区直机关第一党支部事迹材料

区直机关第一党支部事迹材料（精选12篇）

区直机关第一党支部事迹材料 第1篇

多年来，机关第一党支部在区委的领导下，认真贯彻“三个代表”重要思想，加强党的思想政治建设和组织建设，发挥党支部政治核心和战斗堡垒作用，围绕全区的中心工作，认真履行“参与政务，管理事务，搞好服务”的职能，在全体党员和工作人员的共同努力下，连续多年被评为省、市先进单位、区先进党支部，切实做了以下几个方面的工作。

一、大力加强党的思想政治建设，发挥党支部战斗堡垒作用

区委办公室的工作具有较强的政治性和政策性，这就要求办公部门人员要有较高的政治素质。几年来，我们把加强政治理论学习、提高全体党员的政治思想素质做为加强支部班子和队伍建设的一项重要任务去抓。支部班子成员带头深入学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，不断加深对党的路线、方针、政策的理解，用科学的理论武装头脑，增强了工作的责任感。同时，我们还采取集中和分散学习相结合的方式，调动全体党员理论学习的自觉性，使支部每个党员都能在学习理论中有所收益。通过不断地加强理论学习，加深对理论的消化理解，增强了做好本职工作的积极性，增强了服务意识、大局意识和奉献意识，增强了党员先锋模范意识，为做好党政各项工作奠定了良好的基础。

二、切实加强党的制度建设，积极开展思想教育工作

几年来，区委、区政府制定了一系列关于党员干部教育管理，加强队伍建设的有关文件，第一支部都能做到带头遵守，自觉执行。与此同时，狠抓了支部内部各项规章制度的完善，严格落实各项岗位责任制，谁主管，谁负责，依靠制度来规范每名党员的行为。在执行规章制度的过程中，支部班子成员能够起带头作用，用自己的行动影响和感召全室党员，使大家都能自觉地遵守党的各项规章制度、党的组织纪律，保证了各项工作制度化、规范化、程序化。

在狠抓队伍建设的基础上，支部还坚持做好全体党员的政治思想工作，对个别党员自身存在的缺点，耐心细致地做好说服教育，鼓励他们自觉改正。班子成员之间经常交流思想，沟通情况，党员之间顾全大局、相互支持，工作不分份内份外，齐心协力，形成了一种和睦相处，团结向上的良好局面。

三、重点加强班子队伍的作风建设，党员领导干部廉洁自律

党政工作无小事，任何工作都不能马虎大意，因此，支部经常教育全体党员要发扬求真务实、严细认真的工作作风，兢兢业业地完成区委及区委领导交办的各项工作任务，保证不出现任何纰漏，不能因某项工作抓得不利，落得不实而影响对区委工作的开展。与此同时，我们还大力培养队伍雷厉风行的工作作风，各项工作高效率、快节奏，不拖拉、不误事，不让工作在办公室任何人手中延误，不让正在处理的事情在任何人手中积压。对基层求助办理的事情也要求每个党员认真对待，高度负责，不推诿扯皮，树立了良好的支部整体形象。

支部领导班子经常认真学习中央有关加强党风廉政建设的有关规定，不断增强廉洁自律意识，自警、自省、自律，工作中真正能做到透明、公开、公正。生活上严要求，发扬艰苦朴素的优良作风，不铺张浪费，不大吃大喝，严格执行党的纪律，对经费严格把关，保证了充足的经费开展党的各项工作。

多年来，第一支部做了许多工作，也取得了不小的成绩，但按着区委的要求和全区改革发展稳定的新形势，我们在发扬成绩的同时，更要抬高起点、提高标准地继续做好各项党政工作。坚持内强素质，外树形象，进一步提高全体党员的政治思想素质和业务素质，带出一支素质优良、作风过硬、团结进取的党员干部队伍，努力创造更加优异的成绩。

区直机关第一党支部事迹材料 第2篇

一是坚持理论武装，党员干部的政治理论素质不断提高。坚持把加强机关广大党员干部的理

论素养摆在首位，把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。牢固树立“人人学习、终生学习”的理念，健全和完善学习制度，不断创新学习形式，丰富学习内容，全面提高本系统干部职工的学习能力、思维能力和创新能力，促进质监事业科学发展。

二是围绕 “寓监管于服务中，全面提升广西产品质量安全”为主题，党员干部服务能力不断加强。认真组织广大党员、干部继续开展解放思想大讨论、学习实践科学发展观等一系统学习活动，认真整改阻碍科学发展的问题，进一步提高了服务社会、企业、群众的能力和水平，为促进质监事业科学发展打下良好基础。

三是通过开展党课教育、组织观看廉政教育片等活动，党风廉政建设不断巩固。通过上党课、举办“廉韵杯”散文诗歌朗诵比赛及“清风杯”书画摄影作品展等活动，不断提高党风廉政教育的针对性和实效性，进一步铸牢反腐倡廉的思想防线，大力弘扬“立党为公，廉洁从政”的新风正气，有力地推动了党风廉政建设。

四是积极配合支持有关部门严格执行业务培训计划，党员干部的业务知识不断更新。认真组织党员干部围绕自身工作加强业务学习，开展多种形式的教育培训活动，帮助广大党员干部不断提高自身业务水平。

区直机关第一党支部事迹材料 第3篇

区直机关各总支、支部：

为及时掌握各支部开展学习活动进展情况，促进2012年全区学习型党组织建设，形成全区机关良好的学习氛围。工委区委办、区直机关工委于2月22-27日组成一个督查组，对区直机关各总支、支部开展学习情况进行了督查。现将有关情况通报如下：

