五好干部怎么做大讨论发言稿

五好干部怎么做大讨论发言稿（精选11篇）

五好干部怎么做大讨论发言稿 第1篇

在“五好干部怎么做”专题讨论会上的发言材料

总书记在全国组织工作会议上指出，好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，这是党中央从实际出发，对新时期“好干部”的基本要求。怎样才能成为“五好干部”，围绕这个主题谈一下我的认识和体会。

一、信念坚定，做有志气的干部。信念坚定，就是政治素质要好，政治素质好就是要德才兼备，以德为先。坚定理想信念，要突出一个“学”字。必须始终做到紧跟党的创新理论步伐，始终保持思想上的与时俱进，始终做到勤奋学习，以深入的学习铸就坚强的党性，不断提高政治理论素质和政治敏锐性，才能对是与非、真与假、善与恶、美与丑、荣与辱做到泾渭分明，择善而从，任何情况下都要做到理想信念不动摇，立场观点不模糊，党的宗旨不淡忘。坚定理想信念，要突出一个“用”字。要在深入学习的基础上，掌握精神实质和科学内涵，并运用到工作中去。要在工作的实践中，在破解工作的重点、难点问题中增强能力，努力使自己的综合素质得到提高，才能不断提升领导干部的执行力和工作水平，才能做到任何情况下都把群众放在第一位。坚定理想信念，要突出一个“行”字。自觉用社会主义核心价值体系规范自己的言行，讲操守、重品行，树正气，始终保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，坚决抑制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等消极思想的侵蚀，时刻警惕权力、金钱等的诱惑，始 终做到脚踏实地、兢兢业业，才能在群众中树立良好形象，做到以党风带政风促民风。

二、为民服务，做接地气的干部。为民服务，就是群众口碑要好，这是好干部的社会标准。作为我们党员干部无论在什么岗位，都要识民情、接地气。只有扎根基层、深入群众、接上“地气”,才能更好地向群众学习、向实践学习,促进党员干部的健康成长。只有“接地气”,才能了解基层群众遇到的困难和问题,发现工作中的不足,有针对性地改进工作方式方法,提高为人民服务的能力，更好地为民服务。始终“接地气”,党员干部才能更加求真务实,保持纯洁性，才能把群众放在心上、当成亲人，才能在为民服务上真正出实招、办实事、求实效。

三、勤政务实，做有才气的干部。勤政务实，就是工作业绩要好，这是好干部的实践标准。在日常工作中就是要求干部勤于政事，既要勤于“察政”，善于发现问题，也要勤于“谋政”，善于思考问题；就是要坚持以工作实绩说话、以群众满意说话，在服务发展大局上当标兵、作表率。一是要有干事的激情。时刻保持一种重任在肩、寝食难安的责任意识，始终保持一种开拓创新、志在一流的锐气，以只争朝夕、时不我待的精神，创造性地做好工作。二是要有干事的本领。要勤于学习，勤于思考，不断提升理论素养，在实际工作中磨炼意志，增长才干，增强做好事情的能力。三是要有干事的办法。要用心做实、用智做事、用谋做事，讲究做事的方式方法，积极解决群众关心的热点难点问题。

四、敢于担当，做有勇气的干部。担当意味着付出、奉 献甚至牺牲，这种勇气和力量，只能来源于坚定的理想信念。而敢于担当，就是精神面貌要好，这是好干部的作风标准。领导就是责任，敢于担当即是一种责任也是一种勇气，作为干部必须有更大的历史担当，在其位，尽其责，谋其政，主动担当，敢于担当，善于担当。担当需要勇气，也需要能力。在是非面前，旗帜鲜明，原则至上；在难题面前，敢闯敢试，敢为人先；在矛盾面前，敢抓敢管，动真碰硬，就要求干部多到矛盾突出的基层去，多到困难较多的地方去，多到难点焦点问题聚焦的地方去，在克服困难、化解矛盾、解决问题中抓落实，出实绩。

五、清正廉洁，做有底气的干部。无私才能无畏，自身不干净、不纯洁就没有当干部的资格和底气。清正廉洁，就是干部形象要好，这是好干部的起码标准，在日常学习、工作、生活中，一方面我们每个党员干部都要讲党性、讲原则，坚决和不正之风作斗争。另一方面，加强自我约束，如果在廉洁自律上放松了警惕，很容易出问题。搞一次特殊就丢一份威信，破一次规矩就留一个污点，谋一次私利就失一片民心。这就要求我们大家严自律、善治家、慎交友，面对权力带来的各种诱惑，常思贪欲之害，常怀律已之心，常弃非分之想，经得起诱惑，耐得住清贫，守得住底线，不拿原则当人情，不拿权力作交换，自觉做到底线不丢、红线不越、高压线不碰，任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住家园，堂堂正正做人，清清白白做官，干干净净做事，始终保持共产党人的政治本色。

总书记强调，好干部不会自然而然产生。成长为一个 好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。作为党的干部，要始终用党章、用共产党员标准要求自己，时刻自重自省自警自励，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官，以焦裕禄同志为榜样，身体力行践行党的群众路线，把“群众满意不满意”作为检验一切工作的最高标准，用工作的成果检验教育实践活动的成效。

五好干部怎么做大讨论发言稿 第2篇

2014年4月17日步云小学全体教职工召开了作风怎么改、五好干部怎么当、为人民服务怎么办等九大专题讨论会。全校教职工踊跃发言讨论情况如下：

专题讨论一（作风怎么改）

XX：“坚守工作岗位。学校行政人员办公室要始终保证留人办公。办公室只有一人的有事外出须履行请假手续，并在门上写清外出原因和所用时间；办公室有两人的，若一人已经外出办事，另一人一般情况不得再外出，不得出现上班期间办公室关门或开门无人的情况。” XX：“遵守工作纪律。按时上下班、签到，实行教职工坐班制，不得无故迟到、早退、旷工或中途擅离工作岗位，办公室安排专人负责教师纪律考勤，坚持每天查岗，如实填写教职工考勤记录日志。领导值班按时履行指纹考勤，对值班当日学校的各项工作负直接责任，并保持通讯工具24小时畅通。”

