裕华煤矿矿长岗位责任制

裕华煤矿矿长岗位责任制（精选8篇）

裕华煤矿矿长岗位责任制 第1篇

矿长岗位责任制

1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规及各级政府颁发的安全生产法令，结合本单位具体情况制定落实措施。

2、矿长是煤矿安全生产的主要责任者，对本企业安全生产负全面责任，直接负责矿井的安全、生产、技术及管理工作。

3、必须经过培训，取得矿长必须具备的相应资格证书，持证上岗。

4.组织编制、审定本企业的各项安全生产规章制度和安全操作规程。

5.组织领导本单位职工的安全教育培训工作和安全检查工作。

6、制定矿山灾害的预防和应急计划。

7、每月入井天数不少于8天，必须深入井下一线靠前指挥，严禁浮夸风、遥控指挥等现象的发生。

8、组织矿班子及职工认真执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，建立健全矿井安全生产管理制度和各项规章制度。

9、每月组织召开一次安全生产专题会议，解决安全生产中存在的问题，提出排查隐患措施及办法。

10、每月召开一次生产计划、技术专题会议，对在生产中出现的材料、用人、用工等情况及时平衡，确保生产经营活动的正常开展。

11、对本单位所存在的重大不安全问题，及时组织有关部门和人员分析研究。当安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全，做到不安全不生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产。

12、矿山发生重大事故时，必须立即赶到现场指挥救灾，并立即报告上级主管部门和邀请就近的救护队。

13、组织本单位事故的调查分析、处理工作，主持制定防范措施，防止同类事故的发生

14、协助总经理抓好人事调动、配置及财务经营管理工作。

15、以身作则做全矿职工带头人，树立忠于企业、忠于老板、勇于负责、善于解决各种矛盾，树立良好的企业形象，改善矿井生产条件和矿区容貌，全面按质量标准化要求管理企业，建设一个全新的、现代化的高产高效煤炭企业。

裕华煤矿矿长岗位责任制 第2篇

1.受公司委托，全面负责煤矿的日常安全生产经营管理。

2.遵守国家法律、法规，执行市、区等各级主管部门关于煤矿行业的政策和规定，守法经营。贯彻执行公司的各项决定。

3.负责组织制订煤矿机构设置、人员定编、岗位职责、工作权限，草拟薪酬标准及考核办法报公司审批，执行劳务用工制度，招聘除矿级管理人员、副总工程师之外的相关人员，建立一个既有激励又有约束统一、高效的企业人力资源管理系统。

4.全面负责煤矿的安全生产，是安全生产的第一责任人。坚决贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持“管理、技术装备和培训并重”的原则，严格执行“三大规程”(煤矿安全规程、操作规程、作业规程)，确保生产安全。

5.负责组织煤矿以安全责任制为中心的规章制度建设;安全生产标准体系建设;安全文化和安全技术教育体系建设;应急和救灾救援体系建设，不断提升安全生产管理水平。

6.领导、指挥各分管副矿长、总工程师(含技术负责人)抓好设计、生产、技术、质量标准化、机电、基建等煤矿生产技术管理工作

7.负责组织制订煤矿各项规章、制度、规范、标准，建立一个严格有序的企业规章制度系统。

8.负责组织制订煤矿生产经营方针、目标、实施措施和考核办法，并按要求报公司审批后组织实施。

9.负责员工的政治思想教育和文化、技术、业务知识的培训，组织制订员工培训计划，定期进行培训和考核，全面提高员工队伍的综合素质。

10.负责企业文化和矿区环境建设，贯彻落实科学发展观，培育企业精神，不断改善劳动条件、生活条件和矿区环境，创建和谐、文明、绿色可持续发展的企业。

11.负责煤矿临时派工、劳动定额管理，建立健全临时派工管理制度，坚持

“一支笔”批准的制度，搞好增收节支和开源节流工作，保证矿井资产的保值和增值。

12.定期组织召开矿务会、矿长安全办公会等会议，研究决策安全生产等企业经营管理重大问题。定期参加安全、生产等专业例会，了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。

13.每月下井、跟班、值班次数符合公司要求，随时掌握、监督、检查安全生产、现场管理等情况。

14.完成政府主管、公司交办的其他工作。

第___篇:煤矿矿长岗位工作职责

1.受执行董事委托，全面负责煤矿的日常生产经营管理。

2.遵守国家法律、法规，执行省、市关于煤矿行业的政策和规定，守法经营。执行股东会的各项决定。

3.负责组织制订煤矿机构设置、人员定编、岗位职责、工作权限、薪酬标准及考核办法，执行劳务用工制度，招聘相关人员，建立一个既有激励又有约束统一、高效的企业人力资源管理系统。

4.全面负责煤矿的安全生产，是安全生产的第一责任人。坚决贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持“管理、技术装备和培训并重”的原则，严格执行“三大规程”(煤矿安全规程、操作规程、作业规程)，确保生产安全。

5.负责组织煤矿以安全责任制为中心的规章制度建设;安全生产标准体系建设;安全文化和安全技术教育体系建设;应急和救灾救援体系建设，不断提升安全生产管理水平。

6.领导指挥各分管副矿长、总工程师抓好设计、生产、技术、质量标准化、机电、基建等煤矿生产技术管理工作

7.负责组织制订煤矿各项规章、制度、规范、标准，建立一个严格有序的企业规章制度系统。

8.负责组织制订煤矿生产经营方针、目标、实施措施和考核办法，建立一个经营目标保证系统。

9.负责员工的政治思想教育和文化、技术、业务知识的培训，组织制订员工培训计划，定期进行培训和考核，全面提高员工队伍的综合素质。

10.负责企业文化和矿区环境建设，贯彻落实科学发展观，培育企业精神，不断改善劳动条件、生活条件和矿区环境，创建和谐、文明、绿色可持续发展的企业。

11.负责煤矿财务管理，建立健全财务管理制度，坚持

“一支笔”批钱，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证股东资产的保值和增值。

12.负责组织制订营销策略，统一领导煤矿营销工作，积极开拓市场。

13.每月组织召开一次安委会、生产会，不定期组织召开矿务会议、矿长办公会等会议，研究决策安全生产等企业经营管理重大问题。定期参加安全、生产等例会，了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。

14.负责协调和地方政府的相关工作，按时参加主管部门的会议并组织落实。

15.直接主管财务科、综合办公室和储煤场。负责对副职和各部门负责人的工作进行检查、监督、考核、评价等管理工作。

16.每月下矿井___天，监督检查安全生产、现场管理等情况。

17.建立健全工会组织并支持其工作。

18.完成政府主管、股东会、执行董事交办的其他工作。

第___篇:矿长岗位职责

1.贯彻执行党和国家的各项方针、政策和上级的指令、决定，以及矿行政和职代会的决议，对全矿行政工作负全面责任;

2.根据公司规定的职权范围，负责矿领导班子建设、人员编制和行政机构的设置、调整、聘用和解聘本矿中层领导干部;

3.贯彻执行党和国家的安全生产方针和各项规章制度，对重大事故和严重违章违纪事件组织追查，制定防范措施，签署重大事故的报告和处理意见，对本矿的安全工作负全面领导负责;

4.掌握全矿开拓布局，协调各生产环节和采掘比例关系，抓好重大生产准备，及时解决生产中的重大问题;

