车管所民警剖析材料（精选9篇）
车管所民警剖析材料 第1篇
广丰运管所个人剖析材料
自开展集中影响发展环境干部作风突出问题活动以来，认真对照自己的工作实际和思想动态，认真查找了自己工作以来在思想政治、组织纪律、实事求是、为人民服务方面存在的问题。并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的问题
1、在理想、信念方面，主要问题是理想不够远大，政治敏锐性不高。在宗旨观念方面不强，考虑问题多，自觉为民办事的现象少。
2、履行职责不到位，存在效率不高，好人主义思想，存在自律意识不强。在执法活动中，没有做到严格执法，给单位和领导惹了麻烦。
3、在工作方面，缺乏开拓创新精神，存在许多薄弱环节。工作上重点放在抓市场管理上，治超超限检查没有做到抓具体、抓细节，虽取得了一些成效。但是工作还存在不平衡情况，也存在工作上满足于过得去，缺少工作热情。缺乏深入细致的调查研究，对工作中出现的新情况、新问题缺少对策，对复杂案件文书的制作能力不强。
4、在纪律作风方面，自己没有做到持之以恒，有放松要求的现象，存在纪律观念淡薄、作风纪律松懈现象。不注意自己世界观、人生观的改造。工作中存在急躁情绪。处理问题把握的尺度不够好。
二、原因分析
1、轻视理论学习，文化功底不深。长期以来，对政治理论的学习只是用什么学什么，强调什么学什么，不注意系统学习。不是挤时间学，而是因应酬，零碎事务就放弃学习；平时只是参加业务学习，没有坚持经常性自学。学习过程中，不注意全面学、深入学，多数情况是抄记片言只语，没有深刻理解和掌握理论实质和精髓，与时代发展的要求相比出现一定差距，这样，对社会发展大趋势不了解，不能正确判断形势，不能正确把握大局，也就不能立足当前，放眼长远，以致信仰信念上模糊，精神空虚，执行方针政策的自觉性不高，考虑问题不从讲政治角度、大局角度去考虑。导致对工作缺乏预见性、主动性，更谈不上创造性地开展工作，工作长期处于被动应付状态。理论武装不够，在一定程度上造成自己分析问题、辨别是非能力差，政治鉴别力下降。
2、不注重主观世界的改造和自身修养、自我教育、自我改造、自我完善，大局观念淡薄，宗旨意识不强。执法思想上不够明确，对为谁执法、为谁服务的问题思考少，对公正执法文明执法的重要性认识不足，没有认识到这是人民群众对我们执法人员的最大期望，把自己的执法活动仅仅看成是工作任务，执法工作中赶时间、图数量的想法和做法自然出现，工作质量不高的问题、为群众办实事少的情形随之出现。
3、接受群众监督不够。没有及时发现和纠正自己的缺点和不足，存在的问题长期得不到解决。由于平时不注意听取群众意见，不开展经常性的批评与自我批评，对自己的思想和行动不注意反思，自我感觉良好，以致错误长期缠扰自己不能发现和纠正。我行我素，导致固执已见，方法简单等不良习气逐渐形成。
4、低起点、低标准要求自己，上进心不强，主动性不够，形成个人作风飘浮和照抄照搬等形式主义问题。有时自己混同于一般社会人员，没有从执法角度严格要求自己，言行方面不注意自身形象，工作上主张过得去，不向高质量、高层次迈进。
三、整改措施
第一，加强理论学习，坚定理想信念。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习十七大精神和科学发展观，用正确的理论武装头脑，增强全面贯彻党的路线方针政策的自觉性、坚定性。坚持经常性的政治业务学习，用所学的理论联系实际思考和解决问题。在学习过程中，要坚持与时俱进，着眼于实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展，通过学习使自己不断适应新的形势，不断提高执法能力和执法水平。
第二，增强宗旨意识，认真履行职责。在工作中，坚决克服对当事人态度生冷的现象，努力为群众排忧解难，使自己的一言一行都要从提高运政执法的良好形象出发。想经营户所想，急经营户所急，为经营户办实事，办好事。要认真贯彻执行党的路线方针政策，正确行使权力，把对上负责和对经营户负责统一起来，时刻牢记宗旨，切实维护好广大经营户合法权益。
第三，增强大局观念，坚持科学发展观。要以主人翁的思想关心政治，关心集体。坚决克服过去在执法中忽视法律意识淡薄的问题，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局工作联系起来，认真做好本职工作。
第四，加强自身修养，培养良好作风。在今后的工作中，要进一步增强工作责任心，逐渐养成严谨、细致的工作作风，自觉遵守政治纪律、工作纪律；要严格按照规章制度要求自己，约束自己，要正确看待手中的权力，把权力当作责任，坚持公正执法，依法办事，要虚心接受社会监督，诚恳听取意见，不断改正错误，始终保持良好的工作作风。
车管所民警剖析材料 第2篇
一、在党性党风方面存在的主要问题
（一）在理论学习方面，存在着不求进取，不能精益求精的问题。活学活用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论的能力不强，宣传、解释政策、法律的能力欠缺。
（二）在理想、信念方面，存在着政治敏锐性和实践三个代表重要思想的自觉性不够强的问题。
（三）在宗旨观念方面，存在着自觉履行党员义务不够的问题。好人主义严重，不善于开展批评与自我批评，不善于帮助和关心同志。在认识公安交警工作的高度上把握不够，认识不深。执勤工作中，存在着对当事人态度不好、思想工作做得不细的问题。人民群众来办手续，遇到自己工作忙时，态度不热情，没有做到“忙时与闲时一个样”，对待群众的一些咨询，不属于自己办理的事项，没有耐心解释，服务不够周到。
