面试的出题背景

面试的出题背景（精选8篇）

面试的出题背景 第1篇

不管哪一类的刁钻问题，不管有多少变化，都是想了解求职者的真实情况，那么，面试官到底关注哪些方面的真实情况呢？具体来说，在刁钻问题的背后，都不外乎下面几个主要内容。

目的1:能力与适应性。主要是特定工作所需要的专业业务能力和从事该行业所需要的相关能力，尤其是对于该行业的灵敏度及其行事方式。如:“你如何对付工作中那些最没有意思或者最令人不快的事情？”

目的2:对领导的服从性。服从不等于单纯的.“听话”，而是指理解、接纳领导的工作安排，包括愿意去做一些分外的工作，愿意为了工作团队的利益而准备干任何艰苦的工作。如:“在办公室，你愿意为你的主管准备一杯咖啡吗？”

目的3:独立工作能力与团队精神。这一条包括两个方面:既能独当一面，又不是独立不羁，我行我素；既能与他人很好地共事，对别人的观点、信念和行为方式持宽容的态度，又不是缺乏主见，依赖他人。对领导来说，这样的员工是最好管理的，

如:“请谈谈你对于合作的理解”，“谈谈你与团队的其他成员发生冲突的经历”。

目的4:职业作风。面试官不仅关心你具备什么样的能力，更关心你是如何使用这些能力的。近几年来，行为分析类的面试题受到越来越多的重视，这种问题试图了解求职者过去的某些具体经历，由此来预测其未来的表现。如:“在老板不在的情况下，你不得不作出一个重要的决策，你会如何做？请举出一个事例来说明。”

目的5:处理困难问题的能力。有一种类型的面试被称为“压力面试”，其目的是了解求职者在紧张和不舒适的环境下，会有什么反应。这种面试方法包括长时间的沉默、声色俱厉的敌意提问等方式，使用不是很普遍，但仍然经常被采用。申请的工作职位竞争性越强、风险越高、所面临的环境的不确定性越大，求职者被提问压力型问题的可能性就越高。如:“你在哪些方面最难与老板达成一致？请回想一下，上一次你们意见不一致时，你是怎么办的？”

面试的出题背景 第2篇

山东卓博教育整理了公务员面试常见的四种出题模式。

(1)听题模式

听题模式是考官念一题，考生答一题，考生的节奏基本被考官控制，这种模式在公务员面试考试中被大范围采用。

(2)看题模式

看题模式是在考场上给考生提供题本，回答形式大多数情况下由考官指定。一般为先将题本所有题目阅读完毕，再集中作答。仅有少数情况下，允许考生阅读一道题目回答一道题目。

(3)“先看材料+再听题”模式

这种模式为考生先在候考室或阅读室花十分钟左右阅读材料，再进入考场听取具体的问题进行面试。材料篇幅通常为一千字左右。

(4)“先听题+中间看材料”模式

面试的出题背景 第3篇

在最近几年的高考模拟题中常常出现微生物燃料电池的内容, 教育部考试中心姜钢主任在高考改革方案讲话中提到: “试题可以以社会关注的问题、与生活实践联系紧密的学科前沿问题为背景和切入点, …电池技术的改进和瓶颈…. ”[1]微生物电池是在微生物的催化反应下将化学能转化为电能的装置. 与传统燃料电池不同的是, 微生物燃料电池 ( 如图1 所示) 的阳极是靠微生物催化氧化有机物 ( 底物) 而产生电子和质子. 电子通过导线传递到阴极, 质子通过半透膜渗入阴极池. 阴极池中, 氧气、质子、电子反应生成水. 常用葡萄糖作为底物, 阳极反应:

C6H12O6+6H2O→6CO2+24e-+24H+

阴极反应:6O2+24e-+24H+→12H2O

电池反应:C6H12O6+6O2→6CO2+6H2O

例1微生物燃料电池是一种利用微生物将有机物中的化学能直接转化成电能的装置.最早用于有机废水处理, 图2是利用微生物燃料电池处理含甲醛废水的装置, 其中3是质子交换膜, 下列有关说法不正确的是 ()

(A) 负极发生的反应为:

HCHO-4e-+H2O=CO2+4H+

(B) 负极所在的左室中需保持厌氧环境

(C) O2参与正极反应, 发生还原反应

(D) 通过循环操作最终被转化成N2

例2 微生物电池是指在微生物的作用下将化学能转化为电能的装置, 其工作原理如图3 所示. 下列有关微生物电池的说法错误的是 ()

(A) 正极反应中有CO2生成

(B) 微生物促进了反应中电子的转移

(C) 质子通过交换膜从负极区移向正极区

(D) 电池总反应为C6H12O6+6O2=6CO2+6H2O

背景一: 《今晚报》2000 年07 月20 日报道: “美国南佛罗里达大学科学家19 日宣称, 他们已经研制出了一种需要吃肉以给体内补充电能量的机器人. 这种机器人体内装有一块微生物燃料电池, 为机器人运动和工作提供动力. 这种微生物燃料电池可以通过细菌产生酶, 消化肉类食物, 然后把获取的能量再转化为电能, 供给机器人使用. 机器人发明者威尔金森教授说, 实验表明这个机器人吃蔬菜效果并不佳, 会营养不良, 肉类食品最好. 此外, 这种机器人还可以吃糖块. ”

背景二: 直接将污水倒入燃料电池就可以发电同时净化污水. 该电池系统的工作原理是: 污水中的细菌以有机物为食, 随之释放电子, 电子在燃料电池的碳棒上集聚, 在水中形成电流回路. 一旦放电能力提高到一定程度, 就可加以利用. 该项技术未来还可能实现海水淡化, 成为“一举三得”的技术.

