各班组安全生产责任书

各班组安全生产责任书（精选14篇）

各班组安全生产责任书 第1篇

钢筋工班组安全生产目标责任书 安全生产目标管理：无发生工伤事故

1、钢筋工班长在开工前要负责对本班组工人进行安全教育和安全交底：传达本工地的安全纪律以及财物保管纪律：对施工阶段进场的新工人，要负责进行安全教育。

2、钢筋工班长有责任协助安全员做好本工地的安全工作，协助保卫人员保卫本工地的财物安全。

3、工地安全员发现违章作业的钢筋工、教育不听后，向钢筋工班长的工资中扣除罚款数额，班长再从此工人的工资中扣取。

4、每天上班前，要检查工人的安全情况。发现身体健康不佳的工人，不能让其上班，检查工人的安全帽、防滑鞋、安全带的使用情况。

5、班长要在作业期间检查工人的安全情况，制止违章作业。在出现安全事故时，钢筋工班长有责任保护好现场，并向上级据实报告情况。

6、在钢筋班组工人出现工伤时，班长要立即带其到就近医院检查包扎。若发生在其他班组时，应该协助他人。

7、钢筋棚内应清理干净，下班前要锁好配电箱，不得乱动、乱拆各机具的安全保险装置，如发现问题，钢筋班长应负直接责任。

8、照明、机具用电不得私自拉线，若需要时，应找电工解决，发现危险作业区（若：可能高空坠落的作业区）应找安全员一起解决。

9、若钢筋工班中出现人身伤亡事故，钢筋班长处以五千元的罚款，出现其他工伤事故，视情节的轻重，处以相应的罚款数额。

10、正确的处理本班组内部，以及本班组与其他班组作业人员的关系，有纠纷时，应找项目部解决。项目部:________________ 钢筋工班组：________________ 签订时间： 年 月 日 木工班组安全生产目标责任书

安全生产目标管理：无发生工伤事故

1、木工班长在开工前要负责对本班组工人进行安全教育和安全交底：传达本工地的安全纪律以及财物保管纪律：对施工阶段进场的新工人，要负责进行安全教育。

2、木工班长有责任协助安全员做好本工地的安全工作，协助保卫人员保卫本工地的财物安全。

3、工地安全员发现违章作业的木工、教育不听后，向木工班长的工资中扣除罚款数额，班长再从此工人的工资中扣取。

4、每天上班前，要检查工人的安全情况。发现身体健康不佳的工人，不能让其上班，检查工人的安全帽、安全带的使用情况。

5、班长要在作业期间检查工人的安全情况，制止违章作业。在出现安全事故时，木工班长有责任保护好现场，并向上级据实报告情况。

6、在木工班组工人出现工伤时，班长要立即带其到就近医院检查包扎。若发生在其他班组时，应该协助他人。

7、模板拆除应屡行申请审批手续，模板支撑按专项施工方案搭设，如有违反规定而出现问题，木工班长应负直接责任。

8、照明、机具用电不得私自拉线，若需要时，应找电工解决，发现危险作业区（若：可能高空坠落的作业区）应找安全员一起解决。

9、若木工班中出现人身伤亡事故，木工班长处以五千元的罚款，出现其他工伤事故，视情节的轻重，处以相应的罚款数额。

10、正确的处理本班组内部，以及本班组与其他班组作业人员的关系，有纠纷时，应找项目部解决。项目部:________________ 木工班组：________________ 签订时间： 年 月 日 架子工班组安全生产目标责任书 安全生产目标管理：无发生工伤事故

1、架子工班长在开工前要负责对本班组工人进行安全教育和安全交底：传达本工地的安全纪律以及财物保管纪律：对施工阶段进场的新工人，要负责进行安全教育。

2、架子工班长有责任协助安全员做好本工地的安全工作，协助保卫人员保卫本工地的财物安全。

3、工地安全员发现违章作业的架子工、教育不听后，向架子工班长的工资中扣除罚款数额，班长再从此工人的工资中扣取。

4、每天上班前，要检查工人的安全情况。发现身体健康不佳的工人，不能让其上班，检查工人的安全帽、安全带的使用情况。

5、班长要在作业期间检查工人的安全情况，制止违章作业。在出现安全事故时，架子工班长有责任保护好现场，并向上级据实报告情况。

6、在架子工班组工人出现工伤时，班长要立即带其到就近医院检查包扎。若发生在其他班组时，应该协助他人。

7、运输管道、外架的竹篱板应绑扎牢固，脚手架必须按规范和专项施工方案及操作规程要求搭设，若违反规定由此而出现问题，架子工班长应负直接责任。

8、按照要求搭设外架、运输管道，当安全员要求整改的地方，应尽快完成，若由此而耽误了工期，由项目部处以相应的罚款。

9、若架子工班中出现人身伤亡事故，架子工班长处以五千元的罚款，出现其他工伤事故，视情节的轻重，处以相应的罚款数额。

10、正确的处理本班组内部，以及本班组与其他班组作业人员的关系，有纠纷时，应找项目部解决。项目部:________________ 架子工班组：________________ 签订时间： 年 月 日 泥工班组安全生产目标责任书 安全生产目标管理：无发生工伤事故

