安全文明标杆策划

2024-06-18

安全文明标杆策划(精选8篇)

安全文明标杆策划 第1篇

北京建工集团有限责任公司文件 建安﹝2016﹞40号

北京建工集团关于表彰2015年

北京市绿色安全样板工地、集团公司绿色文明安全标杆工地、授予二建公司和装饰集团

安全管理流动奖杯的决定

各单位:

2015年,各单位和工程项目严格执行集团公司有关安全生产、文明施工的工作部署,坚持“严肃法规、落实责任、消灭违章、强化管理”的工作方针,落实安全生产责任,完善安全管理制度,强化隐患排查治理,安全管理水平进一步提升,安全生产工作取得一定成绩。其中,国建集团承建的中国人寿研发中心项目二期E09地块研发中心D座工程和建工长竹承建的广华新城居住区615和621地块职工安置住宅项目,荣获2015年全国“AAA级安全文明标准化工地”称号;中国北方车辆研究所综合试验中心等42项工程荣获“北京市绿色安全工地”称号,北京石油化工学院图书馆综合楼等14项工程荣获“北京市绿色安全样板工地”称号;苏州地下空间工程等5项工程荣获当地省级安全文明工地称号;中关村医院改扩建及综合楼项目等10工程荣获集团“绿色文明安全标杆工地”称号。集团公司决定对上述工程项目部给予表彰和奖励。

2015年,二建公司和装饰集团高度重视、强化落实安全安全生产各项工作,严格执行集团公司工作部署,坚持高标准、严要求,加强对在施工程项目的监督检查和指导服务,企业隐患排查治理和专项整治工作取得良好成效,企业安全生产形势平稳受控。集团公司决定将安全管理流动奖杯授予上述两家单位。

希望各单位认真学习受表彰项目和单位在安全生产、文明施工方面的先进管理经验和高效工作方法,加强学习交流,提升自身水平。希望受表彰的单位在新的一年,戒骄戒躁,不懈怠、更努力,安全生产工作再创佳绩,为集团“十三五”开局之年提供良好的安全发展环境。

附件:1.荣获“北京市绿色安全样板工地”的工程项目

-2-2.荣获集团“绿色文明安全标杆工地”的工程项目

北京建工集团有限责任公司

2016年3月1日

北京建工集团有限责任公司办公室 2016年3月1日印发

-3-附件1:

荣获“北京市绿色安全样板工地”的工程项目

一建公司:北京石油化工学院图书馆综合楼;

二建公司:1#住宅楼(限价商品房)等13项工程项目; 三建公司:朝阳区垡头地区焦化厂棚户区改造安置房项目; 三建公司:同仁堂健康药业大兴生产基地建设项目; 三建公司:丽泽商务区北区A02定向安置房项目; 三建公司:京投万科郭公庄车辆段项目;四建公司:百子湾路14号住宅混合公建项目; 四建公司:2#自住型商品住房等2项工程项目; 四建公司:北京第二实验小学怀柔分校新建工程; 四建公司:研发办公楼等8项工程项目;

总承包部:门头沟采空棚户区石门营定向安置房项目; 建工博海:11#商务办公楼等3项项目;

建工博海:通州区于家务乡A-06地块06-1#住宅楼项目; 建工长竹:A、B座办公楼(综合商务设施项目(国锐广场))。

-4-附件2:

荣获集团

“绿色文明安全标杆工地”的工程项目

一建公司:中关村医院改扩建及综合楼项目; 三建公司:翠湖科技园国际教育加速器项目;四建公司:花乡樊家村配套办公楼项目;六建集团:武警总医院分院综合病房楼项目;六建集团:京西商务中心商业金融项目;建工土木:地铁国建集团:丽泽地下交通环廊工程项目;国建集团:建工路桥:石门营定向安置房项目;建工路桥:地铁

16号线二期01标项目;

1311工程项目;

6号线二期18标项目。

安全文明标杆策划 第2篇

策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划,并展现给读者的文本;策划书是目标规划的文字书,是实现目标的指路灯,一份好的策划书往往能够决定您的目标能否有效快速达到。下面是我们大学网为您推荐的策划书供您参考:

一、活动目的:

为加强学生安全文明行为的教育,弘扬社会新风,构建和-谐校园,消除校园不安全不文明的现象和行为。营造健康和-谐安全文明的校园文化环境,优化学风校风,进一步推进我校校园文明建设工作,为此举办该活动。

二、活动说明:

1活动时间:安全文明月期间

2活动地点:文体中心前

3主办单位:学管委

三、活动准备:

气球、宣传栏、便签纸、网上下载安全文明事故照片、签名纸

四、活动内容:

1宣传部办板报宣传安全文明知识。

2在校园内拉安全文明标语

3在文体中心前放置宣传栏张贴照片和相关安全文明知识

4学生签名时发便签纸让同学们写下他们知道的安全文明知识贴于空白宣传栏贴成心形,同时给每人发一个写有安全文明知识的`气球。

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为给广大师生营造一个安全、文明、积极、健康的校园环境,进一步强化同学们的文明自律观念和安全防范意识,

同时在全校范围内大力宣传树立道德文明新风尚,深入创建和-谐平安校园。经研究决定在安全文明宣传月期间举行ppt制作大赛,使同学们能更直观的了解安全文明的重要性。

一、活动时间

11月9日至11月21日

二、组织单位

主办单位:江西师范大学团委

江西师范大学保卫处

江西师范大学学生会自律治保委员会

承办单位:江西师范大学软件学院自律治保分会

协办单位:江西师范大学各学院自律治保分会

三、参赛对象

江西师范大学全体在校生

四、活动安排

1、由各学院治保分会下达通知到各班向大家告知本次大赛的内容及大赛主题(庆母校70周年华诞,创建安全文明校园)并要求每个班级至少要有一件作品参赛。参赛选手将作品于11月21日之前以邮件的方式发送到各院治保分会。

2、由各学院治保分会负责收集各班参赛作品并妥善保管,再截止时间后从作品中选出两件优秀作品于11月26日之前交至软件学院治保分会并注明学院班级姓名。

3、由软件学院自律治保委员会协助校自律治保委员会从各学院上交的作品中评选出一、二、三等奖,并颁发相关奖状、证书。

芬兰:人类教育文明的标杆 第3篇

人类进入现代文明的时间相较于久远的人类历史而言并不算很长。人类进入现代文明后取得的进步却是人类历史上最为辉煌的, 现代教育则起到了不可或缺的作用。诸多重视教育的发达国家中, 芬兰一流的教育水准更是为人类对教育制度的探索树立了一个耀眼的标杆。

