党员三季度思想汇报

党员三季度思想汇报（精选9篇）

党员三季度思想汇报 第1篇

本文摘要:掌握做好本职工作的知识和本领，提高到保持党的先进性的高度来认识，从而增强学习科学、文化和业务知识的自觉性和紧迫感...

经过一段时间的自学和党员的帮助，本人在思想上积极要求上进，在工作中向党员同志看齐，对党的认识更加深刻。现将本人近期思想情况汇报如下：

第一，要提高学习马克思主义理论的自觉性。认真学习马克思列宁主义、邓小平理论，是党章规定的共产党员义务的第一条。共产党员必须懂得：理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于理论上的坚定。理论上贫乏，政治上就不清醒。只有刻苦学习马克思主义理论，才能在复杂多变的国际环境中，在深化改革、扩大开放、大力发展市场经济的新形势下，坚定共产主义理想和社会主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持党的基本路线不动摇，永远保持一个共产党员应有的共产主义纯洁性。

第二，要坚持理论联系实际，学以致用。理论联系实际，是马克思主义一个基本原则。学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，必须坚持理论联系实际，坚持学以致用。评价一个共产党员重要的是看他做的怎么样，看他能不能在端正自己的世界观、人生观、价值观上下功夫，实现学与用、知与行、说与做的统一。

第三，掌握做好本职工作的知识和本领。党章中把学习科学文化和业务，努力提高为人民服务的本领，作为共产党员的一项义务作了明确的规定。当即世界科学技术突飞猛进，科学技术对社会，对经济影响越来越大。因此，我们要把学习科学、文化和业务知识，掌握做好本职工作的知识和本领，提高到保持党的先进性的高度来认识，从而增强学习科学、文化和业务知识的自觉性和紧迫感。共产党员要掌握做好本职工作的知识和本领，一靠学习，二靠实践。要干一行，爱一行，学一行，钻一行，精通一行，努力成为本职岗位上的内行和能手。

总之，共产党员应该成为学习的模范，不但要刻苦学习马克思主义理论，而且要学习科学、文化和业务知识，掌握做好本职工作的知识和本领，努力创造一流的成绩，只有这样才能在新形势下更好的发挥先锋模范作用。

党员三季度思想汇报 第2篇

时间如白驹过隙，回顾第三季度，我在领导的指导和同志们的帮助下，以党员的标准严格要求自己，认真刻苦学习，勤奋踏实工作，清正廉洁，团结同志，顾全大局，学习和工作生活上都取得新的进步，现将我一季度以来的思想、工作和学习等方面的情况加以总结。

一、在学习和思想方面，多层学习，内强素质

加强政治理论学习，从思想上高度重视，将其作为日常工作的重要内容，能结合理论与实际工作进行分工，自加压力，有意识要求自己多学一些，学好一些，学深一些。在学习内容的安排上，紧紧围绕党和国家大事和大政方针。通过学习，我提高了自己的政治觉悟和思想水平，精神上感觉更加充实。

二、在工作方面，勤奋务实、尽责尽职

在工作中，我能够保持思考的心态，对于工作经验及时总结，对于缺点及时改正，通过不断的思考和积累，逐步形成求真务实的工作作风。作为一名党员，我始终以身作则，对自己高标准、严要求，恪尽职守，执着追求，服从领导分工，在科室工作人员较少的情况下，树立大局意识，积极分担部门工作，与同事凝心聚力，共同开展好部门工作。对待工作，我紧紧围绕服务基层的理念，严格坚持公正、公平、科学的原则，对每一份报告都做到严要求、高效率，以求为基层的执法工作提供更好地服务。

三、在生活上，积极向上、遵章守纪

在生活中，我能自觉做到政治上、思想上，平时能够严格要求自己，注重日常生活作风的养成，坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀，做到了生活待遇上不攀比，要比就比贡献、比业绩;作风上艰苦奋斗，提倡艰苦朴素，勤俭节约，反对铺张浪费;纪律上遵纪守法，自觉接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。

丰碑无语，行胜于言，总结是为了更好的行动，实践是检验真理的标准。请党组织继续监督和考验我，我将以坚刚耐苦、勤劳自励、朝气蓬勃、奋发有为的状态，牢记使命，不断超越，振奋精神，扎实工作，锐意进取，开拓创新，用实际行动为党徽添彩、党旗增色，做一名优秀的共产党员。

此致

敬礼!

汇报人：__

如何做好党员思想政治工作 第3篇

1.1 一部分党员理想信念动摇。有些党员对人民群众缺少感情, 宗旨意识淡薄, 对人民的利益也漠不关心。有个别党员在日常生活、工作中甚至丢宗旨、忘本色, 他们的表现还不如一般群众干部。

1.2 个别党员队伍的总体素质不高, 不能很好的带领广大群众在新时期进行创业。

部分党员文化程度较低、年龄偏大, 甚至有些党员不能带头自律, 更不能带动一般的干部了。

1.3 一些党员组织观念淡漠, 造成队伍的凝聚力不强。一些同志虽然在组织上入了党, 但在思想上并没有入党。个别党员没能把自己融入到组织中, 缺乏团队意识, 有些党员不能认真对待组织安排的工作, 自觉性、主动性差, 甚至不胜任工作。还有的党员自由散漫, 不能坚持组织原则。

2 思想教育的基本原则党员要遵循

2.1 主导性与多样性的有机统一要坚持。

从社会主义初级阶段的基本国情和社会思想文化多样性的实际出发, 主导性与多样性的有机统一要坚持。首先, 要巩固马克思主义在党员意识形态的指导地位。其次, 因势利导, 循序渐进, 党员思想觉悟的普遍提高是思想教育的基本要求定位, 要求把先进性要求与广泛性相结合, 要投身中华民族伟大复兴的壮丽事业之中。最后, 切实加强家庭美德教育, 及职业道德、民族精神教育和社会公德教育, 应把规范化要求与个性化特色相结合。

