成技校08年工作计划（精选9篇）
成技校08年工作计划 第1篇
新铺镇成人文化技术学校二00九年
工作总结
2009，我校在新铺镇党委、政府的领导下，贯彻落实教育部《关于进一步加强农村成人教育的若干意见》的文件精神，坚持以法治校，加强自身管理体系的建设，全面提高教育教学质量，团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，集广思路，扩展视野，努力实现，今天的教育，就是今天的经济，为明天的农民群众富裕打下基础而奋斗。
一、学校的发展目标
随着国家对成人教育的逐步重视，不断创设各级成人文化技术学校;努力培养农村实用技术人才,实现今天的教育就是今天的经济;我们的目标是：竭尽全力做好迎接新铺镇教育强镇验收的准备工作，努力完成上级下达的指标任务，农村劳动力转移培训450人，农村实用技术培训950人，扫盲人数13人，脱盲提高培训人数300人，农村预备劳动力培训（2007---2009年初高中未升学人员及2009年初高中部分未升学人员）全面培训，为社会经济的发展作贡献。
二、取得成功经验和有可持续开发的项目
根据当地的实际情况,提高农村实用技术,已做了很多的实验项目.其中对新铺镇最有影响的有薄壳核桃、瘦肉型猪的引进等10余个项目。根据新铺镇的经济利益出发，以上的培训得到了老百姓的信赖，在培训的过程中，我们做到了先熟悉，1
再使用，不熟悉，再研讨。在培训时对每位村民讲清楚，什么叫注意，什么可以做，什么不可以做。什么步骤可以省略，什么步骤不可以省略。
三、社会效益和经济效益
(一)、明确办学宗旨，努力完成任务
成人教育是现代化教育的一个组成部分。江泽民主席指出：大力发展职业技术教育、成人教育，提高劳动者素质，是振兴经济的必经之路。我校根据这个宗旨，培养实用技术应用和推广的人才。作为成校校长更应在这方面动脑筋，想办法，做实事。
(二)、针对实际抓教研，提高办学效益
1、把提高认识，加强领导，当作抓好教研的根本。要想有效地提高成人教育的质量，更好地为我镇“科技致富”和帮助农民服务。根本的出路要以教育科研为龙头，通过教研推进成人教育的整体发展。实践告诉我们，建立科学合理的教研活动机制是启动和不断深化教研工作的前提。
2、推广突出的教研成果，充分发挥教研的效益。研究实验，把实验成果规范化，借助教研实验的成果，给我们带来启迪和帮助，是教研的出发点和归宿。把教研成果推出去。以培训“种植能手”为目的，教学以果树、茶叶、农作物种植为培训的重点，效果显著
四、可以开发实用价值的项目及开发思路
根据本校和当地实际情况,我校可以作以下发展思路来发展当地经济。为了提高当地经济实力，扩大生产规模，最终实现当地老百姓的经济发展。因此，我校着重重视当地的养殖和种植等各方面的农业知识。在养殖方面，我们应从很多方面去扩大养殖面积，重视养殖的实用价值进行引种，值得推广的为老百姓奉献。无论是种植业还是养殖业，最终获得老百姓的信赖，提高当地的经济基础，另外，我们可以从不同的思路去发展企业型的农村致富路，带动当地老百姓的积极性。
总之，在这一年来，我们始终把成技校的达标建设和农村实用技术培训、农村劳动力转移培训及文盲人员的培训放在成教工作的首位。大力开发永久性经济是我们的首要任务，时时为他们做好工作，加强对农业科技的认识，解除对农业生产落后的病根，使他们走上致富之路。
新铺镇人民政府二00九年十二月二日
下学期的工作计划
（一）、指导思想：
在镇党委政府的关心支持指导下，我校全体教职工以“三个代表”的重要思想为行动指南。根据“十五”计划，实事求是的探讨成人技术教育的路；积极为发展我镇农村实用技术教育，提高劳动者素质，培养有一技之长的农村致富带头人而努力。贯彻我校“三实、两创”的教学思想，重视村民创业意识、创新思维的培养，把创业培训列为指导课程的内容。指导村民在市场经济激烈竞争中求生存、求发展，造就一批自己创业的老板、个体经营者，实现今天的教育，今天的经济，为明天我镇经济和社会的发展服务。
（二）、工作目标
1、全面提高长乐镇劳动者的文化素质，劳动者的科学技术水平；最终提高经济效益为根本目标。
2、提高办学水平，实行契约化的管理。
3、对有创业意愿，并具备一定创业思想的学员进行创业培训，培养一批自主就业，自主创业的创业者。
4、加强宣传动员工作，加强与社会大众的联系。我校存在的困难和问题
这一学年，我校虽已顺利完成了市教体局下达的各项目标任务；但工作中存在着很多困难和问题，主要表现在：
（1）因长乐镇地域较大，居住分散、部分群众科技技术意识淡薄，参加培训意识不强，影响着教育教学的有序进行。
（2）教师的整体素质不高，学习和工作的主动性欠缺，制约着科学技术的推广。
总之，存在的困难较多，问题也很大；尤其是作为成校校长的我没有在学历教育和开拓创新上下工夫，但是我有信心和决心在市教体局和长乐镇党委政府的领导和指导下、在镇中心学校的支持配合下，自力更生、开拓进取、勇于创新、再创佳绩。
2007.1.25
成技校08年工作计划 第2篇
拓宽发展空间
——石练中心成技校2014年工作总结及2015年工作思路