5.根据公司下达的生产、效益计划和市场的要求，组织编制本矿远景计划和、季度、月度生产、经营计划，定期检查和部署生产和经营工作，确保全面完成生产和效益指标;

6.严格财经纪律和经营管理制度，定期召开经营分析会，审查、批准各项费用的支付计划，严格控制非生产性开支，努力提高经济效益;

___组织开展质量达标活动，搞好标准化建设，确保矿井达标;

8.抓好技术创新，积极采用和推广新技术、新工艺，搞好挖潜、改造、更新工作，不断提高矿井机械化水平和劳动效率;

9.主持召开办公会议和科、队长会议，研究和贯彻上级布置的各项任务;

10.抓好职工生活福利，不断改善职工的物质文化生活和劳动条件;

___支持工会、职代会依法行使民主权利，开展民主管理和民主监督工作，定期向职代会报告工作，依靠职工群众办企业;

12.协调和处理好企业与地方关系，签署矿上报或下发的重要文件和决定对外的重大行政问题。

___组织职工群众切实做好企业的治安保卫工作。

裕华煤矿矿长岗位责任制 第3篇

毋庸置疑, 对于低碳经济, 现在有些企业依然是坐而论道, 并没有真正付诸行动。与此形成鲜明对比的是, 河北冀中能源峰峰集团梧桐庄煤矿却早已不声不响地实施低碳经营, 而且取得了显著的成效。

从矿工成长起来的矿长

采访当中, 谈起梧桐庄矿, 谈起矿长赵鹏飞, 许多人都是赞不绝口。中国煤炭工业协会会长王显政说, 赵鹏飞是位善于学习、善于思考、善于钻研的矿长。峰峰集团公司董事长陈亚杰说, 梧桐庄矿低碳经营起步早, 抓得实, 效果好, 一年一个新台阶。峰峰集团公司党委副书记张德祥说, 赵鹏飞矿长是一个善于将理论付诸实践的高级工程师, 他们研发的新技术产生了巨大的经济效益和社会效益。梧桐庄矿党委书记杨连生说, 赵矿长与班子成员一起创建的朋友文化, 发挥了不可替代的重要作用。一位首都新闻界的朋友感慨地说, 赵矿长是梧桐庄矿腾飞的动力, 是梧桐庄矿品牌传播的引擎。矿上的职工们说, 赵矿长是一个创新型的企业家。中国矿业大学出版了他的《HOPE系统管理理论与实践》系列丛书, 中国经济出版社出版了他的《煤炭企业低碳经营发展之路》一书。担任峰峰集团新三矿矿长时, 他创出了全面岗位精益化管理模式;现在, 他又创出了“高碳产业、生态开采、低碳经营、绿色发展”的梧桐庄矿模式, 成为享誉中国煤炭行业科学发展的典范。

赵鹏飞——1962年2月生于北京昌平。文革后期, 高中毕业的他来到峰峰矿务局新三矿当了一名普通的煤矿工人。当他第一次下到矿井, 望着幽深昏暗的巷道, 听着震耳欲聋的机械轰鸣声, 心里久久不能平静。“我不但要适应这个环境, 还要努力去改变这个环境。”赵鹏飞是这样说的, 也是这样干的。他带着遇到的技术难题, 开始如饥似渴地学习采煤专业知识。他先后获得河北煤炭建筑工程学院采煤系大专学历, 河北工程大学采矿工程本科学历, 并于2001年12月取得采煤工程师任职资格。工作扎实、勤奋吃苦的赵鹏飞, 从一名普通的煤矿工人逐步成长为技术员、技术主管、调度室主任、生产技术部部长、生产副矿长, 2005年5月28日, 赵鹏飞担任了新三矿矿长。三年下来, 这个矿被他管理得井然有序, 矿山绿化等19个方面在全国行业内名列前茅。

峰峰集团是我国焦煤和动力煤重要生产基地。2008年6月, 峰峰集团与河北金能集团强强联合, 组建了冀中能源集团有限责任公司, 掀开了企业发展新的一页。梧桐庄矿作为峰峰集团主力矿井, 可采储量1.4亿吨, 煤种为国家稀缺的优质肥煤。此时的梧桐庄矿, 正面临着将年产210万吨提升到400万吨的重任。2008年7月23日, 赵鹏飞被公司任命为梧桐庄矿矿长。

赵鹏飞带领一班人马全心全意谋发展, 扎扎实实搞创建。从运输巷道扩掘、综采设备安装、风机扩容、变电站升级、筛分系统和1号主井改造, 到再造一个新主井及地下配套工程, 赵鹏飞和同事们都是小心求证, 大胆实施。在新主井凿建工程中, 实施分段接力, 快速掘进技术。不仅保证了进度, 还创造了贯通误差80毫米的奇迹。新主井采用华北最大的斜撑式井架, 实现了一次起立到位。在施工过程中, 创新了构件分部起立, 空中连接工艺。这些创新施工工艺的使用, 不仅加速了技改进度, 而且节约了大量的建设资金。

当时有人劝赵鹏飞采取老工艺施工更稳妥, 万一出事要丢乌纱帽的。赵鹏飞却说, 做事就要力争做得完美, 只要对工作有利, 就要大胆去做, 决不瞻前顾后。是的, 就是为了把矿山建设得更完美, 赵鹏飞义无反顾地踏上了“低碳经营”的征程。

唱响“四不歌”

金杯银杯, 不如老百姓的口碑。如今, 职工和家属们都说, 赵矿长来到梧桐庄矿仅仅两年多, 干了那么多实事、好事, 其中最大的一件事就是:他带领职工共同唱响的“四不歌”。

第一首歌——采煤不见煤梧桐庄矿西侧露天煤场一墙之隔就是北神岗村。只要天空稍稍起风, 煤粉就飘到村民家中的餐桌灶台上, 村民不断上访, 煤矿扩能技改工作受到干扰, 以致有延误进度的危险。如何从根本上解决煤粉污染问题?如按原计划建设7个万吨级封闭圆筒储煤仓, 建设周期最少6个月, 近7000万元的建设资金短期内也无法筹措。

赵鹏飞时刻都在琢磨怎样还农民兄弟一片绿色的家园。一天晚上, 赵鹏飞打开电视, 《新闻联播》正在播放北京建设奥运“鸟巢”的新闻。“钢结构”、“节能”……瞬间一个朦胧的想法跃然而出。他马上通知技术科查找资料, 详细论证。很快, 只需1000万元就能建成一个储煤能力7万吨的储煤场设计方案拿出来了。不到半年, 这个井口全封闭储煤场建成使用, 实现了煤炭卸、储、运、装全封闭式管理, 彻底解决了煤粉污染, 农民兄弟的家里再也见不到煤灰了。

第二首歌——用水不排水梧桐庄矿的井下排水量很大, 严重制约着矿井安全生产, 每年的排水费、管路维护费以及污染农田赔偿损失费总共不下百万元。

在发展中解决问题, 在解决问题中去求发展, 这是赵鹏飞矿长长期抓企业所形成的一种思维定式, 也是一贯的工作作风。他带头组织科技人员进行攻关, 在对矿井水有效防控的同时, 还要解决矿井水实现零排放、保护地下水资源的重大科技难题。没有现成经验可以借鉴, 他们逐步摸索出了一套适合矿井自身条件的综合防治程序和方法, 建成了全国第一个保水生态开采工程。这一工程不但可减少外排水对周边地区的环境污染, 还可通过矿井水回灌控制地面的沉降。矿井水经处理后达到了国家二级排放标准, 可用于矿区生产及绿化, 还可支援周边村庄农田灌溉。这一项目获得了2009年中国煤炭工业科学技术一等奖, 更得到了矿区百姓的称赞。

