县XX党委2011年创先争优工作总结

县XX党委2011年创先争优工作总结（精选4篇）

县XX党委2011年创先争优工作总结 第1篇

XX县XX党委2011年创先争优工作总结

XX系统各单位紧紧围绕县委确定的“争当红土先锋，加快XX跨跃发展”主题和“推动跨跃发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标和要求，紧密结合各自工作实际，广泛开展“公开承诺、领导点评、深入走访、表彰先进”创先争优活动，取得了阶段性成效。

一、主要做法

（一）公开承诺，接受监督

按照政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优等“四优”标准，围绕落实工作职能、履行党员岗位责任作出承诺，全系统3个总支部、16个支部、260多名党员干部全部签订了创先争优公开承诺书，并在政务宣传栏、服务窗口、内部网等公示，自觉接受群众监督。在服务窗口、基层分局（所、服务台）设立“党员示范岗”、“党员先锋岗”，开设“党员服务窗口”，亮出党员身份，兑现服务承诺，把党员的言行置于群众的监督之下，充分发挥共产党员的模范带头作用，形成了党员处处作表率、人人争先锋的氛围。

（二）领导点评，上下互动

党委和各党（总）支部领导于今年1月以党委（党组）会、支委会和个别谈话方式，分别对全系统3个总支部、16个支部、260多名党员2010年以来岗位职责履行、兑现服务承诺、活动开展进度等情况，深入开展领导干部点评活动，点评到党（总）支部、点评到党员、点评到事项。共召开创先争优座谈会、点评会20多场次，以讲成绩鼓士气，点不足激斗志，评创先明方向，以公开承诺事项为准则，在充分肯定成绩的同时，也客观地指出了存在的问题与不足。

（三）深入走访，确保实效

今年5月以来，结合在全系统基层党组织和广大党员干部中开展“深入基层大走访”活动，深化为民服务创先争优，围绕营造便民高效的服务环境，积极宣传政策措施，广泛听取意见建议，着力解决实际问题。如，县XX局在“大走访”期间，共走访重点企业、XX户1983户，走访慰问系统内老干部、困难干部26人，梳理出涉及XX登记、品牌战略、XX安全等工商业务范围的困难或问题21条，通过现场办公、事后协调等方式已解决18条，需多个部门联合解决的3条；征求到意见或建议8条，被采纳5条。通过“大走访”活动，进一步促进了党员干部作风转变，密切了党群干群关系，提升了工商工作水平。

（四）表彰先进、促进工作

为树立典型、弘扬正气，更好地激励广大党员创先争优的热情，开展表彰活动，认真评选出了13个先进基层党支部、27名优秀共产党、9名优秀党务工作者。通过表彰使各党支部充满创造力、凝聚力和战斗力，使广大党员和党务工作者保持蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气，在工作、学习、生活等方面具有先进性，起到较好的先锋模范作用，同时号召全系统广大共产党向先进集体和优秀个人学习，以创先争优活动为动力，以先进为榜样，以更加坚强的党性，更加务实的作风，更加强烈的责任感、使命感，忠实实践“三个代表”，立足本职，改进工作，创先争优，努力在各自岗位上建功立业。

二、主要成效

1、坚持在丰富活动载体上创先争优

重点抓好六个子活动，即“上党课、强党性”活动、“爱岗位、讲奉献”活动、“转作风、促服务”活动、“亮身份、树形象”活动、“树典型、抓示范”活动和“提素质、创业绩”活动。按照工作实际，以“创先争优讲奉献，提升能力促服务”为主题，以创建“学习型、服务型、创新型、高效型、廉洁型”五型机关为活动载体，深入开展创先争优活动。如，县XX局认

真开展评选优秀XX项目、争创文明XX组和文明XX员、争创“党员先锋岗”、廉政建设零控制和评选信息先进个人五项活动，确保了活动领导到位、工作环节到位、措施落实到位。又如，县XX局以党支部书记为第一责任人，结合本单位工作实际，积极创建“青年文明号”、“省级文明单位”，开展学习沈浩先进事迹活动，成立红土地合唱团，组织党员唱红歌，参与全市XX系统庆祝建党90周年文艺汇演等纪念活动、县组织的红歌嘹亮满汀州——庆祝建党90周年歌咏晚会和“红色汀州•党旗飘扬”庆祝建党90周年文艺晚会，组织收听收看胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话。