1、泥工班长在开工前要负责对本班组工人进行安全教育和安全交底：传达本工地的安全纪

律以及财物保管纪律：对施工阶段进场的新工人，要负责进行安全教育。

2、泥工班长有责任协助安全员做好本工地的安全工作，协助保卫人员保卫本工地的财物安全。

3、工地安全员发现违章作业的泥工、教育不听后，向泥工班长的工资中扣除罚款数额，班长再从此工人的工资中扣取。

4、每天上班前，要检查工人的安全情况。发现身体健康不佳的工人，不能让其上班，检查工人的安全帽、防滑鞋的使用情况。

5、班长要在作业期间检查工人的安全情况，制止违章作业。在出现安全事故时，泥工班长有责任保护好现场，并向上级据实报告情况。

6、在泥班组工人出现工伤时，班长要立即带其到就近医院检查包扎。若发生在其他班组时，应该协助他人。

7、砼搅拌棚内应清理干净，下班前要锁好配电箱，不得乱动、乱拆各机具的安全保险装置，如发现问题，泥班长应负直接责任。

8、照明、机具用电不得私自拉线，若需要时，应找电工解决，不得在高空临边处乱放砖头工具等，以防伤害他人，若由此而出现的问题，泥工班长负直接责任。

9、若泥工班中出现人身伤亡事故，泥班长处以五千元的罚款，出现其他工伤事故，视情节的轻重，处以相应的罚款数额。

10、正确的处理本班组内部，以及本班组与其他班组作业人员的关系，有纠纷时，应找项目部解决。项目部:________________ 泥工班组：________________ 签订时间： 年 月 日

各班组安全生产责任书 第2篇

书

立安全责任书：项目经理 ****以下简称甲方

泥工班组长

以下简称乙方

为在整个施工过程中，达到安全生产无重大伤亡事故，轻伤率确保在万分之四以下，无火灾事故、无刑事案件，特别定本责任制：

一、甲方是项目安全生产第一责任人，应及时传达国家各级政府部门和公司的安全生产制度，为乙方创造和提供安全生产设施，指派专职安全员全面负责领导乙方的安全生产、文明施工等日常工作，每月两次定期检查，每周一次让各班组长总结上周的经验教训，并布

置本周的安全检查生产重点。

建立和健全劳动用工制度，按规定办理招用工手续，对新工人进行安全教育，建立项目作业人员登记册，组织安排各工种的技术上岗培训工作。

二、乙方要认真履行本岗位的安全生产责任制，抓好班组人员的三级教育和安全技术知识教育，提高班组人员的安全生产思想意识和自我保护的能力，督促班组人员自觉遵守安全生产纪律、制度和法律。

确定工种作业班组长是班组安全生产第一责任人，把甲方下达的安全生产各项指标落实到每个组员，并实施安全指标奖罚制度，班组必须在甲方领导下提出招工计划，不得擅自使用童工、妇女。

三、安排生产任务时，认真进行安全技术交底，使每一个职工做到严格按本工种安全操作规程施工。组织班组开展安全活动，班前进行安全教育，班中督促落实，班后自查自检将问题在第二

天前提出并整改。

四、乙方在施工期间必须严格执行和遵守甲方的安全生产防火管理和各项规定。接受甲方的督促、检查和指导。

五、在生产操作过程中的个人防护用品，乙方应督促班组人员自觉穿戴好防护用品。

六、作业前乙方对所在区域、作业环境、操作设施设备、工具用品等必须认真检查，发现隐患立即停止施工并及时向甲方汇报。一经施工应表示乙方确认施工场所、作业环境、设施设备、工具用具等符合要求和处于安全状态。

七、乙方对施工现场、种类安全防护、安全标志和警告牌不得擅自拆除、更动。如确定需要拆除更动的，必须经甲方指派的安全管理人员的同意，并采取必须可靠的安全措施后方能拆除。对擅自拆除所造成的后果，由乙方负责。

八、乙方需要甲方的提供的电气设备，在使用前做好安全检查，如不符合安全规定的应及时向甲方提出，甲方应

积极整改，整改合格后方准使用。对违反本规定或不经甲方许可，擅自乱拉电气线路造成后果均由乙方负责。

九、由甲方提供的设施在搭设、安装完毕提交使用前严禁乙方在未经验收或验收不合格的情况下投入使用，否则在此发生的后果均由乙方负责。

十、项目部对班组考核每一个月进行一次，结合责任制执行情况，以TGT59—99标准进行综合考评。

1、全年工伤轻频率低于万分之五，歇工率低于千分之三以下，并无重大伤亡事故、无设备质量事故、无违法乱纪、无火灾事故发生，做到了安全生产、文明施工不超标。

2、管理混乱、违章违纪、整改不力造成重伤事故1人以内，直接经济损失5万元以内，罚班组长

元。

乙方对发生工伤事故立即抢救，及时报告甲方并保护现场。由乙方原因造成的安全事故，甲方有权要求乙方负相应的法律和经济责任，由于所在班组在

安全生产和文明考核中未达标，伤亡事故率超标，按承包工程总额的百分之二十扣罚。

十一、本安全生产责任书期限：自xx年 月

日至xx年 月

日止。

甲方签字：

乙方签字：

xx年

月

各班组安全生产责任书 第3篇

关键词：发电厂,集控运行,指标竞赛,绩效得分,指标修正,平均数,方差

0前言

大唐鲁北发电有限责任公司成立于2009年3月25日, 建设有两台330MW燃煤热电联产机组, 分别于2009年9月21日和12月20日投产发电。指标竞赛是发电厂集控运行工作中的一项重点工作, 由于两台机组设备性能的差异, 造成绩效得分有所不同, 1、2号机在整体上有很大差异, 而且每个班组由于运行人员操作水平或设备运行状况的不同, 绩效得分也有较大差异。因为绩效得分与个人奖金分配和岗位晋升有很大关系, 这就给两台机5个值相当于10个班组的综合评价带来了困难。所以我们希望这个综合评价越合理、越公平越好, 下文将就这个问题展开论述, 寻找一种计算方法, 使每个班组的排名更加科学合理。

1 平均数与方差的性质

(1) 如果一组数据x1, x2, ……, xn的平均数为x, 方差为s2, 那么一组新数据ax1, ax2……, axn的平均数为ax, 方差是a2s2.

