计划生育2011工作汇报材料

计划生育2011工作汇报材料（精选10篇）

计划生育2011工作汇报材料 第1篇

张程乡2011年度人口和计划生育工作总结

一年来，张程乡计划生育工作在各级党委和政府的热切关怀下，在广大干部群众的大力支持和努力下，认真贯彻了党和政府的各项计划生育政策，稳定了我乡低生育水平，计划生育工作稳定有序的开展，计划生育事业取得了阶段性的成果。现总结如下：

一、人口和计划生育各项工作任务完成情况

（一）基本情况

我乡共辖8个行政村，46个村民小组，总人口9907人，其中回族6308人，已婚育龄妇女1508人，其中回族1070人，已采取节育措施的1304人。自去年10月至今共出生68人，其中计划内67人，政策符合率为98%。目前共完成结扎7例，臵环75例，完成正常少生快富2例，少生快富扩面40例。（整村推进村完成正常少生快富1例，扩面21例）。全乡流出人口共计428人，其中已婚育龄妇女占264人，主要流入石嘴山市大武口区、新疆和内蒙等地务工经商。流动人口信息平台信息反馈和信息协查率达95%以上。

（二）具体措施

1、加强领导，强化责任。

实行一把手亲自抓负总责，分管领导具体抓的工作方式

并与各村签订目标管理责任书，成立由11人组成的计划生育常年工作队，确保人员、车辆、管理三到位。加强对计生站、计生常年队、村联络员的管理，做到任务到人，严格追究责任，坚持奖罚分明。

2、以“少生快富”工程为突破口，开创 “少生快富”扩面试点工作新局面。

加强对年度“少生快富”一本通实行项目捆绑管理。认真落实一本通管理制度，加大项目的扶持力度，对“少生快富”户和扩面对象户给予农村最低生活保障、危房改造等项目的照顾。在“少生快富”扩面试点项目上主要做到六个到位：即宣传到位；工作到位；车辆接送到位；术后随访到位；资金与项目落实到位。全面完成县上下达的40例扩面任务。

3、强化优质服务，促我乡的优质服务工作再上新台阶 我乡计生委紧紧围绕“三查五登门”努力搞好全乡的计生宣传教育工作，在各村刷写计生标语60多条，张贴宣传画32张，发放宣传册子和计划生育服务袋400多份，使全乡90%以上的家庭都有计划生育宣传品。目前为止，在乡人口学校、计生站、村人口学校举办计划生育培训班共4期，给育龄妇女查环、查病、查孕计324人次并发放了毛巾、牙膏等纪念品。

4、加强流动人口的管理，形成“一盘棋”的格局 在我乡计划生育工作中，流动人口已经成为人口计生工

作中的一个重点和难点。我乡充分发挥了流动人口信息平台，确保了各村数据的准确性，各种表册建立齐全，相互对应，建立了一套规范的流动人口管理制度，能及时做到对流动人口的信息变更、待办事宜的准确性与及时性。狠抓计划生育信息平台的维护，做到科学、规范、标准、及时的一体化管理，专人专机，确保了信息的畅通。

5、抓好“四术”任务的落实。结合我乡实际，在总结经验的基础上，对计生工作对象通过思想上渗透、动员和突击相结合的“心动—行动”的工作方法，实行层级责任制，对象落实到人，加强孕前管理，遏制计划外生育的势头，采取多种方法和措施，做到应结扎的结扎，应臵环的臵环，不留死角、不留空档、不留尾巴、确保及时率。

6、夯实村级基础，加快村民自治试点工作步伐。今年我乡将村民自治与“少生快富”工程项目、环境综合整治等工作结合起来，增强工作自主性，发挥群众的积极性，拓宽渠道，倾斜资金，解决了一些实际困难，从而推动了全乡的计划生育工作进程。

7、开展“关爱女孩”行动，做好全乡“出生缺陷“预防工程。我乡在后半年准备在乡人口学校举办“关爱女孩”行动培训班，给她们讲解生殖保健等知识。我乡已建立了出生缺陷儿登记表并为全乡孕妇发放了叶酸，做到了“出生缺陷”的前期预防工作。

二、存在的问题

1、我乡8个行政村居住较零散，山大沟深，村与村、组与组之间路程较远，有的超过几公里的路，影响了计划生育工作的进度。

2、部分群众尤其少数民族计划生育观念淡薄，时常有抵触围攻等现象发生，造成计划生育及时率不高，“四术”任务完成有一定难度。

3、由于往年计生工作遗留问题等诸多因素的制约，导致我乡在社会抚养费征收上有一定难度，办公经费投入大大增加，正常工作经费难以维持。

4、流动人口多，居住不稳定给计生工作带来难度。流出人口住址无法确认，信息平台相关信息跟不上。

5、计生常年对工作人员不稳定，给计生工作带来不便。

三、来年工作打算

1、认真学习宣传党的十七届五中全会精神，推进十二五规划进程，进一步向广大干部群众宣传解释好计划生育政策法规，讲明享受民族待遇县后，计划生育政策仍不变，做到人人皆知，成之明白。

2、以“少生快富”工程为突破口，继续全面推进“少生快富”扩面工程的进程。今后将继续加大对项目户倾斜力度，以点带面，抓好村推进村的扩面项目落实。督促计生站对项目户的术后跟踪服务。

3、加强基层基础工作，村支部、村委必须加强领导，组织专干、组长到各组各户宣传，抓实计生工作。使全体村民做到积极维护和响应计生政策。

4、认真执行好计划生育惠民政策，搞好计生奖扶、特扶工作，减少误差，搞好公益金兑现等工作，促进和谐计生。

5、抓实人口清理统计工作，做到家底清、情况明，不重、不漏、不错。加大对“流管”工作的力度。

6、抓实计生队伍建设，抓好业务培训，提高其工作能力，以适应新时期计生工作的需要。

7、增强法律意识，全力打造法制、民主、温馨、惠民、合力、信息六大计生。

计划生育2011工作汇报材料 第2篇

尊敬的各位领导、各位党员、各位同志：大家上午好！

按照会议议程要求，现在我就福民村2011年计划生育工作做简短汇报，敬请评议。

2011 年，我村在上级党委和计生部门的正确领导下，在村党支部、村委会的支持和帮助下，计划生育工作由原来的落后走到了今天的进步。不仅全面完成了2011计划生育工作，还取得了一次第一、两次第二、全年靠前的良好成绩。现就我村计划生育工作汇报如下：

一、加强领导，责任到人。

为更好地加强对村级计划生育工作的领导，根据《无为县计划生育工作村为主规定》及严桥镇计划生育工作规定，我村两委及时召开会议重新成立组织，进行分片分工，同时明确各村民组的计划生育责任人，重点做好本村民组的妇检、服务、检查等工作。

二、加强业务知识学习，提高计生服务水平

2011年2月24日，安徽省第十一届人民代表大会常务委员会第二十四次会议，修订了《安徽省人口与计划生育条例》，新条例关于生育节育政策、计划生育家庭奖励优惠政策等方面做了一些改动，我村两委也第一时间对新条例进行了学习，力争将新条列中涉及的最新政策第一时间传达下去。此外，在电脑操作方面，两委成员也开展意向性学习，对有需求的成员经行计生全员系统、打字和表格培训，争取让大家能独立进行电脑操作，提升业务水平。

三、注重宣传，营造氛围

2011年村计生领导小组在镇计生办的指导下，注意以宣传教育为支点，把计划生育的政策、法律、法规宣传到家喻户晓。全年利用门户网站、宣传橱窗、计生简报、标语、发放彩页、信件等多种形式宣传 《中央决定》、《人口与计划生育法》、《计划生育条列》、各项计生优惠政策，全年共发放各类计生宣传资料 500余份，使育龄群众计划生育基础知识知晓率达 98% 以上。今年村利用计生宣传栏宣传计生工作，开辟计生专栏，刊登多篇有关计生政策、避孕节育、优生优育等知识，使更多的育龄人群了解计划生育政策及相关知识。通过不间断的宣传措施，群众普遍了解了计生政策，我们的工作障碍无形中减少的很多，工作开展也就便捷了许多。