一、各总支、支部开展学习活动取得的效果

2011年，在区直机关理论学习中心组开展学习活动的带动下，区直机关各总支、支部积极响应，带头学，主动学，开展学习活动呈现出以下特点：一是组织领导到位。大多数单位都明确了主要领导或支部书记为开展学习活动的主要负责人，具体负责学习活动的组织、评价、考核工作。区委办支部、政协机关支部、老干局机关支部、商务局支部、司法局支部、统计局支部等单位召开会议研究部署年度学习计划，计划制定有内容、有措施，切合单位实际，并设置了具体的辅导班次，布置了课题，实行年终对学习情况进行考核评价，计算学分，并纳入干部‚学习档案‛；组织部支部、财政局总支、民政局支部、统战部支部等单位结合工作实际为干部印制了学习资料；政府办支部、文体局支部、信访局支部等统一为党员干部购置了学习笔记。二是目标任务明确。各单位均围绕努力实现‚五突破一提升‛目标加强培训学习，不断提高党员干部综合素质。各单位以支部为单位积极组织党员采取集中教学、记学习笔记、撰写心得体会、座谈交流会等途径开展学习，学习内容丰富，既有中央、省、市、区重要会议和文件精神，也有结合本单位工作实际的专业理论知识，在单位营造了浓厚的学习氛围；大部分党组织及时向党员干部传达了市委第十一次党代会和区委第四次党代会会议精神；部分单位结合‚坚持‘三争’工作主题，加快‘两型’社会建设，把新区建设成为以高新技术产业为特征的现代生态科技新城‛开展座谈讨论活动，取得了积极效果。区法院总支围绕‚人民法院、人民法官为打造和谐新区营造和谐法制环境‛、‚我为新区发展做什么‛、‚我为新区经济社会发展建言献策‛为主题进行大讨论，通过召开座谈会、发放征求意见表等方式，广泛征求广大党员干部的意见建议，丰富了‚学习型‛、‚服务型‛党组织建设活动。三是学习方式灵活。纪委支部、老干局总支、卫生局总支等单位采取‚菜单式‛学习方式，分层次建立了党总支、党支部、党员个人学习制度；商务局支部、建管办支部、两型办支部等单位建立了周一、周五集中学习等多项有针对性的学习制度；老干局党总支充分挖掘身边的典型人物—离休老党员尹茂富同志作《退休不褪色 离岗不离心》的专题报告；宣传部支部利用党员远程教育信息服务站，播放党员先进性教育片，对全体党员进行教育，并要求班子成员做到带头讲党课、带头解读区委全会报告和政府工作报告、带头调研、带头参加考试的‚四带头‛。四是促进学习措施有效。为了将学习活动落到实处，重点办支部、机关事务局支部将建设学习型党组织活动与创建‚五好党支部‛结合起来，制定了考核、测试、竞赛、评比来促进党组织、党员学习的具体措施；部分总支书记和单位班子成员包抓支部，注重基层党组织学习效果；发改局支部等单位制定了不定期审查学习情况、建立手机短信提示学习、每月集中学习等制度强化干部学习效果。审计局支部建立了学习型激励机制，开展学习型审计员、学习型党员评选活动；政法委支部等多个单位建立了干部学习督查通报制度，将干部学习与公务员年度考核结合起来，与评优评先、绩效考核相结合，对完不成学习任务的领导和干部，公务员年度考核等不予考虑评优评先，促进了党员干部加强学习的自觉性。

二、存在的问题

在全区广泛开展学习活动取得明显效果的同时，我们也看到，部分单位对党员干部的学习重视不够，只停留在年初支部会提一个议程上，没有具体的抓班子、带队伍、促学习的具体措施，部分支部学习计划没有实用性和可操作性，内容空洞，对区委强调要求的讨论活动走了形式，就文件落实文件了事；有的单位除制定了简单学习计划外，没有任何体现开展学习活动和座谈的记录以及加强学习的具体措施；有的单位甚至连活动方案和简单的学习计划都没有制定，特别是对向党员干部传达区委重要会议精神的要求置之不理；对调研学习活动，多数基层党组织不够重视，还没有进行部署，部分支部对二级单位开展学习活动没有具体措施和要求，只停留在机关内部的布置要求上，部分单位党员干部的学习心得体会存在网上下载互相抄袭等现象。还有部分支部（建设局总支、安监局支部、计生局支部、农村工作局支部、人大机关支部、招商局支部、产业局支部）对开展学习活动不够重视，安排布置不到位，会议记录不全，没有制定调研课题，存在问题较多，要引起相关单位领导的重视，尽快整改。

三、下一步工作要求

为了认真贯彻执行党的十七届四中全会《决定》建设学习型党组织重要战略部署，把我区各级党组织建设成为学习型党组织，构建新区崇尚学习、热爱学习的良好风气，进而加强学习型领导班子和学习型干部队伍建设。切实使各级党组织和领导班子、党员干部队伍‚工作学习化、学习工作化‛，以此推动全区思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为新区科学发展奠定坚实的基础。

各单位要紧密结合本单位方案认真抓好落实，开展形式多样的学习活动，要把调研活动作为开展学习活动的重要内容尽快进行部署和补充，同时，要采取得力措施抓好二级单位的学习型党组织建设活动，存在问题和落实不到位的支部要根据督查组督查时的反馈意见及对照本期督查通报认真进行整改，并将整改情况报区直机关工委，区直机关工委将会不定期对各基层总支、支部开展学习活动情况进行检查。

区直机关第一党支部事迹材料 第4篇

2021年，xx市xx区委区直机关工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全区中心工作和发展大局，全面贯彻新时代党的建设总要求，坚持五个方面发力，不断推动机关党建工作高质量发展。

激发党员队伍战斗力

坚持从严发展党员。制定印发《区直机关发展党员程序指导手册》，指导机关党组织坚持把政治标准放在首位，严把“入口、教育、程序、审查、公示”x个关口，规范执行发展党员x个阶段xx个步骤，对基层党务工作者进行发展党员专题培训，确保其准确把握发展党员工作的程序和规定。坚持从严轮训党员。紧扣党员教育培训总要求，结合党史学习教育，积极探索创新党员教育工作模式，突出“三类群体”（发展党员、党务干部、党组织书记），抓好重点对象教育培训，着力提升党员教育培训质量。xxxx年以来，已先后组织入党积极分子培训班、机关党组织书记培训班等各类培训班次xx期，共培训党员干部xxxx余人次。坚持从严管理党员。推行党员量化积分管理，印发《在区直机关党组织中推行党员量化积分管理实施方案（试行）》，充分发挥党支部的作用，对党员的日常表现进行全方位量化考核，做到“一月一登记、一季度一亮分、一一总评”，激励广大党员争先创优。

提升基层党组织组织力

明确基层党建工作标准。制定《关于加强区直机关基层党支部标准化规范化建设的实施意见》，对“三会一课”、主题党日等组织生活制度、党建档案及党建阵地建设的主要内容、操作程序进一步规范和细化，使之一目了然。集中举行学习观摩活动。扎实开展机关党建档案观摩活动，以先带后、以强促弱，推动机关党建互学互鉴、共同进步。举行“精品党课巡讲”活动，组织党校老师、党组织书记、党务干部讲授专题党课。指导区检察院、区财政局等单位打造高标准党建活动阵地，通过召开现场会、观摩会等形式，推动区直机关党组织规范化标准化建设。常态开展季度党建巡查。组织开展“互查、互评、互学、互促”活动，将区直机关xx个单位划分成xx个小组，每组由x个牵头单位和x~x个成员单位组成，每季度组织学习交流和交叉互评，在区直机关形成比学赶超的良好氛围。

