领导干部述责述廉制度

领导干部述责述廉制度（精选10篇）

领导干部述责述廉制度 第1篇

一、述责主要内容

1.坚持党的领导、牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”、贯彻落实党中央及总行党委的重大战略决策部署等情况；

2.执行党的政治纪律、政治规矩，增强党内团结，确保令行禁止等情况；

3.严肃党内政治生活，改进工作作风等情况；

4.开展党性教育和理想信念教育，加强对直接分管领导干部的教育监督的情况；

5.落实“一岗双责”,将分管业务与党风廉政建设同部署、同落实、同检查、同考核等情况；

6.协助推进党风廉政建设和反腐败工作，推进落实中央八项规定精神情况。

二、述廉主要内容

（一）遵守廉洁纪律情况

1.“三重一大”决策过程中是否存在以权谋私的问题；

2.是否存在干预和插手信贷、投资理财、集中采购等业务活动谋取私利的问题；

3.是否存在利用职权或者职务上的影响，为自己亲友等特定关系人谋取不正当利益的问题；

4.是否存在利用职权或者职务上的影响，侵占公私财物的问题；

5.是否存在经商办企业、从事有偿中介活动、违规兼职取酬等问题。

（二）贯彻落实中央八项规定精神情况

1.办公用房、异地交流干部周转住房、公务用车情况，是否符合相关标准；

2.礼品礼金的上交情况，是否收受过下属、客户、供应商的礼品礼金；

3.操办婚丧喜庆事宜情况，是否严格遵守相关规定，并按行内规定进行报备；

4.是否存在违规公款吃喝、违规公款国内旅游、违规公款出国境旅游、违规出入私人会所等问题；

5.是否存在违规发放津补贴问题；

6.公务接待中是否接受过超标准接待；

7.是否接受或用公款参与高消费娱乐健身活动；

8.是否接受过管理和服务对象安排的可能影响公正执行公务的宴请。

（三）当年受到惩戒情况

1.当年受过党政纪处分情况；

2.因苗头性、倾向性、轻微违纪违规等问题受到提醒谈话、诫勉谈话等处理情况。

（四）其他应当报告的情况

三、改进和努力方向

1、针对问题的针对性整改措施；

2、今后的工作打算。

领导干部述责述廉制度 第2篇

按照会议安排，我就抓党风廉政工作情况报告如下：

一、今年以来主要工作

2014年，我全面贯彻市委、市纪委关于党风廉政建设决策部署，紧扣落实“两个责任”，让党风廉政建设工作成为引领转型发展的坚强保障。

（一）认真贯彻党风廉政建设责任制。一是严格落实主体责任。制订了“两个责任”的实施意见，准确把握责任内容、目标要求和具体措施。下发了党风廉政和反腐败工作分工意见，与基层党组织签订目标责任书，将41项任务分解到34个街道和部门，每项任务都由县处级领导牵头抓总，形成人人有责、齐抓共管的责任制网络。二是认真履行第一责任人职责。我坚持将党风廉政建设与中心工作同步推进，统筹落实好“党风廉政建设第一责任人”和“发展第一要务”要求，为新区发展负责，为干部成长负责。进一步完善党风廉政建设领导小组，明确由我担任组长，发挥引领示范作用。督促班子成员履行“一岗双责”，根据分工不同抓好各领域党风廉政工作。年初主持召开纪检监察工作会议部署全年党风廉政工作，主持召开4次县委会议、2次书记办公会专题研究部署党风廉政建设工作。

（二）全力支持执纪执法工作开展。一是保持反腐败高压态

建设列入干部实绩考核方案中，提高党风廉政所占权重，年终将其作为一项重点内容纳入到党组织书记党建述职工作中。三是强化制度保障。进一步贯彻民主集中制，在原有的“三重一大”制度基础上，带头研究制订了《县委工作规则》、《重大事项决策制度》、《党政联席会议制度》等制度。列出制度清单，积极推进现行制度废改立工作，新建和完善制度534件。

（四）推动党风政风持续好转。一是解决“四风”问题。扎实推进党的群众路线教育实践活动，累计解决“四风”类问题5030条，公开处置超标公车107辆，腾退超标办公用房8189.6平米，本级“三公”经费同比下降60%。二是密切党群干群关系。解决关系群众切身利益问题5516条，“零距离”联系服务群众障碍问题399条。落实“三到两强”制度，开展“三联四帮两强化”工作，解决实际问题612个。实行县处级领导信访包案和值班制度，受理来访145批次1064人次，带案下访27批次340人次，解决实际问题78个，解决劳资纠纷案件125起。三是改善民生福祉。“十个全覆盖”工程有序推进，农村常住人口社会保障工程已全面推开，2014年累计用于民生支出7.2亿元，占全年公共预算财政收入近80％，年初向居民承诺的6个方面18件惠民实事全部兑现。

（五）加强廉政风险防控。一是加强廉政宣传教育。建立县委委员领学制度，我带头讲党课，坚持大小会议讲党风廉政，多做“扯袖子、提领子”的工作。安排2次县委中心组学习、17

理不够，管理干部失之于软、失之于宽。对存在不足的干部，考虑到都很年轻，多以批评教育和谈心谈话为主，按照组织规定和程序对干部进行问责不多。

三、下一步工作打算

一是从严落实党风廉政建设责任制。坚持县委主体责任与纪工委监督责任有机结合，切实发挥县委书记的引领示范作用，带头严格执行党风廉政建设责任制，督促班子成员严格落实“一岗双责”。推行责任清单、权力清单、负面清单，完善廉政风险防控机制。聚焦中心任务，加快推进纪工委“三转”，全力支持纪检监察机关执纪办案，做到有腐必反、有贪必肃、有案必查。