第三首歌——排矸不提矸煤矸石回填技术在全国很多煤矿上应用, 创造的效益非常可观。善于学习的赵鹏飞将这项技术与梧桐庄矿具体实际相结合, 创造性地提出对保护煤柱进行煤矸置换。这个项目一期工程一投入使用, 就释放工业广场保护煤柱优质储量43.6万吨, 大大提高了矿井资源回收效率。2009年充填矸石2458立方米, 置换出优质煤5.5万吨, 创直接经济效益6600万元;减少矸石提排3.4万吨, 节省提排费用51.8万元。

第四首歌——出煤不烧煤2010年11月15日, 是华北地区的“供暖日”, 梧桐庄矿却将这一天定为“低碳日”, 彻底告别了烧煤取暖的历史。在矿井水回灌工程基础上, 他们应用成熟的水源热泵技术制暖, 替代了原有的燃煤锅炉。仅此一项每年可直接减少运行费用1143万元, 节能量达7971.3吨标准煤, 二氧化碳减排量19872吨, 二氧化硫减排量17.48吨, 烟尘减排量37.92吨。

应用大型储煤仓、矿井水回灌、煤矸置换充填、水源热泵这四项低碳工程技术, 梧桐庄矿创造直接经济效益近2亿元, 走出了一条“高碳产业、生态开采、低碳经营、绿色发展”之路, 并且实现了安全生产三千多天。

企业发展要依靠广大职工, 企业的发展成果也要与他们分享。赵鹏飞说:“每次下井前, 热乎乎的身子穿上又硬又冷的工作服时, 那滋味真是说不出的难受。每次从井下上来, 除了牙和眼球是白的, 其余都是黑的。煤矿工人非常辛苦, 应该得到相应的尊重。”赵矿长好学敏思, 忧企忧民, 洁身自爱, 不慕名利。他从不在职工面前摆官架子, 而是常怀为民之心, 常闻为民之言, 常思为民之策, 常兴为民之举。梧桐庄矿每年对职工食堂都有一大笔补贴款。2009年年底, 管理科向赵矿长汇报说由于这一年食堂结余了14万元, 准备花在管理上。赵鹏飞当即指示, 这笔钱每一分都要花在职工的吃喝上, 不得有结余。工人周建波听说这件事后说:“还是我们工人出身的矿长好啊, 他对工人知冷知热。”

行动诠释实践, 业绩见证辉煌。梧桐庄矿先后获得了“全国煤炭工业先进集体”、“全国煤炭工业系统企业文化建设示范矿”、“全国煤炭工业行业一级安全高效矿井”、“全国节能减排先进单位”、“中华环境友好型企业”等称号。

赵鹏飞在繁忙的工作之余, 坚持“活到老、学到老”, 去年拿到河北工程大学工程管理专业硕士研究生学历、工学硕士学位, 并被聘为河北工程大学兼职教授, 今年又被中国矿业大学录取为工程管理专业博士研究生。他撰写的《泡沫除尘技术及其在掘进工作面的应用》、《卸压抽放瓦斯技术在瓦斯治理中的应用》等几十篇学术论文在《煤炭科学技术》、《煤炭经济研究》等学术期刊上发表后, 在行业内引起强烈反响, 尤其是《煤炭企业低碳经营发展之路》更成为业内人士争相阅读的好书籍。

一个人的成功得益于学习, 一个企业的发展也受益于学习。“比你的竞争者学得快的能力, 也许是唯一能保持的竞争优势。”赵鹏飞带领干部职工所取得的成就, 给中国煤炭行业留下了耀眼的光芒。作为中国煤炭行业低碳经营的领军人物之一, 他获得了“中国煤炭工业优秀矿长”、“中国煤炭工业节能减排先进个人”、“全国双十佳矿长”等称号, 他向世界煤炭行业展示了中国煤矿人的风采。

担起更重的责任

2010年11月18日, 梧桐庄矿联合中国矿大、中国煤炭科学总院西安研究院、河北工程大学成立的梧桐学院产学研联合实研基地揭牌。两年前, 这里还是一片不毛之地, 如今已成为一个现代化培训基地。基地配备有先进的电教设备和办公设备, 有可供400人同时就餐的食堂, 有容纳500人住宿的翰林大厦。基地集理论培训、实体操作于一体。另外, 这个基地还即将诞生一个具有世界先进水平的安全培训示范中心。

就在这个基地揭牌后的第五天, 赵鹏飞被任命为峰峰集团公司主抓煤矿安全生产的副总经理, 在更大平台上担负起企业发展重任。矿区的人们向他投去感激的目光。2007年, 梧桐庄矿职工的年均工资是3.3万元, 而2010年前十个月的平均工资6.5万元。还有历历在目的600平方米职工健身娱乐活动室, 15000平方米标准体育场, 24小时职工食堂随时供应热气腾腾的营养套餐……。

围绕打造“生态型、园林式、可持续”宜居矿区的目标, 按照“点上绿化成景、线上绿化成荫、面上绿化成林、区域错落有致”的设计理念, 相继建成了凤凰、平安、音乐、阳光、春华、秋实6大主题广场, 大面积种植各类乔灌木30多种, 种植草坪10万多平方米, 使矿区绿化面积达到了15万平方米, 绿化覆盖率达到65%, 梧桐庄矿己成为一座怡人的工业氧吧。

梧桐庄矿的干部感谢他, “今天再晚也是早, 明天再早也是晚”、“企业需要奉献, 员工需要回报”、“重在细节, 赢在执行”、“严谨工作, 愉快生活”, 赵鹏飞带来的超前创新思维使他们受益良多。他以勤奋扎实的个人魅力, 严谨认真的做事态度, 带动干部们在认真履行职责中实现个人的发展。

裕华煤矿矿长岗位责任制 第4篇

安龙县海子乡安王寨煤矿

五职矿长“一通三防”

岗位责任制

通风科

二O一五年三月

“一通三防”责任制

矿长

一、煤矿矿长是矿井“一通三防”工作第一责任人，对全矿“一通三防”工作全面负责。

二、负责贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章、规程和矿业集团公司“一通三防”规定。

三、负责建立健全“一通三防”管理机构和人员配备，并确保人员素质。

四、负责建立健全“一通三防”安全生产责任制和安全管理制度，并认真组织实施。

五、定期检查“一通三防”工作，优先解决“一通三防”所需的人、财、物。

六、定期召开安全办公会议，分析研究“一通三防”重大问题，制定整改措施，避免重大事故发生。

七、负责把“一通三防”工作落实到各个分管副矿长。定期检查“一通三防”齐抓共管责任制执行情况，并落实有关奖惩办法。

八、每日批阅“一通三防”工作日报，审批重大安全隐患处理措施。

九、对存在“一通三防”重大隐患的采掘工作面停产整顿负直接管理责任。

十、负责组织“一通三防”重大灾害的抢险救灾工作。

总工程师

一、在矿长领导下，全面负责全矿“一通三防”管理工作，并负技术领导责任。

二、负责贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章、规程和矿业集团公司“一通三防”有关规定、细则、通报和措施等，并组织实施。