（四）在业务学习和工作方面，存在不适应的问题近年来，工作满足于过得去，对一般性的、事务性的工作，不动脑筋，不求进取，照搬照抄，缺乏开拓创新意识，对新形势下公安交警工作中出现新情况、新问题缺少对策，破解难题的能力不强。
（五）在纪律作风方面，存在着参加党组织开展的活动不够积极的问题。尤其是近几年，对机关党委组织的活动缺乏兴趣，对党委组织的政治学习在态度上不够认真，得过且过；纪律观念不够强，工作作风比较松懈，有时迟到或早退。
二、存在问题的原因
⒈放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，有走过场，水过地皮湿的思想。学习不刻苦、不深入，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去；轻视理论武装工作，在理论学习上心浮气躁。如刚开始参加“先进性教育活动”时，认为是形式主义，写笔记有应付现象，没有结合自己的实际与心得。
⒉放松了对世界观的改造。随着年龄的增长，个人主义、享乐主义也有所滋生。在工作实践中，宗旨观念有所淡化，群众利益观念不强。
⒊全局观念和大局意识比较淡薄。对做好公安交警工作与全县改革发展稳定的关系认识不深，不能自觉地把自己的工作同全县的改革发展稳定联系起来，做好自己工作。
⒋效率意识和创新意识不强。思想上对当前激烈竞争的形式认识不清，没有紧迫感、压力感和忧患意识、大局观念，想问题、干工作、办事情循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。习惯用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾，创新的思维不活。
⒌进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对新形势下公安交警工作出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求，影响了办案的质量和效率。
⒍在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，尤其是在工作作风上，不够严谨细致。
四、下一步的整改方向
随着开展保持共产党员先进性教育活动的不断深入，通过对照检查，分析评议，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
第一，加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，坚定共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性。自觉接受党的领导，使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。
第二，增强宗旨意识。个人利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中，坚决克服对当事人态度生冷的现象，努力为群众排忧解难，使自己的一言一行都要从提高公安交警公信度和树立警察良好形象出发。
第三，增强大局观念。坚决克服过去在执法工作中全局观念和大局意识淡薄的问题，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，认真做好本职工作。
第四，培养良好的作风。在今后的工作中，增强工作责任心，逐渐养成严谨、细致的工作作风，自觉遵守政治纪律、工作纪律和执法纪律，正确看待手中的权力，廉洁自律。
第五，努力学习业务。努力提高法学理论水平，始终以饱满的热情、最佳的精神状态投入到公安交警工作中去。
从冗余信息角度剖析旅游材料英译 第3篇
关键词：冗余,信息角度,旅游材料,英译
一、前言
在旅游材料翻译实践中，由于汉英两种语言的巨大差异，信息在转换过程中不可避免地会产生信息丢失(information loss)和信息冗余(information redundancy)的现象，为了保证信息准确无误地传递，提高翻译质量和译文的可接受性，译者不可避免地要对信息进行重组、适当删减或累加，以帮助译文读者理解原文的真正意图，顺利实现汉英两种语言信息的转换。
二、旅游材料的特点
从文本类型和功能方面来讲，根据现代翻译学理论，旅游资料属于“信息文本(informative text)、表情文本(expressive text)和祈使文本/召唤型文本(vocative text)的结合体(陈刚，2004)，旅游资料的翻译，其目的就是要“向外国游客介绍景点情况，传递有关信息”(文军，2002)，“让国外普通旅游者读懂、看懂、听懂，并且喜闻乐见”(蒲元明，1997)，实现译文文本的这种交际功能。翻译旅游资料时，既要忠实于原文又不拘泥于原文，要从译文读者的角度出发，对信息进行适当调整，让他们好读、好懂。因此，旅游翻译应该将传意性和可接受性作为最根本的指导原则。
三、冗余信息的概述
