六月安全月征文

六月安全月征文（精选8篇）

六月安全月征文 第1篇

“记得有一次，队里检查锚网施工质量，我认为本班支护的锚杆间排距大小不一，存在安全隐患，对我进行了罚款处理。当时我很不服气，找队长进行了理论，但当领导把一起因锚杆间排距不标准而导致的安全事故摆在我的面前时，我很惭愧，也很庆幸，庆幸队里没有因为我的不当操作而酿成安全事故……”综掘一队的会议中，掘砌工赵海清正在向工友们讲述着自己的安全经历。

这是山焦汾西河东公司灵北矿开展“强化红线意识，促进安全发展”为主题的安全月活动以来，该矿综掘一队在职工中广泛开展了“安全生产始终从零开始”大讨论活动的一个缩影。

周五安全例会上综掘一队吴队长说的一番话，让笔者回味良久。他结合实际谈了个人对集团公司“838”安全理念的.认识;恳切的话语中反复强调“安全生产要从每一天开始，始终从零开始。”语气中包含着一线职工对安全工作居安思危的责任感和科学管理的使命感;充分体现了安全连着你我他,安全心系千万家,安全需要大家共同维护。

“安全生产从每一天开始，始终从零开始”，话语中包含着对安全工作居安思危的责任感。安全总是相对的，一段时间内抓紧了，做好了，但随着时间的推移、任务的转换、环境的变化、管理的松懈等等，又可能出现新的不安全因素。因此，安全防范确实需要“安全生产从每一天开始，始终从零开始”。

这样居安思危，就会产生高度的责任感，继而高标准、严要求地去抓安全，有针对性地搞好安全教育和防范，做到“未雨绸缪”，把安全隐患消灭在萌芽状态，企业的安全生产才能真正做到“长治久安”，职工才能获得最大的“福利”。

“安全生产从每一天开始，始终从零开始”，话语中包含着对安全工作科学管理的使命感。

安全管理工作面临的内外环境总是千变万化，抓好各种条件下的安全管理，特别是防范安全事故发生，必须善于从新的实践中发现新情况，提出新问题，找到新办法，走出新路子。这是一项全新而紧迫的课题，更需要“安全生产从每一天开始，始终从零开始”。

作为企业管理人员，对此应当具有高度的使命感、责任感、紧迫感，善于从新的管理实践中发现新规律、总结新经验，推动安全管理工作更加科学化、规范化、制度化。相信把这项工作做好了，我们的各项管理工作就会产生质的飞跃，我们的安全生产周期才会延长再延长……

六月安全月征文 第2篇

安全是人生最大的幸福。安全与自身及家庭关系尤为密切，人人都不想出安全事故，可是，不是人人都能遵章守纪。当员工在工作中受到伤害，需截去肢、指时，自身及家人的悲痛无比伦比，大家应该时时具有高度的警觉，紧绷安全这根弦。

曾经一位退休的老职工风趣地这样说：“退休了，能够全须全尾回家，感到很满足。” ? 遵纪守纪光荣、违章违纪可耻

安全是命根，违章是祸根。事实证明，大量的生产事故是由违章违纪引起的，如果堵不死违章的路，就迈不开安全的步。你对违章将人情，事故对你不留情。当你违章作业之际，正是灾难降临之时。为了你和他人的安全，请勿违章。

什么是“隐患”?

与安全生产的关系如可?

隐患是指人的活动场所，设备及设施的不安全状态，或者由于人的不安全行为和管理上的缺陷而导致人身伤害或者经济损失的 潜在危险。

从隐患的概念中不难看出，如果对隐患不排查不治理，就很容易引发事故，一旦发生事故，最先受到伤害的便是处于现场第一线的职工，事故还会对企业和职工个造成不小的经济损失，并在社会上产生不良影响。因此，隐患的排查与治理是与我们广大职工的人身安全和健康息息相关的重要工作。

事故隐患、排查治理

自从人类开始生产活动，安全与隐患就争斗着，至今未休战。。。。。。。 隐患常常洋洋自得地说：“我不乱则已，一乱就一鸣惊人，谁敢小看我，我就能让他家破人亡!煤矿我让它爆炸过，烟花爆竹厂我炸平过;飞机我让它坠毁过;汽车我让它撞翻过;轮船我给它搞沉过;就连摩天大楼也让我烧毁过;我总是悄悄地出现，然后结交朋友，一旦朋友聚齐就轰轰烈烈的干一场，有谁能奈何我?”安全听后无奈的叹息道：“都是那些少数人不重视我的存在，不把我放在眼里、记在心上，隐患才有机可趁，最终养患成祸!然而，你也别高兴得太早，如今人们越来越重视我的存在，政府和企业都加大了治理隐患的力度。我相信隐患你也嚣张不了几天了，我安全才是最终的胜利者!”

对违章者的忠告

人的一生会遇到多少次可能伤害事件呢?事故统计学的答案是100次以上。有的人比较幸运，他能逢凶化吉，化险为夷，所遇到的事故都是未遂事故，而有的人却很倒霉，成了事故的牺牲品。其实，幸运与倒霉并不是命中注定的，在某种程度上是可以自己把握的，而一个人有没有这种把握能力，很大程度上取决于他能不能拒绝违章行为。 “风声、雨声、机器声，生命之声最动听;家事、国事、天下事，安全生产是大事”

妻子的叮咛“平安、团圆的家庭是每个人幸福的港湾，替我、替孩子、替全家人照顾好自己，你永远安全、健康、平安是我最大的心愿!”