三、负责组织编制本矿井“一通三防”中长期规划、工作计划、安全费用资金计划，并督促落实。

四、负责把好设计关，在开采设计和工程施工设计中，优先满足“一通三防”需要，确保符合规定要求，保证安全生产。

五、负责组织编制矿井《灾害预防及处理计划》和“一通三防”技术方案、设计，负责井下所有采掘作业规程和施工安全措施的审批，并严格把好措施审批关。

六、负责组织矿井瓦斯等级鉴定、矿井反风演习、通风阻力测定及主扇性能测定工作。

七、负责组织矿井“一通三防”和瓦斯综合治理例行检查和隐患排查，及时发现、解决和处理现场“一通三防”问题与隐患。

八、负责“一通三防”人员技术培训。

九、负责每月召开一次“一通三防”工作例会，总结上月工作，分析存在问题，提出处理措施，布置下月任务。

十、负责审批“一通三防”工作报表、图纸，对出现的通风、瓦斯、煤尘异常，及时组织制定措施措施进行处理，并对处理情况督促检查。

十一、负责落实“一通三防”及瓦斯治理激励政策和补贴政策。

十二、负责“一通三防”科研攻关，以及新技术、新工艺、新材料和先进经验的推广应用工作。

十三、负责矿井瓦斯地质工作。组织有关科室调查收集瓦斯地质基础资料，做好地质构造探测及预报工作，为瓦斯综合治理工作提供决策依据。

十四、负责矿井重大灾害的抢险技术方案和防范措施的制定，参加事故处理工作。

安全副矿长

一、在矿长及上级安监部门的领导下，对分管范围内的“一通三防”工作负责。

二、负责贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章、规程和矿业集团公司“一通三防”规定的监督检查。

三、负责“一通三防”安全隐患的组织检查及督促落实整改工作。

四、参加矿通风例会，参与“一通三防”重大隐患处理措施的制订。

五、组织召开安全生产会议，并研究分析“一通三防”

方面存在的重大问题，提出处理措施。

六、负责对存在“一通三防”重大隐患及时下达停产整顿通知，负责监督检查整改后及时复查验收。

七、组织“一通三防”事故的追查和处理，对事故责任者提出处理意见。

八、积极协助矿长进行重大灾害事故的抢险救灾工作。

生产副矿长

一、在矿长领导下，对分管范围内的“一通三防”工作负责。

二、负责贯彻执行“一通三防”方面的文件、指令和有关规定，落实瓦斯防治技术措施。

三、负责采掘工作面投入生产前的验收，确保“一通三防”系统完善、装备设施齐全、瓦斯治理工程符合设计要求。对采掘工作面区域“一通三防”设施、安全防护装置始终完好负责。

四、负责矿井合理生产布局，按“以风定产”和“掘、采”平衡的要求，组织制定矿井生产接续计划和作业计划。为“一通三防”创造良好条件，避免采掘接续失调、生产过于集中等给矿井通风造成困难。

五、经常检查分管范围内的“一通三防”工作进展情况，会同总工程师分析存在的问题，积极采取措施并组织实施。

六、负责配备足够的“一通三防”工作人员。

七、抓好采掘工作面的工程质量管理工作，组织正规循环作业，保证推进度符合规定，确保工作面回采结束后按期封闭。

八、负责巷道贯通安全技术措施的贯彻落实，确保贯通前后通风系统合理、稳定、可靠。

九、积极配合矿井的通风技改、反风演习及瓦斯等级鉴定工作的开展。

十、参加矿井重大灾害事故和抢救工作。

机电副矿长

一、在矿长领导下，对分管范围内的“一通三防”工作负责。

二、负责贯彻执行“一通三防”方面的文件、指令和有关规定，落实瓦斯防治技术措施。

三、保证主要通风机、乳化泵站正常运转，局部通风机、安全监控系统电源稳定可靠。对因供电系统原因造成的瓦斯超限事故负责。

四、负责抓好采掘供电、掘进通风供电“三专两闭锁”，局部通风机自动切换装备正常工作。

五、负责组织全矿通风设备完好率的检查及督促检修。组织检查井下电气设备的“失爆”现象并落实处理，确保电

气设备完好运转。

六、确保采掘设备上配套瓦斯监测、综合防尘等装置的齐全、性能良好。

七、经常检查分管范围内的“一通三防”工作进展情况，会同总工程师分析存在的问题，积极采取措施并组织实施。

八、参加矿井重大灾害事故的抢险救灾工作。

经营副矿长

一、在矿长领导下，对分管范围内的“一通三防”工作负责。

二、根据“一通三防”工作需要，负责解决所需的人力、资金等问题。

三、负责“一通三防”、瓦斯综合治理的新技术、新装备和先进经验推广应用的资金保障。

四、负责矿井“一通三防”工程的立项、概算审查和结算。

五、负责监督检查矿井“一通三防”工程、专项资金和奖励基金的落实情况。

六、参加矿井重大灾害事故的抢险救灾工作。

办公室主任

一、贯彻执行矿业集团公司“一通三防”相关规定。

二、负责矿业集团公司的“一通三防”重大部署、政策的督办和贯彻落实。

煤矿生产副矿长安全生产责任制 第5篇

生产副矿长是煤矿生产过程中安全生产的主要负责人，对采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水等安全生产管理工作负全面责任。生产副矿长必须熟练掌握专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。生产副矿长必须在保证安全的前提下合理组织生产。

一、岗位职责

第1条积极配合矿长开展工作，在煤矿生产过程中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条必须加强对分管职能部门的领导，对职能部门提出需要解决的安全生产问题，要协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。

第3条协助矿长主持召开生产办公会议，主持召开各类安全生产会议，研究分析安全生产情况，安排落实安全生产工作，并对生产中的安全问题提出处理意见。

第4条组织有关人员编制各专业安全管理规章制度等，并组织实施。

第5条组织编制各专业考核管理目标和考核奖罚细则。

第6条根据煤矿的长远规划、接续计划，参与制定、季度、月度的开拓、掘进、采煤等生产计划，合理组织生产。

第7条每月至少主持召开一次煤矿生产班组长例会，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是“一通三防”、防治水、顶板管理）存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、检查上一次会

议确定的重点工作落实情况。

第8条定期组织进行生产系统重大安全生产隐患排查、治理。对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、奖金、措施、质量“五落实”，出现“十种”险情，必须立即撤人，建立完善“三条”生命线。

第9条坚持开展采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”、防治水、调度安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。

第10条负责组织编制煤矿采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全技措工程计划。

第11条对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任，经常深入现场，及时组织采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”、防治水专业安全生产（质量）大检查，督促相关部门（人员）整改安全隐患。

第12条负责监督采煤、掘进区队落实“采煤、掘进工作面作业规程”以及其他区队按章施工。

第13条负责组织相关部门、人员进行采煤、掘进工作面投产验收，对存在的问题要及时组织复查。

第14条负责组织成立采煤工作面安装、初采、初放、回撤领导小组，并进行指导。

第15条外出期间必须明确专人代行职权。

第16条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追究

第17条有下列行为之一的，给予生产副矿长警告处分；造成严

重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）违章指挥或者强令工人违章、冒险作业；

（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；

（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第18条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予生产副矿长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；

