文明服务标兵申报材料

文明服务标兵申报材料（精选10篇）

文明服务标兵申报材料 第1篇

文明服务标兵申报材料

都说时间如白驹过隙，稍纵即逝。眨眼的功夫，在美溪已两年多的时间，在山里工作的这些日子，我觉得自己不论是在业务上，生活上还是学习上都成长了不少。

工作方面：1业务虽说比较纯，基本都是存取款业务较多，总业务量并不太多。在本季度，我完成业务4990 笔，其中差错1笔。以后会再接再厉，避免差错。本季度完成存款余万，完成任务的100％。此季度也是手机银行主打季，我打破以前羞于向客户推荐产品的局面，不论是在柜台还是兼职大堂经理时，我都能积极的向一些年轻的客户推荐我行的手机银行。本季度完成手机银行3个，每开通一户我都尽心教会一户。

在服务客户时，我也都一直秉着一颗真挚的心去对待每一位客户。“三声”服务、站立服务、微笑服务，我都尽力做到最好。不论面对什么样的客户我都以真心耐心和细心对待。“没有刁难的客户，只有更好的服务！”我始终坚持这个信念，尽我自己最大的努力让每一位前来办理业务的客户满意而归。

生活方面：支行就像一个小家庭，这个家庭里的六个成员就像兄弟姐妹一样。虽然有时候也会有一些吵吵闹闹，可是大家从来不计较，相处的都十分融洽。在这里，我看到了团结的力量，也明白了为人处事的一些奥妙。今后，不论自己身在何处，从事任何岗位，我都会一直与同事和睦相处，做一个积极快乐的员工。

学习方面：都说活到老学到老，对于我这样参加工作时间不长的新人来说学习显得更加重要。不论是在业务操作方面还是制度规范方面，我所要学习得都很多。今后的工作中，我要不断加强自己的业务操作水平，遇到一些不懂的还要虚心向其他员工请教。要在不断的学习中自我提高，自我完善。

农商行未来的路还很长，而我希望自己能以最好的精神风貌陪她走完未来的某一段路程，以自己最优质服务去换回农商行客户满意的微笑。

文明服务标兵申报材料 第2篇

工程技术系暨第二党支部

尊敬的领导：

我叫王磊，是09级工程技术系建筑工程管理专业的学生。我深知作为一名“标兵”就应当起着模范带头的作用，为此此，我向院领导诚递我的这份申请。

一年多来，我在这个团结求实、温暖友爱的集体里，亲身感受到了组织的关怀，团结奋斗的快乐。我认真按照学校的标准去做，加强政治思想学习、对学习精益求精，为了便于党组织对自己的考察，我将自己一年多来的情况向组织作以汇报：

我了解要做“文明标兵”，应当在各方面都有很高的素质，而且在班级或生活里面要起带头作用。在这一年多的大学生活里，我都严于律已。一真以来我都努力做一个文明的大学生，所以我对自己的言行都会严格要求，所以我会好好珍惜得来不易的学习机会。在学习方面我做到了认真学习，不早旷课、不早退，积极上进。在文明方面，我一直争取做到热心待人，文明待人，不说脏话，热爱环境，积极配合学校和辅导员的工作。在思想操守方面，我谨遵学校的规章制度，服从老师的指导，严格要求自己；助人为乐，与人为善，积极帮助同学们解决学习上的困难，并耐心听取他们的意见和采纳他们的建议，做好自己应该做的事。在大学，最重要的是锻炼自己的综合素质。综合素质包括优异的学习成绩，与人交往合作的能力，组织协调能力，表达能力等等。我想我们应该争做一名优秀的大学生，拥有更宽广的眼界。当今时代是人才素质竞争的时代，要适应时代的发展，就必须完善自我、营造自我，摆正自己的位置。学会自制、学会自律。

思想政治方面，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力树立科学发展观，与党的方针政策保持一致，拥护党的领导，有较高的思想政治素质，拥护党的路线、方针和政策，认真学习党的十七大精神和科学发展观，有奋发成才、报效祖国的远大理想，具有强烈的进取心和责任感。

专业学习方面，学习是学生的天职，尤其作为一名当代大学生更需要良好的专业知识，因此该生在学习上一直刻苦努力，力求上进。

自身素质拓展方面，深入到社会去参加社会实践活动，为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正的走向社会，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题。虽然在实践中我只是负责比较简单的部分，但能把自己在学校学到的知识真正运用出来也使我颇感兴奋!

我认为“文明标兵”评选的主要意义，不仅仅激励了我要好好对待自己的学习，完成自己的血液，掌握好现在所学的基础文化知识，以便毕业以后能够顺利的找到一份合适的工作。同时，它是我们自身的一个总结，它更是让我认识自己、了解自己、开发自己、创新自己的过程。从而，更好地提高自己，完善自己。我立志要做一个对社会有贡献的人，因此我现在必须努力学习，为这个远大的目标而奋斗。人的一生该是一个不断拼搏、不断进取的过程，前方等待着我的挑战还有很多。征途虽苦，但只要肯努力耕耘，一定会有回报。下定决心，不怕牺牲，排除万难，去争取胜利！

以上就是我的自我评价，我希望老师和同学们能够认同我，支持我，如果我当选成功，我会比现在更严格要求自己，检视自己的一切言行，争取成为一名合格的标兵，成为大家学习的好榜样！

申报人：王 磊

文明单位标兵申报事迹材料 第3篇

一、坚持“五个到位”，落实创建责任

我们始终将文明创建工作作为宣传发展战略的重要内容和组成部分，把抓好精神文明建设作为抓班子、带队伍、树形象的大事来抓，坚持做到“五个到位”：一是认识到位。部领导班子深刻认识到：宣传部作为党委的重要组成部门，必须在精神文明建设中当先行、做表率。二是责任到位。部班子明确提出，创建文明单位工作实施“一把手”工程，并将创建省级文明单位目标任务纳入年度目标责任制。成立了以常委副部长王彩红为组长、班子成员为副组长、各科室负责人为成员的创建工作领导小组，实行“一岗双责”，建立了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、各科室主动抓的组织领导体系。三是措施到位。每年年初都制订了年度创建工作计划，提出了创建工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，细化了各种创建指标。四是宣传到位。为推动创建工作有序开展，我们在机关内部深入开展了“为文明创建献计策”大讨论，今年还开展了文明创建知识测试活动，既广泛地宣传灌输了文明创建知识,又充分调动了全员参与的创建热情，从而群策群力共同营造了良好的文明创建氛围。五是考核到位。将文明创建列入年度目标考核，围绕创建目标，将任务分解落实到各科室，年终组织考评，奖优罚劣。

