在哪发布招聘信息

在哪发布招聘信息（精选8篇）

在哪发布招聘信息 第1篇

第一步：深刻剖析自己。不要每天想着HR会不会要你，HR在想什么;先想想自己到底是一个什么样的人，具有哪些特质，这些特质与具体意向职位的关联是什么;

第二步：把自己的与求职相关的特质列出来;

第三步：流畅的表达出你的这些特质，如果可以用一些比较有特色的表达方式会更好。

本期面试周刊，简历控就帮大家分析一些自我评价，帮大家理顺思路。

在哪发布招聘信息 第2篇

如果是参加过类似计算机等级考试的学生，姓名，学校，准考证号等信息都将会被记录。只要再次登录这个查询计算机等级考试的网站就可以了。不过一般这个网站的`记录不过保存太久。

带上你的身份证和学生证，亲自去一趟你们高中所在的教育局。只要你如是说明来意，找到相关查询学生信息的部门，你就能很快找到自己想要的信息了。不过，这个就是需要你亲自去跑教育局了。

招聘信息 第3篇

职位1:法务经理/法务助理--上海

工作地点:上海外语要求:英语熟练岗位职责:负责与司法机关及政府有关部门保持沟通

职位2:客服经理--上海

工作地点:上海

外语要求:英语良好

岗位职责:有效处理与客户、部门内部和公司内部的关系, 及时解决重大客户问题;

中菲行国际货运代理 (上海) 有限公司

职位1:海运业务经理--厦门

工作地点:厦门

外语要求:英语熟练

岗位职责:有国际物流工作经验, 了解本地货运操作流程及本地货运市场, 优秀的业务开拓能力及沟通谈判能力。

职位2:人事部经理 (深圳) —深圳

工作地点:深圳

外语要求:英语熟练

岗位职责:协助公司领导和有关职能部门制定内部监督管理方面的规章制度

3.青岛思锐国际物流有限公司

职位1:项目部经理--上海

工作地点:上海

外语要求:英语良好

岗位职责:与公司其他项目、基地协同工作, 合理控制车辆运营成本, 优化公司运力;

职位2:财务经理

工作地点:上海

外语要求:英语良好

岗位职责:具有良好的供应商关系 (船东、大件车队) ;具有丰富的件杂货, 散货, 项目业务运作经验;

威胜国际货运代理 (上海) 有限公司

职位1:销售经理——上海

工作地点:上海

外语要求:英语良好

岗位职责:优秀的谈判技巧和组织协调能力, 良好的分析问题和解决问题的能力。

职位2:操作经理—上海

工作地点:上海

外语要求:英语熟练

岗位职责:8年以上国际货运代理行业经验, 尤其以北美线经验为佳, 4年以上主管或经理的管理经验

上海中硕国际货运代理有限公司

职位1:财务经理——上海

工作地点:上海

外语要求:英语良好

岗位职责:主要负责公司的财务管理

职位2:销售经理——上海

工作地点:上海

外语要求:英语熟练

岗位职责:具备在第三方物流公司的同类岗工作背景, 具有快速消费品项目销售经验者尤佳。

上海众华国际物流有限公司

职位1:空运销售经理——上海

工作地点:上海

外语要求:英语良好

岗位职责:吃苦耐劳, 责任心强, 具有良好的团队协作精神和较强的市场开拓能力

职位2:海运经理—上海

工作地点:上海

外语要求:英语良好

岗位职责:要求能够认识到公司的业务优势, 根据业务特点因势利导发展业务

上海优达物流有限公司

职位1:仓储物流经理——上海

工作地点:上海

外语要求:英语熟练

岗位职责:负责公司仓储物流管理工作, 包括项目接洽、业务管理、团队管理、市场开拓等工作。

在哪发布招聘信息 第4篇

近日，美國的全球最大招聘網站巨獸（Monster）宣佈將出售中華英才網，原因是買進7年來中華英才網一直虧損嚴重。如果交易成功，巨獸每年可至少節約1.3億美元的運營開支。財報顯示，Monster在2012年第三季度的營收依舊未達市場預期，同比下降10%至2.22億美元；相比2011年第三季度3180萬美元的利潤，2012年同期淨虧損1.942億美元。對此，中華英才網表示，尋求出售意在主動尋求機會推動自身更好的發展。1月15日，有傳言稱，意向接盤方對中華英才網的出價已經低至1000萬美元。