冗余信息是指并不增加信息内容，却有助于语言构建、达意和理解的因素。它是“某种信息中可以被消除而不会导致基本(主要)信息丢失的部分”(Merriam-Webster’s Collegiate Dictionary, Tenth Edition, 2001)。“语言的冗余性，主要地表现为两种形式，信息的复现和信息的蕴涵”(徐盛桓，1984)。冗余与信息量成反比，冗余越多，信息量(真正有用的信息)越少;冗余越少，信息量越大。信息传递中保持适度的冗余是必要的，冗余过多或过少都会影响信息传递的准确性。语言交际之所以能够顺利进行，一个很重要的原因便是语言含有冗余成分，而且这种冗余成分在语内交际(intralingual communication)中总是适度的。在语内交际中，冗余成分可以帮助信息接受者(receiver)在受到外界干扰(噪音)时保持信道容量(channe capacity，理解接受能力)不变，准确理解信息发送者所要表达的意思(王金波，2002)。
然而，在语际交际(interlingual communication)中，如果把一种语言中本属适度的冗余成分原封不动地搬到另外一种语言中，则由于两种语言自身固有的差异，这些冗余成分往往不是过度便是不足，难以匹配另一种语言信息接受者的信道容量，从而影响交际的顺利进行。
四、旅游材料翻译中冗余信息的处理
（一）冗余过度与减译
在汉英、英汉互译过程中，两种语言中所体现的词汇文化内涵、句法结构的表现形态、思维与认知结构的特性、语用表达方式的差异等都会体现出来，这些差异往往使信息传输发生拥堵(clogging)或导致某种信息的匮乏(scarcity)，造成传输效率低下或失真。“奈达等语言学家的研究表明，一般语言的冗余度大约在50%左右。冗余度高的文本简单易懂，但过高则容易使读者感到枯燥无味，缺乏吸引力;而冗余度太低的文本则可能晦涩难懂，使人紧张，容易疲劳”(廖七一，2000)。但是，冗余信息是可以调适的，很多时候也必须加以调适。例如：
水映山容，使山容添秀媚，山青水秀，使水能更显柔情，有诗云：岸上湖中各自奇，山筋水酌两相宜。只言有舫浑如画，身在画中原不知。
该句中汉语的表达法含有适度的冗余成分，借景抒情，赞叹山和水的和谐美。但若逐词对译成英语，会使译文冗余过多，违反英文简练的风格。在这种情况下，译者应采取措施，删除冗词赘语或改头换面，另立门户，使译文符合英语行文习惯和读者的审美情趣。建议译文为：
The hills overshadow the lake which reflects the hills.They are in perfect harmony, and more beautiful than a picture. (Zhu Yiping, 2005)
（二）冗余不足和增译
然而冗余并非越少越好，若语言中无冗余信息，则传输的信息就会因外界的干扰或传输过程中的损耗而不可全部复得。冗余信息是建构话语结构的一种手段，除此之外，它至少还有三个作用(昝连生，1997):1.结构上“加固”;2.“稀释”信息浓度;信息浓度太大，不易为收方接收;3.帮助收方预测;如读到is，可预测会出现-ing。
汉语旅游材料中存在大量蕴含丰富历史文化背景的词汇，译者翻译时应在译文中增加冗余成分，适当地增词加注，补足汉语原文的蕴含意义或文化内涵，以符合外国游客的理解接受能力。
名胜古迹游览区由卧佛寺、樱桃沟、曹雪芹纪念馆、“一二·九”运动纪念亭、梁启超墓地等组成(北京植物园)。
句中“曹雪芹”、“‘一二·九’运动纪念亭”、“梁启超”是中国人所熟知的，因此在中文介绍时冗余部分被省略了。但是对于中国文化了解知之甚少的外国游客而言，这种冗余度过低的介绍无疑是晦涩难懂的，因此译者在翻译时应增加冗余成分：
The area of famous scenic spots and historic sites consists o the Temple of Sleeping Buddha, Cherry Channel, Memorial of Cao Xueqin (1724-1760, famous writer of the Qing Dynasty), Pavilion of December 9th (Students’Movement in 1935), and the Tomb o Liang Qichao (1876-1929) (politician of the Qing Dynasty) (AMaolin, 2005) .
五、结语
冗余信息是语言的客观属性，在汉英翻译实践中译者要充分考虑目标语特点及其游客的差异，提高信息传递的效率和精确度，保证信息传递的成功。译者的主要任务之一是在充分理解源语信息的基础上，有效动态地调整源语信息中的冗余成分，同时和目的语中适当的表达相结合，使译文实现信息传递的最近似的动态的自然等值。
参考文献
[1]Merriam-Webster’s Collegiate Dictionary (10ed.) [Z].Massachusetts:Merriam-Webster, Incorporated Springfield, Mas-sachusetts10, 2001:978.
[2]Pinkham, Joan.The Translators’Guide to Chinglish[M].Beijing:Foreign Language Teaching&Research Press, 1998:2.
[3]艾茂林.从功能派理论看旅游资料汉译英的错误与问题[MA].对外经济贸易大学, 2005.
[4]陈刚.旅游翻译与涉外导游[M].北京:中国对外翻译出版公司, 2004:313.
[5]廖七一.当代西方翻译理论探索[M].南京:译林出版社, 2000:265.
[6]蒲元明.谈谈旅游资料英译的几个问题[A].中译英技巧文集[C].北京:中国对外翻译出版公司, 1997.
