2024第一季度安全工作小结

2024第一季度安全工作小结（精选17篇）

2024第一季度安全工作小结 第1篇

2014第一季度安全工作小结

安全教育十分重要，开学初，我们依据上级下发文件的指示精神把安全工作放在各项工作的首位，时刻对学生进行安全教育，不能松懈，做好学校安全工作是确保学校财产及师生人身安全、维护社会稳定的头等大事，是做好教育、教学工作的前提，进一步抓好这项工作，做到有章可循，有法可依。因此，加大对学校安全工作的领导、检查、指导很必要。

在安全教育工作中，我们认真实施“一把手”工程，校长对学校安全负总责任，校长是学校安全工作的第一责任人，分管安全工作的副校长以及工作人员是安全工作的具体责任人，我们成立安全工作领导机构，建立健全安全工作制度，做到分工明确，责任到人，安全工作时时有人抓，处处有人管，我们的具体做法:

1、开学的第一节课上安全教育课，讲安全知识，如防火、交通等。有教案、有记录，每周上一次安全教育课。

2、利用广播搞安全知识讲座2次。讲饮食安全和交通安全。

3、时刻注意火灾隐患，每周检查一次明火和电源线路。

4、学生放学要站好队，靠右侧通行。教师把学生送出校门外。

5、对体育设施进行了检查，包括教师所用的教具和学生所用的学具，是否有安全隐患。

6、集体活动和课余活动一定要注意安全，制订安全防范措施，确保万无一失。

7、制定饮食卫生管理制度，师生饮水处有专人负责，经常对食品进行检查，坚决杜绝“三无”食品和过期食品在学校出售。

8、值周领导带班制度，认真填写值周安全记录，领导经常检查值班工作，没有发现什么问题。我们将不遗余力地对学校安全工作定期详细检查，发现问题及时处理，牢固树立“安全第一”的思想，把学校的安全工作放在各项工作的首位，建立了学校安全档案，把安全工作落实到实处，让学生有一个良好的环境学习和生活，把各项活动搞得更好，让家长放心，在创特色校活动中，我们更要积极进取，牢固树立安全意识，真抓实干，开创学校安全工作新局面。

2014-4-8

2024第一季度安全工作小结 第2篇

2010年第一季度安全工作小结和第二季度安全工作思路

一、2010年第一季度学校安全工作小结：

1、建立健全安全工作网络。

成立了“学校安全管理工作领导小组”，由校长任组长，副校长任副组长，各处室负责人、年段长、政教处人员、班主任、保卫干部为成员，形成了平安创建工作组织网络。

2、加强安全教育，在开学仪式和班队会上广泛开展安全常识教育，提高师生的安全意识，增强自我防护和应对突发事件的能力。通过国旗下讲话、黑板报、课堂教学等渠道加强对学生的安全教育，教育学生不在楼道、走廊、教室内玩耍、追逐、打闹，争做举止文明的学生，努力营造“平安校园”的文化氛围。利用集会、班队课加强学生防火、防电、防盗、防溺水、防交通事故等安全知识教育，增强广大师生的安全意识，进一步提高师生预防侵害和自我保护的能力。

2、组织相关处室人员对校园周边、校园校舍、附属设施开展大排查，确实把大排查工作做实、做细，不留任何死角，排查工作覆盖到学校的所有设施。如3月13日发现旧综合楼室外排水管脱落，随时有掉落的危险，便及时采取措施，封闭该楼下通道，设置警示标志，不让学生靠近该危险区域，并联系工程队限时修复；发现围墙有三处裂缝，及时请相关专业人员进行察看。对学校安全管理和校园周边的安全情况进行一次全面排查，整顿校园周边环境，3月25日晚，学校保卫联合镇派出所、联防队巡查校园周边，取缔了一家学校围墙外的成人休闲店。

3、在上放学重点时段，加强门卫保卫力量，值日行政组织保卫人员、值日教师加强校园及周边的值勤、巡查，维持好学校大门三叉路口的交通秩序，防范校园及周边伤害学生恶性案件的发生，确保学生生命、财产的安全。

4、健全门卫管理制度，明确门卫岗位职责。禁止无关人员进入校园，要求进校的校外人员如实登记相关情况。鉴于我校的门卫年纪较大，学校将在近期内更换人员。

5、组织开展校园管制刀具自查收缴专项行动，通过班级自查、学校暗访调查、全校性大排查等多种形式，深入开展校园管制刀具自查收缴工作；通过专题班会、国旗下讲话等多种形式加强宣传教育，使学生明白什么是管制刀具，以及收藏、携带、使用管制刀具的违法性和危害性，教育学生要主动远离管制刀具，并与学生逐一签订“无管制刀具保证书”。

6、加强交通安全管理，针对学校面临交通要道的实际，学校配足值日值周教师在校门口、马路上维持秩序，劝阻非法设摊者离开，劝阻家长不把接送车辆停靠在校门口周围。学校与家长签订安全责任书，明确职责，落实责任，加强教师、家长、学生交通安全教育。在安全教育周里，向全校同学分发交通安全小知识宣传单。

7、加强学校防灾减灾宣传教育。3月24日组织师生开展防震避险应急疏散演练活动，组织人员严格规划安全疏散通道和安全避险区域，设置疏散路线和标志。落实预防发生踩踏事故的各项措施：定期对教学楼楼梯、扶手、楼梯间照明设施进行全面检查，发现损坏及时修复或更换。错开时间,分楼层放学。加强教师值班制度，在学生离校时，在楼梯口等学生密集的地方，都有教师值班疏导，确保楼道、楼梯通畅；不断细化预防拥挤踩踏事故工作方案和应急预案，根据应急预案切实开展疏散演练活动，确保广大师生生命财产安全。

8、扎实开展“安全教育日”和“安全教育周”宣传教育系列活动。3月29日，进行以安全教育为主题的国旗下讲话，要求各班出一期安全教育黑板报，开展一次安全隐患排查活动，举办一次安全教育主题班队会，重点加强学生校园活动安全教育以及交通事故等教育，深化安全教育的防范意识。期间学校向全体师生分发卫生安全知识小宣传单。

9、继续做好防控甲型H1N1流感工作，规范学校甲型H1N1流感疫情的应急处置工作，对到校学生进行认真的体温检测并做好登记，严防春季甲型H1N1流感蔓延。

10、我校开展“生育关怀——青春健康教育进校园”工作。市、县领导参观了我校“青春健康教育进校园”宣传栏、专题板报，认真细致地查阅了相关资料，对我校在学生青春期教育方面开展的工作给予了高度的评价。

二、第二季度安全工作思路：

1、开展学校安全工作大检查，改善学校及周边治安状况，消除学校各种安全隐患。

2、继续开展交通安全教育活动，从宣传教育入手，切实提高学生关爱生命、遵守交通安全的意识，坚决纠正各种交通违纪违规行为，养成遵纪守法的良好行为习惯，预防和减少交通安全事故的发生。

3、加强校园安全保卫和管理工作，切实增强校园安全防范意识，牢固树立“安全第一、预防为主”的观念，克服麻痹松懈，保持高度警觉，做到警钟长鸣。

4、做好传染病预防控制工作，提高师生的健康意识和自我保护能力，养成良好的卫生行为习惯。

5、做好学校防汛工作，建立健全学校防汛抗灾工作预案。

6、加强对学生游泳安全教育，开展游泳安全专题教育，做好游泳安全保障工作。与学生及家长签订游泳安全责任状，凡在周末和放假学生离校前都明确要求，禁止学生到溪流、水库、池塘游泳、戏水，使学生牢固树立游泳安全意识。

三、存在问题及整改措施

1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素，尤其是校园周边出现的社会闲散人员。争取执法部门的配合，净化校园周边。

2024第一季度安全工作小结 第3篇

9月26日，遂溪县农机局召开了第四季度防范重特大农机安全事故工作会议。会上，分管农机安全生产工作的陈仪副局长宣读了《中秋国庆期间安全生产大检查的通知》及《农机安全生产百日行动实施方案》，与全体干部职工学习了上级有关开展安全生产的文件;负责全面工作的陈如副局长传达了省、市、县第四季度防范重特大安全事故工作会议精神，并就如何去建立和制定农机安全生产长效机制，从抓杜绝事故源头上打硬仗，切实抓好全县的农机安全生产做了具体的部署。全县农机系统在职干部职工50多人参加了会议。

