医院XX年安全环保健康总结

医院XX年安全环保健康总结（精选10篇）

医院XX年安全环保健康总结 第1篇

XXX医院

XXX年安全环保职业健康工作总结

XX年在XXX领导的正确领导下，XXX领导的重视下，我XXX紧紧围绕《XXX年安全生产环境保护职业健康重点工作》的要求。认真贯彻集团安全环保会议文件精神，在进一步抓好基础工作的同时，大力推进XX安全、环保和职业健康安全管理体系工作的完善，确保了XX安全环保等工作的持续稳定，实现了全年安全环保职业健康工作目标。今年XXX医院安全环保职业健康目标的完成情况如下：

1、安全生产责任指标

（1）本年度生产事故千人死亡率为零；（2）、本年度生产事故千人重伤率为零；（3）、本年度交通事故千台车人员死亡率为零。

2、环境保护责任指标

（1）、医疗废水外排合格率：100%；

（2）、固体废弃物、危险废弃物有效处置率达到100%；（3）、环保“三同时”执行率100%；

（4）、完成节能X吨标准煤，节水XX立方米目标；

3、职业健康责任指标

（1）、职业健康检查率100%；

（2）、作业场所职业病危害监测率100%;(3)、建设项目职业卫生“三同时”执行率100%。

一、安全工作开展情况

（一）贯彻XX安全环保文件，落实安全生产责任制

年初我院组织各成员单位认真传达学习XX安全环保文件文件精神，按照“狠抓教育培训，提高安全意识；严防违章作业，强化隐患治理。”的安全生产方针，结合单位实际情况，针制订了相应的管理措施。我院认真贯彻落实安全环保各项责任书的责任指标，结合XXXXX关于《XXXX年安全生产环境保护、职业健康重点工作》的文件精神，从院领导到各成员单位负责人都层层签订了安全环保生产目标责任书，明确了各级领导的安全责任，形成安全工作一级抓一级，一级对一级负责。我院首先对基础资料进行重新整理、完善。坚决杜绝无证上岗、违章操作等“XXX禁令”禁止的现象发生；重新完善各级安全组织机构、明确划分领导干部安全承包点、责任人，并下发到各中心、支部；按照集团安全环保部安全、环保、职业健康工作要求，认真地制定、修改、完善各项岗位职责、工作制度，通过这些职责、制度的落实，规范各级工作人员的安全责任及工作标准；对于领导干部安全承包点责任人,要求责任人要按期、按时对相应责任区进行检查，及时掌握各责任区的各项消防安全、生产安全情况；

（二）加强基础资料建设，为安全生产提供依据 我院按照XX安全环保部要求加强了基础资料的管理，更新健全了消防档案、车辆台帐、特种设备台帐、安全隐患台帐、消防器材维护保养台帐、职业健康人员台账、车辆维修保养记录、“三交一封”记录等工作的基础资料；

依据基础资料：消防器材维护保养台帐，检修灭火器XX余具。依据设备台帐，对放射线设备XXX台、电梯XX部、年度计量设备XXX台套、安全阀检测XXX台、压力表校验XXX块进行了年度检测确保了设备运行的安全。从而有效的为我院的生产安全提供了保障。

（三）加强职工安全教育培训，提高职工安全意识

我院一直将安全教育培训工作作为安全环保治理工作的主要内容。今年进行安全教育累计XXXX余人次。对XX名总值班人员、XX名专职安全员、主任和护士长、重点岗位人员等医疗骨干进行应急救援预案的培训。在“世界地球日”、“安全生产月”、“春防、冬防”、“119宣传日”等活动开展期间，我院大力宣传安全知识，营造“关爱生命、关注安全、重视环境”的良好氛围。在各种活动期间我院共悬挂大幅标语8幅，电子屏滚动播放安全口号、安全常识、交通安全常识累计XX余小时，举行大小安全会议XX余场次，请铁人分局警官进行综合治理座谈会XX次。发放消防常识、安全知识手册XX余份。为保证我院交通运输安全，全年对我院驾驶员进行安全交通法规、常识教育XX次，组织驾驶员参加集团技术比赛1次，驾驶员安全知识竞赛2场次。今年我院更新了XX余块安全警示标牌、疏散指示牌及环保岗位标识牌，并悬挂在院内生产岗位、安全通道、楼梯口等醒目位置，起到了很好的提醒作用。通过安全培训、教育让我院广大职工和全体驾驶员认识到了日常生产安全和交通安全的重要意义。

（四）加强现场检查力度，确保安全文明生产

现场隐患检查是落实制度、发现问题的有效办法。我院成立了医院综合检查组，医院综合检查组每月进行一次全院综合大检查，安全环保、医政、护理、资产、交通、消防、医疗垃圾等专业组按照季节特点、环境特点、工艺特点进行重点检查，出具检查报告，并跟踪处理，直至整改完成。今年1～12月份，共组织综合大检查17次，检查中共发现各类不安全隐患XXXX项，整改了XX；隐患整改率为100％。在院内检查中，检查小组发现患者有使用电暖气及电褥子的情况，对患者进行了安全教育、并对其进行了收缴，共计XX台套。通过以上对巡视检查制度的工作落实，对发现的问题，跟踪处理，从而确保了我院隐患治理工作有效。

（五）加强劳动保护工作积极开展职业、非职业健康体检

我院领导对职业病危害体检工作非常重视，对体检工作作了重点强调：

1、要把人数查清、体检到位、档案要全等三个重点抓工作，确保体检工作到位。

2、遇到情况要及时向分管安全、卫生工作的领导汇报。

3、职业性健康监护是职业健康管理部门的重要职责，全年体检要建立健全健康监护档案，为我院职业病防护工作起到保障作用。

根据《职业病防治法》相关规定，对我院从事有毒有害岗位人员进行了排查，做到不漏掉一个职业病危害岗位职工，确保职业健康体检的目的性，切实抓好职业病健康体检工作的落实。

按照相关规定，今年落实了我院存在的放射线、电工、电焊工、污水处理五个职业病危害岗位的职工及50岁以上、正副高职，共64人到XX人民医院、XX医院参加体检。今年的职业健康体检工作我院投入了3万余元，派体检用车9台次，使我院职业危害岗位及50岁以上、正副高职人员100%参加了体检。

今年我院按照集团“XX年非职业健康体检工作”要求，XX年X月对全院X名女工开展了健康体检工作，参检率95%.以上胜利的完成了全年体检工作。

我院认真执行上级劳动保护规定，对从事特种岗位人员按照标准发放劳保用品，在污水处理作业室内空气比较差的岗位配备了面具式防毒面具，起到了很好的作用，受到职工的好评。对放射科人员配备的防护设施、设备和工作场所做到了，监测及时确保了防护设施、设备有效，工作场所环境达标，有力的保证了从事特种岗位人员的身心健康。对劳保品质量医院领导非常关注，凡是劳动保护用品存在质量问题的，一经查实，立即进行退货、更换。此外院领导非常重视高温暑期的职工保健问题，在高温季节，按照集团安全环保部要求及时发放防暑降温费，根据天气情况，给在岗人员发放绿豆汤等降温饮料。

（六）抓好重大危险源的安全治理

我院始终把电梯、机动车、污水处理站等重大危险源的安全治理作为整个安全工作的重中之重，严格执行国家有关法律法规和规章制度，层层落实安全生产责任制，每次综合大检查都将重大危险源作为检查的重点内容。

（七）应急救援预案的编制和演练

为了进一步提高医院防灾、救灾、减灾的能力，我院根据XX安全环保部的要求，对事故应急救援预案进行了完善，完善了事故应急救援预案体系。目前，我院已经完善了《XX医院突发事件应急预案》、《XX医院消防应急及救援预案》、《XX医院防汛应急救援预案》、《XX医院电梯应急预案》。我院在XX月份组织各科室负责人、重点岗位人员对消防应急救援疏散预案进行了演练，使职工熟练掌握灭火器、消防栓的使用方法。通过演练，显著提高了职工干部的安全意识和处理紧急情况的能力。

二、环保工作开展情况

一年来，我院针对环保设施运行治理要求，定期对我单位的环保设施运行情况、运行记录进行检查，随时把握环保设施运行情况。确保污水处理设备良好运行，做到了污水100%达标排放，通过了污水监测部门的检测。

实际工作中，在院领导的重视下，我院开展了以下工作

（一）管好用好环保设施，落实污染治理工作

1、针对我院X站，由于没有保温设施，造成冬季设备无法运行的情况。今年X月份我院投入资金对X站进行了保温改造； 2、9月份我院投入资金对X站进行了维修，现已经完成交付使用。

（二）积极开展环保工作宣传

1、根据XX安全环保部的要求，结合“

四、二二”地球日、“

六、五”世界环境日等宣传活动，我院制定具体的实施计划，在全院展开了形式多样的环保宣传活动。

（1）利用电子屏、宣传板向职工进行环保知识宣传；（2）积极参加集团安全环保部组织的面向社会进行的环保知识宣传活动：散发传单、悬挂宣传标语等。

（3）围绕今年环境日宣传主题，全院悬挂多幅环保宣传标语；我单位充分发挥自己的特长办板报，板报内容各具特色，形式新奇，很好地宣贯了环境保护基本知识真正的把环保宣教工作落在实处。

