廉政承诺情况登记表

2024-06-22

廉政承诺情况登记表（精选6篇）

廉政承诺情况登记表第1篇

**镇开展村“两委”干部廉政承诺制的工作总结

县纪委党风室：

为进一步增强农村基层干部廉政勤政意识，自觉接受党组织、党员干部和人民群众的监督，更好地履行职职责，**镇根据县纪委的要求，认真开展村“两委”干部廉政公开承诺活动，现将工作情况总结如下：

一、开展村“两委”干部廉政公开承诺及签字仪式活动 2010年6月28**镇召开新任村“两委”干部廉政公开承诺大会。会上镇党委书记黄伟作了动员讲话，强调了此次开展村“两委”干部廉政活动是贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》的具体措施，是中央、省、州、县党委关于进一步增强农村基层组织凝聚力和战斗力的需要，是一项严肃的政治工作，所以各村“两委”干部要严肃认真的对待，不但要在会上现场签订廉政承诺书，还要把廉政承诺书做成公示牌挂在每个干部办公的墙上让群众进行监督。党委副书记李国灿对村“两委”干部廉政公开承诺工作作了具体布置与安排并对村“两委”干部从认真学习遵守党政纪条规，正确履行职责；服从上级党委、政府的领导，勤奋工作，在认真抓好自身建设的同时，切实抓好本村范围内的党风廉政建设工作，积极支持村纪监组、纪监员开展好工作；遵守村干部廉洁自律有关规定；加强民主管理，认真执行“四议两公开”制度；自觉接受组织和群众监督等方面进行了培训。最后，与**位村“两委”干部现场签订承诺书，承诺书一式三份，由承诺人签字后自己保存一份，其余两份一份由乡镇纪委备案，另一份张贴公示。

二、村“两委”干部廉政承诺公示工作

2010年6月30日镇纪委让每个村委会派专人来领取镇党委统一制作的村“两委”干部廉政公开承诺公示牌与签订好的承诺书，要求每个村委会领取公示牌后，在公示牌上签好字，并在办公室、村务公开栏或党员活动室等显眼位置装挂和粘贴承诺公示牌与承诺书进行公示，镇纪委将于7月5日以后分别到各村委会进行督促检查。

三、对村“两委”干部廉政公开承诺的督促检查 2010年7月5日—7日镇纪委组织党风廉政督查小组成员分别对12个村“两委”干部廉政公开承诺公示、归档工作进行了督促检查，各村委会均按要求完成此项工作。

中共**镇纪律检查委员会

2010年7月10日

廉政承诺情况登记表第2篇

事项重大事项决策决策总体执行方面：决策与政策法规发生偏差；决策与客观实际情况不符；决策简单化，缺乏调查研究；决策不民主，决策议事规则和决策程序不规范。一级决策前广泛深入调查研究，充分征求各方面意见；涉及改革发展和群众切实利益的决策，更加注重科学研究和科学决策；按照程序决策，除遇重大突发事件或紧急情况外，不得临时动议，重要决策要适当进行酝酿，或事先做好沟通协调；坚持集体决策，严格执行民主集中制；公开透明，规范程序议事规则。价格工作科学发展决策执行方面：履行价格工作管理职责不到位；价格科学发展战略、规划、计划等综合管理工作不科学、不规范、不合理。一级加强科学规划和统筹安排；强化科学管理价格工作；抓好价格管理和价格监管工作；完善价格监测和价格管理体系。重要人事任免不严格按照程序选拔任用干部、进行人事任免；不征求纪检机构意见；因某种原因突击提拔干部；提拔“带病” 干部；超职数配备干部。一级坚持公开、公平、公正原则，严格按照规则和程序选拔任用干部；重要人事任免坚持集体研究、民主决策；严格干部任职资格审查、公示和责任追究制；切实加强拟任干部的考察、监督工作；严格职数管理，坚持不超职数配备干部。重大项目安排未认真执行民主集中制，或未进行调查研究，导致重大项目安排不科学、不合理。一级充分调查研究，善于听取各方面意见和建议；必要时邀请有关专家学者进行可行性研究和论证；严格按照《市物价局局长办公会议事规则》审议；坚持民主集中制，坚持重大行政事项领导班子成员集体讨论研究三重一大事项决定。大额资金使用过分相信承办人员偏袒陈述，导致不符合条件、或未按规定履行审批的大额资金支出通过审批。二级进一步完善大额资金支出规定，按规定审批；严格财务制度，实行专款专用，根据资金分类，按规定程序使用资金；加强审核，入账票据必须符合规定。岗位职责风险规范收费和价格行为执行省及省以上政府、价格行政主管部门和有关部门制定的行政事业性收费、商品、服务价格等规定不到位。一级严格执行省及省以上政府、价格行政主管部门和有关部门制定的行政事业性收费、商品、服务价格规定，规范收费和价格行为。政府指导价、政府定价的商品和服务价格的审批不按规定程序对政府指导价、政府定价的商品和服务价格进行审批。一级依照法定程序对政府指导价、政府定价的商品和服务价格进行审批价格违规行为的处罚意见未深入调查研究、核实相关材料，偏袒一方当事人，下达的处罚决定不符合法律法规规定，或显失公平公正。一级严格按照《价格法》和《价格违法行为处罚规定》等法律法规办案，深入调查研究，核实相关材料，重大案件由案审办实行集体研究决定制度，依法处理、秉公执法。制度机制风险价格管理制度工作管理制度不完善，执行不到位，导致价格行政权力自由裁量权较大，容易产生违法违纪等严重后果。一级加强制度建设，结合实际及时修订、完善相关制度。加大制度执行力度，加强监督。个人廉政承诺落实党风廉政建设责任制，建立健全全局各项规章制度，用制度管人、管权、管事，进一步推动价格部门反腐倡廉工作；提高思想认识，筑牢思想防线；严格遵守《廉政准则》，踏踏实实做事，清清白白做人。签名：分管领导审核意见所在党组审核意见市反腐倡廉预警机制指导协调组审核意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表

