证书聘用合同(协议书)

证书聘用合同(协议书)（精选14篇）

证书聘用合同(协议书) 第1篇

职称证书聘用合同（协议书）

甲方：

乙方：（身份证号码：）

甲方因业务需要，现乙方有（编号：）证书注册到甲方；经甲、乙双方协商兹订立协议如下，以资甲、乙双方共同遵守执行：

一、聘用期限

自 年 月 日起到 年 月 日，聘期一年，期满如需继续聘用，双方协商无异议续聘；乙方须从本协议签订当日内将有关注册资料一并交于甲方，并协助甲方进行相关的工作。

二、聘用待遇和支付方式

经甲乙双方商定，甲方同意支付乙方人民币 元/年（大写： _），期满后每年根据市场行情双方进行协商。甲方根据业务情况为乙方缴纳社会保险，甲方不得将乙方资料泄露或转借他人。

三、甲乙双方权利及义务

1、乙方协助甲方办理企业资质申办、资质年检等相关手续，乙方承诺向甲方提供本人真实合法的证书，若因乙方提供的证书及附件资料真实性导致甲方业务终止，甲方有权要求乙方赔偿，并退还所有费用；若因甲方原因导致申办受阻，由甲方自行负责。

2、协议期内，甲方妥善保管乙方的证书原件，如有遗失，甲方负责及时为乙方办理补证手续并由甲方承担全部费用及承担乙方因为证书的遗

失而给乙方带来的全部损失。

3、协议期内，在未得到乙方认可的情况下，不得作出有损于乙方利益的其他行为，因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。

4、在聘用期间，乙方不承担甲方的任何工作，双方无劳动合同，但乙方有义务配合甲方对证书的正常使用工作。

5、协议签订后，乙方应尽快将证书及相关证书移交给甲方，乙方不能擅自将证书（复印件）在其他公司或工程上使用，否则视为违约。

6、乙方必须保证提供给甲方的银行账号准确有效，以保证甲方转账支付乙方的聘用费用，否则乙方自行负责由此造成的损失与责任。

四、违约责任

1、在聘用期内甲方如未能按协议约定及时、足额支付乙方聘用费用，或甲方将证书等借予除甲方以外的任何第三方使用，或甲方有违反本协议书条款等其他违约行为，乙方有权单方面终止本协议，并要求甲方进行合理赔偿。

2、在聘用期内如因乙方原因导致证书失效的，或乙方将证书借予除甲方以外的任何第三方使用，甲方有权单方面终止本协议，乙方必须退还甲方当年为其支付的所有费用，并对甲方进行合理赔偿。

3、在聘用期内如因甲方原因导致证书失效的，甲方须按协议费用支付乙方聘用工资（协议期内或超出协议期范围按天计算）；如因甲方原因导致证书失效的，甲方需对乙方进行合理赔偿。

4、甲乙双方均应遵守以上权利和义务关系，不能无故提前终止本协议，否则视为违约，违约金为人民币壹万元。

五、其他

1、本聘用协议期满前一个月，如双方达成一致意向，在市场行情同等条件下，甲乙双方可优先考虑续聘对方，但必须重新办理聘用手续；双方未达成一致意向，甲方必须配合乙方办理迁出手续。

2、本协议为双方真实意思表达，所有与本协议不一致之处，均以本协议为准。

六、附加条款

1、甲、乙双方盖章（或签字）后，乙方将相关证书及其他甲方所需要的文件复印件交由甲方，待甲方需递交资质审核资料时，乙方再将以上各种文件的原件交由甲方办理相关手续。

2、本协议一式两份，甲方一份，乙方一份。协议自甲乙双方签订之日起生效，聘用期满后解聘，聘用费用付清，相关证件返还乙方后失效。乙方开户行： 账号：

甲方（签章）： 乙方（签字）：

甲方联系方式： 乙方联系方式： 年 月 日 年 月 日

证书聘用合同(协议书) 第2篇

乙方：

本着“以人为本，公平公正，诚实信用”的原则，甲、乙双方经友好协商同意，就乙方将其九大员_证书(编号：)注册到甲方公司之事宜达成如下协议：

一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限为年，即自乙方把证件给甲方之日为准(以建设行政主管部门公告为准)。

二、聘用待遇及其支付方式

聘用期间甲方每年给予乙方岗位津贴人民币￥元整(大写：仟元整)。以现金(一次性付清)或银行卡的形式(按月支付),则此合同失效。

三、甲方权利和义务

1、甲方承诺乙方的九大员证书主要用于投标，如用于承接工程项目，必须经乙方同意后甲方方可使用，但甲方在承接项目过程中造成的一切责任均由甲方承担。

3、挂靠及协议期间，甲方应妥善保管乙方的九大员证书原件。

4、协议期内，在未得到乙方书面认可的情况下，甲方不得将乙方的九大员证书注册到其他的企业，否则即视为违约;不得作出有损于乙方利益的其他行为。如因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。

5、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。

四、乙方权利与义务

1、在甲方在挂证时，乙方须配合甲方并及时提供有关身份证、学历文凭、寸照等证明材料。

2、协议期内，乙方应将九大员证书由甲方保管，乙方应积极配合。协议期内未经甲方同意，乙方不得另行变更挂靠公司。

4、协议期内如乙方需取回九大员证书，应提前三个月通知甲方，且在承诺期限内返还甲方。如合同期满之际正遇甲方需需征求乙方意见，是否继续挂靠，应主动找乙方协商续挂证件事宜。

五、其他：

1、协议期内甲、乙双方均不得将本协议转签于第三人，如发现有此类现象，守约方有权解除本协议，并有权请求违约方赔偿人民币元整(大写：仟元整)的损失。

2、本聘用协议期满前一个月，如双方达成一致意向，甲方可优先考虑续聘乙方，但须重新办理聘用手续;双方未达成一致意向，甲方必须返还乙方留存在甲方处的所有证书及证明资料。否则即视为违约。

3、协议期内，甲、乙双方均不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方承担违约责任。如果甲、乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则进行商议，并提前三个月告知对方。

六、本协议一式两份。双方各执壹份，具同等法律效力。

协议自双方签订之日起生效，聘用期满，协议自动失效。

七、协议条款中货币形式均为人民币。

八、争议解决方法

原则上双方协议解决，协商不成时到乙方所在地人民法院裁决。

甲方(法定代表人或负责人)签字：

(单位公章)：

年月日

乙方签字：

乙方开户行及账号：

证书聘用合同(协议书) 第3篇

事业单位在什么情况下可单方面解除聘用合同?