增强基层党组织凝聚力

实施支部建设梯级提升行动。积极开展“过硬党支部引领、先进党支部争优、标准党支部提升、后进党支部转化”梯级提升四项行动，坚持抓两头带中间，分类指导、梯级推进、逐级提升，促进机关党组织全面进步、全面过硬。探索推行支部评星定级管理。按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路，以提升组织力为重点，在全区全面推行党支部评星定级管理，推动党支部对标提升、晋位升级。扎实推进模范机关创建工作。召开xxxx区直机关党的工作暨模范机关创建工作推进会，开展“六个一”活动，即进行一次调研检查、组织一次经验交流会、设立一个宣传专栏、选树一批优秀典型案例、推动解决一批实际问题、评选表扬一批先进单位，将“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的要求落实到位，推动模范机关创建工作深入开展。

彰显党建工作新活力

启动“一线党旗红”工程。发扬“支部建在连上”的光荣传统，把支部建在项目上，让党旗飘在工地上，让党员在一线冲锋，主动参与项目建设、带头解决问题，在实践中不断提升调查研究、应急处突、抓落实的能力。开展“群众满意度提升”工程。深化“双报到”工作，结合“我为群众办实事”实践活动，积极搭建党员发挥作用的平台。全区xxx个机关党组织、xxxx名党员先后到社区开展志愿服务，为群众解难题、送温暖。开展“红色城管先锋”工程。把机关党建工作与城市管理任务有机结合起来，教育引导党员干部带头做好宣传、查改问题。

发挥考核“指挥棒”作用

机关党支部先进事迹材料 第5篇

为企业转型发展提供基层组织保障

——xx公司机关党支部申报基层优秀党组织材料

2017年，机关党支部在公司党组的领导下，深入贯彻党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神，通过抓作风、提素质、重奉献、促和谐不断加强党员思想、组织作风和党员干部队伍建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为xx公司经营发展提供强有力的基层组织保障。

一、提升政治素质，发挥战斗堡垒作用

xx机关党支部现有职工18人，党员6人，党员示范岗2个。一是加强政治理论学习，坚定思想政治方向。学习是提升综合素质的前提。机关党支部把《学习习近平新时代中国特色社会主义理论思想》、《学习十九大精神》、《学习习近平系列讲话》等学习资料下发到党员手中，在党员干部群众中进行广泛宣传学习，并把学习教育与“两学一做”教育、xx中心工作结合起来，做到有机融合、相互促进，切实增强学习效果。坚持每周三学习制度，形成政治理论、业务知识共同学，公司会议和政策文件精神交流学。在党员干部中积极开展干部读书、撰写心得体会活动。机关党支部开展认真学习十九大精神、贯彻总书记系列重要讲话精神专题培训3次，开展学习十九大专题讨论会2次，党员干部共写学习心得笔记13篇，3篇心得体会文章在《xx信息》择优刊登，营造了浓厚的学习氛围。

二是丰富“三会一课”内容，增强党支部凝聚力。落实好“三会一课”是增强党支部凝聚力、吸引力和战斗力的基石工作。机关党支部坚持以《中国共产党章程》为标准严格要求全体党员，积极拓展了党员“三会一课”内容。开展了党支部书记讲党课、支部书记与党员座谈会、组织生活会等多种学习交流形式，并积极利用党的生日、主题党日等时段，组织党员开展“重温入党誓词”、“我为改革发展献计献策”等主题活动。认真开展好党员评议活动，找不足，找差距，提出改进方向，引领党员创先争优，增强党支部的凝聚力。

三是抓好党风廉洁教育。根据公司纪检组安排，认真开展廉洁教育，在副经理以上管理人员和人财物关键重要岗位中，推行廉洁承诺，深入学习廉洁从业“准则”和“条例”，落实廉洁风险排查措施，教育党员严格遵守中央八项规定、xx集团十项规定、xx公司狠抓工作落实十二条规定，转变作风、转变思想、转变态度，筑牢拒腐防变防线，营造风清气正发展环境。

二、夯实党建基础，加强党的基层组织建设 一是完善机制，推进基层组织建设。按照公司党组对党支部党建目标考核，明确了党建目标和工作任务。做好党建工作与各项工作统筹兼顾，互促共进。进一步完善了《机关党支部工作考核细则》、《党支部工作手册》，规范了工作制度和程序。进一步完善了党员数据库、日常管理记实表和排查工作记实台账，夯实了党建信息基层建设。

二是责任落实，落实基层党建工作责任制。按照“五好党支部”的标准，制定党支部工作任务计划，做到任务具体、责任明确、措施有力。支部各项日常工作都确定了明确的处理流程，明确了专人负责，管理措施到位。支部成员工作认真负责积极性高，先锋模范作用发挥明显，确保了支部各项机制运转正常。做到党建工作有规章，有抓手，确保基层党建工作各项任务落到实处。

三是扎实做好发展党员和收缴党费工作。机关党支部严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，扎实做好发展党员工作，根据年初党员发展计划，2017年发展预备党员1名，转为正式党员1名，为党组织输送了新鲜血液。建立健全党费收缴管理制度，做好党费的收缴工作。严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记，按月交纳党费，做到票帐登记规范，手续完备，帐目清楚。

三、主题实践服务，围绕经营中心推动发展 一是团结协作，围绕“康养转型、改革发展”中心做好优品服务。机关党支部涉及综合部和财务部等部门工作。支部党员在各项职能工作恪尽职守，依照“规范服务、真情服务、满意服务”的服务理念，综合协调服务大局，积极开展优质服务工作，综合部在xx大型会务、省老干局接待，xx疗养人员接待工作中，机关党员勇挑大梁，发挥好党员先锋模范作用，受到外界的一致好评，推进了xx公司在xx的窗口形象工程建设。财务部在降本节能中，党员带头，加班加点进行成本分析，经营预算分析，库房软件管理置入，为公司科学经营提供扎实基础数据。