2、坚持在提高工作质量上创先争优

开展创先争优活动的最终目标是为了提高我们的工作质量、服务水平，各单位通过创先争优活动的开展达到促进工作，提升服务质量的目标。如，县XX局拓展平台，全心全意为民服务.一是着力打造登记注册的准入平台，努力实现市场主体增量提质。主动服务“项目建设年”活动，出台了支持XX名城建设的30条具体措施，争取到了XX总局授权xXx登记权，今年以来，新XXxx户1924户、企业244户，增长率达55%；全力扶持企业平稳较快发展，全年共为18户企业办理了延期XX，为7户困难企业办理了分期XX登记或延长XX期限，为11户企业办理了XX抵押或XX出质登记，协助企业融资9300万元；二是着力打造品牌XX的战略平台，努力实现产业层次不断提升，今年以来，共引导XX注册46件，新核准xxxx29件，分别同比增长22%、19%，“xx鸡”被核准注册证明商标，实现了xx零的突破，“xx”商标正申报中国驰名xx认定；三是着力打造xX平台，努力实现xx秩序规范有序，今年以来，捣毁xx肉窝点2个，无害化处理xx11吨，取缔xx4户，重抓xx维权“民心工程”，在全县建立了406个xx站点，全年共受理xx申诉举报84起，为xx挽回经济损失9.47万元；四是着力打造党建工作的服务平台，努力实现基层组织坚强有力，围绕打造“五个好”党组织、“五带头”党员，深入开展了“入党为了什么”、“如何用好党和人民赋予的权力”等一系列讨论，从而涌现出了一批全省xx系统先进工作者、十佳xx干部、十佳xx优秀共产党员，建设学习型党组织做法和党建三级联创做法先后在全省xx系统党建工作经验交流会上作了典型发言。我们通过开展评选“优秀xx项目”活动，坚持在xx质量上创先争优。一是坚持规范xx程序，加强重点环节的管理。在xx实施阶段结束之前，增加了xx业务分析会，检查查处问题到位情况，及时沟通xx情况，核实xx事项，初步议定处理依据，防止漏查xx事项和人为消化xx查出的问题，提高xx质量。二是坚持xx复核和xx质量检查。研究制定了《xxx局xx复核办法》，使xx复核方法更加科学，xx复核范围进一步拓宽，实行xx组长、业务股长、复核人员三级复核制度，对部分项目实行集体复核或会议复核，及时出具复核意见书。同时，实行过错追究制，对出现xx质量过错分别给予书面检查、停职培训等处理，防范了xx风险，提高了审计质量。

3、坚持在创新机制体制上创先争优

围绕创先争优活动广泛深入开展全系统各单位在在创新机制体制上狠下功夫，不断创新我们的工作机制体制。如，县地税局，一是改善xx设施和服务手段。建立功能齐全的xx服务中心，实现xx服务厅“七统一”，安装“居民身份证识别系统”，为xx服务厅配备网上申报电脑、便民小药箱、雨伞、纸杯等，完善xx服务制度措施，建立无人接听回拨制度，推行xx事项“全县通办”，方便xx人办x。二是借力互联网创新服务方式。全力推进网上申报、CA认证、xx评估、报送财务报表等网上xx服务，实现申报、缴x、xx电子化一条龙服务。建立了xxQQ群xx咨询交互平台，发挥QQ即时通讯的功能，第一时间收集xx人关注的热点、焦点问题，动态答疑解惑，和xx人进行“零距离、高效率”的xx互动。三是开展个性化上门服务。改变以往xx服务大厅坐等xx人上门来xx的惯性思维方式，结合争创“双十佳”活动和xx志愿者活动，有针对性地组织志愿者深入企业、工业园区、学校，开展“百名x官进千企，服务发展送法‘礼’”、社保知识“春风行动”、“受灾企业百家行”、xx助推小城

镇建设、管理员、稽查员和行风监督员“三走访”等主题实践活动，了解企业生产经营情况，听取xx人对xxxx的意见和建议，解释最新的xx收政策，解答xx问题，增强“面对面”的交流互动，为xx人排忧解难，取得良好的效果。四是xx分局支部开展党员服务“三农”活动。该分局支部党员深入乡镇农业专业户开展了系列惠农xx政策宣传活动，让广大涉农企业与农户全面及时地了解惠农涉农相关xx政策，全力支持农民增产增收。活动过程中，特别走访了农民专业合作社，通过点对点的政策辅导，确保惠农xx优惠政策在企业的发展过程中发挥实效,同时尽可能使企业和农户规避享受优惠政策过程中存在的xx风险，为农村经济的稳定发展保驾护航。五是xx城区分局支部与xx镇青山村挂钩结对，开展新农村建设创建工作。主要通过“穿针引线”引资金、引项目，在资金上、智力上、思想观念上给予扶持；与xx希望小学挂钩结对文明创建，开展爱心妈妈与留守儿童结对帮扶活动。爱心妈妈及时了解关注“留守儿童”的学习、思想状况，抽出业余时间陪伴孩子谈心、做游戏，让孩子们享受家庭的温暖，尽能力帮孩子们解决生活上的困难。又如，县xx局从提高xx工作效率入手，通过开展争创文明xx组和文明xx员活动，坚持在机制创新上创先争优。一是制定廉洁从x规定，保证了xx执法的独立性、公正性和廉洁性，业务股之间形成了比公正、比廉洁的争创局面。二是全面推行就地xx和限时办结制度，对除乡镇xx决算以外的xx，一律采取就地xx，并实行工作日量化管理，限时办结，净化了xx环境，提高了xx工作效率，各股室之间形成了比时限、比效率的竞争格局。三是实行xx项目沟通交流制度和一次告知制，实现了股室之间的xx信息实行共享，定期通报不同xx项目之间关联的审计信息，加强了xx收支xx和政府投资xx之间的密切配合，取得了良好的效果。对所有xx项目实行一次告知制，即一次性告知被xx单位需报送的xx资料，避免因资料不能送达而影响xx实施时间，提高了xx效率，可以说，创先争优活动与业务工作已经形成了互动双赢的良好局面。

