劳务人工费承包合同（精选8篇）
劳务人工费承包合同 第1篇
劳务承包人工费合同书
用人单位：青海正源建设工程有限公司
（互助县职业技术学校生产性实训基地建设项目工程项目部）﹤简称甲方﹥
劳务承包姓名（代表）： 电话： 身份证： ﹤简称乙方﹥
根据《劳动法》及有关法规，用人单位与劳务者经平等自愿，协商一致签订本合同地，确定劳动关系，明确双方权利和义务并共同遵守履行。
一、合同期限： 年 月 日至 年 月 日。
二、工作内容：
1、劳务者同意项目安排在互助县职业技术学校生产性实训基地建设项目工程工地从事劳务承包外架手架工程工作（附：本合同书签订后提供进场人员名单、身份证）。
2、劳务者在该岗位职责要求
按项目部的指挥工程、编制进度计划，统一安排，调整劳动者协商一致，每道工序按规范进行，工程质量应达到建筑工程的质量标准，质量标准的评定按国家或行业的质量检验评定标准为依据，因承包人（劳务承包人）如工程质量达不到约定的质量标准，承包人承担违约责任，双方对工程质量有争议，由双方同意的工程质量检测机构鉴定，所需费用及因此造成的损失，由责任方承担，双方均有的责任，由双方根据其责任分别承担。
3、检查和返工
劳务人员应认真按照标准规范和设计图纸要求及项目部依据合同发出的指令施工，随时接受项目部工程师的检查检验，为检查检验提供便利条件。在工程施工质量达不到约定标准的部分，一经发现，应要求拆除和重新施工，并安规定要求拆除和重新施工，直以符合约定标准.因达不到约定标准而返工造成重新施工的费用，由承包人自行承担，造成材料学浪费按原价五倍扣除材料费，并且工期不予顺延。
4、甲方责任
项目部应按约定提供图纸资料，及进行图纸技术交底，并按约定向劳务人员支付工程款。
5、乙方责任
（1）劳务人员必须服从项目部现场管理，按约定保质保量的完成施工任务，符合工期及质量要求。
（2）遵守法律及行政规章、遵守各项规章制度，维护声誉，如发现故意损害声誉，严重违反纪律，违反协议内容的行为，有权给予经济处罚，直至终止合同。
（3）劳务人员不得以任何理由采取吵闹、威胁等不当手段、擅自停工或消极怠工，否则，项目部有权责令其退场，一切后果由劳务者自行承担。
（4）严禁材料的浪费，按施工现场项目部要求进行处罚。浪费材料及盗窃按原价的五倍罚款。
6、安全及文明施工与管理
加强安全教育、防止安全事故的发生，由于不慎而引起的事故由劳务者负责（包括第三者）并承担一切经济责任。
(1)乙方必须严格执行有关安全操作规范。
(2)乙方不得招收无身份证、有劣迹、身体残疾人员及童工，否则后果自负。
(3)工程需持有劳动部门核发的上岗证，持证上岗。
(4)乙方在施工过程中发生的工伤事故或其他内部纠纷，由乙方自行处理并承担全部经济责任。
（5）乙方在施工中，因无操作证违章施工，发生安全操作事故，由乙方 全部承担。
（6）乙方应按当地政府有关部门规定进行施工场地标准化管理，因标准化管理不到们引起的一切处罚和损失由乙方自行承担。（7）乙方应优先发放施工人员工资，不得拖欠，并处理好劳资纠纷及相关问题，不得因此影响施工，以及不得给甲方造成任何不良影响，否则甲方有权采取解除合同、责令退场、要求赔偿损失、要求支付违约金等措施。
7、安全防护
所有施工人员进入施工现场必须戴好安全帽、系好安全带。现场保持整洁，所有建筑垃圾及时处理干净，做到工完料净。
8、违约责任
（1）在施工过程中发生的工伤事故或其他内部纠纷，由劳务者自行处理并承担全部经济责任。
（2）在施工工地上如发生打架、赌博、斗殴、喝酒闹事行为每人罚款 元（元），情况严重者有权移交公安机关处理并令其离开本工地。
（3）应严格遵守协议，如有违反，按本协议相关约定承担违约责任，如延误工期，每超过一天，按合同总价款的 ﹪承担违约金，或每天按 元（元），向甲方支付违约金。（4）如出现质量问题，以违反本协议其它约定，乙方应赔偿给甲方造成的全部经济损失外，甲方可视具体情况，要求乙方按合同总价的1﹪-10﹪承担违约金。
三、工程质量要求
1、外脚手架按国家质量标准的评定以及国家和本行业标准。
2、立杆、水平杆、剪刀撑严格按要求搭设，一层硬防护及水平网铺设按标准施工。
3、外网牢固结实，拉干墙杆与建筑物按要求搭设。
4、感观优良。
四、承包内容（人工费工资）
1、工程名称：互助县职业技术学校生产性实训基地建设项目工程。
2、劳务承包内容：（1）本工程外架手架工程。（2）上料平台。（3）龙门架安装拆除。
（4）材料方面：包括料场、平整场地、装卸车、材料堆放整洁。（5）地基临边防护。
（6）室内临边防护，楼梯口防护。（7）水泥棚、搅拌机棚、钢筋料棚。
五、合同价款支付
1、采用一次性包死总价的固定价格方式。单价每平米人工费工资 元（元），按工程量的实际面积计算。
2、进度款，按每月工程进度完成人工费的70﹪支付人工费工资，待工程完工验收合格后，剩余的30﹪一月内结算支付清。
3、如乙方无力履行合同，已完成合格工程按50﹪结算并承担总价10﹪的违约金，乙方自动退出施工现场；或乙方若中途离场，无论任何原因和理由，所干工程量不结算，并不支付工程款。
4、乙方不按此协议执行，项目部有权拒绝支付人工费工资。本合同一式两份，由项目部和劳务者各执一份，签字盖章后生效。
甲方：青海正源建设工程有限公司
﹤互助县职业技术学校生产性实训基地建设项目工程﹥ 签字（盖章）：
乙方签字（盖章）：
年 月 日
劳务人工费承包合同 第2篇
甲方：西部华旗建筑工程股份有限公司第六项目部 乙方：
根据国家《经济合同法》和《建筑安装合同承包条例》有关规定，本着互相协作、互惠互利、平等自愿的原则，经双方友好协商，甲方愿将承建的西安市胡家庙家和小区1#、2#楼工程劳务分包给乙方施工；为明确双方各自责任，议定如下条款、共同遵守。
第一条
工程名称、地点及规模
1.工程名称：西安市胡家庙城中村改造1#、2#楼； 2.工程地点：西安市新城区胡家庙2村；
