效能建设民主生活会发言提纲(精选12篇)
效能建设民主生活会发言提纲 第1篇
“效能建设”专题民主生活会发言提纲
今年,我市和全区掀起了“效能昆明”和“效能五华”建设活动,自己高度重视此次学习活动,深刻认识学习活动的重要意义,力求通过学习活动不断提高工作效率,改进工作作风,加强与人民群众的联系,提高服务广大人民群众的能力,使群众真正的从我们的工作中感受到优质高效的服务。按照学习活动的总体要求,现从三个方面向办公室党支部进行汇报:
一、学习和思想情况
按照相关通知要求,把党的十七届四中全会、省委八届八次全会、市委九届六次全会、区委九届六次全会、区“两会”和“效能政府”建设要求作为本次学习的主要内容,通过参加办公室组织的集中学习活动、自学以及网上党校的课程学习,对转变干部作风加强机关行政效能建设的重要性有了更进一步的领会。行政效能提升和干部作风改进是一个问题的两个方面,二者之间相互联系,相辅相成。作风是反映机关效能建设的一面镜子,作风不正是导致机关效能不高的一个重要原因。转变干部作风、加强机关效能建设是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,是优化全区发展环境的迫切需要。通过学习,收获频多,深刻地认识到,全面开展“效能五华”建设活动的重要性和重要意义,为严格按照要求完成好这次学习建设活动,打下了坚实的思想基础。自己在工作学习中,认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,坚
1决执行区委、政府出台的各项政策,不折不扣的执行办理区委、政府和区委办公室、党支部决定的事项,严格要求自己,维护班子团结,能够结合本职岗位,服从大局、服从管理,依法履职,认真履职,不断提高自己的综合素质,自觉遵守有关党风廉政和行风建设方面的规定,严格要求自己,勤政务实,清正廉洁,按要求和职责开展工作。
二、存在的主要问题
自己在认真学习,思想有一定提高的基础上,按照专题民主生活会的要求,通过广泛征求意见、交心谈心活动,深刻剖析,自我反思,认真分析查找自己在工作和学习中存在的不足,主要表现在以下几个方面;
1、是学习还不够深入。理论学习还不够主动,自觉性不高,理论钻研还不深入,系统性不强。虽然能够认真参加集体组织的理论学习活动,但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也不多。学习存在实用主义倾向,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的学得少,遇到问题才翻书、找政策,碰到需要才找依据、查资料。学习停留在一般化水平,缺乏挤劲和钻劲。
2、是在工作中,虽然自己始终能够坚持党的各项勤政廉政的规定,用党员的标准和公务员管理条例、公务员八条禁令严格要求自己,但有了满足于自身做好了就可以的思想,只注重了大的方面,消极地去看待一些不是原则性的小问题,没有深刻地去分析研究这些小问题对勤政廉政建设的影
响。对廉政工作停留在一般性布置多、提要求多,潜心督促检查少的情况。
3、是工作创新能力还需进一步提高。虽然自身感觉工作比较投入,有一定的进取心,但工作作风还不够大胆,与当前形势发展的要求还有差距。主要缺乏三种劲头:一是在思想上还缺乏“闯”劲。大多数的时候,还是用传统的工作方式应付招架,开拓创新精神还不够。二是在工作中还缺乏“钻”劲。解决处理实际问题的经验还不多,推动、指导全局开展工作还需进一步加强。三是在行动上还缺乏“韧”劲。缺少一种百折不挠、打破砂锅问到底的精神,有时候工作中存在畏难情绪。,4、是在深入基层、深入重点工作建设现场开展现场督查工作以及联系群众方面还有差距。忙于事务性工作较多,抽时间深入实际,有针对性地进行工作调研和现场督查较少,和相关部门的联系不多,与信息、督查网络工作人员交流少,工作时只是进行一般的了解,工作上还要进一步深入。
三、整改措施
通过系统学习、征求意见、交心谈心、剖析查找存在的主要问题,使我更进一步地深刻认识到自己存在的不足,感受到在学习活动中,深入查找自己身上存在问题的重要性,体会到作为一名普通的党员干部和公务员,时刻要保持清醒的政治头脑,用一个优秀共产党员的标准,时刻分析查
找自己存在的不足,严格要求自己,塑造新时期党员干部的良好形象。
1、要加强学习,不断提高政治思想理论水平,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质。
2、要加强对业务知识和新知识的学习,把对工作业务知识的学习目的定位到“深学、快学,学精、学透”上来,从而增强运用理论指导实践的能力。
3、要进一步解放思想,提高认识,更新观念,大胆开拓创新,真正树立起争创一流的工作干劲和精神状态。
4、要进一步树立起求真务实的工作作风,强化宗旨观念,经常深入到重点建设、社区,和服务对象中,虚心听取意见和建议,做到知民心,解民意,力所能及地为基层和群众解决实际问题,以求真务实的工作作风来创造业绩。
5、要坚持实事求是,努力做到知实情、出实招、办实事、求实效,不断提高筹划能力、协调能力、落实能力,把时间、精力都放到抓工作落实上。
6、要以这次专题民主生活会为契机,使自己纠正存在的缺点和错误,改进自己和科室干部职工工作作风,改进工作方法,狠抓管理、全面提升行政效能,振奋精神,开拓前进,在区委、区政府和区委办公室的正确领导下,为我区跨越式发展作出更大的贡献。
以上是本人就自身存在的问题和不足所作的剖析以及整改措施,希望各位领导和同志们对我提出批评意见,我将本着有则改之,无则加勉的态度,虚心诚恳接受,努力改正。
效能建设民主生活会发言提纲 第2篇
按照市局要求,今天召开这次作风建设方面的专题民主生活会,我认为非常有必要。一年来,在局党组的正确领导下,在班子其他成员及全体干部职工的支持配合下,立足自己分管的工作,能够紧紧围绕大局,勤奋敬业,努力进取,圆满完成各项工作任务,作风建设和精神面貌有了新提高。通过学习关于作风建设的有关问题,在倍受鞭策鼓舞的同时,也深感责任重大,下面结合自己的情况,查摆思想及作风情况如下:
一、围绕加强思想作风建设,个人工作水平和领导能力得到新提高
一是思想上,增强敏锐性,提高鉴别力,党性观念不断增强。始终高度重视思想作风建设,保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力,在思想上、行动上与党中央保持了高度一致,并坚决做到维护党和班子的团结统一。把学习作为每天的必修课,树立和全面落实科学发展观,努力拓宽知识面,更新知识结构,提高了统揽全局、驾驭经济、领导科学发展的能力。
二是工作作风上,把重实际、说实话、求实效作为一切工作的出发点。不论处在什么岗位,分管什么工作,都努力让自己做到:(1)紧紧扭住工作发展第一要务,从全局的角度出发,认识、分析和思考、解决问题,抢抓机遇,扎实工作,强化全局观念和发展意识。(2)坚持抓重点、抓关键、1求突破。如在分管廉政建设工作中,重点抓了廉政文化,两权监督、行政权介入监督、实施心桥工程服务升级等活动。按照“预防职务犯罪年”的要求,设立了“反腐倡廉学习日,编印了《廉政教育干部读本》和《廉政教育家庭读本》,提高了全局预防犯罪的警惕性。在税收业务工作方面不断创新方式方法,推行了联动评估,并闯出了一条新路子。税收征管上坚持服务基层、服务纳税人的原则,2.0上线、税务换证、两个软件推广、税负分析,都取得了明显的成效,取得多项荣誉称号。强化了绩效考核工作,区分机关及系统两个层次,充分发挥了机关及基层的考核作用,使重点工作不断取得突破。(3)坚持以人为本,心系基层。牢记全心全意为人民服务的宗旨,想基层之所想,急纳税人之所急,在努力完成税收任务的同时,倾情尽力解决好关系纳税人切身利益的问题,推进经济发展与税收公平,促进了国税和谐稳定。(4)坚持真抓实干,树立正确的政绩观和价值观。不务虚功,不图虚名,脚踏实地,扎扎实实地抓好每一件事,干好每一项工作。狠抓分管工作责任制,既充分赋予科室负责人的权力,又督促他们放手大胆工作,敢闯敢干,提高了抓落实的积极性。