XX：“保持良好工作状态。上班期间禁止在电脑上玩游戏、看股市、看视频、网上聊天、听音乐、网购，以及做其他与工作无关的事。” XX：“履行请假手续。教师上班期间外出看病、办事，在不影响正常工作前提下离校1小时之内可向部门负责人口头请假，1小时以上必须办理假条手续，不履行请假手续，中途离岗1小时以上者按旷工论处。部门副职须向正职请假，正职须向主管领导请假。”

XX：“规范从教行为。部门、教师不得私订教辅资料，不得向学生或

家长推销教辅资料；严禁教师利用工作之便，暗示、诱导、发动或强制所教学生参加任何形式的有偿家教。”

专题讨论二（五好干部怎么当）

XX：“勤政务实，做有才气的干部。党员干部为群众做好事、办实事、解难事，是人民赋予的使命，也是群众的期盼。一是要有干事的激情。有没有事业心，是不是入痴入迷地工作，决定着党员干部能不能干好事情、干成事情。”

XX：“敢于担当，做有勇气的干部。要增强敢于担当的勇气。担当意味着付出、奉献甚至牺牲，这种勇气和力量，只能来源于坚定的理想信念。中国特色社会主义是实现国家富强、民族复兴的唯一选择，献身这样的事业是有价值、有意义的。”

XX：“信念坚定，做有志气的干部。对是与非、真与假、善与恶、美与丑、荣与辱要泾渭分明，择善而从，任何情况下都要做到理想信念不动摇，立场观点不模糊，党的宗旨不淡忘。坚定理想信念，要突出一个“学”字。”

XX：“清正廉洁，做有底气的干部。无私才能无畏，自身不干净、不纯洁就没有当干部的资格和底气。保持党的纯洁性，一方面要求每一个党员干部都要讲党性、讲原则，坚决和不正之风作斗争；另一方面，关键是自身要清正廉洁，到什么时候都能肩膀硬、腰杆直。如果在廉洁自律上放松了警惕，很容易出问题。”

XX：“为民服务，做接地气的干部。群众观点是马克思主义唯物史观的一个基本观点。一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群

“五好干部怎么做”发言稿 第3篇

总书记在全国组织工作会议上提出了好干部五条标准，这五条标准是信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。这里，就如何成为一名“五好”干部，我谈一些看法和体会。

一、信念坚定，做有志气的干部。对是与非、真与假、善与恶、美与丑、荣与辱要泾渭分明，择善而从，任何情况下都要做到理想信念不动摇，立场观点不模糊，党的宗旨不淡忘。坚定理想信念，要突出一个“学”字。

二、为民服务，做接地气的干部。群众观点是马克思主义唯物史观的一个基本观点。一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动，自觉践行党的群众路线、加强党的群众工作，是党和国家事业发展进步的根本保证，是我们迎接挑战、开创未来的法宝。

三、勤政务实，做有才气的干部。党员干部为群众做好事、办实事、解难事，是人民赋予的使命，也是群众的期盼。一是要有干事的激情。有没有事业心，是不是入痴入迷地工作，决定着党员干部能不能干好事情、干成事情。

四、敢于担当，做有勇气的干部。要增强敢于担当的勇气。担当意味着付出、奉献甚至牺牲，这种勇气和力量，只能来源于坚定的理想信念。中国特色社会主义是实现国家富强、民族复兴的唯一选择，献身这样的事业是有价值、有意义的；

五、清正廉洁，做有底气的干部。无私才能无畏，自身不干净、不纯洁就没有当干部的资格和底气。保持党的纯洁性，一方面要求每一个党员干部都要讲党性、讲原则，坚决和不正之风作斗争；另一方面，关键是自身要清正廉洁，到什么时候都能肩膀硬、腰杆直。如果在廉洁自律上放松了警惕，很容易出问题。

简阳市实验小学周 颖

五好干部怎么做大讨论发言稿 第4篇

***市***区人民政府副区长 ***

（2014年**月**日）

尊敬的各位领导、同志们：

刚才，前面几位领导就如何争当“五好干部”，做了很好的发言，让我感触良多，并对自身的不足有了更深刻的认识。怎样达到总书记提出的好干部“五条标准”？结合自身实际，我认为要在“四门功课”上下功夫。

第一堂“入门课”：坚定为民服务宗旨意识

前段时间，中央台播放电视剧《焦裕禄》，他一心为民，带病坚持工作，经常肝部痛得直不起腰、骑不了车，即使这样，他仍然坚守工作一线，直至被强行送进医院。用自己的行动诠释一个共产党员的高尚品质和伟大情怀，“群众的事再小也是大事，”是对焦裕禄的真是写照。我是***本地人，是农民娃出身，小的时候背过红苕，捡过牛屎。从小就生活在人民群众中间，并且一步一步成长为县级干部，这得益于组织的培养，更得益于群众的拥护和“错爱”，我很感恩。俗话说：“当官不为民作主，不如回家卖红薯；当官不为民谋利，不如回家种菜地。”更何况我现在是在家乡，是在为家乡的亲人工作，更要十二分的努力。去年，在一次常务会上讨论农贸市场改建方案，拿出来两个设计图，一个很美观但是花钱多，一个经济实用，设计方用了很多华丽的辞藻来形容前一个方案，说的天花乱坠。虽然这不是我分管的工作，但是我依然提出了反对意见，一个农贸市场要为什么要修成艺术馆一样。现在农贸市场按照第二个方案建起来了，老百姓也很满意。我说这个，并不是说我****本人有多么的了不起，我想表达的是，我们领导干部一定要坚定为民服务的意识，要站在群众的角度思考位，要敢于为了群众利益挑战权威。