三、冬防工作落实

根据XX年XX “冬防”文件精神，结合我院实际情况，制定了实施方案，建立并落实消防安全机制，责任明确到人。

1、对X医院及下属单位进行了，安装室内保温设施。

2、加强治安重点部位和要害岗位的防范工作。

冬防工作期间，严格落实重点部位及要害岗位的“三防”标准，加大对人员聚集场所、财务室、物资库、车库、污水站等重点部位和要害岗位的巡查力度。冬防工作期间我单位主管领导X及电工XX下到各重点部位和要害岗位进行冬防保温、消防隐患检查X次。

3、加强重点场所的治安防范工作。

冬防工作期间，我院对重点场所加强了治安防范工作，特别是机关、门诊、住院部、宿舍等重点场所的巡逻守护工作，在节日期间增加了巡逻次数，防止了各类危险品进入办公区和住院部，防止了发生被盗案件，确保办公场所安全。

4、加强值班值宿工作。

冬防工作期间，我院加强值班值宿管理工作，没有出现睡岗、空岗、脱岗和酒后上岗现象；当班领导对重点部位和要害岗位更值人员的工作情况进行了检查，认真落实了值班值宿制度，确保了各岗位的生产安全。

5、加强节日期间工作的组织领导。

为确保节日安全。我单位成立了“处置突发事件领导小组”和“应急小分队”，要求应急人员必须保持通讯畅通，遇有突发事件要及时到岗，发生“突发事件”马上上报集团安全环保部或总值班室。

XX年在集团领导的正确指导下，在XX医院院领导及全体职工的努力下，我院胜利的完成了的全年安全环保健康的各项工作任务，为新一年工作的开展奠定了良好的基础。

单位 XX-XX-XX

医院XX年安全环保健康总结 第2篇

XXXX年1-6月，龙标加油站安全工作各项目标任务均得到了较好的执行，安全形势良好，为经营工作的发展提供了可靠的保证，现就上半年安全工作做一总结，希望以此总结成绩，发现问题，为全年安全工作目标任务的完成打好基础。今年以来，我站在零售部的领导下，安全上坚持预防为主、防消结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强员工的安全意识和自我防护能力；生产上通过齐抓共管，营造全体在岗员工关心和支持加油站优质服务工作的局面，从而切实保障我加油站安全生产和财产不受损失，向大站建设迈出了踏实的一步。

一、员工的安全意识明显增强，安全教育常抓不懈

年初，我们制定的安全工作目标任务将员工的安全意识、安全教育作为一个重要内容。半年来，我站从二个方面入手增强员工的安全意识：一是坚持日常安全督查与安全教育相结合，对员工加油作业中的整个流程进行安全督查，对一些易引发安全隐患的现象及时加以制止，站内打手机、塑料桶加油站这些安全禁忌，我们发现后，不是简单的批评、处罚了事，而是与安全教育相结合，让员工自己对危害进行分析，通过员工自己写分析报告，从而使员工认识到行为的危害性和由此引发的严重后果。二是坚持每周一次的安全例会制度，我站将每周一晚上7点至9点作为安全例会时间，对一周来的安全工作进行总结，对各种安全事故进行通报和分析。半年来，这种安全例会从未间断，通过这二方面的工作，使员工的安全意识有了明显增强，安全是经营工作的前提的观念已深入人心，为 加油站的提量增效提供了可靠的保证。

二、坚持安全工作谁主管、谁负责，安全措施落实到人，奖罚到人。

半年来，我站坚持并完善了安全工作责任制，站长为全站安全工作第一责任人，负责全站安全工作的管理和督查，副站长和领班对当班员工进行安全检查，同时每个员工都是安全工作的执行者，站内制定并完善了相关的安全工作制度、规范。制定了切实可行的奖罚措施。为安全工作目标任务的完成提供了制度上的保证。

三、学习HSE业务流程，增强安全常识，认真开展好安全演练 通过组织员工学习HSE业务流程，使员工的安全知识、对危害的认识有了显著提高。最为可贵的是，员工能将所学的安全知识运用到工作实践中，及时解决一些安全生产中存在的问题，全站员工的危害分析能力均有提升，在抓好业务学习的同时，我站对各项安全预案演练也相当重视，制定了分类齐全、详细明确的预案文本，并定期进行操作，从开展的几次消防、治安、演练情况看，全站员工都能熟练的完成演练指定的项目。

四、展望明天，更好发展我们会在公司和零售部的领导下，狠抓安全，让每个职工明白要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力。抓好安全教育，会成为我站安全工作的基础。我们会以公司制定的安全规定为重点，经常性地对员工开展安全教育，特别是抓好防范意识及使用灭火器材等安全教育，做好防盗防抢得预防工作。在生产工作中，我们会继续发扬我站良好的优质服务强项，在成绩中找差距，圆满完成上级交给的各项工作任务

同时，在工作中也存在着一些不容忽视的安全隐患，相关设备 的安全防护，员工的安全技能培训，加油站安全预案的落实，这些都是下半年安全工作中亟待我们加以改进和完善的地方，我们将始终贯彻以安全促生产，安全为本的管理理念，使龙标加油站的安全管理水平更上一个新的台阶。

医院XX年安全环保健康总结 第3篇

20XX年我院妇幼保健工作在上级主管部门的大力支持和正确领导下，以贯彻实施《母婴保健法》为核心，开拓进取，加大了工作力度;以提高出生人口素质、保障生殖健康为重点；以为儿童妇女健康服务为宗旨，优化服务模式，提高了我院妇幼保健的服务能力降低了孕产妇死亡率、婴儿死亡率和出生缺陷率，拓宽服务领域，使全区妇幼保健工作取得了长足进展，现总结如下：

一、在政治思想方面，坚持党的的路线方针政策，认真学习马列主义。毛泽东思想。以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真开展“创先争优”活动，积极参加各项活动。尊敬领导，团结同志，工作任劳任怨，在工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，贯彻了以保健为中心，保健与临床相结合。面向群体、面向基层、以降消项目及住院分娩为契机，全面贯彻“一法两纲”大力开展以产科质量为核心、重点抓好高危妊娠管理、产科质量、住院分娩、新生儿破伤风、艾滋病母婴传播等防治工作和母子平安的创建工作。

二、规范孕产妇系统管理工作，提高保健服务质量，我院建立了孕产妇保健手册，乡村医生工作手册，对辖区内的孕产妇进行摸底，按孕早、中、晚期、产褥期所规定的检查项目进行系统检查，监护和保健指导，及时发现高危情况，以确保母子安全，同时严格按照高危妊娠评分标准进行筛查与管理，今年我院门诊就诊11787人次，放置节育器8人，取出节育器290人，人工流产231人，分娩产妇511人，无一例产妇及新生儿死亡，新生儿筛查率100%

三、提高儿童保健服务质量，重视小儿内科的人员配备及人才梯队建设，重视儿科门诊建设，积极返聘老专家坐诊，提高儿科门诊的诊疗质量，重视儿科护理技术培训，建设护理技术过硬的儿科护理团队。重视小儿健康知识宣教，尤其针对新生儿的健康宣教，举办“母乳喂养周”、“世界早产儿日”等活动，其实将健康宣传落到实处。

四、科室管理规范，组织健全。领导指导监督有力，经常抓落实操作性强，单位精心组织责任到人，以考核为目标。宣传覆盖面广，贫困救助程序到位，做到家喻户晓，使住院分娩率大幅度地提高，有效的减少了可避免孕产妇的死亡。

五、加大健康教育工作力度，提高群众自我保健意识做好妇幼保健工作，在今后的工作中要把妇幼保健知识《母婴保健法》真正普及到广大人民群众中去，使他们知法、董法、守法、从而提高自我保健意识。

六、存在的问题 我院妇产科虽然病房环境改善很多，但人才梯队建设仍存在很大的缺口，妇幼保健工作由临床科室兼任，从而不能满足广大群众的需求。产前检查的硬件设施需要更新及引进新设备，从而能进一步提供更为先进、优质的产前检查、助产、产后护理以及新生儿、早产儿的疾病预防及诊治等服务。

明年将继续加强孕产妇保健管理提高业务水平，强化服务意识，明确服务范围。不断加强业务学习提高服务质量，拓宽服务领域。根据省、市卫生行政部门的要区卫生局的安排，组织业务技术人员参加省、市级卫生部门的培训班和进修班，坚持自学和业务学习，大大提高了业务人员的技术平。认真做好辖区内孕产妇筛查、产检等工作，了解育龄妇女孕情，做好高危筛查，加大预防与控制出生缺陷，普及预防出生缺陷科普知识。积极开展产科业务、拓展服务范围，把保健与临床紧密相结合，努力做好本辖区内妇幼公共卫生服务项目。

医院XX年安全环保健康总结 第4篇

医院是健康教育与健康促进的重要场所，开展健康教育与健康促进是提高全体医务人员、住院病人等广大群众的健康知识知晓率，健康行为形成率，及相关知识知晓率的重要措施，为进一步提高居民健康文明素质、生活质量、生命质量，必须长期坚持不懈地抓紧抓实。下面是小编收集整理好的XX年医院健康教育工作计划及总结 ,欢迎阅读本文!