二是开展人文关怀，把工作的着力点放在帮助解决实际困难和问题上。党员干部牢记为人民服务的宗旨，密切联系群众，为群众排忧解难。支部党员深入一线及时了解职工的思想动态，排解职工在生活、工作中的思想矛盾和困难，支部副经理以上人员结对子职工8名。积极做好困难帮扶“五必访”，有困难必访、有矛盾必访、有意见必访、有建议必访、有喜事必访，以实际行动赢得职工群众的信任和支持。

三是围绕党支部争创目标大力开展主题实践活动。开展了党员“双无”、党员突击队、党员志愿服务、经常开展园区卫生清扫义务劳动。在经营工作中突发急难重情况时，第一时间冲锋在前。雨季时，机关支部党员带头抢在先，干在前，协调指挥好暴雨预防和处理清於工作，为公司党员干部群众树立了榜样。各项活动有特色有亮点，凝心聚力，强强联动。为公司康养转型改革发展做出积极贡献。

公司机关党支部先进事迹材料 第6篇

垄茶公司机关党支部自组建以来，在垄茶公司临时党组织和省高管局党委的正确领导和指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持科学发展观，以加强党的作风建设为主线，积极开展工作，圆满完成了各项任务，充分发挥了党支部的“战斗堡垒”作用。

一、加强政治理论学习，提高党员干部的思想政治素质

垄茶公司机关党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习十七届五中全会精神为重点，坚持理论联系实际的优良学风，以提高干部职工思想政治水平，转变工作作风为目标，进一步加强党的组织建设，促进各项工作的开展，保证党的各项方针、政策的贯彻落实。

1、精心组织，及时传达上级有关精神。党支部坚持定期进行集中政治理论学习,及时将上级有关精神传达到每位党员、干部、职工。学习形式力求多样化和灵活性，坚持集中学习和自学、正面教育和典型引导相结合。

2、以主题实践活动为思想基础，加强学习教育，提高思想认识。在开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”和“讲党性、重品行、作表率”等主题实践活动中，机关党支部注重加强职工队伍对深入开展主题实践活动重要性和必要性的认识。采取集中学习与个人自学相结合，以及召开职工学习交流、党员上党课和骨干力量廉政座谈等多种形式，准确把握“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”和“讲党性、重品行、作表率”的精神实质和根本要求，着力在吃透精神、提高认识、统一思想上下功夫，在武装头脑、指导实践、推-1党员必须先做到，要率先垂范、当好先锋，用实际行动影响和带动职工向前看，在积极开展创优争先活动的基础上，公司党委和机关支部号召广大建设者积极投身于红砂岩、高液限土路基修筑技术攻坚、防高空坠落事故应急救援演练、混凝土配合比设计、模板拼装等施工工艺和技能竞赛活动中，让广大干部职工和高速建设者立足岗位大练兵、立足实践大比武、立足技能大提高，提高了工程建设能力，增强了创先争优本领。

四、抓文明教育，职工队伍建设有了新加强

加强对职工队伍的两个文明建设教育，增强了干部职工的政治意识，大局意识和责任意识，增强了整体队伍的凝聚力和战斗力。

1、完善制订了各项规章制度，制定了总体思想政治工作计划和综合治理及普法教育安排计划、廉洁自律规定等内容。从而加强内外制约机制，做到管理制度化和科学化，保证全体职工岗位有职责、工作有标准、管理有制度、行为有规范。在创先争优活动开展之初，公司即开展公开承诺活动，每名干部职工撰写承诺书，党员代表还在创先争优动员会上公开承诺。公开承诺活动做到了“三性”，即党员带头承诺，体现先进性；坚持因人制诺，注重针对性；规范承诺内容，具有可考性。干部职工将承诺向全体干部职工公开，并作为自己的行动准则，指导岗位工作和创先争优活动，成为公司落实创先争优活动的一项重要制度。

政协机关党支部先进事迹材料 第7篇

伴着转型跨越的东风，踏着建设民主政治的时代节拍，在吕梁大地建设和构建和谐社会的进程中，交城县政协机关党总支按照围绕中心，服务大局的原则，主动融入吕梁经济社会转型跨越建设征程中，有效发挥协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局的作用，取得了良好的成效。县政协机关党支部多次被县直党工委授予先进基层党组织，被县委、县政府评为文明单位；荣获省政协“信息工作先进单位”，被市委授予机关“党建工作先进单位”，“先进基层党组织”。轻轻地翻开县政协党建工作的记录本，可以看到不少细致的闪光点。

在吕梁转型跨越的进程中，县政协机关党总支紧紧围绕“转型跨越、再造一个新山西”的战略定位，把握“打基础、利长远、惠民生”的总体要求，实现打造山水宜居、蓬勃发展、和谐魅力新交城的战略目标，以创建党建先进单位为主线，以政协提案为抓手，调研视察为载体，委员作用为重点，协调各方为保障，把党建工作与履行政协三大职能结合起来，主动融入，围绕中心抓履职，服务发展当先锋。县政协机关党支部自觉实践”三个代表”重要思想，充分发挥党组织的先进性，紧紧围绕县委和政协的工作大局，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以加强党的基层组织建设为基本点，以发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为着力点，以实践党的全心全意为人民服务的宗旨为落脚点，带领机关四个民族的党员和干部职工开拓创新，转变观念，与时俱进，加强党性修养，努力提高号召力，进一步增强凝聚力，把党支部的思想建设、作风建设、组织建设和履行参政议政职能工作紧

密结合起来，使政协机关三个文明建设工作迈上了新台阶。

一、坚持狠抓学习，提高整体素质

为了从根本上提高党员干部的整体素质和贯彻执行党的政策路线的能力，机关党支部坚持党员先进性教育活动中形成的各项学习制度，积极开展形式多样、灵活多变的学习教育活动。机关党支部根据需要，及时制定学习计划、严格学习考勤制度，采取集中学习和个人自学相结合的办法，坚持认真组织党员干部对新党章、“三个代表” 重要思想和党的十六大、十六届五中全会精神等党的有关知识进行学习。在集体学习和共同提高的基础上，实行党支部委员轮流上课辅导，每名党员在学习中并都要做到“五有”即，有考勤、有笔记、有体会、有心得，有考试成绩。党支部还采取听先进事迹报告和利用近年来国家、自治区、地区和县及政协内部树立起来的先进党员模范典型如艾买尔依明、卡得尔巴克尔等先进事迹，教育机关党员，教育党员干部作实践“三个代表”重要思想忠实代表，充分体现党员的先进性，并以“三个代表”重要思想为要求，促进党员干部坚定的树立社会主义、共产主义理想信念，树立正确的人生观、价值观和世界观，使支部班子及成员和党员干部的大局意识、责任意识和政治素质及处理解决问题的能力不断提高。