解答:

据原人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》, 受聘人员有下列情形之一的, 聘用单位可以随时单方面解除聘用合同:

(一) 连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;

(二) 未经聘用单位同意, 擅自出国或者出国逾期不归的;

(三) 违反工作规定或者操作规定, 发生责任事故, 或者失职、渎职, 造成严重后果的;

(四) 严重扰乱工作秩序, 致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的;

基层医院聘用合同护士管理初探 第4篇

注册证书聘用协议书 第5篇

甲方：

乙方： 身份证号：

因甲方公司发展需要，需聘用

建筑 专业

一级注册建筑工程师，经过协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：

一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限为 贰 年。即完成证书注册之日起往后推 贰 年。

二、甲方权利与义务

1、合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。

2、合同期间，甲方工程项目由乙方担任签字盖章的，须另行签订协议并支付相关责任报酬，乙方承担工程项目的相关责任；甲方工程项目乙方不签字盖章的，乙方不承担工程项目的相关责任。

3、合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育、注册业务培训（含继续教育期间的差旅住宿费用）等相关费用，乙方凭相关票据向甲方报销。在政府政策允许的情况下，若乙方因工作原因,无法参加再教育学习，甲方有义务请人代之学习，继续教育证书、培训证书等甲方应交给乙方保管。

4、乙方的注册证书及其他有关材料、注册结构师执业印章及其它证书原件在注册成功后，交予甲方保管(应明确甲方保管的证书名录，并开具证明文件），以便项目备案所需，乙方随时支取。甲方如有项目需使用乙方注册证书、注册章时，必须将图纸等交由乙方审查，乙方同意后盖章。不得以乙方的名义进行非法活动，否则由因此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。

5、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。

6、签定协议时，甲方应向乙方提供单位的营业执照、资质证书、组织机构代码证的复印件。

7、甲方应及时办理并申报注册（变更）手续，在政府规定的行政许可办事工作日内完成注册。

8、鉴于国家法律规定结构师必须要有业绩，为对乙方负责，乙方同意由甲方无偿安排合适的工程为作为乙方的工程业绩（安排前，甲方应征得乙方同意，乙方有权核实工程的安全状况及质量状况，工程中的所有法律责任有甲方承担）。

三、乙方权利与义务

1、双方签定协议后，乙方应于 年

月 日向甲方提供有关结构师注册所需要的相关材料（结构师执业资格证书、学历证书、身份证、一寸、二寸彩色相片等）。

2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。乙方有义务及时（5个工作日）向甲方提供相关证件。

3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。

4、乙方提供的证件必须合法有效、若乙方原因导致甲方注册不成功时，本协议将自动失效效。

5、及时提醒（提供）甲方支付聘用工资及提供银行帐号。

6、及时配合甲方资质审核所需结构师（建筑师）相关资料。

7、乙方对所知悉的甲方的所有情况有保密的义务。

8、如遇证书年检等需要乙方到位，甲方应提前一周通知乙方，由乙方在规定时间内到位，由此引发的费用（含来回路费、生活住宿费）由甲方负责全额报销。

四、聘用工资及支付方式

1、经双方商定，甲方聘用乙方两年聘用工资共： 140000（大写： 拾肆万 圆整）税后。付款方式：甲方收到乙方提供的注册资料提交到当地省厅后，甲方三个工作日之内即支付乙方两年的聘用工资： 140000（大写：拾肆万 圆整）。甲方汇到乙方指定的银行账户。

2、乙方注册成功之日（提供全部转注册所需文件、证件，有关部门接件后）开始计算聘用工资。

五、证书及印章的保管

完成注册后，《注册证书》、执业印章由甲方保管。

六、解聘

1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。

2、如果双方同意解除协议，甲方应提前30天给出具乙方有关转注册证明，方便乙方办理转注手续，返还乙方留存在甲方处的所有相关证明文件，甲方负责乙方转注册时当地转出的手续办理，不得无故刁难。

3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：

（1）甲方不能按期支付工资；（2）注册不成功；（3）甲方有其它违约行为。

七、违约责任

1、甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币7500 元整（7万元整）。

2、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销；甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：

资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。

大学文凭（原件）因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方 10万 元整；

资格证吊销，甲方赔付乙方 10万 50万元整。

3、因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。

4、乙方必须在甲方公司注册满 2 年,才可以转注，如果乙方要求提前转注册解聘，则甲方不负责以后再教育学习费用，乙方退还甲方当年聘用工资。

5、甲方必须在注册满 2 年,才可以解聘，如提前解聘，甲方赔付乙方违约金 5万 元整。

6、乙方若提供虚假的注册证件及相关文件，不积极配合甲方变更注册时视为提前解聘。

八、本协议条款货币形式均为人民币。

九、续聘

聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。

十、本协议一式贰份。双方各执壹份，具同等效力。

十一、本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。

十二、未尽事宜，双方再协商解决。

十三、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。

十四、附则

甲 方：（盖章）乙方（签字）： 法人代表：（签字）经 办 人： 手 机：

电 话： 电 话： 传 真： 传 真：

执业药师资格证书聘用协议书 第6篇

甲方：乙方：

因业务需要，经过甲乙双方协商，本着平等互利、自愿、公平公正的原则，达成本协议：

一、聘用期及费用：甲方聘用乙方的期限最低为年，自成功注册之日起满三周年止，不超过四年。每年费用)。甲方应于每年合同签订之日起即全额支付给乙方，作为下一年费用。乙方的银行卡（卡主必须为乙方本人）为行，卡

号，以打入此卡作为支付依据。乙方如有变更，需提前通知甲方。双方要续签协议，可提前2个月协商。

二、乙方向甲方提供执业药师资格证书，符合要求的学历证书、身份证复印件、电子版证件照、个人工作简历一份，以及其它甲方注册过程中需要的相关材料。注册成功后，甲方应在10日内归还乙方学历证书、身份证等相关原件。执业药师资格证原件由甲方保管。