4、坚持在转变工作作风上创先争优 创先争优是否取得实效，关键在于我们的工作作风能否取得较大转变，通过创先争优活动的开展，我们系统基本达到这个目标。如，县XX局要求窗口单位开展“四带头”活动，增强服务意识，提升服务效能，树立服务标杆，扩展服务范围，不断提高为民服务水平。一是带头党员亮相，增强服务意识。结合工作实际，从党组织、党员、非党公务员三个层面在为民服务中作出实实在在的承诺。树立“小窗口，大服务”理念，对待xx人做到“四心”与“四个一”（即热心、细心、耐心、真心；一张笑脸、一声问候、一把椅子、一份满意），亮出服务标准。同时，通过设立“党员示范岗”、“共产党员红旗岗”，积极亮出党员身份。利用公开栏、xx大厅、局域网公开承诺书，接受群众监督，增强活动实效。二是带头优化服务，提升服务效能。完善首问负责制、导x服务、自助服务、延时服务、预约服务、提示服务等服务方式，受到xx人特别是办税人员的好评。2011年6月全面实现“一县一厅”，所有由xx人发起的xx业务都在xx服务厅受理，全面推行阳光办x，公开了即办事项、审批事项以及其他涉x业务事项共186项，开通了xx服务热线，切实保障了xx人的知情权、选择权、监督权和申诉权，凡属即办事项的，立即办理；属非即办事项的，实行“窗口受理，内部流转，限时办理，窗口出件”。三是带头“对标创标”，树立服务标杆。开展“走百家企业、听各方意见”活动，面对面了解企业的生产经营情况，调查纳税人需求，听取XX人意见建议。开展批评与自我批评，深入摆查在工作状态、思想观念、工作作风中存在的问题，确保不让政策在党员身上截流，不让错误在党员身上发生，不让群众在党员身上失望，不让法律在党员身上走样，不让企业在党员身上遇冷，不让形象在党员身上受损。注重全员参与，搭建“明星服务标兵”等争创平台，初步形成了人人“在赞扬中强信心，在压力下增动力，在对标中争先进”的良好局面。四是带头结对共建，扩展服务范围。深入挂钩企业了解情况，建立党员与重点企业联系制度，提供xx咨询和辅导。每月走访企业，宣传新的与企业利益相关xx、xx规章制度知识，让企业更好地做好xx筹划，及时了解企业生产经营情况，为企业帮

困解难，及时帮助企业解决力所能及的问题。又如，县xx局通过开展“廉政建设零控制”、争创“党员先锋岗”、评选信息先进个人等活动，加强作风建设，在转变工作作风上创先争优。每季度或每半年结合xx工作实际对各股（中心）工作成效、纪律作风等以及个人工作实绩情况进行一次集体评议。投资xx中心只有6名xx人员，承担着全县所有国投建设项目竣工决算xx及跟踪xx，全年完成了13个项目的竣工决算xx，同时，将关口前移，对xx医院外科综合楼、中小学校舍安全工程、灾后重建工程、稀土工业园等重点建设项目进行跟踪xx，xx金额1683万元，节约政府建设资金353.6万元，出具xx建议书11份，提出xx建议45条，被采纳44条，有的xx建议引起了县领导的高度重视。

5、坚持在强化工作成效上创先争优

各单位以“走前头、作表率”为目标，以庆祝建党90周年为契机，高举中国特色社会主义理论体系伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会精神，着力开展创先争优活动，推动系统业务再上新台阶和各项事业科学发展，为打好“五大战役”、大干十二五开局之年提供坚强保证。县xx稳步增长。2011年9月止完成xx62871万元，同比增收18623万元，增长42.09%，完成xx100.59%；争取各种xx极大地缓解了我xxxx压力，通过xx8000多万元，支持经济开发区和工业集中区建设，有力地促进了我县工业的快速增长；通过各种渠道争取强xx1.7亿元，促进农业增产、农民增收，促进各项xx的落实，为“三农”工作增添活力。县xx局到目前为止共完成xx项目36个，查出违规金额410万元，管理不规范金额9388万元，节约政府投资353.6万元，提交xx报告、建议函和信息67篇，被县领导批示、上级xx机关及有关新闻媒体采用35篇，真正发挥了xx的“免疫系统”功能。县xx局到10月31日止，已完成xx40831.86万元，同比增加1906.80万元，累计同比增长68.4%，占计划的125.64%；5月份通过了省级文明单位的验收；“七•一”期间，该局1位党员被省xx局评为优秀共产党员，1个基层党组织被市xx局评为先进基层党组织，2位党员被评为优秀共产党员，多个基层党组织被县xx党委评为先进基层党组织和多名党员评为优秀共产党员和优秀党务工作者。

创先争优活动是一项长期的工作任务，我们虽然做了一些工作，但与组织的要求和兄弟部门相比，还有一定的差距。在今后的工作中，加大工作力度，努力在创先争优活动中取得更加优异的成绩，从而推动工作创新发展。

三、下步工作打算

1、继续强化学习，坚持把学习贯穿于创先争优活动的始终，争创学习型机关。

2、进一步加大督促检查力度，严格按照县委工作要求，脚踏实地地完成好各阶段工作任务，绝不留死角，绝不少环节，确保我委创先争优活动严格按照县委部署扎实有效地推进。３、认真做好活动的总结推广工作。在今后的创先争优活动过程中，我们要积极探索创先争优活动的有效办法及成功经验，及时挖掘和发现身边涌现出的先进典型和模范事迹，并在活动中广泛宣传，要通过先进典型的示范引导作用，激励广大党员立足本职岗位，学习先进，争当先进的热情。