姓名徐泽宝职务副局长岗位主要职责（分工事项）分管行政事业收费风险类别风险点廉政风险主要内容及表现形式风险等级防范措施制度机制风险收费项目没有规定的收费项目及期限收费二级严格按规定和程序办岗位职责风险收费标准标准的调查把关不严二级严格验收收支成本、严格把关、按程序办业务流程风险个人廉政承诺落实党风廉政建设责任制，增强廉政意识，提高防腐能力，严格遵守《廉政准则》分管领导审核意见所在党组审核意见市反腐倡廉预警机制指导协调组审核意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表姓名高晴职务副局长岗位主要职责（分工事项）商品价格、成价监审、价格监测、价格认证风险类别风险点廉政风险主要内容及表现形式风险等级防范措施制度机制风险制度的执行如果制度不完善、执行不到位或不执行会导致行政自有裁量权过大，容易产生违规违纪等严重后果一级加快和完善制度建议，加大制度执行力度，加强制度执行的监督岗位职责风险职责的履行如果履行岗位职责，具体价格工作产生随意性，漠化职责，造成管理混乱一级认真履行和完善岗位职责，加强政策法规学习，不断提高办事能力和效率业务流程风险流程的规范如果业务流程不规范，工作就无章可循，无规可依，导致工作被动和失误一级严格业务流程规范和执行，严格工作程序，做到商品定价合理合法，价格监测正确及时，成本监审、价格认证客观公正个人廉政承诺落实党风廉政建设责任制，增强廉政意识，提高防腐能力，严格遵守《廉政准则》分管领导审核意见所在党组

审核意见市反腐倡廉预警机制指导协调组审核意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表姓名郭玮莲职务副局长岗位主要职责（分工事项）部分服务价格风险类别风险点廉政风险主要内容及表现形式风险等级防范措施制度机制风险价格管理制度管理制度执行不到位二级完善价格管理制定岗位职责风险部分服务价格调定调定价二级按照调研程序规定，严格纪律业务流程风险行政审批程序不规范，人员没有到位，二级配齐相差人员，严格按照审批流程运行个人廉政承诺增强廉政意识，落实党风廉政建设责任制，严格遵守《廉政准则》。分管领导审核意见所在党组审核意见市反腐倡廉预警机制指导协调组审核意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表姓名聂海林职务副局长、党组成员岗位主要职责（分工事项）分管价格监督检查分局工作：主要是依法查处违反价格政策和行政事业性收费的价格违法行为，组织开展市场检查，制定专项检查计划，重点查处哄抬物价、价格垄断、价格欺诈等价格违法行为。分管局机关党支部工作：负责组织机关全体党员学习宣传党的路线、方针、政策，并保证党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定的贯彻落实；机关干部的思想政治工作；党员的教育、管理和监督工作。风险类别风险点廉政风险主要内容及表现形式风险等级防范措施制度机制风险价格管理制度工作管理制度不完善，执行不到位，导致价格行政权力自由裁量权较大，容易产生违法违纪等严重后果。二级加强制度建设，结合实际及时修订、完善相关制度。加大制度执行力度，加强监督。岗位职责风险价格违规行为的处罚意见未深入调查研究、核实相关材料，偏袒一方当事人，下达的处罚决定不符合法律法规规定，或显失公平公正。

一级严格按照《价格法》和《价格违法行为处罚规定》等法律法规办案，深入调查研究，核实相关材料，重大案件由案审办实行集体研究决定制度，依法处理、秉公执法。业务流程风险发展党员工作发展党员程序不规范、不到位。

三级严格按照《中国共产党发展党员实施细则》，履行个人申请、推荐入党积极分子、列入建党考察对象、批准预备党员、预备党员转正等程序，成熟一个，发展一个。个人廉政承诺落实党风廉政建设责任制，建立健全和完善各项规章制度，自觉体现以制度管事；增强廉政意识，规范工作行为，坚持从细微处着手，严格遵守《廉政准则》。签名：分管领导审核意见所在党组审核意见市反腐倡廉预警机制指导协调组审核意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表姓名何韶华职务纪检组长岗位主要职责（分工事项）纪检监察、综合法规风险类别风险点廉政风险主要内容及表现形式风险等级防范措施制度机制风险廉政制度落实不到位，导致不廉洁行为发生

二级完善廉政制度价格听证听证程序不规范二级健全完善价格听证制度岗位职责风险纪检监察执纪执法监督不到位三级严格执纪执法业务流程风险案件办理办案程序不规范二级坚持办案程序，严格办案纪律个人廉政承诺落实党风廉政各项规定，廉

洁从政。分管领导审核意见所在党组审核意见市反腐倡廉预警机制指导协调组审核意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表姓名项贤杰职务副调研员、办公室主任岗位主要职责（分工事项）综合协调机关政务工作；拟订相关工作制度并组织实施；负责会议组织、公文审核、文电处理、机要文档、政务督查、政务信息、宣传报道、政务公开、安全、保密、计划生育、机关后勤管理服务等工作；负责综治和应急管理工作；负责机关综合档案的建立和管理工作；负责人力资源和社会保障工作计划、总结等文字综合工作；负责局领导交办的其他工作。风险类别风险点廉政风险主要内容及表现形式风险等级防范措施制度机制风险内部管理制度制度不完善，执行不到位，导致内部管理不规范。二级进一步健全完善和严格执行各项规章制度。岗位职责风险车辆管理公车私用、违规停放、违法肇事、加油维修保养管理混乱。三级强化教育，提高司乘人员整体素质；科学调配车辆，强化节能意识，提高车辆使用效率；加强车辆维修管理，降低维修费用；严格执行车辆管理规定。公务接待管理存在超标现象。三级实行结果监控。按照公务接待规定，严格遵守接待标准、审批程序等，勤俭节约，合理、高效、规范开展公务接待工作。资产管理在资产管理过程中不符合规定或随意处置，导致不廉洁行为。二级进一步完善资产管理规定，严格执行各项制度。业务流程风险文电处理工作对来文、来电、来函和发文处理不及时、不规范或不到位，导致工作延误和失误。三级严格执行《公文处理办法》及其《实施意见》，熟