第二堂“实践课”：全心全意助农增收

入门课解决的是认识问题，但是光有认识不行，还必须身体力行，争创一流业绩。立足本职工作来说，就是要全心全意助农增收。一是要抓住贯彻落实《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》和群众路线教育实践活动这一契机，重新研究出台“三农”扶持政策，有效破解土地增值乏力、产业规划滞后等“瓶颈”，积极探索构建新型农业经营体系的新路径，不断完善农业服务等社会化服务体系，切实解决助农增收“最后一公里”问题。二是要依托民族地区生态优势和资源优势，重点扶持祥光公司等一批科技创新型农业龙头企业做大做强；大力发展生态农业，重点打好林下种植乌天麻这张特色“牌”，做大特色农业基地；大力实施区域和企业“双品牌”战略，不断扩大“乐杉乐水”红豆杉系列产品的影响力，做优农业品牌。三是要严格兑现各种支农惠农政策补助，切实解决农民所忧所盼，进一步调动农民务农致富的积极性和主动性；大力发展劳务经济，加强农民工实用技术培训，鼓励农民工就地就近就业，积极投身到***“两基地”建设之中；着力发展其他非农经济，充分发挥彝家新寨建设成果的引领、辐射和带动作用，鼓励村民因地制宜，发展山地文化体验游、民俗风情游等第三产业，不断拓宽增收渠道。

第三堂“必修课”：自查自纠找不足

自己的缺点不能等别人来帮你改，我们领导干部应该时刻用好干部“五条标准”这面镜子，对照查找不足，及时改正，坚持做到“六问自己”。即：一问自己是否做到把群众当亲人，想群众之所想，急群众之所急，始终做到一心为民；二问自己是否做到深入基层、深入实际、深入群众，查实情、出实招、求实效，始终做到真抓实做；三问自己是否做到知难而进、迎难而上，锐意进取、奋发有为，始终做到敢于担当；四问自己是否做到了厉行节约、反对浪费，勤俭办一切事业，始终做到艰苦奋斗；五问自己是否做到了严格要求自己，无私奉献，勤政廉政，始终做到廉洁奉公；六问自己是否做到坚持一切从实际出发，解放思想，实事求是，始终做到科学求真。

第四堂“考试课”：虚心接受人民的评判

五好干部怎么当----- 第5篇

（2014年5月8日）

——庙坡乡政府

总书记指出：好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。并强调，好干部不会自然而然产生，成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。这是党中央从实际出发，对新时期“好干部”的提出的基本要求。那么，怎样才能算是“五好干部？如何当一名“五好干部”，在此，我作为一名乡干部，谈点体会：

一要坚守理想，坚定信念

理想信念是人的心灵世界的核心。人总是要有一定精神的，有什么样的理想信念，决定了人生是高尚、还是充实、还是空虚。理想信念是精神之“钙”，信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。作为共产党人，对是与非、真与假、善与恶、美与丑、荣与辱要泾渭分明，择善而从，任何情况下都要做到理想信念不动摇，立场观点不模糊，党的宗旨不淡忘，道德追求不滑坡。理想与信仰问题绝不仅仅是学生的事，绝不仅仅是中高级干部的事，于我们每个基层干部而言同样重要。作为一名乡干部，坚定理想信念一是要毫不动摇地坚持对马克思主义的信仰，做到真学、真懂、真信、真用，忠诚于党、忠诚于人民,努力创造出无愧于党、无愧于人民的业绩。

二要胸怀群众，为民服务

1、要摆正位臵，理顺同人民群众的关系。一定要摆正关系，同群众坐在一条板凳上。如果脱离了群众，高高在上，没有了群众，你还叫啥领导？叫啥干部？那个认得到你？实事已经一再证明，那个村驻村干部和村干部同群众关系理得顺，各项工作硬指标就完成得好。

2、要拆掉“隔心墙”，感情上与群众零距离。现在有的干部把与群众的“鱼水关系”变成了“蛙水关系”，需要时跳进去，不需要时就跳出来。交通发达了，通信先进了，有的人与群众的距离却远了、沟通却少了；干部文化程度提高了，做群众工作的本领却降低了。群众有事时，爱理不理，被动应付；有事找群众时，强迫命令，居高临下。现在早已不是你强势群众就买账的时候了，群众买不买帐，关键是看你是不是有服务意识，是不是走群众路线。然而，确有部分干部在感情上、思想认识上与群众产生了距离。

不要以为完成上级下达的责任指标才是“大事“，群众关心的问题是“小事”，不屑一顾；其实，对上级负责和对群众负责本质上是一致的。要眼睛向下，多“雪中送炭”，只要涉及群众切身利益的事，都是“大事”，一定要避免群众喊破了嗓子也没能引起干部重视的现象出现。

3、要走好“贴心路”，工作上为群众多解忧。只有为群众办实事才能赢得群众的尊重。乡村工作服务基本靠走，工作主要是靠脚底板来做的，光动动嘴，效果必然会打扣。群众“不患寡而患不公”，办事要公道，决策要民主。一定要消除私心杂念，严防处事不公，优亲厚友，以权谋私。和群众说话一定摸准群众心态，要说好群众话，少说官话、套话，用群众喜闻乐见的鲜活灵动的语言宣传党的方针、政策，这样才能说得上去，让群众听得进去。一定要让群众有话可以给党委政府讲，有事愿意给干部说，干部要能不厌其烦地听，真心实意地办。要热情为群众办实事、做好事、解难事，让群众充分享受到改革发展的成果。不能搞“嘴上说一套、心里想一套、关键时候不理不睬那一套”。只有把老百姓的“柴米油盐酱醋茶”当成大事，真正从群众的诉求出发，以心换心、以情动情，认认真真地解决其问题、维护其利益，群众才能认可你,才能在为群众排忧解难的过程中解开群众的思想疙瘩，赢得群众的拥护。