二、坚持“以人为本”，提高队伍素质

近年来，我们联系实际，先后开展了保持共产党员先进性教育活动、解放思想大讨论活动和深入学习实践科学发展观活动，通过这些活动的开展，强化理想信念教育，用科学理论武装干部的头脑，引导干部树立正确的世界观、人生观和价值观，提高机关干部的综合素质。

一是切实强化班子建设。以争创“四好”班子为目标，建设强有力、开拓奋进的领导集体。以学习创新为先导、以民主团结为基础、以勤政务实为根本、以清正廉洁为准则，班子成员之间形成了大事讲原则，小事讲风格，相互信任不生疑，恪守职责不越位，坚持民主不专权，淡泊名利不争功，开展批评不护短的良好氛围，党组政治生活活跃，民主气氛浓厚，班子成员自觉争做学习的模范、团结的表率、廉洁的典范、务实的楷模。在维护班子团结上，“一把手”善于集中正确意见，充分发挥民主，调动和激发班子成员的积极性、创造性，班子其他成员坚持“补台不拆台、到位不越位、帮忙不添乱”的原则，自觉摆正位置，自觉维护班子的团结和领导集体的权威，班子成员经常沟通思想，工作中互相尊重、互相支持，思想上合心，工作上合力、行动上合拍。

二是切实强化素质建设。近年来，我们始终坚持以科学的理论武装人、以高尚的精神塑造人、以新的知识体系充实人,不断打造一支思想过硬、业务熟练、纪律严明、作风顽强的宣传干部队伍。通过狠抓能力培训工程，使党员干部养成了好学上进的良好风气。在学习的内容和形式上紧扣宣传工作实际，明确要求班子成员和干部要开展好“上好一堂课、做好一场演讲报告、写好一篇文章、参加一项培训、组织好一场竞赛、推广好一种语言(普通话)”“六个一”的能力工程提升活动，练好计算机操作、口头表达、文字表达、调查研究和分析问题5个基本功。采用请进来走出去的办法，收到较好效果。通过这些措施，宣传部队伍建设向纵深发展,能力培训建设如火如荼,学习型组织逐步形成,干部学习观念极大转变,学习激情空前高涨,全系统学习形式活跃,学习载体丰富,学习内容扩大,学习空间延伸,队伍呈现出一派新气象

三是切实强化作风建设。根据市委、市政府的统一部署，认真抓好各项制度的落实，不断提高办事效率，使机关干部真正做到肯干、会干、能干。如抓好《行政许可法》、《国家公务员法》等行政法规和组织干部进行新三级电脑操作学习培训等，使机关干部人人会使用计算机办公，为提高办文办事效率打下了坚实的基础。

四是实施公民道德教育。我们认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，以公民道德建设为主旋律，开展“三德”教育。根据市委的布置，选派8名科级后备干部到我市唐庄乡挂职锻炼，为基层群众排忧解难，将矛盾化解在基层，帮助广大农民朋友学习先进科学技术，走向富裕之路，其中，阎松涛同志拿出1000元资助贫困家庭大学生上学，得到群众好评。

三、创新活动载体，深化创建工作

在创建活动中，我们创新活动载体，使创建工作不断推陈出新。一是积极搞好与行政村结对共建。加强与唐庄磨沟村共建工作，去年资助该村立式空调一台，打印机一台，图书近千册。二是增强大局意识、责任意识，圆满完成了市委、市政府部署的政治任务，积极开展无偿献血、捐款、捐献衣被、植树造林等社会公益活动。其中，去年5月—7月向汶川地震灾区捐款2万5千多元，向商丘受灾群众捐款1万余元。三是积极开展军民共建和“双拥”活动，认真落实各项“双拥”政策，主动开展形式多样的国防教育活动，每年建军节，都到部队进行慰问，真正做到了“同呼吸、共命运、心连心”。

四、几点体会和下步措施

市级文明校园标兵申报材料 第4篇

学校在市委、市政府的大力关怀下，在市教育局的正确领导下，紧密结合学校实际，积极开展文明校园创建活动，教育教学与管理服务水平明显提升，为促进XX市基础教育的快速发展作出了积极贡献，现将我校创建市级文明校园标兵工作汇报如下：

一、加强班子队伍建设，实现七中跨越发展

1.健全组织机构，高度重视创建工作

学校成立了以校长XXX为组长、党支部书XX为副组长，校领导班子其他成员和各处室负责人为成员的文明校园创建工作领导小组，由校长助理XXX同志分管文明校园创建的具体落实工作。每周一召开校长办公会和中层干部会，研究部署文明校园创建的具体工作，定期召开全体教工会，及时通报创建工作的进展情况，要求所有教职工全力以赴做好文明校园的创建工作。

2.发挥党支部战斗堡垒作用，加大精神文明建设力度

我校现有党员XX人，占教职工总人数的近一半。校党支部以创建文明校园为契机，组织全体党员学习党的十八大文件及习总书记讲话精神，开展重温党章、手抄党章活动。认真学习习近平同志系列讲话，定期开展学习心得交流评比活动，学校党支部开展“我的中国梦”系列讲座，积极参加市教育局组织的“两学一做”知识竞赛并获得三等奖。党支部创造性开展“XXXX”活动，鼓励督促大家结合本职工作践行社会主义核心价值观，每学期评选“XXX”先进集体和个人。学校要求全体党员始终站在在教育教 的教育理想，制定了学校三年发展规划，明确提出了“XXX”的办学目标.2.评选文明典范，促进全面发展