悉收发文操作流程，严格按照规定程序收发文件；对制法文件按照规定的环节严格把关，确保公文的规范性和权威性。个人廉政承诺认真履行岗位职责，加强学习，不断提高修养和综合素质，树立正确的世界观、人生观和价值观；深入贯彻“以人为本、执政为民”的理论思想，坚持服务为先、民生为先；严格执行《廉政准则》，廉洁奉公，清白做人。

签名：项贤杰分管领导审核意见所在党组审核意见市反腐倡廉预警机制指导协调组审核意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表姓名程蕾职务办公室副主任岗位主要职责（分工事项）协助办公室主任开展工作。风险类别廉政风险主要内容及表现形式风险等级防范措施制度机制风险重大国有资产申购对申报计划审核不严，易造成不必要的浪费。三级按照办公用品管理规定，严格审查申报需求；进一步完善办公用品管理制度，做到精打细算，厉行节约。岗位职责风险机关、局属单位部门预算管理审核各单位申报的预算脱离工作实际、预算项目笼统、不全面，车辆购置及运行费、公务接待等支出过大。二级规范预算编制程序，对照上年度预算执行情况及工作实际，审核各单位编制预算，细化预算内容、强化预算管理，提高预算质量。业务流程风险资金使用报销审核未按财务管理制度规定履行审批手续，或扩大了资金支付额度、范围。二级严格按照财务管理制度规定的审批手续进行审核；依据年度预算，包括支付额度、范围等进行审核。个人廉政承诺认真履行岗位职责，加强学习，不断提高修养和综合素质，树立正确的世界观、人生观和价值观，求真务实，乐观上进，严格执行《廉政准则》，坚持审批程序，合理、高效、规范开展工作。签名：分管领导审核意见所在党组审核意见市反腐倡廉预警机制指导协调组审核意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表姓名叶军职务科员岗位主要职责（分工事项）文秘风险类别风险点廉政风险主要内容及表现形式风险等级防范措施制度机制风险岗位职责风险文电处理工作对来文来电处理不及时导致工作延误二级严格执行《公文处理办法》，按规定程序收发文件业务流程风险个人廉政承诺认真履行岗位职责，加强学习，不断提高修养和综合素质，树立正确的世界观、人生观和价值观，严格执行《廉政准则》分管领导审核意见所在党组审核意见市反腐倡廉预警机制指导协调组审核意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表姓名汪志国职务科长岗位主要职责（分工事项）价格成本监审、价格监测风险类别风险点廉政风险主要内容及表现形式风险等级防范措施制度机制风险成本监审监审制度执行不到位三级严格执行成本监审制度岗位职责风险成本监审学习不够、成本易产生误差三级加强学习业务流程风险成本监审程序有可能不完善三级坚持成本监审程序个人廉政承诺加强学习价格等法律法规和政策规定，提高综合素质，严格遵守《准则》廉洁奉公。分管领导审核意见所在党组审核意见市反腐倡廉预警机制指导协调组审核意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表姓名王丽萍职务副主任科员岗位主要职责（分工事项）

价格成本监审、价格监测风险类别风险点廉政风险主要内容及表现形式风险等级防范措施制度机制风险成本监审监审制度执行不到位三级严格执行成本监审制度岗位职责风险成本监审学习不够，成本易生误差三级加强学习业务流程风险成本监审程序有可能不完善三级坚持成本监审程序个人廉政承诺加强《价格法》等法律法规的学习，提高素质，认真按《准则》执行分管领导审核意见所在党组审核意见市反腐倡廉预警机制指导协调组审核意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表姓名李立志职务科长岗位主要职责（分工事项）价格调控、规范性文件审核、价格听证制度、价格宣传风险类别风险点廉政风险主要内容及表现形式风险等级防范措施制度机制风险规范性文件审核制度不完善、执行不到位三级完善和执行规范性文件管理制度岗位职责风险价格调控学习不够、调查研究不深入三级加强调查研究，制定完善调控措施业务流程风险听证制度实施制度细化不到位，程序有待完善三级完善听证制度和程序个人廉政承诺加强学习价格等法律法规和价格政策，提高综合素质，严格遵守《准则》，克己奉公分管领导审核意见所在党组审核意见市反腐倡廉预警机制指导协调组审核意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表姓名汪震波职务综合科科员岗位主要职责（分工事项）具体负责依法行政、价格宣传等风险类别风险点廉政风险主要内容及表现形式风险等级防范措施制度机制风险规范性文件管理制度制度不完善，执行不到位，导致规范性文件制发管理不

规范。三级进一步健全完善和严格规范性文件管理制度。岗位职责风险价格宣传宣传工作不及时，不到位，覆盖面不广，造成工作被动。三级及时学习领会宣传国家、省、市价格法律法规和政策，积极利用新闻媒体，及时制作宣传资料，发布价格动态。干部法制教育对干部职工依法行政工作管理不严或没有起到有效的防范作用，可能出现法制意识淡薄、事业心和责任心不强等现象。三级完善学习制度等，提高干部职工的依法行政水平，创造良好的执法氛围。业务流程风险行政执法人员资格审核行政执法人员资格审核不严三级建立台帐制度，从严审核把关。个人廉政承诺贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行《廉政准则》，认真履行岗位职责，加强学习，不断提高修养和综合素质，树立正确的世界观、人生观和价值观，廉洁奉公，清白做人。分管领导审核意见所在党组审核意见市反腐倡廉预警机制指导协调组审核意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表姓名陶达龙职务商品价格科科长岗位主要职责（分工事项）负责公用事业价格、涉农商品价格、重要商品和储备物资价格、能源和交通价格及相关收费管理；负责组织实施部分重要商品和服务价格临时干预措施；负责实行市场调节价的商品价格管理。风险类别风险点廉政风险主要内容及表现形式风险等级防范措施制度机制风险定（调）价审批制度机制执行。制度不完善，执行不到位，导致管理不规范。三级严格落实操作规程和内控制度；严格落实各项工作制度和责任追究制度；加强反腐倡廉教育。岗位职责风险行使审批及制度执行。未严

