在矿区十大自学成才青年命名表彰会上的讲话

在矿区十大自学成才青年命名表彰会上的讲话（精选6篇）

在矿区十大自学成才青年命名表彰会上的讲话 第1篇

在矿区“十大青年学习成才标兵”命名表彰暨青春建功行动经验交流会上的讲话同志们：在全公司认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，全力以赴大打四季度决战的关键时刻，今天，公司团委召开矿区“十大青年学习成才标兵”命名表彰暨青春建功行动经验交流会，主题选得好，时机把握得好。刚才，命名表彰了矿区首届“十大青年学习成才标兵”，观看了基层团组

织利用多媒体形式做的经验介绍，深刻感到矿区团的工作形式新、内容实、效果好，充分体现了团组织善于创新、务实求效的工作作风。今年以来，全公司上下紧紧围绕年初确定的“双十”目标任务，扎扎实实抓落实，不仅顺利实现了“双过半”，而且胜利实现了“三季超二季”，除安全外，产量、销量、销售收入、效益、职工收入都创了历史同比最好水平，为企业的快速发展和提高职工收入、改善职工生活创造了良好条件、奠定了坚实基础。“三型”党组织建设、企业文化建设和创建学习型企业等各项工作同步发展，都上了一个大台阶。今年5月份，集团公司被评为山东省“思想政治工作优秀企业”，6月份，公司党委首次被山东省委命名为“先进基层党组织”。实事求是地讲，这些成绩的取得，既是上级正确领导的结果，也是全公司广大干部职工群众共同努力的结果，其中矿区各级团组织做出了重要贡献。全公司各级团组织紧紧围绕矿区改革发展稳定的大局，以贯彻落实党建带团建工作会议精神、全力推进青春建功行动为总抓手和突破口，创新求实地开展工作，在企业三个文明建设中较好地发挥了共青团组织的独特优势和作用。概括起来讲，对矿区团的工作感受最深的是特点突出、亮点突出、效果突出。所谓特点突出，就是各级团组织和广大团干部工作主动性强，精神状态好,工作作风扎实。团的工作贴近了团员青年，贴近了企业实际。一些工作很实在，特别是抓落实力度很大，体现了求真务实。在工作方法上充满活力，形式多样，载体比较新颖，体现了创新，符合青年特点。所谓亮点突出，就是团的工作敢于和善于创精品、求特色。所开展的一些活动主题很突出，特色很鲜明，也很有影响力。特别是公司团委大力实施的青春建功行动，既紧扣了党政工作中心，又对新形势下共青团开展工作的新思路、新方法进行了有益探索；既形成了团的工作新的增长点，又培育了工作亮点。青春建功行动以其良好的活动效应，正被越来越多的团员青年所认同，成为了矿区团员青年奉献青春和展示才能的舞台。所谓效果突出，就是团的工作效果很明显，在推动企业改革发展中发挥了很好的作用。突出表现在在思想政治工作中发挥了先锋作用、在生产经营中发挥了骨干作用、在企业内部改革中发挥了表率作用、在基层组织建设中发挥了基石作用、在少先队队伍建设中发挥了指导培养的作用。正因为有了这些鲜明的工作特点和显著的工作成效，团组织的作用越来越突出，在企业三个文明建设中，特别是在企业急难险重任务面前，都能够冲锋在前，成为一支矿区改革发展不可或缺、不可替代的重要力量。对今年以来矿区团的工作，集团公司党委是满意的，也得到了上级团组织的充分肯定和认可.希望各级团组织在今后的工作中要进一步发扬成绩、再接再厉、再创佳绩。

一、提高认识，明确方向，进一步增强做好团的工作的责任感和使命感当前，我国进入了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。我们肥城矿区的改革发展也处于一个跨越式发展的关键时期。青年是我们的未来和希望，是企业发展和振兴的生力军。共青团作为党的助手和后备军，作为党领导的先进青年的群众组织，面对党对青年工作的殷切希望和重托，面对矿区改革发展新的形势和任务，迫切需要各级团组织不负重望，不辱使命，深刻认识所肩负的重要使命和重要职责。要认识到做好团的工作是发挥党的政治优势的一个重要方面。共青团是为党做青年群众工作的，肩负着按照党的要求教育引导青年健康成长的神圣职责。党建立共青团的目的，就是需要有一个先进青年组织作为团结全国青年的核心，加强对青年的培养和教育，把党的路线、方针和政策传达贯彻到青年之中，把党的要求和主张转化为青年的思想和行动，不断地为党造就、输送力量，带领广大青年去完成各个时期的任务。在一定程度上讲，发挥党在青年中的政治优势，关键就靠共青团的桥梁纽带作用。永葆党的生机和活力，把共青团这支后备军建设好是重要的方面。因此，从历届中央领导集体到各级党委都把团的工作作为党的事业的重要组成部分，给予高度重视和热情关怀。我们集团公司党委更是把团的建设和发展列入了党委“1444”工程重要内容，摆在了极为突出的位置。这既是团组织和广大团干部的光荣和骄傲，也是共青团的使命和责任。因此，团的工作做的如何、作用和优势发挥的如何，不但是团的自身问题，也是衡量团组织和团干部政治素质、党性觉悟高低的标准之一。要认识到做好团的工作是巩固扩大党在青年中群众基础的需要。扩大党的群众基础是一个关系党的执政基础和执政地位的重大问题。青年的成长离不开党，党的事业也需要

在矿区十大自学成才青年命名表彰会上的讲话 第2篇

在矿区“十大青年学习成才标兵”命名表彰暨青春建功行动经验交流会上的讲话

同志们：

在全公司认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，全力以赴大打四季度决战的关键时刻，今天，公司团委召开矿区“十大青年学习成才标兵”命名表彰暨青春建功行动经验交流会，主题选得好，时机把握得好。刚才，命名表彰了矿区首届“十大青年学习成才标兵”，观看了基层团组织利用多媒体形式做的经验介绍，深刻感到矿区团的工作形式新、内容实、效果好，充分体现了团组织善于创新、务实求效的工作作风。

今年以来，全公司上下紧紧围绕年初确定的“双十”目标任务，扎扎实实抓落实，不仅顺利实现了“双过半”，而且胜利实现了“三季超二季”，除安全外，产量、销量、销售收入、效益、职工收入都创了历史同比最好水平，为企业的快速发展和提高职工收入、改善职工生活创造了良好条件、奠定了坚实基础。“三型”党组织建设、企业文化建设和创建学习型企业等各项工作同步发展，都上了一个大台阶。今年5月份，集团公司被评为山东省“思想政治工作优秀企业”，6月份，公司党委首次被山东省委命名为“先进基层党组织”。实事求是地讲，这些成绩的取得，既是上级正确领导的结果，也是全公司广大干部职工群众共同努力的结果，其中矿区各级团组织做出了重要贡献。全公司各级团组织紧紧围绕矿区改革发展稳定的大局，以贯彻落实党建带团建工作会议精神、全力推进青春建功行动为总抓手和突破口，创新求实地开展工作，在企业三个文明建设中较好地发挥了共青团组织的独特优势和作用。概括起来讲，对矿区团的工作感受最深的是特点突出、亮点突出、效果突出。所谓特点突出，就是各级团组织和广大团干部工作主动性强，精神状态好,工作作风扎实。团的工作贴近了团员青年，贴近了企业实际。一些工作很实在，特别是抓落实力度很大，体现了求真务实。在工作方法上充满活力，形式多样，载体比较新颖，体现了创新，符合青年特点。所谓亮点突出，就是团的工作敢于和善于创精品、求特色。所开展的一些活动主题很突出，特色很鲜明，也很有影响力。特别是公司团委大力实施的青春建功行动，既紧扣了党政工作中心，又对新形势下共青团开展工作的新思路、新方法进行了有益探索;既形成了团的工作新的增长点，又培育了工作亮点。青春建功行动以其良好的活动效应，正被越来越多的团员青年所认同，成为了矿区团员青年奉献青春和展示才能的舞台。所谓效果突出，就是团的工作效果很明显，在推动企业改革发展中发挥了很好的作用。突出表现在在思想政治工作中发挥了先锋作用、在生产经营中发挥了骨干作用、在企业内部改革中发挥了表率作用、在基层组织建设中发挥了基石作用、在少先队队伍建设中发挥了指导培养的作用。正因为有了这些鲜明的工作特点和显著的工作成效，团组织的作用越来越突出，在企业三个文明建设中，特别是在企业急难险重任务面前，都能够冲锋在前，成为一支矿区改革发展不可或缺、不可替代的重要力量。对今年以来矿区团的工作，集团公司党委是满意的，也得到了上级团组织的充分肯定和认可.希望各级团组织在今后的工作中要进一步发扬成绩、再接再厉、再创佳绩。