为配合专项行动的开展，自9月初以来，遂溪县农机局组织全体安监人员，分为两个执法队伍，深入全县15个镇及拥有农业机械较多的部分村委会，发放宣传资料，悬挂宣传横额，检查作业农机，纠正违章行为，处罚违章人员。据统计，仅9月份，农机执法人员发放宣传资料800多份，纠正违章行为120起，排除事故隐患150起。

通过宣传动员大会及深入基层执法，不断提高了全县农机操作手的安全意识和观念，使全县今年第四季度，特别是中秋国庆期间以及党的十八大召开期间，防范重特大农机安全事故工作扎实开展。

2024第一季度安全工作小结 第4篇

不合格指标分析

菌落总数属于指示菌，虽不具有致病性，但反映该食品生产经营卫生状况不佳；油脂酸值不合格，表明油脂已发生酸败，对人体健康具有一定危害性；百菌清为杀菌剂，氧乐果为杀虫剂，虽可用于蔬菜，但必须控制使用剂量和安全间隔期；铅、铬为重金属，主要来自污染的环境；二氧化硫是使用硫磺熏蒸后残留所致；亚硝酸盐是超量使用食品添加剂亚硝酸盐所致；莱克多巴胺是盐酸克伦特罗（瘦肉精）的替代品，均为牛养殖过程违规使用兽药所致；孔雀石绿和呋喃唑酮均为水产品养殖和运输过程违规使用渔药所致。

2024第一季度安全工作小结 第5篇

一、第一季度安全工作小结

1、根据集团公司的安全1号文件精神，公司制定了题为《齐心协力抓安全 夯实基础强管理 用实际行动推动企业和谐稳定发展》的升华公司安全1号文件。通过层层贯彻落实，各单位均按要求组织员工进行了认真学习和履行人人签字程序，部分单位还组织员工进行学习1号文件考试。公司先后与各基层单位签订了2011年《安全目标责任书》、《消防安全目标责任书》和《交通安全目标责任书》。以此同时各基层单位的生产服务队组与在岗员工签订了“四无四保”计划书。通过学习、宣传、教育、培训等活动有序开展，营造了人人关注安全，关爱生命的良好氛围，有效地推动了全公司基层一线争创“无伤害班组”工作进程。

2、随着百日安全活动圆满结束，紧接着“查隐患、反三违、堵漏洞、防事故”群众性安全活动又轰轰烈烈展开，各单位均能按照公司下达的[2011]19号文件精神认真执行，通过舆论宣传、层层发动等形式，使职工认识到了此次活动的重要性和必要性，工作中能按照岗位操作规程作业。近期通过“安全为了谁”大讨论，广大职工才真正意识到安全工作是一切工作的基础，是对自己、家庭公司和企业负责的具体体现，安全是“天”，没有安全就没有一切的理念逐渐深入人心。

3、安全生产严把关，干部巡检重实效。一季度公司各 1 级安全管理人员均能按照规定深入基层进行动态检查抽查。公司各单位“干部上讲台，培训到现场”活动已步入正常轨道。

4、按规定，2011年升华公司上交集团公司112万元安全风险抵押金已落实，公司助理以上干部81人，实行个人安全风险抵押，抵押金金额42.38万元已到位；公司90%以上人员建立了个人安全技能账户，一季度共注入资金693.1011万元，并实施经济考核，考核人数92人。

5、存在问题：尽管一季度全公司安全态势比较平稳，但还是存在以下问题或不足：

（1）3月21日上午11点30分左右，四中心生活澡堂女更衣室在屋顶吊顶时发生了一起摔伤事故。

（2）少数员工对“两个三和四个一”，掌握的不好，极个别的就根本不知道指什么；个别队组“

二、五”安全活动主题不明确，并缺少点评；

（3）有个别单位的特殊工种存在无证上岗现象。（4）安全技能账户考核力度不大，时效性不强，执行不够到位，容易使职工产生侥幸麻痹思想，影响今后的安全工作。

二、第二季度安全重点工作（标题性）

1、做好工程施工前的各项准备，强化现场安全管理，消除建筑施工“五大伤害”；

2、提前做好雨季“防汛、防排水、防雷电”工作准备，提高抗御自然灾害能力；

3、落实消防责任制度，预防火灾事故发生；

4、注重员工安全技能培训计划落实，切实增强员工综合素质；

5、充分利用“五一”矿井停产检修契机，搞好各类机电设备检修、维护等工作;

6、继续抓好第十个“全国安全生产月”活动，今年活动的主题是“安全责任，重在落实”。

7、继续开展和引深“查隐患、反三违、堵漏洞、防事故” 群众性安全活动。

8引深“安全为了谁” 大讨论，用经验教训唤醒广大员工的安全意识。

9、落实“干部上讲台，培训到现场”工作，以实际行动力提高全体员工的安全意识和操作技能。三、四月份安全主要工作安排(一)下大力抓好春季防火工作

1、四月份，阳泉地区已进入防火特险期，各单位要针对春季气候异常干燥，防火形势严峻等情况，确保管辖区内消防设施、设备完好。

2、各单位负责管理的高、低压线路，若紧贴树枝等易燃物品，一定要办理“两票”后，进行剪枝。春节放风筝的人员较多，巡查人员要及时规劝相关人员远离高、低压线路，以防不测。

3、从事餐饮服务单位要根据以往经验及早准备方便食品和瓶装水，确保各森林防火期的应急供应。

（二）工程管理方面

1、在进入施工黄金季节之际，工程部严格施工队伍管理。施工单位要有针对性地进行岗前至少24小时安全教育和技术培训，培训后经考核合格后方可上岗，切实让外来务工人员弄懂、弄清如何用好建筑“三宝”把住“四口”，在各自岗位上消除“防坍塌、防坠落、防物体打击、防机械伤害和防触电”等建筑“五大伤害”。凡从事电工、电（气）焊、架子工、塔吊司机等特殊工种的作业人员，应持有效证件上岗。

2、本年度公司安排的大修、维简工程，各单位计划安排的成本工程，应制定、办理各种手续，严格过程控制、质量把关和安全文明施工，尤其是特种设备方面的施工，一定办理专项安技措施。施工作业严格执行安全技术措施，并将安全技术措施贯彻到每一个施工作业人员，杜绝违章作业。对于突发性事故处理，各级领导按照分工指挥抢险，各单位一定做好安全预想，制定审批严密的安全技术措施，并向现场作业人员进行安全交底，严防顾此失彼。

3、施工现场作业人员要实施全过程监管，并正确使用劳保用品，真正明白“安全到底为了谁”树立“我的安全我负责，他人的安全我尽责”意识。坚决杜绝装样子、摆架子等不安全行为。

（三）提前做好今年的雨季“三防”准备工作

1、各区域中心、水、电、暖各单位要建立雨季“三防”工作领导组，并组织不少于20人的应急抢险分队，抢 4 险物资要准备齐全，抢险用的排水泵、泥浆泵等设备应提前检修。高大建筑物、构筑物、机电设备供电线路、配电室等要做好防雷接地测试工作，管辖区内排水沟渠的清淤应提前摸底。要求各单位4月20前将雨季“三防”准备情况上报公司生产技术部。

2、凡有地下泵房和地下室的单位，要提前对排水泵进行试验和维护保养，要对地下建筑周边环境（通气孔、管道地沟、进出水管道孔洞等）进行排查，严防雨水倒灌或水淹泵房事故发生。

3、配电室供电设备系统的春季预防性试验工作要抓早抓实。负责转供电的各单位在预防性试验前，要提前制定停电计划，经逐级审批同意后通知用户。高空作业时要正确使用安全防护用品。供电单位管理人员要注重对电缆接头巡检，发生问题及时处理，以免发生爆裂造成停电事故。

4、各单位要对管辖区建筑物屋顶的杂物进行清理，并疏通雨水漏斗、补齐落水管。确保屋面有组织排水，避免屋顶积水和墙面潮湿。

（四）集中供热工作

从事集中供热工作的单位，要抓住锅炉、热交换站等设备停运的空闲季节，重点对去冬今春供暖过程中暴露的问题进行收集、整理，并制定检修计划，逐一落实。尤其是对局部地区供暖冷热不均匀问题进行研究，制定行之有效的办法和措施，予以处理。要加大对一、二次网控制阀门和进户阀门的维护保养，加大对室外阀门井的清理维护，特别是对 5 不便于现场操作的阀门井彻底进行重砌处置。锅炉房、热交换站内的安全附件、安全仪表要及时送交定检部门检验。凡进入锅炉炉膛、供热地沟等受限空间进行作业时，照明电压应使用小于36V安全电压。大型设备拆装起吊要选好起重工具，做到万无一失。今年供热单位要有选择的对部分供热系统尝试湿保养方法，以便于总结经验，全面推广。

