昆明现代工程机械培训学校简介

昆明现代工程机械培训学校简介（精选6篇）

昆明现代工程机械培训学校简介 第1篇

初三招生常规问答

一、收费

1、请问你们学校学费是多少？

答：往年每年学费是1800元，从今年开始学费由国家补贴支付不在收学费。我们收的是实习实践费也就是实作费以及其他的住宿费.书本费.保险.军训服装伙食.公物押金等，一年全部收费是8180元

2.请问你们学校具体收哪些费用？

答：我们学校收工程机械应用于维修实作费（6800）汽车应用与维修和个人形象设计实作费、（3800）书费（200）、住宿费（600）保险费（80）、军训服装伙食费（400）。公物押金（100）

3、为什么你们学校比其他学校贵那么多？

答：（1）①挖机是现在的热门职业。

③挖机是高投入（一台挖机最少就需要五、六十万）

④挖机需要高成本（因为一台挖机工作一小时就需要200元的油料）②挖机是现在的高新职业。

（2）因为我们学校和别的学校不一样

强调技术： ①实实在在学技术（我们学校是云南省唯一一有能力家开办挖机维修三年制的学校，最大的特点就是实践教学，拥有云南独一无二的挖机学习条件，实习基地占地30亩，有教学维修大厅、有挖机转载机训练场地，所以能学到扎扎实实的技术。

学校对比： ②其他学校虽然收费比我们低，但他们没有真正为学生考虑，例如冶金职业学校和交通技工学校的挖机中专职业培训。他们的挖机中专班学生在校学习两年还没有摸过挖机，而是今年六月份到我校挖机装载机实习基地，借用我校基地实习，空读2年书实习短短一个月，能学到什么技术？。而另外一种学校是，他们安排在校学习理论学习一年左右，就会安排到省外“实习”，而“实习”也就是让学生到广东一类的城市打工，实习工资只有 500-1000元 恐怕在餐厅洗盘子的工资也不止这点吧，工资其实并不止这点，只是学校与就业单位早私底下分配好了，所以这不叫实习而是叫劳务输出！。而我们学校保证学生实实在在学习两年，每学期定期到海口基地实践操作，第三年带薪实习，毕业100%安排就业，如果毕业安排不了就业学校退还三年学费两万。

保证就业： ③我们学校是实实在在的教学。我们要保证教学质量、保证学生毕业就全部就业。

关于驾照：如果今年国家现行学车的政策不变，工程机械专业的学生第三年可以免费学小车驾照，不能学驾照只需要交学费。

4、你们学校有补助吗？

答：有的，但是根据政策规定只有25%学生才有，原因有两个，第一是：国家已经替学生支付学费了，第二也是为了鼓励学生勤学向上，这25%只发放品学兼优的学生，补贴金额是每年1500元，补贴两年。

二、管理

请问你们怎么管理学生？

答：我们管理学生的方式是全封闭半军事化管理，也就是采取严格的寄宿制管理、配备专职班主任和生活指导老师严格管理，未经班主任允许周一到周五不能出校门，晚自习也会有专职老师负责管理与指导。

三、就业

1、请问你们学校安排就业吗？

答：是的，我们学校的学生入学就签订就业协议毕业后100%的安排工作，如果没有安排就业学校将退还三年的学费赔偿2万元。

2、那毕业以后会到哪里工作？

答：工作的地点不一定，一般都在云南。

3、出去工资是多少？

答：工资的话才出去2000-3000.但很快就会提高了。挖机驾驶员的工资一般都在4000元以上。维修挖机的都在6000以上。

四、教学

1、你们学校教学如何？

答：我们学校是云南最专业的挖机培训学校也是唯一一家可以开办三年制的挖机维修中专学校，我们学校的老师都是高等教育事业、有丰富的教学经验的老师和教练，所以不担心我们一定让学生学到扎实有用的技术。