2.2 有机统一科学文化素质和思想政治素质。

提高思想政治素质的智力基础是科学文化素质, 而思想政治素质是提高综合素质的思想保证和精神动力。所以, 要想把党员思想教育全面发展起来就必须确立起科学文化素质和思想政治素质的观念, 就必须克服片面的唯思想政治素质的发展观, 努力造就全面发展的现代化建设人才。

2.3 要坚持实践创新与理论创新的有机统一。

要以理论创新为先导, 而实践创新为基础, 理论创新的源泉和动力则由实践创新来提供, 理论创新用来指导和规范实践创新, 要努力将两者的良性互动在党员思想教育中实现。一是增强党员思想教育的规律意识、科学意识, 培养理论兴趣, 勤于理论思考, 科研意识学习意识、是思想教育工作者需要增强的, 理论热情也要得到激发, 眼界、底蕴、思路、方法应在理论研究过程中得到, 新时期面临的党员思想教育全局性、战略性课题要进行深入的研究。二是在思想教育实践中不断开拓、大胆探索的行为应得到鼓励, 尊重实践, 尊重党员思想教育工作者的首创精神。三是善于把实践经验上升到理论和制度层面, 加强调查研究, 在实践中创造的思想教育新鲜做法和经验要得到总结和推广, 善于进行理论概括, 做到及时发现, 这方面的建设要以开放的姿态进行不断的加强, 并用这它来指导新的实践。

3 加强党员思想政治工作的对策

党员思想政治工作是一项长期的、复杂的系统工程。

3.1 增强党员党性意识。

要把好发展源头, 壮大党员队伍是必要的, 但提高质量更关键。没有坚强的党性保证, 就谈不上体现党员的先进性以及模范带头作用。牢牢把住新发展党员的质量关, 要抓好源头。在发展中可以尝试群众推荐、组织推优、支部考察“两推一考一跟”的做法。特别是党支部要考察前介入, 做到全过程监督。同时, 要扩大发展党员的监督力度, 落实发展党员公示制度, 增加透明度。

3.2 保证党的队伍要纯洁。

下决心把不合格党员清除出党, 要健全完善民主评议党员的机制, 正本以清源。因为, 从某种意义上讲, 清淤远比引水更重要。党员动态管理机制在具体操作中可以建立, 要求每个党员向党支部汇报3个月内动态情况, 根据汇报情况, 党支部进行梳理分析, 并结合民主评议党员工作严格按《党章》和党内有关规定进行及时处置。

3.3 大胆改革创新机制。

一要在新形势下的迫切需要是要从严治党、党要管党。要理好的建立党的领导, 特别是党教工作要由党的一把手来抓。

二要建立“以块为主”抓党教工作的机制。党建工作重要考评目标要包括能否抓好党教工作, 依靠条条抓、上级抓、部门抓的状况要得到改变, 单位党组织必须切实负起党教工作主抓责任。

三要建立党教工作联席会议制度。单位党组织要以人事、监察部门为主体成立党教育工作联席会议制度。

四要建立党员作用的激励机制。既要以感情教人, 事业育人, 也要以一定的待遇激励人。要大胆奖励有特殊贡献的、作出突出成绩的党员。

五要经常性的开展观看党员电教片活动。加强党员的警示教育, 通过不断强化党风廉政建设有关条例的宣传力度, 提高党员遵纪守法的自觉性。激发他们再接再厉, 让他们感受到自身价值, 永葆先进。

六要提高管理的覆盖面, 加强对单位离退休党员的管理力度。

3.4 为提高党教工作效果, 传统教育模式要打破。

教育方针上要首先实施必要的改革。从纯理想信念教育转化到理想信念教育与现代先进文化教育、人本教育相结合的方法要积极探索。对不同年龄、不同文化、克服教育的盲目性, 不同民族党员要进行分层次教育, 在教育方法上也要进行改革。另外, 党教内容中要注入最新的市场经济知识、科技知识, 在教育内容上进行改革。多媒体教育和电化教育的发展步伐要加快, 新鲜血液应注入到党员的教育中, 提高教育的实际效果。根据不同层次党员的需要, 不断完善和更新教育内容。党内组织生活的质量要不断改进, 批评与自我批评的优良传统要努力恢复, 并促进其走上规范化、制度化的轨道。

3.5 加强组织生活在组织安排上的计划性。

一是书记突出主动性。根据计划要求, 分清轻重缓急, 即提前制定年度和阶段工作计划, 有目的地制订好组织生活的具体实施计划。

二是党员发挥积极性。对组织生活提出合理化建议和建设性意见, 即落实主体地位, 让党员事先参与, 并化作每个党员的自觉行动。

三是坚持预见性组织生活。根据本单位的中心工作和党的中心任务, 超前性地作出反应, 发生的重要活动、重大事件要纳入到计划之中。

3.6 强化党员纪律约束, 扩大民主监督力度。

在以往对党员的监督中, 群众监督、社会监督和舆论监督是最有效的监督, 党内监督是其次, 最后是进行自我监督。大力推进民主化监督进程, 要不断扩大党员的监督层面。有关党员的各类事项能够公开的要在单位党务公开专栏里公开, 对党员监督的透明度可以增进, 当然党内机密除外。党风廉政建设教育的宣传力度同时要不断强化, 以警示教育和推行“在重点工作岗位的党员廉政跟踪监督”制度为载体。提高共产党员遵纪守法的自觉性。

4 结语

创新是一个民族进步的灵魂, 是一个政党永葆生机的源泉, 根据新的实践发展不断进行自身创新, 是一个国家兴旺发达的不竭动力, 也是思想教育始终保持活力的关键所在。发展要有新思路, 党中央强调, 为完成党在新世纪新阶段的奋斗目标, 开发要有新格局, 改革要有新突破, 各项工作都要有新举措。这些基本精神, 不仅适用于经济工作和其他方面工作, 同样也适用于党员思想教育工作。丰富思想教育经验是党在长期的建设、革命和改革中积累起来的, 在紧密结合新形势的前提下, 我们要对其加以继承和不断发扬, 切切实实的做好新时期新形式下党员的思想政治工作。

参考文献

[1]孙一金.党员的政治思想工作.《实践 (党的教育版) 》2009.

[2]李志.企业党组织的思想政治工作《思想政治工作研究》2007.