（五）把握员工培训要点，切实增强员工素质 公司人力资源部2011年的职工培训计划已经出台，在安全培训方面，各单位、各部门在组织员工培训时，要结合“学练比”工作一同开展，紧紧围绕“提高员工素质，降低设备事故”的工作思路，根据“缺什么补什么，不会什么教什么，理论与实际同步教”的原则，重点先解决职工的“必知、必会”“应知、应会”内容，要注重实效。干部上讲台主讲人员要用通俗易懂的语言将岗位安全知识讲清、讲透，真正使员工掌握操作要领，学会处理现场隐患，学会自保、互保的安全本领。各单位结合实际情况继续开展“安全为了谁”的大讨论活动，真正使员工达到心领神会的目的。

（六）餐饮服务方面

餐饮服务、幼儿服务和环卫工作安排要做好春季消毒灭菌工作，做到不留死角。食品原材料采购、加工、存储、销售等要严格按照《食品安全法》和行业标准办事，实现厨具设备无灰尘，责任区卫生无死角，服务环境无异味。“五一”期间，操办喜事客户较多，相关单位要杜绝食物中毒事件发生。

（七）“五一”停产检修安排

“五一”期间各矿将集中在4月30日～5月4日之间进行停产检修，各区域中心和专业中心要提前与各矿调度联系，确定准确的停电时间，安排供水、供（蒸）汽工作，并利用停电契机，对管辖区内的机电设备进行维护、保养。所用材料、配件应提前上报公司企管部采购，检修工作必须制定相关措施，认真按工序、时间组织检修，各区域中心要准备一定燃料，以免煤气供应不足，影响职工吃饭。

（八）抓好机动车辆行驶安全

车辆管理严格按照隐患治理排查进行责任落实，各单位分管领导组织驾驶员排查车辆安全隐患，及时维护保养。行车中教育司机遵章守纪，注意行驶安全，严格执行交通法规，严禁无命令出车和酒后驾驶。“五一”期间要安排好值班车辆。

2024第一季度安全工作小结 第6篇

安全生产是保障人民生命健康和财产安全,促进经济社会协调发展,维护社会稳定的重要前提和保证.因此,工业园区管委会十分重视企业的消防工作和安全生产,在第四季度主要抓了以下几方面工作:

一、认真做好“两节”期间的安全生产工作。

根据****市安全生产委员会办公室的文件《关于切实做好2012年国庆节期间安全生产工作的通知》（*安办[2012]36号）精神，结合园区实际，工业园区管委会下发了文件《关于切实做好园区2012年“两节”期间安全生产工作的通知》（*工园区

[2012]83号），文件对园区各企业提出了如下要求：

1、切实加强节日期间的安全生产工作的领导，全面落实企业安全生产主体责任，工业园区管委会成立了节日期间安全生产领导小组，组长：***，副组长：***、***、***，成员：***、***、***、***、***。

2、继续扎实推进安全生产的“打非治违”和隐患排查治理工作。

3、切实加强“两节”期间应急值守工作，园区管委会也排定了 《“两节”期间安全生产工作值班表》。

二、认真做好十八大期间的安全生产工作。

1、为切实做好党的十八大期间安全生产和维护稳定工作，确保园区各企业生产建设工作安全有序开展。2012年11月2日上午，****市工业园区管委会召开了全体干部职工大会，认真部署十八大期间的各项工作。会议指出，党的十八大是全国人民政

治生活中的一件大事，园区各局室应高度重视，把安全稳定工作列入重要议事日程，切实安排好、组织好，把工作做深、做实，以实际行动迎接党的十八大胜利召开。

2、根据省、滁州市安委会的要求及****市安委会办公室的《关于认真组织开展十八大期间安全生产专项检查的通知》（*安办[2012]37号）文件精神，****工业园区及时下发了《关于认真做好十八大期间安全生产工作的通知》（*工业园区[2012]88号），通知要求：

（1）要求园区各企业、各施工单位高度重视，强化领导，落实责任，成立十八大期间安全产生专项工作领导小组，园区管委会也成立了专项工作领导小组，组长为园区管委会副主任***，副组长为园区管委会规划建设局局长***成员为园区管委会相关部门负责人。

（2）继续加大“打非治违”工作力度。开展安全生产领域“打非治违”专项行动“回头看”活动，自查自纠。

（3）园区管委会加强监督检查。园区管委会采取抽查、暗访和集中检查等方式到生产一线检查督促，坚持边检查边整改。

（4）严格值守，信息畅通，严格执行领导带班制度和事故专报制度。

三、陪同****建筑工程管理站的领导检查在建工地安全生产工作。

****工业园区管委会

2024第一季度安全工作小结 第7篇

近期，大队辖区路段有一个比较大的涉路施工项目，路面病害处理施工。这个工程施工点多，施工期限长。存在的问题有：

1、擅自延长封闭施工路段，多次施工路段长度超过2公里。

2、多点同时占用车道施工，设置多处涉路施工交通安全标志牌，但有的施工点，并没有马上开工。交通标志牌摆了很久但是一直没施工，锥桶等损坏没有及时处理，影响通行安全。

3、大型施工设备在道路上过夜存放，缺乏必要反光的安全提醒标志，存在安全隐患。

2024第一季度安全工作小结 第8篇

近日, 汕头市农机管理所 (农机安全监理所) 召开以提高农机“三率”和农机购置补贴管理水平为重点的第三季度全市农机业务工作例会。市、区县农机管理、农机安全监理部门负责人和部分业务骨干, 以及市直拖拉机重点单位安全负责人参加了会议。会上, 市农机管理所 (农机安全监理所) 黄喜得所长传达了汕头市第三季度防范重特大安全事故工作会议主要精神;各区县汇报交流第三季度农机工作情况和第四季度工作打算;杨仰凯、陈乾副所长分别就第四季度农机管理和农机安全监理工作作中心发言。最后, 黄喜得所长强调第四季度要突出抓好以下五项重点工作:一是扎实开展农机安全生产大检查, 确保国庆、元旦、春节及汕头特区成立30周年纪念活动期间的农机安全;二是切实加强源头管理, 着力抓好提高拖拉机“三率”工作;三是做好今年第一批中央资金农机购置补贴执行情况检查工作, 确保强农惠农政策落到实处;四是加大农机宣传教育力度, 营造农机安全良好氛围;五是做好拖拉机、联合收割机牌证制作权及核发权下放的相关准备工作, 确保农机安全监理工作的连续性和稳定性。

2024第一季度安全工作小结 第9篇

2015年第一季度，上海市食药监局共监测Ⅰ级食品（每月监测1次）10大类34小类，共1 130件食品样品，其中，粮食及其制品（85件）、食用油及其制品（49件）、肉及其制品（294件）、蛋及其制品（45件）、蔬菜及其制品（127件）、水果及其制品（98件）、水产及其制品（195件）、乳及其制品（106件）、特殊膳食食品（72件）、餐饮食品（59件）。涉及11个大类283个监测项目，共计46 984项次。

样品来自上海市16个监测区域，其中，生产环节23家企业、流通环节172家企业（包括31家批发市场、42家集贸市场、92家卖场超市、7家食品店）、餐饮环节83家企业（包括55家公共餐饮单位、16家集体配送单位、6家中央厨房和6家集体食堂）。具体情况详见表1。

监测的食品样品中，粮食及其制品、食用油及其制品、蛋及其制品、乳及其制品、特殊膳食食品、餐饮食品这6大类食品合格率均为100%，其他大类不合格食品情况详见表1。对不合格食品，上海市食药监局已按规定开展后续核查处置工作，落实下架停售、督促整改和行政处罚等措施。

Ⅱ级食品监测情况

2015年第一季度，上海市食品药品监督管理局共监测Ⅱ级食品（每月监测1次）16大类30小类，共755件食品样品，其中，粮食及其制品（167件）、食用油及其制品（2件）、蛋及其制品（35件）、蔬菜及其制品（85件）、水果及其制品（20件）、水产及其制品（59件）、饮料（45件）、调味品（21件）、酒类（30件）、焙烤食品（15件）、茶叶及其相关制品（20件）、糖果及可可制品（50件）、豆类及其制品（60件）、乳制品（57件）、餐饮食品（82件）和其他（9件）。涉及258个监测项目，共计17 254项次。