2、你们教学内容有哪些？有什么专业？

答：工程机械应用与维修：学挖机的驾驶维修、转载机的驾驶维修、汽车驾驶和维修，汽车应用与维修：学汽车的驾驶、维修，个人形象设计：学美发美容化妆等的综合性学习、让学生毕业就能胜任各个行业的各种工作毕业就能拿高工资。

五、入学问答

1、为什么你们学校除了中专班以外，还有学40天、50天的和90天的呢？40天的和三年的有什么区别？

答：学习一门技术必须走三个过程：会、懂、通。层次不一样，先会到懂，再到通。短期班对挖掘机和转载机仅是“会”驾驶。而中专班不但要“会”而且要“懂”还要“通”就是以后在挖掘机这个行业什么都会。具体说还有三不同：

第一，招生对象不同：我校中专班的招生对象是初中毕业、有志在挖掘机及工程机械行业发展的优秀学生，短期班的招生对象是年满18周岁以上的成年人。

第二、教学内容不同：短期班主要教学挖掘机、转载机的驾驶，而三年的中专班除了学习挖机和转载机的驾驶外，还学挖掘机等的工程机械基础知识，重点学习挖掘机工作原理及维修技术、装载机的工作原理及维修技术、各种汽车的维修技术。

第三、工作安排不同：短期班工作目标是在开挖机和装载机。而中专班不但可以熟练的开挖机和转载机，更能在工程机械行业深入发展，主要工作目标是挖掘机、装载机、汽车维修，目前维修工作人才很紧缺，工资非常的高。

2、初中毕业可以学短期吗？

答：可以的，但是初中毕业最好学中专班。因为之前每年都有初中毕业来学50天中级班，但毕业出去也就16岁、17岁，还属于童工范围，很多单位不接受，学校安排工作有一定困难，如果学3年中专班的话，工作就没有任何问题了。

3、你们学校有什么优势或是特点？为什么必须选择你们学校?

答：我校是云南最好的挖掘机培训学校，学校最大的特点实践教学，拥有云南独一无二的挖掘机学习条件，云南省仅此一家。我们学校总部占地面积20亩，建有综合教学楼一栋，学生公寓一栋；实习基地占地30亩，有教学维修大厅、挖掘机、装载机训练场地、学生宿舍楼等完善的设施。

4、你们学校为什么只招200名学生？

答：因为我们要保证教学质量，保证学生毕业后全部安排工作。因此，必须对生源的数量和质量进行控制，学生到入学前要进行考试和面试，合格的学生学校才能录取

5、学挖机的就业情景真的好吗？

答：我们国家在未来50年内，都将处于高速建设发展时期，挖掘机在可以预见的时间内将长期处于热门职业，因此，从事挖掘机行业有很好的前途。

6、你们学校为什么比其他的中专学校还要贵？

答：是的，因为学挖机是高投入（一台挖机最少就需要五、六十万）、高成本（因为一台挖机工作一小时就需要200元的油料），对应的是毕业的高收入（平均工资在5000以上）。我们是实实在在的教学，支付的教学成本高，因此学费比起一般的中专学校高一点。最重要的是学习是投资不是消费，投资要考虑值不值得，要看你投入和收获成不成正比，表面上看有点高实际学下来并不高，因此希望学生和各位家长慎重选择。

7、课程？

答：汽车构造、体育与健康、普通话。工程机械底盘构造与维修、德育、语文、公路施工养

8、学美容美发好吗？

答：就像每一个人每天都要吃饭一样，每个人每月都要理发，美容美发是一个经久不衰的行业。随着人们生活品质的不断提高，时尚意识的不断增强，发型设计逐渐成为人们生活中的一项必不可少的需求，美发师现在已经是高收入人群了。目前，传统的理发观念正在往美发观念改变，理一次发几百甚至是上千是很普遍的，美容美发只会越来越吃香