【XX年医院健康教育工作计划及总结一】

20XX年，我院继续深化健康教育工作，切实将干部职工的健康教育工作纳入本乡的目标管理，调整完善乡健康教育工作领导小组，拟定好健康教育工作计划，在干部职工中普及健康知识，使该项工作取得了良好的成绩。

一、高度重视，加强领导

乡领导历来十分重视全乡健康教育工作，为认真实施全乡健康教育工作计划，配合成都市国家卫生城市复查工作，我乡对原健康教育领导小组成员进行了调整，加强对健康教育工作的统一领导和安排部署，确保各项工作的组织实施和顺利落实。调整后的成员名单为：屈亮伟任组长，医院主要负责人张锦东任副组长、孙伟 李宁为具体成员。

二、制定计划，落实责任

根据乡健教所、县爱卫办有关文件精神，为加强我乡干部职工的医疗卫生意识，普及健康保健知识，乡健康领导小组制定了20xx全乡健康教育工作计划，并以席政发[20xx]21号文下发乡属各部门学习贯彻。同时向各部门提出了实施健康教育总的要求，安排了健康教育的工作任务，落实了责任和工作目标。

三、广泛宣传，强化学习

1、下属各单位在职工中经常性地开展健康保健知识学习，提倡健康生活和健康行为，提倡戒烟少酒，减少疾病发生，保证全乡干部职工的身心健康。积极参加医疗保险等社会活动，为职工购买医疗保险，妥善处理好职工就医住院等突发性的问题，稳定了职工队伍。

2、要求各部门安排布置学习内容，并认真组织职工学习健康教育工作相关文件和资料。通过认真学习和了解，全乡职工的健康意识有了大幅度的提高，对健康保健知识的知晓率达95%以上，同时普遍掌握了各种疾病的预防和救治方法，了解了常见疾病如中风、高血压、冠心病、肝炎等的一般症状及日常生活中的保健知识，对各种疾病的发生前兆有了深刻认识。学习使广大职工形成了健康的生活方式、健康的行为习惯，全年没有发生一起严重传染性疾病。

3、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，对接触有毒有害作业的职工进行健康教育培训，减少和控制职业伤害、职业病及相关疾病发生。同时特别加强对女职工的保健教育。

4、根据县爱卫办的统一安排，我乡在春、秋两季集中开展了以灭鼠为主的灭治“四害”活动，购买了各类药物，对办公场所、单位宿舍、拆迁工地等行了彻底的灭害工作，取得了良好的效果，保证了全乡职工和施工工地附近居民的健康。

5、我乡还有计划地组织职工参加各类强身健体的文体活动，如足球、乒乓球、棋牌比赛等，对促进职工的身体健康起到积极作用，同时也丰富了干部职工的业余生活。

在过去一年中，我们把健康教育和各项工作有机结合，抓出了一定的成效。今后将继续履行“三个代表”的要求，以人为本，关心干部职工的健康状况，为全乡各项工作的顺利开展打下良好的基础。

【XX年医院健康教育工作计划及总结二】

一、建立组织机构，完善健康教育工作络。

完善的健康教育工作络是开展我院健康教育工作的组织保证和有效措施。为了稳步推进健康教育工作的开展，我院将结合上级部门的工作安排和医院实际成立健康教育工作领导小组，由院长亲自抓，我科直接管的工作模式，进一步规范和完善健康教育资料，将健康教育工作纳入我院基本公共卫生服务项目工作计划，进一步建立健全以预防、保健、健康教育为一体的卫生体系，把健康教育工作落到实处。

二、突出防病重点，开展健康教育活动。

充分发挥健康教育络作用，开展各种形式的健康教育活动，通过健康教育与健康促进活动，提高医务人员的卫生知识水平、健康意识以及住院病人、辖区居民相关知识知晓率，健康教育行为形成率，提高对慢病、孕产妇、儿童管理率;降低传染病、地方病、慢病发病率;促进医院对健康的广泛支持、突出医院卫生服务，创造有利于健康的生活行为，以达到提高医务人员与病人的健康水平和生活质量。倡导良好的生活习惯和健康的生活方式，营造和谐社会氛围。

健康教育活动内容如下:

(一)利用我们专业人员优势，广泛动员全社会共同参与。

(二)要进一步加强络建设，将辖区内村卫生室、社区、幼托机构等单位纳入健康教育体系，定期组织健康教育培训，齐抓共管，创建一个有益于健康的社会环境。

(三)加强健康教育阵地建设与管理。

1、各科室设有固定的健康教育阵地(如宣传栏、墙报等)，每月更换一次内容(要求每年出刊至少达15期，内容新颖、充实);

2、各村卫生室设有固定的健康教育专栏，每两月更换一次内容(要求每年出刊至少达6期，内容新颖、充实)，由保健科专职人员对每期刊登的内容在固定时间内进行摄像，并留档。将各科室、各村卫生室出刊次数，内容质量纳入年终考评体系，严格按照健康教育奖惩制度进行考核。

3、对上级下发的健康教育资料及时张贴在院内宣传阵地，并及时分发到各村卫生室。

(四)开展健康教育知识培训。

对全院医务人员、村医、社区等单位相关人员开展健康教育知识培训每季一次，以提高医务人员及广大居民的卫生知识水平、健康意识，使医务人员、广大居民的健康知识知晓率达80%以上，健康行为形成率达70%以上。

(五)大力开展院内健康教育活动。

门诊健康教育：医生应有针对性对门诊就诊人员开展口头宣传、发放教育处方等候诊教育与随诊教育。

住院健康教育：做好入院教育与出院教育的同时，重点做好住院期教育：①医生在进行医疗活动时所运用的健康咨询、健康处方等对病人及其亲属开展健康教育。对住院病人可采取疾病小知识口头和书面测试等多种形式的健康教育;住院病人相关知识知晓率达。②健康处方：每位住院病人或家属至少一种健康教育处方，有针对性地对每位住院病人或家属开展健康教育1次。③利用宣传阵地进行宣传教育。④每年对病人、群众进行相关知识知晓率调查。

(六)积极开展院外健康教育活动。

结合我院卫生活动安排，对居民进行经常性健康教育指导。配合各种宣传日，深入对农村包括预防接种、疾病普查等机会开展预防艾滋病、结核病、计划免疫、妇女儿童保健传染病、地方病等常见病多发病咨询和宣传健康教育活动;农业劳动中特有职业危害知识宣传;开展饮水饮食、家庭急救与护理等家庭健康教育;卫生法规宣传;倡导健康的生活方式、培养良好的个人卫生行为习惯。每年4次或以上。

(七)加强反吸烟宣教活动。

积极开展吸烟危害宣传，充分利用黑板报、宣传窗等多种形式，经常性地进行吸烟与被动吸烟的危害的宣传。利用3月31日“世界无烟日”开展相关活动。积极参与创建无烟医院，医院有禁烟制度，医疗场所有禁烟标志，无人吸烟。

(八)做好检查指导和效果评价。

每年定期组织人员，对各科室的健康教育工作进行指导、检查，完善健康教育执行过程中的各种活动记录、资料。通过医务人员健康知识知晓率、健康行为形成率及住院病人相关知识知晓率的测试，对医院健康教育工作进行评价与总结。

一月份：教育重点是病毒性肝炎的防治、呼吸道传染病防治。

二月份：教育重点是节日食品卫生、家庭急救与护理。

三月份：结合三八妇女节、结核病防治宣传日，重点宣传生殖健康知识、乳腺疾病、结核病防治知识。

四月份：结合爱国卫生月和全国计划免疫传宣日，重点开展社区卫生公德、卫生五月份：结合国际劳动节和碘缺乏病宣传日、无烟日。重点开展职业卫生、科学使用碘盐、吸烟危害等知识教育。

六月份：结合国际儿童节、环境日、爱眼日、禁毒日。重点宣传儿童保健，近视防治，环境保护，远离毒品等方面的知识。

七月份：深入农村重点开展夏秋季肠道传染病，饮水饮食卫生知识教育。

八月份：结合母乳喂养宣传周，开展母乳喂养科学育儿和家庭消毒的宣传教育。

九月份：结合全国爱牙日、老人节开展口腔保健、老年性疾病防治知识、体育健身方面的宣传教育。

十一月份：结合食品卫生宣传周和的全国防治糖尿病日，开展食品卫生与营养、糖尿病防治的宣传教育。

医院XX年安全环保健康总结 第5篇

计划

我叫XXX，自XX年4月份调入安全环保科以来，努力学习安全环保业务知识，提高自身的安全环保管理水平，认真履行安全环保管理职责，健全各项安全环保规章制度，对照以往事故案例查找安全管理漏洞和不足，不断自查、反省自己，不断总结安全生产管理经验，全身心地投入到各项安全环保管理工作中。4—10月份实现了安全环保管理零事故目标；下面就4—10月份开展安全环保工作做简单回顾。