四、做好服务工作，促进计划生育工作的正常开展。

我村现有应检育龄妇女192人，其中在外务工的有89人，占总数的46％，大部分在浙江、上海、天津、北京等地，给妇检的正常开展带来了难题。针对这一情况，村两委一班人不等不靠，多次召开两委会议等，通过多次走访育龄妇女在家亲属，使他们能及时取得联系，每个季度都要求他们邮寄由当地计划生育部门出具的相关证明。对于全家外出户，采取在同地打工的村两委班子亲戚带口信、通电话等方式取得联系，获得了较好地成绩。2011年育龄妇女妇检率达85％以上，得到镇计生办的认可。

新时期的计划生育工作以提供服务为主。重点做好育龄妇女的新婚期、生育期等服务。我村有期内新婚妇女9人，在孕妇女7人，生育妇女25人。平时，重点做好期内孕情服务走访。对新婚人员进行新婚期保健教育，生育妇女进行新生儿抚育及妇科病检查等工作。在迎接省、市计划生育检查期间，重点做好育龄妇女口述，核对证件等服务。

在四项手术落实方面，我们先从党员干部入手，获得他们的支持，做好表率，再通过党员干部做邻里思想工作。我村周可喜书记儿媳去年底完成结扎手术，就是一个典型的表率案例。

在流动人口管理方面，实行动态管理，管理好流动人口档案，同时第一时间在全员信息中更新到位。未婚男女青年的随访摸底工作，底数要清、情况要明，为2012年的工作做好准备。

在社会抚养费征收方面，村两委协同合作，情理和政策双向带动，难点户集体攻关，并借助邻里亲戚等多方做工作，确保社会抚养费征收到位。

为了提高计生服务质量，便利广大育龄妇女，去年我村广泛反动宣传，呼吁育龄妇女签订诚信计生合同，截止去年年底，共签订合同65份。此项工作的完成，将为村计生工作提供诸多便捷，也为育龄妇女们省去了很多麻烦，节约了大量时间。

五、存在的问题和今后努力方向

一是理论和业务的学习有待加强；二是工作还不够大胆，创新意识欠缺；三是工作的主动性不足，还是定位的在任务完成阶段。

为将计生工作做的更好，今后将努力做到以下几点： 1，强化学习，提高素质和工作能力； 2，多出谋划策，为计生发展贡献力量； 3，总结反思，转变工作态度和工作思路；

4，严格要求，勤政廉洁，努力塑造自己的良好形象。

总之，福民村的计划生育工作能够取得突破，是上级领导的关心和爱戴，也少不了福民村两委的辛勤工作。今后我们还将再接再厉，不辜负党委政府对我们的期望。谢谢大家，并祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利。我的汇报到此结束！

计划生育2011工作汇报材料 第3篇

以科学发展观为指导, 以“让教师享受教育的幸福, 让学生健康快乐的成长, 让九中成为人民满意的名校”为学校的办学目标, 以“生命、和谐、快乐、幸福”为教育教学的核心理念, 努力把我校发展成“内涵丰富, 理念超前, 质量一流”的名牌学校。

二、学校的总体目标

1.加强教师的人文管理——形成教育的“幸福观”, 让教师充分享受教育的幸福。

2.加强学生的生命教育——推行教育的生命观, 让学生懂得生命的可贵, 进而珍惜生命。

3.加强快乐课堂模式的探讨——开创快乐课堂, 让学生在快乐中学习, 在学习中感受快乐。

4.加强精品意识的培养——实施精品工程, 即“精品教师”、“精品班级”、“精品课”、“精品学生”的培养。

三、具体工作目标

1.建设好一支结构合理、职能明确、配合协调、团结向上的领导班子。

2.建设好一支教育思想端正、责任心强, 具有创新精神, 教育教学能力强, 把教育当做事业的教师队伍。

3.加强中青年教师的培训工作, 为学校的发展提供保障;加强教学过程的督导, 认真做好教师教学业绩的评估。

4.以“生命教育”为中心, 抓好文明礼仪教育、爱国主义教育、感恩教育、法制教育以及学生心理健康等方面的教育。

5.继续加强“快乐课堂”教学模式的探讨, 促进我校课堂教学改革进一步发展。

6.抓好科研活动, 尤其是课题研究, 为科研工作创设一切条件。

7.增强后勤服务意识, 提高服务质量, 为教育教学提供保障。

8.力求学校安全、卫生等工作有新突破。

四、主要工作及措施

(一) 实施“发展工程”, 打造新形势下可持续发展的领导与教师队伍

学校要发展, 主要看领导与教师的素质。领导与教师能否跟上新的教育形势决定了学校发展的脚步。为促进我校的发展, 学校将实施“发展工程”三部曲。

1. 开展“读书工程”, 加强领导、教师的理论思想建设和业务能力的提高。

2. 开展“实践工程”, 鼓励领导及教师将新的教育思想与理论运用到教育教学实践中, 开展理论交流活动。在活动中, 领导班子成员分别将学习的心得与感受介绍给大家, 和教师经验共享。开展各级各类课堂展示课活动。教师将学习的体会在课堂教学实践中加以运用, 和教师们共同研讨教育教学的新方式、新方法。

3. 开展“总结工程”, 让教师及时反思并总结经验, 使教育教学理论与实践水平不断提升, 读书活动开展到一定阶段, 我校将进行总结。开展各个层次的“五个一”活动。即:写一篇学习感受或体会、写一课教学反思、写一篇教育教学论文、写一课课堂教学实录、写一篇自己教育的经典故事等。

为促进教师的快速发展, 我校还开发空间与平台, 让教师有充分发挥才能的空间。

——继续办教学月刊。让教师在论坛上发表自己的教育教学的见解与看法, 互相学习, 互相交流。

——继续实施“名师工程”。尽可能多的培养“名师”, 以名师效应带动学校的发展。

——继续开展“青年教师培训营”活动。通过一系列活动, 加快青年教师的成长速度。

——继续开展以学科为单位的教育教学科研活动。本学期教育教学将以“生命教育”与“快乐课堂”为科研主题, 成立科研专题研究小组, 开展实验研究, 并将研究成果予以推广。

——继续加强“绿色校园网”建设及对教师的信息技术的培训工作。

总之, 学校从多方面、多角度为教师的发展提供一切可能的条件, 让领导与教师在教育教学工作中充分享受到教育的幸福。

(二) 开展“生命教育”, 营造和谐发展的德育氛围

我校的德育工作目标是“一切为了学生的发展而设想”。因此德育的一切工作的目标就是“让学生健康快乐的成长”。围绕这一目标, 我校德育工作实施以下几项工程。

——实施“五个一”工程, 即树立一个自我激励健康成长的理想目标、培养一种诚实守信乐于奉献的良好思想品质、养成一个勤奋好学文明向上的良好行为习惯、掌握一个发展自我展示自我的个性特长、培育一种感恩社会阳光生活的健康心态。

——实施“班主任梯队培养工程”。将热爱班主任工作的教师分层次、分梯队进行培养, 为我校的持续发展奠定坚实的基础。

——实施“1+1”工程。即:让学生一周落实一个好习惯。

——实施“换位工程”。即:让学生无论是在什么地方, 发生什么事, 处理的时候都要进行换位处理, 将结果记录在案。并将结果作为研究换位管理方式的研究材料。

——实施“感悟生命”教育工程。此工程分三步。第一步了解生命;第二步感悟生命;第三步珍惜生命。让学生在活动中充分认识生命并热爱生命。

——实施“双读工程”。即以“读亮清晨”为主题的晨读活动和以“读一本好书将受益终生”为主题的读书活动。

——实施“我爱祖国”传统教育工程。此工程分为三个部分, 第一部分是以“我爱祖国的文字”为主题的书法展示及评比活动;第二部分是以“我爱祖国的语言”为主题的经典诗文诵读活动;第三部分是以“我爱祖国的文化”为主题的交流活动。目的是通过此项活动唤醒学生的民族荣誉感和爱国心。