[7]王金波.从信息论的角度看汉英翻译的冗余现象[J].中国科技翻译, 2002, (4) :2-5.
[8]文军.冗余信息与翻译中的省略[J].中国翻译, 1999, (3) :20-22.
[9]文军等.信息与可接受度的统一[J].中国科技翻译, 2002, (1) .
[10]徐盛桓.语言的冗余性[J].现代外语, 1984, (2) .
[11]昝连生.英语语法和信息结构[M].合肥:安徽教育出版社, 1993:125.
带犬民警现场勘查现状原因剖析 第4篇
一、警犬技术自身发展史具有潜在影响
考察我国警犬技术发展史，直到近代，我国才有了现代意义上的警犬及警犬技术。旧中国的警犬技术其主要任务是“为反动政府服务，用于镇压革命群众的反抗，维护反动统治”，而非刑事侦查即侦查破案服务的，而这与现场勘查更是相距甚远。尽管新中国成立后警犬技术被应用刑事案件的侦查中，但其应用范围还是相对狭窄，并非现代意义的诸如杀人、抢劫、爆炸等刑事案件，且更多的是被用于缉毒斗争中，从事警犬技术工作的人员并不需要且没有机会去勘查现场。1961年9月，公安部發出了《关于使用警犬的通知》，肯定了警犬在协助和搜捕空降特务、追捕在逃人员、保卫边防和海防安全等方面的作用。1962年11月公安部发出《关于加强警犬工作的通知》中提出警犬应配备到大型劳改农场。1963年9月公安部下达《刑事科学技术工作细则》（草案）列入了警犬工作规定。至此，警犬技术成为公安机关侦查破案的一项重要技术手段。但与此同时，我们可以看到，警犬技术工作人员依然未有机会参与现场勘查。10年文革期间，公检法被打砸抢，警犬技术当然在其中，1968年公安部撤销了全国各级警犬组织机构，直至1981年7月公安部正式决定建立公安部直属沈阳、昆明、南昌、南京警犬基地（所）。1983年，在公安部的领导下，部属四个基地、研究所对1981年的《警犬工作教材》进行修订并编写出第二代警犬技术教材《警犬教材》，但该教材并未关注带犬民警的现场勘查问题，其主要内容主要是围绕追踪、鉴别、搜捕等刑侦用犬的方法。1984年公安部批准在沈阳警犬基地基础上成立公安部警犬技术学校并编写第三代警犬技术教材《警犬使用学》，与以往相比，该教材的特色之一是增加了“现场勘查的基本知识”。1990年～1991年在《警犬使用学》基础上编写的《警犬学》中将“现场勘查的基本知识”一章改为“警犬训导员在现场的活动”，这一改变可以说是带犬民警在刑事案件侦查中身份发生微小变化的一个标志。但其使用的词语却是“在现场的活动”，而非“现场勘查”。应当说，当时的理论工作者已经初步有了带犬民警参与现场勘查的意识。
正是这种历史发展的过程中，带犬民警几乎不参与现场勘查的历史现状导致了今天带犬民警很少参与、“被动”参与甚至不参与的客观现实。
二、现有现场勘查体制的限制
我国现有的现场勘查体制几十年未变。侦查实践中，侦查员与技术员分工明确，各司其职。带犬民警是侦查员？亦或技术员？法律并无明确界定，实践说法也不一。正因为如此身份不清，导致带犬民警对刑事案件现场进行勘查无合理依据。
三、现场指挥员用犬意识淡薄
现场指挥员之所以有可能缺乏用犬意识，可能原因有很多。第一，与当前的现场勘查体制与公安机关管理体制有关。刑事案件现场勘查的指挥多是主管刑侦工作的副局长，而这副局长多不负责警犬部门工作，对于警犬的了解不多，案件发生后首先想到并未是警犬技术，极有可能发生“有些指挥员在案发后不能在第一时间，让带犬民警参与现场勘查，甚至不然参与现场勘查，认为警犬技术仅是一种辅助手段”[2]这样的事情。第二，个别领导业已形成的警犬无能印象。警犬的使用不是无条件的，但在有的案件中领导确实想到了警犬，然而现场的情况并不适合使用警犬，其结果自然是警犬的使用并未达到领导的期望值，一回、两回均如此，犹如“狼来了”的故事，在领导的概念中此时“警犬万能”必然向“警犬无能”转变。此后，即使发生了完全具备警犬使用条件的案件，领导也必然不会想到使用警犬，何谈带犬民警去勘查现场。但如果警犬在案件侦查过程中确实发挥了不可替代的作用，其结果必然相反，某地发生一起杀人案。因技术员在另外的现场勘查不能及时到达该现场，现场指挥员命令带犬民警给技术员留一部分足迹嗅源、手部嗅源外先使用警犬追踪。以往使用警犬都是在痕迹、法医、照相等技术员先进入现场，把有用的痕迹物证充分提取后，剩下的才是带犬民警进入现场发现、提取嗅源，这一次是个例外。正是这个例外改变了一切，让警犬技术工作在逆境中取得了突破，开始了新的警犬使用征程。带犬民警抓住这个机会，以犯罪嫌疑人作案工具为嗅源，令犬追踪。警犬感受嗅源后，追踪2千米后至一户人家院内，并对窗户下的炕道烟筒爪扒吠叫，侦查员在里面发现一件带血的上衣，此案得以侦破。此后，在公安局各级领导的关怀支持下，每逢发生的各种刑事案件现场，带犬民警主动与痕迹、法医、照相等技术员一起进入现场分工协作、相互配合、共同勘查。[3]
参考文献：
[1]公安部教材编审委员会编.《刑事侦查学》，群众出版社，1999年版，第259页.
