2025年度市森林公安局工作总结

2025年度市森林公安局工作总结（精选7篇）

2025年度市森林公安局工作总结 第1篇

2006年，我大队在XX市消防总队、XX市委市政府和公安局党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以“161”工程为主线，着重抓好“三基”工程建设，大力开展安全教育整顿工作，狠抓部队管理和消防监督工作，以适应灭大火和抢险救援的需要。坚持开展“执法为民服务发展”教育，并和“大练兵大学法”工作相结合，以质量建警、依法建警、从严治警的方针，有效预防和遏制事故、案件的发生，提高大队消防监督人员的执法水平和部队的正规化建设水平，按照年初工作计划及消防工作会议精神要求，全面开展工作，取得了一定的工作成绩，现将有关情况总结如下：

一、全力构建“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与”的社会化消防工作格局

（一）报请政府召开06消防安全工作会，签订《消防安全责任书》。3月29日，市政府召开了《XX市2006消防安全工作电视电话会议会》，参加会议的有市防火安全委员会成员,市级部门、部分社会团体负责人或分管消防工作领导、市二级消防安全重点单位负责人、镇（街）、管委会、工业园区分管消防的领导及安办人员和公安派出所分管消防的所领导及消防专兼职民警380多人，会议全面部署了我市06年消防安全工作目标和任务，最后，市政府常务副市长XX还代表市政府与各镇、街道和市经部门签订《消防安全责任书》。

（二）深入贯彻落实XX市政府《关于加强“十一五”期间消防工作的意见》。年初，市政府将消防队、站的建设列入06年的民心工程，并于6月2日出台了《关于加强“十一五”期间消防工作的意见》，大队在认真组织大家学习的同时还立即向政府领导做了汇报，争取领导的大力支持。根据文件精神和政府领导的批示，依据我市的实际情况，大队已经拟定出《XX市人民政府关于加强“十一五”消防工作实施意见》、《关于落实2006消防工作目标任务的实施意见》，并已经上报市政府批准，两次向市政府上报《关于解决消防特勤分中心建设所需装备的经费的请示》，并积极与财政、建委等单位联系和协调

（三）自国务院出台《关于进一步加强消防工作的意见》以来，消防大队积极向政府各级领导汇报，政府领导也多次召开各相关部门会议研究解决消防问题，克服了长期以来消防工作由消防部门“单打独斗”的局面，全面推进了消防社会化进程。对于涉及火灾隐患整治、公共消防设施建设、多种形式消防队伍建立、城市消防规划编制等重大问题，大队积极提请政府合理安排人力、物力和财力，切实解决突出问题。

二、以“161”工程为主线，全力抓好“三基”工程

根据部消防局和总队的要求，“基层、基础、基本功”建设是大队今年工作的重点。大队党委决定将部队“三基”工作放在今年工作的重中之重。

（一）完善了大队信息化建设。根据总队信息化建设的要求，6月7日大队党委召开专门会议研究信息化建设方案并签订了责任书。经过努力，大队已经购置了台式电脑7台，笔记本电脑2台，做到了干部人手一台电脑，在硬件上保证了信息化建设的需要。同时，大队将更新的电脑配制到中队，建立了中队的电子阅览室，并全部接上内网，中队战士均可上网浏览资料，极大地丰富了战士的业余文化生活。

（二）投入资金建设中队荣誉室、文化娱乐室和大队机关规范化建设。大队在资金非常紧张的情况下，投入了相当的资金以完善荣誉室和娱乐室的建设，对荣誉室进行了简单装修，给娱乐室配置了相应的娱乐设备，是广大官兵在紧张工作之余有一个放松精神的好去处。

（三）针对8、9月份抗旱救灾时部队器材损耗较大的情况，大队领导积极和政府协调，多方面筹集资金10万元用于器材装备的建设，陆续为中队添置了水带、水枪和个人防护装备等消防装备，进一步做好了执勤备战工作。

三、继续加强队伍建设和设施装备建设，把“八大民心”工程建设放在首要位置

XX市政府于2006年初将我市特勤消防站建设纳入XX市“八大民心”工程，我市市政府高度重视，年初即成立了由市政府分管领导、市计委、市财政局、市公安局、市建委和市公安消防大队等相关部门组成的领导小组，日常工作由市公安消防大队负责协调处理。6月27日国务院召开了“关于进一步加强消防工作”的电视电话会议后，我市把贯彻《意见》精神和我市特勤消防站建设[此篇范文为大/秘/书/网作者呕心呖血之作（damishu.com）-未经过站同意转载此文均为抄袭后果自负]工作相结合，多次召开专题会议研究部署特勤消防站建设工作。10月11日，市政府第44次常务会议专题研究特勤站建设问题，决定依托现有消防中队的基础建立特勤消防站，原有普通消防站异地重建。在资金投入上，我市市政府严格按照上级要求，在市级财政较为紧张的情况下，决定优先保证特勤消防站建设资金，保质保量完成特勤消防站建设任务。

11月9日上午，XX市常务副市长XX、市长助理市公安局长XX在规划、国土、建委和XX工业园区等相关部门领导的陪同下，亲临XX工业园区查看消防中队的选址。XX要求消防部门立即会同有关单位协商具体的建设方案提交市政府常务会议，已确保此项工程于明年6月前完工并投入使用。现在此项工作已经展开。

四、消防监督工作越上新台阶

围绕今年消防监督工作，我们主要做了以下几方面的工作：

（一）创新工

作方式，开展错时消防监督检查。错时检查工作制度是部局、总队为适应新的形式而开展的一项重要的工作，为适应这一新检查形式的需要，大队在自身开展错时检查的同时还以市局文件形式下发了《XX市公安局关于印发<开展错时消防监督检查工作的实施办法>的通知》，要求各派出所结合辖区情况开展错时检查。这样就形成了大队监督二级重点单位，各派出所监督辖区内三级单位状况，大大减轻了大队的工作压力，也避免了失控漏管情况的发生，使这项工作落实到了实处，避免了走过场、图形式。上半年，我市没有发生一起娱乐场所的火灾事故。今后，我们将加大检查力度，对错时检查常抓不懈，创造良好的消防安全环境。

（二）大力开展建筑消防专项整治活动，杜绝火灾隐患的存在。建筑消防专项整治活动开始以来，我市迅速成立了以常务副市长XX为组长，市建委、公安局、规划局、安监局、市政委、经贸委、工商局等单位负责人为成员的建筑消防安全专项整治工作领导小组，办公室设在消防大队，大队长XX兼任办公室主任。市公安局成立了由XX副局长任组长、消防大队长XX任副组长，各派出所分管消防工作领导为成员的建筑消防安全专项整治工作的领导小组。市政府还以《关于开展建筑消防安全专项整治行动的通知》（XX府办发[2006]120号）向各镇人民政府、街道办事处、市政府各部门，在XX上级管理单位及中渝企事业单位发出了通知；江津市公安局也向各科、所、队下发了《关于开展建筑消防安全专项整治行动的实施意见》（XX公安发[2006]226号）文件，文件明确了此次整治活动的指导思想、整治范围、整治重点、职责分工以及工作步骤和措施，为专项整治行动的顺利开展提供了先期保障。明确了各派出所在此次专项整治中的具体责任。派出所不再是协助消防部门开展整治行动，而是作为一个责任部门首次对辖区建筑物进行专项整治，大大提高了消防民警的工作主动性、责任心和积极性，在消防大队人员少的情况下，有利于专项整治行动的不断深入。