2012年第四季度工作汇报 第4篇

今年上半年，我们如约完成了2011年的一些重点项目的出片计划（读者：你还好意思说？！），比如《凉生3》《致长久爱你的时光》《为安格的血样年华》《相贱恨晚》《玫瑰帝国·潘多拉之盒》什么的。我相信你们已经有哭有笑地看过了，并且已经处在看完对作者又恨又爱的纠结心态中……哦，我懂的，这几本书不是虐就是还有下一本……而且最重要的是，承诺在2012年上半年出的书……又极富魅丽特色地无限期延后了……比如《我亦飘零久》《妖孽只在夜里哭》什么的。对不起，这真不是我们编辑的原因，我们也是受害者。只是一个受害的我，又如何能拯救一个受害的你呢……身为受害者之一，我深深理解你们水深火热的心情，所以这次的专栏，我情真意切地写了一份2012年下半年的工作计划，汇报给各位大家……只是，你们难道真的没看出，我其实只是处心积虑想为你们提前曝一点内部资料吗！

首先说一下……我们的女王独木舟。这厮的《我亦飘零久》真是让我亦等待久啊……曾经一度让我以为这本书……不出意外应该是飘着飘着就半路失踪了吧……整理资料就整理了半年。我一度以为是过去式了，跑去一问才发现原来还是现在进行时。当然独木舟一向是不那么拖稿的一位，后来看到整理出来的几十个游记地点，以及将近10G的图片，我理解了独木舟，但给责编邵年投以了一个“同情”的眼神……因为工程实在太大了。

我看了整个的游记，还有游记后面那篇足足五万字的中篇《谁在世界的尽头哭泣》。客观说这是独木舟一个飞跃式的作品，或者写作的一个分水岭也不为过。独木舟在游记里面写到命运就像一把锉刀，但她的文字如今又何尝不是。那些心酸人事，风土人情，以及俗世风景，经她娓娓道来，直抵人心。这篇游记体现了她文字最为珍贵的精髓，她原是这样温柔地看待这个世界。这本书实打实的足量，估计会很厚，全彩印刷。随书附赠责编和独木舟特地飞赴青海拍摄的写真大片……真的很靓。另外这本书的当当版，还会有一个独木舟的原创文艺小绘本。十月底、十一月初就会上市，千万不要错过哦。

接下来的是……一位拖稿皇后……大家都知道这人是谁了吗……没错，就是夏七夕（夏七夕：你跟我有仇吗？！），你们苦苦等待，等到都要忘记到底是《妖怪只在夜里哭》还是《妖孽只在夜里哭》的这本书……终于有眉目了……目前夏七夕说她已经写了七万，并且和责编禾文签了“如果再拖稿，就给你三万块”的血书……但夏七夕有可能宁愿给禾文三万块，也会照拖不误吧……不过我相信稿子会在年底如约上市的，因为作为专职写手不写稿子压力会很大吧，七夕，你知道什么叫置之死地而后生吗……

对于七夕而言，这也是一本代表成长，勇气和蜕变的书，她终于可以面对曾经的自己，以及那些生命中注定失去，却真实存在的爱。写作总是这样，面对真实的自己其实比面对word更为绝望和可怕……从连载完却毅然停笔改写到一度灵魂夜不能寐的重新塑造，我想，这部小说出来，也一定不会让大家失望。因为到最后，这一定是夏七夕发自内心绝对纯净清澈的文字。

另外还有《等不到天亮等时光》，一部不需要我再重新强调的绝佳好书。我相信大家一定会重温久违的感动。孤独的人生就像黑夜，而这个黑夜一定会因为一个人的到来而破晓。哪怕，那个人最后离去，世界又重新回到寒冷的黑夜。但是曾经因此触碰到爱与阳光的我们，会不再恐惧怕寒冷和黑暗。

此外桃子夏的新书也快要写完了……这次的设定让总编室的我们几位都非常惊艳，一个个温暖而虐心的小故事，一个庞大的背景下的爱恨生死，一个最后才解开的让人心碎的谜题。年底也会跟大家见面。

以上四本……都是大家看着揪心揪肺的好书，我再汇报几本可以调节气氛的书吧。年初的《相贱恨晚》的姊妹篇《双“贱”合璧》十月也可以跟大家见面了，一人贱，犹可挡，双贱合璧，怎么防？不敢华山论贱的，也可以选择花火首部萌，燃并存的《同学两亿岁》，呆萌势不可当。还有天下同萌的新作《仙剑奇葩传》……

基本上工作已经汇报完毕，至于《积木》什么的……我就不说了，你们懂的。

第三季度党员思想汇报 第5篇

万众一心加油干，越是艰险越向前。上半年，14亿中国人民同心同德、携手并肩共抗疫情，在中华民族的发展史上写下浓墨重彩的一笔。如今面对灾情，只要我们继续发扬团结一心、乐于奉献的优良传统，以“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的担当，筑起防汛救灾的“铜墙铁壁”，就一定能交出使人民满意、经得起历史检验的优异答卷。

首先，要锤炼自身的思想品德。一个人有了崇高而伟大的理想，有了真才实学，还一定要有高尚的情操，才能真正将人民的利益放在位置。为了使自身的思想品德得以提高，我们以德修身，将党全心全意为人民服务服务的根本宗旨牢记于心，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观，时刻为名谋福利的人生观，集体利益高于一切的价值观，消除精神懈怠的危险;要与人为善、和谐共处，做一个履行社会公德、家庭美满、职业道德的模范。

其次，要继承和发扬党的优良传统和作风。优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量，理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评以及谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗、奉公廉洁、民主集中制等作风和传统，都是党近百年的光辉历程留给我们的传家宝。要做好党的事业可靠的接班人，我们就要与时俱进的时代精神在实际行动中发扬这些优良传统作风，尤其是保持深化与人民群众的血肉关系，坚持权为民所用、利为民所谋、情为民所系，消除脱离群众的危险。

此致

敬礼!