4、积极完成县委创先争优活动领导小组安排部署的各项工作任务。

中共xx县xx委员会

二O一一年十一月十日

县XX党委2011年创先争优工作总结 第2篇

工作安排的通知

各县区局、市局各党支部：

2011年是中国共产党成立90周年，也是深化和拓展创先争优活动关键之年。xx邮政创先争优活动的总体安排是：深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七届四中、五中全会和省、市委全会精神，牢牢把握科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，以“在岗位上比业绩，在群众中树形象”为活动总载体，以打造“四项”工程（学习实践活动的巩固工程、推动企业跨越发展的保障工程、构建和谐企业的服务工程、企业党建科学化的提升工程）为总目标，以“三创一争一带”（班子创四好、党委创四强、支部创六有、党员争四优，带动党群共建）为总抓手，把创先争优活动作为企业党建一项经常性工作，同做好当前各项工作、基层组织建设和建设学习型党组织结合起来，突出工作重点，抓好“一诺三评三公开”和“五个基本建设”；突出抓好中国共产党成立90周年纪念表彰系列活动，组织动员全市邮政各级党组织和党员争科学发展之先、创企业、社会和谐之优，为推动我市邮政加快赶超发展、实现“十二五”良好开局提供精神动力和思想组织保证，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。

一、围绕xx邮政加快赶超发展创先争优

（一）在推动科学发展、落实赶超发展目标上统一认识。以建设学习型党组织为契机，把学习贯彻党的十七届五中全会精神作为深入学习实践科学发展观、推动创先争优活动健康深入开

展的重大政治任务。各单位党组织要通过加强学习，加强对党员干部的思想理论武装，引导党组织和党员深刻把握科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线；把思想和行动统一到省公司党组和市委市政府的决策部署上来，把赶超发展目标落实到单位、部门，见诸于党组织和党员的行动。

（二）积极投身xx邮政赶超发展的生动实践。紧紧围绕生产经营目标任务，组织动员广大党员干部和职工群众积极投身企业生产经营管理的实践中，履职尽责创先进、立足岗位争优秀，为提高企业发展质量和效益多做贡献。各单位要认真贯彻省、市邮政工作会议精神，完善措施，狠抓落实，通过抓市场、抓管理，切实提高企业发展质量，为完成跨越式发展目标任务而努力。

（三）巩固学习实践科学发展观活动整改任务。要以深入学习实践科学发展观为主题，巩固和拓展学习实践活动成果。在去年开展集中核查的基础上，加大整改力度，着力破解影响和制约邮政科学发展的难题，建立健全企业科学发展的体制机制，推动全市邮政学习实践科学发展观向深度和广度发展。要按照整改台账，逐项对照检查，对已经整改的工作，进一步巩固提高；正在整改的，要加大工作力度，尽快完成整改任务；尚未整改的，要分析原因，明确整改期限，努力整改，切实兑现整改承诺，取信于职工和民众。

二、围绕企业和谐稳定，在构建和谐企业中创先争优

（一）深入推进企业党内民主建设。以落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体地位。认真

贯彻中央关于加强党务公开的实施意见，正确处理好党内民主和职工民主的关系，制定邮政企业党务公开实施办法，使党务公开与局务公开有机衔接、协调，充分发挥党内民主对企业管理民主的引领作用。

（二）认真做好矛盾纠纷的排查化解工作。各单位党组织和党员要主动了解企业动态和职工群众诉求，及时排查隐患，把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。引导职工群众以理性合法形式表达利益诉求、解决利益纠纷，促进职工群众反映强烈、影响企业稳定突出问题的妥善处理，防止群体性事件发生，防止各类矛盾叠加升级。积极应对自然灾害、事故灾难事件，建立健全应急预案、综合治理、应急管理等信访和维护稳定工作责任制。

（三）深化和谐企业创建活动。各单位党组织和党员要树立和谐意识，带头参与企业和谐创建活动。认真执行局务公开、职代会等企业民主管理制度，维护职工合法权益，保障职工民主权利落实。积极履行国有企业经济、政治、社会三大责任，加强职业道德教育，将诚信建设融入企业文化，全面推进生产安全、环境安全和服务质量安全管理。

三、围绕为职工群众办实事、好事，在服务职工群众中创先争优

（一）努力解决职工群众关心的“三最”问题。要把创先争优与实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益结合起来，进一步理顺收入分配关系，保障和改善职工的生产生活条件。坚持以人为本，创造良好激励环境，开展职工职业生涯设计培训，鼓励和支持职工在推动企业发展中实现个人进步价值诉求，不断增

强企业凝聚力。要利用三八、五一、五四、七

一、元旦、春节等节假日，组织党员干部广泛开展“送温暖、献爱心”活动，使职工尤其是困难职工得到实实在在的好处。要建立健全关怀帮扶长效机制，着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，千方百计为职工群众排忧解难，让职工群众共享邮政改革发展成果。

（二）突出抓好窗口、服务环节的创先争优活动。这是市委创先争优重点工作要求，也是邮政行风建设的重点要求。各单位要对邮政各窗口、服务环节，围绕创群众满意窗口和放心服务品牌，开展党员公开承诺、党员志愿服务和党员亮牌示范等活动，促进提升服务质量，改进工作作风，让社会群众切实感受到创先争优活动带来的变化和实惠，树立邮政企业良好社会形象。

（三）全面推行“一诺三评三公开”。按照x 公司和xx市委创先争优活动领导小组要求，在全市邮政深入开展“一诺三评三公开”活动。各单位党支部、每个党员干部都要根据创先争优的四项目标任务和所肩负的职责，结合实际作出公开承诺。通过领导点评、组织评选、群众评议三种方式，强化监督，跟踪问责、彰显效果。党支部及时公开党员开展活动情况，党员每月公开记实内容，做到点线面公开相结合，全方位推进工作落实。

（四）做好新形势下的职工群众工作。把联系服务群众、做好群众工作作为基层党组织的核心任务和基层干部的基本职责，各单位党组织要进一步加强对群众工作的领导和支持，工会、共青团和妇女组织，增强企业党组织联系服务群众的功能，密切党同人民群众的血肉联系。要把建设一流职工队伍作为群众工作目