——实施安全法制教育的“双进、双开展工程”。双进即安全法制人员进校园、安全法制知识进课堂;“双开展”即开展法制教育、安全教育宣传, 开展安全演练。

(三) 探讨“快乐课堂”教学模式, 进一步推动素质教育向前发展

课堂是实施素质教育的主阵地, 课堂教学的模式决定了教学的质量。为此本学期学校致力于以下几个方面的探讨。

——探讨学生的学习方式。针对课改, 我校重新审定了《课堂教学评价标准》, 制订了新的课堂评价体系, 评价的重点落实在如何培养学生的学习兴趣, 培养学生的自学能力、探究能力、合作能力等方面。让学生在快乐中学习, 在学习中感受快乐。

——探讨教师的教学模式。我校在本学期将继续研究“导学案”式课堂教学模式。重点落实在如何让老师快乐的教及怎样将知识高效准确地传授下去。完善“导学案”设计流程, 实施“五案”备课方式, 即个人备课形成“个案”;集体备课形成“初案”;完善整理形成“定案”;结合实际形成“复案”;教后反思形成“补案”。

由于学生的学习方式和教师的教学模式的改变, 从而达到“五统一”, 即学生课上学习和课外学习统一起来;把教师的教学指导与学生的学习目标统一起来;把教师的教学目标与学生的自主学习统一起来;把学生动脑、动手、动口统一起来;把知识的学习与实际应用统一起来;把知识获得与能力提高统一起来;把学会学习与学会做事、学会做人统一起来。

——探讨课堂“增效减负”的方法。切实改变学生被动作业的习惯。

——实施“明星工程”。即在学习过程中表现突出的学生将被评为“进步之星”、“学习标兵”、“踊跃发言标兵”、“优秀学科长”等, 用荣誉刺激学生朝着教育的既定轨道前进。

——加强常规管理。

1. 抓好教学常规管理工作, 实现教学过程的规范性、科学性和创新性。

2. 改进对课堂教学、教研活动的督查形式, 加强对课程教学计划执行情况的检查、督促, 坚持查课制度, 确保教学活动的正常开展。

3. 强化听课、评课制度。一是“两课一评”即同学科的两位教师上同一课题, 同学科所有教师参加听课、评课。二是“一课多评”即制定教师在几个班级上同一节课, 本学科教师跟踪听课, 进行评议, 评后再上修改课。三是“天天公开课”即每天安排不同教师对外开课, 其他所有班级都对外开放。四是“每天点课”即对有问题的教师由教导处安排专门班子每天跟踪听课、评课、检查教案, 督促其成长。

4. 执行集体备课、集体教研制度, 除了按照要求进行集体备课外, 学校领导分别到各备课组检查、指导备课, 不断提升教科研水平, 探讨教法改革, 提高课堂效率。

5. 注重基础知识教学, 注重学生能力培养, 实施“知识三清”制度, 即日日清、周周清、月月清。

6. 做好七年级新生平行分班工作。

(四) 推进“精品工程”, 加快我校迈向名校的步伐

为使我校成为全市一流学校, 我校将在各方面建设上推行“精品工程”。

1. 在校园建设上, 努力把我校建设成具有文化气息的“花园式学校”——即“精品环境”。

2. 在软硬件设施的建设上, 努力把我校建设成为设施先进的“现代化学校”——即“精品设施”。

3. 在教师队伍的建设上, 努力把我校教师培养成“理念先进、教育教学方法先进”的“高水平教师队伍”——即“精品教师”。

4. 在学生队伍的建设上, 努力把我校的学生培养成“尚礼、笃学”的“高层次学生”——即“精品学生”。主要做法是成立各种社团, 培养突出的特色人才。社团有:飞鸟文学社、英语剧团、“探索者”科技社团、“我的多彩世界”美术社团、“律动的青春”篮球社团、“舞动的青春”舞蹈社团等等。本学期让这些社团在培养特色人才方面发挥突出的作用。

5. 在开展活动上, 努力把我校的各项活动开展得有声有色、有实效、有成绩——“精品活动”。

计划生育2011工作汇报材料 第4篇

郑州市计划生育协会

新密市计划生育协会

洛阳市计划生育协会

洛宁县计划生育协会

安阳市计划生育协会

林州市计划生育协会

鹤壁市计划生育协会

浚县计划生育协会

濮阳市计划生育协会

濮阳县计划生育协会

台前县计划生育协会

清丰县计划生育协会

新乡市计划生育协会

辉县市计划生育协会

延津县计划生育协会

封丘县计划生育协会

焦作市计划生育协会

沁阳市计划生育协会

修武县计划生育协会

许昌市计划生育协会

禹州市计划生育协会

长葛市计划生育协会

鄢陵县计划生育协会

襄城县计划生育协会

漯河市召陵区计划生育协会

临颍县计划生育协会

舞阳县计划生育协会

平顶山市计划生育协会

郏县计划生育协会

商丘市计划生育协会

睢县计划生育协会

虞城县计划生育协会

周口市计划生育协会

项城市计划生育协会

太康县计划生育协会

淮阳县计划生育协会

扶沟县计划生育协会

商水县计划生育协会

郸城县计划生育协会

驻马店市计划生育协会

确山县计划生育协会

泌阳县计划生育协会

遂平县计划生育协会

信阳市平桥区计划生育协会

南阳市计划生育协会

南阳市卧龙区计划生育协会

南阳市宛城区计划生育协会

镇平县计划生育协会

淅川县计划生育协会

唐河县计划生育协会

内乡县计划生育协会

中原油田计划生育协会

汝州市计划生育协会

永城市计划生育协会

邓州市计划生育协会

二、先进个人（73名）

杨占国郑州市计生协秘书长

赵黎郑州市金水区计生协秘书长

李志坚荥阳市计生协秘书长

吕彩现新密市计生协秘书长

陈卫星开封市计生协副会长

孟军阳开封市计生协秘书长

王远业洛阳市计生协秘书长

杨连生洛阳市洛龙区计生协秘书长

赵永文洛宁县计生协秘书长

马庆福安阳县计生协秘书长

张梅英林州市计生协副会长

马庆福安阳县计生协干部

董国良鹤壁市计生协副会长

文冰浚县计生协秘书长

刘香云濮阳市计生协副秘书长

赵雪改清丰县计生协秘书长

王晓青濮阳县计生协秘书长

李宗荣台前县计生协副会长

司学忠新乡市计生协秘书长

赵顺利辉县市计生协副会长

李爱军延津县计生协副会长

鹿红岩封丘县计生协干部

范建军焦作市计生协秘书长

刘怀梅沁阳市计生协副会长

金喜军修武县计生协副会长

李香清武陟县计生协副会长

王素敏许昌市计生协秘书长

马彩红禹州市计生协秘书长

邢俊玲鄢陵县计生协副会长

田国良襄城县计生协秘书长

闫建国长葛县计生协秘书长

杨记香漯河市计生协副会长

崔平漯河市计生协秘书长

史慧舞阳县计生协副会长

张志敏平顶山市计生协副会长

赵永伟平顶山市计生协秘书长

董胜利郏县计生协副会长

李建璋商丘市计生协会长

王岩商丘市计生协宣传科科长

付炳坤虞城县计生协副会长

马俊华商丘市梁园区计生协秘书长

李凯睢县计生协秘书长

麻文军周口市计生协副会长

张锦亮项城市计生协副会长

方玉明淮阳县计生协副会长

徐克军扶沟县计生协副会长

宗振海太康县计生协秘书长

李雪莲郸城县计生协秘书长

赵静商水县计生协干部

贾国刚驻马店市计生协秘书长

张志敏泌阳县计生协秘书长

孙伟遂平县计生协秘书长

张新印确山县计生协秘书长

王保华汝南县计生协副秘书长

包文森信阳市计生协会副会长

付善国信阳市平桥区计生协秘书长

张耀军南阳市计生协副会长

张秀丽南阳市卧龙区计生协秘书长

惠志亮南阳市宛城区计生协秘书长

张宏伟镇平县计生协副会长

柴红霞唐河县计生协秘书长

李振森淅川县计生协秘书长

郭鹏三门峡市计生协副秘书长

李建忠济源市计生协秘书长

陈德山河南油田计生协副会长

孙云利中原油田计生协秘书长

郭怀亮兰考县计生协副会长

朱改朝汝州市计生协副会长

何世霞滑 县计生协副会长

李卫红长垣县计生协秘书长

高强邓州市计生协秘书长

练雪霜永城市计生协秘书长

计划生育2011工作汇报材料 第5篇

简要汇报材料

今年以来，我局充分发挥部门职能优势，坚持“执法就是服务、执法就是维护人民群众利益”的执法理念，在抓好本系统人口和计划生育工作的同时，主动摆正位置，配合人口计生部门一道开展人口与计划生育服务与管理工作。