样品来自上海市16个监测区域的181个监测点。涉及29家生产环节企业、93家流通环节企业（包括8家批发市场、26家集贸市场、53家卖场超市、1家食品店、5家网店）以及59家餐饮环节企业（均为公共餐饮单位）。

755件样品中有21件样品不合格，总体合格率为97.5%。其中，食用油及其制品、乳制品、蛋及蛋制品、蔬菜及其制品、水果及其制品、饮料、食糖、酒类、焙烤食品、茶叶及其制品、糖果及可可制品、豆类及其制品和餐饮食品这13大类食品样品合格率均为100%。对于其他大类不合格食品，上海市食药监局已按规定开展后续核查处置工作，落实下架停售、督促整改和行政处罚等措施。

给消费者的建议

1.水产品应低温下贮存，避免受致病菌污染，且适量食用。

2.禽肉（含内脏）和肉制品等食用前时应烧熟煮透，防止食物中毒。

3.保持厨房环境清洁，避免食品在储存、加工等过程中发生交叉污染，做到生熟分开。

给企业的建议

1.上述“对消费者的建议”，企业也同样适用。

2.畜禽肉生产加工企业应严格执行屠宰、加工规范，落实动物进场和屠宰的检验检疫，避免致病菌污染。熟肉制品生产者和饭店等自制者要严格落实清洁卫生、温度、时间等关键控制措施，防止受到污染;经营者应落实进货查验制度，确保所经销熟肉制品来源合法、质量可靠。

3.水产品养殖者应选择符合要求的清洁水域养殖水产，避免源头污染;经营者应严格落实索证索票和进货查验制度，确保所经销水产品来源合法、质量可靠。同时加强销售过程的卫生安全控制，禁止添加违禁兽药。

4.发酵面制品生产企业应严格按照国家卫生计生委等5部门《关于调整含铝食品添加剂使用规定的公告》的规定，规范使用含铝食品添加剂，在小麦粉及其制品（除油炸面制品、面糊、裹粉、煎炸粉外）生产中不使用硫酸铝钾和硫酸铝铵。

2024第一季度安全工作小结 第10篇

为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，广泛开展“安全生产年”各项工作，我镇把第一季度安全生产工作当作重头戏来唱。党委政府及时召开专题会议，认真分析我镇安全工作形势，存在的问题，制定了措施拿出了方案。现将我镇安全生产工作第一季度开展情况汇报如下：

一、认真贯彻落实各级安全工作会议精神

为进一步抓好全镇安全生产工作，我镇根据市上的安排和强调要求，要严格按照各级安全生产部门工作会议精神，切实抓好安全生产工作。一是要加强领导，落实责任，明确奖惩；二是采取综合措施，推进安全生产长效机制；三是突出行业特点，深化安全生产整治活动；四是全面完善我镇安全监督管理办公室相关制度、文书软硬件资料；五是坚决克服安全生产工作中的麻痹思想和畏难情绪，坚持常抓不懈，一抓到底，绝不放松，对安全工作重拳出击。

二、党镇领导重视，明确责任抓落实

我镇继续明确安全领导小组成员责任，安全工作专项整治领导小组，镇党委政府高度重视，安全工作坚持主要领导负主要责任，镇长是第一责任人，明确了分管领导任安监站主任，实行现场带班制度，常抓安全工作落实镇安办督促落实，全镇2个社区、工业企业、辖区单位都成立了安全生产工作领导小组。

三、部门联动，及时签订安全责任书

为进一步落实安全生产责任制，全面抓好安全生产工作，安全工作形成一级抓一级，层层抓落实工作格局，把安全生产工作作为“一把手工程”来抓，镇长和分管副镇长是安全生产工作的直接责任人，对安全生产工作具体抓，并且做到与2个社区、2个企业、1个加油站、1个加气站等辖区单位签订了本的安全工作目标管理责任书，认真抓落实，牢牢抓住安全生产工作的每一个环节。

四、发挥职能，做好安全生产宣传教育工作

2012年1月—3月，我镇先后开展《中华人民共和国安全生产法》、国发［2011］40号《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》以及县委、政府、县安监局的文件、会议精神专题宣传2次，召开镇、社区、各单位、企业安全会议，组织楼栋长、安监员进行安全生产培训2次，并积极参加县安监局组织的安全生产专题培训。通过以上举措，从而有效、有序地治理了安全隐患，努力做到“居安思危除隐患，预防为主保安全。”

五、狠抓落实，认真开展安全生产大检查

一是对重点单位进行安全排查。2012年1月份以来，镇党委政府高度重视，重拳出击，先后对2个社区、辖区单位、市场、银行等人口密集场所进行了检查，特别重点检查了物品乱堆乱放、挤占安全通道、液化气经营、食品卫生、居民区安全用电、用气、餐馆等行业，重点对加油站、加气站进行安全排查；

二是开展消防安全专项检查。以防火防爆全方位开展安全大检查工作。通过对烟花爆竹制定商铺进行隐患排查，要求商铺严格按规定存放烟花爆竹等易燃易爆危险品，要求及时整改不安全隐患，对暂时不能整改的要及时设立警示标志，切实做到不走过场，不留死角，不留隐患，对查出的问题及时下达《安全隐患整改通知书》，限期彻底整改，杜绝事故发生；

三是全面排查居民区安全隐患。我镇先后6次对居民区进行安全隐患大排查行动，我镇联合县安监局、消防大队、城管大队、质监局等相关单位以及我镇2个社区主任、楼栋长、安监员分为3组，分别对45栋居民楼开展拉网式排查，对小区周围存在的安全隐患进行了摸底清理和限时整改，防患于未然。

四是在居民小区划停车位。从3月28日起，我镇已经陆续开始在2个社区的10个片区45栋居民楼前免费画停车位，既治理了私家车乱停乱放现象，保障消防安全通道畅通；同时又保障老人孩子进出小区的安全，得到广大居民群众的一致好评。

六、下季度工作打算

1、认真贯彻落实宣传《安全法》、《安全条例》。

2、坚持党政领导和企业领导现场带班作业。

3、定期召开安全生产工作会议，做到安全检查经常化。

4、建立健全安全规章制度，创建安全优秀乡镇。

5、搞好建档立制科学化、规范化管理，建好档案。

6、做好安全业务工作，按时上报各类数据、材料。

伊吾镇人民政府

第一季度工作小结 第11篇

第一季度工作小结

周家渡分公司正式运行已经3个多月，对于我们公司来说这只是刚刚起步，是街道领导的信任交给了我们一份全新的工作，这是一次机会也是一次挑战，现在就过去3个月工作进行小结。

一、公司人员招聘情况

我们东宝公司周家渡市容环境服务分公司共招聘人员数量到达92人，面试合格73人，体检通过合格人员54人。公司管理人员共7名，市容管理作业人员50人，非机动车管理员23人，黑色广告铲除人员3人。目前分公司全体员工共83人。从刚开始运行时候的人员不足，经过3个月的磨合，我们的管理队伍不断茁壮成长并且逐步趋于成熟稳定，通过严格的考核制度增加职工业务管理能力，在此期间，先后应考核不合格已有4人被公司解除劳动合同。

二、公司管理制度

公司每位新进职工必须在上岗之前进行新员工入职培训，培训内容主要有《东宝公司员工劳动管理规定》、《东宝公司员工请假管理规定》、《东宝公司员工绩效管理办法》、《东宝公司劳动合同管理办法》。随后让每一位新职工了解公司不同岗位的岗位职责，如经理职责、办公室人员职责、队长职责、副队长职责、组长职责及组员职责。按组织结构关系实行层层管理。

三、公司业务网格化管理模式

由于我们东宝公司第一次涉及市容管理工作，一切都是从零开始，经过3个月来的工作，通过我们的不断摸索，总结经验，同时也积极与街道、城管分队多联系多沟通多学习，结合实际工作需要后，我们分公司制定了网格化分块的管理模式。

以东明路为界分为东西两块，作业时间段从6点30分至22：00点，东块队长赵金强、西块队长朱康年，东西2队下划分为7个区域，每个区域有专人负责，设副队长、组长职务。通过网格化划分块将管理职责、责任落实到人。