[2]秦洪伟，石愈华.《浅谈现场勘查质量对警犬使用效果的影响》，《中国工作犬业》，2009年第4期，29页.
[3]张会理.《实战中支撑起宝鸡警犬技术工作的蓝天》，《中国工作犬业》，2007年第2期，45页.
作者简介：
何宜新（1982年2月～），男，汉族，湖南省新邵县人，湖南省新邵县公安局刑侦大队警犬训导员，研究方向：警犬技术。
方伟（1981年3月～），男，汉族，辽宁辽中人，公安部警犬技术学校讲师，研究方向：侦查学、警犬使用。
尹志彪（1967年11月～），男，汉族，湖南省洞口县人，湖南省邵阳市公安局刑侦支队警犬工作大队大队长，警大技术高级工程师，研究方向：警犬技术。
基金项目：辽宁省教育科学“十二五”规划2015年度立项课题《公安院校隐性课程开发与警察意识培养之研究》（项目编号：JG15DB428）阶段性研究成果。
民警自我剖析材料 第5篇
一、存在的突出问题及其表现
⒈理想信念方面。不能把自己的生活目标和个人理想与实现共产主义远大理想结合起来，对于社会主义和共产主义的理论和相关知识学习的不够；对党的基本理论、基本纲领、基本路线、学习不够，执行力不强；平时忙于分管工作和部门事务性的工作，对工作的研究不够，工作质量有待提高；工作不够扎实，有时候粗心大意，出一些小的错误；工作作风还不够深入，深入基层很少；缺乏和基层党员、干部、群众和本系统其他同志的横向沟通和交流；在工作繁多、工作量大的情况下，有时候缺乏统筹安排，顾此失彼；平时对于业务学习的不够，学习时间不能够保证等。
二、产生问题的主要原因
⒈学习不够扎实、不够刻苦。平时在单位，除了周五政治学习外，没有时间学习政治理论和业务知识；业余时间没有充分利用起来，缺乏对政治理论、党内有关文件政策的学习；对于业务知识也缺乏系统的学习；即使学了，也不能够温故知新，缺乏学习的连续性，缺乏把理论知识与日常工作结合的能力。
⒉工作标准不够高。在工作方面，满足于领导交办的各项工作，主动干工作、干好工作的意识不强；工作完成后，对工作的完成情况缺乏总结经验，因此，尽管工作做了不少，但是还停留于原来水平，缺乏显著的提高。
⒊全局观念和大局意识比较淡薄。对做好分管工作与整个监狱的改革发展稳定的关系认识不深，不能自觉地把自己的工作与整个党群部门和监狱的整体工作联系起来。
三、今后努力的方向
通过查找和剖析自己在党性党风和工作方面存在的突出问题，通过在分析评议阶段征求各方意见所征求到的意见和建议，更加清楚的看到了自己的差距和不足，明确了今后进一步努力的方向：
⒈深入学习政治理论知识。以先进性教育为契机，进一步深入学习“三个代表”重要思想，学习习近平总书记重要讲话以及《读本》其他相关学习材料。按照“一名党员一面旗”的要求，做到“四学四勤”，并在学习的基础上做到“四查四看”。继续坚持写读书笔记，结合自己的思想实际，把真实的体会和感想记录下来。除此之外，利用业余时间学习涉及工作的相关知识，具体包括近阶段上级的文件政策，一些专业书籍，使自己的专业基础扎实、全面，利于今后的工作。每周力争业余时间学习不少于小时。在思想政治上体现出党员的先进性。
公安民警个人 剖析材料 第6篇
封安指出，在公安机关深入开展“ ”学习教育，是今年公安机关党的建设工作的龙头任务，也是加强党对公安机关领导的有力抓手。全市各级公安机关要迅速将会议精神传达到全体民警，结合本地、本部门实际，迅速行动、精心组织、周密部署，全面推进“ ”学习教育工作。
封安强调，开展“ ”学习教育，首先要明确指标任务，充分认识开展“ ”学习教育的重要意义，重点要解决四个方面的问题：一是进一步坚定理想信念，提高党性觉悟，着力解决一些党员领导干部和民警理想信念模糊动摇，信仰缺失、精神迷茫的问题;二是进一步增强政治认识、大局认识、核心认识、看齐认识，坚定正确政治方向，着力解决一些党员领导干部和民警认识淡化、组织纪律散漫，不按党的组织原则办事的问题;三是进一步树立清风正气，严守政治纪律、政治规矩，着力解决一些党员领导干部和民警利己主义严重，精神不振，道德行为不端的问题;四是进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在工作、学习和生活中起先锋模范作用，着力解决一些党员领导干部和民警宗旨观念淡薄，漠视群众疾苦、不作为、慢作为、乱作为，工作消极懈怠的问题。
其次，要坚持学用结合，把学习教育融会贯通整个公安工作。一是要学党章党规、学系列讲话、学法律法规，把基础打牢。二是要做合格党员、做合格人民警察，用行动落实。这次学习教育的着眼点和落脚点就是要引导广大党员做合格共产党员，自觉践行讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的“ ”。三是要带着问题学，针对问题改。对照“合格”找差距，对标“优秀”知不足;着力解决党员队伍、党的组织生活、党员和干部教育管理等方面问题，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。
