美国带薪实习项目（精选6篇）
美国带薪实习项目 第1篇
体验美国生活，获得美国企业实习工作经验
美国短期带薪实习项目
面对如此激烈的就业压力，您是否想拥有比别人更多的竞争力，美国短期带薪实习项目，您明智的选择。
一、项目简介
为提高广大在校大学生听力、口语能力，积累美国企业实习工作经验，增强大学生的社会综合竞争力。青岛欧美化文化交流中心全新推出大学生赴美带薪实习项目。该项目已经在欧洲、美洲、亚洲其他国家和地区成功运作了40余年，每年都有数万名来自世界各地的大学生利用暑假，持J-1签证进入美国企业进行为期4个月的短期实习。项目于2007年上半年被引入中国大陆，目前已经有近百位来自中国大陆的学生成功获得在美国实习的工作岗位，并已经顺利完成实习返回国内。
三、项目特点
此项目的特点在于为中国大学生提供了一个踏上美国国土、体验美国生活文化、提高英语能力、进入美国企业、与美国同事以及来自其他国家实习生并肩工作的机会。此外持J-1签证可让每个实习生在完善的美国劳动制度保障下进行实习工作，与美国同事同工同酬。这不仅是美国独立自主人权特性的突出体现，也可在实际上减低赴美实习生的经济压力。学生在实习期间的工资将根据美国国会的最低时薪酬调整，为广大学生解决了美国生活费用的忧虑。
四、项目优势
1．安全可靠性:美国务院法案制定，有政府背景，并受到美国驻华领事馆高度重视。
2．收获海外实习经验:4个月的美国企业实习机会，增强就业竞争力。
3．合法获得当地打工卡：在美国企业实习之余，可以合法在其他企业无限时兼职。
4．全英语环境：亲身赴美国体验纯英语环境，用英语和同事沟通，迅速提高语言能力。
5．提高独立生活能力：走出国门，树立自信心，提高社会应变能力和自主生活能力。
6．美国旅游：在实习完成后可拥有一个月签证延长期，用来游历美国。
五、带薪实习岗位
大型购物中心销售岗位：商品的销售及营销服务员
旅游胜地酒店及餐馆岗位：酒店前台接待，房间服务部，餐厅服务员，快餐店收银员。
大型游乐场销售岗位：礼品的销售及服务员，礼品店收银，客服岗位 食品销售岗位：食品销售服务员。
上述岗位一般每周工作40小时，每小时工资标准7.5-9.5美金。学生选择工作岗位要与自己的英语能力相结合，口语及听力好的除基本工资外，还可得到可观的小费收入。
六、办理周期
赴美国带薪实习项目每年招收三次，春季带薪实习项目学生报名截止到1月20日，签证材料需2月10日准备齐全，2月下旬申请签证，3月赴美国带薪实习。夏季带薪实习项目学生报名截止到3月20日，签证材料需4月10日准备齐全，4月下旬申请签证，5月赴美国带薪实习。冬季带薪实习项目学生报名截止到11月30日，签证材料需12月10日准备齐全，12月下旬申请签证，1月赴美国带薪实习。
七、报名要求
普通高等学校在校学生，年龄18-28岁，具有良好的英语口语及听力水平，身体健康，均可报名参加赴美国带薪实习项目。
八、申请人必须提前准备的文件：
参加赴美国带薪实习项目的学生需提前办理本人护照（持本人身份证及户口本到所在地公安局外管处办理），并提供如下材料：
护照复印件、学籍证明、健康证明、无犯罪证明、自我推荐函（给美国实习企业的信）、近期2寸证件照片4张（微笑）、美国使馆签证照片4张(50×50)
九：费用说明
报名费：2000元人民币
费用包含：申请学生英语程度测试和综合初审面试费用
费用不含：未通过英语考试者，全额退还报名款
项目费：20000元
费用包含：美国企业带薪实习岗位申请
核发DS-2019表格
美国使馆签证预约
签证辅导
美国实习期间全程医疗保险以及美国当地紧急支持服务
美国住宿协助安排
费用不含：国际往返机票
美国内地交通费
护照，签证申请费
I-901 SEVIS费用
在美国期间食宿费
美国带薪实习项目 第2篇
美国带薪实习项目简介
美国带薪实习项目（带薪实习）,是经美国政府核准的国际青年学生交流活动之一，专门为18岁至28岁的大学生及研究生设计。然而，大多数在校学生都处于求学阶段，经济能力不足，想要用旅游的方式前往美国达到文化交流的目的，对大多数的学生而言，是一个奢侈的梦幻，同时若仅局限在旅游的活动上，就接触面而言，也很难实现美国政府推动本活动的最初目的。所以带薪实习活动在规划之初，就已经为学生设想了经济上的解决途径：特别准许大学生在美国停留期间，可以先从事短期性工作获取收入，来实践接触美国文化，学习语言，建立友谊等文化交流目标。在赚取薪资后，再用它支付到美国各地旅游所需的费用。
带薪实习项目为世界各地的在校大学生提供在美国工作和旅游的机会从而使其他国家的大学生能够深度的了解美国文化。每一位申请者都拥有独一无二的机会去深度了解美国，而且同时也可以和其他的国际学生一样成为自己本民族文化在美国的传播使者。在暑假期间世界各地的申请者有机会在美国短期工作，带薪实习项目的设计意义在于利用暑假期间为国际学生提供融入美国本地生活的机会从而增加国际间的交流。申请者允许在美期间得到相应的工作回报，为在美期间的生活、旅游提供经济支持。在实习期结束之后，学生可以在全美旅游，体验不同的地区的文化差异，深度探索美国各个地区。一个永远难忘的暑假正在等待你，你可以在工作、旅游的同时享受在美国的生活，感受美国的文化… …
该项目已经在欧洲、美洲、亚洲其他国家和地区成功运作了40余年，每年都有数万名来自世界各地的大学生利用暑假，持J-1签证进入美国企业进行为期8-16周的短期实习。项目于2007年上半年被引入中国大陆，目前已经有近百位来自中国大陆的学生成功获得在美国实习的工作岗位，并已经顺利完成实习返回国内。
如果申请者符合申请条件并且被录取，我司将为申请人提供如下保证： 1.我们将为申请人提供DS-2019（J1类型签证所要求的必备文件）
2.我司将保证申请人可以得到一份工作录取通知，一般来说都会同时提供性价比合理的住房信息供学生选择。3.在赴美之前，申请人将得到在美期间工作和生活的详细信息。
申请人需要注意，在赴美之后将会发现很多事情都会和中国不同，需要适应新的环境、与外国人交流和独自面对在美国的生活。申请者在面对不同的文化和生活方式的时候，需要具备正确、积极的学习和工作态度。