一、提高认识，明确方向，进一步增强做好团的工作的责任感和使命感

当前，我国进入了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。我们肥城矿区的改革发展也处于一个跨越式发展的关键时期。青年是我们的未来和希望，是企业发展和振兴的生力军。共青团作为党的助手和后备军，作为党领导的先进青年的群众组织，面对党对青年工作的殷切希望和重托，面对矿区改革发展新的形势和任务，迫切需要各级团组织不负重望，不辱使命，深刻认识所肩负的重要使命和重要职责。

要认识到做好团的工作是发挥党的政治优势的一个重要方面。共青团是为党做青年群众工作的，肩负着按照党的要求教育引导青年健康成长的神圣职责。党建立共青团的目的，就是需要有一个先进青年组织作为团结全国青年的核心，加强对青年的培养和教育，把党的路线、方针和政策传达贯彻到青年之中，把党的要求和主张转化为青年的思想和行动，不断地为党造就、输送力量，带领广大青年去完成各个时期的任务。在一定程度上讲，发挥党在青年中的政治优势，关键就靠共青团的桥梁纽带作用。永葆党的生机和活力，把共青团这支后备军建设好是重要的方面。因此，从历届中央领导集体到各级党委都把团的工作作为党的事业的重要组成部分，给予高度重视和热情关怀。我们集团公司党委更是把团的建设和发展列入了党委“1444”工程重要内容，摆在了极为突出的位置。这既是团组织和广大团干部的光荣和骄傲，也是共青团的使命和责任。因此，团的工作做的如何、作用和优势发挥的如何，不但是团的自身问题，也是衡量团组织和团干部政治素质、党性觉悟高低的标准之一。

要认识到做好团的工作

是巩固扩大党在青年中群众基础的需要。扩大党的群众基础是一个关系党的执政基础和执政地位的重大问题。青年的成长离不开党，党的事业也需要青年。做好党的青年工作，巩固和扩大党的青年群众基础，对于加强党的建设具有非同寻常的特殊意义。调动一切力量，最广泛地把社会各个阶层青年团结在党的周围，组织和动员广大青年响应党的号召，为推进党的伟大事业而奋斗，是团的根本政治属性，必须毫不动摇。从肥城矿区的实际来看，青年队伍政治文化素质比较高、思想观念比较新、创新意识比较强，主流和本质是好的，但也存在着一些不容忽视的问题。如何进一步做好青年的教育和培养工作，把广大团员青年都培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人，是摆在矿区各级团组织面前的一项重要政治任务。能不能把团的工作做好，把广大青年更加紧密团结在党的周围，是一个关系着巩固扩大党在青年中群众基础的重大问题，是一个关系党的事业和企业发展后继有人的重大问题。这就要求矿区各级团组织和广大团干部要从为党的事业赢得青年、赢得未来的高度，从造就、培养一支能够为矿区改革发展担当重任的青年队伍的高度，去认识和把握共青团工作。

要认识到做好团的工作是加快矿区改革发展的迫切需要。企业的改革发展，离不开各级团组织和广大团员青年的积极参与。目前，矿区青工队伍已占到了职工队伍的半数以上，成为矿区职工队伍的主体，既是一支极其重要的政治力量，又是一支企业改革发展和生产经营的骨干力量。因此，在某种意义上说，离开了青年职工，生产就转不动，没有青年职工的参与、支持和理解，企业改革就难以顺利进行，发展就会受到严重影响。而要建设好这支队伍，发挥好这支队伍的作用，团组织具有其它任何组织不可替代的独特政治优势。这是矿区团组织发动青年、组织青年、凝聚青年的职责所在，更是共青团服务大局、服务中心，靠作为求地位的切入点和落脚点。

二、围绕中心，服务大局，充分发挥团组织在企业改革发展中的优势和作用

10月11日，集团公司召开了决战四季度动员大会，明确提出四季度要在确保安全的前提下，确保月月产量、销量各60万吨，精煤15万吨，利润3000万元以上。做好团的工作，发挥团组织的优势和作用，意义重大、非常重要。

要突出加强青年的思想教育工作。搞好青年的宣传教育是团组织的一项重要职责，是统一团员青年的思想，发动广大团员青年积极完成各项目标任务的重要保证。各级团组织要紧紧围绕公司党委提出的形势任务、安全、稳定、改革、主人翁五大教育重点，进一步加大对青年的思想教育力度。在形势任务教育上，要针对矿区面临的新形势、新任务，进行广泛地宣传发动，积极引导团员青年正确分析和认识当前的形势，把思想全都统一到集团公司各项工作部署上来。在安全教育上，要突出加强对团员青年的自主保安意识教育，深入开展“反骄破满防松劲”活动，严防松劲麻痹，使广大团员青年牢固树立“如履薄冰、如临深渊”的危机感，真正做到“居安思危、警钟长鸣”，确保安全生产。在稳定教育上，要教育团员青年深刻认识维护稳定对于加快企业改革发展的极端重要性，从而自觉维护和珍惜当前全公司政通人和、安定团结的大好局面。在改革教育上，要突出加强对各项改革政策、措施、目的意义的宣传教育，突出加强房改、破产、民营化改革和主辅分离、辅业改制过程中青年的宣传思想政治工作，特别是要有针对性地做好解惑释疑、理顺情绪、化解矛盾的工作，切实扫除团员青年对改革的思想障碍，确保改革的顺利进行。在主人翁意识教育上，要突出职工和企业是一个利益共同体的教育，大力宣传只有企业不断发展、效益不断提高，才能不断提高职工收入、改善职工生活，否则企业没有效益，一切无从谈起。让团员青年进一步认识到矿兴我荣、矿衰我穷的深刻道理，进一步树牢“把企业的事当成自己的事来办”的工作理念。总之，要通过多种形式，全团动员、全员发动，教育青年、鼓舞青年、激励青年，调动和激发广大青年的工作积极性和创造热情，动员和组织广大团员青年人人为完成各项目标任务争做贡献。

要深入开展好以青春建功行动为主要内容的立功实践活动。去年以来，公司团委提出并大力实施了青春建功行动。从前一时期活动的开展来看，取得了较为明显的活动成效，有力地提高了团组织对企业改革发展的贡献率。下一步，要进一步强化措施全力推进。当前，要重点以青春建功行动为主载体，紧紧围绕完成全年安全生产经营和改革发展的各项目标任务，进一步教育引导广大团员青年人人立足本职、敬业爱岗，积极投身四季度决战，带头完成各项工作任务。尤其是要带头搞好安全生产、深入扎实地开展好各种富有成效的安全教育活动和青年安全生产示范岗等主题系列活动。教育引导广大团员青年时刻牢记“安全第一”的方针，按章作业，遵纪守法，积极争当安全上的带头人。要精心组织好当前团组织正在深入开展的青年突击队“三保一创”立功竞赛活动，以此为抓手，组织和引导广大团员青年投身生产经营主战场，围绕企业急难险重任务，带头扑下身子、真抓实干、多做贡献。要充分发挥青年的聪明才智，广泛开展好青年创新创效活动，发动团员青年人人为企业改革发展多动脑子、多想办法、献计献策，更好地发挥团员青年在企业生产经营建设中的生力军和突击队作用。

要切实加强青年人才的培养工作。企业间的竞争，归根到底是人才的竞争。现在各行各业特别是企业，最缺的就是高级专门人才。我们现在为什么不惜花高薪聘请高级专家，就是因为我们自己没有，不聘不行，不聘我们的新项目就不能开工建设。共青团是先进青年的群众组织，既聚集着一大批各方面的优秀青年人才，更担负着培养更多青年人才的责任。把全矿区各个行业各个层面的青年培养成才，对于加快集团公司跨越式发展起着十分重要的作用。各级团组织要大力倡导人才是第一资源、人人都可以成才、以人为本的观念，结合联系青年广泛而紧密的特点，积极为青年人才的成才搭建舞台。要切实发挥好团组织在凝聚青年人才上的主渠道作用、在培养青年人才上的大学校作用和在举荐青年人才上的桥梁纽带作用，下功夫激活各类青年人才、造就青年拔尖人才、帮扶弱势群体青年成才、支持鼓励青年自学成才，使团的工作过程成为培养青年人才的过程。要紧密结合团的实际和青年特点，广泛开展好各种形式的青年学习成才活动。公司团委开展的“十大青年学习成才标兵”评选和“青工技能百日学练赛”活动，在充分调动和激发团员青年学业务、练本领、提素质上起到了很好的作用，收到了明显的活动成效。今后要进一步深入持久地开展下去，并不断赋予活动新的内容和形式，使之在加强青年人才队伍建设上发挥更大的作用。