再次，就是要精心组织安排，确保“ ”学习教育取得实效。一是强化责任落实，党组织书记要切实担负起第一责任人职责，二是坚持领导垂范，层层立标杆、作示范”。三是坚持典范引领，教育引导广大党员民警牢记党规党纪，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。四是坚持统筹推进，要紧紧围绕党和公安中心工作开展学习教育，统筹兼顾，协调推进。五是强化宣传发动，要采取灵活多样的方法做好宣传发动，把“ ”学习教育与公安中心工作、日常业务工作及各项专项活动结合起来，通过多渠道、全方位的宣传，努力营造浓厚的网民以及媒体氛围，打造泸州公安队伍的优良形象。
基层民警个人剖析材料 第7篇
时光似箭，不知不觉来到东街所已经9个月了，在这9个月里，有过欢声笑语，亦然也有过工作上的迷惘徘徊，回顾过去工作中的点点滴滴，从一个初出茅庐的对基层派出所工作毫不了解的愣头青到现在已经基本掌握了业务知识的我，2012年伊始，我对以前的工作做以全面的剖析。一：个人工作 个人思想工作：报着对公安工作崇高的敬意和向往之情，我有幸加入了公安工作，成为了编外员工的一份子，在工作中，我思想上从不消极，我认为既然选择了这份工作，就应该好好的去珍惜它的来之不易，努力的去工作。业务知识：刚进所后，处处觉得刺激和新鲜，但对业务知识上理解为零，一份工作要做好业务知识就应该扎实，因此在工作上我认真虚心的向老同志学习，不懂就问，特别是在吴玉琴警官的关心帮助和教导下，我学会了派综系统的操作，了解了社区管理的基本流程，也是在她的教导下，我知道了做工作不能粗心大意，必须一丝不苟，因此，我的业务知识有了很大的提高，在新的一年里，我将会更加努力的学习新的业务知识，做好自己的本职工作。人际交往：不管在哪个单位，人际交往是很重要的，有时它会决定你工作上的成败，来所里的9个月里，在和同事间的人际交往中，我做的不够好，也许是由于自己性格原因，刚来所里时，和几个同事都发生过争执，事后心里特别懊悔，在后来的工作中，我尽最大努力和同事们搞好着关系，我认为能一起工作就是缘分，所以我珍惜和每一位同事之间的情谊。二：存在问题： 2011年已经结束了，在过去9个月的工作中，虽然取得了一点点成绩，但仍然存在很多问题。个人思想： 随着对工作的了解，我感觉自己思想上有所懈怠，没有了刚进单位的那股激情，发现了这一点，在新的一年里，我将会调整好自己的工作情绪，更加积极的去工作。业务知识：在业务知识上，虽然已经掌握了不少，但我发现自己并没有精通自己所掌握的知识，经常会因为这些在工作中犯些常识性错误。人际交往：在人际交往方面，自己做的还远远不够，在新的一年里，我会努力使自己真真正正的融入这个大家庭，充实自己的工作和生活。新年新气象，告别了难忘的2011年，迎来了崭新的2012年，在新的一年，我将以过去的工作为启迪，努力的做好新的工作，为自己的生活增添新的色彩。
车管所民警剖析材料 第8篇
案例：某企业委托一个建筑单位新建厂房，工程总造价为1 000万元，其中甲供材料为200万元。
一、首先分析建设单位也就是这个企业对于甲供材料的会计处理问题
该企业从市场购入材料时的会计处理是比较明确的：
这里假设该企业非增值税一般纳税人，取得的是普通发票，然后，该企业将这200万的材料提供给施工单位用于工程。在该企业将材料提供给施工单位时，如何进行会计处理是这里讨论的关键。在目前实务中有以下两种处理方式：
模式一：建设单位发出材料时
这种会计处理的依据是，根据国家关于工程造价的相关规定，在工程中，无论材料由谁提供，工程总造价中都要包括全部的材料价款，且在工程总造价的核算中，所有的材料都要提税后计入工程总造价，即工程造价是含税价。在总造价确认的情况下，我们将工程的总造价作为建设单位应该支付给施工单位的工程价款。建设单位在支付现金给施工单位时是作预付账款处理，同样，建设单位将材料给施工单位时(就是所说的甲供材料)也应作为预付账款处理。只不过一个付的是现金，一个付的是实物，在不存在其他误差的情况下，该企业无论是支付现金还是实物，最终预付账款总结算价款的金额应该是1 000万元。
模式二：建设单位发出材料时
这种会计处理的依据是，建设单位认为，我买的物资给施工单位就是用于我的工程，因此在发出材料时直接计入我的在建工程是符合规定的。
从相关的法律法规看，目前对于甲供材料究竟如何进行会计处理问题，还没有非常明确的规定。在企业实务的会计处理中，有些建设单位发出甲供材料是采取的第一种方法，有些就是采取的第二种方法。因此，从会计核算角度而言，只要能为会计信息的第三方提供真实有效的会计信息。两种会计处理方法都是可以接受的。但是，这两种会计处理方法就带来了下一步的施工单位建筑业发票的开具问题：模式一：在该模式下，由于建设单位在发出材料时是通过预付账款核算的，没有进入工程成本，因此，施工单位应该按1 000万开具建筑业发票，并按1 000万缴纳营业税。模式二：在该模式下，由于建设单位在发出材料时就直接计入了工程成本，因此，施工单位在最终开具建筑业发票时，只能按800万开票，如果按1 000万开票就会导致200万材料在建设单位重复入成本的情况。但是根据营业税的相关规定，无论施工单位是按800万开票还是按1 000万开票，甲供材料都必须并入施工单位的计税营业额征收营业税，即施工单位都必须按1 000万元征收营业税，这和模式是一样的。
