地税局学习型领导班子排头兵典型材料

地税局学习型领导班子排头兵典型材料（精选5篇）

地税局学习型领导班子排头兵典型材料 第1篇

XXX地方税务局

“学习型领导班子排头兵”典型材料

党的十七届四中全会提出的建设马克思主义学习型政党重大战略任务，强调要把各级党组织建设成为学习型党组织。大力推进学习型领导班子建设是建设马克思主义学习型政党的关键工程，是深入学习实践科学发展观、又好又快推进现代化建设的现实需要和根本保障。XXX地方税务局从创建学习型领导班子入手，以深入贯彻“三个代表”重要思想为指导，引导和组织班子成员紧跟时代发展潮流，勤于学习，善于思考，勇于实践，不断提高班子成员的学习力、创造力、凝聚力和驾驭力，营造一个积极向上、健康团结的学习型领导班子。

一、提高思想认识，建立健全制度保障

1、充分认识学习的紧迫性，自觉提高学习热情。2011年，市委、市政府以科学发展观为指导，立足发展的阶段性特征，集中全市干部群众的意愿和智慧，确立了科学跨越、跻身百强县前列的战略目标。面对新形势、新要求，地税局领导班子认识到，唯有不断加强学习，深入实践科学发展观，践行社会主义核心价值体系，掌握现代化建设所必需的各方面知识，总结实践中的成功经验，增长新本领，不停顿、不懈怠、不自满，才能更好地带领地税团队奋勇当先，为国聚财，倾尽全力，为民服务。几年来，地税局党委中心组坚持组织学习，认真研究和探讨学习书目、参考资料，悉心撰写

学习笔记和调研报告，年终总结过程中认真述学评学，以学习开阔视野，以学习提高素质，以学习增长本领，以学习促进发展，打破思维瓶颈，促进思想解放，紧跟时代发展步伐，把握科学跨越、稳步提升的大局。

2、坚持学习的制度规范性。经过多年的实践探索，地税局党委逐步建立了一套切实可行的学习制度和机制，包括“一把手”负总责制度、学习计划制度、集中研讨制度、学习考勤制度、学习建档制度等一系列制度，从学习的组织、方式、过程到集中学习的考勤、档案建设等方面都有一套较完备的工作机制。适应新形势新任务的需要，按照中央精神，出台了《关于贯彻〈进一步加强和改进党委（党组）中心组学习的意见〉的实施意见》，使中心组学习的规范化、制度化水平有了新的提高。一把手认真负责地抓中心组学习，不仅亲自审定学习计划，确定学习主题和研讨专题，提出学习要求，指导和检查中心组成员的学习，而且在学习中带头读书、带头思考、带头发言，带动了局领导班子的整体学习热情。

二、紧密结合实际，充分发挥辐射带动作用

1、学习与完善决策相结合。

地税局领导班子坚持在学习中指导实践、在实践中深化学习，把科学决策建立在提高领导能力和解决实际问题的基础上。坚持凡事学在先、思在前，真正使学习成为决策的先导，做到了学习成果为科学决策服务。面对新形势下地税事业发展的机遇和挑战，地税局领导班子认真学习、研究中央

及省、市各级部门关于“十二五”时期发展的目标任务和规划纲要，结合税收工作实际，审时度势，大胆创新，确立了切实可行的工作目标和前进方向。地税局上下紧密团结，遵循依法行政的基本准则，坚持服务科学发展、共建和谐税收的工作主题，抓好税收征管中心工作，推行岗位技能专业化、政策宣导信息化、纳税服务风险化管理方式，完善综合治税、稽查促税、人才强税、廉洁从税的保障机制，建设法治、服务、责任、和谐、效能、廉洁的税务机关，推进地税事业科学发展、和谐发展、跨越发展。