父亲的嘱托：工作中一定要注意安全，不能麻痹大意，一次次血的教训，都是由违章造成的。

六月安全月征文 第3篇

领导重视精心策划

公司领导高度重视“安全生产月”活动, 按“及早动手、贴近生产、注重实效”的原则开展工作。成立了以总经理张红兵为组长的“安全生产月”活动领导小组, 领导小组就深入开展安全月活动、进一步加强安全文化建设等工作进行了部署和安排, 要求各单位必须明确责任、落实专人抓好安全月各项活动。

公司今年在以往“安全生产月”活动基础上有所创新, 将安全月划分为隐患排查治理周、安全文化学习周、“三违”整治宣传周、应急预案演练周、经验交流学习周5个主题活动周, 分主题、分阶段开展安全月活动, 确保每周都有重点, 每周都有活动高潮。

营造良好氛围

活动紧紧围绕安全月主题要求, 广泛宣传安全发展理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。制作、购买了一批“安全生产月”宣传条幅悬挂在醒目位置, 购买了一批“安全生产月”宣传画、宣传标语张贴在各生产岗位, 营造了良好的安全生产氛围。

开展宣传板报比赛

活动以分厂和部门为单位, 分别围绕隐患排查治理、安全文化学习、“三违”整治宣传、应急管理4个主题分期进行, 各自承办一版安全生产宣传板报。本次活动所宣传的内容贴近生产、贴近生活, 大部分内容都取材于职工身边的事情, 起到了宣传教育的目的。

认真排查治理隐患

6月1日至6日是公司“安全生产月”隐患排查治理周, 各部门、分厂分别开展了隐患自查自纠活动, 同时, 公司安全环保监察部、生产部、技术部、工程部等部门组成综合检查组对全公司的安全生产工作进行了全面的检查。活动期间, 共计排查出各类隐患15项, 全部得到了落实整改。

组织观看宣教片

6 月8日, 公司利用员工业余时间, 开展了安全生产宣教片集中观影活动, 共有200多人在多功能厅集中观看了《泪的呼唤—讲述身边的安全故事》《血的代价—重大事故案例剖析》等安全生产宣教片, 提升职工的安全意识。另外, 公司还将宣教片视频资料在网络中共享, 供广大员工下载观看。

组织征文比赛

公司广大员工踊跃参加, 共收到文章82篇。涌现出了一批体裁新颖、具有独特见解的文章, 如《赤壁之战惨败, 问责安全领导曹操——安全生产月趣谈》《安全发展, 预防为主——安全发自内心的感慨》。此次征文比赛的优秀文章, 还陆续在公司《金泰简报》上发表, 供大家交流学习。

征集安全文化理念

公司发动工程技术人员、安全管理人员及广大员工积极性, 收集了24篇100余条安全文化理念的建议, 为进一步提炼具有“金泰氯碱”特色的安全文化理念打下了坚实的基础。公司将以此为基础, 在广泛听取各方意见后, 提炼出具有“金泰氯碱”特色的安全生产认识观、安全生产价值观、安全生产道德观、安全生产人文观及安全生产承诺, 进一步营造良好的安全文化氛围。

组织事故应急演练

在“安全生产月”期间, 公司组织了灭火实战培训与演练、烧碱充装过程碱液泄漏事故演练、聚合双电源停电反事故演习等一系列演练活动。通过组织反事故演习和事故应急演练, 对公司各单位应急能力进行了一次检验, 提升了各单位的应急处置水平和员工的应急能力。

开展“三违”整治

6月14日至20日是“三违”整治宣传周, 公司6月15日、18日组成安全检查组, 主要针对厂区禁烟工作、劳保防护用品穿戴进行了专项检查, 在两次专项检查中, 共查处“三违”及其他问题32项, 在全公司范围内掀起了反“三违”的高潮。

开展知识竞赛活动

根据国家有关部委相关文件精神及集团公司统一安排部署, 公司组织开展了“全国安全生产应急知识竞赛活动”及“安全生产法规制度答题活动”, 分别搜集到答题卡551份、答题卷587套, 通过以赛促学的形式, 提高了广大员工的安全意识和综合业务素质, 促进了员工学习安全生产法律法规和应急知识技能的积极性。

创建“青年安全生产示范岗”

烧碱分厂液氯包装等8个班组参与了创建。公司“青年安全生产示范岗”评审组通过查看现场、查阅安全生产记录台账、听取汇报等形式, 对8个岗位在现场安全管理、安全宣传教育、周一安全学习活动、事故预想、隐患排查治理、事故演练、岗位生产记录填写等方面的工作进行了认真检查、评审。从评审中可以看出, 8个岗位安全生产管理均较好, 尤其是烧碱分厂电解工段、PVC分厂乙炔发生岗位、热电分厂热检班等3个岗位在管理方法、方式上具有一定的创新性, 现场管理规范, 各类软件资料、台账记录齐全, 成绩突出, 符合公司“青年安全生产示范岗”评选标准。经过评审, 烧碱分厂电解工段、PVC分厂乙炔发生岗位、热电分厂热检班被公司授予了“青年安全生产示范岗”荣誉称号。

召开经验交流会

六月，仲夏月 第4篇

游乐场里的学问

六月的第一天，世界各地的小朋友都在庆祝自己的节丑。你呢，是不是又准备到游乐场去疯个够，什么过山车、碰碰车、跳楼机都要玩个遍？但是，当你痛快玩过之后，是否想过这其中的秘密？比如说，过山车是依靠什么把小列车推到最高点的，你坐在第一节和最后一节的感受一样吗？玩碰碰车一撞就能弹出去好几米，为啥你坐在车里一丁点儿事儿都没有？跳楼机的速度到底有多快。它的时速有100千米吗？自由落体带给你极大的刺激，那么自由落体又是什么呢？动动脑，“玩”得更聪明！

为何哈欠连天

春困秋乏夏瞌睡，刚到上课就哈欠连连，糟糕的是，这哈欠好像会传染，他刚打完哈欠，你也打。这是怎么回事儿？嗨，打住吧，瞧你这哈欠打的，眼泪都要掉桌子上了。可是，打哈欠的时候为什么会流眼泪呢？不过，打完哈欠后，双眼明亮了，鼻子灵了，同时整个人清爽起来，全然放松了，这又是怎么回事儿？或者查书，或者上网，快点把关于哈欠的为什么搞清楚吧！

“编织”果酱鸟巢

你可能会奇怪，六月为什么听不到鸟儿婉转的歌声？那是因为，鸟爸鸟妈们正忙着喂养和照料鸟宝宝。你也可以cosplay一下，在你家后院“编织”一个果酱鸟巢。首先，当然是技一个大的果酱瓶子，然后再收集一些材料，类似牙签或者小木棍都可以，最后，你需要用嘴将这些材料放到瓶口去搭建这个巢穴，有难度吧，快来挑战一下！巢穴完成后，你会亲身体验到对鸟儿来说搭建一个暖巢有多不容易，所以以后请一定提醒自己和身边的朋友，不要去破坏鸟巢哦！