二、坚持从严管理，进一步凝聚人心

一是坚持用制度管人。结合精神文明建设工作和党员百分考核工作的进行，组织党员讨论完善了《政协机关党支部工作职责任务》《政协机关党支部成员工作责任制度》《政协机关党支部三会一课制度》《政协机关党支部党员联系群众制度》《政协机关党支部党员缴纳党费制度》《党员民主测评制度》《党员汇报制度》《政协机关党员先进性标准》等制度，通过各项制度的建立和完善，进一步推动政协机关党员工

作、学习的制度化、规范化建设。

二是坚持加强对党员的监督管理。在建立和完善各项制度的基础上，机关党支部每月召开一次支部会议、每季度召开一次党员大会，定期不定期的组织党员和坚持每三个月进行一次党的知识集中学习教育课，同时检查督促党员制度的落实情况、党员目标任务的完成情况，加强了管理和监督党员的工作，激励党员在日常的工作、学习中 发挥先锋模范作用。三是对党员实施百分考核和党建目标管理。

三、坚持狠抓支部班子自身建设不放松

区直机关第一党支部事迹材料 第8篇

创新组织生活方式 释放基层党建活力

【 基本情况 】

省卫生计生委药具管理服务中心党支部现有党员18人，设5名支委成员、2个党小组。中心作为承担国家基本公共卫生服务内容的公益事业单位，担负全省免费避孕药具的采购、发放和管理服务工作，发挥药具在生育调节、妇女保健/意外妊娠、疾病预防、生殖健康等方面职能。

【 基础工作 】

突出“四个注重”抓党建，不断提升支部组织力，形成“人员少但人心齐、规模小但讲规矩、业务偏但劲头足”的支部特色。注重抓实主体责任，对支委班子成员列出党建清单，将党建责任明确到岗，任务落实到人；注重抓好党员队伍，严把党员发展、教育、考评“三道关”，增强队伍整体素质素养；注重抓牢党建基础，以支部标准化建设为重点，健全基本组织、抓好基本活动、完善基本制度、强化基本保障；注重抓活服务能力，坚持党建引领、业务跟进，结合主业公益属性，创新“互联网+药具”服务，保障民生工程。先后被省直工委评为“先进基层党组织”“省直机关文明单位”“省直机关文明标兵单位”，多次被省卫生健康委评为“先进基层党组织”“绩效考核先进集体”“纪检监察工作先进单位”“综合治理先进单位”等。

【 经验做法 】

支部创新组织生活方式，去平淡化、去庸俗化，回归开展党内政治生活的好传统，激发党建活力，不断提升支部生活的鲜活性、党员教育的仪式感和为民服务的特色化，让组织生活更具“组织味”。

1.创新“主题党日+”，提升鲜活性。推行主题党日“333”工作法。坚持三个确定，即定时间、定主题、定人员。原则上把每月20日作为固定主题党日，每次明确一个主题，参加人员以支部党员为主体，根据活动内容，邀请入党积极分子、职工群众甚或不同行业、不同部门党支部联建互动。做到三个结合，即与党性教育、推动工作、服务群众相结合。将佩戴党徽、交纳党费、重温入党誓词作为每次主题党日活动的规定动作，拓展主题党日+理论学习、读书交流、党性分析、革命传统教育、爱国主义教育、党风党纪和理想信念教育、民主评议、支部联建、志愿服务、党员进社区、结对帮扶等形式，让主题党日有方向、有重点、有特色、有实效。建立三项制度，即建立年度计划、纪实管理和定期通报制度。年初制订主题党日活动计划，拟定党日活动主题，活动前召开支委会研究确定每次活动的目标和要求，支部委员分工负责做好过程统筹协调，保证主题党日活动的质量和效果。安排专人对主题党日活动进行记录，留存有关文字、照片和视频档案资料，在多平台进行宣传报道扩大影响。活动时严格执行签到及请销假规定，定期对党员参加情况进行通报，无正当理由累计3次不参加的，在年度党员民主评议时评定为不合格党员，同时取消个人年度考核“优秀”资格。通过创新主题党日活动，丰富深化主题党日的多样性实效性，让主题党日活动真正动起来、活起来、严起来，更富吸引力。

2.创新“一日一月”活动，增强仪式感。建立党员“政治生日”台账，在每位党员入党周年纪念日当天，由支部书记赠送一张政治生日贺卡、送上一句组织祝福、开展一次沟通谈话，以“特殊生日”引导党员强化身份意识、责任意识，激励党员时刻不忘初心、牢记使命。结合“政治生日”，每月安排一名党员聚焦一个党建主题，讲授一堂30分钟左右的微党课。要求每名党员课前必须精心备课，支部对主讲人的选题、内容及PPT课件进行审议把关，保证“党课姓党”；课堂突出“讲、评、议”，台上透彻开讲，书记精准点评，台下热烈讨论；课后思考总结，引导大家围绕课堂的宣讲内容，进一步学习思考，巩固成果。年底，支部对微党课进行“精品党课”评选。通过创新“一日一月”活动，定期为每位党员加油、充电、补“钙”，变大党课为微党课、领导讲为党员讲的方式，让普通党员走上讲台现场主讲，激发党员个体“微细胞”活力，提升了党员教育的仪式感。

3.创新行业特色实践，牢固宗旨意识。支部以志愿服务活动为载体，结合主责主业和行业特色，将组织生活搬到实践一线、业务前沿。要求在职党员至少联系一个市及辖区基层支部，利用省、市、县、乡镇（街道）四级网络，结合7.11世界人口日、9.26世界避孕日、10.28男性健康日、12.1世界艾滋病日等重要节点，以及 “三下乡”“科技周”“把健康带回家”等主题，开展并参与以国家免费避孕药具基本公共服务为主要内容的“湖南药具”志愿服务活动，鼓励党员干部进街道、进社区、进机关、进校园、进军营，为适龄人群提供更专业更全面的药具公共服务，让“湖南药具”成为走向千家万户的行业标识，让“互联网+药具”成为服务社会的大众品牌。通过创新党务+业务实践活动，让党员服务下沉，内强党员宗旨意识和服务能力，外树党员良好社会形象和模范作用。