(2) 如果数据x1, x2, ……, xn的平均数为x, 方差为s2, 那么一组新数据x1+b, x2+b, ……xn+b的平均数为x+b, 方差是s2.

(3) 如果数据x1, x2, ……, xn的平均数为x, 方差为s2, 那么一组新数据ax1+b, ax2+b, ……, axn+b的平均数为ax+b, 方差是a2s2.

2指标修正

不同机组间的小指标得分差距很大, 显然把每个班组实际的得分放到一起排名是不合理的, 我们一般采取的办法是将一台机组的小指标得分修正一下再和另一台机组做比较, 修正的原则是使两台机的平均得分相同, 也就是每台机的总分相同。

以2013年4月份大唐鲁北发电厂两台机组的小指标得分为例:

1号机指标得分:一值16.18, 二值14.14, 三值14.25, 四值16.82, 五值15.83, 平均得分15.45, 方差1.14。

2 号机指标得分:一值23.09, 二值21.93, 三值21.74, 四值21.08, 五值22.72, 平均得分22.11, 方差0.51。

两台机组的得分相差很大, 显然直接给这10个数据排名是不合理的, 一般情况下, 我们把分数较少的1号机平均得分提高, 使两台机组平均得分相同。我们将1号机和2号机指标得分命名为数组1和数组2。

2.1 算法一

计算两组数据平均数的倍数为1.432。即将1号机的指标得分乘以1.432, 假设1号机原指标为x, 修正指标为y, 那么y=1.432x, 可获得1号机五个值的修正指标:一值23.17, 二值20.24, 三值20.40, 四值24.08, 五值22.66。这五组数的方差是2.34。

2.2 算法二

计算两组数据平均数的差为6.67。即将1号机的指标得分加上6.67。假设1号机原指标为x, 修正指标为y, 那么y=x+6.67, 可获得1号机五个值的修正指标:一值22.85, 二值20.81, 三值20.92, 四值23.48, 五值22.5。这五组数的方差是1.14。

2.3 算法三

按照上面的性质3, 已知1号机原数据平均数=15.45, 方差s2=1.14, 求一组新数据y使y=ax+b, 满足下列方程式:

可计算出:a=0.67, b=11.75

于是可获得1号机五个值的修正指标:一值22.61, 二值21.24, 三值21.31, 四值23.03, 五值22.37。这五组数的方差是0.51。

3 算法分析

第一种算法获得的数据方差为2.34, 比原始数据的方差大了1.2, 第二种算法获得的数据方差是1.14, 与原始数据方差相同。这就是说第一种算法把1号机五个值之间的相对得分差距拉大了, 使得分高的班组修正得分相对更高, 得分低的班组修正得分相对更低。第二种算法缩小了第一名与第五名的得分差但却保持了原来的相对得分差距。因此算法二要优于算法一, 它的波动性更小, 数据更向平均数靠拢, 在1号机五个班组间是相对公平的。

2号机各班组的得分数据方差是0.51, 说明2号机运行人员水平更加平均, 或者设备运行情况更加稳定。1号机经过修正后的数据方差后依然是1.14, 远大于0.51, 这说明1号机运行人员调整水平差距过大或者设备运行情况不稳定, 过高的平均分差加在1号机数据上后, 使1号机得分高的班组远大于2号机各班组, 得分低的班组远低于2号机各班组, 采取第一种算法甚至会使这个差距更大, 这对2号机的各班组是不公平的。因此某台机组过高的得分差距会使前两种算法获得的修正数据对某些班组产生不公平。

产生这种现象的原因是修正后的1、2号机数据虽然有着相同的平均数, 但方差不同。算法三就是使修正后的1号机数据与2号机数据既有着相同的平均数又有着相等的方差。将1号机修正后的三组数据和2号机的数据放到一组曲线中如下图所示:

可以看出, 算法三获得的修正数据相对算法一、二更为集中稳定, 这种算法相对更加合理。

4 结论

没有绝对的公平, 只有相对的合理。上述三种算法所得的得分差距很小, 实际上, 由于机组不同, 根本没有一种完全公平的算法来解决这个问题。以上三种算法是以得分较高的2号机为基准的, 如果取全年12个月的指标得分做比较, 未必每个月都是2号机得分高或者方差小, 如果1号机的得分方差小, 也可以1号机为标准来修正2号机指标, 而且这也是一种更为合理的做法。本文认为只要是两台机的得分数据平均数相同, 方差相等, 就是一种相对合理的比较。本文的算法同样适合多台发电机组间各个班组间的指标排名比较。

参考文献

责任根植班组 第4篇

在国网烟台供电公司“李红新创新工作室”，领头人是获得全国技术能手、国家电网公司劳模等称号，被称为“带电超人”的李红新。

他充分利用劳模的模范带头作用，带领班组在完成日常工作的同时，通过集体智慧开展带电作业技术、工器具装备的研究攻关。工作室成立以来，创新发明工器具及作业方法20余项，获得国家专利3项，山东省及烟台市优秀创新成果多项。

近年来，国网烟台公司全面加强班组创新管理，将社会责任理念融入班组日常管理和科技创新，推动实施创新驱动发展战略，进一步发挥劳动模范、高技能人才和广大职工在建设创新型企业主力军作用，激励和鼓励职工创新，班组创新成效显著。

将社会责任理念融入班组

“过去我只想到把活干好就行了，现在我会从为社会创造最大价值的角度，从为客户服好务的角度去认识我所从事的工作，我觉得工作目标更明确、工作起来更主动了。”创新工作室成员李启江这样说。