2014年，在各级领导关心和支持下，我校以“立足山乡，服务三农”为宗旨，以“政府工作的助手，农民致富的帮手，社会和谐的推手”为定位，以“进百村送培训上门，访千家助农民致富”为抓手，根据当地产业发展和农民自身的需求，克服重重困难，做了大量工作，圆满完成了上级布置的工作任务，为促进当地社会经济文化的发展做出了较大的贡献，也为我校实现可持续发展奠定了良好的基础。
根据中心成技校考核指标，将主要工作总结如下：
（一）扫盲教育
共完成扫盲（2132）人，其中以考代扫（1031）人，以档纠盲（42）人，培训脱盲（749）人，志愿者结对脱盲（237）人.共完成任
（二）劳动力培训方面。
1、每人组班达到1个以上。全年完成有资金来源的班级（19）个，人均2.8个班，培训经费达到 21.99万元，完成教育局下达的培训任务。其中技工班2个。培训项目来自农办、移办、民宗局、残联、就业处等单位。
2、实用技术培训。全年8个乡镇共培训（21100）人次，完成常住人口的（40.09）%的培训任务，超额完成任务。
3、完成2014年成人双证制（高中）（115）人，按要求完成任务；完成2015年招生（35）人。
4、完成农村预备劳动力培训（85）人。
（三）家政培训。共办家政培训班2期，（107）人，完成任务。
（四）“进百访千”工作。建立联系村、户制度，开展进百访千活动，乡镇联系工作到位，争取（4）个乡镇成教经费，达50%。筹建了“农民学校”4个。典型案例：石练成技校指导帮助石练迎新务（190.4）%，超额完成任务。村建起450亩的原生态小水果基地，并创建原生态农产品合作社，同时成立农业发展公司。指导石练宏象村创建铁皮石斛基地，牵线争取少数民族村发展基金30万元（最后结果未出）。指导焦滩农家乐业主钟建军成功申报市级示范性家庭农场，获以奖代补资金10万元。
（五）常规工作。
1、正常开展社区教育活动。极力推行终身教育和全面教育理念，在常规的培训工作之外，另举办社区教育活动64期，为宣传成技校、社区学校发挥了巨大作用。特别是我校在镇文化中心办公，通过努力，进一步提升石练成技校的知名度和美誉度。石练文化中心的公共资源进一步被利用，石练文化综合体发展走上快车道。
2、宣传报道。全年共完成新闻报道78篇，县级以上新闻报道若干。超额完成全年24篇的任务。
3、教师政治学习。每周一定期召开校务会议，开展“凝聚正能量，提升执行力”的专题学习，利用上级文件、古今中外的哲人思想、时代楷模事迹鼓舞全体教师树立奉献服务社会为荣，以贪图小利、敷衍了事为耻。经过两年的建设，石练成技校教师队伍敬业爱岗、甘于奉献、富有战斗力的精神得到进一步的提高，为我校今后实现可持续发展奠定了基础。
4、教师业务学习。除认真组织教师参加各级各类上级布置的业务学习外，我校对全体教师业务提高还做了更高的要求，要求教师不分男女老少必须掌握电子表格的运用、资料整理技能、新闻报道的撰写和发表，经过努力，各位教师进步很快，基本达到了要求，还出现了几位能手。
5、进一步完善学校的管理制度。学校各项管理制度由分管教师牵头，逐项讨论制定，提高制度制定的参与权、知晓权，从而提高制度的实效性。并制定学校内部的考核制度，体现奖勤罚懒，避免了成技校对教师考核流于形式的做法。
6、廉政建设。学校财务和财产管理规范，严格按照财务制度办事，做到民主、公开、节俭办学。大宗物品采购按照程序进行。完善的科学的管理制度，为我校各项工作的顺利开展保驾护航，特别是财务管理制度的科学制定和执行，体现了“量入而出，科学规划”的原则，保证了我校财务的正常运转。
7、月报报表有专人负责，上报及时无误。加强学校宣传。
8、学校考勤制度完善。有完整的教师值周制度、周工作汇报表、签到表。完善的制度帮助教师克服懒散的习气，形成了勤奋的习惯。
（六）奖励方面。
1、研究成果。撰写省级论文1篇，参加市扫盲课件比赛获二等奖1个，参加市扫盲故事征文，或二、三等奖各1个。
2、创新或特色工作。迎接市级单位调研5次。
（七）学校安全稳定。无违背师德行为及其它违纪现象发生。
2015年工作思路
1、继续做好新一轮扫盲工作。争取扫盲辅导到位、方式创新、台账齐全。
2、大力开展农民职业技能培训。根据地域产业特点和农民的需求，2015年我校农民培训抓牢以下三个重点：（1）围绕农业高效产业、乡村休闲旅游业的扶持培育开展相关培训；（2）加强家政服务人才培训，开展老年养老护理培训的实践和探索工作；（3）加强遂昌技工培训。
3、加强社区教育的实践和研究工作。参与“国家非物质文化遗产”项目弘扬和继承工作；实现新一届社区教育委员会的换届工作；加大社区资源的整合工作，努力培养社区教育的知名度和美誉度。
4、加强学校宣传和总结工作，总结和提升校园文化。
5、进一步完善学校管理制度，努力提高教师专业素质和服务水平。
遂昌县石练中心成技校
2011成技校工作计划 第3篇
为了全面实施“科教兴国”战略，进一步深化教育体制改革，强化职业教育和成人教育服务“三农”的功能，促进农科教结合构建和谐发展环境，全面提高我镇教育资源的综合效能和社会效益，充分挖掘镇域人才资源，推进农业产业化路线，特制定本计划。