标，通过抓好分支机构、班组网点建设，加强技能人才队伍建设，实施员工关爱工程，推进青年创新创效，着力打造一支爱岗敬业、技术精湛、作风过硬的邮政职工队伍。

四、围绕抓基层打基础，在加强基层组织中创先争优

（一）进一步夯实企业党建工作基础。大力加强以健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障为主要内容的“五个基本”建设，夯实企业党建工作基础。要适应邮政企业改革发展要求，及时调整企业党组织设置，确保基层党组织和党的工作全覆盖。要加大教育培训力度，推进党务工作人员与经营管理人员轮岗交流，培养既精通党务工作和思想政治工作、又熟悉企业生产经营和管理工作的党务工作者队伍。要深入开展“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员先锋岗”等经常性活动，不断增强党建工作活力和实效。要建立健全党建各项工作制度，推进企业党建工作制度化。要重点落实领导、机构、人员、待遇和场所保障，为企业基层党组织开展活动提供必要的条件。2011年第二季度各单位党组织要对开展“五个基本建设”情况进行专项自查，市局择时抽查。

（二）不断提升企业党建工作水平。以打造核心工程、堡垒工程和先锋工程为重点，大力提升邮政企业党建工作水平。各单位要围绕创建“四强”党组织，把党委、党支部的战斗堡垒作用主要体现在引领企业搞好发展战略谋划和组织实施上，通过党组织战斗堡垒作用与企业管理的有机结合，探索建立两个优势都能有效发挥的中国特色邮政企业制度，使之成为党建创新的一个亮点。基层党支部要围绕创“六有”支部，把党支部的战斗堡垒作

用主要体现在推动完成生产经营任务上，深入开展样板支部创建活动，推动基层组织与基础管理紧密结合，充分发挥党支部在基层工作中的执行保障作用，大力提升党支部工作水平。广大党员要围绕争做“四优”党员，把党员先锋模范作用主要体现在立足岗位带头创一流业绩上，通过“双培养”教育培训，使党员成为企业最优秀的人力资源，成为建设经营管理者、专业技术、高技能人才队伍的源泉。

（三）持续加强各级领导班子和人才队伍建设。深化“四好”班子创建活动，健全完善邮政各级领导班子、领导人员综合考核评价机制。推进企业领导人员交流，加大年轻干部培养使用力度，形成班子的正常流动和合理配置。进一步强化培训工作，着力增强邮政各级领导人员战略决策能力、管理创新能力、市场驾驭能力、组织协调能力和推动和谐发展能力。大力实施“人才强企”战略，加大人才引进、培养、使用力度，解决目前邮政企业存在的人才结构不合理、高层次创新型人才短缺等问题。创新企业人才工作机制，逐步建立符合市场经济和现代企业制度要求的人才培养、选用、评价、激励机制，建设高素质的经营管理人才、技术人才、党群工作者和高技能员工队伍。

（四）抓好党群共建。以党组织创先进带动整个企业创先进，党员争优秀带动职工群众争优秀，推进组织共建、队伍共建、阵地共建，形成党建带群建、群建促党建的生动局面。充分发挥企业党组织对工青妇组织的领导职能，支持工青妇组织开展群众性主题实践活动，在职工中开展劳动技能竞赛、劳动模范和技术能手评比活动；在青年员工中开展争当青年岗位能手、争做青年

创效带头人、创建“青年文明号”活动；在妇女组织中深入开展巾帼建功活动，激励广大职工、青年、妇女在推动邮政科学发展、促进企业和谐中建功立业。

五、围绕中国共产党成立90周年纪念活动，在学赶先进中创先争优

（一）做好典型选树工作。要将选树典型工作作为推进创先争优活动的重要抓手，严格把握选树标准，按照《创先争优活动考核评比办法》，建立健全发现、推荐、培养典型的机制。各单位在“七一”前都要组织评选优秀共产党员、优秀党务工作者，进行表彰奖励。市局进行评选并做好推荐上报省公司向省委推荐全省先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者有关工作。各党组织要利用“三八”国际妇女节、“五一”国际劳动节、“五四”青年节，组织开展纪念活动，表彰优秀职工、青年和妇女。充分运用报刊、网络、简报、专栏等媒介，深入宣传先进典型的好做法、好经验，持续营造创先争优的良好氛围。

（二）精心组织纪念活动。以庆祝中国共产党成立90周年为主题，深入开展“学党章、学党史、爱岗位、促发展”主题教育，加深对党的宗旨、党的历史、党的知识和党的理论路线方针政策的认识和理解，增强党员先进性意识，引导党员干部和职工群众积极投身邮政改革发展的实践中，在推动发展方式转变、建设和谐企业中当好先锋。结合单位实际，采取召开会议、座谈研讨、慰问老党员、群众歌咏、文艺演出、文体竞赛、参观革命教育基地等多种形式，加强理想信念教育和革命传统教育，激励广大党员干部做好本职工作，创造一流业绩。

（三）深入开展理论研讨。各单位党组织要围绕创先争优活动的重大理论和现实问题，组织开展创先争优理论研讨活动。用理论研究的成果，指导和推动创先争优活动深入开展。结合邮政思想政治工作研究会和创先争优理论研讨活动，组织庆祝中国共产党成立90周年征文和演讲。

六、加强创先争优组织领导，确保活动扎实推进

（一）切实强化组织领导。要充分认识创先争优活动的重要性、必要性和长期性。进一步落实党建工作责任制，各单位党委、党支部书记要切实发挥第一责任人作用，企业其他领导人员要带头参加活动，进一步落实领导干部联系点制度，并将活动开展情况纳入党建目标考核。2011年四季度，省公司将将结合《xx邮政创先争优活动督导评价细则》进行调研督查。