为树立典范、弘扬正气，学校每学期评选文明集体和文明个人，友善之星、孝敬之星，文明教师、文明家庭，文明处室及文明教研组等评选，增强了全体教职员工创优争先的意识，提升了士气，凝聚了人心。3.构建文化平台，传播文明和谐之声

我校从2XXX年X月组建了校报、电视台、广播站，成为弘扬七彩主旋律、传播教育正能量的有力平台。我校信息中心组建网络文明传播志愿小组，并利用微博、微信等网络平台定期发布精神文明创建活动的有关信息。为了进一步提升文化传播的水平和质量，我们聘请XXX为学校文化顾问，多次开展文化讲座，为我校校报题词。这些文化平台在推动我校精神文明建设中发挥了不可估量的作用。

4.开展文化体育活动，丰富师生课外生活

我校积极开展文化体育活动，开展“运动会”“社团展演”“艺术节”“毕业晚会”“三八节趣味运动会”等活动。德育处利用春节、清明、中秋等传统节日开展“我们的节日”主题教育，弘扬中华传统文化，塑造学生良好品质。

5.道德、法制、诚信建设常抓不懈

我校积极开展道德讲堂活动，按照“八个一”的标准步骤，每季度由学校领导和骨干教师主讲从“社会美德”“家庭美德”“个人美德” 三个层面开展道德讲堂系列讲座。为纪念红军长征胜利80周年，10月20日我校举办“红色箴言”诗歌朗诵会。我校积极开展“法治教育进学校”活动，并

2.自主学习提升学生的学习品质

基础教育的意义就在于为学生们全面健康成长奠基。课堂上，学校坚持学生自主学习、合作探究，通过小组合作提高同学们的学习兴趣和方法，使每一位同学都能参与到课堂中来，成为课堂的主人，促进学生全面发展，进而为学生终身发展打下坚实的基础。

3.全面育人，综合素质纳入期末考评

教育的终极目标是育人。我校制定了《学生综合素质评价方案》和《体育与健康测试方案》，把综合素质和体育与健康作为两门课程纳入各年级期末考试之中，与其它文化课程一样，记入学生总成绩。把塑造体魄健康、人格健全，具有较高核心素养的学生当做教育的根本目标。我们始终认为：学生的成绩可以有高低之分，但学生的品行不能有优劣之异，努力实现“让每一位孩子都能够出彩”的办学理念。

四、开门办学，服务社会各界

为了展现XXX的大胸怀和大视野，充分发挥文明校园的辐射和服务作用，我们解放思想，坚持开门办学，努力服务好广大师生、家长和社会各界朋友。

1.校内服务让师生、家长点赞

教务处开展“家长开放日”“新生办理学籍”“中考志愿填报家长会”；教研处开展“教学设计暨赛课活动”“青蓝工程”师徒结对帮扶成长、“优质课评比活动”；信息中心开展“摄影技能提升活动”“电脑多媒体课件制作培训”；工会为教师解决子女入托、入校问题，组织开展“教师技能大赛”活动；生活处从食品安全、营养搭配饭菜、文明优雅餐厅等项目为师生服 的学生和教师提供帮助。我校领导班子真诚关心教师生活，对家中有困难及病中老师慰问探访，捐款相助，暖人心怀。

五、美化环境，打造平安和谐校园

自建校以来，学校努力优化育人环境，致力于做好校园净化、绿化、美化工作。学校实施了楼体文化、走廊文化、绿地文化及板报群文化的建设工作，刷写固定标语，定期更换板报、橱窗，制作楼道温馨提示牌、标语牌200多个，大型宣传版面58块。目前我校校园环境干净整洁，绿树成荫，花草相映，书声琅琅，堪称读书学习的一方宝地。

事关安全无小事，我校地处城乡结合部，校门外即为交通要道，人员流动大，车辆多，因此，我们特别重视安全工作。安全工作我们做到领导重视，制度、机构健全，坚持安全教育进课堂，坚持防范第一。当前我校周边治安状况良好，校内教学活动秩序井然。

三尺讲台，两袖清风，蓦然回首，桃李满园。近年来，我校取得的成绩已是花红果硕。学校先后被授予XXXX等荣誉称号。

学校文明单位(标兵)申报材料 第5篇

XX市XX小学 文明单位申报材料

XX市XX小学文明创建办公室

二○一八年三月

我校自获得市级文明单位光荣称号以来，在上级领导的关心下，以 “三个代表”重要思想为指导，深入学习践行科学发展观，认真贯彻党的十九大精神，坚持以推进素质教育为核心，以促进教师发展为途径，以提高管理水平和教学质量为主题，以优化教育资源和办学条件为抓手，以服务于转型跨越发展为宗旨，各项工作取得了显著成绩。在文明创建活动中，学校以文明单位的具体要求严格自律，扎实有效地巩固已有的创建成果，不断深化校园文明和谐建设，取得了显著成绩，促进了学校办学水平的整体提高，受到社会各界和上级领导部门好评。回顾巩固创建成果，深化文明建设的历程，我们着重抓了以下几方面工作：

一、加强组织领导，创建高质量领导班子。

学校把巩固创建成果，深化文明单位建设工作纳入学校工作的总体规划中，成立了领导组。领导组工作目标明确，措施有力，制度健全，任务落实，取得明显的实际效果，推动了学校文明和谐建设，加速了学校的可持续发展。

二、提升办学内涵，创建高素质教师队伍。

1、加大宣传力度，营造良好创建氛围。在全校大力宣传文明创建的意义和作用，进一步统一全体干部职工的思想，提高对创建文明和谐单位工作的认识。加强政治学习，夯实创建工作基础。

2、加强政治学习，夯实创建工作基础。学校始终坚持“三会一课”制度，坚持集中学习与分散学习相结合、学习理论与学习业务相结合的原则，利用多种形式，狠抓教职工思想政治工作不松懈。