要大力加强未成年人思想道德建设。加强和改进未成年人思想道德建设，是党中央、国务院高瞻远瞩，顺应时代要求，站在党和国家事业发展后继有人、长治久安的高度作出的一项重大战略部署。对此，集团公司党委高度重视，在上级文件下发不久就立即研究制定了《关于进一步加强和改进矿区未成年人思想道德建设的意见》，提出了我们肥城矿区加强未成年人思想道德建设的目标要求和具体措施，并狠抓了工作落实。按照公司党委的统一部署，矿区各级团组织立足自身实际，广泛开展了一系列富有实效的青少年思想道德教育实践活动，并联合教育处召开了加强青少年学生思想道德建设现场推进会议。加强和改进未成年人思想道德建设，是一项长期而艰巨的重要任务，各级团队组织要进一步提高认识，坚持不懈地把这项工作抓实抓好。要继续坚持“贴进矿区实际、贴进青少年家庭生活、贴进青少年特点、贴进课堂教学”的原则，深入开展好各种青少年乐于接受、内容鲜活、形式新颖的道德实践活动，让青少年在活动中受到教育、在实践中提高思想道德素质。从而通过不懈努力，为推进矿区未成年人思想道德建设工作的深入开展做出团组织应有的贡献。

三、以学习党的十六届四中全会精神为动力，大力加强团的自身建设

党的十六届四中全会，是在我国改革发展关键时期召开的一次极其重要的会议。全会审议通过了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，明确提出了加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务，是加强党的执政能力建设的`重要纲领。加强党的执政能力建设不是空洞的，而是具体的、实在的。团组织学习贯彻党的十六届四中全会精神，根本在于如何结合自身实际，把加强党的执政能力建设的总体要求，贯彻落实到团的工作之中，具体体现在提高团组织吸引力、凝聚力和战斗力上。

要大力加强团的组织建设。要严格按照团章的要求，建立健全团的各级组织。要根据矿区经济结构的不断调整和青年群体分布的变化，积极探索团组织建设的新思路、新方法，逐步建立健全自我运转能力强、团员青年参与度广的组织运行机制。当前，要紧跟公司党委创建“三型”党组织活动的步伐，结合团的实际，扎实开展创建“学习型、服务型、创新型”团组织活动。要着力构建“学习型”团组织，进一步激发团组织的内在活力。要按照公司党委创建“学习型企业、争当知识型员工”和“两学三创”活动的统一部署和要求，结合团的实际，富有实效地开展好创建“学习型”团组织活动，从而不断强化学习功能，从学习中汲取前进的动力，在学习中永褒创造的活力。要着力构建“服务型”团组织，进一步增强团组织的凝聚力。要始终坚持服务大局。所开展的每一项工作，都要紧紧围绕企业改革发展大局来确定团的主题，设计团的活动，以更好地发挥共青团的生力军和突击队作用。要始终坚持服务青年。共青团作为先进青年的群众组织，来源于青年，根植于青年，任何时候、任何情况下，一切为了青年的立场不能变，一切服务青年的宗旨不能丢，一切依靠青年的观点不能忘。因此，团组织思考问题，开展工作，做出决策，都要着眼于维护青年切身利益，想青年之所想、急青年之所急，多为青年办好事、办实事。要着力构建“创新型”团组织，进一步提高团组织的战斗力。要勇于解放思想，以创新的精神推进团的建设。只要符合企业中心任务的需要，有利于共青团工作的发展，就要大胆地想、勇敢地试、坚决地做。总之，要通过不懈的努力和扎实的工作，把团组织建设成为充满活力、富有凝聚力、战斗力的坚强集体，充分发挥共青团联系青年的桥梁和纽带作用，进一步做好新形势下党的青年群众工作，以实际行动为加强党的执政能力建设、提高党的执政水平、巩固党的执政基础、扩大党的群众基础作出积极贡献。

要大力加强团的队伍建设。团的干部是党的干部队伍的重要组成部分。要确保团的工作任务的全面落实，必须依靠一支忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年，政治坚定、能力突出、作风扎实的团干部队伍。加强团干部队伍建设，核心是加强团干部的思想作风建设。广大团干部要深刻认识加强党的执政能力建设对共青团提出的新要求，深刻认识新形势下共青团组织肩负的历史责任，更加自觉地把团的工作放在党政工作的大局中去思考、去把握、去推进。要大兴求真务实之风，始终牢记“两个务必”，认真实践“三个代表”，努力做到“八个坚持、八个反对”，进一步转变作风，时刻保持一种工作激情和奋斗精神，以事业为重，以奋斗为荣，把干事创业放在第一位。要多深入基层、多深入青年，密切与青年的联系，在帮助青年成才上多出主意、在为青年解决问题上多下功夫、在那些打基础、管长远、固根本的工作上多花气力。要立足本职、脚踏实地，把主要心思和精力都放在工作上，一心一意干事业，聚精会神抓落实。要力戒形式主义、力戒浮躁情绪，不怕困难、奋力拼搏，努力为团的事业作出实实在在的贡献。要自觉加强自身修养，堂堂正正做人、勤勤恳恳做事，正确看待名和利、成功和挫折、表扬和批评，在任何情况下都要耐得住寂寞、守得住清贫、经得起考验，让党放心、青年满意。要大力加强团员队伍建设，扎实做好团员的教育和管理工作，进一步巩固和扩大团员先进性教育的成果，突出加强团员意识教育，始终保持团员队伍的先进性，提高团员队伍的战斗力。

同志们，我们矿区已经跨入了一个加快发展的新的历史时期。这是一个大有作为的时期。集团公司党委相信，矿区各级团组织和广大团员青年，一定能够不辱使命、奋发有为、开拓进取、扎实工作，为夺取四季度决战全胜、实现今年全公司“双十”目标做出新的更大的贡献!

谢谢大家!

在矿区十大自学成才青年命名表彰会上的讲话 第3篇

莲山 课件 w w w.5Y k J.C om 8 同志们：

今天，公司团委、科技处联合在这里召开会议，命名表彰矿区首届“十大青年科技带头人”及“杰出青年科技岗位能手”，召开这样的会议，这在矿区历史上尚属首次，这对于进一步调动矿区广大青年科技工作者的积极性和创造性，引导他们充分发挥聪明才智，加快矿区科技兴煤战略步伐，促进企业尽快扭亏解困必将产生积极而深远的影响。在此，我代表集团公司党委、集团公司向今天受到表彰的“十大青年科技带头人”和“杰出青年科技岗位能手”表示热烈的祝贺！并通过你们向战斗在全公司各条战线上的广大青年科技工作者表示亲切的慰问！近几年来，公司团委为加强青年科技工作者这支骨干队伍的建设，采取了一系列措施，如成立矿区青年科技工作者协会，开展青年创新创效活动，组织青工大比武等，搞的很有特色，也很有成效，特别是自去年公司团委、科技处联合成立矿区青科协，开展矿区“十大青年科技带头人”评选活动以来，得到了全公司单位党政领导的高度重视和大力支持，得到了矿区广大青年科技工作者的普遍欢迎和踊跃参与。在组织领导上，各单位都普遍成立了以党委领导、总工程师任顾问的青科协分会；在评选活动的开展上，各级团组织和科技部门通过抓(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)宣传发动、抓评选推荐、抓成果展示，把整个活动变成了一个组织和引导广大青年科技工作者积极开展科技攻关，为企业经济效益提高做贡献的过程，使活动开展的既扎扎实实，又富有成效。这次评选活动不仅使一大批优秀青年科技工作者脱颖而出，而且在矿区广大干部职工中营造了一个关心科技兴煤、支持科技兴煤、参与科技兴煤的良好氛围，为实施矿区科技兴煤战略起到了积极的促进作用。今年受到表彰的十大青年科技带头人和杰出青年科技岗位能手，是由各基层单位层层选拔推荐，张希平总工师专门召集有关副总及相关专业处室负责同志组成评委会，在严格评审认定的基础上产生的，是矿区3000余名青年科技工作者中的杰出代表，在他们身上，集中体现了矿区广大青年科技工作者勤于学习、敢于创新的不懈追求；大胆实践、肯于吃苦的精神风貌；淡泊明利、甘于奉献的思想境界。他们是矿区广大青年学习的榜样，广大青年特别是青年科技工作者要虚心学习他们的事迹，以先进为榜样，立足本职，扎实奉献，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。同时希望受到表彰的同志们要珍惜荣誉、戒骄戒躁、发扬成绩、奋发有为，在各自的工作岗位上再创新业绩、再做新贡献。下面，我讲三个方面的问题。