中華英才網最早由今日資本創始人徐新在1997年投資創建，市場日益走紅。看到大陸線上招聘市場的遠大「錢景」，2005年，美國招聘網站頭號巨頭Monster向中華英才網注資5000萬美元，占股40%。之後又兩次收購中華英才網剩餘60%的股權，直至2008年中華英才網成為Monster全資子公司。

一家是世界最大的網絡招聘巨鱷，另一家是大陸網聘行業三只「大象」之一，一場原本被十分熱捧的婚姻，7年之後，為何雙雙受損，直至鬧到分崩離析、割肉甩賣的境地？

體驗不佳遭遇水土不服

水土不服是外資招聘網站進入大陸市場後遭遇的首場考驗。1996年成立的104人力銀行，在台灣市場一直做得風生水起，但是當104帶著自認為先進的台灣經驗進入大陸市場後，卻屢遭碰壁，市場推進緩慢。同樣以中華英才、智聯招聘為代表的外資招聘巨頭，他們在經營管理中往往會優先採用自己的熟知的那一套，必然會引起市場的不適應。

業內人士指出，中華英才網被全資收購後，公司的團隊管理和網站設計、運作均向Monster的美式制度靠近，這使得其在本土化中出現嚴重問題。自怪獸全面接管中華英才網後，便開始實施大量裁員、降低銷售提成、大幅削減廣告等措施，造成大批才人流失，導致英才網業績日益萎靡。被收購後的中華英才網在廣告宣傳投入不及其2008年廣告投入的一半，這使中華英才網在大陸的影響力不斷下降。

據相關媒體網絡民意調查顯示，很多人自己找工作已很少登陸中華英才網。問到原因，一些人表示此前登陸中華英才網查找工作資訊，「體驗不是很好，資訊查找起來很麻煩」，有些人甚至未登陸過此網站。

中華英才網並非未曾改變。就在2012年7月，Monster號稱運用語義搜索、雲計算和行為定向技術為中華英才網進行全平台升級，全面引入母公司Monster的技術並逐步推出相關產品的中文版。按該公司的話說，「我們目的是研究如何突破海量資訊困局，用精準高效的方法提高企業招聘效率。」然而此次改版嚴重忽略了大陸本地用戶的實際體驗，改版非議頗多，導致中華英才網流量急劇下降，頹勢難以扭轉。

同質化競爭盈利模式單一

數據顯示，雖然三大傳統招聘網站占據著接近70%的網路招聘市場，然而光鮮的數據並不能掩蓋傳統網路招聘行業遇到的危機。公開資料顯示，在大陸招聘網站三巨頭裏，只有「前程無憂」維持盈利狀態，智聯招聘與中華英才網都長期處於虧損。如今中華英才網成了棄兒，智聯招聘的日子也不好過，頻頻換帥的結果並沒有成功止損，以至於多次衝擊IPO受阻。相對於中華英才網和智聯招聘的窘境，艾瑞分析師張晶認為：「前程無憂目前能保持盈利狀態，最主要的原因在於其業務的多元化。」

據了解，「前程無憂」目前的業務包括網路招聘、線下出版物、人力資源的相關服務如人力資源外包等，而中華英才網和智聯招聘的業務則是相對單一的，主要是靠網路招聘。相關數據顯示，2012年，大陸招聘網站的註冊用戶已達2.96億，2010年大陸網路招聘市場總贏利規模達到17.0億元（人民幣，下同），2011年更是攀升至21.8億元。然而，如此巨大的市場，大多傳統招聘網站卻只見投入不見回報。

對此，一位負責人力資源的地方官員表示，智聯招聘等老牌招聘網站，雖然聚集了上千萬註冊用戶，但未能真正解決市場上招聘雙方的需求。

業內分析人士指出，招聘網站在多年的發展中一直沒能真正將網路服務的商業價值挖掘出來，除了表面上的註冊用戶增加之外，他們固守著將傳統的現場招聘會搬上網路的模式。而在同業競爭中，它們中的多數並沒有擺脫同質化嚴重及盈利模式單一的困境，以至多年辛苦耕耘的結果是離盈利的夢想越來越遠。

新競爭者的衝擊

當以中華英才網為代表的傳統招聘網站出現衰弱之態時，大陸一些帶有社交性質的招聘網站迅速崛起，如大街網、天際網等。而在近日，新浪微博也推出了社交招聘平台「微人脈」。人人網更是在一年前就已經開始了「人人招聘」，百度人才網百伯網也已上線。一些非專業類的招聘網站如58同城、趕集網也推出了免費的招聘服務。