三是在领导作风上,坚持民主集中制原则,正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系,注意维护班子团结,团结同志,顾全大局;在参加党组会时按程序积极发表个人意见,形成决议后不折不扣地坚决执行。本人能够认真听取其他领导同志和部门的意见建议,集思广益;与其他领导成员之间,注意相互尊重、相互配合,顾全大局,令行禁止,摆正位置,充分发挥了参谋助手作用。对分管工作兢兢业业、认真负责。对自己分管的工作,职权范围内能够解决的,及时果断处理。遇到矛盾不上交,遇到问题不推委,树立了班子的良好形象。
四是在生活作风方面。牢记“两个务必”,注重提高自身修养,努力做到生活正派、情趣健康。严格遵守中央和省、市局关于廉洁建设的各项规定,始终时刻提醒自己,不论是在做任何事情、在任何情况下,都做到谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤俭节约,艰苦奋斗。强化自律意识,做到自重、自省、自警、自励,时刻接受来自社会各界和人民群众的民主监督,倾听群众呼声,开展调查研究,为群众排忧解难。
二、存在的不足及下一步打算
干部作风建设民主生活会发言提纲 第3篇
刚才,听了几位领导同志的发言很受启发,也颇受教育,作为一名处级干部,深深地感受到这次以“贯彻落实党员领导干部廉洁从政若干准则切实加强领导干部作风建设”为主题的民主生活会,对我个人来讲,是一次非常难得的反省自己、完善自己、提高自己的机会。这几天,我认真学习了市委组织部《关于转发中纪委、中组部<关于以“贯彻落实党员领导干部廉洁从政若干准则切实加强领导干部作风建设”为主题开好县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知>的通知》,学习了中央、省、市主要领导的一系列讲话精神以及关于党的作风建设等有关书籍,在深入学习、深刻思考、深入基层倾听群众意见建议的基础上,对照党性标准,认真反思自身的不足,切实感受到自己在作风建设方面还存在着一定差距。借此机会,我将按照这次民主生活会的要求,重点剖析一下自身存在的问题以及产生问题的思想根源,并结合实际制定整改措施,不当之处,恳请各位领导多提宝贵意见。
一、存在的问题及表现
1、理论学习还不够深入。表现在学习内容上,注重对业务知识的适用掌握,放松对科学发展观、和谐社会等政治理论的系统钻研;重视对主要领导讲话和重大会议精神的表层领会,忽略对一些新论断、新事物的辩证理解;习惯对报刊杂志的纲目式浏览,缺乏对热点、焦点问题的前瞻性分析,学习侧重点的分散致使知识结构不成系统。表现在学习方法上,更多的时候是以干代学、以听助学,聚精会神、专心致志地“挤”时间自学做的不够,尤其是工作繁忙紧张的时候,忙于事务,疲于应酬,对学习有所懈怠,没有做到持之以恒。表现在学以致用上,常常是学归学,用归用,没能把学理论与客观实践辩证地统一起来,用理论指导实践、以实践升华理论的能力还有待于进一步加强。
2、深入基层抓落实事的力度还不够大。从工作时间安排上看,浮在上面指挥的时候多一些,深入一线调研的时候少一些;在办公室听汇报的时候多一些,扑下身子走近群众面对面解决问题的时候少一些,使有些工作任务落实的不到位,效果不显著。从推进落实的手段来看,有时候满足于会议开了,文件发了,任务部署了,电话督办了,而在深入实际与基层部门共同研究发展上做的还不到位。
3、开拓创新的意识还不强。分管工作几年来,虽然自己能够积极履行职责,尽心尽力做好每一项工作,但在与时俱进诠释工作内涵与外延上显得还不够深刻。一方面是运筹
工作的视角局限于战线,想问题、抓落实往往只从分管部门、主抓战线的角度出发,安于份内工作,思维指向、思路定位囿于微观,站位不高,还没有真正做到运用战略思维、全局眼光运筹分管工作,主动性、超前性、进取性还需要加强。另一方面是在工作抓法上习惯于常规化,因循守旧,按部就班,常常凭经验、靠老办法推进一些具体工作,有时不能很好地根据形势的发展和情况的变化及时运用创新性的措施来开展工作。
4、在一些细节问题上有时要求的还不是很严格。应该说,在日常工作和生活中,还是能够严格要求自己,时时注意防微杜渐,违反原则和规定的事坚决不做,但也有一些工作细节、生活小节上的问题需要进一步改进。比如,无论是不是正常工作应酬,在一些迎来送往方面存在着公车私用、吃请、请吃、陪吃和超标准接待的问题;有时由于工作推进不力,对待下属还存在情绪急躁、爱发脾气的毛病。
二、产生问题的根源
以上存在的问题,虽然有一定的客观因素,但主要还是主观原因造成的,从思想深处挖掘,主要有以下三个方面原因:
1、对学习的重要性认识不到位。没有把政治理论学习摆上重要位置,学习态度不端正,对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够,思想上存在着重工作轻学习的顽疾,错误
地认为学点适用自己的东西,能指导主抓战线和分管部门工作就行了,正是因为这种错误思想的作崇,所以缺乏一种孜孜不倦的学习热情和求知欲望,自我加压不足,影响了知识水平和工作能力的进一步提升。
2、全心全意为人民服务的宗旨意识树的不牢。随着经济社会的发展变化,广大群众的生产生活条件逐步得到改善,自己的公仆意识和群众观念也随之有所淡化,没有做到任何时候都从群众所思、所想、所盼出发,在一定范围、某些事情上把上级满意作为首要标准,看重工作成果的显化,追求一些显性政绩,而忽视了人民群众潜在力量的释放,还没有真正在思想上、行为上和群众打成一片,缺少同甘共苦的朴素之情,致使自己在为老百姓办实事、做好事、解难事上做的还很欠缺。
3、思想观念还不够解放。就拿自己分管的食品、消保、市场工作来说,虽然接手时间不长,也能尽快进入角色,但在工作的指导思想上仍然存在着视野不广、思路不宽、步子不大的问题,尤其是分管的几个部门政策性、专业性又比较强,作为一名分管领导,在创造性开展工作方面的劲头不是很足,说到底就是思想观念不够解放、思想作风还有差距。
三、整改措施
针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,紧紧依靠局党委的领导,牢固树立马克思主义的群众观点,全心全意为人民服务,勤政务实,开拓进取,从自身做起,从现在做起,扎实做好每一项工作。具体做到以下几点:
1、加强学习,进一步提高理论素质。树立终身学习的思想,任何时候都不放松。今后要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论知识,及时学习领会党的文件精神,用丰富的政治理论武装头脑,坚定自己的政治信念。要认真学习法律法规知识,自觉、刻苦地钻研业务,干一行爱一行,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教,把工作能力提高到一个新的水平。要树立正确世界观、人生观、价值观,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气开展工作,处理问题。
2、牢记宗旨,进一步提高服务能力。要不断顺应经济社会发展形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫。在思想作风上坚持以人为本,认真倾听群众呼声,充分反映社情民意,真正把那些群众关心、关注的热点难点问题集中起来,梳理归类,为领导决策出谋划策,献智献力。在工作作风上坚持从实际出发,真抓实干,满腔热情地帮助基层群众解决实际问题和困难。在领导作风上继承和发扬党的优良传统,深入实际、深入基层、深入群众,察民情,分民忧,解民怨,让群众共享工作成果。
3、真抓实干,进一步推进工作落实。重点在选择工作最佳切入点、调动部门工作积极性和健全机制上下功夫,真正把自己分管的工作抓实、抓牢、抓到位。比如,在推进食品安全、消保维权、维护市场经济秩序等方面积极探索途径和办法,力争做到工作有新举措,手段有新创造,思路有新内涵,为区域经济发展最大化地发挥保驾护航作用。
4、廉洁从政,进一步保持健康向上的生活情趣。学习领会市委“贯彻落实党员领导干部廉洁从政若干准则切实加强领导干部作风建设”精神,自觉加强思想道德修养,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动,行动上增强奉献意识,不计得失;生活上严格要求自己,注意小节细节,努力做到工作时间和业余时间一个样,有监督和无监督一个样,始终勤政廉洁。