同时，在动员部署阶段，市政府、市公安局、消防大队多次召开专题会议安排部署此次专项治理工作，明确分工和责任，充分运用XX电视台、《XX之窗》和《XX公安报》等宣传平台对此次整治行动进行宣传，在全市范围内已建立起了浓厚的整治氛围。消防大队在先期工作中对辖区消防违章建筑、高层建筑、城乡结合部集中的出租厂房、库房，出租屋集中的“城中村”等状况进行了调查摸底，派参谋专门负责情况的采集和收集。截至目前已经对市主城区和XX街道办事处、XX镇进行了详细摸底，设置有物业管理单位小区有32个建筑207栋，高层建筑13栋，设置现代消防设施的建筑43栋，其中大部分为坡地建筑，地下建筑14栋，成片的在建工程11个，做到了对建筑物底数清、情况明。

（三）结合火灾隐患普查整治工作，建立完善的火灾隐患整治长效机制

为全面落实XX市人民政府办公厅《关于开展火灾隐患普查整治工作实施方案的通知》和总队“11.2”电视电话会精神，切实开展好XX市火灾隐患普查整治工作，建立完善的火灾隐患整治长效机制。我市立即成立了XX市火灾隐患普查整治工作领导小组，市政府常务副市长XXX任组长，市公安局、市建委、市教委、市民政局、市交通局、市农业局、市文广新局、市卫生局、市工商局、市安监局、市质监局、市文体局、市旅游局、市公安消防大队、市人防办等部门分管负责同志为成员。

11月6日下午，我市市政府召开火灾隐患普查整治工作暨“119”消防日宣传活动动员部署电视电话会议。我市市级各部门、在津上级管理单位分管领导，部分派出所领导和辖区二级消防安全重点单位分管领导80余人参加主会场会议，各镇（街）分管领导、安办主任、派出所和辖区二级消防安全重点单位参加分会场会议。

在开好这次会议的同时，我大队还配合市政府于11月6日出台了《XX市人民政府关于印发火灾隐患普查整治工作实施方案的通知》（XX府发[2006]103号）文件，并及时下发各相关单位。

在做好隐患普查整治工作的同时，大队还进一步加强了对火灾隐患源头的控制。配合规划局的并联审批制度，从源头上控制火灾隐患的存在，定期和规划、建委等部门就建筑消防审核问题进行沟通，这些强有力的措施我大队将联合各部门长期坚持，以坚决杜绝先天性火灾隐患的存在。

五、认真开展“执法为民、服务发展”活动，牢固树立为人民服务的观念，加强自身建设，打牢基础

自开展“执法为民、服务发展”活动以来，大队党委高度重视，多次召开党委会和干部大会，布置学习和整改活动，认真听取群众意见，仔细查找自身建设存在的不足方面。

10月20日上午，我大队邀请市政协、市纠风办、市经贸委、市公安局、市新闻中心、工业园区等十五个单位领导共30余人召开“执政为民、服务发展”学习整改活动座谈会，切实了解消防工作在服务发展过程中存在的薄弱环节，找准消防工作服务经济建设的切入点和着力点。会议过程中，市经贸委、市纠风办、工业园区、XX厂、XX集团、市行政服务中心代表相继对消防工作提出了宝贵意见。通过一系列的活动，我们找准了自身建设存在的不足方面，为进一步改进和加强服务提供了依据。

六、严抓部队管理，深入部队管理研究

大队党委一班人充分认识到抓好部队的经常性管理工作是确保部队稳定，提高部队战斗力的关键。为此，大队采取了具体做法：一是加强条令条例的学习力度，结合“161”工程的实施和士兵（官）量化考评办法。在学习、工作、训练、执勤等方面每月进行一次考评，考评成绩作为入党、考学、选改士官、评先评优的重要依据，大大地调动了广大官兵的主观能动性。二是狠抓规章制度的建立和落实。建立规章制定规范了岗哨制度、一日生活制度及请销假制度，以日常管理教育为主要内容，坚持高标准、严要求，努力培养部队雷厉风行的工作作风，提高官兵遵章守法的自觉性，部队的凝聚力和战斗力明显增强，有力地促进了各项任务的完成。

三、认真贯彻落实公安部“五条禁令”和消防局的“六个严禁”，维护消防部队铁的纪律和队伍的良好形象。大队、中队层层签订责任状，熟记了相关条文内容，深入开展了集中排查整治活动，严肃查处违犯“五条禁令”和“六个严禁”的行为，还公布了举报电话，聘请了消防廉政监督员，接受上级部门督查和社会各界监督。自“五条禁令”和“六个严禁”颁布后，我大队没有发现一起违纪行为。

四、切实做好预防行政责任事故、违纪案件工作。严格执行消防部队预防事故工作有关规定，突出抓好人、车、训练等环节的安全防事故工作，加强季节性、多发性事故的预防，开展了百日安全防事故竞赛活动，确保了各项规章制度落实到位，严防了各类事故、案件的发生。

七、存在的问题和不足

1、我市的财政状况困难，消防经费不足。训练器材、随车器材、个人防护装备及抢险救援器材不足，影响我队灭火救援能力的提高。

2、中队执勤基础工作薄弱，部队管理需要加强。

3、对辖区的消防安全重点单位实地演练力度不够，制定灭火作战预案标准性不高。

4、信息反馈、部队宣传工作力度不大，大、中队的一些好人好事没有能够及时予以宣传报导。

2025年度市森林公安局工作总结 第2篇

一、抓住一个关键，内部强力推进，外部积极争取，形成党委政府统抓总揽、有关部门配套联动、公安机关全力推进的浓厚氛围和强大合力

为确保“三基”建设步步深入、快速发展，___全力争取党委、政府的重视支持，扎实搞好与有关部门的协调联动，建立健全党政挂帅、真抓实干的责任机制，政策倾斜、加大投入的保障机制，部门配合、齐抓共管的联动机制，奖优罚劣、强制推进的制约机制，使“三基”建设由公安行为提升为政府行为，由公安机关的意愿，变成党委、政府的决策，变成公安机关与有关部门的共同意志。在内部，迅速启动“三基”建设“十百千万”工程。“十”就是将推动警力下沉、创新警务机制等10项工作列为2006年十大重点突破事项；“百”就是对各级、各单位需要在3年内重点加强的基层基础工作，逐条梳理、归纳，确定100个重点建设项目；“千”就是___市公安局对重点突破事项和重点建设项目进行严格的千分制考核，凡未按时完成任务的限期“补课”，“补课”不达标的责令引咎辞职；“万”就是从今年到2008年，市局每年拿出100万元，奖励在“三基”建设方面做出突出成绩的单位。在外部，市委、市政府、市综治委先后召开5次会议，研究、推进公安“三基”建设。在全市进一步建设全国最安全城市工作动员大会上，市委、市政府主要领导明确要求，要把公安“三基”建设作为党委政府关注的重点工程、保持长治久安的基石工程、惠及人民群众的民心工程、构建和谐社会的奠基工程，摆到重要议程，切实抓紧抓好。市委、市政府将“三基”建设列为“为民服务实事”、“重点督办事项”，作为综合工作考核和社会治安综合治理考核的重要内容。市几大班子领导特别是主要领导、分管领导、所有市委常委多次视察、指导“三基”建设；市委、市政府分管领导每季度牵头组织一次“三基”建设专项督查；市人大、政协领导围绕“三基”建设，组织4次专题调研活动，积极建言献策，督导工作落实；___市公安机关“三基”建设实施意见、派出所和警务室基础设施建设意见等7份“三基”建设骨干性文件全部以市委、市政府或市综治委名义下发，为“三基”建设深入发展奠定坚实基础，提供有力支撑，创造良好条件。