3.工程规模：两栋26层塔楼（剪力墙结构）及裙房、地下室等建筑，总建筑面积约50000平方米：其中地下室约5889平方米，两层裙房约4606平方米。
第二条
承包方式
劳务大包承包，包括下述“第五条 材料机具配备”中乙方自备的施工用辅材费和工具、小型机械设备的使用费等。
第三条
工程承包范围
图纸范围类的所有钢筋、模板、混凝土、架子、文明工地防护等工程。
第四条
工程承包内容
1.钢筋工程：包括进场内材料装卸车、看管、堆放、加工制作、绑扎安装、各种接头的焊接及机械连接、支撑定位筋的焊接、预埋插筋（含建筑插筋）的制作安装、保护层支设、废料分类归堆等全部内容。
2.模板工程：包括用料进出场装、卸车及倒运归码，进场钢模除锈刷油、木模制作，模板和支架安装、刷隔离剂，砼浇注中模板看护及拆卸后清理刷
3.混凝土工程：甲方供应商品砼、养护用的塑料薄膜、麻袋片和草袋，并提供砼泵、泵管、接头配件及砼布料杆。乙方自备其余辅材（如砼表面改善剂等）和砼振捣设备及机具，并负责机具的日常保养及维修。
4.脚手架和文明工地建设：除乙方自备铁丝、圆钉和手头工具外，其它材料（如架管、配件、架板、安全网、油漆及稀释剂等）由甲方供应。
第六条
质量、安全和文明工地标准
1.结构质量为：合格，（国家现行质量规范标准）并达到甲方要求的清水混凝土标准。
2.杜绝机械设备及人员安全事故发生。
3.文明施工达到省级文明工地标准，保证通过省级文明工地验收。
第七条
工程结算及支付
1.工程量计算：
（1）地下室按建筑面积的1.8倍计算（含桩头修补）；（2）±0.000以上按正常建筑面积计算。2.工程款结算：
（1）主体结构：按上述办法计算的建筑面积
元/㎡标准结算； 以上结算标准包含了前述“第四条 工程承包内容”和“第五条 材料机具配备”中自备辅材及机械设备、工具的全部费用。３.工程款支付：
（1）10层以下按施工人数每人每月支付400元生活费；
（2）10层封顶按完成总量支付结算额的70%，以后每月5号前上报上月完成工程量，甲方确认后在十日内支付70%，结构主体封顶后支付到80%，（3）完成合同约定工程内容、经监理部门和甲方验收达到合同约定标准后支付到85%，（7）负责技术、质量、安全、文明施工的检查和监督工作。（8）负责结构优质主体和文明工地的申报和验收组织工作。
2.乙方责任
（1）爱护甲方提供的办公、生活房屋和水、电设施；严格控制水电用量；并安排门卫负责进场材料的看管工作，丢失、损坏或出现事故乙方自理。（2）负责甲方供到场物资设备的装卸、搬运和整齐堆放；协助完成大型设备的基础施工。
（3）保证自备机具、材料的按时足量到场；负责施工区二级配电箱至三级箱的电缆铺设和三级箱安装，以及三级箱至设备的自备电缆供应。（4）负责施工区地面供水点至楼层供水点的管路铺设，各供应点至用水作业面所需的塑料管（或胶管）自备。
（5）负责施工区及乙方生活区（垃圾自行处理）的环境卫生和安全保卫工作；对现场所有机械设备和水、电设施的安全使用负责。
（6）负责结构构件的现场定位（弹）线工作；认真领会施工技术交底、质量安全交底和进度计划安排，详细制定各项的落实措施，并对施工过程中的质量、安全意外事故及事故处理负全责。
（7）负责劳力组织和管理，加强施工人员的安全质量、遵章守纪、职业道德教育，自觉接受甲方和工程监理的检查、指导和监督。
（8）严守社会公德，搞好文明施工和宿舍文明，积极配合市容创卫、文明工地、优质主体等的检查和验收工作。
第十条
其他相关约定
1.领用甲方所供有材料、机具，乙方需专人在甲方库管员处办理出库手续，并负责现场管理。构成建安工程实体的材料（如钢材、水泥）办理出库领用手续，辅助材料（如模板和脚手架材料等）和小型机具办理借用手续。
用；进场后按本人身份证登记造册报甲方。
10．乙方承包的工程保证不转包，并确保工程进度和质量达标。若转包或因质量、进度问题业主、监理严重不满意，甲方有权终止合同，另选队伍进场，乙方愿承担由此造成的一切损失及相关费用。
11．施工过程中，商品砼进场，乙方立即组织浇注；若因乙方行动迟缓，造成整车砼报废，乙方愿承担由此造成的一切经济损失。
12.合同约定的承包范围内一律不再出现零工；若合同约定外发生借用工，乙方保证积极配合，不分普、技工每工日按50元办理用工签证。
第十一条
乙方达到合同要求，总工期每提前或延误一天奖罚5000元人民币。
第十二条
本合同甲、乙双方签字盖章后生效。本合同一式六份，甲方四份、乙方两份，具有同等法律效力（正文完）。
甲
方（盖章）：
乙
方（盖章）：
代表人（签章）：
代表人（签章）：
2010年
月
日
2010年
月
劳务人工费承包合同 第3篇
一、经济全球化
W T O成为世界范围维护和完善贸易秩序的重要机制国际贸易的进行和发展, 需要比较合理的国际贸易秩序作为支撑环境, 战后的几十年时间里, 从商品组织到联合国贸发会上震耳欲聋的讨论, 从G A T T的第一回合到多哈刚刚启动的新一轮贸易谈判, 各国、各地区都在为改善自身所处的国际贸易环境付出了大量的努力。特别是近二十年来, 在以信息技术为中心的技术进步和跨国公司的推动下, 贸易自由化、生产国际化和经济一体化在不断突破国家和地域的限制, 商品、服务、生产要素与信息的跨国界流动的规模日趋扩大, 国际分工日益加深, 世界市场范围内配置资源的效率不断提高, 各国、各地区间经济相互依赖程度日益加深。
正是基于对经济全球化的影响和作用的深切感受和发展自身经济的强烈愿望, 各国、各地区不管国力强弱, 不论社会制度和文化差异, 都在进一步扩大国际间的贸易往来。
二、外经企业的概念及意义
外经企业是以国际承包工程、劳务输出和经济技术合作等为主要业务的企业。规范建筑劳务承包企业的项目管理, 建立完善的企业项目管理体系, 强化质量管理和成本管理意识, 用现代的施工项目管理的理念去经营管理, 是我国建筑施工劳务承包企业的当务之急。