请记住，我司的暑期赴美工作假期项目的目标是为国际化的文化交流提供平台，申请人所得到的知识与经验是和每个人在美国期间的积极表现分不开的。你的丰富多彩的暑假就在眼前，背起行囊，马上出发吧。美国带薪实习项目项目优势
★ 美国国务院指定活动，安全、可靠。该活动是依据美国国务院法案制定并得到美国驻华各使(领)馆的认可和高度重视。2007年首次在中国大陆地区推广便产生极大影响，得到参加的学生、家长及学校的好评。
★ 获取在美国企业的工作经验，增加学生的就业优势，丰富大学生在校期间的社会实践和实习。
★ 参加该活动的学生可借此机会前往美国观光旅游、实践英语，在以英语为母语的国度中度过2-4个月，在全英文环境中与美国及来自世界各地的同事并肩工作，用英语和他们进行交流和沟通、交友，这无疑对学生们的英语运用能力有巨大帮助。
★ 参加该活动的学生将在异国他乡独自生活，这有助于提高学生的独立生活能力，建立良好的自信心，培养适应新环境的能力。
★ 实习期间所获薪水足以支付学生在美国的生活及旅游观光费用，可减轻学生家庭的经济负担。参加该活动的同学在实习工作中不仅与美国同事待遇一样，而且全程享有完善的医疗保障。
★ 在美参加该活动的学生来自世界各地，使中国学生有机会和他们一起工作、学习和生活，不同国家文化的相互渗透将会更好的帮助中国学生了解世界、开拓视野、树立国际化的人生观、做国际人。
★ 众所周知美国签证是目前出国目的地国家中审查最为严格的。参加美国政府指定的该活动，能顺利地获取美国签证。有了良好的美国签证记录，对于学生将来赴美留学和工作极有帮助。
★ 工作之余，学生可参观美国众多知名大学，并有机会与大学教授面对面地进行交流和沟通，了解美国高等教育体制，为将来赴美留学深造和工作打下坚实基础。
★ 所有实习岗位均为非专业的基础性工作岗位，无须工作经验，学生不会有很大的工作压力，这样有利于学生在美国轻松工作、自由生活，深层次地认识美国、了解美国文化。
工作安置细节
工作类型
我司将为美国带薪实习项目提供了很多的工作岗位。一般来说工作岗位集中在以下的行业内： 主题乐园 酒店
餐饮零售商 旅游区的商店 国家公园 滑雪场
工作职位一般为： 救护人员
酒店前台或者后台服务员 环境维护人员
在主题乐园、国家公园和滑雪场团队成员里包含的工作岗位有娱乐器械管理员、门票销售人员、餐饮服务人员等。 油漆工人。 景区工作人员 安保人员
我们将尽量按照每位申请人的意愿和能力去安排工作，但有一点也是非常重要的，申请人应当灵活的接受不同种类的工作。
带薪实习项目对申请人在美国的工作是有一项限制，申请人的工作性质和美国本地人是有所不同的，申请人不可以自己投资购买货品并用于上门推销。
工作地点
我司在全美?不同的城市拥有很多个工作岗位。但有一点是非常重要的，申请人需要灵活的、思维开发的面对不同地区的工作岗位。拥有适合申请人的岗位，让申请人可以充分享受在美国的生活才是我们最重要的目标。申请人需要了解有些工作地区的气候会和自己的家乡有很大不同。很多带薪实习的工作岗位是在独立的度假村地区而不在城市中心，但这不代表说那里没有很多人生活或者在那里无事可做。申请人将会和很多美国当地人工作和生活在一起，也将遇到很多参加该项目的其他国家的学生。在申请人的工作之余有更多的机会去了解美国的自然风光和旅游景点，这相比于城市里丰富的夜生活和聚会来说更加具有意义。
工资
申请人的工资收入在负担日常的生活开销之余还可以节省下来存款用于之后的旅行。我司提供的工作基本上是每天工作6-8小时，每周工作5-6天，每周工作35-40小时。工资的大致标准为：对于不给予小费的工作来说，每小时的薪水为5.15美元，对于给予小费的工作来说每小时的薪水最少为2.13美元。我司将保证每一份工作岗位都能为申请人提供合理的薪水待遇。申请人也要知道很多工作岗位的收入是和当地旅游情况相关的。员工一般来说会每2周领薪一次。第一次领薪日有可能是申请人开始工作后的第3甚至第4周。我们建议每一位申请人在抵达美国的时候最少要预备800零花钱用于交通费、房租等。
工作周期
带薪实习项目允许申请人最多在大学放假期间赴美工作4个月。工作之后申请人还可以最多在美国各地旅游1个月。申请人最少需要拥有3个月的工作时间才可以申请该项目，而且需要提供准确的开始工作和结束时间。我们将根据申请人的工作开始和结束时间为其推荐合适的工作。
住宿情况 住宿和饮食
我们将为申请人提供合理价位的房屋，有些时候当地的房屋中介也会为申请人提供房屋。有时候申请人也需要根据自己的需求标准而自行解决住宿情况。我们将尽可能的为每一位申请人提供最完善的服务。房租的大概范围为100-150美元每周。通常申请人需要在抵达后提前支付第一个月的房租及押金。申请人通常需要自己负责购买及准备自己每天的饮食，有些工作岗位也为申请人提供饮食。根据每个人的口味和饮食习惯不同，通常一个月的餐费大致为150-250美元。
与朋友一起参加
有很多申请人是和朋友或者家人一起赴美参加工作假期项目。如果申请人向和亲友安排在同一个工作岗位上需要达到如下条件：
每个同行人员都必须符合所申请职位的要求。 必须在申请之初提出有同行人员。 同行人员必须一起抵达美国。
我们会尽量按照申请人的要求去安排工作，但不排除这类的安排有不成功的可能。
项目安全性
“大学生暑期赴美带薪实习”是由美国国务院立项，国会立法，授权机构实际操作，美国企业接收，大使馆高度重视的官方教育交流项目，学生持J1签证进入美国，可申办美国社会安全卡，与美国学生同工同酬，在美工作期间有完善的社会医疗和意外伤害保险。在美期间实习生活： 全程医疗和意外伤害保险 全程美国境内免费800电话支援 当地美国专职协调员支持 实习工作得到美国法律保障。
服务内容包含：
申请J1签证所需要的官方文件，允许申请人在美工作3-4个月并在工作之后旅游1个月（30天）。 美国专业简历制作指导