二是继续加强惩防体系建设。巩固完善县委委员领学制度，充分发挥好“县委中心组学习+基层理论宣讲+XXX大讲堂”三位一体学习模式的作用，把学习教育引向深入，取得实效。推行正反两方面宣传工作，促进正面引导和警示教育双管齐下、同时发力。不断拓宽监督渠道，加大党务政务公开力度，充分发挥纪检监察信访举报网站、政务微博、官方微信平台等网络媒体的监督作用。完善考核机制，加强对党风廉政建设考核力度。注重制度建设的针对性、长效性和可操作性，做好制度的废改立，用制度管权、管事、管人。

领导干部述责述廉制度 第3篇

会上，中医院、函谷关镇、五亩乡、阳店镇、焦村镇和豫灵镇卫生院6个单位负责人分别从履行党风廉政建设责任制情况、落实中央“八项规定”情况、个人廉洁从政情况、“为官不为、懒政怠政”专项治理情况和存在问题及改进措施等方面进行了述责述廉；质询团成员结合各单位实际情况从“如何在岗位上做到一岗双责、以身作则、以上率下，起好模范引领作用”，“如何在岗位上落实责任，带好班子”等，进行了现场质询。随后，对“双述”对象的主体责任落实情况和现场质询答复情况进行了现场测评。

灵宝市卫生计生委党委书记、主任郭辉平强调，述责述廉既是一种总结，也是一种交流，更是一种激励和鞭策，希望大家铭记“忠诚、干净、担当”六个字。一是加强思想教育，凝聚全面从严治党永远在路上的共识。要管好自己，做好表率；要勇于负责，把抓好党建作为最大的政绩；要加强思想教育，让“不想腐”成为每一名职工的思想自觉。二是推进制度建设，确保各项工作阳光规范运行。务必做到严格执行制度规定，积极推进制度创新，盯紧群众关切。三是强化监督执纪，树立风清气正的行业形象。全面落实“三严三实”和严格做到“九不准”要求，全面落实党委主体责任，从严从实高压惩治腐败，推动卫计系统党风廉政建设再上新台阶。

干部述责述廉报告 第4篇

1、认真落实第一责任人的职责，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职、抓不好党风廉政建设就是渎职的意识。对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调等，坚持把党风廉政同业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。从政治思想、工作责任心上，加大对我社党风廉政建设的工作力度，明确职责分工，提高队伍的工作积极性。

2、抓好每年2次的民主生活会专题活动，结合今年开展的各项活动，班子成员带头开展了批评和自我批评，真正对照检查自身，改变作风，发挥力量，起好先锋示范带头作用，严以修身，增强党性，从“实”字入手谋事创业，堂堂正正做人，实实在在为民做事。

3、坚持了财务“双签”制度，“一把手”三个不直接分管、未尾表态制和民主决策，严格干部考勤;认真组织学习《廉政准则》，中央八项规定，坚持以五十二条不准严格要求自己。针对下设的公司，严格财务管理，不以盈利为目的，而是以服务农业为己任，做到专款专用;虹雳来烟花爆竹有限责任公司以壮大企业、发展企业为主，保障市场的需求和安全生产为目的，严格按照财务管理报销制度，坚持重大事项集体研究制度，做到了不以权谋取私利，确保各项工作的有序开展。

4、切实加强班子成员的廉洁自律教育，时刻自律、自省，坚持履行“一岗双责”职责，思想上求真务实的工作作风，开拓进取的精神践行宗旨意识。

二、严守纪律，加强学习，提升工作作风。

1、把维护党的政治纪律放在首位，深入学习贯彻党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，引导党员干部牢固树立“四种意识”。严明“九个严禁、九个一律”换届纪律要求，确保换届风清气正。严明政治纪律教育，切实加强党的政治纪律的行为，确保中央、省委、州委和县委重大决策部署落到实处。

2、加强对党员干部及职工的“八项规定”、州委州政府八条意见和县委县政府十二条规定的学习，及时纠正和查处玩忽职守行为。加强对党员干部遵守党的政治纪律情况的监督检查，督促党员干部严格遵守党的政治纪律，决不允许在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见，同中央、省委、州委和县委的决定相违背的言论、决策部署与参与各种非法组织和非法活动。时刻严格要求自己，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不断提高政治思想和理论素质修养。

3、坚持群众利益无小事，把群众是否满意作为检验工作的根本标准，认真贯彻落实中央八项规定和省委、省政府十项规定，州委州政府八条意见以及县委县政府十二条规定要求，坚决反对“四风”，不断促使干部职工增强纪律观念、改进工作作风、规范公务行为。

4、加强自身学习，坚持每月两次的学法活动，深入学习邓小平理论及习近平总书记讲话精神，以党的十九大精神为指导，深刻领会党的理论对工作的指导意义;深入学习县委县政府的文件精神，把思想和行动统一到县委县政府的中心工作上去，保持创先争优的作风。

5、始终站在维护社会稳定、反对分裂的前沿，旗帜鲜明，并切实做好本单位职工和原供销社退休职工的思想工作，确保了本单位和系统无不稳定事件的发生，把工作做在萌芽前。

在学习中，我积极与职工交流心得，虚心征求意见，结合自身工作到基层调查走访，撰写心得，使自身的业务能力得到提高。

三、个人廉洁从政情况。

严格要求，带头执行各项规定。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》等规定的各项准则要求，严格执行个人有关事项报告制度;要求他人做到的，自己首先做到;要求他人不做的，自己坚决不做。同时，加强对子女、亲属和身边工作人员的教育和管理，严格遵守廉洁自律的各项规定。