一、以“三个代表”和“党员先进性”为指导，充分发挥教育资源潜能，增强科技强镇意识，以镇农科教中心为龙头，充分发挥村农技校的主体阵地作用，用活辖区各类学校和各站点的业务优势，努力提高我镇经济，促进我乡的全面发展。
二、落实各级职责，认真服务“三农”，办好镇农科教服务中心的同时，加强对村成技校的建设与管理，落实培训职责，充分发挥当地优势，因地制宜搞好各级培训。镇成技校年培训次数不低于8次，各村成技校培训不低于6次。中心校要利用远程教育资源及时下载并宣传有关科技信息，办好专栏，其他各驻镇部门要发挥自己的业务特长，广泛宣传科普知识，使农民朋友增强保健意识，促进“三个文明”建设。
三、具体任务:
（一）、坚持为“三农”服务的正确方向，大力发展职业教育和培训，使农村现有劳动力掌握一到两门实用技术，年培训2500人粗以上。
（二）、通过各村成技校培训，年培训懂科学、懂管理、具有较强带动和示范作用的致富带头人30余名。
（三）、鼓励学生进入职业高中学习，搞好初中、高中毕业的分流工作，促进农村劳动力在当地就业，自主创业以及有组织地向大中城市和东部发达地区劳务输出，同时搞好输出基本技能培训工作。
四、主要措施：
（一）、提高认识，加强指导。
充分发挥农科教服务中心的监督、指导、检查、考核作用，促使村成技校培训工作落到实处。
（二）、明确职责，落实责任。
镇农科教服务中心统筹全镇成技校规划，业务指导与管理、组织协调及考核，镇农技校负责镇、村干部及专业户、示范户、重点村的项目培训、项目引进、试点推广工作，争取线上科技部门下乡支持，送技上门活
动。
村成技校负责本辖区的科技培训，根据各地实际形成具有地域特点的支柱产业，把生猪、茶叶等项目做的更好。
卫生院加强健康文生宣传教育，加强疫病防治，提高人们健康意识和抗病能力。
兽医站根据季节特点，广泛宣传禽兽的疫病防治，加强科学养殖指导，增强服务意识。
计生站加强生殖健康宣传与指导、孕妇健康知识讲座、婴幼儿科学喂养方法指导和早期教育，搞好疫苗接种防疫工作。
各单位都要开辟信息专栏，定期和不定期地发布科技信息，搞好科普宣传和政策引导。
（三）、强化检查，严格考核。
农科教中心领导成员定期对各成技校培训工作进行检查，及时提出整改意见，加强指导，把村成技校办学情况纳入年终综合考核。对培训工作落得实、培训效益好，机关、站、所成效显著的单位和个人予以表彰奖励，对于完成任务差、造成工作失误的单位及负责人，进行通报批评，并给以相应的处罚。
左溪乡农科教服务中心
成技校工作总结 第4篇
一、领导重视，加大投入，全面改善办学条件
镇成人文化技术学校建设稳步发展 几年来，镇党委、政府一直关注镇成人文化技术学校的发展，组成由镇长任组长，主管教育副镇长任副组长三道沟学校校长和相关镇直单位人员为成员的成教工作领导小组，镇政府设专人负责成教工作。领导小组经常就成人教育培训工作召开专题会议，制定规划，完善例会制度。镇党委书记、镇长等领导还经常深入到学校，听取汇报，视察、了解并及时解决学校发展中存在的问题。用于教学培训工作的电教设备如数码相机、摄像机等一应俱全，并设专人管理。
二、学校管理
（一）强化管理意识，提高管理效益。在学校管理工作中，管理理念和思路是学校管理成功与否的关键所在。因此，我们在学校的发展中，不断更新观念，明确思路，理顺关系。首先，明确了成人学校的职责、任务、途径和方法，制定了学校发展的指导思想，即:“以服务为宗旨，以就业为导向”。其次，我们建立健全了一系列的规
章制度，并将其整齐的悬挂在显要位置。再次，精心做好各类培训工作，精心做好档案归类管理工作，责成专人负责。培训工作做到有计划、有教材、有课时、有反馈、有总结，并认真完成年初下达的各种培训任务和指标。
（二）以“严、实、恒、细”作为成人教育工作的管理目标。“严”，就是对各类成人培训严谨设计，严密组织，严格要求;“实”，就是从实际出发，精心设计培训项目，实实在在做事，扎扎实实发展。“恒”抓管理应持之以恒，不仅过程要严，而且结果要严。“细”，坚持“以人为本”的指导思想，充分调动教师的工作、学习积极性和主动性，促进学校各项工作的深入开展。
三、队伍建设
（一）干部队伍建设
按照市、县政府和教育主管部门对成人文化技术学校体制改革精神，我镇于今年对镇成人文化技术学校的管理体制进行了调整，任命镇党委副书记、镇长担任成技校校长工作，三道沟学校校长担任成技校副校长，组成了镇成人学校的领导班子，镇党委主管教育的领导由原来的兼职管理为专职管理。进一步完善了学校的管理机构。
（二）教师队伍建设
依据乡（镇）成人文化技术学校办学条件基本标准，镇成人教育工作领导小组研究决定，从中小学抽调6名大专以上学历、综合素质高、业务能力强的教师充实到镇成人文化技术学校教师队伍中。经过不断的探索与磨合，学校形成了一支业务能力强、综合素质高的师资
队伍。
四、拓宽培训领域，积极开办各类劳动技能培训
在实施成人教育培训工程中，我们紧紧围绕三道沟镇实际，以镇成人文化技术学校为龙头，充分利用各种资源，积极开展丰富多彩、形式新颖的培训活动。每年培训人次均达到常住人口的36%以上，超额完成了年计划和培训指标。培训内容主要有以下几项：