汇报人：___

党员第三季度思想汇报 第6篇

过去的几个月里，我参加了“论_修养的当代价值”、“《_言》与党员在现时代的责任”等南京大学新生预备党员培训，并对党组织有了更深刻的认识，提高了党性认识，增进了党性修养。我更加坚定了加入中国_决心，坚定了为共产主义事业奋斗终身的信念，自己的思想也进一步得到了升华。

首先，通过培训，作为一名预备党员，我进一步提高了对党指导思想的认识。也充分认识到了全面深化改革的重要意义。只要我们的生产关系还不能完全适应生产力发展的需要，就必须全面深化改革，尽管会触及一些人的利益。这包括经济、文化等多方面的利益。全面深化改革必然会反对一些既得利益集团的抵触。这不是说一无是处，而是说现在他们的利益妨碍了生产关系的进一步完善与发展。因此，不能把对他们利益的改革简单地理解成某种政治斗争，而应理解为全面推进改革伟大事业的必然。集体利益毕竟远高于个人利益，因此，我们更应该投身于全面深化改革之中。其次，我进一步明确了入党的基本条件和树立正确的入党动机的重要性。通过步步深入的学习，我对入党要求的认识渐渐从朦胧走向清晰，明白了不仅要在学习中创造入党条件，更要在实践中不断总结，不断进步，理论系实际，才能向优秀的_靠拢。我深刻地明白了：正确的动机，是正确行动的精神力量。只有树立了正确的入党动机，才能有持久不衰的动力，刻苦学习马克思主义理论，更加自觉地贯彻执行党的基本路线，在改革开放和现代化建设中积极做出贡献;才能够在日常工作和生活的各个方面，更加严格地要求自己，努力摆正党和人民的利益同个人利益的关系，努力做到为人民服务;才能够正确对待争取入党过程中遇到的一些具体问题。

再次，要求入党的同志只有树立了正确的入党动机，才能经受住党组织的考验。这种考验在新时期更有重要的现实意义。为了维护党的纯洁性，党组织必须严格考察要求入党同志的入党动机，通过必要的审查和考验，去发现哪些同志的入党动机是端正的，哪些同志的入党动机是不够端正的。只有那些入党动机端正又具备党员条件的人，才能被吸收入党。这就告诉我们，申请入党的同志要想实现自己的入党愿望，只有老老实实地树立起正确的入党动机，经受住党组织的考察，并通过正确途径加入党组织，而不能怀着不端正的入党动机，采取不正当的手段混进党组织。

敬爱的党组织，我会以实际行动来证明自己的蜕变。希望党组织能够督促我、帮助我、支持我，让我向合格乃至优秀的共产党员靠拢!

汇报人：_

预备党员三季度思想汇报 第7篇

“三严三实”既“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。”是在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出的。为每一位党员干部在党的群众路线教育实践活动中，在深化改革过程中，在实际工作中就如何管好自己，如何开展工作提出了新的要求。

目前，我们正处在深化改革的关键时期，作风建设事关党的生死存亡，深化改革事关百年兴衰，如何在改革的浪潮中不被淘汰，成为每一位干部必须应对的课题。作为党员干部，作为公务人员，如何使用党和人民赋予的权利，如何完成党和人民交付的任务，是我们必须面对的问题。从党性修养、为政之要、为人准则等方面提出的“三严三实”为我们提供了很好的答案。

在工作和生活中，面对复杂的实际情况，面对“权力”和“金钱”的诱惑，“三严”即“严以修身、严以用权、严以律己”,为我们管控自己，抵制腐蚀诱惑，筑牢道德底线，提出了要求，指明了方向。同样，在深化改革，推进群众路线教育实践活动，转变工作作风，推动各项工作扎实开展等工作方面，“三实”即“谋事要实、创业要实、做人要实”,为我们提供了方法，指明了方向。

“三严三实”是我们在实际工作中推进各项工作的新标杆。目前市场监督管理局正处在职能整合的关键时期，任务重，责任大，这就要求我们全体干部要通过学习党的群众路线教育实践活动，牢记党的宗旨，教育干部加强党性修养和道德修养，以淡泊之心远离名利诱惑，告诫干部要慎用手中的权力，心存敬畏，牢记党纪国法，勿要以权谋私，通过公开办事制度，办事流程，以及公开法律法规，公开执法程序等系列举措，规范服务行为和执法行为，把权利控制在制度规定之内。

同时在工作中，我们要沉下心来，踏踏实实的做好各项工作，首先要加强业务知识的学习，全面掌握市场监督管理各项业务知识。新成立的市场监督管理局包含了工商、质检、食药三家部门的法律法规，对于每一位干部来说都有新的业务知识有待学习，熟练掌握各项业务知识是搞好各项工作的前提，是服务群众、依法行政的基础和必要条件;

其次，要从工作实际出发，制定好切实可行的工作方案，认真履行好工作职责。针对市场可能出现的各种问题要制定切实可行的工作预案，严格规范办事流程，在窗口服务、市场巡查、依法行政过程中，依法履行好职责，不缺位，不越位，踏踏实实地做好各项工作。对工作中不断出现的新问题，要认真研究，勇于直面，敢于担当，只要坚持以法律为准绳，以服务经济发展为宗旨的原则，就能经得起人民和历史的检验。工作中、生活中，要坚持以诚信为本，干老实事，说老实话，做老实人，心胸坦荡，公道正派。

总之，牢记“三严三实”的精神，在实际工作中做到堂堂正正、光明磊落，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，不搞“假大空”,对一切腐蚀诱惑保持高度警惕，慎独慎处慎微，做到防微杜渐。我们应当把“三严三实”作为生活和工作中的座右铭，牢记于心，落实在各项工作中。

此致

敬礼

汇报人：xuexila

党员思想状况调研分析与对策 第8篇

一、调查问卷的基本情况

本次调查问卷分四部分内容, 共计35道题。第一部分为党员的思想动态:包括党员的政治素质、价值观、学习态度及宗旨意识和先锋意识等内容。第二部分是党员发展及教育管理工作。第三部分是党支部建设。第四部分是征求对我所党建工作的建议和意见。问卷采取了无记名方式, 共发放问卷508份, 收回465份, 收回率92%。