（二）认真搞好领导点评。要按照党组织和领导分工，在第一季度开展领导点评工作，确保做到全覆盖。把领导点评与组织生活会、民主评议党员和季度、年度总结考核结合起来，创新方式、方便基层、注重实效。领导点评前深入调研、掌握情况，点评时肯定成绩、指出不足，点评后抓好整改、巩固提高，使点评过程成为鼓舞士气、寻找不足，推动工作的过程。

（三）创新活动载体和形式。找准创先争优活动服务邮政赶超发展目标任务的切入点和着力点，进一步明确争创主题、突出争创重点，创新争创载体。整合提升各类活动资源，在创字上多研究；激发内在活力，在“争”字上下功夫；形成良好风气，在“育”字上做文章；坚持党群共建，在“聚”字上创经验；落实争创目标，在“实”字上出措施；始终围绕中心，在“推”字上

见功效。通过内容丰富的主题活动和扎实有效的推进方式，为广大党员干部群众在实施加快邮政赶超发展目标中创先争优创造载体，提供平台，增强活动吸引力，努力把创先争优活动成果转化为推进邮政科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的措施办法。

县XX党委2011年创先争优工作总结 第3篇

2011年，XX村在XX乡党委、政府正确领导下，在各级各部门强力支持下，深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会和县委经济工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕创先争优活动“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，结合村实际，以建设“幸福XX、文明XX、和谐XX”为载体,全力打造优秀示范村。下面将今年以来活动开张情况总结如下：

一、基本情况

XX乡XX村位于XX乡南部，XX公路穿境而过，距离XX乡政府所在地X公里，距离县城XX公里。全村X个村民小组,XXX户共XXX人。共有党员XX人，男党员XX，女党员X，其中正式党员XX人，预备党员X人，党员平均年龄XX岁。

二、活动开展情况

1、组织建设正常有序开展。以“五个一”目标建立起来的XX村支两委充满活力与斗志。今年下半年以来，我村加大了党务、村务公开力度，扎实开展了“三亮三创三评”活动，努力做到职责与分工明确；服务与队伍形象一流；评议与点评全面。同时发展了3名共产党员，为人民营造了更为坚强的组织堡垒。

2、项目建设飞速前进。活动开始以来，我村积极争取各项上级资金投入和项目开发。首先，投入了51万元进行

了道路整修，XX村道和新XX村道都进行了翻修；其次，争取到上级相关项目资金，实施了饮水工程建设、村办公楼、活动室、村间道路铺筑、水利设施等项目工程，改善了村民生产生活条件；第三，完成了地下井及2口100M深蓄水池修建，铺设饮水管道5000米，达到解决746人的饮水困难问题的目标，另投入20万元修建集雨水窖80口，解决350亩旱田用水问题；第四，利用依山环水的地理环境优势，完成了“XX水寨”度假村项目，打造了一个“农业观光旅游”品牌，并同时开发了休闲垂钓项目，形成了一条旅游产业链。

3、产业建设取得突破。第一、今年我村积极响应乡党委、政府试点烤烟种植的要求，结合一、二组地理条件的优势，实施了烤烟种植370余亩，烘烤烟叶10万斤，实现直接经济效益110余万元，为道二乡产业的突破性发展作出了突出的重大贡献，起到了先进示范村的表率作用；第二、利用紫霞水库水利优势条件建成了优质水面拦库叉养鱼300亩；第三、建成了优质西瓜培育基地；第四、采取“公司+农业”的模式种植富硒大豆50亩；第五、配套多项产业同时进行，组织农户开发了青蒿50亩，线椒100亩，雪莲果20亩。今年以来，我村各项农业产业齐头并进，形成了以烤烟种植为主导、其他各种农业产业众星拱月式的发展模式，为我村及至于我乡经济发展做出了突出贡献。

4、文明与服务建设渐入佳境。今年以来，为加快服务

型村支两委建设，我村加紧了村文明和服务建设。第一、组建起了党员服务队、纠纷调解队和农机服务队，以党员服务队促和谐，负责为村民办理各项具体事务；以纠纷调解队促稳定，促进村内矛盾纠纷的调解；以农机服务队促发展，推进农业机械化进程。第二、配置了一流的农家书屋，收藏了百余本有关政策宣传、农用技术和家庭生活常识的数目，还有百科杂志和期刊报纸等。同时完善了远程教育网点建设，使农民们能使用多渠道获得所需的知识。第三，评选出了两户五好家庭和八名文明村民作为全村人民的榜样。还成立了XX村文艺宣传队，主要由各组善于进行表演活动的人员组成，营造了良好的文化氛围。

第三、下一步工作计划

1、着力抓好创先争优履行承诺监督评议工作着手监督党支部和党员的践诺。对履行承诺的具体过程，实行效果和参与人员逐一登记备案，及时了解掌握兑现落实公开承诺事项的进展情况和实际效果，综合运用领导点评、群众评议、组织考核等方式，对公开承诺践行情况进行不定期的监督评议，以促进形成言必行、诺必践的良好氛围。

2、进一步完善提升各项主题活动实效，以支部为单位组织召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，实事求是地肯定取得的成绩，指出存在的问题和不足，帮助党员不断完善自我。