背景三:[2]一些微生物能以产生的H2、H2S等初级代谢产物作为氧化还原介体. 例如: 利用菌种生成的硫化物作为介体的微生物燃料电池, 不经任何维护可连续运行5 年. 其反应如图4 所示.

此类题型的命题引申主要考察电极方程式的书写及判断、电池中电子、电流、离子的移动方向等电池的基本构造和工作原理的问题.

参考文献

[1]潘程, 王明召.微生物燃料电池知识引入高中化学——设计一篇配合高中教材的阅读材料[J].化学教育, 2010 (1) :14-16.

新“出题人”的新思维 第4篇

2007年,孙振耀以51岁的“少壮”年龄,从他服务了25年的惠普“退休”。当短暂的沉寂之后再度出现时,这位在中国IT界颇有影响力的常青树,已成为海辉软件(国际)集团公司的执行董事长,由“答题人”变成“出题人”。

和李开复、高群耀、唐骏等相似,孙振耀不但是IT精英,也同时是各路职场人士争相学习的楷模。他自称,不时会将职场感悟记录下来,略做小文。

那么,由职业经理人到企业家,看似一步之差,却常常有万里之遥,该做怎样的调整?新时代下,当我们的商业活动、工作方式快速“被变革”,互联网使外部信息更加透明,企业业务全球化,组织结构虚拟化——所谓企业2.0已是大势时,又该如何创新管理?

孙振耀就此接受了宏道及华美宏大创始人、董事长陈丕宏博士的“专访”,给出了自己的回答。

职业转型,重在思维方式调整

陈丕宏:为什么这么年轻就从惠普退休?您是在怎样的状况下,决定要进入到这样一个新的事业来?

孙振耀:我做了25年职业经理人的工作。做职业人士是在管理一个公司,管理一个部门,也就是要做一个解决问题的人。所以在后期,我就在思考:能不能在后面的职业生涯里做一点不同的工作,做一个出题目的人,也就是做一个企业家。

所以我决定用提前退休的方式离开前面的工作,而选择加入海辉集团有几个原因。第一,我认为除了中国制造以外,中国可以在全球特定行业占有一席之地的第二个机会就是IT外包服务业。虽然这个行业由印度公司开创,目前影响力最大的仍是印度,但以中国市场以及中国人力资源的优势,我们应该有机会。

第二,海辉在过去14年里,经过很多变革,目前已经比较国际化、管理专业化,高管人员有90%曾经在本地的外企或国外服务过。比较接近我过去的背景,可以发挥我的经验。

第三,我认为整个IT外包产业的发展,将有很多创新之处,这里有很多和我过去做IT的背景有关,我希望我的加入,能够为海辉的发展做出贡献。

陈丕宏:海辉目前有4000多名员工,可与惠普几十万人比起来,规模仍有很大的差异。在大公司做管理者,与在一个相对小的公司做决策的经营者,在心态上有没有需要调整之处?

孙振耀:是,需要调整的地方挺多的。过去的工作更多在管理一个目标,每个阶段有非常清楚的所谓KPI。而现在是经营公司,我要思考的是如何建立一个可持续的生态系统,这个系统能不能使这家企业不断地发展和成长。这包含企业文化建设。

陈丕宏:我知道你最开始进入惠普,是从系统工程师,到销售工程师,最后做成管理者。能不能请你给一点分析,为什么说做销售对一个人最后变成管理者是非常好的训练?

孙振耀:从工程师到销售的过程里,最主要的变化是什么?我常讲的故事是我做销售的前三个月,有个项目一直没办法搞下来,老板来找我讨论,只问了一个问题:“客户是不喜欢我们的产品,还是不喜欢你这个人?”

这是我一辈子里思想上受到的第一个大冲击。工程师思维的人总认为这个世界是客观的,是黑或白的,产品好,价格好,就一定有人买。但在销售的世界里不是这样,销售是非常主观的世界,决策权和决定权都在别人身上,关键是你怎么去了解别人的需求,满足他。

所以,做销售对我最大的训练是培养了我想事情、看事情时,如何从别人的角度思考的习惯。做管理也一样,要从员工、老板、董事会、股东、客户的角度,而不是自己的角度来思考,由此了解可以做什么。任何人做转型,最重要的是思维方式的调整,而不在技能方式。

陈丕宏:能不能给年轻人讲几句话,你的鼓励或者给大家在职业规划上有什么建议。

孙振耀:如今年轻人本身面临很多挑战,但这个挑战恐怕不在于竞争,而是竞争更强的同时机会多,选择多,经常迷惑。

跟大家分享一个我常讲的理念,所谓祈祷文,是三段。第一段:上帝,我的主呀,请给我能力,做好我可以做好的事情;第二段:主呀,请给我这样的心态,让我可以接受我不能控制的事情;第三段:主啊,给我智慧,分辨这两件事情,哪些是可以控制的,哪些是我不能控制的。

在职业生涯成长过程里,作为职业人士,就像我们这样创业经营企业的,也有很多你不能控制的东西,应该把所有的精力、资源和智慧,更多专注在你可以控制的事情。做好它,这辈子就应该有顺利的发展。同时我们要有心态去接受不能控制的事情或者去影响不能控制的事情。

企业2.0时代的管理变革

陈丕宏:整个IT业变革非常快,每十年翻一番,每30年有一个根本性的改变。现在最热门的话题,包括云计算以及企业的社区化等等,你认为这种新的生态环境会对企业带来怎样的改变?