3、加强队伍建设，提高教师队伍素质。一是建立师德师风长效

机制，提升教师职业道德修养；二是完善教育科学研究体系，提升教师专业水平；三是以赛促教，加快教师队伍的专业发展；四是狠抓教学常规管理，提高教育教学质量。

三、强化育人意识，创建德育工作新渠道

1、创新德育方法，优化育人环境。一是充分占领课堂教育阵地，结合学科特点，对学生进行德育渗透教育。二是积极发挥团课、班会和队会在德育教育中的作用。三是利用黑板报、宣传栏等宣传阵地，做好德育教育成果的展示工作。四是加强校外德育基地建设，组织学生参加社会实践活动。

2、开展各种活动，提高自我管理水平。为深入推进教职工的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，创新师德教育载体，努力营造重道德操守、树文明新风的浓厚氛围，根据市文明办统一安排，我校党支部安排政教处认真组织开展了以“学雷锋，我行动”为主题的道德讲堂活动。通过活动使全体师生对新时期“学雷锋精神、做雷锋传人”有了更加深刻的理解，进一步坚定了广大师生确立正确人生观、价值观和发挥正能量的理想信念。政教处、团支部、少先队组织开展了各种形式的主题教育，成立校园文明监督岗，开展日常评比和竞赛活动，在活动育人、评比育人的同时，注重学生自我管理能力的形成。

3、重视心理干预，培育健全人格。学校积极探索小学生心理发展的规律，掌握不同时期不同年龄段小学生心理发展的特点，结合小学生实际，开辟了心理健康咨询室，开设了心理健康课程，对小学生进行心理教育和心理干预。学校将开展志愿服务活动列为今年的重点

工作，成立了以中青年教师为主力的志愿服务队，建立了志愿者服务档案，先后安排团委、少先队、政教处开展了学雷锋志愿服务活动、植树节义务劳动、为学生换洗床单、重阳节慰问敬老院等多项活动。在活动开展中，采取组织学校志愿者参加的“一对一”、“多对一”等服务形式，因地制宜地开展志愿帮扶活动，真正实现了解心声、排解忧虑、解决困难的服务目标。学校还开通了志愿服务宣传博客和微博，并及时做好每次志愿服务活动的登记、管理、记录和上报工作。

4、强化法制安全意识，学会自我保护。组织学生学习《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等有关法律法规，举行了防震演练，举办了消防知识讲座,使学生掌握了基本的安全常识，预防和杜绝了安全事故的发生。

四、培养个性特长，创建品牌特色学校

开展丰富多彩的文体活动，促进学生身心健康发展。挖掘学生潜能，培养个性特长，一直是我们孜孜以求的目标。根据小学生特点，我校大力组织培育文体人才。校舞蹈队多次参加全国、省、市文艺汇演，得到一致好评。学校舞蹈队多次荣获市校园文化艺术节一等奖。校篮球队、乒乓球多年来保持全国领先地位。校足球队在全省青少年足球比赛中夺得第四名的好成绩。

人文荟萃，筑起育聪神圣殿堂；薪火传承，谱写特教辉煌篇章。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，我们将在学校文明创建工作的大潮中继续努力探索、实践。

XX市XX小学文明和谐领导组

报社文明单位标兵申请申报材料 第6篇

**日报社出版《**日报》（蒙汉文版）和《**晚报》3张报纸，周出版报纸对开版88块，日均见报文字17万多字。现有职工193人，xx年8月以来，**日报社党委以自治区级文明单位为新的起点，在市委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，认真宣传贯彻十六大和十六届三、四、五、六中全会精神，自治区第七、八次党代会精神和市第一、二次党代会精神，增强新闻宣传和事业发展的市场意识；以办好报纸为核心，以加强舆论阵地建设为重点，以整合挖掘新闻资源、加强新闻队伍建设为抓手，坚持以人为本，着力提高全体职工的综合素质；加强党的基层组织建设和党风廉政建设，落实精神文明建设各项措施，着力构建和谐报社，报社新闻事业实现又好又快发展。xx年获自治区社会治安综合治理“长安杯”，全区“十五”期间语言文字工作先进集体等荣誉称号；xx年获市直机关党建工作先进局（处），自治区报纸印刷质量先进单位等荣誉称号。

一、不断提升舆论引导水平，为全市工作大局提供有力的舆论支持在报纸新闻宣传中，以日常宣传为基础，以专题宣传为突破，以重点宣传为亮点，把政治意识、大局意识、责任意识落实在每块版面、每期报纸中。两年多来，在贯彻落实市委一次、二次党代会、“十一五”规划开好局的宣传中，先后开辟了“重点建设和重点企业巡礼”、“纪念抗战60周年”、“优化发展环境百日行”、“苏木乡镇机构改革”、“产业化之路”、“走旗县看亮点”、“旗县委书记访谈录”、“解读十一五”、“早春二月走河套”等专栏，把市委、政府的工作部署、中心工作和“十一五”全市政治、经济、文化和社会方面的规划和战略措施如数交给各级干部和群众，发挥了党报主流媒体的舆论引导作用。在新闻宣传中，牢牢把握经济结构战略调整这条主线，把加快推进农业主导型经济向工业主导型经济转变，加快工业发展，推动农牧业产业化和城镇化，实现“三化”的良性互动为重点，对工业园区建设、重大项目建设、招商引资、新农村新牧区建设、城市规划建设等进行了深入系统连续的宣传报道，实现了专题宣传有策划，重点宣传有深度，舆论监督追求善意的结果，注意把握好角度、尺度和温度。

文明服务标兵申报材料 第7篇

**日报社出版《**日报》(蒙汉文版和《**晚报》3张报纸,周出版报纸对开版88块,日均见报文字17万多字。现有职工193人, 其中具有大专以上学历108人,副高以上职称18人,中级35人。有蒙、汉、回、满、达斡尔、锡伯6个民族。离退休人员98人。内设20个部室,社党委下设5个党支部,有党员103人(其中在职党员95人。全社固定资产1000多万元。xx年总收入达到1000多万元。

xx年8月以来,**日报社党委以自治区级文明单位为新的起点,在市委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,认真宣传贯彻十六大和十六届三、四、五、六中全会精神,自治区第七、八次党代会精神和市第一、二次党代会精神,增强新闻宣传和事业发展的市场意识;以办好报纸为核心,以加强舆论阵地建设为重点,以整合挖掘新闻资源、加强新闻队伍建设为抓手,坚持以人为本,着力提高全体职工的综合素质;加强党的基层组织建设和党风廉政建设,落实精神文明建设各项措施,着力构建和谐报社,报社新闻事业实现又好又快发展。xx年获自治区社会治安综合治理“长安杯”,全区“十五”期间语言文字工作先进集体等荣誉称号;xx年获市直机关党建工作先进局(处,自治区报纸印刷质量先进单位等荣誉称号。