3、继续抓紧组织、产业、文明和服务等各项建设，仍然将组织建设置于村各项建设的中心，将烟叶种植产业放在产业建设的首位，将文化事业建设作为各项建设基础和保障，努力打造XX村创先争优州示范点辐射效应，带动全乡各村积极行动，为XX乡各项事业的进步尽职尽责，树立一面屹立不倒的标杆！

县XX党委2011年创先争优工作总结 第4篇

材料

（2011年4月18日）

各位领导，同志们：

首先我代表xx公司党支部对各位领导能在百忙当中来我公司检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面我将公司党建工作情况做以汇报：

近年来，xx公司党支部在县企业工委的关心和支持下，按照“五好”党支部的标准，把“经济建设”作为着力点，紧紧围绕公司的发展，把“创先争优”活动落实到具体工作中，使公司党支部的先进性得到了充分体现，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。

一、支部情况简介

公司党支部成立于2000年10月，在县委企业工委领导和指导和帮助下积极开展党建工作，党支部委员有5名，目前共有正式党员18人，预备党员2名，入党积极分子9人。公司员工人数30人，党员比例60%；入党积极分子和已递交入党申请书的员工占非党员员工总数的近75%。公司党支部把积极靠近党群组织的从业人员列为入党积极分子，并对入党积极分子采取多种培养教育手段，提高他们的思想政治素质和业务素质，端正入党动机。同时，对他们委以重任，发挥他

二、抓班子建设，促企业经济发展 们在生产经营中的骨干作用。企业的发展，离不开一个好的领导班子。公司党支部给班子成员定任务、加压力，使大家明白“为谁服务，怎样服务。”一班人团结务实，解决问题不推诿，敢于承担责任，既有分工，又有合作。多年来，支部坚持一年两次召开民主生活会，班子成员认真查找自身存在的问题，认真开展“一评两心” 活动，即批评与自我批评，班子成员之间交心、谈心。有针对性地进行自我整改，及时清除员工的思想障碍，化解矛盾。既改进了工作作风，又为其他干部职工树立了榜样，有力地提高了凝聚力、战斗力，使党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象。

三、抓队伍建设，促服务水平提高

党支部是企业发展的堡垒，党员是企业拓展市场的旗臶。公司党支部提出“企业要想大发展，党员干部发挥作用是关键”。一是认真抓好党员学习和教育。企业的中心工作是生产经营，提高经济效益和追求利润最大化是最基本的功能，要实现这一基本功能，关键在人。党支部除坚持“三会一课”制度和一个星期一次支部例会制度外，把提高领导班子成员的理论素质和管理水平始终做为重中之重。在抓好集中学习的同时，要求党员干部每天自学一小时，每月写一篇学习体会，公司制作了学习栏，将好的学习体会张贴出来进行交流，达到互相学习、不断提高的目的。二是通过组织党员、入党积极分子聆听先进事迹报告会，重温入党誓词、参加创先争优活动培训会、参加创先争优先进事迹演讲会等多种形式，使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和坚定的理想信念。党支部利用周五例会时间由余书记带领大家学习党的路线、方针、政策及会议精神，并要求会上作记录，会下写一篇心得体会。三是认真开展职工素质培训工作。公司党支部把职工素质培训工作列入重要议事日程，有计划、有安排、做到集中培训与个人自学相结合，常年不断抓落实。因公司人员少，每个人的工作量都是满满的，学习和培训工作全部是利用冬歇和周未进行，采取请进来、走出去相结合的学习形式，从建筑法规知识、安全生产知识、施工技术知识、档案归类知识、网络知识等方面进行培训，做到了学以致用、学用结合。每到开工之前，党支部带领专业技术人员前往施工一线为大家进行安全知识讲座。四是组织好职工的业余文化生活。为了让职工在工作之余能有丰富的文化娱乐生活，支部先后筹备购臵了乒乓球案板、羽毛球拍、篮球，适时组织党员、群众开展各类小型活动。党组织还充分利用“五一”、“五四”、“七一”“元旦”等节日开展各种喜闻乐见的群众性活动，使职工在集体活动中增强活力。

四、抓机制建设，促进内部管理规范

“无规矩不成方圆”。用制度管人、用制度约束人是企业管理的一个重要手段，没有好的制度约束人，各项工作就不能落到实处。

（一）完善各类工作制度。支部建立了“三会一课”、党员发展、民主评议、民主决策等方面的规章制度，坚持“三个带动”把党建工作渗透到公司的各个领域，延伸到施工一线。形成“责任上分、目标上合，管理上分、要素上合，任务上分、思想上合的“三分三合”工作格局，为公司健康发展提供了坚强有力的组织保证。

（二）实施党员设岗定责。为了使公司党建工作和经济建设协调、持续、稳步推进，党支部以“五个好”党组织创建为契机，因人定岗，因人定责，为每名党员设立了先锋岗，划定了责任区，为调动和发挥党员的先锋模范作用搭建了有效平台，做到“关键岗位有党员、困难面前有党员、党员身边无事故、党员身边无违章”。去年八月份，xx部分地区受洪水袭击，公司高度重视，积极部署，前往抗洪一线托依堡大坝、塔南盖孜库木乡慰问受灾民众和抗洪一线人员并送去价值2500多元的物资。也涌现出了一些先进个人的先进事迹，如王化永同志、袁俊成同志等，为企业党员领导干部充分发挥骨干带头作用，起到了先锋模范作用。