三、聘用期内，乙方应承担以下责任和义务，否则承担违约责任。

1乙方承诺所提供材料、证件真实、有效，保证在协议期限内甲方为执业药师资格证书、注册证书的唯一全权使用人，乙方不得再在第三方注册使用；

2未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方使用的行为； 3在甲方办理资质年检及行政主管部门的检查或其他业务需要乙方提供相关证书原件和执业印章的，甲方应提前三天通知乙方，由乙方根据甲方需要及时提供相关证件，不得有任何推诿行为。本协议履行过程中如需乙方亲自到现场办理相关事宜的，甲方应提前三天通知乙方，乙方根据甲方需要全力配合。甲方付给乙方往返车费，住宿费用，以及每天100元的误工费等。继续教育费用由乙方自己负责。

4乙方对所知悉的甲方的所有情况有保密的义务；

五、聘用期内，甲方承担以下责任和义务，否则承担违约责任：

1妥善保管乙方资料和证件，确保资质证书及注册证书完好无损。如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销，甲方应赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：

1)资格证、注册证丢失：甲方承担重新办理的全部费用，并在补办过 程中给予

乙方全力支援；

2)(大写);

3)(大写);

如因乙方原因导致上述情况发生的，则甲方不承担任何责任。

2、按协议约定期限十日内及时足额支付费用。每推迟一天支付，按每天元滞纳

金支付给乙方；

3、协议履行完毕后，甲方出具乙方解聘证明等满足乙方变更注册的一切证明文件，完整归还乙方所有证书。/

24、未得到乙方书面认可，甲方不得将乙方的执业药师资格证书变更注册到其他单位，不得做出有损于乙方的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。

2、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方企业资质就位、年检及主管部门的检查需要等。

甲方不得将乙方的证件作其他用途；否则，由此出现的责任均由甲方承担。

六、履约期内，如乙方需取回证书暂用(不得进行损害甲方权益的行为)，应提前五天通

知甲方，且在约定期限内归还。若证书正在使用，则需等甲方使用完毕后方能暂时使用。

七、如甲方要求提前解聘的，则甲方不得要求退回已经支付的证书使用费。聘用期满，双方有意签订续聘合同的，具体条件由双方另行商议。

八、双方应自觉履行本协议的各项条款，否则，违约方应向另一方支付违约金为证书一年租金。并赔偿造成的其他直接经济损失，另一方有权随时中止本协议并无须支付任何费用。

九、本协议一式二份。双方各执一份，自双方签字之日起生效，聘用期满自动失效。未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方(签字):担保人（签字）：乙方(签字):

岗位证书人才聘用协议 第7篇

甲方：

单位地址：

联系电话：

乙方：

身份证号：

电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲、乙双方在自愿、平等、互利基础上，经充分协商，就乙方执业资格注册至单位事宜经双方协商一致同意，达成如下协议。

第一条：甲方是合法的规范经营企业，具备完全法律资格的企业法人。

第二条：因生产经营发展的需要，甲方需聘用乙方为甲方公司人员，实行不坐班挂证制度。

第三条：乙方为甲方考取岗位证书，所有经费由甲方承担，甲方聘用乙方的期限伍年。即从年月日到年月日止。

第四条：乙方提供的相关资料由甲方保管。（相关资料包括九大员上岗证件、身份证复印件）

第五条：乙方学业期满如需到甲方公司上班，甲方优先聘用。

第六条：如因甲方原因发生乙方的证件或执业印章丢失，甲方应负责为乙方挂失和补办，费用由甲方承担。由于甲方原因合同期满之后还未将乙方相关证件补办好，对乙方产生经济损失，甲方应当全额赔偿。

第七条：在聘用期限内，如因乙方原因（将证件挂靠在甲方除外的单位，导致甲方在招投标过程中废标或其他情况）造成甲方损失，乙方将负全部责任。

第八条：在聘用期限内，甲方须按照约定在一年满后向乙方支付挂靠费元/年。

第九条：本协议期满，如果甲方有意签订续聘协议，应当在协议到期前1个月通知乙方，具体条件由双方另行商议。

第十条：协议自签字之日起生效，协议同以中文写成一式二份，双方各执一式一份。

第十一条：本协议只能根据和协议方授权代表签名或盖章的书面文件进行变更、追加或修改。

证书聘用合同(协议书) 第8篇

甲方：

乙方：身份证号码：

因甲方公司发展需要，需聘用国家注册造价工程师，双方经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理初始或转注册手续，具体条款如下：

一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限为年。即年月日至年月日止。

二、甲方权利与义务

1、合同期间，甲方有权使用乙方的资质证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。

2、合同期间，甲方负责注册证书维护所需费用（包括注册费、印章费、年检费、继续教育学习费以及学习期间的差旅费等）均由甲方据实报销。若乙方因工作原因，无法参加再教育学习，在政府政策允许的情况下，甲方视情况安排人员代之学习。

3、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。执业印章及其它证书原件应在注册成功后十个 工作日内及时交还乙方本人保管，但牵及公司就位、升级、增项、延期、年检及建设行政主管部门的检查等资质工作时须提供有关证书原件时，甲方提前通知乙方，乙方三个工作日向甲方提供所需相关证件。

4、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。

三、乙方权利与义务

1、双方签定协议后，乙方应于年月日向甲方提供有关资质申报及注册工程 师注册需要的相关材料：执业资格证书（原件）、毕业证书（原件）、身份证（原件）、职称证书（原件）、一寸和二寸彩色照片各6张。如是变更注册，还须提供注册证书、原执业印章以及原单位开具的解聘证明、继续教育证明、职业道德证明等相关证明材料。

2、在甲方办理资质升级、增项、延期、年检、就位及建设行政主管部门的检查时，乙方有义务需 配合甲方并及时提供执业资格证书、执业印章、身份证、职称证及毕业证等相关证明材料原件。

3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行注册工作，以便顺利注册成功。

4、乙方提供的证件必须合法有效，不得提供虚假证件及资料，并保证在政府建设行政主管部门没有 不良记录，若乙方原因导致甲方注册不成功时，则应在3个工作日内退还甲方所支付的全部工资，并承担1