二、抓好一个载体，大力实施社区和农村警务战略，积极构建打防管控一体化的主动先发型警务机制

今年以来，___市公安局遵照周部长、曲厅长的重要指示精神，将实施社区、农村警务战略作为公安工作服从服务于城市社区建设、社会主义新农村建设和全面推进“三基”建设、深化公安工作改革的重要载体，摆到重中之重的位置来抓。主要是因地制宜地建设居家式、搭档式、团组式、包片式警务室。实施过程中，突出抓好三个环节：一是，强势启动。市局先后召开研讨会、党委会、动员会、调度会、现场会等9次会议，研究、部署、推进社区和农村警务工作。对内，将统一思想、深化认识贯穿始终；对外，全力争取各级领导、有关部门、社会各界和

广大群众的理解、支持，努力营造上下齐心协力、内外共同促进的浓厚氛围和强大合力。二是，强制规范。___市公安局出台《关于进一步改革和加强社区和农村警务工作的意见》、《社区和农村警务室民警工作规范》、《社区和农村警务室民警工作考核标准及办法》、《关于规范警务室标志标识的通知》等一系列规范性文件，明确指导思想、建设模式、职责任务、工作标

准。特别是牢牢把握科学规划、合理布局、全面覆盖、无缝衔接和认识先行、形成合力、保障可靠、着眼长远两大建设原则，因地制宜、量力而行、循序渐进，科学规划、建设四种模式的警务室，较好地解决警力、经费这两大制约因素。三是，强力推进。在内部，出台三条硬措施：

1、将社区和农村警务建设作为正规化建设综合考评的首要内容，凡未按时完成任务的，对责任单位及其主要领导评先选优实行一票否决；

2、实行市、县两级公安机关领导班子成员和中层干部包片制度，与所包单位进行捆绑连带考核，同奖同罚，重奖重罚；

3、通过发放通讯、交通、生活、水电气暖补贴以及民警原有住房出租等措施，确保居家式警务室民警每人每年至少增加2万元的收入，其他警务室民警每人每年至少增加1万元的收入。在外部，提请市委、市政府两办下发《关于切实加强公安派出所和社区警务室基础设施建设的通知》、《关于加强社区和农村警务室民警队伍建设的意见》，将警务室基础设施建设纳入经济社会发展总体规划，国土资源部门负责落实建设用地，社区和农村警务经费由当地政府统筹解决，列入同级财政预算；警务室民警适当解决科级非领导职务。各县市区党委、政府纷纷出台《实施意见》，将警务室建设纳入城建改造总体规划，办公用房、外观标识、办公设施、房租、交通通讯、水电气暖等基本设施配备和日常经费保障全部落实给乡镇和街道办事处解决，都隆重召开几大班子一把手、各镇街和有关部门主要负责人参加的会议，党政主要领导亲自部署社区和农村警务建设。由于全市上下认识高度统一、步调高度一致，在3个月的时间内，全市共建起四种模式的警务室756处，占规划总数的84.2％，其中居家式59处、搭档式165处、团组式65处、包片式428处，配备警务室民警1310名；初步匡算，目前我市已在警务室建设方面投入近1亿元，95％以上的投入由党委政府、物业公司、部门单位、繁华部位商家承担；我们确定再协调有关方面投入3000万元，确保年底前规划的898处警务室全部建设完毕。我市探索新型社区和农村警务机制的时间虽然不长，但较好地把握警务前移这个方向，解决警力下沉这个关键，落实执法为民这个根本，党委政府高度重视，有关方面大力支持，社会各界普遍赞誉，广大群众热烈欢迎。一是，提升了防控效能。推行四种警务模式后，大量民警沉到基层、扎根社区、深入村庄、走上路面，增强了群众的安全感和对犯罪分子的震慑力，以区块平安带动了整体平安。今年8至10月份，全市可防性案件同比下降22个百分点，其中推行时间较早的龙口、芝罘等地的可防性案件同比分别下降31到46个百分点。二是，密切了警民关系。遍布全市城乡的警务室真正成为维护稳定的第一道防线、服务群众的第一级平台，拉近了警民距离，增进了警民感情，融洽了警民关系；更为重要的是，紧紧抓住了“警力有限，民力无穷”这一社区和农村警务改革的精髓，使控制犯罪的主体由公安机关转为整个社会，使控制犯罪的手段由注重打击转为综合治理，将有限的警力和无穷的民力有机结合起来，转化为维护社会和谐稳定、保障人民安居乐业的强大合力。三是，提升了队伍素质。通过建立科学、严密的绩效考核机制、警务监督机制、奖惩激励机制，切实体现干与不干不一样、干好干坏不一样，警务室民警的责任感、危机感明显增强，积极性、主动性空前高涨，迅速实现角色定位由被动型向主动型、由打击型向防范型、由管理型向服务型的转变。四是，促进了警务变革。社区和农村警务是公安机关最基层的警务组织形式，整个公安警务工作机制必须以社区和农村警务为根基和载体进行变革。基于这样的认识，我们围绕警力配置最优、资源消耗最低、警务效益最大的目标，以信息化为主导、以高效化为目标、以规范化为基础、以科技化为支撑，积极构建打防管控一体化的主动先发型警务工作机制，特别是在做精机关、做实基层，重兵防范、精兵破案，做强警务室、做精专业队方面狠下功夫。8月24日，***部长在___视察时，对我们的做法给予充分肯定。周部长指出，这一做法是警务工作机制的根本性改革，完全符合公安部关于加强“三基”工作的思路和部署，使公安工作的根基打得更牢，对社会治安的控制驾驭能力更强，得到了广大人民群众的拥护和欢迎，要好好总结经验，不断加强社区警务和治安防控工作，将新型社区警务工作抓得更牢、做得更好，推进平安建设和公安“三基”建设更快更好地发展。

三、突出一个重点，健全完善社会治安防控体系，切实提高动态环境下的社会治安驾驭能力

将“三基”建设的落脚点定位在大抓治安防控上，围绕巩固、规范、深化、拓展、创新十字方针，不断健全完善防管控一体、人技物配套、点线面结合、军警民联防的社会治安防控体系。突出抓了“五化”建设：一是，防控投入多元化。按照政府拨款构建防控主体框架、企业出资构建厂企防控网络、社会筹资构建基层防控平台的总体原则，在多元化投入、市场化运作、产业化经营方面狠下功夫，做到投入共担、资源共享、平安共保。今年以来，仅各级财政在治安防控方面就投入2.1亿元。二是，防控队伍专业化。在按照城区不低于人口万分之

