睡岗处罚通告范文(精选12篇)
睡岗处罚通告 第1篇
关于****违反劳动纪律的处罚通知
2015年3月20日上午,蓝宝石销售部曾**上班时间在办公室内公然睡觉,此行为严重的违反了公司劳动纪律、情节严重,影响恶劣。我司是园区重点企业也是标杆企业,一言一行都将代表公司形象,身为一名销售人员要有积极向上的工作态度,以身作则起到模范带头作用。
结合董事长号召提出的三个“零容忍”管理方针,经公司领导研究决定,对曾***同志提出严重批评并扣除个人当月绩效300元。以儆效尤!
今后,不管谁违反公司劳动纪律一律照常处罚,请广大员工引以为戒,并自觉遵守公司的各项规章制度。
以上处罚,从公布之日生效,并向公司全体员工通告。特此通知
广东*********科技有限公司 二O一五年三月十九日
睡岗处罚通告 第2篇
由:xxx行政部
呈报:**
事项:受到客户严重的投诉
行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO1xxx6唛架,受到客户严重的`投诉的部门:外发部XXX、跟单部XXX、QA 、QC、纸样房张师傅、裁床XXX。
所犯过失:
1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。
2、PO1xxx6唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。
鉴于以上员工受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:
在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
行政部
管理人员处罚通告 第3篇
xxxx 年5 月8 日,福建xx环保股份有限公司首席执行官吴xx收到中国证券监督管理委员会《行政处罚决定书》([xxxx]13号),现将主要内容公告如下:
公司首席执行官吴xx先生在公司披露xxxx年业绩预增及年度利润分配预案前,使用授权委托其控制的`个人证券账户于xxxx年2 月22 日买入“xx环保”股票50,714 股,成交金额1,718,985.32元,xxxx 年2 月25 日全部卖出,成交金额1,833,701.47元,获利107,492.53 元。上述股票交易行为违反了《证券法》第七十三条、第七十六条的规定,构成《证券法》第二百零二条所述的内幕交易行为。依据《证券法》第二百零二条规定,中国证券监督管理委员会决定:没收吴xx违法所得107,492.53元,并处以107,492.53元的罚款。
特此通告!
福建xx环保股份有限公司
董 事 会
失职处罚通告 第4篇
一、市场管理者:处罚元;
二、直属负责人:处罚1000元;
三、如再发生此类事件并将取消讲师训参训资格;
望大家引以为戒,不断提升管理能力,强化组织纪律性,为市场的发展全力以赴,助力生态保养产业化目标的早日实现,让更多生命充满活力。
山东金天雪莲生态保养有限公司
工作失职处罚通告 第5篇
一、xx办销售员薛xx作为直接责任人,操作严重失误,罚款1500元,并留职察看。
二、xx办主任杨xx作为薛xx的直接主管,对本部门员工监督不力,罚款1000元。
三、总经理朱xx作为次要责任人,未经核实信息批准给付货款,罚款1000元。
四、仓储部主管陈xx作为次要责任人,职责意识不强、隐瞒不报,罚款800元,并记大过1次。
五、常务副总谭xx监督不力,罚款500元。
六、副总张xx、xx监管仓储部不力,各罚款500元。
七、采购二部主管刁陆xx未及时关注库存信息,工作失职,罚款300元。
八、副总曹xx对采购部工作监督不力,罚款300元。
九、订单处理中心陈xx盘库时未发现库存数量不正确,罚款200元。
十、仓储部调度中心周xx、李xx、李xx发现问题不坚持原则,隐瞒不报,各罚款200元。
十一、此次事件仓储部严重工作失误,对其部记大过1次。
十二、自20XX年2月1日起,此批货物视为销售未回收货款,由薛xx按照公司规定承担应扣利息,直至此批货物被销售。
此事件真实反映我司相关部门工作不仔细,马虎大意,且存在问题不主动汇报,也不及时与其他人员沟通交流。由于人员的思想意识不高,造成此事件的被动处理,形成资源浪费,更造成无法估量的损失。因此,望所有员工,尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识,注意工作细节,思考问题时考虑周全,出现问题积极与相关责任人联系沟通,全面利用公司资源,将损失减少到最低,彻底杜绝类似现象的再次发生!
