XX年述职报告

XX年述职报告（精选8篇）

XX年述职报告 第1篇

xx年党委班子述职报告

xx年，党委在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实地委、县委（扩大）会议精神，结合工作实际，学习实践科学发展观，牢固树立稳定压倒一切的思想，积极奋战设施农业建设，本着以人为本的思想，深入调查、研究解决全xx存在的突出问题，全面落实县委、县政府有关工作部署，强化工作责任，为维护全xx的稳定和经济发展做出了积极贡献。现将一年来党委班子工作述职如下：

一、进一步加强基层组织建设，强化班子队伍建设 在加强基层组织建设过程中抓住主要矛盾，突出关键环节，统筹安排、标本兼治，不断增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，为巩固成果，再创佳绩奠定基础。

1、加强政治理论学习，内外兼修，提高班子整体素质和水平。要组成一个执政管理水平过硬、思想作风正的队伍，首先就是要加强政治理论学习，xx党委始终坚持每周一次的党委中心组学习。一年来主要学习了党的十七大、十七届四中全会精神、胡锦涛关于反腐倡廉的重要论述、胡锦涛在自治区干部大会上的讲话、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等内容。

2、明确分工，贯彻民主集中制。xx党委班子坚决贯彻民主集中制原则，在遇有重大事项、重大问题均按照《党委会议事制度》召开党委会议，集体表决通过。在具体工作中充分发挥班子 1

成员的工作积极性，班子成员之间团结协作，分工不分家，创造性的开展工作，使各项工作取得了阶段性的胜利。

3、发挥基层组织战斗堡垒作用，优化基层组织干部队伍。xx党委成立近两年来，四个党支部在xx党委的正确领导下，不断加强自身建设，促进基层组织功能的强化，党员干部队伍的优化，重视发挥基层党组织的战斗堡垒作用，不断壮大党员队伍，由去年的xx名党员发展壮大到xx名党员。优化基层组织的干部队伍建设，将年富力强、素质过硬的几名党员充实到基层，调整了三、四队党支部和机关党支部的班子成员和支部书记。

4、不断加强制度建设，合理调整工作机构

为促进的发展壮大，提高经济效益、增加职工收入、改善全体职工的生活质量，使每一位干部、职工都能发挥工作的积极性，使党委各项工作规范有序，党委不断加强制度建设。建立健全了《党委议事制度》、《周一例会制度》、《工作责任问责制度》、《党员干部个人重大事项报告制度》等一系列制度。根据一年来的工作运行情况撤销了销售科、民政社保科，整合了行政办、党委办，成立了党政办；增设了组织办、妇联计生办、综合科、综治办和招商办，完善了工作机构，明确了各科室工作职能，使xx党委各项工作得到了进一步的规范。

5、加强领导，完善和健全党建工作机制

xx党委始终把党的建设摆在各项工作的首位，强化领导，全面落实党建工作责任制，不断完善党建工作机制，做到目标责任明确，人员经费到位，措施制度落实。一是制定了《党建工作计划》，强化党建工作的领导。党委书记负总责亲自抓，党建副 2

书记（组织委员）具体抓，党务干部专职抓，各部门分管领导相互配合共同抓，形成强有力的党建工作领导合力。二是抓好党建常规工作。认真执行党员干部“三会一课”制度、党员的目标管理工作。充分发挥党员电教和远程教育的宣传教育和实用技术培训作用，开展党员、职工受教育、学技术活动。三是落实党建工作目标责任。层层签订党建工作目标责任书，将责任落实到支部、落实到每位党员干部，为落实党建工作责任目标，坚持做到定期有督查，半年有检查，年终有总评，奖惩有兑现。今年“七.一”xx党委表彰优秀党务工作者xx名，优秀共产党员xx名，先进党支部xx个。

6、扎实开展学习实践活动，确保实效。xx党委高度重视学习实践科学发展观活动，精心安排部署各阶段活动。在筹备阶段明确了党委和四个参学党支部的xx名参学对象。于xx月xx日正式启动学习实践活动，通过集中学习，解放思想大讨论活动，深入群众中展开调研等方式，对集中收集热难点问题、民生问题重视研究，整理汇总xx条，解决xx条，其余xx条梳理汇总成xx条，形成调研文稿xx篇，走在了全县学习实践活动的前列，县督察组对我xx第一阶段工作给予了高度的评价和认可。进入第二阶段以来，继续保持求真务实的工作作风，把发展我xx经济、解决群众关心的热难点问题和为职工增加创收渠道作为学习实践活动的出发点和落脚点，确定了“以科学发展观为统领，重塑形象，再造历史辉煌”的讨论主题，严格按照程序召开专题民主生活会和组织生活会。充分运用学习调研、讨论、组织生活会和民主生活会的成果，充分吸收广泛征求到的意见、建议撰写分 3

析检查报告，明确了存在的突出问题xx个，理清了发展思路，并提出了整改措施。截止目前，共上报信息xx期，其中周报xx期。结合深入学习实践科学发展观活动，组织xx多名老知青举办了一xx热烈而简朴的建xxxx周年暨支边青年进xx周年庆典活动。

7、遵章守制，严格程序，做好党员发展工作。在发展党员工作中，始终坚持严把质量关、程序关、审查关，注重改善党员队伍结构，推行发展党员公示制和民主测评制。今年发展xx名预备党员，重点考察培养xx名入党积极分子，不断为党组织输送了新鲜血液。

8、加强党风廉政建设。一是强化落实党风廉政建设责任制。各支部签定党风廉政建设责任书，并采取经常性督促与不定期检查相结合的办法。抓好党风廉政建设责任制的落实。二是认真做好党员民主评议工作。以科学发展观为指导，将组织生活会与党员民主评议工作有机的结合起来，通过评议评选出优秀党员xx名，合格党员xx名，并对评议结果进行了公示，接受群众监督。

二、齐心协力抓稳定、促发展，确保社会大局稳定 党委高度重视维稳工作，始终坚持“稳定压倒一切”的工作方针，尤其是xx事件发生后，xx党委按照地委、县委的统一安排部署，采取多种有效措施做好安全防范，通过全xx干部群众的共同努力，xx辖区社会稳定，经济持续发展。一是在启动2008年奥运安保应急预案的同时，立即制定《“xx”事件应对方案》、《突发事件处置应急预案》，随时处理各类不稳定情况的发生。二是认真落实领导带班制度，加强值班巡逻。充分发挥xx、队 4

联防队和民兵应急分队作用，构建专群结合、警民联防的农村防控网络，强化社会面的控制。三是教育职工牢固树立“三个离不开”思想，切实加强与少数民族群众的密切联系，从工作和生活上给予他们更多的关心，共同维护民族团结、社会稳定的大好局面。四是加大督察力度，严格落实《维稳工作责任问责制度》。五是严格落实“四知四清四掌握”工作机制，切实做到摸排工作不留死角分九个片区对辖区住户、出租房屋、流动人口、重点人口等xx所进行排查，并对来我xx沙疗人员进行登记，在网上核对身份证，以确保无可疑人员混入我xx。六是设卡排查。分别在紧邻xx国道路口处和xx附近设立两个值班卡点，24小时严密盘查进出我xx的车辆，共盘查车辆xx余辆。七是认真开展返乡学生专题社会实践活动。在xx名返乡学生中组建临团组织，开展面对面宣讲xx余次，强化思想认识，进一步认清了形势。动员返乡学生积极参加社会实践活动，让他们参与到维稳工作和宣传教育工作的第一线。八是通过“四知四清四掌握”工作机制的推进，对辖区内住户进行多次拉网式摸排，经多次排查分析整理出常住户xxxx户，xx人，其中少数民族家庭xx户，xx人，占全xx总人口的xx%；人户分离xx人。九是加强宗教xx所的管理，建立《宗教人士学习制度》、《宗教人士外出请销假制度》、《xx领导干部定点联系清真寺制度》等，开设宗教人士培训班xx期，达xx人次。