（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第19条未及时组织进行重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。

对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。

对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。

第20条对煤矿生产管理过程中的安全生产负直接责任或领导责任。

第21条在原煤生产过程中未认真遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，生产副矿长负直接责任。

第22条生产安全管理制度不健全的，生产副矿长负直接责任。

第23条未按规定主持召开每月至少一次的煤矿生产班组长例会，及时贯彻上级的安全生产指标、分析安全生产中（特别是“一通三防”、防治水、顶板管理）的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次会议确定的重点工作的落实情况的，生产副矿长负直接责任。

第24条分管的有关部门工作不协调，造成生产安全事故或安全隐患的，生产副矿长负领导责任。

第25条采煤、掘进中不落实“工作面作业规程”，生产副矿长负领导责任。

第26条采煤、掘进工作面投产验收不认真，生产副矿长应负直接责任或主要责任。

第27条未成立采煤工作面安装、初采、初放、回撤领导小组，或在采煤工作面安装、初采、初放、回撤时未及时进行指导，发生事故的，生产副矿长应负直接责任。

第28条未对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作及时监督检查，不能够经常深入现场，或未及时组织专业安全生产（质量）大检查，或督促相关部门（人员）整改有关隐患不及时、措施不力的，生产副矿长负直接责任。

第29条未及时编制原煤生产系统安全技措工程计划，或在资金到位的情况下，不能够保证按照安全投入计划及时完成相关工程、落实相关措施的，生产副矿长负直接责任。

第30条分管的职能部门、区队，安排没有操作资格、没有上岗资格证的人员上岗操作的，生产副矿长应负领导责任。

第31条决策失误导致他人受伤害或损失的，生产副矿长负直接责任。

第32条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，生产副矿长负直接责任。

第33条在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、安全审查中，生产副矿长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，生产副矿长负直接责任。

第34条外出期间未明确专人代行职权，生产副矿长负直接责任。

第35条在分管部门、区队领导人直接责任的事故中，生产副矿长负领导责任。

第36条 对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的，应根据情节程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

煤矿生产副矿长安全生产责任制

煤矿采煤副矿长安全生产责任制 第6篇

协助矿长履行安全生产管理职责，负责矿井采煤专业生产安全工作，安全生产职责如下：

一、组织或参与制定安全生产规章制度、生产事故应急救援预案

1.参与制定矿井安全生产责任制，事故应急救援预案；负责制定矿采煤专业操作规程,并贯彻落实。

2.负责组织制定分管单位安全生产规章制度和操作规程，并贯彻执行。

二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况

3.参与制定安全教育培训计划。负责开展顶板事故预防教育培训，负责采煤专业安全教育培训，检查教育培训和考核情况。

三、监督落实重大危险源的安全管理措施

4.参与制定安全生产中长期规划、生产计划和月度安全生产。参与审查瓦斯治理、防治水等中长期规划。

5.负责采煤工作面顶板动态观测，负责指导生产单位采取过断层等地质构造带安全技术措施。

四、组织或参与应急救援演练

6.参与矿井应急救援演练。负责采煤专业在发生顶板事故、瓦斯超限、瓦斯动力现象、瓦斯突出征兆、自然发火征兆、突水征兆急救援和撤人演练。

五、检查安全生产状况、排查事故隐患

7.负责检查采煤工作顶板管理、煤壁管理、上下安全出口及两巷安全管理；负责检查采煤工作面支护材料、综采设备等完好情况，负责检查采煤单位按章操作情况。发现问题及时处理。

8.参加安全大检查、质量标准化检查；参与检查采煤系统的通风、瓦斯防治、运输等安全管理，发现问题及时采取措施。

9.负责组织采煤工作面安装、初次放顶、收作和过地质构造带的干部跟班、带班，发现事故隐患，及时采取措施。

六、履行职责，制止违章

10.按照规定要求跟班带班作业，履行跟班带班职责。11.贯彻执行安全生产规章制度，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

12.负责确定工作面采煤方法，淘汰落后的生产工艺，节约煤炭资源，提高煤炭质量和煤炭资源回采率。根据煤层赋存条件和安全开采技术条件合理选择采煤方法和生产工艺。负责组织采煤工作面投产移交验收，13.负责组织采煤工作面竣工验收和投产验收，及时纠正采煤工作面不满足安全生产条件组织生产行为。

七、落实事故隐患整改措施

19.负责落实监管监察部门关于采煤专业监察指令，制定落实防范措施、及时消除事故隐患。

20.负责落实事故调查关于采煤专业防范措施。

八、及时、如实报告生产安全事故

煤矿五职矿长安全生产责任制 第7篇

矿长是煤矿安全生产的第一责任人，矿安全生产委员会主任，对煤矿安全生产工作全面负责。安全生产职责如下：

一、建立、健全安全生产责任制

1.组织制定和审定矿安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；落实《矿长保护矿工生命安全七条规定》。

2.组织制定班子成员和分管部门负责人安全生产责任制。

二、组织制定安全生产规章制度和操作规程，审查安全生产规划

3.组织审定安全生产规章制度和操作规程；组织制定安全生产规划、安全生产计划。

4.负责按照矿井核定生产能力组织生产。

三、组织制定并实施安全生产教育和培训计划

5.组织审定安全培训计划。组织职工全员培训、新工人岗前培训等，组织安全生产管理人员参加安全培（复）训。

四、保证安全生产投入的有效实施

6.组织制定并落实安全费用提取和使用计划，保证安全生产投入的有效实施。

7.负责落实矿井瓦斯、水、火、粉尘等重大灾害防治和重大隐患治理计划；负责重大安技措工程的组织实施。

五、督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患

8.贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定。

9.组织审定隐患排查治理方案。每月至少组织并参加1次安全生产大检查、“一通三防”、防治水专项检查。10.确保矿井通风系统可靠，严禁无风、微风、循环风冒险作业；按规定审批瓦斯日报表、突出煤层区域防突措施效果检验报告、井下烧焊措施等。

11.负责落实瓦斯综合治理五项指标（保护层开采面积、钻孔量、抽采量、抽采率、瓦斯治理工程），做到瓦斯抽采达标、防突措施到位、监控系统有效、瓦斯超限立即撤人，严禁违规作业。

12.组织制定并督促落实矿领导带班下井制度，并督促落实；每月带班下井不少于5次。

13.落实职业病危害防治工作，依法为从业人员进行健康体检和办理工伤保险。

14.负责主持召开矿长安全办公会，听取安全生产工作汇报，研究解决生产安全问题。

15.负责每半年向驻地煤矿安全监察分局汇报1次瓦斯治理、防治水和安全生产工作情况。

16.保证井下机电和所有提升设备完好，严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。17.每月组织不少于1次的重大安全隐患排查。

六、组织审定并实施生产安全事故应急救援预案

18.组织审定矿井灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案；每年组织开展矿井综合或专项应急救援演练。