一、广大青年科技工作者要认清形势、明确责任、切实肩负起科技创新的重任发展是时代的主题，科技进步与创新是发展的不竭动力。当前，我们正处于一个重要的历史发展时期，从整个大环境上看，我们已经跨入以科技创新为主导的21世纪，以信息技术、生物技术、纳米技术为代表的新科技革命，正在深刻地改变传统的经济结构、生产组织和经营模式，推动生产力发展出现质的飞跃。世界各国都在抓紧制定面向新世纪的发展战略，争先抢占科技、产业和经济制高点，对此，江泽民总书记在“七一”讲话中强调指出：“我们必须敏锐地把握这个客观趋势，始终注意把发挥我国社会主义制度的优越性，同掌握、运用和发展先进的科学技术紧密的结合起来，大力推动科技进步和创新，不断用先进科技改造和提高国民经济，努力实现我国生产力发展的跨越”。党的十五届五中全会也把发展科学技术纳入了“十五”计划的重要内容，并明确指出：今后五到十年是我国经济和社会发展的重要时期，也是进行经济结构战略性调整和产业升级的重要时期。由此看出，加强技术创新、发展高科技、实现产业化、发挥后发优势，推动社会生产力跨跃式发展，已经成为我国应对新世纪日趋激烈的国际竞争的必然选择。从我们肥城矿区的实际情况看，随着企业改革改制的进程，依靠科技进步，加强煤炭生产建设，加快非煤产业步伐，努力培育新的经济增长点，已成为一项非常重要而紧迫的任务。特别是随着矿井生产水平的延深，各种自然灾害越来越突出，生产条件越来越困难，安全管理的难度越来越大，加快科技攻关的步伐，尽快解决制约矿区生产发展的重大技术难题，显得越来越迫切。另外，随着非煤产业的不断发展，多种经营产业迫切需要不断的优化产业结构，提高产品质量，开发高附加值、高科技含量的精、实、高产品。教育、卫生也都需要不断地提高质量，增强在社会上的竞争力。只有把这些问题都解决好了，我们才能从根本上扭亏解困，肥城矿区才能全面振兴。而要实现上述目标，从某种意义上讲，首当其冲的是我们青年科技人员，可以说，我们这一代青年科技人员正可谓生逢其时，当今世界和我们企业从来没有象今天这样需要发展科技，也没有象今天这样需要青年科技人员勇挑时代重担。新的形势任务，赋予了青年科技工作者新的历史重任，新形势面临着新任务，新形势也蕴涵着新机遇，广大青年科技工作者要抓住机遇，以一种与时俱进、时不我待的信心和决心，进一步增强压力感、责任感和使命感，在实施科技兴煤的伟大实践中，勇挑重担，扎实工作，创造出无愧于时代的业绩。

二、广大青年科技工作者要紧紧围绕企业中心任务，大力开展科技攻关活动，争当推动企业生产力发展的先行者 多年来，广大青年科技工作者紧密结合生产经营实际，积极开展科技攻关和新技术的推广应用，大力开展群众性科技创新活动，一大批研究成果不断出现，矿山科技水平不断发展，为经济效益的提高发挥了重要作用，但我们出应当清醒的看到，在一些影响和制约矿区发展的重要科学领域、一些重大技术难题，还研究的不够，没有取得突破性进展，随着非煤产业的(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)快速发展，一些技术难题亟待解决等等，这些问题如不得到尽快解决，势必影响和制约矿区的生产和发展。对些，广大青年科技工作者要充分认识到自己的职责和使命，紧紧围绕生产建设的重点、难点，大力开展科技攻关活动，争当推动企业生产力发展的先行者。广大青年科技工作者在工作中要注重处理好以下三个方面的关系。一是要正确处理当前与长远的关系。青年人热情高、干劲足，急于出成果，往往不能结合实际，或高或远，容易陷入盲目状态。在这一方面，必须坚持遵循眼前利益与长远利益相统一的原则。具体工作中，一方面要紧密结合企业的实际，对影响安全、生产、经营等方面的技术难题，积极组织科技攻关和小改小革，经满足当前矿区提高效益。降低成本，扭亏解困的需要。另一方面，要有超前性、前瞻性，从企业的长远发展出发，有计划、有步骤地开展一些重大课题的研究，以保持企业的良性循环和可持续发展。二是要处理好技术攻关与成果转化的关系。科技攻关的目的是出成果，取得成果的目的是推广使用解放生产力，科技成果只有推广应用到生产经营中，才能转化为现实生产力。当前，要注意克服重科研轻推广的倾向，坚持技术攻关与推广并举，以推广使用为主。下大功夫抓好科技成果和新技术、新工艺、新设备的推广应用，突出抓好科研成果转化为现实生产力这一关键环节。就矿区实际来说，科技成果推广应用工作虽有一定的成绩，但成果转化率较低，部分成果不能转化为现实生产力，加速科技成果转化仍是一项紧迫的任务。对此，广大青年科技工作者要认真研究、探索，力争在科技开发应用并举方面取得新突破。三是要处理好继承与创新的关系。当前，在部分青年科技工作者中存在着两种不良倾向，有的习惯于安于现状、习惯于服从，缺乏自主创新意识；有的热衷于搞新技术、新科研，对别人的科技成果不屑一顾。这两种倾向都是不利于工作开展的。应当明确，继承并不意味着因循守旧；创新并不意味着拒绝一切先进的技术。继承与创新是相辅相承的关系，广大青年科技工作者在工作中要注意把握这一点，既要注重学习前人创造的先进技术成果，为已所用，又要在学习消化先进技术的同时，加强自主创新。要注重先进技术的推广使用，把引进先进技术与自主创新和成果转化结合起来，在这一方面，有条件的同志可以发挥计算机信息网络的作用，学习借鉴有关的新理论、新方法，并努力应用到自己的实际工作中去，以不断提高我们自己的技术攻关能力，在更高的层次和水平上实现技术发展的跨越。

三、广大青年科技工作者要强化三种意识，全面提高自身素质 人是生产力中最具有决定性的力量，科技要创新，关键在人才。而青年最富有创造热情、最具有创新活力，是推动企业科技进步的一支有生力量。广大青年科技工作者要切实担当起时代的重任，除具有满腔的工作热情外，还要具有较高的素质，当前，广大青年科技工作者要围绕提高自身素质，重点在强化三个意识上下功夫。要强化学习意识。学习是人生的第一要隘，世上有万事万物，但只有学习才能使人长知识、增才干。客观上讲，广大青年科技工作者大都经过正规的学习教育，具有一定的知识水平，同一般的青年相比，具有一定的智力、专业知识等方面的优势，但随着知识经济时代的到来，知识更新速度的加快，仅限于现有的知识是远远不够的，特别是在当前矿区正在进行结构调整、产业升级、大力发展非煤产业，各种人才急需倍缺的形势下，仅满足于一个方面的知识是跟不上形势发展需要的。因此，广大青年科技者要把学习当作工作、生活中不可缺少的组成部分，当作自身一项持续不断的“基本建设”，以一种如饥似渴、锲而不舍的精神，滴水穿石、磨杵成针的毅力坚持学习。在学习的范围上，既要巩固提高现有的知识水平，又要涉猎相关学科的知识；在学习的内容上，既要学习专业技术知识，又要学习政治理论知识。当前，要注重学习邓小平理论和江总书记“三个代表”的重要论述，全面理解邓小平同志关于“科学技术是第一生产力”和江总书记“我党始终代表中国先进生产力发展要求”重要思想的深刻内涵，以此做为学习的方向、前进的动力。要强化创新意识。创新是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是关系一个企业生存发展的决定因素，作为企业的员工，广大青年科技工作者思维敏捷、接受新事物快、有着巨大的创造活力，是企业科技创新的一支重要力量，但如果自主创新能力不强，一味地依靠前人创造的技术，年复一年，没有突破，就很难有新的发展，从个人角度讲，也没有什么建树，要创新，除勤奋学习外，很重要的是要在科学求实的基础上，敢于创新思维，既要彻底解放思想，克服主观式、狭隘式、封闭式、现象式的思维方式，在尊重科学、实事求是的同时，敢于扬弃旧义、创立新知。科技创新是一个艰苦奋斗的过程，是一个认识真理的实践，出现曲折、失误、甚至失败是难免的，从马克思认识论的角度看，成功的探索，可以取得接近真理的认识，失败的探索，可以成为接近真理的过程，因此，只有立足本职，埋头苦干，百折不挠，才能摘得科技创新的果实。当前，矿区各级团组织正在有计划的开展青年技术创新创效活动，广大青年科技工作者要以此为契机，积极参与，发挥作用，争取人人有所创造、有所前进。要强化奉献意识。甘于奉献是一个人思想境界的综合反映。要奉献就意味着需要默默地付出，就意味着淡泊名利，甚至于要做出牺牲。广大青年科技工作者从事的是复杂的劳动，是艰苦的脑力劳动，没有一种不计名利、甘于奉献的精神，要搞出点成果来是不可能的，我们肥城矿区从1958年建井投产发展到今天，凝聚着一代又一代科技人员奉献的汗水，老一辈科技人员的无私奉献为肥城矿区的不断发展壮大做出了积极贡献，实现肥城矿区的大发展，需要广大青年科技人员继承老一辈科技人员的优良传统，从刚才几位同志的发言出也体现出了科技人员为企业着想、不计名利、舍小家、顾大家的精神，因此，在发展社会主义市场经济的今天，广大青年科技工作者要想在本职岗位上有所建树，就必须自觉抵制各种诱惑，牢固树立“扎根煤海、献身科技”的信念，立足本职、岗位奉献，为企业发展建功立业。