班组作为企业内部最基本、最基础的生产服务单元，直接面对广大电力客户。烟台公司倡导以“客户为中心”的责任理念，以“不停电就是最好的服务”为工作宗旨，不断提升班组基础建设、队伍建设和能力建设水平。

为此，公司制定了《班组管理提升活动实施方案》和《班组建设操作实用手册》，从管理机制上解决班组建设的工作定位、目标定向、评价定量等问题，全方位调动班组员工的积极性，增强干部员工的责任感。

截至目前，李红新和他带领的团队共开展带电作业8000多次，多供电量8500多万千瓦时，为公司和客户创造经济效益16亿元。烟台市县公司架空线路新接用户平均带电作业化率超过90%，县公司配电网带电作业平均指标不低于70%。

着力安全供电和管理技术创新

面对新形势下带电作业的责任和使命，李红新带电作业班不断提升自身软实力和履责能力。结合自身实际，将安全供电和管理技术创新作为班组履行社会责任的两个着力点，完善制度标准，加强精细化管理，打造高素质团队。

班组创新实施了“六三”工作法，固化“前期准备—开工会—现场施工作业—工作总结”模式，强化安全生产各环节规范管理。完成33大类76项标准作业卡的规范编制，制定填写、使用、管理规定，使各项作业程序统一规范，严格执行。

工作室通过“产学研”相结合的发展模式，以“生产维护—解决难题—成果转化、人才培养”为主干线，实现了技术创新与人才培养的双目标。2014年，工作室科技创新储备项目《研制带负荷更换跌落式熔断器绝缘隔板》和《引流线绝缘支架》进入研发阶段。

各班组安全生产责任书 第5篇

为了扎实做好公司的安全生产工作，进一步落实上级业务部门关于加强安全生产责任制的精神，认真贯彻安全生产工作方针，切实承担起保一方平安的政治责任，实现公司＊＊＊＊年安全生产的目标，确保政治稳定和内部安定，为企业改革发展和经济建设创造一个良好的内部环境，根据“谁主管，谁负责”的原则，特制订本责任书。

一、安全生产目标

1、安全生产保“三无”。无轻伤以上人身事故、无火灾事故、无设备事故；

2、微伤事故不超5‰的标准；

3、不发生直接经济损失在0.5万元以上的生产事故；

4、不发生重大火灾和重大工伤事故；

二、安全生产目标管理职责

为实现上述安全生产目标，签约乙方(工段、班组)必须采取有力措施，认真履行下列职责与管理工作，凡因制度不明、不全、不实或管理措施不落实而引起安全生产问题，造成事故的，都要追究相应责任人的管理责任；

1、加强现场管理工作，严格安全操作规程和各项规章制度，自觉维护现场生产秩序，杜绝“三违”现象，创造良好的安全生产环境；

2、完善基础管理工作，积极开展安全生产、安全防火宣传教育，不断提高员工的安全生产、安全防火意识和自我保护能力；积极组织开展各类安全活动，做到各类安全活动有记录、有台帐，统计数据准确、完整；

3、严格安全防火管理，落实检查，督促措施，切实抓好隐患整改；自觉加强工段、班组内的综合性安全检查，每月开展安全活动不少于一次，自查、自纠活动不少于二次，每次的安全活动和自查自纠要有书面记录，对发现的安全问题和事故隐患要及时采取有效措施加以整改；

4、加强事故和未遂事故的管理，发生人身、设备、消防等各类事故或未遂事故必须及时按《工伤事故管理规定》(Q/MF3618-2005)上报，并按“四不放过”的原则进行事故分析，落实预防措施，杜绝发生重复性事故；

5、加强设备的维护保养工作，保证安全防护装置性能良好、运行安全；

6、层层落实责任制，各工段、班组要及时把责任书分解落实到各岗位的责任人，并做到工作有计划、有布置、有检查、有考核；

7、加大安全生产法制宣传教育工作力度，激发员工参与安全生产活动的积极性，进一步提高员工的整体素质；

三、责任人范围及考核

1、工段、班组的工段长与班组长为安全生产的目标管理责任人，上述责任不因工段长、班组长的更换而改变，接任工段长、班组长即为责任人。

2、考核时间：从当年签约之日起，至下一签约时止。

3、对于安全生产工作不达标的班组取消各种评比资格并按照考核办法予以相应的处罚。

4、本责任制的考核，由各分厂（公司）、处室负责。

5、本责任书由各分厂（公司）、处室安全生产目标管理责任人与各工段、班组的安全生产目标管理责任人签字后生效。

甲方：

分厂（公司）、处室安全生产责任人（签字）

乙方：

工段、班组：责任人（签字）

二00八年月日

注：

1、此责任书为分厂与班组签约样本;

各班组安全生产责任书 第6篇

甲方： 乙方：

为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格执行劳动保护和安全生产的法令、法规，强化安全生产管理，落实安全生产责任制，依法从严治理施工现场，确保施工现场操作人员的安全与健康，促进施工顺利进行特签订本协议： 施工现场安全要求：

1、各班组必须虚心接受项目部和公司的各项安全隐患排查、安全管理标准及整改规定，建立自身的定期和不定期的安全生产自查排查机制，并且严格贯彻实施；否则造成的罚款等损失均由各班组与违章人员按2:1承担。

2、各班组必须严格执行安全防护措施，个人劳动防护用品定期定量供应。

3、各班组必须采取一切严密的、符合安全标准的预防措施，确保所有施工场所的安全，不得存在危及项目部及其他施工方人员的人身安全和健康的危险情况，并保证施工现场所有人员或附近人员免遭施工现场可能发生的一切危险。否则造成的一切后果由施工方负责。