十、农村不低于人口万分之三的比例，组建起6200人的社区保安队伍，坚持不懈地抓好治保会、巡逻队、治安信息员、治安自愿者等群防群治队伍规范化建设的同时，出台《规范和发展全市保安服务业的意见》，对全市自建自管、分散独立、各自为战的3万名物业保安、企业保安、行业保安全部进行整编，变多头管理为保安公司统一管理，实行考录、训练、服装、证件、管理“五统一”，建立起集押运、守护、巡逻于一体的多层次、多领域、全方位的保安服务工作新格局。三是，防控机制现代化。与市综治、规划等部门联合出台《关于在全市开展安全技术防范镇村建设的实施意见》、《___市社会治安动态监控系统建设实施方案》、《关于加强城区社会面治安监控设施建设的实施意见》、《关于加强城市居民住宅安全防范设施建设的意见》以及《___市公安局社会治安防控工作实施方案》、《___市公安局治安交通监控系统管理规定》等11份文件，大力推进交通治安监控、重点部位监控、有线无线联网报警、旅馆业治安信息管理、卫星定位、海上技防六大技防系统建设。目前，全市共建成技防镇（街道办事处）102个，技防村930个，分别占总数的73.9％和15％；建成智能化居民小区92个；安装监控探头39520个、防盗报警装置69900套，车载G系统13000套；全市3170处重点要害部位全部安装电视监控装置，大型广场、商业街、车站、码头等治安复杂场所技防监控覆盖率达到82％；建立起市局、县局、派出所、警务室（监控点）四级联网的治安交通监控系统，系统建成以来，破获刑事案件623起、交通肇事逃逸案件97起，查处治安案件1130起、交通违法行为11万起，抓获违法犯罪嫌疑人1248名。四是，防控布局系统化。本着“政府领导、公安牵头、单位负责、齐抓共管”的原则，将全市内部单位划分为金融、教育、电业、卫生等16大系统、行业，与系统、行业主管部门密切配合，制定规范、严格的系统、行业治安防控工作实施意见、考核标准，提请市委、市政府隆重召开全市内部单位治安防控暨平安行业建设会议动员部署、扎实推进，形成抓系统、系统抓的工作格局，构建起比较严密的系统、行业治安防控体系。五是，防控举措前置化。提请市委、市政府出台《关于进一步加强暂住流动人口及出租房屋管理服务工作的意见》，综治、公安、房管等19个部门配套联动，市、县、镇（街）、社区（村庄）逐级建立暂住流动人口和出租房屋管理办公室、管理服务中心、管理服务站。1至10月份，通过暂住流动人口管理，查获违法犯罪嫌疑人1685名，有效地预防和减少违法犯罪活动发生。今年以来，全市94％以上的村居和96％以上的单位无重大刑事案件。

四、明确一个方向，大力推进正规化建设，为公安工作长远发展奠定坚实基础

围绕组织机构警队化、教育训练职业化、内务管理标准化、执法执勤程序化、监督制约阳光化、警务保障现代化的目标要求，大力推进正规化建设。着力在五个环节下功夫：一是，全面。本着机关带动基层、基层促进机关、条块有机衔接、整体协调发展的原则，做到基层机关同步推进、条条块块整体联动。目前，龙口、莱州、开发、莱山等8个县级公安局，全市2/3的派出所、交警大队、交警中队、刑警大队、刑警责任区中队、看守所、治安拘留所，所有车管所、警务工作站已基本实现正规化；明年上半年，力争全市公安机关基本实现正规化。二是，规范。围绕警务工作标准化、执法执勤程序化的目标，制定《___市公安机关警务质量管理体系》、《___市公安机关警务流程控制体系》、《___市公安机关警务标准作业程序》，对各个单位、岗位、环节的工作由谁做、做什么、怎样做、什么时间做到什么程度等等，全部作出明确规定，做到岗位明确、目标量化、职责具体、衔接紧密、运转高效、过程透明，责、绩、效、时全部记录在案，“日事日毕，日清日高”。三是，扎实。以提高全警基本素质和岗位职责能力为目标，以思想练兵、法律练兵、群众工作练兵、基本体能练兵、基本技能战术练兵为重点，将集中训练、岗位训练、个人自学自练、机动灵活训练有机结合，从市局机关到基层所队，从业务警种到综合部门，从领导干部到普通民警，全面、广泛、深入开展大练兵活动，做到专业训练岗位化、基础训练普及化、体能训练经常化、教育培训制度化，努力形成人人爱岗敬业、人人勤学苦练、人人适应岗位、人人胜任职责的良好氛围，全面提高广大民警的政治、业务、体能、心理素质。四是，精细。从大处着眼，从小处入手，从稍息、立正、敬礼、标志标识、物品摆放、桌牌胸卡、穿衣戴帽、言行举止、待人接物等一个个基本动作、一件件具体小事、一项项细微工作做起、抓起，重视小事、关注细节，努力把大事做细、把细节做精。特别是在基层所队全面实行军事化、标准化管理，整治服务态度“冷硬横”、纪律作风“稀拉松”、内务管理“脏乱差”等顽症；在窗口单位全面开展“优质服务、优良警风、优美环境”达标活动，树立整齐划

2025年度市森林公安局工作总结 第3篇

森林公安作为生态建设的重要参与者、生态安全的首要保卫者、生态文明的积极创造者, 在推进现代林业建设、促进人与自然和谐发展方面, 具有其他部门无可替代的重要作用。它是一支具备刑事及行政执法双重职能、具有武装性质的重要林业执法力量, 要充分发挥其在生态文明建设中的保驾护航作用, 就必须适应林业工作“由过去以木材生产为主向今天以生态建设为主”的历史性转变, 顺应生态文明建设的发展需要, 把科学发展观作为推动森林公安工作的强大动力, 不断完善和发挥森林公安在新形势、新环境下的职能[1,2]。因此, 在全党全社会大力推进生态文明建设的今天, 用先进的科学发展观来指导森林公安工作, 既是加强森林公安队伍自身建设的内在需要, 也是不断提升森林公安服务现代林业建设能力水平的有效途径。

2 推进“三项重点工作”的措施

2.1 加强素质建设, 增强森林公安队伍的凝聚力和战斗力

造就一支高素质的森林公安队伍, 是更好地履行森林公安机关专政职能、社会管理职能和服务职能的特殊要求, 是切实担负起“打击破坏森林资源违法犯罪、维护国家生态安全”历史责任的重要保证。

2.1.1 加强森林公安队伍的政治素质建设。

森林公安是党领导下的一支武装执法力量。“立警为公, 执法为民”是森林公安工作的出发点和落脚点, 必须经常性地在民警队伍中深入开展社会主义法制理念教育、形势政策教育、廉洁从警教育和纪律作风养成教育, 不断增强民警的大局意识、政治意识和尽职守责意识, 着力培养优良警风、打造“以林为业、以警为荣”的森林公安队伍[3]。

2.1.2 加强森林公安队伍的执法能力建设。

执法是森林公安工作的基础, 也是森林公安工作的重心, 森林公安执法质量的高低, 关系到森林公安队伍的生存和发展。因此, 要有组织地在民警队伍中开展法律知识培训、岗位能力培训、体能技能训练等业务培训活动, 使民警的教育训练和岗位练兵活动常态化、规范化、制度化。通过体能技能训练, 切实增强民警的实战能力;通过岗位练兵, 有效提升民警的履责能力。2.1.3加强森林公安队伍的领导班子建设。各级森林公安机关的领导班子是森林公安队伍的排头兵和中流砥柱。在森林公安领导班子的选拔配备上, 要坚决实行“下管一级”制度, 并敢于突破“论资排辈、迁就照顾”等传统观念, 通过考核评议、民主测评等多种方式, 建立一套能上能下、优胜劣汰的科学用人机制, 不断增强森林公安队伍的发展水平。

2.2 推进“三项建设”, 不断增强森林公安队伍的发展后劲2.