三、要加强领导，认真做好青年科技工作者的培养和教育 青年科技工作者的培养和教育，是干部队伍建设的一项重要工作，也是各级党政领导和共青团组织一项重要工作，必须引起高度重视，切实采取措施，加强领导，狠抓落实，为他们的健康成长创造良好的环境和条件，让他们充分施展才华、建功立业。各级共青团组织肩负着教育、引导、服务青年科技工作者的职责。要充分发挥各级青年科技工作者协会的作用，矿区青科协凝聚着矿区各条战线、各个领域的青年优秀人才，是一个宝贵的人才库，要充分 发挥其组织和联系青年科技人才的优势，通过举办青年科技论坛，开展青年科技成果展示等形式多样的活动，使青科协成为交流创新思想、探讨学术成果、传播科技知识的舞台，成为广大青年科技工作者投身经济建设，推动科技进步和科技成果转化的创业平台，切实把青科协的人才优(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)势转化为现实生产力的优势。要大力开展青年创新创效、五小科技攻关等活动，为提高青年科技人员的创造能力、创新能力、创业能力搭建舞台。要加大“双推”工作力度，做好优秀青年科技人员的举荐工作，使他们各尽其所、各尽其才、才尽其用。要积极协助党政组织充实和完善有关青年科技人员健康成长的政策，大力选树和宣传优秀青年科技人员典型，努力营造有利于青年科技人员健康成长的良好环境。各级党委、行政要加强对青年科技人员成长的领导。要战在战略和全局的高度，牢固树立人才资源是第一资源的思想，坚持克服“见物不见人”和“重使用、轻培养”的倾向。要在坚持落实完善有关管理制度的基础上，把青年科技人员的管理列入重要议事日程，定期研究措施，对符合德才兼备条件的优秀青年科技人员要敢于提拔重用，对有发展前途的青年科技人员，要采取加快培养的措施。要支持团组织围绕青年科技工作者队伍建设开展的一系列活动，为他们开展活动提供必要的人、财、物支持，努力在矿区形成一个关心青年科技人员，爱护青年科技人员的良好氛围。同志们，肥城矿区的发展已经进入了一个新的时期，企业的发展离不开青年科技人员，也为广大青年科技人员施展才华提供了一个广阔的舞台，我们相信，广大青年科技人员一定会抢抓机遇，立足本职、扎实工作，在推动矿区改革发展的实践中做出新的更大的贡献。

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在矿区十大自学成才青年命名表彰会上的讲话 第4篇

在全区上下深入贯彻党的十七届四中全会精神，奋力冲刺全省县域经济二十强的关键时刻，我们在这里隆重召开“十大实干标兵”命名表彰大会，目的就是鼓实干之气，兴实干之风，奖实干之人，创实干之业，为完成争强进位奋斗目标提神鼓劲、凝聚力量。刚才，区委、区政府对第二届全区“十大实干标兵”进行了命名表彰，有6位“实干标兵”作

了精彩报告，他们的事迹感人至深，他们的奉献令人钦佩，他们的精神催人奋进！他们是新时期**干部队伍中的佼佼者，是为**争进十强做出重要贡献的实干家！区委、区政府在国庆60周年之际，在冲刺二十强的攻坚阶段，在全区开展实干标兵评选、宣传、学习活动，意义重大，影响深远。**的跨越式发展和复兴式崛起，需要几

十、几百乃至千万个实干家的共同努力，这是实现争进全省十强目标的根本保证。因此，在这次会议上，我专门就贯彻十七届四中全会部署，弘扬实干标兵精神、建设实干型干部队伍讲几点意见。

一、深入学习实干标兵的精神实质，凝聚“争进十强”的强大动力

重视发挥典型的示范效应和带动作用，是区委、区政府的一贯立场。2007年6月，为庆祝建党86周年，我区命名表彰了十大标兵，在全区引起了强烈反响，十大标兵至今仍发挥着模范带头作用。今年以来，全区各级党组织和广大党员干部，按照“实干兴区、争进十强”的战略部署，扎实苦干，奋力拼搏，夺取了发展的新成绩，创造了稳定的新辉煌。我区的县域经济发展突飞猛进，经验在全省交流；维稳信访工作创新进步，经验在全省推广；农业产业化步伐加快，经验在全省介绍；学习实践科学发展观活动扎实有效，经验在全省印发；人大代表工作富有创意，经验在全省肯定。元至十月，全区规模以上工业实现产值102亿元，同比增长57.7％；地方一般预算收入完成23178万元,同比增长30.2%；固定资产投资完成48.4亿元，同比增长67.1%；社会消费品零售总额完成43亿元，同比增长25.3%；城镇居民人均可支配收入实现8444元，同比增长12.7%。元至十月，全区共新引进、续扩建各类项目185个，其中亿元以上项目29个，投资总额达139亿元，实际到位资金30.7亿元。这些成绩的取得离不开大批“实干家”的不懈努力，离不开标兵的典型带动。这次命名表彰的“十大实干标兵”，都是身处在经济发展最前沿、战斗在改善民生和维护稳定的第一线，工作在全区重大工作的关键点，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，是全区实干家的代表，是实干兴区的典型。在他们身上，集中体现了立党为公、执政为民、任劳任怨、无私奉献的思想境界和献身精神，集中体现了迎难而上、奋力拼搏、埋头苦干、求真务实的精神风貌和优良作风。全区广大党员干部要向标兵学习，向标兵看齐，大力弘扬标兵实干精神，努力争当实干型干部。

1、学习实干标兵，就是要学习他们忠诚于党、心系群众的思想境界。忠诚于党、为党的事业奋斗终身，是对每位党员的基本要求；心系群众、全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。只有做到忠诚于党，才会把党的事业作为最高追求；只有做到心系群众，才会把维护群众利益作为最高目标，为党奋斗，为民谋利。这次表彰的四新村的刘大中同志为了父老乡亲的期待和新农村建设，苦干实干，兴村富民，带出了一个全区十强村和新农村建设示范点，使四新成为远近闻名的**明珠。组织部的张玉春同志长期奋斗在组织工作一线，忠诚可靠，任劳任怨，创造了许多组织工作品牌，在他身上集中体现了“公道正派、忠诚于党”的品质。古驿的刘长海同志，虽然年龄较大，但工作热情不减，甘当老黄牛，忠心保稳定。广大党员干部要像刘大忠同志那样始终牢记党的宗旨，坚持利为民所谋，按照“民思我想、民需我做、民求我应、民困我帮”的工作要求，团结和带领干部群众发展经济、改造新村，努力提高人民群众的生活水平；要像张玉春同志那样忠诚党的事业，勤勤恳恳，不计得失，为党的建设及各项事业进步开拓创新；要像刘长海同志那样，以维护群众利益为己任，用细心排查隐患，用耐心化解矛盾，用公心解决问题，用恒心坚守岗位，维护全区稳定大局。

2、学习实干标兵，就是要学习他们锐意进取、抢前争先的拼搏精神。锐意进取、抢前争先的拼搏精神，是我们完成任务、取得胜利的法宝。区委、区政府确定的“争进十强”的战略目标是宏伟的，任务是艰巨的，需要我们克难攻坚，勇往直前，特别是今年要实现“争进全省二十强”预定目标，还有不少工作要做，只有发挥“此时不搏何时搏，要争就要争一流”的拼搏精神，才能确保各项任务的完成，才能促使各项目标的实现。要说困难大，深圳工业园建设困难最大，园区所在地的魏庄村遇到的矛盾最多，村支部书记胡希文的贡献最突出。魏庄村征地面积广，但拆迁速度快，工程质量好，矛盾纠纷少。在服务园区的同时，村级经济迅速壮大，成为**第一村。当然，为深圳工业园立下汗马功劳的同志还很多，如这次被表彰的张湾镇刘畅同志、被提名为十大标兵候选人的区政府办的张昌同志、区土地局的汪兴春同志等，正是他们这一大群实干家的努力，才让园区发展突飞猛进，日新月异。劳动和社会保障工作事关民生，连着民心，文志良同志到劳动局工作后，心里装的是群众，想的是干事，带头实干，勇争第一，2008年全市综合40项指标，39项指标全市第一，劳动力市场建设在全省领先。文志良同志无