工作安置：为符合要求的申请人提供一份工作录取书，其中包含每天工作时间、薪水、要求的工作制服、住宿情况和当地情况。
核发DS-2019 Form(申请 J-1签证必备文件) 美国使(领)馆签证预约 签证前辅导 申请人手册。 缴税信息。
社会安全申请和指导。
出国前的综合培训及安全教育费等。
SEVIS 系统（学生和交流访问者信息系统）
SEVIS系统的建立是美国政府为了可以联系到每一位在美国的交流访问者（J类型签证）和国际学生（F和M类型签证）。SEVIS系统采用先进的自动化管理系统，精准的信息可以通过网上申请方式提交，学校和项目组织者可及时准确将交流访问者和国际学生的电子信息提交到美国国家安全局。根据美国法律，项目组织者必须将每一位持J类型签证的访问者的个人信息及时提交到国家安全局，因此，每位申请人必须在抵达美国后的7个工作日内将在美期间的家庭住址信息提交到我公司。如在美期间家庭地址发生变化，必须在更改地址后的7个工作日内将更新的信息提供给我公司。如果申请人忘记了这项重要的规定，申请人则有可能被迫提前结束该项目离开美国。
费用不包含
往返机票 往返机场费用 美国境内交通 护照申请费
日常生活开支，如房租、日用品和饮食等 美国使馆签证费
在美期间旅游及健康保险 美国实习期间全程医疗保险
申请资格
年龄在18-28岁之间，年满18周岁的全日制在校就读大学生。按照美国活动法案要求，所有申请人必须是全日制在校大学生，包含研究生、博士生，要求申请人在申请期间具有学籍。暑期个人关系已转出学校的应届毕业生不可以申请，已被录取的大学生、研究生、博士生可以申请。 申请人必须是全日制在校大学生，包含研究生、博士生，要求申请人在申请期间具有学籍。暑期个人关系已转出学校的应届毕业生不可以申请，已被录取的大学生、研究生、博士生可以申请。 申请人须具备良好的英语沟通能力，要通过用人单位的面试。 申请人可以在工作开始之前抵达美国。
申请人可以在参加带薪实习项目时在美国生活。 申请人有能力完成所申请职位要求的职责和工作。
申请材料
填写完整的申请表格，如果申请人小于21岁，其监护人必须同时在申请表上签字。 两封英文的推荐信 简历
申请人必须将我司提供的学生证明交由自己本大学盖章。 护照
2张护照相片（2寸）
工作许可和签证
申请人在得到工作录取书后将要到所在美国使领馆申请J1 类型签证。
签证材料
有效护照（护照有效期需距该项目结束是还多余六个月） DS-2019（我司提供） DS 156（我司提供）
美国签证照片（50mmX50mm） SEVIS 在校证明
资金证明（存款不少于6个月，金额不少于5万元，如存款或存期不能达到要求则可出示父母名下存款和股票、有价证券、房产的资产文件） 健康及无犯罪证明
疑问解答
1.此项目是否得到美国官方认可？
答：项目本身能否得到对方国家的认可，对于身份很重要。本项目的J-1交流访问学者签证不能单独起作用，必须搭配DS2019表才能生效，这份表是美国政府对参与项目学生的邀请，填了这份表就意味着美国政府对你的正式认可，更别提专业实习所用并且需要向美国政府定期报备培养计划完成情况的DS7002表，这些资质不是随便哪个中介就能做的。
2.美国的企业为何会让我们去实习？（我们既无工作经验，又需要经济津贴，他们太亏了）
答：必须说明，这个项目并不是仅仅针对中国学生的，而是针对全球所有大学生。其目的就是要增加全世界青年之间的彼此了解，到美国企业学习管理理念，运作模式，提高职业技能，深入美国社会，体会美国文化。随着中国经济实力日益强大，此项目也引进到中国，让中国的学生有机会去美国实习，可以更好地为全球做人才储备，增强跨文化交际能力和全球合作。
3.在美国实习和在中国实习有什么不同？中国也有类似的基础工作岗位啊？
答：与国内实习主要不同在于，实习生有最长20周的时间体验美国生活文化，进一步提高英文水平。了解美国企业的运作方式、获得海外工作经验、成为美国纳税人并获得终身有效的社会安全卡、与美国当地和来自于世界各地的实习生并肩工作。此外J-1签证让每个实习生在完善的美国劳动制度保障下进行实习工作，与美国同事同工同酬。这样可以完全减轻实习生在美国的生活经济负担。
4.在美期间出现人身安全问题，由谁负责？
答：美国是个法制社会，法律比较健全。如果遇到人身安全问题可以寻求法律援助。我们为实习者提供了医疗和意外保险，一些问题可以通过保险解决。由于赴美前实习生签订过合同，所以实习生还受美国企业相关安全方面的保护。
5． 从报名开始到办理完毕需要多长时间？
答：我们办理实习项目步骤：初期评估（3天）---递交材料、安置、面试和录取（1个月—2个月，有的专业可能时间更长些）--签证准备、面签（1个月）--行前培训、安排机票和出发(2周)。
6.一般会安排些什么职位呢？
答：我们将根据不同的实习生条件（专业、工作背景等），结合实习公司的岗位安排，与实习公司洽谈不同的实习岗位、实习薪资、福利等。但是，实习岗位一般都是基层的，如：前台、客房、餐饮助理、客服助理等。培训要求主要是在一线学习，培训会在几个岗位轮流，一般情况在办公室工作时间不会很长。
7.什么时候可以知道实习公司的情况？
答：我们一旦接收实习生的报名后，将安排英语测试及综合面试。测试通过后我们会将相应的公司资料提供给实习生。在实习生也愿意到该公司实习工作的前提下，我们将在2周之内安排实习公司的相关人员与实习生进行电话面试，并最终确定是否录用。
8.实习公司和我电话面试大约需要多长时间？一般会涉及什么问题？
答：电话面试时间短则几分钟，长则将持续半个小时。主要是考评你的英语口语能力及实习生背景情况，包括教育背景、专业目标及对此项目的期望等。我们将帮助辅导面试。
9．用人单位提供食宿吗？
答：住宿因用人单位而异，绝大多数用人单位将为学生解决住宿，并提供工作餐。用人单位是否解决食宿问题将在与学生签定的用工协议中注明。如果用人单位不解决住宿，项目组织机构将协助学生落实租房问题，学生必须在抵达美国前确定好住宿，并自己承担住宿费用。在美国租房要求先交纳定金和第一个月的租金才能入住，定金大致相当于一个月的租金。