孙振耀:我完全同意你的看法。在未来十年,IT和IT的应用环境将产生很大的变化。现在很多人谈所谓的三屏:手机、PC、电视机。这三个屏幕,这三个网络的融合将带来新的发展。

这个过程有几点趋势特别值得注意:过去我们在做服务的时候,客户手上大多有一个很明确的产品。而现在,更多的客户开始思考用云观念来做的服务,而不是一定要看得见摸得着的产品。这样做的外包构思实施和服务的方式有很大的不同。其中最大的不同就是在这个过程里,我们怎么样能够根据客户以应需的方式提供服务,而不是像过去是按规模,有多少工程师帮你做或者是所谓的特定的项目是怎样的标准来帮你做服务。这是我们要面对的挑战,但也是一个机会。过去我们做的服务基本上是两个对象,就是我们跟Client(客户端),现在变成三个对象,我们、Client、Cloud(云端及SaaS的后台)。这三个公司要有效结合在一起。能看到市场的趋势,逐渐在往云观念和虚拟化走,这绝对是一种趋势。

陈丕宏:以我个人的经验,中国市场这么火,在一定程度上致使员工的流动性也非常高。能不能请您谈一谈,从企业2.0的经营,比较虚拟化的角度来看,有什么可以分享的看法?

孙振耀:做IT外包服务,不是硬件,也不是软件,基本上是以人为主的企业。所以人是我们生产力的来源、竞争力的来源,同时也是我们最大的成本。整个海辉的管理,从内部来说,基本是围绕人来思考问题的。但是外包行业跟我过去做产品公司有一个很大不同,人是直接成本,所以成本跟人本身的价值关系必须有很清晰的观念。我们对人是有两种角度来看:一个是人员,一个是人才。

在公司管理上,我们首先创造的环境是如何能够不断加强改进人员的生产效益。在海辉四千多员工里,大半都是这样的员工。另外一类是怎么样加强人才本身的创新能力,这两方面的关系不太一样。对10%的人才,更多强调是在特定环境里,你自己能够自主性去管理他们,我希望给他们更多的空间。但是如果对所谓的生产效益,我更多是强调很明确的KPI,从KPI衡量你所得到的以及你所做的贡献。

陈丕宏:企业2.0是什么,见仁见智。我个人认为,传统IT重视公司的核心管理,2.0则是企业全面社区化的结果,让员工自己能够自主去做很多决定,自己可以规划成小的社区,员工彼此能够很快地相互学习。所以很多专家称其为周端,跟云端异曲同工。国际型的公司有大量员工散布在海外,管理上是不是有比较大的挑战,2.0的理念是否可以应用过来?

孙振耀:确实,国际化企业在不同地区的业务内容不一样,客户的组成也不一样,人员的情况非常不一样,还有很多语言上面的挑战。

我接任海辉董事长后第一个挑战,就是怎样用更有效的方式管理全球的业务。我采取了几个方法:第一是多双边模式,就是一定要中国的资源跟当地,比如说美国、日本或者新加坡能够有效结合在一起。这个结合是分地区的,与美国、日本和新加坡的结合方式,各有不同。其中一个最明显体现就是城市的选择,日本更多跟大连结合在一起,美国更多跟上海、北京结合在一起。就是让每个地区都有一个更深的需求,去寻求双岸的结合模式。

第二,我认为管理海外全球的业务,用目前一致化的思考模式不可行。但数字管理是没有语言障碍的。所以,我尽量强调KPI管理,让每个组织自主运营,根据自己的情况来操作,这是我们走向海外、在下个阶段的模式。

中国企业国际化的最大挑战

陈丕宏:中国公司面临国际化竞争和挑战时,应该采取什么样的步骤?要雇一个跨国公司经理进来当老总吗?有哪些比较具体的事情是他们要考虑的?