论在什么岗位，都能取得辉煌业绩，是与发扬锐意进取、抢前争先的拼搏精神分不开的。

3、学习实干标兵，就是要学习他们爱岗敬业、求真务实的工作作风。爱岗敬业、求真务实的工作作风是我们实现十强目标的重要保证。如果全区各级干部职工都能做到爱岗敬业、求真务实，做到重实干、说实话、用实招、办实事，认真履行好自己的岗位职责，圆满完成好自己应担负的工作任务，那么全区的各项工作任务就能顺利完成，各项工作目标就能得以实现。区城管局的王宏玲同志作为一名普通的清扫工人，天天跟灰尘、臭味打交道，每天从凌晨4点半一直工作到晚上六点，一天三次年复一年的的重复劳动。但她说：脚踏着实实在在的地，面对着实实在在的事，就要实实在在的干。她把环卫工作当着热爱的事业，把美化**形象看作自己的光荣使命，工作中勇挑重担、尽职尽责，在平凡的岗位彰显了最不平凡的人生风采。区植保站的许燕子，带着对农村的深厚感情，常年累月深入到田间地头从事病虫害测报工作，在广阔天地奉献着自己的青春，为我区科技兴农做出了突出贡献。那些整天抱怨工资待遇差，工作漂浮的同志，与王宏玲、许燕子等实干标兵比起来，难道不应该深刻反思吗？

4、学习实干标兵，就是要学习他们不计名利、无私奉献的高尚情操。受到表彰的这些党员干部，多年来始终如一地为党和人民的事业任劳任怨、无私奉献。如双沟镇的刘福生同志，在改非后，离职不离岗，改非不改志，不仅没有松劲泄气、在家闲赋，而且还主动承担了镇志编撰、关工委工作、老年大学分校筹办、离退休干部党支部活动等繁重工作，继续发挥作用，作出了新的贡献。该同志在位时不图名利、不求索取，退位后甘愿奉献、造福百姓，用一名优秀共产党员的高尚品质和坦荡胸襟，彰显了任劳任怨、无私奉献的实干精神。李闽峰同志，老家不是**的，但比我们许多**人更爱**。因为热爱**这片热土，他才会全身心地投身**的招商工作，甚至他毅然将享有高工资、高待遇的妻子从武汉调到襄樊工作，作好了长期在**扎根，在**创业的准备，用其优异的工作成绩诠释了扎根基层、无私奉献的高尚情操。

二、深入贯彻四中全会精神，锻造适应“争进十强”要求的实干型干部队伍

事业发展，关键在党；实干兴区，关键在人。今年，我们进入全省二十强的目标能不能实现，关键还看我们的干部是不是一支敢想、敢干、敢闯、敢拼的实干型队伍。党的十七届四中全会对干部队伍建设作出了新部署，提出：深化干部人事制度改革，建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍。我们要按照四中全会要求，着力打造适应“争进十强”要求的实干型干部队伍。从总体上说，**的干部队伍是好的，特别是有“十大标兵”这样一批实干典型以及他们所代表的先进集体。但对照**发展的需要和党对干部的新要求，也有少数干部存在不符合时代要求，不适应“争进十强”需要的问题，主要是：思想观念上不符合，因循守旧，缺乏开拓精神；素质能力上不符合，面对各种新情况、新问题思路不多，不能胜任工作；工作业绩上不符合，工作被动应付，业绩表现平平；宗旨意识上不符合，缺乏对群众的深厚感情，工作漂浮，弄虚作假。什么是适应“争进十强”要求的高素质干部？我认为，具体到**，想实干、会实干、能干好的干部就是高素质的干部。我们要按照这一要求去全力锻造实干型干部队伍。

1、思想上要积极进取，想干事。想干事体现的是一种事业心和责任感，是一种奋发向上的积极心态。思想是行动的先导，思想上消极，工作上就会泄气，一切都无从谈起。广大党员干部要牢固树立奋发有为、开拓进取的发展观念，增强工作意识，想大事、干大事、创大业；树立敢想敢干、敢为人先的创新精神，增强超前意识，勇于突破前人，敢于打破常规；树立全局的和战略的思维，增强长远意识，善于站在制高点、站在最高处定思路、谋发展；树立求真务实、真抓实干的思想，增强责任意识，要有一股子雷厉风行、只争朝夕的冲劲。有了这种奋进的心态，我们面临的所有困难和问题都会迎刃而解，我们的事业才会蓬勃发展。现在，**的发展为许多干部提供了创业干事的平台。当前,**最重要的政治，最重要的任务，就是实现争进二十强的年度目标。从区统计部门掌握的县域经济考核指标完成进度看，有几项指标特别需要我们当着要事好好抓一抓：gdp，农民人平纯收入，出口创汇，固定资本投资及招商引资。元到九月gdp的增长速度为15.9%,这个在全市排第七；农民人平纯收入增幅10.2%,在全市排第七；还有外贸出口,在全省排第40位,比去年比下降8位；实际利用外资排全省第45位,不进反退。各责任单位要迅速行动，采取强有力的措施，迎头赶上，确保争进二十强目标的实现。我们想干的事，还必须与区委、区政府的中心任务合拍。最近，区委、区政府部署了集中整治集镇脏乱差工作，我们各级各部门要围绕这件大事想办法，作贡献，大干100天彻底扭转脏乱差现状。在这方面，区劳动局做的就很好，区委、区政府的中心工作安排到哪里，劳动局就能把思维定格到哪里、心思用到哪里、工作落实到哪里。在整治集镇脏乱差工作上，劳动局就能主动为区委、区政府分忧解难，积极探索在各镇开发10—15个公益性岗位的新路子，筹集资金，聘请保洁员，支持各镇环卫清扫工作。我们希望有更多的部门主动为区委、区政府分忧，为百姓解难。还有，我们开展的“一片七点”工作和移民安置工作，进展速度较快，但后期的工作任务还很重，工作量也很大，这些都为广大党员干部想干事提供了很大的干事创业空间。

2、能力上要强化建设，会干事。四中全会提出了八种能力建设目标，即谋划发展的本领、统筹发展的本领、优化发展的本领、推动发展的本领、群众工作的本领、公共服务的本领、社会管理的本领、维护稳定的本领。我们的干部都要具备这些本领，并且在某些领域的本领上还要有专长。比如，我们从事稳定工作任务的同志就应该在群众工作本领、维护稳定本领上具备过人之长。所谓会干事，是一项攻坚克难、干事成功的能耐和扎实苦干、创造业绩的本领。实干不是瞎干，要摸实情、出实招、办实事；实干不是蛮干，要把科学的态度和实干精神结合起来，把上级的精神和本地实际结合起来，把进取的思想和谋发展结合起来；实干也不是乱干，要分清长远规划和当前的工作，抓住重点，突出关键，务求实效。我们开展的百名局长包百家企业成长工程，提出了一个翻番目标：力争到2011年，全区工业企业个数突破1600家，规模以上工业企业突破300家，产值突破360亿元，力争达到400亿元，在2008年的基础上翻两番。要实现翻番目标，要做的工作很多，这就要求区直各部门和各位局长们都要具有谋划发展、会干事的本领，用我们的智慧和汗水确保这些目标的实现。

3、工作上要勇于创新，干成事。干部不仅要有想干事的意识、会干事的方法，更要有干成事的结果，全力把小事干实、把急事干妥、把难事干好、把大事干成。为确保争进二十强目标的实现，区委、区政府已经安排了一系列工作事项，各责任单位和责任人就要勇于创新，勇往直前，把一个个事干成。比如，我们就要把四大产业和八大园区做大做强，干好干成。全力打造四大百亿产业集群，快速做大机电汽配产业、奋力做强农副产品精深加工业、着力做强现代物流服务业、努力做好房地产业。其中机电汽配今年达到50亿元以上，明年力争过百亿；农副产品精深加工业今年过百亿，明年达到140亿元；现代物流服务业今年过百亿，明年达140亿元以上；房地产业今年各项收益过亿元，明年达2亿元以上。按照一区多园的思路，加大八大园区建设力度，重点是举全区之力支持深圳工业园建设；尽快完善机械加工工业园和创新工业园的基础设施建设，使已签约的项目全面落地开花；打通春园北路，整合清云路，建好光彩工业园，争取入园的14个项目年底全面投产；在巩固提高的基础上，把土地资源、建成厂房充分利用起来，把项目摆满，建好荣华工业园；同时建好乾昌工业园、伙牌工业园、襄樊食品工业园，形成多点支撑的格局。

4、作风上要严于律己，不出事。作风正派、品德高尚是实干的应有内容，也是兴业的重要保证。对于每一位干部特别是领导干部来说，想干事、会干事、干成事，还必须确保“不出事”。这里指的不出事，一是清正廉洁，自己不出事；二是讲究方法，工作不出事；三是管好下属，单位不出事；四是明确责任，出事有人负责。只有这样，既干成事，又不出事，才是真正的好干部。要做到干事不出事，必须加强个人的党性修养，坚定理想信念，保持清醒的政治头脑，坚定正确的政治方向。要加强干部作风建设，大兴密切联系群众之风，求真务实之风，艰苦奋斗之风和批评与自我批评之风。要时刻警省自己，从点点滴滴的小事上、从细小入微的小节上守住道德底线，时时处处管好自己。十七届四中全会对加强党风廉政建设做了重要部署，我们要全面贯彻，当前，重点要做到的是，各单位要加强财务管理，严禁设置“小金库”和违规开支项目；加强工程建设管理，严防工程建起了、干部倒下了的事情发生；加强公车私用和酒后驾车的管理，杜绝领导干部私自驾车的行为，一经发现，要严肃处理。