一、XX年度工作总结

1.、修订完善了21个安全管理制度、6个工种安全操作规程，12种作业安全操作规程，安全事故应急救援预案和事故应急救援演练方案等，制定了3个安全环保管理办法、进一步规范了安全环保管理工作。2、5月份组织生产一线全体员工进行了“三级安全再教育”培训，7月份生产旺季期间深入生产岗位，对生产一线全体员工进行一次现场培训各岗位相关安全生产知识及危险源辨识、安全操作技能、安全防范技能等知识，进行了现场教育指导，扭转了员工对安全生产管理工作的态度。

3、狠抓了现场安全隐患的排查和整改及制度执行力度，经常性对现场作业点进行安全检查和隐患排查，4--10月份 共组织综合安全隐患排查28次，专项检查6次，共查出安全隐患300多项，隐患整改率100%。做到了发现隐患及时提醒、及时督促整改、及时消除隐患的目的。4--10月份查出违章违纪现象74起，通报处罚52起，未处罚写保证书22起，违章处罚通报和保证书以寄信方式于寄往违纪员工家中37人次；员工不良安全行为和习惯性违章在一定程度上得到扭转和扼制。

4、制定了“安全生产月”活动方案，组织实施了活动方案各项内容，通过“安全生产月”活动开展，有效的提高了全员安全意识。

5、配合集团项目部和安环部完成了20万吨生态有机无机复合肥项目环评检测、核查及材料整理上报工作。

6、9--10月份完成了安全环保科各工作项目作业指导书的编制和配合生产部完成了安全环保大修、技改项目申报、论证，监督落实工作，以及年度大修期间所有参检人员安全教育培训工作。

二、工作不足

1、安全环保管理业务不熟，工作经验不足。

2、对现场的监督、检查、指导职能还存在履行不到位的现象，现场要求标准偏低。

3、现场管理不到位，环保设施运行状况监督不力，致使外排水在下雨期间多次超标。

4、安全管理工作责任心、责任感还有待加强和提高。

5、安全环保管理针对性与实效性还有待于进一步改进。

6、各项安全环保管理力度小、制度执行不力、落实不到位，对违章违纪有心慈手软现象，对违章员工纠正的多处罚少；导致各种违章违纪现象时有发生、屡禁不止，没有得到有效的扼制和杜绝。

三、XX年工作计划、加强三级安全教育和日常的安全教育，积极开展各种形式安全活动，宣传安全知识，营造良好的安全文化氛围，从而达到“人人学安全，人人要安全”的目的。

1、做好新进员工的一级安全教育培训，并监督车间、班组的二、三级安全教育培训，确保新进员工的培训上岗合格率达100%。

2、计划在春节前和6月份进行两次全体员工“三级安全再教育”培训和考试，并建立培训、考试档案，保证培训合格率达100%。

3、计划在4月份、7月份生产旺季期间开展两次安全生产知识及危险源辨识、安全操作技能、安全防范技能等知识现场教育指导，本着“干什么、学什么”，“缺什么、补什么”的原则，提高员工自身的安全素质，增强自我防护能力。

4、经常性参加车间和装卸队班前、班后会，贯彻落实公司安全环保精神和安全环保管理制度，通报违章违纪现象 及处罚情况，以达到员工对习惯性违章的自我约束能力和提高员工安全意识的目的。

5、计划在11月份组织一次员工消防安全教育和消防演习活动，提高员工对突发消防事件的应变能力，为防止火灾事故打下基础。、健全、完善安全生产管理制度，明确各岗位安全环保职责、层层落实安全生产责任制；建立各种安全环保管理台帐、报表，促使安全生产管理工作向“规范化、程序化、标准化”发展。

1、根据公司安全管理现状，继续完善安全管理制度、安全管理作业指导书、安全事故应急救援预案等，进一步规范安全生产管理工作。2、11底以前组织全员签订《安全生产目标责任书》，坚持“谁主管，谁负责”的原则，进一步落实安全生产指标，各部门、各级管理人员安全管理职责和安全生产责任制。做到“人人头上有指标，个个岗位有职责”的安全管理氛围。

3、建立各种安全管理台帐、报表，规范各项安全环保管理工作，强化安全生产过程管理的责任心和责任感，促使安全生产管理工作向“制度化、规范化、程序化、标准化、科学化”目标迈进。、加强日常安全检查，狠抓安全隐患的排查和整改力度。

1、建立以车间检查为主，安全环保科督查为辅的日常 安全检查工作制，以督查促检查，以检查抓自查，充分调动基层安全员和班组长的安全管理积极性。

2、坚持每天至少一次对现场进行安全检查和指导，强化安全过程管理，督促作业人员认真执行现场作业规程及安全技术操作规程，及时查处现场存在问题，及时提醒、及时整改，最大能力地消除现场人的不安全行为，物的不安全状态，作业环境的不安全因素和工序环节管理缺陷等，促使现场作业达到规范化、标准化要求。

3、坚持每周一次的安全隐患综合排查，以“查管理、查隐患、查薄弱环节”为主题，以“防人身事故”为重点，对查出的安全隐患要求相关部门制定整改措施，认真进行整改和落实。坚决杜绝安全隐患检查整改工作中的形式主义、走过场现象。

4、根据季节和生产状况不同及时组织相关人员进行专业检查，及时消除各岗位的危险点和危险因素，防止意外事故的发生。、加大安全生产的监督、考核和奖惩力度，狠抓安全管理制度执行落实情况。坚持“你对违章讲人情，事故对你不留情”工作理念，发扬“严、细、实、勤、狠”的工作作风，对违章违纪现象坚决做到对事不对人，从严、从快、从重处理并及时通报。

1、充分发挥车间安全员和班组长的安全管理作用，加 大对班组长在班中的安全检查和制度执行情况的监督考核力度，发现班组长对班中人员违章违纪不制止、不处罚或多人违反同一条安全管理制度现象，对班组长处于同等处罚。彻底解决班组长在组织生产过程中“管生产不管安全、有章不循和循章不严”的问题。

2、在日常检查发现各单位违章违纪现象坚决做到坚持原则、秉公办事，不让亲情、感情、人情渗透工作之中，及时处罚、及时通报、曝光，并要求各车间在班前会学习通报内容，以达到罚一警百、教育他人的目的。

3、对于员工在工作过程中能够主动发现安全隐患、拒绝违章指挥和冒险作业等在安全工作中作出突出贡献的个人，及时上报领导给予奖励和通报表扬。并要求各部门认真学习、大力宣扬，起到以点带面，齐抓共管的目的，营造良好安全文化氛围。、加强现场管理，充分利用环保设施，为确保安全环保无事故打下坚实基础。

1、建立以单位自查为主，安全环保科督查为辅的日常现场检查工作制，以督查促自查。

2、坚持每天两次的定时现场检查和不定时抽查，强化现场管理，督促现场作业人员认真执行现场卫生标准及考核办法，及时查处装卸现场、拉料现场、路面撒料清扫情况，杜绝打扫现场的物料扫入地沟现象；发现问题，及时提醒、及时整改，最大能力地消除现场、路面撒料打扫不及时的现象。

3、每日对车间除尘系统、水洗系统运行情况进行检查，监督，发现车间除尘效果不好或烟囱带粉尘现象及时采取有效措施或责令停车处理，确保XX年外排水达标排放。

医院XX年安全环保健康总结 第6篇

评报告

县卫计局：

XXXX年我院与县卫生和计划生育局签订了《XXXX年安全生产管理目标责任书》，按照考核标准，我院对XXXX年度安全生产责任工作做了全面的自检自查，现将自评报告如下：

一、落实责任，健全领导机构。

为了使这次安全生产自查落到实处，按照安全生产管理的指标，我院及时成立安全生产领导小组，明确领导小组职责，由院长组织有关人员对全院的消防设施、供电线路、防盗设施及医疗质量、医疗设备、药品、等进行自查，对存在的问题及时整改、严防医疗事故或医疗差错的发生，确保有效堵塞和消除安全漏洞，消除隐患，有专职兼职工作人员分组我院的安全生产工作。（此项总分20分，自评得分20份）。

二、落实责任目标管理，层层签订责任目标书。按照县卫计局的责任目标考核要求，我院及时与科室及个签订责任书，做到层层抓落实。（此项总分5分，自评得5分）。

三、重点任务工作，抓落实。

（一）加强安全生产知识宣传教育；安全责目标书的要

求，我院认真组织传达学习关于安全生产事故的相关文件，加强对全院职工的警示教育工作。（该项总分4分，自评得分4分）。

（二）加强安全隐患排查工作；我院及时召开安全大检查会议，安排专人负责对全院进行检查，将每天的检查登记成册，完善落实各项制度。（该项总分4分，自评得分3分）。

（三）加强特种设备、放射源、危化品等管理工作，对我院的特种设备，我院安排专人负责每天登记巡查，做到及时发现问题及时处理，（该项总分6分，自评得分5分）。

（四）加强消防设安全管理工作；人员密集的门诊输液大厅及各科室病房能定时开门窗通风换气，消防通道畅通。在病人入院告知中重点强调，对在有氧气的病房和走廊内严禁吸烟，不得使用电器及明火，对有吸烟及使用电器明火的病人及陪护者进行监督和劝说。（该项总分4分，自评得分4分）。