二、党员思想状况分析

1、政治素质、价值观及宗旨意识

随着改革开放的不断深入, 党员队伍的思想观念、价值取向、利益要求等方面都呈现多样化、复杂化的趋势。我所党员队伍的整体素质较高, 重视政治理论、业务知识的学习, 也较好地发挥了先锋模范作用。大多数党员能积极参加党组织的各项活动, 正确处理组织和个人的关系。然而思想观念、价值取向也呈务实和多样化趋势。

⑴注重学习, 具有较高政治素质, 人生观和价值理念呈积极向上并趋于务实

从对党员的政治思想、价值观、宗旨意识及学习态度的调查看, 对学习政治理论的态度, 85%的党员选择“注重加强政治理论学习, 提高理论修养”。15%的党员选择“略知一些就行, 不必多学”和“有机会看一看, 没时间就不学”。说明绝大多数党员重视政治学习并积极参加党支部的学习教育活动。当问及“在国家、集体、个人利益发生矛盾时, 您的主观态度”87%的党员选择“以国家利益和大局为重, 可以牺牲个人利益”;10%的党员选择三者放在同一高度、3%的党员选择公私兼顾, 不损个人利益为前提。说明绝大多数党员能够树立正确的利益观。但注重实现自身的知识价值, 成为部分党员尤其是年轻党员的重要指向。

⑵党员意识较强, 模范作用发挥较好

我所大多数党员, 具有党员意识, 能够起到模范带头作用。在评价自己发挥党员先锋作用方面, 75%的党员认为自己“较好”。25%的党员认为自己“一般”。当问到“作为党员您的感觉是”28%的党员选择“有荣誉感, 与人交往时愿意让人知道”。78%的党员选择“作为一名党员, 感到责任大了, 工作中经常提醒自己要比一般群众做的更好一些”只有3%的党员选择“无所谓”。说明我所绝大多数党员的思想稳定, 富有责任感和党员意识。

⑶具有较坚定的理想信念和宗旨观念

我所绝大多数党员具有坚定的理想信念, 当问及“你入党后思想上是否动摇过, 其原因是”87%的党员选择“没有动摇过”, 13%的党员选择了“党内腐败现象严重, 令人失望”。当问及“当前党员思想上存在的突出问题”时, 63%的党员选择了“宗旨观念淡薄”、“组织纪律观念淡薄”和“追逐个人名利, 注重个人发展”。由此看出, 党内的一些腐败现象和不良风气, 对我所党员的思想产生了消极影响。需加强正面引导, 增强组织纪律观念和宗旨观念。

⑷注重提升自身综合能力

我所作为高知群体的党员队伍, 整体综合素质较高, 注重学习, 求知欲强。当问及“个人能力素质方面最欠缺的是什么?”, 37%的党员认为是“理论水平”;25%的党员认为是“业务知识”, 42%的党员认为是“创新精神’。由此看出, 多数党员对提高自身理论水平、业务水平, 增强创新能力有较高愿望。

2、党建及党员教育工作

我所党员非常关注党建工作, 参与的热情较高, 并且提出了许多有益的建议。从对党建工作的调研看, 绝大多数党员认为, 所党委重视并认真开展党建工作, 发挥了政治核心作用, 并积极采取措施, 使党的工作融入中心服务大局。

⑴以党建促科研

所党委近年来, 紧紧围绕我所改革、发展、稳定的大局和科研生产任务的完成开展党的建设、思想政治宣传和企业文化建设, 使党的工作融入中心, 促进科研, 基层党支部较好地发挥了战斗堡垒作用。调研中, 当问及“党组织的活动对科研生产的作用和影响有哪些?”85%的党员选择“促进了科研生产”或“不影响科研”。调研中, 还对加强支部书记培训, 进一步增强党支部凝聚力提出希望。

⑵采取有效方式, 增强党员荣誉感

从党员教育及管理情况的调查看, 多数党员具有积极向上和饱满的工作热情, 对我所党员管理工作较满意, 但希望能进一步加强党员的思想教育, 采取多种方式强化党员意识。当问及“通过什么方式能够增强党员的荣誉感”时, 80%的党员选择了通过“发展党员张红榜”、“表彰优秀党员”、“挂牌上岗”和“组织入党宣誓仪式”等方式。

⑶创新教育方法, 丰富党内生活

调研中, 多数党员期待党内生活多样化, 认为适合我所进行党员教育工作的方式除“坚持‘三会一课’制度”、“组织专题教育活动”外, 80%的党员选择了“先进事迹报告会”、“交流参观”等。由此可见, 只有与时俱进、不断创新党员教育的方式, 才能适应当前党员的需求, 增强党员的荣誉感和党员意识, 提高党员队伍素质。

三、当前党员思想和管理中存在的主要问题及原因

我所党员队伍素质整体较高, 党员的模范作用也发挥较好, 但调研中也发现一些新的思想倾向和问题。

一是有些党员政治意识有所钝化。有的党支部不能正常组织生活, 一些从事科研生产的党员只顾埋头钻研业务, 政治理论学习过问较少, 造成了他们拥护党的方针政策, 但理解不深;能够观察社会现象, 但不敏锐。价值观、利益观凸现多元化趋势, 尤其是年轻党员趋于事业和个人发展并重的价值理念或只追求实现自身的价值。

二是部分党员理想信念、党员意识有所弱化。个别党员理想信念发生动摇, 对党的信心不足。有的党员不能发挥作用, 与“三个代表”的要求尚有差距。调查中, 90%的党员认为应加强党员的思想教育, 强化宗旨观念和责任意识。

三是有些党员组织纪律观念淡化。有的党员以工作忙为由, 不愿参加组织生活;有的党员只要权利, 不要义务, 有的甚至不能按时交纳党费。

四是组织生活形式单一, 教育方式缺乏新意。

党员队伍中存在的问题其原因是多方面的, 既有社会因素, 也有党组织的原因, 还有党员自身的原因, 这些都是党员队伍思想状况的直接折射和反映。面对新情况、新问题, 我们应积极探索, 勇于实践, 摸索出一套行之有效的方法。