三、大力营造学实干重实干的浓厚氛围，完善“争进十强”的激励机制

培养实干型的干部队伍，各级党组织肩负着重要的使命，要切实组织好对实干标兵的宣传和学习，从舆论导向上、从工作安排上、从用人机制上、从环境营造上等方面，为建设实干型干部队伍提供机制保证。

第一，搞好舆论宣传，让实干精神深入人心。第二届全区“十大实干标兵”评选及表彰，是区委、区政府重视发挥典型带头作用、促进“争进十强”目标实现的重要举措。我们要结合学习四中全会精神，结合第二批科学发展观学习实践活动，大力宣传实干标兵事迹，深入开展实干主题实践活动，通过大力学习宣传，加深广大党员干部对实干的认识，激发实干的热情，强化实干的动力。要通过组织标兵巡回演讲、事迹报告会、座谈会和讨论会等形式予以重点宣传，进一步让实干精神深入民心。要通过新闻及网络等媒体，广泛传播实干事迹，让实干成为广大党员干部的自觉行动。各地、各单位也要发现、培养本区域、本系统的实干典型，让广大干部可学可追可赶。

第二，建设学习型党组织，培养党员干部的实干能力。现阶段，加快我区经济社会发展的必然选择，就是按照四中全会要求建立学习型党组织，建设一支学习型、复合型、实干型干部队伍。各级领导和党员干部要积极的向书本学习、向标兵学习、向实践学习、向群众学习，提高综合素质，增强创新实干能力，使各级党组织成为学习型组织，干部成为学习型干部。建设学习型组织是一个庞大而又系统的工程，必须明确定位，明确目标，确立眼前和长远规划，循序渐进。要针对不同层次、不同学习型组织的需要，合理地确定和调整学习的内容。只有加速观念更新、知识完善、能力提升，工作才能创新，**才能在发展中立于不败之地，顺利实现既定的战略目标。

第三，完善用人机制，让实干人才脱颖而出。四中全会提出，坚持正确用人导向，让能干事者有机会，干成者有舞台，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。对于我区来说，完善用人机制，就是要为真干实干的干部提供展示自我的平台，施展才能的舞台，发挥作用的阵地。要大力推行竞争上岗和公开选拔，对业务能力强，综合素质高，真干实干的党员干部要委以重任，提供舞台。对碌碌无为、平庸之辈要果断调整，促进这些真干事、实干事的党员干部迅速成长成才。要加大年轻干部的培养力度，鼓励年轻干部到基层去、到艰苦岗位去、到矛盾复杂的地方去砥砺品质，增长才干。前段时间，区委任命了一批高学历、高素质的选调生到各镇学习锻炼，效果非常好。今后要按照区委培养年轻干部的总体部署，大力加强年轻干部队伍建设。要完善激励机制，大张旗鼓的树立典型，学习典型，通过典型引路，促进全区各级党组织形成学实干、重实干的浓厚氛围，凝聚促进发展的强大合力，确保争进十强的战略目标如期实现。要完善实绩考核和经济目标管理办法，让实干型干部在政治上有荣誉，工作上有褒奖，经济上有收获。

在矿区十大自学成才青年命名表彰会上的讲话 第5篇

暨首届“十大青年创业先锋”表彰大会上的讲话

刘 德 明

（2009年6月26日）

青春岁月激情飞扬，青年创业硕果飘香。今天，我们在这里隆重召开易县青年经济论坛暨全县首届“十大青年创业先锋”表彰大会，旨在通过培树创业典型、表彰创业先进，引导广大青年转变就业观念，激发创业热情，在全县范围内营造一种“鼓励青年干大事、支持青年创大业”的社会氛围，动员更多的青年积极投身到建设生态文化旅游强县的大潮中来。一会儿，北京交通大学的吕海军教授还要为我们做精彩的创业讲座，下面，我先讲四点意见：

第一，全县广大青年要认清形势、坚定信心，增强加快发展的紧迫意识。近年来，我们紧紧围绕生态文化旅游强县建设目标，突出发展抓项目，集约发展抓园区，坚持不懈育产业、以人为本促和谐，强基固本抓党建，经济社会实现了又好又快发展。特别是今年以来，我们采取有力举措，积极应对国际金融危机的挑战，经济社会发展仍然取得了令人鼓舞的成绩。但我们也应清醒的看到，面对周边县（市）竞相发展的态势和我县“争先进位，加快发展”的刚性目标，面临的压力和困难还很大，我们比以往任何-1-

时候都需要全县上下的齐心协力，需要全县上下共克时艰，同时也需要广大青年积极实践、勇于创业、无私奉献。广大团员青年不论身处什么岗位、从事什么职业，都必须认清这个形势，脚踏实地，志存高远，切实肩负起加快推进经济社会发展的历史重任。要坚持把个人的理想融入到构建和谐易县之中，把个人的进步成长融入到扎扎实实的工作之中，切实增强加快县域经济发展的紧迫感和使命感，以只争朝夕的工作劲头，奋发有为的工作精神，卓有成效的工作实绩，为生态文化旅游强县建设做出贡献。

第二，全县广大青年要爱岗敬业、无私奉献，增强服务发展的责任意识。易县之所以能有今天的发展变化，就是因为全县上下都有一种不甘落后、奋发图强的责任意识，有一种淡薄名利、无私奉献的敬业精神。比如兰宝牧业的兰金宝，多年来始终致力于养殖事业，主动适应市场需求，把单一模式的家庭养殖业做成了我县最大的集肉鸡养殖、屠宰、加工为一体的龙头企业，并成功实现了产业化、规模化、品牌化经营，带动了我县畜牧业的发展。其他“创业先锋”和“优秀创业青年”也都立足本职岗位，积极创业，为易县的经济发展做出了突出贡献。全县广大团员青年都要学习他们热爱易县、建设易县、奉献易县的精神，增强服务易县发展的责任意识。要在县委的领导和团委的带领下，积极参与青年就业创业、青年志愿者行动、社会公益事业等一系列具体而有成效的实践活动。要努力践行社会主义荣辱观，遵守社会公德，弘扬家庭美德，加强自身修养，清正廉洁，勤俭奋斗，争

做体现时代进步要求的先行者、道德规范的践行者、新型人际关系的创造者、良好社会风尚的倡导者，以高尚的人格树立当代青年的良好形象。

第三，全县广大青年要开拓进取、追求作为，增强勇于实践的创业意识。青年作为任何一个时代都是最有活力、最有朝气、最有创造力的团体，是推动县域经济社会发展的生力军，促进青年创业和就业，能够广泛有效地激发和调动青年的创造热情和积极性。全县广大团员青年要坚持在创业中求发展，在创业中作贡献，在生态文化旅游强县建设中发挥积极作用。机关青年要加大服务力度，积极主动地深入到企业和项目建设的主战场，脚踏实地帮助企业，真心实意服务项目，争当“机关创业先锋”；企业青年要积极培养创新意识，学习先进经验，掌握先进技术，全面提高自主创新的能力，争做“企业创业先锋”；下岗青年职工、外出外来务工青年要努力创办经济实体，争做“自主创业先锋”；广大农村青年要在建设社会主义新农村进程中，立志成为新型青年农民，发挥示范带头作用，勇当有文化、懂技术、善经营、会管理的致富带头人。希望全县青年要以“十大青年创业先锋”和“优秀创业青年”为榜样，胸怀全局，勇立潮头，搏击市场，树创业之志、鼓创业之气、固创业之基、建创业之功，在全县范围内掀起一场创业的新高潮。

第四，全县各级各部门要加强领导、强化服务，为青年创业营造良好环境。各级团组织要充分发挥组织青年、引导青年、服

务青年的作用，切实维护青年合法权益，不断加强自身建设，不断提高凝聚力和战斗力。要通过开展青年创业活动，积极引导广大青年转变就业观念，不断增强创业意识和创业本领，积极为他们拓宽创业渠道。要通过组织优秀青年企业家参加研修和培训，举办企业家专题知识讲座、论坛、对话知名企业等活动，为企业家提高管理水平搭建平台，进而建设一支高素质的青年企业家队伍；要把培养新型青年农民作为团组织参与社会主义新农村建设的关键环节来抓，深入开展科技培训、“三下乡”等活动，进一步提高农村青年的素质。通过观念引导、信息咨询、资金扶持、技术培训、法律服务等方式，引导农村青年积极向非农产业转移，促进农民增收致富；要积极培育各行业青年创业典型，大力表彰宣传青年创业典型，努力营造有利于青年干事创业的良好社会环境，带动更多的青年走向自主创业之路。各级党委要切实加强和改进对共青团工作的领导，坚持“以党建带团建”的工作方法把青年的积极性引导好、保护好、发挥好。各部门要关心和支持青年工作，为青年一代的成长、成才创造更好的环境和条件。