领导干部个人述责述廉报告 第5篇

今年本人1-7月在海永工作，8月至今在工作。一年来在市委、市政府的正确领导下，以习总书记系列重要讲话精神为指导，全面贯彻落实党的xx大、xx届五中全会和中纪委第五次会议精神，团结带领党政一班人，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，不断巩固党的群众路线教育实践活动成果，着力加强党的纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设，认认真真把海永和**镇党风廉政建设各项工作落到实处，为两个镇经济发展、政治稳定、社会和谐作出了不懈的努力。

一、强学习，着力筑牢党性之基

党性修养是党员干部的自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善，决定了每个党员应当具有崇高的理想追求，坚定的政治信念，先进的思想觉悟，坚强的组织观念。作为**镇的党政主要负责人，我严格履行党风廉政建设“第一责任人“的责任，始终坚持一手抓经济发展，一手抓理论学习，以理论学习促党性提升，以党性提升促经济发展。认真学习党的xx大、xx届五中全会和中纪委第五次会议精神，认真组织并带头参加镇党委中心理论组学习活动，紧紧抓住中央八项规定和省委、市委十项规定精神不放松，在干中学，在学中干，全面锤炼党性，不断提高自身修养。同时，认真组织班子成员和镇村干部进行廉政学习，利用各种有效途径加强对广大党员、干部、群众学习的组织领导，为全镇形成讲学习、讲大局、讲发展、讲廉政的风气营造良好氛围。

二、重实干，着力提高履职之绩

一是狠抓经济发展，加快推进特色发展。今年以来，我镇紧扣“产镇融合、特色发展”主线，紧紧围绕建设“南通市级中心镇、江苏美丽新农村、中国健康产业城、融入上海第一镇”的工作目标，更加注重创新驱动、项目引领、生态保障、民生优先，聚合优势，调优产业，做强规模，加快转型，全力打造生态休闲新市镇。

二是履行主体责任，亲自督办廉政建设。在全力抓好经济发展的同时，我深知履行党风廉政建设责任制的重要性。一年来，我认真履行“第一责任人”责任，牢固树立狠抓党风廉政建设的主体责任意识，亲自督促党风廉政建设工作的推进。从宣教工作做起，举办“七一”廉政党课等活动，坚持带头宣讲廉政建设，传达学xxx省、市有关廉政规定;利用党政联席会议等定期听取纪委工作汇报，支持镇纪委履行职责，督促其他领导班子成员廉洁从政;不断规范重大事项决策程序，积极开展党务、政务公开工作，促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化。

三是做好任务分解，切实推进“一岗双责”。今年以来，我镇将党风廉政建设和反腐倡廉重点任务及工作责任进行了分解和细化，将责任落实到人，并专门发了文件，督促党政领导班子的其他成员根据分工，认真履行“一岗双责”，既要对分管的具体业务工作负责，又要对所在条线应当承担的党风廉政建设负责，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，将党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，切实加强风险防控。与下级基层党组织主要负责人签订了党风廉政建设责任书。

四是加强督促检查，定期召开廉政建设会议。定期组织研究党风廉政建设工作，主持召开党委会议，专题研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作，认真听取班子成员的党风廉政建设工作汇报;牵头研究制定作风效能建设工作计划、实施方案和具体措施，并亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实，今年共召开4次作风建设大会，对25名镇村干部进行了问责。按时参加市纪委全会、警示教育大会等全局性会议和重要活动，及时听取纪检监察工作汇报，协调解决重大问题，支持执纪执法机关依纪依法办案;对涉及党风廉政建设重要文件和请示，第一时间进行研究，提出意见，督促办理。今年以来共查处并成功结案15起，违纪人员均得到了相应的处分。

五是完善信访机制，重视群众来信来访。今年，我镇制定了**镇20xx年领导干部接访制度，确保每个工作日都有相应领导接访。对群众反映强烈的热点难点问题，如信民村村民反映村会计问题、安庄村村民反映土地问题、代课老师反映的待遇问题等做到亲自接访、亲自过问、亲自协调、亲自督办，全年本人共接待来访来信计50多人次。

三、严自律，着力保持为官之德

作为班长，我始终注重廉洁自律，常修为政之德、常思贪欲之害，自觉遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格落实党风廉政建设责任制规定，坚持以身作则、严格执行民主集中制。一年来，我认真贯彻落实上级党委、政府重大决策及工作部署，坚持依法行政，依法办事，围绕大局尽职尽责开展工作，做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明;认真贯彻执行中央“八项规定”以及改进工作作风、密切联系群众等有关规定，坚持率先垂范，严于律己，自觉报告个人重大事项。严格遵守党员领导干部严禁收受礼品礼金、购物卡规定，并管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受干部群众的监督。

领导干部个人述责述廉报告 第6篇

一、履行“一岗双责”情况

(一)履行领导责任情况。积极参加中心组学习，及时学习关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪和相关要求，并按照党委党风廉政建设安排部署，认真抓好分管范围内党风廉政建设，组织人员及下属专题研究、布置和检查党风廉政建设9次，并及时报告分管领域内党风廉政建情况及意见建议。与下属同志签订了《履行党风廉政建设主体责任承诺书》，将从严教育、从严管理、责任追究的要求层层传导到分管干部职工中去。同时，经常研究、布置、检查党风廉政建设工作落实情况，按要求定期报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。同时，经常研究、布置和检查党风廉政建设工作落实情况，并签订《履行党风廉政建设主体责任承诺书》，把从严教育、从严管理、责任追究的要求层层传导到各类人员，将党风廉政工作落到实处。