芬兰是个小国, 但这个国度的竞争力排名在全球125个国家和地区中一度名列第二。在芬兰经济成就的背后, 是它充满活力的教育体系。

教人子弟是崇高的职业

据《赫尔辛基邮报》调查, 芬兰年轻人最向往的职业是教师;社会上最受尊重的职业是教师;企业最受欢迎的人才也是教师。原因很简单, 芬兰中小学教师是最好学的一群人、是学历很高的一群人、是最有成长潜力的一群人。

尽管芬兰重视教育, 但教师的工资并不高。一个有着20多年教龄的中学数学教师的每月收入, 税后也就2000多欧元, 折合人民币1.6万元左右。

教师并不算高收入行业, 却是高门槛行业, 在芬兰, 大学的教育专业相当于中国的师范专业。但芬兰教育专业的录取率仅约10%。门槛这么高, 为什么芬兰年轻人还争先恐后地报考师范、乐于从教呢?他们是这样回答的:当老师不是为了名利, 而是因为这份工作对芬兰无比重要, 对个人深具价值。他们深信师资就是国力, 教师素质越高, 国家就越强大。

芬兰的教师们参考国家课程框架来教育不同阶段的学生。但国家课程框架仅仅是指导性的, 更多地需要教师发挥自主能动性, 通过自己的设计、创意、激情去按照自己的方式教育学生。

高度的教育自主权使教师在芬兰成为一个有魅力的、受尊敬、受欢迎的职业。

后进生更受关注

芬兰中小学教育的宗旨是提携后进为主, 齐头并进为目的。他们认为, 每一个中小学生在不久的将来都是国家非常宝贵的人力资源, 不愿意看到有人掉队。

在学校, 教师们关注最多的是那些后进生、反应慢的学生, 甚至是一些家庭有问题的学生。对那些学习拔尖、一点就透的学生却甚少关注, 甚至压根儿就不鼓励冒尖激进。对于那些“吃不饱”的学生, 教师会不动声色地让他们超进度学习, 离开班级, 默默地在走廊上或电脑后自学。只有当所有的同学都掌握了、学会了, 老师才会继续往下进行新的课程。

对于那些有学习障碍的学生, 学校有专人负责额外帮助, 还有政府出资免费参加的课外辅导。实在不行, 就会被转到特殊学校, 那里有具备多年特殊教学经验的资深教师。政府唯一严管严卡的, 就是分片儿安排教育大臣, 视察监督是否有逃学不上学的孩子, 不称职的家长和学校都会受到严厉的惩罚。

受益一生的是学习能力

芬兰教学注重最大限度地保持和培养学生的想象力、创造力、自我表达能力, 以及自律合作等能力, 这被认为是关乎一辈子的事。对于学生提出的问题, 老师不会直接给予答案, 而是引导学生自己去寻找, 自己去思考, 自己去探索。在小学期间, 一般来说就已经初步具备了就某个主题上网查资料、自己做项目的能力, 为初中、高中、大学, 乃至将来工作奠定了重要基础。芬兰的中小学教育是本着为社会培养人才, 为社会输送合格人才为目的的, 从大处着眼, 从整体布局, 而不只是单纯灌输各种知识。

基于标杆管理的企业形象策划 第4篇

【关键词】企业形象;标杆管理;测评体系;实施流程

一、引言

标杆管理是上世纪七八十年代发源于美、日等国的新型管理理念,它是以选定的企业作为本企业的标杆(基准),把自身需要变革的地方与标杆对比,进行差距分析,提出改进措施并实行跟踪调查,从而提升企业的竞争力和创新力。标杆管理包括内部标杆管理、竞争标杆管理、职能标杆管理、操作性标杆管理、战略性标杆管理等五种类型。企业形象(CI)是社会公众(包括顾客、供应商、分销商、投资者、政府、内部员工等)对企业整体感知和评价,是企业在长期的经营、管理、社会活动中给公众留下的实态印象。企业形象策划(CI策划)是根据企业内部状况和外部的竞争环境、行业特点等,确立企业发展战略和经营理念,并对企业的组织体系、行为规范、品牌策略、公共关系、广告营销,乃至员工素质方面,进行全方位的测定与管理,运用整体信息沟通系统,传达给企业内外部的关系者。不同的学者对CI策划的内容概括不一样,大致包括理念识别(MI)、战略识别(SI)、品牌识别(TI)、行为识别(BI)、视觉识别(VI),有的学者还对各个要素进行了细分。一般而言,我们将CI系统分为MI、BI、VI三个部分。企业形象是否有必要进行标杆管理?应如何实施标杆管理?需要注意哪些问题?以下将展开详细的论述。

二、企业形象标杆管理的意义及局限

企业形象策划的标杆管理对企业的发展有积极的意义。首先,企业形象策划标杆管理可以寻找企业在CI方面与其他企业(尤其是本行业一流企业)的差距,使企业发现自身的不足和劣势,使股东、管理层乃至基层员工认识到企业所面临的风险,推动企业变革和创新。其次,企业形象标杆管理可以统一企业的理念、文化、行为、管理方式等,促进员工之间的交流沟通,增强内部凝聚力和向心力。再次,企业形象标杆管理有利于增强关联企业的向心力,增强金融机构、股东的好感与信心,改善企业与政府、社区、大众传媒的关系,为企业赢得良好的外部环境。最重要的是,企业形象标杆管理有利于企业吸引顾客、提高客户忠诚度,增加销售和市场占有率,增强竞争力。自上世纪90年代以来,企业之间的竞争由70年代的质量竞争、80年代的营销竞争,转变为企业形象竞争,实施CI标杆管理,已经成为企业提升自身竞争力的必要措施。但不可否认,企业形象标杆管理也有一定的局限性。首先,企业形象是企业的“软实力”,指标不好确定、不易测评,差距难以衡量。其次,过分依赖于企业形象标杆管理会使企业战略趋同,尤其是企业陷入模仿、复制的泥潭,难以形成自己的核心竞争力,不利于企业的创新。并且,企业形象标杆管理可能使企业陷入“标杆管理陷阱”,即“落后—标杆管理—又落后—又标杆管理”。