（五）加强医疗质量方面；以医疗质量万里行为指南，由科主任严格把关做到合理用药，规范医疗文书书写，不推诿病人，对危重病人及时抢救及时治疗，对疑似病例实行会诊制，特别对毒麻药品及抗生素必须严格规范使用，医院防保科工作人员严格按照相关规定，填报传染病、流行病，做到发现传染病疫情及时上报，增强医务人员的防范意识同时加强节假日、急诊、夜间病房的值班力量，严格执行安全

生产行政总值班制度。（该项总分10分，自评得分10分）。

（六）加强交通安全管理工作；在院务会中，院长经常督促医院全体员要遵守交通法规，杜绝违反交通安全的事故发生，做到安全文明驾驶。对我院的公务用车管理工作，我院做了相应的公车管理制度，出车登记，驾驶员登记等。（此项总分5分，自评得分5分）。

（七）加强日常安全防范；保卫科加强管理，实行24小时值守制度。每天不定期对职工宿舍、办公室、病房等地的水、电及时检查。保证我院全体职工及病人的人生安全。（此项总分13分，自评得分13分）。

（八）完善安全生产事故应急处置预案；我院对照安全生产责任目标书及时完善各项安全生产应急预案，组织开展我应急救援演练，提高我院的应急救援能力。（此项9分，自评得分9分）。

四、严格控制安全生产事故。

在XXXX年安全生产中，我院未发生给了安全事故，（此项总分7分，自评得分7分）。

五、责任追究。

在XXXX年的安全生产工作管理中，我院及时配合县卫计局的半年一次督查，年终考核。（此项10分，自评得分10分）。

六、自评得分情况

根据XXXX年安全生产责任目标书，我院自评得分98分，扣分2分。扣分原因如下：一是我院对重点任务工作的相关事项还未做到位，有些检查的开展未做到材料、照片、日期的对应等。二是对检查出的问题未进行登记，制定相应的整改方案，及时上报相关部门。

XXXX

XXXXX医院

医院XX年安全环保健康总结 第7篇

XXXX年医改工作总结

为贯彻落实省、州医改工作的相关要求，进一步改善医疗服务，我院在提高医疗质量和服务，确保医疗安全，保障病患合法权益的基础上，在实践中勇于探索，加强内涵建设，强化质量安全，提升服务品质，推行流程再造，改善医疗环境，完善医院的信息化建设，重点解决人民群众反映强烈的热点和难点问题，致力于提高患者的就医体验。我院XXXX年具体做了以下工作：

一、提高医疗质量，保障医疗安全

1.严格贯彻执行医疗卫生管理的各项规章制度和法律法规，做到依法执业。对全院职工进行了法律法规专项培训工作，知晓率达到了100％。

2.健全并落实医院规章制度和人员岗位责任，特别是医疗质量和医疗安全的核心制度，包括首诊负责制度、三级医师查房制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、术前讨论制度死亡病例讨论制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、技术准入制度、临床用血制度、转诊制度等。

3.严格基础医疗和护理质量管理强化“三基三严”训练并进行考核。4.合理检查、合理用药、因病施治。重点是贯彻落实《抗菌药物临床应用指导原则》坚持抗菌药物分级使用。并就四川省重点监控药物的管理对全院医务人员进行了培训。

5.加强科室能力建设，做到专业设臵人员配备合理，抢救设备设施齐备、完好。实现急诊会诊迅速到位，急诊科（室）入院、手术“绿色通道”畅通，提高急危重症患者抢救成功率。

6.针对临床用血，我们重新进行了培训，力求科学合理。用血，保证血液安全，杜绝非法自采自供血液。7.规范消毒灭菌、隔离与医疗废物管理工作，有效预防和控制医院感染，8.医院领导定期召开医疗质量和医疗安全工作会议，积极整改落实各级质量检查发现的问题，做好提高医疗质量和保证医疗安全工作。每月坚持实行业务院长查房及召开临床科室运营分析会，对临床科室存在问题及时了解、解决。

二、改进服务流程，改善就诊环境，方便病人就医

1、为方便患者门诊就医便捷，我院对门诊布局进行了调整，使就诊布局更加合理。急诊科搬至医院门诊大厅，方便120转送患者，方便急诊患者就医；妇产科、皮肤科、性病科在重新打造的相对独立、倍加温馨的区域就诊，更好的保护患者的隐私，缓解患者紧张情绪，愉悦患者就医心情；

2、开展了114及网站预约挂号服务，方便广大人民群众。

3、从今年年初开始XX院长带领职能相关部门对临床各科室逐一进行行政查房，对临床科室环境、设施等需改善的及时了解情况及时整改。

4、为降低平均住院日加快病床周转，于XXXX年底开展手术二部日间手术，提高手术室利用效率，加快手术病人周转，减少病人等待手术的时间。

三、提高服务意识，改善服务态度，增进医患沟通

1、对全院职工进行礼仪培训，随时检查服务用语使用，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。

2、重视每一个投诉，认真解决患者投诉的同时，积极对不足的地方进行调整。

四、严格医药费用管理，杜绝不合理收费

1、严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费标准。禁止在国家规定之外擅自设立新的收费项目，严禁分解项目、比照项目收费和重复收费；

2、向社会公开收费项目和标准，完善价格公示制、查询制、费用清单制，提高收费透明度，及时处理患者对违规收费的投诉；

3、主动接受社会和病人对医疗费用的监督，减少医疗收费投诉。

五、加强职业道德和行业作风建设，树立良好医德医风

1、在医务人员中开展创先评优、道德讲堂学习活动。使广大职工牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，在工作中坚持发扬救死扶伤的人道主义精神；

2、我院以多种形式开展医德医风教育和制度教育，让医务人员树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的新风尚，并与执业医师考核、护士执业让证书再次注册相结合；

3、严禁医务人员收受、索要病人及其家属的“红包”和其他馈赠；严禁医务人员接受医疗设备、医疗器械药品试剂等生产销售企业或个人以各种名义给予的回扣、提成和其他不正当利益；

4、我院对药品仪器检查、化验报告及其他特殊检查等实行零提成，不向科室或个人下达创收指标；

5、做好正确的舆论宣传，不发布虚假医疗广告误导患者，欺骗群众。在改善医疗服务行动活动中，我院把活动与党的群众众路线教育实践活动紧密结合起来，充分发挥共产党员的先锋模范范作用，开展“两学一做”活动，更换的促进医院的“改善医疗服务”。

六、加强信息化建设 1.我院建有远程会诊中心，和XXXX医院、XXX院合作，对我院疑难、危重、复杂及需要上级医院诊疗意见的患者及时进行协助诊治，并开通转院的绿色通道。我院正在积极筹建影像远程会诊平台，我院放射科可协助下级医疗机构对影像片子进行读片服务。

2.目前我院已成为XXX家庭网络医疗试点，有6位专家成为首批网络医疗专家，届时XXX的人民通过网络就可以享受医疗咨询、影像读片、心理咨询等服务。3.我院已开通114微信挂号、网上预约和电话预约挂号功能，目前基本功能已经完善。市民可通过扫描该公众号关注，享受更便捷的手机预约挂号服务。多种预约挂号方式减少患者人工排队挂号的繁琐，使患者能更方便及时的就医。

通过一系列的医疗改革活动，在很大程度上促进了医疗服务质量的提高，保证了医疗安全，改进和优化了医疗服务流程，切实维护了广大人民群众的健康权益，为今后继续加强医疗质量的可持续提高奠定了基础。接下来，我院将继续从源头改善医疗品质，提升医疗服务，增进医患良好的关系，为凉山医疗事业做出贡献。

XX镇xxxx年统战工作总结 第8篇

区委统战部：

20xx年，我镇统战工作在区委、区政府的正确领导下，在区委统战部的具体指导帮助下，以“团结、发展、稳定”为目标，坚持“围绕经济抓统战，抓好统战促发展”的工作方针，调动社会各方面积极因素，围绕中心，服务大局，开拓创新，扎实工作，较好地完成了各项目标任务，使全镇经济和社会各项事业保持持续、快速、健康、协调发展的势头。现将一年来工作情况总结如下：

一、强化责任，明确重点。

根据区委统战部要求，结合我镇实际情况，年初我镇将统战工作纳入党委、政府的重要议事日程，制定了全镇统战工作计划，把做好非公经济代表人、台侨、民族宗教工作列为全年工作重点，以党委文件形式下发到各支部，为做好全镇统战工作，提出了鲜明的路子。同时把统战工作纳入各村综合目标考核，从领导重视、非公经济领域、民族宗教等三方面进行了具体细化，明确了各村统战和民族宗教工作职责，以此更好地推动全镇经济快速发展和维护社会政治的稳定。

