社团联合会交流部工作总结

社团联合会交流部工作总结（精选5篇）

社团联合会交流部工作总结 第1篇

西安建筑科技大学东校区社团联合会

2011-2012届

交流部第一学期工作总结

尊敬的主席团，在座的各位社联人，大家好！

我是交流部部长梁博，很荣幸今天能够代表交流部的全体成员在此向大家汇报我部这学期的工作成绩，同时，也与大家分享这半年在工作中的一些感想。

首先，我将本学期交流部参与的社联活动总结如下：

今年9月，交流部重新注入了新鲜的血液，重新组建了机构，其中，梁博任部长，姬萧蕾、张树澍任副部，部员共十一名，分别是薛潇颖、杨丽莎、石芳芳、李兴琴、张玉环、汪超、高一浪、何永潘、张世聪、沈文超以及10级的委员，胡月。

10月，我部全体参加了西安建筑科技大学东校区2011-2012届主席团换届大会以及西安建筑科技大学东校区社团联合会第一次全体大会。这两次活动使得刚刚加入社联的11级新生们对于这个组织有了更加深入的认识和了解。

11月，东校区社联举行了环保公益活动以及欢送老干部晚会。其中，交流部积极配合各个部门以及主席团的工作，为使欢送老干部晚会的顺利进行，交流部同秘书处、礼仪队一道，完成的整场晚会的策划工作，并由我部大一干事杨丽莎同学导演了一出名为“哭与笑”的幽默辩论赛，同时，我部也积极与其他部门合作，承担了晚会的主持与现场布置等工作。

12月，东校区社联举办了社团拓展运动会活动以及冬至包饺子活动。在趣味运动会中，交流部的副部长张树澍同学积极参与了整场运动会的策划工作，我部也积极配合其他部门，完成了运动会的抽签、通知等任务，并在运动会进行时，完成了趣味项目的解说工作，为运动会取得圆满成功尽了自己的一份力量。

另外，鉴于我部本学期的职能变动较大，我们对校内的社团工作也有进一步的改善。本学期，在电话通知的基础上，我们附加了短信通知，并指定人员进行社团工作，有效地避免了重复通知，并实行责任到人制度，若有失误可第一找到负责人，及时纠正错误。同时在例会中，我们也讨论了各类社团的发展问题，并进行了模拟解决。

在针对校内工作的同时，我部也积极开展校外的活动，比如和公益类社团前往敬老院看望孤寡老人，参与西北高校社团联盟举办的青年领袖论坛，参加西安交通大学城市学院所举办的“群英会”精品社团展出。这些活动结束之后，我部内部也积极分享此类活动的感想与经验，为下学期的对外交流工作打下了坚实的基础。

接下来我就说说感想吧，在几次校外交流中，我深深的体会到我校区对于社团发展的扶持力度不大，资源有限，使得社联在管理并服务于社团的工作上显得心有余而力不足，但也是因为这样，培养出了许多优秀的社联社团学生干部。西建大东区社联这个大舞台，迎接着每一位有梦想的年轻人到此追梦，抱着既不属于普通青年，也不属于文艺青年的那一份执着，共同迎接一轮又一轮的挑战。我相信，在下个学期的工作中，我们一定会缔造属于我们这一届社联的历史，而我们交流部，一定会给大家带来不一样的惊喜，不一样的精彩！

我的报告到此结束，谢谢大家！

交流部部长:梁博

社团联合会交流部工作总结 第2篇

2012——2013学年第一学期工作总结

忙碌与充实之中，时间流逝，恍惚间又一学期悄然而过，再回首学期之初建工社联成立之时，我们为这一学期工作中所取得的成绩略感欣慰，每一项活动的成功举办都离不开社团部全体成员的共合同努力与拼搏，我们把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务，当然，我们深知工作中仍然存在着问题和不足，今后我们将总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。现将本学期我部的总体工作汇报如下：

1、在开学以最饱满的热情积极投入到迎新工作中，努力为新生营造一种亲切有好的氛围，并在迎新结束后不久展开走寝干事招新，并经过报名、面试，招收了11名干事，至此社团部完成人员组建。