2、学习与转变作风紧密结合。

注重学习过程的延伸，大力倡导推行“一线工作法”，引导班子成员扑下身子，转变作风，做到情况在一线了解、问题在一线解决、经验在一线总结、水平在一线检验、政绩在一线体现、形象在一线树立，主动为基层提供及时到位的服务。从领导班子抓起，认真执行各项廉政措施，规范公务接待、培训、考察等工作。落实政务公开制度，加强对政务信息公开的监督检查、评议评估和服务指导。直接以领导作风的转变促进整个队伍作风的转变，由于进一步明确机关科室之间的职责范围，建立了科学的管理、考核、奖惩机制，使全局干部职工增强了责任感和危机感。通过考勤制度、服务规范等系列措施的开展和普及，基层税务工作者的作风进一步好转，为纳税人服务意识不断增强。寓管理于服务之中，税企共铸诚信的格局已经形成。

3、学习与推动工作紧密结合。

始终坚持以干验学，把致力于发展、着力于服务作为班子学习的出发点和落脚点，使理论业务学习为推进工作开展提供了坚实的思想基础、理论依据和智力支持，有效带动税收管理的系统化、科学化提升和税收经济、社会效益的提升，树立地税机关的良好的社会形象。2010年，XXX地税局累计组织各项收入万元，同比增长％；今年截至目前共组织各项收入万元，同比增长％，为地方经济和社会健康和谐发展作出了重要贡献。地税局先后荣获……等荣誉称号，连续6年在政风行风评议中获得优胜。

三、加强能力建设，强化职能推动

1、提高审时度势的判断力。把学习与提高对形势的分析判断力结合起来，通过学习马克思主义的基本立场、观点和方法，掌握相关的基本理论和最新知识，了解国际国内发展的最新动向，力求谋势而动，乘势而上，抓住机遇，科学跨越。坚持把方向、议大事、谋全局、思发展，不断研究新情况，探索新方法，提高谋划推动发展的能力。围绕“服务科学发展、共建和谐税收”的根本宗旨，进一步理清地税工作服务地方经济社会发展大局的思路和着力点，明确“十二五”时期以“打牢发展基础、提高发展质量、加快发展速度”为主线，重点实施专业化带动、人才强税、基层兴税战略。围绕服务地方经济社会发展组织收入，强化税收分析预测，深入分析把握全市经济税源状况和发展趋势，有针对性地强化组织收入措施。围绕促进企业做大做强搞好政策服务，加

强对税收政策执行效果的评估分析，有针对性地提出措施建议。深入扎实开展创先争优活动，统筹推进党的建设、班子队伍建设和党风廉政建设，营造创先争优、增比进位、干事创业的良好氛围。

2、提高统筹大局的执行力。在当前全国地税系统深入开展的“纳税服务年”活动中，XXX地税局坚持把提高干部执行力作为推进服务型政府建设的重要内容来抓。通过学习先进的政治理论，树立坚实的思想根基，强化大局意识，使全局上下在谋划和开展工作时，能够始终以大局为重，时刻牢记为国聚财、为民执法的宗旨，进一步增强工作责任心，坚持以对党和人民高度负责的精神做人干事，确保把每一项工作和任务做实做精。培树办大事、解难事能力，领导班子带动全体干部职工一道，努力掌握税收业务和法律法规等专业知识，不断提高能力素质，致力开创“十二五”开端之年税收工作新局面。

3、提高破解难题的创新力。当前，改革发展进入关键阶段，一方面国家继续实施东北老工业基地振兴战略,着力推进辽宁沿海经济带开发，产业结构进一步调整，为税收持续增长提供经济基础。另一方面，高基数基础上的计划增长压力逐年增大，政府职能的充分发挥对财政收入提出更大的需求，许多困难等待攻克，许多难题需要破解。地税局领导班子坚持以学习激活创新力，有针对性地解决这些难题，有力促进全市经济发展。他们创新建立“五位一体”管理机制，将税收分析、税源监控、纳税评估、税务稽查、综合治税五

个方面齐抓共管，构建科学、精细的管理体系。开展重点行业税负分析、征管薄弱行业税负分析、“两税”数据比对等，全面掌握区域内税源状况；对税收管理情况实施巡查制度，加大以票控税力度；根据信息比对、税负分析结果，确定评估对象，实施开展税务约谈和实地检查，确保税源不跑不漏；加大案件查处力度，严厉查处税收违法行为；全面掌握相关信息，加强对规模企业、重大建设项目的税收征管，保证各项税款足额入库。