孙振耀:我相信国内的公司在尝试走向海外的不同方式,比如并购的方式,像吉利并购沃尔沃;海尔方式,在全国各地设立生产据点和服务据点;也有像华为的方式,很多研发机构遍布在全球。大家有不同的做法,但回到最根本的问题,就是什么样的方式是最有效率的。

在我看来,中国目前最大的挑战,最需要解决的核心问题,就是我们对人才的用法。中国传统上算是文化多元化,中国企业人才的聚集,要么有地区的效应,我们是从某个城市来的,或者我从某个学校来的,比较强调所谓的同志革命情感的方式。在创业和成长阶段这种力量是非常庞大的。但是这个方式又成为我们走向全球化的一个很大的障碍。除非能够进入下个阶段,一个比较职业化的管理阶段,能够因为这样吸引不同文化背景的人、不同国籍的人。他们加入这个公司、觉得自己的背景也会被尊重,会被融合,这是根本的问题。不管采取哪种方式,这个东西能否突破,是中国企业将来走向海外一个非常重要的因素,这是我自己的经验。

面试的出题背景 第5篇

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热点三：中美贸易战

一、背景信息

（一）缘起

北京时间7月6日凌晨，美国总统特朗普在向多位记者确认，将对价值340亿美元的中国商品加征25％的额外关税。另外针对价值160亿美元中国商品的征税将在两周内生效。征税项目总共涵盖1102项，以半导体，工业机器人，汽车和通信等高科技领域为中心，其旨在减少大约1000亿对中国的贸易逆差。

此前国务院关税税则委员会发布公告，决定对原产于美国的659项约500亿美元进口商品加征25%的关税，其中对农产品、汽车、水产品等545项约340亿美元商品自2018年7月6日起实施加征关税，另外价值160亿美元商品加征关税的实施时间另行公布。这意味着地球上最大的两个经济体之间的“贸易战”已经开始，这是我国改革开放四十年以来所面对的最大的一次国际贸易争端。

（二）中美贸易争端历史背景

中美贸易关系自从两国建立贸易关系以来就在摩擦和曲折中发展。一年一度的最惠国待遇审议，与贸易有关或者无关的人权问题，正是中国“入世”前中美贸易关系特点的真实写照。中国“入世”随着两国经贸关系的发展，贸易摩擦出现的频率反倒有所增加，美国成为了与中国发生贸易摩擦最多、最激烈的国家。美国公司对海外竞争对手提出的倾销指控中，有20%以上涉及中国。尽管庞大的美国市场和迅速崛起的中国市场，以及日益密切的经贸往来，使得这两个国家相互之间存在巨大的经济利益，但是如此激烈的贸易摩擦，不禁让人担心中美经贸关系的前景。美国贸易不是单纯的经济决策，而是经济利益和政治现实的平衡。

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中美贸易争端，又称中美贸易战，中美贸易摩擦，是中美经济关系中的重要问题。贸易争端主要发生在两个方面：一是中国具有比较优势的出口领域；二是中国没有优势的进口和技术知识领域。前者基本上是竞争性的，而后者是市场不完全起作用的，它们对两国经济福利和长期发展的影响是不同的。

二、产生的原因

（一）中美贸易战的原因分析

1、美国有贸易保护主义和经济民族主义的传统。美国建国后，通过的第一个法案是美国国徽，第二个法案便是贸易保护法案，即1789年通过的《美国关税法》。美国人骨子里流满着贸易保护的血液，认为通过贸易保护可以保证本国经济的平稳健康发展。这和美国曾经作为英国殖民地的历史有着一定的关联，未独立前的美国不得已与英国进行贸易往来，而这种贸易大多是一种不公平交易，所以美国人会在骨子里认同通过对外来产品的高额关税，来对本国贸易进行保护。

2、美国国民经济去虚向实的需要。20世纪70年代以来，美国资本管制放松，金融资本主义引发的“去工业化”，导致美国老工业区面临破产，失业率倍增，形成了规模巨大的“铁锈带”，美国制造业就业人数比例已连续65年呈下降趋势，从1953年的32%降至2017年的8.5%。目前，美国最富有的1%人群占有全国财富的38%，最贫穷的40%人群则仅占有全国财富的1%，整个国家中产阶级下层化等社会问题持续得不到解决，美国社会已接近“掠食者国家”。在许多美国民众看来，美国力推的经济全球化和贸易自由化，非但没有使美国经济状况更好，反而出现了贸易赤字增加，制造业流失、失业率上升等一系列问题，因此美国的中下层民众（特别是白人）普遍反感经济全球化进程，渴望重新借助贸易保护主义实行自强，实现美国国民经济的“再工业化”。

3、遏制中国制造发展的需要。2014年，中国开始提出《中国制造2025计划》，明确了在十个领域加大投入研发力度，涵盖信息技术、数控和机器人、航天航空制造、海洋工程装备、断材料、节能和新能源汽车、生物医药和高性能医疗器械、先进轨道装备等，从中美贸易征收关税的名单来看，前期主要涵盖的是这十大领域的产品，以此来遇制中国相关产品的出口，进而遏制相关产业的发展。

4、扰乱其它经济体，配合美元加息，加速美元回流。美联前退出QE量化宽松政策，且有进一步加息的计划，随着加息的推进，美元有回流趋势，加之贸易战，可以强化企业对2

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微信公众号：金济考研 美国经济的信心。

5、迎合美国国内民粹情绪，兑现竟选时许诺。2016年特朗普上台前，其竟选的口号中有两句很有典型性，一句话是：美国第一，即所谓的美国优先原则。另一句话是把制造业带回来。通过贸易战，发展国内工业体系，真正实现美国利益至上的信条，把旧有的美国工业体系再度振兴起来。