有分析指出，相對於傳統的招聘網站，一些定位為「藍領」的新生網站獲得部分市場青睞。北京一家物業公司負責人力資源的職員就認為，「在58同城上看一份簡歷5元錢，比向智聯招聘交會費便宜多了，而且效率也提高了。」

根據Kelly Services《全球雇員指數調研》的數據，目前，80%的大陸工作者每天有使用社交網路的習慣，其中約21%的人是通過社交網路找工作的。這一切都似乎在宣告，大陸的網路招聘行業正面臨著洗牌的可能。

不過，社交招聘只是「軟性」需求，一般需要熟人推薦才可成功，從一些企業的「剛性」招聘需求來看，社交招聘及非專業類網站招聘並不能滿足市場的多層次需求。張晶認為，未來，前程無憂、智聯招聘等綜合性招聘網站仍是主流，格局短期內難以打破，但是有一些新興網站會有很大的發展空間，如區域性招聘網站、垂直細分類招聘網站、社交招聘以及移動招聘等，在2013年都會有所表現。

變革商業模式勢在必行

自身創新乏力、商業模式單一，外部又受到來自社交網站等新型招聘模式的夾擊，內憂外患之下傳統招聘網站未來該何去何從？

在China Venture集團高級分析師馮坡看來，網路招聘服務商需要緊跟市場需求的變化，積極開拓新的業務模式，如在新興的網路社交領域有所跟進，豐富現有的服務模式。而對於相對成熟的傳統網路招聘業務，馮坡認為，招聘網站需要在產品及服務策略上進一步提高服務水準、加強提供綜合服務的能力，以進一步增強用戶的忠誠度和黏性。

由此可見，內憂外患下，傳統的招聘網站應該通過變革以及內功的修煉來重塑行業，這樣才能有利於整個行業未來的發展。

招聘信息 第5篇

信息安全测评师1、硕士以上学历或本科毕业并有信息安全相关工作经验2年以上;2、具有计算机、网络、通信以及信息安全相关知识, 了解软件工程;3、具有CISSP、CISP或其他安全相关资质认证、信息系统安全测试评估经验、系统开发经验、项目管理经验者优先。

通信地址:北京市海淀区紫竹院路66号赛迪大厦13层 (100048) ;联系人:朱璇

中国软件与技术服务股份有限公司

1、C/C++软件工程师计算机相关专业本科以上学历;熟悉C/C++语言, 熟悉基本的开发及调试方法;熟悉Windows底层开发 (如驱动开发) 者优先。

2、Java软件工程师计算机相关专业本科以上学历;熟悉Java语言, 熟悉Eclipse的基本开发及调试;理解面向对象编程思想, 对设计模式有一定了解。

3、测试工程师计算机相关专业本科以上学历;了解软件测试的基本理论, 热爱测试工作;熟悉C/C++或Java Script/Vb Script等, 有一定编码能力。

电子信箱:zhousy@css.com.cn

深圳市利谱信息技术有限公司

1、高级windows工程师计算机专业;熟悉掌握操作系统原理、进程、线程、进程通讯;2年以上CC++编程经验, 熟悉hook技术、Windows API接口、COM;熟悉各种文件格式;熟悉基本的网络编程 (可选) ;有过滤驱动开发和安全行业产品开发经验者优先。

2、Linux软件工程师计算机、通信或相关专业本科以上;精通C/C++语言, 面向对象设计;对Linux下多线程, 多进程服务程序的开发有较深入了解以及相关开发经验;熟悉Linux下的网络协议, Socket应用开发;能够熟练使用数据库Mysql, SQLServer, Oracle;精通Linux编程, 有网闸、防火墙、IDS等网络产品研发经验;有政府、军工行业软件设计经验者优先。

电子信箱:postmaster@tiptop.com.cn

爱数软件有限公司

1、C++开发工程师 (广州) 计算机或相关专业本科及以上学历;掌握面向对象设计开发方法, 有1年以上C++语言开发经验, 具有丰富的Windows/Linux系统下开发经验;精通C++及相关标准库, 如MFC/ATL、STL;精通Internet各种应用, 精通TCP/IP协议、Socket通讯, 串口等多种通讯协议;有ICE、ACE+TAO实际开发经验优先。

