利：
1、参与群活动的管理和组织，提高综合能力和知名度，迅速扩展人脉；
2、解答专业问题的锻炼和活动分享的任务，让你职业能力和水平；
3、其他内容待完善；
九群的建议、投诉处理
本群成员对任何有利于群发展的合理化建议或投诉，可通过如下途径反映，群管理团队会重视群成员的建议，并及时予以答复：
1、对本群管理员的管理或其他群员不满，请直接联系群主投诉,请投诉者拷贝保留重要证据；
2、如对群规有异议可提议到群主，群主将和管理团队认真考虑，本着为最多数群友服务的宗
旨，如个别需求无法满足的，还请见谅；
3、本群规将逐步完善，以求更好服务群友，欢迎多提意见。
十声明
本群提供健身职业经理人学习、成长、交流的平台，群友之间通过本群相识、交往中所发生或可能发生的任何心理、生理、名誉上的伤害和经济上的纠纷与损失，本群（包括本群管理团队）不承担任何责任。
衷心感谢您一直以来对【健身职业经理人俱乐部】的帮助和支持，祝愿【】——我们共同的HR家园越办越红火！
【健身职业经理人俱乐部】管理
全民健身讲话 第6篇
各位老年朋友，各位佳宾：
大家好！
在这个到处都在收获的日子里，我们无为县老龄委举办了首届老年全民健身运动会。这样的活动，充分展示了我们无为老年朋友的精神风貌和不凡的气度、气魄。就像这硕果累累的秋天一样，但愿各位老年朋友青春常在、笑口常开、精神矍铄、生活幸福。
春夏秋冬，少青壮老，青春易逝，岁月难再，这是谁也无法抵抗和改变的自然规律。我们无法挽留时间，但我们可以改变自己的心情；我们无法改变自己的年龄，但我们可以永葆青春的风采。有一句话说得富有哲理：真正的老人不是年龄老，而是心在变老。反过来说，我们若能怀着一颗年轻的心，那么多大的年龄也仅仅是个表象。不怕霜雪染鬓发，就怕心灵被
秋霜。老年朋友们，永葆心情快乐，这是人生的第一要诀。
时代发展，社会进步。如今的中老年朋友们，生活富足，福寿安康。在我结识的这些朋友里，无论说起谁家，也定是儿孙满堂，有的甚至有了重孙，这就是家庭幸福美满的象征。上有古稀老人，下有孝子玄孙，这样的家庭一定是令人羡慕的上等家庭，他们的儿女和后代也一定是受人尊重的。但愿各位老年朋友，能够清醒而快乐地看到自身的价值，找准自己的位置，发挥应有的作用，实现人生的目标。多做好事、善事，多交好人、大人；坐看清风明月，笑谈古往今来；烦恼的事少想，牢骚的话少说。做一个健康、快乐、受人喜欢和尊重的老人。
朋友们，身体是所有的、最大的本钱。拥有一个健康、强壮的体魄，才能实现以上所说的一切。多步行，少坐车，这是强身健体的一个简单而又实用的方法。我的亲身体验充分证明了这一点。但愿今天的运动会能够唤醒我们更多人的健康意识和文明意识，让
老年人生活得更加愉快，让家庭变得更加美满，让阳光变得更加灿烂，让社会变得更加和谐。
健身房总经理讲话 第7篇
一、总结成绩，把握方向，增强做好健身气功工作的信心和决心
健身气功管理中心已成立10周年时，刘鹏局长在为纪念中心成立10周年制作的画册题写的序言中对健身气功管理中心成立10年来所做工作和所取得成绩给予充分肯定。总结健身气功这些年来的发展，有以下显著特点。
一是各级领导重视。在健身气功发展过程中，始终得到中央和地方有关部门的高度重视、有力指导和支持，始终得到各级政府以及体育部门、行业体协、体育院校和社会各有关方面的重视与支持。各级健身气功管理部门充分发挥了服务国家经济、社会发展和人民群众强身健体的作用。在教育部的支持下，全国高校健身气功比赛已经举行两届，很多高校开设了健身气功课程，明年还要进行中小学健身气功课程试点。民政部、外交部等部门对国际健身气功联合会的成立和健身气功对外推广给予了有力支持。