格按照有关政策执行，对审批工作把关不严。三级严格执行《廉政准则》，进一步健全完善和严格执行定（调）价审批制度业务流程风险定（调）价受理、初审。未按规定或没有及时提出定（调）价意见三级加强政治业务学习，提高业务水平和素质。个人廉政承诺严格执行各项政策法规，坚持按程序办事；建立健全工作制度，积极营造廉洁高效的工作氛围，主动为管理相对人和群众服务；认真履行岗位职责，加强学习，不断提高修养和综合素质，树立正确的世界观、人生观和价值观，严格执行《廉政准则》，廉洁奉公，清白做人。分管领导审核意见所在党组审核意见市反腐倡廉预警机制指导协调组审核意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表姓名丁青云职务副主任科员岗位主要职责（分工事项）商品价格管理服务风险类别风险点廉政风险主要内容及表现形式风险等级防范措施制度机制风险贯彻国家价格政策，定调价审核规避制度、有章不巡三级建立遵守规章制度岗位职责风险假公济私三级认真调查研究，加强事前审核业务流程风险不按规则程序三级按规范程序操作，规范手续个人廉政承诺不违规、不搞形式、不走过场,严格按政策规定办事，加强事后监督分管领导审核意见所在党组审核意见市反腐倡廉预警机制指导协调组审核意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表姓名张小宏职务副调研员兼收费管理科科长岗位主要职责（分工事项）行政事业性收费及部分服务价格管理风险类别风险点廉政风险主要内容及表现形式风险等级防范措施制度机制风险贯彻国家价格政策，具体定调价审核、办理《收费许可证》、开展收费年审等具体工作节点规避制度、有章不循给假公济私留下空子三级加强制度执行力岗位职责风险审核不认真细致，随意性大假公济私、乱办证、年审不纠错三级加强事前审核和监管业务流程风险不遵守程序或搞形式、走过场给收费监管造成危害三级规范手续、加强监督个人廉政承诺自觉遵守《廉政准则》，规范工作行为分管领导审核意见所在党组审核意见市反腐倡廉预警机制指导协调组审核意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表姓名方旗职务科员岗位主要职责（分工事项）行政事业性收费及部分服务价格管理风险类别风险点廉政风险主要内容及表现形式风险等级防范措施制度机制风险贯彻国家价格政策，定调价审核、办理《收费许可证》、收费年审规避制度、有章不循三级建立遵守制度登记台账岗位职责风险假公济私、乱办证、年审不纠错三级认真调查研究,加强事前审核业务流程风险不按规范程序操作三级按规范程序操作,规范手续个人廉政承诺行为规范，不搞形式、不走过场，严格按政策规定办事,加强事后监督分管领导审核意见所在党组审核意见市反腐倡廉预警机制指导协调组审核意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表姓名张旺宝职务副科长岗位主要职责（分工事项）负责服务价格和经营性收费的管理、行政审批科工作风险类别风险点廉政风险主要内容及表现形式风险等级防范措施制度机制风险价格管理制度有关资料的审核不严谨程序不尽规范三级不断加强制度教育岗位职责风险经营性

价格标准调整、房价备案责任意识不强，把关不严三级制定严格的审核程序业务流程风险行政审批明确工作准则，坚持程序操作三级提高审查能力个人廉政承诺增强原则性，加强自身素质提高，公事公办分管领导审核意见所在党组审核意见市反腐倡廉预警机制指导协调组审核意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表姓名刘海熔职务主任科员岗位主要职责（分工事项）经营性服务价格管理风险类别风险点廉政风险主要内容及表现形式风险等级防范措施制度机制风险价格管理制度有关资料的审核不严谨程序不尽规范三级不断加强制度教育岗位职责风险经营性价格标准调整、房价备案责任意识不强，把关不严三级制定严格的审核程序业务流程风险行政审批明确工作准则，坚持程序操作三级提高审查能力个人廉政承诺自觉遵守《廉政准则》，增强原则性，提高自身素质，公事公办。分管领导审核意见所在党组审核意见市反腐倡廉预警机制指导协调组审核意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表姓名咸彬职务价检分局局长岗位主要职责（分工事项）负责市价格监督检查分局全面工作风险类别风险点廉政风险主要内容及表现形式风险等级防范措施制度机制风险价格案审制度案审制度执行不到位，可能出现执法程序、执法纪律等方面的风险二级严格执行价格案审制度岗位职责风险价格检查不能严格按照二十四字办案方针二级加强政治理论和法制学习，提高工作管理水平，增强抵御腐败的能力，严格按业务规程办事业务流程风险价格处罚处罚决定不符合法律

法规规定，显失公平公正二级严格按照《价格法》和《价格违法行为行政处罚规定》办案个人廉政承诺带头模范遵守各项规章制度分管领导审核意见所在党组审核意见市反腐倡廉预警机制指导协调组审核意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表姓名孙辉职务价检分局副局长(副科)岗位主要职责（分工事项）协助检查分局分局长开展工作，负责价格监督检查工作，负责信访举报工作。风险类别风险点廉政风险主要内容及表现形式风险等级防范措施制度机制风险执法办案制度的落实忽视执法办案制度建设，造成制度落实不到位二级建立和完善执法办案建设相关工作制度，堵塞制度和监控机制方面存在的漏洞岗位职责风险案件的调查接受吃请、礼品等，不按规定程序调查取证，徇私舞弊或泄露在履职过程中知悉的商业秘密，滥用职权，给案件处理造成错误依据，影响案件公正处理。一级严格按照《价格法》等法律法规办案，公开执法程序，实行“阳光操作”，从源头上预防滥用和乱用行政处罚自由裁量权的发生；加强对检查人员的监督和日常警示教育；建立廉政谈话制度，提高廉洁行政觉悟；提高自身素质，杜绝请吃等不良现象。案件的处理不按法律法规进行处理，接收单位的吃请、礼品等，在拟定处罚意见时，不深入调查研究、核实相关材料，偏袒一方，下达的处罚决定明显不符合法律法规，或显失公平公正。一级严格按照《价格法》等法律法规办案，深入调查研究，重大案件向分局长办公会汇报，实行集体研究决定制度，依法处理、秉公执法。业务流程风险价格行政处罚、价格违法案件