党风廉政建设民主生活会发言提纲 第4篇
按照人组部关于召开班子民主生活会的通知要求,我对自己在党风廉政建设和工作作风等方面的情况作以简单汇报,并进行自我批评,欢迎各位领导能够给予批评帮助,我将以积极诚恳的态度虚心接受,认真整改。
一、党风廉政建设和工作作风方面存在的问题
年初以来,能够按照中央和管理局、及厂的要求,以求真务实的工作态度,紧紧围绕厂中心工作,认真组织和抓好分管工作,确保分管工作能够在紧张有序中开展。通过对照“四大纪律、八项要求”,结合自己年初以来的实际工作,认真查找了自身存在的问题,我认为主要表现在以下几个方面:
一是理论学习不够。缺乏主动学习精神,虽然能够积极参加中心组学习,但在自学上不够自觉,工作闲时就多学点,工作一忙时就放松了学习;特别是对理论的系统学习上,没有长期的规划,想起学点什么就学点什么,存在着实用主义思想;由于学的不够好,不够深入,导致工作缺乏创新精神,总是习惯于凭经验、遵循着过去的方式方法开展工作,不敢过深地研究和探索,怕搞偏了,总是看看上边怎么要求的,其他地方是怎么做的;遇到新情况和新问题,缺乏寻找新的解决方法和途径的主动性;在工作中有求稳怕乱的思想,在一定程度上束缚了思想,影响了工作的深入开展。
二是调研开展的不够。在围绕我厂如何发展和如何提高效益、降低成本方面,参谋助手的作用发挥的不够深入,就问题谈问题的多,创造性工作略少,对基层一些工作或问题只是了解表面,没能静下心来,深入研究探讨;与具体工作人员和其他领导沟通的较少,对分管工作关注的多,对其它工作接触的少,也没能更多地深入到职工群众中沟通思想、交换意见,把大量的时间和精力投放在事务性工作、及工作应酬上。
三是在廉洁自律上,存在要求不严现象。党要管党、从严治党是保持党的先进性和纯洁性,巩固党的执政地位的重要保证。治国必先治党,治党务必从严。身为领导干部,身处反腐前沿,必须严格要求,时刻注意言行举止,自觉遵守廉洁自律各项规定。从我自身来说,深知手中的权力是人民赋予的,所以对自己严格要求,从我做起,带头执行“八个坚持,八个反对”的有关规定,自觉抵制腐朽思想的侵蚀;外出联系业务时轻车简从,不讲吃,不讲住,能省则省。(演讲稿 )但在工作和生活中也存在一些问题。比如:一些意义不大的应酬,碍于情面,也去参加了,工作和生活中的一些细节上还需要进一步的改进。
四是工作方法有待进一步改进。由于自已主观上想干好工作,有时看到工作进展不顺,便产生急躁情绪,表现在工作上存在一定程度的急于求成;但却事与愿违,结果走了弯路,浪费人力物力。
二、问题剖析
认真分析自身建设上之所以存在这些问题的原因,一是理论学习重视程度不够,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向。二是创新精神不够,在全局性和敏感性问题上唯上思想较重,属缺乏开拓创新精神的表现。三是廉洁自律意识不强,世界观改造不深、党性原则要求不严,应时刻做到自重、自警、自省、自厉,才能杜绝问题的产生。
三、整改措施
针对存在的问题我将在今后的工作和生活中认真加以整改。
一是加强学习,提高理论水平。要以“两风”建设为契机,转变作风,不断增强学习贯彻和落实党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和纪律性,做到理论联系实际,在努力提高自身的思想认识的同时,带领纪检监察和统一战线的同志们一道加强学习,不断提高理论和工作水平。
二是坚持原则,秉公执纪。工作中,要认真落实深入基层、深入群众的工作要求,牢固树立群众观念,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。只要符合职工群众切身利益的事,难度再大也要努力办;违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,做到廉洁刚正、执纪严明。
效能建设民主生活会发言提纲 第5篇
根据长组通字〔2007〕22号文件《关于召开2007全市县以上党员领导干部作风建设为主题民主生活会的通知》精神,按照这次市委常委民主生活会确定的加强领导干部作风建设的主题,我首先认真学习了胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话,重温了总书记关于树立社会主义荣辱观的重要论述,同时结合自己思想和工
作的实际,进行了认真的总结、反思和剖析,深刻感到自己在领导作风方面与党的要求、群众的期望还有差距,还需要认真加以改进。现将自己的学习体会、存在的问题和整改措施向各位同志汇报如下,欢迎大家提出宝贵的批评意见。
一、在作风建设中加强学习,在认真学习中深刻体会
加强领导干部作风建设活动开展以来,我坚持把改善自己的学风作为加强自身作风建设的突破口,认真学习了毛泽东、邓小平、江泽民同志关于作风建设方面的重要论述,学习了胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神,学习了省委《关于加强作风建设狠抓工作落实的决定》等重要文件,并在学习中深刻体会到:党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央提出了坚持和落实科学的发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设等一系列重大战略思想,这一系列重大战略思想的实施,关键要靠党的自身建设特别是党的作风建设来推动,而党的作风建设是通过党员特别是党员领导干部的作风建设去体现和实现的,领导干部作风是党的作风的最集中最具体的体现。因此,只有坚持不懈地抓好领导干部作风建设,只有领导干部切实转变作风,真正做到为民、务实、清廉,自觉发扬党的光荣传统和优良作风,才能带领群众共同完成构建社会主义和谐社会的奋斗目标。
胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议的重要讲话中,进一步强调全面加强新形势下的领导干部作风建设,在工作中要大力倡导八个方面的良好风气:要勤奋好学、学以致用;要心系群众、服务人民;要真抓实干、务求实效;要艰苦奋斗、勤俭节约;要顾全大局、令行禁止;要发扬民主、团结共事;要秉公用权、廉洁从政;要生活正派、情趣健康。这八个方面的良好风气,是我们加强领导干部作风建设的基本内容,也是实现领导干部作风进一步转变的鲜明标志。作为一名党员,特别是作为领导干部我们一定要深刻领会,认真贯彻,并且身体力行。
勤奋好学、学以致用,是对领导干部学风方面提出的要求。树立好的学风才能建立好的作风,一是要爱学,不能口是心非,二是要真学,不能虚与委蛇,三是要深学,不能浅尝辄止,四是要活学,不能因循守旧;心系群众、服务人民,是对领导干部群众作风提出的要求,一是要爱民,人民的利益高于一切,二是要亲民,要和群众打成一片,做知心朋友,三是要为民,切实为群众解决实际问题;真抓实干、务求实效,是对领导干部思想作风和工作作风提出的要求,一切工作重在抓落实,看实效;艰苦奋斗、勤俭节约是对领导干部生活作风提出的要求,要牢记党的宗旨,保持党的艰苦奋斗的优良传统和作风;顾全大局、令行禁止是对领导干部工作作风提出的要求,领导做表率,群众才能拥护支持,才能形成合力;发扬民主、团结共事是对领导干部民主作风建设提出的要求,一是坚持集体领导,坚持民主集中制。二是正确处理好班子成员之间的关系,互相理解、互相支持、互相帮助。三是要讲原则、讲政策、讲正气、讲官品、讲人品;秉公用权、廉洁从政是对领导干部工作作风、领导作风和生活作风提出的要求,要树立正确的权力观,牢记权为民所用,严禁权力血亲化、权力关系化、权力商品化;生活正派、情趣健康是对领导干部生活作风提出的要求,一是培养健康的生活情趣,二是纯洁自己的社交圈,择友从善。
作为一名领导干部,我必须牢固树立科学的发展观,充分调动和发挥好广大干部的积极性、主动性,做到凝聚人心,激发活力,努力营造健康、向上的和谐工作氛围,使干部工作起来有劲头、生活上有奔头。