迎接夏至日

这个月即将迎来夏至日，一般会在6月20日-22日左右，每年稍有不同。这一天，太阳在天上待的时间最长。当然，具体的日照长度得看你住在哪里，对于北半球来说，6月是白天最长的一个月。在北极圈内太阳一天24小时地在天空放出光芒。从北极圈往南走，你会发现，每一个地方的日照长度都不一样，直到你来到赤道附近，那里几乎全年都是昼夜平分的。总之，太阳到底有多长时间照耀着我们，跟地球公转的轨道，以及阳光照射地球的角度都有关系。现在，快记录一下你那里夏至日的日出日落时间，跟遥远地域，或者国度的朋友比较一下！

玩石子游戏

初夏到了，想不想到家附近的小溪谷去玩，把脚伸进去泡一会儿，就像冰水一样使人瞬间凉爽。环顾四周，你会发现很多形态各异的小石子。你可以和好朋友一起收集扁平的石头，将它们堆积起来，看谁堆得高，谁的最后倒就算赢。你可以捡颜色和形状特别的石头，晾干后，用水性签字笔在上面画画。你还可以找颜色鲜明，质地稍软的石头在扁平的石头上摩擦，磨出漂亮的石粉后，蘸点水，涂抹在朋友的脸上，给他画个特别的妆容，好玩吧？

花园“狩猎”

夏日的午后，你可以到后院的花园里来一次迷你“狩猎”。你需要一根长约1.5米的绳子系住两根竹竿或木棍。然后插下竹竿，绷直绳子，穿越长草丛或者林地边缘。接着你沿着绳子1厘米1厘米地潜行，贴近地面，用放大镜观察。当然，你还需要一本自然书籍来做对照，辨认你的发现，做适当的记录。最后看看你能找到多少种色彩有别的花朵？你能发现多少种明暗不同的绿叶？你又能发现多少种昆虫呢？

做盘水果沙拉

随着天气一天天变热，水果也越来越多啦，什么荔枝、火龙果、樱桃、草莓、油桃等等。来一个水果沙拉聚宝盆怎么样？想吃的就赶紧动手吧！首先把你喜欢吃的水果切成小果丁，备用。然后把火龙果一切为二，将果肉挖出来切丁，注意不要把果壳损坏了，后面还有大用处呢！再将火龙果丁和其他果丁盛入被挖空的火龙果果壳中。最后倒入酸奶，再稍作装饰。瞧，一盘美味可口的水果沙拉华丽登场了！你是不是口水都快流出来了？

六月安全月 第5篇

公司各部门：

为深入贯彻中共宣传部、国家安全生产监督管理总局等七部门联合下发的《关于开展2012年全国“安全生产月”活动的通知》（安监总政法[2012]30号）和《国务院办公厅关于继续深入扎实开展“安全生产年”活动的通知》（国办发„2012‟14号）的精神，切实落实长治公司《关于开展2012年“安全生产月”活动的通知》（长煤销发[2012]222号）要求，紧紧围绕“科学发展、安全发展”主题，进一步加强安全生产宣传教育工作，在全公司营造“科学发展、安全发展”、“关爱生命、关注安全”的舆论环境和大安全氛围，进一步引深隐患治理，不断提高安全质量标准化建设标准，强化安全管理，经公司安全办公会议研究，决定在全公司范围内同步组织开展“六月安全月”活动。现将有关事项通知如下：

一、活动时间

从2012年6月1日至6月30日

二、组织机构

为保证这次活动的顺利进行，并圆满成功，成立“六月安全月”活动领导组。

组 长： 副组长： 成 员：

领导组下设活动办公室，主任：（兼任）。办公室负责活动期间的组织、协调、考核工作。

三、活动主题 科学发展 安全发展

四、活动内容

（一）加大宣传力度，营造大安全氛围

1．充分运用各种媒体，大力宣传国家安全生产法律法规，同时在公司显要位置张挂安全宣传横幅，在井上、下候车点悬挂五大灾害应急知识挂图，向广大职工发放安全宣传资料，时时、事事、处处营造出公司安全生产的浓厚氛围。各部门新闻通讯员要深入各工作一线，对科队生产活动中的好人好事、创新亮点、解决困难办法，深度挖掘，广泛报道。各部门通讯员写作的新闻稿件每周不少于2篇，并利用公司广播系统平台进行全矿播报，由安全科、综合办考核。

2．开展事故案例安全警示教育活动。各部门要充分利用电视、视频、网络、报纸等载体，收集相关事故材料，同时，部门一把手要利用班前会、安全例会、周二五学习时间认真组织观看、阅读学习，对事故案例进行分析、反思，深刻吸取事故教训，举一反三，全面排查各岗位防范措施是否落实到位，是否存在人的不安全行为，物的不安全状态。通过事故案例的学习，使员工在安全生产上始终保持清醒的认识，做到警钟长鸣，防患于未然。

3.安全科组织一次全员安全知识考试，工会组织举办 “第四届安全主题板报比赛”，以活动营造公司浓厚的大安全氛围，进一步提高员工的安全知识和安全文化素质，有效促进公司安全文化建设。

（二）加强自救、互救培训，增强员工应急救援能力

1．后勤服务中心安排医务人员到各科队进行一次止血、骨折、搬运伤员等创伤急救方面知识的强化培训。生产科、队要及时对所有入井人员进行一次隔绝式化学氧自救器正确使用知识培训及避灾路线学习，并现场演练，使员工既在规定时间内尽快完成佩戴自救器又能熟知避灾路线等基本安全知识，提高全体员工的安全防范意识、自我保护能力和应急救援能力。

2.组织防洪演练，各相关业务部门要制订详细的演习方案，周密安排，认真组织实施，演习结束后总结演习存在的不足，提出整改措施加以改进完善。

3．安全科牵头在活动期间录制或编排一套井下压风自救、供水施救装置正确使用的视频或幻灯片，作为各科队接受培训学习的教材，各科队利用周二五培训学习时间，认真组织观看，并熟练掌握。

上述培训结束后，安全科将不定期对地面人员及入井人员掌握创伤急救、自救器使用、避灾路线的熟练程度、压风自救及供水施救使用进行抽查，对不合格人员停工接受再培训，并纳入部门考核范围。