三要勤政务实，追求一流

1、要有干事的激情。有没有事业心，是不是入痴入迷地工作，决定着能不能干好事情、干成事情。增强做好工作的荣誉感，自觉把身心融入庙坡、融入工作。要严格要求自己，工作上要力求尽善尽美，自觉地把把工作当事业，把事业当作个人的不懈追求，时刻保持一种重任在肩、寝食难安的责任意识，始终保持一种开拓创新、志在一流、具有宏大庙坡气魄的锐气，以只争朝夕、时不我待的精神，创造性地做好自己的本职工作和领导交办的其他工作。

2、要有干事的本领。“书到用时方恨少，事非经过不知难”。要勤于学习，勤于思考，不断提升素养，把握发展规律，增强做好工作的能力。要勇于实践，大胆探索，在实际工作中磨励意志，增长才干。

3、要有干事的办法。要用心、用智、用情去做事，讲究做事的方法和艺术，坚持要事急干，急事早办，注意轻重缓急，扭住中心办大事，突出重点办要事，解决热点办难事，要注重用民主方法、法治思维处理问题。

四要敢于担当，舍得奉献

1、要增强敢于担当的勇气。担当意味着付出和奉献甚至牺牲。这种勇气和力量，只能来源于坚定的理想信念、高尚的人格魅力、优秀的职业道德。要自觉自愿地为党分忧、为国尽责、为人民奉献、为领导解愁。要当全负荷运动员：发展、和谐、民生“一把抓”，一岗多责，本职工作、联系范围内的安全、稳定和党风廉政建设一项也不能拉下；乡镇本来就是“不正规”的代名词，作息时间不规律，一日三餐不规律，实属正常。要当全天候办事员：时时都是办公时间，处处都是办公地点。“坐着想，躺着思，起来干。”本来就是我们乡镇干部工作的常态。

2、提高敢于担当的能力。要敢于担当，担当需要勇气，也需要能力。要当全科型服务员：菩萨心、婆婆嘴、橡皮肚、毛驴腿，又要增强自己独挡一面的能力：开口能讲，提笔能写，问策能对，遇事能办，危机能化。防止老办法不管用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不顶用。”

3、正确看待个人得失。要出于公心，自觉站在党和人民的立场上看待得失。不因事多钱少而生怨，不因实绩突出而居功。既要想想组织和人民给了自己什么，更要多想我为组织和人民做了什么。“风物长宜放眼量，何须一时论短长？”要保持广阔胸襟，一事当前，首先要以党的事业为重，以人民群众的利益为重，而不能计较一时一地、个人的名利、前途得失。要正确对待失误和挫折。干事难免出错，在荣誉面前不争功、在失误面前不诿过，是干部应有的觉悟和境界。只要我们一心为了工作和事业，即使一时遇到一些干扰和非议，但最终会得到群众的口碑。

五要清正廉洁，奉公守法

“五好干部”怎么当 第6篇

总书记在全国组织工作会议上指出，好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。下面，我结合自身实际，谈谈对这个问题的一些浅薄认识。第一，保持清醒，做信念坚定的好干部。邓小平同志人生三起三落，大喜大悲，都始终没有放弃共产主义信念，才能经受住严峻考验，走到最后。当下的中国，已经进入改革的深水区、矛盾的凸显期，当前无论国际国内，无论网上还是现实中，对我们党不利的言论比比皆是，在这种形势下，我们作为党员干部，更加应该保持头脑清醒、信念坚定。就我自身而言，一方面要坚定道路自信、理论自信和制度自信“三个自信”，认清我们工作的意义，我们做的事虽不大，但都是为人民谋福祉的事；另一方面，要坚持原则，不利于党和国家的话不说，不利于党和国家的事不做，不信谣、不传谣、不造谣，从自身的一言一行做起，自觉维护我们党和党员干部的良好形象。

第二，亲近群众，做为民服务的好干部。苏联改革的最大错误就是抛弃了人民，干部享受种种特权，而罔顾人民死活。新华网报道：苏联社科院曾作了一次问卷调查，其中认为苏共代表全体人民的占7%，而认为苏共代表党内官僚、机关干部和工作人员的竟占到85%。惨痛的历史教训告诉我们，任何一个政党，没有最广大人民的支持，都是站不住脚的。因此，作为一名中共党员干部，我们必须时刻牢记“为人民

1服务”这个宗旨。就我自己而言，首先是要增进群众感情，把群众当亲人，想问题、干工作都要以群众满意为导向。其次要向群众学习，把群众当老师。古往今来，人民群众在劳动生产过程中迸发出的智慧是何其辉煌灿烂，我们要向群众学习的东西太多太多。就当下来说，在年轻干部中，像我这种“从校园到机关”的干部还比较多，与群众尤其是农民朋友打交道的时间比较少。希望以此次群教活动为起点，多走出去，在与群众的贴心交流中寻找工作方法，在真情为民的实际行动中锻炼自己。最后，为民服务还要做到“不因善小而不为”，郑板桥有一句著名的诗：“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”就是告诉我们，即便自己力量微薄，也要尽最大努力为群众多做好事、多做实事。

第三，锤炼本领，做勤政务实的好干部。空谈误国，实干兴邦。我认为新的时代赋予了“勤政务实”新的涵义，不再局限于“老黄牛”式的埋头苦干，还要能够“善做善成”，有出实招、出真招的本领和办法。但我们也看到，在新形势下，一些陈旧的工作套路已经无法解决新问题、新矛盾，那么怎样才能锤炼适应时代的新本领？我认为首先应该从一个“稳”字做起。无论学习还是工作，都应该稳步前进，不要好大喜功，不要妄图一步登天，《论语》有云：“欲速则不达”，群众语言叫“一口吃不成大胖子”。该安静的时候要静得下来，该沉淀的时候要沉得下去。比如说，该精读的书籍文章要精读，该深入研究的问题要深入，该开展调研的就不能坐在办公室闭门造车，该论证谋划的事就不能匆忙上马等等。只有

