村党建工作自查台账（精选11篇）
村党建工作自查台账 第1篇
**县**乡**村
调研工作台账
一、村情概况
【区位交通】
地理方位：**村位于**县西部，距县城所在地
公里，东邻**乡郭畔村，南邻苗大渠村，西邻新城谈村，北邻任塬村。
地貌地形：地处黄土丘陵沟壑区，平均海拔高度
米，其中**自然村海拔高度为
米。
交通环境：贺刘张公路从**自然村穿境而过。
【区划人口】
共有
个自然村：**组、老庄渠北组、老庄渠南组、王涧组、伍里涧组、罗崖崾组、王崾先组、王畔组、董新庄组、余梁组、申天池东组、申天池西组、冯崾先东组、冯崾先西组、孙崾先组，主村在**自然村；共有
15个村民小组、408
户
1752
人，其中男性
1052
人、女性
700人，人口较多的姓氏有：冯姓、x姓。
常住人口
1520
人，其中60岁及以上
260
人，占
17.1
%；青壮年劳动力
650
人，占
42.7
%；16岁及以下
610人，占
40.1
%。外出流动人口
579人，占全村人口
600
%，主要流向
**县城，从事行业主要为经商（开小超市、城市廉租房等）和务工。
【自然资源】
土地资源：土地总面积
平方公里，其中耕地
22971
亩（水田
0
亩），人均耕地
13亩，实际耕种
亩，闲置耕地
亩，已流转耕地
1000
亩。
森林资源：林地面积
4688
亩，森林覆盖率
11.19
%。其中，生态公益林
41880
亩，经济林
200
亩。
旅游资源：境内有xx等人文景观。
动植物资源：xx、xx、xx等。
【土特产品】
1.荞麦13000亩；
2.土豆1800亩；
3.2018年荞麦产量约
1560000
万斤。
【人文历史】
历史文化：革命老区村，境内有xxx等历史文化遗产。
传统习俗：
【村级荣誉】
村级组织：
1.**村2018年被**乡党委、政府授予“人居环境先进村”荣誉称号；
2.村党支部xx年被xx授予“先进基层党组织”荣誉称号。
党员干部或村民：
1.党支部书记xxx同志xx年被xx县委授予“优秀共产党员”荣誉称号；
2.党支部书记xxx同志xx年被xx县委授予“全县优秀党务工作者”荣誉称号；
3.党支部书记xxx同志xx年当选为xx县第xxx代表。
二、党组织和党员队伍建设情况
【党组织建设】
组织设置：村党组织设党支部，下设党小组
个，具体为：**党小组、冯崾先党小组、王畔党小组
制度落实：村党组织2019年召开
次支委会，主要研究事项有发展党员、重大事项提议、党建工作部署、项目建设审议等；召开
次党员大会，主要学习和审议事项有学习2019年“两学一做”、廉政学习、十九大精神学习、上党课、研究发展党员相关事宜、学习中央和省、市、县相关会议精神。
【党员队伍建设】
党员构成：全村党员
名。其中，35岁以下
名、占
32.9
%，60岁及以上
名、占
50.5
%；女党员
名；初中及以下学历
名、占
%，大专及以上学历
名、占
%。建国前老党员
0
名；
作用发挥：党员致富带头人
名；行动不便党员
名、占
%；没有不参加组织生活、不交纳党费，或不做党分配的工作的党员。
党员教育管理：有安装和使用党员现代远程教育系统，2019年集中培训党员
期
人次。流动党员
名，其中党组织关系挂在村里的大学生党员
名，分别为贾明明、孟建涛、贾润萍、曹晶晶。
党内关怀：生活困难党员
名，对党员关怀帮扶措施主要是走访慰问和资金补助。
发展党员：2017年以来发展党员
名，其中2017发展党员
名、2018年发展党员
名、2019年发展党员
名；入党积极分子
名。
【党建带群建、群建壮党建】
团建工作：本村团员青年
人，团组织活动正常。
妇建工作：本村妇女工作者
人，妇联主席进入村“两委”，妇联活动正常，2019年开展的常态化和重大活动有：例如2019年3月8日开展“三八”妇女节和卫生整治活动，并召开座谈会。
三、村干部人才队伍建设情况
【人员构成】
两委干部：村“两委”干部7
名，其中支委
名、村委
3名，无交叉任职；没有35岁以下和60岁以上干部；初中及以下学历3名，大专及以上学历0名；女性2名。
村主干：村党组织书记连任
届，担任村主干
年，家住**村申天池组。村主任担任村主干
年，家住xxx。
驻村干部：下派驻村干部3名，具体名单是：
1.张生万，中共县委党校副校长，2019年县派任第一书记；
2.王旭明，中共县委党校干部，2019年省派逐村工作队员
3、贺周，中共县委党校干部，2019年省派逐村工作队员
大学生村官
0
名，村级协管员
名。
建议“一肩挑”人选：陈世银，男，1963年4月出生，2008年7月加入中国共产党，该同志工作认真，建议推荐为该村“一肩挑”人选。
后备干部：村后备干部
名，其中比较成熟的有
名：冯喜梅，1989年12月出生，热心于**村的公益事业。
【管理监督】
坐班值班：有建立制度，存在走读问题。
为民服务：有为民服务代办点，全程代理事项主要有帮助群众报批土地、开具贫困证明、收缴新农合费用、新农保保费等。
廉政建设：
1.2019年，村级党组织学习传达上级纪委有关重要会议及领导讲话精神
次，研究安排农村党风廉政建设会议
次。村级纪检委员
参加纪检业务培训
次。
2.加强本村“三资监管”方面的举措有：
（1）财务公示、村财乡管；
（2）资产登记报备制度；
（3）“三资”等重要合同由专人保管。
村霸现象：没有村霸、村痞。
群众评价：村两委团结和谐；村民对村两委干部总体评价满意，特别满意的村干部有：村党支部书记陈世银以上率下，带领村两委团结一心，服从上级组织安排，为群众办实事；村委会主任陈世银积极向上级争取项目资金，完善基础设施建设，并成立乐民专业合作社，带领村民脱贫致富。
【基础保障】
村干部报酬：2019年，村主干基本报酬25000元/年。其他“两委”基本报酬15000元/年，具体构成是：生活补贴xxx元，绩效补贴xxx元。