体育总局党组始终高度重视健身气功工作，各有关司局也给予了很多指导和支持。以总局名义对全国推广健身气功先进单位和先进个人进行表彰，批准健身气功列入第四届全国体育大会正式比赛项目，批准申请成立国际健身气功联合会，批准健身气功申报国际奥委会群众体育奖等，可以说对健身气功的每一步发展都给予了特别关爱。与此同时，各地政府、有关部门和体育部门的领导参与健身气功活动的越来越多，各地健身气功的管理机构、社团组织、经费逐年增加。总之，健身气功的发展离不开各有关方面的重视和支持。
二是基础建设扎实。为了加强阵地建设，体育总局从2005年起启动了健身气功“和谐站点”工程。在这项工程的引领下，各地站点不仅数量逐年有新突破，而且通过树立标杆发挥示范作用，使站点建设从城市到农村呈现出方兴未艾的发展态势。目前，排在前3位的山东、河南、江西，站点数量均已超过1000个，有24个省区市站点达到了300个以上。除站点建设外，健身气功推广工作也在不断探索一些新路子，比如江苏南京开展的广场教学，北京和浙江杭州建立的健身气功俱乐部，武汉体育学院正在筹建的健身气功培训基地，这些都是有益的尝试，待条件成熟时，可以在全国推广。近年来各地重视并开展了形式多样的骨干培训工作，既有对管理干部、社会体育指导员的常规培训，也有新开辟的行业体协骨干培训，特别是今年开展的巡回教学活动，将健身气功志愿教学、骨干培训、展示活动结合起来，开展得有声有色。这些年来，健身气功科研工作开展得卓有成效，完成了90多项课题研究，特别是先后编创的9套新功法，深受社会好评和广大习练者喜爱。在科研成果基础上编撰的一系列科普读物、成果汇编、知识荟萃等，为广大群众习练健身气功提供了实用性强、易懂易学的理论指导。
三是大型活动活跃。近年来健身气功工作的最大特色就是注重面向基层、服务群众，各种类型的活动遍布城乡，丰富多彩，并且形成了具有社会影响力的品牌活动。按照“活动与建设并举”的原则，各级体育部门、行业体协积极主动组织开展了一系列表演展示和交流比赛活动。江西、江苏、安徽等省还使健身气功登上了全国农运会、全运会、全国体育大会等全国综合性体育盛会的表演展示舞台，安徽亳州创办了中国健身气功博览会，这些都产生了很好的社会影响。近年来各地展示交流、赛事活动越办越多、越办越好，可谓是遍地开花，今年广东、江苏、上海等许多省市举办活动都在10场以上。除表演、展示、交流等活动外，多层次的全国比赛、邀请赛、联赛等赛事也已逐步形成体系。以活动和竞赛搭建平台，实现了促进建设、营造氛围、推动发展的新局面。
四是海外推广深入。健身气功源于中国，属于世界。传播中华优秀传统文化，造福人类健康，既是健身气功发展的需要，也是推动中华文化“走出去”，增强我国文化软实力，推动文化大发展大繁荣的需要。“健身气功海外行”活动走过5年历程，每年推广的国家和地区都有发展，每年健身气功社团组织都在增加，每年表演展示、教学培训、科普讲座都在改进，每届国际健身气功交流比赛大会规模和水平都在提高。特别是今年，首次在加拿大举行的国际健身气功交流比赛大会和在香港举行的两岸四地健身气功交流比赛大会均获巨大成功。可以说，健身气功对外推广工作每年都有新突破、新进展。随着“健身气功海外行”活动的深入开展，这项工作赢得了海外合作伙伴的欢迎，得到了我有关使领馆、当地华人华侨和新闻媒体的支持和肯定。健身气功国际比赛的参与面广，代表性强，水平较高，是对外推广成果的集中体现。
二、认清形势，抓住机遇，积极探索健身气功的文化发展之路