案件受理不认真对照《价格法》规定，对该受理的案件不予受理，或接受被投诉单位的吃、请，玩忽职守，造成履行职责不到位。二级严格按照《价格法》等法律法规办案，认真执行效能责任追究办法，加强受理案件人员的教育和管理。个人廉政承诺认真履行岗位职责，加强政治理论和业务知识学习，提高自身素质，提升服务水平，严格执行《廉政准则》。签名：分管领导审核意见所在党组审核意见市反腐倡廉预警机制指导协调组审核意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表姓名顾连志职务科员岗位主要职责（分工事项）价格举报工作，检查分局内勤工作。风险类别风险点廉政风险主要内容及表现形式风险等级防范措施制度机制风险价格信访、举报工作制度不学习、不重视各项制度和规定，办事凭个人感觉，工作随意性大。一级加强学习并严格遵守价格信访、举报工作制度和相关的配套规定。岗位职责风险受理立案和结案归档不按法律法规进行处理，在拟定受理立案意见时，不深入调查研究、核实相关材料；偏袒一方，接受吃请、礼品等，影响案件公正处理。二级严格按照《价格法》等法律法规和价格信访、举报工作的各项制度、规定办事；提高自身素质和廉洁行政觉悟，杜绝请吃等不良现象；依法办事、秉公执法。业务流程风险价格行政执法全过程不认真对照《价格法》规定，对该受理的案件不予受理，或接受被投诉单位的吃、请，玩忽职守，造成履行职责不到位。二级严格按照《价格法》等法律法规办案，认真执行效能责任追究办法，加强受理案件人员的教育和管理。个人廉政承诺认

真履行岗位职责，加强政治理论和业务知识学习，提高自身素质，提升服务水平，严格执行《廉政准则》。签名：分管领导审核意见所在党组审核意见市反腐倡廉预警机制指导协调组审核意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表姓名吴奕珍职务副主任科员岗位主要职责（分工事项）涉及行政事业性收费投诉举报处理、参与专项检查风险类别风险点廉政风险主要内容及表现形式风险等级防范措施制度机制风险依法行政执行依法办案制度落实不够三级严守依法行政制度岗位职责风险价格检查不按规定程序执法，接受吃请等违法违纪行为三级严格按照“24”字方针公正执法、阳光操作业务流程风险违法查处不遵守《价格法》、《行政处罚法》等法律法规的规定，违法检查程序三级加强学习，严格按照《价格法》《行政处罚法》秉公执法个人廉政承诺坚决执行《廉政准则》，加强政治理论和业务法规知识学习，提高自身素质和服务水平。分管领导审核意见所在党组审核意见市反腐倡廉预警机制指导协调组审核意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表姓名谢永平职务主任科员岗位主要职责（分工事项）协助检查室主任开展价格监督检查与举报工作，负责医疗、教育收费监督检查与举报工作风险类别风险点廉政风险主要内容及表现形式风险等级防范措施制度机制风险制度落实不深入调查研究、法规适用不当等三级严格执照执法程序、处罚流程执法岗位职责风险价格检查不按规定程序执法，接受吃请等三级严格按照“24”字方针公正执法、阳光操作业务流程风险违法查处不按

《价格法》、《行政处罚法》执法三级严格按照《价格法》《行政处罚法》秉公执法个人廉政承诺坚决执行《廉政准则》，加强政治理论和业务法规知识学习，提高自身素质和服务水平分管领导审核意见所在党组审核意见市反腐倡廉预警机制指导协调组审核意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表姓名何冀中职务科员岗位主要职责（分工事项）配合检查分局室主任进行价格监督检查工作和日常举报调查处理风险类别风险点廉政风险主要内容及表现形式风险等级防范措施制度机制风险依法行政执行依法办案制度落实不够三级严守依法行政制度岗位职责风险案件的调查处理未能遵守“二十四案”办案方针三级认真提高办案水平业务流程风险价格制度处罚原则对经手案件未能尽责三级严格按照《价格法》等办案个人廉政承诺认真履行岗位职责，加强政治理论和业务知识学习，严格执行《廉政准则》分管领导审核意见所在党组审核意见市反腐倡廉预警机制指导协调组审核意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表姓名邹金保职务检查分局办事员岗位主要职责（分工事项）商业及明码标价检查工作风险类别风险点廉政风险主要内容及表现形式风险等级防范措施制度机制风险依法行政执行依法办案制度落实不够三级严守依法行政制度岗位职责风险案件的调查处理未能遵守“二十四案”办案方针三级认真提高办案水平业务流程风险价格制度处罚原则对经手案件未能尽责三级严格按照《价格法》等办案个人廉政承诺认真履行岗位职责，加强政治理论和业务知识

学习，严格执行《廉政准则》分管领导审核意见所在党组审核意见市反腐倡廉预警机制指导协调组审核意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表姓名胡成宝职务主任科员岗位主要职责（分工事项）开展价格监督检查与举报工作，负责商品价格、房地产价格监督检查与举报工作风险类别风险点廉政风险主要内容及表现形式风险等级防范措施制度机制风险制度落实不深入调查研究、法规适用不当等三级严格执照执洗程序、处罚流程执法岗位职责风险价格检查不按规定程序执法，接受吃请等三级严格按照“24”字方针公正执法、阳光操作业务流程风险违法查处不按《价格法》、《行政处罚法》执法三级严格按照《价格法》《行政处罚法》秉公执法个人廉政承诺坚决执行《廉政准则》，加强政治理论和业务法规知识学习，提高自身素质和服务水平分管领导审核意见所在党组审核意见市反腐倡廉预警机制指导协调组审核意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表姓名查同庆职务主任科员岗位主要职责（分工事项）价格检查风险类别风险点廉政风险主要内容及表现形式风险等级防范措施制度机制风险岗位职责风险价格检查不按规定程序执法，接受吃请等三级严格按照“24”字方针公正执法、阳光操作业务流程风险违法查处不遵守《价格法》、《行政处罚法》等法律法规的规定，违法检查程序三级加强学习，严格按照《价格法》《行政处罚法》秉公执法个人廉政承诺坚决执行《廉政准则》，加强政治理论和业务法规知识学习，提高自身素质和服务水平分管领导审核意见所在党组审核