(二)加强教育监管情况。坚持每月定期与不定期地同下属干部进行谈话谈心，及时了解其思想动态，扎实开展党风廉政警示教育，强化廉政监督，不断加强党纪党规的学习，对相关工作人员履行党风廉政建设职责和廉洁自律情况开展经常性的督促检查，提醒纠正苗头性、倾向性问题，维护党员干部良好形象。

(三)加强行业监管情况。按照职能加强行业管理，不断强化作为领导干部的责任意识，营造风清气正的工作氛围，努力培养造就团结有力、务实清廉、作风扎实的工作团队，切实解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，主动向纪检监察机关移交问题线索。

(四)加强作风建设情况。自觉始终把干部作风建设放在突出位置，刚性落实“两个责任”要求，深入开展“三严三实”专题学习教育活动，切实查摆自己在生活、工作、学习、纪律、作风等方面存的“不严为实”的问题，认真进行落实整改。加强人员“庸散懒浮拖”作风治理，切实纠正“为官不为”等干部问题。

(五)加强廉政风险防控情况。利用工作例会、干部会、工作协调会等，时时对分管领域进行干部廉政教育，组织学习干部典型违纪违法案件，并进行反思剖析，教育干部廉洁从政。认真对廉政风险点进行梳理排查，牢固树立“公生明、廉生威”正人先正己的思想，加强廉政风险防控，强化纪律意识，转变工作作风，切实加强群众反映问题的调查了解，解决好群众利益和民生诉求问题，真正过好名位关、金钱关、人情关。

(六)坚持反腐败情况。坚持对腐败持“零容忍”态度，不断筑牢拒腐防变的思想防线，切实加强对分管领域如城乡规划、政法等工作项目实施监督管理。畅通群众利益诉求渠道，妥善解决群众利益诉求。坚决抵制贪腐、损害群众利益等各种不正之风。

二、遵守党的纪律情况

(一)严格执行政治纪律和政治规矩。坚守政治方向、政治立场、政治言论和政治行为，不信谣传谣、不听风跟风，不人云亦云，做政治的明白人。坚决贯彻落实中央重大决策部署，全力推进经济发展。

(二)严格执行组织纪律。自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章，在党言党、在党为党，坚决维护党全局利益和整体利益。坚持党委领导下的民主集中制，执行党委决议，充分履行好集体领导下个人应当承担的职责。坚持“三重一大”事项科学民主决策和选人用人，严格执行请示报告制度，做到讲原则，服从大局，自觉维护党的.团结。

(三)严格执行财经纪律。严格执行财经纪律，厉行节约，按党委政府规定严格审核分管领域的每一项经费开支，全年没有违规使用办公经费、项目经费的情况。

(四)严格执行工作纪律。做到依法履职，依法行权，始终保持良好精神状态，积极开拓，努力进取，切实按照分工，积极抓好工作责任落实。认真落实“一岗双责”责任，认真贯彻“一案三查”制度，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任并落实党风廉政建设工作的各项制度。

领导干部个人述责述廉报告 第7篇

根据市委办公室党风廉政建设责任制领导小组述责述廉要求，现就2020年度个人履行党风廉政建设职责、遵守廉洁自律规定情况汇报如下：

一、落实党风廉政建设责任制情况

强化党的基本理论、基本路线、法律法规及廉洁从政有关规定的学习，重点学习领会新党章、党的十九大和xxx习近平新时代中国特色社会主义思想、省委十届八次、九次全会精神和xxxxx关于从严治党“八项要求”等系列重要讲话精神。按照领导干部“一岗双责”要求，把党风廉政建设摆在突出位置，与业务工作同研究、同部署、同落实，做到“两手抓，两手硬”，较好地履行了党风廉政建设责任。作出廉政承诺，签订了《廉政建设责任书》，对分管领域党风廉政建设负责，增强廉政建设主体责任意识。对分管范围发生的人、财、物、事负责任，坚决杜绝违法违纪问题发生。与驻*办主任、中层干部进行交心谈心，教育引导分管科室同志树立正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变思想防线。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、中省关于改进工作作风、密切联系群众等规定。在工作中严格控制活动经费，在生活中反对奢靡之风，不购买奢侈品，不进高档餐馆，保持勤俭节约的生活习惯。

二、遵守廉洁自律规定情况

始终保持清醒头脑，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，清清白白为人，堂堂正正为官。把为民、务实、清廉作为自身工作和生活准则，注重讲党性、重品行、做表率。严格执行中央八项规定、省委十项规定和市委十一项规定；严格遵守《廉政准则》各项规定，正确行使手中的权力；严格遵守领导干部廉洁从政若干规定。从未利用职权和职务之便谋取不当利益，从未用公款吃喝玩乐，从未私款公报，从未收受红包、礼金和有价证券行为，无违规经商办企业，从未为亲朋好友谋取不当利益，认真履行监督职责，对分管科室党风廉政建设和党员干部廉洁从政情况进行监督检查和管理，遵章守纪、规范行为，以实际行动维护办事处形象、领导形象和自身形象。