实践证明，创建学习型领导班子能够不断引领前进方向，确保党组织的创造力、凝聚力、战斗力，是加强党的先进性建设、有效开展创先争优活动的载体。地税局领导班子将不断适应新形势和新任务的要求，丰富创建内涵，勇于探索实践，提升学习型党组织创建质量，继续发挥职能作用，推动地税事业跨越发展。

地税局学习型领导班子排头兵典型材料 第2篇

“>市国税局学习型班子建设推荐材料2007-02-02 21:54:

54市国税局局党组共有名成员，均为中共党员，本科文化，是一个政治坚定、作风过硬、团结务实、锐意创新的集体。近年来，在局党组的正确领导下，××市国税局坚持以“三个代表”重要思想为指导，以创建学习型系统为动力，切实促进了地方经济、税收工作以及人的全面协调发展。××年该局被授予“全国税务系统文明单位”称号，局系统内部涌现个省级文明单位和个湘潭市级文明单位。

终身学习提高班子三种能力

局党组一班人充分认识到：创建学习型系统，是进一步推进依法治税、强化科学管理和加强队伍建设的需要。创建学习型系统，首先必须抓好学习型领

导班子的建设。他们向全局提出“终身学习”的口号，把学习作为一种精神动力和政治责任，注重提高班子的三种能力。

第一，学习政治，提高科学决策能力。决策能力是衡量领导班子工作水平的重要标志。建立健全学习制度，每季开展中心组学习活动，每月的党组会、局务会，都把政治学习放在核心位置，相继学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，紧跟政治经济形势，重点学习“一法两条例”和党的十六届四中全会精神，党组书记、局长×××每天都挤出时间来阅读《人民日报》等党报党刊，每月至少利用个周末到新华书店阅购书籍。坚持理论联系实际，把学习政治与提高科学决策能力有机结合起来，注重从全局、从大局的角度来分析和处理问题，从国税工作实际出发制定各项制度举措，保证决策既不“近视”，也不“斜视”。

第二，钻研业务，提高依法治税能力。局党组一班人，把熟悉税收政策、掌握税收业务，看作是一项必备的基本功。凡是出台的税收政策和更新的税收实务，通过多种渠道进行学习，《公文处理系统》接收的文件，局党组成员认真阅读，签署意见；刘冬友局长经常通过互联网广泛涉猎经济、法律、管理等学科的知识，拓宽视野，积累知识，每年都要做厚厚的两本业务学习笔记，虚心求教于身边一些业务骨干；副局长×××在调整分管财务工作后，认真学习和严格执行财务制度，把好经费使用关口；在综合征管软件数据录入过程中，主管业务工作的×××副局长每天和录入人员在一起，早出晚归，解决困难，沟通联系，确保软件的顺利上线运行。

第三，加强调研，提高驾驭全局能力。只有深入调研、进行税收实践，才能找到税收工作规律。局党组每个成员月均下基层天以上，挂职的×××副局长认为自身基层工作经验不够，主动要求到税务所工作锻炼。针对不同阶段的重点工作，如增值税起征点调整后的税收征

管现状、干部队伍管理以及税收执法情况进行专题调研，充分掌握第一手资料，做到全局概况了然于胸，提高了统领全局的能力。局党组成员每人每年都撰写调研文章篇以上，年来在省、市局信息刊物和《中国税务报》上发表篇。纪检组长×××还撰写了余篇新闻报道，被《湖南日报》等各级媒体采用，他连续三年被《中国税务报》评为优秀通讯员。调研成果及时转化成了工作思路，收到明显的效果。