离任村主干待遇：本村有离任村主干9人，分别为：杨忠满、冯玉聪、董仲清，离任村主干养老补贴发放标准为每人2400元/年。
村级组织运转经费：2019年村级组织运转经费2.5万元。
【人才队伍建设】
本村致富能人1人，毕业大学生4人。
四、产业发展情况
【主导产业】
传统产业：
1.荞麦共计8000亩，每亩效益100元，占农民收入50%；
2.苦荞共计6500亩，每亩效益100元，占农民收入的30%；
3.玉米共计2800亩，每亩收益400元，占农民收入的10%。
近年来新发展的产业：
1.特色种养殖甘草、牡丹、黄芪等，共计1000多亩，每年需用工100余人；
2.规划建设甘草种植基地800亩左右（规划中），预计需要用工80余人。
【经济组织】
现有专业合作社1家，是：
1.**村集体经济联合社
专业合作社，带动408户1752种植甘草、玉米。
2.3.【农民收入】
2019农民人均可支配收入10000元，较2018增长3%；农民收入主要来源荞麦、土豆等农特产品。
五、村集体经济收入情况
【集体资产】
村集体现有山水林田湖资源及店面等固定资产有：
1.生态林44880亩；
2.3.【收入情况】
2019年，村集体经济收入0万元，较2018年增加0万元，主要来源及数额为：
1.生态公益林管护费0万元；
2.土地流转0万元，共计流转土地0亩，用于种植农特产品。
【支出情况】
2019年，村集体支出_30_万元，主要支出事项及数额为：
1.村部建设支出工程款12万元；
2.村级基础设施建设合计支出万元，其中水沟硬化支出xx万元，公路硬化支出xx万元。
六、精准扶贫情况
【贫困情况】
全村建档立卡贫困户76户271人，已脱贫71户260人，已全面脱贫。
【干部帮扶】
联系本村贫困户的干部共有42名，其中乡科级12名，共联系贫困户76户。贫困户没有不满意的干部。
七、社会治理情况
【村务治理】
村干部对“四议两公开”工作法熟悉，近年来运用“四议两公开”工作法实施的重大项目有：新村部建设、xxx等。重大事务决策程序规范，村务监督委员会工作正常，党务、村务公开内容主要为村务财务公开。
档案资料管理规范，近年来没有因村财村务问题发生集体访或非正常访；没有被“一票否决”现象。
村里现有社会组织及发挥作用情况：。
【村容村貌】
村庄环境整洁卫生，家禽家畜圈养。
【乡风文明】
制定村规民约，比较有效的条约规定有：
1.热爱祖国、热爱集体、热爱家乡，积极自觉地执行村党支部、村委会和村民代表会议做出的有关决议。
2.遇到困难和问题首先要向村两委会反映，严禁参与或教唆、组织他人聚众闹事。严禁越级上访等方式表达个人诉求。
3.遵守公共秩序，服从统一安排；村民建设用地应提前审批,服从村统一规划，严禁未批先建；严禁在公共场所乱堆乱放杂物，乱搭乱建建筑物；严禁在临河临沟搭建猪圈厕所。
【公共服务】
全面普及自来水，通村道路硬化，有通电、有线电视、广播，有通客运班车（过路客车），每天往返3趟。
村里没有学校，学生主要就读学校是**小学、距离主村xx公里。
2018年换届以来新上的较大基础设施和社会事业项目：
1.新铺水泥路3.9公里
2.乡村振兴庭院改造项目、入户道路建设
【社会稳定】
无重大刑事案件发生。
八、村级组织活动场所建设情况
村级组织活动场所为单独建设，建于2016年，无修缮，有标识和插树国旗，建筑面积600平方米，广场面积720平方米，室内室外卫生环境好。
九、特色亮点和重点工作
本村特色亮点工作和村民对本届村级班子最认可的工作主要有：
本村正在实施或准备实施的重点项目、重点工作主要有：
1.农户庭院改造，巷道硬化
2.通村公路两侧绿化，街道美化、亮化。
3.十、存在问题和意见建议
【换届选举】
2018年村级组织换届选举顺利。
【群众呼声】
村民对本村最盼望、最强烈要求解决的问题主要有：
1.出台相关政策，完善农村石油、风电征地赔付的政策
2.政府对接农业等相关部门，给农民提供相关技术让农民改变种植观念，多渠道增加农民收入。
村干部和村民对当前落实富农惠农政策、抓党建促脱贫攻坚、实施乡村振兴战略等方面的建议意见主要有：
1.2.3.附件1
老党员名单
（按党龄长短排序）
姓名
性别
民族
出生年月
入党时间
文化程度
现（曾）担任职务
身体状况
王兰芳
女
汉族
1932.3
1953
小学
无
差
薛兴德
男
汉族
1943.8
1964
小学
无
良好
陈虎林
男
汉族
1944.2
1964
小学
无
良好
丁秀珍
女
汉族
1944.3
1968
初中
原**村妇女主任
差
陈建祥
男
汉族
1927.2
1970
小学
原冯崾先村支书
差
注：填写党龄30年（含）以上的老党员，备注一栏填写是否为建国前入党的老党员。
附件2
党员致富带头人名单
姓名
性别
出生年月
入党时间
文化
程度
职务
致富带头项目情况
联系电话
薛涛
男
1978.7
2003
初中
企业家
成立林业合作社
***
附件3
流动党员（县外）名单
姓名
性别
出生年月
文化
程度
入党时间
从事职业
流往地
联系电话
2019年联系情况
孟亮亮
男
1991.1
大专
2011年
能源化工
宁夏银川
***
时常通过微信、电话保持联系，及时在流动党员微信群发布村级组织工作动态。同时，流动党员每季度向支部作汇报。
注：流往地为组织关系在村里、常年在外党员的流往地点，2019年联系情况需注明是否为失联党员，党组织关系挂在村里的大学生党员如有创业服务单位应注明。
附件4
生活困难党员名单
姓名
性别
出生
年月
入党
时间
生活困难情况
2019年慰问帮扶情况
姬强国
男
1944.2
1969年
夫妻双方常年患病，无经济来源
2019年“七一”送去慰问金
苗文杰
男
1948.1
1974年
年老无劳动能力，无经济来源
2019年“七一”送去慰问金
李桂芳
女
1940.8
1964年
患病，无劳动能力
2019年“七一”送去慰问金
陈桂花
女
1947.12