目前我国的建筑施工劳务承包企业绝大多数企业没有采用项目管理或管理体系不完善, 缺乏较强的竞争力。因此, 在该类企业承包项目中, 运用先进的项目管理理念和手段对所承包工程项目实施管理, 以提高其竞争力, 是其走出国门、放眼世界的惟一途径。
三、经济全球化条件下的劳务承包合同应注意的问题
1. 强化质量意识, 健全项目质量控制体系, 用先进的项目质量管理理念经营管理所承包工程的质量
产品质量是企业生存的根本, 没有过硬的产品质量和良好的信誉, 企业就没有生存和发展空间。建筑施工劳务承包企业应牢固树立“以质量求生存, 以信誉求发展”的信念, 坚持以先进的质量管理理念和方法经营所承包项目的工程质量。
2. 掌握质量管理的PDCA循环原理, 运用全面质量管理 (TQC) 思想
根据所承包工程项目特点制定周密详尽的事前预控措施, 并将计划层层落实;强化所承包工程项目事中质量控制, 完善承包队伍内部的自检、互检、交接检制度, 并严格执行, 分阶段总结, 及时兑现奖惩;制定严格的工程项目工序质量验收制度, 委派技术力量过硬的质量控制技术人员严格按国家有关工程质量验收标准和企业内部质量验收标准验收工程项目的每道工序, 将工程质量事后控制落到实处, 杜绝不合格工程产品流入下道工序。
3. 在施工项目质量控制过程中, 强化作业者的自控
在施工项目质量控制过程中, 强化作业者的自控来自作业者外部的各种监控是辅助手段。
建筑劳务承包企业为提高企业质量信誉, 必须下大气力完善并落实企业员工的选拔、录用、考核、解聘和教育培训制度, 特别要注意企业内部质量管理机构管理人员的个人素质和整体素质的培养, 并优先在作业者中选拔和培养技术、质量管理人员, 逐步建立起先进而完善的企业内部人力资源管理体系。
4. 强化成本管理意识, 健全项目成本控制体系, 用先进的项目成本管理理念经营所承包工程的成本
(1) 应建立健全所承包项目成本管理体系。即明确企业承包项目的项目经理为成本管理的第一责任人, 并在项目经理领导下建立健全项目成本控制体系, 明确项目经理部各成本管理机构及工作人员的职责, 制定相关制度, 适当运用激励机制激发项目各成本管理机构及工作人员的成本管理潜能, 进而节约成本。
(2) 应重视成本管理各环节的作用, 科学合理进行成本控制。成本管理人员应广泛收集类似工程成本核算和建筑施工劳务市场资料, 并结合本企业实际, 对所承包项目未来的成本水平及其发展趋势作出科学预测。结合项目成本预测资料、责任成本目标和施工项目劳务承包合同等, 在保证工期、质量的前提下, 制定先进合理的项目成本计划, 并将成本计划所确定的目标层层分解, 落实到参与成本管理的各机构和具体成本管理人员, 强化成本管理责任。
5. 强化进度控制, 建立健全项目进度控制体系, 用先进的项目进度控制理念经营所承包工程的成本
(1) 应根据项目承包合同和所承包工程劳务工程量数量, 结合本企业劳务项目施工定额, 科学论证论证所承包项目进度目标实现的可能性, 制定具有可操作性的施工组织计划, 科学确定所承包项目所需劳务人员的工种、数量等, 以便使企业合理组织队伍。
(2) 根据所承包工程各时间段所需劳务人员情况, 在企业所承包的各工程项目间合理进行人员调度, 确保各项目生产现场无窝工或生产人员短缺现象发生, 保证各项目工程各作业工序按既定计划有条不紊地顺序进行。
(3) 应根据对施工过程中可能出现的各种可能影响项目施工进度的因素进行科学预测, 制定切实有效的应急措施, 确保工程进度目标的实现。
6. 强化安全生产管理, 制定切实有效的安全防范措施, 避免安全事故的发生
建筑施工现场危险因素多, 安全事故发生频率高, 且伤亡者几乎全是劳务承包企业的现场作业人员和管理人员。因此, 建筑劳务承包企业作为建筑业安全生产管理风险最大的单位, 更应该不折不扣地严格执行国家安全生产管理的所有制度。
劳务人工费承包合同 第4篇
对于此案如何定性存在不同的认识，其中主要有两方面不同的意见。
一种意见认为，此案属于雇佣法律关系。理由是：单看丙从事该项铺地板工作的条件和报酬就能确定他们之间存在的是雇佣关系。如丙是根据甲和乙的要求来进行工作，是乙分派给丙的劳动任务，丙完成所分派的任务后取得劳动报酬。这些现象都符合雇佣法律关系的特征，因此应属于雇佣法律关系。
第二种意见认为，此案属于承揽法律关系中的工程施工劳务作业承包关系，民间俗称之为“揽活”、“包活”。
笔者同意第二种意见。理由如下：
“承揽法律关系”是一个广义的法律用语，囊括了各种各样的承揽合同和行为，其中建设工程类的各种承揽关系最为常见。其基本法律特征是：一、有工程的发包人和承包人，发包人和承包人都应当是具备一定条件的单位，个人一般不能成为该类合同的当事人。二、合同标的仅限于基本建设工程。三、合同的基本内容是，承包人应按合同约定完成工程建设任务并有权要求发包人给付报酬；而发包人有权要求承包人按照合同的约定完成工程建设任务，同时，有义务接受该建设工程并支付工程价款。
而在实践中，常常会出现工程承包人或分包人将所承包工程中的劳务作业部分分包或发包给具有相应资质的企业或者其他单位，如建设工程中的粉墙、刷白、管线安装等，这种情况并不是对工程的再次转包或分包，劳务作业分包是将简单劳动从复杂劳动中剥离出来单独进行承包施工的劳动，这类合同适用合同法律规范，同时又受工程建设法律规范的约束。所以，发包人与承包人之间不是劳务关系，也不是劳动合同关系，更不是雇佣关系，而仍然是建设工程施工合同关系。在这种合同关系中，劳务作业承包人对其承担的劳务作业成果向劳务作业发包人负责；承包人向发包人就建设工程成果进行负责。但其中劳务作业部分的建设成果应当由劳务作业承包人与承包人共同向发包人负责。从劳务作业发包或分包的行为主体上看，发包劳务施工作业的可以是工程的总承包人，也可以是分包工程的承包人。从发包劳务施工作业的程序上看，承包工程的承包人分包或发包合同范围内的劳务作业，不需经过工程发包人或上级工程发包人的同意。从对外关系上看，因劳务作业承包合同仍然是建设工程施工合同种类之一，劳务作业承包人与发包人之间不存在隶属关系，不是领导与被领导的关系，在履行合同方面，应当独立完成施工合同义务，独立承担对外法律责任。