以人为本提高干部队伍素质

以人为本是科学发展观的核心理念，是提升干部队伍素质的

关键所在。局党组一班人在抓实自身建设的同时，从多方着力，切实提高了干部队伍的综合素质。

坚持“四个原则”，加强班子建设。一是民主原则。正确处

理好集体领导与个人负责的关系，对重大工作部署以及涉及人事、财务等重大问题，必经党组集体讨论、民主决

策，“一把手”不主管财务和人事。二是信任原则。班子成员以及各基层单位负责人，以诚相见，相互尊重，做到科学分工、合理授权，权责统一。三是大局原则。处理问题以大局为重，实事求是，公私分明，加强各级领导班子的凝聚力，发挥整体效能。完善党组中心组学习制度、民主生活会制度，突出以科学发展观和提高执政能力为核心的学习，党组成员积极参与省、市局组织的调研活动，人人动手撰写调研；四是廉政原则。班子成员严格按照“两个条例”、《廉政准则》规范自己的言行，模范遵守“十条禁令”，在工作生活中做到慎权、慎欲、慎微、慎独，全年班子成员共拒纳税人吃请次，拒收和上交礼品礼金折币多元。×××和×××分别被评为湖南省和湘潭市国税系统“艰苦奋斗、勤廉为民”优秀领导干部。

坚持“三个围绕”，加强文化建设。一是围绕税收中心工

作。巩固税收宣传的文化载体，编

发《蓝盾文化报》，用于宣传税收政策和税收动态，向纳税人免费赠阅，及时有效地宣传了税收，在电视台开辟《国税面对面》栏目，局党组成员轮流上阵进行宣传，全国、省、市四级人大代表共话税收发展；组织税收调研大赛，多项建议被应用于税收实践；开展计算机操作和征管质量竞赛，形成比学赶超的氛围。二是围绕学习型机关建设。鼓励学习，重奖学有所成者，近三年用于学习培训支出达多万元；重视教育，终身教育学校坚持定期授课，相继聘请著名演讲家邵守义、蔡朝东来局演讲，创新观念；提倡阅读，局党组将《观念》、《自动自发》等书籍作为礼物送给每名干部，开展读好书活动，用先进的文化陶冶干部情操。开发《网络教育系统》，使学习成为一种乐趣，提高干部学习的自觉性和积极性。三是围绕人的全面发展。注重发挥国税文化的幅射导向作用，开展优秀国税青年、“三八”红旗手以及标兵能手评选活动，成立艺术协会，设立计

算机、摄影、文学等个兴趣小组，以上的干部参加了艺术协会。不少原来后进的干部经过熏陶，有了明显进步，名待岗的干部还走上了中层领导岗位。××年省局转发了××市局文化建设方案，该局还被确立为“国税文化建设教育基地”。鼓励岗位成才，首批名人员参加全国能级考试取得较好成绩。

坚持“三个贴近”，加强思政工作。即思想政治工作做到贴近实际、贴近群众、贴近个体。全年局党组成员共到干部职工做家访多次，解决矛盾困难余件，最大程度地去了解他们的所见所想所需。开展主题教育，如针对玩风过甚、享乐主义盛行的现象，进行“艰苦奋斗”主题教育，收到明显效果。每年的月被固定为“谈心月”，局党组成员与分管范围内的干部职工进行谈心，解决干部职工思想、学习、工作和生活上的后顾之忧。×××局长带头为一名亲人发生不幸的干部捐款，为他解了经济上的燃眉之急。××年全国税务系统思想政治工作现

场会在××市局召开，其经验做法得到了肯定。

务实创新提高税务管理水平

一是完善岗责抓基础。以能力建设为核心，根据“依法治

税、重在治内”的原则，带领全局干部职工集思广益，逐步建立健全了税务管理岗责体系。编印了《管理手册》，分为职责、制度、考核三篇，职责篇覆盖全局所有干部职工从事的所有岗位职责；制度篇包括会议管理、文秘管理、行政管理和干部管理四个部分、个具体制度；考核篇由《基层单位工作考核办法》和《全员责任追究记分办法》组成。根据实际情况的变化和工作发展的需要，即时修改《管理手册》内容，保证岗责体系与税务管理相适应。