1964年
夫妻患病，无经济来源
2019年“七一”送去慰问金
附件5
入党积极分子名单
姓名
性别
出生年月
文化程度
从事职业和参与村务情况
吸收为
积极分子时间
联系电话
陈海波
男
1989.4
初中
装修工
2018年
***
高喜莲
女
1987.11
中专
幼教
2018年
***
武育苗
男
1990.9
大专
个体
2018年
***
李欢欢
男
1997.7
高中
银行职员
2018年
***
刘彦飞
男
1982.12
初中
农民
2018年
***
附件6
村“两委”干部名单
姓名
职务
性别
出生年月
政治面貌
文化程度
任村干
部年限
主业和特长
履职
评价
陈世银
村主任
男
1963.5
党员
高中
10年
好
眭兴仁
副支书
男
1962.2
党员
初中
10年
好
卫永红
监委主任
男
1965.3
党员
小学
10年
好
李俊杰
计生主任
男
1964.7
党员
小学
10年
好
康进
村会计
男
1965.2
党员
高中
3年
好
注：1.村两委干部包括驻村干部、大学生村官以及乡聘村用大学生；2.履职评价分为“好、较好、一般、差”。
附件7
村后备干部名单
姓名
职务
性别
出生年月
政治面貌
文化程度
联系电话
主业和特长
冯喜梅
村主任助理
女
1989.12
团员
本科
***
财务管理
孟建涛
男
1988.5
党员
大专
***
贾明明
女
1994.2
团员
大专
***
冯亮
男
1987.9
党员
大专
***
司法鉴定
附件8-1
有关人才名单
一、农村经济能人
姓名
性别
出生年月
入党时间
在村任职职务
创业情况
联系电话
二、农业技术能手
姓名
性别
出生年月
入党时间
在村任职职务
技术专长和作用发挥情况
联系电话
附件9
贫困户名单
户主姓名
性别
家庭人口
致贫原因
帮扶人单位及职务
是否已脱贫
冯谋
男
因残
郝森林
县委创建办
否
陈发理
男
因残
薛德建
**镇
否
孟文荣
男
因病
武培生
县委党校
否
村党建工作自查台账 第2篇
调研县级领导：（签字）
调研日期：2019年 月 日
一、村情概况
【区位交通】
地理方位：***村位于***县*部，距县城**公里，距乡政府**公里，东邻***，南邻***，西邻***，北邻***。
地貌地形：地处**地带，平均海拔高度***米。
交通环境：……。（辖区内道路交通情况）
【区划人口】
共有*个自然村：***、***、***……，主村在***自然村；共有*个村民小组、***户***人，其中男性***人、女性***人，贫困户***户***人，人口较多的姓氏有：*姓、*姓。
常住人口***人，其中**岁及以上**人，占**%；青壮年劳动力**人，占**%；**岁及以下**人，占**%。外出流动人口***人，占全村人口**%，主要流向**，从事行业主要为***。
【自然资源】
土地资源：土地总面积***平方公里，其中耕地***亩（水田***亩、梯田***亩），人均耕地*亩，实际耕种***亩，闲置耕地***亩，已流转耕地***亩。
森林资源：山地面积***亩，森林覆盖率**%。其中，生态公益林***亩，杉、松、杂用材林***亩，经济林***亩，竹林***亩（人均*亩）。
旅游资源：……。
动植物资源：……。
【土特产品】
1.***,***亩；
2.***产量约***万斤。
【人文历史】
历史文化:……。
传统习俗：……。
【村级荣誉】
村级组织：
1.***村***年被***授予“***”荣誉称号；
2.……。
党员干部或村民：
1.***同志***年被***授予“***”荣誉称号；
2.……。
二、党组织和党员队伍建设情况
【党组织建设】
组织设置：村党组织设党支部（党总支、党委），下设党支部**个，党小组**个，具体为：***党支部（党小组）、***党支部（党小组）、……。
制度落实：村党组织***年召开**次支委会，主要研究***、***、……；召开**次党员大会，主要学习和审议事项有***、***、……；
开展***主题学习讨论*次，组织党员听*次党课，具体是：……。
【党员队伍建设】
党员构成：全村党员**名。其中，**岁以下**名、占**%,**岁及以上**名、占**%；女党员**名；初中及以下学历**名、占**%，大专及以上学历**名、占**%。党龄**年以上党员**名，**年以上**名。
作用发挥：党员致富带头人**名；行动不便党员**名、占**%；（是否有不参加组织生活、不交纳党费，或不做党分配的工作的党员，予以说明）。
党员教育管理：（是否安装和使用党员现代远程教育系统，及远程广场视频等情况）；2019年集中培训党员**期***人次。流动党员**名，其中党组织关系挂在村里的大学生党员**名，为***、***、***。
党内关怀：生活困难党员**名，对党员关怀帮扶措施主要是……。
发展党员：***年以来发展党员**名，其中***年发展党员*名，入党积极分子*名……。
【党建带群建、群建壮党建】
团建工作：本村团员青年**人，团组织活动正常。
妇建工作：本村妇女工作者*人，妇女主任（是/否）进入村“两委”，妇联活动（是/否）正常，2019年开展的常态化和重大活动有：……。
三、村干部人才队伍建设情况
【人员构成】
“两委”干部：村“两委”干部*名，其中支委*名、村委*名，交叉任职*名；35岁以下干部*名，60岁以上干部*名；初中及以下学历*名，大专及以上学历*名；女性*名。
村级主要干部：村党组织书记连任*届，担任村上主要干部*年，家住***。村主任担任村上主要干部*年，家住***。
驻村干部：***年以来下派村支书（第一书记）*名，具体名单是：
1.***，时任***，****年**月-****年**月，*派（省/市/县/乡下派）；
2.……。
大学生村官：……。
（是否聘用大学生及具体履职情况）