（三）坚持公开承诺。在创先争优活动中，公司党支部积极开展承诺活动，坚持对职工群众生活及工作上的关心，维护了职工群众的知情权和监督权，密切了党群关系，赢得了职工群众的信任。在棉浆泊厂等重点工程实施过程中，从党员到群众都能理解施工任务的特殊性和紧迫性，团结一致，拼搏现场，坚决保证重点工程安全、质量和进度目标的实现。xx公司党支部书记徐总、余书记等深入现场一线组织农民工学习关于安全施工作业的一些规章制度，并送去价值1800元的慰问品，鼓励农民工们脚踏实地实干，勤奋努力创业。一线的农民工们深受鼓舞，鼓足干劲，热情高涨投入到工作当中去。

五、抓创新发展，促进工作业绩稳步提升近年来，xx公司通过深入建筑市场调研，建立了以建设、销售、服务为一体的生产规模，发挥公司作战的优势，走出一条在政府特殊体制下的适应市场改革的生产经营之路。各项经济指标始终保持稳步增长。我公司去年成功的从三级企业晋升为二级企业，去年公司收入较去年同比增长10%，利润同比增长5%。

一是在思想政治建设上发挥引导作用。党组织把宣传贯彻落实党的方针政策作为重要职责，通过活动宣传、学习交流等方式向业主和员工群众宣传党的路线、方针、政策，充分发挥内当家的作用，引领和监督企业依法经营、照章纳税、自觉遵守国家有关法律法规、正确处理好国家、企业与员工之间的关系，并主动争取业主、员工对党建工作的理解、认同和支持。二是在促进生产经营上发挥示范带动作用。组织党员开展了“我是党员一面旗、科学发展当先锋”主题活动，确保生产进度产品质量达双标。开展了“党员先锋岗”、“党员示范工程”、“党员责任区”、文明科室评比，法律法规和工程技术讲座等活动，展示了企业党员的模范风采，以党员的表率作用影响和带动其它员工为企业发展做贡献。三是在企业文化建设上发挥主导作用。在炎热夏季，公司本着以人为本的管理理念，积极组织部分领导下工地慰问一线农民工，先后给两个工地送去西瓜和矿泉水降温，价值1800余元；节日期间，公司党支部领导班子为员工及股民近90余人发放了米、面、油等福利，共计10万余元；去年年底，公司为每位员工补贴了600元的取暖费；还为困难职工每年每人发放2000元生活补贴；这充分体现了公司人性化管理理念；在节日及至，公司党支部领导班子还不忘给帮扶村贫困农民送去米、面、油等价值2000余元的福利表示慰问，并鼓励村民们艰苦奋斗，发扬吃苦耐劳精神，望能早日脱贫致富。去年八月份以来，公司党支部按照上级指示带领大家积极投入到“热爱伟大祖国，建设美好家园”这一主题教育中，活动顺利的开展，这让我们清醒的认识到热爱祖国、热爱人民、热爱劳动、维护民族团结、维护祖国统一具有重大的现实意义和深远的历史意义。冬歇期间，为充分利用员工时间，公司开展了别开生面的“每人一课”学习活动，最后进行了综合能力测试，并且大家取得了比较好的成绩。通过以上活动，促使员工在学习能力上有了一个新的提高和认识。公司党支部将党建工作、精神文明建设、企业管理融为一体，让民工加入工会组织，建立工会小组，在农民工中发展党员，培养、提高他们的素质，发挥他们的积极性，不仅壮大了党员的队伍，同时也为企业也增加了效益。公司党支部借助工会团支部，妇联等群众组织开展形式多样的活动，丰富员工精神文化生活，促进企业发展目标与员工价值追求的一致性，增强企业内部凝聚力和外部竞争力。

七、明确目标任务，确定争创主题

2011年第一季度工作，党组织及全体党员扎实开展了“党组织和党员公开承诺”、“党员戴党徽亮牌上岗”主题实践活动。一是制定承诺。承诺前，各级党组织及全体党员积极沉在现场、深入井下，认真开展了调研走访活动，广泛征求职工意见建议，把公司安全生产经营管理中存在的问题，以及职工需求作为承诺的主要内容，结合本单位（部门）实际和本人岗位特点，全部制定了承诺；二是公开亮诺。党支部和党员的公开承诺书，都通过党员大会宣读，在创先争优牌板、简报公示等方式，向全体党员和职工群众亮诺，接受职工群众的监督；三是督察践诺。每月由基层党支部对党员制定的承诺进行跟踪落实，党支部对党员干部制定的承诺进行跟踪落实，公司创先争优领导小组对党员领导干部制定的承诺进行跟踪落实；在季度末由公司创先争优办公室组织相关领导到所包联系点进行了点评和检查，加大了对承诺落实情况的检查和督促，做到了诺必践、践必果；四是民主评诺。通过召开例会、支部会及安全活动会等形式，积极开展了民主评诺活动。通过评诺活动的开展，分析和查找每名党员在承诺落实过程中存在的问题和不足，督查党员及党组织将书面承诺切实落实为有效行动，使得党支部和党员的工作作风得到明显转变，工作纪律得到了明显增强。

六、存在的问题和不足

一是党员流动性较大，人员分散。企业党员来自社会各个方面、各层次，个人素质参差不齐。难以开展有效的教育和管理。二是党建工作不强，不少人片面认为发展经济才是硬的，党建工作是软的，认为企业的经济搞上去，就能一俊遮百丑。

知差距而奋起，我们承认差距并不意味着甘居落后，我们正视差距的目的是为了创建出前所未有的新效率、新速度，奋起直追，后发赶超。

“创先”无止境，“争优”促发展。面对成绩，xx公司党支部将继续在创先争优活动中，自加压力，争创一流，全面开创“五好”党支部建设的新局面。

以上是我公司党支部在创先争优活动中的一些做法，不足之处请各位领导和同志们批评指正。