19.组织指挥事故抢险救援。发生事故和重大灾害时，负责启动事故应急响应。

七、及时、如实报告生产安全事故

20.负责向煤矿安全监管监察部门及煤矿企业及时如实报告生产安全事故。21.组织涉险事故、非人身事故调查。

八、依法办矿，依法管矿 22.依法办理采矿许可证、工商营业执照、安全生产许可证，并保证合法有效；参加并督促本煤矿安全生产管理人员参加安全生产知识和管理能力考核并取得合格证。

23.依法依规组织生产或建设，杜绝超层越界开采和超能力、超强度、超定员组织生产行为；落实井下探放水规定，严禁开采防隔水煤柱。

24.依法办理煤矿建设项目相关手续管理煤矿建设项目，并督促煤矿建设项目按设计施工。

九、组织保障

25.负责建立健全安全生产组织领导机构和管理机构，配备安全生产管理人员。

十、安全生产职责落实与考核

26.落实安全生产目标、安全生产责任制考核办法。27.落实对事故责任人及事故责任单位处理意见。28.落实安全生产监管监察指令。

29.负责定期向职工代表大会报告安全生产情况。

十一、其他

30.履行法律法规规定的其他安全生产职责。

2.矿总工程师安全生产责任制

矿总工程师是矿安全生产技术第一责任人，对“一通三防”、水害防治等工作负责。安全生产职责如下：

1.组织建立矿安全技术管理体系。

2.组织制定矿副总工程师、分管部门负责人安全生产责任制；参与审定矿安全生产责任制和规章制度。

3.负责审查矿灾害预防和处理计划。

4.负责编制安全生产规划、生产建设计划；负责审批瓦斯治理、水害防治中长期规划。

5.组织制定矿井“一通三防”、水害防治人员培训计划，检查“一通三防”、水害防治特种作业人员接受安全培训和持证上岗情况。

6.组织编制矿井生产接替计划，合理安排生产布局，杜绝不合理集中生产。7.组织制定矿井“一通三防”、防排水系统等重大隐患治理方案，并督促落实。

8.组织开展矿井通风阻力测定、矿井瓦斯等级鉴定、突出危险性鉴定和煤层突出区域划分、煤层瓦斯参数测定、煤层自燃倾向性和煤尘爆炸性鉴定工作；组织开展矿井隐蔽致灾地质因素普查和地质补充勘探工作。

9.组织编制并实施瓦斯综合治理“一矿一策、一面一策”，采区设计、煤与瓦斯突出矿井井巷揭煤防突专项设计、保护层开采计划和被保护层开采设计、煤与瓦斯突出矿井新水平和新采区防突设计等。

10.组织开展突出危险性预测工作；审查区域瓦斯治理措施、保护层开采设计、区域瓦斯抽采达标评判、区域防突措施效果检验、保护层开采效果考察报告等。

11.审批矿井通风系统图、通风网络图、防突预测图、采掘工程平面图、通风月报表、测风报表、安全监控报表，审核瓦斯日报表和地质、水文地质相关图件及基础台帐等。12.组织审批作业规程，并监督实施。

13.组织编制矿井地质报告、建井地质报告、矿井地质类型和水文地质类型划分报告、地质或水文地质补勘报告；组织编制并实施防治水“一矿一策、一面一策”。

14.审批采掘工作面水文地质情况分析报告、各类防治水工程效果验证报告和地面防治水工程设计、矿井防水煤（岩）柱设计、采掘工作面探放水设计等。

15.负责建立健全矿井“一通三防”、防治水系统。16.组织开展矿井瓦斯日分析工作。

17.每月组织召开1次“一通三防”和防治水专题会议。18.组织上传监管监察部门要求上报的有关生产安全信息。

19.参与安全质量标准化检查工作；监督检查“一通三防”、火工品管理和防治水等工作。

20.督促副总工程师及相关职能部门做好分管范围内的安全技术管理工作。21.参与、配合瓦斯浓度超限在3%及以上隐患（事故）责任追查；指导瓦斯浓度超限在3%以下隐患（事故）责任追查。

22.制止和查处超通风能力生产、瓦斯超限作业、不执行防突措施或措施执行不到位、瓦斯抽采不达标组织生产等行为。

23.制止和查处受水害威胁的采掘工作面未采取防治水措施或执行不到位组织生产行为；参与查处采掘工作面通风系统、防排水系统不符合规定组织生产行为。

24.审查生产安全事故应急救援预案，组织瓦斯爆炸、火灾、煤与瓦斯突出、突水事故应急救援演练；参与矿井综合应急救援演练。

25.组织审批新技术、新材料、新装备、新工艺入井试验的安全技术措施并负责实施。

26.按职责权限落实事故防范措施。27.按职责权限落实安全生产监管监察指令。28.履行法律法规规定的其他安全生产职责。

3.安全副矿长安全生产责任制

安全副矿长负责全矿安全生产监督管理工作，履行安全生产监督管理职责。安全生产职责如下：

一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案

1.组织制定分管部门负责人安全生产责任制，明确分管部门各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；参与审定矿安全生产责任制和规章制度。

2.组织制定矿安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况 3.组织制定安全培训计划，组织实施安全生产管理人员、特种作业人员及全员培训工作，负责安全培训、考核工作；参与制定安全文化建设、宣传教育计划。

4.贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法律法规、标准规定等。

三、监督检查重大危险源的安全管理措施

5.参与制定安全生产规划、灾害预防和处理计划、月度安全生产计划。6.负责重大危险源的安全评估和安全现状评价工作。

7.参加矿安全生产会议，通报安全大检查、事故隐患排查情况，督促相关部门或单位按照“五定”原则消除事故隐患。

8.负责建立事故隐患排查治理台账；负责上报重大事故隐患并及时提交安全办公会议，提出整改意见。

四、组织或参与应急救援演练

9.组织开展矿井应急救援演练；参与“一通三防”和水害防治应急救援演练。

五、检查安全生产状况、排查事故隐患 10.组织开展矿安全生产大检查、安全质量标准化检查；负责组织安全动态检查；监督检查矿安全生产责任制落实情况；督促及时上传监管监察部门要求上报的采掘工程平面图、通风系统图、安全监控系统、人员定位系统等有关生产安全信息。

11.负责矿职业危害防治工作。

12.监督检查矿作业规程、安全技术措施落实情况；监督检查矿岗位人员按章操作情况。

13.监督检查矿瓦斯、水害、火灾、粉尘、顶板、机电运输等重大灾害预防和治理。

14.总结分析矿生产安全事故原因，吸取事故教训，制定防范措施，并监督落实。

六、履行职责，制止违章

15.贯彻执行安全生产工作决定、瓦斯综合治理规定、安全质量标准化建设考核评比办法和地测防治水管理办法等。

16.负责实施安全目标考核；监督落实矿安全费用提取和使用。

17.督促办理采矿许可证、工商营业执照和安全生产管理人员参加安全知识和管理能力考核并取得合格证；负责办理安全生产许可证；监督煤矿建设项目依法办理相关手续；制止和报告无证或证照过期等组织生产或建设行为。

18.监督检查矿职业病危害防治及依法为职工办理工伤保险工作。

19.制止并报告矿超能力、超强度、超定员组织生产现象；查处瓦斯超限作业、不执行两个“四位一体”防突措施或执行不到位及瓦斯抽采不达标组织生产行为；查处受水害威胁采掘工作面未采取防治水措施或执行不到位组织生产行为；查处通风系统、防排水系统不符合规定组织生产行为。