2、软件测试工程师 (上海) 计算机相关专业本科及以上学历;4年以上测试经验, 并具有不低于2年的同岗位经验;熟悉黑盒测试、白盒测试、压力测试等测试方法;熟悉Win Runner、QTP、Load Runner、Bugzilla等主流测试工具;熟悉Unix、Linux以及Oracle数据库者优先;有BUG库系统管理经验, 有版本管理经验。

电子信箱:job-s@eisoo.com

美国环境系统研究所公司 (ESRI)

1、Web开发工程师 (北京) 计算机相关专业本科以上学历, 英文四级以上, 具有良好的英文阅读能力;熟悉网站设计流程与管理;熟悉一种企业级应用开发平台 (Java/.NET/PHP/Ruby) 和设计思想;具备硕士研究生、熟悉W3C标准、2年以上开发经验者优先。

2、Web GIS技术工程师 (北京) 地理信息系统或计算机相关专业本科以上学历, 英文四级以上, 具有良好的英文阅读能力;熟悉Arc GIS Server架构或精通开源GIS产品;熟悉Web GIS运行机制;具备硕士研究生、熟悉富客户端开发技术、熟悉Java企业级开发者优先。

电子信箱:zhaopin@esrichina-bj.cn

杭州浙大大天信息有限公司

1、软件开发人员计算机相关专业本科以上学历;有软件开发的经验, 具备软件工程思想, 对VC、BCB、SQL Server、Windows驱动开发等有深入了解及有相关经验者优先。

2、软件测试人员计算机相关专业本科以上学历, 具有软件测试经验, 具备软件工程思想, 具备一定开发能力者优先。

心在哪，人在哪，钱在哪 第6篇

人在异国他乡，脱离了固有环境，心情放松毫无芥蒂，想着没几天就散落天涯或许再不相见，也愿意说点真心话，所以整个团其乐融融，每天都很欢乐。

有一次，我给大家讲了一个故事，有一位富商，曾经爱过两个女人，一个是初恋，一个是老婆。土豪临终前，把房产、现金、事业留给了老婆，交代她照顾好孩子；然后把初恋叫到面前，颤巍巍地拿出一本书，里面夹着一片发黄的树叶，土豪拉着初恋的手泪流满面，说，这是我第一次见到你时掉在你头发上的树叶，我珍藏至今，这是我最珍贵的东西，送给你。

我问大家，富商究竟更爱老婆还是更爱初恋？

我面前的土豪一拍大腿，说道：“当然更爱老婆，只有小姑娘才会被这种事感动吧？我老婆说了，心在哪，人在哪，钱在哪。光说心里爱你，人和钱都不在，算什么。”

我不屑地撇撇嘴：“说得好听，心在哪，人在哪，你到印度怎么不带你老婆？”土豪点支烟，向大家讲起他们夫妻的故事：“我俩结婚的时候都刚20岁，公司是两个人一起办的，她特别能干，但是家里总得一个主外，一个主内，后来她在家照顾子女，牺牲很大。如今儿女大了，逐渐能分担工作，我和她这几年就是满世界跑跑，没去过没吃过没买过的东西都尝试一下。我们去了美国、加拿大、澳大利亚等国，这次她没来，因为实在吃不惯印度的咖喱，我才报了团带秘书来，你看，我买的东西基本上都是给她的。”我想起，土豪一路买的，确实都是女士的东西。

最后，土豪又补充道，姑娘，记住，钱也是一种诚意，不舍得为你花钱的男人和女人，都不会给予你太多实质性的帮助。

是啊，心在哪、人在哪、钱在哪，未必是向你要心、要人、要钱，而是要两个字：“舍得”。舍得的人，才会对别人好；舍不得的人，对自己都是苛刻的，何况对他人？

（刘振摘自作者的微信公众号）

交通驾校信息发布系统 第7篇

多媒体信息发布系统一般是指在公共场所发布信息,在步行街、大型超市、餐饮饭店、车站机场、购物商场、交通车辆、步行电梯、 3D影院等公共场所。通过高清LED、等离子电视、拼接屏等显示设备,利用计算机网络和信息通讯技术来发布诸如新闻、商业广告等信息的多媒体视听专家系统。信息发布管理系统是用来管理信息发布的应用软件,软件系统通过网络远程管理、维护、更新各显示终端以及内容。