三、社会事业协调发展

1、民政工作顺利推进。为家庭困难的xx户居民xx人办理了低保手续，协调民政部门发放低保金xx万元，冬季燃煤xx吨，5

为城市低保户发放购物卡xx元，发放农村低保户补贴xx元，体现了党和政府的关怀。协调xx为xx困难学生就学提供资助xx元。节日期间慰问贫困户、老党员、困难职工、伤残军人等xx多人次，发放慰问品、慰问金xx万多元。

2、努力做好劳动保障工作。把解决职工的养老、看病做为劳动保障中心工作，为xx名退休职工办了医疗统筹，缴纳了大病统筹，新办理退休xx人，对xx名“4050”人员申办并发放了社会保险补贴，共xx元。加大就业岗位的联系、就业培训力度，登记自主就业大中专毕业生xx人，登记xx名有参加挖掘机、电焊培训意愿的青壮年待业人员，指导xx名灵活就业困难人员实现再就业，为xx人办理小额担保贷款xx万元。办理xx年新型农村合作医疗xx人，超额完成了上级下达的办理任务。

3、打牢妇联、人口和计划生育工作基础。妇联、人口与计划生育办公室成立时间短，今年处于打基础的关键时期，围绕业务和实际情况建立健全了相关制度，划分xx大片区，确定人口计生宣传员xx名。对全xx人进行信息采取，实际采集xx人，采集率达到81%。在辖区内广泛宣传食用加碘盐。维护妇女权益，定期不定期排查解决矛盾纠纷，共接待妇女来访xx起，成功调解xx起家庭纠纷。联系县计生指导站邀请的妇科专家来我xx，进行了生殖健康保健知识培训，开展了便民普查治疗服务，三天时间，现场培训xx余人次，妇科检查xx人。

四、以科学发展观为指导，建设社会主义新农村

（一）贯彻落实科学发展观，大力实施惠民工程。在县委、县政府的大力支持下，继续实施惠民工程，一是xx自筹资金xx 6

万元，以大十字为中心向东西北三个方向延伸，共安装路灯xx盏，为辖区内住户在夜间出行提供了方便。二是投资xx万元修建xx农贸市xx，以优化环境促发展。规范xx农贸市xx，将所有马路边的零售摊点全部集中至市xx进行规范管理，集中规范巴扎日摊点管理，新增设路边水泥摊位xx余个，解决了巴扎日交通拥堵、安全隐患多的问题，改变了原来马路边脏、乱、差的混乱局面。三是下大力气节约水资源，兴修农田水利设施，截止目前，投资xx余万元，新修防渗渠xx米，维修xx米，新修桥梁涵洞xx座。四是积极争取财政补贴xx元，新建抗震安居房xx套。

（二）奋战设施农业建设，调整农业产业结构。一是xx党委积极响应地县两级加大设施农业建设力度，调整优化农业产业结构的号召，把大力发展节约型高效优质设施农业，作为农业增效、职工增收的突破口。xx党委成员亲自到全疆各地调拨椽子和肥料，并动员职工自备肥料，保证物资质量过硬，数量到位。在保证自用物资的同时，帮助其他乡镇协调解决部分急缺物资；二是自6月以来，全xx干部职工奋战在设施农业建设一线，积极发挥党员干部的先锋模范作用，本xx没有设施农业建设任务的连队也积极参与到设施农业中来。真正体现了“领导带头干、干部帮着干、棚主主动干、全社会参与干”的格局。另外有xx多名低保户积极参与了大棚的基础建设和种植任务。三是社保局等5个“联乡驻村入户”单位从大棚建设初期就一直投入人力、财力、物力，支持我xx大棚建设，各单位及个人向xx区建棚借款xx元，无偿帮扶资金xx元。在全xx干群和各“联乡驻村入 7

户”单位的努力和帮扶下，于 xx月xx日完成了xx个棚的整体建造和种植工作，目前部分大棚鲜菜已上市销售，并取得了一定的经济效益。

（三）大力发展畜牧养殖业，实现增效、增收。一是把发展畜牧养殖业作为xx、职工群众增效、增产的有利途径来抓，形成党委一把手亲自抓、分管领导具体抓、队里干部专职抓的齐抓共管的工作格局，强化相关知识的宣传和培训。Xx年举办牛羊养殖培训班两期，参与培训xx多人。二是改善牧民生产生活住房条件，xx党委领导不论何时上山都为牧民送去新鲜蔬菜，今年给牧民发放慰问金共计xx元，解决建房物资一批，修建抗震房xx座。为解决牧民羊群春季产羔问题在xx修建xx㎡封闭式羊圈一座。三是积极配合相关部门做好禽畜防疫工作。四是鼓励职工群众大力发展庭院养殖和特色养殖业。

（四）加强传统农业的种植，强化管理，提高商品率。一是结合科学的管理方法，做好葡萄作物产前、产中、产后的服务，利用冬闲时间开设农业技术培训班，强化科学种植意识和商品意识，提高了商品率。二是在春季做好病虫害的防治工作，制定实施方案，根据农作物生长特点和病虫害发生的主要季节，进行药剂杀虫和烟熏杀虫的防治。三是为了减少病虫害的发生，提高葡萄的商品化率，以三队为试点，对xx亩葡萄地进行了架式改造。四是提早与当地葡萄经纪人、疆内外客商联系，做好鲜食葡萄的销售工作，共计销售鲜食葡萄xx吨左右。五是结合农业和农村经济结构战略调整，围绕畜牧业发展调优种植业，鼓励职工群众发展饲草料种植，利用葡萄、瓜地、棉田以及新植林带套种苜蓿 8

xx亩，玉米xx亩。

五、存在问题：

今年在狠抓经济建设的同时，不忘稳定压倒一切的基本方针，为广大的职工群众解决和落实了诸多民生问题和热难点问题，改善了群众生产生活等基础设施。但仍有一系列阻碍发展的问题，有待解决：

1、………….2……………

六、xx年工作计划

进一步巩固xx年取得的各项成果的同时，进一步深化基层组织建设，加大为民办实事的力度，推动我xx各项事业向着又好又快的方向发展。

1、………………

2、……………..