一年来，本人及责任对象无一人发生违纪违规行为。按照党风廉政建设工作要求，对权力事项进行认真梳理，排查可能发生的廉政风险点，着力开展了廉政风险防控系列工作。遵守廉政制度，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及中省市改进工作作风、密切联系群众的各项规定，在公务接待中严格按标准办事，努力做到既热情周到，又不铺张浪费。规范财务管理制度、接待制度，做到用制度约束，形成不易腐的保障机制。坚持依法行政，坚持把党风廉政建设各项要求贯彻到实际工作中，坚决守住为人底线，做到不该要的东西坚决不要，不该做的事情坚决不做，不该去的地方坚决不去，按法律办事、按制度办事、按规范办事。坚持重大事项报告制度，对于分管范围内重大事项，严格按照民主集中制原则和规定程序，或请示汇报、或提交相关会议讨论决定，自觉防止擅用权力。对于分管范围内具体事项，坚持按相关政策规定进行处理，努力做到不论亲疏，一视同仁，自觉防止滥用权力。做到权力运行公开透明，形成不能腐的防范机制。目前工作岗位上未出现不作为和乱作为现象，有效地把控了廉政风险。

领导干部述责述廉制度 第8篇

根据 《关于开展2014领导干部个人述责述廉工作》的通知精神，根据工作实际情况，现将本个人述责述廉报告如下：

一、履行“一岗双责”的情况

1.作为，本人务实履行“一岗双责”，在日常管理工作中，积极协助支行，按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的各项要求，积极抓好部门以及柜面员工的作风管理等。同时，除了严格遵守总行和支行的各项管理制度，还认真学习并遵守《廉政准则》《八项规定》《廉政风险防控制度》等规章制度，在工作中时刻加强自我提升，绷紧反腐倡廉、带头遵纪守法这根弦，严格按照规定开展工作。

2.通过组织召开 经理会、座谈会、交流会和不定期谈话等形式，与部门员工及柜面员工沟通交流，能掌握员工基本动态，并积极采取多种方式帮助解决实际困难，同时，积极宣导《廉政准则》《八项规定》等制度要求，督促员工按规矩办事，按制度工作。还组织员工参与“ ”的学习、“ ” 比赛，并利用到网点开展运营检查以及各种集中会议和培训等机会，督促员工提高自身业务能力、技能和强化工作作风。

3.平时的工作注意廉政风险防控建设，注重通过网点为单元，营业经理为中心，以日常管理和业务中易暴露问题的风险点为范例，进行违纪违法案件的宣导工作。2014年，所在的支行财务部员工和柜面员工未发生任何违纪违法事件。本人也坚决反对腐败情况，没有侵害群众利益的问题，并支持总行及支行任何查办违纪违法案件的决定。

二、遵守党的纪律情况

1.在 党委的带领下，本人坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇，时刻严格要求自己，切实维护党的良好作风。

2.严格执行组织纪律，认真执行财务经理的工作职责义务，积极协助支行财务经理加强财务条线管理，积极与相关部门沟通协调，推动支行工作有序开展，致力成为团结的、有力的集体的一份子。能够较好处理家庭关系、朋友关系、同事关系。

3.坚持个人职业操守，严格按照会计法律法规规定的程序和要求进行财务工作,保证所提供的财务信息合法、真实、准确、及时、完整。同时，积极发挥财务会计的支撑导向作用，不断推进支行业务发展，严格执行财经纪律，预防各种违法、违纪、违规行为的发生，无私设“小金库”，无用公款报销应当由个人负担的费用情况，无滥用职权，不廉洁履职的行为。

4.保持严肃的生活态度，把个人理想与良好的自身修养结合起来，培养高雅、健康、向上的生活情趣，不断加强自身学习，时刻保持清醒头脑，纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈，以积极上进的心态面对每一天的工作。

三、落实八项规定、转变作风的情况

自八项规定出台以来，本人认真学习并严格遵守，没有出现违反规章制度现象，没有出现任何公款吃喝现象，没有一起违规使用公车情况，没有任何不正当的公务接待发生。本人公务用车严格按照总行要求配备，符合办公用车标准。总之，本人及管理的部门员工和柜面员工纪律严明。

四、廉洁自律的情况

干部述责述廉工作报告 第9篇

我**年任调研员期间，其工作职责是：①负责新农村建设及党组交办的其它临时性工作;②协助抓农村精准扶贫工作。现将履职期间履行职责的情况和廉洁情况报告如下：

一、讲政治，顾全大局，做好职责工作。在政治上保持清醒头脑，不做政治上的糊涂人，加强政治修养。坚决拥护以习近平同志为核心的党中央，拥护党的方针、政策和路线。自觉维护党组的权威，积极支持局党组的工作，执行党组的决议。主动维护工作大局，品行端正，不扯是非，做好自己的事。积极做好农村工作，共参加农村“精准扶贫”下村调研和帮扶5次，较好的完成了职责工作。认真完成好党组交办的各种临时性工作，积极参加各种会议和局组织的理论学习与其它活动。

二、重学习、严要求，努力提升自身素养。注重学习，用学习提升自己，用学习不断改造自己。始终加强政治理论学习，不断加强政治修养。认真自觉地学习党纪党规，积极主动的学好党章，学好习近平总书记的系列讲话，争做优秀共产党员。及时学习党的“十九大”报告原文及“十九大”重要精神。参加网上干部培训和网上法律学习，并参加考试合格。局里组织的各类集中学习，我出学率100%。

三、守底线，不违规，自觉做好廉洁自律。时刻注重自己的形象，时刻警醒自己，加强自己的作风建设。律己严要求，向高标准看齐。加强党纪党规的学习，不断增强自己的纪律和作风素养，增强遵纪守法的自觉性。坚守底线，不踩红线。年度中很好的做到了廉洁自律，没有发生一起违反廉洁自律规定的行为，很好的遵守了作风建设中央8项、省9项、市10项规定。