心沉下来，人才能脚踏实地，才能迈出勤政务实的第一步。

第四，有胆有识，做敢于担当的好干部。我刚刚参加工作时，认为领导干部才是签字人，才谈得上“担当”，我们这些一般办事员，都是领导安排什么做什么，领导叫怎么做就怎么做，谈不上什么责任担当。但随着进入工作角色，我很快否定了这个看法。其实，“敢于担当”不是领导干部的专属任务，我们的一言一行、一岗一位，都能见责任、见担当。我们的责任担当，首先就体现在干好本职工作上。一个有责任担当的干部，他对待工作才是高标准严要求的。为了将工作干好，他会超前谋划、多方思量；为了将工作干好，他会不辞辛苦、任劳任怨；为了将工作干好，他会想尽千方百计。在一个敢于担当的干部的字典里，没有“等、靠、要”、“躲、怕、推”这些字眼，只有“大局观、责任心、精益求精”这样的词语。把本职工作做好，是最起码的责任担当，都是我们能做到并且应该做到的。

怎么做一名五好干部 第7篇

为民服务从小事做起

具备为民服务的意识，从小事做起，作为干部，要从小事做起，从具体事情抓起，让群众看到实实在在的成效，有利于百姓的事再小也要做，危害百姓的事再小也要除。其实从小事更能够看出官员为民服务的态度。为民服务不是体现在嘴上，也不是体现在形式化，而是体现在实实在在的小事情中，这些小事情就是为民服务的意识问题。为民服务的意识需要的是日常的积累，可是如果我们不能做到的话，只能说明为民服务的修为还不行。做一件好事容易，不容易的是天天做好事。大功德其实就是由每一个小功德积累来的，如果为民服务能够成为一种习惯，那么我们就不用天天来讲什么教育实践活动了。

具备较强政治责任感。政治责任感是领导干部最起码、最基本的政治素质，决定着领导干部其他方面的政治素质，是搞好工作、创造佳绩的基本动力和前提。没有政治责任感，领导干部的一切领导活动和实际工作就无从谈起，就谈不上思想作风、工作作风和组织纪律性，也就谈不上工作方法、工作效能和工作业绩，更谈不上领导水平和执政本领了。

要严于律己，抵制各种诱惑。首先要对权力观有正确的认识，要清楚手中的权力是从哪里来的、应该为谁所用。要主动接受监督，增强接受监督的自觉性，学会在严格监督的环境下履行职责和正确行使权力，自觉用党的纪律约束自己，自觉把自己置于群众的监督之下。同时要完善监督机制，不断拓宽监督渠道，整合监督力量，提高监督效果，切实建立起对领导干部权力运行的制约和长效监督机制，保证把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益。

以真情心怀人民心系群众

首先要树立“以人为本，为民服务”的理念，

干部要在党的.群众路线教育实践活动中，突出为民宗旨，常葆为民情怀，努力为民服务。真正做到立党为公、执政为民，全心全意为人民服务。始终要按照党的宗旨要求，以真情心怀人民，心系群众，以民利为先，把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的出发点和落脚点。做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，尊重群众、关心群众、依靠群众，深入实际，多接地气，才能够赢得群众的信任和支持，才能成为人民群众信服的好干部。

加强学习，提升自己的理论水平和工作能力和人品修养。要通过加强学习，提高自身素质。要有终身学习的理念，继承传统，与时俱进，不断提升综合素质。减少繁冗的交际应酬，多学习，多思考，学精专业，广泛涉猎，力争当一个专家型、学者型干部、人品修养高的干部。还要虚心向老干部学习，特别要学习他们爱岗敬业、艰苦奋斗、安贫乐道的优良传统和作风。

一定要清正廉洁。提高党性修养和人格修养,增强自身拒腐防变的免疫力。对法律法规要有敬畏之心，要时刻检查自己的思想和言行，不能有损害国家民族和人民群众的行为。干部想要在群众中树立威望，赢得口碑，必须要清正廉洁、一身正气，两袖清风，这样的干部在工作中才会有底气，才会得到人民群众的信赖和支持。心系百姓，尽职尽责，把执政为民的要求落实到实际行动上，把人民赋予的权力用在为人民服务上。

五好干部怎么做？改进作风怎么办 第8篇

干部是党和政府践行为人民服务宗旨的重要桥梁和纽带，干部作用的发挥好坏直接关系到人民群众的切身利益，直接关系到党群、干群关系，关乎社会的稳定发展大局。特别是如今日益严峻的食品安全问题，是人民群众的最关注问题之一，那么，作为当代干部三问中的第一问，怎样的干部才算好干部呢？总书记用“五好标准”给出了答案：信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁。

好干部应当信念坚定。万水东流只为赴海，坚定的信念是永不干涸的力量源泉。但是面对当今社会各种物质诱惑席卷而来，很多干部出现了“慵、懒、散、堕”的现象，在这种形势下，好干部当以党章为镜，带头学习实践中国特色社会主义理论体系，坚定道路自信、理论自信和制度自信“三个自信”，以坚定的信念、清醒的头脑去战胜困难，改变工作态度，转变工作作风，经受各项考验，坚挺地走在时代前列。

好干部重在为民服务。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。因此我们要摒弃“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门习气，深刻学习体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的含义，特别是我们这种执法部门，监管着民众最关心的食品用药安全，是与群众打交道最多的部门，因此更应和百姓增进感情，听百姓诉求，与百姓贴心交流，以真情为民的实际行动保持与群众的血肉联系。我们在下乡时，应改变以往执法态度，不能太过强硬，应该向群众讲解法律法规，让群众认识到自己的违法行为，同时可以印发食品安全法，做到监管同时宣传法律法规。

好干部要勤政务实。空谈误国，实干兴邦。在全面建成小康

社会的关键时期，出实招、鼓实劲特别重要。好干部不仅夙夜在公、勤勉工作，更应求真务实、真抓实干。特别是如今食品安全问题日益凸现，民众对国产食品有很大的抵触，不信任充斥着群众的心，作为一名食药卫士，为保证群众食品用药安全成为当前最重要的工作，且是最实在的工作。