后备干部：村后备干部*名，其中比较成熟的有*名：***，****年**月出生，现在***工作，……。
【管理监督】
坐班值班：……（是否建立制度、存在走读等问题）。
为民服务：……（是否有为民服务代办点，具体代办事项等）。
廉政建设：
1.****年以来，村级党组织学习传达上级纪委有关重要会议及领导讲话精神*次，研究安排农村党风廉政建设会议*次。村级纪检委员参加纪检业务培训*次。
2.加强本村“三资监管”方面的举措有：
（1）……；
（2）……。
村霸现象：（有/无村霸、村痞）
群众评价：……。
【基础保障】
村干部报酬：2018年，村“两委”主要干部基本报酬***元／年，是本县上农民人均可支配收入的*倍，较2017年增加***元，具体构成是：省级补助***元，市级补助***元，县级补助***元，绩效奖励***元；在职村主干每年缴纳养老保险***元。其他“两委”基本报酬***元／年，是本县上农民人均可支配收入的*倍，平均每人较****年持平，具体构成是：上级转移支付***元，绩效奖励***。
离任村主干待遇：本村有离任村主干**人（***、***、***、……），离任村主干养老补贴发放标准为每人***元／年。
村级组织运转经费：2019年村级组织运转经费**万元，主要来源及金额为：省级补贴**万元，县级补助**万元，乡级补助**万元。
【人才队伍建设】
本村致富能人、技术能手*人，乡贤*人。
四、产业发展情况
【主导产业】
传统产业：
1.***、***共计***亩，每亩效益***元，占农民收入的**%;
2.……。
近年来新发展的产业：
1.……；
2.……。
【经济组织】
现有专业合作社、专业协会、家庭农场等*家，分别是：
1.……；
2.……。
【农民收入】
2018农民人均可支配收入***元，较2017增长**%；农民收入主要来源是……。
五、村集体经济收入情况
【集体资产】
村集体现有山水林田湖资源及店面等固定资产有：
1.……；
2.……。
【收入情况】
2018年，村集体经济收入***万元，较2017年增加**万元。其中，上级转移支付补助**万元，增加**万元；单位帮扶**万元，增加**万元；自主经营性收入**万元，主要来源及数额为：
1.……；
2.……。
【支出情况】
2019年，村集体支出**万元，主要支出事项及数额为：
1.……；
2.……。
六、精准扶贫情况
【贫困情况】
全村建档立卡贫困户**户**人（其中国定**户**人，省定*户*人），已脱贫**户**人（其中国定**户**人，省定*户*人），（是否）全面脱贫。
【挂钩帮扶】
挂钩联系本村贫困户的干部共有*名，其中乡级*名，共联系贫困户**户。贫困户没有不满意的干部。
七、社会治理情况
【村务治理】
……。（村务治理相关工作措施及成效）
村里现有社会组织及发挥作用情况：……。
【村容村貌】
（村容村貌相关情况）。
【乡风文明】
制定村规民约，比较有效的条约规定有：
1.……；
2.……。
近年来开展的移风易俗活动主要是……。
【公共服务】
……。（村内自来水、道路硬化、电视广播、客运班车等情况）
村里学校、学生情况：……。
****年换届以来新上的较大基础设施和社会事业项目：
1.……；
2.……。
【社会稳定】
……。（社会稳定相关情况）
八、村级组织活动场所建设情况
村级组织活动场所建于****年*月，建筑面积***平方米，有配备***室……。
为****年省（市、县）***项目，共投资**万元，具体资金来源是：上级补助资金**万元，自筹**万元，资金缺口**万元。
利用活动场所开展的常态化活动和重大活动主要有：……。
九、特色亮点和重点工作
本村特色亮点工作和村民对本届村级班子最认可的工作主要有：……。
本村正在实施或准备实施的重点项目、重点工作主要有：
1.……；
2.……。
十、存在问题和意见建议
【换届选举】
……。（****年村级组织换届选举情况）
【群众呼声】
村民对本村最盼望、最强烈要求解决的问题主要有：
1.……；
2.……。
村干部和村民对当前落实富农惠农政策、抓党建促脱贫攻坚、实施乡村振兴战略等方面的建议意见主要有：
1.……；
2.……；
软弱涣散党组织台账(村) 第3篇
问题的主要类别：
1、党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态的；
2、党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的；
3、班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的；
4、对党员疏于教育管理，组织制度形同虚设、不开展党组织活动的；
5、换届选举拉票贿选问题突出；
6、宗族宗教和黑恶势力干扰渗透严重；
7、村务财务公开和民主管理混乱；
8、社会治安问题和信访矛盾纠纷集中；
9、无村党员群众服务中心的；
10、有村党员群众服务中心但不达标，不具备基本服务功能的；
11、党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大；
排查台账自查报告 (二期) 第4篇
根据信阳市建设工程质量监督站要求，我公司和监理及建设单位于5月12日-15日对施工现场原材料质量进行了自查，现将自查情况上报：
一、进场的原材料
1、砂：均取自信阳市游河，现场检查满足要求，并经实验室复检合格。
2、水泥：采用天瑞集团信阳金龙水泥有限公司的普通硅酸盐水泥(P.C32.5),无结块现象。
3、钢材：采用安钢集团信阳钢铁公司。无裂纹、分层现象，钢筋直径偏差满足要求，进场后现场见证取样并经实验室复检合格。
4、商品混凝土：采用信阳天翼商砼有限公司，C15、C25、C30现场抽检坍落度与商砼公司提供报告吻合。
二、施工及实验资料检查