XX年述职报告 第2篇

尊敬的各位领导、同事们：

大家好，我叫XXX，现为XX队的队长。任职以来，我始终坚持党的安全生产方针，牢固树立“以人为本，安全第一，生命至上”的安全管理理念。在上级领导的正确领导及各位朋友的帮助下，团结带领全队职工，积极投身生产，严格安全管理，上下齐心协力，圆满完成了2012年全年的各项工作任务。为了在今后的工作中拓宽思路、不断超越，现做以下述职报告：

安全活动方面：我队始终坚持“安全第一、预防为主”的国家安全方针。期间我队有组织地开展、参与了电气设备防爆治理活动、职工代表座谈会、火工品专项治理活动、采掘面防尘专项治理活动、事故案例教育活动、斜巷运输治理活动、雨季三防和顶板专项治理活动、安全生产月和矿救灾演习活动。通过这一系列活动的开展，我队完全杜绝了重伤以上及三级以上非伤亡事故的发生，实现了活动期间的持续安全生产，为矿上全年安全任务做出了不俗的贡献。

三、安全生产方面：为实现全年生产任务目标，我队严格以我矿“三基建设年”的工作思路为指导，充分发挥区队“三自“安全管理的积极作用，把工作重点放在井下现场，重点抓好班组管理，强化现场监督，狠抓落实，加强员工执行力培训，提高职工工作效率，运用科学有效的管理方法组织生产，我队职工精诚团结、艰苦奋斗，克服了掘进断面大、岩性多变、运输线复杂等困难，先后完成了XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等重点工程的施工，全面完成了矿下达的各项生产任务目标，并逐步摸索出一套“一个区队两个掘进头”的管理模式，积累了经验。

质量和机电管理方面:我们秉着质量是安全基础的理念，坚持以质量求生存，狠抓基础质量和动态施工质量，实行工程质量定员制；开展全员质量标准化培训，增强职工质量标准化意识，提高质量达标水平，完善质量考核和监督机制；以创建公司精品工程的标准严格自管自律。2012年我们连续三个月工程质量达到精品工程标准，多次被矿上评为观摩学习的典范；我们积极组织开展了机电专项检查、电气设备防爆检查、机电设备检修等多项活动，基本上消灭了电气失爆，各项机电设备管理基本上达到9051标准要求。

员工培训方面：根据矿培训中心要求，我们结合自身实际情况，积极制定科学的活动期间的培训计划，按部就班地开展员工逢四自培学习和特殊工种申报培训复训工作，坚持不懈的开展“薄弱人员、薄弱时间、薄弱岗位”排查活动，重点展开了员工手指口述安全管理法、白国周班组安全管理法和防汛防雷防冻等活动。同时强化了新工人的培训力度，实行了导师带徒互保联保措施，做到了从业人员培训合格和特殊工种无证持证上岗双100%。

工作作风和行为养成方面：我们积极开展提高班组执行力和基层管理人员廉洁从业学习活动，重新修订劳动纪律和副队长跟班等制度内容，从上至下规范职工工作作风，提高工作效率。同时组织全体员工认真学习员工行为规范，要求职工严格遵守，养成良好的风气和习惯。总之，我们在2012年取得了不俗的业绩，但仍然存在着很多的不足，今后我们一定会认真总结，扬长补短，为取得更好的成绩而努力，为我矿的发展壮大做出更大更多的贡献。谢谢大家！

XXX

XX年述职报告 第3篇

20XX年12月28日19点05分开始至20XX年12月31日, XX甲、乙线固定串补装置4套保护装置中有3套保护装置, 分别为XX乙线固定串补B系统、XX甲线固定串补B系统、XX甲线固定串补A系统先后发生SSR保护动作。

2 保护动作情况

2.1 XX乙线固定串补B系统SSR保护动作

20XX年12月28日19点05分, XX乙线固定串补B系统的SSR保护动作并且成功重投, 保护动作事件记录及录波图互相吻合。

该系统的SOE如下:

对应的TFR如图1。

2.2 XX甲线固定串补B系统SSR保护动作

20XX年12月30日5点01分, XX甲线固定串补B系统SSR保护动作, 暂时闭锁, 成功重投。保护动作事件记录及录波图互相吻合。为了防止B系统保护反复投退串补, 现场运行人员于20XX年12月30日5点42分将B系统所有保护出口硬压板退出, A系统保护正常运行。20XX年12月30日5点54分, XX甲线固定串补B系统SSR保护动作后, 由于出口硬压板退出, 不能闭合旁路断路器, 导致B系统断路器合闸失灵保护动作, 永久闭锁串补重投, 并且将永久闭锁信号发给A系统保护。保护动作事件记录及录波图互相吻合。

该系统的SOE如下:

20XX-12-30 05:01:25.822A相次同步谐振动作

20XX-12-30 05:01:25.822B相次同步谐振动作

20XX-12-30 05:01:25.822C相次同步谐振动作

20XX-12-30 05:01:25.822电容器暂时闭锁

20XX-12-30 05:01:25.913A相断路器合位

20XX-12-30 05:01:25.915B相断路器合位

20XX-12-30 05:01:25.915C相断路器合位

20XX-12-30 05:02:25.0电容器闭锁解除

20XX-12-30 05:02:25.126B相断路器分位

20XX-12-30 05:02:25.127A相断路器分位

20XX-12-30 05:02:25.150C相断路器分位

20XX-12-30 05:54:50.941A相次同步谐振动作

20XX-12-30 05:54:50.941B相次同步谐振动作

20XX-12-30 05:54:50.941C相次同步谐振动作

20XX-12-30 05:54:51.144断路器合闸失灵保护动作

20XX年12月30日5点01分对应的TFR如图2。

2010年12月30日5点54分对应的TFR如图3。

2.3 XX甲线固定串补A系统SSR保护动作

20XX年12月30日16点01分, XX甲固定串补A系统的SSR保护动作, 永久闭锁, 串补退出运行。保护动作事件记录及录波图互相吻合。

该系统的SOE如下:

对应的TFR如图4。

20XX年12月30日16点01分, XX甲线固定串补A系统SSR保护动作, 合旁路断路器。由于XX甲线固定串补B系统在20XX年12月30日5点54分断路器合闸失灵保护动作后向A系统发出永久闭锁信号, 故A系统上报永久闭锁信号输入有效, 导致本系统SSR保护动作后旁路断路器禁止重投, 串补装置退出运行。

3 SSR保护动作分析

用软件对TFR记录的线路电流进行分析, 在线路电流中没有发现次同步分量。经分析本次SSR保护动作属于误动作。20XX年12月31日, 在现场使用仿真器读取所有运行的保护板的DSP中的数据, 发现计算出的SSR分量明显异常。但是在后续3天的仿真跟踪试验过程中, 没有发现类似异常现象。考虑到本次固定串补SSR保护是在长期运行后集中动作, 怀疑SSR保护误动作和程序长期运行过程中的计算误差累积有关。厂家组织技术人员首先对相关程序代码进行了细致的解读与分析, 发现程序中确实存在着导致计算误差累积的因素。在此基础上, 再通过进行模拟试验, 采取技术手段尽量模拟现场长期运行工况, 发现SSR保护确实会发生误动。在模拟试验中, SSR保护动作情况与现场动作情况基本一致。

极品老婆的09年述职报告 第4篇

沉舟侧畔千帆过, 柳暗花明又一春!紫燕乱飞, 蛤蟆欢叫, 一眨眼, 新的一年又来到!为便于老公全面了解本人2009年履行老婆岗位职责的有关情况, 现做述职如下:

一、以“丈夫满意”为中心, 充分发挥一名贤内助应有的积极作用, 为丈夫的全面进步保驾护航!