昆明现代工程机械培训学校简介 第2篇

传统的理论教学，无法与实际接轨！

缺乏实际工作经验，达不到建筑企业的岗位要求！

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如何学习工程造价员呢？建皇建筑培训学校老师给你指导。

学习质量保障教学流程（昆明建皇教育）

第一阶段：建筑基础知识 建筑识图、结构、材料、房屋建筑学等

第二阶段：手算工程量（土建一栋办公楼综合结施图，安装即管道安装）

第三阶段：手算抽钢筋

第四阶段：手算清单与定额计价

第五阶段：软件计算工程量（广联达）

第六阶段：软件抽钢筋

第七阶段：软件算清单与定额计价第八阶段：招投标书制作

第九阶段：应用实操小图纸手算电算

联系QQ：2754,988,148 报名电话：130,7878,2120 培训结业能达到的水平：

1、CAD操作：能按制图标准绘制总平面图、平面图、立面图、剖面图、大样图、标注、输出。

2、工程量计算软件：能熟练地操作并计算出建筑工程的每一个构件工程量。

3、钢筋抽筋软件：能熟练地操作并按钢筋抽筋规则计算出钢筋工程量。

4、清单和定额计价软件：能熟练地给工程量套价，调整人工、材料、机械价差，输出一整套的预 结算书。

5、建筑构造：掌握建筑地基、基础、主体、装修、屋面等各种部件作用、构造层次及做法。

6、建筑材料：各种材料的品种、规格型号、性质及市场价格。

7、建筑图识读：能读懂建筑的方位、空间布局、尺寸、标高及各部位的做法。

8、结构图识读：能看出梁、板、柱、楼梯等构件的尺寸及配板筋、知道各种构件的尺寸、配筋和做法。

9、建筑施工机具：熟悉所有机械台班的市场价。

10、列工程项目：能快速的列出一个工程中所有定额项目和清单项目

11、工程量计算：熟悉所有项目的工程量计算规则（包括定额和清单），能够手算也能电脑软件计算。

12、钢筋抽筋计算：能够手算也能电脑软件计算。

13、定额套价：熟悉能给工程量快速套价、计算差价。

14、清单单价确定：能快速给清单工程量快速确定单价。

15、技术标书的制作：能制出技术投标书和经济投标书。

16、如何接手和开展预算方面的工作。

联系QQ：2754,988,148 报名电话：130,7878,2120 学完这些课程，你已经能够达到自己动手工作的地步。这也是我们教学的最终理想状态。

当然，如果你确实也有没听懂的课程，你也可以选择继续重复听课，我们不会另外再收费用。

可以选择的报名学习班次： 周末班，晚班，全日制班。

每月我们都会开新班，你可以根据自身的学习安排来选择。

当然你只要报名了，这三个班次的课程你都可以来学习，不做限制

如果你觉得已经把学习的课程掌握的很好的时候。

我们还可以为你推荐免费的实习工作。

让你能够真正把所学运用到实际的工作当中。

如果你还想更详细的了解我们学校，欢迎你到我们学校参观了解，也可以免费试听。

昆明现代工程机械培训学校简介 第3篇

【关键词】教学 情境 学生 兴趣

【中图分类号】TH11-4 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2015）08-0241-01

一、创造情境教学，改进教学方法，培养学生学科学习兴趣

现代教育的特点是改变原有的以书本为主的教育模式，强调学生个性的发挥，因势利导，使学生的潜能得到开发。同时不以同样的标准要求学生，使每一个学生都能拥有自信，找到自己的位置。

作为专业课程的教师，要不断更新调整课堂教学内容和教学方法，才能激发学生学习的兴趣和热情。教师应根据学生的现有水平和能力，充分利用各种教具仪器，如挂图、实物、电子模型、实物投影、动画等现代化教学手段，激发学生学习的兴趣。例如在“引进”一个新的机构时，我常用该机构的模型导入，说明这就是我们今天要学的东西，然后边演示边讲解。随着机构的演示，学生的各种感观被调动起来参与教学，让学生通过有动感、有色彩、形象逼真的模型接受信息。这种方式能给学生以鲜明的感性认识，降低学生对机构的认识难度。