目前,信息发布系统已经是非常成熟的技术了,行业上充斥着各种各样的产品,各有优缺点,都能实现驾校信息发布系统的要求。 应用技术方面,则主要体现在计算机技术、信息通讯技术、信息显示技术等内容。发布媒体主要有大屏幕液晶显示屏、电视拼接屏幕、 高清LED显示屏、等离子显示屏等。基于TCP/IP协议的信息发布系统,可以实现远程管理和信息发布,可以实现多屏群发和单屏独发等各种要求。屏幕显示信息可以显示文字信息、图形图像信息和音视频信息等。根据发布需求,信息发布可以实现预约、滚动、多分屏等信息发布方式。

2我校信息发布系统的功能需求

我校信息发布系统主要是用于驾校信息的发布,发布的内容有各种形式,包括文字、图形、音视频等信息,但是各个信息发布地点发布的信息不同,大部分地点仅仅发布文字信息,仅有独立的一点采用多媒体信息发布。负责发布的部门固定,发布人员也基本固定不变。在这种情况下,我们提出驾校信息发布的功能需求如下。

驾校新场地系统内建立多个信息发布点,具体位置是:办事大厅、大厅门口、多媒体会议室、各个独立的驾训场地、先培后付场地、维修场地等共6处。

所有信息发布地点的屏幕均可以远程管理、配置、发布信息、开机、关机和监控。

办事大厅的信息发布屏幕采用大屏幕高清多媒体信息发布架构。除了文字信息,还要实现图形图像、声音、视频的信息发布。

可实现定时发布、预约发布、滚动、多分屏等信息发布技术。

方便的信息编辑功能和历史信息管理功能,具有日志管理功能。

建立微信公众平台的信息发布系统。

除办事大厅外,其他屏幕均采用室内双基色显示屏,办事大厅采用LED全彩高清屏。

3我校信息发布系统的特点

3.1结构性要求

由于我校信息发布系统应用在驾训场地、办公大厅等多处场所,因此需要设定结构性组织管理、内容发布体系,应用统一管控。 信息发布的自主管理:自主控制管理播放信息,能自定义并设定终端、时间及周期。支持多发、群发、可选等模式,支持信息定向发布, 包括发布信息主任务、插播任务。信息发布的灵活性:发布内容包含图文信息、音视频信息、动画和数据信息、办公文档等,也可以来自局域网、互联网、电视和直播等途径。信息发布系统界面:能自定义各种显示风格;提供全屏幕模式、自定义窗口模式及动态模式,能自适应支持16 ∶ 9、4 ∶ 3比例的模板自定义,在显示器呈现横屏或竖屏的完美显示效果。

3.2兼容性要求

信息发布系统可运行在各类操作系统上,绿色安装,方便迁移;在多个发布终端间进行灵活控制,各种规格的媒体发布终端支持所有媒体格式。服务器端的操作系统可以在Linux或Windows系统中任意选择,保证系统安全、防病毒、防攻击、防木马。应用框架采用B/S体系架构,用户可通过系统提供的功能,实现系统管理、 远程登陆访问等功能,系统具有权限控制及管理体系。媒体发布硬件终端包括嵌入式系统架构、X86架构,输出模式支持目前流行模拟,数字显示接口支持各种标准的显示接口,确保系统在显示方面具有强大的兼容性和适应性。

4我校信息发布系统的功能

4.1系统管理

提供基于B/S架构的信息发布系统,登录系统的主要工具包括浏览器及自行开发的工具,登录过程需要进行权限认证,管理人员根据认证的权限对系统进行管理、控制、计划、信息发布等操作。显示终端可同时播放相同或不同的节目,可设定自动开关机时间,可设定工作日、休息日的显示时间。系统支持多种视频接口:涵盖目前流行的主流视频接口,如VGA、DVI、复合视频等。

4.2权限管理

具有账户管理,用户及用户组:用户隶属用户组,且具有设定的权限,系统可增加用户和用户组,设定组权限和用户权限。发布点及发布组:发布点隶属发布组,发布点具有名称、位置等属性;发布组具有名称、范围、策略等属性;发布点仅隶属于一个发布组,可修改隶属发布组,一个发布组可管理多个发布点。分级管理:每个部门可分级管理隶属本部门的显示区域及所属的显示内容。