通过创新组织生活方式，支部不断释放基层党建新活力，既增强集体充实感，又满足群众获得感，做到人员不多有朝气、支部虽小有活力，体现出浓浓组织味、红红新气象、满满正能量。

镇机关支部委员典型事迹材料 第9篇

他具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,坚持把在本职岗位上做出显著成绩作为自己人生的奋斗目标。他作为陡水的水利、水保工作人员，做好本职工作，具有较强的业务工作能力和敬业精神。他经常深入到群众当中调查了解实际情况，亲临到一线帮助群众解决实际问题，多年来他在镇里负责各大项目的申报和管理，他能以对人民负责的态度，精心规划和设计每个工程项目。在通组公路建设的基础上，搞好水利设施建设项目，今年又负责到的项目有新农村建设项目、农村危房改造项目、农村沼气建设项目等，石嶂下公路、苗眉公路、龙衣公路、田心水渠、禾稿水渠等农村基础设施项目都得以顺利实施。几年来他精心规划设计的项目共三十多处，较好地解决了群众的生产生活等问题，深得群众的好评。

勤于学习，不断提高自己的综合素质，增强业务工作能力。他常把自己在白天工作中遇到的实际问题，回到单位查找相关资料，寻求理论上解决，并且他作为一名党员能经常学习《党章》等党的书籍和各种政治理论书籍，以保持党员的先进性，带头践行科学发展观和创先争优活动。他时常感觉不学习就落后，抱着工作需要理论来指导的观念，不断加强自己的理论和业务知识学习。创先争优活动中，学习笔记达数万字，撰写心得体会文章数十篇，理解党和国家政策理论知识，他学习了《理论热点面对面》、《半月谈》、《时事资料手册》等书籍资料，提升自己的政治理论，提升思想境界，牢固树立科学的人生观和价值观。

作为镇机关支部委员，在开展创先争优活动中，他积极开展创先争优活动的宣传，广泛联系广大党员和群众，把创先争优活动的内容贯彻到实际生活和工作中。支部会议上，积极活跃气氛，联系党员群众建言献策，把党员群众的生产生活问题带到会议上来，并提出自己的解决办法，同时，也在实际工作中加以落实。他还积极参与支部创先争优活动实施方案的起草，提出切实可行的方案，考虑周全，确保活动安排井井有条，取得实效。

以办实事、办好事为落脚点，身先士卒，率先做新农村建设的带头人。自从开展新农村建设工作以来，他负责镇里各种项目工作，从我镇农村实际出发，搞好全镇的村庄规划和工程项目申报，改善农村生活环境，提高生活质量。一是他从观念上引导群众积极参与新农村建设工作。自从新农村建设工作开展以来，他经常向群众宣传党的方针政策，并且带头拆除自己家的坑式老厕，以引导农民搞好“三清三改”；二是深入调查研究，搞好村庄规划。他在深入调查了解后完成了全镇56个村庄的规划编制工作，并严格执行规划，确保村庄整治到位；三是严把各项基础设施项目的质量关，确保新农村建设项目的设施。在新农村建设项目当中，他基本上做到事前广泛征求意见，事中组织群众监督，事后要求群众进行维护。由于他严谨的工作责任心和事业心，每个工程项目都符合质量要求，较好克服了“劳民伤财”的面子工程现象。

他还负责镇山塘水库、地质灾害防治工作，以认真负责的态度，密切关注全镇山塘水库和地质灾害点的隐患排查，尽心尽力，经常下到实地察看，遇上刮风下雨等恶劣天气也毫不畏惧，正是因为他的认真负责、不畏艰难，确保了我镇山塘水库和地质灾害险情及时得到排除，保证了群众的生产生活安全。

区直机关第一党支部事迹材料 第10篇

全文下载 收藏本文



          扩展阅读：基层

xx市农业局机关党支部共有22名党员。在市直机关党委、农业局党组和机关党总支的正确领导下，经过全体党员和同志们的共同努力下，紧密围绕市委、市政府的中心工作，解放思想、转变观念、务实创新，牢固树立全心全意为人民服务思想，在政治理论学习、班子的自身建设、党建和精神文明工作等各个方面取得了显著的成绩，多次荣获全市先进集体的光荣称号。回顾近几年来的工作：

一、着眼于党员综合素质的提高，抓住学习教育不放松

近年来，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以创建学习型机关与和谐工作队伍为契机，始终把强化理论学习作为新时期加强思想理论建设和党员队伍建设为重要载体来抓，不断提高认识、强化规范，带动了广大党员、干部良好学习风气的形成，实现了学习对象、学习内容、学习时间和学习效果的“四落实”，为工作的发展提供了有力的思想保证和精神动力。

（一）完善学习制度，增强学习的规范性。我们对支部的学习工作进行了较为全面的规范，在学习计划的科学性与系统性、学习内容的前瞻性与针对性、学习制度的严肃性与灵活性上进行了创新，并在学习中建立和完善了个人发言、撰写理论文章、自学理论书籍等学习制度。一是严把时间落实关。机关支部规定每周五上午为全体人员集中学习时间，并成立学习管理小组负责党员学习的服务工作，制定学习计划，准备学习资料，做好学习记录和会议服务等工作。并重点对考勤、请假、笔记、档案、考核等制度上进行了严格要求，从而保证了党员学习的有效开展，有力促进了各项学习制度的落实。

（二）丰富学习内容，增强学习的针对性。我们按照“学习要精，要管用”的要求，围绕全市经济建设和三农工作中的热点、难点、焦点问题，确定学习主题，做到了“三个结合”：一是注重学习与贯彻党的重大方针、政策相结合。近年来，重点深入学习了十七大精神、科学发展观、和谐社会主义、社会主义荣辱观等内

容，做到了与时俱进。二是注重学习与调研相结合。我们要求大家带着问题去调研，在调研中找课题，在调研中解难题。三是注重学习与解决实际问题想结合。我们在深入学习的基础上，相继出台了一系列致力于解决实际问题的有效举措。建立并落实了精读一本好书、记好一本笔记、撰写一篇学习心得、上交一篇调研文章、进行一次党性剖析、开展一次谈心活动的“六个一”要求。组织开展了比学习，创一流素质;比团结，创一流团队;比干劲，创一流风貌;比服务，创一流作风;比工作，创一流业绩的“五比五创”活动，机关广大党员干部用行动实践“三个代表”重要思想。