一、不断提升舆论引导水平,为全市工作大局提供有力的舆论支持

近两年来,全市经济建设、社会发展呈现出跨越式发展态势,《**日报》(蒙汉文版、《**晚报》紧紧围绕市委、政府的中心工作和全市工作大局,以提高办报水平、提升报纸新闻舆论服务水平为工作的出发点和落脚点,创新宣传形式,改进宣传手段,加强新闻宣传策划,为全市改革发展稳定,全面实施“十一五”规划,完成xx、xx年的奋斗目标提供了良好的舆论服务,申报材料《报社文明单位标兵申请申报材

料》。xx年出版《**日报》汉文版308期,蒙文版196期,《**晚报》212期;xx年出版《**日报》汉文版250期,蒙文版195期,《**晚报》247期,没有发生导向性错误。

在报纸新闻宣传中,以日常宣传为基础,以专题宣传为突破,以重点宣传为亮点,把政治意识、大局意识、责任意识落实在每块版面、每期报纸中。两年多来,在贯彻落实市委一次、二次党代会、“十一五”规划开好局的宣传中,先后开辟了“重点建设和重点企业巡礼”、“纪念抗战60周年”、“优化发展环境百日行”、“苏木乡镇机构改革”、“产业化之路”、“走旗县看亮点”、“旗县委书记访谈录”、“解读十一五”、“早春二月走河套”等专栏,把市委、政府的工作部署、中心工作和“十一五”全市政治、经济、文化和社会方面的规划和战略措施如数交给各级干部和群众,发挥了党报主流媒体的舆论引导作用。在新闻宣传中,牢牢把握经济结构战略调整这条主线,把加快推进农业主导型经济向工业主导型经济转变,加快工业发展,推动农牧业产业化和城镇化,实现“三化”的良性互动为重点,对工业园区建设、重大项目建设、招商引资、新农村新牧区建设、城市规划建设等进行了深入系统连续的宣传报道,实现了专题宣传有策划,重点宣传有深度,舆论监督追求善意的结果,注意把握好角度、尺度和温度。

撤盟设市,我市的政治体制发生深刻变化。我社把对市人大、政协的宣传列入重要内容,深入宣传报道了我国人民代表大会制度的特点和优越性,人民代表大会的性质、地位、职权和

服务标兵申报材料 第8篇

她总是以饱满的热情去迎接每一位病人，每当有新入院患者时，她就主动迎上去，热情接待，为病人做自我介绍，安慰病人，勉励病人建立克服疾病的信心，给病人留下了良好的第一印象，让病人感到亲切和信任，为以后的沟通打下坚实的基础。为了不让病人拿着检查单出找大夫，他总是安排好各项检查及运送工作，仔细讲解各项检查的目地和注意事项。

记得有一次，我们科住了一位老年患者，脾气很暴躁，每天给她输液时，他都要发火，有些同事甚至都害怕不敢去他 的病房，这时小付每天下班前都要去他病房嘘寒问暖，跟他聊天，慢慢的，我们发现老人发火少了，再慢慢的，我们开始看到老人笑了，直到有一天，老人才给小付说出了心里话，原来老人的老伴去世早，儿女也没有时间来陪他，所以他的脾气越来越怪，。知道他在想什么，小付每天都会主动陪他聊天，给他打水，买饭，剪指甲，到便盆，还特意给老人买了爱吃的点心，就这样老人的心情好了，病也好的快了，临出院时老人感动的拉着小付的手说：“姑娘，谢谢你!我的儿女做不到的你都帮我做到了。

在每天的工作中，她对病人说的最多的是“您昨晚睡的好吗?有没有不舒服的地方?有什么需要我们帮忙的?”说实话刚开始听到这些话，都觉得她有些嗦，但是，慢慢的我们发现，通过她的一些问候，病人总会把自己的需要及时的反馈给她，而且病人也愿意和她交流。记得那天早上，18床的老奶奶看起来有些不舒服，小付就耐心的询问，原来老奶奶的女儿出去了，老奶奶想上厕所，但没来得及，就尿裤子上了，小付知道后，赶紧端来一盆热水给老人擦洗干净，更换了裤子，在得知老奶奶还没吃早餐，又赶紧为她买来吃的，老奶奶连声说：谢谢!我的病都好了一半了。她每次答应病人的事一定会记得做到，给病人已答复。

在我们刚刚开展优质护理服务事，都很不适应，总觉得护士工作就是打针，输液，而且我们大多是80后，在家里父母什么都不让我们做，而现在，我们要为患者做很多基础护理：洗头，洗脚，铺床，剪指甲，擦浴等，甚至喂饭，很是接受不了，从心理有些抵触，但在护士长和小付的耐心引导下，我们的观念有了很大的转变。

文明服务标兵申报材料 第9篇

内蒙古鄂尔多斯市达拉特旗第一中学创建于1956年。近几年来，经过达旗一中全体教职工的辛勤工作和不断努力，现已成为内蒙古西部区环境优美、设施一流的历史名校、升学大校、体育强校、管理先进校。2009年我校成功申报了鄂尔多斯市文明单位标兵，经过2010年、2011年近两年的不断努力，我校又在各个方面有了新突破，因此今年我校将继续申报鄂尔多斯市文明单位，从而不断鼓舞和提升我校教职工的工作士气和风貌，现将申报理由陈述如下：