2、社团部在本学期初帮助组建了多种多样的建工二级社团并成功主办了建工社团招新大会帮助社团吸引了大批社团成员，之后又不定期召开所有社团负责人会议，及时将社联各项信息传递到各社团，同时将各社团资料、活动及时统计、呈报社联。

3、为响应社联号召，我们部门全部参与到“我为打工出点力”的活动中，从前期策划到西山一条街宣传，使活动在全校范围内产生了较大的影响力，并在活动中得到多方面的锻炼。

4、为沟通部门间感情，丰富大学生课余生活，我们主办了“户外大比拼”活动，并申请了第二课堂学分奖励，吸引了大批同学报名参

加，在紧张而快乐的游戏中，活动取得圆满成功，并颁发了一、二、三等奖项。

5、为增进部门内成员感情和及时汇报工作情况，我们每月至少召开一次例会，并在每次例会期间随机抽出3名干事发表即兴演讲，以提高他们的表达能力，会中成员之间交流工作经验，发表不同见解。并分别在学期初和学期末举行了聚餐活动，有效的联系了彼此之间的感情。

6、在工作取得一定成果的同时也要认识到自己的不足。本学期对于已经策划好的活动由于种种原因有些并没有举办，在下学期中举办活动之前一定要做好充足准备，以免类似事情再次发生。

这半个学期是丰收的，但同时是挑战的，我们将会在不断总结经验的情况下，探索出一条更好更完备的部门发展之路，最后希望社团部能够如鸿鹄展翅般飞的更高，更远，更精彩！

社团联合会交流部工作总结 第3篇

各分支机构分别总结了2015年度工作，介绍了2016年度工作。尚哈玲秘书长代表秘书处简要介绍了世界中餐业联合会2015年工作及2016年计划。

杨柳会长在讲话中充分肯定了各分支机构过去一年来的工作，并从三个方面提出工作思路和要求。她提出，世界中餐业联合会是全球中餐促进组织，致力于推动全球中餐繁荣发展，弘扬中华饮食文化，促进全球美食交流共享，增进国际民间互信合作，大家要统一认识，以高度的使命感、责任感去开创事业。她要求，秘书处优化服务，以积极、主动的心态为分支机构业务的开展创造条件。她同时强调，各分支机构要依规做事，确保各项工作健康有序开展，不断提高世界中餐业联合会的品牌和声誉，希望大家齐心协力、团结一致，为推动全球中餐发展发挥应有的作用。

邢颖常务副会长在讲话中表示，各分支机构在各自职责范围内都打开了良好局面，工作有特色、有亮点、有影响，并着重论述了各分支机构和世界中餐业联合会的辩证统一关系，强调各分支机构要强化品牌意识、全局意识、平台意识、社会效益意识和服务意识等五大意识，加强基础建设，迸发市场活力。邢颖常务副会长提出要全力以赴办好世界厨师艺术节、第八届中国烹饪世界大赛、“欢乐春节——行走的年夜饭”系列活动、餐饮网络教育学院等重点品牌活动，不断扩大世界中餐业联合会的品牌影响。

武力主席在讲话中，对世界中餐业联合会发展提出了意见和建议。他提出，大家要强化宣传、不断提高联合会品牌知名度，各分支机构要真抓实干、推动联合会向多元化发展。他表示，要充分发挥监事会职能，全力支持秘书处和分支机构工作，共同努力将世界中餐业联合会打造成推广中餐的主力平台。

社团联合会 社团部 工作计划 第4篇

2012—2013学年第二学期工作计划

在建工社联第一年成立的背景下，经过一个学期的工作与努力，部门各方面均取得一定的成果，在上学期所做的工作基础上，本人对第二学期做出如下计划：

一、加强宣传，扩大影响。作为一个成立仅有半年的部门，虽然经过一个学期的对外宣传情况有所好转，但与团委学生会的一些部门相比仍有较大差距，这种情况可以通过独立举办或参办一些活动来提高部门知名度来改善。如在活动中的海报与条幅中注明社团部举办，或是在活动宣传中以部门名义走寝发传单等。