二、亮化措施，营造发展环境。

1.调整结构，积极实现群众增收。XX镇党委、政府班子

把提高少数民族群众的生产生活水平作为一切工作的出发点和落脚点。镇党委、政府领导班子经常深入少数民族、个体工商户、无党派代表人士所住的村社开展调研，访贫问苦，问计于民，掌握了实际情况后，积极引导少数民族群众不断调整优化产业结构，大力发展二三产业，千方百计增加收入。少数民族群众生产生活水平有了大幅度的提高，人均纯收入由前几年的3500多元增加到5000多元。

2.强抓项目，促进全镇整体发展。项目建设是加快一个地方经济社会发展的重要举措，如何利用项目建设改变少数民族群众生产生活的落后面貌，成为我镇加快经济社会发展的当务之急。为此，镇党委、政府在项目建设上适度向少数民族群众给予倾斜，特别是在人饮、道路、沼气能源、危房改造等项目上给予扶持照顾。经过几年的建设，少数民族群众聚居村社的基础设施得以很大加强，经济社会发展也有了长足的进步。

3.高效服务，营造良好发展环境。今年，我镇对全镇私营企业、党外人士、知识分子、创业带头人、外出知名人士等建立了档案和联系卡，定期与他们取得联系，适时召开座谈会，听取他们对全镇发展、改革、稳定等方面的意见和建议，并及时帮助解决实际困难，为发展营造良好的环境。

4.维护稳定，实现全民和谐发展。鉴于少数民族群众在生产生活习惯和节日风俗等方面与本地群众存在诸多差异，在相互交往之中存在一定矛盾或冲突这一现状，镇党委把促

进民族团结、维护社会稳定作为全镇的一项重要工作来抓。一是抓好宣传教育，让党和国家有关民族团结的方针政策深入人心，彻底消除了民族歧视等不利于社会和谐稳定的现象。二是在节日期间走访慰问少数民族群众，帮助他们解决生产生活中的实际困难，让他们切实感受到党和政府的温暖，筑牢他们扎根本地，建设新家园的决心。三是及时处理少数民族群众与本地群众之间的矛盾纠纷，使他们消除隔阂，增进友谊，和谐共处，共同搞好生产生活。

三、依法管理，推进民族宗教工作。

成立宗教工作领导小组，健全宗教领导管理机制，规范宗教活动形式和要求。依法对宗教事务和场点进行管理，引导宗教与社会主义社会相适应，重点引导信教群众发扬“爱教守法、崇尚文明、科技致富”。一是做好宗教上层人士作用，掌握各宗教点的活动动态；二是建立各种规章制度推进宗教工作规范化；三是强化信徒爱国、爱教、守法教育；四是利用培训班，提高宗教信徒的科技致富能力。

四、存在的困难和问题

1.少数民族群众，在产业结构调整上的积极性还是不高，受传统种植模式的影响较重，在经济发展上与其他村群众差距较大，成为制约全镇经济整体发展的因素之一。

2.汉族群众在生产生活中由于对少数民族宗教信仰和生活习惯不慎了解，而导致产生摩擦，出现一些矛盾纠纷，影

响了民族团结进步。

3.由于无党派知识分子和少数民族群众少而分散且流动性很强，加之镇上人员配备比较紧张，在对他们的培养教育管理工作上存在一定难度。

医院XX年安全环保健康总结 第9篇

2016年安全、环保、职业健康工 作 总 结

一、安全、环保、职业健康指标完成情况：

1、杜绝了工亡、重大伤亡事故及三人以上轻伤事故，千人负伤率为零；

2、重大交通、火灾、生产、设备事故为零；

3、事故隐患整改率100%；

4、接触职业危害因素作业人员查体率100%；

5、无新增职业病；

6、职业健康安全培训合格率为100%。

7、重大环境污染事故为零。

二、安全、环保、职业健康主要工作情况：

1、年初召开了公司安全工作会议，根据分公司下发的安全目标指标，层层分解落实，签订目标责任书到班组和个人。制定了2016年安全环保和职业健康工作要点。对公司安委会成员进行了调整。

2、强化生产主体的安全责任，层层落实安全生产责任，各级领导分工挂靠工程（事业）部、项目部、班组督导安全工作，建立了《扭掉安全生产坏习惯档案》把安全生产责任落实到项目部、生产班组直至每一名员工。牢固树立“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的观念，使每名参与生产的员工都感受到安全的责任，承担起各自的安全职责，形成“安委会统一领导、专业部室监督指导、项目部全面负责、班组严格落实、全员积极参与”的安全管理格局。

3、扎实开展领导干部“进岗位、带班组”和“查保促”活动。各 级领导必须挂靠几个相应的班组，深入班组现场，督导班组建立安全绩效联动机制，为车间班组解决安全环保职业健康等方面问题。通过面对面交流和沟通，实实在在的了解了员工的安全建议和需求。班组员工根据工作环境开展“查身边隐患、保自身安全、促企业发展”活动，每位员工查一条隐患，车间班组并对典型隐患进行汇总分析，建立《扭掉安全生产坏习惯档案》。创造良好的安全氛围。

4、充分利用各种宣传形式加大安全环保职业健康培训考核力度，提高全员安全环保职业健康综合素质。传达贯彻学习总书记、李克强总理安全生产工作重要讲话和批示指示精神，各级政府、上级部门安全工作会议、文件精神认真做好贯彻落实。为提高公司员工的安全素质。

5、强化项目施工情况网络化管理做到周汇报、月度检查评比，重点项目巡查、安全专项巡查等措施，安全管理水平明显提升。通过多方位立体化的安全管理，各项目部安全管理工作不断提高，确保了施工安全。

6、强化安全专业管理监督检查职能，加大安全监查力度，坚决扭掉安全生产坏习惯。建立公司领导带队月度安全大检查、专业部室专业性安全检查、项目部及施工单位自查，安全管理部室、生产管理部室及工程（事业）部安全员每天巡检的日检月查多层次监督检查体系，对检查的隐患和问题立即下发《扭掉安全生产坏习惯反馈单》。实行“安全项目经理制”，对大型工程由公司任命安全项目经理，做到“安全五到位”：安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。做到专人、专项、专业管理。

7、强化各项安全制度的落实。建安检修项目必须办理安全手续。针对施工现场危险源和危害因素制订有针对性的安全技术措施，要求施工人员认真学习，熟悉掌握安全技术措施；所有项目指定落实施工负责人、现场安全负责人，要求各专业负责人每天盯靠现场，及时组织协调生产，检查并纠正违章，做到减少隐患，杜绝事故。针对表现突出的安全隐患，由各部门组织开展现场安全专项整治行动。确保了公司工程项目安全文明施工。

8、规范公司应急管理工作，完善安全事故应急预案体系。结合公司生产实际，对危险源及危害因素进行辨识、分析与评价及风险控制的基础上，进一步完善公司生产安全事故应急预案体系。完善修订应急预案和处置方案，发至各部组织学习，并按期组织演练，强化员工对安全事故的认知和应急处理能力。

三、明年主要工作打算和问题整改对策：

1、进一步完善安全生产责任制、安全管理制度，安全操作规程、作业规程等。

2、加大项目部的管理，提高自主管理能力，建立健全项目部的管理制度，及时配备专业专职安全员。

3、做好极端天气和夏季、冬季安全管理工作。根据天气情况及时预警并发放劳保护品。加强设备设施、建构筑物、电气线路、气瓶工器具、车辆安全运行进行监督检查，对各项安全防护设施维护情况日常检查。落实“冬季五防”、“夏季四防”等极端天气各项安全防护措施，确保现场施工安全。

4、以现场安全管理为中心，加大施工现场的现场安全监督检查。现场施工项目必须配备专职安全员，加大现场隐患检查力度。对各施工项目和外来队伍进行安全评价，按照安全评价细则进行考核。促进项目部、外来施工队伍安全体系正常运行。

5、加大对建安检修施工现场安全技术措施、高处作业及其他危险作业的安全管理。严格按照管理制度办理安全手续，进行现场安全确认方可进入施工。加大无手续无确认施工行为的处罚。

6、加大建筑行业安全三类人员及特种作业人员安全培训教育取证审验工作。加强安全培训教育着重职业健康和消防技能应急知识的培训，和安全环保宣传教育培训。请专业人员对公司员工普及现场施救应急知识，通过培训进一步提高广大员工的应急救援知识和能力。

7、加强对相关方和人员的管理，实施相关方准入制度和黑名单制度。对资质齐全安全体系运行正常无劣迹的相关方，列入公司合格相关方档案。对安全管理不到位，发生事故的外来施工队伍列入黑名单。相关方进入施工现场首先重新查验相关方资质和施工人员入保情况，并针对相关方施工内容制度安全技术措施，施工人员进行安全技术措施培训和现场安全确认，确保施工安全。