这些法律特征与雇佣关系的法律特征是明显不同的。即雇佣关系的合同当事人之间是一种管理与被管理、领导与服从的工作关系，雇员有义务根据雇佣合同的约定完成雇主安排的工作任务，并有权活动相应的劳动报酬；雇主有权依照合同的约定获得雇员交付的劳动成果，并有义务给付雇员劳动报酬；在雇佣关系中，雇员为完成雇主安排的任务而实施的行为属“履行职务”的行为，其法律后果应当由雇主承担。对于雇员在履行职责过程中造成第三人损害的，只有在雇主依法承担对外民事责任后，才有权依照法律的规定向雇员行使追偿权。
根据以上分析，能够看出上述案例的法律性质：甲在把地板砖卖给乙时，承诺免费为乙铺地板，乙同意，甲与乙之间形成了地板铺设的施工合同。这个施工合同不同于其他施工合同之处，在于双方存在地板砖的买卖关系，从现象上看，铺地板砖的费用由甲承担而无需乙承担。这样甲就获得了乙家地板砖的铺设权，即施工承包权。在甲、乙之间，甲有义务根据甲的要求完成地板砖的铺设工程，乙有权获得乙交付的施工工程。而后，乙又将地板砖铺设的施工作业交给丙来完成，条件是由丙独立完成地板砖的铺设，乙按面积每平方米给丙5元钱的报酬。这些条件已经反映出乙与丙之间是一种建设工程施工作业的发包与承包关系，丙有义务完成地板砖铺设的施工作业，且有权从乙处获得报酬；乙有权从丙处获得地板砖铺设的施工作业的成果，并有义务向丙支付报酬。综上，乙与丙之间是一种建设工程施工作业的发包与承包关系，而且乙与丙就地板砖的铺设对甲承担连带的法律责任。在这种法律关系的范畴，依照相关法律规定，丙对外只承担交付施工作业成果的法律义务，并有获得劳动报酬的权利，而其在独立完成施工作业工程中的行为及损害后果则应自行承担。当然，在诉讼中如果查明发包人、承包人、施工人的资质存在问题，或者合同效力存在问题，则应当按照法律的有关规定确定相关人的责任，并依法处理，但这并不影响案件的定性。
劳务承包合同 第5篇
甲方：清远市华南铜铝业有限公司
乙方：清新方园装饰有限公司
双方经友好协商，达成下列条款。
一、项目内容：厂房钢结构表面除锈防锈及破漏屋瓦更换。甲方自购水剂除锈材料、防锈漆、石棉瓦。乙方负责施工技术及所需设施和工具并施工。甲方现场天车可由乙方规范使用或由甲方指派专业人员操作。
二、项目地点及数量：甲方厂区内两座厂房。
三、施工质量；钢构表面生锈部位用除锈剂充分喷至完全履盖。所有钢构表面用防锈漆充分喷两遍。
四、单价：除锈防锈按屋面面积计算，13元/m2。乙方免费更换石棉瓦。此工程属劳务项目，本单价不含税。
五、付款方式：由于施工面特别高，施工难度特别大，所需技术及设施制作安装占施工成本的比例较大，现双方商定甲方先付预付款5万元。余款待工程完工并验收合格3个工作日内一次性付清。
六、工期：自乙方收到预付款起40天。甲方原因和不可抗力原因耽误，工期可顺延。乙方应在收到预付款起10天内完成施工。
七、乙方应规范施工。乙方在施工过程中，如果发生安全事故与甲方无关，责任由乙方自负。
八、完工后，甲方应在5个工作日内组织验收。期间未进行验收，视作合格。
未尽事宜，双方协商解决。
本合同一式两份，双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（盖章）： 签收代表：签收代表：
电话：电话：
钢筋劳务承包合同 第6篇
钢筋劳务承包合同范文1
甲方：
乙方：
甲方将丰都县高家镇方斗山高山生态移民接待中心工程钢筋工、人工工资承包给乙方长期，依照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经甲、乙双方共同协商达成如下协议：
一、乙力承包范围和内容：
乙方严格按照甲方提供的《设计施工图》、《设计变更通知或技术洽商单》等工程内容进行施工。乙方包括构造柱钢筋的预埋、地圈梁钢筋、地圈梁以主体钢筋、现场塔吊基础钢筋的制作安装等等。工地上用的灰盆、砖斗等钢筋制作及焊接都由乙方无偿负责实施，甲方只提供材料。工人吃饭、住宿、生活日常用品、防暑药品等均由乙方自行负责费用。
二、承包单价：
甲、乙双方协商钢筋工劳务费承包单价为：40.00元/m?，按实际建筑面积计算。此单价包括本工程所有钢筋制作过程中用的扎丝、焊机、焊条、切割机等各种机械设备，甲方不提供任何机械设备。今后任何情况下此单价都不调整，此承包单价中含安全风险费用。乙方在签订本合同前以交纳履约保证金IOOOO.OO元，乙方进场地后50天内退还乙方履约保证金。
三、质量要求：
乙方的施工质量必须满足设计要求和现行的验收规范要求，若因乙方自身的施工质量不合格所造成的一切损失由乙方全权赔偿甲方。乙方在施工中必须节约材料，对长度大于50公分以上钢材，乙方必须用焊接的方法使余下钢筋合理使用，如乙方不焊接造成浪费，甲方根据浪费钢材的多少处罚乙方。
四、施工工期：
开工时问以甲方方书面通知进场时间为准，如乙方不按时进场地或纯脆不进场地施工，乙方所交纳的履约保证金甲方不退还。乙方必须按甲方提供的施工进度计划，按时、按质、按量完成。若乙方耽误甲方工期，按每耽误一天赔偿甲方300.00元，如因甲方缺材料，资金等原因，乙方不负责。在施工期内乙方擅自停工的，甲方有权不给乙方结算和支付所完工程量的工程款，乙方承担由此所造成的一切经济损失并赔偿给甲方。
五、付款方式：
甲方用房冲抵钢筋工、工程劳务费及民工工资，甲方修建丰都县高家镇方斗山生态移民接待中心的人工劳务费、人工工资，由接待中心的三层以上楼层由乙方选择，甲方抵给乙方的房屋单价2200.00元/m?(不包产权证，只包配套费，其余的费用由乙方负责)。本工程乙方必须确保民工工资按时定额发放。
六、安个责任：