达旗一中占地面积8.7万多平方米，建筑面积4万多平方米。学校拥有教学综合楼3座，学生公寓楼2座，学生宿舍楼2座，学生餐饮楼2座；拥有覆盖全校教学综合楼近500个节点的千兆校园网，进入校园网的电脑数量共计715台，有较高规格的多媒体报告厅3个，微机室5个，2005年8月开通“班班通”，每个教室配置多媒体设备共计65套，配置47英寸液晶电视共计70台，并配备校园演播室一套，专任教师每人配置一台笔记本电脑。2009年9月，每个教学班配备了电子白板，结束了一块黑板、一支粉笔的传统教学时代。

我校有现代化设备完备的理化生实验室10个，语音室1个；有阅览室3个，图书室2个，藏书近21万册，电子图书16万余册；有较大规模的游泳池、田径运动场和较高标准的篮球场和排球场。

我校现有教职工323人，230名专任教师，教师学历合格率达到99.6%，其中硕士研究生导师1人，研究生10人，双学位15人，在读研究生12人。现有特级教师1人，高级教师106人，一级教师88人。获市级以上荣誉称号的近百人，有91人取得“专家型教师”称号。2010年底，完成加固一号教学楼工程，目前，学校有62个教学班，3796多名学生，其中住校生1889人。

两年来，我校认真贯彻上级有关文明工作方面的指示要求，以创建文明校园为目标，积极开展有关文明校园的各项工作，取得了明显进展，现将我校两年来文明工作汇报如下：

一、组织建设

两年来，我校在“归口负责，分级管理，条块结合，以块为主”的大管理模式下，进一步打造和培养人品端正，作风正派，廉洁奉公，开拓务实，精通业务，善于管理的领导队伍，力争做到民主决策，校务公开。

二、制度建设

依法治校，完善各项管理制度和考评制度；以德治校，创建积极、健康、和谐、竞争的校园文化制度。坚持把实施科学人文的校园管理与文明工作紧密结合，力争达到文明管理、文明教学、文明工作。

三、队伍建设

1、我校努力加强师德建设，制定了《达旗一中师德考核方案》，全面贯彻党的教育方针，加强学校的思想政治工作，提高教职工的职业道德素质，强化管理育人、教书育人、服务育人的意识

2、建设一支品德高尚、敬业奉献、业务过硬、爱校爱生的教职工队伍，全面实施名师工程

3、通过党总支、工会、团总支举办的各项活动，认真学习邓小平理论、“三个代表”、“保持共产党的先进性教育”、“十七大”以及胡总书记的“七一”讲话等精神；组织教职工认真学习我校《精细化管理汇编材料》

中学校各环节创建文明校园的相关内容，落实好“学习实践科学发展观”的各项工作精神和工作步骤。

4、充分发挥党员的先锋模范作用，鼓励引导青年教师健康、快速成长，并积极向党组织靠拢

5、在教师队伍中，大力提倡终身从教的敬业精神，爱生如子的园丁精神，锐意进取的拼搏精神，不计得失的奉献精神，无微不至的服务精神

四、教育教学

两年来，学校切实推行“归口负责，分级管理，条块结合，以块为主”的管理模式，逐步强化落实“三制”，“三爱”，“三管”，“三基”，“三主”，“三清”,“三程序”，“三环节”等教育教学理念，使学校的教育教学质量大幅度提高，为高等院校输送了大批优秀人才

五、文化建设

为丰富校园文化，构建和谐校园、文明校园，为贯彻党的教育方针，一年来我在文化建设方面做了许多工作：

1、增加校本课程

在“变应试体育为素质体育，变个人表演体育为群体体育，变竞赛体育为健身体育”的思想引导下，我校将“太极拳”“千人舞”“健美操”运动以及“文明礼仪课”“毽球”确定为校本课程

2、爱心建设

从2010年到2011年，我校在“博爱一日捐”活动中捐献20040元；2010年为高二（2）班重病患者吴悦生进行募捐活动，共捐献资金13000元；2011年为高二（9）班白血病患者白洁进行了募捐活动，全校共师生共捐献资金71000元，加上为“玉树、舟曲地震灾区”募捐的款项，我校

共捐献爱心资金十多万元。

3、绿色行动

为美化环境，净化校园，我校继续实行“绿色校园”行动和“弯腰行动”；除举办“节能减排，保护环境”知识竞赛外，我校还从各个方面进行节能环保宣传，2010年到2011年我校“节能减排、保护环境”工作已深入到学校各处，学生们的节能环保意识有了极大的提升，广大师生勤俭简约、爱护公物、发扬主人翁精神保护家园、保护环境的意识和表现出来的实际行动得到了社会各界的好评。

4、戒烟行动

2010年我校校委会在2008年发出《创建“无烟校园”倡议书》《告达一中全体师生书》号召全体师生共建无烟校园的基础上，一致通过了“行政领导带头戒烟”的决议，并建立督察小组，除进行宣传、劝阻和收缴烟具外，还进行督察，对严重违纪的要进行罚款，2010年至2011年戒烟行动取得了明显成效。

5、文明礼仪

2010年到2011年，由我校政教处牵头，团委、级部、后勤配合开展了大量的文明礼仪活动，不断将“说文明话、行文明事、做文明人、文明装束打扮”深入到对学生的教育当中去，同时我校还邀请文明礼仪宣讲团老师做专题讲座，并通过校园电视台、黑板报、宣传栏、班会、团会等媒介对学生进行宣传，力争全校学生在文明礼仪方面受到了实实在在的教育和熏陶，也使我校文明工作不断深入，我校文明水平得到提升。

6、其它活动

2010至2011年我校还举行了“廉政文化进校园”教育活动、“青年志愿者”活动、“欢送高三”文艺晚会、党员共建活动、“校园体育艺术节”、各种球赛棋赛诗歌音乐绘画比赛、新年活动、慰问退休老教师等活动，这些活动的展开，大大丰富了教职工的业余生活和陶冶了全校师生的精神品质。

六、环境建设

2010年到2011年我校除进行教学设备添置、校园绿化工程外，还进行了一号楼的加固工程以及校园体育馆建的初步设计制作，这些措施不仅美化了我校的教学环境，而且为打造“平安校园”“和谐校园”“文明校园”打下了良好基础。