xx纺织 办公室
车间处罚通告 第6篇
经查此50件产品为20xx年6月15日白班汪传印钻孔,检验员时凤春没有检出,造成产品批量报废。
此次严重的质量事故给公司带来了很大的经济损失,公司决定严肃处理相关责任人: 操作工汪传印没有认真严格按图纸要求进行操作,负主要责任,承担公司部分经济损失500元。不按公司规定流程执行操作,罚款300元。合计罚款800元。
检验员时凤春在首检时没有及时发现操作工的错误,导致产品批量报废,在操作工自主检查表上签字时也没有认真核对图纸,对此次质量事故负主要责任,承担公司部分经济损失500元。身为质检员没有做到应尽的义务,没有严格执行公司规定的`检验员操作规程,罚款300元。合计罚款800元。
质检部负责人孙衍儒对检验员培训监督不到位,负有管理责任,罚款300元。 机加工质检主任孟平负直接管理责任罚款300元。
钻床主任刘增刚作为操作工的直接部门负责人,有责任及义务对操作工做出产品的质量负责,并且操作工在使用工装时钻床主任有义务对工装进行复核检查,此次事故负主要管理责任,罚款300元。
机加工车间主任王涛负监管责任罚款200元。
后整理车间工人及时发现了问题,没有使报废产品出厂,避免了公司出货后客户投诉的更大损失,对车间工人认真负责的态度提出表扬,奖励车间清洗小组现金200元。
质量是企业的命脉!无质量何谈生存!为给全厂敲响质量警钟特发出此通告,愿大家以此为戒,提高质量意识。
xx有限公司
学校处罚通告 第7篇
本学期第二周至第七周期间,在学院深入课堂听课查课中查出邹崇康迟到、旷课累计6学时。该学生的行为违反了学校考勤管理规定,在学生中造成了不良影响。
根据《陕西科技大学学生考勤管理暂行规定》中“学生应自觉遵守学校各项规章制度和学习规律,必须按时参加教学计划规定的各项教学活动。不得迟到、早退、更不得旷课”的要求,以及《学院深入课堂听课查课实施细则(暂行)》等中“对于未请假无故旷课、迟到学期内累计3学时的学生,学院将给予全院通报批评”的规定,经学院学生工作办公室研究决定:给予王某某全院通报批评处理,同时取消本学年校内奖学金、党团课积极分子、发展入党、各类评优资格以及国家助学金评定资格。
希望全院学生引以为戒,自觉遵守学校规章制度,共同营造良好学风。
xuexila
处罚通告 第8篇
××××年×月×日,×××线生产××××产品,出现了××××现象,分别为:××××。
问题定性:
1、 ××××
2、××××。
3、××××。
处罚决定: 因××××作业,严重影响了××××,现为了××××,保证产品质量,对××××处罚人民币××××元罚款。
希望各部门引以为鉴,一切都要按照××××标准,杜绝类似质量事故的再次发生。
特此通报
×××××有限公司
××××年×××月×××日
主题词:关于××线部分员工不按工艺作业的处罚通告
主送:生产部
抄送:各部门
拟定:××× 审核:××× 核准:× ×× 会签:××
模板二:
通报批评
公司全体员工:
公司某某员工X月X日下班后,没有从检测门离开。严重违反了公司的考勤管理制度,给公司的管理带来了不良影响。为加强管理,严肃制度,经公司研究决定,给于某某员工通报批评的处理,要求其他员工引以为戒。
特此通报
后勤部
年 月
员工迟到处罚通告 第9篇
我公司工程部员工XXX因违反公司规定,未按时参加早会,迟到达到3次/人。根据相应规定,为此公司决定对XXX两名员工处以100元/人罚款,以此告示,望以戒之。
XXXXXXXXXXX有限公司
20xx年4月15日
工作失职处罚通告 第10篇
根据企业规章制度第 条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年内累计旷工三十天的,企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表,截至_________月_________日你已经连续旷工__________天;年内累计旷工_______天,经研究对你提出的劝告,请你于_______月_________日前到厂上班,逾期将按有关规定处理。
特此通知
_______ 签 发
员工吸烟处罚通告 第11篇
由于您在×年×月×日上班时间违反公司规定,擅自在非吸烟区抽烟,给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定给予警告处分一次,并处罚款××元,望见通知后3日内,到财务室缴纳罚款,逾期不交,将从下月工资中自动扣除,特此通知。
×××(落款)
公司质量处罚通告 第12篇
20xx年9月5日22时10分,由你公司监理的北京西西工程4#地工程,在施工中发生模板支撑体系坍塌,造成8人死亡,21人受伤的重大事故。
事故发生后,由北京市安全生产监督管理局牵头组成事故调查组,通过现场勘察、调查取证,查明了事故的原因,提出了事故调查报告。20xx年11月28日,北京市建委在《关于西西工程4#地项目坍塌事故调查处理等有关情况的汇报》中认为, 你公司在实施监理时,不按规定认真对模板专项施工方案审核查验,对在模板方案未审批就开始施工的行为不予制止,对事故的发生负有重要责任。
根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十一条、第三十二条之规定,我部于20xx年2月7日向你单位发出了《建设部行政处罚意见告知书》(建质罚告字[20xx]3号),并于2月8日收到你单位的送达回证,你单位在规定的时间内未提出陈诉。
依据《建设工程安全生产管理条例》第五十七条之规定,我部决定给予你单位降低资质等级的行政处罚,将房屋建筑工程监理资质等级由甲级降为乙级。请你单位在收到本处罚决定书之日起15日内持《建筑业企业资质证书》正、副本通过北京市建委到建设部办理资质降级手续。
如对本处罚决定不服,可以在收到本处罚决定书之日起60日内向我部申请行政复议或者在3个月内向人民法院提起行政诉讼。
二Oxx年二月二十一日
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