党性分析和民主评议实施方案

党性分析和民主评议实施方案（精选5篇）

党性分析和民主评议实施方案 第1篇

吴店镇中心小学党性分析和民主评议

实施方案

根据中央、省委和市委的安排部署和全市先进性教育活动民主评议阶段电视电话会议要求，按照我办《开展保持共产党员先进性教育活动实施方案》，结合当前工作实际，特制定我办先进性教育活动党性分析和民主评议阶段实施方案。

一、目标要求：党性分析和民主评议阶段，既是对前一阶段党员学习培训效果的检验和深化，又是后一阶段进行整改提高的必要前提和基础，在整个先进性教育活动中具有承上启下的关键作用。要认真按照《关于认真做好第一批次先进性教育活动第二阶段工作的指导意见》的精神，扎扎实实地开展好，要本着面广、心诚、言实的原则，认真开展好征求对党员和党组织的意见，以及解决问题、改进工作的建议，重点是组织党员对照检查自己存在的问题，认真参与民主测评，达到找准问题，剖析根源，提高素质，增强党性。

二、方法步骤：

1、征求意见阶段，计划安排3月24日至4月5日结束。这一阶段机关党组织将广泛征求意见，本着面广、心诚、言实的原则，认真征求对党员和党组织的意见，以及解决问题、改进工作的建议，要征求上级机关和领导干部、县市人防办的意见，并向服务对象征求意见；机关党支部要征求每个党员的意见，党员之间要相互征求意见，每个党员要主动征求群众的意见，要深入开展交心谈心活动，所有党员要普遍谈心交心，沟通思想，增进理解，形成共识，为党员进行自我剖析和党性分析奠定良好的思想基础。一是要开好全办职工征求意见动员大会，把征求意见的意图向群众讲清楚，要领导群众出以公心，与人为善地提出意见，充分调动广大党员和群众参与的积极性。二是设立意见箱和举报电话，广泛征求群众来信来函意见。三是组织专班分别召开党内外群众座谈会、个别座谈方式听取意见；以书面形式征求所属县市人防办、东风公司人防办、机关各科、直属事业单位和服务对象意见。四是走访群众和服务对象，主动上门征求意见，与书面信函征求意见相结合诚心听取意见。领导干部开展交心谈心活动，一把手与班子成员谈心，班子成员和所分管部门的负责人以及其他中层干部谈心交心，党员之间要交心谈心，并要做好谈心记录。五是征求意见反馈给党员个人。

2、对照检查，搞好党性分析阶段，本阶段从4月6日至10日止。在广泛征求意见和交心谈心，查找问题、正视问题的基础上，党员和党员领导干部要对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，全面总结个人近几年来的思想、工作和作风等方面的情况，查找在保持共产党员先进性方面存在的差距和突出问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，党员领导干部还要从权力观、地位观、利益观和政绩观方面进行剖析。本着增强自我剖析自我改进、自我提高的内在动力，每个党员在广泛征求群众意见的基础上，认真对照检查，深入自我剖析，撰写书面党性分析材料。

3、群众监督和民主评议阶段，本阶段从4月11日至4月下旬，党组织在广泛征求意见，开展谈心活动，撰写党性分析材料的基础上，认真组织民主评议活动，具体抓好“四评二公示”，组织党员自评、引导党员互评、组织群众参评、党组织综合评议，在党内公示、在群众中公示。一是召开全体党员、群众（含所属事业单位）对办领导班子和领导干部进行民主评议。二是支部召开民主生活会，每个党员要在支部民主生活会进行自评和互相评议。三是办党组召开保持共产党员先进性教育活动专题生活会。四是召开支委会，提出对每个党员评议意见，并如实向党员个人反馈，并召开全体党员大会进行公示。五是党员和领导干部要结合评议和民主生活会情况认真修改自己的党性分析材料。

三、工作措施与要求：

党性分析、民主评议是整个先进性教育活动的关键环节，工作任务重、要求高、难度大，广大职工要充分认识做好这一阶段工作的重要性，办先进性教育活动领导小组、机关党支部、广大职工切实加强领导，采取有力措施，精心组织实施，把各项工作抓紧抓好抓实。

1、加强组织领导，周密安排部署。办党组、办先进性教育活动领导小组、机关党支部将切实加强对这一阶段的组织领导，认真履行工作职责，在各个步骤深入调研，坚持标准，确保工作落实。同时加强督促检查，办领导干部联系点要深入联系点指导，深入到基层，深入到群众中进行查访，靠前指导，加强督查，掌握动态，及时发现和解决带有倾向性的问题。