（三）强化学习，提升班组建设、岗位达标水平

1.班组是公司基层组织，班组长是工作中的“兵头将尾”，加强班组建设应以提升班组长素质为龙头，以加强班组长培训为抓手。活动期间，举办一次班组长“讲安全”活动，各班组长要结合实际岗位，从班组工作内容指标、工作要求标准、工作步骤程序、工作管理规范入手，写好讲演稿，班班进行“讲安全”，努力打造一批重安全、有经验、技能强、善管理、作风硬、讲民主的优秀班组，充分发挥班组长现场安全生产第一责任人的责任，建设安全、活力、高效、和谐的一流班组。6月底，各班组长要把讲演书面材料，交于安全科，安全科严格考核。

2．加强岗位学习，进一步深化“两述”和“对标”活动。活动期间，各科队要继续加强岗位人员“手指口述”安全确认操作法的学习，完善“危险源辨识”等相关内容。严格按照2011年《“手指口述”考评管理办法》要求，加强对各岗位人员“手指口述”的检查力度，严细考评，并挂钩包保人员。同时，大力推动“岗位对标”，要从岗位责任不明确、岗位标准不清晰、作业不规范人员中抓起，进一步学标、对标、达标，并加强考核。

（四）突出重点，认真组织隐患排查治理力度，强化现场管理 1.按照市煤炭局《关于进一步引深煤矿安全集中整治专项行动的通知》（长煤局安发[2012]195号）的精神要求，结合公司近期下发的《关于加强“雨季三防”工作的安排意见》文件精神，认真组织好每周的安全大检查及每月地面三次的安全检查工作，继续全面排查井下和地面雨季三防隐患问题，严格隐患整改落实，确保雨季安全生产。

2.以“一通三防“为重点，搞好各项现场管理工作。严格揭露采空区时有毒有害气体的检查，加强日常监测，及时全面封闭，防止采空区异常。严格按规程要求做好火工品管理，严格执行公司火工品管理制度，领、退火工品要严格按照“谁签字、谁负责”得原则，严格检查爆破母线完好及长度、发爆器完好，现场严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮”及警示警戒管理制度，严格按照炮眼布置图、爆破说明书进行爆破作业。加强防灭火工作，进行电焊、气割作业，必须严格执行《各类压缩气瓶使用管理规定》中相关规定，现场负责人、现场操作人、安全员、瓦斯员要全程跟踪监督。

3．防治水是公司安全工作的重中之重，进一步贯彻落实省市防治水专项治理文件精神，结合集团公司防治水示范化矿井建设要求，从程序、资料、现场、手段等方面入手，进一步完善细化，严格 “探、掘流程”程序管理体系，实现防治水科、探放水队、掘进队的日常工作流程化、标准化、规范化。同时，防治水科要做好现场钻探的指导，根据实际情况及时补充钻孔，严格检查、验收。要做好水泵管路安装、维护工作，保证备用能力，做好相应安全措施，确保排放水各类设施设备齐全可靠。

4.强化顶板管理，确保采、掘正常推进。尽快研究解决综采面两端头顶板台阶造成的漏顶，加强回风巷锚索、锚杆的观测，准确掌握受力绷断变化情况，及时采取预防措施，防止顶板事故。提高掘进工作面工程质量验收标准，坚持使用好超前支护，严格执行“敲帮问顶”制度，根据实际情况及时采取注浆措施，确保掘进工作面顺利安全通过采空区。

5.加大创新力度，在质量标准化方面多出亮点，多出精品，鼓励并奖励小改小革。各科队要充分利用群策群力的优势，开动思想，广泛研究，在质量标准化工作方面多出“金点子”，鼓励广大职工积极参与，对于行至有效小改小革，要给予肯定和奖励。

6．设备检修到位，提高设备检修质量，缩短和杜绝因设备故障、堵溜煤眼等影响生产时间。严格对照设备检修标准、完好标准进行设备检修维护工作，全面排查物的不安全状态，在设备检修、维护中提升质量标准化建设，实现动态达标。

7．进一步完善无轨胶轮车运输管理流程，加大日常对入井车辆的检查力度，确保车辆台台完好。相关车辆管理单位要尽快出台人员降乘点的区域划分，进一步明确降乘车地点，促进胶轮车精细化管理工作。

（五）严格制度落实，创新工作机制，促进安全发展

1.狠反“三违”人员，活动期间对违章人员按制度予以双倍处罚，停工一周，加强培训教育力度，进行过“八关”，同时，按照联保、互保协议书上签订人员追究相关责任。副科级以上干部必须完成抓“三违”指标不少于1人次，否则，按制度双倍处罚。活动期间，举办一次“三违”人员座谈会，一至五月“三违”人员及家属参加座谈会，叙述违章过程，畅谈违章认识，吸取违章教训，具体时间另行通知。

2.严格执行矿领导、科队长跟班、带班制度，紧盯关键薄弱环节，认真填写井口安全信息台账，加大落实处理力度，实现隐患闭环。跟班、带班做到“三走到、三必到和五不走”的同时，要严格落实“十到位”，即掌握各作业现场情况，对有人作业的地点巡视到位；督查各队带班领导到位；将发现的问题向各队带班领导现场布置交代到位；把当班能够处理的问题必须处理到位；把当班不能立即处理的问题向下一班带班领导交代到位；了解掌握生产作业进度情况并记录到位；亲临现场并对当班突发时间处理到位；把当班不能处理的重大问题向分管领导或主要领导汇报到位；及时发现、认真分析当班进度不正常情况，向作业队组反馈信息到位；在交接班时对生产运行情况交接记录到位。认真执行井口台账填写工作，对于填写的隐患问题要进行落实处理，做到有记录，有落实，有整改。

3.加大入井人员、特殊工种持证情况的检查力度，活动期间安全科组织人员对持证情况进行严格检查，对无证人员、特殊工种持证情况、持证岗位与实际岗位不符人员全部按“三违”论处，同时挂钩相关责任人。