10．发生劳工纠纷怎么办？
答：如果受到用人单位或同事的不公平待遇，歧视，性骚扰等，或者用人单位不能按工作协议满足学生的工作时间，或不能履行工作协议上其应承担的义务，学生可立即向美方机构和中方机构的协调员汇报情况，项目组织机构将与用人单位沟通，了解实际情况，并维护学生的正当权益。
11．在美国遇到困难应该与谁联系？
答：中方和美方组织机构在美国都有协调员随时与学生保持联系，并会定期了解核实学生的交流状况，美方机构还有24小时紧急服务。学生遇到生活和工作上的困难，可以随时向项目主办机构寻求帮助。
12.出国前的培训具体有哪些内容？
答：主要是关于生活、就业和美国相关法律等方面的内容。
13．我可以经常与国内的亲人、朋友联系吗？
答：当然可以，但电话费比较高昂，可以采用国际信件或电子邮件等。
14．暑假时间不足两个月，我能申请只工作两个月吗？ 答：可以申请两个月，但是具体工作时间要由雇用单位根据具体情况确定。不过我们建议你可以向学校请假，暑期3-4个月的工作时间正值美国旅游旺季，而且实习时间长一点能更好的达到锻炼工作生活能力和提高英语水平的目的。
15．实习结束，我能够申请留下吗？
答：实习结束后，在美国可以有最长一个月的旅游时间。学生必须在DS2019上（合法滞留时间）注明的离美时间前返回中国，不能申请其他变更签证类型。
16．我们如何能知道国际航班的地点和时间？
答：我们会在行前培训中介绍所有的安排，包括国际航班出发和到达的时间及转机须知，并提供实习期间的联系电话。
17．实习生到达美国后会有人来机场接机吗？
答：我们将安排专人到机场接机，这些工作人员将协助实习生到达住所或暂住地。
18．在实习过程中，允许旅行吗？
美国带薪实习项目 第3篇
海外访学是高校实践教学中的一种新型教学模式,其特点在于依托发达国家名校的国际化教育平台和全球化视野,先进的教学管理水平和良好的实训设备,高水平的教师队伍与独特的多元文化氛围,推动国内高校的教育教学改革,探索高校国际化教学模式与途径。
为探索推进农林高校经济管理专业本科教学的国际合作机制与新型模式,西北农林科技大学启动了国际化战略“本科生国际视野拓展计划”,于2012年7月16日至2012年8月21日从经济管理学院选派15名本科生到美国密歇根州立大学进行为期35天的专业实习。本文回顾与总结美国密歇根州立大学暑期实习的概况,以及教学特点、方法、借鉴经验与启示,提出推进与完善本科生海外访学项目的相关建议。
1 海外访学概况
本次海外访学主要围绕经济管理类专业的本科教育与人才培育、农业科技推广与示范、农业产业经营与管理实践等主题开展专题活动,主要包括三大类:
1.1 专题报告
来自密歇根州立大学农学院、商学院、国际教育中心、科研基地、农业科技推广站的众多专家共举办各类专题报告,涉及国际交流与研究生联合培养计划、动植物育种、能源开发与利用、水资源管理与规划、林业资源保护与规划、气候变化与碳汇交易制度设计、工商业企业经营与管理、农业科技推广及其应用、社会公共教育与新生代农场主培养等专题。系列专题报告旨在让学生深入浅出地了解农业经济管理专业各领域的国际前沿和研究热点,提升学生的专业知识和专业能力。
1.2 参观体验
实地参观美国高校及地方政府下属的农业科研基地、科技推广服务站,农场、林场、畜牧养殖场,动植物保护区、森林生物量观测中心,以及能源、食品、木材加工企业。通过参观体验,充分了解美国农业推广站的机构分布与组成、工作项目与工作流程,美国农业产业的经营与管理状况,资源和环境的保护机制与实践,以及美国林业产业链的构成与运营管理等实践活动。参加体验活动突出了二大主旨,一是通过亲身观察不同农业科技与生产方式对农业产出、资源和环境的影响,深入体会科技对农业产业发展的重要作用;二是感悟自然科学和社会科学在生产实践应用中的有机融合,激发学生的专业学习兴趣,扩展学生的科学素养与综合素质。
1.3 讨论沟通
教学互动是美国高校教学的特色之一,通过各类seminar、演讲、汇报等活动,让学生与高校教授、企业家、农场主充分交流,在自主学习过程中培养学生对专业知识的应用能力,对科学问题的发现与分析能力,以及综合性的思考、沟通和表达能力。访学团通过学习、体验、交流三种形式,将课堂学习、专题研讨、实地考察与文化交流有机地融为一体,使实习学生得到了充分有益的锻炼。
2 经验与启示
总的体会是,美国密歇根州立大学的办学理念非常先进、国际化程度很高,而且具有基础科学研究长期坚持、科学研究深入细致、科研积累十分厚重、学科交叉优势明显等突出特征。
2.1 自然学科与社会学科的有机结合,重视战略问题研究
密歇根州立大学高度重视自然学科和社会学科的有机结合,高度重视基础研究和基础应用研究。通过高度重视促进学科交叉,围绕解决全球性、基础性的重大科学和实际问题,开展问题驱动型的科学研究,始终立足国际前沿研究领域,突出重大创新,形成重大科技成果。密歇根州立大学通过整合学科资源的体现交叉,突出创新,促进优势学科与交叉新兴学科协调发展;通过搭建国际科技合作平台,组建跨国研究团队,开展气候变化、生物能源、遗传育种、资源环境评估等国际前沿研究;通过营造全方位、常态化的国际交流环境,保持大学办学理念的先进性和科学研究的超前性、前沿性,进而在激烈的人才竞争、创新竞争中保障其持续发展和优势地位。
2.2 产-学-研有机结合,科研服务社会
作为美国征地法案(Land-Grant Colleges Acts)建校的典范,美国密歇根州立大学非常重视为当地生产和社会文化、生活服务。成立专职负责推广(Extension)工作的管理部门,并与当地政府构建享誉全世界的农业技术推广服务体系(Agi&Bio-technology Extension System)。推广机构的负责人(Extension Director)作为学校和密歇根州农业部门的联合代表,负责管理本州境内的全部推广工作,并参与农业推广和社会服务工作的管理决策。密歇根州立大学农业推广服务的内容主要包括:农场管理、转基因作物、能源作物、精准农业和气候变化等。在推广服务过程中,学校与地方政府、协会、社区紧密协作,教育农场主应用地理信息系统(Geographic Information System,GIS)等现代化的生产管理技术,合理利用农业资源、保护自然环境;同时,还注重社会服务,如启动4H新生代农场主教育培训项目(Head,Hand,health,heart;即脑健、手健、身健、心健,强调与倡导健康、快乐地应用科技从事农业产业),教育与引导青年知农、爱农,通过向青年传授农业生产的知识和技能,培养新生代农场主。