三、企业形象标杆管理的实施流程

企业形象标杆管理应该遵循一定的逻辑顺序,分步骤实施。

步骤一:根据企业发展现状,确定标杆内容。将企业形象主要划分为三部分:MI、BI、VI,各部分由若干要素构成,理念识别(MI)包括企业经营方针、经营理念、价值观等;行为识别(BI)包括企业整体行为、组织行为、员工行为识别等;视觉识别(VI)包括企业标志、标准字、标准色等要素。

步骤二:成立企业形象标杆管理委员会。企业管理者、决策者应当了解和支持企业形象标杆管理,由于标杆管理涉及企业变革,会对企业经营决策、组织结构、企业文化等形成较大影响,高层管理者(如董事长、CEO)的参与可以减少变革的阻碍,应当担当CI标杆管理委员会的第一负责人。同时,各业务单元、行政部门、分支机构的主要负责人参与标杆管理活动,承担协调各部门冲突的角色,向上传达本部门的意见、向下传达标杆管理的实施流程等。此外,企业管理办公室、宣传、公关、市场、广告等部门对CI了解比较深入,应当作为CI标杆管理小组的主要策划人。

步骤三:确定标杆对象。在确定标杆对象时,既可以选择内部基准,也可以选择外部基准。大型的集团公司,如果内部分公司或子公司企业形象比较优秀,如具有良好的企业理念、企业战略、企业文化、员工行为规范、视觉形象突出,可以选择该子(分)公司作为基准,推而广之使整个集团公司学习设计企业形象。企业也可以选择本行业优秀企业、本企业供应链上CI较好的企业作为基准,学习、掌握其企业理念、员工行为规范、视觉设计等。

步骤四:收集标杆伙伴CI设计的数据。确定标杆伙伴之后,调查其在企业形象方面的竞争优势,如公众认知度、品牌知名度、顾客忠诚度、利益相关者对待其CI的态度等。通过各种途径(最可取的办法是与标杆伙伴建立良好的关系,取得其允许和支持)获取该企业在企业形象设计方面的技巧、方法等信息。

步骤五:制定并执行CI标杆策划。可以聘请外部专业CI公司或智囊人员参与制定CI标杆策划,立足本公司经营状况、行业特征,改进企业理念、发展战略、品牌战略。根据MI、SI、TI检讨企业内部结构,改组或调整企业结构,提升企业素质。进行BI、VI设计,开发企业标志、标准字、标准色等视觉要素,确定品牌标志、商标及产品包装系列;同时根据企业理念,针对具体岗位制定员工个体行为规范;并且从整体上对员工的日常活动如仪容仪表、个人卫生、言行举止、礼貌用语、人际交往、听课到会、就餐等做出具体规定。

步骤六:长期监督,持续改进。CI标杆管理不是速成的,它贯穿企业经营管理活动的各个方面,它是长期监督执行、反馈、调整、完善的过程。企业形象不是一成不变的,而是随着国际市场、国家政策法律、经济环境、企业经营状况的改变不断改进的;企业应成为学习型组织,不断变革、创新。此外,CI标杆伙伴的经营状况也可能发生变化,这就要持续跟踪、调查标杆伙伴,并适时调整、更换标杆伙伴。

四、企业形象标杆管理需要注意的问题

(1)要准确把握企业形象标杆管理的时机。当企业实施多元化经营,成立新公司或进行企业重组,进军国际市场,新一代产品上市等,比较适宜CI标杆管理。如果在不恰当的时机进行标杆管理,会导致企业从高层到基层一致的抵制和反对,操作不当还会毁损企业形象,不利于企业竞争力的提高。(2)领导层要高度重视CI标杆管理。CI策划在很大程度上取决于企业高层领导者、决策者的重视和支持,比如MI、SI这些关乎企业长远性、战略性的决策,没有高层领导者(一把手)的认可和支持,将不会顺利进行下去。(3)CI标杆管理是一项全面、系统、标准化的工作。CI将MI、SI、TI、BI、BI统一起来,使企业内外、上下实现统一化,忽视整体性、系统性的CI标杆管理,不仅不能提高企业的形象,还可能起到副作用。(4)进行企业形象标杆管理时,不能忽视企业的独特性和创新性。标杆管理不是盲目的模仿和复制,而是在学习、掌握、吸收的基础上进行创新,要凸显自身特点。CI标杆管理是长期性的管理活动,需要长期持续监督、改进,不能一蹴而就。

参考文献

[1]张成考,高爱华.21世纪企业管理的新方略——标杆管理[J].工业技术经济.2002(5)

[2]熊爱华.搭成功企业的便车——追求卓越绩效的标杆管理[J].山东经济.2005,3(2)

[3]张茂林,王奕俊.企业形象策划与管理[M].北京:中国建筑工业出版社,2008

[4]李怀斌,李响.企业形象策划(第二版)[M].大连:东北财经大学出版社,2012(2)

[5]冯曌.标杆管理[M].北京:中国纺织出版社,2004(6)

[6]李松庆.标杆的局限与超越[J].企业管理.2005(2)

标杆文明宿舍申请书 第5篇

您们好

去年9月,我们怀着对未来的美好憧憬和对大学快乐时光的期待住进了升华33栋435这个充满爱与希望的地方。

我们4个汉子都来自五湖四海,虽然有着不同的地域文化特色,但这并不影响我们共同组成的一个团结向上的集体。带着极强的进取心和热情,哪怕是最细微的丝丝缕缕的联系,如今也都凝结成一股最强韧的力量,不断地将我们这个小小的集体维系得更紧,更紧。为了更好、更有效的让寝室成为一个休息和学习的良好场所,我们寝室全体成员一致请求参与这次的文明寝室评比活动,请予以考核批准。 我们的寝室布置得井然有序,整洁大方,给人一种温馨、上进的感觉,而且看上去特别的舒服,有着作为一个家的感觉。我们认为只有生活在这样一个良好的寝室环境中才能提高生活的.质量和学习的效率,为此我们拟出了如下寝室文明公约:

1:树立正确的思想道德观念,坚持贯彻“八荣八耻”的荣辱观。 2:遵纪守法,遵守学校的管理制度。

3:爱护公共财物,节约用水、用电。

4:保持寝室清洁,安静。

5:保护寝室的公、私财物的安全

6:努力学习,积极适当的参加体育锻炼7:团结互助,文明礼貌 7:按时作息,每天晚上11点半就寝,早上6点起床读英语,从

不出现迟到现象。

8:制定分工明确的值日制度,并严格加以实施。按人每天清理一次卫生,周末大扫除。

9:与周边寝室搞好关系,共同促进,共同进步。以寝室自身的氛围带动班级的进步。

住在寝室近两年了,我们都觉得和高中相比,大学的寝室生活在时空上似乎更为斑驳错落。首先,在寝室的时间更加充裕了,学习、娱乐、工作,而不仅仅是以前“日出而作,日落而息”纯就寝的地方了。再者,空间更广了,比高中更为纷繁的物件俨然让这个地方变成了一个小家。基于时空的拓展,我们在这里可以盛放更多的笑声和记忆。并且我们相信,热烈的九月是这场友谊的开端,我们相信,它没有终结点,在时空上,它不会随着宇宙再次爆炸而消亡。能够这样紧密联系在一起的各成员,必定是拥有美好人格的优秀者。寝室既是我们生活的小家,又是我们学习的小天地。

一进入我们寝室能让人融入到浓厚的家的气氛中,以至于许多其他寝室的同学,其他班的同学都愿意到我们寝室坐坐聊聊和我们讨论遇到的困难。同学们常说:“435寝室一夜,盛过在’江湖’行走一年”。我们寝室总是有着轻松活跃的环境,这并不是说我们就不爱学习了,同样她我们对待学习的积极性也挺高的。有时候我们会围在一起讨论不懂不明白的问题,会去图书馆经常借书看,会在图书馆自习。在过去一个学年的学习中我们寝室的学习成绩斐然,两人专业前十并分别获院二三等奖学金。

我们寝室的成员爱好广泛,也有着各自不一样的形象。在课余时间,大家都积极参加校内外各项活动,热心社会公益事业,有创新热情。我们每个人都是十分优秀的,相信我们会继续的努力,并且在各方面不断提升自己的能力,共同营造一个更加和谐、美好的寝室。对于文明寝室,我们觉得是一种态度。只要大家团结,旅进旅退,任何难题在这样的强势面前都将被击得粉碎。站着,因为我们有支撑,因为校园的土壤不断输送着生命的体液;走着,因为我们有动力,因为共同的信念无息无止地鞭策前进。我们相信,只有一望无际的森林才能创造出大地的翠绿和娇美。希望学校给我们这个优秀的集体一次竞争文明寝室的机会,让这个文明寝室更加名副其实!

★ 宿舍文明倡议书

★ 文明宿舍标语

★ 宿舍申请书

★ 宿舍申请书通用

★ 文明宿舍活动总结

★ 大学生宿舍文明倡议书

★ 宿舍退款申请书范文

★ 宿舍调换申请书范文

★ 调换宿舍申请书范文

现场安全文明施工策划 第6篇

一、烟囱区域

1、安全通道采用Φ48×3.6钢管及扣件搭设,通道两侧用模板封闭,防护棚高度不低于3m。

2、安全围栏(烟囱周围40m范围内)采用喷塑钢丝网围栏。

3、安全通道及临时道路地面硬化,烟囱材料堆场和道路侧施工区域采用红白相间钢管栏杆围护,高度不低于1.2m。

4、施工区域内现场布置按照湖南省第四工程有限公司建筑施工现场安全文明施工标准图集布置。

二、主厂房区域

1、主厂房道路侧及材料堆场施工区域内采用Φ48×3.6红白相间钢管及扣件搭设栏杆围护,高度不低于1.2m。

2、安全通道及临时道路入口地面硬化。

3、施工区域内现场布置按照湖南省第四工程有限公司建筑施工现场安全文明施工标准图集布置。

三、主厂房外围区域

1、主厂房外围独立施工区域采用Φ48×3.6红白相间钢管及扣件搭设防护围栏,高度不低于1.2m。

2、与主道路接口的临时施工道路入口采用混凝土硬化地面。

安全文明活动策划 第7篇

——“安全你我他,行动靠大家”签名活动

主办单位:宁夏大学新华学院学生会

承办单位:学生会生活部 办公室活动时间:2011年9月27日

一、活动背景

9月19日我校就学生安全召集各系学生干部进行了教育讲座,学校领导举了很多发生在我们身边的例子,让我们深刻的认识到了安全教育的重要性。为加强学生安全文明行为的教育,弘扬社会新风,构建和谐校园,消除校园不安全不文明的现象和行为。营造健康和谐安全文明的校园文化环境,优化学风校风,进一步推进我校校园文明工作建设,特此举办“安全你我他,行动靠大家”的签名活动。

二、活动主题

安全你我他,行动靠大家

三、活动时间、地点

2011年9月27日中午11点半,中心区主干道

四、参与人员

宁夏大学新华学院全日制在校本科生

五、活动内容

(一)活动主办单位:

宁夏大学新华学院学生会

(二)活动承办单位:

宁夏大学新华学院学生会生活部办公室

(三)活动内容:

1、设立相关安全文明知识展板两块,进行安全文明知识

宣传。(喷绘一块介绍安全知识、手绘一块进行便签条的张贴)

2、在校园内拉安全文明标语。

标语内容:

标语1:“安全与幸福携手,文明与美丽同行”

标语2:“平安校园在我心,安全行动手中行”

标语3:“点滴举动记心间,安全之花开满园”

标语4:“文明在于细节处理,安全在于未然防患”

标语5:“维护校园安全,营造和谐环境”

标语6:“安全你我他,行动靠大家”

(注:选择其中5条标语,三条用于各校区的悬挂,两条用于签名活动)

3、在中心区主干道设立签名场所。学生签名时可以发便签纸,写下他们知道的安全文明知识贴于空白宣传栏。

4、一名宣传员在现场进行安全文明知识讲解。

5、发放安全文明注意事项彩页。

6、我部干事在现场进行照片的采集工作

7、活动结束后由我部干事进行简讯的书写及上报

六、活动经费

1、签字笔:20元

2、便签纸:10元

3、展板:70元(包括喷绘及手绘展板各一块)

6、其他:20元

共计:120元

六、工作要求

1、学生会生活部、办公室成员在十一点之前到达会场,进行会场布置。

2、大力宣传安全文明知识,提高同学们的安全意识。

3、注意保持场地环境卫生,维持会场秩序。

4、两部门成员认真组织学生进行签名活动,加大宣传力度,让学生参与到活动中来,促使此次“安全你我他,行动靠大家”的签名活动圆满成功。

安全文明二次策划 第8篇

华电锡林浩特50MWp光伏发电一期工程

安 全 文 明 二 次 策 划

国电南京自动化股份有限公司

2014年10月5日

华电锡林浩特50MWp光伏发电一期工程

华电锡林浩特50MWp光伏发电一期工程

安全文明二次策划

批 准:

编 制:

日 期:

国电南京自动化股份有限公司 华电锡林浩特50MWp光伏发电一期工程

华电锡林浩特50MWp光伏发电一期工程

目 录

1)项目部牌

2)会议室内布置

3)室外大标牌

1)队部牌 2)两牌一图

3)室内安全学习园地 4)岗位责任牌(室内)1)现场岗位责任牌 2)施工友情提示牌 3)安全警示牌 4)安全围栏 5)现场标语 6)现场布置图 7)工程标识牌 8)加工场及设备棚 9)临时工棚

10)设备操作规程牌 11)危险点控制牌 1)材料堆放场 2)材料标识牌

1)彩旗

2)安全防护用品 3)工作服及岗位胸卡 4)垃圾箱

5)设备状态标识、形象标识6)公告宣传栏 7)文件格式 8)资料盒

9)办公室标牌 10)用品

(1)安全文明施工设施 及环境保护设施

1.2 安全 文(2)施工现场安全文明 明施工纪律

施 工 与环 保 总体 措 施

(3)施工阶段安全文明施工主要控制措施

华电锡林浩特50MWp光伏发电一期工程

1)安全防护用品

2)与电有关作业的设施 3)环保设施

1)安全措施的编制与执行 2)高处作业 3)跨越架 4)起重作业 5)与电有关的作业

6)环保及现场清理 7)机械、车辆交通安全管理 8)健康与卫生 9)消防与警卫 10)应急管理 11)通讯

华电锡林浩特50MWp光伏发电一期工程

华电锡林浩特50MWp光伏发电一期工程

4、项目部正面标识(1套粘贴塑料膜标识牌)

5、现场临时标语(2条横幅)

说明:

1)、材质:彩绸布; 2)、颜色:红底白字; 3)、字体:黑体; 4)、徽标:红、蓝;

5)、尺寸:高度为60cm,长度为320cm。

6、公司门牌(3个竖向镀铜门牌)

“国电南自锡林浩特项目部”

7、安全、消防标识

市场购买现有样品,粘贴国电南自塑料膜标识

国电南自

国电南自

国电南自

华电锡林浩特50MWp光伏发电一期工程

8、彩旗(各种颜色分别20面)

a b c d 1)材质:彩旗绸;

2)颜色:a底色为红;b底色为粉;c底色为绿;d底色为蓝; 3)字体:白色黑体; 4)徽标:深红、蓝;

5)尺寸:65cm130cm(注:60cm为旗面,5公分为旗轴白布)

9、五牌一图(立于项目部大门处,紧邻企业简介标识牌)

1)工程概况牌 2)消防保卫牌 3)文明施工牌 4)安全生产牌 5)组织机构牌 6)总平面布置图

华电锡林浩特50MWp光伏发电一期工程

华电锡林浩特50MWp光伏发电一期工程

3、每个分部分项工程,按工种由项目经理或施工员,向班组做安全交底,交底要求具体、明确,要有正式的书面记录和签字。特殊工种,如架子工、电工等分别按安全技术标准规程做专项技术交底,形成书面文字,签字后交付作业。

4、每月安全领导小组作一次工地的安全检查,平时,针对存在的问题,及时分片或分组开会教育,令其整改。

5、每天安全员和班组长向班组安全讲话,检查安全准备工作,紧跟生产制度,进行监护,对违章作业,及时纠正,对冒险作业,坚决制止。其教育或均需记录签字,以示慎重敲响警钟。

6、严格“三件宝“的使用,上班不戴安全帽的一次罚款5-30元,不听劝阻的,停止其作业。分站房施工需登高登高架必须牢固可靠,符合规范要求。

7、严禁酒后上班,不准打赤脚、穿拖鞋、硬底鞋上班。不准高处向下扔物品,违规罚款5-30元。

8、“四口”,坑、井、易燃易爆场所,电源装置和危险地带,设置护栏,夜间设红灯示警。

9、特殊工种,如电工、架子工、焊工,起重工、机械工等必须持证上岗,无证人员不准进行操作。

10、机械设备有漏电保护装置和接零接地,施工电线架空搭设,不准线拖在地上,开关、插座集中在配电箱内,有防雨装置由电工专职管理。

11、经常对机械设备进行检查维护保养,每天上班试运行运转后才能进入施工操作,严禁机械设备带病作业。

12、易发生触电事故地方和移动照明,使用36伏低压行灯。

13、搅拌台、钢筋制作场、木工制作场,必须在牢固棚架下操作。操作工穿绝缘鞋、戴绝缘手套作业。

14、木工房、库房、工棚、厨房等临时设施,配套足够的灭火器材,挂有醒目的警示标志,严禁吸烟。

15、暑期施工,有相应的十滴水,清凉油等,防暑药品,爆晒地点,应有遮荫措施。对粉尘,有毒气体有保护措施。

16、若发生安全事故,除积极挽救伤员和上报外,必须按“三不放过”原则,查明原因,明确责任,切实整改。

(四)安全管理基础资料

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安全档案资料是安全基础工作之一,也是检查考核落实安全生产责任制的治疗和反映工作情况的重要依据,同时是为安全管理工作提供分析、研究、掌握安全动态,以便改进工作,达到预测、预报、预防事故的目的,必须及时作好作全,真实反映情况。要作好的治疗主要有:

1、工地的安全组织机构及岗位责任制;

2、安全生产、文明施工的各项制度;

3、安全生产宣传教育、培训情况;

4、安全技术资料(计划、措施)、交底、检查验收;

5、班组安全活动情况(包括违章作业的教育、处理);

6、组安全工种人员上岗证复印件(编汇成册,注明上、离岗时间和原因);

7、奖罚资料;

8、伤亡事故档案;

9、关文件、会议记录。

(五)安全检查

1、每月对施工现场及生活区进行全面安全检查。

2、对安全管理基础资料逐一核实,审查。

3、作出评定、提出处理意见和整改意见。

4、复查整改情况。

二、项目工程文明施工基本要求

1、执行政府有关文明施工规定,进行经常性的文明施工教育,完善“五牌二图”,即工程概况牌、管理人员名单和监督电话牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌和施工现场总平面布置图、建筑物效果图,标明工程要点和主要施工人员。