二是突出重点抓法治。围绕组织收入，明确征收纪律，全年组织收入万元，完成年计划的，收入工作步入良性循环；围绕税收执法，加强执法检查，认真落实税收优惠政策，惠及多户纳税人，确

保税收杠杆发挥既定作用；围绕新型税收征管模式的建立，丰富申报方式，全市多户一般纳税人全部纳入电子申报，发挥稽查职能，对房地产、医药和粮食等行业开展专项检查，入库税款余万元，稽查局荣获湖南省“依法办事示范窗口”称号；注重协调与各级党委、政府以及地税、工商、银信、财政等职能部门的联系，建立协作机制，在杜绝新欠的同时，入库陈欠万元，提高了税收收入质量。

三是大刀阔斧抓改革。近年来，随着形势的发展，税收征管、机构改革较为频繁，局党组一班人慎重考虑，审时度势，及时制定改革方案，坚定不移抓落实，推进了改革的有效实施。改革后人员思想稳定，机构运行平稳。××年月，根据精细化管理的要求，以农产品收购税收管理办法和废旧物资经营税收管理办法的实施为契机，全面推行税收管理员制度，加强纳税评估工作，通过推荐、评议、党组决定的程序，抽调名业务骨

干充实管理部门，进一步巩固了改革成效。

四是严格督查抓落实。成立了考核工作领导小组，凡是局党组作出的承诺，到期必兑现；部署工作任务明确，每月干什么事，怎么干，如何检验，主次分明，一清二楚。每月两期以上的督查通报，督查、考核、整改“三位一体”，各基层单位年终评比与考核记分情况严格挂钩，人员评先评优以考核记分情况作为重要依据，确保督查出实效。

地税局学习型领导班子排头兵典型材料 第3篇

典型材料

2011年，富锦市城关社区高度重视区、村两级学习型领导班子建设，坚持以“抓学习、强队伍、树形象、创业绩”为指导思想，立足转变工作职能和增强领导班子的服务能力和水平，不断完善学习制度，丰富学习内容，创新学习形式，有力推动了全镇经济社会科学发展。

一、加强组织领导，落实学习责任

该区始终把学习型党组织建设摆在突出位置，纳入重要议事议程，把学习作为加强领导班子建设和提高领导科学发展能力的基础性工作、提升全镇干部职工综合素质和扎实推进全区经济社会科学发展的有力抓手，坚持一把手亲自抓、分管领导具体抓，明确了责任分工，形成了上下联动、分工负责的管理机制，为学习型党组织建设提供了坚强有力的组织保证。

二、完善学习制度，保证学习效果

该区把加强理论学习、提高服务水平作为建设学习型党组织的主要出发点和落脚点，不断创新完善学习制度，确保学习型党组织建设向制度化、规范化、长效化方向发展。镇党委先后研究制定了《富锦市城关社区建设学习型党组织实施方案》、《城关社区中心组学习制度》、《城关社区干部学习1

制度》、《城关社区工委议事制度》、《民主生活会制度》、《党委学习制度》,明确规定社区每季度制定一次具体的学习计划，确定中心组学习主题、中心组发言人、每周一为中心组学习日，书记定期检查区、村两级班子成员学习笔记和每季度一篇的调研任务，从制度上保证了学习型党组织建设的顺利进行，确保了理论学习有重点、有步骤、有内容。全年共组织集中学习24次，开展了以预防领导干部职务犯罪警示教育、学习实践科学发展观、十七届五中全会精神等为主题的党委中心组学习12次。

三、优化学习方法，确保学习质量

该区始终把优化学习方法作为保证学习质量的主要手段，从党员实际出发，坚持分类型、分层次、分载体开展理论学习。一是在学习时间上，不搞“齐步走”。针对农忙、农闲等不同时段，抢抓外出务工人员返乡的有利时机，灵活安排集中学、业余学、加班学，有效地解决了工学矛盾，保证了学习时间。二是在学习内容上，不搞“齐口切”。各支部结合各自实际情况，根据党员的不同文化程度，选择易理解、易接受的学习材料，开展不同类型的学习培训。三是在学习方式上，不搞“齐声唱”。本着服务群众的原则，结合农村实际不断丰富学习内容，基本采取了集中组织引领学、邀请“专家”指导学、创新方式吸引学、热情服务感动学、结对挂钩指导学、检查登记督促学等方式。如多次邀请市委