2.1加强森林公安信息化建设。信息化不仅是实现森林公安工作现代化的根本途径, 也是提升森林公安实战能力的重要支撑点和突破口, 向科技要警力、要效率、要战斗力, 实现公安工作“数字化”。

2.2.2 加强森林公安执法规范化建设。

森林公安的主业是执法, 要以执法行为为平台, 切实维护、实现人民群众的合法权益。要从执法主体、执法机制、执法监督等方面着手, 通过“战训合一”训练、完善执法制度、深化执法质量考评、健全监督机制等方式, 高起点、高标准、严要求地建立一整套符合森林公安工作实情、科学合理的执法规范化模式, 使森林公安民警的执法行为更加规范和公正。

2.2.3 着力构建和谐的警民关系。

和谐的警民关系是“和谐社会”建设的重要组成部分, 也是森林公安服务现代林业建设的先决条件。要为群众办好事、办实事、排忧虑、解难题, 多形式、多渠道、全方位地为群众提供各种力所能及的帮助和服务, 倾力构建和谐互信的警民关系, 积极打造和谐林业, 建设和谐社会, 从而为建设“人与自然和谐相处”的生态文明, 打下坚实可靠的基础[4]。

2.3 以深化“三项建设”为契机, 强势推进“三项重点工作”2.

3.1以构建和谐警民关系建设为载体, 深入推进社会矛盾化解。要确立“排查小隐患遏制大事故、调处小矛盾化解大事端、处理小事件预防大案件”的目标, 对容易引起矛盾的事件进行深入细致地排查, 及时掌控矛盾根源及发展趋势, 因势利导, 把矛盾和问题化解在萌芽阶段。

2.3.2 以加强信息化建设为契机, 深入推进社会管理创新。

着力提升基层森林公安治安动态的管控能力, 以构建隐蔽力量、扩大信息和线索来源为平台, 围绕治安管控的要求和方向, 教育引导森林公安民警紧紧围绕日常警务活动。

2.3.3 以深化执法规范化建设为契机, 深入推进公正廉洁执法。

推广刑事案件管理系统的运用, 达到网上呈报、网上审核、网上审批案件的目标, 努力实现预警研判精准化、侦查破案网络化、办公无纸化, 规范业务流程管理, 确保执法公正, 提升森林公安的战斗力和执法公信力。

摘要：分析森林公安工作的特点, 就推进森林公安“三项重点工作”提出了对策, 以为森林公安队伍的发展提供参考。

关键词：森林公安,三项重点工作,措施,江苏灌南

参考文献

[1]陈锦.关于当前基层森林公安机关执法质量的思考[J].森林公安, 2008 (5) :16-18.

[2]吴小虹.浅析森林公安民警在职培训中的困境与出路[J].森林公安, 2010 (4) :41-43.

[3]姜南.森林公安机关侦查管辖范围的界定[J].森林公安, 2005 (6) :21-23.

2025年度市森林公安局工作总结 第4篇

一､立法工作

(一)根据常委会五年立法规划,围绕全省经济社会发展和民主法制建设的实际需要,今年拟制定《吉林省畜禽屠宰管理条例》､《吉林省人民代表大会代表建议､批评和意见办理工作条例(修订)》､《吉林省人民代表大会代表议案办理工作条例》､《吉林省人口与计划生育条例(修订)》､《吉林省地方志工作条例》､《吉林省人民代表大会常务委员会关于预防和制止家庭暴力的规定》､《吉林省农业机械管理条例(修订)》､《吉林省实施<中华人民共和国水法>办法(修订)》､《吉林省药品监督管理条例》｡

(二)规范立法行为,努力提高立法质量｡按照常委会立法技术规范要求,统一规范立法的调研､立项､起草､论证､审议等立法行为;协调好立法参与部门的工作关系,努力整合立法资源;坚持走群众路线,积极拓宽民主立法渠道,搞好立法听证和法规后评价工作,对关涉人民群众切身利益的重要法规,通过媒体公开征求意见;建立健全各项制度,提高法规草案统一审议工作效率和质量｡

(三)发挥省人大常委会在地方立法工作中的主导作用,坚持法制统一原则,改进工作方式,做好对提请的《延边朝鲜族自治州就业促进条例》等地方性法规､自治条例､单行条例的审议批准工作;对有关市､州､县人大立法干部进行培训｡

(四)做好法规的清理､修订和法规汇编工作;积极做好立法调研,推进一些重要法规早日列入立法计划;按照法定职责要求,搞好规章备案审查工作｡

二､监督工作

(五)拟对《吉林省实施<中华人民共和国农业技术推广法>办法》､《吉林省农村水利管理条例》､《中华人民共和国安全生产法》和《吉林省安全生产管理条例》､《中华人民共和国科技进步法》和《吉林省科技进步条例》､《中华人民共和国老年人权益保障法》的贯彻执行情况进行执法检查｡要深入开展调查研究,突出检查重点,创新工作举措,增强监督实效｡

(六)拟就松花江水污染事故情况及松花江污染防控工作进展情况､信访工作情况､医疗收费情况､振兴吉林老工业基地(尤其是五个基地)工作进展情况､“四五”普法工作实施情况､安全生产工作情况､省法院和省检察院规范执法行为情况,听取“一府两院”的专项工作报告｡要强化措施,加大审议意见的交办､督办工作力度,监督促进相关部门认真落实整改任务｡

(七)选择3个政府部门､省内中直单位进行工作评议;选择3名被任命干部进行述职评议｡要深入细致地调查研究,有针对性地开展评议监督,切实促进其依法行政､勤政为民｡

(八)就我省重点项目绩效情况､省政府下放经济社会管理权限后县域经济发展情况､城市社区建设情况､棚户区改造进展情况开展工作视察｡

(九)认真做好申诉､控告案件的办理工作,对有代表性的重大违法案件,进行重点监督,推动司法机关加大责任追究力度,促进司法公正｡

(十)做好经常性的办信接访工作,处理好集体访､异常访问题;办好全国人大信访局交办的信访案件,落实四个百分百工作要求;加强信访案件的交办､督办工作,促进人民群众信访问题的解决;进一步建立和完善工作制度;开展信访工作调研,搞好信访案件综合分析,办好《信访动态》､《信访摘报》;认真指导市县人大信访工作,适时举办全省人大信访干部培训班｡