甲方将本工程的钢筋制作人工费承包给乙方后，乙方出现大小安全事故，事故损失费或医疗费在10000.00元内的由乙方自行负责，超过10000.00元以上的部分由乙方承担损失费或医疗费的20%，其余的由甲方承担。为r安全，甲方提供电源和水源到每层楼，其余乙方自行负责安装。乙方在施工过程中的安全帽、安全绳和保险带由乙方自行负责购买，乙方施工人员进入现场不按相关规定、不带安全帽、不系安全带、不系保险带的发现一次罚款20.00元。乙方自觉接受施工现场各类管理人的管理，不得与进入施工现场的各类管理人员发生争吵、不服管理，如有发生视情节轻重严格处理。
七、违约责任：
甲乙双方签订协议后，以上内容需双方共同遵守，如一方违约，违约方付守约方的一切经济损失贰万元整。
八、末尽事宜双方协商解决。
九、此协议_式叁份，双方签字生效。.甲方： 乙方：
电话： 电话：
年 月 日
钢筋劳务承包合同范文2
甲 方：
乙 方：
工程名称：
工程地址：
甲方根据本工程的具体情况和乙方的施工能力，将该工程的钢筋工程劳务分包给乙方。为了明确双方的责任和义务，保障双方的合法权益、保证工程能够正常施工运行，本着公平、互利的原则，经双方协商达成以下条款：
一、工作内容
乙方负责该工程从基础到屋面的所有钢筋的放样、制作、焊接、绑扎安装。钢筋的卸车、场内水平转运。试件的截取与制作、水泥垫块的制作，清扫柱底焊渣，回收零散钢筋。钢筋绑扎成型后的跳板铺设，确保验收质量。浇砼过程中派人修复被踩踏和脱扣钢筋。
工作内容内不发生任何计时工。
二、承包单价
按建筑面积 元/m2计;
该单价由：基价 元/m2、质量奖基价 元/m2、安全奖基价 元/m2、工期奖 元/m2、现场文明奖 元/m2、材料节约奖 元/m2、现场管理费元/m2组成。
此单价已包括自带机械和所有低值易耗品、劳保用品。(如：扎丝、焊条、焊剂、粉笔、工具等)。
三、质量
1、制作尺寸必须符合设计及钢筋配料表，误差值控制在规范允许范围内。对加工成型的钢筋经自检合格才进行绑扎，不合格的钢筋乙方承担工料损失，并处以50-200元罚款，所有上楼层的钢筋要轻拿轻放，保证地坪不被砸烂，若造成地坪修补，产生费用(包括材料)全部在乙方工程款中扣除。
2、钢筋的对焊及绑扎接头应符合规范及设计要求，柱、梁、板筋排距准确，二层筋位置正确，垫块不得错乱、漏垫。
3、在施工过程中钢筋的尺寸、焊接不符合要求的，按每一处20-50元处罚。
4、验收提出的问题要及时整改，砼浇筑过程中派人值班，修复钢筋。钢筋验收和取样二次或多次所产生的费用由乙方负担，钢筋隐蔽验收和竣工钢筋扫描必须优良，未达标者不予结算优良奖。
四、安全
1、工人进场3日内乙方必须向甲方上报施工人员花名册，提供有效证件的复印件交保险公司存档。未按时上报按每人50元扣款，出现安全事故造成保险公司不能赔付由班组自负。离开现场的工人在两天内办量注销手续。严禁使用不满16岁童工，一经发现处予班组长500元罚款。严禁使用少数民族工人(如：彝族、藏族等)违者罚款500.00元。如私自使用所造成的一切后果由班组负责。
2、严格执行项目部制定的安全规章制度，安全操作规定。进入施工现场必须正确佩戴好安全帽，如发现未正确戴好安全帽者，工人一次罚款50元，班组管理人员一次罚款100元，给予警告。
3、临边及悬空作业，必须系好安全带。严禁酒后上班，如发现立即清理出场，并处予100元罚款，班长处予200元罚款。
4、作业料具要堆放平整、离周边1米以上，严禁乱堆乱放，严禁高空抛扔材料、工具等物件;严禁乱动施工现场的电线线路、配电设备和安全设施，违者罚款50-200元。
5、乙方人员在作业过程中造成对自己或他人的伤亡事故，一次费用在 20_ 元以内由班组自行承担，20_ 元以上(含 20_元)的工伤事故(以合法票据为依据)分清责任由甲、乙双方和当事人共同协商解决。乙方违反各种安全操作规程或现场安全管理规定，所造成的安全事故均自负。乙方按期组织工人召开安全生产会，学习安全操作规程，做到警钟长鸣，不违章作业。出现安全事故，结算工资时扣除安全奖。
五、进度
乙方必须严格执行甲方制订的施工进度，以每月的生产计划为准，组织工人施工，必须保证工程有足够的劳动力，不得以任何借口拖延工期(停水、停电、雨天等延误的工期不作延期，工期自行调整)。如甲方在各项施工条件满足和保证的前提下，乙方延误工期或消极怠工，所造成的一切损失由乙方负责(包括现场周转材料的租赁费及机械设备台班费用)。甲方有权组织班组突击，费用由乙方负责技工150.00元/个，普工80.00元/个。工期按甲方月进度计划提前一天奖500 元，推迟一天罚款 1000 元。
乙方按总工期完成施工任务后，给予结算工期奖，反之则扣除。
六、现场文明
1、做到工完场清，零散钢筋要及时清理，如不及时清理或清理不干净甲方将派清理，人工费以每工80元计由乙方支付，并给予人工费的2-5倍罚款。
2、在现场上、宿舍区严禁打架斗殴，发生一次罚款500元(项目部罚款除外)。严禁偷盗行为，如经发现每人次扣偷盗人所在班组20_元。情节严重者交公安执法部门处理。
3、不得随地大小便、不随地倒水、不乱扔烟头、果皮、保持生活区的卫生整洁干净;寝室内每天打扫干净、被子、鞋袜及生活用品要摆放整齐，如有违反，每次处予20元罚款。做到以上文明施工条款给予结算施工现场文明奖，反之则扣除。
七、材料
做到合理、节约使用。熟练图纸和配料表，计算每根钢筋长度可与其它梁、柱、板钢筋综合配料接长使用，计算下料长度与考虑弯心伸心和允许负差值，钢筋端头不直应在操作台上调查，不随意切除不直部分。ф10以内钢筋的冷拉伸长值控制在8%，下料时计算好下料长度，不丢短节料，下班时回收完现场零散钢筋等等，钢筋损耗必须控制在1.0%以内，造成材料浪费除罚款外不予结算材料节约奖。
八、班组管理
1、必须遵守项目部的一切规章制度，如有违反照章执行。乙方人员必须服从甲方现场管理人员的调配和指挥，初次不服从者给予教育、教育不改者对班组罚款200-500元或清退出场。
2、班组长(指派一名专职人员)每天必须在现场指挥安排生产、检查质量、安全、做到文明施工，班组长不在现场者一次罚款200元。通讯24小时畅通，如工地上有事联系不上一次罚款200元。