身体是革命的本钱, 一年来, 我认真关心丈夫的身体健康, 并做到了体贴入微。丈夫的体质有了明显提高, 过去扛二百斤大米上六楼就喘的他, 现在扛三个煤气罐一口气爬二十楼都气不长出面不改色!

形象是男人的第二张名片, 一年来, 为了全面提升丈夫的高大形象, 我曾多次身体力行, 为丈夫的形象设计出谋划策。以头发设计为例, 我曾先后建议丈夫染过红发, 黄发, 花发, 白发等, 在头型上我也曾先后建议丈夫留过分头、背头、寸头等, 虽然最后的实践证明, 丈夫留光头比较合适, 做为妻子, 为了改造丈夫的形象不遗余力的决心可见一斑!

男人要有自己的尊严, 一年来, 为了树立丈夫一家之主说一不二的光辉形象, 在人多势众的场合我都给丈夫充分地保留了面子, 如在丈夫晚归时将催促电话的频率由过去的每小时六次改为四次, 在丈夫酒醉找不到家时的街面殴打改为回家罚跪, 在来客人时及时更换丈夫腰间的做饭围裙, 在丈夫洗衣劳累时增加表扬次数等。

二、以“老人满意”为中心, 发扬中华民族尊老敬老的传统美德, 做到身先士卒, 身体力行!

一年来, 为了解除丈夫的后顾之忧, 让丈夫全身心地投入到水深火热的工作中去, 我在孝敬老人方面也有了长足进步, 结合“三下乡”的工作要求, 对住在乡下的公公婆婆我多次送科技下乡(如手电筒、日光灯等)、送温暖下乡(如太空被、雪地棉等)、送医药下乡(如感冒片、降压灵等)!

三、以“孩子满意”为中心, 发挥“慈母手中线, 游子身上衣”的親情优势, 全面树立自己在孩子面前的高大形象。

一年来, 我坚持大有大样, 小有小样, 从不跟孩子争吃争穿, 在孩子教育上更是维护丈夫的权威地位, 对于孩子的大事小情一律交由丈夫管理, 小到接送孩子, 大到给孩子开家长会, 我均突出了丈夫在家庭中一家之主的中心地位, 让孩子从小树立“有好事找妈妈, 有麻烦事找爸爸”的崇高思想。

四、以“全家满意”为中心, 严格要求自己, 吃苦在前, 享受在后, 为创建和谐家庭做贡献!

有人说妻子的脸是老公的第三张名片, 为了保持老公第三张名片的光鲜, 我曾多次在脸上进行破坏性尝试, 仅以眼部美容为例, 一年来, 我共拉双眼皮五次(其中左眼两次, 右眼三次), 虽然事后有人忌妒地说我的眼睛有点像肚脐眼, 但为了丈夫在众人面前抬起头来, 这又算得了什么呢?

做为家庭的财务总监, 响当当的CFO, 我不辱使命, 本着应花尽花的原则, 改变了过去逛街时“边逛边买”的坏习惯, 基本养成了 “逢逛必买”的好习惯。此外, 本着应省尽省的原则, 对于丈夫的零花钱控制也取得了长足进步, 丈夫现在已改掉了花钱大手大脚, 列支十元以上不请示的恶习, 并在开源节流上率先垂范, 继提出戒烟、戒酒、戒赌、戒茶之后, 又提出适当戒饭这一振奋人心的好举措!

人无完人, 金无足赤, 应该说我还有一些缺点和不足, 如做饭爱糊, 不擅家务, 贪吃爱玩, 执迷不悟等, 但我相信, 只要我有决心, 有全家人的支持与帮助, 展望新的一年, 我就一定能取得更大的进步!

摘自太平洋女性网

XX年述职报告 第5篇

我的职务是村支部XX，分管的工作是在支部的领导下负责村委会的各项工作：

一、本季度履行的职责和所做的主要工作

1、调解民事纠纷，维护社会治安，宣传宪法、法律法规和国家政策，维护村民的合法权益、教育和推动村民履行法律法规的义务，爱护公共财产开展多种形式的社会主义精神文明活动。教育和引导村民加强民族团结、相互尊重、相互帮助等。

2、在20XX年里，在XX党委、镇政府和村支部的领导和共同努力下，我村完成了以下主要工作：

1防火工作 ○

在全体生态林管护员和护林队长的共同努力下，20XX年没有发生一起火灾，今年割打防火道2000余米，清理林间可燃物50余亩，基本完成了上级有关部门下达的任务，为今年和明年的防火工作打下了基础。

2防汛抗旱工作 ○

今年我村在开春时，在大旮旯岭维修旧蓄水池一个，维修水路管线2000余米，在区水务和镇、村的共同努力下在我村XX口打了一眼深水井，后续工作还未完成。为我村以后村民生活用水打下了一定的基础。

在汛期每天24小时有人值班，保证了在防汛工作中没有出现任何问题。

3环境卫生方面 ○

今年我村修建堆土场和垃圾房各一个，而且每天村里安排至少两人打扫环境卫生和清扫马路、厕所和捡拾白色垃圾，确保了我村的环境卫生干净整洁。

二、取得的成绩和存在的问题

我认为虽然能够和支部班子、村委班子成员一起完成上级领导交给村里的各项工作任务，但自身还存在许多缺点和问题，例如：工作经验少、文化知识缺乏等。我在以后的工作当中一定要向以前的老干部们多学习，不断充实自己的头脑，刻苦学习新的文化业务知识，为以后的工作打下坚定基础，更好的为村民服务。

XXX

XX年述职报告 第6篇

根据《XXX考核办法》的要求，现将银行领导班子一年来的经营和管理情况，向大家做报告，请评议。

一、坚持发展优先，推进业务指标快速提升

（一）存款指标

20XX年末，XX银行实现各项存款余额XX亿元，较年初增长XX亿元，新增高居当地同业首位，按总行统计口径存款余额市场占比XX%，存款新增占当地全部金融机构新增的XX%。其中对公存款余额XX亿元，储蓄存款余额XX亿元。值得一提的目前XX银行狭义储蓄存款已达XX亿元，广义储蓄存款已达XX亿元，已超过了XX家新建行。

（二）客户指标

20XX年末，私人银行客户XX户，资产XX以上客户XX户，折算后较年初新增XX户，超年末问责指标XX户。对公有效客户数完成XX户，完成全年指标；开立政府类客户账户XX户，完成全年任务。手机银行新增客户数达到XX户，有效借记卡发卡量XX张。

（三）贷款指标

20XX年上报审批授信客户XX户（有敞口）。银行储备授信客户XX户。各项贷款余额XX亿元，新增贷款余额XX亿元，新增居当地同业第一位，无不良贷款。

二、主要工作情况

（一）明确发展思路，提高发展质效。

1.坚持高位营销不放松。银行班子成员秉承“要做交易，先做友谊”思想，主动坚持对政府机构客户、国企高管、私营企业高管、要素市场、商会等重点客户开展全方位高层营销，银行班子成员每月走访20次以上，每人每月宴请客户平均15次以上。通过持续走访当地重点企业，积极了解客户需求，探讨合作方案，实现了银行与重点企业较为紧密的联系。