四、做好党员思想教育工作的几点想法

近几年我所科研任务十分繁重。针对目前党员思想状况及教育中所面临的诸多不适应的问题, 切实加强和改进党员的教育管理工作, 刻不容缓。

1、加强思想教育, 坚定理想信念, 提高党员政治素质。

思想教育必须坚持以人为本的理念, 同时一定要植根于科研生产, 要以促进我所经济发展和党员的个人发展为目标。工作中着力于政策引导、释疑解惑、营造积极和谐环境, 把大家的力量凝聚到我所发展、稳定的大局和各项任务上来。所党委在党员的思想教育中, 把强化党员的“三个意识”即:宗旨意识、党员意识、先锋意识和核心价值观教育, 列为了党员教育的重要内容。

(1) 增强宗旨意识, 树立核心价值观。积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领教育。深刻学习领会十八大精神, 加深广大党员对新形势下加强党的建设的重要性和必要性的认识, 进一步掌握党的建设的总体任务、目标要求, 加深党员对党的性质、宗旨、奋斗目标、党的纪律作风、党员的权利和义务的了解, 进一步强化党员宗旨意识。引导党员树立“国家利益高于一切”的核心价值观, 确保在当前思想文化多元化的情况下, 保持清醒的头脑和明辨是非的能力。坚持理论中心组学习制度, 严格“三会一课”制度, 坚持每季度上一次党课, 过一次组织生活会。同时党支部要制定自己的学习计划, 党委监督检查。

⑵增强党员意识和党员先锋意识。经常开展党的任务和党员义务教育, 活跃组织生活, 增强党员的荣誉感。发挥先进典型的示范引导作用, 以正在全所开展的“创先争优”活动为契机, 大力宣扬优秀党员的先进事迹, 营造比学赶超的良好氛围。同时, 培养党员的敬业精神, 把国防任务的使命感、责任感、紧迫感融入敬业精神中, 使党员成为爱岗敬业的模范, 增强党员的先锋意识。积极探索颁发党员证、党员挂牌上岗, 对发展的新党员张贴红榜 (调研中得到多数党员的认同) 等方式, 不断强化党员意识。如:我所有的党支部, 采取党员照片上墙、职责上墙的方式, 接受群众监督。有的支部组织党员到西柏坡参观学习, 接受革命历史教育。还可结合“七一”和党员入党纪念日, 通过回顾党的历史, 重温入党誓词, 增强党员意识, 永葆党员先进性。

⑶增强教育的针对性和实效性。教育中要做到三个相结合:一是与国防形势教育相结合。要让党员意识到, 作为国家军工研究所的一名职工, 对党和国家所面临的严峻形势和自身所肩负的重大责任要有清醒的认识, 切实增强教育的主动性和针对性。二是与我所科研生产相结合。让党员对我所承担的艰巨任务有全面了解, 增强党员的紧迫感、责任感。可充分利用所报、内网、宣传栏等宣传载体, 让党员人人知所情、人人识所忧, 引导党员立足本职、奋力拼搏, 为国防事业贡献力量。三是与解决党员思想疑难问题和实际困难相结合。要转变观念, 将解决党员实际困难, 作为党的工作的重要内容。采取多种措施提高党员的精神和物质生活质量, 主动帮助党员减缓压力, 化解矛盾, 搞好心理调适, 使党员始终保持良好的精神状态。切实解决好与党员个人利益密切相关的住房、食堂、医疗、文化娱乐设施等热点问题, 使党员卸掉思想包袱, 以更高的热情投入工作。

2、加强岗位培训和岗位锻炼, 帮助党员提高业务素质和工作能力, 为党员实现岗位成才提供服务。

本次调研中, 大多数党员都对提高自身业务能力和综合素质有较高的愿望。党支部要有针对性地建立健全党员岗位培训、技能提升制度。满足党员求知、学习的愿望, 帮助党员不断提高业务素质和工作能力。通过建立健全党员业务培训机制, 激励党员刻苦钻研业务, 敢于创新, 创一流业绩。科研一线党支部, 要在科研攻关中充分发挥组织作用和战斗堡垒作用, 发动好、组织好、发挥好党员的团队作用, 协作攻关, 加强岗位锻炼。教育、激励党员迎难而上、顽强拼搏、攻克难关, 使每个党员思想觉悟高于群众, 业务操作技能强于群众, 工作业绩好于群众, 努力把党员培养成骨干, 实现岗位成才。鼓励他们发挥带头和表率作用, 勇挑重担, 为我所发展多做贡献, 实现社会价值和自身价值的双丰收。

3、创新教育方式, 增强教育实效

创新是党建工作的活力所在, 要使党员教育取得实效, 党的工作必须要结合科研生产实际, 从战略的高度将两者在同一聚集点上加以运转, 找准结合点。

一是在活动载体上以增强实效为目的。党员教育同样遵循效率第一的原则。首先, 坚持学习形式的灵活性。根据我所的特点, 宜采取集中和自学相结合的方式。生产一线的支部可分组学习, 利用班前班后间隙, 组织开展党员讨论。还可为党员发放学习资料自学。其次, 选准内容和题材。可选择为党员订阅《共产党员》、《支部生活》杂志、选择国防形势教育讲座、科技战线英模事迹及优秀党员事迹等与工作、生活密切相关的书籍及影像资料, 可取得事半功倍的效果。我所曾把组织党员收看“当代科学家钱学森同志的事迹”作为党课教育的一项内容, 收到了良好效果。作为科技战线老前辈, 他那种奋不顾身的爱国热情和为党的事业无私奉献的精神在全所党员中引起共鸣。

二是创新手段, 提高教育针对性。充分发挥所内党建信息网平台的作用, 使党员更及时、便捷地获取教育信息。还可组织收看党员电教片, 从中受到教育, 陶冶情操。尝试举办专题培训、请领导和专家授课等形式, 以及组织演讲比赛、知识竞赛活动, 增加学习教育的时代感、新鲜感。通过开展摄影活动、到先进单位参观, 让优秀党员外出考察, 多渠道地提供学习教育的立体平台, 满足党员受教育、开眼界、得信息、求新知的要求, 增强教育活动的吸引力和感染力。还可利用所报、宣传栏等刊登学习内容, 营造良好学习氛围。