在课堂教学中，教师滔滔不绝的讲，呕心沥血，但方法不当，事倍功半。尤其《机械基础》是一门枯燥、繁杂且不系统的课程，若照本宣科，不进行教学信息的双向交流，学生必学之无味，学之困难。怎能使的职校生“乐在其中”呢？为唤起并始终保持学生适度的学习兴趣，必须创造积极活跃的学习气氛，根据职校生活跃、好动、爱讲的特点，创设情境，启迪思维，引导学生积极主动地参与教学。正如教育家叶圣陶先生说：“所谓教师之主导作用，盖在善于引导启迪，使学生自奋其力，自致其知，非谓教师滔滔讲说，学生默默取受。” 我们知道《机械基础》的教材中有很多的基本概念，这些概念如果单纯性地用注入式教学法，学生会感到枯燥无味，难以理解和记忆。有些概念虽然能一时记住，但缺乏感受性认识，时间一久容易遗忘。所以，教师在授课过程中有必要创造情境，将基本概念生动化、形象化，特别是一些容易混淆的概念，这一点显得尤为重要。

二、重视复习课教学，学会总结比较，提高课堂教学效果

重视复习课教学，学会总结比较是学好《机械基础》这门学科的又一个途径。复习应遵从一条最基本的原则：建立知识之间本质上的联系，形成较严格的知识体系。新课教学一般都把知识分门别类，编为一个个单元，从而使教学内容比较单一，重点愈加突出，以利于知识传授和学生学习，这是必要和应该的，但是知识毕竟是一个有机的整体，在学完全部教材之后教师必须善于把这些知识串联起来，引导学生自己形成完整的知识体系，这是教师上复习课必须要完成的课题。

《机械基础》复习课的效果取决于复习的内容和方法能否引起学生的兴趣。复习课的困难在于教学内容基本上都是学生学过的，处理不好就往往“乏味”。为此在进行复习之前，对学生实际掌握知识的情况要作调查研究，只有了解情况，确定复习的知识体系才能有的放矢。虽然复习内容的深广度和重点应符合大纲和课本的要求，但是复习教学内容的系统可以重新组合，不必受教材体系的约束，所以教师要以新的体系来组织复习教材，引导学生在较大范围把知识贯穿起来，概括知识的轮廓和全貌，培养和提高学生的记忆力和系统地概括所学知识的能力。

教师要善于教會学生复习、整理知识的方法，每一堂课结束，要总结一下这堂课的重点；一章结束后要归纳这一章所包括的内容，各机构元件的工作原理有何异同，适用的场合，有何重要特性，重点为应掌握什么等等；一篇结束应总结一下这篇内容主要包括了哪些传动、哪些机构，各种传动的区别与应用特性等，对基础知识、工作原理、应用特性等作阶段性的小结。让学生有一个系统的认识。这样通过复习课的归纳总结，学生对所学的内容有了进一步的理解， 有许多由于缺少系统认识而造成似懂非懂的问题，在复习总结课上都会迎刃而解，这就大大地提高了学习效果，也培养了学生综合分析问题的能力，提高课堂教学效果。

三、培养学生专业意识，创设学习环境，提高教师自身的专业素养

专业意识是学生建立专业兴趣的基础，是学生深入学习专业知识的基本动力，培养好学生的专业意识对于促进学生的专业素质培养具有不可替代的作用。教师应利用课堂、讲座等多种形式跟学生介绍专业有关的新知识、新技术以及专业发展前景，使学生认识到所学专业的重要性及其在未来岗位和社会中的作用，帮助学生树立正确的专业思想，让他们热爱自己所学专业。教师根据专业特性要求学生多接触一些实用的机器与设备，使学生对这些常用机器设备的工作原理、传动过程有较强感性认识，明确学科知识在日常生活中的实际应用，使学生感到报效祖国、实现人生价值须有扎实的专业基础知识，从而促进学生的学习积极性。学生置于这样一个学习环境之中，对学好《机械基础》的作用不可低估。