干部述责述廉工作报告范文

一、加强政治学习，提高政治站位

认真学习党的十八届历次全会、习近平总书记系列讲话和十九大精神，切实提高政治站位和行动自觉，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。坚决维护局党组权威，坚决执行局党组决议;牢固树立执政为民理念，扎扎实实为农民、为企业搞好服务。

二、认真履职尽责，抓好各项落实

协管调控工作期间(4-8月)，深入研判粮食调控与储备工作形势，明确了补短板(仓储管理上层次)、强基础(购销并举活流通)、增亮点(军粮供应军民融合发展实现突破)的工作思路;采取“走出去、请进来”相结合，学习吸收先进地区粮食仓储建设管理经验;加强与省市相关部门的汇报、沟通和协调，合理布设我市粮食托市收购网点，尽量方便农民售粮。

协管行业发展、监督检查、行政执法和质量管理等工作，做到不缺位、不越位，多补台、少干预。充分发挥自身专业优势，搞好业务上的传帮带工作;发挥自己在国家局、省局的工作资源优势，争取上级更多的政策和资金项目落地**。桃源、鼎城二区县入列国家优质粮食工程示范县，汉寿、澧县、桃源、鼎城四区县获得国家粮食质检体系建设专项支持。加强行业发展指导，加大粮食库存检查、流通统计专项执法、粮油食品安全监管、重金属超标粮食拍卖处置监管等工作力度，注重创新工作手段和方法，取得了较好工作成效，粮食流通秩序进一步规范，粮食库存质量良好、储存安全，粮食产业经济复苏步伐加快，多项工作受到国家局和省局充分肯定和表彰，市粮食局被国家局授予“全国粮食流通执法督查创新示范单位”和“谁执法谁普法工作示范点”。

市海绵办综合协调工作取得新的成绩。按照市委组织部要求，从年初开始每周到海绵办工作1-2天，具体负责综合协调、案例(经验)总结、宣传等工作，重点在提升我市海绵城市建设试点工作经验方面下功夫、争出彩。穿紫河黑臭水体治理经验在中央电视台多个频道、《人民日报》《经济日报》《光明日报》等国内主流媒体宣传推介，并入选中宣部、国家发改委、中央军委政治部和北京市委联合举办的《砥砺奋进的五年大型成就展》。

三、加强自身修养，恪守廉洁底线

牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，提高思想境界和道德修养，始终保持勤政、廉洁、进取、创新的工作状态，妥善处理好工作、生活中的各种矛盾和关系。恪守廉洁自律底线，不糊涂、不受惑、不伸手，与企业保持清清白白的关系，与同事朋友保持清清爽爽的关系。

存在的不足：工作主动性有待加强，对有些工作前瞻谋划不够，疲于被动应付;对同志工作期望值过高、要求过严，一定程度上影响了他们的工作积极性。对于这些问题和不足，争取在今后工作中努力克服并加以改正。

干部述责述廉工作报告范例

**年，在市委、市政府的正确领导下，根据局党组的分工，我分管办公室、人事、党风廉政建设、党务、退管和工会。一年来，我深入学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，不断改进世界观、人生观和价值观，团结同志，积极协助党组书记工作，始终做到廉洁自律、刻苦努力，以军人特有的执行力圆满完成了局党组赋予的各项任务。按照履行全面从严治党和党风廉政建设责任制要求，现将本人一年来履职情况报告如下：

一、全面履职尽职，圆满完成全年工作任务。

1.优化服务，强能增效，办公室科学管理水平大幅提升。为充分发挥办公室综合枢纽作用，增强服务效能，**年带领办公室同志从服务党组决策、保障政务运转、扩大信息宣传、加强信访维稳等方面着手，通过采取强化信息调研增加参考价值、拓宽宣传渠道塑造良好形象、强化督查督办保障规范运转、化解信访积案提升处理质效、强化制度建设突出流程管理等系列工作措施，使办公室工作进一步优化增效、增强执行力，全面提升管理工作的科学化、规范化、精细化水平。

2.夯实基础，提升质量，党建创建工作在全市有为有位。协助党组书记狠抓了市直粮食系统党的建设和局机关文明创建工作。一是主动作为，夯实党建工作基础。从优化组织结构着手，规范党支部设置，增强支部战斗力。进一步健全党建制度。出台了《**年度市粮食机关党建工作要点》，及时下发到各级党组织，对推进从严治党向纵深发展18条和“两学一做”学习教育常态化制度化作出了专门部署。编印市粮食《党建工作手册》，使党建工作有章可循，有规可依，各项工作更加规范合理。二是突出重点，提升党建工作质量。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持以考促学，建立常态化的学习机制，确保学习达到实效。坚持“三会一课”制度，组织党务工作者学习培训，提升党建工作水平。组织开展 “主题党日”活动、“党员强党性”活动，提升广大党员的身份认同感和自豪感，增强模范带头意识。推进党建工作信息化建设，启用运行了“全国党员信息管理系统”、“智慧党建信息采集系统”、“红星云”网上支部建设与学习、“党费云”系统、“全国党员统计系统”等五个系统，关注了“**机关党建”、“共产党员”等多个微信公众号，搭建了网上党支部，机关在职党员“红星云”的学习完成率达到100%。三是深入推进机关文明创建。，我局成功创建了市级文明标兵单位，在**年保牌巩固工作中，做到上报各类材料“零失误”，顺利通过了每次创文工作的抽检验收;在全市关心下一代工作考核中，市粮食局荣获“全市关心下一代工作先进集体”称号(全市仅22家单位获此殊荣)。