2.3 体验式、引导式教学,寓教于乐
为提高教学质量和激发学习兴趣,体检式教学是密歇根州立大学农业经济管理专业常用的教学方式。这种教学方式的优点就在于,能够让学生亲身近距离观察动物、植物、大自然,培养学习的热情。如下属于密歇根州立大学的W.K.Kellogg(KBS)科研基地和教育推广站,学生在专职教师的指导下分类参观农场、养殖场、林场、动植物保护区以及相关科研基地,并需要亲自动手参与农艺生产过程。美国将这种教学方式形象的称之为“Field walking Tour”。这种学习方式,既有助于培养学生的自主学习能力和思考能力,也极大地激发了学习的热情,起到了寓教于乐的良好效果。
3 建议
根据西北农林科技大学选派经管专业本科生赴美国密歇根州立大学暑期实习经验与启示,从持续推进与大力提升本科生海外访学计划项目角度,拟提出以下建议。
3.1 加强国际合作,项目常规化,品牌化
参与本次海外访学的师生,无不深刻地感受到,高等教育国际化趋势明显。对外交流已经是世界一流大学普遍采用的教育模式,也是世界一流大学发展的必然结果。践行高等教育国际化战略,选派优秀的本科生代表到海外感受国际一流名校的教学理念、教学方法和社会文化、生活,是推动我国本科生国际交流较为可行的路径。因此,建议国内高校大力推进与国外名校之间的校际合作,对本科生海外访学计划项目给予持续资助,创造机会让优秀的本科生参与海外访学项目,将海外访学项目做成国内高校本科国际化教育的精品项目和品牌项目。
3.2 运作规范,总结提高
选派本科生海外访学是项探索性的创新型教育工作,需要根据学科和专业特性,结合学生的发展需求,并借鉴国外高校高等教育的特点,探索有效且为学生所乐于接受的教学模式、教学方法和教学内容。本次在密歇根州立大学的暑期专业实习,整体方案设计、日程安排、具体内容、教学方式都非常合理,得到访学团师生的一致认可,也为后续访学项目计划提供有益的借鉴。因此,可以在每次访学安排的基础上,计划后续访学项目的详细方案,编制项目操作流程、培训计划和手册、注意事项。
3.3 研究生与本科生共同参与,相互促进
由于多数本科生刚刚接触专业领域,专业知识有限,学识结构较窄,往往难以完全吸收与消化国外高校专业领域的科研设计。研究生参与海外访学项目可以起到如下作用:第一,短期海外访学有助于研究生进行留学决策。通过参加海外访学,研究生本人有机会在相对充裕的时间了解国外高校学习、生活的方方面面,帮助研究生更好地进行留学决策。这种体验,使得研究生的决策更具可行性和价值。第二,研究生可以为本科生起到示范和引领的作用。相对于本科生来讲,研究生已经开始接触或已从事相关领域的科学研究,既可以从更深层面与国外教授进行交流,也可以通过访学团的内部讨论、沟通,帮助本科生更好地学习;同时,研究生的学业规划可以为本科生的学业发展起到有益的借鉴和激励作用。
摘要：海外访学是发达国家本科教育实施国际化战略的普遍经验。本文以西北农林科技大学经济管理学院本科生海外访学经历为例,总结访学团在美国密歇根州立大学的实习概况,凝练了密歇根州立大学国际化教育的借鉴经验与启示,进而从项目运行与管理视角提出持续推进与完善本科生海外访学计划的相关建议。
关键词：海外访学,本科生,国际化,密歇根州立大学
参考文献
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赴美带薪实习是陷阱？ 第4篇
赴美带薪实习计划，即Summer Work & Travel USA，该项目在中国大陆推广之前，已经在欧洲、美洲及亚洲其他国家和地区成功运作了40余年。全世界每年都有数万名学生利用假期，持J-1签证，进入美国企业进行为期8至16周的短期实习。在实习期间，学生也会利用工作余暇在美旅游，实地体验美国生活，感受当地文化。
2007年，中国大陆地区首次迎来赴美带薪实习项目的规模性推广，来自国内24所大学的近百名大学生参加项目，成为该项目的试水者。然而，项目进展至今，对于“赴美带薪实习”的评价褒贬不一。有项目参与者回国后说大学生赴美带薪实习就是个陷阱，花了大价钱却去做苦力活儿，实习干起了打扫垃圾、当游乐设施操作员等苦力；也有对该项目流连忘返的同学表示，利大于弊，因为增加了不同的社会经历。
于是，更多想尝试迈出这一步的同学困惑了，为此，本刊记者历时2个多月追踪采访，请来多位在2012～2013年间亲历过赴美带薪实习项目的同学现身说法，详细并客观地对赴美带薪实习项目的内容、收获、花费及是否必须通过中方中介申请等问题进行了梳理，力求给对此项目抱有兴趣的同学一个客观的报道作为参考。
工作内容——花洋钱受洋罪？
虽然挂有“实习”二字，但赴美带薪实习项目的工作内容却和国内实习不太一样。国内实习大部分是在企事业单位，以办公室为活动中心，以熟悉工作流程为目的。但赴美带薪实习项目的工作地点繁多，工作内容也五花八门，常见的有销售助理、烹饪助理、餐饮服务、公园向导、主持人、停车服务、系统维护、解说员、卡通表演等，工作地点多是在零售店、餐饮店、超市、游乐园等。因为工作性质的关系，工作量大、环境不理想，脏、累、苦等等情况常有发生，也因此有一些同学认为这是花洋钱受洋罪。
陈涛对此有自己的独特感受。他的第一份工作是救生员。刚到美国的第一天，在没有人接机的情况下，陈涛就独自坐上开往阿灵顿的巴士，找到自己就职的企业。然而到了单位的第一件事，并不是迎新会，而是参加救生员培训。糟糕的是，当时陈涛的听力并不足以帮助他理解带有口音的英语，而大量的专业术语更是让他茫然无措。在无法应对的情况下，他失去了这个工作机会。