而作为我个人,生活和工作在这个集体当中,首先要严格要求自己,努力克服自身存在的不足之处,自觉养成总书记提出的八个方面的良好风气,凡事要以事业为重,以大局为重,充分发挥好参谋助手和桥梁纽带作用,维护班子团结,积极建言献策,抓好分管工作。同时要多深入基层,搞好调查研究,多与群众交朋友,促进上情下达、下情上达,帮助班子科学决策,密切干群关系,树立班子的威信,与各位班子成员和广大干部一起努力推进和谐潞城的构建。
二、在作风建设中查找问题,在发现问题中找出原因
区城乡建设局民主生活会发言提纲 第6篇
漯河市郾城区建设局徐宏峰
结合意见和建议以及本人在活动中的体会,对思想状况、工作实际、具体职责进行了深刻反思与剖析,自省自警。现将存在的主要问题分析如下:
一、存在的主要不足
1、全局意识不强,存有本位主义思想。对于自己的工作能尽心尽力,尽职尽责,对于单位的其它工作虽然也能完成,但努力程度较低,觉得是各司其责,各管一摊,认为多一事不如少事,本位思想明显。
2、工作能力还有待提高。首先,在工作中,发现问题或不良倾向,满足暂时的平衡,对现实问题能拖就拖,采取消极应付的办法,顾虑较多,有时得过且过。其次,陷入日常工作,对外部的发展视而不见,缺泛干大事、创大业的勇气,以不出事为工作的基本要求。
3、工作的前瞻性不够。整天忙于日常事务性工作,更多的时间用于考虑怎样应对眼前或近期的工作,而较少考虑工作长远的发展。面对新形势、新任务、新要求,思路不够清晰。
4、争先创优精神不够。对自己的工作有一种满足感,取得一点点成绩沾沾自喜,长时间津津乐道。而很少去思考在工作中
还存在这样那样的不足,工作满足一般化,满足于中不溜,自以为很努力还可以,一切顺其自然,不求有功,但求无过。实际外面发展已经很快,我们已经掉队落伍了。
二、存在问题的原因分析
1、学习深度不够,理论水平有待提高。平时忙于工作,忙于事务,真正用于学习的时间和精力很少。在学习过程中,只注重掌握一些基本观点,缺乏系统深入的学习,因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神裨理解得不深不透,特别是对解放思想,实事求是的思想精髓把握得不准。由于理论学习不够,思想不解放,缺乏开拓进取精神,求稳怕乱,因此形成长期平平淡淡,没有特色,没有亮点。
2、宗旨意识不牢。保持高度的敬业精神,勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作,是作为领导干部的一项基本要求。但是,自己的这种观念树立的并不完全牢靠,在工作上、学习上、作风上还不能高标准、严要求,在提高自己工作能力,改进工作作风的紧迫感和责任心不强。
3、创新意识不够。还习惯于用老办法、老经验、老眼光来处理工作,吃老本多,钻研业务少,就事论事多、研究政策少,照抄照搬多、理论指导实践少,致使知识更新、服务能力落后于发展变化。在实际工作中习惯简单命令,行政管理的手段来处理,面对当前工作的新形势、新任务,按部就班,循规蹈矩,求稳怕
乱。
三、今后努力的方向。
1、进一步增强自身素质。树立终身学习的理念,认真系统地学习“三个代表”的重要思想和科学发展观,不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平、法律水平以及业务工作能力,特别是理论指导实践的能力。
效能建设民主生活会发言提纲 第7篇
我是今年3月8日来××街道工作的,至今恰好是三个月的时间。时间虽然较短,但给我的感触和感受却很多。这次民主生活会的主题是“加强干部作风建设,提高机关效能”。根据区委组织部的要求和街道党工委的安排,在这里我主要谈三个方面内容,在汇报思想的同时,也做一下自我剖析,和同志们进行
思想交流。
一、学习有关领导讲话精神的体会
前一段,按照党委的部署,我就胡锦涛同志在中纪委七次全会上的讲话进行了认真的学习。通过学习,我深刻地体会到了当前在加强党的建设过程中,加强领导干部作风建设的重要性和必要性。胡锦涛在讲话中指出,“党风正则干群和、干群和则社会稳”,并用了较大篇幅从四个方面分析了当前加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性。同时,他在讲话中提出要大力倡导八个方面良好风气。我感觉到,作为一名领导干部,要想真正转变作风,应该从以下几个方面入手,归结成“八讲”。即:一是讲学习。对一名领导干部来说,学习是提高素质、增强修养的动力和源泉。通过向书本、实践和他人等多种渠道,学习党的大政方针,学习业务知识,学习适应时代发展需要的新知识,来武装头脑,陶冶情操,拓宽视野。同时,通过学习,也可以经常来反省自己,找出差距,改正不足,不断进步。二是讲党性。作为一名党员领导干部,只有不断加强党性修养,增强党性观念,树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观,才能真正树立起公仆意识,才能做到毛泽东同志在《纪念白求恩》一文中提出的那样,做“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣昧的人,一个有益于人民的人。”三是讲大局。领导干部基本上都是班子成员,所以,应该有大局意识,凡事以大局为重,正确处理好个人利益与集体利益的关系,站在全局的角度来分析问题、处理问题。四是讲团结。在工作上大家心往一处想,劲往一处使,大事讲原则,小事讲风格,多学别人的长处,多找自己的短处,大家拧成一股绳,攥成一个拳头,协调配合,形成合力,这个集体就会迸发出很强的凝聚力和战斗力,工作自然就会顺利开展并取得好的成绩。五是讲责任。领导干部眼睛要盯着事业,心中要想着责任。只有强烈的责任感,才能体现出工作的积极性和主动性,才能提高执行力,把上级部署的工作落实到位。六是讲效能。讲执政为民也好,讲转变职能也好,都离不开服务效能。市区开展“行政效能年”活动,我觉得是加强领导干部作风建设的一个很好的载体。通过开展这项活动,抓好落实,来转变作风,提高效能,促进服务水平和质量的提高。七是讲创新。在干部作风建设中讲创新,我想主要是体现在抢抓机遇、摆脱束缚、敢为人先和大胆开展工作上。八是讲纪律。党的纪律也是党的规矩。领导干部应该贯彻落实好民主集中制原则,落实好党风廉政建设责任制,遵守党的政治纪律、工作纪律、经济纪律等,遵守单位的各项规章制,严格要求自己,规范自己言行,而且还要发挥好表率作用。
二、三个月来主要工作情况
××街道各项工作基础好,起点比较高,历史上曾经获得过很多荣誉,也拥有着一支能战斗、讲奉献的干部队伍,所以我感觉能够来到××街道工作,成为街道党工委班子的一员,对我来说很荣幸,也是一种偏得,同时也有压力。我原来一直从事政务工作,来街道以后,工作性质、工作内容和工作环境都发生了很大变化。因此,我注意从适应环境、人员和工作入手,加快进入工作状态。在这个过程中,班子的每一位同志,都给予了我很大的关心和帮助,从班子的角度来说,可以说给予了我组织上的关怀信任、思想上的关心帮助、工作上的指导支持。短短几个月,从几位班子成员身上,我学到了许多好的思想好的作风好的品格,感触很深。尤其是老班底的同志,耐心向我介绍街道有关自然状况,并针对我分管工作的特点、重点和可能遇到的难点,提出了很多很好的意见和建议。作为我,也是抱着学习的态度,虚心求教,认真学习和领会,使自己较快地进入了工作角色,融入到了班子和这个集体当中。在工作中,我主要是着眼于坚持集体领导与分工负责相结合,坚持全面推进与突出重点相结合,坚持自加压力与充分调动科室和社区专干积极性相结合,注意按政策、制度和程序办事,努力学习,积极开展工作,促进了分管工作的顺利开展。
三、存在问题和今后努力方向
对照这次民主生活会要求查找问题的七个方面,我认真进行了反省,并对存在问题与不足进行了剖析,在此作以自我批评。
效能建设民主生活会发言提纲 第8篇
张立
这次召开的专题民主生活会,是一次更加深入学习贯彻解放思想大讨论活动的契机,也是一次自我检验和提高。我结合区委《关于在全区党员干部中深入开展“解放思想、为民、务实清廉主题教育的实施意见》,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,现将学习、工作、思想、廉政建设方面的情况向领导和同志们作一个简要汇报:
一、抓学习,提高综合能力在工作中,注重加强理论学习,全面提高思想政治素质,认真学习了民主集中制的相关文件、胡锦涛同志关于作风建设的论述及景春华、马福华同志在教育活动动员会上的讲话,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党组织保持一致。
二、抓思想,树立为民服务的意识在工作中,我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针。在工作中牢记“两个务必”,增强群众观念,扎扎实实干工作。在思想上坚持以马列主义为指导,用邓小平理论武装头脑,指导实践,并始终同党中央在政治上.思想上.行动上保持高度一致。按照党委的指示精神办事,始终自觉的维护粮食系统良好形象,恪尽职守,努力工
作,自觉当好“三个代表”的实践者,自觉加强对世界观的改造,树立正确的权力观.地位观.利益观,尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
三、抓工作作风,提高工作效率在工作中,始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,增强对工作的主动性,创造性,各项工作高标准、严要求,增强责任感,尤其是面对新形势不断更新观念、解放思想,积极改进工作方法,与时俱进。
四、廉洁自律,牢记优良传统廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。做一名合格的党员干部,必须做到廉洁自律。在工作和生活中,自己能认真学习党的纪律和法规,用《八条禁令》来严格要求自己,自觉加强自身党性修养。
我在教育活动中,切实感到了差距和不足,主要还是思想解放和观念更新上的差距。只有进一步解放思想,开阔视野,拓宽思路,立足于发展,才能使工作有新的突破。只有不断研究新情况,提出新思路,采取新措施,改进工作方式方法,才能使各项工作跃上一个新台阶。
效能建设民主生活会发言提纲 第9篇
大的收获。
对照胡锦涛同志提出的树立八个方面良好风气和我市建立“四个中心”的要求,联系自己的思想和工作实际,重点查找自己在思想作风、学风、工作作风等方面存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
一、存在的问题和不足
1、学风方面。一是学习不够积极主动,理论学习还不够深入。在长期的工作实践中,作为一名党员领导干部,我深深体会到,要做到坚定理想,牢记党的宗旨,廉洁自律,必须坚持学习,筑牢根基。自己平时虽然能够坚持利用业余时间,学习作风建设方面的相关规定,并努力落实到实际工作中。但由于日常事务性工作较多,有时还存在着以工作代替学习,或对学习采取适用主义态度,需要时就多学点,不需要时则很少主动学习的情况。一些理论知识学的不深,学的不透。二是理论联系实际不够,运用理论指导实际工作的能力还不能完全适应新形势下工作的需要。另外,在学习过程中,世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻。
2、思想作风方面。与时俱进,开拓创新的思想树立得还不是十分牢固。在具体工作中思路还不够宽,对党的方针政策的掌握还不够灵活,运用上还不够大胆。有时候在困难和问题面前,工作还不够果断;思想观念还不够新,对新的工作方式和工作方法探索还不够。
3、工作作风方面。工作作风还不够扎实,工作布置多,检查少。由于事务性工作多,深入基层、深入群众的时间相对较少,心系群众、服务群众的思想意识还不够强。
二、产生问题的原因
1、放松了学习。江泽民同志曾经指出:我们的口号应该始终是学习、学习、再学习。而自己这几年在学习方面放松了,由于工作节奏比较紧张,平时仅仅满足于区委中心组组织的定期学习。反思过去,感到整天忙于工作,而有计划地攻读理论原著少,理论功底不扎实,满足于看文件、看报纸、看电视来理解党的方针政策。此外,学习中理论联系实际工作不够,在改造客观世界的同时不注意改造自己的主观世界。由于对学习抓的不紧,特别是对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习不系统、不深入,导致了自己在思想、工作方法等方面不能更好的适应新形势、新任务的要求,因而对遇到的一些现实和具体的工作事务,就不能很好的用邓小平理论和“三个代表”重要思想去指导自己的工作。
2、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,宗旨观念有些淡化,由于经常忙于事务性工作,同人民群众的联系有所减少。有时仅满足于完成上级领导交办的任务,服务人民的意识有所淡化。
3、进取精神不强。满足于维持现状,缺乏创新精神。对新形势下政法工作出现的新情况、新问题研究不够。
三、今后努力方向:
胡锦涛同志在中央纪委七次全会上强调指出,各级领导干部“要生活正派、情趣健康,讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求”,提出八个方面良好风气的要求;吴显国同志就我市建立“四个中心”,改善我市发展软环境也提出了具体的要求,这对于当前及今后的干部队伍作风建设有着极强的指导意义。针对自身存在的问题,在今后工作中努力做到:
1、加强学习,提高素质,增强工作能力。今后我要正确处理工作和学习的关系,要挤出更多的时间,系统的学习理论。在细读、精读理论原著上下功夫,努力掌握“三个代表”重要思想的精髓,注意理论联系实际,勤于思考,解决问题。通过政治理论水平的提高,促进工作能力的提高。加强业务学习,提高业务能力,要积极探索政法队伍建设的新机制和新方法,使政法工作再上一个新台阶。要经常深入实际搞调研,为领导集体决策当好参谋,为单位建设和发展、构建和谐社会做出贡献。
2、提高党性修养,增强宗旨观念。在改造客观世界的同时,不断改造自己的主观世界,要树立正确的世界观、人生观、价值观,加强全心全意为人民服务的宗旨意识,观察问题,思考问题,处理问题,从大局出发,从党和人民的利益出发,抛弃个人私心杂念和狭隘的思想观点。在政治上、思想上、行动上和以胡锦涛为总书记的党中央保持一致。
精神和创新意识的人。
4、改进思想和工作作风。树立服务基层、服务政法机关、服务经济建设的观念,力戒形式主义,深入基层,深入政法各部门搞好调查研究,解决问题,把加强政法队伍建设作为一项经常性的工作来抓,加大力度,大胆管理。
5、严格要求,廉洁自律,塑造领导干部良好形象,当好反腐倡廉带头人。党风是关系到党的生死存亡的重大政治问题,尤其在当前国际形势错综复杂,国内改革面临重要关头,我们党面临着严峻考验。在这种情况下,作为一名领导干部,必须保持清醒头脑。今后,我一定要按照优秀共产党员标准严格要求自己,廉洁自律,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心,牢记“两个务必”,做到“八个坚持、八个反对”,绝不搞权钱交易,绝不利用职权为个人谋私利,绝不干有损于国家、单位的事情,一定堂堂正理做人,清清白白为官,兢兢业业干事;同时认真履行职责、把新时期政法工作做好。努力学习掌握法律、法规和业务知识,不断更新观念,充分发挥部门职能作用,为区委当好参谋。
总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
2007年5月
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效能建设民主生活会发言提纲 第10篇
按照《X 关于召开专题民主生活会的通知》,通过认真学习省第 X 次党代会精神、《中共中央关于部分纪检监察干部违纪案件及其教训警示的通报》、专题片《打铁还需自身硬》、《中共 X 省纪委关于 XX 严重违纪案件的通报》等,联系思想、学习、工作、生活实际,我认真查摆了自身在修身做人、用权律己以及遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律,贯彻落实集团公司改进工作作风、密切联系群众、落实党风廉洁建设“两个责任”方面存在的主要问题。现对照检查如下。
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一、存在的主要问题 ? ?