三､决定重大事项和人事任免工作

(十一)按照建设社会主义新农村总体要求,围绕《吉林省2006-2020年社会主义新农村建设实施纲要》的战略部署,适时作出有关决议､决定｡

(十二)坚持党管干部原则,按照法律程序,认真行使人事任免权,做好人事任免工作｡

四､代表工作和县乡人大换届选举工作

(十三)加强与全国人大代表和省人大代表联系,积极为代表履职创造条件;畅通联系渠道,适时与省政府共同召开政情通报会,为代表知情知政提供优质服务;继续办好《代表之声》｡

(十四)改进和规范代表建议､议案办理工作｡适时召开代表建议交办会,搞好重点督办和集中检查,增强代表建议办理实效;举办议案办理工作培训班,提高议案办理质量｡

(十五)组织好全国人大代表集中视察､专题调研和省人大代表闭会期间的活动｡

(十六)认真指导全省县乡人大换届选举工作｡

五､调查研究､宣传和外事工作

(十七)就进一步优化我省各级人大常委会､各级人大专门委员会的构成,增强其依法履行职权的能力开展调查研究,提出意见建议,为改进工作和制定相应制度提供基础情况;就新形势下,地方国家权力机关与时俱进､开拓创新､充分发挥职能作用情况开展调查研究,为省委研究人大工作做好准备;就落实《吉林省2006——2020年社会主义新农村建设实施纲要》的战略部署开展调查研究,为常委会适时作出重大决议､决定做好准备｡

(十八)坚持人民代表大会制度宣传的正确舆论导向,建立､完善人大新闻宣传工作各项制度,在保证及时准确地做好程序性宣传报道同时,进一步深化专题性报道,提高宣传质量;发挥宣传协调机制作用,加大地方性法规宣传力度;开展好“宣传人民代表大会制度好新闻”评选活动;努力提高《吉林人大》的办刊质量;进一步搞好《吉林人大信息》的编发､交流和上报工作｡

(十九)认真做好外国地方议会代表团和外国友好人士来我省访问的接待工作;有计划组织省人大常委会代表团和省地方人大代表团出访,促进对外交流与合作｡

六､常委会及机关自身建设

(二十)按照中央9号文件和省委31号文件精神,按部门分工分解落实好工作职责;进一步研究制定常委会组织制度和各项工作制度,适时进行总结分析,促进常委会工作规范化､制度化建设;落实全省人大机关自身建设经验交流会会议精神,不断加强政务协调工作,努力提高“三会”质量｡

(二十一)搞好常委会党组理论中心组学习,开办法制讲座,不断提高常委会组成人员依法履行职责的能力;创建学习型机关､和谐型机关,组织好机关政治学习和业务学习,提高机关干部队伍政治和业务素质;加强机关党的建设,巩固保持共产党员先进性教育成果｡

2025年度市森林公安局工作总结 第5篇

全及正常出入境管理秩序的同时，切实增强服务经济发展、支持经济社会发展的意识，做到严格执法和文明服务并重、坚持突出重点和整体推进兼顾、坚持内强素质和外树形象一起抓，从切实改进和加强出入境管理工作入手，进一步提高涉外管理工作水平和控制能力，在管理好正常出入境秩序的同时，维护申请人的合法权益，为服务全市改革开放和经济建设作出积极的贡献，圆满完成了全年工作任务。现将全科工作总结如下：

一、解放思想，增强公仆意识

经济和社会的快速发展，对公安机关出入境管理部门的服务水平和工作效率提出了更高要求，公安机关出入境管理部门如何充分发挥职能作用，适应并促进经济社会发展，是我们必须时时思考的问题；如何提高科学管理和依法行政水平，是我们面临的一项迫切任务，如何充分运用科技手段提高管理水平和工作效率，是摆在我们面前的突出问题。在全面开放的环境下，公安机关出入境管理部门的管理能力面临更大的挑战，非法移民活动仍未得到有效遏制，涉外突发事件及案件屡有发生，防范、打击和处置的任务艰巨，难度加大。与面临的复杂的形势和艰巨任务相比，我们的工作还有很多不适应的地方，因此，我们要在思想上高度重视出入境管理工作，充分认识到出入境管理工作的重要性，增强做好出入境管理工作的责任感和使命感，牢固树立文明古国泱泱大国的“国门”意识，“窗口”意识，内强素质，外树形象。

随着我市经济社会的日益发展，中外人员交流日益频繁，出入境管理工作量的不断攀升，出入境管理政策的不断放宽，手续更加简化，要求我们在严格执法的同时，不但要维护好国家安全和社会稳定，还要为社会经济的发展保驾护航，通过“执政为民、服务发展”的整改活动，让我们每个民警充分认识到“发展是第一要务”，我们要解放思想，增强公仆意识、服务意识，提高我们服务经济社会发展的水平和效能，对清理查找出来的差距和不足，逐条逐项进行认真梳理和修订，着眼全局和长远，并结合我科工作实际制定出一批有利于服务发展的新举措，形成服务发展的长效机制，为XX社会发展创造良好的法制环境。

二、加强“窗口”建设，认真做好前台受理及审核工作

作为出入境管理系统的一线单位，我们直接面向社会，服务群众，服务企业，我们应当将“执政为民，服务发展”与创建“文明窗口”相结合，不断强化公仆意思和服务意识，切实做到一切工作为了人民群众，依靠群众，服务人民群众，做到管理和服务人性化。我们增强有形的服务，要于心于形着手，做到内化于心，把为人民服务的意识内化为民警的人文品格，进而转化为具体的行为准则；外化于形，就是大力推进服务有形化，可见化，具体化，让每一位民警认识到自身就是公安机关面向人民群众的活“窗口”，在人民群众中树立起“人民公安为人民”的形象。

在出入境日常前台受理及审核工作中我科将窗口内部分工负责制为首接负责制，对于前来办事、咨询的群众，不论是否属于自己职责范围的事，都必须热情接待，并及时说明、移交办理。其二，变被动应付服务为主动提醒服务、跟踪服务。不但向社会公开咨询电话，还将办理护照需知和前往港澳台需知等办事指南制版上墙，并印制成宣传资料发放到企事业单位和办证人员手中。第三，变坐堂式办事为上门主动服务。凡遇企业人员组团出游或开展商务活动的，为不影响企业正常生产，我科主动上门为企业提供相关的咨询解答及指导填写表格等前期办证预备工作。第四，在时效性上加强服务。对所有办证事项，明确办理期限，手续齐全、符合规定的，随到随办，一次办成，对手续不齐、需要补办的，力争第二次办成，决不让申请人往返第三次。

全年我科共受理、审核公民因私出国境申请2606人次，（2005年12月9日至2006年11月20日），其中办理护照971人次，办理港澳旅游1181人次，办理港澳其它26人次，办理港澳定居32人次，办理儿童专用指标7人次，办理赴台申请48人次。在工作中，我们强调服务的同时，坚持面见申请人制度，坚持询问制度，坚持科领导对材料的审核把关，确保了全年受理审核工作高质量的完成，全年无一起有效投诉。今年2月底三月初，我市首家取得对外劳务输出资质的企业—XX市渝田劳务建筑有限公司组织220余民农民工到蒙古国务工，这批农民工文化程度较低，对政策的理解比较困难，有的甚至于申请表格都无法填写，我科全体民警不厌其烦地为他们耐心咨询讲解，指导他们认真填写表格，并为他们提供相关法律法规知识及出国境注意事项。由于办证人数多，人员相对集中，我科克服警力少的困难，派民警加班加点连夜奋战一周，确保了他们在预定时间内拿到护照办证签证，为XX的经济、企业的发展及农民工的增收做出了应有的贡献。