党员思想汇报制度的坚持与创新 第9篇

在合资企业，如何加强党的建设，坚持党要管党，从严治党，培养造就一支高素质的党员队伍，使党建工作能够适应合资公司的实际需要，使党员能够在合资企业中发挥出先锋模范作用，这是我们一直在努力想要解决的全新课题。特别是在引进消化先进技术，提升管理水平，提高经济效益的同时，积极探索适合自身实际需要，开创合资企业特点的党建工作新路子，发展合资公司党建工作新格局，是时代赋予我们的新要求。

重庆康明斯合资二十年来，我们通过积极努力，在探索和追求中外合资企业特色党建工作方面取得了一些成绩和经验，公司党组织先后受到重庆机电控股集团公司、重庆市国资委的表彰表扬。党委在公司中始终坚持抓好党建工作的创新，使它能够适应合资公司的实际需要，以党建创新促进企业发展。我们秉承一个基本的理念，就是：把容易做的事情认认真真做好，越是简单的事情越要坚持做下去，只有这样党建的工作创新才有现实的基础。我们对党员思想汇报制度的坚持与创新，就是在这个基本理念指导下的一种尝试。

加强党员管理和教育的客观需要

在合资企业中如何加强对党员的管理，是合资条件下党建工作的一项重要内容。应该看到，企业合资不仅对党建工作提出了新的要求，也对党员队伍管理提出了新的课题。比如，如何化解多元价值观对党员理想信念的影响？如何对待主人翁地位变化带来的失落感？这些都是企业党建工作，以及党员管理和教育必须解决的问题。正是在这样一个前提下，党员思想汇报制度从内容到形式的加强与创新成为一个客观的需要。

党员定期向党组织汇报自己的思想，是我们党的一项优良传统，它既是党员党性强的一种表现，也是党员自觉接受党组织培养考查的一种有效形式。不论是党员领导干部，还是普通党员，从事任何职业都必须及时向党组织汇报自己的思想工作和学习情况，自觉接受党组织的监督考查。全党开展的“三严三实”和“两学一做”学习教育，对党员领导干部和普通党员提出了更高标准和更严格的要求。

党员向党组织汇报思想，要求党员个人把一段时间以来，在工作学习或者社会实践过程中遇到的问题，或者产生的思想认识，真实反映给党组织，这既是党员个人对客观事物及社会实践的认识和想法，也是党员党性的客观要求。所以真实、客观、坦白地汇报自己的所思所想是一个共产党员最起码的要求，它反映出党员对党组织的忠诚度。

长期以来，作为党员管理的一项基本制度，我们重庆康明斯一直坚持严格执行党员思想汇报制度。从书记、中方管理层的所有领导到普通的一线员工党员，每个季度，都要求以书面形式向支部汇报本人的思想情况。但是在形式上由于缺少创新，有的党员把定期向党组织汇报思想认为是一种负担，向党组织真实、客观地反映自己的思想认识不积极，出现了“三不”现象，即不重视、不按时、不真实。这些现象的存在，不仅不利于党组织对党员的监督管理，涣散了党员队伍的思想作风建设，在一定程度上也降低了党员对党组织的忠诚度。

党员思想汇报工作中存在的问题

和主要原因

在执行党员思想汇报管理制度中，我们认为主要存在下列问题：

汇报内容不真实。从网上下载或报纸上抄，通篇汇报找不到一点党员个人的真实想法。

管理上不到位。认为党员思想汇报只是个形式，可有可无，汇不汇报都不要紧，对长期在外的党员更是不闻不问。

汇报要求不严格。我们有些支部书记和领导，明知汇报没有反映出党员的真实情况，睁一只眼闭一只眼，得过且过。

影响被低估。从侧面反映出党员对党组织的忠实程度，至少是党员个人对组织的忠诚度有所下降。

造成问题的主要原因，我们认为主要有以下几点：

1. 党组织内部对党员思想汇报不重视，所以要求不严，要求不到位。

2. 党员思想汇报的形式单一，渠道上是单向的，党员向组织汇报，下级向上级汇报。

3. 制度上管控不到位，没有建立起有效的党员思想汇报制度考评机制。

4. 缺乏党内民主意识，不能正确运用批评与自我批评这个武器。

创新党员思想汇报的工作方式

在创先争优活动中，我们结合党员承诺必须在实践中接受检验，在工作中接受群众监督，把党员思想汇报与党员书面承诺结合起来，利用思想汇报的形式赋予新的内容。我们的具体做法和工作流程如下：

定制度。为了把改进与创新结合起来，并利用制度的形式固定下来，同时使其具有可操作性，能够表现党员忠诚坦白的党性要求，我们特别制定了《党员思想汇报（交流）制度》。对改进和完善党员思想汇报工作的内容、原则、形式进行了翔实的规定。要求党员每个季度要如实地以书面形式向党支部汇报思想、工作和学习情况。如党员有特殊情况，比如外出半年以上，专题学习，个人有具体的思想实际问题，均可采取书面或其他方式，及时向支部汇报。

定内容和方式。一定的形式承载一定的内容，内容依附于形式。为了便于党员思想汇报的管理，我们对思想汇报的书面格式和内容进行了统一规定，制订了《党员思想汇报手册》，规定党员思想汇报一季度一次，一年成册。汇报的内容涵盖了党员一个季度以来的工作完成、质量、安全以及思想状况，参加党内及社会活动情况、有何意见及建议等内容，使党员的思想汇报简便可行，内容十分翔实。

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定流程。与以往思想汇报方式不同的是，我们把思想汇报看作一个全过程，不仅在汇报，还在于交流，在于点评，在于公示，把单向的汇报变为互动的、交流的过程。具体说来就是党员向上级党组织汇报，接受党组织监督检查，党组织对党员思想汇报进行核查点评，然后公示出去。明确流程是保证思想汇报制度取得实效的关键。我们把一次党员思想汇报的流程看作一个过程，对过程中的每个环节都作出了明确规定。