意见市反腐倡廉预警机制指导协调组审核意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表姓名姜斯根职务机关党支部专职副书记岗位主要职责（分工事项）机关党支部的日常工作，抓好机关党员的教育、管理和发展，协助书记工作风险类别风险点廉政风险主要内容及表现形式风险等级防范措施制度机制风险岗位职责风险党员发展党员发展是否符合要求三级对入党积极分子加强教育、培养业务流程风险个人廉政承诺对党员发展严格按制度办事，不徇私情，做到公道、正直分管领导审核意见所在党组审核意见市反腐倡廉预警机制指导协调组审核意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表姓名张毅职务价格认证中心主任岗位主要职责（分工事项）负责认证中心全面工作风险类别风险点廉政风险主要内容及表现形式风险等级防范措施业务流程风险中心各类认证案件的审核不能按有关价格认证的规定执行，对案件材料审核把关不严，出具案件质量有瑕疵的价格认证报告。三级加强有关政策规范文件的学习，完善认证中心案卷三级审核制度，完善案件审理委员会制度。业务流程风险中心财务支出的审核不能坚持有关财务管理的规定，导致财务支出不规范。三级严格按照国家有关财务管理的文件贯彻落实，严格执行有关财经纪律业务流程风险中心干部职工的管理不能严格执行有关事业单位人员管理的有关规定，制度不完善，落实不到位。三级严格按有关人事管理的规定执行，加强学习教育，加强督促考核。个人廉政承诺认真履行岗位职责，严格按照规定审查案件，保证案件质

量，保证财务、人事管理规范有序；进一步加强自身的世界观、人生观学习。分管领导审核意见所在党组审核意见市反腐倡廉预警机制指导协调组审核意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表姓名夏一愚职务价格认证中心副主任岗位主要职责（分工事项）协助认证中心主任开展中心日常工作，分管涉案、涉纪、涉税类案件鉴定、认定风险类别风险点廉政风险主要内容及表现形式风险等级防范措施业务流程风险涉案、涉纪、涉税鉴定案件的审核不能按有关价格认证的规定执行，对案件材料审核把关不严，出具案件质量有瑕疵的价格认证报告。三级加强有关政策规范文件的学习，完善认证中心案卷三级审核制度，完善案件审理委员会制度。个人廉政承诺认真履行岗位职责，严格按照规定审查案件，保证案件质量；进一步加强自身的世界观、人生观学习。分管领导审核意见所在党组审核意见市反腐倡廉预警机制指导协调组审核意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表姓名王菊职务市价格认证中心综合部主任岗位主要职责（分工事项）财务核算和财务管理；协助领导草拟文件、人事管理、资产管理；会议安排、日常接待、宣传等综合事务风险类别风险点廉政风险主要内容及表现形式风险等级防范措施业务流程风险财务报销环节对不完整的报销单据，不能严格把关。三级学习国家财经纪律和相关会计制度，严格财务报销程序。业务流程风险资产管理环节对资产未能及时定期进行有效管理。三级加强资产台帐管理，健全资产管理制度个人廉政承诺严格执行财经纪律和会计制

度，定期对资产进行有效管理，树立为人民服务的工作作风。分管领导审核意见所在党组审核意见市反腐倡廉预警机制指导协调组审核意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表姓名陈虹职务市价格认证中心出纳会计岗位主要职责（分工事项）财务管理和现金管理；协助综合部主任草拟文件、资产管理；会议安排、日常接待、宣传等综合事务风险类别风险点廉政风险主要内容及表现形式风险等级防范措施业务流程风险财务报销环节对不完整的报销单据，不能严格把关。三级学习国家财经纪律和相关会计制度，严格财务报销程序。业务流程风险资产管理环节对资产未能及时定期进行有效管理。三级加强资产台帐管理，健全资产管理制度个人廉政承诺严格执行财经纪律和会计制度，定期对资产进行有效管理，树立为人民服务的工作作风。分管领导审核意见所在党组审核意见市反腐倡廉预警机制指导协调组审核意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表姓名李发志职务价格认证中心涉税认定一部主任岗位主要职责（分工事项）办理各类涉税财物价格认定风险类别风险点廉政风险主要内容及表现形式风险等级防范措施制度机制风险涉税价格认定法规尚待完善不按法规要求违规进行价格认定，违反价格认定原则。三级树立正确的人生观、价值观，增强风险意识岗位职责风险认定结论能否正确反映涉税财物的正常市场价格对岗位职责理解不充分,思想认识不到位，出具虚假认定结论。三级努力加强业务知识学习，提高业务能力业务流程风险能否严格遵守涉

廉政承诺情况登记表第3篇

高度重视组织机构先行保障

江苏移动高度重视电话用户真实身份信息登记工作, 省市公司均在8月底成立电话用户真实身份信息登记工作小组, 为后续真实身份信息登记工作快速高效的推进奠定坚实的基础。

在省公司层面, 迅速成立电话用户真实身份信息登记工作领导小组。由省公司领导直接担任领导小组组长, 主要负责真实身份信息登记工作整体规划、目标制定、方案核准及考核管理。在成立领导小组的基础上, 还成立了工作执行小组, 负责真实身份信息登记工作的沟通协调与具体执行。

在各市分公司层面, 均由公司领导作为第一负责人成立电话用户真实身份信息登记工作领导小组, 市场部牵头各相关部门组成工作小组制定工作计划并推进落实。江苏移动通过省市两级的高效联动和紧密协同, 充分调动公司各项资源, 快速推进电话用户真实身份信息登记各项工作。