三、加强报备工作，提高管控能力

对法定不批准出境人员的报备制度和国家工作人员出境登记备案制度是在全面开放状态下，公安机关依法限制法定不准出境人员和特殊人群出境的最有效的手段。针对我市报备工

作的实际，一是我科专门拟定文件下发各派出所及相关部门，对各所各部门进行再次强调布署，并落实专人负责报备工作，对新增以及撤销等人员有变更的，及时采录信息，严防法定不批准出境人员蒙混出境。二是主动向同级的组织人事部门及辖区内国有大中企业宣传，增强他们对国家工作人因私出国（境）登记备案工作重要性的认识，根据《关于开展清理国家工作人员办理因私出国（境）证件专项工作的意见》等相关文件规定，我们对辖区内国家工作人员的登记备案工作进行了一次全面的清理，全年上报特定身份人员80人次，法定不批准出境人员249人次，全年无漏报、未报或查控不及时导致法定不出境人员及特定身份人员蒙混出境现象。

四、强化外国人管理，不断提高维护国家主权、安全和社会稳定能力

我国综合国力不断增强，国际地位稳步提高，广泛参与了国际事务，反映在出入境领域，显示出中外公民的出入境活动更加活跃，人员往来更加频繁，境外敌对势力借经济文化交流等多种形式从事破坏活动，公安机关出入境管理工作面临前所未有的挑战，我们必须加强对境外来华人员的管理，才能更好地维护好社会稳定，为我市经济发展服务。上半年初，我科派专人对辖区内三资企业进行了摸底调查，针对这14家三资企业就境外人员的住宿申报、涉外事件的处理等方面问题以及相关政策、法律、法规进行了宣传和解答。同时对辖区内的外事民警及境外人员住宿的宾馆旅店分批进行业务培训强化境外人员临时住宿管理，提高外国人临时住宿的申报率、及时率和准确率，对常住辖区的外国人做到“四知”，即知姓名、国籍、居住事由和居留期限，确保境外人员数据及时准确上报。

目前，境外人员来华具有明显的构成复杂，良莠不齐；活动地域广住宿落脚分散等特点，由此带来的不安定因素增多，“非法入境、非法居留、非法劳务”的案件大幅度增加，在今年查处“三非”外国人专项整治行动我，我科查处非法入境、非法打工缅甸妇女一名，有效维护了国家主权，维护了正常的入出境秩序。

五、强化防控查处打击手段，不断提高维护良好出入境秩序的能力

社会的发展开放程度的提高和出入境手续的进一步简化，在方便绝大多数群众出国境的同时，也有不法分子利用假资料办理证件或是到港澳地区及国外从事违法活动，全年我市被港澳遣返违法人员13人，结合双剑行动，我科派专人专门对遣返人员逐一倒查，并将调查结果及时回复市局出入境管理局，今年以来，我科还积极协助广东、福建等出入境管理部门做好协查工作，回复协查函11人。

2025年度市森林公安局工作总结 第6篇

“三基”工作总结

2006年至2009年，我县森林公安“三基”工程建设在县委、县政府、上级森林公安机关、县林业局、县公安局、相关职能部门以及社会各界的关心支持下，圆满完成了阶段性目标任务，取得了显著成效。县森林公安局先后被省森林公安局评为优秀班子、荣立集体三等功，被市森林公安局评为追逃、森林公安系统执法工作先进单位，多次被县政法委评为人民满意的政法基层单位。4个派出所均达到三级派出所。同时，汤宁同志被授予三等功、汪小青同志被评为2007年全省十大亲民警察、2008年全省公安系统优秀人民警察，汤宁、程兆平、贾后才三位同志被授予全省“绿剑行动”先进个人，涌现出受到省林业厅、省森林公安局、市局、县局表彰的一大批先进典型。现将主要工作总结如下：

一、党委政府高度重视，“三基”工程建设上升为政府行为。

“三基”工程建设开展以来，各级林业部门和公安机关领导多次莅临我局调研督导。2007年7月，时任省林业厅党组成员、森林公安局局长詹春森同志深入铅山，慰问基层一线公安民警，并就“三基”工作提出指导性意见；省森林公安局政委刘忠根、副局长李鸣华、谢绍平多次深入基层调研、指导“三基”工作；上饶市林业局长刘建、市森林公安局局长王志强、政委涂群华不仅多次实地视察我局“三基”工程建设，还就森林公安人事体制改革和“361”号文件落实情况、最低公用经费保障、无房所建设等方面提出指导性意见，共同调研解决具体问题。县委、县政府领导积极响应，县长汪世谷、副县长张华等领导亲自过问，对森林公安“三基”工作提出具体要求，把森林公安“三基”工程建设上升为政府行为。县林业局高度重视“三基”工程建设，积极帮助解决实际困难。2007年是公安“三基”工程建设的关键年，县林业局发文成立了由林业局长亲自担任组长的铅山县森林公安“三基”工程建设领导小组，进一步推进我县公安“三基”工程建设。在各级领导的关心支持下，在“三基”工程建设的起步当年，我局就完成了四个派出所的副科级机构建制，局领导高配和进入了公安局领导班子，落实了361号文件，完善了我局内部机构设置，争取了县财政人均1.8万元的经费保障，争取了每年省级政法转移支付资金，在机构编制经费保障等方面初见成效。2008年3月，县政府召开县长办公会议，决定县森林公安局罚没收入连续三年100%返还，用于“三基”工程建设。