(一)修身做人、用权律己方面存在的问题 ? ?
修身方面,主动加强思想政治学习,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、淬炼党性、提升素养还不够,常常是学习计划排得多,执行落实打折扣。对照“四个意识”、“两学一做”要求来看,在政治觉悟、修身养性方面自我要求还不够严、标准还不够高。用权方面,刀刃向内的决心不够,主要表现在:在集团铁的纪检队伍锻造上,要求不够高,对下属公司大多数纪委书记的形势任务教育、批评教育、交心谈心力度不够;对少数刚成立的子公司纪检监察机构未及时设置,纪检监察干部配置不到位、质量不高督促整改不够及时。律己方面,习惯于监督别人,大多数时候满足于自我监督和班子之间的互相监督,在主动自觉地接受广大党员干部和职工群众的监督上自觉性不够,透明度还不够高。
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(二)遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律方面的问题 ? ?
遵守政治纪律、政治规矩、组织纪律方面,觉得只要自己认清大是大非、与党中央保持高度一致、贯彻落实好上级党委、纪委的决策部署就可以了,对自己不联系分管的领域出现的新情况新问题关注不够、研究不深。对照中央八项规定找差距方面,下基层调研走访、监督检查、直面矛盾、解决问题不够;开展“回头看”监督检查力度不够、整改逗硬力度不够;有时喝“耿直酒”、“感情酒”,对一些可参加可不参加的应酬没有坚决谢绝;下基层调研检查时,对菜品配置、陪同人数超标等,没有坚决抵制。检视 XX、XX 严重违纪案件方面,对如何强化队伍建设,打造纪检监察干部队伍铁军,有效解决“灯下黑”的问题思考不多、思路不宽。主要表现在:对集团纪检工作者和各公司纪委书记的选拔、培养、交流和使用的标准还不够高,要求还不够严;对各级纪检干部的教育培训、上挂下派、实战练兵还不够,尤其是在提升纪检干部素质能力特别是在政策把握水平上还不够;在日常工作中,比较注重对各级党员干部的监督,对各级纪委书记的监督和巡察比较欠缺。
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(三)落实党风廉洁建设“两个责任”方面的问题 ? ?
作为 XX 集团专职党委副书记,落实党风廉洁建设挂帅多出征少。主要表现在:对党风廉洁建设形势教育的深度和广度还不够,督促班子成员落实“一岗双责”力度不够,虽然建立、下发了党风廉洁建设责任清单,但督促各分子公司党委落实的力度不够,与分子公司党委书记一对一交流谈心少、依靠会议、文件传达得多。作为纪委书记,针对下属一些正风肃纪责任单位监管缺位空转、归位履职不力的问题,对“作风巡查”整改落实、开展的“回头看”督查等,问责追责,多以提醒诫勉促其整改,运用刚性手段严厉问责少。在转职能、转方式、转作风方面,还需要进一步推进和深化。在打造集团公司过硬的纪检监察队伍,提升其“四个意识”,强化队伍内部监督管理方面,还需要进一步细化和落实。
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二、问题产生的原因剖析 ? ?
(一)理论学习松懈被动。有一定的“重干轻学”思想,在学习上以学文件、参加集团党委和纪委组织的集中学习为主,主动挤出时间开展自学不够,缺乏对马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论的系统深入学习,未能准确把握党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的科学内涵和精神实质。对中央的重大战略决策部署和习近平总书记系列重要讲话精神、省委、国资委文件精神学习的比较多,但这些学习都是为了应付工作现实需要而学习,尤其工作忙起来就将学习当成软任务,遇到问题才翻理论、政策,没有很好地领悟其中蕴涵的精髓要义、立场、观点和方法。
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(二)党性修养有所弱化。日常工作生活中抓事务性的事情多,抓经常性的修养少,没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求。作为一名党的纪检干部,头脑中没有时刻绷紧为党执纪这根弦,仍存有“拉不下脸来”“不愿得罪人”的“好人主义”思想。对职能职责范围外的片面言论、消极现象,没有坚定地站在维护党的团结统一、推动党的事业发展高度,及时地予以驳斥和提醒纠正。
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(三)组织纪律观念不强。认为自己作为纪委书记,遵规守纪、改进作风、廉洁自律已经做得很好了,对《中国共产党纪律处分条例》《党内监督条例》以及中央八项规定等党规党纪学用结合不够,对照 XX 拉票贿选案、XX、XX 严重违纪案深刻检视反思不够,主动征求对自己个人的意见建议特别是批评性意见不多,存在“和光同尘”、盲目从众的心
理,没有真正狠下心来打破人情世故的束缚。
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(四)工作创新改革不足。下基层调研频次、覆盖面不够,调研中常常看亮点多、提要求多,有针对性解决问题较少,对深层次矛盾没有及时系统地去研究解决;在抓党风廉洁建设责任制落实、履行监督责任方面,往往侧重于年初的责任分工和任务分解,不注重抓日常工作的监督检查。在纪检工作的开展,尤其是敏感问题上,按上级指示循规蹈矩完成,敢闯敢干、先行先试的创新精神不足。
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三、下步整改措施和努力方向 ? ?