1、年初，我局建立健全了全局人口与计划生育信息通报制度，并严格按照通报内容要求，为相关部门提供信息查询，按时向本辖区人口与计生部门通报情况。

2、局治安大队户政管理中队、各派出所户籍部门为迁入人员办理户籍手续时，认真审查原户籍地出具的计划生育证明，查验率达到了100%。

3、局治安大队户政管理中队、各派出所户籍部门为新生儿登记户口或补办历年出生儿童户口时，必须凭《生育服务证》或《生育证》、《出生证》等办理新生儿入户手续。属政策外生育的，必须有社会抚养费征收票据和县人口计生局的审核意见。把关严格，杜绝了政策外生育对象不接受处罚并随意入户的现象发生，对控制违法生育反弹起到了积极的作用。

4、各派出所每月做到定期向所在乡镇计生办通报当月新出生户口登记（含历年出生儿童）。

5、各派出所每季度将各地新生婴儿入户登记信息和核查《流动人口婚育证明》的汇总信息及时反馈给同级计生部门。

6、各级户籍管理部门在办理户口簿和居民身分证时，严格把好年龄关，不任意更改公民的出生时间，不出具与户口簿登记内容不相符的年龄证明，且婚育对象年龄准确率达100%。

7、局相关部门充分发挥自身的职能作用，正确履行法定职责，积极为人口与计划生育工作营造良好的执法环境，用足法律手段，做到参与不越权、执法不违法、配合不失职，及时受理和查处妨碍人口与计生工作人员依法行政的案件，全力维护人口与计生工作人员的合法权益，当好人口与计生部门的坚强后盾，为人口与计生工作执法保驾护航。

8、局相关部门在积极配合计生部门依法行政的同时，还积极配合有关部门开展综合治理出生人口性别比工作，打击、整治非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠的行为。

9、我局各办案单位坚持依法严厉打击虐待、遗弃、溺杀、贩卖婴儿或利用婴儿从事违法犯罪行为，并始终保持严打高压态势。

10、我局督察部门对各派出所在办理户籍工作中不核查计生证明或《流动人口婚育证明》的经办人员，一经发现，轻者给予批评教育，造成严重后果的，将给予行政处分。

2011年计划生育年终汇报材料 第6篇

汇

报

材

料

湫坡头镇人口和计划生育技术服务站

湫坡头镇2011年计划生育工作年终

汇报材料

一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在县人口和计划生育局的业务指导下，我镇较好地完成了领导和上级部门安排的各项工作。为了能在今后的工作中更好地取长补短，提高工作质量，现将我镇2011年的计划生育工作汇报如下：

一、计生指标完成情况。

今年载止9月30日，全镇总人口数为27695人，已婚育龄妇女数为4961，人口出生为人（男人，女人）计划内人，其中一孩出生人，二孩出生 人，出生率为‰,计划生育率为%，出生婴儿性别比100:109。自然增长率为‰。

二、基础设施及工作情况

（一）镇党委、政府不断投入大量的人力、物力、财力组建完善镇、村两级计生服务室。免费为全镇育龄妇女发放避孕药具，及时为放环、取环、查孕、妇检和康检的妇女提供健康服务咨询。各村全部配备有避孕药具箱，经常性发放计生宣传材料，发放避孕药具和术后回访工作。今年以来，全镇

已开展妇检四次，生殖健康检查4500人次。

（二）千方百计落实计划生育优惠政策，充分发挥利益导向作用。一年来我镇共办理独生子女光荣证16户，新增国家奖励扶助6户，帮扶计生“三结合”10户，举办计生家庭科技致富培训班4期，发放有关科技信息资料16份。优惠政策的落实和科技扶贫收到了良好的效果，带动了全镇计生工作的全面发展。

（三）积极创建示范镇，推行计划生育村民自治，做好协会换届工作。今年以来，镇党委、政府高度重视示范镇创建工作和计划生育村民自治，保证了示范镇创建工作和计划生育村民自治能够扎实有效开展。镇、村计生协会严格按照“组织健全、活动经常、搞好服务、形成风尚”的标准，切实加强基层协会组织建设。通过协会换届增加了计生模范户和产业带头人，使协会真正成为计生工作和为群众脱贫致富的“领头羊”。

三、主要做法

一年来所取得的成绩，主要是镇党委、政府对计生工作加强领导的结果。作为全县人口第二大镇，搞好计生工作，关系着全县稳定低生育水平，实现人口、经济、社会协调发展的关键。针对计生工作面广量大，难度增加的实际，镇党委、政府深入细致、求真务实抓计生工作，严格执行计划生育目标管理责任制，狠抓各项责任的落实。一是积极探索新

形势下加强计生工作的新思路和新方法；二是增加对人口与计生工作的财力和人力支持；三是进一步加大计划生育综合治理力度。以此推进全镇人口与计划生育工作。

（一）加强领导，强化管理。为了使人口与计划生育工作有效开展，镇党委、政府狠抓镇、村计生网络。镇、村都成立人口与计生领导小组，都由一把手担任组长，亲自抓、负总责。镇党委、政府与各村签订人口与计生工作目标管理责任书，将计生工作任务与奖金、政绩相挂钩，实行捆绑考核，实行计划生育“一票否决”、每月按时召开计生工作例会，专题研究计生工作情况。定期或不定期地听取计生工作汇报、分析，具体掌握计生工作各个阶段存在的问题，及时采取措施，及时解决。今年以来，镇党委、政府共召开4次计生工作专题会议，召开计生工作例会达9次。

（二）为计生办好事实事，加大对人口与计生工作的财力和人力支持。镇党委、政府真正把计生工作放在心上，落实到行动中，切实为计划生育工作解决实际问题。

1、确保镇、村计生队伍的稳定。镇人口和计划生育技术服务站和计生协会工作人员按照上级要求落实编制，将具有创新思维大学生充实到计生队伍中。各村也配齐了计生员和中心户长。做到按时、按量发放工资和岗位津贴等报酬。

2、建立利益导向机制，认真解决了部分独生子女户子女上学减免费用及计生办困难干部职工家庭生活问题。

3、千方百计保证计生经费投入,把计生经费列入财政预算，保证经费投入,把计生经费列入财政预算，保证经费投入达标

（三）进一步加大计划生育综合治理力度，加大后进转化工作力度

1、协调督促公安、工商、民政、卫生、教育等有关部门共同抓好计划生育工作，开展人口与计划生育综合治理，形成“党政负责，部门配合，群众参与、优势互补，齐抓共管”的格局。今年以来，镇党委政府专门针对流动人口、出生婴儿性别比偏等问题进行了研究，并开展了专项治理。

计划生育2011工作汇报材料 第7篇

各位领导、同志们：

欢迎县局领导来我乡督查指导工作，在过去的计生十一个月中，在州县计生业务系统的大力支持和正确领导下，全乡上下共同努力，辛勤工作，定目标，定任务，采取强硬措施，麻尼寺沟乡的计生工作取得了一定的成果。