作为一位专业课教师要能把握职业走向，把握就业趋势，若没有丰富的专业知识和过硬的实践能力是不会受到学生青睐的，更不用说对你所教的课程产生兴趣。提高教师自身的专业素质，使课堂教学言之有物、教之有方，以吸引学生听课注意力。教师教学语言的直观流畅，讲课过程中结合实际旁征博引，使学生听起来浅显易懂，生动形象，重点突出，这样既能展现自身的水准和形象，又创设了一种轻松愉快的学习环境，从而激发出学生的学习兴趣。同时，教师还应多看一些机械类的杂志书刊，及时了解机械行业的科技信息，在教学过程中有针对性地穿插一些比较新颖实用例子来激发学生的求知欲和浓厚兴趣。

总之，如果教师能创造情境教学，改进教学方法，培养学生学习兴趣；重视复习课教学，学会总结比较，提高课堂教学效果；帮助学生树立良好的专业意识， 创造学习环境，提高教师自身的专业素养，能对本专业驾轻就熟。这样学生一定会学好《机械基础》这门学科。如何因材施教把握好《机械基础》教学方法很多，上文只是个人在多年教学实践中的点滴体会和看法，与同行共同切磋。

参考文献：

现代服务职业中专学校艺术团简介 第4篇

08年9月市推普周演出《春蚕》《爱你》受到市领导好评 08年10月大学生热舞大赛《爵士风》获一等奖

08年12月第二届市中小学生校园艺术节舞蹈《春蚕》获二等奖并参加湖南省普通高中校长工作研究专业委员会三届四次年会演出 09年5月参加开福区“迎六一”少先队建队60周年庆典晚会 09年6月参加市广场音乐会展演

09年7月参加全国城运会开幕式演出，获优秀组织奖

09年9月开福区“红歌比赛”合唱节目《苗岭连北京》获二等奖

09年9月市中小学生优秀文艺节目展演舞蹈《旋旋旋》获一等奖

10年4月《快板舞》参加长株潭房博会开幕式演出 10年6月《快板舞》参加开福区计生宣传演出

10年9月参加开福区“爱国歌曲大家唱百团比赛”舞蹈《唐古拉风》和合唱《葡萄园之夜》均获一等奖

10年10月《快板舞》参加市美食节开幕式演出

2010年10月13日

昆明城投简介 第5篇

“昆明城投”经过13年的发展，实现了从市政基础设施建设单纯依赖财政的模式向“自主经营、自我积累、自筹还贷、自负盈亏”的市场主体过渡，逐步建立起利用政府注入或配置性资产、资源，不断放大投融资效应的投融资模式。

自公司创立至今，已先后完成了昆明机场改扩建、胜利广场、桃源广场、小菜园立交、采莲河、金碧公园、茶花公园、盘龙江灯光亮化工程及昆洛路（彩云路）、高海公路、东三环路、南三环路等50多个省市重点工程的投资建设，累计实现投融资约400亿元。为构建现代化的新昆明综合交通枢纽体系、改善城市环境做出了卓越贡献。

随着新昆明建设步伐的加快，城市基础设施投入不断加大，“昆明城投”勇挑重担、奋勇创新，于2008年成功发行15亿元企业债券用于西二环和东白沙河土地开发，首开昆明市发行企业债券筹措资金的先河；2009年又率先采用BT模式成功融资84亿元，确保了东南北二

环改扩建工程的顺利实施； 随后，又再次成功发行21.99亿元股权式信托产品用于城市基础设施建设，为工程建设提供了充足的资金保障。通过融资方式的“三次”创新，不仅极大的拓展了融资渠道，更进一步提高和发挥了昆明城投作为城市基础设施投融资主平台的杠杆作用和融资放大效应。