五、活动要求

1.各部门要高度重视集团公司、长治公司针对安全生产月的工种部署，结合公司“六月安全月”活动内容，认真组织开展，充分调动广大员工积极参与，保证活动顺利开展。

六月安全月方案 第6篇

一、指导思想：

深入贯彻科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本，安全发展理念，结合我20XX年以来公路客运的安全现状和各项任务，以强化安全意识，提高安全素质为着力点，深入开展安全月各项措施落实，争取完成全年安全生产指标。二、活动主题：

强化安全基础、推动安全发展。

三、组织机构为组织开展好20XX年安全月活动，成立安安全月活动领导小组：

组长：陈胜军

副组长：杨玉海、蔺义平、化桂新、范志成、张砚辉;

成员：齐斌、房大同、邹建功、于金江、李保国、魏振海。

办公室设在安全科，杨玉海任办公室主任，齐斌、房大同任办公室副主任，成员有曹树新、王秀芳、舒少扬、盖学刚。

四、活动要求

(一)、高度重视、切实加强领导，各科室必须以对岗位工作高度负责的精神，把“安全月”活动作为安全生产工作的主要内容抓紧抓好，推动各项安全工作的落实，领导小组要亲临现场指导，发现问题及时解决，要以深化安全专项整治、加大源头治理、改善安全生产状况、实现安全无事故的工作目标，认真谋划，精心部署“安全月”活动，做到开展活动有计划、有布置、有检查、有总结、有评比;同时要确保活动取得实效，不能搞形式、走过场。

(二)采取有力措施，推动“安全月”活动深入开展，加强安全标准化建设，扎实做好基础性工作，改进和完善安全设备设施，杜绝“三违”现象，认真检查整改隐患，做好各类人员的安全教育培训工作，大力倡导安全文化，提高一线岗位员工的安全意识和安全技能，确保安全生产，生产必须安全的原则。

(三)进一步加大安全生产宣传教育力度，利用宣传画、板报、安全标语等多种形式，围绕“安全生产月”活动主题，进行广泛宣传。

五、主要活动及时间安排

安全月活动由领导小组统一部署，分科室组织实施，各科室要悬挂“安全生产月”活动宣传横幅、张贴安全标语、标志标牌，大力营造“强化安全基础、推动安全发展”的安全生产警示氛围，提高一线驾乘人员的安全意识。具体方案如下：

(一)驾驶人员安全月教育及下县走访活动(6月1日至6月10日)。

6月1日起房大同负责在在汽车站对我公司所属车辆的驾乘人员开展安全月专项教育活动，去各县市区开展安全月专项巡查工作。要对所有车辆进行安全专项检查，对所有驾乘人员传达各项安全月文件精神，确保统一认识,迅速行动。另外要结合各线路车辆特点,制定切实可行的实施方案,进一步明确开展安全月活动的重点内容和基本要求,扎实有序地开展各项活动。

(二)宣传教育动员阶段(6月1日-6月10日)

1、安全科组织全体驾乘人员、管理人员，结合自身岗位特点学习本次安全月活动精神及意义。

2、安全科组织全体驾乘人员、管理人员进行安全月活动考试。

3、安全科负责在公司院内悬挂安全月横幅，在办公楼大厅摆放安全月警示案例图片。

(三)安全自查整改阶段(6月15日-6月25日)

安全领导小组对公司安全生产情况进行检查，查找安全隐患

检查阶段：

一是检查各各科室安全管理制度及措施的落实情况;

二是检查一线岗位是否按安全管理规定进行防护，作业人员是否按要求佩戴安全防护装具，一线现场用水用电是否规范

三是检查道路运输安全生产情况，主要检查驾乘人员人员是否持证上岗，是否按操作规程驾驶，安全常识是否熟知，安全制度是否执行落实;

四是检查消防器材是否按要求设置摆放到位，是否齐全有效;

五是检查有无其它安全隐患存在;

六是检查各科室负责人是否熟知、重视安全工作。

整改阶段：

在检查中发现的安全隐患，一是对出现安全隐患情况进行分析，查找原因，找出根源，然后制定有针对性的整改措施。领导小组将限期整改，跟踪监督。

(四)各项演习活动(6月10日至6月30)。

在全体职工中进行一次消防演习。

(五)活动总结阶段(6月25日-6月30日)

领导小组收集整理本次安全月活动资料，总结活动成果，总结本次活动过程中好的做法和管理经验。找出活动过程中存在的不足，以及在自查过程中发现的安全隐患，找出根源，组织人员对其进行分析，制定出防范措施，确保不再发生类似隐患。6月底领导小组将组织各科室负责人就本次安全取得的成果和存在的不足，召开总结大会，会上宣布本次开展情况，取得成果和不足，研究讨论如何做好安全防范及下步安全工作如何开展，制定下步安全工作计划。讲评活动开展情况，对安全工作扎实的科室给予奖励，好的做法予以推广，对存在问题制定整改措施，限期整改，确保“安全月”活动取得实效。

六月安全月标语 第7篇

遵守规则，欢笑的亲人。违章行车，狞笑的`是死神。

工作勤为先，万事平安首。

宁绕百米远，不冒一步险。

严是爱松是害，严中自有真情在。

车轮一转想责任，油门紧连行人命。

爱妻爱子爱家庭，无视安全等于零。

安全是职工的生命线，职工是安全的负责人。

过马路要眼观六路，耳听八方。

责任心是安全之魂，标准化是安全之本。

安全帽是护身宝，上班之前要戴好。

安全不离口，规章不离手。安不可忘危，治不可忘乱。

隐患处处有，安全时时记。

用平安祝福校园的今天，用平安打造校园的未来。

不讲安全搭上命，挣座金山有啥用。

安全一万天，事故一瞬间。

安全施工，拥抱平安。

班前常自检，事故可避免。

道路牵着你我他，安全系着千万家。

煤矿六月安全月总结 第8篇

六月安全月总结报告

项目名称：六月安全月总结报告

项目规模：15万t/a 整改单位：xx煤矿

方案编写：xxxx 日 期：二○一二年六月二十九日

贵州省黔西县xxxxx煤矿技术科制

安全月活动总结

今年六月是我国第十个安全活动月，我矿始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，紧紧围绕“安全责任、重在落实”的活动主题，按照上级下发的关于开展“安全生产月”活动的统一部署和具体要求，对活动进行了认真组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实，并及时制定下发了活动方案，成立了以矿长，矿总工为组长的“安全生产月”活动领导小组，并全员参与，使得此项活动在全区范围内迅速开展，通过近一个月活动的开展，取得了显著的效果，主要表现在一下几个方面：