截止目前，2011年计生工作接近尾声，主要指标基本趋于合理，现将本乡主要指标完成情况简要汇报如下：

一、主要指标完成情况

截止8月底，全乡总人口20715人，总已婚育龄妇女5171人，其中无孩妇女426人，一孩妇女1474人，二孩妇女2364人，多孩妇女907人，分别占总育妇的8.23%、28.51%、45.72%、17.54%；节育总人数4356人，综合节育率为84.24%，其中女扎2894人，放环1316人，使用药具144人，二女户采取女扎术237人，结扎率为11.08%，本期共完成四项手术403例，其中女扎94例，放环309例，新增二女户21例，其中稀二孩2例，当年二女户结扎为13例；郭山、关滩村各1例有望在近期内落实绝育措施，保证在年底前完成结扎任务。当年总出生284人，出生率为13.73‰，计划内出生282人，计划生育率为99.30%，总出生中男婴145人，女婴139人，总出生性别比为104.32，一孩出生中男婴91人，女婴85人，一孩性别比为107.1，二孩出生中男婴53人，女婴51人，二孩性别比为104人，在二孩出生中当年新增二女户21例，新增二女户比例为20.19%；历年结扎手术欠帐落实率为95.03％，放环手术欠帐落实率为100％，当年结扎落实率、及时率分别为98.1％、100％，当年放环落实率、及时率分别为100％、99.43％，当年社会抚养费征收率为100％，上年社会抚养费征收率为100％，历年社会抚养费征收率为100％。

二、近期工作安排

以省上三个规范性文件为指针，乡上成立计划生育工作队，专门突击计生工作，具体是：8月20日至8月30日各包村专干进行自查；9月2月至9月20日，乡上组织人员进行互查； 9月20日至30日乡上对刁难户、钉子户进行清理;10月2日至10月15日进行重点督查，督查以核对当年出生、节育、环孕情服务和村工作室资料、自管小组长软件资料等进行，并现场查漏补缺，确保在年终考核中做到万无一失。

计划生育2011工作汇报材料 第8篇

本学期学校工作将以国家中长期教育改革发展纲要为指针, 结合落实市区教育局提出的2011年教育工作要点, 以科学规划学校特色发展为主线, 继续深化教育教学改革, 全面提升教育教学质量, 把虹桥中学建设成办学有特色、学生有特长、教学有质量、社会声誉高的全市“磁石”学校, 为学生幸福的人生奠基, 相信每个人的存在都是有价值的, 为国家和人民培育各级各类人才。

二、工作目标

(一) 让“相信每个人的存在都是有价值的”校训落实到教育教学的每一个细节中, 办社会满意学校。

(二) 让“永远比别人多做好一点点”的学校精神落实到学生的一言一行当中去, 使学生不断超越自己。

(三) 遵循“精细严实”的管理思想, 加强制度建设, 依法办学, 依法治教, 形成民主、科学、有效的决策机制, 向管理要质量。

(四) 以“十大良好行为习惯”培养为抓手, 努力把学生培养成有德行、有理想, 有科学意识、有创新精神、有鲜明个性、有发展潜力、身心健康, 集人文、艺术、科技于一体的复合型人才。

(五) 促进教师专业发展, 加强教师队伍建设, 优化校内外资源, 秉承“学而不厌、诲人不倦”的教风, 体现“细节·合作·卓越”的工作理念, 让教师更加善研、乐教。

(六) 建设宽容、宽厚, 民主、和谐的校园文化, 提升师生幸福感。

三、具体工作

㈠习惯规则, 夯实学生养成教育。

坚持“育人为本、德育为先”的教育思想, 树立大德育观, 追求“严明的制度, 自由的心灵”管理境界, 倡导“平等、民主、信任”师生关系, 营造良好的育人环境, 构建七彩校园学校德育新格局——“环境德育”。

1.加强班主任队伍建设。

(1) 做好班主任培训工作。邀请教育专家谈班级管理, 选派教师外出考察, 通过交流、参观、学习不断提高班主任的工作水平和能力。

(2) 侧重青年班主任的培养和提高。开展“走近全国优秀班主任——燕晶老师”等活动, 使青年班主任从中汲取营养, 增强干劲, 迅速提高。

(3) 评选优秀班主任, 邀请这些班主任做经验交流, 加大常规评比的奖励力度, 进一步提高班主任工作的积极性。

2.构建三结合德育组织网络。

(1) 深化“综合导师制”工作。与“德困生、学困生、心困生、贫困生”结对, 对其进行品德引导、学业指导、心理疏导和经济扶助, 使每一位学生的身心得到健康发展。

(2) 逐步推行班主任全员制。每班配备一正一副班主任, 增强“人人都是德育工作者”的意识, 从而形成全员育人的工作机制。

(3) 家校合作, 发挥整合优势。抓好家长学校的组织管理和教育教学活动, 重点针对九年级, 认真做好资料搜集、积累工作, 形成学校教育、家庭教育和社会教育相互沟通与合作的教育网络。用好家校平台, 特别重视做好与德困生家长的经常性联系, 组织班主任进行家访, 以便更准确的了解实际情况, 开展温暖工程。

3.开发和完善德育课程。

(1) 周微型活动课, 即每天15分钟德育常规活动。例如:“每周一法”学习论坛、“每周一听”音乐欣赏、“每周一文”美文直播、“每周一听”英语欣赏、“每周一诗”诗歌欣赏。

(2) 月主题活动课, 即每月安排一个主题系列活动。例如:安全教育月活动、法制教育月活动、学生读书月、行为规范月等。

(3) 劳动教育实践课, 结合新课程要求, 扎实开展每学期一次的学生校园劳动活动, 要求每位学生参加一周的校园劳动 (利用早晚时间) , 使学校成为学生劳动教育的第一基地。

(4) 活动体验课, 使学生得到教育的活动是非常有效的德育活动, 结合学期教育重点, 开展“摘取成功的硕果”秋季郊游活动, 使学生体验到团结合作、走向成熟、环境保护等, 育人于无声之中。

4.培养学生“十大”良好行为习惯。

学生“十大”良好行为习惯包括:强身健体、明礼诚信、孝亲感恩、谦恭温和、言行一致、团结合作、阅读静思、勤勉节俭、劳动创造、乐观豁达。开展学生十大习惯养成教育活动, 提高学生的道德文化修养, 相信学生存在的价值, 帮助学生实现自我价值。

(1) 评选十大良好行为习惯之星, 将9月份定为行为规范月, 将学生日常行为规范与中华优秀传统和现代社会文明紧密结合, 加强常规检查与评比, 培养学生良好行为习惯。

(2) 通过加强三操质量、举办三球比赛、运动队建设, 使学生养成强身健体、团结合作的习惯, 并在校秋季运动会上会演。

(3) 通过“感恩直播室”、主题班会、升旗仪式使学生形成孝亲感恩、明礼诚信、谦恭温和、乐观豁达、言行一致的好习惯。

(4) 通过完善值周制度及劳动教育实践课, 使学生养成劳动创造、勤勉节俭的好习惯。

(5) 通过“虹桥书苑”读书角和晨读活动, 利用早自习和课间时间, 采用“学习委员组织、任课教师指导、班主任协作”的形式, 推荐不同内容的书籍, 并制定不同年段学生阅读书目, 提出比较具体的阅读要求及目标, 进行阅读学习, 形成书香校园。

(二) 踏实有效, 提高学生学习质量。

以教学评价为导向, 以教研组建设为依托, 着眼于学生的终身学习, 优化教学过程, 探寻“有效教学”与“高效学习”实施途径;加强教学合作, 充分发挥团队教学智慧;重视品牌学科建设, 探索学科特色教学模式。

1.继续探索“导学练测稿”教学模式, 让学生成为课堂的主人。

即使用导学练测稿的教学模式, 落实“导”“学”练”“测”四环节。

(1) “导”是指教师对学生的引领、启发、传递、设计、疏导和调控。老师要做到知识问题化, 问题层次化, 步步为营, 逼近目标。语言要简洁明了, 富有启发性和号召力。学生要明确怎样自学、用多长时间、老师怎样检查。