（一）实用技术培训 结合我镇的农业产业结构调整，紧紧依托镇域经济迅猛发展的大背景，以需定培，按需施训，本着“实际、实效、实用”的原则，学校积极与镇农技站、烟站联合举办了种植、养殖、栽培、煤炭安全生产等实用技术培训项目，年培训学员3000 多人次。通过开展实用技术培训，提高了广大农民科技致富的能力，促进了农村产业结构的调整，取得了良好的效果。
（二）引导性培训 为了增强我镇广大农民的法治观念，成人学校举办了普法知识讲座，开办了妇女维权培训班和育龄妇女健康知识讲座。学校还与镇司法所、卫生院等合作在各村开展了法律法规教育、党的方针政策教育和急救常识培训等。通过培训，全面提高了学员的文明素质。近三年，对400 多人进行了农民就业引导性培训，让学员在认清就业形势、增强法治观念、转变就业观念等方面发挥了重要作用。
五、存在的问题和改进措施
我校在各级领导的关怀和支持下，虽然取得了一定的成绩，但仍有很多不足之处。我们认为，学校办学理念还有待于进一步更新，运
行管理机制还有待于进一步完善。在今后的工作中，进一步加强镇域内外的教育资源整合，发挥三道沟镇成技校优势。
三道沟镇成技校
乡成技校上半年情况工作总结 第5篇
乡成技校上半年情况工作总结
过去的半年，乡成技校在县教育局和乡党委、政府的领导下，坚持社会主义科学发展观，紧紧围绕“866工程”新农村建设的目标要求，大力培养造就有文化、讲文明、懂技术、善经营、会管理、的新型农民，为社会主义新农村建设提供精神动力和智力支持。具体表现在：
一、任务指标完成情况
1、抓好各类实用技术培训，是实现农民增收的有力动机。截止6月10日全乡共开展实用技术培训42期，受训2523人次，其中开展乡级实用技术培训8期，受训572人次；村级培训34期，受训1951人次；培训经费开支15572元。培训项目主要有：脱毒马铃薯裁培，新
农村建设、优质稻种植，务工基本安全知识等。
2、继续抓好在职人员学历教育
半年来，我校依据《学员学籍管理规定》，加大对在校学员教学及考核力度，级《经济管理》专业中专班学员完成教学计划规定的课程，成绩考核合格率达100%，进入顶岗实习阶段。年春季新招《乡村经济管理》专业中专班学员76人，取得学籍74人。
3、抓好联村联户工作
根据县教育局安排今年下达我校联村2个，联户12户。我校结合“866工程”新农村建设，根据实际，对所联挂村委会重点进行经济作物种植，科技联户12户，联系项目累计达7个，重点进行种、养、加方面，预计到年底可创造经济价值近百万元。
4、抓好基地建设
今年，我校加强对原有基地的管理，做到基地有项目，项目出成效。1—6月，我校积极投入资金与农户联合栽植
珍稀树木红豆杉30亩，目前长势良好。
5、做好劳动力转移培训
与职业技术学校配合对农村劳动力进行职业技能培训，招收“动物疫病防治员”73人，通过理论学习培训和技能实践操作培训今年1月经职业技术学校“214”职业技能鉴定所的测试鉴定，73人鉴定合格，实现就业转移。今年由于受金融**影响，返乡农民工巨增，对反乡农民工开展技能培训，不仅有利于返乡农民工，实现就业，再就业和创业，而且对促进农民增收，城乡发民展与稳定，构建社会主义和谐社会具有重大意义和作用。我校积极与县职校联系，在“动物疾病防治员”实现就业转移的基础上计划开设摩托车装配工，餐馆服务员培训、计算机操作员、维修电工四个专业的培训，招收学员400名，已通过职校上报审批。
6、做好资产清理
严格执行县教育局“”通知要求，积极配合中心学校做好财务清理，办理资
产、财务档案移交手续。
二、具体做法
1、抓好作风建设、促进文明发展
半年来，我校以开展师德师风建设为指导，努力提高教师队伍的思德素质，做全心全意为人民服务的楷模。紧贴“三农”，牢固树立以当地资源为依托，市场为导向，科技为动力，积极引导群众走科技致富的道路，深受群众的好评。那一世范文网
2、技能培训，样板引路
根据年初制定的工作计划，我校积极协助涉农部门，以发展现代农业为方向，以市场为导向，以增加农民收入为核心，突出特色发挥优势，依靠科技，建大基地，做强龙头，大力发展生物产业。拉开了产业结构调整的帷幕。一是优化品种结构，大力鼓励农户发展适销对路的优质、高效农产品，蔬菜以生菜，四季豆、辣椒为主，经济作物以生姜、油茶树为主；二是优化农业开发布局，水草丰盛地方走“科技兴牧”之路，其它
地方依照科技，积极发展优质杂粮，优质食用豆类作物；三是构建服务体系，为农户提供全方位科技服务，定期或不定期对农户进行生产技术专题培训并进行跟踪服务。
3、立足本职促发展
成技校主要任务是面向“三农”，促进农村经济的发展，以提高从业人员的综合素质为目标。多年来，我校坚持把“率民致富、带民致富、扶贫帮困”作为一条“红线”贯穿于整个工作的始终，以此促进“两个方明”建设。为困难户送去籽种、化肥、致富信息，帮他们进行产业结构调整。成技校这一帮扶行为得到了众多乡亲的好评。
成技校08年工作计划 第6篇
一、指导思想
2005年北界中心成技校工作以党的十六大精神为指针，进一步贯彻落实遂政发[2004]14号文件《关于遂昌县“十万农民素质工程”实施意见》,以遂劳务办[2005]1号文件《关于下达2005年农村劳动力培训和转移工作任务的通知》、遂劳务办[2005]2号文件《关于进一步规范农村劳动力职业技能培训和转移工作的通知》、遂劳务办