因此，从理论上而言，对于施工单位，无论建设单位如何进行会计处理，他的税收负担是不变的，只不过是根据建设单位的会计处理的不同，开票金额有所不同罢了。但现实中的情况是，由于营业税是一个流转税，流转税的可转嫁性决定了施工单位所要缴纳的营业税，最终实际是转嫁到建设单位身上的，至少是部分的转嫁。因此，对于建设单位而言，倾向于采用第二种会计处理模式，在这种会计处理模式下，建设单位直接将甲供材料计入工程成本，这样就不需要施工单位开票了。由于税务机关监管的原因，这部分不开票的甲供材料，施工单位也一般不会去主动申报缴纳营业税，而且建设单位甚至在进行工程预算确定工程造价时，对这部分甲供材料就没有提税并入工程总造价。从这个角度考虑，建设单位更倾向于第二种会计处理模式。但在这种会计处理模式下，施工单位承担了很大的风险。我们知道。如论建设单位会计处理如何，施工单位是甲供材料营业税的纳税义务人，如果税务机关发现了问题，要求施工单位补税的话，施工单位只有缴纳，甚至还会承担偷税而被处罚的风险。无论和建设单位如何处理，都必须就甲供材料缴纳营业税。至于甲供材料没有提税的问题，施工单位应自己和建设单位协商或向相关工程管理部门寻求解决方法。
说到这里，似乎问题已经比较明确了，无论建设单位是采用模式一还是模式二进行甲供材料的会计处理，对于施工单位缴纳营业税而言是没有任何影响的(在理想状态下)，只是开票金额的差异，模式一，施工单位按1 000万开票，模式二按800万开票。
二、但问题还远远没有完。我们考虑了建设单位的问题后，就要考虑一下施工单位的会计和税务处理问题
模式一：施工单位收到材料时
按工程进度确认合同毛利，主营业务收入和主营业务成本：
这里，对于施工企业就出现了一个问题，施工企业按1 000万开具建筑施工发票给建设单位，按1 000元在账面上确认收入，但对于200万这部分的甲供材料，由于材料是建设单位购买提供给施工单位的，发票的抬头肯定是开给建设单位，且在建设单位入账的，对于这部分材料，施工企业无法取得发票，也就无法入成本。对于这部分，施工企业在计算企业所得税时如何扣除是一个大问题。
为了解决这个问题，就出现了以下两种解决方式：
1. 施工单位对于甲供材料发票入成本的问题，由双方在工程结束，决算报告出来后，施工单位凭工程决算报告和建设单位提供的购买材料的发票清单计入施工单位工程成本，并允许在税前扣除。
2. 部分国税机关认为这是转售业务：即建设单位外购物资转售给施工企业，施工企业最后开总的发票向建设单位结算，对建设单位应征收增值税，至于进项税款当然能够得到抵扣。这样，施工企业就能取得材料的发票，但是建设单位则必须对材料的销售缴纳增值税。我们认为，这种处理方法是非常错误的。建设单位购买的材料给施工单位最终还是用于建设单位自己的工程，实际上是一种自用行为，不能视为转售业务征收增值税。但是在实务中，第一种处理方式往往得不到某些税务机关的认可，他们机械地认为只有取得发票才能入账，其实根据《企业所得税扣除管理办法》规定，企业发生的相关成本费用只要是真实的，并取得了合法有效凭证就可以税前扣除。这里合法有效凭证不是仅指发票，在这种情况下，施工企业取得的工程决算报告和建设单位提供的购买材料的发票清单也应视为合法有效凭证，况且是真实发生的。为了避免与有些税务机关不必要的争议，一些是增值税一般纳税人的建设单位，在购买材料时取得增值税专用发票，并申报抵扣，随后按原价开增值税专用发票给施工单位，这些没有差额也不要缴纳增值税。但在实务中，大多数单位并不愿意按这种方式进行处理。
在模式二下，由于建设单位在发出材料时是直接计入了工程成本，因此，施工单位在收到材料以及以后将材料用于工程时就不做任何会计处理了。这时，施工单位按800万开票，也就不存在200万甲供材料无法取得发票入成本的问题。
由于目前相关法律法规对于甲供材料如何进行会计处理没有明确的规定，因此，从某种角度讲，以上两种模式都是可以的。
从税务机关的角度讲，他们更倾向于采取第一种模式，这样能很好地将甲供材料纳税收监管的范围。因此，有些税务机关明确规定，对于工程，建设单位不允许直接凭商业发票入工程成本，必须取得建筑业发票入工程成本。否则按未取得合法有效凭证，这部分成本不能提取折旧在企业所得税前扣除。当然，这种规定是否合理有待商榷。但这确实是一种好的监管方法。
从企业的角度而言，如果不考虑税务监管不到位而产生的避税问题，模式一也是比较好的。因为，建设单位在发出甲供材料时，材料并没有立即用于工程，只是从建设单位保管转至施工单位保管。从会计处理看，如果建设单位将材料发出时，就直接计入工程成本，但实际上材料还没有用于工程或全部用于工程，只是就计入在建工程会导致会计信息的失真。而且，如果采用模式二，施工单位在收到材料和发出材料不进行如何会计处理，不利于在工程中对甲供材料的使用和监督管理。