(2) “学”是指学生在教师的引领下, 根据已有的知识经验去独立地、自由地、自主地完成“导学案”上所设计的问题。老师要引领、引导、参与, 提出问题, 引导学习探究。学生通过小组内交流练习, 讨论, 反馈, 纠错来掌握知识的基本概念和技能。

(3) “练”即练习, 知识的巩固, 指的是教师根据合作学习的需要, 把全班同学分成若干个合作学习小组。学生在小组内根据自学情况进行讨论练习, 在班级内进行交流练习和反馈练习。老师要检查、指导、评价。学生通过讨论练习、交流练习、巩固练习和展示练习, 穿插于各个学习环节中, 完成知识掌握的第一次反馈。

(4) “测”即测试, 检测当堂学习掌握情况, 当堂达标测评。根据实际课堂情况和课型内容, 使用测试环节, 对典型题、易错题、课堂难点进行小测试。测试内容要典型, 测试题要直奔学习目标, 适度适量, 便于学生完成。使学生低起点、多层次, 当堂纠错, 完成知识掌握的第二次反馈, 形成能力。

2.重视品牌学科建设, 以政治学科的“政治秘笈”为例, 辐射到其他学科;发挥优秀学科的引领作用, 邀请被评为区优秀教研组的化学、数学等学科教研组长介绍经验。

3.抓好教学常规, 落实“六抓”。

“六抓”即:抓备课、抓上课、抓批改、抓秩序、抓成绩、抓规范。努力使常规检查与评价成为一种引领、一种服务、一种激励, 增强工作的针对性和实效性。

(1) 抓备课:做到“三定六统一”即定时间、内容、中心发言人, 做到教学目标、重点难点、教学进度、作业题、检测内容和“导学练测稿”制定的统一。

(2) 抓上课:抓导学练测的教学模式, 使课堂“鲜活实效”鲜即新鲜、活即吸引力、实即基础、效即效果。

(3) 抓批改:关注作业量和作业批改量, 不搞题海战术, 关注作业的质量和针对性。

(4) 抓秩序:关注课堂秩序和教学行为。

(5) 抓成绩:认真做好质量检测, 办好彩虹、彩霞班。

(6) 抓规范:关注师德和教师专业发展, 抓课堂规范和导学练测稿的规范。

4.加强教师之间教学合作, 弱化校内教学竞争, 树立“没有合作就没有质量”的教学质量观, 加强教研组建设, 最大可能地发挥教师团队教学智慧和教学力量。

(三) 精细严实, 规范制度看守校园。

民主、科学是一所学校成熟的标志, 民主产生智慧, 科学创造质量。以德 (文化) 立校、依法 (制度) 治校, 是学校管理的真谛。学校管理的出发点和归宿点旨在促进“三发展”:学校发展、学生发展和教师发展。因此, 学校制度的本质特征不是约束和惩罚, 而是规范和发展。本学期进一步完善学校管理制度, 遵循“精细严实”的管理思想, 实现“让制度看守校园”的规范化管理。

1.整理学校各项规章制度, 形成脉络, 侧重教师专业发展评价制度、副班主任制度、中层干部聘任考核制度等。

2.引进“3M”管理模式, 邀请教育专家进行专项指导。

3.出台“虹桥中学管理手册”, 做到全面系统展示办学设计、依据文字、固化传承、规范有效、减少纷争、发挥它的执行操作、监督检查的功能。

4.依据手册, 边用边完善, 实施“让制度看守校园”的规范化管理。

(四) 基础拓展, 开发多彩校本课程。

围绕“为今日素质和明日发展奠基”的理念, 初步建立具有虹桥中学特色的实现学生全面发展, 彰显个性的课程体系。形成具有“基础型、拓展型、研究型”特点的现代课程框架。

1.全面优化基础型课程, 培养基础性学力。

(1) 基础型课程在语文、数学、英语、物理、化学、五门学科实施学生分层学习, 首先将学生根据学习力和理解力分为2-3层, 各学科由专人负责第三层学生, 利用自习课进行辅导, 备课组要在暑假期间完成基础知识校本课程框架及基础知识课时测试小卷, 并在开学后每周定期进行测试和“小样本抽测”, 以保证学生的个人基础性学力得到充分的发展。

(2) 校本课程立足实际, 补充基础型课程。校本课程开发与实施致力于形成和体现学校的办学特色。心理健康是一门新兴的学科, 在课程建设上是一项空白, 学校在心理健康教育上计划以活动和体验为主, 在做好心理品质教育的同时, 突出品格修养的教育, 并提倡课内与课外、教育与指导、咨询与服务的紧密配合。

2.充实丰富拓展型课程, 培养发展性学力。

拓展型课程的实施从深度、广度等方面拓宽学生的知识面, 是在基础型课程的基础上适应学生个性进一步发展和适合学生创新精神和实践能力进一步培养的有效辅助途径, 英语学科体现在口语、交际、写作、阅读方面, 确定要拓展的话题, 如购物、问路、各国风俗习惯、时事阅读等;语文学科体现在古诗词鉴赏及名著阅读方面, 确定古诗词100首及4大古典名著等, 并提出鉴赏问题;体育艺术体现在篮球、健美操、三棋、京剧、乐器演奏方面, 由体育、美术、学有专长的教师做教练, 将基本动作和训练技巧形成教材, 利用业余时间进行培训, 以逐步形成发展性学力。

(五) 实践创新, 彰显学生个性价值。

义务教育要为学生幸福人生和终身发展奠定基础。最好的教育是最适合学生个性发展的教育。每一个人的存在都是有价值的, 教育要对学生一生的幸福负责。

1.优生培养形成长效机制, 开设彩虹班, 大力倡导“学生找老师、老师找学生” (即双找教学) 教学互动机制, 做到教学问题及时解决, 争取学习时间主动权。

2.艺体特优生培养建立个性辅导网络, 要建立学校、家庭、学生、教师四位一体的个性化辅导网络, 为学生的特长发展搭建平台, 发挥艺体特优生的引领和辐射作用。体、音、美、计算机、综合实践等学科组织秋天‘印’象”、“神笔绘世界”、“电子报刊”兴趣小组活动, 学期内进行成果汇报一次。

3.开设彩霞班, “虹霞辉映”, 聚焦教学“第三课堂”, 举办学困生座谈会及学习方法交流会, 为学习困难的学生提供学业支持。结合基础型校本课程, 分学科对学困生进行个性化辅导。

4、充分发挥共青团组织作用, 开展适于青少年特点的校园活动, “蓓蕾”校园广播站配合党的生日、国庆, 对学生进行爱国主义教育, 发挥钢琴社、动漫社、书画社、手绘社、爱心社、文学社的作用, 加强学生会社团会员管理, 例如:间操和午休, 由钢琴社成员弹奏经典曲目、书画社展出“雏鹰”主题书画作品、虹园文学社出版文学集等, 丰富学生校园文化生活, 促进社团健康快速发展。

(六) 反思行动, 发挥科研师训作用。

内化以“学习——改革——探究——发展”为特征的学术研究环境, 广泛开展学术交流, 发挥科研师训作用。

1.以《科学规划学校发展形成学校办学特色的实践研究》的课题为引领, 进行课题开发。面向全体教师公开招聘课题组负责人和课题组成员, 并做好课题初始工作, 邀请专家进行开题评审。

2.以问题、读书、行动、反思、改进为基本模式, 开发以“一位专家、二位名师、自主学习”为师训课程主体的、体现虹桥文化精神的校本研修系列课程, 尝试建立师训课程模块。向教师推行“读一部教育经典, 读一种学科教育杂志, 写一篇教育随笔”的活动。