2.强化营销组织管理，加强营销队伍建设，积极推进业务发展。20XX年银行积极加强并充实客户经理队伍建设，客户经理人数由年初的9人增加到13人，持续提高了客户经理人员占比指标，对银行发展形成有力支撑。

3.加大基础客户群体的培育，坚持名单式管理。一是根据上级行下发的各类企业客户名单，银行积极主动上门营销对接，力争开展业务合作。二是积极与当地经济主管部门对接大企业和重点项目，研究能够支持的名单，现共确定了近60户储备名单；从当地四大行400户客户名单中，确定216户。紧盯目标客户，全力以赴抓好营销工作，力争在我行开立结算账户。二是为解决担保难问题，积极探索担保方式，先后采用担保公司担保、货押、应收账款质押等多种担保方式，为两企业获批货押授信额度6300万元。三是通过政府平台、学校、医院等主体进行融资，支持地方经济发展。20XX年开立公司类账户总计XX户，各类表内外业务余额XX亿元，较年初增加XX亿元，其中贷款较年初新增XX亿元。坚持高端客户和批量客户两手抓。组织了私人银行及潜力私人银行客户精品旅游的活动，坚持开展了“XX进万家社区”主题营销活动，每周末向社区居民宣传交通银行企业文化、产品服务。20XX年私人银行客户达到XX户，5万-50万储蓄客户达到XX户，有效借记卡发卡量XX张。基础客户群体的壮大，为银行的发展奠定了较为坚实的基础，目前中高端客户的发展速度也超过了部分先期成立的银行。

4.政府类客户营销成效显著。银行持续加大对各级政府的高位营销力度，班子成员分工协作，密切和各级政府的关系，形成稳定坚实的存款源。20XX年银行开立的政府类客户共计XX户，在XX中排名第一，包括一类客户XX，二类客户XX，三类客户XX，存款余额达到XX亿元（含平台），占比XX%。从结构上看，市级财政、区财政和社保、经济开发区财政均在我行开立账户，城区财政的支付链条已初具规模。

（二）坚守底线思维、全面加强风险管理。

1.认真落实风险防控责任制，严格遵守XX意见，守住资产质量风险底线、守住合规经营严密防控案件发生底线、守住安全运营确保不发生重大责任事故底线。20XX年根据上级行工作部署开展了多次专项排查工作，包括民间融资排查、案件防控风险排查、外包业务风险排查、票据业务排查、表外业务排查、国际业务风险排查、合同专用章排查、担保圈排查等，经过全面深入排查，积极发现存在风险问题，并积极进行落实整改。20XX年下半年银行贷后管理考核在XX中居第一位，银行全年无案件发生。

2.加强员工失范行为排查，防范道德风险。根据上级行统一部署，我行每月组织员工失范行为排查,持续开展员工行为管控专项行动，重点开展了非法集资和违规放贷专项排查。银行认真执行“四项制度”，通过轮岗轮调、强制休假，有效遏制关键岗位人员违法违规行为。20XX年我行会计人员计划轮岗轮调XX人次，实际轮岗轮调XX人次，其中轮岗XX人次，轮调XX人次。

3.加强合规管理，坚持合规经营理念。20XX年以省银行组织的“分管行长讲合规”活动为契机，在全行广泛宣讲合规重要性，“合规优先、主动合规、全员合规”的合规理念深入人心，切实提高全员合规意识，各项工作的开展均按照合规管理的各项要求执行。

4.严把授信关口。银行认真履行XX风险管理初审职能，在客户选择方面，通过监管部门、行业主管部门以及媒体报道及时了解掌握所在地区的环境和社会风险监管信息和准入要求，全面深入的了解客户，通过上级行下发客户名单，严格名单制管理。20XX年上报省银行审批授信客户XX户。

5.强化营运条线化管理，实行例行周期培训。银行每周为一个培训周期，组织全体营运人员学习，具体由营运部门负责人或会计主管对业务检查中的问题进行讲解、对上级行下发的规章制度、风险提示以及重点业务环节风险和重要业务指标完成情况进行分析总结。不断强化营运人员的风险防范意识，落实风险管理职责，强化案件防控责任制，切实把各项管理要求转化为会计营运人员的风险意识和执行力，20XX年圆满完成了年终结算任务。

（三）狠抓服务质量。

银行成立了服务提升领导小组，每周召开服务提升会议，听取服务主管部门的情况通报。通过晨会学习演练的形式，不断使全体员工对本职岗位的客户服务标准、流程与细节熟知并加以运用。20XX年银行保持了服务零投诉，服务综合得分连续三个季度在新建行中居第一位的好成绩。银行的服务在当地树立了良好的品牌效应，XX电视台对此多次采访报道，XX节目已在银行连续举办十三期，在当地影响较大，不少当地同业前来学习观摩。

三、加强党风廉政建设，落实领导干部廉洁自律

（一）银行党委认真落实党风廉政建设“两个责任”，银行党委书记与党委委员、中层干部逐级签订了《20XX年党风廉政建设目标责任书》。明确党委书记为党风廉政建设第一责任人，党委班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，切实履行“一岗双责”，形成了一级抓一级，层层抓落实的制度体系。

（二）领导班子重视并加强学习中央和总行、上级行关于领导干部廉洁从业的各项规章制度，认真落实廉政报告、收受礼品登记上交、个人重大事项报告等规定，坚决拒绝接受各种不当得利。20XX领导班子成员共上缴礼品XX件，有价证券XX万元，银行廉政建设取得成效。

（三）银行严格控制各类活动，规范公务用车管理；尽量做到少花钱多办事，杜绝铺张浪费。营销接待活动基本安排在银行食堂。班子成员带头廉洁自律，在全行形成了倡导勤俭节约、反对铺张浪费的良好氛围，同时班子成员坚持与员工一块在食堂大厅就餐，不搞特殊，拉近了干群关系。

四、加强领导班子和干部队伍建设

（一）银行党委班子通过党委会、办公会学习贯彻总行、省银行各项重大决策部署，提高党委班子的执行力、决策力和发展力，切实发挥班子核心作用，引领银行科学发展。

（二）充分发扬民主集中制。20XX年共召开行长办公会XX次、召开党委会XX次。三重一大事项均通过集体研究决策。将民主集中原则和公开、透明原则始终贯穿于各类议事程序的始终。保证了党委决策的民主化、科学化。

（三）20XX年，银行党委共讨论研究干部XX次，涉及XX干部XX人次。其中：提任干部XX人次。同时，健全完善了后备人才管理机制，抓好青年干部的培养使用，努力建设一支政治素质高、懂经营、善管理、勇于改革创新的干部人才队伍，提高新进干部的质量。

（四）关爱员工，努力实现“XXXX”的目标。银行定期召开食堂管理工作会议，从食堂管理制度的完善、员工反映饭菜口味、服务人员管理等问题分析改进。为促进员工身心健康，银行设立了员工活动休息室、减压室，配备有书吧、健身器材等休闲娱乐设施，使员工在工作之余放松身心，减轻疲惫，轻装上阵。