具体流程如下：收集——由支部指派专人负责发放并收集《党员思想汇报手册》，对没有按时交纳的要及时提醒；上报——普通党员的思想汇报手册报党支部集中审阅，中层领导干部的思想汇报，由党小组签署意见后报党委办公室集中分送到片区联系人审阅；点评——由支部书记或支部委员代表党组织逐一进行审阅后，对其本人的工作及思想情况进行点评，肯定成绩，指出不足，开展批评与自我批评。党员领导干部的思想汇报则由片区联系人结合党小组意见进行点评；反馈——点评完毕的思想汇报必须要反馈到本人手中，让本人了解党组织点评情况；公示——《党员思想汇报手册》由支部统一收存，集中在支部活动园地上公示，接受群众监督；留存备查——一年为一个流程周期，全部作为原始基础材料收留到支部的工作手册中备查。

点评反馈定责任人。为了把党员思想汇报工作长期坚持下去，支部要指定专人，每个季度定期对党员的思想汇报进行提示和催收，要选派有责任心的同志负责此项工作，在党员思想汇报“一上一下”工作中发挥桥梁作用，做到下情上达，上情下达。

定检查。党员思想汇报由支部收集留存，并专门作为原始资料装订成册，每年党内“创争”活动评比检查时，党员思想汇报工作都是必须检查的一项重要内容，检查包括对基层党支部思想汇报工作的开展情况、点评和公示情况以及群众反映等项内容的检查。没有按要求完成此项工作的，要影响党支部的评优。

创新党员思想汇报制度的主要启示

把汇报变为交流互动应该说是我们为适应新形势、新情况的一个创新。这个创新是不仅要求党员要向组织汇报思想，还要求党组织对党员的思想汇报进行点评，这可以说是我们创新思想汇报制度的一个关键性的步骤。我们在制定《党员思想汇报（交流）制度》时，对点评做出明确规定：要求党组织以及党支部书记要非常认真地对待每一位党员同志的思想汇报，要对每一位同志在一段时期以来的思想和工作情况进行点评，作出实事求是的、中肯的客观评价，肯定成绩，指出不足和希望改进的方向。我们甚至对评价时的用语都进行了详细的规范，不得使用诸如“已阅”“同意”等使人感觉简单、敷衍或者模糊的字眼。尽量采用明确的、客观的、亲近的、鼓励性的语言进行评价。

从反馈给党员本人的思想汇报上，党员可以清楚地了解到点评人代表党组织对自己的评价，从而拉近了二者的距离。从过程上看就把思想汇报过程变成了交流的过程、互动的过程，使党员能够明确自己今后工作应该注意的事项，应该努力的方向。

执行思想汇报交流制度以来，取得了十分好的效果。不仅有效提高了党员的思想汇报率，普通党员的季度思想汇报率达到97%以上，党员领导干部的思想汇报率达到100%。党员思想汇报的真实度也大大提高，网上抄的少了，汇报中说空话、大话、套话的少了。同时，还通过点评交流沟通，有效地提升了党内的民主氛围，融洽了相互间的关系，党组织通过对党员思想状况的了解掌握，有针对性地开展工作，促进了批评与自我批评的开展，帮助党员解决实际问题，提高了思想政治工作的针对性和实效性。

党员思想汇报对党员个人而言是党员党性的体现，对党组织而言，是加强党内监督和党员教育的有效方法。创新党员思想汇报方法，使它能够适应现实条件要求，无论是对党员个人，还是对党组织建设都是大有益处的。通过实施创新党员思想汇报工作，给了我们很大的启示。

有利于加强党组织建设，提高党建工作科学化水平。党员思想汇报制度坚持得好与坏，从一个侧面反映出党建工作的水平与实际效果。在实践过程中我们能够明确感觉到，凡是党员思想汇报交流制度坚持得比较好的支部，无论是党员的精神面貌，还是党组织的战斗力都是很强的，体现出了班子团结、队伍战斗力强、党员先锋模范作用发挥得好的良好风貌。例如装配党支部、加二车间党支部，作为我们公司的先进党支部都十分认真地坚持执行党员思想汇报交流制度，支部书记对每一个党员的季度思想汇报都要认真地审阅，同时还要进行详细点评，指出每一位党员同志的长处和不足，对于党员提出的每一项合理化建议都按规定及时亲自签字给予回复。

有利于增强宣传思想工作、党内教育的针对性、实效性。坚持多样化与标准化相结合。党员的思想汇报在一定程度上反映出党员的个人信息，党组织要求党员在汇报思想时应襟怀坦荡，敞开心扉。党组织可以根据党员思想汇报提供的信息，掌握党员队伍中带倾向性的问题，有针对性地开展工作，进而达到统一思想、统一意志的目的。党员队伍思想统一是提高党组织战斗力的内在要求，有了统一的思想，有了相对一致的诉求，就有了攻坚克难的精神动力。正因为有了党员真实的思想反映，有党员的真实的诉求，可以让我们能够清楚地了解到大家的真实需求，从而为我们开展思想工作提供客观依据，做到有的放矢。

有利于党内民主氛围的形成，融洽党内和谐气氛。开展批评与自我批评，是我们党的三大法宝之一，是我们党的生命力所在。坚持党内民主生活的普遍原则：包括党内民主平等的原则、开展批评与自我批评的原则、坚持鼓励为主，激发斗志等原则。这些原则适用于党员的思想教育工作。思想汇报交流应该说是党内民主和党内教育的现实形式，通过党员与党组织、党员与单位领导的以及党员相互间的思想交流，融洽了内部的关系，增加了相互间的了解，通过开展批评与自我批评，有利于党内民主风气的形成。

综上所述，党员思想汇报交流制度是现实形势下，党建工作的一项重要内容，在一定程度上，反映出我们党建工作的水平和能力，坚持做好党员思想汇报和交流，既是强化党内管理的一项有力措施，又是保证普通党员对党组织和革命事业无限忠诚的一项基本举措。一句话，我们坚持做好党员的思想汇报交流工作，就是在守护党员对党组织的忠诚，同时对我们组织开展“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育活动也起到了良好的助推作用。

（责任编辑：罗志荣）