3、班组长有事外出，必须向甲方管理人员请假，并指派一名管理人员协调生产，违者罚款200元。
如乙方在质量、安全、进度、现场文明、材料节约、工作态度等方面达不到甲方所规定的要求，甲方有权解除合同，并只付基价人工费。
九、质量保证金
按工程款的 %暂扣作质量保证金，至该工程竣工经质检站验收钢筋工程合格后，一个月内全部返还。
十、付款方式
1、每月25日按当月实际的形象进度收方，在次月付基价的%(应扣除各种处罚及其它费用后支付)。施工任务完成后经甲、乙双方共同对质量进行验收，达到优良标准给予结算优良价，反之则扣除。完工后一月内办理工资结算，余款在工程竣工交付后一月内付清。如果乙方中途自动退场，工资不予结算。
2、乙方委托班组中的 处领取饭菜票借支，如有变更书面通知甲方，现金由乙方自行垫付。
3、现金借支由乙方须栋号工长签字认可后上交项目部，由财务支付。
4、每月领取工资时乙方必须将工资表上交甲方存档(如不交工资表，甲方有权暂时不付工资)。
十一、本合同一式叁份，与《项目对班组管理的实施细则》和《班组安全生产责任制》同时签订，甲、乙双方和现场主管工长各执一份。双方签字盖章后生效，未尽事宜双方协商解决，并立文字依据作为附件，具有同等法律效力。
十二、该合同内容执行完毕后自动终止失效。
甲方：身份证号码：联系电话：
乙方： 身份证号码： 联系电话：
年 月日
钢筋劳务承包合同范文3
发包方：(以下简称甲方)
分包方：(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国建筑法》和《中华人民共和国合同法》有关规定，双方本着互赢互利的原则，经甲、乙双方同意，达成以下协议：
一、工程地点
黄陵县商业街原机砖厂家属区内。
二、开工时间
本工程计划开工时间为 年 月 日，计划竣工时间为 年 月 日。
三、承包方式
包清工、包安全、包质量、包进度。
四、承包内容
2#、3#、4#楼图纸内的所有钢筋工程量，从井桩开始至坡屋面封顶，包括井桩、地梁、圈梁、楼梯踏步、构造柱及厨房卫生间现浇板钢筋加工、制作、绑扎、下料。
五、合同单价
按建筑面积24.5元/㎡包死(含扎丝、小型工具、装卸、场内运输)。
六、付款方式
乙方先垫资，在甲方资金能周转的情况下，可预借适当的工程款和生活费。
七、工程质量及任务
1、严格按照图纸及变更和有关验收规范进行施工，不能跳绑、漏绑、搭接长度满足规范要求，;
2、如不能按规定时间内完成任务，每推迟一天罚总工程款的2%。
八、安全管理
乙方在进入工地后，必须按照安全条例和项目部规定的有关安全方面的制度执行，定期进行安全教育。在不遵守安全制度所造成的一切安全事故伤亡，甲方一概不管，全部由乙方负责承担。施工场地内的工人必须佩戴安全帽，塔吊不能混吊材料，做到有安全隐患的地方绝对不施工。
九、材料管理
1、若不按图纸施工，不听从指挥所造成的反工浪费，材料必须加倍扣除;
2、下脚料合理利用;
5、对恶意造成材料浪费或偷盗现象，一经发现，十倍罚款。
十、服从管理
1、工队必须无条件服从项目部管理，进行有文字性的安全教育、技术交底，听从指挥，服从管理，不能顶、碰、诬骂项目部管理人员。
2、如有无理取闹、顶、碰、诬骂管理人员，一次罚款200元。
3、工人不得在工地宿舍内赌博、喝酒、打架斗殴。在工地内骂架一次，罚工队300元，打架一次罚20_元，医药费自负，并报派出所处理。
4、工队不得将老弱病残及未成年人带入工地施工，不能以任何理由停工、罢工。
5、上班时不能穿拖鞋、光膀子。
6、工队若无进度、无质量、人员跟不上，不能按时完成任务，不听从指挥，甲方有权清除出场，解除合同。
十一、双方责任
甲 方：
1、提供现场施工条件(施工用场地、用水、用电，住宿工棚，垂直运输设备)。
2、协助乙方做好施工现场的准备工作，并提供施工用图纸一套。3、甲方管理人员、技术人员向乙方的施工操作人员进行技术、安全交底，并进行监督检查。
4，对工程设计变更应及时转达并下发书面变更到班组，因变更所产生的费用由甲方负责。
5、负责提供材料的垂直运输设备。
6、确保施工用材料及时到位。
7、合理组织流水作业，协调乙方和其他班组之间的关系。乙 方：
1、乙方应根据工程实际情况按照甲方进度计划安排相应的施工人员及劳动力。
2、乙方应该严格按照施工图纸设计变更及施工规范进行施工，认真熟悉图纸，做好施工管理工作，及时将工程技术、质量交底及操作要求传达给操作工人，严格按照工程技术人员的技术要求进行操作，不得以任何理由拒绝实行施工管理人员的正确指挥。
3、乙方应积极配合其他班组进行交叉作业，服从施工员的调度，加强做好对已完成工序的成品保护工作。
4、合理计划材料的使用，加强对本班组使用的材料进行管理，严格控制材料的损耗，对本班组施工现场进行管理。
5、此合同双方必须严格执行，如有单方违约，罚款5万元。
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，自签订后即刻生效，具有等同法律效率，待工程结束工程款清后自动失效。
甲方代表：联系电话：
乙方代表： 联系电话：
签订时间：
施工劳务承包合同 第7篇
发包人：鸿升建司鑫凯基项目部（以下简称甲方）
承包人：___________________（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国合同法》和《建筑工程承包合同条例》的有关精神，经甲乙双方协商，甲方同意将工程的劳务承包给乙方，为明确双方权力与义务，特签订如下协议条款，供双方共同遵守。
一、工程名称;鑫凯基、德阳核心区项目
2、工程地点;旌南片区
3、工程内容：施工图及相关设计文件的内容
二、承包范围：承包人应严格按照施工图纸以及相关设计文件按质按量的完成所承担的所有施工内容，甲方只提供施工用的材料及管理，所有施工准备、机具、各种资料等均由乙方完成，材料的二次转运【包括上、下车等】人员组织等均由乙方完成，中途甲方不承担任何费用。