注册过程中所产生的一切费用。

5、乙方保证将所持建设部颁发的全部注册证书均注册至甲方，不得发生重复注册。如发生重复注册 情况，乙方应在3个工作日内退还甲方所支付的全部工资，并承担注册过程中所产生的一切费用。

6、要求甲方支付聘用工资。

四、聘用工资及支付方式

经双方商定，乙方兼职顾问工资为元／年（人民币大写：元整）：甲方应在收到乙方提供的全部证件后签定聘用合同，乙方应配合甲方进行注册工作，经建设厅受理，并建设厅开出受理单后7日内，甲方一次性支付给乙方元（人民币大写：元整）。（如无法正常注册乙方退还所有已支付费用。）

五、证书的保管

完成注册后，甲方归还全部证件，执业资格证书及执业印章由乙方保管。在甲方办理资质升级、增项、延期、年检、就位及建设行政主管部门的检查时，乙方应在3个工作日提供甲方所需证书及印章。

六、解聘

1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负 责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。

2、如果双方同意解除协议，乙方将解除协议日至协议终止日期（见本合同协议第一条聘用期限）的甲方已支付的聘用工资退还至甲方后，甲方从网上将乙方数据信息调出并15个工作日内出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续，并返还乙方留存在甲方（以收到条为准）处的所有证明文件。

3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：

（1）甲方不能按期支付工资；（2）因甲方原因导致变更注册不成功；（3）甲方有其它违约 行为。

七、违约责任

1、如因甲方原因，造成乙方在聘用期满后无法将注册工程师证书注销或变更注册到其他公司，甲方应向乙方支付违约金，违约金额按每日人民币300元计算，自本合同期满之第二日起算至实际协助乙方办理注销或变更注册之日止。

2、如因甲方原因发生乙方的证件或执业印章丢失，甲方应负责为乙方挂失和补办，费用由甲方承担。如无法及时补办甲方每个证件应向乙方支付赔偿金人民币50，000元（大写）：伍万元整。

3、乙方应在本合同期满后才可以注销或变更注册，如果非因甲方原因乙方要求提前中止合同，则乙方应退还甲方未到期聘用工资，不足一个月按一个月算，另外乙方需要支付相应的违约金给予甲方，具体额度双方再行协商。

4、如因甲方的原因导致本合同不能继续履行，乙方无需返还甲方所付聘用工资。

5、甲方不能私刻、私盖印章，用于施工图纸。如因甲方私刻、私盖印章，造成的一切后果，乙方不承担任何责任。

八、续聘：本合同期满，如果甲方有意签订续聘合同，应当在合同到期前1个月通知乙方，具体条件由双方另行商议。

九、本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，相关证明文件返还乙方后失效。

十、本协议一式三份，甲方贰份，乙方壹份，具同等效力。未尽事宜，双方再协商解决。

十一、本合同所指金额均为税后金额，如本合同发生缴税情况，均由甲方承担。

十二、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。

甲方：（签字盖章）乙方（签字）：

代表：代表：

电话：电话：

传真：传真：

电子邮件：电子邮件：

地址：地址：

银行卡号：

证书聘用合同(协议书) 第9篇

甲 方：电话：

法定代表人：QQ或者e-mail:

地址：

乙 方：

身份证号：电话：

地址：QQ或者e-mail:

甲、乙双方在平等、互利基础上，经充分协商，就乙方执业资格注册至甲方单位事宜，经双方协商一致

同意，达成如下协议。

第一条、甲方条件：

1、是合法的规范经营企业。

2、具备完全法律资格的企业法人。

3、诚信经营、按时支付费用。

3、积极为乙方注册提供相关手续办理。

第二条、乙方条件：

1、具有国家（2、乙方应于向甲方提供以下证的证件原件及文件（复印件及其扫描件各准备一份）：

（1）：注册资格证书（变更还需注册证书）；（2）：大学毕业证书；

（3）：原聘用单位的解聘证明；（4）：原聘用单位职业道德证明；

（5）：职称证书；（6）：一寸彩色相片8张；

（7）：身份证；（8）：简历以及业绩证明；

（9）：变更的还需要提供继续教育相关资料。

3、乙方提供的证件及文件须真实、有效、合法。

第三条、聘用方式、期限：

1、因生产经营发展的需要，甲方需聘用乙方为甲方公司（注册执业资格人才）人员，实行不坐班制

度。

2、甲方聘用乙方的期限年月日到年月日止。

第四条、聘用工资及支付方式：

1、乙方每年的聘用费用是（，大写元整人民币），在签约之日支付定金

（R.M.B，大写元整人民币）。

2、乙方的注册材料手续经建设部（或建设厅）相关部门审批合格当日，甲方一次性支付给乙方年的剩余聘用工资：共计（R.M.B，大写元整人民币）。

3、此后年期间，在每年的4、甲方支付乙方的费用以现金或者转账方式汇入乙方指定的本人银行账号：乙方收到汇款之后给甲方开具收据。

第五条、证件资料存放情况说明：

乙方提供相关资料协助甲方完成资格注册。使用完毕之后存放保管具体如下：资格证和注册证由单位

保管；其他证件（学历证、职称证、身份证、继续教育证、执业印章）均由乙方本人保管。

第六条、责任双方内容：

1、聘用期间，乙方每年的继续教育等费用均由甲方负责承担。如需要乙方本人到场，甲方报销相关差

旅费；如无须乙方本人到场则由甲方请人代之完成。

2、在甲方办理资质年检、验证、申报及建设行政主管部门的检查时，乙方应配合甲方及时提供有关证件及文件。

3、乙方的执业印章、证书、文件及复印件除用于甲方公司企业资质申报及年检外不得用于其他用途，否则由此出现的任何责任均由甲方全部承担。

4、甲方应保证乙方延续注册的及时、有效，并在《 继续教育证书 》上登记聘用期间的执业情况，同时保证乙方在注册期内达到继续教育要求，相关费用由甲方支付。

第七条、解聘：

签订协议当日，甲方应提前为乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注册材料，方便乙方今后办理变更注册的手续。