“十大杰出青年”表彰会上的讲话 第6篇

会上的讲话

马立

（2015年12月25日）

同志们、青年朋友们：

大家下午好！

值此辞旧迎新之际，我们隆重召开集团公司第二届“十大杰出青年”、“十佳论文”、安全生产示范岗等先进表彰大会，这对于我们大力弘扬时代精神，团结动员广大青年建设质量效益型世界一流企业具有十分重要的意义。在此，我代表公司党委向荣获各类先进荣誉称号的同志们表示热烈的祝贺！向辛勤工作在各个岗位上的广大青年工作者、团员青年致以崇高的敬意！希望你们珍惜荣誉、再接再厉，为集团公司改革发展做出新的更大贡献！

一年来，集团公司群团组织努力作为，务实创新，积极贯彻落实党中央、国资委群团会议精神，以“服务青年、服务企业、服务社会”为导向，坚持“网聚青年、虚功实做、双推共进、联动发展、建功电建”的工作方针，不断强化青年思想建设，积极创新活动载体，突出创建团青品牌，充分运用新媒体手段，搭建青年实现“我的中国梦、青春电建梦”的舞台，组织号召各级群团组织，有效开展了“青年论坛”、“青春梦工厂”、“青春电建校园行”、“改革创新〃青年先行”等系列活动，引领青年在科技创 新、管理提升等多领域、多层次、多角度大胆追求，切实增强了群团工作的针对性和适用性，着力提高了群团组织的吸引力和凝聚力，各项工作取得扎实成效，为促进公司和谐稳定健康发展做出了积极贡献。

我们在这里表彰先进，就是要以实际行动落实中央关于加大国有企业正面宣传的要求，大力选树一批履行央企社会责任，体现时代要求的典型人物，引领社会新风尚；就是要大力弘扬主旋律，用社会主义核心价值体系和先进的企业文化，塑造“自强不息，勇于超越”的企业精神；就是要激发广大青年立足岗位、发愤学习、开拓进取、拼搏奉献的创造热情，进一步形成见贤思齐、学习先进、争当典型的浓厚氛围。

借此机会，我就进一步做好集团公司青年工作讲几点意见。

一、广大团员青年要以先进典型为榜样，加强锻炼，加快成长

中国电建是国家基础设施建设的骨干企业，在全面建成小康社会新的伟大历史进程中，既要担当起推动国家发展的重大经济责任，更要担负起弘扬时代精神的重大社会责任。当前，在“十三五”即将谋篇开局、集团公司正在向世界一流企业迈进的关键时期，我们比以往任何时候都更加需要选树新典型，积聚正能量，推动新发展。

这次选树的中国电建“十大杰出青年”等典型，虽然来自不同的行业、不同的岗位，但有一个共同的特点，就是都用自己的 辛勤劳动谱写了可歌可泣的突出业绩，是业务强、技术精，敢于创新，勇于攀登，为企业改革发展做出突出贡献的青年表率；是热爱企业、勤奋好学、不懈追求，有强烈的事业心和高度责任感的青年表率。全集团广大青年要以他们的先进事迹激励和鼓舞自己，在推进企业持续稳定发展中锻炼成才。要像他们那样，持续学习、苦练内功。多学一些知识、多接受一些实践锻炼，多积累一些经验，多增长一些才干；像他们那样，艰苦奋斗、勇于磨练。敢于吃苦，乐于奉献，勇于到困难多、条件差的艰苦环境中经受考验，接受历练；像他们那样，敢为人先、勇于实践。积极投身企业生产经营实践，充分发挥生力军作用，促进企业管理提升、转型升级、降本增效。像他们那样，立足岗位，脚踏实地。长期坚持基层一线，靠扎扎实实的工作，一步一个脚印的进步，干出成绩，赢得尊重，创造未来，为企业发展做贡献。

各单位要以此次评选表彰为契机，进一步做好先进典型事迹选树和推广宣传工作，让先进人物的精神影响和带动全体青年员工，进一步激发奋发向上、勇于创新的工作热情；要创新方式方法，用青年“听得懂的语言”，表达“听得懂的道理”，找到“说得实的问题”，拿出“行得通的办法”，讲好青春故事，凝聚合力，激发热情，为企业发展汇聚青春的正能量。

二、团青组织要围绕大局提高工作水平，努力开创集团公司青年工作新局面

目前，全国上下正致力于实现中华民族伟大复兴“中国梦” 的伟大历史进程，深化改革和依法治国全面推进，反腐倡廉和从严治党成效显著，全社会凝聚形成了更加浓厚的全面和谐发展的正能量。

近期召开的中央经济工作会议对明年稳增长重点、结构性改革等做出了明确部署。从中长期发展来看，我们面临的改革发展、提质增效任务繁重，可以说是前所未有。这既给我们提供了干事创业的新机遇，提供了施展才干的新舞台，也给我们青年团员提出了更高的要求。

各级团组织要清醒认识企业面临的形势和任务，结合集团总体要求，发挥联系青年、服务青年的主渠道优势，找准工作的切入点和重点，努力开拓团青工作新局面，主要表现在三个方面。一是要在围绕中心、服务大局方面发挥作用。要围绕生产经营中心和改革发展的大局，积极组织动员广大青年，在企业深化改革、市场开发、施工生产、质量安全、经营管理、科技创新等各个环节充分体现广大青年生力军作用，通过创建“青年安全监督岗”、“青年安全生产示范岗”和“青年志愿者”等活动，强化安全教育，完善管理机制，以扎扎实实的工作，维护公司的生产安全和稳定；为企业持续稳健发展贡献力量。二是要在促进青年成长成才方面发挥作用。要致力于青年学知识、学管理、学技术，帮助青年尽快成才上下工夫，广泛开展好导师带徒、创新创效、青年论坛等品牌活动，帮助青年提高各种技能素质，努力建设高素质的青年职工队伍。三是要在密切联系青年，关心服务青年方面发 挥作用。要围绕企业文化建设，深入青年了解青年的学习、工作和家庭婚姻等情况，要为青年解忧排难，多为青年办实事、办好事，切实做好关心青年成长进步工作。

三、进一步深化新形势下党建带团建工作，切实加强各级党组织对青年工作的领导

青年是中国电建长远发展、基业长青的希望。不久前，中央印发了《关于加强和改进党的群团工作的意见》，深刻阐述了新形势下加强和改进党的群团工作的重要性和紧迫性，对发挥群团组织作用、推动群团组织改革创新提出了明确要求。集团公司党委专门进行了研究，对青年工作作出全面部署，体现了集团公司对青年工作的高度关心和重视。

经过几年的运作和实施，集团青年工作取得了显著的成绩，形成了一批工作品牌，涌现出了一大批优秀青年，多次受到上级党团组织的表彰。同时，我们也要看到，国家快速发展的新形势，集团公司承担的新任务，以及青年成长成才的迫切愿望等，对集团青年工作提出了新的挑战。虽然集团公司青年职工总体上数量很大，但是青年拔尖人才、领军人才还是很匮乏；在实际工作中，个别单位党组织对青年特点缺乏深入的研究，对青年工作缺乏有力的指导。这些问题我们一定要引起足够重视，下大力气加以解决。

新形势下，各级党组织要以新的思维、新的方法、新的举措，加强党建带团建，应对青年工作的新机遇、新挑战。要充分发挥 党建带团建的优良传统，不断加强对共青团工作的领导和支持，进一步加强集团公司基层团组织建设、团干部队伍建设和制度体系建设，切实提高团组织的凝聚力、战斗力和创造力；各级团组织要主动加强与党政领导沟通汇报，做到汇报工作有典型、请示工作有办法、部署工作有措施，以扎实的工作赢得党政领导的重视和信任；广大青年要用中国特色社会主义理论体系武装自己的头脑，深入学习党的十八大精神，自觉将实现个人价值融入实现中华民族伟大复兴的“中国梦”，做到有梦想、有激情、有思路、有行动，积极进取，认真学习本领，立足本职岗位，扎实干好工作，成长为自立、自信、自强的新时代青年，担负起建设世界一流企业的重任。

同志们！此次表彰大会，既是树立青年典型、引领青年梦想的一次展示，也是凝聚青春正能量、共筑美丽电建梦的一次动员。希望广大青年朋友以先进典型为榜样，立足岗位工作，积极创新创造，在爱国奉献中实现自己的人生价值，在学以致用中增长知识和本领，在中国电建这一广阔的发展舞台上，创造出无愧于时代的崭新业绩。