五、存在的主要问题和努力方向

（一）存在的主要问题。

1.客户基础较为薄弱。截止20XX年末，银行对公户开户仅XX户，授信户（有余额）仅有XX户，代发工资XX户仅XX人，个贷业务推进力度不够，20XX年共发放个人住房贷款XX笔、余额XX万元。

2.存款结构不够合理。目前银行现有对公存款XX亿元中，主要集中于XX等少数大客户上，占比达到XX%以上，集中度较高。

3、业务发展后劲不足。受XX市场容量小，产业结构不合理等因素的制约，银行储备客户总量有限。目前XX客户名单中，XX银行不足XX户。另外银行在政府类市场和XX企业务拓展方面优势不明显，上述因素对银行业务发展造成一定制约。

（二）下一步努力方向。

1.突出抓好客户拓展工作。

对公客户方面：第一是集中精力营销纯存款客户。银行将针对市区两级财政、社保、公积金、房管局等政府部门，建立高层营销拜访制度。第二是结合XX企业特点，做大做强具有市场优势、技术优势、资源优势、区位优势的核心企业。第三是积极加强与当地银行、保险、证券等同业客户的联系，抓好第三方存管、代理保险、银银合作等产品的推广和联动。

个人客户方面：坚持高端客户和批量客户两手抓，两手硬。大力拓展综合贡献度高的个金高端客户，将拓展中高端客户作为拉动个金存款业务的重要抓手，通过与企业家协会、各类商会联动，搜集高端客户名单，银行领导宴请，客户经理跟进，持续营销私人银行客户和沃德客户。批量客户方面，着力于拓展代发工资客户，要充分利用好上级行对代发工资业务的优惠政策，实施公私联动，批量发展中高端客户。

2.多管齐下拓展收入来源。一是积极围绕XX市重点项目和支柱企业，力争增加XXXX、XX电厂、市区中小企业的贷款投放。二是积极探索多渠道融资方式，积极引入投行业务创新品种，拓展投行收入来源。三是大力发展以基金、保险、贵金属为主体的个金中间业务，提升个金中间业务收入的贡献度。四是继续增加与XX银行的同业理财深度，拓宽与同业合作的力度，积极争取更多的业务收入来源。

3.全面加强风险管理。坚持审慎发展授信业务，全面深入地了解客户，根据市场状况、客户风险收益水平灵活调整利率，合理进行贷款定价。主动适应监管变化，按照“实贷实付”的核心要求，严格执行信贷管理制度，从源头上控制信贷资金被挪用风险。严密防范操作风险，确保会计管理的独立性，坚决制止违规操作行为，持续常态的开展风险排查工作，严抓案件防控。

4.持续抓好能力建设。发挥党员干部的模范带头作用，在营销拓展、内部管理、工作作风等方面，为员工率先垂范。积极创建学习型组织，针对新员工较多的实际情况，分部门排出教育培训计划，建立学习团队，以“按需培训”为原则，根据销售人员、会计人员、机关人员三个层面的需求，有针对性地安排培训内容，并建立和完善员工培训档案，坚持培训考核制度，确保实际效果。

5.积极打造“如家工程”。认真贯彻落实XX打造“XXXX”的部署和要求，关心员工的工作、学习及家庭生活，从衣食住行做起，发现员工实际需求，形成工作机制，帮助员工解决实际问题，及时舒缓员工精神压力，全面调动广大干部员工的积极性，营造健康向上的精神面貌。

XXXX年是XX银行立足XX、融入XX的重要一年，也是XXXX新三年规划的重要一年，XX党委将继续在XXXX党委的正确领导下，坚决贯彻“改革创新，转型发展”的总基调，继续坚持发展是第一要务，以“存款、中收、客户”三项重点任务为目标，紧紧抓住“转型发展”和“风险管控”两个重点，统一思想，坚定信心，迎难而上，拼搏进取，努力提高发展质量和效益，开创各项工作的新局面。

XX银行

XX年电信述职报告 第7篇

作为新区主要负责人，始终坚持总揽工作大局，但不包揽一切，放手更放心地让各位分管领导抓好本职工作，做到通力合作不分家，充分发挥班子的整体效能。下面是XX年电信述职报告，欢迎阅读参考。

XX年电信述职报告

各位领导、同志们：

xx年，在大队领导的关心和支持以及同志们的协助下，综合科圆满完成了各项工作，和领导交办的各项任务，为大队的工作做出了一定的贡献。我在工作中也做了大量的工作，得到了大队领导的肯定和同志们的信任。下面，我向大家简单报告年本职工作完成情况。

一、加强政治理论的学习，提高思想道德素质

作为一名刚刚跨入党组织的中层干部，要想作好本职工作，首先必须在思想上与党中央保持高度的一致。我始终认为，树立崇高的理想，可以培养坚强的意志和高尚的品格，可以帮助一个人抵挡一切诱惑，排除一切干扰，战胜一切困难。

为此我认真学习了xx同志“三个代表”的重要思想，努力学习党的十六大文件精神并在实际工作中不断加以实践。党的十六大，是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会，也是在我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。大会高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，对新世纪新阶段全面推进我国的改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程做出战略部署。因此，党的十六大对我们今后的燃气稽查工作具有深刻的指导意义，这就要求我必须不断加以学深学透。同时，在实际工作中加以运用，在燃气稽查工作中进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，为燃气事业的发展做出更大的贡献。

在工作中，我坚决贯彻执行大队党支部和大队领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习，始终使自己的思想跟得上时代的发展，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。

二、提高组织和领导能力

作为一名中层干部，我在担任办公室主任期间，能恪尽职守，认真履行自己的职责，积极协调与总公司各部门的关系，作好后勤工作，配合各稽查部门作好稽查工作。

在去年下半年，按照大队的部署，我分管工会工作。为了熟悉业务，我经常向总公司工会和大队有关领导学习，逐渐熟悉和掌握了工会的工作方法，认真落实总公司工会要求，加强大队队务公开、民主管理建设，认真部署、精心组织召开了稽查大队二届二次会员职工大会。在工作中，我积极向大队行政反映职工的意见和建议，认真维护职工权益，开展丰富多彩的活动调动职工的工作热情，将大队对职工的关心送达到每名职工心中。

三、推进工作的全面进步

去年，在大队领导的带领下，我积极带领团结本部门同志，圆满完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。全年工作未发生重大安全事故。

在作好本职工作的同时，我认真学习行政执法和各项燃气法律法规，经常深入一线，配合各兄弟科室进行稽查工作，对稽查工作的深入开展做出了自己的贡献。

同时，我积极向大队领导提出自己的建议，主张采取多种方式深化大队内部改革，力争做到发展要有新思路，改革要有新突破，各项工作要有新举措。

四、服从大局，团结协作

我深知，一个人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成绩，就必须依靠全体同志，形成合力，才能开创工作的新局面。

我常想，在大队内部，只要不是原则问题或无碍大局的事情，就应当至少作到这么几点，即：对同志要宽容一点，谅解一点，豁达一点;要听得进，容得下，想得开。只要无碍大局，有利于稽查工作，一切都可以体谅、包容。