三、公司深入开展市容管理工作。

自从1月1日我们周家渡分公司正式运营至今，全面对周家渡街道范围内市容环境进行综合管理，截止目前劝阻占道经营、跨门经营行为每天30余起，劝阻乱晾晒行为533起，黑色广告铲除4.5公斤，乱涂写、乱刻画576.4平方米，共使用涂料108公斤，劝阻非机动车停乱放以及主动将非机动车摆放整齐每天400余起，主要集中在市场、公园、证券所附近。我们分公司在市容管理工作中发挥了一定的作用。

主要解决以下几个问题

1、昌里东路南码头路至中分泾桥综合整治。

总所周知，这一段路一直是个老大难问题，卖菜、卖鱼等乱设摊情况严重、水果店跨门营业较多、非机动车乱停放严重，环境卫生情况也不理想。可以说是周家渡街道内市容环境管理难点中的难点，所以我们公司下定决心要将这根硬骨头给啃掉。首先我们增加管理岗位，加强管理力度，同时结合东宝公司环卫保洁优势采取保洁、保绿、治理跨门营业、非机动停放和六乱的“五位一体”管理模式。其次根据实际工作情况进行专项处理，针对乱设摊的问题，根据我们平时工作发现，很多流动摊点往往通过缺失人行道护栏上街面来摆摊，于是我们请东宝公司劳模根章班组新安装人行道护栏10片，堵住原有的缺口。据了解这一路段内护栏被私自拆除的情况屡见不鲜，通过与店主沟通、宣传市容管理工作，安排专人夜间巡查，3个月来新装的护栏一片也没有缺失，与此同时乱设摊的情况得到了明显的改善，我们也得到很多店铺商家的认可，乱设摊少了相应的跨门营业情况也自然而然的少了，得到了社会的认可。

2、云台路二手货市场非机动车乱停放管理。

云台路（昌里东路至成山路）这里非机动车乱停放也是一直困扰着我们的一个问题，这里有二手货市场、花鸟市场、医院、学校、小区，人流量相当的大，也给我们非机动车停放管理带来了不少压力。虽然我们安排了3名管理人员进行管理，队员们虽然工作很蛮力，但是管理效果不明显。于是我们采取以下几点措施：（1）联系市场配合我们公司进行市容管理工作。（2）对云台路非机动

车停放区域树立标志标牌划分区域（3）向市场内的所有商铺店主发放告知书。具体工作内容是请市场内店主积极配合我们的市容管理工作，将他们的非机动车整齐有序地停放在马路对面标示的专门划线停车区域，把市场门口的停车位置让出来留给前来的顾客，方便前来购物的居民有足够的空位停车，进而不会儿造成乱停放的现象，也便于我们的管理工作，当然我们要求管理员加强管理力度，积极疏导、劝导居民规范停放非机动车。

3、非机动车乱停放划线管理

到目前为止，最为苦恼的问题还是非机动车乱停放现象。于是我们对周家渡街道内非机动车停放区域进行了全方位的统计，例如南码头路邹平路至昌里东路，人行道非常狭窄，商铺使用的黄鱼车不能全部停放到划线区域内；齐河路南码头路至中分泾桥店铺多停车区域少，很多非机动车直接就停放在店门口；纬六路恒大城舞厅门口，每天早晨约200多辆车要停放，而然停车划线区域不能满足停车需要，乱停放也比较严重。通过我们的调查统计并向街道领导反应需要增加非机动车停放区域，在得到街道领导的批准后，我们公司购买了专门划线所使用的材料、工具，安排专人负责划线工作。现已经增加非机动车停放区域约5000米。在此同时我们也加强非机动车乱停放的现象的管理力度，通过在乱停放的非机动车上贴温馨提示、向街面商铺分发告知书，希望店主以身作则，劝导、引导前来购买的顾客规范停放非机动车。在很多新划线地方，很多居民和店铺都很支持我们的工作，表示会积极配合。

4、积极配合城管等部门联合执法。

在平时工作中和城管分队形成联动机制发挥各自长处，在晚间我们加强管理力度协同城管车辆一起联合巡查，每天夜间劝阻夜排档、烧烤摊位约10个。在规划三路综合整治执法行动中，协同城管分队做好宣传工向店铺分发告知书，出动了巡逻车2辆、2吨卡车1辆，人员数十人，在城管执法人员的带领下，对规划三路进行综合整治，劝阻跨门营业、清除无主垃圾、非机动车乱停放管理，清除无主垃圾2吨卡车1车，环卫保洁车3车。为了长效化管理，我们东宝公司新增2个保洁岗位，除了保洁工作以外而且配合进行规划三路跨门营业、非机动车乱停放、六乱治理各项市容环境的管理工作。为了更好的管理好非机动车

停放，我们在规划三路安排修筑斜坡6个，方便居民将非机动车停放到指定区域内。

四、服务社区

在昌里东路菜场门口，我们的市容管理员注意到一个可疑人物伺机准备偷窃，在他得手准备逃离的时候我们的市容管理员一拥而上将其抓获，为老奶奶追还失物，得到居民们的赞许。在洪山路，我们巡逻车遇到一对丈夫似乎正在发病得到中年夫妇，因为附近没有出租车，妻子哀求我们帮忙送到浦西的一家医院，考虑到牌照关系，我们管理人员便将夫妻2人立即接上车送往隧道方向的道路，在隧道口附近主动为他们叫好出租车送他们去医院。在齐河路，我们的管理员遇见走失哭泣的男童，考虑到孩子的安全便一直陪伴安慰男童，经过2个多小时的等待，终于等来了孩子急切的父母。

我们公司职工在做好自己的管理工作之外，同时积极服务社会，为社区、为居民奉献自己的一份力量。

下阶段工作

一、社区文明共建

为认真贯彻落实以“全面提高社区管理水平、携手共进建设和谐社区”为主题的创先争优活动，更好地加强社区基层党的建设，提高基层党组织的凝聚力、战斗力和核心领导作用，推进基层党组织管理上新台阶，为服务群众夯实基础。东宝公司周家渡市容环境分公司和周家渡街道齐三居委会将进行和谐社会文明共建活动。

共建内容

1、组成党员志愿者服务队，定期开展“三五”文明集中行动。

2、党小组成员与乙方孤老党员结成帮困对子，定期上门慰问，做好帮困工作。

3、在南码头路（商店集中路段）创建一段党建门责示范段。做好门责管理，将人行道上的乱停放车辆规划到人行道外，还路于民，我们公司将在该路段内安装人行护栏50米，非机动车停放划线80米，同时对该路段内的所有商铺进行门

责考核奖励机制，利用社会资金奖励门责管理优秀的店铺。

二、继续加强非机动车乱停放治理工作

通过我们对街道范围内的非机动车乱停放的调查发现，存在一部分废弃的自行车，长期锁靠在人行道护栏上，影响市容环境。我们将此情况已回报街道领导，街道领导同意清理废弃自行车工作先进行试点，根据实际情况我们公司决定将昌里东路和云台路这2条路来进行试点，清理废弃自行车。首先还是通过在废弃自行车上张贴温馨提示提醒车主规范停放自行车达到非机动车管理的目标，但是通过温馨提示仍然无效果的废弃自行车，我们会组织安排对其清除。

三、创建服务业现场管理四星级

为引导公司建立优质、高效、可靠、便利、规范的服务现场管理系统，提高公司的服务质量、服务能力、服务效率等各个方面的绩效水平，从而更好的满足顾客需求、不断提升顾客满意度，基于PDCA循环原则和精益细想。根据《服务业现场管理星级评价标准》，用于服务型组织对现场管理水平进行评价。评价的结果分为五星、四星、三星三个等级。我们公司目标达到四星级标准，四星级标准为组织设定了明确量化的现场管理目标，建立了完善的现场管理和持续改进的流程，能够正确选择和使用相应的管理工具和办法。

第一季度工作小结1 第12篇

一、健康教育

1、第一季度预防保健科组织健康大讲堂活动3次，参加活动120余人次。1月26日，邀请内科主任廉润庆深入沁源一中教室为该校师生普及了流感防控知识；2月28日，门诊部护士长李武英在我院门诊二楼候诊大厅为候诊患者及其家属讲解了我院的门诊就诊流程；3月21日，我院心理咨询师崔宏伟在老年大学为我县退休职工开展了主题为“失眠症的治疗”的健康讲座。2、3月23日，防保科联合县疾控中心、县二院、郭道镇中心卫生院共同携手在郭道镇开展了“世界结核病日”宣传活动，发放宣传页300余份，接受群众咨询60余人次，提高了社会和公众对结核病危害的认识。