2、把握关键问题，坚持工作原则。一是继续抓好学习，巩固和运用好学习动员阶段的成果。继续组织党员有针对性精选学习内容，引导党员进一步提高认

识，端正态度，摆正位置，正确对待群众提出的意见，正确对待党组织指出的问题，正确对待民主评议的结果，增强搞好分析评议的自觉性和积极性。二是充分发扬民主，正确开展批评与自我批评。坚持走群众路线，多深入基层、深入群众征求意见，吸取群众参加民主评议党员，自觉接受群众监督。三是找准突出问题，坚持边议边改。对已经查摆出来的突出问题，组织广大党员立说立行，边查边改，要从党员自身做起，从群众意见最大、最不满意的地方改起，从群众希望办、眼下能够办好的事情做起。引导党员把保持先进性的要求同履行岗位职责结合起来，做好本职工作，发挥先锋模范作用。四是继续坚持领导带头，发挥表率作用。在党性分析、民主评议工作中，党员领导干部要带头征求党员、群众的意见，带头开展谈心活动，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头制定整改措施，带头抓好边议边改，做好示范和表率。

3、认真组织“回头看”，搞好阶段总结。在第二阶段工作结束前，要认真搞好“回头看”。重点看党员、党组织对存在问题是否找准，思想分析是否深刻，改进措施是否实在，具备整改条件的问题是否已经整改或正在整改。对态度不认真和党性分析不深刻、拒绝接受善意批评的党员，要责令其重新进行自我检查、撰写党性分析材料。通过采取分层次座谈、个别走访、问卷调查等形式，进行群众满意度测评，群众不满意的，我们还要继续补课。

党性分析和民主评议实施方案 第2篇

一、个人存在的问题和不足

1、学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重与考试相关的内容，在平时的科技比赛中，感到知识贫乏。

2、工作中创新意识不强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够，工作中，只是平平淡淡，按部就班，只求完成本职工作，不出问题，被动地工作，超前意识不强。

3、保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。

二、存在以上问题的原因

1、是先进性标准不高，认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。

2、没有积极主动的去要求工作，自己觉的只要完成本职工作，不出问题，就满足了，本职以外的不管不问，有与己无关的思想。工作干劲没有持久性，开拓创新、锐意进取的意识不强。

3、学习学的不牢、理解的不透，钻的不深，不愿过多过深地去专业知识，有时只是满足于考试过关就行。

三、下步整改措施

1、加强学习提高素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、忠实践行“三个代表”，学习党政策、法律、法规、科学文化和业务知识，提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高业务能力，在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”，在知识的海洋中汲取营养，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。

2、提高。高标准、严要求，严格遵守学校和党员的各项规章制度，积极参加各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，坚持共产党员的先进性。克服自满思想，扎实工作，要有强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把群众满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落标准严以律己脚点，少说空话，多办实事，在人民群众中树立良好的党员形象。

3、牢记党的宗旨，一切从群众利益出发。要严格要求自己，强化公仆意识，努力实践党的宗旨。要把为最大多数人谋取最大利益作为自己人生的追求和衡量人生价值的标准。

党性分析及民主评议方案 第3篇

2011党员党性分析暨民主评议工作方案

按照上级党组的总体部署，公司党总支将开展党员党性分析暨民主评议活动，为了认真好此次活动，现结合实际，提出如下工作方案：

一、深入开展谈心活动，加强思想交流沟通、交心谈心的主要内容。重点是党员之间相互征求对方对自己存在的问题的意见，相互沟通思想；帮助问题较突出又缺乏认识的同志提高认识，正视问题。、交心谈心的对象范围。班子主要负责人要与班子成员交心谈心；班子成员要与分管科室交心谈心；党员与党员之间、党员与群众之间也要相互交心谈心。、交心谈心的基本要求。交心谈心活动要认真开展批评与自我批评，做到坦诚相见，实事求是，以达到沟通思想、找准问题、形成共识的目的。

二、认真搞好对照检查，撰写党性分析材料、认真搞好对照检查。每一名党员搞好“三个对照检查”，即对照《党章》规定的党员义务和开展创先争优活动的基本要求，查找在“五个基本、七个体系”方面存在的差距和突出问题；对照群众提出的意见和建议，认真对照检查，进行深刻反思；对照交心谈心时指出的问题，实事求是地进

行剖析。要重点查理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、工作作风实不实、遵章守纪严不严、先锋作用好不好，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。、认真撰写党性分析材料。每个党员要在找准自身存

在问题的基础上，以严肃认真的态度深刻分析存在问题的原因，认真撰写党性分析材料。党性分析材料主要由基本情况、自身存在的突出问题、存在问题的思想根源和今后努力的方向等四个部分组成，要客观、准确和深刻，一般不少于 2000 字。

三、认真组织开展民主评议、个人述评每个党员结合各自的党性分析材料，进一

步对照《党章》和创先争优活动的基本要求，认真客观地进行党员个人述评。要把自我评价作为一次自我反思、自我认识和自我提高的机会，在深刻反思中明确今后的努力方向。、党员互评及书记点评。全体党员之间开展互评，并