[2005]3号文件《关于下达各定点培训机构2005培训任务的通知》为指导，以引导性培训，职业技能培训等为主要内容，精心布署，纵向配合，横向联动，积极有效推进遂昌县“十万农民素质工程”培训工作，积极探索适合农村、农民特点的培训新路子。
二、主要工作
1、努力向上级有关部门申请，筹集资金，改善办学条件，争创遂昌县“十万农民素质工程”示范培训学校。
2、以就业促培训，拓宽就业门路，积极与用人单位联系，做好培训学员培训后的就业工作，认真贯彻落实市政府提出的“北承沪杭金，南接甬台温，突破点面线，融入长三角”的战略决策，争取培训订单。
3、根据人才市场对各种“技工”类的需求和农民要求，因地制宜，采用形式多样的办学模式，建立电动缝纫培训实践基地和“遂昌技工”培训实践基地，学员随到随学，统一考证，努力实施县政府提出的“遂昌技工”劳动力品牌。
4、积极做好劳动力培训调研工作，积极进行市场调查，摸清市场的要求，以市场为基础，及时调整办学策略，确定职业技能培训项目，做好职业技能培训的招投标，办好各类培训班。
5、守好北大门，把新增劳动力培养，作为我校重点工作来抓。下大力度，做好农村劳动力转移工作，切实为“三农”服务。
6、根据社会的需求，开展计算机、美容美发、制茶工的培训工作。教学保质保量，使学员学有所得，学有所用，收费严格按章操作。
7、积极与科技院校联系，争取培训技术扶持。
8、根据需要，做好其他培训工作。
2005年行事历
季度主要工作
一、1、大力宣传遂政发[2004]14号文件《关于遂昌县“十
万农民素质工程”实施意见》、遂劳务办[2005]1号
文件《关于下达2005年农村劳动力培训和转移工
作任务的通知》
2、因地制宜，建立电动缝纫培训实践基地，完善各种
培训制度。
3、积极做好劳动力培训调研工作，积极进行市场调查，摸清市场的要求，以市场为基础，及时调整办学策
略，确定职业技能培训项目。
二、1、充分发挥企业和学校的各自优势，与溪口的巨化集
团机械厂共同创建“技工”培训实践基地
2、电动缝纫工培训工作全面启动
3、做好2005职业技能培训招投标工作
4、以就业促培训，拓宽就业门路，积极与用人单位联
系，做好培训学员培训后的就业工作，争取培训订
单。
三、1、张贴北界中心成技校劳动力培训招生简章，招生到
“技工”培训实践基地培训。
2、开展计算机报名培训工作。
3、继续开展电动缝纫工培训。
4、开展制茶工培训工作。
四、1、继续开展制茶工、钳工、计算机培训工作。
2、开展美容美发培训工作。
北界中心成技校
成技校办学调研 第7篇
一、农村成人文化技术学校的基本情况及发展现状
我乡在2003年前乡政府设有农民技术培训学校1所，原7个村公所均设有培训机构。乡教办负责成职教人员名为成职教专干。2003年后事业单位机构改革，原教办改为乡中心学校。成职教专干改为乡成技校副校长，归乡中心校管理。同时设有成人文化技术学校1所、村技校7所，分布在7个村委会。
二、农村成人文化技术学校开展农民教育培训工作的主要做法和经验
1、我乡党委、政府对开展农民教育培训工作比较重视，对农民技术培训不定点、不定时，采取集中分散相结合的形式，乡级科技人员到田间地头给农民进行讲解种烟、种粮的科学技术。有时集中培训，村委会科技人员对当地农民进行种植、养殖、以及林果业的管理和嫁接等技术培训，根据统计乡级培训，每年达350人次，村级培训达3500人次。
2、乡成技校人员只能够经常与乡、村取得联系，统计好乡级培训人数和村级培训人数，做好每年的乡村成技校的培训统计工作。
三、县和乡镇两级政府在政策、资金和管理体制等方面支持农村成人文化技术学校的农民教育培训工作的具体做法。
我乡政府对此项工作十分重视，每年都有几次请州、县的专业技术人员，结合我乡的农村农民的实际进行职业技术培训，有时请当地的科技人员进行培训。对参加培训人员发给务工补贴，这样农民既学到了专业技术，又得到了经济实惠，做到学有所用。
四、农村成人文化技校学校在开展工作中存在的主要困难和问题
1、农村成人文化技术学校的工作虽说各级党委、政府都很重视，但由于各方面条件的制约，首先没有独立设置校场，没有人员配备，没有经费来源，人员编制只设一个成技校副校长，只是空架子，无法开展一切工作。
2、几年来的农村成人文化技术培训只依托乡级股所站，特别是农科、烟草站的农业技术培训为主。
五、农村成人文化技术学校发展的对策和建议
1、要想农村成人文化技术学校开展正常的工作，政府必须加强对成技校的管理，加大投入，独立建校，设备齐全。
2、至少配备3人以上的教师，才能正常运转成技校的一切工作。
申请省级成技校请验报告 第8篇
色河铺镇人民政府
关于创建省级示范成人文化技术学校 的请验报告
山阳县人民政府：
我镇于1973年创办了成人文化技术学校，二十多年来，在各级党委、政府的高度重视下，在上级教育主管部门的精心指导下，在全体教职员工的共同努力下，我镇成人文化技术学校在实践中不断发展，在发展中不断提高。2010年，我们以创建省级示范成人文化技术学校为目标，在全镇范围内开展了省级示范成人文化技术学校的达标创建活动，通过一年来的努力，取得了显著的成效，对照《陕西省示范乡（镇）文化技术学校评估指标体系》，我们进行了认真的自查评估。我们认为：已达到省级示范成人文化技术学校建设标准，特申请上级政府对我镇成人文化技术学校建设工作进行评估验收。