3、第一季度进行健康教育“六进”活动六次，其中进校园2次，进医院1次，进企事业机关1次，进社区（乡村）1次，进公共场所（车站）1次。共发放印刷资料400余份，举行讲座4次，参与150余人次，公众健康咨询50余人，个体化健康教育15人次。

4、结合我院人事变动，调整了医院健康教育领导组和各科健康教育员。

5、更换了健康教育宣传栏，各科室更换了健康教育黑板报（6面），印制了胸痛中心宣传材料。

二、基本公共卫生

1、制定了《沁源县人民医院基本公共卫生服务项目实施方案》，成立了基本公共卫生服务项目领导组。

2、制定了体检科和妇产科基本公共卫生服务项目考核标准。

3、孕产妇艾滋病、梅毒和乙肝初筛149例，筛查出梅毒阳性病例4例，乙肝阳性病例2例。

4、乙肝疫苗接种229例，接种率97.9%，卡介苗接种224例，接种率94.4%。

三、预防保健工作

1、食源性疾病：第一季度上报15例，按规定完成了本季度的指标任务。

2、肺结核：第一季度初筛47例，确诊12例，管理28 例，2017年结案12例。

3、第一季度上报死亡病例30例，传染病病例34例，CO中毒34例。

4、向疾控中心上报肿瘤病例15例，AFP监测未发现阳性病例。

5、全院第一季度艾滋病病毒抗体筛查1602例，未筛出阳性病例。

6、完成本院上年度放射人员职业健康检查10例。

7、按计划完成了第一季度传染病知识培训，培训内容为“流行性感冒诊疗方案、流行性感冒的防控”，168人参加考核，合格率100%。

2024第一季度安全工作小结 第13篇

近日, 江苏通管局召集江苏电信、江苏移动、江苏联通、江苏铁通公司分管服务副总经理和客服部门负责人召开2012年全省第四季度电信服务质量工作例会, 省通管局许继金副局长出席会议并讲话。

会议通报了江苏12300第三季度电信用户申诉处理情况、部12300第三季度江苏省申诉处理情况, 以及省通信管理局向省党代会代表、人大代表、政协委员征求意见建议的反馈情况, 分析了三季度重点问题, 对电信行业纠风和民主评议工作进行了初步总结, 对2012年全省电话用户满意度测评、取消我省固定电话本地网营业区间通话费等下阶段重点工作进行了布置。各电信企业也分别汇报了三季度投诉、申诉处理情况和消费提醒等工作的落实情况。

许继金副局长在会上指出, 当前电信服务工作要把握好三个重点:一是要认识到服务工作的复杂性和关联性, 服务问题是企业整体运营的晴雨表, 不要就服务谈服务, 要在服务发展、鼓励竞争中, 更好地维护消费者合法权益。二是要树立大局观, 强化企业责任, 进一步认真处理用户投诉申诉, 共同维护我省电信行业和谐稳定发展。三是要切实处理好服务工作与纠风行风工作的关系, 加强对地市的指导, 做好现场评议工作, 提升行业整体形象。

疾控第一季度工作小结 第14篇

一季度以来，在县卫生局的领导下，在上级业务部门的指导下，经中心全体工作人员的共同努力，各项工作进展顺利。现将2010年第一季度的工作总结如下：

一、计划免疫工作

1、完善2009年资料收集、整理及2009年年报表的上报工作，收集各乡镇上报数据，进行汇总。并在公安及统计部门收集人口数据进行比较。

2、积极开展扩大免疫规划工作，落实免疫规划工作政策，提高免疫接种率，2009年疫苗补助经费全部发放到位。1至3月份冷链运转3次，县、乡、村实行按月运转。全县第一季度共出生659人，建卡659人，建证659人，十苗单项接种率均在98﹪以上。

3、规范化接种门诊建设，印发永寿县规范化接种门诊建设实施方案，对科室人员培训规范化接种门诊建设的相关知识。

4、主动监测疾病，定期检查搜索，做好免疫规划相关疾病的主动监测工作，并定期监督各乡镇医院及县医院做好监测工作。1—3月监测AFP、新生儿破伤风、乙脑、流脑0例；督导各乡镇卫生院做好麻疹监测工作。

5、加大宣传力度，提高疾控知识知晓率，利用“3.24”、科技宣传周、爱国卫生日等宣传日活动，积极组织人员通过设立宣传咨询点，播放科普光碟，散发宣传单等方式进行全民宣传活动，让每一个免疫规划的适龄儿童都享受到免疫规划的健康保障。

6、加强人员培训工作，为提高科室人员业务水平，提高督导质量，科室1-3月份积极组织人员进行业务培训，通过播放幻灯片，主管人员宣讲和交流讨论等形式，加强人员培训工作。

7、甲型流感疫苗接种，全县应种甲流疫苗25175人份，实接种25175人次，其中政府机关、公安、交通部门接种908人、医务人员接种1072人、教师接种1711人、学生接种12810人、工人接种186人、农民及其他接种8488人。

8、乙脑第二轮接种工作全面结束。本次乙脑接种7、8、9岁三个年龄组，累计接种儿童2880人次。

二、传染病防治工作

1、全县共报告乙类传染病4种76例，无死亡。其中：肝炎43例（甲肝4例、乙肝31例、丙肝8例）、菌痢4例、肺结核27例（涂（+）12例、菌（-）8例、未痰检6例、仅培阳1例）、梅毒2例。报告丙类传染病2种14例，无死亡。其中：流行性腮腺炎10例、其它感染性腹泻4例。报告因病死亡病例7例。性病病例报告：梅毒2例。

2、开展主动监测搜索：对不明原因肺炎的发热及甲流、人感染高致病性禽流感病例的主动监测上报。

3、每天按时审卡、报卡；每月按时上报各种报表、小结、撰写疫情分析上报。

4、对监管场所进行了HIV监测，共监测了9次，共监测了40名。自愿咨询18人；吸毒2人；其他羁押20人。

三、结核病防控工作

1、截至3月底，登记初诊病人54人，检查出结核病例25例，其中新发涂阳12例，接受免费抗结核药物治疗25例。实验室初诊查痰52例，查痰标本数156张，发现涂阳病人14例。DOTS覆盖率达100%，督导化疗管理率达100%，患者的规则服药率达95%。

2、落实督导管理，正确施治，同时又加强了医疗文书的规范管理，做到确诊一例，建立一例完整的病例；发现一例，落实一例督导管理，督导管理工作层层落实督导责任，县级对病人强化期每月督导一次。

3、我县结核病归口管理工作常抓不懈，加大对各医院门诊日志和放射科日志的监督工作，不断提高结核病病例的转诊。

四、下季度工作计划

（一）、免疫规划科工作：

1、全面开展儿童预防接种信息化管理，并使其正式投入使用；逐步开展规范化接种门诊。

2、开展疫苗补种工作。2010年4月，将对乙肝补种儿童进行第三轮补种工作，同时对乙脑疫苗到位的情况下，对未接种的几个年龄段进行乙脑疫苗补种工作，各医疗卫生单位要继续加强冷链运转和异常反应监测，保证接种质量和接种安全。

3、深入开展免疫成功率监测工作。在借鉴2009年乙肝疫苗免疫成功率监测的基础上，对其它的乡镇开展乙肝、卡介苗的接种成功率监测工作，及时对其它乡镇的接种结果给予有效的评价。

（二）、流病科工作：

1、扩大全县监测网络，加强疫情报告和主动搜索工作。加强医疗机构肠道门诊建设，开展疫情监测，提高传染病的报告质量及传染病报告的灵敏度，疫情报告数据要及时、准确，做到传染病发现率、报告率及24小时审卡及时率达到100%。

2、加强艾滋病高危人群干预及HIV自愿咨询检测，搞好性病及艾滋病监测工作，对监管场所的监管人员定期进行艾滋病检测。加强手足口病监测工作，防止聚集性病例和重症病例的发生。