2、必要时在施工红线内,作240围墙与周边隔离。外墙抹灰刷白写大幅安全生产、文明施工、保证工程质量等警示标语和标志。

3、按“门前三包”要求,责成值班人员天天打扫环境,看护好草原环境不因施工受到损坏。

4、施工场地需硬化处理,保证道路排水畅通,防止泥浆、污水、废水乱流,工地无积水

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现象。

5、挖排水沟有组织排放施工用水,设沉沙井沉淀,不让污染道路、环境,临近坡、岩、低洼地,有防洪防跨塌措施。

6、各种材料必须按施工平面图位置堆放,保证施工道路平整、畅通。

散堆材料随用随收堆,钢材成捆堆放在雨棚中,水泥在库房中分类堆码整齐,用后的器材及时清场,将剩余材料回收到指定地点堆放好。

7、作好施工现场灭鼠蚊蝇工作。严禁赌博,打架斗殴,违者罚款10~100元。

8、工人进场,按身份证进行登记造册,并向当地派出所办理暂住手续,防止作案人员混编入民工队伍中间。

9、家属来访,不准在作业现场交谈,特别是老人小孩,不准进入施工现场。

10、材料堆放:建筑材料、构件、料具、模板、脚手架等按总平面图布置,堆放整齐并进行标识,做到工完场地清。建筑垃圾及时清运。

11、施工作业区与办公、生活区明显划分并派专人进行清扫,宿舍周围环境卫生、安全。

12、加强现场防火教育,落实消防措施,配备足够的灭火器材。

13、施工现场经常开展卫生防病宣传教育,设置厕所并派专人打扫。食堂符合卫生要求,建立食堂卫生责任制,保证供应卫生饮水,生活垃圾的存放设有专用容器并设专人管理,及时清理。

14、建立治安保卫制度,负责施工现场及住地的安全,做到责任分解到人,无失盗事件发生。

15、采取防粉尘、防噪音措施,把粉尘和噪音降到最低程度。

三、高空安全作业规程

1、从事高处(空)作业人员,要定期作体检,凡有高血压、新脏病、贫血病、精神病等不适应于高处作业的人员,禁止攀高作业。

2、距地面2m以上,工作创面坡度大于45度,工作地面没有平稳的立脚地方或有移(振)动地方应视为高处作业。

3、防护用品穿戴整齐,裤脚要扎住,戴好安全帽,不穿光滑的硬底鞋,要有足够强度的安全带,并将绳子牢系在坚固的建筑结构上或金属结构架上。

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4、登高前必须办理登高作业许可证,施工负责人对全体人员进行现场安全教育(特殊高空作业)。

5、检查所用的用具(如安全帽、安全带、梯子、跳板、脚手架、防护板、安全网等)必须安全可靠,严禁冒险作业。

6、如有靠近电源线路作业时,应先联系停电,确认停电后方可工作,并设置绝缘挡板,作业者最少离开电线2m以外。

高处作业所用的工具、零件、材料等必须装入袋内,上下时受中不得疏忽,不得在高处往下投扔材料或工具等,不得将易滚滑得工具、材料堆在脚手架上,不准打闹,工作完毕,应及时清理工具、零星材料等。

7、要处处注意警视标志、危险地方夜间作业必须置足够的照明设施,否则禁止作业。

8、严禁上下同时垂直作业者,若特殊情况必须垂直作业,应经有有关领导批准,并在上下两层中间设置专用防护棚或其它隔离措施。

9、严禁坐在高处无遮拦处休息、睡觉,防止坠落。

10、装载机等各种升降设备严禁载人。

11、在石棉瓦屋面工作时,要用木板、梯子等物垫在石棉瓦上面,才能走人,防止石棉瓦坠落。

12、不论任何情况,不得在墙顶上工作或通行。

13、脚手架的负荷,每平方米不得超过270kg/m2

13、脚手板、斜道板、跳板的交通运输道、楼梯等应随时请扫。

14、进行高空焊接,气割时必须事先清理火星飞溅范围内的易燃,易燃物或采取可靠的隔离措施才能施工。

15、遇有六及风力时,必须禁止露天高处作业。

16、使用梯子时,必须检查梯子是否坚固,是否符合安全要求,立梯坡度以60度为宜,梯底宽度不小于50cm,并应设防滑装置。梯顶无搭勾,梯脚不能稳固时,须有人员扶梯,人字梯拉绳必须牢固。

四、现场安全生产工作规定

1、凡承包单项工程的承包人,在签定合同时,必须签定安全责任合同,对自己所管辖的

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民工生命安全负责,如发生伤亡事故,一切责任和经济损失,均由承包人自己负责,与公司无关系。

2、一切施工员,在施工过程中,必须戴好安全帽,栓好安全带,保护自己的生命安全。凡违反规定或冒险作业,发生伤亡事故者,一切责任和经济损失,由自己负责,与他人无关。

3、所有的起重指挥和挂钩人员,在未操作之前,必须环视周围和楼下,有无人员工作,要求做到一要看,二要喊,三离开后,才能指挥起重,做到人生安全,否则发生人身伤亡事故,一切责任和经济损失完全由肇事者负责赔偿。

4、吊车人员,一切操作必须按规范执行。凡不听指挥,违章操作,造成人生伤亡事故,一切责任和经济损失由吊车工负责赔偿。

5、砖工等一切工种和人员,在分站房高空作业时必须将工具和物品放在安全可靠之处,保证安全,如违反规定,造成人生伤亡事故或材料损失者,一切责任和经济损失由肇事者全部赔偿。

6、现场所有人员,严禁站入灰盘和砖架内操作或玩耍。违反规定罚款10~20元,如发生伤亡事故,一切责任和经济损失,由自己完全负责,与他人无关。

7、现场的所有电线都必须架空设置,不准落地、不准乱拉乱接电线,以免伤人。电线的一切接头必须包扎完好,不得漏电。如违反规定,造成人生伤亡事故,由肇事者赔偿一切损失,直至法律责任。