（三）创新学习形式，增强学习的实效性。一是主动请进来。我们通过举办“党章、党史、形势政策、廉政、模范教育系列讲座”等形式，邀请我市部分专家学者来机关进行讲课，帮助我们解决五个“度”的问题：即拓宽学习的难度，增加学习的深度，提高学习认识的高度，突破学习的难度，加大指导实践的力度。二是大胆走出去。我们在理论学习中，开辟了“走出去学”、“向先进地区学”的创新机制，采用实地考察、实地调研等方法来推动我们在学习中的理性思考。

二、着眼于支部凝聚力的增强，抓住组织建设不放松

加强基层党组织的组织建设提高党的凝聚力和充分发挥战斗堡垒作用的核心内容，同时也是充分发挥党员先锋模范作用的重要平台。为此，我们重点在组织建设的“准、实、带”上做好文章。

（一）突出一个“准”字，建好一支过硬的支部班子。首先我们把党性强、素质高、作风好，热爱本职工作，在群众中具有很高威信的同志推举到机关党支部的班子中来，充分发挥他们的表率作用，切实提升机关支部对全体党员的凝聚力。其次我们还加强党支部和党小组的建设工作，特别是要选好、选准党小组长，并根据工作需要制定了各小组长的职责、任务和联系检查制度，落实党员的区域化和科室化管理。

（二）突出一个“实”字，建好一套党内生活的规章制度。近几年来，我们根据党章的规定和新时期工作的实际情况，以贯彻落实中央和省、市委关于党员先进性教育长效机制为重点，紧紧围绕“三个坚持”，即坚持从制度建设上保障党员的民主权利，坚持从制度建设上构筑密切联系群众的渠道，坚持从制度建设上从严管理，切实保证党员在群众中的模范形象，不断建立和完善了适合自身工作特点的党内生活制度。首先在党员民主评议方面做到思想动员、征求意见、谈心交心、自我剖析和程序民主“五到位”，切实保证民主评议工作收到增强信心、振奋精神、互相理解、明确目标的效果。其次在党风廉政建设方面，机关支部始终作为一项重要的工作常抓不懈。一方面，抓好源头治理，切实加强对机关党员干部的党风廉政建设教育工作。通过专题报告会、座谈会、宣传板报等形式组织学习了党内监督条例、纪律处分条例和中央领导同志关于反腐倡廉的重要论述。并重点进行了《任长霞》、《牛玉儒》等电教专题片，进一步增强了全体干部职工的责任意识、纪律意识和法律意识，有力地推动了机关廉政建设工作。另一方面，建立健全廉政工作制度，促进监督工作落实到位。一是坚持每年签订《党风廉政建设责任书》，切实落实一岗双责制度;二是全面落实廉政建设责任制的考核办法，切实做到把廉政建设工作与机关的中心工作一起部署，一起检查，一起考核，一起落实。再次在建立健全党员激励机制方面，以“保障权利、关爱生活、表彰先进”为主要内容切实解决了以机关环境建设为重点的一批群众普遍关心、利益直接的问题，进一步拓宽了支部服务群众、凝聚群众的新途径，进一步提高了广大党员对党组织的向心力。

（三）突出一个“带”字，建好一支入党积极分子队伍。鼓励和吸收优秀青年加入到党的组织中来是基层党组织的一项重要任务和职责。因此，在严格标准的前提下，如何带好一支入党积极分子队伍是加强组织建设的重要内容。为此，支部成员深入各业务科室，深入到全体干部职工中间，深入到同志当中了解情况，掌握后备人员的详细情况，制定有针对性的培养计划，加快入党积极分子的培养进程。为此，我们制定了支部成员“一帮一”“一带一”的培养模式，督促入党积极分子先学一步，多学一点，学深一层，逐步提高他们的政治理论水平和业务素质，增强他们的积极加入党组织的信心和决心。近两年来，机关支部先后吸收了2名同志加入党组织，并培养了1名青年同志成为入党积极分子。

三、着眼于树立新形象，抓住文明服务不放松

一方面，将提高工作者的理论政策水平作为做好工作的重要基础。做到工作既要对党组负责，也要对总支负责。而实现这一目标的关键就在于熟练掌握和运用党政策。为此机关党支部在全体党员中实施“党员人才工程”，一方面在“深化”上下功夫，提高党员服务技能的系统性，针对新时期工作的特点不断挖掘服务工作的范围和潜力，使党员的服务技能形成规范的体系；另一方面是在“细化”上下功夫，提高服务工作的可操作性。积极稳妥的推行服务改革工作，做到政策水平、业务知识和工作情况的全面提升。

水利局机关党支部先进事迹材料 第11篇

一、坚持学习，严格自律、始终与党中央保持一致。

党支部经常组织全体党员认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。及时组织党员学习党中央的重要会议精神和报告，收听广播，观看录像，要求党员加强自学，坚持读报，关心国内外大事，写读书笔记心得体会，参加水利厅、市委学习党的知识答卷，剪贴资料，研究问题。为了深入学习领会党的路线、方针、政策的精神实质，定期召开讨论、座谈会，交流心得体会。通过学习，大大提高了党员们的政治素质和自醒、自律、更新观念，紧跟形势，与时俱进的自觉性。对改革开放不断深入，计划经济转化市场经济，全面建设小康社会，以法治国，政治民主等重大战略问题，都有了深刻的认识和坚定的信念。在反腐倡廉中，要求党员自觉抵制各种腐败思想和现象。对党内出现的腐败现象更是深恶痛绝，勇于揭发，善于斗争。

二、班子团结，三会制度化，联系群众密切。

（一）为了做好支部工作，支部委员每月一次碰头会，研究决定党员生活会活动内容，讨论如何贯彻上级和党委的工作部署，如何作好职工干部提出的工作与生活上所要解决的问题。特别是对同志们提出的问题，认真研究，支部能解决的及时解决，不能解决的，及时向局党委请示，作到件件有回音。

（二）关心老同志们的身心健康，经常勉励大家注意防病，加强锻炼、自我保护，组织老同志们每月集中活动一次，让他们之间多进行交流，多给我们工作提出问题和传授心得经验，受到老同志们的欢迎和好评。凡是支部老党员因病住院或是身体不太好时，支部都会及时地去进行看望，并积极地帮助他们解决一些困难问题。七一和春节等重要节日我们都会对支部的老党员和贫困党员进行慰问，使他们感受到党组织的温暖。