附：色河铺镇人民政府关于创建省级示范成人文化技术学校工作的自评总结
色河铺镇人民政府 二〇一〇年十一月八日
主题词：创建 省级 示范成技校 请验报告 抄送： 县政府办 教体局 督导室 档
（二）色河铺镇人民政府 2010年11月8日印发
共印10份
色河铺镇人民政府
关于创建省级示范成人文化技术学校工作的自评总结
创建省级示范成人文化技术学校，是我镇2010年的奋斗目标，围绕这一目标，一年来我们在全镇上下深入开展了一系列创建达标活动，不断改善成人文化技术学校办学条件，不断拓展成人文化技术学校办学内容，不断提高成人文化技术学校办学效益，各项工作按照既定要求，有序和有效地开展，并取得了显著的成效，达到了预期的目的。现将此项活动开展情况和达标情况一并总结汇报如下：
一、基本情况
色河铺镇位于山阳县城西部，距县城15公里，全镇总面积131平方公里，耕地面积17560亩。色河铺镇是革命老区，李先念等老一辈无产阶级革命家曾在这里战斗过，有许多革命先烈为革命事业在这里献出了宝贵的生命。色河铺镇自然条件差，交通不便，经济落后，基础薄弱，属我县的贫困镇，全镇辖11个行政村，61个村民小组，1.5万人。全镇现有学校13所。其中完全中学校1所，初级中学1所，完全小学6所，初小及教学点5所。全小学在校学生1420人，普通初中学生438人，现有教职工118名，校园占地面积20431平方米，建筑总面积5907平方米
二、镇成人文化技术学校建设达标情况
色河铺镇成技校始建于1973年，原名色河铺镇农技校，2005年更名为色河铺镇成人文化技术学校，服务于全镇11个行政村、26个镇直单位，总人口1.49万人，附设村成技校6所。现有教室3间72平方米，课桌凳36套，图书3800余册，多媒体投影仪1套。成立了镇长任组长的成技校领导小组，聘请农技、畜牧、文化、司法、卫生等单位相关人员及学校教师为成技校专（兼）职教师。目前学校专职教师9人，兼职教师38人，业务能力强，专业素质高。能围绕农、林、果、畜等项目积极开展培训。对照《陕西省示范乡镇文化技术学校评估指标体系》，现具体自查评估如下：
（一）办学指导思想
我镇成人文化技术学校办学以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以培育适应社会主义现代化建设和新农村建设需要的新型农民为目标。办学指导思想端正，坚持办学原则，能认真遵守和执行政府法令和有关成人教育的政策法规，坚持在镇党委、政府的领导下，在上级教育主管部门的指导下，依法办学，依规办学。
（二）学校领导机构方面：
建立健全了校务委员会，由镇主管教育领导兼任校长，镇中心校校长任副校长，镇中心校支部书记、镇文广站、农技站、扶贫办、妇联等部门负责人为校委会成员。校委会坚持每季度定期召开会议研究成人文化技术学校工作，解决成人文化技术学校教学与管理中遇到的问题。
（三）校舍建设方面： 我镇成人文化技术学校设于镇政府3楼，现有教室兼会议室4间，办公室兼图书资料室1间，仪器室1间，教职工住室6间。学校大通教室一次性培训可容纳120人以上。
（四）教学设施方面：
1、按经济欠发达地区标准衡量，我镇成人文化技术学校应拥有图书1000册以上，应有教学仪器、教学挂图、常用教学标本100套（件）以上，我校实际拥有图书1515册，拥有各类仪器和器材105套（件）。其中：电视机、录音、录相机等电教器材一应俱全。
2、我校有实践实习基地两处共10亩。
（五）教师队伍建设方面：
1、镇成人文化技术学校现有专职教师5人，占全镇农业人口的万分之三点八，专职教师中有大专以上学历者4人，占专职教师总数的80%。
2、兼职教师按需聘用，2010年共聘用专职教师13人。
3、无论专职还是兼职教师都具有一专多能特点，能够胜任成人文化技术学校教学工作。
（六）办学经费方面：
我镇成人文化技术学校办学经费有保证，有可靠的经济来源，镇政府坚持多渠道筹措办学经费，一是从政府公用经费中列支，将镇政府每年公用经费的2%用于成人文化技术学校办学投入；二是开展勤工俭学、兴办厂场，开展有偿服务，从中提取办学经费；三是发动社会办量捐资助学。2010年，各渠道共筹措办学经费35800余元，其中用于设备购置、图书仪器添置25000元，用于办公费、培训会议费计10000元，节余约800余元。
（七）教学管理方面：
1、我镇成人文化技术学校有严格的教学管理制度，学校有切实可行的年度教学计划和每期培训的课程安排表。坚持长年办学，长、短班结合，走出去和请进来结合，课堂教学和基地参观实习结合，理论和实践结合。2008年举办短期培训班每季度1期共4期，每期两个班100人次，共培训400余人次。举办各村成人文化技术学校校长、教职人员和技术骨干学习班1期50人次，举办镇村企业职工、技术骨干、管理人员岗位培训和技术等级培训班1期，培训60余人次，举办其他类培训班2次，培训60余人次。