20.参与瓦斯浓度超限在3%及以上隐患（事故）责任追查；组织瓦斯浓度超限在3%以下隐患（事故）责任追查，并监督落实防范措施。

七、落实事故隐患整改措施 21.参与事故抢险救援，配合事故调查，督促事故责任人及事故责任单位落实处理和防范措施。

22.组织对本矿涉险事故、非人身事故调查处理。23.负责落实安全生产监管监察指令,并及时反馈。24.受理、查处安全生产举报事项。

八、其他

25.履行法律法规规定的其他安全生产职责。

4.生产副矿长安全生产责任制

生产副矿长负责采煤、掘进系统安全生产工作,按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则，履行安全生产管理职责。安全生产职责如下：

1.组织制定分管部门负责人安全生产责任制和操作规程，明确分管部门各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；参与审定矿安全生产责任制和规章制度。

2.负责按照确定的采煤掘进方法、采煤掘进工艺、生产接替组织生产，淘汰落后的生产工艺。

3.负责组织采煤、掘进工作面;负责组织采煤工作面安装、初次放顶、收作和过地质构造带期间的干部跟班、带班工作。负责按照确定的掘进施工工艺、巷道支护方式、接替计划组织掘进施工，指导制定掘进工作面开口处、贯通、过地质构造带等安全技术措施。

4.指导制定采煤工作面初次放顶、收作、过地质构造带等安全技术措施，并监督实施；协调采煤作业与瓦斯治理、水害防治、机电安装等安全管理工作。负责落实掘进工作面防突、探放水、过地质构造带安全技术措施；协调掘进作业与瓦斯治理、水害防治、机电安装等安全管理工作。

5.负责采煤、掘进系统安全管理工作。检查采煤工作面顶板、煤壁、上下安全出口及两巷安全情况，检查采煤、掘进工作面支护、设备及职业病防护设施等完好情况，检查岗位人员按章操作情况。

6.组织开展采煤系、掘进统安全质量标准化工作；参与安全大检查、质量标准化检查；参与检查采煤、掘进系统的通风、瓦斯防治、机电运输等安全管理工作。

7.监督检查日常安全生产调度工作，督促调度所建立完善各类调度台帐，记录干部下井、带班信息；负责生产调度系统通讯畅通。

8.负责职责范围内作业场所事故隐患排查治理工作,制止超能力生产、不满足安全生产条件组织生产行为。

9.负责落实采煤、掘进系统隐患整改措施，督促生产单位按照采煤、掘进作业规程、安全技术措施等施工，落实采煤、掘进作业场所综合防尘措施。10.参与审查安全生产规划、生产建设计划和瓦斯治理、水害防治等中长期规划。

11.参与制定安全培训计划，指导采煤、掘进系统安全培训工作；检查采煤、掘进系统安全培训、考核工作情况。

12.参与制定生产安全事故应急救援预案;参与生产安全事故应急救援演练。13.参与事故抢险救援，配合事故调查；按职责权限落实事故防范措施。14.落实职责范围内的安全生产监管监察指令。15.履行法律法规规定的其他安全生产职责。

5.机电副矿长安全生产责任制

机电副矿长负责机电运输安全生产工作，按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则，履行安全生产管理职责。安全生产职责如下：

1.组织制定分管部门负责人安全生产责任制和操作规程，明确分管部门各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；参与审定矿安全生产责任制和规章制度。

2.负责编制机电运输生产安全事故应急救援预案；参与编制矿井灾害预防与处理计划。

3.组织制定机电运输岗位人员安全培训计划，参与机电运输岗位人员安全培训。

4.监督检查机电运输岗位人员接受培训和持证上岗情况。5.负责矿井提升、运输系统和矿井供电系统的安全可靠。

6.负责矿井提升、运输设备和主要通风机、压风机、主排水泵、瓦斯抽采泵等设备的安全运行。

7.负责局部通风机“三专两闭锁”和掘进工作面双风机自动切换安装工作；负责高温热害矿井降温系统的设备选型和安全管理。

8.组织制定矿井提升、运输、供电系统技术改造方案；组织制定大型设备安装、拆除安全技术措施。

9.负责建立矿井应急排水系统。

10.组织制定矿机电运输设备大修和更新计划；开展矿井停产检修工作。11.负责落实矿机电运输设备、材料的检测检验工作；负责机电设备、设施日常检修、检查维护工作，及时消除电气设备失爆、失保等事故隐患。

12.负责淘汰不符合标准、规定和规程要求的机电设备、材料，杜绝非防爆、非阻燃、无煤安标志（MA）的设备、器材、仪器仪表入井。

13.组织制定极端天气条件下矿井供电安全保障措施。14.组织制定矿机电运输事故隐患排查治理方案，并组织实施。

15.组织开展主井提升、电气防爆、供用电安全、斜巷运输等专项检查。16.查处并及时制止违章指挥、违章作业、违反操作规程的行为。17.参与冬季和雨季“三防”工作，开展矿井联合排水试验。18.参与安全生产大检查，开展机电运输安全质量标准化检查。19.参加矿安全办公会议，汇报机电运输事故隐患，并提出整改方案。20.参与制定矿井安全生产计划。

裕华煤矿矿长岗位责任制 第8篇

单位： 姓名： 职务或工种 分数：

一、填空题（1空1分，共计30分）1.新《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法（试行）》和《煤矿安全生产标准化及评分方法（试行）》，国家煤矿安全监察局于2017年1月24日颁布，于2017年 月 日期试行。

2.煤矿施工作业要严格按、、三大规程要求施工。3.井必须具有的“六证一照”是：、、、、、营业执照等证照。4.矿安全质量标准化矿井等级分为、、级。

5.掘进管理和技术人员掌握 技术；作业人员掌握本岗位，熟知 和 内容。

6.煤矿掘进安全质量标准化要求交接班时工作面无、无（矸），不拖班延点，工时利用率高。

7.煤矿掘进安全质量标准化要求作业场所应悬挂规范的巷道平面布置图、施工断面图、、(断面截割轨迹图)、正规循环作业图和避灾路线图等。

8.煤矿掘进安全质量标准化要求，业规程每 个月至少组织1次复审，并及时贯彻。

9.煤矿掘进安全质量标准化要求管理人员按规定要求取得，新工人应 方可上岗，特种作业人员应。

10.煤炭工业坚持安全生产“三并重”的原则是：、、。11电气“三大保护”指：、、。

二、选择题（1题2分，共计20分）

1.新版安全质量标准化标准要求矿井、区队班组、应急救援专业分别建立几项制度（）。A、27项、17项、15项 B、27项、15项、17项 C、32项、12项、15项 D、33项、17项、15项 E、33项、12项、15项