3、加强布病监测及防控工作。

4、继续加强甲型H1N1流感防控及各种重点传染病防控工作。

（三）、结核病科工作：

1、规范项目管理，落实各项技术措施，各项免费、补助政策，并加强人力资源能力建设。

2、狠抓结核病人的发现和归口管理，落实管理措施。

3、加强对流动人口中肺结核病人的管理，使流动人口肺结核病人的全程治疗率至少达到

4、宣传。利用“60%。3.24”结核病防治宣传日和不定期宣传等形式，在城区、乡镇主要街道及学校设立咨询点，讲解国家结防政策，散发宣传资料，以提高人民群众的防痨意识。

（四）、预防接种工作：

1、建立健全儿童预防接种信息化。完成2005-2009年出生的儿童预防接种数据基础工作，做好2010年出生儿童预防接种信息化管理工作。

2、做好规范化接种门诊。按照规范化门诊要求，建立健全相应的规章制度，提高建卡和建证率。12月龄内儿童达98%以上，接种门诊达到《医院消毒卫生标准》的要求，一次性注射器使用率达100%，无预防接种事故发生。

永寿县疾控中心

挂职锻炼第一季度工作小结 第15篇

今年7月初公司领导安排我到铸钢厂挂职锻炼，担任厂长助理。三个月来，在公司领导的培养、关心和支持下，我把铸钢厂当做自己的第二个家，牢记使命，努力工作。现将这三个月来的工作情况和收获体会汇报如下：

一、努力学习，尽快适应新岗位

我所挂职的分厂是一个从事铸造领域的铸钢分厂，与我之前从事的工作存在有较大的差距，所以我感到自己的首要任务就是努力学习，向书本学习、向实践学习，尽快适应新岗位。因此我必须对铸造的工艺有所了解，在与铸钢厂工艺员的交流中我了解到：

1、我们的铸造工艺流程如下：

由于我们的铸件较大而且又是不定型产品，所以EPS塑料模样的发泡成型工艺并不适合我们的实际生产。

2、模样埋箱注意事项

（1）小铸件预埋砂厚度不得小于100mm。

（2）大铸件预埋砂厚度不得小于300mm。

（3）厚大件热容量大，吃砂量应超过150mm，薄壁件热容量小，但不应小于50mm。

3、浇注方式

（1）顶注

一般薄壁、矮小的铸件采用顶注。

（2）中间侧注

适合薄壁、质量小、形状复杂的铸件。

（3）底注

一般厚大件采用。

（4）阶梯注入

一般在高且厚大件中采用。

4、浇注方法

（1）钢水出炉温度为1650℃左右，铁水为1450℃左右。

（2）一慢二快散稳

在浇注开始阶段采取细流慢浇的方法，待浇注系统被金属液充满后再加大浇注速度，愈快愈好，但以浇口杯金属液充满而不外溢为准则。在浇注的后期，当金属液到达模样的顶部或冒口根部时，就应略

需收包，应保持金属液平稳地上升和不致使金属液冲出冒口。

（3）浇注过程不可中断，否则，就易在停顿处造成铸件整个平面的冷隔缺陷。

认真把握好每次的交流机会，注意在工作中学习，在学习中工作，在较短的时间里适应新的环境、新的岗位。

二、牢记使命，扎实工作做贡献

充分做好铸钢厂的设备管理工作，以最少的投入最大化地满足生产的需求。

1、生产车间铸件落砂场地与清砂场地之间的转运平车残旧不堪，再加上平车自身载荷不够，已经无法满足日益增长的生产能力的需求。为了能更好地满足生产的需求，我们成功地改造了车间一台废弃已久的平车，载荷达20～30t,充分地利用了现有的资源，以最少的投入让设备最大化地为车间生产服务。

2、4t中频炼钢电炉倾炉模块出现故障，炉体倾斜角度达不到使用要求，经检查发现倾斜机构的涡轮蜗杆减速机出现故障，二级蜗轮崩齿，二级蜗杆轴轴承损坏，轴承内外圈、滚珠三者分离。经分析应该是轴承本身存在质量问题，从而导致了故障的出现，更换轴承与蜗轮，故障解除。

3、砂处理设备中冷床的除尘抽风机轴承损坏，旋转轴出现径向跳动，除尘效果大打折扣，导致整个车间粉尘翻滚，严重影响了车间的生产环境。为了不影响生产进度，直接安排更换风机，故障风机维修后备用。

4、炉前双梁吊车拖底，底梁与钢轨直接接触造成吊车卡死。检查发现吊车西边行走轮与轮轴之间出现相对转动，轮轴与行走轮之间磨损量达5mm之多。经分析，决定将车轮重新补焊重新加工，并与新轴重新装配使用。

拆解行走轮时还发现车轮行走面也已磨损严重，行走轮修补好重新安装上使用时发现，吊车底梁与钢轨之间的距离不到5mm，存在着故障隐患。只是由于铸钢分厂生产任务重，当时并没有处理。

三、脚踏实地，认清现状

1、在砂处理阶段一些细节工作没处理好。砂处理阶段一开始就是对砂进行回收处理，铸件落砂时温度较高，这就要求对砂进行一系列的冷却处理方可回收再用。目前我们使用振动筛分机将砂与粉尘分离，并在砂粒振动行走过程中往砂粒表面喷水强制将其冷却。但是，操作人员并没有很好的控制好水量，回收处理好的砂粒含水量太高。

型砂中的水分是造成许多铸造缺陷的根源。对消失模铸造而言，采用没有水分的干砂还意味着可以减少气化水分所需要的热量。这才能改善泡沫塑料模样的气化条件和确保铸件质量。

还有我们的筛分机并没有能够将粒度大小不一的型砂很好地分离开来，粒度大小不一的型砂镶嵌作用会降低紧实后型砂的透气性。

2、白模区开好模样后缺乏统一的检验，很多模样都是在铸件被铸造出来后才发现尺寸与图纸不符。

3、铸钢厂设备长期的超负荷运行，缺少正常的日常维护。目前由于人手不足，铸钢厂的钳工身兼多职，导致钳工本身的工作并不能

很好地展开。

4、希望公司领导能积极地组织培训，提高员工素质。

前厅部第一季度工作小结 第16篇

回顾2011年第一季度，酒店在新的一年中无疑迈出了新的一步，顺利的通过五星级饭店评定。这些都是领导的有效管理和酒店各部门员工的努力是分不开的。那么前厅部在今年以来做了以下工作：

一，前台和行政楼

1.对于PSB的加强培训，保证准确率99%，通过出入境各级部门的检查。

2.加强治安管理的检查，如访客登记，八本一册的填写，通过了市局检查。

3.严肃的员工纪律，确定前台站岗位置和要求。

4.对保险箱的整理，重新规范了保险箱的使用流程。

二，礼宾部

1.一季度完成对部门员工资源整合，通过对部门员工日常工作表现的考核与平价发掘部门中三位资深员工的管理能力，作为将来部门的管理人员储备资源

2.为储备干部划分职责及制定发展计划，分别涵盖了部门日常培训，仓库及客用品管理以及酒店用车及TAXI管理等项目

3.制定了日常培训计划，授课与考核相结合，理论与ROLLPLAY相结合的管理办法

4.加强了轮岗制，大堂合理站位的管理

5.根据实际客房入住率结合领导意见对报刊种类及数量进行了修改

6.参加“金钥匙“活动，提高酒店在组织中知名度的同时也为部门的委托代办业务开拓新的项目及发展点

三，服务中心

1.对2010年各预定报表的整理归档

2.对公司，旅行社合同整理，装订

3.检查年后新录入合同情况，分类（Rate code分类）

4.对合同市场重新分类（Market code分类）

5.对AVAYA和VMS系统维护检查，请供应商到酒店进行适时的调整

6.对各部门电话进行调整，添加记录整理

7.对直线电话资源整理和记录

除以上外，对整部门加强业务培训，提高员工素质，给员工灌输“开源节流、增收节支”意识，控制好成本。通过这些控制，为酒店创收做出前厅部应有的贡献。

2024第一季度安全工作小结 第17篇

一、高度重视, 转变教育观念

近几年来, 我校始终坚持“德育为首, 教学为主, 教研引路, 发展特长”的十六字办学方针, 这为我校可持续发展指引了明确的方向。基础教育是为人的一生奠基的教育, 学习成绩固然重要, 而品德、体质、美育、兴趣等则更为根本。我校领导和老师都认识到, 作为肩负培养人才重任的教育工作者, 不能把学生看作消极的被管理对象和灌输知识的容器, 而要把每个学生看作具有创造潜能和丰富个性的主体。要注重学生的个性发展, 培养学生的创新精神和创新能力。