第八条、违约责任：

1、如因甲方原因，造成乙方在聘用期满后无法将甲方应向乙方支付违约金（违约金按照¥5000.00元/月计算）。

2、如因甲方原因发生乙方的证件或执业印章丢失，甲方应负责为乙方挂失和补办，费用由甲方承担，乙方有权单方解除协议。

（1）、资格证书、注册证书、执业印章丢失，甲方赔付乙方伍千元整人民币。

（2）、由于大学毕业证书无法补办，如因甲方过失而丢失或损毁，甲方赔付乙方贰万元整人民币。

（3）、如因甲方原因造成乙方的执业资格被吊销，甲方应赔付乙方贰拾万元整人民币。

3、乙方应在本协议期满后才可以注销或变更注册，如果因乙方自行要求提前中止协议，则乙方应退还甲方未到期聘用工资，且赔付甲方违约金贰万元整人民币。

4、如因甲方的原因导致本协议不能继续履行，乙方无需返还甲方所付聘用工资。

5、如因乙方原因导致甲方注册不成功、乙方承担相应责任退还甲方已支付相关费用且赔偿相应损失。甲方有权单独解除协议且保留法律诉讼资格。

（1）、乙方通过非正常渠道获得资格证书且在甲方不知情下，进行注册并被注册主管部门驳回注册要求的，乙方须退还甲方之前支付的全部聘用费用，且赔付甲方违约金壹万元整人民币。

（2）、乙方有建设部多个证书并进行多证多挂导致甲方资质不能注册成功的，乙方应退还甲方之前支付的所有聘用工资，且赔付甲方违约金伍万元整人民币。

（3）、乙方进行一证多挂导致甲方不能注册成功的，乙方应退还甲方之前支付的全部聘用工资，且赔付甲方违约金伍万元整人民币。

6、本协议期内，若因乙方自身原因导致自身的执业资格吊销或无法延续注册的，甲方不承担责任，且乙方须退还甲方未到期的聘用费用。

第九条、续聘：

本协议期满，如果甲方有意签订续聘协议，应当在协议到期前6个月通知乙方，具体条件由双方另行商议。

第十条、协议生效及其它：

1、协议自签字之日起生效。

2、协议同以中文写成一式二份，双方各执一式一份。

3、本协议只能根据和协议方授权代表签名或盖章的书面文件进行变更、追加或修改。

4、本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担。

甲方：盖章

甲方签字：乙方：

证书聘用合同(协议书) 第10篇

甲方：乙方：身份证号：身份证号：电话：电话：本着平等自愿、互惠互利的原则，甲、乙双方经友好协商，就乙方将其厦门市人才中介机构从业资格证书注册于甲方之事宜达成以下协议：

一、合作方式

1、甲乙双方皆以个人名义签订此协议，甲方所属公司为公司。

2、乙方采取不坐班的工作方式，仅在甲方办理相关事宜时予以积极配合，并提供厦门市人才中介机构从业资格证书（证书编号：）原件。

3、聘用期：从签订本协议之日起年。

即协议书有效日期：年月日起至年月日止。

二、费用及付款方式

1、甲方支付乙方年聘用费￥元整（人民币元整）。

2、付款方式：现金付款。

三、甲方的责任和义务

1、甲方应妥善保管乙方的证书资料，在聘用期满时归还乙方；如因甲方责任遗失证件，甲方应该承担补办证件的所有费用。

2、履约期内，在未得到乙方书面认可下（可以采用扫描件的方式），甲方不得将乙方的证书注册到其他的公司，不得做出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。

3、按协议约定期限及时准额支付费用。

4、甲方对于涉及到乙方的个人信息等具有保密的义务。

四、乙方的责任和义务

1、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效。

2、在本协议履行期限内，乙方未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为。

3、在本协议履行期限内，乙方应保证乙方相关证书给予甲方使用的唯一性，不得再委托除甲方以外的单位注册该证书。

4、乙方对于在协议履行过程中知悉甲方的商业秘密有保密义务。

5、乙方不承担甲方的任何工作责任，在甲方办理证书年检以及相关检查时，乙方应配合甲方及时提供有关证件及文件。

6、如因乙方原因造成甲方未通过《厦门市人才中介服务许可证》办理审批，乙方应在一周内返还所得报酬。

五、解除协议、续签

双方协议期内，甲、乙双方不得无故解除协议，因乙方原因需解除协议的，乙方退还甲方已付的费用；因甲方原因需解除协议的，乙方不退还甲方已付的费用。解约、续签应在协议结束前壹个月提出，如需续签，双方应另行签订协议。

六、本协议未尽事宜，及履行本协议过程中的任何争议，双方应友好协商解决。

七、本协议自签订之日起生效。协议一式两份，双方各执一份，具同等效力。甲方：（签字）乙方：（签字）

公司聘用合同协议书 第11篇

甲方(母婴护理公司)：_________________________________________________

服务电话：____________________________经营地址：_______________________

乙方(月嫂)：_____________________ 身份证号：_________________________

联系电话：____________________________原籍地址：_______________________

根据《中华人民共和国民法典》及有关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就母婴护理服务相关事宜签订本合同。

第一条 甲、乙双方的关系

甲方和乙方是劳务合同关系，甲方委派乙方为用户服务。

第二条 服务内容和服务地点

甲方推荐并委派符合上岗条件(体检合格，经过岗前培训并取得行业或政府相关部门认可的培训合格证书)的乙方到_________________________________________________ (服务地点)为___________(用户)承担照料孕、产妇与新生儿及其他______________ 服务。

第三条 服务期限

1.服务期限_______天，从_______ 年 月 日_______时起至_______ 年_____月____日

_______ 时止，实际服务时间从乙方到岗之日起算。

2.服务时间每月按30天计，保证服务工作日26天，休息4天(请在□内打√：□每周休息1天 □月底合同结束前休4天)，其中遇国家节假期_________日，服务报酬为日工资的三倍，即_________元/天。