2、积极巩固扫盲成果。我镇青壮年文盲早在1998年已基本扫除，近十几年不断巩固扫盲成果，严格堵绝新文盲出现和防止老文盲复盲。在堵新盲方面，主要是抓好学校教育，让学生进得来，留得住，学得好，让全体适龄少年儿童顺利受完九年义务教育。从而堵绝了新文盲的出现。在防复盲方面，坚持对青壮年农民定期进行文化知识培训，不断巩固扫盲学习成果，不断提高他们的文化知识技能。
（八）思想教育和管理制度方面：
1、我镇成人文化技术学校由校长亲自抓思想政治教育工作，思想政治教育有计划、有措施、有效果。全镇教职工政治思想觉悟高，政策理论水平较高。经成人文化技术学校培训的学员，也都具有较高的政治思想觉悟和政策理论水平。
2、我镇成人文化技术学校有明确的校风和校训。校风是：勤奋、严谨、务实、创新；校训是：文明、守纪、勤学、善思。
3、学校校长、教导主任、教师等各类人员职责明确，工作制度、学员学习培训制度和财务财产管理制度等各种管理制度一应俱全。
三、主要做法和体会
1、领导重视，认识到位，措施到位。
我镇党政领导高度重视成人文化技术学校建设和教学工作，历届党委政府都把成人文化技术学校工作列入政府工作的重要议事日程，镇上安排人大主席、主管教育的领导亲自担任成人文化技术学校校长，并确定教育、农技、文广、卫生、扶贫、林果、畜牧、妇联等相关部门的负责人，组成成人文化技术学校校委会，定期召开会议研究成人文化技术学校工作。镇党委主要领导每年亲自审定成人文化技术学校的培训计划，亲自参加一些重要培训班的开班仪式，根据成人文化技术学校的需要及时调整配备师资力量，积极筹措办学经费。早在今年年初，镇政府又制定下发了《关于创建省级示范成人文化技术学校工作的实施方案》，并加大力度组织实施。一年来，镇政府先后三次召开专门会议研究成人文化技术学校工作，把成人文化技术学校建设作为乡镇发展的基础工程来抓，把成人文化技术学校教学工作当作学校教学工作一样来重视。
2、严格教学管理，讲求办学效益。
我镇成人文化技术学校有一套严格完备的管理制度和适合镇情发展的办学模式。教学管理制度方面，我们有明确的校长职责、教导主任职责和教师职责，有教职工工作制度、学员培训学习制度和财务财产管理制度。每年年初制定全年的教学工作计划，每期培训班有课程安排表，每期培训有课堂教学，参观实习，结业考试。在办学方式上，我们坚持长年办学，长短班结合；走出去和请进来相结合；课堂教学和基地参观实习结合，理论和实践相结合。坚持从本镇的镇情实际出发，针对不同时令季节的生产特点和不同类人群的知识需求，确定培训内容，确定受训对象，确定办学时间。如，2010年，我们重点针对外出务工人员的实际，举办了外出务工常识培训班，妇女家政服务培训班等，针对在家农民举办了高产玉米、高产小麦耕作技术培训，举办了科学养猪、科学养鸡培训班，通过培训，涌现了一大批各门类的技术骨干。
3、多方筹措办学经费，强化后勤服务管理。
成技校档案-安全生产培训内容 第9篇
主讲：孙永强
目的：使员工了解岗位工作的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及各人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。
意义：安全教育培训是保证安全生产的基础，是提高职工安全技术素质、搞好安全生产的前提，也是营造良好安全生产文化氛围的主要措施。
教育内容：
主要分为车间安全教育和班组安全教育
车间安全教育
一、车间的职业健康安全生产现状。
车间的职业危害主要有CO2气体保护焊和油漆。
CO2气体保护焊烟尘比较大。焊接过程中，会产生大量的烟尘。当焊接烟尘超过允许浓度时，就会严重危害操作者及其周围人群的身体健康。研究表明：焊接烟尘中存在着大量的可吸入物质，长期在焊接烟尘环境下作业的焊接操作人员患有呼吸道疾病的比例明显高于其他人员，同时可吸入物质还会沉积在人体的骨骼和血液中，导致人体机能下降。焊接作业时产生的有害气体也能对人体产生很大的危害。
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（1）臭氧（O3）：呼吸道感觉干燥和刺激，头痛，疲倦，肺充血，肺病变。氮氧化物（NO、NO2）：刺激眼，鼻后呼吸道，肺充血，严重的肺损伤。
（2）一氧化碳（CO）：头痛，头晕，神志不清，窒息
（3）光气（COCl2）：各不相同，既包括严重的刺激反应，也有毒性，可致肺水肿。
（4）氟化氢（HF）：刺激眼、鼻、喉，肺充血，骨骼改变。
油漆涂料中各种溶剂大多数都有一定的毒性。毒性大小与溶剂种类及其浓度以及作用时间长短等因素有关。其中常见的有毒物有：（1）苯类物质
苯、甲苯、二甲苯等苯类物质为无色透明并有芳香气味的易燃液体，极易挥发。其气体经呼吸道吸入人体后，在神经系统的症状是头晕、头痛、记忆力衰退、乏力、失眠等；对造血系统的损害是造成白血球减少，甚至引起血小板、红血球的降低；对皮肤能引起干燥、瘙痒等症状。（2）铅
铅的化合物如红丹、黄丹、铅白、铅铬黄等，可经过呼吸道吸入，也能经口腔摄入或皮肤的损伤部位吸收到血液中。铅中毒是一个慢性的积蓄过程，经一段时间后才能产生体弱疲倦、食欲不振、脸色苍白、关节痛、头痛等症状，尤为显著的是牙龈部位出现蓝线。（3）漆雾