1、进场的原材料（砂、石、水泥、钢筋）出厂合格证书、检测实验及复试报告经监理工程师审核认定。凡材料无出厂质量检测报告的严禁进场，2、砼配合比实验报告齐全，每次浇筑混凝土经监理工程师见证取样，砼试块制作及实验合格。
3、各种施工资料齐全并经参建各方签字认可。
三、存在问题
1、原材料使用情况记录不详细；
2、钢筋、钢管、扣件等材料没有设置防雨措施；
3、部分原材料及试块报告未领取，未及时进行归档；
四、整改措施
针对以上问题，我公司立即采取相应整改措施：
1、要求相关负责人认真填写材料使用记录，保证材料使用的追溯性。
2、对材料集中、分类堆放，并按要求设置防雨措施。
3、实验报告及时领取并报验，及时归档。
河南金川建筑有限公司
羊山新区苏庙安置小区项目
云炉小学营养餐台账自查报告 第5篇
11个台帐自查报告
在营养餐的实施和计划中，我校非常重视学生营养餐管理工作及台账管理。为了结合上级精神及对台账的管理，对食堂及台账进行自查自纠，现作此项工作的如下报告：
一、认真重视，建立工作机构。
我校始终把营养餐工作放在重点，学校成立了以校长为组长和相关后勤负责人及班主任等人员为组员的管理工作领导小组，以切实做好学生营养餐管理工作，确保学生按时、足量、准确发放，实名制人数统计情况统计上报，组织严密。
二、全面的管理制度、落实工作责任制。为使我校的营养餐管理工作逐步走向制度化、规范化。我校17个制度完善规范。同时制定管理人员岗位职责，层层签订工作责任状。
三、宣传教育工作。
使学生和家长们知道这一惠民工程的重要意义，同时对学校的专职人员做好培训工作，对学生进行健康教育，使学生吃到健康、卫生、放心的食品。
四、完善台账。
作为自查的重点，我校认真对台账工作进行自查，在11个台账中我校认真做，尽量做到最好，也希望以后做到更好。
有待完善之处：
在营养餐工作及台账中，我校取得了一定的成绩，但任然存在一些问题。在台账自查报告时，主要发现的是11个台账中有的做的不够规范，信息不太完整。我们定会加大对这些方面的管理、监督各方面的工作，争取把营养餐及台账工作做到最好，在今后的管理工作当中，如有做得欠妥的地方，望大家给予指导和帮助。
XXX村充分就业村工作自查报告 第6篇
今年我村在四明山镇劳动和社会保障服务中心的指导下，在村党支部和村民的共同努力下，以村就业平台为依托，挖掘我村就业资源，构筑再就业平台，继续认真落实充分就业各项工作目标，切实加强我村就业管理工作的基础台帐管理，扎实有效推进创造各种就业条件，千方百计解决村民就业问题，使我村就业工作迈上一个新的台阶。现将一年来我村的充分就业工作情况汇报如下：
一、加强领导、完善机制
我村为落实“创建充分就业村”工作，成立了充分就业领导小组，由村两委会干部任职，不断加强组织领导工作，将充分就业工作放在日常议程上。村两委会坚持把就业再就业工作与党建、精神文明建设工作同安排、同部署、同检查，作为落实科学发展观、服务群众、构建和谐新农村的重中之重。
二、加强学习、熟悉业务
我村积极借鉴其他兄弟村的工作经验，组织村干部参加相关培训活动，学习基础知识，提高村干部的业务素质，树立“用心工作、服务于民”的决心，提高解决群众就业与再就业的能力。
三、走访到户、调查摸底
为全面掌握我村劳动力基本情况，我村组织充分就业工作人员坚持经常到村民家中走访，掌握就业困难群众的生活情况，摸清他们的就业择业意向，就业技能和就业意愿，有针对性的开展工作，建立健全各类台账，实现动态化管理。
四、积极动员，开辟就业渠道
针对村内就业困难群众的年龄结构和文化程度以及职业技能的不同，积极动员村内能人互帮互助，给村里就业困难人员介绍工作，多方协调，开发一些适合的岗位介绍给就业困难群众；帮助就业困难群众进行求职登记、发布信息、开展职业介绍等活动。在今后的工作当中，我村两委会将继续坚定不移地做好充分就业工作，为村民提供及时的就业信息和到位的技能培训，让xxxx村的充分就业工作再上新的台阶，让xxxx村的和谐新农村建设又好又快发展。
（一）充分利用各种信息传播平台，向失业人员提供最新的求职畅通信息，并及时做好登记、转移安置和跟踪回访工作，保证就业稳定性。
（二）建立服务窗口，加强与企业联系，大力宣传吸收失业人员、就业困难人员，能享受的社保补贴、岗位补贴优惠政策，拓展就业渠道。
XxxXXXX镇xxxx村
村环境整治工作自查报告 第7篇
一、校园及周边治安整体情况
我校现有10个教学班，200多名师生员工，在上级的正确领导下，为确保教育教学秩序的正常进行，切实抓好校园及校园周边环境的整治工作。学校领导把学校周边环境综合治理工作作为学校的重点工作来抓，为此学校成立了以校长许振海为组长，武奉良为副组长，各班主任等为组员的校园综合治理领导小组，并且聘请了法制副校长。校园综合治理领导小组成员负责与当地治安机构的联络和合作，及时对学校周边环境予以整顿和清理，通过机构的成立和职责的制定各领导小组都能主动积极地开展工作，发挥各自的职能，使校园及周边环境治安整体情况良好。
开学初学校安全领导小组对全校的安全隐患进行了全面的排查，由于我校门前是一条公路，也是通往河口的主要通道，特别是早上上班时车辆较多（农用车、三轮摩托、货运车、家长接送学生、幼儿的各种车辆），存在极大的安全隐患。
针对以上所述的问题，学校将各项安全措施具体落到实处，坚持“谁管谁负责”的原则，各室、各班级根据职责、要求，主动找准自己的位置，明确本身的职责，切实承担起共同维护治安的责任，校园综合治理领导小组定期检查，确保学生路途接送安全。同时，对全校师生进行消防知识宣传教育。
二、校园及周边治安综合治理防范体系建设情况
首先，加强组织领导，健全组织机构，完善了各项制度。建立了以校长——社会治安综合治理工作站——班主任——学生安全员组成的分布广泛、功能齐全、整体联动、效果明显的综合治理防范体系。
其次，把交通安全工作作为学校周边环境综合治理的重要内容来抓。建立了运送学生车辆档案，严禁无牌无照及农用车辆手续不全车辆接送或搭乘学生。