二、森林公安机关奋发进取，“三基”工程建设取得了重大突破。2006年以来，在县委、县政府和上级业务部门的正确领导下，县森林公安局以科学发展观为统领，坚持“硬件”建设与“软件”建设相结合的原则，共计投入经费335万元（含森林公安直接投入、地方政府投入、县林业局投入、社会各界支持、地方政府无偿划拨的基建用地资金折算），全面扎实推进“三基”工程建设，取得了实效。一是基层实力不断增强。至目前，全县森林公安机关实有总警力41名，基层一线警力和派出所警力所占比例均超过公安部规定的比例要求。真正实现了做精机关、做强基层、做实一线。二是办公环境和执法执勤条件不断改善。完成了黄岗山派出所、陈坊派出所的办公楼改造和外观统一标识建设，均已投入使用；鹅湖山派出所、葛仙山派出所办公业务用房建设也基本完成；办公环境大大改善。新增警用车辆5辆，新增办公电脑18台。无房所、无车所、无电脑所问题全部解决，派出所外观形象和警用车辆标识统一规范工作全面完成。局机关及四个派出所全部接入公安信息网络，提前按照公安部标准完成了单警装备、民警个人防护装备和派出所基本装备配发工作。2008年起，人均1.9万元公用经费保障标准纳入县财政年初预算，及时足额下拨基层所队公用经费。三是警务机制改革不断创新。立足我县林区治安和森林公安工作实际，积极探索警务机制改革。我们以深化基层警务改革，增强基层警务效能，规范队伍建设为重点，推进林区和社区警务、公安信息化和林区治安防控体糸建设，健全完善警务运行机制，规范社区和驻村民警工作制度和流程，在重点林区设立警务室，进一步打牢森林公安工作的技防、人防基础，筑牢维护林区稳定的第一道防线，并以此带动了重点人口管理、林区治安管理、森林资源源头管理等基础工作，推进了整个森林公安工作基础业务建设。四是信息化应用水平不断提升。积极开展科技强警工作，把提升民警信息化应用水平作为重中之重的工作抓紧抓好。至目前，全局共有办公使用计算机29台，其中接入公安信息网络19台，基层所队人均拥有一台以上入网计算机。公安数字身份证书发证率和使用率达100%。自动化办公系统应用成熟，全局非涉密文件材料全部通过网上流转，实现无纸化办公，有力地促进了信息化应用水平的整体提高。五是执法规范化程度不断提高。积极开展社会主义法治理念教育活动和以法律知识考试、执法卷宗考评、信访工作考查为内容的“三考”工作，进一步健全和完善内部监督机制，民警的执法质量和执法水平不断得到提高。坚持以提高民警执法素质为立足点，不断更新执法理念，创新执法方式，规范执法行为，在森林公安执法规范化建设方面做了许多有益的探索。执法质量考评始终在全市名列前茅，连续几年被评为市执法质量考评优秀单位，2007年，在全省“三考”的刑事、行政案件执法质量考评中，我局获得第一名的好成绩，被上饶市森林公安局评为2007年度执法质量优秀单位；2008年，我局执法质量考评又获全省刑事、行政案件执法质量第一名。六是队伍正规化建设不断推进。认真贯彻落实公安部《2004-2008年全国公安队伍正规化建设实施纲要》、《关于加强基层所队正规化建设的意见》等文件精神，围绕“四统一五规范”的总体要求，扎实推进队伍正规化建设，在组织管理、教育训练、内务管理、执法执勤、监督制约、警务保障等“六大体系”建设上不断取得新进展。2008年，全局共有3个单位和6人次受到市级以上表彰。七是驾驭林区社会治安局势的能力不断增强。三年来，我县森林公安机关认真开展情报信息工作，有效防范和打击各种破坏森林资源违法犯罪活动，受到县委、县政府和上级业务主管部门的表彰；深入开展社会矛盾纠纷排查调处工作；积极开展开门“大接访”活动；三年来，全县共立各类破坏森林资源刑事案件 85起，破60 起，破案率 81.3%，逮捕 21人，刑事拘留 19人；查处各类行政案件 325起，取缔非法收购和非法加工木材窝点1 处；调处林业纠纷 76起；收缴野生动物 859条（只）；为国家和人民群众挽回经济损失230 万元；有力地维护了全县林区社会治安局势的持续平稳，为我县林业产权制度改革以及“一大四小”工程的顺利进行提供了强有力的保障。

2025年度市森林公安局工作总结 第7篇

2006年，户籍科在市局党委的正确领导和XX市公安局户政处的具体指导下，按照上级公安机关和市局全年工作的统一部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届六中全会精神，认真开展“大学法”活动，扎实推进公安机关“三基”工程建设，切实把基层工作抓好，把基础工作打牢，把基本功练扎实，从全力维

护国家安全和社会稳定，构建社会主义和谐社会出发,全面树立和落实科学发展观，紧紧围绕全面建设小康社会、把XX建设成为XX西经济区、中心大城市、建设平安XX、和谐XX的总体目标，积极投入到“执政为民，服务发展”的学改活动中，结合户政工作实际，扎实工作，进一步提高户政管理服务水平，在服务经济建设、服务人民群众，维护社会稳定等方面取得了成效，现总结如下：

一、推进实有人口管理社区化，努力维护社会稳定

为了推进实有人管理社区化，努力维护社会稳定，户籍科立足自身业务职能，强化实有人口管理这个基础，抓住实有人口重点年龄段动态情况的掌握，突出暂住人口和重点人口管理两个工作重点，发挥人口信息计算机管理和社区警务战略两个工作优势，掌握辖区实有人口的数量和动态情况，力避漏管失控，发挥人口管理在化解不安定因素、维护社会稳定中的积极作用。主要采取了以下几方面的措施：

一是落实对有违法犯罪经历及可能危害社会治安的人员的动态掌握，充分利用今年由政法委组织公、检、法、司联合对监外罪犯为期六个月（3月至9月）的清理整改活动的有利时期，强化了对“五种人”的清理整改工作，共清理出795名监外罪犯人，其中漏管109人，脱管97人。对漏管和脱管的监外罪犯查明原因，进行了处罚，共建议收监22人，已执行11人，治安处罚3人，顺延12人。通过清理和整改，社区、责任区民警对重点人口、监外执行罪犯和流动人口中的“五种人”动态情况的掌握控制得到增强，对重点人口和监外执行罪犯做到“四知”（知本人基本情况、现实表现、经济情况和社会交往关系），对重点人口、监外执行罪犯中的人户分离人员、外流外出人员及时发函调查，各种管理措施得到逐步落实，信息资料及时录入派出所基础信息工作平台的意识增强，今年新录入信息平台工作对象1040人，历史库工作对象信息累计有5622条。

二是加强了对流动暂住人口和房屋出租户的治安管理重要性的宣传工作，特别是《中华人民共和国治安处罚法》关于流动暂住人口和房屋出租户的管理规定，是我们管好暂住人口，房屋出租户重要的法律武器，指导派出所结合辖区实际，依法加强流动暂住人口和房屋出租户的治安管理，加大对国企周边、校园周边、大型厂矿周边、施工工地、旅店业（尤其是私人旅店、地下旅店）复杂场所及城乡结合部，外来人口较为集中地区的监督检查力度。同时认真做好流动暂住人口、出租房屋的登记管理工作，共登记流动暂住人口27384人，其中新录入图像7221张，网上迁移804人次；出租房屋登记353户；境外居留人员61人，人户分离30768人。

三是坚持比对，抓获逃犯。按照XX局长“户政工作就是要紧紧围绕公安工作的主业开展，就是在为主业服务上体现警种的特殊作用”的重要批示，户籍科结合“二代证”的换发工作、房屋出租户流动暂住人口集中清理整治，充分利用实有人口信息采集“百日大会战”有利时机，要求各派出所坚持上网比对。如11月10日,户籍科XX同志在为一朋友介绍的人员,为其出据户籍证明坐飞机时,先在其户籍所在地查询,没有该人的身份证号,然后又通过数字认证证书在公安部数据库中查询,有该人的简短户籍信息,这时朋友说,就是这个人,马上打印下来,盖一个章,就可以坐飞机,朋友还介绍,这人是一个大老板,正和我市合作,要在我市投资一个几千万元的项目,但XX同志仍没有马虎大意,查询完户籍信息后,又在在逃人员信息库中查询,此时发现该人系河南省南阳市经侦大队上网的伪造存单诈骗45万元的上网逃犯,XX同志感到事情重大,立即向分管刑侦的局长汇报,然后通过周密布署,将逃犯XX捉获.截止目前为止，全市通过二代证换发工作，通过流动暂住人口和出租房屋的清理，信息采集录入网上比对捉获三逃人员8人，其中3人系省外逃犯。