三、合同工期
开工日期：以开工令为准
竣工日期：___________________
合同工期总日历天数：______个日历天
四、承包价款与方式、工程开工签定劳务合同确定
五、工程质量与安全
根据业主要求，该工程质量要求达到国家现行工程质量验收合格标准，如承包单项评定为不合格，由乙方进行返工修理直至合格，其返工的一切经济损失由乙方承担。
乙方施工人员必须服从甲方管理人员的安排，必须严格遵守《安全操作规程》，为使工人增强安全意识，带队及班组负责人每天安排工作量，强调安全操作，做好各项安全防护工作，杜绝安全事故的发生。凡因乙方原因造成的安全事故均由乙方负责，甲方不承担任何经济、法律责任。
六、文明施工与奖罚
乙方进入施工现场人员必须遵守文明施工手册，在自己承包的范围内做到工完料尽场地清，严格把好材料节约关，不准乱锯、乱丢、浪费材料，如发现不按规定施工或浪费材料等，甲方有权对乙方进行罚款或扣除劳务费。同时，乙方人员必须服从管理人员指挥，遵守工地一切规章制度，未满法定年龄，不得来工地做工。如所有违反规定者，参照项目部相关规定处罚。
七、双方约定：自本协议签定5日内乙方向甲方缴纳履约保证金
八、双方权力与义务
（一）甲方
1．甲方有权对乙方进行资格审查，对乙方违反合同条款内容实施处罚，经济赔偿及辞退的权力。
2．甲方保证施工用电用水畅通无阻，协调当地社会关系，保证工程顺利进行。3．甲方根据工程要求，安排乙方实施工程承包内容，乙方应无条件遵照执行。4．甲方提供给乙方尽可能方便的施工条件，并按劳务合同约定情况支付劳务费。5．甲方按合同约定支付乙方劳务费，乙方一切劳务纠纷与甲方无关。
（二）乙方
1．乙方必须向甲方提交符合承包资质并有权对甲方提出合法要求，主动承担合同内容的全部工作，确保工程质量。
2．乙主必须按甲方的要求进行安全生产、乙方不得擅自违反安全操作规程，对于违反安全操作规程出现的人身伤害及死亡事故，乙方必须承担全部责任，甲方概不负责。3．乙方有权拒绝甲方不符合安全生产要求的指令，并提出自己的见解，供甲方参考。4．乙方不得使用残疾及智力障碍的作业人员，不得瞒报，私自使用。同时乙方应提供人员名单、身份证。
5．乙方要管好自己的队伍，不得在工地及之外进行违法犯罪活动，如赌博、卖淫、嫖娼等。一旦造成的犯罪的后果，甲方概不负责。
6．为确保工期，乙方必须按甲方要求，保证工程足够的劳动力，不得消极怠工。
九、违约责任与其他
1．以上条款双方必须严格遵守，任何一方违反或造成工程停工，违约方按1000元/次或天支付给另一方。
2．如因乙方原因损害公司信誉、现场设备及对工程造成一定经济损失，甲方有权要求乙方赔偿全部损失，并从承包劳务费中扣除。
后生效
3．属于乙方自备设备，自带工具用具等，乙方必须自己保管，不得因此对甲方提出其他要求，更不得找借口影响开程质量和进度，由此造成的损失由乙方承担。
4．本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经双方签字后生效，具有同等法律效益。甲方;代表;
```年月日
劳务人工费承包合同 第8篇
1 劳务承包市场存在的主要问题
1.1“领班”对包工头诚信不足
多数包工头会在他的工人中选出一个人代替他监督并安排日常的施工(也就是施工队里常说的“带班的”，有些施工队里也叫“领班的”)。包工头与“领班”两人之间的诚信关系多数搞不好，“领班”对包工头忠诚度不够，对劳务承包队伍归属感不够。包工头对劳务承包认识浅显，缺乏足够的责任心，工程施工开始后对于工程的施工关注不足，甚至很少在施工现场。这就要求在现场代替包工头发挥监督管理职能的“领班”具备一定的领导能力和较好的工作技能。然而包工头从工人中选取的“领班”，领导能力和工作技能只是相对而言，相当数量的领班能力不够胜任这一职务。遇事处理不当、工作积极性不足以做表率等是“领班”常见的不足。当今社会金钱思想浓厚，“领班”侵吞包工头财产的现象很常见。包工头把所有事情都交给“领班”以后对工程的关注度减少，再加上账目管理存在漏洞，“领班”各种不忠诚的手段导致包工头蒙受许多损失。
1.2 工人的安全保障极不到位
大中型公司一般能够按照法律规定对工人的人身安全给予保障，即使是包工头找来的临时工人也能享受安全保障。小型公司违法违规现象较多，往往是仅做到把工程款付给包工头，其余的事情不再理会。包工头为了利益最大化，购买劣质的安全帽、安全带、手套等安全保障物品给工人用，甚至不给工人购买任何安全保障物品。工伤医疗等社会保险、福利待遇都没有。工人施工过程中用到的工具也存在安全风险，比如梯子用钢管简单焊接，工人上去会产生明显的变形，稳定性极差;钳子、插座等电绝缘层不完整。
1.3 工人的生活条件得不到充分保障
工人的生活条件得不到保障，生活条件恶劣;工作时间超过国家标准。保障工人基本生活条件显然会增加开销，增加成本，而包工头从事经济活动的本质目的就是最大限度的获取利益，所以就算在现代社会缩减对工人的基本生活保障的投入仍是屡见不鲜。例如，工人们的宿舍是用脚手架和模板搭成，床铺也是用模板搭成，夏热冬凉，几乎跟露天没有差别。包工头私自对工人规定的劳动时间都超过10 h，工人缺乏必要的法律知识，对于国家在工作时间上的限制一无所知，少数知道规定的工人又由于多方面原因不敢通过跟包工头斗争来保障自己的合法权利(实际上由于缺乏法律知识，更没有劳动合同等证据，工人们斗不过包工头)，于是工人们也只能忍气吞声。
1.4 包工头的能力不足
承包工程的利益回报相对较高，这也是促使越来越多的人尝试劳务承包的根本原因。但是包工头们在承包工程前并没有思考自身各项条件是否足够承包一项工程，他们包揽工程具有很大的盲目性，以致于在工程施工过程中处理各方面问题捉襟见肘，不能够安抚工人，不能协调的组织施工，不能够确保工程质量。管理不善又会导致懒散工作消极应付，进而导致工期延长，质量不合格，增加不必要的成本。包工头处理事务能力不足，除了以上影响，还会降低包工头在工人心中的威望，降低施工队的凝聚力，影响各项工作的有效展开。