第三，加强法律常识的学习，在学生知法的前提下，提高学生的守法意识，预防其犯罪。
第四，认真开好家长会，使家长充分认识到自己在预防青少年犯罪中的重要作用，使学校教育和家庭教育有机的结合起来。
第五，充分发挥学校少先队及其先锋模范作用，每月创办一期内容丰富的安全教育专版，每星期开展一次“红领巾”安全知识讲座和法制宣传教育活动，发挥了其重要作用。
第六，充分发挥法制副校长的作用，对学生进行各方面的讲座。加强学校值班护校工作，学校每天由值周教师、保安及一名领导进行值班护校工作。
三、加强排查管理力度，营造平安和谐环境
1、排除隐患，防患未然：有了制度，关键在于抓落实，学校实行刚性化管理，领导亲临参检和督查。坚持每天日常检查，每周安排排查。凡有破损电器设备及时补修或更换。每月一次全面排查，对围墙，铁栅栏，门窗，防盗，防火设施逐一查看，及时消除安全隐患。对体育设施，实验药品，计算机及其他专用设备一件件检查，出现问题，及时整改。在社会实践等外出活动之前，对学生进行安全教育，对安全问题作出周密安排，落实各类安全措施。
2、完善校园安全设施：在校门前设有固定的安全标语，有标识清楚、醒目的安全提示牌。
3、规范学生日常安全行为：如：出进教室门不准拥挤与喧哗，不准攀抓窗户，不准玩不健康游戏，不准追跑滚爬，不准摸电源插座，不准擅自下渠游泳、防滑等等，放学自觉整队有序出校门。
4、整治校园周边环境：在“平安校园”创建活动中，学校与镇派出所民警一道多次对校园周边环境进行整治，使校门前交通秩序良好。
5、重点做好学生课外、校外活动安全管理工作。学校加大了值勤教师和导护学生的巡视力度，对学生在校园内的不良行为特别是不安全的行为进行监督检查，引导和教育学生遵守学校常规管理制度，在课间进出教室时有序出入，课间休息时不攀高、不跳台阶、不追跑、上厕所不拥挤、不做危险性游戏等。各班主任、教师对学生出现的不安全现象及时纠正，对严重违反纪律的同学及时告知家长，结合家庭共同教育学生。
6、加强了饮食卫生管理工作。学校重视学生的饮食安全，加强了用餐卫生以及饮用水的监督与管理，确保饮水卫生，切实保障师生的身体健康。同时教育学生不吃不买街头无照、无证商贩出售的各类食品（或三无食品），确保饮食安全。积极反映学校周边存在的突出问题；配合有关部门搞好校园周边治安、交通、文化、环境卫生、摊点等治理工作，校园周边秩序良好；主动争取当地党委、政府及有关部门对“校园及周边环境治理”工作的指导和支持；主动承担并完成当地社会治安综合治理相关任务。
7、加强了安全检查工作。加强用水、用电、用气的.管理以及易燃易爆危险品、消防器械的检查，定期检查设备设施，排除隐患。加强图书室、微机室、实验室、劳动室等处室的重要部位和场所除按规定配备灭火器材外，还要经常检查用电线路是否完好，电器设施设备安装是否符合规范要求，凡有安全隐患立即更换或纠正。学校值勤人员经常检查各班与各处室的门窗是否关闭，财产有无丢失、损坏；对电脑、实验室、多媒体教室等教室加强了防盗措施；对贵重设施设备落实保管负责人
四、下一步打算与存在问题
1、下一步打算：我校始终把“平安校园”创建作为大事常抓不懈，从不麻痹大意，通过开展创建“平安校园”的有效工作机制，以主题活动，社会实践，听讲座、读书、知识竞赛等各种安全教育活动为载体，使学生接受了较为系统的防溺水、防交通事故、防火防电等安全知识和技能教育。改善了学校及周边治安状况，进一步健全校园安全防范机制，有效地防止重大刑事、治安案件的发生，切实杜绝了师生违法犯罪案件和安全事故的发生，几年来，学校教育秩序井然，无重大安全事故，无纠纷案件，无周边问题，安全责任事故发生率控制为零，师生违法犯罪率为零，师生安全法制意识、自我保护意识和能力不断增强。校园秩序良好，校园环境优美整洁，办学质量稳步提高。
2、存在问题：
（1）学校地处城郊，校门临街无缓冲道，造成学生进出校门存在交通安全隐患。
（2）校园活动空间狭小，须加强校园管理，制定严密的安全措施。
（3）周围环境治理工作开展力度有点停滞，学校不是执法主体，主要依靠安检、派出所等执法部门
总之，我们以以求真务实的工作态度，扎实有效的工作方法，把创建“平安校园”活动同加强师资队伍建设结合起来，同加强学生的思想道德教育结合起来，继续不断推进“平安校园”创建活动的深入发展，为营造稳定、平安、文明、和谐学校作出新的贡献。
村环境综合治理工作自查汇报 第8篇
村环境综合治理工作自查汇报
根据省市县环保工作的通知和要求，现将我村开展环境综合治理工作的自查情况作如下汇报。
一、工作开展情况
明确责任、健全机制
根据全市城乡环境综合治理工程规划的要求，结合我村实际，编制了《乡村环境整治实施方案》和我村实施环境综合治理工程工作要求。明确了近期的目标任务，以实施“净化工程、绿化工程、美化工程、亮化工程、居民行为规范工程、建设秩序规范工程”为重点，以开展创建文明乡村、卫生乡村、环保模范乡和园林乡村、环境优美乡村活动为载体，切实改善城乡环境，不断提高
全民素质，推动我村经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展。进一步健全了城乡环境综合治理的工作机制、责任机制、投入保障机制。城乡环境综合治理工作纳入各自然村，签订责任书。制定了《“门前五包”管理制度》、《卫生检查评比标准》、《马安村环境综合治理工作细则》、等管理考核办法，同时增加经费投入，提高清扫保洁人员的工资，并纳入财政预算，建立长效机制。
注重实效、强力整治
从开展城乡环境综合治理工作以来，乡党委、政府非常重视组织我村7个村干部、11名清扫保洁人员和志愿者40余人，对马安村的公路沿线以及鄱阳湖的周边垃圾，及卫生死角开展了多次集中整治清理活动，共清运垃圾140余车，整治卫生死角50余处，清理“牛皮癣”120余处。按照“属地负责”原则，落实目标责任。各村民落实“门前五包”、“门内达标”责任制到位率100，共签订“门前五包”责任书200多份，“门内达标”