责任到人合作渠道严格管理

江苏移动明确并落实对社会营销渠道的管理要求, 按照“谁委托、谁管理、谁负责”的原则, 加强对社会渠道的管理、监督、考核、处罚力度。同时将用户真实身份信息登记和保护工作纳入社会营销渠道考核奖惩体系, 强化对社会营销渠道的日常监督管理。针对不同类型的渠道, 下发《实名入网登记流程规范》, 张贴《电话用户真实身份登记公告》, 监督执行真实身份信息登记工作成效。

江苏移动在9月前全部完成代理网点协议补签的规定动作, 进一步加强对渠道尤其是末梢渠道的管控。密切跟踪号卡流向, 号卡批发现象也得到明显遏制。对于没有执行真实身份信息登记的网点严格考核, 情节严重的解除合作。

其中镇江移动充分挖掘和利用真实身份信息登记推行的契机, 大力整顿和梳理末梢渠道, 先后与203个沉默、低效或违规末梢渠道解除合作。另在业务支撑系统中对非签约末梢直供点进行统一管理。凡未在系统中录入信息的末梢, 一律不开通真实身份信息登记资料功能, 确保了所有末梢渠道均在公司系统中登记管理, 直接遏制了末梢渠道发展隐形下线的行为。

宣贯到位一线执行培训到人

为保证真实身份信息登记政策要求和操作方法真正宣贯到一线, 江苏移动多次组织对一线员工和代理网点的操作培训。按照真实身份信息登记要求, 对调整后的末梢预配卡激活流程, 宣贯到位, 培训到人。9月1日前各末梢网点都可通过短信登记、接入系统登记等方式实现用户身份资料的实时登记, 严格做到“先登记, 后激活”。

为便于老用户便捷的补登记资料, 江苏移动已着手研究为客户提供便捷的补登记手段, 改变原来仅依靠实体营业厅进行补登记的流程, 鼓励引导用户通过电子渠道等便捷方式完成身份信息补登记。针对补登记信息老用户的回馈活动也于10月份全面开展。

从近期检查的情况来看, 真实身份信息登记要求已传达至全省移动公司渠道网点。网点在用户入网时绝大多数能做到索要用户证件, 要求先行登记资料, 具备真实身份登记操作意识。网点办理人员培训到位, 操作流畅。用户整体等待时间较真实身份登记政策实行之前, 无明显变化。代理网点的协议也已按照客户资料真实身份登记要求, 全部完成重签或补签。营业厅宣传物料张贴到位, 主要物料包括真实身份登记政策公告、入网流程宣传单页等。

高效支撑系统保障规则落地

坚决执行真实身份登记“先登记, 后激活”的相关要求, 新用户入网时, 移动业务支撑系统已严格限制只有资料登记后才可正常通话。移动代理网点可通过短信登记、手机客户端APP、系统界面录入等多种方式上传用户资料。

为便于一线实施登记操作, 实现对身份信息真实性的有效稽核, 同时提升对末梢渠道的掌控力, 江苏移动投入大量资源, 紧急开发了移动便利店系统。该系统支持通过手机安装使用, 实现了通过手机录入用户资料功能。该系统需要通过员工工号进行登录, 所有操作记录均可查询, 发生问题后可截至追溯。便利店系统可连接二代证读卡器, 能够实现证件类型、证件号码、地址信息等信息登记和自动读取, 同时具备证件拍照上传功能。为确保用户信息安全, 证件不留存在业务办理人员手机中, 直接打上水印并上传至系统后台, 并在水印中注明使用用途等信息, 便捷地实现预配号资料登记和稽核。目前该系统正在末梢网点全面推广, 逐步成为普及真实身份信息登记极为有效的抓手。

为确保各项真实身份信息登记规则快速落地, 业务支撑系统需在短期内进行大量的功能改造。江苏移动内部讨论需求, 研究方案, 协调资源, 加班加点, 克服了时间紧、改造大、无现有经验可借鉴等多重困难, 按时完成系统的各项改造, 目前系统功能稳定正常, 为保障各项真实身份信息登记规则的有效执行提供了强力支撑。

关注舆论服务宣传齐头并进

在舆论沟通方面, 建立省市两级协同联动机制, 严格落实领导负责制, 同时指定专人对口负责电话用户真实身份登记工作, 与新闻媒体单位加强沟通, 监督全省宣传舆论情况, 及时协调做好舆情热点、焦点问题的引导和处置工作, 积极营造良好的社会舆论环境。地市公司准确及时上报各类真实身份登记相关的咨询和投诉信息, 省公司也同步建立真实身份登记用户投诉的热点响应机制和应急预案。

在宣传引导方面, 各类公司渠道, 尤其是末梢合作渠道通过张贴纸质公告、电子走字屏等形式向客户宣传实名登记的有关法律法规要求, 加深合作商与用户对于真实身份登记工作的理解和重视程度。其中南通移动还印制了真实身份信息登记告知的卡套贴, 将真实身份信息登记直接印制在卡贴上, 用户购卡时便可看到, 提示显得友好和直接。

在投诉响应方面, 通过完善用户投诉处理机制, 规范真实身份信息登记投诉处理程序, 及时妥善处理真实身份信息登记相关投诉。在投诉处理中发现确有问题的, 立即采取措施予以补救或纠正。提前制定应急处置预案, 妥善处理真实身份信息登记实施过程中出现的各类突发事件。9、10月份我省日均受理客户咨询52起, 其中大部分为客户针对真实身份登记政策及具体规则的咨询。

强化考核确保政策严格落地

为贯彻落实工业和信息化部相关规定, 切实保障真实身份信息登记工作的开展质量, 江苏移动将新发展用户真实身份信息登记工作纳入2013年公司经营业绩考核扣分项。此外, 江苏移动还采取省公司总体检查、高校放装实地抽查、各市分公司全面自查、第三方调查公司暗访四种调查形式相结合, 常态化地摸底真实身份信息登记工作执行效果, 月均现场检查各类网点1144个。

为保证责任落实到位, 江苏移动内部实名制负责人员签署责任承诺书, 自上而下将责任逐级分解, 直至渠道管理人员, 实现“责任到人”。后续江苏移动将逐步加大手机实名制工作的落实监督及考核力度, 细化追责及处理办法, 建立责任追究机制。当发生责任事件时及时启动追责流程, 实现“有效追责”。