8、完善扭掉安全生产坏习惯反违章活动工作措施，做好现场危险源辨识和风险预警预测工作，并制定有针对性的防范控制措施。对施工项目安全管理人员实行定人员、定现场、定职责的专项安全管理。积极开展“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的全面彻底的安全大检查，做到专业查隐患整改，营造安全综合治理的氛围。

医院XX年安全环保健康总结 第10篇

暨2006年安全环保与健康

工 作 安 排

各位领导、同志们：

2005年，供热公司安全、环保与健康工作在上级主管部 门和局质量安全环保处的指导下，在公司党委的正确领导下，通过公司全体员工的共同努力，各项安全、环保与健康指标全部控制在管理局下达的责任目标之内，实现了管理局“三个杜绝、三个不超、两个确保”的安全生产目标。公司2005年被管理局评为安全生产模范单位和环境保护模范单位，公司安全环保科连续四年被管理局评为先进管理科室。下面，我受公司健康安全环境管理委员会的委托向大会做2005年安全、环保与健康工作总结和2006年安全、环保与健康工作安排。

一、安全生产工作

（一）加强领导，完善措施，认真落实安全生产责任制 公司各级领导绐终坚持贯彻 “安全第一，预防为主”的指导方针，认真落实安全生产责任制。去年初，公司按照管理局《2005年安全生产工作要点》的要求，经公司安委会认真讨论，下发了《供热公司2005年安全生产工作要点》文件，及时调整了安委会委员及领导承包要害部位。另外，公司还根据安全生产实际情况将局级安全生产环保责任进行了层层分解,先后与24个车间（队）、两个分公司的安全第一责任人签订了《安全生产责任状》，落实了安全生产目标、责任和考核制度。各基层单位也按公司体系管理要求将各单位责任目标分解到了班组,做到责任到人目标到位,使每个员工都肩上有担子、工作有任务、心中有压力。

（二）强化体系建设，夯实基础管理，加大监督检查力度，做好事故预防工作

去年１月份公司对ＥＭＳ／ＯＳＨ／ＨＳＥ进行了一次监督审核，共发现问题５７个，开出了４项不符合，这些不符合在限期内全部进行了关闭。6月份公司组织了一次内审员培训班,对55名内审员进行了新标准的宣惯和培训。在小区改造、道路改造和大修改造工作中，严格执行ＨＳＥ体系管理，施工前对工程项目进行风险识别和环境因素识别，并制定出控制预防措施，经过有关部门审批后方可施工，保证了大修改造项目的顺利进行。今年７月份，按照新标准我们对管理手册、程序文件和作业文件进行了修订,12月1日发布实施。12月6日-8日又对2005年的体系运行情况进行了内部审核，共开具了67项不符合，12月19日对不符合项及存在的问题进行了全面关闭。12月21日-23日迎来了北京中油认证中心的监督审核，开具了4项不符合，提出了42个问题，目前正在整改中。

到目前为止，公司共开展了３次安全检查，一次特种设备专项检查，稽查组夜查15次，检查覆盖率100%，发现问题１５６个，整改１５６个，整改率100%；发现事故隐患1个，现以委托设计院设计，目前正在整改中。

为保证锅炉压力容器安全运行，检验锅炉１２１台，校验安全阀３４３只，防雷接地检测４３５个点，硫化氢气体检测仪５台，可燃气体报警检测仪２０台，检验起重设备１台。

（三）、“安全生产基础年”活动情况

为了认真开展好“安全生产基础年”活动，公司下发了《关于开展“安全生产基础年”活动安排的通知》，并成立了由公司主管安全的副经理为组长的领导小组，对活动开展情况进行了认真的安排布置。

（1）避繁就简，科学合理地梳减基层基础资料

在“安全生产月”活动期间，公司按照规范、实用的原则，从各基层单位抽调了5名有着丰富实践经验的技术管理人员，与公司生产相关部门进行了共同研究、讨论，将现用的安全生产资料进行了一次总体梳理，对重复的记录、不适用的记录进行了合并、精简，有效避免了基层员工忙于编资料、写资料的现象，即减轻了员工工作劳动强度，又提高了工作效率，受到了基层工作人员的普遍赞扬和欢迎。

（2）通过开展丰富多彩的竞赛活动，强化员工安全意识

一年来，公司组织了一次黑板报比赛和一次安全生产知识竞赛试题答题活动，共有1６00多人参加了答题，同时下发了《供热公司“安全生产月”活动方案》。在基层车间（队）和班组重点开展了“个人无违章、岗位无隐患、班组无违纪、基层单位无事故”的“四无”活动；９月份组织了一期安全生产知识枪答赛，共有２３个单位６９名选手参加了比赛。

（3）加强培训，提高员工安全技能水平

为了切实提高安全培训效果和员工安全素质，公司一改传统的书本教条方式，以以课带训的方式结合安全典型事故案例形象生动地开展了岗位应知应会培训。2005年夏季,公司共组织司炉工换证培训班9期,共375 人参加培训，其中民族司炉工3期,103人参加培训,化验工换证培训75人,焊工换证培训13人,基层骨干脱产培31人,新入厂人员100%接受了培训。

（4）完善生产管理制度，加大隐患治理力度

2005年，公司根据《关于进一步加强安全生产工作的决定》实施方案，修订完善了《设备管理条例》、《锅炉房设备等级保养技术标准》、《关于基本建设、更新、改造、大修工作管理规定》、《供热公司基建及大修理工程预结算管理办法》等相关安全生产制度，使公司各项基础管理变得有章可循，有法可依。

（5）强三基、反三违，不断规范体系运行

去年１月份公司以反“三违”工作为基点，不断加强基层“三基”工作，强化ＥＭＳ／ＯＳＨ／ＨＳＥ监督审核的实效性。在实际工作中，我们建立了反“三违”档案，健全了反“三违”管理制度。每次检查都严格按照 “八查八规范”要求，很抓制度建设、责任制落实、制度落实、风险管理、设施完整性、安全合同签订、员工安全技能、事故隐患，规范了安全操作、体系运行、管理责任、本质化安全管理、作业行为、主体责任、培训教育、安全投入，做到发现一处问题整改一处，对当时不能立即整改的也要求制定预防措施，规定整改时间。

（6）认真贯彻《关于进一步加强安全生产工作的决定》精神，全面落实《决定》实施方案

为了切实落实好公司《关于进一步加强安全生产工作的决定》实施方案，使各项工作扎实有效地开展，7月份，成立了以主管安全生产的副经理为组长的方案实施情况检查领导小组，对公司《决定》实施方案进行了检查考核。通过检查，各级领导、各部门非常重视，都能够按照计划认真开展工作，并取得了好的实效，为保持公司良好的健康安全环境管理势头打下了扎实基础。

（7）履行安全生产述职报告制度。

按照年初的要求，认真开展了基层单位第一责任人安全生产述职报告工作，全公司有40个基层单位的第一责任人做了安全述职报告，公司第一、二责任人也向局安委会递交了安全述职报告。

（四）加强交通安全管理，遏制重特大交通事故发生 2005年，公司围绕交通安全是公司安全工作中的重中之重这一主题，抓好了“三三二 一”工程，即：抓好三项活动，针对有车辆的单位开展“爱自己、爱他人、爱岗位”的“三爱”活动；创建“零事故车队”和“百万公里优秀驾驶员”活动。开展了驾驶人员出车前安全讲话活动；坚持了长途车原则上在冬季北京时间16：00点以后不准派出制度；坚持了每月一次的司机安全学习制度。通过严格执行驾驶员内部上岗证和“三交一封”制度，有效降低了交通事故的发生率。2005年，公司共发生四起一般交通事故，直接经济损失7000元左右。

（四）消防安全管理情况

为全面贯彻落实《消防法》，公司制定了消防预案，建立了防火档案，和各基层单位签定了《消防安全责任状》，定期组织消防应急演习，很好地提高了员工消防意识，增加了整体应急自救能力。为确保消防设施的完好，公司每季度坚持对消防设施进行一次检查，发现问题及时处理。到目前为止，公司共投入了3.5万元左右，配备、维修、充装灭火器263具，配消防箱26个，消防钩、斧54个，从而保证了消防设施的完好。

二、环境保护工作

环境保护是我国的一项基本国策。在公司党委的正确领导下，首先是公司党委一班人认识到：供热行业环保工作的好与差直接关系到老百姓的健康和油城的发展，既要抓好企业经济效益，又要抓好企业社会效益，既要企业可持续发展，又要还城市一片洁净的天空成为公司的发展理念。为了做好环境保护工作，公司推行了ISO14000环境管理体系，积极贯彻ISO14000系列标准；加大了宣传力度，从源头抓起，全过程控制，实现污染物达标排放，对排放不达标的锅炉房在生产会上点名批评；通过深入推行“一书一表”体系工程活动，加强员工规范操作管理，加强锅炉运行中的燃烧调整，做到勤拨火、勤检查、勤除灰，合理调整好鼓引风量，保证设备正常运行及优质高效供热，避免因不合理操作造成燃料燃烧不完全、灰渣含碳量增大的环境污染；通过宣传和有效的措施，环保意识在公司各级领导和全体员工中有了明显的提高。