责任书100份，在农村开展了“三清”工作，即：清洁家园、清洁水源、清洁田园。严格治理“污水乱倒、垃圾乱放、粪土乱堆、柴草乱垛、畜禽乱跑和秸杆乱烧”的现象。同时在各自然开展了最清洁、清洁、不清洁评比活动，取得了一定的工作成效。
开展了对学校周边环境的专项治理，出动执自查人员30人次，对辖区单位、居民住户、公共场所进行春秋两次灭鼠、灭蟑和环境消杀活动。除“四害”灭鼠工作通过了省爱卫会的达标验收。认真开展了全村的污染源调查工作，按要求完成了各项调查任务，民房道路美化、亮化、净化等工作情况：完成了村庄建设规划，规划科学合理，符合村庄卫生标准。
一、村庄整治情况
1、村庄改厕、改水率达100。村内主干道已全部实现硬化。
2、修建垃圾池10座。
3、洁净能源、有线电视、电话普
及率达100，太阳能普及率30。
4、村庄内的道路两旁、水塘四周、屋场空地、住户庭院种植了桂花树、广玉兰、四季青、桔树、树苗，绿化面积近千平方米。
二、项目建设完成工作；
1、村里每户都建设化粪池，为生活污水处理工程奠定了基础；
2、胡勇自然村已建下水道7500米。排头戴工程在待建中；
3、以前我们村是吃鄱阳湖的水现在我们共花费10多万元打了个深水井，群众无不拍手称快，三、组织专人负责，分工如下：
强化宣传、营造氛围
1、各自然村都组办了城乡环境综合治理工作板报，完善和制定了《马安村村民文明卫生公约》、《马安村村民文明卫生公约》。
2、狠抓街头宣传活动，环境综合治理义务宣传员共50余人次举行了“爱护环境、规范行为、我是马安文明人”为
主题的宣传活动，同时以片区为主，综合治理观念做到深入人心。
3、以小学生为主动点，积极的参与环境综合治理，并要求学生要把环境综合治理的要求宣传到自己的家长、兄弟、姐妹，大家一起来做文明开放的马安人。
4、召开村民会议，宣传城乡环境综合治理。将城乡环境综合治理宣传到家喻户晓，做到人人参与。把城乡环境综合治理工作宣传到田间地头和村民家里。
公共场所。全村农村养猪户基本上实行了拴养和圈养，禁上敞放家禽。规划区内企业全面达标排放。
马安村周绿化面积300多亩，共15000株。
狠抓干部教育
切实抓好村干部的宣传教育。自去年城乡环境综合治理工程开展以来，先后多次组织村干部胡永自然村，排头戴自然村负责人召开专题会议，学习城乡
环境综合治理的目的意义和目标任务，提高认识，增强参与的自觉性，起好表率作用。将城乡环境综合治理的政策法规及《市民行为规范》纳入干部与群众关系和蔼相处的氛围。那一世范文网
二、存在的问题
1、基础设施严重滞后，如胡永自然村的人行道硬化、路灯安装，下水道直排，氧化塘的建设，排头戴自然村的垃圾池建设等有待进一步完善。
2、无经费来源。村委会无收入，严重缺乏经费。
3、村民爱卫保洁和遵守交通规则意识有待进一步提高，村民教育难度大。
4、长效机制建立难，特别是保洁员的安排。
三、下步工作打算
1、千方百计争取资金和压缩一切非生产性支出，挤出资金保证基础设施建设进度。
2、落实责任，确保进度。安排分管领导和专人对进度进行督查。
3、召开村民会议宣传爱卫保洁知识。印发、张贴宣传资料，逐步提高村民素质。
村党建工作自查台账 第9篇
村2005泡核桃生产自检自查工作
**村2005年泡核桃生产工作在无量乡党委、政府的正确领导下，以实施“云岭先锋”工程为契机，在工作队员的精心指导帮助下，通过村委会全体干部和全村各族群众的共同努力，圆满完成了乡下达我村1700亩的泡核桃生产任务，为加快全村农民脱
贫致富奔小康步伐，促进农村经济持续、快速、健康发展奠定了坚实的基础。现将自检自查工作[本文章原创网站为-http:///]总结如下：
一、泡核桃生产情况
2005年我村的泡核桃产业经过两个多月的奋战，截止1月6日共栽植泡核桃2464亩，共涉及32个村民小组，630户农户，连片最大面积有500多亩，100亩以上连片4片。
二、采取的措施
1、建立健全组织领导机构。为切实抓好我村的泡核桃生产工作，进一步调整农业种植结构，增加农民收入，成立了以村支部书记为组长，村委会主任为副组长，村委会几大员为成员的泡核桃生产工作领导组，具体负责对全村泡核桃生产的宣传、发动、指导工作，为发展泡核桃工作提供有力的组织保证和人员保证。各工作队员提高认识、服从安排、统一领导、分工协作，共同致力于我村泡核桃发展工作。
2、统一思想，提高认识。我村于11月26日召开泡核桃生产工作会议，安排部署了2005年泡核桃生产，进一步明确了任务，统一了全村群众的思想，把泡核桃产业发展作为农业增效、农民增收的骨干产业来培植，把泡核桃产业发展作为实施“云岭先锋”工程的民心工程来抓。
3、抓好宣传培训工作，努力实现“三个转变”。全村共召开宣传会议24场次，参加人员568人次，广播宣传12次，出黑板报2期，大小标语16幅。大力宣传泡核桃生产的政策，提高全民参与意识，坚持“合理化布局、规模化推进、标准化种植、科学化管理”的方针，努力实现：从在田边地角、干沟箐边和荒山荒地种植向适宜耕地种植转变；把泡核桃发展作为家庭副业向培植支柱产业，实现规模化发展转变；注重面积的数量型向高产优质的效益型转变。认真抓好技术培训，使广大干部群众真正掌握泡核桃丰产栽培技术，提高经营管理水平。
4、认真检查，严格验收。12月7日—10日通过交叉检查实地验收、以发放验收单的方式，对全村所挖的定植塘进行了检查验收，为泡核桃产业[本文章原创网站为-http:///]发展奠定了坚实的基础。
5、严把栽植质量关。1月4日—7日乡村两级工作队员分成四组深入到田间地块指导泡核桃栽植，做到：户户有技术人员讲解，块块有技术人员指导。经过认真自检自查栽植合格率达95。
三、存在的困难和不足
1、部份干部群众思想认识不到位，导致村与村之间发展不平衡。
2、部份定植塘布局不合理（定植塘挖在田边地角），达不到标准。
3、栽植质量村与村之间不平衡。
四、下步工作重点