1、杜绝了轻伤以上事故。

2、三违率下降了50%。

3、杜绝了各类安全事故隐患。

4、杜绝了瓦斯超限事故的发生，瓦斯预警次数下降了2次，瓦斯报警下降了1次（相对其他生产月）。

5、质量标准化工作取得明显提升，通风安全质量标准化工作继续达到二级标准。

6、全员参与“安全活动月”活动，参与率达100%。

7、开展了自救器培训工作，培训人数230多人次。

8、强化了“职工反三违”的监察力度，促进干部职工工作作风的进一步转变。

为了使“安全月”活动取得实效，确保矿井安全稳定，促进标准化工作进一步提升，我矿主要做了一下几项工作：

一、大力宣传，营造“安全生产月”活动氛围

为确保“安全生产月”活动健康开展，我们充分利用各种宣传途径，广泛宣传，大造声势，营造氛围，先后通过职工班前会、安全例会等多种场合进行安全宣讲，通过悬挂安全宣传条幅、张贴安全宣传牌版等形式，宣讲“安全生产月”的重要意义和活动要求，全区共计悬挂宣传条幅4个，宣传标语57条，通过各

种形式的宣传，激发了职工自觉参与安全月活动的热情，促进了领导干部安全生产的责任意识，使安全生产真正进入了每个人心中，消灭了人的不安全行为。

二、多措并举，促进：安全生产月“活动扎实开展

一是，深化制度落实，确保各项制度执行到位。首先严格落实上级单位下发的《关于开展全国“安全生产月”活动的通知》、《关于开展全国“安全生产月”活动的通知》的精神，及时组织全矿领导干部进行专项学习，并层层转达，进行了广泛学习，全面落实，并组织抽查，促进《关于开展全国“安全生产月”活动的通知》真正入脑入心，克服“自满、麻痹”的思想，进一步调动矿骨干、职工对安全生产形势的认识。其次，严格执行了“领导干部入井带班制度”、“安全隐患排查制度”等，通过现场与实际相结合的办法，保证了这些制度的有机结合，班班执行，天天考核，效果明显。

三是，抓安全，重培训，以教育促安全。安全生产活动月中，通风科首先开展了安全培训活动，用各种教育手段把安全活动有声有色的开展起来，从而提高

了职工的安全生产水平。在活动中，我矿各队认真组织职工学习煤矿历年事故案例，并在周安全大会中结合自身实际情况进行学习讨论，学习面达到98%以上，并组织全员考试，保证培训效果；据不完全统计，在安全月活动中，各队参加培训人数达54余人。同时针对通风科特殊工种比较多的特点，联系矿培训办对个别特殊工种进行了安全培训，共培训人员3人，复训特殊工种15人，培训特殊工种3人，达到特殊工种全部持证上岗。其次，还进行了“安全知识有奖问答，预防为主”活动，根据安全活动月培训内容，把日常所学知识编制成各种小问题，对职工进行提问，对回答较好的职工给予一定的物质奖励，刺激职工的参与热情，使培训的内容真正入脑入心。再次，根据矿要求，结合我区实际情况，通风科还开展了“技术大练兵及比武活动”，由于通风区特种作业人员较多，并且都是单人单岗，一旦出现问题，都需要自己独立解决，个人业务知识的好坏直接决定了问题解决的如何，为此，开展此次技术大练兵、技术大比武活动，模拟井下现场可能出现的各种问题，让职工去排除。在此次活动中，对处理问题速度快的、技术娴熟的职工，分出一个一等奖，一个二等奖，二个三等奖，并进行奖励，对业务不熟练的末位职工进行在培训，从学徒干起，并安排导师进行指导，保证每位职工都能够独立的面对问题、及时迅速的解决问题。第四是进一步落实和学习“白国周班组管理法”，深入开展班组安全生产建设工作，通过各种安全活动的开展，把“安全月”活动不断引向深入。

四是，围绕重点，重拳整治，扎实做好隐患排查治理。重点围绕“一通三防”主要环节深入开展安全大检查，不仅检查物的安全状态，也着重检查人的细想行为。形成排查隐患横向到边，纵向到底，不留死角，排查隐患工作贯穿到安全生产的全过程，始终把排查隐患到施工的每一个现场、每一个工作地点；对排查出的隐患区验收组负责制表下发各队进行落实，各队队长按照治理措施、治理负责人、治理时间、治理方案“四定”原则进行落实治理。对排查出的重大隐患，上报给矿级领导进行平衡。本次安全月活动中开展各项检查4次，共排查治理隐患65余条。促进了“安全月”活动扎实开展。

五是，抓好重点盯防，深化动态检查，强化现场监管。在对10401采煤工作面回柱及封闭期间，安排人员随时掌握撤架、回柱的时间，对上隅角等瓦斯容易积聚的地点，联系相关单位进行抽放，同时加大通风风量等，在掘进工作面转向、贯通时，都事先制定了通风系统调整安全技术措施，保证了巷道顺利施工及贯通；尤其在综掘面方面，确保规程措施的落实兑现，突出“一通三防”的监察工作，加强瓦斯监察关口，确保了安全施工。为“安全月”活动顺利完成目标，奠定了坚实的基础。

六是，加大反“三违”力度，营造安全生产的浓厚氛围，抽调专门人员组织夜查，对重点区域，重点部位、特殊工种进行巡回式监察，特别对工人的“三违”进行了严格处罚，进一步规范员工行为，做到自觉遵章守纪，自觉远离”三违“。

七是，提升质量标准，进一步延伸“安全月“活动。6月份重点对各区域检查路线进行达标跟踪验收，对井下的封闭进行跟踪、验收，验收了永久风门、封闭墙、挡风墙、临时风门等设施20道；同时对开工的10402掘进头安设2路局部通风设施、安全监控设施和隔爆水袋进行了验收；还对区域安全环境整治问题和一些死角进行了跟踪处理；对一些整改不及时的进行了处罚；保证通风安全质量标准化二级达标。