4、施工现场和施工人员的操作场所，必须严格按国家、政府规定的安全生产、文明施工标准做好防护工作，保证施工人员有安全可靠、卫生的工作环境，严禁违章作业、违章指挥；对不符合安全规定、违章操作的，甲方安全管理人员有权要求停工和强行整改使之达到安全标准，所须费用从施工单位工程款中加倍扣除。施工时，乙方严格执行安全操作规程，并做好各种安全防范措施，指定专人负责安全工作，明确安全员。对在正在使用的设备上施工的，应与甲方一起制定详细的施工方案才能施工。施工中一旦发现有安全隐患的，乙方应立即停工，并报告甲方及其他有关职能部门，采取措施整治后确保万无一失再施工。施工人员进行作业时必须正确穿戴好安全防护用品，切实保证施工中的人身、设备安全。

5、凡重要劳动防护用品，必须购买符合国家标准。如：安全帽、安全带、安全网、漏电保护器、电焊机二次线保护器、配电箱、五芯电缆等；班组方应给现场施工人员提供必须的和有效的安全用品，如：安全帽、安全带等，若必要时还须配戴面罩、眼罩、护耳、绝缘手套等的个人人身防护设备；由于班组防护用品不符合要求或安全防护用具不到位，所造成的安全事故均有班组自行负责并承担处罚。

6、每班组必须指定至少一名有经验的专职或兼职安全人员负责安全方案和防护措施得到实施。并跟项目部安全管理人员进行对接。禁止使用未成年人及老弱、残人员。对施工现场的新入人员,转岗人员,必须进行三级安全教育及交待现场安全注意事项，相关记录、资料正确齐全，方可进场作业。

7、班组应严格按照甲方的消防安全管理制度以及施工现场的特殊要求组织施工，并接受项目部及相关单位的安全检查，对项目部所签发的隐患整改通知，班组应在项目部指定的期限内立即整改完毕，逾期不改或整改不符合项目部的要求，项目部有权按规定对班组进行经济处罚。

8.协议书的份数本协议书一式两份，由双方各持一份。9.有效期自 年 月 日生效至（合同书的截止期）施工结束同时截止。

项目部： 班组：

年 月 日

附件1.现场安全文明施工纪律

附件2.现场安全文明施工奖惩制度 附件3.施工现场门卫制度

附件4.施工现场重大安全危险源公示牌

附件一：

现场安全文明施工纪律

一.进入施工现场的人员，要注意各种安全标志，并自觉遵守标牌要求和现场规定。

二.进入施工现场必须正确佩戴安全帽，系好下颚带。

三.进入施工现场要正确穿戴个人防护用品。

四.进入施工现场的人员严禁穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、背心、短裤、短袖衫及裙装。严禁在现场内赤膊、赤脚。

五.进入施工现场人员不得长发披肩，长发、长辫应塞在安全帽内。

六.进入施工现场施工人员不允许打领带，不宜戴戒指、手链等饰物。

七.严禁酒后进入施工现场。

八.在没有可靠安全防护设施的高处（2m及2m以上）临边和陡坡施工时，必须系好安全带。

九.高处作业不得穿硬底和带钉易滑的鞋，不得随意向任何方位投掷物料。

十.使用砂轮机、錾剔修口、火焊、高速切削，接触化学危险品必须戴防护镜。

十一.进入施工现场严禁乱扔杂物及随意堆放物品。

十二临时进入施工的载货车实行登记准入制度，并借安全帽，规范佩戴。

十三.严格执行工完场请,当天产生的建筑垃圾和生活垃圾当天清理。

项 目 部 年 月 日

附件二

现场安全文明奖惩制度

一.不佩戴安全帽者，处罚100元,不正确佩戴安全帽者处罚50元。

二.进入施工现场的人员严禁穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、背心、短裤、短袖衫及裙装,违者每一件处罚100元。

三.严禁在现场内赤膊、赤脚,违者处罚200元。

四.进入施工现场人员不得长发披肩，长发、长辫应塞在安全帽内否则处罚100元,并驱逐出场。

五.酒后进入施工现场者,处罚500元。

六.在没有可靠安全防护设施的高处（2m及2m以上）临边和陡坡施工时，不系挂安全带者处罚200元/次,不正确系挂安全带者处罚100元/次。

七.高处作业穿硬底和带钉易滑的鞋，处罚50元。

八.在高处向任何方位投掷物料处罚1000元/次。

九.进入施工现场严禁乱扔杂物及随意堆放物品,违者处罚50元/次。

十.对现场用电私拉乱接者处罚200元/次,对不符合规范要求的施工用电源线进入施工现场的处罚200元/次,并没收。

十一.因矛盾纠纷对起重设备,机械设备拉闸限电者给予处罚2000元/次。

十二.对打架斗殴者处以不低于1000元/次的处罚,并直接驱离现场,有触犯刑责者,移交司法机关处理

说明:所有处罚由班组与违规者按2:1的比例处罚,以上处罚的都是对违反规定者个人的处罚,对班组的处罚就是对个人处罚的两倍,所处罚金在班组和项目部结算时,统一从班组劳务费中共扣减。

项目部

各施工班组施工责任大全 第7篇

各施工班组施工责任

1、必须服从现场施工员、技术员的领导和指挥，对各工种各工序的施工工艺要严格遵守规范规定，对施工员、技术员所提出的规范要求要坚决执行，不得以任何理由、任何借口进行推诿搪塞，对不规范的施工部位，施工员、技术员提出整改后要及时派专人及时进行整改到位，否则决不允许下一道工序施工。