1、按照承诺书要求，抓好中后期管理，确保成活率达90以上，做到“栽植一片，成效一片”。
2、落实好管护措施，做到“栽得下、管得住、早见效”。
3、加大经营管理培训力度，解决好烤烟生产、粮食生产与泡核桃生产之间的矛盾，逐步增强群众自我发展意识。
村文明创建工作自查自改工作汇报 第10篇
根据市和镇创建文明城市工作部署，对照文明城市创建要求，我村积极开展辖区内文明创建工作的自查自改，明确目标责任，全面深入查找辖区存在问题和薄弱环节，制定措施，加快整改，完成上级交给我村的各项创建任务，为全市文明创建作出自己应有的贡献。现将自查自改情况汇报如下：
一、在营造创建氛围方面，我村在各个自然村设立了村规民约宣传栏，在村主要道路旁张榜了4条文明行为引导及邻里友善宣传横幅。但是在主要路口及人流密集处对于社会主义核心价值观和公益广告的宣传力度还有待加强，有些地方还是空白区。
整改措施：我村已联系广告公司在村辖区主干道路、路口及人口密集厂区制作社会主义核心价值观宣传面板及尊老爱幼、文明出行公益广告面板。
二、在村庄坏境卫生方面，我村自2013年村庄坏境整治以来，就建立了村庄坏境卫生长效管理机制，聘用专职保洁员25人，辖区内生活垃圾及建筑垃圾做到日清日运，各自然村内路面、绿化带等公共区域无明显垃圾。对于私搭乱建村委一直严格排查，发现违章搭建都及时联系城管部门予以拆除，辖区内无私搭乱建情况。不过在各自然村电线杆、墙面、道路两旁也发现了不少小广告、乱张贴现象，在一些保洁盲区、村主干道两侧也发现有零星的垃圾漂浮物。
整改措施：为此我村组建了一支10人专项保专门洁队，负责定期清理各自然村之间的保洁盲区及村内主干道路沿线近6公里的暴露垃圾，共计清理贷款广告横幅8条，电线杆牛皮癣广告200多条，墙面大幅广告10幅，医院广告牌60余块。
三、在工地围挡、村小区方面，经排查我村目前没有建筑施工项目，无混凝土搅拌站扬尘污染等问题，村拆迁小区设有警务室，并安排村级联防进行24小时值班。我村还结合企业安全生产对全村区域22家企业进行了生产环境卫生检查，特别督促化工、压铸、化纤企业达标排污，并对个别厂区粉尘、气味严重的企业下达整改通知书3份。
村党建工作自查台账 第11篇
2010年，在拱星墩街道党工委的正确带领下，我村社区党总支以“三个代表”和科学发展观为指导，依靠全体党员的智慧和力量，党建工作得到顺利开展。
一、2010年工作情况
今年以来，我村社区党总支坚持以人为本，坚持一切工作为了居民群众，从群众中来，到群众中去，发挥全体党员和广大居民的智慧和力量，突出抓好社区党员队伍建设，注重发挥集体智慧、群策群力，为推进社区党建工作迈上新高度提供智力保障。
（一）坚持抓好党建基础工作。2010年，在街道党工委的支持下，在社区全体干部及党总支成员的共同努力下，通过扩大党员发展，加强党员的培训、教育力度；健全组织生活、增强党务公开透明力度；加强党员队伍建设带动基层党组织建设；严格党员管理，完善基层民主建设等措施，广泛集中全体党员智慧，广开言路、广听意见、全面参考、重点采纳，不断提高社区基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力。
（二）重点做好党员培训、教育工作。2010年，社区党总支注重加强对社区党员的培训、教育力度；把学习《党章》、《科学发展观重要论述摘编》；学习党建理论创新知识；学习领导讲话内容等，作为党员教育和理论学习的重点内容，创新培训、教育手段，把网络教育纳入党员电教方法中。通 过提高培训、教育力度，提高广大党员的荣誉感、责任感，提高其政治理论素养。
（三）开展党建实践活动。
1、扎实开展五个一党性锻炼活动。在村社区开展“五个一”党性锻炼主体实践活动是我社区工作的一项长期任务，具体由五部分组成即：围绕“办一件好事”、“ 提一条建议”、“ 参加一次有益活动”、“ 联系帮扶一名困难户”、“ 认领一个义务岗位”等内容，社区通过这项载体活动为辖区内的居民群众解决更多实际问题。
2、认真做好党员议事会工作。支部召开党员议事会会议4次，研究议题5项通过党员议事会，充分发扬党内民主，创新基层党建工作方式，拓宽党员参与社区建设渠道，积极引导党员参与社区事务管理，最大限度地把全体党员和广大群众的意见、建议集中起来，并通过有效的形式和渠道进行反映，实现集中民智、体现民意、解决困难、凝聚民心的目标。
3、组建“党员志愿者队伍”，开展义务活动。今年以来，我社区围绕街道党工委提出的“争第一，创一流”工作要求，积极筹备社区亮点工作建设，最终确定由社区的20名党员建立一支“党员志愿者队伍”。通过抓好这支党员队伍的建设，组织党员志愿者开展活动，充分发挥了基层党员的先锋模范作用，也为这些党员服务群众、热心公益提供了广阔的平台。
4、积极筹备，认真落实计划生育检查的各项工作。从 今年3月份开始，党总支将计划生育工作作为社区工作的重中之重，集中全社区的力量，精心计划，周密部署，从入户核查到电脑录入，扎实地推进每一阶段的工作。
5、认真做好城市文明指数测评准备工作，进行广泛的居民素质教育宣传。从5月底开始，党总支把居民教育工作作为党建工作、社区工作的 重点，在辖区内广泛开展 “文明公约”、“文明手册”、“居民道德素质规范”学习宣传活动，内容包括计生、卫生、消防安全、环境保护、健康知识等，使辖区百姓们进一步增强了学科学、爱科学、用科学的良好氛围。
二、2011年工作思路
2011年，是承前启后，继往开来的关键时期，同时也是党建工作的关键时期，结合全年工作计划及今年落实情况，规划2011年党总支工作思路如下：
（一）继续做好党建各项工作。按照全年党建任务，还有许多工作需要细化、量化，需要不断加精出新，党总支将与全体党员一道，争取把社区党建工作开创新局面。
（二）继续做好社区群团工作。在妇联、共青团、等各方面要广泛调查了解，争取全面掌握其工作特色，配合街道办做好组织工作。
拱星墩村社区党总支 二〇一〇年