好干部要敢于担当。“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”。面对当今食品用药安全问题，我们所面临的困难也越来越多，承担的责任也越来越重，这就需要各级干部具有更大的历史担当，以敢于啃骨头、勇于涉险滩的勇气去逐一及时化解。好干部应当在难题面前敢闯敢试，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢担责任。以敢作敢为、热情满腔、勇往直前的精神，时刻为人民服务。好干部心秉清正廉洁。上善若水，水利万物而不争。我们应该明白贪欲的害处，常存律己之心，摒弃非分之想。还应做到底线不丢、红线不越、高压线不碰，不为名所缚，不为利所驱，不为物所累，不为色所诱，时刻拧紧安全阀。

新世纪、新形势、新任务要求我们要切实加强和改进工作作风，提高工作效率，不断改进工作方法，这也是保持共产党员先进性的内在要求。如何改进工作作风，提高工作效率，改进工作方法我个人认为有以下几点。

一、端正自己的工作态度。工作当中必须要对自己所从事的工作要有足够的重视态度，当然，前提也是你必须热爱自己目前所从事的工作，如果你选择了自己从事的这份工作，你就应该在这份工作中找到自己的发光点，如果不热爱自己的本职工作，你就干脆不要去选择他，就像俗话说的那样：今日不努力工作，明日努力找工作，如果连这种态度都没有，那势必会被工作所淘汰。

二、提高工作技能，掌握正确的适合自己的工作方法。工作技能的提高，一方面来源于知识的积累，一方面来源于自己的经

验，一方面来源于行业技术的追踪。活到老学到老，做了这一行，就要喜欢和钻研这一行。每个人，都需要在自己的工作岗位上不断深入，不断钻研，不断发展，这样，才不至于做事时被知识和业务技能的溃乏所束缚，才不至于因解决不了问题而困步不前

三、为工作制定规范、流程。所谓无规矩不成方圆，规范、流程，是工作很好的规矩。尤其在各项专项整治活动，工作流程的条理清晰，阶段明确，工作流畅，工作中就不会存在不同专业工作发生冲突又互相影响。如果将分工明确到一定程度，使得工作流程呈现为流水线的形式，每个人便能将精力集中于一件事上，整体效率便会提高。各项专项行动前，前期如何准备，如何做工作准备前的交流，如何确定工作流程方案，形成一个工作流程。

四、明确的分工、精诚的合作。工作需要一个团队，在这个团队中，只有进行明确的分工，人员间精诚的合作，才能提高整个团队的工作效率。在合作中，领导者要承担好分工协调的任务，发挥各人的最大优势，使每个人都能心情愉悦、高效率地工作。而对于团队中的每一个人来讲，要认真对等自己的工作，明白自己在团队中的位置，清楚自己在工作中的环节，与团队中人员多交流，多沟通，做好自己的工作，同时协助别人完成工作，营造良好的工作氛围。

五好干部怎么做心得体会 第9篇

20XX年6月28日，总书记在全国组织工作会议上提出了好干部五条标准，这五条标准是信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。这里，就如何成为一名“五好”干部，我谈一些看法和体会。

一、坚定理想信念，打造思想信仰的精神高地

理想信念是一个政党的精神旗帜，是人生的精神支柱，是思想和行动的“总开关”、“总闸门”。 坚定的共产主义理想信念是共产党员的政治操守。

当前，少数党员干部对共产主义心存怀疑，认为那是虚无缥缈、难以企及的幻想，有的不信马列信鬼神，从封建迷信中寻找精神寄托，热衷于算命看相、烧香拜佛，遇事“问计鬼神”;加强党性修养、恪守从政道德是党员领导干部安身立命之本，任何情况下都不能松懈。面对全球化、信息化的开放执政环境，各种利益诉求、矛盾问题交织互联的转型发展时期，党员干部要坚持以正确的世界观立身，锻造坚定纯洁的`政治信仰，把树立马克思主义世界观作为改造主观世界的终生课题，作为立身做人之本、从政立业之魂。

二、坚守公仆情怀，增强为民利民的宗旨意识

当前，有一些党员干部随着职务升迁，淡化了群众观念，丢掉了群众路线、丧失了群众立场，一心一意为自己，半心半意为上级，假心假意为群众，对广大群众缺乏感情，靠民而不为民，忧民而不富民，近民而不亲民，甚至在个人利益与群众利益发生冲突时，与民争利，欺压百姓。

我们党的宗旨是全心全意为人民服务。对党员干部来说，就是要有爱民之德、为民之心、亲民之识，坚持把维护人民群众利益放在工作的首位，解决好人民群众反映强烈的突出问题，做好关心困难群众生产生活的工作。就是要坚持秉公用权，解决好权力观问题。我们手中的权力说到底都是人民赋予的，人民群众才是权力的真正所有者。现在有少数同志做群众工作不是说服而是压服，不是靠感情沟通而是靠官威压制，在个人利益与群众利益发生冲突时，滥用权力、谋取私利、胡作非为，直接影响党群干群关系，损害党和政府的形象。

三、坚持勤勉实干，弘扬求真务实的优良作风

勤勉实干是成就事业的基础，是求真务实作风的具体体现。当前，有少数党员干部身上存在比较严重的形式主义和漂浮之风，有的习惯于以会议落实会议、以文件落实文件;有的好大喜功，热衷于做表面文章;有的喜欢搞主观臆断、违背客观规律的“拍脑袋”决策，有的纪律松弛，作风散漫，任意妄为;有的以自我为中心，符合自己的路就走，不符合自己的口味就反对，个人主义严重，等等。

作为人力资源和社会保障部门的党员干部，要深入基层了解真实情况，倾听群众呼声，体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，设身处地为群众排忧解难。既要吃透上情，又要吃透下情，紧密结合实际，创造性地开展工作;克服名利思想，真正解决好参加工作是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后留点什么的问题。