党校讲师作专题学习报告，成立大学生“村官”宣讲小分队送学上门等方式。

四、创新学习载体，强化学习培训

地税局典型材料 第4篇

为民服务社会化活动开展以来，我局围绕“服务科学发展，共建和谐地税”工作主题，忠实践行“大税收、大服务”工作理念，通过开展创先争优活动，为纳税人提供独特的个性化服务，融洽了征纳关系，构建起良好的税收环境，推动了地税事业科学发展。以下是本单位主要做法：

一、高度重视、精心安排。

我局党组高度重视，将为民服务化活动当作一项重大的政治任务来抓。党组中心组召开专题会议，集中学习了胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和全国、全省为民服务创先争优视频会议精神以及县委的部署要求。成立活了活动领导小组和活动办公室，研究制定符合本局实际的实施方案。

二、创新主体，扎实推进

一是开展了“亮牌示范争标兵”活动。通过佩戴党徽、胸卡、工作牌，设立了“党员先锋岗”、“青年文明号”等形式，把党员身份亮出来，积极推进“三个亮出来”制度的完善，促进党员发挥先锋模范作用，争当示范标兵。

二是开展了“服务群众争模范”活动。机关各股室根据自身工作特点，确定系列活动内容，以完善“党建网页”为核心，认真组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。

地税局党支部典型材料 第5篇

理论教育引入深层次

队伍建设方出高水平

2005年以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央不断强调领导干部一定要讲政治，并指出：“讲政治要与实际工作紧密地有机地结合起来，把它落到实处”。我们地税局党支部正是遵循这些指示精神，站在讲政治的高度，不断深化理论学习和理论教

育，认真做好“以科学的理论武装人”这篇文章，从而培养和造就了一支高素质的地税干部队伍，有力地推动了税收中心任务完成和各项工作的开展。税收收入从94年的1544万元到98年的6520万元，翻了两番还多。在市、县人大代表对执法单位的评议中，连年取得好名次，96年被团省委、省地税局授予“省级青年文明号”荣誉称号，连续三年被市委、市政府授予“双文明单位”，97年被评为“省级文明单位”，所属16个征收机关全部被授予“县级文明单位”荣誉称号。近几年的实践使我们深刻体会到，抓好理论教育是做好各项工作的基础，更是抓好队伍建设的关键，只有把理论教育引入深层次，队伍建设才能抓出高水平。

一、从理想和信念教育抓起

地税局党支部通过认真地分析认为，地税局的党员干部队伍有三个鲜明的特点：一是年轻，思想活跃，但缺乏丰厚的理论底蕴，革命的理想和信念相对淡薄。二身处税收征管执法部门，容易产生骄傲、散漫倾向和特权思想。三是面临着错纵复杂的征纳矛盾和权、钱、欲等侵袭诱惑，容易出现执法不严，为政不廉等现象。针对以上三个特点，支部认为，要建设高素质的党员干部队伍，必须从理想、信念和宗旨教育入手，从根本上提高大家的政治觉悟和理论水平。为此，支部在精选学习材料、制定学习计划的同时，进行了深入地学习动员，号召全局党员干部把学习理论当作队伍建设的基础工作，人人学，认真学，长期学，在提高根本觉悟上下功夫。通过学习党的十五大报告和江泽民同志《努力建设高素质的干部队伍》等文章，使广大党员干部清醒地认识到，政治信念是干部素质的灵魂，它表现为对理想的坚信不移和对事业的执著追求，是我们的精神支柱。我们必须要有远大的共产主义理想，坚持正确的政治方向，做到心中有理想，工作有方向，税收无私心，树立好形象。在不断坚定理想信念的同时，我们的党员干部愈加加深了对理论教育重要性的认识。青年党员李广同志在他的学习心得中写道：“政治上的清醒源自于理论上的清醒，信念的坚定源自于理论上的坚定，理论上的成熟是政治上成熟的基础，要做到理论上成熟，坚定和清醒，就必须依靠对马列主义，毛泽东思想、邓小平理论的系统掌握和深刻领会，就要在掌握理论的科学体系上下功夫。”