按“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次，以无记名形式填写党员民主评议表，在职党员民主评议的参评率要达到 100%。、群众参评。民主评议活动要结合实际情况，适当扩

大范围，吸收入党积极分子、群众代表参加，认真听取他们对党员的评议意见。评议的内容主要包括：党员党性分析的态度真不真，联系自己紧不紧，问题找得准不准，分析根源

深不深。、组织审定。根据党员自评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正地对每个党员作出鉴定，形成综合性评议意见。、情况通报。对每个党员的综合评议意见做好公示。

2013年度党性分析和民主评议 第4篇

党的十八届三中全会顺利召开以来，我结合全会精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，以自身实际情况为基础，客观地分析了自己在思想、学习、工作、生活等方面的不足以及深层次的原因和相应的整改措施。

一、自身存在的问题

1.政治理论知识的学习不够全面、透彻，自觉性不够。党校培训中，我学到了很多党的知识，但学习深度不足，尤其在理解和实践上存在差距；培训结业后，我放松了理论学习，曾经熟悉的知识也逐渐模糊；虽能关心时事、国家大事，能积极参加党支部组织的学习活动，但除时事和国家大事，其余的学习比较被动。

2.不能很好地理论联系实际。尽管掌握了一些党的基本知识，但很多基础理论知识往往只是死记硬背，没有真正地体会和把握，不能内化到实际生活中。表现在学习上就是往往只注重书本理论知识的学习，不能很好地应用课堂上的理论知识解决实际生活中的问题。

3.与其他党员缺乏交流和联系。这与我性格较内向有关。生活中，我不够生动活泼，与其他党员沟通较少，只在党支部活动中与其他党员有所交流和沟通，党员间距离拉大，这对于党支部和我自身的发展都十分不利。

二、问题的原因

经过分析以上缺点，深入解剖自我后，我认识到问题的严重性。按具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。若长期如此，不采取取长补短的措施，前景不堪设想。

应该说，我是满腔热情地投入学习和工作的，但我总感到自己有些放松。特别是没有能阶段性地反思自己，及时调整心态，对自身缺点的认识也不够到位。

归根结底是人生观、世界观模糊的原因。对许多事物存在模糊认识，对社会的发展没有十分准确的认识，对客观存在没有正确的分析的结果，这也是放松政治理论学习的后果。不从自己的主观意识和存在问题出发，认识自我、改造自我，而强调客观世界对自己的影响，产生消极心态，使得改造自身的力度不够。

人生目标不够远大，没有与国家的快速发展、社会的不断进步相结合。具体的学习计划欠清晰，没有从自己的整体素质发展上考虑。平时对自己的剖析不够，对事物认识不够深刻，没有挖到问题本质。

三、整改措施

针对存在问题，下一阶段我将采取以下措施积极整改：

1.加强学习。加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习；加强对专业知识的学习，练就一身过硬的本领；完善人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定社会主义信念。

2.严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识自身缺点的基础上努力改正缺点。克服松懈心理，开阔眼界，树立生活、工作目标，时刻以共产党员的标准要求自己，不断进取，永不止步。

3.立足自身，放眼社会，敢于开拓，敢于实践。既学好专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，做到“专”与“博”相结合，知识结构更合理，个人素质全面提高。注重理论联系实践，将理论知识转化为实际行动，敢于发扬拓荒牛的精神，力争为社会主义现代化贡献自己的力量。

党性分析和民主评议实施方案 第5篇

生产党支部

二0一一年四月

201

1民主评议党员和党性分析报告

根据神宁双马矿筹党【2011】8号《关于开展2011民主评议党员和党员党性分析工作的通知》文件精神，我支部2011民主评议党员和党员党性分析工作于2011年4月16日至29日进行。为加强民主评议党员活动，支部事先发出通知，明确了今年评议党员工作的指导思想、评议原则、评议方法、步骤、时间和要求，提出广大党员要通过民主评议党员工作，要重温党的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强明辨是非的能力，自觉维护和执行党的各项方针、政策、提高党组织的凝聚力、战斗力、充分发挥共产党员的先锋模范作用。

我支部参加评议的党员共28名，其中预备党员2人，经评议26名正式党员中1人为优秀，1人合格，24人良好。现将民主评议党员的具体情况汇报如下：

一、精心组织，认真部署评议工作

一是认真做好宣传发动工作。按照开展评议党员工作的要求，4月16日支部召开了支委会和党员大会，对评议党员工作进行了动员、部署。会上组织全体党员学习了神宁双马矿筹党【2011】8号《关于开展2011民主评议党员和党员党性分析工作的通知》文件精神，明确了评议原则、评议内容、时间安排和评议方法、步骤，并要求全体党员要对照