6、贸易战的运用得心应手。从近现代史来看，无论是前苏联和二战后的日本都曾经遭遇过美国的贸易战，且都是在经济体量达到美国体量2/3左右时发起的。对前苏联的贸易战是通过打压国际油价，使得当时国际油价一度跌倒9美元一桶，这对资源依赖型的苏联来说打击巨大。对日本则是通过301调查，即所谓知识产权调查的保护，逼迫日本签署《广场协议》，最终导致了日本货币快速升值，国内泡沫增大，最终导致日本房价削盘，日本经济陷入了20余年的泥沼，长期发展停滞。

（二）中美贸易战的专家观点

税改、贸易保护是特朗普竞选承诺的重要组成部分。

1、中美贸易严重失衡是特朗普挑起贸易战的直接原因。

2、美国试图重演1980年代美日贸易战以遏制中国复兴。

（三）中美贸易战的影响

如中美贸易战全面升级，对中国高端制造发展及经济增长将产生不利影响，但同时也将势必增加美国民众生活成本，推升美国通胀，制约消费，给全球经济复苏带来阴影。

具体来说对中国经济社会的影响包括：

中美贸易战一旦出现，短期内会给中国经济增长和劳动市场稳定带来直接的负面影响。有分析认为，如若中美之间当真爆发贸易战，短期内可能会给中国造成需求侧的巨大冲击。而经济增速放缓、失业增加等或许会迫使政策更加被动，也将增加人民币更大的贬值压力。而更悲观的一种情况是，稳增长压力加大使得政府不得不出台进一步宽松措施，错失结构性改革良机。

1、“中美贸易战”对我国农业的影响

从商务部发布的对美加征关税的商品清单看，对居民消费价格指数会产生较大影响的产品有大豆、牛肉、烟酒、塑料、化工制品以及塑胶制品等。我国人口众多，粮食需求水平高，在这些商品里，对我国影响最大的非大豆莫属。2017年，我国进口美豆3285万吨，是我国 3

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大豆进口总量的百分之三十几，美国出口总量的百分之六十几。其他产品的话，对消费终端的价格影响可能不大，因为这些商品要么进口对美国市场依赖程度较低，要么是中国贸易依存度较低，国内的生产水品能满足自给。

从贸易依存度看，对美豆加征关税这一举措将使我国的大豆及其下游产品的价格发生变化。因为我国的大豆消费需要不能完全满足自给，进口量占消费总量的百分之八十五以上。大豆不仅是我国很多禽畜饲料的必需品，还是我国人民必不可少的食粮和食用油来源。我国在大豆供给方面，因为各地区大豆成熟时间的不同使得北美大豆不能被南美大豆完全取代。我国在大豆库存方面，2017年我国库存约占我国大豆消费总量的百分之十九，而来源于美国的大豆占中国总消费量的百分之三十三。所以，我国较高的大豆库存可能会减缓美国大豆带来的压力。如果我国对美国大豆征收关税，将会使国内大豆价格提高，还可能使我国居民价格消费指数升高。

我国目前缺口可能通过以下几种种途径解决：a）从周边国家进口，如俄罗斯；b）国家储备是未知的，但预计可以满足缺口；c）寻找替代大豆的产品，如其他植物油、肉类。近期我国农产品可能会经历几个月的价格动荡阶段，中国及巴西大豆价格或将上调，美国大豆价格可能会降低。

2、“中美贸易战”对我国股市的影响

由于中美贸易战，全球股市暴跌。贸易战消息一发出，A股三大股指大幅低开，上证指数跌破3200点。钢铁、船舶、半导体、有色行业股价大幅下降，黄金、猪肉、农林牧渔则上涨。

自从2月崩盘以来，美国股市的股价呈现出了单日下跌的最大幅度，从纳斯达克指数，道琼斯指数以及标准普尔500指数这三家股价的指数分析来看，其指数的收跌均已超过了百分之二。欧洲的股市同样受到了较大的冲击。亚太股市同样躲不过大幅度下跌，根据日经225的股指数据可以看出其午盘的收跌百分比为3.54%，打破了自上一年十月以来的最低记录，韩国的综合指数下跌了2.25%。香港股市中的恒生指数同样遭到了大幅度下跌，午盘收跌了近百分之三，蓝筹股全部大跌，腾讯控股更是大跌了将近百分之五的幅度。

这场贸易战会是我国股市的一段阵痛期，这是历史上所有贸易战开战后不可避免的结果，是一种普遍现象。但是这种现象依我国国情来看不会持续太长时间。

3、“中美贸易战”对我国房价的影响

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中美贸易战会也许对中国的价格影响较大。和美国不同，中国提高关税的产品主要是从美国进口的农产品，比如猪肉、新鲜水果、葡萄酒等。而农产品占中国居民消费价格指数相当高的比重，因此中美贸易大战要是继续下去，中国的物价水平肯定会提高。

我国物价水平一旦上涨，就意味着中国央行要减少货币发行量，控制流动性，稳定和收紧货币。目前部分国内首套房贷利率就已经是基准利率上浮20%至30%。到那时候，不论存贷款基准利率是否上调，银行间货币市场的利率都有一定上升空间。要是中国的物价水平只涨不跌，那么房贷利率也势必会和物价一起上涨。