任重道远建立长效推进机制

真实身份信息登记工作责任重大、任务艰巨。一是时间短、任务重, 需要在短时间内完成业务流程调整、支撑系统改造、一线人员培训等大量工作, 压力巨大。二是本项工作涉及广大用户切身利益, 相关法律法规在广大用户中得以普及需要一定时间, 取得用户的理解配合也需要一个过程。三是目前用户身份信息查验手段不够完善, 仅靠企业单方面的力量, 难以百分之百保证信息的真实性。四是存量用户资料不完整, 不规范的现象确实存在且情况复杂, 存量用户资料真实身份信息登记工作落地需要一个长期的过程。

困难再多, 难度再大, 真实身份信息登记要求还是要坚决执行。江苏移动省市两级紧密协同, 共同努力, 省公司做好统一部署、系统支撑, 各分公司守土有责, 坚决贯彻, 加强渠道管理, 严格按照相关要求稳步推进真实身份信息登记工作。

廉政承诺情况登记表第4篇

关键词：土地使用权；合村并居；集体土地确权登记

1.农村集体土地使用权登记概述

农村集体土地确权登记是维护农民土地的合法权益的保障，通过颁发集体土地确权登记发证，可以有效解决农村集体土地的产权纠纷，化解土地使用矛盾，促进社会主义新农村和谐有序发展。对健全农村集体土地市场，进一步促进城乡土地一体化管理具有重要的意义。

2.合村并居后驻地土地情况概述

合村并居，也被称之为“合村并点”，简单的说就是将邻近的村整合成一个大的农村社区。这个举措是在社会主义新农村的大背景之下设立的，主要是为了改善农村落后的现状和管理体制，加快农村经济的发展。

2.1合并后驻地所有用权情况

土地对农民生产生活来说意义非凡，它是农民日常生产生活的基本保障和生产资料的基础。在合村并居的过程中，各地政府都颁布相关文件明确规定 “把农民集体所有的土地转为国有土地”，“因城镇建设需要收回转制土地的使用权，按有关规定办理相应手续后给予补偿。”同时农民转变为城镇居民，村民委员会将建制地转为城镇社区居民委员会，然而这样的转变目前还缺少宪法和法律依据，因此，农民的合法权益将会受到损失。

2.2合并后驻地使用权情况

在实际中，合村并居后农民圆了住宅梦，下面以德州为例说明合村并居后农民住宅新气象。近年来，德州某县在农村推行村庄合并，然后进行社区建设，这样科学合理规划，在拆迁方面推行和谐拆迁，有序推进农村居民的住宅建设化和城镇建设的推广。合村并居过程中，在城市建设规划方面聘请专家进行实地论证，与此同时还对部分偏远村庄进行超前规划，这样更能保证村庄合并更加合理到位。除此之外当地主管部门还结合需要进行了招商引资、社区建设及农村支部书记量化管理，充分利用资源要素，将推进合力聚集在合村并居建设上，创造出了若干优秀先进社区建设模式。

3.集体土地使用权登记问题

在我国的农村集体土地使用权进行登记过程中，在农村建设用地使用权的登记方面相对集体农业用地使用权登记来说较为完善，但是农村集体土地使用权的登记的困难也存在。

3.1集体土地使用权登记的法律规定有缺陷。正由于这些缺陷直接影响到对集体土地使用权的登记发证。因为我国集体土地权利复杂多样，对农村集体土地权利类型的分类和怎么界定土地权利内容是集体土地使用权登记的问题所在。

3.2除了上述问题还存在地籍调查困难。进行全面登记集体土地使用权，首先要对大范围的地籍进行调查。要全面覆盖集体土地使用权登记时首先需要投入大量的人员进行地籍调查，由于我国目前土地管理人员存在良荞不济，工作人员既要完成土地管理的通常事务又要在一定时间范围内完成集体土地使用权登记中的地籍调查任务，对集体土地工作人员来说都是一个严峻的考验。在农村集体地籍调查方法体系设计中，急需解决以下难题：如宗地的划分、地籍号的编排等等。

3.3集体土地使用权登记的激励奖励机制存在缺陷。由于若干因素，目前我国的农村集体土地使用权保障体系还存在缺陷，特别在集体土地使用权受到非法侵犯问题就特别突出，因为农地收益原先就低而且农民对使用农地得到的收益的预期原先就不稳定的情况下，登记与不登记自己的土地使用权对于农民来说意义也就不大。除次之外，土地登記机关的确定与对原有的土地使用权登记的处理也存在一定问题。

4.合理登记办法的提出

为了让农民更好享受到合村并居的美好生活，我们应该合理规划建设住宅，在拆迁方面进行和谐拆迁，保证拆迁居民能够统一有序地回迁安置房，结合市场价格进行出售，并在县财政方面设立专项资金对相关居民进行补偿、奖励，还有对合村并居群体在住房贷款给予利率优惠。而针对登记出现的一些小问题笔者认为，首先可以循序渐进在法律程序上进行约束，进行全面登记集体土地使用权，要对大范围的地籍进行调查，严格、严厉打击土地虚假登记相关人员，严格禁止在未依法处理就登记发证违法用地。对于进行土地确权登记发证存在不依法依规的情况，或由于不规范造登记成不良后果的，相关部门将严肃追究有关人员的责任。还有应对登记工作者进行完善的培训工作，同时也应在激励奖励上进一步改善和提高。

5.结语

合村并居在一定条件下改善了农村集体宅基地等问题，一定程度上使农民过上了好日子，他们的生活水平很大程度上得到提高。不过仍存在以下问题：合并后驻地所有用权情况、合并后驻地使用权情况、集体土地使用权登记和合理拆迁等方面还有缺陷，以及集体土地使用权登记的激励奖励也存在缺陷等。为了使合村并居在更大范围推广，应该解决上述棘手问题，只有这样合村并居体系才会更加完善，而解决述问题应该从法律、人员培训、激励奖励、合理规划和和谐谈判拆迁等方面着手进一步完善。

参考文献：

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