2.煤矿使用下列哪些项目时应当对有关从业人员重新进行有针对性的培训（）。A、新工艺 B、新技术 C、新设备 D、新机具 E、新材料 3.井工煤矿安全质量标准化体系包括（）个部分。A、10 B、12 C、11 4.煤矿掘进安全质量标准化评分项目有（）项。A、5 B、6 C、7 5.锚网（索）、锚喷、钢架喷射混凝土有中线的，巷道净宽误差范围为（）㎜。A、0～100mm B、0～50 mm C、50～100 mm 6.锚网（索）、锚喷、钢架喷射混凝土无中线的，巷道净宽误差范围为（）㎜。A、-50～100 B、-50～150 C、-50～200 7.某矿发生机电直接责任事故死亡3人，则标准化评级（）A、降1级 B、取消评比资格 C、降2级 8.锚喷巷道喷层厚度不低于设计（），基础深度不小于设计值（）。A、90% 90% B、80% 80% C、70% 70% 9.矿井综掘机械化程度不低于（）。

A、25% B、30% C、35% 10.井工煤矿安全质量标准化掘进部分所占权重（）A、0.10 B、0.11 C、0.12

三、判断题（10题）

1.矿井必须设置专司安全工作的负责人、技术负责人。（）2.光面爆破眼痕率：硬岩不应小于60%，中硬岩不应小于50%，（）3.一般事故隐患由现场安全管理人员立即组织整改，重大安全隐患由分管矿长组织制定并实施治理方案。（）4.煤矿安全质量标准化要求掘进工作面内的温度不应超过24℃。（）5.矿井各类管理人员严格执行一岗双责，既要履行岗位业务工作职责，又要履行安全生产职责。（）6.煤矿掘进安全质量标准化中要求工作面倾角超过7°时，液压支架有防倒、防滑措施，其他设备有防滑措施。（）7.从业人员在本单位内调整工作岗位或离开一年以上从新上岗时，应当重新接受安全培训并考核合格。（）8.锚杆应与井巷轮廓线切线或与层里面、节理面裂隙面垂直，最小不应小于750，抗拔力、预应力不应小于设计值的80%。（）9.材料、设备应采用机械运输，人工运料距离不应超过200m。（）10.煤矿掘进安全质量标准化要求材料、设备标志牌齐全、清晰、准确，机电设备完好，安全间隙等符合规定。

四、简答题（每题8分，共计32分）

1.煤矿掘进安全质量标准化对哪些地点符合照明要求？ 答：

2.煤矿掘进安全质量标准化对外围巷道有何要求？ 答：

3.井工煤矿安全质量标准化体系包括哪几部分？ 答：

4.井工掘进安全质量标准化基本要求是什么？ 答：

五、论述题（8分）

1.搞好质量标准化是为了什么？怎样搞好质量标准化？）

（裕华煤矿新《煤矿安全质量标准化》考试试题（答案）

单位： 姓名： 职务或工种 分数：

一、填空题（1空1分，共计30分）1.新《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法（试行）》和《煤矿安全生产标准化及评分方法（试行）》，国家煤矿安全监察局于2017年1月24日颁布，于2017年 7月 1 日期试行。2.煤矿施工作业要严格按《煤矿安全规程》、作业过程、操作规程三大规程要求施工。

3.井必须具有的“六证一照”是：采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、矿长资格证、矿长安全资格证、营业执照等证照。

4.矿安全质量标准化矿井等级分为 一、二、三 级。

5.掘进管理和技术人员掌握掘进专业 技术；作业人员掌握本岗位 操作规程，熟知 作业规程 和技术措施内容。

6.煤矿掘进安全质量标准化要求交接班时工作面无 隐患、无 积煤（矸），不拖班延点，工时利用率高。

7.煤矿掘进安全质量标准化要求作业场所应悬挂规范的巷道平面布置图、施工断面图、炮眼布置图、爆破说明书(断面截割轨迹图)、正规循环作业图和避灾路线图等。

8.煤矿掘进安全质量标准化要求，作业规程每 2 个月至少组织1次复审，并及时贯彻。

9.煤矿掘进安全质量标准化要求管理人员按规定要求取得安全资格证，新工人应培训合格方可上岗，特种作业人员应 持证上岗。

10.煤炭工业坚持安全生产“三并重”的原则是：管理、装备、培训。11.电气“三大保护”指： 漏电保护、接地保护、过流保护。

二、选择题（1题2分，共计20分）

1.新版安全质量标准化标准要求矿井、区队班组、应急救援专业分别建立几项制度（D）。A、27项、17项、15项 B、27项、15项、17项 C、32项、12项、15项 D、33项、17项、15项 E、33项、12项、15项

2.煤矿使用下列哪些项目时应当对有关从业人员重新进行有针对性的培训（）。A、新工艺 B、新技术 C、新设备 D、新机具 E、新材料 3.井工煤矿安全质量标准化体系包括（C）个部分。A、10 B、12 C、11 4.煤矿掘进安全质量标准化评分项目有（C）项。A、5 B、6 C、7 5.锚网（索）、锚喷、钢架喷射混凝土有中线的，巷道净宽误差范围为（A）㎜。A、0～100mm B、0～50 mm C、50～100 mm 6.锚网（索）、锚喷、钢架喷射混凝土无中线的，巷道净宽误差范围为（C）㎜。A、-50～100 B、-50～150 C、-50～200 7.某矿发生机电直接责任事故死亡3人，则标准化评级（B）A、降1级 B、取消评比资格 C、降2级 8.锚喷巷道喷层厚度不低于设计（A），基础深度不小于设计值（A）。A、90% 90% B、80% 80% C、70% 70% 9.矿井综掘机械化程度不低于（B）。

A、25% B、30% C、35% 10.井工煤矿安全质量标准化掘进部分所占权重（A）A、0.10 B、0.11 C、0.12

三、判断题（10题）

1.矿井必须设置专司安全工作的负责人、技术负责人。（√）2.光面爆破眼痕率：硬岩不应小于60%，中硬岩不应小于50%，（×）3.一般事故隐患由现场安全管理人员立即组织整改，重大安全隐患由分管矿长组织制定并实施治理方案。（√）4.煤矿安全质量标准化要求掘进工作面内的温度不应超过24℃。（×）5.矿井各类管理人员严格执行一岗双责，既要履行岗位业务工作职责，又要履行安全生产职责。（√）6.煤矿掘进安全质量标准化中要求工作面倾角超过7°时，液压支架有防倒、防滑措施，其他设备有防滑措施。（×）7.从业人员在本单位内调整工作岗位或离开一年以上从新上岗时，应当重新接受安全培训并考核合格。（√）8.锚杆应与井巷轮廓线切线或与层里面、节理面裂隙面垂直，最小不应小于750，抗拔力、预应力不应小于设计值的80%。（×）9.材料、设备应采用机械运输，人工运料距离不应超过200m。（×）10.煤矿掘进安全质量标准化要求材料、设备标志牌齐全、清晰、准确，机电设备完好，安全间隙等符合规定。（√）

四、简答题（每题8分，共计32分）

1.煤矿掘进安全质量标准化对哪些地点符合照明要求？

答：掘进机、耙装机、转载点、休息地点、车场及硐室等场所照明符合要求 2.煤矿掘进安全质量标准化对外围巷道有何要求？

答：无构成隐患的失修巷道，运输设备完好、斜巷的各种安全设施齐全可靠。3.井工煤矿安全质量标准化体系包括哪几部分？

答：通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输、安全管理、职业卫生、应急救援、调度、地面设施。

4.井工掘进安全质量标准化基本要求是什么？

答：⑴生产组织 ⑵设备配置 ⑶技术保障 ⑷岗位规范⑸工程质量 ⑹文明生产

五、论述题（8分）