四、坚实肩上责任，保持敢于担当的昂扬锐气

莎士比亚说：“生活如契约，每个人都有着不可推卸的责任”。“疾风识劲草，烈火见真金”。担当就是责任，每一名党员干部要把“让我干什么，就一定要干好什么”作为自觉担当，以“舍我其谁”的气概，大是大非敢于亮剑，面对矛盾困难敢于迎难而上，面对危机风险敢于挺身而出，面对失误挫折敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。

党员干部必须始终保持奋发有为的精神状态和敢于担当的昂扬锐气，以不见成效不收兵、不达目的不罢休的气魄，从自己做起，从点滴做起，在真抓实干上下功夫。定下来的事情要雷厉风行、抓紧实施;部署了的工作要加强督查、一抓到底;重点任务要身先士卒、靠前指挥，一步一个脚印地把各项工作落到实处。要敢担当、善担当、大担当，在难题面前敢抓，在矛盾面前敢管，在风险面前敢闯。

五、坚决远离腐败，恪守清廉自律的从政底线

五好干部怎么当的心得体会 第10篇

一是要勤奋好学、坚定信念，善于锤炼自己的党性，争做党章的实践者。

坚定的理想信念是一名优秀党员干部必备的思想政治素质。和平时期，党员干部不会经历血与火的洗礼，也没有尖锐的敌我矛盾，但是却面临着更加复杂的世情和社情考验，面临着更多的形形色色的诱惑，稍不注意就容易迷失方向、消沉意志，因此需要更加注重强化自己的党性修养，更加坚定自己的理想信念。毛主席曾经说过，“可能有一些共产党人，他们是不曾被拿枪的敌人征服过的，他们在这些敌人面前不愧英雄的称号；但是经不起人们用糖衣裹着的炮弹的攻击，他们在糖衣炮弹面前要打败仗。我们必须预防这种情况。”坚定的理

想信念从哪里来？必须要靠学习来提高，要在实践中去锻炼。争做新时期“五好干部”，要把党性修养放在首位，认真地学党章、用党章，对照党章找差距，进一步强化在党意识，强化宗旨观念，从党的性质、宗旨、奋斗目标和工作任务中去明辨方向、坚定信念，不断改造我们的世界观和人生观，树立正确的价值取向，努力在思想上、行动上和党中央保持一致；要认真研读党的历史，了解中国革命和建设的奋斗历程，从无数革命先辈的无畏牺牲和广大社会主义卓越建设者的无私奉献中去汲取力量、锻造品格；要加强理论学习和实践锻炼，认真学习和贯彻执行党和国家的路线方针政策，用唯物主义辩证观点去分析问题、学以致用地解决问题，不断提高自身解决实际问题的能力和水平。总之，要通过经常性的学习、锤炼、实践、提高，努力做一个具有坚定的共产主义理想信念、志趣高雅、素质优良的共产党人。

二是要心系群众、为民服务，善于坚持党的群众路线，争做群众的贴心人。

一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，是中国共产党发展壮大并取得中国革命与建设丰硕成果的重要经验和工作方法，也是中国共产党长期坚持的群众路线。这与党的性质、宗旨、任务是一脉相承的。习近平同志强调，群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。深刻理解并认真执行党的群众路线，是中国共产党党员践行党的宗旨、全心全意为人民服务的具体体现。争做新时期“五好干部”，要把党的群众路线贯彻于我们工作的始终，当好最广大人

民群众利益的维护者，做人民群众的贴心人。首先，要强化群众观念，善于从群众的角度去思考研究问题，安排部署工作，把群众利益、党的利益和国家利益三者高度协调统一起来；其次，要掌握群众工作方法，善于和群众打交道、交朋友，想群众之所想、急群众之所急，问政、问计、问需于民，沉下身子去倾听群众的意见和建议，了解群众的希望和诉求，尽力解决好群众的现实困难和迫切问题，让群众体会到党和政府的关怀和温暖，争当群众的贴心人；第三，要立足本职做好服务群众的工作，按照便民、利民、为民的原则，通过畅通服务渠道、规范服务流程、延伸服务触角、加强服务监管、提升服务质量等办法和措施，为群众办事搭建高效、规范、人性化的服务平台；四是要加强对群众的思想教育引导，包括政策法规宣传教育、文明新风宣传教育、社会道德宣传教育等，以倡导形成良好的社会风气，组织和引导群众参与到政治生活和经济社会建设的各项事务中来，凝聚各方力量共同为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而努力奋斗，并通过改善人居环境、让人民群众共享改革开放和社会主义现代化建设的成果。

三是要勤于理政、务实工作，善于找准抓住突破口，争做工作的落实者。

勤政务实是对公职人员提出的基本要求。作为受党培养教育多年的党员干部，坚持勤政务实，既是对党和国家负责的表现，也是对人民群众负责的表现，更是对自己负责的表现。我们常说，“在其位、谋其政”，其本质就是要尽心尽力、尽职尽责地做好本职工作，不辜负党和国家的重托、组织的信任、群众的期盼。“五好干部”既要勤政，更要务实，勤于理政是工作状态，勤奋踏实是工作作风，二者缺一不可，相辅相成。争当“五好干部”，要求我们要有高度的责任感和使命感，正确认识我们所从事工作的重要性和必要性，从大处着眼、从小处着手，做到胸中有大局、眼中有琐事，增加对自身工作的认同度，才能以积极的而非消极的、主动而非被动的态度投入工作，简单地讲，就是要喜欢自己的工作，只有喜欢才会长期保持良好的工作状态，也才能够从容不迫地去履行职责、勤理政事；其次，要满怀激情地投入工作，强化岗位责任意识和开拓创新意识，超前思考、主动谋划，把握工作大局、明确工作目标、理清工作思路、创新工作举措，找得准、抓得住有效的切入点和突破口，善于打开工作局面；第三，要静下心来、沉得住气，脚踏实地地抓好工作落实，干一件算一件，努力办好每一件好事、实事，“积跬步以至千里”，特别要防止作风飘浮、蜻蜓点水、光说不练、虚报浮夸；第四，要经常性地对工作进行反思，总结经验教训，查找问题不足，学习借鉴他山之石，“知耻而后勇”，从而更好、更加有效地推进工作。