第四条 服务报酬的支付期限与方式

1.乙方的服务报酬为______________ 元/月。凡不足月者按26天/月的日平均服务报酬结算。

2.乙方完成一个月工作期满之日起5天内到甲方处领取服务报酬并签字确认。

3.乙方因被用户投诉、中途退回或乙方自身原因提前要求离岗，乙方的服务报酬根据服务合同约定标准按实际工作天数的80%计发。

第五条 甲方的义务和权利

1.为乙方建立个人资料和服务档案，全面记录乙方的工作经历和评价，对乙方有效的身份证、居住证、健康体检报告复印存档。

2.向乙方提供用户的真实详细地址、姓名等资料，以及用户母婴和家庭成员中有无精神病、传染病和其它重大疾病情况。

3.负责乙方的岗前培训、教育和后续的管理工作，加强对乙方的思想教育、技能培训和监督指导。积极引导乙方按《母婴护理工作范围》(附件一)和《婴儿安全问题及意外防护措施》(附件二)进行操作。

4.建立母婴护理服务质量管理制度，定期了解乙方的服务情况，指导督促乙方执行合同的各项约定，并对乙方的不良行为进行批评指正。

5.确保用户在服务质量上的利益和维护乙方的合法权益。接受用户与乙方的投诉并进行核实，协调用户与乙方的关系，妥善处理投诉和调换要求，协助解决乙方、用户双方产生的纠纷。因用户的原因造成乙方损失的，甲方应出面协调解决，并先行承担相关责任。

6.为乙方购买《家政人员意外伤害保险》。

7.乙方未经甲方和用户的同意擅自离岗，甲方有权不支付服务报酬。

第六条 乙方的义务和权利

1.上岗前应如实填写本人身份及家庭情况等基本资料，提供有效真实的身份证、健康证和培训证等资料。

2.遵守国家的法律法规，不得损害用户的合法权益，如因工作失误而造成用户人身或其他权益受侵害的，则要承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

3.善待服务对象，禁止擅自离岗。与用户发生纠纷应及时向甲方反映，经甲方同意方可中止提供服务。如确需提前终止合同，应提前5天提出，并到甲方处办理手续后，方能离开用户家。

4.服从甲方和用户的管理和指导，尊重用户的生活习俗，工作认真负责，勤俭节约，经手的钱物帐目清楚。注意个人卫生，禁止佩戴首饰、禁用化妆品。工作时间不得接听电话、看电视和做私事，如遇特殊情况必须向用户说明。

5.遵守职业道德，不得在用户住处从事与服务范围无关的活动;不得擅自将他人及亲友带入或住宿用户家中;不得擅自翻动、拿用用户的物品，不得向用户索要财物，更不得有偷窃及破坏行为;不得擅自动用高档电器和贵重物品;不参与用户家庭内部事务和邻里纠纷;不泄露和传播用户的家庭隐私和个人信息;爱护用户家庭和财产;不得擅自给婴儿喂食药物及有害食物，不得推荐药品或保健品给婴儿及产妇;不得违反《母婴护理工作范围》及《婴儿安全问题及意外防护措施》进行操作。

6.请假外出应征得用户同意。采取实时照休的休假办法的要按日平均服务报酬数扣除相应的服务报酬。采取集中补休的休假办法的可作调休而不扣除相应的服务报酬。请假外出应告知去向，不得在外留宿，如遇特殊情况不能按时返回的，应提前通知用户。

7.按时得到服务报酬，以及得到正常的休假和休息时间。若用户占用乙方休假或休息时间，乙方有权要求支付加班服务报酬。

8.有权保护自己人身和名誉不受侵犯，追究因甲方或用户过错造成的经济损失及法律责任，并与甲方解除合同。

9.有权拒绝从事与合同内容不符的工作，有权拒绝为第三方服务，有权拒绝在非约定地址服务。

第七条 甲、乙双方的特别约定

1.乙方离岗时，甲方应主动提醒用户认真检查家庭财物有无损坏和丢失。乙方离岗后，不再承担用户财物损失责任。

2.乙方私自与用户续约，因此而产生的法律责任由乙方与用户承担。

3.乙方与用户本合同期满后3个月内不能建立雇用关系，否则应向甲方支付赔偿金______________元。

第八条 违约责任

1.甲方逾期支付乙方服务报酬的，每逾期1天按应付服务报酬1%向乙方支付逾期付款的违约金。

2.乙方不按甲方的指示为用户提供服务而产生的一切损失由乙方承担，包括因此而致使甲方向用户承担违约责任的违约金。

第九条 合同争议的解决办法

本合同如果发生争议，双方协商解决，协商不成的，可向广州家庭服务业协会或广州市消费者委员会申请调解。协商或调解不成的，按下列第____种方式解决：

1. 提交广州仲裁委员会仲裁。

2. 向人民法院起诉。

第十条 合同未尽事宜及生效

本合同未尽事宜双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章)：

厨师聘用合同协议书 第12篇

统一社会信用代码：____________________________________

地址：________________________________________________

联系方式：____________________________________________

乙方(承包方)：_____________________________________

身份证号码：__________________________________________

地址：________________________________________________

联系方式：____________________________________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律、法规的规定，就甲方厨房(餐饮)劳务承包事宜，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：___________

一、厨房基本情况

1、厨房所在地：__________________________________。

2、厨房区域范围：________________________________。

3、厨房现有设备，具体见本合同附件《厨房设备交接确认清单》。在乙方开始进场前，须与甲方办理相关设备的使用交接手续，交接确认单双方签字/盖章确认。

4、因经营需要，在本合同履行期间若再需添置新设备时，在新设备安装调试完成后，由双方另行办理书面交接手续。

二、劳务事项

1、劳务事项范围包括不限于厨房内与餐饮服务有关的劳务事项(包括餐饮制作、饮食设计等各种事项)及相关事项(如装卸厨房使用的食材、物品，相关保洁服务等)。

2、餐饮服务及产品价格，由甲方制订，按照甲方制订的产品价格体系执行。

3、原材料采购由甲方负责，乙方提供协助。

4、甲方与乙方不构成劳动关系、劳务派遣关系或类似关系，而是构成劳务关系。

三、劳务期限

自______年___月___日起至______年___月___日止，共计_____个月。

四、劳务服务费及支付方式

1、双方商定，甲方向乙方支付的劳务服务费为每月人民币(大写)___________(￥_________元)。

2、本合同劳务服务费价格已包括全部费用(包括但不限于乙方的工资、员工餐、各种福利费、加班费、过节费、补贴、防暑降温补贴、冬季采暖补贴、奖金、利润、税费、保险费、管理费等)。甲方不再向乙方支付其他任何费用。