既然模式一对税务机关有利，在不考虑税务监管不到位而产生的避税问题，对企业也有利，那么就要很好地解决模式一下产生的如何处理施工企业甲供材料入成本的问题。我们认为，采用施工企业根据工程决算报告和建设单位提供的购买材料的发票清单入成本是完全合情合理，也是合法的，实务上大部分税务机关对这种处理也是非常认可的。按转售模式，由建设单位向施工单位材料销售发票，从原理上讲就是错误的，在实务中是不可取的。
摘要：在工程审计工作中, 经常遇到关于“甲供材料”并入营业额征收营业税的问题, 对于这一问题, 建筑业企业反响很大, 建设单位也对税法的这一规定很不理解。通过案例探讨甲供材料的财务核算和会计处理问题的合理性。
关键词：甲供材料,会计处理,营业税
参考文献
[1]蔡少优.“甲供材料”税收与会计难题解析[J].经济视角, 2007, (10) .
[2]周拥明.建筑业甲供材料征收营业税的思考[J].财会通讯, 2007, (3) .
民警自我剖析材料6 第9篇
作为一名光荣的人民警察，从加入公安队伍第一天起，我就立下铮铮誓言，全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。
自我们分局开展纪律教育学习月活动以来，我认真学习“三个代表”、“八荣八耻”、“五条禁令”等有关文件及其他必读内容，我围绕纪律教育具体内容的学习，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后工作的整改方向，以便更好地为人民服务。
一、存在的主要问题：
1、政治思想意识不够强。
对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式，敷衍了事，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2、为人民服务宗旨观念不够牢固。我有时对待人民群众不能始终保持热情的态度，尤其当工作稍多,稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为人民服务意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一个普通的人民警察也干不了什么大事,没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨.以至于为群众服务意识的淡薄。全心全意为人民服务是我党的宗旨，而我却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一群众，树立人民警察的光辉形象。
3、业务知识不够钻研。
对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。一方面没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用：另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性，认为领导会有具体的示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划，所以在工作、学习中比较盲目。
4、工作作风不够扎实。
工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。
做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
二、改进措施：
1、进一步加强政治思想观念，增强人民警察为人民的意识。
加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观；重要的实践在于认清职责，立足本职，老老实实、本本分分为群众排忧解难。
2、加强自我改造，提高综合素质。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业警务知识，使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，学习有利于提高我们的知识水平，增强做好工作的本领。只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研警务知识，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
3、剖析自己，虚心接受，更快进步。
我知道严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。但我觉得我不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位。我不能把自己降低为普通老百姓，不能仅仅按老百姓的标准来要求自己，而必须时时刻刻以一名人民警察的标准来衡量自己。我代表的是人民警察的形象，这样才能正确地对待群众提出的各种意见，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决问题，只有这样，我才能更好为人民群众服务。
张柱