八是，以安全月活动为载体，做好雨季“三防”工作；建立机构、明确责任，根据雨季“三防”工作的实际情况，有针对性的开展了雨季“三防”工作。

三、下一步工作安排

一是，整理工作思路，深入贯彻落实上级安全指示精神和各项规章制度，坚持“安全第一、效益第二、生产第三”的原则，牢固树立一切事故都是可以避免的观念，进一步强化安全管理，狠抓制度的落实，高度重视细节管理，并把安全管理的关口前移，以全国第十个“安全生产月”活动为载体，做好职工的安全思想教育工作，营造良好的安全生产氛围。

二是，突出重点，全面抓好现场管理 1、10401采煤工作面，为我矿第一个采煤工作面，经验较少，如何有效解篇二：2015年6月安全月总结

安

全

月

总

结

报

告

.................有限公司

二零一五年七月一日

..............有限公司开展2015年“6 月安全生产月”活动总结

为了全面贯彻落实山西省人民政府安全委员会办公室《关于开展2015年“安全生产月”活动通知》（晋安办发【2015】35号）及中.......安全生产委员会《关于印发.......“安全生产月”活动实施方案的通知》（.....字【2015】..号）文件精神，进一步加强全矿煤炭系统安全生产宣传教育工作，全面推动安全生产法律法规的贯彻落实，普及煤矿安全知识，创建煤矿企业安全文化，弘扬山西煤炭精神，营造“加强安全法制，保障安全生产”的舆论环境和社会气氛围，矿决定组织开展2015年“六月安全生产月”活动，回顾开展“安全生产月”活动情况，呈现出活动参加人数多、活动效果好、活动覆盖广、影响力强的特点。煤矿安监科作为活动氛围营造、各项活动的组织和牵头部门，在矿长统一领导下，按照统一布置、分工协作的原则，在矿各区队的配合下，取得了一定成绩，从6月1日开始，通过在矿区、出安全专栏、黑板报等文化含量较重的活动，加大文化内涵，共唱安全戏，使“安全生产月”活动达到数量与质量并重的效果。总结2015年“安全生产月”活动，沈家峁煤矿做了以下几方面的工作。

一、建立完善的工作体系，为实施“安全生产月”活动提供组织保证.今年“安全生产月”活动期间，煤矿先后两次召开会议安

排部署工作，在6月1日，煤矿召开了安全月专题协调布置会，对“安全生产月”活动全面安排；为保证活动的效果，煤矿成立了以矿长为组长的领导组长，副矿长为副组长、各部门负责人为成员的领导小组，下设办公室，办公室设在安监科，专门负责协调工作，6月22日至28日为应急演练周，煤矿再次召开协调会专题会，要求增强活动氛围，将“安全生产月”活动开展的有声有色。全矿各区队根据活动安排，相继成立了活动领导组，细化工作安排将活动氛围营造、活动计划安排等工作落实到人头，完整的工作体系，周密的安排部署为活动的开展奠定了基础。

二、把活动的开展与职工队伍素质的培养有机结合，建立一支高素质的队伍

今年的“安全生产月”活动声势大，参与人数众多。煤矿站在提高职工素质的高度，先后组织矿建、土建施工单位开展了“安全知识竞赛”有奖问答活动，同时施工单位利用班前会，组织职工开展“安全百题知识”问答，全矿数百人参与了活动，全面提高了职工的安全意识和法律意识。向职工广泛宣传“新安全生产法”活动、以及法律法规、规章制度。在安全宣传咨询日当天，发放印宣传材料1000余份。

三、把活动效果与职工接受程度相结合，开展职工喜欢，群众认可的活动

煤矿在“安全生产月”活动中，拒绝求数量、求花样、求人数的作法，通过职工喜闻乐见的形式组织活动，以达到活动有

实效，活动范围广的效果。在矿区内悬挂安全标语，安全宣传排版，还在职工中开展了“我为安全献一计”合理化建议活动，全矿近百人从安全管理创新、安全教育、安全设施、安全技术措施等方面，为我矿安全施工献计献策。通过开展这些活动，得到了施工单位的认可，取得了实实在在的效果。

四、把活动开展与展示矿区形象、凝聚人心相结合，务实抓好每一项活动

在“安全生产月”活动中，煤矿要求每一项活动要达到求真务实的效果。在举办安全宣传教育牌板展览中，煤矿结合实际情况，图文并茂，把安全漫画带进了职工宿舍展览，一张张生动的图片生动的反应了违章造成的后果，时刻提醒着工人要按章作业。工人在上班前、下班后经过漫画前禁不住停下脚步观看，都称这次安全漫画展览活动太及时了，就像一场及时雨滋润了缺少安全知识的人们。

为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展富有成效，煤矿各级管理人员经常深入到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，煤矿坚持定期旬安全检查及专项检查相结合的方式，共进行安全检查3次，共查出隐患120条，全部进行整改，整改率达100%。一是由安监科牵头，各科室配合，以质量标准化建设为重点，开展了查隐患、抓苗头、反事故安全生产大检查活动，对掘进施工质量、“一通三防”、瓦斯检测监控、机电运输、文明生产等进行了全面细致的安全检查对查出的隐患或问题，现场落实了整改单位、整改时间和责任人，按照“四定”原则落实施工单位限时整改，经复查，已全部完成整改，有力地促进了安全生产。二是组织开展了雨季“三防”和机电运输工作专项检查活动。对矿井水情、水害进行了全方位排查分析，对矿井排水、供电、防雷电等进行了系统检查，对矿井机电、运输各环节进行了彻底排查，对雨季“三防”重点工程进行重点督查，对“三防”物资的准备、排泄洪沟、防雷电设施等进行了专项检查，查出隐患20条，完成整改20条，保证了“三防”工作的落实，为矿井安全渡汛提供了保障。三是结合矿实际6月22日,由通防科牵头，各区队配合，组织开展了矿井瓦斯应急预案演练。通过演练活动，锻炼了职工队伍，提高了干部、职工的应急能力和应急管理水平。

通过有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使沈家峁煤矿安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为煤矿安全生产稳定发展提供了良好的现场环境。

五、把“安全生产月”活动开展的短期效应与安全长效机制相结合，确保安全长周期

“安全生产月”活动因时间的特点，只具有短期效应，煤矿在活动开展中，完善管理制度，拉长活动时间，使天天成为“咨询日”，月月成为“安全月”。一是结合矿井安全生产实际，组织篇三：六月安全月活动总结