3.加强校际之间的教学联谊, 相互学习, 取长补短, 资源共享。举行西部学区各校“语文英语教师朗读竞赛”、“彰显课堂魅力”主题特色活动的大型教研活动。

4.开展第十一届风采杯“同课异构, 名师引领, 百花齐放”教学基本功竞赛活动。

5.精心策划虹桥讲坛。由校长和一部分名师主讲, 与教师就“成长的力量”、“我们的责任”等教育话题展开真诚交流。开展“静悄悄的革命”青年教师读书辩论会。

(七) 品牌特色, 塑造七彩校园文化。

显隐性文化建设是学校内涵发展的基础。经营学校品牌, 塑造先进的学校文化, 打造学校核心发展力, 这是学校发展的必然选择。

1.环境育人, 建设“三化一型”校园 (园林化、信息化、和谐化和学习型校园) 。

(1) 逐步完善学校网站、校园网络系统, 加强资源库建设, 提供更好的信息共享和业务管理平台。

(2) 完善各个教室、实验室的多媒体教学设施, 提高课堂教学效率。

(3) 改造中学德育体验中心, 增加德育展室、心理测量室、学生社团活动室, 增加藏书量, 优化阅读环境。

(4) 增添校园内学生运动设施、休闲景点等。

2.优化人文环境, 形成宽容、宽厚, 民主、和谐的学校文化。

(1) 努力在工作中让教工感受到发展上的关注, 物质上的关怀, 心理上的关心, 通过组织丰富多彩的师生员工的活动, 如每天健身1小时活动、生日祝福等活动, 来实现人际语言、行为和心灵的净化。

(2) 由学校党总支、工会、团委联合开展“党工团”一日游活动, 将组织教工参观新民文化博览园、跳绳比赛和党的知识、职业道德知识、红歌演唱等内容的活动, 让师生员工在活动中完善积极合作、公平竞争、提倡诚信务实的人际关系, 不断增强学校的凝聚力。

计划生育2011工作汇报材料 第9篇

汇报材料

阳泉市上社二景煤炭有限责任公司

2011年生产作业计划会汇报材料

各位领导：

大家好。

刚刚过去的一零年是煤销系统内采摘丰收硕果的一年，是整个系统整合提高、改革发展的一年。现在新的一年开始了，它必是充满希望、注定成功、更进一步的一年。

2010年在分公司、煤业公司各位领导，在系统内各单位兄弟的支持与帮助下，我公司积极开展扩产提能行动、大力推进质标建设，产量进尺销售均创历史新高，全年实现了安全生产无事故，圆满完成了全年的采掘作业计划、圆满完成了年初的安全承诺，做到了“三增长二确保”，即产量增长、效益增长、收入增长及确保安全、确保标准化。现将一零年的矿井生产建设情况及一一年的生产作业计划做如下汇报：

一、产量破百万，进尺销量创新高

二景公司的历史很短，九六年开工，九九年投产。借国家经济繁荣、工业投入年年增长之利，二景公司产量同样一年一个台阶，从十五万迈到二十一万，再到三十万、六十万，一零年一举突破一百万。比之燕煤、上社我们还有很大差距，比之过去已经不可同日而语。

2010年我公司年产原煤105.1万吨，完成计划70万吨的145%，同比09年的629780吨增加61%；掘进进尺8100米，完成计划7000 1 米的115.7%，同比09年的3172.4增加155%。销售1011883吨，同比增加52.2%。

二、花开终结果，重点工程竞使用

一零年我公司在近几年或当年开工建设的重点工程，大多开花结果，有力的提升了公司的整体发展潜力，为一零年及今后几年的发展奠定了坚实地基础。

——通风系统改造工程。

我公司投资2000万元对通风系统进行了改造，新建一座回风竖井，新购两台FBCD2-10-NO34型主通风机，新建一栋主通风机房。10年4月份调整通风系统，由原来的两进一回通风改造成为三进一回通风。风量由4500m/min增加到11000 m/min，保证井下一采、一备、多掘工作面的布置。

——运输系统改造工程。

9月份公司用10多天的时间，将15#平巷、15#采区两处更换为1.2米皮带；将9#三采区皮带更换为1米皮带；将15105运输、回风、尾巷三处更换为800皮带。运输系统的改造极大地提高了运输效率，解决了制约生产的一个瓶颈。

——抽放系统改造工程

我公司投资1500万元，新建了一座瓦斯抽放泵站，新增了两台2BEC67和一台2BEC50型真空泵。加上原使用的一台2BEC50型真空泵，布置使用两低两高、两主两备的瓦斯抽放系统。

抽放包括综采面邻近层抽放、已采区采空区抽放、掘进区和

33准备面的预先抽放。本年度瓦斯抽放纯量达2100万m。

——供电系统改造工程

公司投资3200万元建设35KV变电站，主变容量2×1000KVA,供电能力可达6000KVA以上，装机负荷10000KW,架设南娄至二景、东宋至二景两趟专线，实现了真正意义上的双回路供电。

——瓦斯利用工程

公司新建了5000m瓦斯罐，并投资60万元在三个井口安设了新的燃气采暖锅炉，电脑调温，安全洁净，解决了冬季供暖风问的题。公司计划开展瓦斯利用项目，以后每年可利用瓦斯3898万m，每年可获利5847万元，并减少瓦斯直排对大气的污染，保护生态环境。

——喷浆工程

组织喷浆队对15＃总回风、9＃总回风，西大巷、材料暗斜井、9#三采区材料巷、9302运输巷等地段进行喷浆，共计1919米。喷浆工程既保持了工业卫生美观，又加强了原有支护的效果。

——扩巷工程

组织掘进队扩巷1090米，主要包括9#材料大巷、9西大巷、9回风大巷、9#采区皮带巷、15#采区皮带巷、15#皮带平巷、15#上山材料巷、15材料暗斜井。扩巷工程除使井下主要巷道齐整外，还降低了总风阻，保证巷道行人、运输及设备安装的顺利进行。

三、抓住安全不放松，六大系统做保证

一零年我公司牢牢树立安全立矿的理念，做到了先讲安全再

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333讲生产，先提安全再提效益，先有安全再有荣誉的三先三再。全体干部职工落实自保互保思想，实现了全年安全生产无事故。公司抓住六大系统这个重点，力保安全金身不破。

——瓦斯监控系统一零年瓦斯监控系统方面做的主要工作可概况为，补缺、增新、勤校。补缺指补全井下光缆环网并补充风筒传感器、馈电传感器。增新即采掘工作面全面使用0～40%量程的高低浓瓦斯传感器；勤校即按规定时间及设备校正各种传感器。通过以上工作，保证了瓦斯监控系统的正常运行。

——人员定位系统

公司于10月份投资60万元升级改造KJ—369 型人员定位系统。在井下布线2500米，安设3台主站，9台读卡分站，发放800余张人员定位卡。实现了井下全员、全方位、全时段监控，为实施人员考勤及矿井应急救援创造了必要条件。

——压风自救系统

我公司现使用两台QS1 250型压风机，并在井下主要大巷、采掘工作面布置了4500米压风管，在采掘工作面布置了19组ZYJ型压风自救装置。经试运行情况良好，效果达标，满足避险期间的供气要求。

——矿井供水自救系统

公司今年对井下的供水系统管路进行改造，大巷把原来的4寸改为6寸，采掘工作面由原来的2寸改为3寸。主要运输大巷 每隔100米安装一个三通阀门，皮带巷及工作面巷道每隔50米安装一个三通阀门。供水线路责任到队到人，大巷由通分队负责，采掘工作面由各队负责。整个供水自救系统运行良好，满足平时及紧急情况进的供水要求。

（5）矿井通讯系统

我公司井下有三种电话系统，一为全矿的交换系统，二为直通交换系统，三为漏泄通讯系统。漏泄通讯系统布设有3500米线路，配备了 38 台KTL104-S型对讲机，可与地面电话进行连网。三种电话系统相辅相成，完全满足生产及灾险期间的通讯要求。

（6）井下应急避险系统

我公司为井下人员配备了防护时间为40分钟的ZH15隔绝式化学氧自救器，并计划近期新上应急避难峒室或救生舱。规划在在15#上山、9#三采区建立两个应急避难峒室，面积不小于20平方米，预计6月份可以完工并投入使用。