4.3监控管理

在服务器通过管理系统应能实时查看服务器工作状态,信息终端在线情况及工作状态,检查播放内容。系统应具备短信报警功能,根据用户设定的监控策略,对网络环境、系统服务、存储容量等信息进行实时分析、监控与报警,当故障发生时,维护人员、售后人员能通过接收短信报警模式,第一时间知道系统当前的运行状况及故障情况,及时做出应对措施,对故障进行处理与维护,最大程度上保证系统稳定可靠的运行。

4.4应急管理

主要为故障应急的管理,所有发布终端应具备一定容量的存储空间,可以实现离线信息的发布,保证在网络故障或通讯故障情况下,可直接在本地模式下传送信息,显示终端采用本地信息模式发布信息和播出节目,当网络中断等意外情况发生时,媒体终端应立即切换至本地发布模式,发布应急节目和信息,网络恢复正常时,系统应立即切换到网络程序断点续播模式。对于离线播放终端,终端采取边下载边播放的模式,即网络播放模式,只有任务下载成功后才可执行其他播放任务。

4.5同屏分区

同屏分区技术是将多个不同元素设计在同一个画面的分块区间上,并实现分区的播放技术。灵活、多变的组合模式可以最大化的实现多媒体信息发布的容量和效果,提高信息的展现力和震撼力,增加信息的观赏性和互动性。采用同屏分区技术设计制作的发布内容是是由多个类别的元素结合而成,这些模式可保存为模板, 各类模版的经过多种模式结合可以实现丰富多彩的信息展示方式。 同屏分区和模版的灵活应用,是我们进行信息发布的重要手段,系统要提供多种显示模板。

4.6元素管理

元素就是发布在显示终端上的信息、图片、视频的统称。信息发布系统应该实现对元素的管理,包括元素的分类、查询、检索、统计等功能,对元素的范畴、特性、色彩、模式进行规范管理,建立数据库和管理手段,方便快速提取、智能检索、信息制作。

4.7任务管理

信息发布是具有多种属性的任务,因此系统应实现信息发布的任务管理。根据用户发布的时间要求、形式要求、内容要求,定制任务,计划排程,灵活发布。可定制日期、时间、时段的发布任务。由于任务可能含一个或多个内容,因此应该实现细化时间段,播放任务中的指定内容。对于插播需要,可以立即实现,插播时不能丢失主任务有效期和时序,插播结束后,主任务应从断点处继续发布。 发布内容之间应无缝连接,给收看者提供完美画面效果。对发布点的任务可支持排程。按日期、时间和时段进行排程,应实现预览功能即所见即所得。

4.8发布管理

系统应实现内容播出顺序的控制、插播内容编制、发布组合等发布控制。为保证显示效果,自动支持横、竖屏模式,各发布终端应相互兼容。支持定时开关机;支持单时段播放、支持多时间定时播放;实现远程重启;远程截屏;限时限速下载;终端设备可以定时显示预设节目,可实时插播节目。支持任务的备份。

5结语

信息发布系统关系到驾校可持续发展的问题,其技术已经成熟,价格也在合理的范围内。由于新驾训场地的建设已经进行过半,因此需要加快确定方案,及时安排招标采购,这将利于在工程建设过程中顺利进行信息发布系统的建设。

摘要：江阴交通驾校是我校下属的国营性质的驾驶员培训学校,为适应驾校不断发展壮大及市场的要求,驾校投入资金开发建设了新的驾培场地。在建设过程中,为了宣传推广驾校,提高驾校的社会知名度,我们考虑投入资金建设新闻及信息发布系统,本文提出了驾校的信息发布系统的方案以供参考。

在哪发布招聘信息 第8篇

两个月前, 我在一家招聘网站了解到一家公司正在招聘员工, 即与指定联系人张某进行了联系。张某对我进行简短的询问后, 认为我完全符合条件, 但必须去指定的诊所体检, 再凭借合格证明去入职并报销体检费用。当我交付680元体检费, 完成体检项目, 并将合格证明交给张某后, 却长时间没有收到安排工作的通知, 过了半个月, 张某也不知去向。原来, 张某是个骗子, 其早已与诊所谈好, 诊所只得180元/人的体检费, 其余全部给张某。而网站在张某发布招聘信息时, 没有要求其提供真实身份信息及相关证明, 甚至在有人举报后仍未采取相应措施。请问:网站是否应该承担赔偿责任?

读者:孙某

孙某读者:

网站应当承担赔偿责任。