下一步,我将进一步加强思想政治学习,坚定理想信念,牢树宗旨意识,改进工作作风,带好管好纪检监察队伍。以谦虚谨慎的品格、刀刃向内的决心和自我革新的勇气,坚决把自己在修身做人、用权律己、纪检监察队伍建设、纪检监察工作开展等方面存在的问题整改落实到位。
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(一)坚定理想信念,严以修身,老实做人。进一步增强学习主动性、自觉性、系统性,深刻领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新观念新战略,对照建设忠诚、干净、担当纪检监察干部队伍要求,对照“四讲四有”合格党员标准,补足“精神之钙”,淬炼党性修养,提
升境界情操。坚持“在党言党、在党爱党、在党忧党”,带头“讲政治、守纪律、守规矩”,牢记党员身份,对党忠诚老实,远离低级趣味,抵制歪风邪气。
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(三)牢树宗旨意识,审慎用权、加倍律己。持续大力弘扬谦抑品格,坚决破除“四气”,带头提升纪检监察队伍能力素质。深化三项整治、“作风巡查”,加大对“庸懒散浮拖”行为问责追责力度,严查违规工程招投标、人事干部任免、劳务分包等发生在群众身边的“四风”和腐败问题,确保群众反映强烈的问题切实解决、整改到位。身为纪检干部,手握戒尺更要心存敬畏,无论在工作上还是生活中,我将更加注重审慎用权、加倍律己,管好自己和家属亲友,老老实实做人,清清白白为官,始终用群众赋予的权力服务群众。
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(四)改进工作作风,深入基层、担当作为。坚持虚怀纳谏、有则改之、无则加勉,主动找班子成员、干部职工、党员群众交心谈心,主动征求不同意见特别是批评意见,切实整改个人在遵守党的纪律规矩、落实中央八项规定精神、干部选任以及落实“两个责任”方面存在的问题。克服松懈倦怠情绪,纠正“好人主义”思想,聚焦主责主业、坚守责任担当,立足路桥集团实际,在锻造过硬队伍、强化纪律规矩约束、强化监督执纪问责、强化案件查办治本、强化干部教育监管等方面及早谋划、务实打拼、积极创新,“让干净的人有更多干事的机会,让干事的人有更干净的环境”。
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以上不言,不足之处,请各位领导和同志们批评指正。谢谢大家!
效能建设民主生活会发言提纲 第11篇
一、对照查找的突出问题
1、在“怕”的问题上,主要表现在工作中有时会怕犯错误,不敢担当,习惯于墨守成规,涉及到改革创新,总想等一等、看一看,不敢主动作为。同时,工作中还会存在怕担责的问题,存在老好人的思想,存在不想去得罪人的问题,导致有的工作乏善可陈。比如对社区矫正人员学习、社区服务教育落实不力的人和单位,点名批评的少,泛泛而谈的多。
2、在“慢”的问题上,主要表现为对当前不是紧要处理的事项,主观上不会积极主动去推进,不会制定周密计划,分步骤去落实,总是要等到要“交账”的时候,才突击处置,致使工作落实常常因准备不充分而难以达到理想效果。比如在普法和法建工作方面都或多或少存在类似问题。
3、在“假”的问题上,主要表现为工作上喜欢报喜不报忧,工作落实多在点上,面上的整体水平往往不高。有些工作布置时要求严,标准高,但有时限于实际情况导致完成度不够好,完成标准不够高,一定程度上存在口是心非的现象。比如在推进公共法律服务平台建设方面就有此类情况。
4、在“庸”的问题上,主要表现为进取精神不强。无论是自己从事还是分管的工作,只要不出问题,少挨批评,就心满意足,缺乏争优意识。虽然自己从事或分管的工作和以往相比,有了一点进步,甚至取得了一点成绩。但与先进单位相比还有较大差距,与上级部门的要求尚有诸多不足。比如我所从事和分管的社区矫正工作,与以往相比,我们在制度建设、监管水平、预防和减少重新犯罪等方面都有了较大进步,上级部门对我们的进步也给予了认可,但我们的工作水平还很不稳定,与本市兄弟县区相比,表现并不突出。与省内先进地区相比差距还很明显。
5、在“散”的问题上,主要表现为缺乏学习热情、工作缺乏主动性和创造性。不愿主动走出去,向先进典型学习。在面对全局性、协调性的工作时,常常觉得不是自己职权所能决定的事,有等一等,靠一靠的想法。有时懈怠思想还比较严重,觉得工作没必要太较真,拖一拖没关系,应付交差的现象时有发生。
二、存在问题的原因剖析
一是党性修养有所放松。在大是大非面前,能够坚决做到保持政治清醒,但有时还认为“党性”看不见、摸不到,不自觉地放松了对党性的锻炼。在工作中,没有时刻以“四讲四有”合格党员标准严格要求自己,忽视了一些小节和细节上的自律。
二是理想信念有所弱化。认为受党教育多年,已经有了一定的理论知识和工作经验,基本能满足工作所需,思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。对共产主义远大理想和中国特色社会主义理想信念还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力。
三是宗旨意识有所淡化。坐办公室时间多,深入基层的时间少,虽然也会下去走走,但多是“蜻蜓点水”、“走马观花”,与基层群众交流少,倾听基层声音少,解决基层困难少。有时甚至是“怕麻烦”,缺乏“换位思考”。
四是组织纪律有所松懈。缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头,存在“独善其身”思想,改作风、提效能的推进力度还不够大。
三、整改措施和努力方向
一要进一步加强学习,提高自身素质。要通过认真学习党的路线、方针、政策,自觉地用科学理论武装头脑,提高思想认识和实践能力。特别是要根据自己分管的工作,有针对性地学习研究,力求学得深一些、学得透一些,增强学习效果,增强自己在科学判断形势、应对复杂局面、依法执政等方面的素质。要通过学习与思考结合,学习与运用结合,理论联系实际,综合分析研究新形势下的各种问题,不断创新和完善机制,推动各项工作科学发展。
二要进一步解放思想,勇于开拓创新。更新观念,与时俱进,开拓创新,增强拉高标杆、科学发展的意识和勇气。正视工作的差距,进一步开拓创新,破除自我满足感,增强进取意识;
破除畏难情绪,勇于破解难题;
破除低标准,树立追求大作为的信心,增强责任感和危机感。深层次地分析、思考新形势下遇到的新问题,并认真加以解决。
三要进一步转变作风,增强实践能力。要经常深入基层调查研究,说实话,办实事,求实效。要注重创新,增强工作科学性。要脚踏实地解决会不会干的问题,做到以全新的思想意识,积极应对全新的工作。要勇于实践,进一步提高工作能力。要牢固树立敢于负责的精神,善于发现并解决各种矛盾和问题,切实提高工作能力。
效能建设民主生活会发言提纲 第12篇
发言提纲
胡锦涛总书记在十七大报告中鲜明指出:“坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,扎实推进惩治和预防腐败体系建设。坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务。”的重要论断,高屋建瓴,寓意深远,具有很强的指导性、针对性和现实性。加强党员领导干部队伍建设,牢固树立为民服务、廉洁从政、弘扬正气、反对腐败思想意识,是加强党的作风建设的一个十分重要的问题,它不仅仅是党风廉政建设的问题,更是关系治党、治国,关系党的执政能力和生死存亡的大问题。我在团市委及市交通局任副局长已近**年,作为党培养多年的干部,多年来,无论是抓好全市共青团工作,还是扎实推进交通基础建设,从廉洁从政,弘扬正气,反对腐败方面来讲,我所坚持的核心理念是:老实做人、清白为官、坚定信念、尽职敬业,五句话十六个字。下面我就学习贯彻十七大、十七届四中全会精神和胡锦涛总书记的重要讲话,根据中纪委、中组部《关于以“贯彻落实〈党员领导干部廉洁从政若干准则〉切实加强领导干部作风建设”为主题开好县以上党和国家机关领导干部民主生活会的通知》有关要求和局党委的工作安排,现将自己一年来贯彻执行党 风廉政建设情况总结如下:
一、党风廉政建设基本情况
(一)坚持学习,不断打牢廉洁从政的思想基础 长期以来,我不但把学习看作是个人修身养性、提高自己综合素质和能力的主要途径,更看作是一个党员领导干部坚定信念,提高执行党的路线、方针政策能力的需要,是一项必须高度重视和认真完成的政治任务。在多年的学习实践中,我能做到刻苦钻研、学深吃透、融会贯通。
一是在学习中提高认识。坚持把政治理论学习作为重之中重,学习运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和构建和谐社会理论以及胡锦涛同志的一系列重要论述的思想精髓指导实际工作。在坚持自学的基础上,积极参加党委中心组的学习,而且还通过参加各种会议等方式坚持学习,并认真做好笔记,撰写心得体会等,充分认识到加强党风廉政建设的极端重要性,他不仅关系到人心向背,更关系到党的生死存亡,国家的长治久安,民族的兴旺发达。
二是在学习中增强本事。能够自觉发扬理论联系实际的学风,求真务实,严格要求,不但注重学习的质量,而且还重视学习的效果,力求做到学以致用。通过深入基层学习调研,总结经验及教训,参加中心组的学习等,在决策的能力和工作水平上有了新的提高。具体表现在接待群众来访时,能够不愠不火,给老百姓摆事实讲道理,有效缓解矛盾,维护社会稳定;在抓好分管的全市重点工程建设中,能够创新思维、破解难题、统筹协调,扎实推进工程建设进度。
三是在学习中强化党性修养。通过学习,党性修养得到加强,廉政为民、全心全意为人民服务的宗旨意识和围绕中心、服务大局的思想信念进一步巩固,理论水平和把握政策、执行决定的能力有了提升,服从领导的自觉性更强,服务发展稳定大局的主动性进一步提升。
四是在学习中注重实效。我能注重自身的学习和改造,牢记 “两个务必”和胡锦涛同志关于党风廉政建设的一系列论述,使自己的思想境界进一步升华,道德情操进一步高尚,工作作风进一步务实。把严格自律作为重要的人生准则来遵循,不为声色和虚荣所左右,不为物质利益所引诱,不为困难所吓倒,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,筑牢拒腐防变的思想防线,没有出现任何违法违纪行为。
(二)立足本职,努力做好分管的各项工作 在工作作风方面,我把重实际、说实话、求实效,作为一切工作的出发点。我分管办公室、信访、行风建设、计划生育、人大代表的建议和政协委员的提案办理工作,以及分管交通执业管理处工作,不论我处在什么岗位,分管什么工作,我都努力让自己做到以下四点:
一是强化全局观念和发展意识。从全市交通工作发展的 全局出发,认识、分析和思考、解决问题,紧紧扭住发展第一要务不放松,抢抓机遇,扎实工作,真正做到聚精会神抓工作、一心一意谋发展。
二是坚持抓重点、抓关键、求突破。如在分管办公室工作中,较好地完成了组织交通系统各项工作和对外联络工作,同时也较好地完成了综合调研、文电处理、保密、档案、提案处理、信访接待等项工作。其中交通政务信息工作、档案管理工作、行风建设等走在了全省的前列;在分管的交通执业管理工作中,我市在省内率先开展全市道路运输从业人员换发新版从业资格证;率先规范驾培市场经营秩序;率先开展教练员大比武竞赛活动;率先开展了驾驶员培训学校信誉考核并向社会张榜公布。提前一年完成了“十一五”各项工作目标。
三是坚持以民为本,心系群众。牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻把人民的利益放在首位,一切工作围绕群众的利益来开展,把群众满意不满意、答应不答应作为政绩标准,想人民之所想,急人民之所急,解人民之所难,办人民之所需。在努力抓好分管工作的同时,切实推进社会公正,倾情尽力解决好关系人民群众切身利益的问题,促进社会和谐稳定。如在分管信访工作中,有时甚至被谩骂和污辱,但我都能认真接待每一位来访者,耐心地解答来访者提出的任何问题,并妥善帮助解决,尽量满足来访者提出的要求。四是坚持真抓实干,务求实效。树立正确的政绩观和价值观,始终坚持实事求是,不务虚功,不图虚名,反对任何脱离实际,弄虚作假的行为,扑下身子,脚踏实地,扎扎实实地抓好每一件事,干好每一项工作。在办理人大代表和政协委员的建议和提案工作中,对每一件人大代表和政协委员的提案都深入调查、认真办理、做到了件件有着落,事事有回声,人人都满意。
(三)加强修养,筑牢廉洁自律的思想防线
在十几年副局的工作岗位上,我能做到廉洁自律,严谨求实,防微杜渐,从思想上树立起正确的世界观、人生观和权力观,筑牢廉洁从政的思想防线。坚持做到了以下几点:
一是忠诚党的事业。对人民忠诚,对事业忠心,为人处事诚实。自觉实践“三个代表”重要思想,想群众所想,帮群众所需,在利益面前,始终把党和人民的利益放在首位,深入基层、深入群众,为群众办好事、实事。
二是树立浩然正气。做到居官无私,坚持原则,秉公办事,带头反腐倡廉,当好遵纪守法的表率,在班子内部做到知无不言,言无不尽,积极完成局长交办的任何工作,对主管工作做到主管而不专断,充分协商解决问题。
三是勇于勤政谋公。我能牢固树立敬业精神和社会责任感。脚踏实地、埋头苦干,任劳任怨,出实招,干实事,鼓实劲。上半年自己眼睛做手术,从没有因病影响一天工作。四是自觉淡泊名利。不断校正坐标,讲修德,讲廉耻,讲荣辱,树立正确的世界观、人生观、价值观,时刻牢记为人民服务的宗旨,在思想上、行动上、作风上做到立党为公,执政为民。在任何时候都要以民为本,以事业为重,无私奉献,淡泊名利,不计得失,老实做人,扎实做事,清白为官,始终保持政治上的坚定和思想道德上纯洁。
二、存在的主要问题
一是政治理论学习有待于进一步加强。这些年自己能够坚持把理论学习放在重要位臵,对革命理论的进行了认真地研究并深刻理解,但有时由于忙于工作对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性、针对性地学习和研究。
二为民服务的意识有待于进一步加强。在实际工作中,能够做到“立党为公、执政为民”,坚持走群众路线,经常深入到群众中去,带着感情做好群众工作,积极化解各种矛盾。但有时由于工作任务较重,偶尔有些困难问题解决的不及时,不到位,不彻底。
三是勇于批评的意识有待于进一步加强。没有很好地树立同志之间拉拉袖子提个醒的意识,批评与自我批评的意识还不是很强,总感到常委之间在一起工作大家都比较辛苦,近几年来,在扎实推进我市交通基础建设方面都做出了很大的努力,工作当中出现的问题也是前进中的问题,用不着大 惊小怪,通过系统地学习,自己今后一定要勇于拿起批评与自我批评的武器,在加强改造客观世界的同时,努力改造自己的主观世界。
三、下一步廉政建设的努力方向
(一)加强理论武装,打牢思想根基。理论上的成熟是政治上成熟的基础,思想上的先进是其他各方面先进的根基,保持思想先进的关键在于用科学的理论武装头脑。要始终把学习当作一种责任、一种觉悟,着重在学以立德、学以增智和学以致用上下功夫,着眼于交通事业发展的需要,着眼于提高自身执政能力的需要,加强对党的路线方针政策学习,注重系统地领会科学理论的精神实质,力求专与博相结合、求知和修身共进步。
(二)筑牢思想防线,清正廉洁为官。始终牢记“两个务必”,时刻提醒自己,不论是在做任何事情、在任何情况下,都要做到谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤俭节约,艰苦奋斗。在生活中,注重提高自身修养,努力做到生活正派、情趣健康。时刻牢记“不矜细行,必累大德”的古训,严格遵守中央和省、市委关于廉洁建设的各项规定,强化自律意识,做到自重、自省、自警、自励。认真履行党风廉政建设责任制,秉公用权、廉洁从政,努力做到清清白白做人,公公正正做事,树立人民公仆的良好形象。
(三)勇于开拓创新,扎实干好工作。一方面,要善于 总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提出改进的新办法、新思路,努力推进分管工作再上新台阶。另一方面,要抛开手脚大胆工作,把自己的成败得失与党的事业联系起来,始终保持良好心态,不气馁,不退缩,不自暴自弃,不怨天尤人,努力开创工作的新局面。
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