拒绝了陈涛的企业将他安置在一家名叫“国际学生接待中心”的旅馆。旅馆的环境并不让人满意，不到30平方米的空间里摆着4张铁架床，上下铺之间的距离不到60公分，墙角处还被随意丢弃着很多以往住客的衣物。“见到此景，我的心凉了一大片，内心混杂着孤独、无助、失望甚至是羞耻。”他开始后悔自己的选择，但后悔的时间并没有持续太长。陈涛想：“开弓没有回头的箭，我不能一开始就放弃，更不能就这样回国。”
为了解决困境，陈涛开始积极联系国内中介，也试着联系在美国的朋友。幸运的是，一个在波士顿的朋友将陈涛的情况转告给自己的雇主，而恰好这位朋友的雇主也是陈涛的美国中介AGG的合作企业，他答应雇用陈涛，并且联系AGG发了offer。于是陈涛连夜赶往波士顿。
第二份工作是在波士顿的North Conway旅游度假村，职务是客房服务（housekeeper），工作内容主要是负责更换客房床单、被套、刷马桶、清洁浴缸等。陈涛坦言：“若是没有第一次的经历，叫我一个中国大学生来美国干最底层的工作，拿美国最低的工资，那是不可能的！”回想起自己了从赴美第一天就丢掉工作，到重新找到工作的过程，陈涛觉得很心酸，又很庆幸。“庆幸我没有在遇到一点困难时就放弃，也庆幸有人能够在我困难的时候伸出援助之手。正是如此，我能够将第二份工作坚持下去。”
和陈涛不一样，肖荣的工作经历没有这么曲折，但她也深刻体会到了在异国他乡工作的苦楚。肖荣在德克萨斯州米德兰市的一间快餐店工作，负责大堂前台收银。一开始她很不习惯别人看自己的眼神，店里的一位女经理就常开导他。和善解人意的女经理相比，肖荣和其他几位员工一致认为另一名男经理死板严肃，给他们的工作带来很大压力，也因此，大家在女经理在场时，工作更加卖力热情。肖荣觉得，在这个实习项目里提前接触工作环境对自己以后的发展是很好的，也知道了跟人相处要多为他人着想。“特别是对待自己的下属，为人处事要留有余地。如果以后自己能做到高层，一定会记住在美国的经验。”
吴思敏所在的浙江越秀外国语学院也有其他游学和交流项目，花费与赴美带薪实习差不多，但最长的只有两周。短短两周里，无论是衣食住行还是工作安排，都由带队老师安排。但吴思敏却认为：“从性价比和个人提升方面，赴美带薪实习略胜一筹，因为这是对个人人格、生存、交际、英语、工作等各方面能力的综合考验。” 由此来看，赴美带薪实习虽然是受了“洋罪”，却是让人能体会到异国文化和生活经验的“罪”，这“罪”值不值得受，就看各位同学的期望值如何了。
付出与回报——2个月能收获什么？
与游学或者交换项目不一样，参加赴美带薪实习项目的人能够获得报酬，并且与美国同事同工同酬，并享有医疗保障，这能减轻学生在美国实习生活的经济负担，甚至在实习结束后还能支付自己一个月的旅游费用。
以吴思敏的经历为例，仅考虑工作期间的生活的话，收支是可以平衡的。吴思敏的工作地点在新英格兰的六旗游乐场。她的工作收入以时薪计算，每小时8美元，每天平均工作10小时，中间有45分钟的休息时间，整个工作结束退税约合2000元人民币。在生活开销上，比重最大的无疑是房租。在美国，即使是乡下，房租也很昂贵。吴思敏住在一家汽车旅馆里，一周的房租是125美元，从工资里扣除。这样一算，3个月下来，她一共向旅馆交了1422美元。
结束实习工作后，吴思敏又去游历了纽黑文、波士顿、纽约、纽波特、奥兰多、拉斯维加斯、三藩市和洛杉矶，在用完了自己工作所得的报酬后，还额外花了近2万元人民币。根据国内许多中介的前期宣传，赴美签证的时限里包含了1个月的旅游时间。所以很多赴美的同学在拿到报酬后，都像吴同学一样“玩遍美加”。但根据自己的消费体验，吴同学认为旅行该如何安排还是“取决个人的时间和资金”。
在工作期间，吴同学的收入与支出基本平衡，但她并不认为这就是正负相抵。她的室友分别来自马来西亚和新加坡，中文并不流利，所以三个人的交流经常是中英混杂，而饮食也是中西合璧。虽然文化和语言不同，但三个女孩都很关心彼此的生活，每天下班都会关切地询问彼此的工作情况，说说自己遇到的困难，有时工作上的话题缓一缓，又聊起自己的国家、家庭、学校、朋友，在难得的假期里也会一起约出去吃饭看电影。在这短短2个月的时间里，她发现异国生活其实并不像大多数人所说的那样寂寞。与此同时，自己还和两位好友建立了一份难得的友谊，即使现在时隔一年，她们依然保持联系。“这些精神收获，不是带薪实习挣了多少钱能衡量的。”
与吴同学的友谊之旅不同，陈涛认为自己所经历的是一次换位体验。在出国之前，他并不会特别留意那些酒店服务生；在出国一段时间之后，身为酒店服务生的自己，会主动跟客人说“Hi”，并且很高兴地从客人那里获得友善地回应。“我站在服务生的位置上发现自己以往的行为是那么淡漠，也发自内心地觉得人与人之间相互问候会使得彼此之间的社会关系更加和谐。”
这种换位体验自然伴随着工作的劳累。陈涛直言不讳自己在美国做的是最底层的工作，但他觉得底层的工作不会降低一个人的人格。这个结论来自于他一次偶然的失误。一次，陈涛推着装满了换洗床单的小车从廊道经过，不小心撞到了一位抱着孩子的妈妈。陈涛本以为自己的失误一定会被客人抱怨甚至投诉，没想到这位客人却赶在陈涛说sorry之前向他道歉，并且很有礼貌地请他先过。虽然对于这位客人来说，这只是一个小小的举动，但对陈涛而言，他却从中感受到了尊重。“她把我当成了一个靠自己双手挣钱的人，而不仅仅只是一个服务他人的housekeeper。”
辛苦的付出所得到的回报是不菲的，当陈涛拿到第一周的工资，一张197.56美元的支票时，他马上兴奋地拍照，发上了微博。但是这种激动只持续到了去沃尔玛购物时。“我意识到这是我人生的第一桶金啊，完全靠我自己双手挣来的血汗钱，那一刻我真有点舍不得花掉它。”工作不仅让陈涛得到了报酬，还让他学会了一件事：“赚钱真的不容易。”
当然，经历不同，得到的回报自然也不一样。网友“我就是扬琴”也是赴美带薪实习项目的亲历者，他在相关的讨论帖里回顾自己在美3个月的实习时说：“三个多月，完全改变了我的人生观价值观，性格也变好很多，做销售还很能锻炼口语，回来后全省的比赛我都拿了奖。”