再者，我国开发商以及居民部门的杠杆率已经是一个很高的状态，上调空间所剩无几。中国目前国情来看，国内生产总值（GDP）稳定在6.5%-6.8%范围内就已经可以解决我国每年新增劳动力的就业问题了。但是只要我国的房地产风险还没降低，我国的系统性风险隐患始就还是我国的心头大患。

最后，中美贸易战打响，真正会危及到的恐怕是我国三四线小城市房地产行业。一二线城市的经济热潮吸引大量三四线城市的人，并且一二线城市相对管理更加优良。因此危机较小。

（四）中国的应对措施

坚定不移推动新一轮改革开放，以打促和，联合并争取国际力量支持。

1、外部霸权是内部实力的延伸，中类贸易战，我方最好的应对是以更大决心更大勇气推动新一轮改革开放，坚定不移。

2、精准还击美国农产品、汽车、飞机等，汇率贬值，抛售美债，限制美国企业在华投资，以打促和。

3、联合欧盟、亚洲、非洲等其他国家和地区，继续发展”一带一路”，持续扩大中国影响力和争取支持。

4、制定新的立国战略。中国最大的外交关系是中美关系，中美关系的本质是新兴崛起大国与在位霸权国家的关系模式问题。韬晦孤立、竟争对抗、合作追随。

三、实例演练 1、3月22日，美国总统特朗普在白宫签署总统备忘录，宣布基于对中国发起的“301贸易调查”对从中国进口的约600亿美元商品加征关税，以扭转对华贸易赤字局面一一由此揭开了中美贸易战的序幕，导致在之后产生了持续性的中美贸易之争。

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请结合背景信息与所学，回答下列问题：

（1）请分析本次中美贸易战（贸易争端）的原因；（2）请论述中美贸易战对我国经济的影响；（3）面对此次贸易战，我国应如何应对？ 参考答案：

（1）中美贸易关系自从两国建立贸易关系以来就在摩擦和曲折中发展。中美贸易争端的原因，具体来说，主要责任在于美方，大致说来有以下几点：

①美国有贸易保护主义和经济民族主义的传统； ②美国国民经济去虚向实的需要； ③为了遏制中国制造发展的需要；

④为了扰乱其它经济体，配合美元加息，加速美元回流； ⑤特朗普迎合美国国内民粹情绪，兑现竟选时许诺； ⑥美国历史上贸易战的运用得心应手。

（2）如中美贸易战全面升级，对中国高端制造发展及经济增长将产生不利影响，但同时也将势必增加美国民众生活成本，推升美国通胀，制约消费，给全球经济复苏带来阴影。

具体来说对中国经济社会的影响包括：

中美贸易战一旦出现，短期内会给中国经济增长和劳动市场稳定带来直接的负面影响。有分析认为，如若中美之间当真爆发贸易战，短期内可能会给中国造成需求侧的巨大冲击。而经济增速放缓、失业增加等或许会迫使政策更加被动，也将增加人民币更大的贬值压力。而更悲观的一种情况是，稳增长压力加大使得政府不得不出台进一步宽松措施，错失结构性改革良机。

中美贸易战将会对我国股市、房地产、农业、制造业都会产生一定的冲击；同时对我国居民的消费也将产生部分影响。

（3）坚定不移推动新一轮改革开放，以打促和，联合并争取国际力量支持。①外部霸权是内部实力的延伸，中类贸易战，我方最好的应对是以更大决心更大勇气推动新一轮改革开放，坚定不移。

②精准还击美国农产品、汽车、飞机等，汇率贬值，抛售美债，限制美国企业在华投资，以打促和。

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③联合欧盟、亚洲、非洲等其他国家和地区，继续发展”一带一路”，持续扩大中国影响力和争取支持。

④制定新的立国战略。中国最大的外交关系是中美关系，中美关系的本质是新兴崛起大国与在位霸权国家的关系模式问题。韬晦孤立、竟争对抗、合作追随。

面试的出题背景 第6篇

一、Education 关于教育背景的问题

4. Why did you select your major area of study? 你为什么选择了这个专业?

问题分析： 外国面试官更喜欢提“为什么”的问题， 他希望申请人是一个有主见的人，

回答示范1： I was quite good at mathematics and physics back in high school so I chose a related major, Telecommunications. I also applied for the major of computer science. You know, these two majors are the hottest these years.

点评1： 实话实说。

回答示范2： As a matter of fact, I didn’t select the major of Geography Education at all, because I have never wanted to be a teacher. I had chosen Business Administration, Economics and Logistics Management when I applied to Zhongshan University, but unfortunately I failed to get into these hottest majors. The score I got on the College Entrance Examination was about ten points less than the minimum requirement. The school allocated me to a cold major, Geography Education, hehe. Luckily, I could select a second focus. I chose Public Relations Management to be my minor area of study. What was that saying? “When God closes the door, he opens a window.” Hehe.