8、凡在高空作业,向下放跳板或其他物品时,必须用绳子捆牢,不准用手拿着下滑,避免伤人。如违反规定,造成人生伤亡和物品损失者,由肇事者承担责任,赔偿全部经济损失。

9、民工入场时必须进行三级安全教育(公司、工地、班组),认真开展班组安全生产活动,做到人人讲安全,人人管安全的群众性安全生产活动。

10、场地所用上下水管道、电气线路、材料堆放、临时设施的平面布置,都必须符合安全、卫生、防火的要求,并加强管理,做到安全生产和文明施工。

11、现场的坑、沟和各种孔洞都要指定专人设置围栏;盖板或安全标志应夜间设红灯示警,现场设置的安全防护设施,未经项目部批准,任何人不得移动或拆除

12、材料、构件、设备的堆放要整齐、平稳、不得超高,拆除的模板废料等,应及时处理,防止铁钉伤人。

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13、进入施工现场,人人要戴好安全帽,禁止穿拖鞋,高跟硬底鞋进入施工现场。

14、现场的各种机械设备都必须有完整、有效的防护保险装置,机械运动部分必须有防护罩,并做到一机一闸一漏电开关。凡发现不正常情况,如需维修机械、排除障碍、注油等,必须做到停机、拉闸、加锁,严禁在运转中检修,严禁带病作业。

15、各种电气设备,电动工具等,线路绝缘要良好,接“三相五线”时,须采用重复接地,现场电气设备和线路的安装,必须是持有操作证的电工(两人以上)负责安装。严禁电线拖地使用。

16、现场的临时施工用电的供电线路敷设要整齐,固定要可靠,无乱拉、乱扯现象,任何人不准私自接电或烧电炉。

17、配电箱符合统一的标准要求,箱内零件齐全,并符合规范,胶盖闸只作断路开关使用,不得加熔丝。磁插保险内保险丝的规格符合要求,严禁用铜、铝、铁丝代替保险丝。箱内漏电保护器灵敏、有效,无带电裸露线,无杂物,箱门要有锁,防雨措施良好。振捣器使用前,首先应检查电动机、电缆是否绝缘良好,转动装置是否正常。夜间施工,灯光要明亮,布置要合理,防护要严密,现场严禁打闹,追逐和开玩笑。施工现场要悬挂醒目的安全标语,安全标志牌,危险部位要设警告、警示标志并有专人负责。

五、班组长安全生产工作责任制

1、严格执行公司安全保卫规则。

2、遵守安全生产规章制度,讲求职业道德,班前、班后布置工作时,同时强调安全教育,自身带关,人人遵守。

3、无条件地接受有关部门的安全、文明施工、质量监督检查,对现场不安全因素,应积极采取有效措施加以预防。

4、带头穿戴好安全防护用品,合理安排工作,做到力所能及,严禁强行违章指挥。

5、发生事故应立即报告有关部门,共同协助事故处理,并认真总结经验教训,提高技安管理水平。

6、不准带小孩和非工作人员进入施工现场。

7、作好班前教育、讲话记录,经常检查工地,发现事故隐患及时整改。

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六、班前安全活动制度

1、各施工班组作业前,应明确当天的工作任务,必须针对性安全交底。

2、工作前,必须对操作者的安全防护用品进行检查,不合格者,不准施工作业。

3、作业前,应对施工区域内的机具、设备、工用具、脚手架等进行全面检查,发现隐患立即消除,排除环境中的不安全因素。

4、了解职工的身体状况,身体不适、有病者不得从事施工作业。

5、对安全作业点应特别提出,采取相应的防范措施。

6、不准打架斗殴,不准赌博,违者罚款50~100元。

7、认真作好安全活动记录和文明施工检查记录。

七、现场防火卫生须知

1、建立防火责任制,明确职责。

2、建立动用明火审批制度,重点部位配置相应的消防器材,一般部位设置常规消防器材,并对重点防火部位加强检查。

3、施工现场用电,禁止乱拉乱接和超负荷使用,加强电源管理,防止发生电气火灾。

4、工地应保持场容场貌整洁卫生,弃渣弃物应集中倾倒入垃圾桶和垃圾坑内。

5、库房及民工住房、厨房应有防火宣传标语,应设置防火灭火和其他消防装置。

6、易燃易爆品应有专人管理,有符合规范要求的库房设施。

7、施工用电和照明用电要符合规定要求,严禁乱拉乱接和使用电炉等器具,施工用电必须三相五线制,配电箱内应设触电保护装置,配电箱加锁。电工等特殊工种人员必须严格按操作规程进行操作,必须由持证人员操作。

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线确切位置,以便在管线不明的地方,经过人工探坑摸查,对土方开挖有帮助。编制详细的管线调查报告,注明管线的埋深、管径、架空高度、管线的基本用途、管线的基本走向等等,详尽列明,便于更快地布置管线的迁移方案。

2、管线的保护

①、管线的保护以防为主,充分查明管线的走向,要用挖掘文物的耐心,人工开挖探坑,及遇到管线时,应采取人工的方式清理该段基坑。

②、管线探查清楚后,将对无需迁移的管线,进行保护,架空段采用刚支架悬挂,不能任由其悬空,以造成管线的拉裂、拉断,悬空时,要采用下托上盖,将受保护的管线包裹起来。

③、基坑开挖时,在接近管线时,应采取人工开挖的方式进行,严禁采用机械挖土,以免造成管线的破损。

④、当查明管线在基坑边时,应尽量采取钢板桩的支护方案。注意钢板桩的施工,并在基坑开挖时及时做好支顶,以免造成基坑边土层塌方受到破坏。

⑤、当管线在不可避免地受到破坏时,应及早通知有关部门进行迁移处理,将由此而产生的损失减到最低。

⑥、遇到高压电线的地段,测量高压线对施工的影响,是否要采取避让。高压线施工是否有危险?要充分了解清楚。制定安全可靠的施工方案。

3、管线的迁移:由于管线的特殊位置,有时将会影响工程主体的实施,在此情况下,我们将积极配合管线迁移工作,争取以较短的时间内完成管线的迁移。

(三)脚手架工程

1、基本要求

(1)要有足够的面积,满足工作操作,材料堆置和运输的需要。

(2)坚固、稳定,能满足施工中的各种荷载和气候条件作用下不变形、倾斜、摇晃。(3)搭拆简单,搬移方便,能多次周转使用。

(4)安全系数一般均采用容许应力计算,取值要大于3。

2、浇灌砼架子

立杆间距不得超过1.5m,土质松软的地面要进行夯实或垫板,并加绑扫地杆。大横杆不得少于两道,高度超过4m的架子,大横杆间距不大于1.7m。架子宽度超过2m时,要在跨中加吊一根大横杆,并每隔两根立杆在下面加绑一根托杆,使与两旁大模杆相互连接。杠杆中