2、各班组支付结算工程款时必须先通过现场施工员、技术员的认可签字，由公司质检部、安检部、项目部经理复查签字，最后由李总经理签字，方可到财务部结算。

3、各班组要严格按照技术员的交底及构件的几何尺寸、标高及工艺要求进行施工，严禁个工种施工人员进行私自篡改、野蛮施工，对于施工中不到位的部位，乐陵鑫华建筑安装有限公司

6、各工种施工人员要严格遵守施工现场安全文明施工规则，若发现有人在建筑物内大小便每人罚款500元，在施工现场吸烟者罚款200元，吸烟要去吸烟室，大小便去厕所，这是每个施工人员现场必须做到的，也是体现一个人的素质涵养，这个监督由现场施工员、技术员、和安全巡视员负责。

7、各工种各班组要爱护公共财物，对宿舍内的公物要爱惜，所配备的使用公物不得损坏，损坏后由居住的员工照价赔偿。

8、各工种对现场所使用的材料要爱惜节约，力求物尽其用，如发现故意损坏材料者，发现一次罚款一万元，并立即清退出场。

9、本工程的所有材料均安消耗量定额分析所供，原材加消耗系数就是工程的材料用量。材料用量超出了消耗系数，就是浪费材料，所以要大家严格控制消耗系数，材料消耗量超出了5%，多出部分由施工班组负责（木工），钢筋班组超出楼2%，视为浪费，多出部分由钢筋施工班组负责，砼班组所用商砼不可能正好，如出现多的情况下，要把它做成地沟盖板或小型构件，严禁倾倒浪费，发现一次罚款一万元。

10、各班组施工部位施工完毕首先要进行班组自检，发现没有问题在报检，施工员、技术员复检，复检没有问题后报公司质检部、安检部在进行复测，三方所检结果一致无误后方可报检监理进行验收，将所有不规范的部位和一些质量通病消灭在班组内。

11、各班组的带班长要严格按规范和现场安全文明规范告知各班组施工人员要严格遵守，并无条件的接受和执行。

12、各班组所用的材料，主材及辅材要提前三天报与施工员，以备上

乐陵鑫华建筑安装有限公司 报采购，对于紧缺材料应提前一周上报，以备公司考察采购。

13、施工班组必须保证现场施工的用工人数，各带班长有事要事先请假并做好现场的安排，在保证施工工期正常施工的情况下，人员安排要适当，晚上加班人员要住工地，定员、定班，要遵守施工现场的进度安排和统一指挥。

14、各带班长组织好施工人员，搞好分部分项工程的施工，负责本专业、本工种的技术及安全交底，并做好成品保护工作，发现一处成品保护不到位会损坏部位罚款500元。

15、订本专业、本工种的施工进度计划，报现场施工员、技术员审批，执行月、周、日施工进度计划，根据施工计划按时向施工员报自己的用料计划。

16、熟悉图纸，按规范、规程、质量标准和施工工艺要求，确保工程质量组织好自检、互检、交接检。

责任班组大家谈 第8篇

期间，调研组收获主要来自公司2972个主业班组的33448名班组成员的大量意见建议，其中主业班组长4116人。基于该次班组调研及近期主题为“社会责任根植班组”的专项调查，本刊选取了其中部分反馈，或是班组管理提升，或是社会责任融入班组岗位，呈现一线班组长和成员的声音。

李艳 济南公司客户服务中心业务受理三班

“想客户所想，急客户所急”，竭尽全力帮助客户排忧解难，用心将供电服务做得更优质、更高效、更贴心，更好地彰显供电企业积极履责、服务民生的社会责任。

夏晓宾 青岛公司变电检修一班班长

一个人只有具有责任心，生活、工作中才能有真正的意义。责任对于我而言就是认真做好每一件事，真诚对待每一个人，这样度过的一生才能问心无愧。

宋志强 德州公司变电运维工区变电运维三班班长

保障电网不停电，就是我们最大的社会责任。每天精心巡视、精心运维，把班组建设成为安全文明、凝聚人才、创新进取、团结和谐的“职工小家”。

杨爱宝 东营公司东营港配电运检班班长

岗位就是责任，做好本职工作就是对自身社会责任最好的履行。诚心服务每个用户，精心维护每条线路，用心呵护每位员工，把“海蓬”精神融入到自己的一言一行。

任凤 济宁公司变电运维室班长

运维班组担负电力安全保障的直接责任人，班组强，供电有保障，社会才更光明。只有进一步提升班组工作质量，精益求精、追求卓越，才能每一天都把光明带给千家万户。

吴建云 聊城公司高唐县供电公司抄表班班长

为千家万户送去光明与温暖，为全县工农业生产提供动力是我们价值的体现和幸福的源泉。认真、积极的工作态度和强烈的责任意识不仅是一种美德，更是我们抄表班的一种境界。

刘震 威海公司变电检修室二次检修班班长

以身作则，以心换心就一定能够增强班组的执行力，增强班组长的感召力。班组长要经常换位思考，处处为班组成员着想，才能最大程度发挥每名成员的能动性。

敬涛 送变电工程变电一公司继电保护班班长

我和我的“小伙伴们”历时10个月、提前4个月完成输送容量世界第一的哈郑线直流工程。我们在公司践行奉献清洁能源的企业使命中，发了一份光和热，尽了一份微薄之力。

高森 检修公司淄博运维分部线路专工

以创新工作室为平台，以先进的电网运维管理理念为指导，结合自身工作经验，集中班组全员的创新思维，凝聚持之以恒的创新动力，打造优秀创新型班组，夯实坚强电网的坚实基础。