为了有效地克服税务干部中存在的某些不良倾向，党支部有的放矢地组织党员干部学习了江泽民同志提出的“自重、自省、自警、自励”的要求。通过学习和自查自摆，大家一致认为，税务干部坚持“四自”，总的说，就是用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装头脑，自觉地用党的路线、方针和政策规范自己，用党章和党的各项规定严格要求自己，用党纪、政纪和法律严格约束自己。通过深入地学习和讨论，大家对“四有”都有了深刻的理解。党员领导干部成效国同志说，自重，就是要求我们尊重人格，注意修养，珍惜共产党员，税务干部，领导者的声誉，把党和人民赋予的权力用来为人民服务，不以权谋私。党支部书记李桂英同志说，自省就是经常反省和检查自己，我们税务干部要加强党性修养和锻炼，反思行为，检点作风，看是否符合党和人民对自己的要求。在深入学习和自我教育中，大家对自警、自励也有了集中、鲜明的诠释，认为自警就是自己警示和告诫自己，警告自己不要有任何越轨的行为，对照反面典型，警告自己不犯类似错误。自励，自己激励和鞭策自己，用远大的理想、宏伟的事业来激励自己，为党和人民多做贡献。

我们的这些教育有深度，有力度，有很强的针对性，因而产生了显著的教育效果。几年来，我局广大党员干部心往一处想、劲往一处使，在精神文明和物质文明建设上，花红果大，一支高水平，高素质的干部队伍正以坚实的步伐向前迈进。

二、把领导班子的理论教育抓“死”

“抓班子，带队伍”，这是近几年来广为称道的治队明言和实现高素质队伍建设的有效方法。我们在实践中体会到，领导班子的理论水平有多高，队伍建设的水平就有多高，抓领导班子理论教育的力度有多大，“带队伍”的决心和投入就有多大。

为了充分认识领导干部提高理论素质的紧迫性和必要性，我们学习了《邓小平文选》中的有关论述，按照十五大和中央《通知》的要求，重新认识和检查领导干部对理论学习的态度及理论水平的差距。大家痛切地感觉到，作为党的基层领导干部，在理论学习和修养上与人民的要求，与实现伟大历史任务的要求还相差很远。我们往往重视税收征管和业务学习，轻视政治理论学习；存在理论学习说起来重要，干起来次要，忙起来不要；还

存有学习不深入，试尝辄止，不用功不扎实等问题。有的支委自我检查说，以前自己心态浮躁，陷于文山会海，迎来送往，结果对一些理论常识都缺乏起码的了解，实在太危险了。党员领导干部翟宝山同志结合工作实际谈了自己的认识，他说：“每个阶级，民族和政党都有自己的理论。一个阶级要巩固自己的统治地信，一个民族要实现全面振兴，一个政党要实现其纲领目标，都离不开理论的指导。同样，我们这样一个地税局，如果离开了正确理论的指导，没有一个讲政治，学理wenmi.net论的领导班子，我们将不知道把队伍带向何方。‘将帅无能，累死三军’，我们不能因自己的无能，贻害事业，累及整个税务队伍”。近年来，不论地税局党组还是地税局党支部，在理论学习教育上坚持了雷打不动，为了按计划完成学习任务，经常牺牲休息时间，为了争论和探讨问题，大家甚至废寝忘食。在今年进行的“三讲”教育中，局级党员领导干部不仅通读了指定的学习内容，而且每个同志都选学了一些文章和讲话，写读书笔记两万多字，受到了深刻的思想理论教育。