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部八字斜撑。

排木间距不得超过1m。脚手板要铺对头板,板端底下绑双排木,板子要铺严、铺牢。铺搭连板时,端头必须压过排木15cm。禁止铺设探头板。架子的大面必须打十字盖或八字戗,小面每隔两根立杆和大横杆搭接部位必须打剪力戗,距下部地面高度超过2m时,两侧需绑两道护身栏及挡脚板。

3、脚手架拆除

(1)架子拆除时要划分作业区,周围设围栏或竖立警戒标志,地面设专人指挥,严禁非作业人员入内。

(2)拆除的高处作业人员,必须戴安全帽,系安全带,扎裹腿,穿软底鞋。(3)拆除前必须拆除照明线再遵循由上而下,先搭后拆,后搭先拆的原则,即先拆栏杆、脚手架、剪力撑、斜撑;后拆小横杆、立杆等,并按一步一清的原则依次进行,严禁上下同时进行拆除作业。

(4)拆除要统一指挥,上下呼应,动作协调,当解开与另一人有关的结扣时,要先通知对方,以防坠落。

(5)拆下的材料,严禁抛掷,应运到指定地点,随拆随运,分类堆放,当天拆当天清,拆下的扣件或铁丝要集中回收处理。

(6)在拆架过程中,不得中途换人,如必须换人时,要将拆除情况交代清楚后方可离开。

(四)模板工程

模板工程要编制施工方案并有关部门审批。要根据混凝土输送方法制定有针对性的安全措施。

1、一般要求

(1)模板安装必须按模板的施工设计进行,严禁任意变动。

(2)模板及其支撑系统在安装过程中,要设置临时固定设施,严防倾覆。模板必须有一定刚度,而加固支撑和连接杆必须牢固,确保结构的几何尺寸。

2、安装注意事项

(1)支撑要按工序进行,模板没有固定前,不得进行下道工序。

(2)支撑四米以上的模板时,要搭设工作台。不足四米的,可使用马凳操作,不准站在柱模上操作和在梁底模上行走,更不允许利用拉杆支撑凳上下。

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3、模板的拆除

(1)拆除时要严格遵守拆模作业要点的规定。

(2)在高处拆除时要有专人指挥和切实的安全措施,并在下面标出工作区,严禁非操作人员进入工作区。

(3)工作前要事先检查所使用的工具是否牢固,板手等工具必须用绳链系挂在身上,工作时思想要集中,防止钉子扎脚和从空中滑落。

(4)严禁操作人员站在要拆除的模板上。

(5)已拆除的模板、拉杆、支撑等要及时运走或是妥善堆放,严防操作人员固扶空、踏空而坠落。

(6)拆模间隙时,要将已活动的模板、拉杆、支撑等固定牢固,严防突然掉落,倒塌伤人。

(五)临边、及高处作业安全防护技术措施

1、基本要求

高处作业中所用的物料,均要堆放平稳,不妨碍通行和装卸。工具要随手放入工具袋;作业中的走道、通道板和登高用具,要随时清扫干净;拆卸下的物件及余料和废料均要及时清理运走,不得任意乱置或向下丢弃。传透物件禁止抛掷。

2、临边作业

(1)基坑周边,尚未安装栏杆或栏杆的阳台、斜台与挑平台周边,雨篷与挑檐边,天外脚手的屋面与楼层周边都必须设置防护栏杆。

(2)头层墙高度超过3.2m的二层楼面周边,以及天外脚手的高度超过3.2m的楼层周边,必须在外围架设安全平网一道。

(3)各种垂直运输接料平台,除两侧设防护栏杆外,平台口还要设置安全门或活动防护栏杆。

3、钢筋绑扎时的悬空作业

(1)绑扎钢筋和安装钢筋骨架时,必须搭设脚手架和车道。

(2)绑扎圈梁、挑梁、挑檐、外墙和边柱等钢筋时,要搭设操作台架和张挂安全网。悬空大梁钢筋的绑扎,必须在满铺脚手板的支架或操作平台上操作。(3)绑扎立柱和墙体钢筋时,不得站在钢筋骨架上或攀登骨架上下。

4、砼浇筑时的悬空作业

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(1)浇筑离地2m以上框架、过梁、雨篷和小平台时,要设操作平台,不得直接站在模板或支撑件上操作。

(2)特殊情况下如无可靠的安全设施,必须系好安全带并扣好保险钩,或架设安全网。

5、预应力张拉的悬空作业

(1)进行预应力张拉时,要搭设站立操作人员和设置张拉设备用的牢固可靠的脚手架或操作平台。雨天张拉时,还要架设防雨篷。

(2)预应力张拉区域要标示明显的安全标志,禁止非操作人员进入。

张拉钢筋的两端必须设置挡板。拉板要距所张拉钢筋的端部1.4~2m,且要高出最上一组张拉钢筋0.5m,其宽度要距张拉钢筋两外侧各不少于1m。

(3)孔道灌浆要按预应力张拉安全设施的有关规定进行。

(六)施工现场临时用电安全

1、机电操作人员必须持证上岗。

2、外电线路的安全距离,必须符合JGJ46—99《施工现场临时用电安全技术规范》的具体规定。

3、接地与接零保护系统采用TN-S系统。保护零线与工作零线不能混接。

4、使用标准配电箱、开关箱。配电箱开前箱符合“三级配电两极保护”的要求,做到“一机、一闸、一漏、一箱”的要求,电箱要有门、有锁、有防雨措施。

5、照明专用电路要有漏电保护,室内线路及灯具安装高度不得低于2.4m,潮湿作业作用36V以下安全电压。

6、配电线路的电线不得老化、破皮。使用五芯线或电缆。临时配电线路按规范架设整齐。架空线采用绝缘导线,不采用塑胶软线,不能成束架空敷设或沿地面明显敷设,施工机具,车辆及人员应与线路保持安全距离,•如达不到规范规定的最小距离时,采用可靠防护措施。变压器,配电箱均搭设防护棚及设置围档。

7、不能用其它金属丝代替熔丝。

8、用电档案内容齐全由专人管理,电工巡视维修记录填写真实。(七)机械施工操作安全

1、各种施工机械的保险、限位、防护、指示器等要齐全可靠,驾驶员持证上岗,按规程要求进行操作。

2、严格执行定期保养制度,做好操作前、操作中设备的清洁、润滑、紧固、调整和防

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腐工作,严禁机械设备超负荷运行和带病运行。

3、机械设备夜间操作配备专人监护和有良好的照明

(八)个人安全防护

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