（三）加强党员的组织纪律性，每月准时召开一次学习或生活会。学习重要文章，专题讨论座谈，交流心得体会，开展批评和自我批评，观看专题教育电教片。总之采取多方面的活动，努力使大家增强党性纪律性。

三、做好四个表率,当好“领头雁”。

一是做政治学习的表率。我们坚持每周三学习制度，采取多种形式，结合党员先进性教育活动长效机制，充分利用民主生活会、组织生活会等形式和渠道加强理论学习，深刻领会其内涵，起到良好的学习效应。

二是做廉政建设的表率。支部一班人认真开展党风廉政教育，在日常工作中做到严格自律，在生活上作风严谨，不搞特殊化，自觉执行干部廉洁自律的各项规定，切实加强对干部的管理。

三是做团结战斗的表率。支部成员，分工合作，密切配合，重大问题集体决策，注重基层意见，实行民主管理，对重大事项通报公示，显现出很强的战斗力和合力。

四是做勤奋工作的表率。领导成员身体力行实践“三个代表”重要思想，“勤”字当头，工作当先，以自己的实际行动教育、感化干部职工。有的带病坚持工作，有的执法在基层，施工在工地，不叫苦，不叫累。特别是我支部中的局党委成员，在支部中不以自己是党委领导同志自居，坚持党员人人平等的原则，能够认真开展批评与自我批评，在支部中树立了良好的形象。

四、积极组织开展有益于工作和生活的活动。

首先要求大家各有所学，学理论，学党的方针、政策，学科学技术。上成人大学，学书法绘画，学电脑，阅读书刊，写诗歌、小说等。通过这些活动，学到了知识，更新了观念，树立正确的人生观、世界观和价值观。

其次是要求广大党员干部为水利事业贡献自己的力量。我支部大多数党员均在局机关中担任行政职务，所以支部要求他们积极参与水利工程设计、搞技术革新和发明创造。把听到的、调查到的和看到的问题，积极地向局党委和领导献言献策，充分激发出对水利事业的关心热爱。

第三是组织参与有益于身心健康的娱乐活动。在水利系统的文艺、文体、演讲活动中，多次获得多项奖励。既锻炼了身体、又陶冶了情操，提高了凝聚力、增强了团结、弘扬了正气，收到了良好的效果。

五、抓党建促发展

县安监局机关党支部先进事迹材料 第12篇

动了全县安全生产工作，促进了全县安全生产状况的进一步好转。

一、基本情况

现有在编正式职工27名（含退休职工3名），其中党员20名，预备党员1名。

二、主要事迹

（一）加强党员队伍建设，增强党支部的凝聚力和战斗力

1、坚持支部活动日、党员活动日制度。一是局机关党支部拟定了支部活动计划。二是完善了相关学习制度，规定每月第一周的周五为集中学习日，时间为1天。三是坚持党员集中学习与自学相结合，每月自学时间不得少于8小时。四是重点学习了《党章》党的十六届六中全会精神和“三个代表”重要思想以及《安全生产法》等安全生产法律法规。党员撰写读书笔记100余篇，撰写心得体会20余篇。

2、广泛开展“爱家乡，兴”活动。一是成立了“爱家乡，兴”主题活动领导小组。二是制定了活动方案。三是结合工作实际，开展了“爱家乡、兴、除隐患”安全大检查活动，激发了党员、干部做好本职工作的积极性，掀起了党员、干部职工投身家乡建设的热潮。

3、加强未成年人思想道德建设。教育干部职工要培养子女良好的学习生活习惯，严格管教，正确引导。通过召开座谈会等形式，讨论如何加强和改进未成年人的思想道德建设，教育党员、职工子女过公路走人行横道线，严格遵守交通规则，不坐三轮车、摩托车和超载车。

4、开展精神文明“四级联创”活动。认真做好公共区域和办公区域的卫生工作；与古南镇孟家院社区开展文明社区、平安社区活动，并派一名党员干部专门负责活动协调工作。结合安全生产工作，深入开展创建“平安”活动。

5、加强党员教育管理，重视党员的培养。一是利用“三会一课”组织生活，加强对党员的思想教育，提高党员的政治思想素质，全面完成党报党刊征订任务。二是严格党员发展程序，做好新党员培养工作。4月，县安全生产执法大队队长傅钊提出入党申请，经支部讨论，报局党组批准培养考察，7月报经直机关党工委批准吸纳为中共预备党员。

6、积极开展机关党组织活动。一是抓党内创先争优活动。每年“七一”，1名优秀党员被县机关工委表彰，2名优秀党员被机关支部表彰。二是定期开展机关支部文体活动(来源：好范文 http:///），增进党员团结，丰富文化生活。三是组织党员干部参加社区文化建设，支持社区工作。同时，结合全国6月“安全生产月”活动，积极开展群众性文化活动。四是开展党员解放思想大讨论活动。

（二）狠抓党风廉政和反腐败工作，加强党员干部作风建设

1、广泛开展党风廉政和反腐败工作的宣传教育。一是按照党风廉政建设责任制的要求，在全局干部职工中宣传党风廉政和反腐败工作。二是组织党员干部学习《中国共产党党员监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《党员权利保障条例》等党内法规，提高党风廉政的法律意识。三是认真组织开展“一句话警示”、“三问三省”、“亮牌办公”和“廉洁承诺”活动，教育干部职工常修从政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心、常弃非分之想，时时、事事、处处严于律已，努力提高执政为民、秉公执法意识。四是认真开展警示教育，收集了全国范围内“官商勾结”的十大案例进行警示教育。让全体职工进一步明确应该做什么，不能做什么的道理，不断提高广大党员干部对反腐倡廉工作的认识。对党员干部党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育面达100%，进一步增强了党员干部的自律意识。

2、认真落实党风廉政建设责任制。出台《关于进一步落实党风廉政建设责任制的通知》，局党组书记负责全局的党风廉政建设工作，分管领导负责分管科室及其工作人员的党风廉政建设工作，科室负责人负责本科室工作人员的党风廉政建设工作。层层落实责任，并严格实行责任追究制。同时，加强对全局干部职工的教育管理，要求全局干部职工认真遵守党风廉政规定，使全局党员干部提高党性意识、法制意识和廉洁意识，使干部职工树立正确的世界观、人生观，增强拒腐防变能力。