山西长治王庄煤业有限公司

安全生产月活动工作总结

根据公司关于六月安全生产月活动文件精神，6月份，我矿开展了以“强化安全基础，推动安全发展”为主题的安全生产月活动，经我矿研究制定下发了《关于组织开展“六月安全月”活动的通知》和《关于开展2013年“安全生产月”系列活动的通知》，按照活动通知要求，精心组织、系统部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、煤矿安全生产管理制度，增强全矿员工的安全思想意识和防范事故的能力意识为重点。组织开展了形式多样、内容丰富的安全活动。进一步强化了安全工作的重要性，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量管理水平和防范事故的能力，有效的遏制了各类事故的发生，取得了显著效果，保证了安全生产。现将安全月活动开展情况总结汇报如下：

一、建立完善工作体系，为实施“安全生产月”活动提供组织保证

为保证这次“安全生产月”各项活动顺利进行，并取得实效，特成立公司“安全生产月”活动领导组，领导组下设“安全月活动”办公室，专门负责组织、协调、考核相关工作。

二、加强安全宣教工作，营造安全生产氛围

1.以此次6月安全月为契机，充分利用公司各类载体平台，通过牌板、广播、观看典型事故警示片等方法，大力宣传安全生产法律法规，公司安全文化核心理念和原则。进一步强化全体员工遵章守纪和自主保安意识，巩固了安全基础，确保公司安全发展。2.广泛开展学唱矿歌活动。各部门充分利用上下班时间，组织职工学习王庄煤业之歌《走向明天》和王庄煤业组歌之一《爱在人间》，做到了人人会唱，让更多的人知道王庄的企业文化。

3.开展事故案例警示教育活动。由安全科带头，各部门积极配合。充分利用周二、五安全例会时间，组织观看近期典型事故案例，认真对事故发生原因进行分析反思，深刻吸取事故教训，全面排查各岗位危险源及防范措施是否到位。同时完成了各部门岗位危险源辨识汇编工作。

三、6月10-6月16日安全文化周 1.为大力弘扬安全文化，巩固安全文化建设。由我公司安全科会同工会办组织了公司“第五届安全主题板报比赛”、“安康杯”安全知识竞赛、安全摄影、绘画、书法大赛。公司各部门积极配合参与，相互竞争、相互提高。

2.严格落实省、市及集团公司关于《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》文件精神，结合公司针对《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》的实施方案和“六月安全月“活

动通知，针对各部门贯彻情况，由公司组织监督小组进行了抽查，并为此纳入部门考核范围。并且以后会进行不定时抽查。

3.结合公司“六月安全月“活动通知，生产系统科生产系统科、队、厂开展自救器、灭火器、等方面知识的培训学习，确保所有人员能够熟知自救器、灭火器的原理和正确使用方法，提升应急救援能力。针对各部门职工学习情况，由公司组织监督小组进行了抽查，并为此纳入部门考核范围。并且以后会进行不定时抽查。

4.认真学习了《关于开展“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”大讨论的通知》的文件后，我公司矿领导对此项工作高度重视，立即办公，要求各部门严格按照文件精神组织开展 “敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”大讨论活

5.6月15日上午，我公司通风科组织职工观看现场瓦斯爆炸演示。使广大职工受到一次生动的教育，使他们充分认识到瓦斯爆炸的危害性，使人人重视瓦斯危害，人人参与瓦斯治理，树立“向瓦斯要产量、要效益、要稳定、要发展”的观念，增强广大干部职工搞好安全生产的责任感、紧迫感和使命感，从而培养自觉抵制“三违”，养成遵章守纪的良好习惯，从源头抓起，查隐患，堵漏洞，坚决杜绝瓦斯重大事故，最终达到保障职工生命安全和矿井安全生产的目的。

四、6月17日-6月23日应急演练周

1.继续深入推进国家安全生产监督管理总局令第58号《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，由安全科开和工会办共同开展以贯彻落实“七条规定”为主题的演讲比赛。2.强化应急队伍拉练，加大应急队伍业务技能学习。6月21日上午，由安全科、防治水科和兼职救护队协同在平硐口开展了应急救援演练及“雨季三防”防洪防汛演练。

3.为提高员工的消防意识，检验公司消防设施的功能，增强员工在紧急情况下的应变能力，自我防护能力。保卫科和兼职救护队于6月21日下午举行了首次消防演习。演习严格按照预先精心制定的方案即紧张、有序进行，并取得圆满成功。

五、加强安全检查，确保安全生产

1.结合公司五月份下发的《关于进一步强化反“三违“工作的通知》文件精神，狠反“三违”行为。活动期间对于未完成抓“三违“指标的按双倍处罚。对于活动期间违章人员按制度予以双倍处罚，停工一周，强制培训。同时，按照联保、互保协议书上签订人员追究相关责任。同时，要加大违章人员的培训教育，吸取违章教训，反思违章行为，严格遵照操作规程工作，强化个人自查违章作业行为，检举违章指挥行为，杜绝事故发生。

2.根据《山西煤销长治有限公司关于开展安全生产隐患“双月行动”实施方案的通知》和《关于切实做好2013年雨季三防工作的通知》（长煤销发【2013】229号）文件要求，结合公司

下发的“双月行动”实施方案及“雨季三防”工作安排文件等，认真组织每周井上下安全检查，突出重点，强化现场管理，确保不留死角，对查出的隐患或问题，按照“五定”原则落实了整改班组、整改时间和责任人落，经复查，隐患已全部完成整改。严格落实岗位责任，严格执行矿领导、科队长值班、带班制度，紧盯关键薄弱环节，重点区域，认真填写各类安全信息台账，加大落实处理力度，实现隐患闭合，有力地促进了安全生产。

六、加强活动总结，确保共同提高 安全生产月期间，为及时让公司了解我矿活动进展情况，针对生产月活动期间的各类活动进行了及时总结，并用影像记录及时报公司，公司及时报道，使各单位互相学习，达到了共同提高。

七、存在的问题

尽管煤矿“安全生产月”活动开展的轰轰烈烈，卓有成效，但还存在一定的问题。1.全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。

2、内容和形式不够丰富，有些组织太仓促。