所以，对于即将参与带薪实习项目的同学，不妨在出发前仔细研究下美方发给你那份job offer上的职责要求，对自己将要从事的岗位有一个清楚客观的认识。也许你将从事的那份在世界500强企业里实习的工作，真的没有那么体面光鲜。网友“小仙一枚HR”说自己作为这个项目的亲身参与者，在出发前就已经明确知道自己的工作地点和内容，就是从事简单的蓝领工作，但边打工赚钱边旅行，到现在都是满满的美好回忆。清晰地认知，才不会身处异乡时感觉自己花了大价钱却被骗来做苦力。正如某网友说的：“项目说得很清楚是要你去美国了解公司文化，磨练刻苦独立的品质。又没叫你去享受！”
中介费——2～3万能不能省？
国内中介对于赴美带薪实习项目的收费几乎与正式留学的收费不相上下，低至1万元左右，高至4?5万不等，一般以2?3万的价格比较常见。国内中介提供的服务包括材料翻译和整理，递交申请、代办签证等等，在赴美之前的几乎一切事情都可以与中介协商准备。
吴思敏和陈涛赴美前联系的国内中介都是中国对外友好服务中心，简称“中外服”，在付费时他们都被告知，有一部分费用是付给美方中介机构的。陈涛所花的全部中介款项共计人民币21000元，吴同学则是17500元。
国内大部分大学生在申请赴美带薪实习项目时都会通过“中外服”一类的中介机构，但实际上，美方sponsor并没有明确表示一定必须要采用与第三方合作的方式从海外招实习生。也就是说，个人申请，即“DIY”，在理论上是可行的。但考虑到申请赴美的人数逐年增多，通过国内中介的方式的确会节省sponsor的时间和精力，所以他们也乐于与国内中介合作。这也解释了为什么绝大部分的赴美带薪实习项目都是通过国内中介实现的。
至于是否一定要通过sponsor申请，答案是不一定。虽然许多提供国际实习生岗位的公司一直与当地sponsor保持长期良好的合作关系，对个人申请较少关注，但自助申请并不是所有sponsor都不接受。浙江传媒学院大四学生栾鑫就是极少数DIY申请赴美带薪实习成功的同学。
2010年，读大一的栾鑫有了想参与赴美带薪实习的想法。因为有朋友在新泽西州州读书，所以他想能否在该州找到一家能提供他实习offer的雇主。在浏览了众多招聘信息后，栾鑫同学发现当地的麦当劳官网上表示正在招聘实习生，但没有明确指明具体是新泽西州内的哪家麦当劳在招人。他请在当地读研的朋友帮忙找寻，幸运的是，一家麦当劳的店主是台湾人，与雇主在网上沟通及进行过简短的skype面试后，店主非常愿意为他提供offer及J-1签证所必需的DS2019表格。有了这些必备的材料，再联系到一家愿意提供担保的sponsor后，栾鑫同学成功地赴美实习。
但是需要特别说明的是，事后连栾鑫同学都说自己能DIY申请成功，属于极其少见的个案。因为很多赴美带薪实习的同学，在收到美国邮寄来的offer和DS2019表格前，并不知晓未来的几个月时间，自己将在美国哪个州从事哪种工种的工作，一切都得听从sponsor的安排。而栾同学因为有朋友在新泽西州工作生活，所以使他获取offer有了针对性。有了台湾老板提供的DS2019表格，他便不必通过中方中介及听取sponsor的安排。
栾鑫同学成功DIY申请的年份是2010年，近两年，随着签证政策及可以提供赴美带薪实习sponsor名单的变化，美国国务院官网上明确指明的40多家sponsor中，越来越多的sponsor不再接受个人申请。
郭勇良是马里兰大学在读研究生，现在在美国NGO做实习，因为他的论文中有一篇是关于赴美带薪实习项目的，所以对该项目有浓厚的研究兴趣，并在豆瓣上义务帮助国内同学联系美国的sponsor解决各种问题。郭同学曾在今年上半年，给当时国务院官网list上的47家sponsor中的1/4打过电话，他们均表示不接受独立的申请者。为验证，记者特意在美国时间8月11日下午，按照list上的名单，给18家sponsor打了电话。结果：8家sponsor无人接听，8家sponsor明确要求必须走中方中介，1家sponsor说可以直接把学生的相关材料发去美国，再由该sponsor转发回中国代理，其中只有一家名为“Dynamic Global Exchange，Inc”的sponsor，接受个人申请。（截至致电前，美国国务院认证的美方sponsor已由47家变为46家。Sponsor每年都需要通过审核，如果不能够完成既定的文化交流任务，或者把学生送到了不该送的岗位上等等，都有可能面临停业审查或者资格取消。47变成46，是因为个别sponsor资格被取消了。）
虽然目前愿意接受个人申请的sponsor少之又少，毕竟，美国的sponsor帮助大家安排工作，术语叫做：job placement/place someone in a position，已经很焦头烂额。每家sponsor可能要安排上千名学生的工作，要和各个雇主沟通，要审核学生的简历再投到合适的雇主那里，工作量很大。事先完成信息筛选、招生、以及解释政策什么的如果有中方中介能够帮忙完成，那何乐而不为呢？这种情况使得个人申请难度变大，但DIY的做法仍然有步骤可循。
1.登陆你想去实习的美方公司网站，填写相应的暑期岗位申请。
2.每天查看你的邮箱，保持电话或Skype通畅，等候随时的口试或面试。
3.寻找愿意支持你的sponsor。（这是申请的关键！关于sponsor的信息，你可以登入J-1 Visa官网，里面有全美所有赴美带薪实习项目sponsor的联系方式）
4.拿到雇主的job offer ，递交给sponsor，以取得DS2019表。
5.填写DS160表，去中信银行预约J-1签证。
美国带薪实习述职报告 第5篇
今年我利用暑假时间，参加了work&travel USA（美国带薪实习）的活动，活动中，我担任的工作是麦当劳的厨师助理，工作地点是称之为钢铁城市的匹兹堡。三个月的时光匆匆流过，几个月前带着对独自踏出国门的不安和紧张，对未知事物的期待和想像，家人和朋友的祝福和不舍，踏上了这块陌生的土地。经历了初到时的惊喜与快乐，越过了工作中的困难与压力，体会到了离别时的泪水与感动，也学到了另一种不同的文化，另一种不同的工作经验。