四是要勇于担当、开拓创新，善于攻坚克难拼事业，争做事业的开拓者。

缺乏事业心和责任感、不敢担责的干部，不是好干部。“五好干部”必然是有理想、有抱负、责任感和事业心都很强的干部，是敢作

敢为、勇于担责的干部，这是一名优秀干部的所必须具备的素质和魄力。争当“五好干部”，要有强烈的事业心和责任感，常思“我在任上能做些什么、做了些什么、留下了些什么”，勇于、敢于承担自己应该承担的工作责任，履行自己的职责，遇事不推诿、工作不懈怠，有些干部做不好工作就吃不好饭、睡不好觉，总想着如何把事情干好，这就是事业心、责任心强的具体表现；要勇于面对现实和困难，在问题和矛盾面前不低头、不埋怨、不回避、不绕道，想尽千方百计去解决好、处理好，特别是在急难险重要任务面前，要敢于面对、从容应对、身先士卒、妥善处置；要锻炼自己较强的组织协调能力，善于团结和调动多方面的力量共同参与工作，发挥各方面的积极性和主动性，齐心协力干事业、凝心聚力促发展。

五是要严格自律、清正廉洁，善于约束和管控自己，争做法纪道德的维护者。

常言道，身正不怕影子歪。做一个正直的人，按照党纪国法严格要求自己，保持清正廉洁，是一名优秀干部做人做事的底线。新时期优秀干部应该具备良好的个人素养、高尚的个人品格和较强的自我约束管控能力。争做“五好干部”，要砺心、砺情、砺志、律己、修德。砺心，就是要淡泊名利，胸襟坦荡，不为职务的高低而烦恼，不为一时的得失而计较，不为闲言碎语而困惑，坚持清清白白做人、踏踏实实做事，做一个坚持原则、心胸开阔的人；砺情，就是要带着感情去做事，对群众有感情、对事业有深情，懂得并学会感恩，感谢组织培

五好干部怎么做大讨论发言稿 第11篇

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！今天，我参加了xx党委组织的“争当五好干部”专题学习讨论会。通过系统学习，让我对新时期“五好”干部的标准有了新的认识，如何做一名“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“五好”干部呢？现结合xx便民中心工作发言如下：

一、坚定信念，做党章的实践者。首先，我们要自觉把提高党性修养放在首位，坚持集体学习与个人自学相结合，认真学习党章，深刻领会其精神实质和丰富内涵，并对照党章找差距，进一步强化宗旨观念；认真学习优秀干部的先进事迹，以先进模范为榜样，树立正确的理想和坚定的信念；其次，我们要自觉加强业务学习和实践锻炼，不断提高自身解决问题的能力和水平，切实贯彻执行好党和国家的路线、方针、惠民政策。争做一个具有坚定共产主义理想信念、志趣高雅、素质优良的共产党人。

二、为民服务，做群众的贴心人。“心中无群众，不配当公仆”，xx服务中心工作的职能实际上就是为老百姓服好务，这就要求我们在日常窗口工作中：一要强化服务群众的观念，心里永远装着群众，从群众的角度去思考问题，开展窗口服务工作；二要掌握服务群众的工作方法，做他们的贴心人。走出窗口和他们交朋友，沉下身子去倾听他们的意见和建议，了解他们的希望和诉求，想他们之所想、急他们之所急，尽力解决好他们的现实困难和迫切问题，让他们体会到党和政府的关怀和温暖；三要立足本职岗位将便民优质服务贯穿到各项工作中，按照为民、便民、利民的原则，畅通服务渠道、规范服务流程、延伸服务范围、提升服务质量，切实践行全心全意为人民服务的宗旨，在便民服务中树立党委政府的良好形象。

三、勤政务实，做工作的落实者。一切为了群众，一切依靠群众，坚持勤政务实，既是对党和国家负责的表现，也是对人民群众负责的表现，更是对自己负责的表现。这就要求我们在日常窗口工作中：一要以高度的责任感和使命感，正确认识自己所从事窗口工作的重要性，从大处着眼、从小处着手，做到胸中有大局、眼中有琐事，把握工作重点，在实践历练中树为民之情、长为民之能、立为民之功；二要强化岗位责任意识和开拓创新意识，超前思考、主动谋划，创新工作举措，抓住切入点和突破口，拓展服务项目和范围；三要经常性地静下心来对便民中心窗口工作进行反思，总结经验教训，查找不足，学习借鉴其它乡镇优点，从而更好、更加有效地推进工作。

四要敢于担当，做事业的开拓者。缺乏事业心和责任感、不敢担责的干部，不是好干部。作新时代的好干部，这就要求我们在日常窗口工作中：一要敢于担当责任，遇事不推诿，在问题和矛盾面前不低头、不埋怨、不回避、不绕道，认真调查，及时解决；二要主动作为，对关乎群众切身利益的事再难也要办，不达目的誓不罢休，做到言必行、行必果。

五要清正廉洁，做法纪的维护者。能不能守住清贫，其实是在拷问干部的良心和道德，这就要求我们在日常窗口工作中：一要时时刻刻想着自己是党员干部，自己的一言一行都在体现党的形象，不能因为个人的贪欲而失掉党的威信，一念之差，可能就是一生之恨；二要常修为政之德，常怀律己之心，杜绝对办事群众吃、拿、卡、要，真正做到守得住清白、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节、经得住考验，模范遵守党纪国法，忠诚于党和人民的事业。

总之，我们要争当新时期的“五好”干部，就必须按照“五好”干部的要求，时刻牢记并恪守全心全意为人民服务的宗旨，注重党性修养、素质能力、精神面貌、工作作风、道德品行的提升，从服务细节做起，以更高的标准、更好的作为造福于民，直接服务好群众最后一公里，为早日“实现伟大中国梦、建成美丽繁荣和谐幸福xx”而努力奋斗！

谢谢大家！