1.5 包工头的资金实力问题
包工头资金实力不足，在保证正常施工和工人工资方面陷入两难。一方面，甲方为保障工程按期完工及工程款安全，采取了一项措施，即仅预付少部分工程款，工程完工并验收合格后再交付其余的大部分;另一方面，国家规定不能拖欠工人工资。预付的工程款不够给工人发放工资，在施工期间工人工资要由包工头以自己的财产给工人发放工资，并且施工期间需要的各种费用一并由包工头个人承担。除以上两方面，市场日趋激烈，不稳定因素在增加，风险在增加，这些都要求包工头必须具备一定资金实力。为保证工程顺利完工，在资金实力不足的情况下包工头会弃法律法规于不顾，不按时给工人发放工资，工人的安全保障、生活条件等方面的投入进一步缩减，这也构成了导致工程质量问题和社会问题的潜在因素。
2 解决劳务承包市场存在问题的对策
2.1 如何对待领班忠诚问题
“领班”如同企业的职业经理人，包工头选取“领班”应谨慎，通过观事察人确定合适的“领班”。确定了“领班”只是做好了第一步，针对选中的“领班”还要不断摸索合适的交往方式，处理好利益分配，以获得“领班”心诚相待。没有理想人选，处理不好利益分配，或找不到适合的交往方式，三项有一项发生都意味着包工头雇佣“领班”的条件不成熟，这种情况下包工头就应自己去监督管理工程。即使选定合适的“领班”，包工头也应该定期去施工现场检查工作，比如账目记录、施工进度;不定期查看施工质量、工人出勤率等。不设置领班也是一种很好的方式，包工头每天同工人在一起，能更好的与工人交流沟通，方便处理应急事情，而且精简人员管理，节约生产成本。
2.2 提高安全认识，保障安全生产
包工头要有高度责任感，对于安全在施工中的重要性要有清醒认识。清醒认识应达到这样水平:1)现今国民收入有了很大提高，国家三农政策以及各种福利，国民基本生活有了保障，以往为挣钱养家不顾自身安全的工人越来越少，工人维权意识不断提高，再加上技术工人越来越紧缺，安全保障不到位的劳务队伍陷入了找不到足够工人的窘状。2)施工队应像商家重视诚信记录一样重视自己的安全记录，一旦出过一次安全事故，除了各种惩罚，今后再承包工程，招揽工人就难上加难。3)除了工人不按照施工规范施工导致的事故外，任何安全事故都要受到法律制裁和全社会的道德谴责。4)安全生产对于树立队伍形象，稳住和提升工人积极性，提高凝聚力具有非常重要的作用，这些又是承包工程必备的软实力。包工头对工人的人身安全负有直接责任，包工头有义务对工人进行安全施工教育，强化工人安全施工意识。
2.3 提高认识，做好两点保障
近年来保障工人工资、人身安全、居住条件等已成为国家关注重点，包工头应当意识到做好工人各项保障是一种法律责任，也是一种发展策略。善待员工能获得员工忠心支持，增强员工的归属感，激发员工积极性和主人翁的责任感，提高他们的工作效率，为企业创造更多的经济效益，使企业获得长远发展。从雇佣关系来看，雇主要想让雇佣员工做好工作，善待员工是一项很重要的措施。为做好工人各项保障需要做到两点牵制性保障:1)政府有关部门加强工程监控，加强法律监管，工程开工前检查施工单位是否具备完善的保障机制和措施，是否签订了劳动合同并办理工伤、医疗等社会保险。施工过程中监督人员不定期到现场检查保障机制及措施的落实情况。2)工人要主动去学习《劳动法》《合同法》等必需的法律知识，提高维权意识，依法保障自身的合法权益。
2.4 提高自我认识，弥补欠缺能力
在劳务市场上许多的包工头不论是技术能力还是管理能力都很欠缺，并且他们对于自身的能力水平认识不足，不了解自己能力水平的长短这是制约工程顺利发展的一个重要因素。包工头可以通过以下两个渠道提高自身能力水平:1)专业培训机构具有权威性，培训效果好，应把接受专业机构的职业培训作为第一选择。2)优秀的团队必须有优秀的领导者带领，而了解员工的领导者才能称得上优秀的领导者。包工头去基层从打工者做起，不仅可以学习其他包工头的经验，还可以了解工人的共性，为以后的领导工作打下基础，做到有的放矢。
2.5 积累资金，扩大竞争实力
资金对于整个施工队伍的正常运转是最关键的因素，竞标工程之前首先应根据工程量筹集足够资金，并对工程施工过程中资金如何运转制定一个合理规划。资金筹集不足时，包工头可以灵活应对，比如与甲方恰谈，提高预付资金。按照《建筑法》的要求只有有合格资质的劳务承包公司或劳务承包个人才能承接到工程，包工头要不断提升队伍的资质水平，并且向着专业化的劳务分包企业发展，成为能够承担大责任的法人代表。在用人方面包工头要逐步淘汰零散工而任用长期工，或将能力出众的零散工改编为自己的长期工，提高队伍骨干力量的稳定性。
3 结语
劳务承包作为顺应时代发展的产物有很强的生命力，对于其中存在的问题与不足应该给予纠正与弥补，促使其向良好的方向发展。现今劳务承包雇用的工人中农民工所占的比重超过90%，总共约有400万农民工。劳务承包者为了能让农民工更好的完成工作，需要对他们进行培训，数以百万计的农民工技能得到提升。虽然培训有限，但是足够满足基本的施工技术要求，而且培训成本低，周期短。从国家的角度看，这种劳务承包间接地以较低的培训成本为国家培养了一大批基层技术工人。农民工找工作往往是朋友介绍朋友，亲戚介绍亲戚，这种多米诺骨牌效应式的互相串联、发散、扩大，有利于充分利用农村剩余劳动力，为我国经济发展和缓解就业做出重大贡献。
摘要：针对当前国内劳务承包市场存在的包工头资金实力不足,能力不足,工人的安全保障不足等问题进行了分析,并分别提出了相应的对策和处理办法,包括提高安全认识,做好工人各项保障,积累资金等,以期指导实践。
关键词：劳务承包,问题,对策,包工头,农民工
参考文献
[1]张明生.工程劳务分包和农民工管理的研究[J].中华民居:学术刊,2010(11):95.
[2]刘杰.对建筑业农民工及劳务分包管理的探索和思考[J].四川建材,2008(13):80-82.