在喷漆中所形成的漆雾，也影响人体的健康，其中以硝化纤维素
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漆类和醇酸漆类中的增韧剂毒性较大。在除锈过程中蒸发的酸雾，对眼睛和呼吸道粘膜有较强的刺激作用。
二、车间的职业健康安全生产规章制度。（1）必须穿戴好个人劳动防护用品。
（2）氧气瓶和乙炔瓶使用间距不得小于5m，气瓶与明火或焊（割）炬距离不得小于10m，气瓶必须直立着安放在固定支架上，以防发生跌倒事故和乙炔气瓶丙酮流出引起燃烧爆炸。（3）打开通风设备，保持业场所通风良好，调配涂料时，必须在通风良好的环境下进行。
（4）漆料、各种有机化学配料等要有专人保管，且分开存放，密封保存，生产时只能调配当班的用量，用不完时，需密封保存。（5）在涂漆作业过程中，涂漆作业场所内禁止一切烟火和可能产生火花的活动存在，距离涂漆作业场所10m以内，不得进行焊接、切割等明火作业。
（6）在涂漆作业过程中，涂漆作业场所除正在使用的涂料和稀释剂外，严禁存放其他易燃物。
（7）在任何情况下，严禁将承压的高压喷嘴对准人体、电源、热源，亦不应以手试压。
（8）喷涂大型部件离地2m时，应站立在专用的平台和扶梯上，并系好安全带。
三、车间主要生产工艺流程，主要设备概况、性能、特点
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四、车间存在的危险因素、防范措施和应急救援措施
焊机触电防范措施：
1、焊机二次空载电压一般在65V-80V左右，其工作时间20℅左右，空载时间80℅左右，空载时间越长，人身触电危险越大。所以在用完后应及时切断电源。
2、二次线一根是搭铁线，另一根是焊把线其搭铁线接在钢板上于整个物体连接起来，如果焊把钳破损就会导致触电事故。应及时更换破损的焊把钳。
3、焊接工作，质硬量重，作业用的劳保用品手套及鞋损坏快，应及时更换劳保用品。否则手与脚可能直接接触钢板，很容易触电。
1、焊工使用的劳动防护用品（手套和绝缘鞋），在破损的情况下必须及时更换。
焊机触电应急救援措施：
2、要经常检查所使用的焊把钳，如有破损必须马上进行更换。
3、触电后要立即拉开电源开关或拔下电源插头，以切断电源。
4、可用绝缘、干燥木头等切断电源线，也可用干燥木板等绝缘物插入触电者身下。以隔离电源。
5、夏天出汗引发焊机触电事故要以绝缘物为工具，拉开或挑开电线。时触电者摆脱电源。
6、触电者伤势不重，神智清醒，但有些心慌，四肢麻木，全身无力或者触电者曾一度昏迷，但已清醒过来，应使触电者安静休息，不要
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走动，严密观察并送医院。
7、如果触电者伤势较重，呼吸停止或心脏跳动停止或二者都已停止，应立即进行口对口人工呼吸法及胸外心脏挤压法进行抢救，并送往医院。在送往医院的途中，不应停止抢救，许多触电者就是在送往医院途中死亡的。
注意事项:
1、触电后切不可直接去拉触电者
2、对触电后停止呼吸的人必须立即采用人工呼吸进行抢救。
3、在进行人工呼吸时，还要防止触电人着凉，如触电人躺在地板上或其他潮湿的地方，在其身下些柔软的东西，解开衣扣。
3、人工呼吸法必须连续进行，不可半途中断。为了救活一个人有时必须连续作人工呼吸几个小时，不可轻率中止。在急救时，若发现触电者皮肤由紫发红，瞳孔由大变小，证明人工呼吸有效果。当伤员嘴唇稍有开合、眼皮活动喉咙间咽东西的动作，则应注意其是否有自动心脏跳动和自主呼吸功能。只有当触电者开始自主呼吸后，才可停止人工。
油漆车间火灾防范措施：
（1）油漆作业时使用易燃液体做溶剂时,特别是硝基清漆和香蕉水等稀释剂时,容易产生大量可燃液体蒸汽挥发,并于空气混合爆炸性混合物,应保持良好的通风。
2、不在油漆场所违章焊、割，不违章使用大功率灯泡烘烤漆件。
3、沾有油漆的布、棉纱、手套、工作服要保管好,否则在通风不良
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时,长时间氧化发热聚集,达到燃点会发生自燃。
油漆车间火灾应急救援措施
1、针对油漆作业时使用易燃液体做溶剂时产生大量可燃液体蒸汽挥发于空气混合爆炸性混合物,通风不好遇到明火或火星会发生火灾时，迅速关闭通风设备和切断电源拨打119报警电话。同时要采取先控制、后消灭的方式。针对油漆火势蔓延快和燃烧面积大的特点，要积极采取统一指挥、以快制快；堵截火势、防止蔓延；重点突出，排除险情；分割包围，速战速决的灭火战术。采用干粉灭火器进行扑灭。对有可能发生爆炸、爆裂、喷溅等特别危险需紧急撤退的情况，应按照统一的撤退信号和撤退方法及时撤退。
2、火灾扑灭后，应急小组应保护好现场，不得擅自清理火灾现场，接受事故调查，接受消防监督部门调查火灾原因。
3、针对以上情况，在采用合理的应急措施同时应迅速撤离现场其他人员，建立警戒区隔离，在危险未完全解除前严禁非救援人员进入。注意事项
1、油漆车间起火千万不能用水，用干粉灭火器进行扑灭。
2、进行火灾扑灭时要做好自己的防护措施。