培养学生的创新精神需要以转变教育观念为先导。我校始终坚持以人为本的教学观, 并以此指导教师课堂教学工作的开展。以学生的发展为出发点, 尊重学生的主体地位, 营造和谐、融洽的师生关系和课堂氛围, 激发学生创新活力和热情。教师以参与者和引导者的身份在课堂中引导、鼓励, 让学生成为学习的主人和学习的探索者, 给他们提供表现思考、探索、创造的机会和舞台, 激发他们的创新活力, 让他们享受自己思考的成果, 让课堂充满生机和灵气。

二、务实研究, 探寻育才规律

近几年来, 我校为了确保教育公平、实施教育均衡发展, 把提高教育质量、注重内涵与特色发展作为学校的主要任务, 坚持实行学生均衡分班、班主任和任课教师均衡配置等措施, 彻底消除了学生择班的现象, 让学生共同享受优质教育资源, 激发了广大教师教育教学和学生学习的积极性。

但与此同时, 无论是家长, 还是作为教育者的我们, 都产生了一些隐忧:教育均衡背景下, 这些学业水平和学习目标存在个体差异的学生是否能够获得全面的有个性的发展, 成长为优秀创新型人才?为搞好我校的创新教育, 在2012 年8 月我校申报了“教育均衡背景下示范性高中优秀创新型学生的培养研究”这一课题, 被省规划办批准立项, 规格之高, 在我校历史上是前所未有的。

在这一课题的具体研究过程中, 我们进行了均衡教育背景下示范性高中优秀创新型学生成长规律、成长环境和培养实践等多个视角的研究, 在学生学习方式、创新能力培养、思维品质培养、心理品质培养、课堂教学范式构建、教师队伍建设、校本课程体系设置、校本培训体系构建、优质教学资源的整合运用、教育教学管理机制等方面的研究工作取得了初步成果。从我校的实际情况出发, 初步形成了适宜于优秀创新型学生成长的校本课程体系和培训体系, 构建了适宜于优秀创新型学生个性成长、全面发展的资源平台, 开展了丰富多彩的培训活动, 引导学生自主学习, 初步创设了一个既严谨有序而又宽松活泼的学生成长氛围, 初步建立起人才多元成长模式。

三、注重培训, 加强队伍建设

教育大计, 教师为本。有好的教师, 才有好的教育。学校每年都安排科技创新教师外出学习培训和参观考察, 如参加每年一次的湖南省青少年科技创新大赛现场观摩会, 组织学生参加全国中学生科技夏令营等活动, 返校后将外面所了解到的学生发明新技术和新成果用图片和文字的形式在课堂教学中进行讲解和宣传, 让学生及时了解外面科技创新的新发明和技术发展的新方向。

经过近几年的学习培训和校本研修, 我校基本上形成了一支稳定的、知识面较广的、热心于青少年科技工作的辅导教师队伍, 依托科学知识的学习和通用技术教育, 开展青少年科技教育活动。通过各种活动培养学生的动手实践能力, 挖掘学生的创新潜能, 全面提高学生的创新素质, 使我校的科技教育和科技活动焕发出勃勃生机。

四、激发兴趣, 营造探究氛围

三流的学校管理靠权威, 二流的学校管理靠制度, 一流的学校管理靠文化。乔布斯说, “创新来自于人们走廊上的交流, 或午夜的电话, 或意识到自己思维方式的漏洞。”创新是一个长期的积累过程, 是厚积之后刹那间的一瞬薄发, 是不鸣则已、一鸣冲天的喜悦与豪情。

在我校的常规教学中, 注重将自主学习和交流讨论作为学生创新意识及能力培养的有效途径, 拓宽学生思考探索的空间。学生通过自学, 自己先找问题, 先想办法解决。这个过程正是学生独立思考、独立创造的过程。也就是说在教学中, 给学生留下思考、研讨发挥的空间, 让他们带着疑问展开讨论。同时, 我校还注重以开放性教学及现代教学手段为依托, 培养学生的创新精神和意识。当前社会需要的是开放型的创新人才, 课堂教学必须与社会生活实践广泛结合, 注重学科间的相互联系和相互渗透, 让学生了解现代科学发展的最新动态, 通过一系列的实践与体验, 增强学生的应用能力和动手实践能力。

五、改革制度, 激发创新热情

2014 年初, 为贯彻中学生全面发展的教育方针, 营造良好学风、班风, 树立典型榜样, 激励学生创先争优、比学赶超, 充分调动学生学习的积极性, 提高学生德、智、体、美、劳综合素质, 根据学校实际情况, 特地修订了《慈利一中学生奖励办法》。

该奖励办法除设立学习成绩优异奖外, 还专门设立了科技创新楷模、自强自立楷模等11 项单项优秀奖 (每人奖励500~1000 元) 。其中的科技创新楷模主要奖励在科技创新活动中表现突出、参加科技比赛成绩优异者, 这就极大地调动了学生参加各类创新活动的积极性。

六、创设条件, 广泛开展活动

我校每学期都严格按照国家要求, 组织高一、高二年级的学生开展研究性学习, 并安排具有相关知识背景的指导老师进行辅导。学生每期确定的研究性学习课题一般都有三四百个, 其中有相当一部分课题与科技创新活动直接相关。每个学期期末学校组织专门的评委小组对学生的研究性学习课题成果进行评选, 并在全校发通报予以表扬。根据每年青少年创新大赛的要求, 从学生上交的研究性学习报告中挑选优秀的作品参加青少年科技大赛, 使青少年创新教育工作在我校得到了推广与普及, 每年都有相当数量的学生作品在省市获奖。

我校严格按照国家有关规定开课设节, 通用技术课程安排有专人进行教学, 在搞好常规教学的同时, 还负责学生创新发明的课外兴趣小组培训与技术支持工作, 利用每周的活动课时间对相关学生进行科技创新辅导与培训。学校目前建有专门的绘图设计室、机器人室、木工和电子等实验室。技术创新教学所需要的有些新设备与新材料本地都无处购买, 比如太阳能发电光伏板、LED灯泡、PVC发泡模型板等, 学校每年都组织专人在网上进行订购, 保障了学校技术创新教学的正常开展和发明制作的顺利进行。通用技术教师将学生平常课堂上所制作的优秀作品进行收集与整理, 陈设在实验教室后面的展示台上, 供其他班级和下一年级的学生参考与观摩, 大大提高了学生的学习兴趣和创新欲望, 学生的动手操作能力和制作水平也在逐年提高。

学校每年都组织学生积极参加各级各类科技活动, 如县科协、教育局组织的科技成果展, 定期组织校级科技竞赛活动、科普讲座、参加校外科普展览和校外科普宣传活动等。另外, 还积极组织学生参加上级部门举办的青少年科技创新大赛、机器人竞赛等科技竞赛活动。

七、辛勤耕耘, 收获创新硕果

近几年来, 由于师生的共同努力, 在各级各类创新竞赛活动中, 我校取得了很多不错的成绩。2012-2013 年先后有朱XX、刘XX、朱XX、张XX、张XX、李XX、王XX老师指导的20名学生荣获省二等奖一个、省三等奖两个、市一等奖两个、市二等奖两个。

尤其值得一提的是, 2014 年4 月在第35 届湖南省青少年科技创新大赛中, 我校教师宋XX、朱XX等教师指导的毛XX、江XX和张XX等三位同学的参评项目“赵家垭小水电枢纽工程调查研究”, 经过初评、展评、技能测试和专家问辩等评审程序, 从全省270 个创新成果类项目中脱颖而出, 荣获一等奖, 这在我校所参加的同类活动中尚属首次。

另外, 2015 年4 月19 日在湖南省岳阳市落下帷幕的第36 届湖南省青少年科技创新大赛上我校朱玉XX、向XX和彭XX三位同学的参评项目“慈利县农村土地流转情况典型调查” (指导教师:朱XX、宋XX、滕XX) , 以及我校李XX、宋XX、谭XX三位同学的参评项目“慈利县湘西黄牛养殖调查研究” (指导教师:李XX、朱XX、宋XX) 双双荣获省三等奖。

当然, 我校近几年的科技教育活动既有成绩也有不足, 我们将广泛听取全校师生和家长以及社会各方面的意见和建议, 认真总结经验, 扬长避短, 继续努力, 争取夺得更大的成绩。