3.建设队伍，强化责任，机关人事纪检工作更加完善。全年来指导人事科同志狠抓干部队伍建设和人事纪检工作。一是抓好干部队伍建设。理顺人事科职能职责，优化人员配置，干部任免和招录工作严格按照《干部选拔任用工作条例》和组织人社部门的相关规定执行，规范选人用人程序。根据市委组织部的要求，组织安排机关干部按时参加干部网络教育专题班的在线学习，组织开展“粮食人月月讲”活动，粮食系统特有工种技能培训等，对干部教育工作长抓不懈。今年通过广泛征求意见并经党组研究同意制定了科以下干部的年度考核细则，把干部考核工作细化，形成长效机制。干部的工资保险异动，请休假制度的执行等日常人事工作细致到位，机关干部的福利保障工作服务到位。二是抓好党风廉政建设工作。强化主体责任，始终以教育树廉。通过系统学习党纪法规、组织观看警示教育片及参观警示教育基地，建立《廉洁档案》和《党性账本》以及“好家风”建设、落实书记讲廉政党课、任前廉政谈话、廉洁承诺、述职述廉。坚持以担当促廉。构建党组主动担责、主要负责人带头履责、班子成员分项分责的工作机制，形成落实党风廉政建设主体责任的张力和合力。突出以制度约廉。落实党风廉政建设主体责任，制度建设是保证。我局坚持用制度管人管事，把权力的运行置于阳光之下。做到业务工作与反腐倡廉工作两手抓、两手硬、两不误。

4.贯彻精神，落实待遇，力争老干服务工作各方满意。狠抓老干服务工作，我局离退休老干部管理与服务工作到位，并不断创新，得到了退休干部的一致好评。老干部的日常学习、节日生日慰问，住院探望，组织活动等都一丝不苟，安排到位，让老干部老有所依、老有所乐，有很强的归属感，在年中还举办了机关老龄支部“不忘初心跟党走，新老传承”主题党日活动暨粮食人故事交流会，得到了市委老干局的高度肯定，老干支部被评为全市“五好支部”，并作为典型上报省局。

二、强化责任当担，坚守廉洁从政责任底线。

1.加强学习教育，树立廉政责任意识。落实党风廉政建设主体责任，廉洁教育是基础。**年转业到市粮食局以来，我狠抓了自身的廉洁教育理论学习和政治理论学习。通过系统学习党纪法规、观看警示教育片及参观警示教育基地，建立《廉洁档案》和《党性帐本》以及“好家风”建设、落实任前廉政谈话、廉洁承诺，参加党风廉政建设学习会等一系列教育活动，进一步树立了廉政责任意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。积极参加市委组织部安排的轮训班及处级干部培训班，9至10月在市委党校脱产学习两个月，深入学习党中央的精神和十九大报告，平时坚持干部教育网络学习和红星云学习，增强了理想信念、宗旨意识和服务意识。对业务知识的学习也常抓不懈，针对分管工作有的放矢，系统学习粮食业务知识，由不懂到会，上升到能参善谋，针对性指导工作。

2.坚守廉洁准则，严守党风廉政规定。一年来，我能认真执行党风廉政建设工作的各项规定。日常工作中，始终诚实守信，对党忠诚，对组织坦白，要求自己做到“五不”,即：不为私心杂念所扰、不为人情世俗所困、不为美色贪欲所诱、不为不正之风所压，始终以反面教材为戒，让警钟常常鸣撼于耳畔。始终以共产党员的标准严格要求自己，基本上做到了管住自己的嘴，不能说的坚决不说，不能拿的坚决不拿，不能去的坚决不去，不能做的坚决不做。一年来，我如实地填报了个人重大事项报告，对党组织没有任何隐瞒。

三、存在的不足及努力方向

1.理论学习不够渗透，特别是业务能力有待提高。虽然对学习比较重视，但存在着学习自觉性不高、系统性不强、研究得不深等问题，不能自觉主动地抽时间静下来学习，利用工作空闲和业务时间学习也比较少。常常停留在看标题、读题目上，没有去思考、钻研，组织推着学、工作逼着学现象突出。对于粮食的专业业务知识了解得较少，需要花时间下功夫系统的认真学习粮食收储、加工、流通、质检等各方面的专业知识，有利于全局工作的顺利开展，能为党组出谋划策，考虑问题更加全面。

领导班子2015述责述廉报告 第10篇

2015，在区委、区政府的坚强领导下，在全局干部职工的帮助支持下，区***党组深入开展“三严三实”专题教育学习，认真贯彻落实“八项规定”，坚决“纠正四风”，较好的完成了各项工作任务。现将一年来的情况汇报如下：

一、履行落实党风廉政建设责任制主体责任的情况

按照区委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）》文件要求，区***领导班子对党风廉政建设工作进一步细化梳理，厘清党委主体责任和纪委监督责任，确保党风廉政建设主体责任履职到位。一是加强组织领导，明确责任。成立了以党组书记、主任为组长，其余班子成员为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组。按照“谁主管、谁负责”原则，坚持一把手对党风廉政建设和反腐败工作负总责，分管领导对分管科室和工作职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任的责任体系。二是分解目标任务，强化落实。制订了《******2015党风廉政建设主题责任清单》，将八大项