3、若在本合同履行期间，因经营需要，甲方需增加或减少劳务人员时，服务费用标准，由双方协商确定。

4、本合同实行按月付款方式支付每月服务费。即在乙方提供满一个月的服务后，次月的5-10个工作日内由，甲方在扣除相关费用的基础上(含罚款、赔偿、扣减服务费、违约金等各种款项)，支付上月剩余服务费。

5、就乙方应承担的赔偿、罚款、违约金等各种款项，甲方有权在应付未付款项中做相应扣除。

五、乙方要求

1、乙方统一认同__________(身份证号：_______________________，手机号：_______________________)为厨师长，负责全面工作;未经甲方同意，乙方不得更换厨师长。

2、乙方应当遵守甲方的工作时限要求，严格执行甲方的考勤制度及其他各项规章制度(含相关住宿制度)。对于迟到、提前擅自离岗、缺岗等违反甲方考勤制度的行为或者有其他违反甲方规章制度的违纪行为，甲方有权对违反纪律的人员进行罚款处理。所罚款项，在当月应付服务费中作相应扣除。情节严重时，甲方有权要求乙方对相关责任进行调岗或置换。

6、乙方保证自己无违法犯罪前科。乙方应当遵守国家法律、法规。如乙方在社会上出现违法乱纪的行为，与甲方无关，后果由乙方当事人本人承担。乙方应向甲方提供身份证复印件、照片等基础信息给甲方备档。

7、对于厨师长、热菜、凉菜、西点及炒锅等各厨师岗位的人员，因工作能力等原因进行人员调整，需以书面形式通知甲方并征得甲方同意方可调整。

8、乙方的社会保障关系，全部由乙方自行负责并支付相关费用，与甲方无任何关系。如是合法公民、身体状况合格，没有相关疾病等，需提供健康证明。

9、乙方保证自身符合国家餐饮从业的相关规定。乙方须提供自身真实准确的身份信息和健康证明。

六、甲方权利义务

1、甲方的各项规章制度对乙方具有同等约束效力。

2、若乙方的技术能力和服务水平无法达到甲方要求或标准或乙方违反工作制度，甲方有权要求辞退乙方。

3、在本合同履行期间，甲方有义务向乙方提供必要的工作条件。

4、本合同履行期间，由于不可抗力原因发生，导致本合同不能继续履行的，本合同即时解除，双方结算至服务当月。不可抗力情形参照《中华人民共和国民法典》规定的情形。

5、本合同履行期间，对于违反甲方规章制度的乙方，甲方有处罚的权利。

6、甲方根据市场的变化及发展，可给乙方增加相关的工作要求，以便协助甲方完成包括菜品质量、营销、成本控制、安全等各方面。

7、甲方须向乙方提供日常运营完整的厨房用具设备、器皿等。

8、甲方负责厨房工程设备的保养和维修。

七、乙方的权利义务

1、乙方必须按照甲方规定的岗位职责，按时，按质，按量完成工作任务，每季调整菜单，保证品种更新。乙方应按甲方营销要求，做好原材料加工、配菜、烹制、菜品创新与开发工作，保证每月开发___个新菜品，以给甲方营销提供良好的支持，满足客人需求，确保菜品质量和开餐时间，保证甲方营销的灵活性及实际需要。

2、乙方不得做出有损甲方形象的事情及言论。

3、乙方应保证自身遵守甲方保密规定，依法保守甲方商业秘密。

4、乙方应遵守和执行甲方制定的各项指标和规章制度的义务，否则按规定接受处罚。

5、乙方在保证饭店正常运转的情况下可自行安排轮岗休息。但乙方不得违反甲方有关考勤制度的规定。

6、乙方每月末前应提交下月工作计划，如有人事变动，应把人员变动的资料及时提交给甲方。

8、乙方应保证使用的食材、添加剂符合法律法规的规定，不得使用任何有毒有害物质。乙方应对所提供的食品、菜品的安全负全责。对由此给客户造成的损失，承担赔偿责任。由于甲方采购物品不符合法律法规的规定，或采购任何有毒有害物质所发生的事故与乙方无关。

9、乙方应保证依法行事，在工作中严格遵守各种安全规范、消防规范要求，对于因违法或者因违反安全、消防规定，给甲方或者第三方造成人身或者财产损失的，由乙方自身承担赔偿责任。

10、乙方应根据甲方的要求在劳务厨房工作中，实行数字及系统化管理，其中包括按照主料、辅料、调料、菜品等等进行数量登记，并配合酒店财务部、库房认真填写《材料使用登记单》，乙方按月配合财务进行盘点合账。

11、乙方工作中有义务做到节约资源，保障燃气、水、电、保洁用品、低值易耗用品等的合理使用;否则，甲方有权要求乙方赔偿。

12、乙方有义务对厨房内的设备设施进行运营维护与保养。

八、违约责任

1、若本合同履行期间，乙方拒不按本合同约定标准履行本合同约定义务超过15日或者乙方未经甲方同意擅自离岗或者乙方撤离甲方饭店时，甲方有权扣留应付未付全部款项，作为乙方违约应向甲方支付的违约金。若给甲方造成其他损失的，甲方有权另行向乙方追偿。

2、若本合同履行期间，因乙方原因发生食品、菜品安全事故(包括但不限于食品中毒、使用违法食材等情形)，甲方有权立即终止本合同且不支付任何赔偿，并有权扣留应付未付全部款项，作为乙方违约应向甲方支付的违约金。若给甲方造成其他损失的(含政府处罚损失)，甲方有权另行向乙方追偿。