四、加大设备投入，夯实安全基础

常言说大投入才有大产出，在安全上同样可以说大投入才能实现高安全。公司足额使用安全费及维简费，一零年主要做了以下投入：

——更新通风设备。随着科技的发展、更高的安全需求，局部通风机向大功率、智能化、多功能发展。我公司投资780万元，购置了多批次的2×30、2×45风机替换原先使用的2×11、2×15风机；购置了2×37的智能风机；并在15105运输综掘工作面试 用除尘风机。

——更新通风设施。公司在9302回风顺槽，在全系统内率先试用新型无压风门；在各种十字通风线路上不再建底风桥顶风桥，更多地使用绕道式风桥，使通风系统更完善。

——更新打钻设备。公司累计投资800万元，购买了4台CMSI-1200深孔钻车、2台CMSI-6200深孔钻车用于打本煤层打钻。使用3200型液压坑道钻机用于15103工作面打临近层钻孔。一零年累计打邻近层钻孔1.8万米，本煤层钻孔6万m。

——添加移动抽放泵。公司在9#安装了一台ZWY60/90型移动式瓦斯抽放泵站，于3月份在9#铺设管路1200米，有效地解决一了9#的本煤层抽放问题。

——运输线路电气化、自动化。随着企业的发展，运输不再是两根轨道一个矿车了。公司在运输线路上安装气动道岔10处，电子警示显示装置12处；在9#下山、15#上山、行人斜井新增防跑车装置7道。

——监控系统多元化。公司的监控系统现有瓦斯监控、产量监控、人员定位、视频监控、顶板离层等多种监控系统，以及与上级部门连接的视频会议系统、安全管理指挥系统、与全矿信息巷享的大屏信息系统等诸多系统。

一零年公司在井下15105工作面安装了KJ216型顶板离层监控系统，现安设有主站一台，分站两台，离层仪25台。在9#新增KAD18型工业视频监控探头3个，布线3000米。

五、加强质标建设，创造一流矿井

按照省煤销集团的统一部署，我公司积极开展采、掘、机、运、通、地测防治水、调度、企业形象、安全管理等九个专业的质量标准化建设，从组织机构建立、管理制度规范完善、新标准的贯彻学习、质量标准化检查及考核方面做了大量的工作。

——建设标准化样板示范点

我公司布置了15103标准化综采工作面。超前支护实现软式和硬式连接；支架挂细钢丝绳以直观保证直线；回风设防尘帘降尘、安装自动喷雾降尘；两顺槽及煤壁打本煤层钻孔释放瓦斯。

布置了15105运输巷标准化掘进工作面。工作面净水管污水风管分色分开吊挂；电缆上钩一条线；材料上皮带上设置的材料架；安设除尘风机保证巷道卫生清洁；巷道成形笔直等宽等高。

布置西大巷标准化运输线路。轨道挂线并换成统一道轨；道心填石子并硬化；沿线两帮一顶喷浆；沿线安设了8组安全宣传灯箱。

布置了9#无极绳绞车标准化硐室，帮顶硬化刷白；线缆用电缆钩吊挂整齐；各种牌板统一美观；工业卫生清洁。

布置了主扇风机房标准化机房。各种制度齐全，按规定上墙；各种消防器材、防护用品应有尽有，按标准配备；管理台帐规范，填写工整；各种牌板悬挂整齐；有可靠的双电源和双回路供电系统及防雷保护装置；工业卫生清洁。——加大质量标准化考核。

公司严格按照按年初制定的考核方案，由质量标准化办公室进行考核评级打分。全年公司共组织井下标准化检查及打分36次，考核12次，并与各队每月工资挂钩。除一月份综掘一队、5月份机运队、后勤科室以外，其它专业都达到国家一级标准。

煤业公司对我公司进行了9次质量标准化考核打分，一、二、三、四季度及年底验收都达到国家一级标准标。

六、本年度生产作业计划分解

见附表：2011年原煤产量、进尺逐月计划表

2011年对于二景公司来说，是能力提升的关键一年，也是矿井建设的关键一年。新的办公大楼、调度大楼、储煤仓、猴车系统将投入使用，主井主皮带将更换。我们二景公司全体干部职工将继续发扬一零年的奋斗精神，上下齐心、攻坚克难，圆满完成全年采掘计划及与上级部门签订的安全目标责任状各种指标。

谢谢大家

2011消防工作汇报材料 第10篇

2011年，在上级主管部门的领导和关怀下，我们认真贯彻《消防法》，按照“预防为主，防消结合”的方针，注重消防工作管理，重视消防队伍建设，突出制度建设，强化消防设备维护治理，加大资金投入力度，实行全员参加，在全厂干部职工的努力下，全年未发生任何不安全消防事故，保障了全厂的生产安全，财产安全和形象安全。

现在将2011年我厂消防工作情况汇报如下：

一、加强消防管理工作，落实消防责任

按照“谁主管，谁负责”的原则，企业第一负责人（厂长）与市政府签订了《消防安全目标管理责任状》。我厂根据全年消防工作的绩效目标，又与所属相关13个部门、车间签订了厂内《消防安全责任状》，层层落实，不留死角，各级部门密切配合，各负其责，保证了消防设备有人管，消防责任有人负，消防隐患有人查，有奖有罚，形成良性循环。

二、加强重点部位管理，保证消防工作到位

对油区、氢站、锅炉、输煤栈桥主变升压站等重点防火部位，定制防火重点部位牌，悬挂警示标志，明确部位负责人，设立重点部位检查记录本。对所有生产现场的动火工作严格执行《动火作业票》，实行动火作业监护制度。

三、建立健全规章制度，提高消防管理水平

配合全厂《安全生产管理体系》的编制实施，制定本厂《消防安全管理标准》、《消防器械及设备管理标准》。明确消防管理职责，建立工作流程，进行风险分析，使全厂的消防工作制度化，标准化，实现了从设施的管理、使用到人员的安排、操作都有章可循，有据可依，提高了全厂的消防工作管理水平。

四、加强消防培训工作，提高自防自救能力

充分利用本厂具有专职消防队的有力条件，每年对全厂职工，特别是生产岗位的职工广泛进行消防安全知识和消防器材使用的专项培训。对新参加工作的员工进行消防培训，使新入厂人员接受安全教育的必修课，并逐渐成为一项制度得以延续。目前全厂义务消防队员比例超过80%，重点防火部位的岗位，实现100%义务消防员值班。

五、加强消防器材管理，确保消防设施在位

今年共投入20万元购置灭火器、消防带、消防沙箱及消防个人防护用品，补充至生产现场。全厂消防设施和消防器材的维护和管理全部落实到了车间、班组和具体的值班员。定人管理，挂牌监督，实行定期巡检制度，减少了消防器材的丢失、损坏。杜绝了设备失效无人知晓的情况。

为保证生产现场的火灾自动报警、自动灭火系统等消防设施的可靠运行，厂里投入51万元，聘请三星气龙消防安全有限公司维保，保证了全厂消防设施的完好率和有效使用率。为机组的安全稳定运行提供可靠地保障。三星气龙消防安全有限公司派遣8名专业消防维护人员、常驻我厂，对我厂消防设备进行维护，并派2名值班员对我厂

消防集中控室进行24小时不间轮流值班，确保能在第一时间发现故障，做到及时处理，使火灾自动系统及自动灭火设备时刻处于良好状态。

六，加强消防队伍建设，提高防消能力

我厂93年经内蒙古消防总队批准成立了专职消防队，配备的两台消防车，负责我厂执勤灭火，及消防支队指派的灭火增援任务，2005年我厂报废了两台老式消防车，并投入100万元，购置了三台新式消防车，车型为：（包括水罐车，泡沫连用水车，干粉车）。

我厂专职消防队建队以来为抓好消防战训工作，制定了专门的战训计划，对专职消防队员进行了培训，使消防队员达到能够熟练掌握消防车上所有器材的操作使用方法，能够熟练掌握各类消防器材，消防设备分布，主要性能等，熟练掌握在不同火情，不同防火部位发生火灾的灭火扑救措施及方法等，提高了消防人员的专业技术水平和灭火救援能力。

在此，衷心感谢各位领导在春节前夕来海电指导我们的消防工作，对我们的工作提出宝贵意见。