2010年，按照市委、市政府投融资体制改革的总体部署，公司以“自主经营、自我积累、自筹还贷、自负盈亏”的市场投融资主体为目标，逐步向以市政基础设施投融资为核心，以土地储备、开发和培育盈利性支柱产业为两翼的战略转型。

昆明建业有限公司简介 第6篇

大红山铜矿第一项目部

简介

一、基本概况

昆明建业有限公司大红山铜矿第一项目部成立于2004年12月份，注册资金2000万元，法人代表谢尚梁。平均每年收入3000万元以上。

明建按照新观念、新机制、新体制、新模式建设的公司，2008年先后顺利通过国家环保部、水利部、消防、档案部门组织的单项验收工作，为企业健康发展奠定了坚实的基础。

公司成立至今，主要从事矿山工程、井巷工程施工。尤其是东部720回风工程、西部矿段690无轨斜坡道、435中段、385中段开拓等工程，得到大红山铜矿、飞亚公司CM项目部、玉溪矿业公司、云铜集团等公司好评！公司已于2007年初通过相关部门审核鉴定，拥有三级资质，二级资质目前正在审核办理中。

二、机构设置

昆明建业有限公司大红山铜矿第一项目部企业的特点，引进“刚性管理”和“精细化管理”理念的同时，建立了“集体决策、民主集中、会议决定、个人负责”制度，机构设置上以“精干高效”为目标，按照“四定”原则，设定安全生产管理组、设备机械组、生产技术组、调度室、行政办公室、财务室、劳资室等。通过“定岗、定员、定责、定编”推行“一专多能、一岗多责、交叉作业、复合使用”的用人机制，明确责权利。实行以“按劳分配、多劳多得”为主线，以调动全体员工积极性为目的，向贡献倾斜的合理分配机制。同时，在管理上创建了适合企业发展的“管理靠制度、工作有标准、奖罚凭考核、收入靠贡献”的运作机制。同时在内部管理上提出“四性”管理标准，即管理制度的制定要有可操作性、制度运行要有规范性、制度执行要有严肃性、制度先进方面要有超前性。通过实践，将市场运行机制灵活地引入公司内部管理，建立了“风险共担、利益共享、兴衰共存”的管理制衡机制，以突出竞争意识、实现利润最大化为办企业宗旨。

三、资源设置

大红山铜矿第一项目部目前拥有管理人员27人，其中项目经理1人，项目副经理3人；队长9人，技术人员5人，（其中中级以上职称的有4人）办公室人员 2人，劳资员 1 人，财务人员 1 人，资料员 1人，仓管 2 人，采购 1 人，油管员1人；其中特种工程技术人员分为：安全员13人，爆破员 12 人，绞车工4人，电工6人，电焊工 4人。拥有装载机15台；拉渣车28辆；皮卡车6辆；值班车5辆；丰田越野车3辆；空压机5台；通风机20台等等，公司具有矿山工程开发设计；矿山开采等的综合实力，设备先进、技术优秀、实力雄厚。

四、企业精神

昆明建业有限公司大红山铜矿第一项目部自筹备以来，为了适应现代企业制度，在不断的摸索和实践中，探索出了一套适合自身特点的“四新”（新观念、新机制、新体制、新模式）管理模式，总结出谋事在人，成事在干，干就干出个样子来的明建精神。以严格服务、创新求实为核心。

五、企业管理

昆明建业有限公司大红山铜矿第一项目部在科学管理上，引

进全国同行业中较为先进的精细化管理经验，完善了内部市场化运作机制。在技术进步上，先后完成各类重大科技攻关项目，采掘机械化程度逐年提高。2007年1月，昆明建业有限公司方兴砖掘进组还得到玉溪矿业有限公司大红山铜矿的好评，被誉为“安全生产先进队组” “安全生产先进集体”的称号。同时，明建公司提出实现“五化”目标管理：即机构设置高效化、人员编制精干化、后勤服务社会化、运行机制现代化、内部管理市场化，形成了“精准、精细、精确”的工作理念。

昆明建业有限公司

大红山铜矿第一项目部