李辛庚 电科院电源技术中心专工

各班组安全生产责任书 第9篇

安11-3-2

工程名称：

工程地址：

施工单位：

班组现场负责人：

签订责任书日期：

1、施工现场的务工人员应当佩戴证明其身份的证卡，非施工人员不得擅自进入施工现场。

2、在施工现场内必须加强社会治安、落实责任制，遇有治安突发事件，必须立即向公安机关报案，不得延误和隐瞒，外来务工人员必须按有关规定办理《用工证》、《外来人员就业证》和《暂住证》。

3、牢记“安全生产、人人有责”，树立“安全第一、预防为主”的思想，积极参加安全活动，接受安全教育。

4、注意现场卫生，宿舍应干净、整洁，加强防火意识，正确使用防护用品和安全设施、工具，爱护安全标志，服从分配，不随便开动他人使用的操作设备和电气设备。严格遵守岗位责任制和安全操作规程。

各班组安全例会汇报材料 第10篇

一、×月份安全指标完成情况：

1、安全目标完成情况：

2、×月份共开具操作票份，合格票份，不合格票份，合格率为%。

操作票不合格原因为：

共开具工作票份，合格票份，不合格票份，合格率为%。

工作票不合格原因为：

3、×月份班组共自查安全隐患项，完成整改项，完成率为。具体自查整改情况为：

（1）隐患内容：

完成情况：

……

4、×月份班组共查处违章起，具体为：

（1）

（2）

二、×月份安全活动开展情况：

示例：

1、时间：

学习内容：

班组人员安全活动出勤情况：

参加的管理人员：

……

三、×月份班组内部查处违章起，具体为： 1、2、3、四、×月份班组主要开展的安全工作：

五、班组安全工作存在的主要问题及采取的措施：

六、下月班组安全工作计划：

各班组存在质量安全问题 第11篇

一、钢管组

1、外脚踏板垃圾均无清理，安全网部分无上下固定到位，特别转角处安全网均无固定好。

2、各楼层及屋面钢管均应清理干净。

3、各采光井及防护均无到位。

二、木工组

1、各搂层施工完成好模板部分无清理。

2、粘模较多均无清除好特别剪力墙

3、电梯井内模板较多，部分外架上有模板块。

三、钢筋组

1、各楼层零星钢筋到处都有无清理。

2、屋面钢筋用以何处，部分外架上有钢筋。

四、泥水组

1、落地灰没拾回当垃圾到掉，各楼层剩下砖块均应清理干净。

2、砖砌体部分通缝，水平缝不均匀。

3、部分漏浆蜂窝无处理。

4、预留洞口浇筑洞内无清理，随意浇筑，导致均大部分开裂，应全部重新清理。

5、部分外架上有砖块应清理。

6、十八层及屋面砖均部分应抓紧施工。

五、水电组

1、部分电箱洞口偏大，随意堵塞，应派专人专业施工。

2、部分剪力墙预埋洞口不一致。

3、各搂层开关盒、入户箱、接地铁，均应施工完整，不得随意跳层完成。注：以上问题各班组应抓紧落实完成，应从上而下施工。外架垃圾应在两日内完成，项目部派专人监护。C北幢应抓紧施工本月内必须封顶。

宝龙花园商住楼C、D幢项目部

线束生产部各班组5S要求事项 第12篇

裁线

1：办公桌面各类文件及工程资料，放置规范整齐； 2：物料架线材根据线材规格、型号、高低规范放置；

3：挂线架摆放统一，不超出斑马线，线架盘内无垃圾、杂物，无乱画现象； 4：挂线架上线材放置整齐，不零乱，随工单标示完整； 5：个人工作区域及台面干净整洁，无私人物品，无垃圾； 6：所用设备无灰尘，无油污，按期保养并点检。7：灭火器材一米内不得放物料。

压接

1：办公桌面各类文件及工作资料放置规范整齐，2：线架线材放置整齐、不零乱，标示清楚，无混乱、混料； 3：作业台面及设备无灰尘，无油污，按期保养，清洁并点检；

4：个人工作区域干净整洁，无垃圾料屑，无产品零件；无私人物品； 5：在制良品、不良品标示清楚，隔离明显；

6：垃圾箱内废品不超过七成满，摆放整齐一条线。7：灭火器材一米内不得放物料。

装配

1：办公桌面各类文件及工程资料，放置规范整齐； 2：线材摆放整齐，不零乱，标示清楚；

3：挂线架摆放规范，盘内无垃圾，料屑，架上无乱写乱贴胶带；

4：作业台面,线体；无灰尘无乱贴胶带；在制产品摆放整齐，标示清楚，封样单随工单完整； 5：半成品胶盒放置统一整齐，盒内材料标示清楚，不可超过盒平面； 6：生产看板上，生产计划填写规范，任务清晰明确。7：灭火器材一米内不得放物料。