七、取得的成绩

到2010年7月，丰硕的收获呈现在我们面前，我校高考取得全面胜利。在2010年高考中，我校张乐昕、尚致远、田中兴分别以全市一、二、三名的好成绩被清华大学录取，全市理科前10名，我校进入了7名，文科前10名，我校进入2名，全校本科上线1280人，创历史新高！2010年达旗一中在自治区“学校杯”足球锦标赛中获女足第三，男足第四的好成绩以及体育道德风尚奖；在自治区“学校杯”毽球比赛中获女毽第七的好成绩；在自治区田径赛上，有4人进入前六名；在旗教育局举办的足球比赛和田径运动会中分别获得男足第一名和总分第一名的好成绩；在准旗举办的高中田径联赛中，我校获得高中组团体第一名的好成绩。仅比赛一项2010年我校就有40人获得了高考加20分的资格，创造了我校历届高考加分人数之最！2010年我校还获得“旗级先进教育集体”、“全旗民族

团结先进集体”、自治区“消防安全示范校”、国家教育部基教科“中小学和谐校园先进学校”。2011年我校又被自治区命名为“内蒙古自治区普通高中示范学校”，在2011年4月进行的内蒙古第12届中运会“东达蒙古王杯”足球赛中，我校取得了男足第二，女足第三的好成绩。

八、远景规划

2010——2015年，是学校发展的重要时期。学校将以“教育要面向现代化、面向世界、面向未来”和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，全面贯彻党的教育方针，认真落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神，深化教育改革，全面推进素质教育；以“人民满意”和“学生发展需要”为宗旨，围绕“主动发展、内涵发展、和谐发展、开放发展”的发展思路，突出“一个主题”，实现“三个突破”；顽强拼搏，开拓创新，实践“精心上好每一节课，努力敎好每一位学生，争取对的起每一个家庭”的社会承诺，力争在2015年前把学校建设成理念一流、管理一流、服务一流、质量一流、队伍一流、设施一流、环境一流、效益一流的自治区普通高中示范学校，争取让我校文明工作走上一个新的台阶！

达旗一中

文明服务标兵申报材料 第10篇

逊克县农业局共有机关行政编制16名，工勤事业编制1名，事业编制5名。现有职工21人，退休职工23人。农业局内设7个股室，农业局直属事业单位劳动力转移领导学小组办公室、绿色食品领导小组办公室、新农村领导小组办公室、下辖农业技术推广中心、种子管理站、农经总站和良种场。

近两年来，在市、县两级精神文明办公室领导的指导下，农业局本着达标、发展、创新的原则，坚持三个文明一起抓，认真坚持 “以人为本”、服务“三农”和农业增效、农民增收这一宗旨，以提高全体职工的整体素质来促进农业局工作的开展，用创建市级文明单位标兵总揽工作全局，农业局各项工作取得了突出成绩。2012年农业局党委被黑河市委授予“文明单位标兵”称号；农业局被逊克县委授予县级三创先进基层党组织称号；农业局党委被县委授予“2013抗洪先进基层党组织称号；农业局党委被黑河市委授予“2013抗洪救灾先进集体，农业局连续几年被县委被县委授予为农民增收工程先进集体、行风评比先进单位、廉政建设先进集体等荣誉称号。

一、从领导班子抓起，增强创建意识

今年，因干部调整，农业局组建新的一届领导班子，在抓文明单位建设工作中农业局领导班子并没有产生松口气的想法，相反认为有市级文明单位标兵的基础，农业局领导及时召开党政班子会议，研究确定了重新申报市级文明单位标兵的目标，把这项工作作为今后一个时期农业局的主要任务来抓，并及时地调整了文明单位建设创建领导组织。在加强组织建设的同时，班子成员非常注重对《黑龙江省文明单位建设条例》的学习，在中心组学习中适当地增加《黑龙江省文明单位建设条例》的学习内容，除此之外还定期、不定期地召开专门会议研究文明单位建设工作，每位班子成员明确分工，各司其职。

二、加强党建工作，增强履职能力。

在文明单位创建中，我们非常注重调动全体职工的积极性，积极参与到文明单位的创建中来。以服务“三农”、发展现代农业、建设社会主义新农村和构建和谐逊克为核心，牢固树立科学发展观理念，认真践行“三个代表”重要思想，以深入开展“转作风、下基层”、创建“五化一满意”服务型涉农党组织活动为载体，全面推进全系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作方面取得了明显成效。一是加强理论学习。党委班子集中学习8次，主要领导给党员上党课3次，外请专家授课1次，观看电视和辅导教育录像资料4次，组织体会交流2次，2013年各党支部共上报学习体会文章105篇，每名领导干部精读了《十八大报告学习辅导百问》、《十八大党章修正案学习问答》、《理论热点面对面2013》等理论读本。二是加强服务培训。党委坚持向所帮扶村和所帮扶贫困村民提供致富信息，向帮扶村宣传“三农”相关信息60次，向农户推广实用性技术20次，开展“三农”服务培训班104期（次）；共举办各类农业技术培训班180期（次），广播电视讲座21次，举办科技大集7次，培训农民2.1万人次，培训科技示范户700户，发放科技书籍1.5万册、印发科技资料4万份、科技咨询0.75万人次，推广重点农业技术10项，科技人员下乡900人次。截止目前，共转移农村劳动力12240人，实现劳务收入5085万元。三是加强党建常项工作。按要求完成了党委工作计划、要点，党委对支部、支部对党员考核细则等基础材料的组织和上报工作。认真完成股级干部的选任工作，全年新任用5个股级干部，调整2个股级干部。积极做好博爱一日捐工作，党委干部职工共捐款8740元。扎实开展党建联系点工作，一年来党委成员共深入联系点30余次，帮助联系点及时解决党建工作中存在的问题。四是加强宣传工作。党委在年初专门召开党委会议，对抓好宣传思想工作进行了研究和部署，明确职责任务，落实专人负责。制定学习计划，在学习上主要采取了集中学 2