3、因乙方菜品质量问题(变质、出现异味、杂物、虫、蝇等)，导致客人退菜的，由乙方承担全部责任。

九、合同的解除和终止

1、除乙方严重违约情形外，合同期未满甲方提出解除合同时，必须提前30日向乙方发送解除合同通知，并须结算剩余的服务费。

2、除甲方严重违约情形外，合同期未满乙方提出解除合同时，必须提前30日向甲方发出解除合同通知，并须向甲方申请结算剩余的服务费。

3、合同期满前，若双方有意向继续合作，双方应提前一个月商定续签合同事宜。

十、争议解决

1、本合同的签订、解释及其在履行过程中出现的、或与本合同有关的纠纷之解决，受中华人民共和国现行有效的法律约束。

2、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由合同各方协商解决，也可由有关部门调解。协商或调解不成的，按下列第种方式解决：___________

提交位于___________(地点)的___________仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力;

依法向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉。

十一、合同联系方式

为更好的履行本合同，双方提供如下联系方式：___________

甲方联系方式

邮寄地址：___________________________________

联系人：___________________________________

电话：___________________________________

乙方联系方式

邮寄地址：___________________________________

联系人：___________________________________

电话：___________________________________

双方通过上述联系方式之任何一种(包括电子邮箱)，就本合同有关事项向对方发送相关通知等，均视为有效送达与告知对方，无论对方是否实际查阅。上述邮寄送达地址同时作为有效司法送达地址。

一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起三日内，以书面形式通知对方;否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。

十二、附则

1、本合同自双方签署之日起生效。

2、本合同一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3、本合同附件：___________《厨房设备交接确认清单》、《出品部消防、安全、卫生责任书》、《食品安全责任书》

签署时间：__________________年____月____日

甲方(签字或捺印)：___________

聘用营销总监合同协议书 第13篇

甲方：

2、充分发挥销售人员的积极性，对销售团队进行科学合理的分区布臵和监督管理。

3、主持公司季度销售例会，拟订、修订公司销售管理规章制度，完成季度、销售计划、货款回收计划。

4、调研、分析公司产品在市场中的优势和劣势，提出改进产品质量，满足客户需求的解决建议。

5、指导销售经理及销售人员制定工作计划和工作目标，监督所有销售人员严格按公司营销管理办法规定的销售业务管理。

6、重视人本管理，协调好销售员工之间的工作关系；尽力解决好下属销售员工提出的工作中的实际困难和问题。

7、每月向总经办领导报告销售运行的重要情况，定期向总经办领导述职。

8、围绕中心的销售目标，带头严格遵守公司的各项规章制度，协调处理好销售部与医疗部、护理部、客服部、财务部和行政部等部门之间的关系。

9、管理、控制好销售费用，提高销售账款的回收率；定期对销售员工进行业务培训和爱岗敬业素质教育。确保所属员工无侵占公司货款和损害公司利益的行为发生，无重大人身意外伤害事故发生。

10、乙方应遵守职业道德，保守商业机密、切实维护甲方企业的权益。接受董事长及授权经理的领导和监督。不得从事和甲方公司无关的第二职业，不得从事有损甲方公司声誉的任何活动。

11、完成总经办领导交办的各项临时性的任务与工作。

三、乙方的工作目标

1、年底保证完成产品销售额（含税价）万元以上（以财务数据为准）。

甲方给与乙方提供的薪酬待遇的基本形式为：月固定薪+绩效。入职开始运行，形式如下：第一个月体检中心制度的建设、意向客户的积累、筛选，品牌的推广，宣传材料的印刷，提成比例表、制度的建立，针对性的活动当月无绩效工资发放元，自第二月开始实行4000元+绩效2000元+提成。其余部分在次月开始实行考核，考核工资规定如下。

1、从年月日起至年月日止，如乙方未完成当年销售考核目标的%，甲方将终止与乙方的合同。

2、以上薪金、绩效和提成数额均含税，个人所得税均由个人缴纳。

五、甲方对乙方的支持：

1、如乙方有正当理由认为需对业务员工资和提成缓发的情况，甲方要依照乙方的意见予以配合。

2、甲方无正当理由，就要及时按公司规定兑现业务人员的提成。

3、乙方有建议甲方录用和解聘中心人员的权利。

4、甲方为乙方提供符合乙方的工作场所、及办公所需的常用物品（电话、电脑等）。

六、竞争限制：

1、乙方在甲方任职期间不得与任何第三方正式或非正式的建立相同的业务合作关系或聘用关系。

2、乙方完成客户的下单，签订的合同，及时向总经理汇报，并制定安排营销内勤妥善保管。

3、乙方在任职期给甲方公司造成经济损失或名誉损害的，视情节轻重，给与其任期内总工资收入的30％以上的赔偿。

七、合同的终止：

本合同届满，聘用合同终止；双方经协商同意，可在合同届满前一个月向对方表示续签意向，续订协议。

八、附件

双方均应严格遵守本协议书的各项约定，否则，应赔偿另一方所受的全部损失。

本协议书经双方签字或盖章之日起生效。正本一式两份（共四页），双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：

代表人：年月日

2022员工聘用合同协议书 第14篇

乙方(被招聘方)：

(以下简称甲、乙方)

并因聘雇事经双方同意特签定条款如下：

1.甲方雇乙方担任压痕机师傅职 务，工资发放标准每月3200元，不上班不发放工资，即实发工资为每月标准工资减去不上班所扣除的工资(100元天计算)，如果加班工资另算。

2.聘用时间自________年____月____日起至________年____月____日止聘用时间以________年为原则，乙方一经甲方任用签约后，乙方需压一个月工资在甲方，应按约定工作，不得无故擅自请假，不得中途毁约，如出现中途毁约，甲方有权没收乙方压在甲方的一个月工资。但如因服务成绩不佳，品德不良，甲方可随时解聘(雇)，甲方不负任何责任，并视为乙方毁约处理。

3. 乙方参加甲方公司工作，要遵守甲方一切规定，善尽职责，努力从公，如有违背，服从公司章则处理，如情节重大被甲方解聘亦无异议。乙方参加甲方工作后，应遵守公司最高指导方针诚实信用，负责和蔼的精神处事待人，团结合作。

4. 乙方对甲方的设备、用品及公物应确尽维护爱惜之责，如有破坏，视情节轻重，予以赔偿或修复的，并作为人事考核资料，为以后职务调勤及工资调整的重要参考。

甲 方：(盖章)

乙 方：(签字)