党的十七届六中全会提出，坚持中国特色社会主义文化发展道路，深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣。健身气功作为中国传统文化的组成部分，同样面临着发展繁荣的任务，同样肩负着满足人民精神文化需求、培养文化自信、增强国家文化软实力、弘扬中华文化的责任，在我国推进文化大发展大繁荣的进程中，健身气功工作同样义不容辞、责无旁贷。
健身气功具有深厚的中华传统文化底蕴，与中华文明有着紧密联系。深刻认识气功文化的现实价值，深入挖掘气功文化的内容精髓，汲取其合理的思想内核，并且赋予新的时代内涵，使之与当代社会相适应，与现代文明相协调，对于发展繁荣中华文化有着积极的作用。健身气功文化建设可从以下几个方面着手：
一是加强理论建设，进一步丰富健身气功的文化内涵。加强健身气功基础理论建设，这几年大家做了很多工作，编撰出版了一系列科普读物和科研汇编，去年启动的“四种健身气功辅导教材”和“健身气功学”两项重要课题正在进展中，在各种骨干培训中也开始融入一些新的理论内容，这是很好的发展趋势。在今后的工作中，我们的视野可以再开阔一些，争取更多领域、更多学科、更有建树的专家，整合更多的资源为我所用，力争在较短时间内使健身气功文化理论建设再上一个台阶。
二是打造活动品牌，进一步凸显健身气功的文化特色。随着新功法的深入推广，健身气功的活动逐渐多了起来，也形成了一系列品牌活动。比如前面提到的全国百城千村健身气功交流展示活动，不仅在国内开展得红红火火，而且还受到了国际奥委会的表彰。再比如全国健身气功交流比赛大会、全国高等院校健身气功比赛、全国健身气功站点联赛、中国健身气功博览会、国际健身气功交流比赛大会等，这些活动都是很好的品牌。健身气功开展活动的时间还不长，建立起自己的品牌很不易，需要巩固完善，需要创新发展。活动开展到一定程度之后，必然会出现一些瓶颈问题，比如内容和形式的创新问题。要突破这些瓶颈，就要从增强文化内涵入手，想办法在活动中凸显健身气功的文化特色，使我们的品牌活动更加精彩，更有吸引力。
三是开展宣传报道，进一步营造健身气功的文化氛围。健身气功的媒体宣传曾经是一个老大难问题，经过这几年的努力，已经有了比较大的改观。《健身气功》杂志、中国健身气功协会网站、中国体育报健身气功专栏等自有媒体的宣传效果越来越好，中央电视台、中国教育电视台、北京电视台、天津电视台等中央和地方电视媒体也逐步开展了一些宣传报道，节目的收视率也比较高，这是很好的现象，说明健身气功正在受到越来越多媒体和人群的关注。宣传报道工作的专业性很强，什么时机宣传、在哪宣传、宣传什么、怎么宣传，都是很有学问的。健身气功的宣传报道既要把握好政策尺度，确保适时适度，积极稳妥，又要根据形势有所创新，有所发展，突出文化特色。
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四是加强对外交流，进一步做好健身气功的文化传播。这些年“健身气功海外行”活动的成功开展，让世人了解健身气功，走进健身气功，更多的海外人士因此爱上了中国文化，成为了中国人民的好朋友。从这个角度来看，在健身气功的各项工作中，最能体现文化大发展大繁荣精神的就是海外推广。一定要牢牢把握这一十分难得的发展机遇，努力开创健身气功对外推广的新局面。我们就是要进一步丰富健身气功的文化内涵，把更加引人入胜的内容展现给海外人士；就是要进一步创新宣传形式，用更加丰富多彩的活动吸引海外人士；就是要进一步整合优化资源，以更加卓有成效的组织和人员动员海外人士。我们看到，今年的健身气功通过进入欧盟总部、进入孔子学院、进入国外高校，正在逐步向国外主流社会发展，国际健身气功联合会已经批准成立并正在筹备之中，这些都是当前健身气功对外推广的重头戏。希望今后继续加强研究，准确把握这项工作的特点和规律，探索行之有效、事半功倍、可持续发展的路径、方法和手段，努力为中华文化走出去、增强中华文化软实力做贡献，为造福人类健康做贡献。