在工作上，我努力支持其他各部门的工作，为其他同志的工作创造良好的氛围和环境。互相尊重，互相配合。同时，勇于开展批评和自我批评，对其他同志的缺点和错误及时地指出，并督促改正;对自己在工作上的失误也能主动承担责任，并努力纠正。

五、创新发展，联系群众

综合科作为稽查大队内部比较特殊的部门，与其他稽查部门不具有可比性，要在现有的体制下取得发展，能否成功关键在于能否突破旧有的框框，打破旧有的观念、旧有思想的束缚和影响。即以十六大精神为指针，全面贯彻“三个代表”的重要思想，加强服务意识，即一切措施服务于稽查工作，一切行动有利于稽查工作，寻求在观念、管理和思路上有所创新。

为此，我经常主动深入一线，与稽查队员们一起工作，倾听他们的心声，品味他们的辛苦，解决他们的实际困难，这样，不仅把握了职工们思想的脉络，也取得了同志们的理解和信任，取得了很好的效果。

六、以身作则，廉政勤政

稽查大队的各项廉政制度在不断完善，但是，如果没有人去认真执行，各种制度、规定就有停留在纸上的危险。在实际工作中，职工看干部。作为稽查大队的一名中层干部，我深知自己的一言一行是很多同志们行为的标尺。职工不会看干部说得多么动听，而会看你实际做得如何。

为此，一方面，我在认真学习党的各项方针、政策，重点学习了党的“十六大”文件精神以及“三个代表”重要思想的同时，不断学习中纪委以及省、市有关廉政建设的文件、会议精神。通过不断加强学习，使我在思想认识上不断提高，与时俱进，能够保持与党中央的高度一致，增强了拒腐防变的意识。另一方面，在行动上，我坚持“要求别人做到的，自己首先做到。”为此，我严格遵守大队内部的各项制度和规定，不为别人说情，不接受吃请，切实保持艰苦奋斗和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风。

以上是我对去年工作的简要回顾。通过一年的努力，我在工作上取得了一定的成绩，我认为大体上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足。如：组织和领导能力有待加强，工作方法单一等，我会在今后的工作中努力加以改正，也希望全体同志对我今后的工作给予支持和监督。XX年电信述职报告

20PC年以来，始终围绕“两个率先”目标，直面挑战，迎难而上，紧扣“港产联动、陆海统筹、区镇融合、城乡一体”四大重点，经济社会发展取得了一定成绩。现将一年来工作情况汇报如下：

一、统筹兼顾，扎实推进新区经济好快发展。

一年来，结合党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育等活动，切实把关系群众利益的工作做好、做细、做实。按照党工委分工履行好分管事务，扎扎实实做好自己的分管工作。

1、日常事务工作。协助新区主要领导做好日常事务管理，重点做好新区机关、两个办事处、各村、居委会的统筹协调联络工作，确保机关正常运行。召集召开19次专题会议，研究协调工作推进中存在的问题，确保党工委、管委会的重大决策能够有效落实到位。

2、经济发展工作。至8月份完成规模以上工业总产值亿元，同比增长11%，实现应税销售亿元，同比增长11%。实现新开工项目30个，其中超亿元项目8个，目前已竣工项目12个。同时，主动服务企业，协助企业解决经济运行中的问题和困难。

3、安全生产工作。全市率先宣传推广“平安海门港”微信平台，提高群众安全意识，普及安全知识常识，调动群众发现安全隐患的积极性。通过开展“大排查、大辨识、大评估”专项行动，掌握全区各类工业企业分布情况及危险因素，按照危险源评估等级实行企业分级分类监管。

4、政务中心工作。完成村(居)便民服务大厅转档升级，代办代缴制度及预约上门服务持续开展。制定并实施政务中心工作人员考核管理办法，强化管理，提升服务水平。政务便民服务中心在全市基层便民服务工作目标考核中获第一名，并获得特别贡献奖。

5、重点中心工作。一是包场大桥建设，历时三年，积极化解群众矛盾，快速推进大桥建设，今年7月，大桥正式顺利通车，门面户补偿工作基本结束。二是企业信访维稳，新区2家企业因经营不善，老板跑路，工人多次赴市政府、新区上访，认真制定应急预案，稳定职工情绪，同时通过法律途径，积极化解欠薪矛盾，目前工人情绪稳定，各项后续工作正在紧张处理中。三是海启高速拆迁，务实做好海启高速拆迁，定期召开协调推进会进行专题研究，新区段394户的拆迁工作已全部完成。

二、团结进取，不断提高驾驭全局工作能力。

作为新区主要负责人，始终坚持总揽工作大局，但不包揽一切，放手更放心地让各位分管领导抓好本职工作，做到通力合作不分家，充分发挥班子的整体效能。

1、好学善思强素质。树立“形势逼人，不进则退;任务逼人，不学则退”的紧迫感，尽管工作繁忙，仍然挤出时间加强学习，利用周一例会等方式，与机关干部一起学习在日常工作中涉及的各类知识，坚持在干中学，在学中干，防止浅尝辄止，坚持深入农村，贴近群众，了解社情民意，从实践中学，从群众中学。

2、团结实干讲奉献。在工作中明确工作事项、主要内容、责任人、完成时间等，要求责任领导按时、按质完成，及时反馈，定时跟踪督导，逐一抓好落实，切实做到事务多而有条，工作忙而不乱，从而提高工作效率，取得了明显成效。

3、廉洁自律作表率。严格执行中央“八项规定”和省、市“十项规定”，认真贯彻党风廉政建设责任制和《廉政准则》，结合党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育等活动，切实做到“自重、自省、自警、自励”。

三、严于律己，树立领导干部良好工作形象。

在肯定成绩的同时，我清醒地看到自己在思想上、工作上还存在一定的问题和不足，与领导的要求、与形势的发展、与同志们的期望还有一定差距。一是新区工作涉及面广，在掌握情况方面需要大量的时间和精力，平时忙于业务工作，下基层少，与群众面对面的交流不够，乡镇工作时间较长，工作热情度有一定欠缺，以后将进一步摆正心态，努力工作，进一步提高领导水平。二是推进工作，开拓创新的步子迈得还不够大，对新形势下工作的特点、规律有待于深入的研究。三是新区事务复杂，突发情况多，尖锐矛盾多，工作还不够大胆。

XX年述职报告 第8篇

因为检察机关的工作连接了刑事诉讼的每一个阶段, 因此本次调研的对象设定为检察院, 又因口供运用的复杂性、时间和笔者能力有限, 本次调查是以x市人民检察院为例进行展开。在x检察机关随机抽取2014年度的100个刑事案卷进行分析, 和以与办案人员访谈的方式进行实证调研。

一、口供运用的一般现状

1.口供在审查起诉的地位。对随机调查的案卷材料进行统计分析发现:在100件案卷材料中, 其中被审查起诉的98个案件, 所有的犯罪嫌疑人都作了有罪供述。近50%左右案件是在只有犯罪嫌疑人的有罪供述作为直接证据, 其他证据作为与犯罪嫌疑人供述相互印证的间接证据的情况下进行起诉的。在分析犯罪嫌疑人的讯问笔录中发现, 所有的案件侦查人员对犯罪嫌疑人都作了两次以上的讯问, 其中三次以上的占87%, 最多对犯罪嫌疑人讯问了6次, 没有一个案例是对犯罪嫌疑人只讯问一次就作为口供证据运用的。可以看出, 在科技比较发达的现代社会, 办案人员依然对口供十分看重, 口供仍然具有较高的地位。在我国实践中采用其他证据与口供相互印证的方式来证明案件事实表明了口供在刑事诉讼的每个阶段都处于中心地位。