二、服务、引导社团建设。经过上学期的社团成立和招新，较多的二级社团及

社员加入到建工社联中，这就要求我们去管理社团的建设和发展和协助不同的社团举办相关活动，为社团活动做好后勤基础，如接教室及活动场地或相关物品等，也可帮助人手不足的社团在活动中出一些场务。同时协调、维护好部门与社团及社团之间的关系，避免因一些情况产生负面情绪。

三、举办社团活动月。社团部作为主办部门可以借鉴校部以往的经验，通过联

合社团举办一系列活动，吸引广大同学参加，对外宣传建工社联的同时，提高社团部知名度。拟定4月份为社团活动月。

四、独立举办一个较有影响力的活动。可以用以前写过的没有实施的策划，或

是重新策划，时间为3月份或5月份。

五、加强与其他部门合作。为体现社联是一家的特点，举办活动时可与其他部

门一起商议或合办，既能充分发挥每个部门、每个人的优势，又能联系部门间感情，使建工社联越来越融洽。

六、干事、副部重点培养。做工作中挑选有坚持工作意向和能力较强的干事、副部进行重点培养，为换届做准备。

社团联合会秘书部工作总结 第5篇

一、学期工作总结

在社联工作的两年，由陌生到熟悉，渐渐对社联这个家庭产生归属感，在这学期中，社联举办了多场大型活动。包括植树活动、科技学术节以及文化活动月等。

1、植树活动。在雷锋月中，社团联合会举办了植树活动。在该次活动中，我们分配任务交给12级的同事，指导及督促他们完成工作。在植树节中，通过部门人员的共同努力，完成了新闻稿、发言稿等文稿的撰写及审批，活动当天更顺利完成了签到工作。在植树场地中，我们部门共同努力种下了树苗，寓意着我们部门的生机。

2、社团文化活动月。这次的社团文化活动月的开幕式与科技学术节开幕式共同举办。活动月开始前，我们安排了12级的同事收集各协会的活动资料，接下来将会为精品社团的评选活动作准备

3、科技学术节。科技学术节的开幕式活动中，我们顺利完成了新闻稿、发言稿、发文等文稿的撰写和审批。在接下来的科技学术节的项目评选会中，将向各系收集了活动项目的相关资料。

4、科技节评选会。这次科技学术节的评选会由我们部门工作，由收集资料到评选会的正式举行，我们部门的每个人都贡献了力量。

二、学期工作自我评价

总结就是要分析哪里做得好，哪里做得不好，要怎么解决。

现在先来说一下关于好的方面。第一，在这个学期中，我成为了副部长，和以前作为干事不同的是，以前任务由师姐分配，现在由我们来给小朋友分配任务。第二，除了学会了如何合理安排分工之外，我还提高了应变能力。每次活动中总有一些突发情况，作为师妹的时候遇到意外情况总会慌张，而现在是少了点慌张，多了点冷静。当突发情况发生时，在尽快了解情况后作出安排解决困境。第三，加强了和其他部门的沟通。

不好的方面。第一，缺乏团队意识。我们在对12级干部培训时，没有特别

强调团队意识，使得部门人出现了我爱秘书部，但对社联的感情却不深的情况，导致了在工作时与其他部门出现隔阂。第二，缺乏工作计划。在某些情况下，工作来得特别急，没有事先作好工作计划，导致未能按时完成任务。第三，缺乏工作汇报意识。未能几时了解12级的工作状况，造成不必要的拖时。

三、对未来的工作期望

在这个学期的活动中，我仍然有许多不足，但我会努力完善自我，对往后的工作中，我对自己提出几点要求：

1、脚踏实地、态度认真。在未来的工作中，我要继续谨守原则，认真落实工作。确认每个通知都发送到位，确认相关人员收到信息通知。每个活动中，继续脚踏实地，一步一步地完成任务。并在每次工作后自我总结，完善自己。

2、加强对12级同事的监督。重点培训12级同事独挡一面，在肯定他们成绩的同时亦要指出他们错误，在指导他们的同时给他们更多独立思考的机会，加强他们的应变能力。在接下来的活动中，我和秘书部的其他师姐是辅助的角色，让渐渐推理对师姐们的以来，增加他们的锻炼机会，为明年的接班作出准备。