三、突出重点，狠抓落实，确保健身气功工作又好又快地发展
面对新的形势新的任务，我们要做的事情还很多。工作千头万绪，我想大家还要继续把握好以下几个问题。
（一）进一步树立风险防范意识。继续贯彻积极稳妥的方针，坚持正面宣传推广，树立健身气功科学文明的形象。健身气功工作关乎社会稳定，关乎群众健康，关乎文化发展。健身气功工作能够在困境中发展到今天这样一个好的局面，既来自于全国健身气功工作者的辛勤努力，也得益于各级领导把这项工作当作一项政治任务来抓。在建设体育强国、建设小康社会、推进文化大发展大繁荣、构建社会主义和谐社会的征程中，健身气功也肩负着特殊的使命。今年总局领导对健身气功工作的一些批示，也反复强调既要积极又要稳妥。
（二）进一步加强站点管理。建站设点，是管理健身气功的重要抓手，也是健身气功推广工作的重要依托。实践证明，这些年健身气功之所以能够积极稳妥、健康有序地发展，一个很重要的方面就是夯实了站点这个基础，通过组建站点形成了基层规范化的管理网络，构建了群众练功和交流的平台。因此，站点建设在健身气功发展中发挥着十分重要的作用，是管理工作中的一条宝贵经验，在今后工作中还必须继续坚持。加强站点建设一定要处理好数量和质量的关系，数量多少是衡量工作成绩的重要标志，但数量要服从质量，要严格按照《健身气功管理办法》中的要求进行管理。在具体管理工作中，既要做好年检工作，又要在平时掌握第一手资料。
（三）进一步探索推广模式。随着健身气功越来越为群众所接受，以站点为主的健身气功推广模式已经有了一些新的拓展。今年气功中心初步制定了健身气功俱乐部和健身气功培训基地配套管理制度并启动了试点工作，从策划到实施，终于迈出了第一步。对于这样的新生事物，一定要时刻关注着他们的运作情况，在实践中发现问题，总结经验，不断完善，真正做好试点工作，从而上升为可以在更大范围推广的样板。气功中心已经连续两年与群体司合作举办行业体协健身气功培训班，这是推广工作一个新的领域，能够使更多群众受益。我们以前有过在厂矿企业推广健身气功的成功经验，希望能够结合行业体协的特点运用好，推广好。目前，很多高校已经开设了健身气功课程，参与了健身气功比赛。健身气功进学校、进课程对于健身气功发展来说其意义不言而喻，下一步要加强与教育部的沟通，争取更大范围、更深层次的合作。在制度建设方面，为了统一国内外练功人员等级，便于管理，在实行社会体育指导员等级制度之外，国内也要开展健身气功段位制试点工作。希望尽快制定出试点工作方案，做好相关评定和套改工作。除此之外，大家也可以结合自身工作实际，积极探索推广的新路子，创造性地开展工作。当然，工作中还必须坚持积极稳妥，逐步推进，又好又快地发展。
冯健身的讲话 第8篇
关于实施国家基本药物制度，冯健身副省长指出，从3月1日起，全省在28个县（市、区）开展基本药物制度试点，从6月起，全省60%以上的县（市、区）实施基本药物制度，2010年年底前在全省推行基本药物制度。他要求在推进国家基本药物制度中做到“四个确保”：确保基本药物供应不断档，确保基本药物价格大幅度下降，确保人民群众平等享受到基本公共卫生服务，确保不影响基层医疗卫生机构的正常运转。
关于促进基本公共卫生服务均等化，冯健身副省长指出，各地要结合本地区的实际情况，在科学论证的基础上，合理确定当地基本公共卫生服务的内容和标准。要明确时间表和阶段目标，细化工作要求，量化工作指标，把任务和责任落实到基层。同时要加强资金管理，提高资金使用效益，要规范管理，强化考核，积极引导社会舆论。