26个具体任务逐一分解到分管领导和科室，主要领导和分管领导、分管领导和科室负责人层层签订了责任书，将党风廉政建设和反腐败工作落实到每个具体责任人。三是加强宣传教育，抓党风廉政文化建设。党组认真落实党风廉政建设相关工作，积极开展警示教育，组织学习了中纪委《领导干部违纪违法典型案例警示录》、区纪委《党风廉政建设教育系列读本》，观看了《幸福防线》、《忏悔》等警示教育片，要求工作人员在项目工作中要保持警惕，严防腐败思想侵蚀；制作了党风廉政宣传栏，在醒目位置进行张贴和悬挂，内容包含各级纪委相关文件、中央省市反腐动态等，并做到及时更新。将党风廉政理论纳入党委中心组重点学习内容，定期安排专题学习，并列入干部教育培训计划。截至11月，共组织召开了12次专门会议专题研究解决职责范围内党风廉政建设重大问题，并在每季度末定期检查工作任务推进情况。同时，按照区纪委要求，认真落实党组书记讲廉政党课制度，截至11月，主要领导为全局党员干部讲廉政党课两次。

二、党风廉政建设和反腐败工作情况

按照区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，区***制订了系统的工作规划和制度，力求通过完善的制度和有效的落实，构建拒腐防变长效教育机制、源头治腐预防机制、权力运行监督机制、纠风治乱长效机制，确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。一是制订了党风廉

政建设工作总体实施方案。按照区委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，我局制订了《区***2015年党风廉政建设实施方案》，对***推进党风廉政建设和反腐败工作的组织保障、制度保障、宣传教育、具体内容进行了安排和部署。二是预防腐败工作目的明确、措施到位。制订了《******关于解决发生在群众身边的四风和腐败问题工作方案》，从旧城及棚户区改造方面、“四风”方面、违反“八项规定”方面、“小官巨腐”方面等四大类11项具体问题全面解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，着力构建全方位、全覆盖的监督机制，让“四风”和腐败问题无处遁形。

三是建立健全了惩治和预防腐败体系。根据区委相关要求，结合我局实际，制订了《区***2015年惩治和预防腐败体系暨廉洁青羊建设实施细则》，从总体要求、狠抓党的作风建设、坚决有力惩治腐败、科学有效预防腐败、加强组织领导等五大版块对惩治和预防腐败工作进行了周密部署。四是进一步强化履职尽责。每季度定期不定期组织开展党风廉政学习、作风建设、廉洁从政教育，并于每季度末通过党风廉政监管平台将班子及班子成员党风廉政工作履职情况向区纪委汇报，确保了党风廉政建设工作的稳步推进。

三、严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律的情况

区***领导班子能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在日常工作中不听谣信谣、不妄议党的路线方针政策。

坚决落实中央、省委、市委、区委重大决策部署，确保各项政令畅通。一是坚决贯彻执行党的路线方针政策和党中央、省委、市委、区委的重大决策部署。今年，区***党组按照区委全面加强棚户区改造民生工程工作力度的工作要求，积极行动，认真落实，制订了专门的工作计划和方案，扎实推进由区***负责的通锦桥、万和路-灯笼街棚户区改造项目。截至目前，通锦桥项目正在加快推进新增标段相关工作，万和路-灯笼街项目私产部分签约工作已全面完成，大大超出了区委要求的工作进度，棚改工作有力推进，圆满完成了区委下达的民生工程工作任务。二是深入贯彻民主集中制。凡涉及重大决策、重大项目、重要人事安排、大额资金使用等均通过党组会或主任办公会或党组会的形式民主决策，坚决反对“一言堂”，确保决策结果科学合理、客观可行。截至12月，共召开了34次主任办公会、24次党组会，涉及重大决策执行的有18次，干部任免1次，重大项目安排10次，大额资金使用8次。同时，按照区委巡视组的整改要求，区***党组结合工作实际，进一步修订、完善了《******“三重一大”制度实施办法》。三是深入落实财经纪律。进一步完善了区***财务制度，单位主要领导不直接分管财务工作，日常资金使用，账务报销均按照责任科室提出，分管领导审核，主要领导签批的流程管理。四是严格遵守工作纪律。班子成员精神状态良好，干事创业的激情高，能够坚守岗位职

责，执行力较强。五是生活纪律不放松。班子成员能够严格按照《***党员干部行为规范》要求自己，日常工作、生活中讲操守、重品行，生活情趣健康向上。

四、落实“三严三实”、“八项规定”、坚决纠正“四风”、切实转变作风的情况

按照中央、省委、市委、区委关于“三严三实”、“正风肃纪”、“纠正四风”等相关文件精神及工作部署，区***党组制订了《中共成都市******党组“三严三实”专题教育实施方案》，并按照时间节点逐步落实，深入贯彻落实从严治党要求；制订了《区***关于解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题工作方案》，从旧城及棚户区改造方面、“四风”方面、违反“八项规定”方面、“小官巨腐”方面等四大类11项具体问题全面解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题；制订了《******“庸懒散浮拖问题”及“走读”问题专项整治工作实施方案》，着力解决全局干部职工思想和作风方面的突出问题，深入推进正风肃纪工作；进一步修订完善了区***《公车管理办法》、《公务接待管理办法》、《区***廉洁纪律》、《区***科级干部任前廉政谈话》等制度规章，深入落实中央全面从严治党的工作要求。

今年，我局深入开展了党风廉政建设和反腐败工作，全局党员干部继续保持了警惕，提高了觉悟，区***党组成员年内无一起违规违纪行为发生。但我们还深刻认识到，党风

廉政建设和反腐败工作是一项长期、艰巨而紧迫的任务，区***党组将严格按照各级党委要求，进一步健全、完善党风廉政建设和反腐败的相关制度，加大力度抓落实，确保在制度建设和实际执行方面取得更好的成效。