以下我将分三个部分来说明我在美国情况
一．独自生活能力方面
在生活方面，美国和中国差距还是很大的。比如美国人不喜欢买矿泉水，因为当地都是直饮水，喝水就找水龙头就可以了。还有热饮很少，除了咖啡还是咖啡。公交不是很便利，除了纽约市中心，其他地方公交线路很少，乘坐公交必须要看时间表，否则你很可能等上一个小时，车票也可以在当地吃一顿麦当劳了，但是这些状况没有对我造成什么影响。平时的生活中，早餐酒店负责，工作单位可以提供中餐或晚餐，所以我要自己解决一顿饭，通常都是自己去超市买材料，然后回房间自己做饭吃，之后自己刷碗。这在家里对于我来说是不可能的事情。上班时都要穿着工作装，每天下班都要洗衣服，因为没有人会帮你洗。没有人叫你起床，不起床只能迟到，没有人提醒你生活中的一些大事小事，都要靠你自己来思考，来解决。钱包空了，只有自己知道，肚子饿了，只有自己知道。经过三个月的独立生活，使我做事有条理了很多，考虑事情周到了很多，办事能力强了很多。
除此之外，我还认识了一些美国的朋友，他们都很开朗，很热情，无拘无束，但是一开始我不敢与他们交流，怕说错，但是后来突破心理那扇门，还是厚着脸皮与他们交流，虽然有些说的不对，有语法错误，他们也都能听得懂，乐于跟我交流。他们的生活态度，活力触动了我，之后我也放开自己，开朗的与他们交流。
二．工作方面
我工作的地方时匹兹堡沿河高速路的一个休息区，这个区域都是一些快餐店，酒店，超市和娱乐场所，因此我们店的顾客很多，工作很忙。在工作方面最不适应的就是节奏太快，经理不会因为你是外国人而优待你，而是一视同仁的要求做事干净利落，不仅要速度还要质量。有时真觉得自己为什么那么笨手笨脚，很失落，第一周的时候，因为工作都是站着的，每天不停地学习一大堆东西，要站6个多小时，每天下班腿都很酸痛，心里总是抗拒去上班，甚至觉得来这里是一个错误，为什么要来这里受苦。但是一周后，当自己完全可以熟练地操作整个后厨的工作时，当经理夸奖我的时候，当身边的员工都投来赞许的目光时，我有了坚持下去的信心，之后我把一些工作方法注入了一些自己的想法，减少了配菜区的工作时间，也得到了经理和员工的肯定。渐渐地我爱上了自己这份的工作，它虽然普通，但是主动权不在工作本身，而是在于你自己，你自己怎么想，怎么做。如果你不让它普通的话，它就会大放异彩。之后跟员工相处的也很好，最后一个员工的妈妈还特地为我们做了一大块cookie送给我们，最后一天我们互相合影留念，互赠礼物，汗水变为了泪水。在工作中我成长了很多，没有家人的袒护，没有学校老师同学的帮助，一切只靠自己面对，这期间自己克服了压力与困难，通过自己的努力得到了肯定，经过跟经理员工的交流增进了友谊，锻炼了自己的口语。学会了从普通的工作中寻找不普通的地方。
三．美国之旅
这个项目全称叫做“work&travel USA”顾名思义，有工作当然也要有旅游。我每周上5天班，有两天的休假，我会利用每周的休假去旅游，一开始会去Pittsburgh downtown，感受PITT棒球的热情。Pittsburgh okland，感受匹兹堡大学和卡内基梅隆大学的书香气息。之后同一起参加这个项目的同学，去了Niagara falls（尼亚加拉大瀑布），感受大自然无
穷的力量。当然到了美国一定要去首府，Washington,D.C，白宫，首府，纪念堂，博物馆，感受政治气息。在最后的几天我们去了NewYork City，感受繁华都市的魅力。
因为去哪里玩都是要自己安排酒店，预定飞机或长途车，查找地图具体方位，这些都要自己清楚后，才能有计划的旅行。玩也要有计划，有目标，考虑周全的去玩，才能玩的开心，玩的好。所以在美国旅行这件事上也很大程度上使我加强了各项能力和经验。
美国带薪实习学生签证资料清单 第6篇
说明：
1、美国签证是属于个人面试签证，美国领事馆要求申请者本人前往领馆面试；
2、报名时需将以下4份资料交到我公司（即所需资料表内1－4项）：
（1）护照原件及旧护照原件（如有旧护照的请提供）、（2）白底照片(相片的原件及电子版，尺寸为51×51mm)、（3）签证申请表、4）CHI报名表
3、除护照外，其它所有证件的原件及资产证明、单位证明等的原件都必须于面试当天带齐前往美国领事馆。
后续：附件两份
学校证明样本（必须用有学校名称的专用信纸开纸）
证明
兹证明为我校学生，于年月至年月期间就读于我校。
现为我校年级班学生。该生在校期间各方面表现良好。我校同意该生在200 年 月至月期间参加活动，并于活动结束后返回国内，继续回本校学习。
此致
敬礼
负责人签名：
学校名（公章）：
联系电话：
地址：
日期：
Certification
Date:
This is to certify that has been in our school from.Now is study in.will take part in the study tour program tofrom.Your help will be great appreciative.Sincerely yours,Principal:
Tel.:
Add:
父母单位证明样本(请用有单位名称的专用信纸开具)
证明
兹证明（姓名）为我单位员工，从年月日至今在我单位工作，担任（职务），月收入（金额），其工作表现良好。
此致
敬礼
负责人签名：
单位名称（公章）：
联系电话：
地址：
日期：
Certification
Date:
This is to certify that.He/She has good representation in our company.Yours,Company Name：
Signature of the Principal：
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