2.办案人员不轻信口供。在调查的100个案件中, 有口供且其他证据都确实充分的案件占95%以上, 有口供但其他证据不充分的案件不到5%。在100个案件中没有发现只有口供的情况进行起诉的案件。此调查结果表明, 在我国实践中办案人员不轻信口供。对于口供, 只有在其他证据能够印证口供的情况下才予以运用, 也体现了办案人员在运用口供进行起诉时也是非常慎重的, 严格按照法律的规定进行诉讼活动。

3.作有罪供述的比例高于无罪供述。如前所述, 在随机调取2014年的100个案件中, 其中移送法院起诉的件有98件, 而这98个案件恰恰是犯罪嫌疑人作了有罪供述的;对没有起诉的2个案件 (其中一个掩饰隐瞒犯罪所得案件, 因不能证实犯罪嫌疑人具有明知是赃物的主观故意而作不起诉决定, 另一个是销售假冒注册商标商品的案件由于证据不足而作了不起诉的决定) 中犯罪嫌疑人都作了无罪的供述。这个有趣的调查结果让笔者很意外但又似乎也在预料之中。显然, 犯罪嫌疑人的口供在作为审查起诉时起着很重要作用的, 尤其是在犯罪嫌疑人作无罪供述, 而在侦查机关很难收集到其他的证据情况下, 犯罪嫌疑人的供述对于定案有很大的影响。

二、对口供的运用的思考

1.从过分依赖口供转向重视其他证据。口供在司法工作人员中是具有很大的诱惑力, 口供不仅能提高诉讼效率、节约诉讼成本, 甚至能还原整个案件事实的经过 (仅指有犯罪行为的人) 。这就形成了司法工作人员对口供具有难以割舍的情节, 无论是侦查阶段、审查起诉阶段、还是在审判阶段都离不开口供的身影, 口供成为每个阶段办案人员的“法宝”。在“无供不定案”的思想影响下, 偏执的追求口供、过分强调口供的价值会陷入“口供中心主义”的泥潭。

物证是客观的, 是“科学证据”的存在。因此, 物证不会因为一个人的主观意志而改变。随着科学技术的发展, 物证在诉讼活动的作用越来越突出, 物证成为证明案件事实的最主要证据, 这是符合发展规律的。办案人员在办案过程中, 应当把眼光放在更加客观的物证方面。

2.排除非法证据。根据调查, 对于侦查机关移送的讯问同步录像, 检察人员大多数是不会核查的。审查起诉阶段的检察人员对于在侦查阶段获取的犯罪嫌疑人的口供多数抱有十分信任的态度。在审查是否符合逮捕或者审查起诉时, 侦查监督人员和检察人员对口供的审查主要通过一下两种方式对口供进行审查, 一是核查讯问笔录, 通过对讯问笔录和讯问录像进行分析;二是通过提审的方式讯问犯罪嫌疑人在侦查机关对其讯问时有无违法行为。在司法实践中, 对于审查口供的方法比较单一、对口供的审查只体现在形式化上, 没有比较科学、齐全的手段判断犯罪嫌疑人、被告人是否基于自由意志而作的供述, 尤其是缺乏相关的配套措施作和可操作性的运行机制。

笔者认为, 对口供的运用是诉讼活动顺利进行的关键, 对口供的审查是口供运用的前提。完善口供审查机制的应当从两点出发:一是确立证明口供任意性的责任主体, 即口供是在犯罪嫌疑人、被告人自由意志下获取的证明责任由公诉方承担;二是明确排除非法获取口供的方法, 即明确哪些情形下获取的口供是必须排除的。

3.口供补强规则。口供补强规则是口供运用的一种规则, 大多数国家都对口供的证明能力加以限制, 不承认口供对于认定案件事实的独立证明力, 禁止把口供作为认定犯罪嫌疑人、被告人有罪的唯一证据, 必须要其他的证据予以“补强”。我国司法实践中是对口供的态度是不轻信口供, 在只要口供予以定案的情形是几乎不存在的 (100个案例中不存在仅依据口供定案的) 。但是在运用口供时仍然存在许多不足之处。第一, 口供需要补强的范围不明确。由于我国法律并没有明确规定口供需要补强的范围, 致使司法实践中, 各个法院之间的做法有很大的差异。有的法院认为所有的口供都需要补强, 有的则认为只需对庭审外的口供进行补强。第二, 对口供补强究竟应该到达什么程度?对此法律也没有做出明确规定, 这就需要根据法官的自由裁量权进行判断。因此在类似的案件中, 会出现法院判决结果的不统一, 甚至可能一个法院判其有罪, 而另一个法院宣告其无罪。

4.无罪推定原则。近年来被媒体曝光的冤案中, 大多冤案都是没有足够的证据或者没有直接证据证明犯罪嫌疑人、被告人有罪, 又或者其他证据和口供有矛盾、不能相互印证, 总之都是在案件事实不明朗、证据存疑的情况下而予以定罪的。不难发现, 在这些冤案中都有“有罪推定”的影子, 也表明“有罪推定”的传统法律思想依然在我国司法实践中存在, 这就决定了口供在证据运用中的中心地位和司法工作人员的办案方式。一是“有罪推定”容易使办案人员更倾向于犯罪嫌疑人、被告人的口供, 忽视其他证据、轻视调查发现, 这也会导致了非法获取口供的情形的发生。二是“有罪推定”容易导致做出供述成为犯罪嫌疑人的义务, 犯罪嫌疑人、被告人因此承担了不应当不属于他们的证明责任。三是在“有罪推定”思想的主导下, 常常会有一种“你就是罪犯, 因此你有责任交代犯罪事实”的想法, 这也就会间接导致刑讯的发生。

随着“无罪推定”的思想不断的深入、证明责任制度不断成熟。为此, 我国在立法也做出了相应的规定, 如《刑事诉讼法》第163条规定的证据不足, 不能认定犯罪嫌疑人有罪的应当做无罪判决, 2012年新增的“不得强迫任何人证实自己有罪”的规定等。尽管在立法上我国法律体现了无罪推定的立法精神, 但是并没有真正确立无罪推定的规则, 在新刑事诉讼中依然保留了“如实供述”的义务, 在实践中无罪推定的精神也并没有得到彻底的贯彻。笔者认为, 针对以上问题, 仅仅是在立法上规定“无罪推定”都是纸上谈兵, 只有司法者从根本上摈弃“有罪推定”观念, 学会用“无罪推定”的方式办案, 诸多问题才能得到解决。

三、结语

口供在我国刑事诉讼中仍然占据着很重要的地位, 在口供的运用中, 不能完全否认口供更不能毫无顾忌的去使用, 应当用理性的态度, 在正确认识口供在实践中运用现状否认基础上完善口供制度, 使口供在刑事诉讼中能发挥其应有的作用。

参考文献

[1]易延友.沉默的自由[M].北京:中国政法大学出版社, 2001.