党员标准，客观公正评议党员，进一步强化党员的责任意识、服务意识和先锋意识，在本职岗位上创先进、在日常工作中争优秀。通过宣传动员工作，统一了广大党员的思想，广大党员充分认识到，开展党员评议，是党员自觉利用批评与自我批评的思想武器检查、剖析自己，进一步增强党性锻炼，提高自身党性修养、思想素质和政治素质的有效途径，是保持共产党员先进性的长效机制。

二是深入开展学习教育活动。在搞好宣传动员的同时，党支部要求党员结合学习十七大和十七届四中、五中全会精神和《中国共产党章程》等党内有关规定，切实使每个党员在民主评议党员中都能受到教育、都有切身的体会。

三是自查对照，写好个人总结。在个人总结时，广大党员依据此次评议党员的要求，查找差距，提高认识，深入剖析自己，实事求是地查找分析自己在党性、工作作风等方面存在的问题和原因，针对存在的问题，提出切实可行的整改措施。在党员个人总结的同时，党支部认真抓好督促、检查、指导工作，切实保证了本次评议党员个人总结的质量。

二、严格程序，高质量开展评议活动

截止4月29日评议党员工作全部结束。28党员名全部参加了此次评议党员工作，党员参评率100％。党支部严格按照神宁双马矿筹党【2011】8号文件规定的程序，首先个人自评，对照《党章》规定的党员标准，查找自身存在的不

足，撰写自评总结；二是组织召开专题组织生活会进行党员互评，做党性分析汇报，全体党员按照《神宁集团争做“四优共产党员活动考核评价办法”》，对每个党员进行评分，填写《民主评议党员评分表》；三是组织各生产科室非党员员工按照《神宁集团争做“四优共产党员活动考核评价办法”》进行了群众评议，对党支部每个党员进行评分，并填写《民主评议党员评分表》。四是召开支委会，党支部委员按照《神宁集团争做“四优共产党员活动考核评价办法”》进行党支部评价，对支部每个党员进行评分，填写《民主评议党员评分表》。本次评议着重以加强作风建设为重点,围绕改进工作作风，提高工作效率，增强为基层服务的意识开展评议，最后，广大党员从增强共产党员的党性锻炼和修养，提高党员的思想素质和政治素质方面开展了批评和自我批评，切实从思想上、组织上、作风上加强建设，增强了党组织的战斗力和凝聚力。

从评议的情况来看，全体党员在思想、学习、工作、作风方面反映出了以下几个特点：

一是大多数党员能以一个共产党员的标准来衡量自己，能用党性原则和党的纪律来严格要求自己，在工作上不计个人得失，任劳任怨、兢兢业业、加班加点地工作。全体党员讲政治，有大局意识，能做到局部服从大局，个人服从组织，下级服从上级，少数服从多数，发挥了共产党员先锋模范作用。

二是党员领导干部能够自觉遵守各项规定，做勤政廉政的表率，在工作中起到带头作用。

三是评议中，大家都能自我剖析，不怕亮丑，坚持原则客观评价，勇于开展自我批评。

三、扎实推进，评议活动取得实效

此次评议党员工作党支部严格按要求开展，结合月度考核和测评，党支部征求了党内外对党员的意见，并及时反馈给党员。党员根据征求到的意见再次修改了个人总结，制定了有针对性的整改措施。评议中党员本着对同事负责的态度实事求是的开展批评和自我批评，评议党员工作取得了实效，主要表现在：

一是沟通了思想，增进了相互团结。由于党支部重视，严格把关，支部委员积极带头参加评议，全体党员本着“知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒、有则改之、无则加勉”的原则，以对党、对同志负责的态度实事求是地开展了批评和自我批评，整个评议过程，大家都能敞开心扉，坦诚相见，消除了隔阂，化解了矛盾，相互间既肯定成绩，又指出问题，既开展批评，又和风细雨，既保持严肃认真，又不剑拔弩张，既有正面的思想交锋，又注意不伤和气。评议

中气氛和谐、健康向上，评出了团结，评出了干劲，评出了新的精神面貌。

二是进一步提高认识，明确方向。通过评议，广大党员经历了一次党内严格政治生活的锻炼，受到了一次理想信念和党的优良传统的深刻教育，进一步增强了自觉执行制度的意识，提高了自觉加强党性修养的意识。同时，查明了自身存在问题的原因，明确了今后努力的方向。

三是进一步激发党员干部的工作热情，改进工作作风。党支部以评议党员为平台，党员与党员之间、党员与群众之间的交流、沟通和理解得到加强，工作作风有了明显改善，党员先锋模范意识得到进一步增强，同时，广大党员把在分析评议中激发出的政治热情，落实到做好各自本职工作上，落实到服务大局、服务为民的行动中，有效地促进了各项工作的顺利开展。

生产党支部