点评2： 这个回答似乎很长， 但是却不得不这么长。这是一个典型的中国特色， 如果你的.分数够不上第一志愿， 学校就把你打入某一个“冷宫”专业去， 而你为了进入这所一流的大学不得不屈服。这种怪现象制造出很多感觉自己比窦娥还冤的“冤男怨女”， 学着“地理教育”却痛恨从事教师职业， 学着“国际政治”却连国际新闻都懒得看!这个回答的优点在于： 第一， 向外国面试官普及了一下中国特色; 第二， 强调了自己对商业和管理一贯的热诚; 第三， 告诉对方其实自己高考只差10分才没进去最热门的专业; 第四， 自己是个不轻言放弃的人， 主修学不成用辅修来弥补; 第五， 把上帝拉进来， 显出你的幽默。

回答示范3： I selected Business English as I was quite good at English back in high school. Apart from this, my high school teachers recommended that I select a major related to business, since I showed some good qualities for business management at a young age. So, I chose this major, business plus English, two in one, hehe.

点评3： 这个回答强调了自己的两大优点： 第一， 英语好; 第二， 早在高中就已经是老师心目中适合从商的人。自夸而不着痕迹， 实在是高哇!

5. What subjects were your favorite? Why? 你最喜欢的课程是什么， 为什么?

问题分析： 与中国面试官一样， 对于应届毕业生， 外国面试官经常问问有关学业方面的问题，

面试官喜欢的申请人， 是对自己专业的优缺点分析得头头是道的人。

回答示范1： I liked Marketing Principles and Sales Management because the two courses provided us with the most up-to-date information on marketing and sales, including the origin and development of some famous brands, Pepsi, Nestle, and the local brands, Lining, Wang-lao-ji and so on. I felt that I already stepped into the business world when studying these courses. They were fantastic!

点评1： 喜欢的专业和自己申请的职业有紧密关联， 而且提到知名品牌的名字， 很容易使人产生共鸣。

回答示范2： I like the subjects that include lots of experiments, for example, CAD and Circuit Design. I found that I can learn more quickly by doing experiments than only studying the theories. I guess it’s partly because I am good with my hands, and doing experiments gives me a chance to learn in a creative way.

点评2： 利用课程说到自己“善于动手”和“有创造力”的优点， 不错。

回答示范3： My favorite courses are mostly in my minor area of study, Public Relations, as my major Geography Education is not really my interest. I like the courses of PR Crisis, Corporate Image and Media Relations not only because their content is interesting and useful, but also because they are taught in a very interactive way. Most teachers have an overseas MBA degree so they taught us as MBA students. It’s really cool, you know, we usually did the case studies on our own first, and then presented our opinions in front of the whole class. I loved those subjects!

点评： 的确有很多同学并不喜欢自己的主修课程， 那么， 请像这位同学一样， 告诉面试官你真正的兴趣在哪里。

6. What subjects were your least favorite? Why? 你最不喜欢的课程是什么?为什么?

问题分析： 外国面试官往往更加辨证， 在问完成功经历后一定要追问失败经历， 问完喜欢什么科目之后也要问问不喜欢什么科目。

回答示范1： My least favorite courses include Marxism and Revolutionary History of China. I don’t like these subjects not because I am not a patriot─actually I love my country and I am fascinated by its revolutionary history. However, these subjects turned out to be disappointments as the textbooks and the ways they were taught were nothing but a repetition of the history subjects in our secondary school.

面试的出题背景 第7篇

“但我不怕他们”，陈进贤笑言，之所以这么轻松，恐怕有赖于陈积累的一些管理经验。

选拔人才，人品为第一要素

在陈进贤的印象中，一个优秀的基金经理应该是踏实而不慕虚荣的。这个特点决定了他应该为人低调，行事谨慎，口气温和。说话不会大喊大叫，也不会奋力仰头，装出很自信、很潇洒的样子。

“所以在面试的时候，我一定会研读他的成长背景，他儿时的家庭环境，从而判断这个人的人品、投资风格和成长潜力，而不是仅仅翻看他的学历。”陈对记者说：“有的时候，你知道某些人会成为优秀员工，但你就是不敢用他，为什么？因为他身上有些东西令人不放心，而这是代客理财时的大忌。”在基金经理的选拔标准上，人品为第一要素，当然也不能忽略员工能力。

另类制度

在公司里，交易时间内基金经理的办公电话处于被录音状态，基金经理的手机要统一上交到监察稽核部。交易部的员工不准登陆MSN，投资部的人可以登陆，但MSN要处于被监控状态。

一方面，基金经理们要进行必要的沟通，

每天早上8：40，是国投瑞银的晨会时间。每周公司会统一召开策略会，每个月召开投资委员会。会议期间，研究员会推荐某只股票，大家集体讨论其潜力和风险。基金经理可以跟着研究员一起做，也可以根据自己所负责的基金的特点有其他选择。

同时，大家也要严格按“权限”行事。如果大家都想买某只股票，陈进贤会协调每个基金经理的购买比例，并控制公司购买该股票的总量。在某只基金中，股票、债券和其他金融产品各占多少比例是由公司的投资委员会定的，而陈进贤正是投资委员会的主任。同时基金经理的权限范围是固定的，到了一定的买卖数额，必须经陈进贤签字才能执行。

不让基金经理相互“较劲”

很多时候，基金经理靠业绩说话。但在陈进贤的眼中，考察一名基金经理是否“优秀”，是否对公司发展有益，还要看其与团队其他成员的沟通情况，和他能否给予公司发展很大支撑。公司会鼓励成员之间相互打分，“我们的初衷是鼓励一个人为团队做贡献，在我个人看来，一个只关心基金运作的人是相对自私的。”