咸辉副省长在总结讲话中指出，一是要认真学习传达冯省长讲话和会议精神，各地要按照会议工作部署，结合本地区、本部门实际情况，抓紧制定实施方案，严格按照时限要求，尽快组织实施。二是要加强组织领导。各级政府要切实负起领导责任，合理安排工作进度，认真抓好落实。各有关部门要加强沟通和协作，密切配合，形成工作合力，确保工作顺利推进。三是要严格落实工作责任，建立责任制，按照时限落实工作进度，逐步建立健全绩效考核机制，完善考核评价体系和方法，确保各项任务落到实处。
刘维忠厅长就卫生部门做好实施国家基本药物制度和促进基本公共卫生服务均等化工作进行了安排部署。关于实施国家基本药物制度，他要求，一要认真落实网上集中招标采购制度，确保基本药物采购和配送。二要积极主动配合有关部门建立基层医疗卫生机构实施国家基本药物制度财政补偿政策及其他配套方案。三要确保基本药物在医疗卫生机构优先配备和使用。四要加强药品质量监管。五要加强对医务人员基本药物制度政策和基本药物知识的培训。关于促进基本公共卫生服务逐步均等化，要按照省卫生厅“管理机构下基层，疾控机构进医院，健康教育进家庭”的总体思路，一是明确任务分工，认真组织实施。二是规范管理，确保项目实施质量。三是加强公共卫生服务体系建设，提高公共卫生服务能力。四是加强资金监管，强化绩效考核。五是加强宣传，开展督导检查。
省政府副秘书长张勤和、张正锋在主会场参加了会议。省发改委主任、省医改办主任赵春，省卫生厅厅长刘维忠、省财政厅厅长周多明和省人社厅副厅长曹玉龙作了大会发言。省医改领导小组各成员单位和兰州市有关人员在主会场参加了会议。各市州、县（市、区）政府和有关部门人员在各分会场参加了会议。（厅医改办）
2月28日下午，省政府召开电视电话会议，安排部署我省实施国家基本药物制度和促进基本公共卫生服务均等化工作，将全省医药卫生体制改革进一步推向
深入。
省委常委、常务副省长冯健身出席会议并讲话，副省长咸辉主持会议。会议提出，3月1日至5月30日，我省将在28个县市区政府举办的城市社区卫生服务机构和县域内基层医疗卫生机构进行基本药物制度试点，自6月起在全省60%的县市区实施，年底前在全省推行基本药物制度，包括实行省级集中网上公开招标采购、统一配送，全部配备使用基本药物并实行零差率销售，基本药物全部纳入基本医疗保障报销目录，报销比例明显高于非基本药物。会议要求，各地要切实增强危机感和紧迫感，迅速行动起来，实行一把手负责制，主要领导要亲自抓，分管领导具体抓，层层分解任务，强化分工协作，抓好检查落实，确保如期完成目标任务。
冯健身在讲话中指出，建立国家基本药物制度和促进基本公共卫生服务均等化，是国家深化医药卫生体制改革近期五项重点任务的明确要求，也是医改的关键环节。在具体实施过程中，要准确把握两项改革任务的关键环节，要确保基本药物招标供应。通过招标采购，切实做到药物质量要提高、进价水平要下降、品种目录要齐备。要继续加强农村药品供应网络建设，对农村医疗机构和零售药店基本药物的供应覆盖率要达到100%。各地要在省上招标确定的配送企业范围内，招标确定本地配送企业，确保基本药物充足供应。确保基本药物配备使用和医保报销，要让基层医疗机构愿意配备使用国家确定的307种基本药物，要规范医务人员的医疗行为，促使其自觉使用基本药物，要宣传引导群众使用基本药物。基层卫生机构实行基本药物零差率销售以后，要同步建立完善补偿机制，合理确定财政补助标准，确保基层卫生机构正常运转。