8：物料架上摆放之材料整齐，分类清晰。

总成

1：线架放置在斑马线以内，摆放整齐，盘内无垃圾杂物；

2：半成品及成品，摆放整齐，不同型号隔离明显，不零乱，不积堆，随工单填写清楚完整，胶盒内线材放置不可高出盒平面。

3：线架无乱贴海绵，乱画现象，工作台面无人作业时干净无灰尘，无杂物，无私人物品； 4：半成品胶盒内，海绵、锁片、胶带、卡座，分类清楚，放置规范，无私人物品。

5：现场板图摆放整齐，在四小时内不用的应及时送到五楼，垃圾箱放置统一，箱内垃圾不可超过七成满；

6：生产看板上生产计划填写清楚，任务数据明确。

包装

1：看板上出货计划填写规范，任务清楚；数据明确。2：工作台面上成品放置规范，标识清楚。

工程施工安全协议书(各班组) 第13篇

甲方：雷州市第二建筑工程公司湛江项目部

乙方：

为贯彻“安全第一，预防为主”方针，明确双方的安全责任，确保国联一车间拆建

工程施工中人身安全，经双方协商一致签订本协议：

第一条 工程项目：湛江市建设工程交易中心交易场所

第二条 施工地址：湛江市赤坎区湾南路37#

第三条 双方安全责任和义务：

（一）甲方安全责任和义务：

1、甲方应积极为乙方提供合理方便的工作环境，包括提供安全合理的材料堆场。

2、甲方现场管理人员有权对违反施工安全操作规程和施工安全规范的施工人员进行教

育，并阻止其继续违规施工。

3、甲方对违反安全文明施工的施工人员有权进行必要的经济处罚和行政处理。

4、甲方不得要求乙方违反安全管理规定进行施工。因甲方原因导致的事故由甲方承担

责任。

5、甲方有责任提供安全的电源拉至施工现场给乙方使用，并经常检查乙方接驳电源的机具设施是否符合安全。

（二）乙方安全责任和义务：

乙方作为工程项目的承包单位，对工程施工过程中发生的人身伤害、设备损坏事

故承担安全责任。乙方应切实履行以下安全责任：

1、不准赤脚、穿拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽的施工人员进入施工现场作业。

2、施工现场非电工人员不得私拉和乱接电线。

3、不准在施工现场玩耍、吵闹和从高空抛掷材料、工具、砖石及一切物品。

4、不准在不设栏杆或其它安全措施的高空作业，并不得在同一部位同时进行上下交叉

作业。

5、不准带小孩进入施工现场施工作业。

6、电源开关不准一闸多用，未经训练的工人不准操作机械。

7、作业高度超过楼、地面2米时应系好安全带、安全帽带并防止坠落及坠物伤人；

8、不准在施工现场和防火禁区内吸烟。

9、乙方施工过程中应做到工完、料尽、场地清，确保安全文明施工。

10、乙方必须接受甲方的监督、检查，对甲方提出的安全整改意见必须及时整改。

11、乙方施工过程中发生人生伤亡、电气和设备事故等不安全情况，应立即报告甲方，并积极配合救助工作。

第四条 违约责任

1、由于乙方责任造成的人身伤害、设备损坏等财产损失，由乙方承担相应责任，并赔

偿因此造成的全部损失。

2、乙方不戴安全帽、赤脚、穿拖鞋进入施工现场施工的，每发现一次扣罚100元。

3、乙方带小孩进入施工现场，每发现一次扣罚500元。

4、在施工现场和防火禁区内吸烟，每发现一次扣罚100元。

5、乙方施工过程中不履行工完、料尽、场地清，每发现一次扣罚500元。

第五条 本协议执行过程中，如发生争议，由双方协商、调解解决；若经协商、调解无法解决争议的，任何一方可以向工程所在地人民法院提起诉讼。

第六条 甲乙双方必须严格执行本协议，本协议的法律效力独立于施工合同。

第七条 本协议有效期限：自甲乙双方签订本协议之日起至乙方所承包的施工项目竣工验收之日止。

第八条 本协议经双方签字盖章后生效。

第九条 本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

第十条 本协议签订地点在甲方住所地。

甲方：雷州市第二建筑工程公司湛江项目部乙方

签约代表人：签约代表人：

联系电话：联系电话：

班组与班组工人安全生产责任书 第14篇

为了加强对界首市红星美凯龙众联领御项目现场施工作业人员的安全管理，落实安全责任、增强安全意识。根据项目部安全生产管理办法有关规定，本班组特与班组成员签订以下安全生产责任书。

一、签订责任书：双方自愿签订无异议。

甲方：

乙方：

二、安全生产责任书期限：自签订之日起至工人退场止

三、甲方责任、权利和义务：

1、负责对本班组的新人员进行班组一级的（岗位）安全教育和落实帮带工作。对工人进出场流动情况及时上报。

2、班组长对本班组人员负有安全管理责任，要求本班组成员必须服从安全管理。班组长要带头执行安全操作规程，不违章指挥，随时制止班组的违章操作行为并给予批评教育，防止违规行为的重复出现。

3、有权了解本岗位存在的危险、防范措施及事故应急措施，要求对工区的安全生产工作提出建议。有权制止工人违章及强令冒险作业。有权拒绝违章指挥。

4、有义务对本班组成员进行班前教育、班中督促安全操作过程和正确穿戴劳动保护用品、班后总结当天安全生产情况。

5、有义务维护本班组工作场所的安全设施和标志、标牌等物品齐全完好，发现有情况、失效、失少的要及时修复、更换、补充自行解决，有困难的及时向项目部报告。

四、乙方责任、权利和义务：

1、遵守劳动纪律，认真参加各种安全活动，不断提高安全生产意识和自我保护意识。

2、自觉遵守各项安全规章和操作规程，不冒险违章作业。

3、落实本岗位的各种要求，熟悉本工种的操作规程，自觉做好劳动防护用品的正确佩戴和使用。

4、注重本岗位的重要性，不准随意调岗位或顶岗作业，并劝阻他人违章作业行为。

5、有权了解本岗位所存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对安全工作提出建议，有权对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

6、发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。

7、从业人员必须服从管理、正确佩戴和使用劳动保护用品。从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本工种所需的安全生产知识提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

8、根据各自的工种要求经常检查机械设备和工具是否完好，发现不安全因素要及时向班组长、工区领导汇报，并采取相应的安全措施。

9、认真做好设备、工具的维护保养工作，搞好文明生产。

10、遵守劳动纪律，不参与违法行为。

11、积极查找身边安全隐患，发现有不安全因素或安全措施不到位的情况应当立即向安全员或负责人报告。

班组长（签名）:

班组工人（签名）：