而也有的时候，团队里的大多数人已经一致同意要买或卖某只股票了，可有的基金经理却依然坐着不动。“遇到这种情况，我会找他谈话，第一，请他写一份报告解释这样做的理由，如果他能说服我，我会尊重他的选择。第二，我会劝他从心理上更放开一些，表明公司尊重不同意见，但不尊重偏见，因为大家都认同的事情毕竟会有它的道理，那这时就要请员工反醒自己，是不是对某只股票或某个上市公司的高管抱有偏见，才拒绝购买某只股票，而这个偏见到底合不合实际。”

既然都是高知人群，基金经理们又时刻面临着排名的压力，那基金经理之间会不会“相互争斗”呢？

“我们会在流程上避免此类问题的发生。晨会讨论时，基金经理们大致会知道同事们会投资哪些公司。基金经理下单以后，他自己会把邮件发到其他同事的邮箱里，以便公司存档。然后我把这封邮件转发给其他的基金经理，所以其他的同事在做什么，基金经理们都彼此了解。”

同时公司规定，一个基金经理卖某只股票，而另一个基金经理在同一天内再买这只股票是不允许的。这就避免了大家相互“较劲”的可能。

面试的出题背景 第8篇

一、第一部分临场应对策略

雅思口语测试的第一部分是对一些基本问题的问答阶段,是整个考试最简单的部分,但是由于考生刚刚进入考试状态,所以,很容易产生失误,考官也对这一部分的内容比较重视。考生在开口说英文的阶段,考官就已经对其英文发音和流利度做出判断,如果考生在考场上可以做出流利的回答,而且说出完整的句子,时态掌握正确,学生的分数会比较高。

例如在回答“where do you study”这一问题,如果考生仅仅回答“Shanghai University”,这样的回答也正确,但是考官会认为答案不具体,而且考生不能说出完整的英语句子,得分就相对较低。如果考生的回答是“I study at Shanghai University”,这时考官就会认为考生具有较好的英语水平,而且考生的语法知识比较扎实,可以借助语法来处理句子结构,提高了印象分。

在进行正面回答的过程中,考生要用积极向上的价值观来回答考官的问题,通过这类沟通,考官可以分析考生的交流意愿,所以正面的价值观非常重要。例如,在考官问“Are you getting along well with your family members?”时,如果考生回答的是负面的信息,如“My dad used to beat me”,这种负面的回答会让考官感觉非常尴尬,对考官的情绪产生很大的影响,考生在这一环节也不可能取得高分。

在基础问答环节,考生要对细节问题进行处理,回答问题不能过于笼统。这些细节问题,不仅仅是对事物的现象进行分析,而且要分析原因。可以借助案例来分析结果,通过案例的背景分析,使考官更加明确。扩充细节可以充分地展现考生的口语表达能力,而且考生可以将自信的一面展现在考官的面前,也是取得高分的好途径。但是在细节问题上也不能太过于长篇大论,如有的考生为了取得高分,可能会在某一个细节问题上绕圈子,导致回答的准确性下降。

例如考官问“how to handle stress in your life?”,考生应该具体的回答:“people have to adjust their own mood and mentality.We should say toourselves that I like challenges and I am strong,but never think I am a loser or I cannot standthat any more.The positive hint will change your attitude,and then affect the result of yourbehavior.And it is also of great importance to cherish what you have got.The commonweak point of the human being is that he longs forwhat he cannot get,but does not value andprotect what he has at the moment.Most people are thinking about how to own more,suchas social status,power,honor and so on.”这样的回答一般可以取得高分。

二、临场应对策略

在深入讨论中,考生要对一些问题进行深度剖析,并且给出拓展性的回答。这个环节对考生的语法和词汇要求都非常高,而且要求考生具有较好的逻辑思维能力。这对雅思成绩影响最大,考生常常感到对考官提出的问题不知道如何回答。在与考官的双向交流中,如果停顿的时间过长,就会导致冷场,而且使考官和考生之间的气氛非常尴尬,对自己的发挥产生不良的影响。那么针对这一问题中,考生应该采取一定的措施防止冷场的发生。

首先考生可以说一些题外话来争取时间,例如:“Well,this is a very interesting question,but to be honest,I have not thought it before.”或者是“Actually,your question is out of my knowledge.If I must say something about it,I would say……”通过这些无关紧要的话语的铺垫,可以使考生在考试中较短的时间内留出一些时间思考考官所表述的内容,如果有了思路,就可以步入正题。

三、结语

在雅思口语考试中,学生会出现各类原因导致考试成绩不理想,所以,应该针对出题的热点问题,提出相应的对策,提高学生的成绩。

摘要：雅思考试是由剑桥大学举办的英语水平测试,雅思口语单项测试对于中国学生来说非常难。本文通过分析雅思口语考试的出题热点和应对策略,在一定程度上可以帮助广大考生取得好成绩。

关键词：雅思,口语,英语测试

参考文献

[1]王春竹,刘华,胡宇斌.雅思口语考试评分标准对在职成人口语教学的指导意义[J].成人教育,2013,09:122-124.

[2]田桂玲,薛峰.文化视角下的雅思口语考试与我国英语语言教学[J].长春师范学院学报,2012,02:171-173.