为了抓好“知”和“行”的统一，我们要求领导班子和领导干部，不仅要做理论学习的表率，而且要做从我做起，从严治队的模范，人人做到了开端身正，廉洁奉公，要求干部职工做到的，领导干部要率先做到。在今年实行的半军事化管理中，地税局所有中层以上领导干部，都以普通一兵的身份接受严格的军事训练，和大家一起磨、爬、滚、打，成为全体干部职工学习的榜样。与此同时，局领导加大了队伍建设的决心和投入，软件硬件一齐上，内质外形同时抓，选中载体，寻找机遇，先后开展了警税共建设、军税共建、地税杯奔向二十一世纪万人长跑和财税杯兰球邀请赛等活动，近来又成功地举办了“迎‘八一’军民联欢活动”，对地税干部队伍的成长产生了积极的影响和促进作用。

三、注重理论与实践的结合理论能否与实践相结合，是一个学风问题，也是一个政治问题，早在半个世纪以前，毛泽东同志就曾精辟地指出：“对于马克思主义的理论，要能够精通它，应用它，精通的目的全在于应用”。我们地税局党支部抓理论教育，促队伍建设，就是坚持了理论与实际的紧密结合。

胡锦涛总书记在中央党校的重要讲话中强调：“党内一定要努力创造一种认真学习的风气，民主讨论的风气，积极探索的风气，求真务实的风气”。我们在学习讨论这一重要指示中，主动联系本单位领导班子成员新，年纪轻，工作经验少的实际，认为要想把全局工作做好，就必须发扬党的密切关系群众的优良传统，相信和依靠群众人，通过创造民主讨论的风气，采取民主治局的办法，集思广益，研究总结出一套符合本局实际的工作思路和措施，使全局上下达成共识，形成合力，把地税工作推向前进。在局党组的直接领导下，党支部发动全体党员，动员包括征收单位在内的全体干部职工，人人参与，群策群力，开展了一次自下而上的民主治局活动，共收到干部职工提出的意见和建议200多条，经过归纳整理，最后形成了明晰、精练、统揽全局工作的“治局十句诀”，即：抓“三讲”大兴学习之风，练内功创建精神文明，保收入严格依法从政，树形象整肃税纪税容，定规矩健全规章制度，重奖惩约束激励并行，“讲三德”确保廉洁从政，学英模树立自身典型，兴文体注重寓教于乐，抓报道争创一流水平。“治局十句诀”是长期从严治队的经验总结，是大力创造民主讨论风气的结晶，是我们今后加强队伍建设和做好各项工作的总抓手。

加强精神文明建设是一项长期艰巨的政治任务，是加强队伍建设，做好税收工作的基础和保证。近年来的实践告诉我们，精神文明建设不仅是一个重大的理论问题，也是一个艰苦的实践过程。地税局党组抓精神文明建设的工作思路是：以人为本，抓思想道德教育，从根本上提高人的文明素质；以制度为保证，突出规范化管理；以典型为榜样，树立争创文明高标准；以活动为载体，充实丰富创建内容；以机关为重点，幅射、带动社会细胞；以领导干部为责任人，实行一岗两责，一票否决。在上述工作思路的指导下，我们坚持“以人为本，重在建设”的方针，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，突出抓好中层领导干部和党员的思想建设、理论建设、纪律建设，强化思想政治工作，通过收看大型电视文献纪录片《邓小平》，听取英模事迹报告会，升国旗奏国歌等生动感人的教育形式，激发了广大党员和税务人员为国聚财，无私奉献的极大热忱。为了加大文明创建力度，树立良好的地税形象，我们全面推行规范化服务，精心制定了《**县地税局十大规范》共25项制度，并开展了优质服务竞赛活动。精神文明创建活动为我们提供了理论和实践相结合的广阔天地。好范文版权所有

去年地税系统管理体制改革后，全系统推行半军事化管理，这对于我们进一步加强队伍建设是一个难得的机遇。通过走进军营，进行高强度的封闭式军训后，我们学到了人民军队严明的纪律、英武的军姿，优良的传统和先进的管理经验，更重要的是，坚定了与党中央保持一致的决心，增强了垂管意识和大地税意识，地税队伍出现了政令畅通，令行禁止的大好局面，实现了“收好税，带好队”的总要求。