1、科学论证,全面系统地进行管网热力调整，关闭了工人12台4T/H锅炉和前进6台6T/H锅炉，对原前进锅炉房进行了改、扩建，根据调整后的热力分布情况建立了前进、工人两座换热站。从而，即达到减少烟尘排放出口数量，降低环境污染目的，又保证停用前锅炉房所带用户的室温达标。在新建及改扩建工程中我们始终坚持“三同时”原则，做到环保设施与其它工程同时设计、同时施工、同时验收。改、扩建的前进锅炉房的除尘方式为湿法除尘，较其它除尘方式相比有着除尘效果好、密封性能高、粉尘污染率低的优点。

2、从把住源头入手，加大对防尘及可改善燃烧状况的设备设施投入力度。公司先后出资90多万元对12个供热车间加装了进煤加湿碎煤机，投入近900万元将银河、西北、古田、东南、南林等五座锅炉房27台10T/H的多管除尘器全部更换成复合式湿法脱硫除尘器，并利用地下水和循环水进行冲渣、冲灰，目前运行效果较好。

4、在噪声治理方面，公司积极引进科技成分含量高的隔音设施，加大员工科技技术培训，积极推行技改活动，投入70多万元资金，对胜利、文化、西南等10座锅炉房和3个换热站的噪声污染问题进行了整改治理，收到了明显的效果。

三、职业健康工作

根据管理局“关于开展2005年《职业病防治法》宣传周活动”通知精神的总体要求，公司积极安排布置各项宣传活动。各单位通过公司网络下载《职业病防治法》，并组织职工认真学习，同时还通过黑板报、悬挂横幅、标语、公司网等多种形式，大力宣传“尊重生命，保护劳动者健康”和“保护劳动者健康是我们的共同的责任”的重要性，使公司全体职工对《职业病防治法》有了更深的了解，提高了员工的自我保护意识，收到了较好的效果

我公司现有燃煤锅炉房26座，特殊工种 1314 人，从事有毒有害岗位作业的有 515 人。根据管理局的安排，按照《职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》、GBZ1-2002《工业企业设计卫生标准》和《工作场所有害因素职业接触限值》的规定，今年3月份，我们委托市疾病预防控制中心对34个锅炉房和换热站的213个点进行了噪声检测，有8个锅炉房的泵房噪声超过了国家标准；对17个锅炉房的上煤系统的38个点进行了粉尘检测，检测结果，合格率100%。8月份，委托市疾病预防控制中心对公司从事噪声作业人员168人、噪声兼粉尘作业人员14人、粉尘作业人员254人、其他工种15人，共计451人进行了健康体检，体检结果，没有发现职业病。有64人由于各种原因未能参加体检。根据《建设项目职业病危害评价规范》要求，委托市疾病预防控制中心对前进锅炉房改扩建项目进行了职业病危害预评价。

四、目前安全生产、环境保护与健康工作存在的问题

1、EMS/OSH/HSE管理体系虽然运行了一年，但是还有个别领导对体系的认识深度不够，没有完全按照体系的标准进行操作。

2、员工安全意识不是很强，自我保护能力较差，习惯性违章时有发生。

3、在应急预案演练方面，部分单位只是停留在书本上，实际演练效果不是很好，适用性和针对性不强，预案评估工作相对滞后。4、2005年，公司共发生工伤事故9起，其中因违章造成的事故5起，意外伤害事故4起。违章的主要原因是没有严格执行操作规程，安全意识淡薄，自我保护能力差。

五、2006年安全环保健康工作要点

（一）安全环保健康工作目标

1、指导思想

以科学发展观统领公司健康安全环保工作，深入贯彻《安全生产法》，坚持 “以人为本、安全第一、预防为主、防治结合”的工作方针，深入开展以“强三基、反三违、严达标、除隐患”为主题的“安全环保基础年”活动。强化从基层抓安全，进一步落实安全生产责任制，夯实基层基础工作，深化 HSE体系建设，很抓安全教育培训，加大安全投入，实现安全生产持续发展。

2、控制目标 安全生产控制目标：

公司和各单位都要努力追求“零事故、零污染、零损失”的奋斗目标；努力实现“四个杜绝、三个不超、四个全面、两个确保”的安全生产控制指标。

四个杜绝：杜绝造成重大社会影响的安全事故；杜绝重特大工业生产火灾、爆炸事故；杜绝生产死亡事故、一次死亡2人（同等以上责任）交通事故、火灾事故；杜绝一次直接经济损失50万元（含50万元）以上事故。

三个不超：员工伤亡事故千人死亡率不超过0.04；千人重伤率不超过0.30；交通事故千台车死亡率（有责）不超过1。

四个全面：全面修订操作规程；全面实施基层单位“一书一表”；全面落实重大危险源监控措施；全面完成各级应急预案编制和演练。

两个确保：确保企业公众聚集场所的安全；确保企业关键、要害部位的生产安全。

环境保护工作目标：

一杜绝：杜绝特大环境污染和生态破坏事故；

二控制：废水和废气中污染物排放总量控制在指标之内； 三达标：有控废气达标率95%；固定源工业污水排放达标率95%；工业固体废弃物处置达标率95%。职业健康工作目标：

杜绝重大职业病危害事故的发生；职业健康体检率 达到95%以上；职业病危害作业场所监测率达95%以上；职业卫生建档率达到100%；职业病发病率为零。

（二）安全环保健康工作任务

1在巩固“安全生产管理年”和“安全生产基础年”活动成果的基础上，2006年在全公司范围内开展以“强三基、反三违、严达标、除隐患”为主题的“安全环保基础年”活动。

2、要进一步强化“三基”工作。认真落实安全生产责任制，把安全工作的重心下移至基层车间和班组，狠抓“三基”（基层建设、基础工作、基本功训练）工作，加强岗位员工的责任心，切实做到认识到位、责任到位、工作到位、措施到位。

3、深化EMS/OSH/HSE管理体系建设，强化HSE风险的动态管理，进一步完善“一书一表”，巩固提高“一书一表”的运行质量，加强现场HSE监督，使体系管理深入到每一个员工心中，用体系管理来规范我们的行为。

4、要确保设备的本质安全。设备安全是安全生产的重要前提，各单位领导要把重视安全生产与重视设备管理结合起来，要把抓设备管理工作像抓安全生产一样重视，切实抓好设备管理工作。

5、加大安全培训力度，增强全员素质。各部门和单位要加大员工的安全培训和技术培训，提高基层干部管理能力和员工规范操作技能；要增强员工的“三种意识”（安全环保意识、责任意识、法制意识）、提高“三种能力”（安全环保技术操作能力、行为规范约束能力、应急反应能力）；要做好特殊工种的取证换证工作；要做好岗前培训、岗位练兵、施工前安全交底和新工人或转岗工人三级安全教育工作；要加强应急预案的培训和演练工作，对预案的科学性、操作性、实用性进行评估。

6、坚持“以人为本”，以“三爱”活动为主体，开展好驾驶人员职业道德教育；坚持司机每月安全学习制度；坚持开展创建“零事故”车队和百万公里无事故驾驶员活动；坚持开展交通安全“三三二一”工程；杜绝部分领导未经允许私自驾车和车辆带病运行的现象。

7、加大事故责任追究力度。今年将加大对发生事故单位主要领导干部的责任追究。今后凡发生员工伤亡事故的单位，按照事故等级，原则上免去相应级别主要负责人的职务，停职接受事故调查。发生重大员工伤亡事故的，免去所属二级单位行政正职职务；发生较大员工伤亡事故的，免去基层单位行政正职职务。

8、要加大对“三违”行为的处罚力度。继续坚持加大监督检查力度，从严查处“三违”行为，尤其是干部违章指挥和管理人员违章，员工有章不循、无章蛮干的严重违章行为。对因违章而造成事故的一律实行试岗处理直至解除劳动合同关系。

9、认真抓好消防安全管理工作。强化要害部门和装置动火、用电、用气的管理，加强消防设施的检查和配备，加强生产施工作业现场和公众聚集场所的防火检查。

10、加大环保宣传的力度，提高员工环保意识，严格执行“三同时”制度；加强锅炉运行中的燃烧调整，必须做到勤拨火、勤调整、勤检查、勤排灰，保证除尘系统运行正常，使烟尘达标排放；按照《集团公司绿色作业队指导意见》的要求，继续做好创建局级绿色作业队工作；继续执行锅炉烟尘排放浓度与各锅炉房的生产经营考核挂钩，实行达标排放奖励，超标排放处罚。

11、认真贯彻卫生部《关于进一步加强企业职业卫生工作通知》和《集团公司职业病防治管理办法》，加强有毒有害、粉尘作业场所的监测工作和职业健康体检工作，完善检测、体检原始档案，并按照档案管理要求进行妥善保管。

各位领导、同志们，2006年，我们要继续强化和落实安全生产责任制，夯实基层安全基础管理工作，不断深化健康安全环境体系建设工作，争取实现“零事故、零污染、零损失”目标，为实现公司安全环保健康工作持续稳定发展做出新的贡献。

谢谢大家。