与个人学、通读文件与专题辅导相结合的方式，在学习过程中坚持不走过场，不搞形式主义。中心组学习6次，专题辅导12次。加强领导班子理论学习，认真组织学习黑河市第五次党代会精神和逊克县第十四次党代会精神，并要求科级干部上报二篇理论与实际工作相结合的论文或调研文章。2013年上报调研文章24篇，党委撰写的调研文章获黑河市第五次党代会论文比赛三等奖。加大统战工作的宣传力度，宣传党的路线方针政策，团结一切力量，开展有凝聚力的文体活动，认真开展“送科技下乡”活动。五是文化活动深入开展。如红玛瑙艺术节、庆三

八、迎五一、七一、十一等活动，激发职工集体荣誉感和团队的协作精神，陶冶职工情操。六是开展捐助慈善活动。在全体职工中开展对贫苦学生、贫困母亲、阳光少年、抗洪、博爱一日捐、慈善基金会进行捐助活动，共捐资累计35010元;五是开展科普教育活动,倡导移风易俗,大力宣传马克思主义唯物论和无神论,教育职工树立科学思想,在农业局形成崇尚科学文明,反对迷信愚昧,自觉抵制法轮功邪教等歪理邪说的健康氛围;六是在职工中开展推行“六项”制度活动，大力优化经济发展环境建设，通过学习和活动进一步增强了全体职工的创建意识，明确了文明单位建设不仅是一个荣誉，更是推动农委发展的有效载体，使全体职工树立从我做起、争做文明人，共同为农业局文明单位创建做贡献。

三、用精神文明成果，促进农委各项工作的开展

两年来，农业局在创建文明单位的同时没有放松其它各项工作，为了使班子成员劲往一处使，力往一处用，确立了党政班子相结合的工作思路，积极带领全体职工解放思想、更新观念、扎实工作、积极进取。自开展实施“三农”、“转作风 下基层”创建服务型“三个代表”责任区工作和开展“建设发展型领导班子”活动以来，党政工作结合的更加紧密，全体党员干部的积极性极大的调动起来，不断取得新的成绩，开创了农业局工作新局面。

（一）示范引导，种植业结构调整成效显著。全县播种面积241.19万亩，比上年增长4.3%。其中：玉米种植面积44.6万亩，同比增长96.9%；水稻种植面积2.39万亩，同比增长1158%，试种高粱0.83万亩。预计粮豆薯总产可达7.89亿斤，增长1.11%。

（二）强化惠农政策，落实好良种补贴工作。积极落实2013年大豆、水稻、小麦、玉米四大作物良种补贴，全县良种补贴面积206.4万亩，其中：大豆131.6万亩，补贴标准每亩10元；玉米59.2万亩，补贴标准每亩10元；小麦15.2万亩，亩补贴标准10元；水稻4211.4亩，补贴标准每亩15元。

（三）是实施“三带百村工程”，推进新农村建设。以“三带百村工程”建设为突破口，整合资源、树立样板，辐射拉动全县新农村建设总体水平提升，取得了一定成效。一是新农村示范带建设。目前示范带重点建设村共投入新农村建设资金 1222万元。6个以奖代投村投入1275.2万元。以奖代投村在九月中旬以顺利通过省级初步评审。截止到目前全县共投入新农村建设资金5437 万元。二是现代农业示范带建设。充分发挥省级示范园区的引领带动作用，统筹推进省级农业科技园示范区园区1个，申报国家级园区已于9月5日批复，示范核心区种植0.24万亩，市级8个，总种植面积9万亩，县级10个，种植面积 2.245万亩。在农业示范带的推动下，我县落实国家级万亩高产创建示范片12个，其中大豆高产创建示范片8个，共8万亩，小麦高产创建示范区2个，面积2万亩，玉米高产创建示范区1个，面积1.1万亩，水稻高产创建示范区1个，面积1万亩。经营管理方式：是以农机合作社为主，全部推行土地连片耕作，规模经营方式，做到五统一。

（四）加大科技教育培训，提高农业劳动者素质。通过加大宣传教育，提高了广大农民对劳动力转移就业创业重要意义的认识，截止目前，转移农村劳动力16780人，劳务收入1.62亿万元。农村劳动 4

力培训阳光工程培训工作，累计培训农村劳动力1440人，其中技能培训240人，农业专项培训1200人。推荐“双百”工程2人，申报农业科技人才10人。

（五）是绿色无公害食品开发稳步推进。目前逊克已有绿色食品基地12个，今年我县绿色食品、无公害农产品种植面积实现162.2万亩，其中获得A级绿色食品标志的大豆和蔬菜7.15万亩；无公害农产品养殖业产地认定的牛（羊）26万头（只）；全县养鱼水面为67000万亩。

（六）是对俄外向型农业开发稳步进行。通过宣传引导、政策扶持，今年在俄共种植大田作物30万亩，蔬菜0.5万亩。预计可实现总产值5000万元，人均收入1.5万元以上，企业利税300万元以上。而且，随着种植业的有效带动，对俄农业开发正向林木采伐、畜牧养殖、餐饮服务等其它行业不断拓展。

(七)积极向上争取项目资金，推动农业前进步伐。两年来向上争取涉农项目建设14个，根据到位资金情况，加强了农技科技推广体系建设，改善了车陆和干岔子农技办公条件；在省级园区设农产品质量检测中心、种子检测中心；实施了高产示范园区建设、生物预警、测土配方施肥、高产创建、旱作农业等项目的建设，极大的推动我县农业向前发展。

两年来，特别是新班子组成后，农业局得到了全面的发展，取得了很好的成绩，尤其是文明单位创建工作又迈上了新台阶。但是同《黑龙江省文明单位条例》精神、上级领导的要求相比，我们还存在着不足和差距，主要表现在：一是如何一步领会《黑龙江省文明单位条例》精神实质还有待提高；二是如何做好新形势下的思想政治工作，还需动脑筋，想办法；三是如何加强文明单位的基础建设，在抓好舆论、建好档案上还需加强。以上存在的差距和不足，我们有决心和信心下大力气进行整改和提高，我们将虚心学习，取 5